會議精神心得體會精選(九篇)

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第1篇：會議精神心得體會范文

用腳丈量土地 用心實現(xiàn)夢想

8月6日，北斗溪鎮(zhèn)紀(jì)委召開了學(xué)習(xí)傳達(dá)全市紀(jì)檢監(jiān)察干部電視電話會議精神大會，作為鎮(zhèn)紀(jì)檢專干，我有幸參與了會議全程，感觸良多。結(jié)合到自己的工作實際，所看所想，愿對上級領(lǐng)導(dǎo)做一番思想交流。

我是從2017年開始進(jìn)入紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)的。當(dāng)時參加公考的初心就是想到基層去，到相對條件差點的地方去，多磨礪磨礪心智，多為群眾辦些實事。所謂從群眾中來，到群眾中去。因緣際會到了北斗溪特色新鎮(zhèn)，還從事了基層紀(jì)檢監(jiān)察這一偉大行業(yè)。時人莫道蛾眉小,三五團(tuán)圓照滿天，從我一年多的工作經(jīng)歷來講，在基層紀(jì)檢監(jiān)察這一方小天地，我們基層紀(jì)檢干部一直在努力著。

努力用腳丈量土地，以情打動群眾。干部腳下有泥土，群眾心中才不堵，紀(jì)檢工作首先就是調(diào)查走訪取證。我們要通過“雙貼雙下一提高”活動與脫貧攻堅專項巡察整改相結(jié)合，與雁過拔毛式腐敗問題專項治理相結(jié)合，準(zhǔn)確把握群眾的思想動態(tài)，沉下身子，深入到群眾意見大、矛盾多的村組和農(nóng)戶家中，聽取民意，與群眾打成一片，營造出了鎮(zhèn)紀(jì)檢干部、各村支部紀(jì)檢員離開“案頭”，走向“田頭”，熟悉“戶頭”的全新工作模式。

努力用心實現(xiàn)夢想，以身做好準(zhǔn)則。一個人若想圓夢,須有堅若磐石的恒心,心之所善,九死未悔,不可動搖。特別是在基層紀(jì)檢行業(yè)工作，清貧、寂寞、辛苦將長久地伴隨著我們每一個紀(jì)檢干部。但是打鐵必須自身硬，紀(jì)檢工作的政治性決定了紀(jì)檢干部必須具有堅強(qiáng)的政治定力。中國夢，青、紀(jì)檢夢，在全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的過程中,你我都是追夢人,心存與時代同心同向的理想,將個人夢融入國家夢,萬眾一心,同心同德,我們基層紀(jì)檢人心中“守住底線、筑牢基礎(chǔ)”的工作目標(biāo)就一定能實現(xiàn)。

第2篇：會議精神心得體會范文

無論是約翰迪爾，還是久保田，在其企業(yè)的發(fā)展方向上，都有穩(wěn)定的智力結(jié)構(gòu)和以用戶為中心的理念，他們可能沒有學(xué)習(xí)“科學(xué)發(fā)展觀”，也未必研究“三個代表”，但他們從全球最優(yōu)秀的管理理念中，總結(jié)出來的一套成熟的理論體系，卻和我們科學(xué)發(fā)展的理論體系不謀而合，也許這就是所謂的“英雄所見略同”吧！

胡總書記在七一講話中，系統(tǒng)地闡述了我們理論的科學(xué)性和先進(jìn)行，并針對當(dāng)前只傳達(dá)精神，不注重理解和運用于實踐的現(xiàn)象，他還特別強(qiáng)調(diào)“不要把理論當(dāng)成教條、本本”，“也不要把他當(dāng)作空洞無物的一種精神”，而是要“認(rèn)真領(lǐng)會、理解和實踐”。

我們很多企業(yè)，都會在表面上學(xué)習(xí)，把他當(dāng)作一種精神傳達(dá)，沒有深入的學(xué)習(xí)和應(yīng)用，比如在人才管理（穩(wěn)定智力構(gòu)架）和聯(lián)系群眾（用戶培養(yǎng)）上，存在不科學(xué)的現(xiàn)象。

胡總書記指出，讓能干事者有機(jī)會，干成事者有舞臺。似乎在我國農(nóng)機(jī)企業(yè)中，人才流失事件頻發(fā)，都是與缺乏“機(jī)會”和“舞臺”有關(guān)，而這“機(jī)會”和“舞臺”，恰恰在優(yōu)秀的外資企業(yè)那里。

“人才是第一資源，是國家發(fā)展的戰(zhàn)略資源”，我們的農(nóng)機(jī)企業(yè)整天口口聲聲喊著要為保衛(wèi)國家糧食安全做貢獻(xiàn)，如今卻連人才資源這一戰(zhàn)略資源都無法保障。

“發(fā)展是硬道理”，胡總書記指出：“發(fā)展的本質(zhì)是科學(xué)發(fā)展。”科學(xué)發(fā)展觀提出要以人為本，這里的“人”包括人才，也包括用戶。我們的企業(yè)，在人才管理上沒有做好，在用戶培養(yǎng)上，同樣存在不足。

“要把群眾放在心上，群眾才能把我們放在心上。”胡總書記用最簡單的道理，告訴我們?nèi)绾稳ヂ?lián)系群眾、培養(yǎng)用戶。我們的競爭對手，在踐行這一理念。而我們的很多所謂的民族企業(yè)，卻總是在不停的敷衍用戶，甚至是欺騙用戶。這就不難理解，為何我們的“人（人才和用戶）”一直在流失，也不能怪我們的“人”不夠愛國（到外資工作，不購買國產(chǎn)品牌）。

精神懈怠的危險，能力不足的危險，脫離群眾的危險，在農(nóng)機(jī)行業(yè)尤為明顯。我們有整套的科學(xué)理論，完全可以武裝我們的實踐，可我們在做什么呢？

我們有時間研究對手，有時間公關(guān)相關(guān)部門，有時間出國考察，有時間開會宣貫各種精神，為何我們卻總沒時間把心思放在行動上呢？

第3篇：會議精神心得體會范文

事務(wù)科對學(xué)習(xí)縣委十一屆十二次全會精神的體會

上周一局黨組組織了全體干部職學(xué)習(xí)了縣委十一屆十二次全會報告及童書的講話。報告中回顧總結(jié)了20__年工作，明確了“十二五”時期我縣發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)，從我縣的實際情況及省、市對我縣的要求，提出了“苦戰(zhàn)五年，再造常山”的口號。并部署了20__年工作。我們事務(wù)科就如何將全會精神貫穿到實際工作中進(jìn)行了認(rèn)真討論，根據(jù)報告中提出的總體目標(biāo)，結(jié)合民政工作特點，我們認(rèn)為應(yīng)該從以下三個方面抓好落實：

一、深刻領(lǐng)會全會精神，打造民政新形象。

我們都知道，民政工作是上為政府分憂，下為百姓解難。做好民政工作，無論是對常山的經(jīng)濟(jì)建設(shè)、文明建設(shè)還是建設(shè)和諧常山都能起到關(guān)鍵作用。我們一致認(rèn)為，民政就是政府形象的大窗口，而我們事務(wù)科所管轄的婚姻登記、殯葬管理和救助管理都是我們民政的重要窗口單位，他們的工作作風(fēng)直接影響著政府在群眾中的形象。作為民政工作者尤其是窗口單位的從業(yè)人員的我們，更應(yīng)注意在群眾中的言行舉止和服務(wù)態(tài)度，更為重要的是如何提高業(yè)務(wù)能力，我們的服務(wù)對象無論是智商還是心態(tài)、也無論是性格還是生活方式都各不相同。所以必須我們強(qiáng)化大局意識，立足本職工作的實際，對照相關(guān)工作任務(wù)，進(jìn)行細(xì)化落實，在執(zhí)行過程中我們應(yīng)該做到方圓兩全，就是說在不放棄原則的前提下，不要得理不饒人。掌握服務(wù)對象的個人特點把好自己的舉止關(guān)，語言關(guān)，面容關(guān)和行為關(guān)。同時還應(yīng)加強(qiáng)科室之的協(xié)作，提高工作效率，以體現(xiàn)一個單位極強(qiáng)的凝聚力。只有這樣才能真正樹起民政新形象？

二、不斷提高自身素質(zhì)，樹立求真務(wù)實新風(fēng)尚

要做好工作，能力和自身素質(zhì)是關(guān)鍵，假如沒有能力，信心再足也無濟(jì)于事。有能力而沒有素質(zhì)，我們所做的工作，我們的言行舉止，就容易出現(xiàn)偏差。而一個人的能力和素質(zhì)是從不斷地學(xué)習(xí)中得到的。在討論中我們都談到了要認(rèn)真對照全會精神結(jié)合民政工作實際，首先是要加強(qiáng)新的理論學(xué)習(xí)，要對照新形勢，不斷“充電”，平時要養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和好的學(xué)習(xí)方法。更要注重學(xué)而至用。在學(xué)習(xí)中運用，在運用中學(xué)習(xí)。

作為一名民政工作者，要充分地認(rèn)識到我們的行為都代表著政府行為，所以我們在工作中一是要樹立堅強(qiáng)的黨性原則，顧全大局，遵紀(jì)守法；二是要心胸豁達(dá)、作風(fēng)踏實，處事干練；三是要自重、自省、自警、自勵。四是要求真務(wù)實、公道正派、不拉幫結(jié)派。同時還必須自覺抵制歪風(fēng)邪氣，做到清正廉明，自覺接受群眾的監(jiān)督。為實現(xiàn)縣委十一屆十二次全會中提出的 “苦干五年、再造常山”奮斗目標(biāo)而努力工作。我們堅信，只要把每個工作人員都培養(yǎng)成一崗多能的好手，民政這面旗幟就能在常山縣的民眾中插的高高樹得牢牢。

三、認(rèn)真謀劃可行項目，提升科室整體戰(zhàn)斗力。

今年是“十二五”開局起步之年，也是建黨90周年，同時也是“工業(yè)立縣、綠色發(fā)展”戰(zhàn)略全面實施之年。新的起點、新的任務(wù)，更是對我們民政工作者提出了新的要求。一是要自覺投身 “五城聯(lián)創(chuàng)”和“美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)，我們事務(wù)科全體員工都認(rèn)為要積極配合相關(guān)部門做好階段性的工作。二是以“項目”謀劃為抓手，主動對接城東新區(qū)開發(fā)等重點項目的推進(jìn)，配合相關(guān)部門做好城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)墳?zāi)惯w移的前期工作，從而有針對性地壓縮城市規(guī)劃區(qū)范圍內(nèi)墳?zāi)拐鬟w成本，破解城市規(guī)劃區(qū)用地難“瓶頸”。三是開拓創(chuàng)新，變管理為服務(wù)，積極做好村級組織換屆選舉、城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)、地名等工作，從而提升科室整體戰(zhàn)斗力。

第4篇：會議精神心得體會范文

通過把自己擺進(jìn)去，把職責(zé)擺進(jìn)去，把工作擺進(jìn)去，深入查擺，我認(rèn)為從事養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)還所存在以下的不足。

一、思想、理念認(rèn)識不到位

   在為老人、職工提供服務(wù)時，還沒有徹底轉(zhuǎn)變思想，僅僅按照工作的基本要求去做，沒有把自己定位成服務(wù)員，去主動服務(wù)。

二、不能很好地發(fā)現(xiàn)問題解決問題

    在工作過程中，對重點問題、有可能發(fā)生的問題不敏感，有時還不能很好的發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，導(dǎo)致工作出現(xiàn)失誤。

三、管理不規(guī)范、落實不到位

在對伙房的監(jiān)管過程中，還存在操作不規(guī)范的問題，自己缺乏專業(yè)的眼光。對領(lǐng)導(dǎo)要求和制度落實上只浮于表面，沒有跟上監(jiān)督、檢查。

四、業(yè)務(wù)不全面，僅局限于自己負(fù)責(zé)區(qū)域

作為養(yǎng)老事業(yè)的工作人員，對其他科室的業(yè)務(wù)不了解，不能夠?qū)ν饨缱龊眯麄骱头?wù)。

針對存在的問題，下一步從以下幾點整改，并保持長期查問題、抓落實。

一、樹立創(chuàng)新意識

決不能再延續(xù)按部就班、循規(guī)蹈矩的工作節(jié)奏，決不能再延續(xù)不實不細(xì)的工作方式，下一步在工作中打開創(chuàng)新的路子，拋棄“以前怎么樣”的思想，大膽創(chuàng)新。

在膳食工作中，學(xué)習(xí)借鑒好的管理方式，學(xué)習(xí)好的創(chuàng)新辦法，結(jié)合自身實際情況，不斷探索、嘗試新的工作模式，整改以前的懶惰心里，用新理念充盈頭腦，新方法活動手腳，作出新的動作，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)。

二、抓落實、抓深入

工作中加強(qiáng)責(zé)任意識，貫徹落實領(lǐng)導(dǎo)要求和集團(tuán)各項制度時，要有盯上靠上的勁頭、要有扎實深入的精神，切實將要求執(zhí)行下去，將問題解決好，將認(rèn)真貫徹始終。

除了落實好，還要深入好，在深入的過程中發(fā)現(xiàn)問題。認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)各項制度和餐飲操作規(guī)程，并在實際工作中，按要求抓好落實，對工作人員操作過程中出現(xiàn)的問題，或者可能導(dǎo)致出現(xiàn)問題的操作，要及時整改，并學(xué)會分析問題、解決問題，將問題早排查出來，杜絕問題擴(kuò)大化，在工作中出現(xiàn)的問題抓重點、抓效率、抓深入。

三、提高風(fēng)險意識、憂患意識

工作中有強(qiáng)烈的風(fēng)險意識、憂患意識，要有如履薄冰、如臨深淵的危機(jī)意識。

膳食中的安全操作、食品安全都是關(guān)系到職工、老人的人身安全，都是關(guān)系集團(tuán)的整體利益。按要求，定期不定期檢查各項操作規(guī)程、食品的儲存，食品的采購入庫做好把關(guān)，要充分認(rèn)識到不起眼的小事都容易釀成大問題，進(jìn)一步提高工作的敏銳性，一刻也不放松。

四、提高工作效率和服務(wù)熱情，提升業(yè)務(wù)本領(lǐng)

工作中杜絕松松垮垮的狀態(tài)，要有能打能沖、敢闖敢試的心態(tài)，落實工作徹底，不拖、不靠。在為職工、老人提供服務(wù)時，要及時、主動，要有頭有尾，以職工和老人滿意為工作標(biāo)準(zhǔn)。

第5篇：會議精神心得體會范文

xxx電網(wǎng)公司2012年工作會議暨五屆一次職代會圓滿結(jié)束了，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了唐斯慶作的工作報告，孫兆媛作的職代會工作報告。我在都勻供電局檢修試驗所基層黨支部書記的崗位上如何貫徹落實xxx電網(wǎng)公司“兩會”精神，如何抓好黨支部的各項工作，如何與廣大黨員和職工一起搞好安全生產(chǎn)和維護(hù)職工隊伍穩(wěn)定等工作，我認(rèn)為要做好以下幾點工作：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會xxx電網(wǎng)公司“兩會”精神。不但自己要帶頭學(xué)習(xí)，還要組織廣大黨員和職工認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會，并通過各種形式，把會議精神盡快傳達(dá)到班組、職工，用會議精神統(tǒng)一全體黨員、職工的思想和行動，進(jìn)一步抓好黨支部的各項工作。

二、繼續(xù)抓好“五好”黨支部建設(shè)和“六先”黨員先進(jìn)性工程等工作，我要緊密地與黨支部其他成員一道認(rèn)認(rèn)真真地開展好黨支部的基礎(chǔ)管理工作。從建立健全黨支部的工作標(biāo)準(zhǔn)、實施方案、制度完善、各種資料的整理、歸類等，在發(fā)展黨員、繳納黨費、黨員民主評議、上黨課、團(tuán)支部工作、工會工作、保持職工隊伍穩(wěn)定等方面都要嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定和規(guī)章制度開展工作，促進(jìn)黨建工作上臺階。

三、我在抓好黨支部的日常工作的同時，要積極創(chuàng)新黨建工作的思路和方法，進(jìn)一步落實局黨委“12345” 黨建特色政工長效機(jī)制，繼續(xù)深入開展黨建特色政工活動，將黨建工作“融入中心做工作、進(jìn)入管理起作用”落到實處，。

今年，檢修所、市郊局、貴定局黨支部聯(lián)合開展主題為《抓好班組文化建設(shè)、爭創(chuàng)明星班組》和《提高寫作能力、我為企業(yè)添彩》為主題的黨建特色政工活動，結(jié)合電網(wǎng)實際，加強(qiáng)班組文化建設(shè)，進(jìn)一步提高班組職工對企業(yè)的認(rèn)同，增強(qiáng)內(nèi)部凝聚力。加強(qiáng)班組文化建設(shè)，統(tǒng)一班員思想認(rèn)識，緩解基層班員的壓力，塑造充滿活力的企業(yè)氛圍，提高工作效率。開展新聞宣傳報道競賽活動，進(jìn)一步搞好新聞宣傳報道，交流經(jīng)驗，宣傳典型，鼓舞士氣，促進(jìn)工作，形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好學(xué)習(xí)氛圍，掀起學(xué)習(xí)黨的方針政策、學(xué)習(xí)新聞寫作和新聞攝影知識的熱潮，進(jìn)一步促進(jìn)職工寫作能力和整體素質(zhì)的提高、樹立電力企業(yè)良好的形象和展示電力職工風(fēng)采，做到內(nèi)鼓士氣、外樹形象、激發(fā)活力、促進(jìn)新聞宣傳工作上臺階。

四、在黨

; 站內(nèi)范文搜索 風(fēng)廉政建設(shè)方面，我要積極參加和組織職工參加我局的各種有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的活動，如參加廉潔自律方面的學(xué)習(xí)講座、征文和知識答題等。同時我要在工作生活中時刻保持清醒頭腦，不能以權(quán)謀利、用職務(wù)影響收受單位和個人的禮品和有價證券，自覺遵守各種規(guī)章制度，自覺接受群眾監(jiān)督。

五、我要搞好團(tuán)結(jié)協(xié)作工作，積極協(xié)助和支持行政抓好安全生產(chǎn)和完成全年各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)。結(jié)合電網(wǎng)建設(shè)的實際，我要與廣大黨員和職工在進(jìn)行檢修、試驗等工作中不違章、不違紀(jì)，不發(fā)生任何責(zé)任事故，在自己的工作崗位上努力學(xué)習(xí)和掌握本專業(yè)的技術(shù)和業(yè)務(wù)知識，認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)有關(guān)的各項規(guī)章制度，提高安全意識，積極開展反違章和習(xí)慣性違章的活動，增強(qiáng)在安全生產(chǎn)中“我會安全”的能力，進(jìn)一步提高安全生產(chǎn)的本領(lǐng)和技能。