國(guó)培信息技術(shù)研修總結(jié)精選(九篇)

前言：一篇好文章的誕生，需要你不斷地搜集資料、整理思路，本站小編為你收集了豐富的國(guó)培信息技術(shù)研修總結(jié)主題范文，僅供參考，歡迎閱讀并收藏。

第1篇：國(guó)培信息技術(shù)研修總結(jié)范文

澤州縣南村鎮(zhèn)北西中心小學(xué)教師——李保全

去年，我有幸參加了“國(guó)培計(jì)劃2015”信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，此次培訓(xùn)是通過(guò)電腦、網(wǎng)上課堂自學(xué)，雖然是這樣，但是我認(rèn)真聆聽(tīng)了專(zhuān)家們的講座，與同行在互動(dòng)平臺(tái)進(jìn)行了熱情洋溢的交流，及時(shí)寫(xiě)了研修日志，總結(jié)、發(fā)帖、回帖，和認(rèn)真撰寫(xiě)并及時(shí)上交作業(yè)。通過(guò)培訓(xùn)讓我懂得了很多以前所不了解的知識(shí)，讓我感覺(jué)到真是學(xué)無(wú)止盡，覺(jué)得受益匪淺,對(duì)于現(xiàn)代信息技術(shù)與數(shù)學(xué)學(xué)科整合的理念得到了深刻的認(rèn)識(shí)和理解,也促使了自己在以后的數(shù)學(xué)教學(xué)過(guò)程中積極運(yùn)用?，F(xiàn)將我培訓(xùn)學(xué)習(xí)體會(huì)總結(jié)如下：

此次培訓(xùn)不但全面，而且細(xì)致，有各種軟件培訓(xùn)實(shí)踐?！皣?guó)培”為我們這些在職一線(xiàn)教師提供了良好的學(xué)習(xí)信息技術(shù)應(yīng)用于教學(xué)的機(jī)會(huì)，同時(shí)也向我們提出了新的挑戰(zhàn)。學(xué)習(xí)期間，專(zhuān)家們精彩的講座一次次激起了我內(nèi)心的感應(yīng)，更激起我的反思。在這種理論和實(shí)踐的對(duì)話(huà)中，我收獲著專(zhuān)家們思想的精髓，理論的精華。聽(tīng)了教授的講座，我進(jìn)一步體會(huì)到了信息技術(shù)應(yīng)用于課堂教學(xué)的重要性。知道信息技術(shù)應(yīng)用能力的提升對(duì)于課堂教學(xué)的意義，在教學(xué)中，利用電子白板多創(chuàng)造互動(dòng)機(jī)會(huì)，為學(xué)生的學(xué)習(xí)提供更多的學(xué)習(xí)資源，以促進(jìn)學(xué)生利用資源進(jìn)行學(xué)習(xí)；要為學(xué)生的積極主動(dòng)參與學(xué)習(xí)創(chuàng)造更多的條件和機(jī)會(huì)。使他們能夠通過(guò)主動(dòng)參與、學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、得到發(fā)展。

在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，特別是各位專(zhuān)家在專(zhuān)題講座中，闡述了自己對(duì)小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)的獨(dú)到見(jiàn)解，對(duì)新課程的各種看法，對(duì)數(shù)學(xué)思想的探討，在專(zhuān)家們的引領(lǐng)下，我對(duì)新課程有了全新的理解和完整清晰的認(rèn)識(shí)。站在素質(zhì)教育的高度，審視自己的教學(xué)行為。發(fā)現(xiàn)在平常的教學(xué)中，自己思考的太少，只注重上好每一堂課，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)查漏補(bǔ)缺，對(duì)學(xué)生的個(gè)性發(fā)展、終身發(fā)展考慮的不多。通過(guò)學(xué)習(xí)我轉(zhuǎn)變了思想觀念，與其給學(xué)生一碗水、一桶水，不如幫學(xué)生找到水源，學(xué)生找不到方向時(shí)，與其告訴他方向，不如給他們指南針，要把目光放長(zhǎng)遠(yuǎn)一些，為學(xué)生的終身發(fā)展服務(wù)。

這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，對(duì)照各個(gè)模塊的培訓(xùn)知識(shí)，我發(fā)覺(jué)自己以前的想法異常幼稚。針對(duì)我校的實(shí)際，我認(rèn)為在農(nóng)村中小學(xué)中，要上好一節(jié)信息技術(shù)課并不是一件容易的事情。因?yàn)槲覀冝r(nóng)村小學(xué)還有很多學(xué)生家庭沒(méi)有電腦，很少有機(jī)會(huì)與電腦接觸。學(xué)校的計(jì)算機(jī)少，電腦配置低，難以保證學(xué)生正常上機(jī)實(shí)踐的問(wèn)題，給正常的信息技術(shù)教學(xué)帶來(lái)了諸多不便。在此次培訓(xùn)我轉(zhuǎn)變自己的學(xué)習(xí)觀念，堅(jiān)持每天都上網(wǎng)學(xué)習(xí)，參與在線(xiàn)交流并高質(zhì)量完成作業(yè)。并且注重學(xué)思結(jié)合，把所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到教學(xué)實(shí)踐中，在不斷反思中促進(jìn)自身素質(zhì)的提高。

此次培訓(xùn)，我了解了信息技術(shù)基本工具的作用，認(rèn)識(shí)了多媒體，了解了計(jì)算機(jī)在其他學(xué)科學(xué)習(xí)中的一些應(yīng)用。掌握學(xué)科教學(xué)與信息技術(shù)整合的教學(xué)設(shè)計(jì)方法，能夠用信息技術(shù)有效設(shè)計(jì)學(xué)科教學(xué)方案。掌握有效課堂教學(xué)方式方法，準(zhǔn)確診斷和切實(shí)解決學(xué)科教學(xué)問(wèn)題，提高課堂教學(xué)實(shí)施和評(píng)價(jià)能力。掌握多媒體技術(shù)，熟悉多媒體軟件的使用，了解多媒體課件制作流程已成為當(dāng)代教師應(yīng)具備的基本素質(zhì)，而制作課件既要講究精美又要講究實(shí)用。制作課件是一個(gè)艱苦的創(chuàng)作過(guò)程，優(yōu)秀的課件應(yīng)融教育性、科學(xué)性、藝術(shù)性、技術(shù)性于一體，這樣才能最大限度地發(fā)揮學(xué)習(xí)者的潛能，強(qiáng)化教學(xué)效果，提高教學(xué)質(zhì)量。所以通過(guò)此次培訓(xùn)使我學(xué)會(huì)從網(wǎng)上等多種途徑下載視頻、圖片等資源，并將它們整合到課件中等技術(shù)操作，從而制作出更加豐富多彩的多媒體課件，豐富學(xué)生的學(xué)習(xí)內(nèi)容，更能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。

這次培訓(xùn)使我對(duì)信息技術(shù)的理論與方法掌握得更加系統(tǒng)，使我感到比原來(lái)站得高了，看得遠(yuǎn)了，有一種“天更藍(lán)、地更綠、水更清”的感覺(jué)。通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不但提高了我對(duì)新課程的認(rèn)識(shí)，還使自己的信息技術(shù)教學(xué)能力與技術(shù)得到了提高，為了真正推信息技術(shù)的發(fā)展，我將會(huì)把所學(xué)知識(shí)應(yīng)用于日常教學(xué)工作中，推進(jìn)學(xué)校信息化建設(shè)。

第2篇：國(guó)培信息技術(shù)研修總結(jié)范文

校本研究既是學(xué)校的一種研究制度，也是教師的一種研究方法。

新的學(xué)期又在這希望的季節(jié)來(lái)臨了，迎著輕柔的春風(fēng)，著踏著國(guó)培送那教堅(jiān)定的腳步，心中又充滿(mǎn)了無(wú)限的期待和斗志。校本研修是新課改以來(lái)一直所倡導(dǎo)的一個(gè)十分利于教師成長(zhǎng)的方法，對(duì)教師提高教育教學(xué)能力起到了切實(shí)有效的作用。為了使我校教師的業(yè)務(wù)水平有更大的提高，結(jié)合我校的實(shí)際情況，制定校本研修方案。

一、工作理念

1.堅(jiān)持以促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展為原則。

2.把新課改的精神落實(shí)在日常的教育教學(xué)工作中。

3.建立“學(xué)本式成長(zhǎng)教育”的教學(xué)模式。

4.主動(dòng)探索適合學(xué)生發(fā)展、深受學(xué)生歡迎的教學(xué)方式和手段。

5.樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)。

二、學(xué)校教學(xué)現(xiàn)狀分析

建堂中心小學(xué)共有46名教師，其中班主任18人，科任教師22人，多數(shù)教師能夠進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，教學(xué)上能夠根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行教學(xué)，但主動(dòng)學(xué)習(xí)的老師還是比較少的，多數(shù)情況是在被動(dòng)的學(xué)習(xí)。

三、學(xué)習(xí)內(nèi)容：

1.以《〈基礎(chǔ)教育新課程改革綱要〉及解讀》、《〈學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)〉及解讀》、學(xué)科新教材等為主要培訓(xùn)教材。

2.以典范課例和專(zhuān)題課教學(xué)教研為媒介進(jìn)行“研”“訓(xùn)”，以提高教師的教育教學(xué)水平。

3.學(xué)習(xí)《教師職業(yè)道德》，進(jìn)一步提高師德。

4.學(xué)習(xí)如何更好的備課、上課、對(duì)學(xué)生評(píng)價(jià)及作業(yè)布置和批改

三、方法措施：

以縣里各學(xué)科研修主題為主，我們學(xué)校根據(jù)學(xué)科組成研修小組，在縣小教部指導(dǎo)下，在學(xué)校安排下，有組織有計(jì)劃地進(jìn)行學(xué)習(xí)。根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容，結(jié)合實(shí)際教學(xué)情況，反思自己的教育教學(xué)行為并進(jìn)行實(shí)踐。多研多磨在合作討論的同時(shí)，要做好學(xué)習(xí)筆記。

(1)專(zhuān)題培訓(xùn)

交流研討、教學(xué)設(shè)計(jì)、說(shuō)講評(píng)課等形式，將培訓(xùn)學(xué)習(xí)與自己的教育教學(xué)實(shí)踐緊密結(jié)合起來(lái)。每節(jié)校教研課要進(jìn)行三備三研三思，利用平行班級(jí)來(lái)進(jìn)行授課。                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        

(2)專(zhuān)題總結(jié)

結(jié)合自己的教學(xué)實(shí)踐和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)以?xún)?yōu)化教學(xué)過(guò)程的基本原則、培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新思維習(xí)慣和學(xué)習(xí)能力的教學(xué)模式、在教學(xué)中實(shí)施素質(zhì)教育、教室教學(xué)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等方面進(jìn)行探索。對(duì)其他教師的專(zhuān)題總結(jié)、論文、教案、觀察日記等進(jìn)行分析與系統(tǒng)整理。

(3)網(wǎng)上學(xué)習(xí)

充分利用自身信息技術(shù)知識(shí)的網(wǎng)絡(luò)資源優(yōu)勢(shì)，在網(wǎng)上查找所需學(xué)習(xí)資料，進(jìn)行互相學(xué)習(xí)和交流。完成1400分鐘的學(xué)習(xí)時(shí)間。

四、研修主要措施：

1.認(rèn)真參加縣里組織的集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，做好培訓(xùn)記錄。

2.認(rèn)真參加學(xué)校的學(xué)科小組校本研修活動(dòng)，利用校教研課的討論交流使教師能吸取同組其他老師的成功經(jīng)驗(yàn)。

3.精心準(zhǔn)備自己的研修課程，發(fā)揮信息技術(shù)特長(zhǎng)，努力提升使用現(xiàn)代教學(xué)設(shè)備的能力。

4.空余時(shí)間利用計(jì)算機(jī)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)研修。

 

 

 

 

 

附：縣送教團(tuán)隊(duì)確定各學(xué)科主題

小學(xué)數(shù)學(xué)

提升“數(shù)與代數(shù)”領(lǐng)域數(shù)學(xué)思想方法滲透能力

小學(xué)語(yǔ)文

閱讀教學(xué)的核心問(wèn)題設(shè)計(jì)

小學(xué)品德

教材開(kāi)發(fā)與使用

小學(xué)英語(yǔ)

基于“學(xué)本”理念，優(yōu)化小學(xué)英語(yǔ)對(duì)話(huà)教學(xué)

小學(xué)信息技術(shù)

教師教學(xué)能力的提升（教學(xué)軟件的基本操作及運(yùn)用）

小學(xué)科學(xué)

提高小組合作學(xué)習(xí)實(shí)效

 

附工作流程

三月份：

制訂校本研修計(jì)劃。組織老師學(xué)習(xí)“學(xué)本式成長(zhǎng)課堂”的教學(xué)理念。

四月份：

進(jìn)行網(wǎng)上學(xué)習(xí)，完成1400分鐘的網(wǎng)上學(xué)習(xí)時(shí)間，進(jìn)行研修手冊(cè)和研修日志的填寫(xiě)。

五月份：

通過(guò)校教研課進(jìn)行三備三研三思的研課方法，提高校教研的研究效率和引領(lǐng)作用。

六月份:

結(jié)合縣里專(zhuān)家老師的示范課來(lái)進(jìn)行本校的研課磨課，并與縣里專(zhuān)家進(jìn)行討論交流，解決問(wèn)題提升自己。

第3篇：國(guó)培信息技術(shù)研修總結(jié)范文

理念，放飛幸福夢(mèng)

俗話(huà)說(shuō)，眼界決定境界，理念決定道路。信息技術(shù)和其他學(xué)科最大的不同是發(fā)展迅猛，日新月異。正如祝智庭教授所說(shuō)，當(dāng)今信息社會(huì)每72小時(shí)知識(shí)更新80%，這對(duì)信息技術(shù)教師提出了很高的要求，需要不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)，更新教學(xué)思想和理念。由于信息技術(shù)學(xué)科非高考科目，信息技術(shù)教師外出培訓(xùn)和交流的機(jī)會(huì)相對(duì)很少。平日里只能自發(fā)地通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、雜志等有限的途徑和手段獲得零星的技術(shù)和觀念的更新，久而久之，倦怠代替了夢(mèng)想，成了“井底之蛙”。

感謝江大國(guó)培，讓信息技術(shù)教師領(lǐng)略了一系列前沿技術(shù)和先進(jìn)理念的風(fēng)光。通過(guò)江大兩位副校長(zhǎng)紀(jì)志成教授和田備教授做的“智慧感知、智慧校園”的報(bào)告，和對(duì)“感知中國(guó)”――國(guó)家物聯(lián)網(wǎng)中心和江大能源控制中心的參觀，直觀了解了物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)支持下的校園運(yùn)轉(zhuǎn)，親身體驗(yàn)了物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在工業(yè)、農(nóng)業(yè)、交通、環(huán)境、安監(jiān)、電力、家居、衛(wèi)生、物流等領(lǐng)域的廣泛應(yīng)用。在無(wú)錫一中的觀摩活動(dòng)，教學(xué)環(huán)境、教學(xué)資源建設(shè)及“翻轉(zhuǎn)課堂”模式讓我深受啟發(fā)。祝智庭教授的《智慧教育，教育信息化的新境界》更是將未來(lái)信息化教學(xué)的藍(lán)圖展現(xiàn)在了我面前，使我在享受大師睿智風(fēng)趣的同時(shí)，拓展了視野，開(kāi)闊了眼界。董玉琦教授的《信息技術(shù)課程研究的歷程與趨勢(shì)》，對(duì)比了國(guó)內(nèi)外對(duì)信息技術(shù)課程的內(nèi)涵，讓我對(duì)課程的發(fā)展趨勢(shì)有了清晰的定位。李藝教授的專(zhuān)題講座《梳理課程思想，鞏固課程價(jià)值》，引發(fā)我對(duì)信息技術(shù)課程思想和價(jià)值有更深層次的理解，體會(huì)到了智者的思想，明白了思考的重要性，激發(fā)了我對(duì)信息技術(shù)課程價(jià)值與思想本身的一種研究欲望。閆寒冰教授的《參與式培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì)和實(shí)施》，讓我體驗(yàn)到了參與互動(dòng)的快樂(lè)，對(duì)“建構(gòu)”理論也有了更深刻的理解……

這一份份精神大餐，充盈著我的頭腦，滋潤(rùn)著我的心田。原來(lái)零星片面的理念，在專(zhuān)家的啟迪下，同行的交流中，逐漸清晰系統(tǒng)起來(lái)。這次國(guó)培讓我樹(shù)立了先進(jìn)的理念，重新點(diǎn)燃了教育激情，放飛了教育夢(mèng)想，這是我的第一個(gè)重大收獲。

定位，重塑幸福觀

信息技術(shù)教師通常會(huì)面臨這種現(xiàn)象，剛工作的時(shí)候信心滿(mǎn)滿(mǎn)，希望能大展拳腳有所作為，但隨著時(shí)間的推移，雜事的纏身及“不受重視”的感覺(jué)，心理落差越來(lái)越大，壓抑感、沮喪感接踵而來(lái)，鮮有幸福感和成就感。

李冬梅老師沒(méi)用華麗的辭藻，沒(méi)有刻意的雕琢，2個(gè)多小時(shí)娓娓道來(lái)。她在上課，同時(shí)又很享受上課，讓我深深感受到她發(fā)自?xún)?nèi)心的快樂(lè)和幸福。作為教師，幸福感僅靠好的生存環(huán)境和物質(zhì)條件是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，我想更多的幸福感應(yīng)來(lái)源于精神上的滿(mǎn)足：自己的勞動(dòng)是否被他人和社會(huì)承認(rèn)，工作的每一天是否身心愉悅、充滿(mǎn)激情。幸福其實(shí)是一種感受，試想，一個(gè)沒(méi)有幸福感，沒(méi)有積極向上心態(tài)的教師，怎么可能引領(lǐng)學(xué)生成為幸福生活的創(chuàng)造者？所以調(diào)整定位，塑造正確的幸福觀，小崗位也能獲得實(shí)實(shí)在在的幸福。

首先是心態(tài)的定位。一是理性調(diào)整期望值。許多教師之所以會(huì)產(chǎn)生職業(yè)倦怠、喪失職業(yè)幸福，很大程度上就是因?yàn)榇嬖谡J(rèn)知偏差，不能客觀地認(rèn)識(shí)自己，夸大了自己的能力，對(duì)自己有過(guò)高的角色期待，從而導(dǎo)致了低成就感。選擇做人民教師，首先要擁有一顆平凡心，安于平凡、甘于平凡。二是悅納自己，當(dāng)別人不把自己當(dāng)回事的時(shí)候，我們要把自己當(dāng)回事，接納自己的長(zhǎng)處，承認(rèn)自己的存在價(jià)值。我們不能一味地抱怨和消極怠工，而應(yīng)擺正心態(tài)，積極面對(duì)，理智、客觀、正確地給自己定位，從而實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。

其次是職業(yè)思路的定位。很多信息技術(shù)教師每天忙于各種各樣的雜事，沒(méi)有時(shí)間和精力研究信息技術(shù)的教學(xué)。李冬梅老師在報(bào)告中有個(gè)觀點(diǎn)讓我印象非常深刻：一定要把不該我們做的各種雜貨送出去。正因?yàn)榘迅嗟木Ψ旁谡n堂教學(xué)研究上，李老師所在的北大附中，信息技術(shù)教師跟語(yǔ)數(shù)外教師一樣，獲得同等的尊重，擁有同等的地位。什么才是自己重點(diǎn)發(fā)展的職業(yè)方向，應(yīng)該賦予更多的思考和定位。只有把大方向把握好了，才能從紛繁雜亂中理清思路，享受工作，贏得尊重也贏得一片屬于自己的天空。

專(zhuān)注，鋪設(shè)幸福路

浙江長(zhǎng)安小學(xué)的許憬校長(zhǎng)分享了他在專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)道路上，如何實(shí)現(xiàn)從一名普通的一線(xiàn)信息技術(shù)教師到卓越的特級(jí)教師和校長(zhǎng)的華麗轉(zhuǎn)身。這無(wú)疑給晉升機(jī)會(huì)相對(duì)較少、職業(yè)前途不光明的信息技術(shù)教師注入了一支強(qiáng)心針，讓我們堅(jiān)信，信息技術(shù)教師也可以有春天，小學(xué)科也能有大作為。

許校長(zhǎng)一路走來(lái)，最值得借鑒的經(jīng)驗(yàn)和法寶就是“專(zhuān)注”。因?yàn)閷?zhuān)注，所以?huà)侀_(kāi)名利，心無(wú)旁騖地把職業(yè)當(dāng)專(zhuān)業(yè)乃至事業(yè)來(lái)做；因?yàn)閷?zhuān)注，所以學(xué)習(xí)，孜孜不倦尋求力量的支撐，嘗試著以從容之心面對(duì)一切教育對(duì)象和現(xiàn)象，心平氣和、腳踏實(shí)地地在自己的教育之路上徐徐前行；因?yàn)閷?zhuān)注，所以堅(jiān)持，捕捉教育中所有細(xì)微的火花，讓積累的光明照亮教育探索之路。正如許校長(zhǎng)自己總結(jié)的那樣：最幸福的，是行走在征途上，最美好的，往往是追求的過(guò)程。

建構(gòu)，內(nèi)化幸福感

信息技術(shù)教師通常都有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，但課堂教學(xué)的把控和駕馭往往不如其他學(xué)科教師。江大人文學(xué)院陳明選院長(zhǎng)的《社會(huì)信息化進(jìn)程中教學(xué)設(shè)計(jì)的轉(zhuǎn)型――基于理解的視角》給了我很大的啟迪。在學(xué)習(xí)過(guò)程中，不能一味地效仿，只有把新的信息和知識(shí)在理解的基礎(chǔ)上，通過(guò)重組和改造，整合到自己原有認(rèn)知結(jié)構(gòu)中，才能逐步建構(gòu)起自己的知識(shí)體系。

那么如何將他人的知識(shí)、技能、理論內(nèi)化為自己的東西呢？我覺(jué)得最有效的途徑就是反思和研究。葉瀾說(shuō)過(guò)：“一個(gè)教師寫(xiě)一輩子教案不一定成為名師，如果一個(gè)教師寫(xiě)三年反思可能成為名師。”美國(guó)心理學(xué)家波斯納提出了教師成長(zhǎng)的公式：成長(zhǎng)=經(jīng)驗(yàn)+反思。由此可見(jiàn)教學(xué)反思的重要性。教學(xué)前的反思，能使教學(xué)成為一種自覺(jué)的提煉和實(shí)踐；教學(xué)中的反思，能使教學(xué)高質(zhì)高效地進(jìn)行；教學(xué)后的反思，能使教學(xué)經(jīng)驗(yàn)理論化。信息技術(shù)教師要克服“只動(dòng)鼠標(biāo)不動(dòng)筆”的壞毛病，在學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)之余，勤動(dòng)筆，通過(guò)深入的研究，提高自身理論水平、實(shí)踐能力、寫(xiě)作水平和合作能力等素養(yǎng)。在反思和研究中，增強(qiáng)自己的認(rèn)知內(nèi)驅(qū)力和自我提高內(nèi)驅(qū)力，不斷走向成功的彼岸，并在實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)理想中，盡享職業(yè)的幸福。

十天的生活和學(xué)習(xí)緊張充實(shí)忙碌，更讓我受益匪淺。培訓(xùn)期間，經(jīng)過(guò)專(zhuān)家的梳理，樹(shù)立了很多先進(jìn)教育教學(xué)理念，也解決了許多困惑，得到了寶貴的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)技巧，也開(kāi)闊了視野增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)，更收獲了來(lái)自天南地北志同道合的友情。

第4篇：國(guó)培信息技術(shù)研修總結(jié)范文

關(guān)鍵詞：教師；信息化教學(xué)能力；提升；培訓(xùn)；一體化改革；策略

中圖分類(lèi)號(hào)：G451 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A 文章編號(hào)：1673-8454（2017）10-0064-04

一、引言

一直以來(lái)，我國(guó)高度重視教師的培訓(xùn)工作，先后開(kāi)展計(jì)算機(jī)培訓(xùn)、信息技術(shù)應(yīng)用培訓(xùn)、教育技術(shù)能力培訓(xùn)、新課程培訓(xùn)、Intel未來(lái)教育培訓(xùn)和省培國(guó)培。培訓(xùn)的有效性問(wèn)題越來(lái)越凸顯：面對(duì)一般都有繁重工作任務(wù)的教師，培訓(xùn)者面臨重重困難和種種挑戰(zhàn)！一方面，廣大教師對(duì)培訓(xùn)的要求越來(lái)越高，例如，希望培訓(xùn)方實(shí)行按需施教，以滿(mǎn)足其個(gè)性化需求；希望培訓(xùn)內(nèi)容前沿和與時(shí)俱進(jìn)，避免與其之前參加過(guò)的培訓(xùn)內(nèi)容重復(fù)。另一方面，教師參訓(xùn)的積極性和投入度卻在下降?！吧碓诓軤I(yíng)心在漢”和中途放棄培訓(xùn)的學(xué)員比例逐年增加。面對(duì)大量的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和唾手可得的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)資源，廣大教師不再視培訓(xùn)為“稀缺資源”和“福利”，有效性和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的品牌、聲譽(yù)和口碑成為教師是否參訓(xùn)的主要考量點(diǎn)。

那么，如何提升培訓(xùn)的有效性？基于多年的教師培訓(xùn)研究與實(shí)踐，筆者認(rèn)為一體化改革才是有效培訓(xùn)之出路。培訓(xùn)者必須加強(qiáng)培訓(xùn)項(xiàng)目的頂層設(shè)計(jì)，進(jìn)行包括培訓(xùn)理念（指導(dǎo)思想）、模式（方式）、內(nèi)容、方法（手段）、課程資源和教學(xué)評(píng)價(jià)在內(nèi)的一體化改革，方可達(dá)到優(yōu)化組合培訓(xùn)系統(tǒng)各要素、各子系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)整體優(yōu)化，從而大幅度提升培訓(xùn)有效性的效果?？傮w策略是，視培訓(xùn)為項(xiàng)目研究，做到培訓(xùn)設(shè)計(jì)系統(tǒng)化（一體化）、培訓(xùn)研究常態(tài)化（課題化）、培訓(xùn)工作項(xiàng)目化（項(xiàng)目管理）、培訓(xùn)流程規(guī)范化（標(biāo)準(zhǔn)化）、培訓(xùn)方法多樣化、培訓(xùn)人員團(tuán)隊(duì)化、培訓(xùn)師資專(zhuān)業(yè)化、培訓(xùn)內(nèi)容模塊化、培訓(xùn)教學(xué)個(gè)性化、培訓(xùn)資源微課化、培訓(xùn)成果可視化（數(shù)字化）、評(píng)價(jià)方式多元化。

二、教師信息化教學(xué)能力提升培訓(xùn)一體化改革策略

1.培訓(xùn)理念改革

培訓(xùn)理念在整個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目中處于最上位，是培訓(xùn)項(xiàng)目頂層設(shè)計(jì)的核心，決定著培訓(xùn)項(xiàng)目是否既立意高遠(yuǎn)（頂天）又貼近一線(xiàn)教師（立地）。

（1）一體化改革理念

培訓(xùn)是個(gè)大系統(tǒng)，人員構(gòu)成方面包括培訓(xùn)決策者、培訓(xùn)者、受訓(xùn)教師等。其中，培訓(xùn)者又包括項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、學(xué)科首席專(zhuān)家、主講教師、助教（輔導(dǎo)教師）、班主任和其他支持人員。要素構(gòu)成方面包括培訓(xùn)的需求、目標(biāo)、理念（指導(dǎo)思想）、模式（方式）、內(nèi)容、方法手段、課程資源和評(píng)價(jià)方式等。因此，培訓(xùn)項(xiàng)目必須以系統(tǒng)論和系統(tǒng)方法為指導(dǎo)，進(jìn)行一體化改革，實(shí)現(xiàn)以上人員和要素的優(yōu)化組合，提升培訓(xùn)的有效性。

（2）教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展理念

信息化教學(xué)能力提升培訓(xùn)的根本目的不是教師學(xué)習(xí)信息技術(shù)，而是提高教師運(yùn)用信息技術(shù)改善教學(xué)進(jìn)而提升自身專(zhuān)業(yè)發(fā)展的意識(shí)和能力。為此，必須確立“技術(shù)培訓(xùn)、教育理論指導(dǎo)和專(zhuān)業(yè)發(fā)展引領(lǐng)并舉”[1]和“信息化教學(xué)設(shè)計(jì)、數(shù)字化學(xué)習(xí)資源開(kāi)發(fā)、信息化教研教改、網(wǎng)絡(luò)化學(xué)習(xí)、個(gè)人知識(shí)管理和教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展”一盤(pán)棋思想[2]，走出“理論、技術(shù)、實(shí)踐、教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展”油水分離的困境[1]。

（3）“學(xué)思行省”與“做中學(xué)、做中教、教學(xué)做合一”理念

“學(xué)思行省”是“學(xué)習(xí)-思考-行動(dòng)-內(nèi)省”的縮寫(xiě)。波斯納提出了著名的教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展成長(zhǎng)公式“經(jīng)驗(yàn)+反思=專(zhuān)業(yè)發(fā)展”，可見(jiàn)反思是教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展最重要的途徑之一?！皩W(xué)思行省”理念應(yīng)貫穿于培訓(xùn)全過(guò)程，包括課程模塊設(shè)置、課程資源開(kāi)發(fā)、課程專(zhuān)題教學(xué)、技能操作、作業(yè)任務(wù)設(shè)計(jì)、教與學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)、教學(xué)管理與評(píng)價(jià)等環(huán)節(jié)?！皩W(xué)思行省”與“做中學(xué)、做中教、教學(xué)做合一”的職業(yè)教育與培訓(xùn)理念一脈相承。

（4）“導(dǎo)-訓(xùn)-研-賽”一體化理念

“導(dǎo)-訓(xùn)-研-賽”一體化是指“引導(dǎo)（理念、理論知識(shí)、方法策略層面）-實(shí)訓(xùn)（技能、實(shí)操、工具層面）-研究（信息化教學(xué)研究與改革）-競(jìng)賽（信息化教學(xué)設(shè)計(jì)、說(shuō)課、課件、微課等）”一體化，與“學(xué)思行省”一脈相承，貫穿于培訓(xùn)全過(guò)程。

2.培訓(xùn)模式、方式、方法和手段改革

（1）針對(duì)集中培訓(xùn)的弊端，采取集中培訓(xùn)、遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)和校本研修相結(jié)合的混合式培訓(xùn)模式。

（2）探索以微課、慕課為主要載體的“導(dǎo)-訓(xùn)-研-賽”一體化培訓(xùn)模式

開(kāi)發(fā)系列培訓(xùn)微課程、慕課，方便教師利用日益普及的智能手機(jī)、平板和筆記本電腦等移動(dòng)終端進(jìn)行移動(dòng)學(xué)習(xí)和碎片化學(xué)習(xí)。指導(dǎo)學(xué)員開(kāi)展基于微課的說(shuō)課、上課、評(píng)課、分享和交流，提升信息化教學(xué)研究與改革能力。

（3）綜合利用各種網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)研修社區(qū)

發(fā)揮教師博客（博客群）、QQ（QQ群）、微信（微信群、微信公共平臺(tái)）、K12教育網(wǎng)絡(luò)空間、網(wǎng)易云課堂、慕課平臺(tái)、教師工作坊的各自?xún)?yōu)勢(shì)，創(chuàng)建適合不同類(lèi)型學(xué)員需要的網(wǎng)絡(luò)研修社區(qū)，推行網(wǎng)絡(luò)研修與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐相結(jié)合的混合式培訓(xùn)。

（4）組建復(fù)合型培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)，探索教研式培訓(xùn)新模式

例如，在信息化教學(xué)設(shè)計(jì)模塊的教學(xué)中，組建包括教育技術(shù)專(zhuān)家、信息化教學(xué)專(zhuān)家、教研員、名師（學(xué)科教學(xué)專(zhuān)家）、一線(xiàn)優(yōu)秀教師、行業(yè)企業(yè)職教專(zhuān)家在內(nèi)的復(fù)合型研訓(xùn)團(tuán)隊(duì)，開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)診斷和觀課磨課，提升學(xué)習(xí)實(shí)效性。

（5）綜合運(yùn)用多種形式，開(kāi)展專(zhuān)題學(xué)習(xí)

對(duì)于理論專(zhuān)題的學(xué)習(xí)，主要采取專(zhuān)家講座、問(wèn)題研討、課后反思與課題拓展等培訓(xùn)方式，充分發(fā)揮專(zhuān)家講座高端前沿、專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)、信息量大、引發(fā)學(xué)員深度思考的優(yōu)勢(shì)，配以問(wèn)題研討、課后反思和課題拓展，引發(fā)學(xué)員觀念轉(zhuǎn)變和行動(dòng)跟進(jìn)。對(duì)于設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和技術(shù)應(yīng)用專(zhuān)題的學(xué)習(xí)，主要采取問(wèn)題導(dǎo)向、任務(wù)驅(qū)動(dòng)、案例分析、實(shí)地考察、項(xiàng)目學(xué)習(xí)等培訓(xùn)方式，采用“范例演示賞析評(píng)價(jià)基本技能訓(xùn)練模仿借鑒改造改良創(chuàng)新”的教學(xué)模式[1]。

（6）開(kāi)放機(jī)房，加強(qiáng)實(shí)操實(shí)訓(xùn)

中午和晚上開(kāi)放機(jī)房給學(xué)員上機(jī)操作，多安排上機(jī)輔導(dǎo)教師，兼顧兩端。根據(jù)學(xué)員學(xué)科專(zhuān)業(yè)背景的差異，主講教師為不同學(xué)科專(zhuān)業(yè)背景的學(xué)員提供多樣化的案例素材，更貼近學(xué)員的學(xué)科專(zhuān)業(yè)。集中培訓(xùn)學(xué)員人數(shù)較多，可采取理論課大班制，技能課分班制，充分發(fā)揮優(yōu)秀學(xué)員對(duì)其他學(xué)員的帶動(dòng)作用，使學(xué)員獲得比較充分的技能指導(dǎo)和訓(xùn)練，同時(shí)也在一定程度上解決地點(diǎn)受限和學(xué)員基礎(chǔ)差異大、教學(xué)進(jìn)度難統(tǒng)一等問(wèn)題。

3.培訓(xùn)內(nèi)容改革

依據(jù)現(xiàn)代教育技術(shù)最新發(fā)展、相關(guān)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)員基礎(chǔ)和需求，確立以信息化教學(xué)的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、應(yīng)用為核心內(nèi)容模塊，以信息化教學(xué)能力提升為主要目標(biāo)的培訓(xùn)方案，設(shè)置理論提升、信息化教學(xué)設(shè)計(jì)、數(shù)字化學(xué)習(xí)資源開(kāi)發(fā)、信息化教學(xué)研究與改革四大課程模塊，并且保持滾動(dòng)式迭代更新。其中，理論提升模塊包括信息化環(huán)境下教師的新角色、信息化教學(xué)現(xiàn)狀與趨勢(shì)、教師信息化教學(xué)能力提升策略與路徑等專(zhuān)題。信息化教學(xué)設(shè)計(jì)模塊包括什么是信息化教學(xué)設(shè)計(jì)、什么是說(shuō)課、信息化教學(xué)設(shè)計(jì)常見(jiàn)誤區(qū)、說(shuō)課常見(jiàn)誤區(qū)、全國(guó)獲獎(jiǎng)信息化教學(xué)設(shè)計(jì)案例賞析、信息化教學(xué)設(shè)計(jì)模板及應(yīng)用。數(shù)字化學(xué)習(xí)資源開(kāi)發(fā)模塊包括網(wǎng)絡(luò)搜索與下載、動(dòng)態(tài)與可視化PPT制作、國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀微課賞析、微課設(shè)計(jì)與創(chuàng)作、慕課開(kāi)發(fā)、Flas技法、課件藝術(shù)性與美工、數(shù)字校園資源建設(shè)等專(zhuān)題。信息化教學(xué)研究與改革模塊包括信息化教研教改項(xiàng)目的選題、申報(bào)、開(kāi)題、中期檢查、結(jié)題驗(yàn)收、論文寫(xiě)作、教學(xué)成果培育，翻轉(zhuǎn)課堂課例研討，數(shù)字校園教學(xué)應(yīng)用，教育新媒體新技術(shù)等專(zhuān)題。依據(jù)學(xué)科最新發(fā)展態(tài)勢(shì)，每年新增2-3個(gè)前沿性專(zhuān)題，依據(jù)學(xué)員培訓(xùn)效果反饋刪減2-3個(gè)舊專(zhuān)題，保留的所有專(zhuān)題保持20%以上的內(nèi)容更新。

4.培訓(xùn)課程資源改革

由于培訓(xùn)對(duì)象大多數(shù)為各學(xué)科專(zhuān)業(yè)一線(xiàn)教師，部分為教學(xué)管理人員和信息技術(shù)專(zhuān)業(yè)人員，其學(xué)習(xí)基礎(chǔ)和學(xué)習(xí)需求迥異，必須開(kāi)發(fā)支持學(xué)員自主選學(xué)的多樣化、多層次課程模塊：①除公共必修課程模塊以外，面向不同對(duì)象開(kāi)發(fā)針對(duì)性的選學(xué)課程模塊。②面向不同學(xué)習(xí)基礎(chǔ)的教師開(kāi)發(fā)初級(jí)、中級(jí)和高級(jí)三個(gè)梯度、遞進(jìn)式課程資源（案例）。③開(kāi)發(fā)培訓(xùn)管理平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)學(xué)員基礎(chǔ)評(píng)測(cè)分級(jí)、分級(jí)呈現(xiàn)課程模塊，在完成相應(yīng)必修課程模塊后，可自主選學(xué)擴(kuò)展課程模塊。培訓(xùn)管理平臺(tái)具有注冊(cè)、選課、在線(xiàn)學(xué)習(xí)、在線(xiàn)作業(yè)、在線(xiàn)測(cè)驗(yàn)、反饋診斷、在線(xiàn)互動(dòng)、學(xué)分管理等功能。④培訓(xùn)課程微課化。開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程系列微課，形成短小精悍、情景化、趣味性、可視化的微課程，支持翻轉(zhuǎn)學(xué)習(xí)、混合學(xué)習(xí)、移動(dòng)學(xué)習(xí)、碎片化學(xué)習(xí)等個(gè)性化學(xué)習(xí)方式。⑤創(chuàng)建以微課程資源為基礎(chǔ)的系列培訓(xùn)MOOC，支持大規(guī)模學(xué)員在線(xiàn)自主學(xué)習(xí)。⑥與參訓(xùn)教師和參賽教師合作，將培訓(xùn)班課程資源和信息化教學(xué)大賽參賽作品納入中職信息化教學(xué)資源庫(kù)，重點(diǎn)建設(shè)各學(xué)科專(zhuān)業(yè)優(yōu)秀微課資源。⑦根據(jù)時(shí)展、技術(shù)更新和教師實(shí)際需要，開(kāi)發(fā)前沿新課程模塊，更新原有課程模塊。

5.培訓(xùn)評(píng)價(jià)方式改革

針對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容設(shè)計(jì)性、開(kāi)發(fā)性、應(yīng)用性、實(shí)踐性較強(qiáng)的特點(diǎn)，主要采用電子作品集評(píng)價(jià)為主的考核方式。培訓(xùn)過(guò)程中各技術(shù)學(xué)習(xí)專(zhuān)題教師適時(shí)組織課堂學(xué)習(xí)競(jìng)賽，評(píng)選技術(shù)學(xué)習(xí)優(yōu)勝獎(jiǎng)進(jìn)行教學(xué)激勵(lì)，最后培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)根據(jù)學(xué)員出勤、紀(jì)律、提問(wèn)、回答問(wèn)題、專(zhuān)題優(yōu)勝獎(jiǎng)、電子作品集匯報(bào)和評(píng)價(jià)結(jié)果評(píng)選優(yōu)秀學(xué)員，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)成果可視化和評(píng)價(jià)方法多樣化。鼓勵(lì)、推薦和指導(dǎo)優(yōu)秀學(xué)員參加各級(jí)各類(lèi)信息化教學(xué)大賽、說(shuō)課大賽和課件大賽，充分體現(xiàn)“導(dǎo)-訓(xùn)-研-賽”一體化的培訓(xùn)理念。

6.培訓(xùn)研究常態(tài)化、課題化

圍繞培訓(xùn)有效性的提升，將培訓(xùn)涉及的諸多問(wèn)題特別是培訓(xùn)理念的創(chuàng)新、培訓(xùn)模式的建構(gòu)、培訓(xùn)理論的整合應(yīng)用、培訓(xùn)內(nèi)容的更新、培訓(xùn)方法的優(yōu)化、培訓(xùn)流程的標(biāo)準(zhǔn)化，以及中職教師信息化教學(xué)能力、網(wǎng)絡(luò)化學(xué)習(xí)能力、個(gè)人知識(shí)管理能力和專(zhuān)業(yè)化發(fā)展能力的提升策略等，作為常態(tài)化的課題研究?jī)?nèi)容。近年來(lái)，筆者先后主持了“高師生網(wǎng)絡(luò)化學(xué)習(xí)能力培養(yǎng)的研究與實(shí)踐”、“信息技術(shù)促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的理論研究與實(shí)踐”、“中小學(xué)教師信息技術(shù)與課程整合培訓(xùn)模式的研究與實(shí)踐”、“高師生信息化教學(xué)設(shè)計(jì)能力培養(yǎng)方案的研究與實(shí)踐”、“中職教師信息化教學(xué)能力提升策略研究”、“中職教師教育技術(shù)培訓(xùn)理論整合研究”、“面向教教育的示范性精品微課設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)與應(yīng)用研究”、“中職教師品牌培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)與實(shí)施研究”等8個(gè)自治區(qū)級(jí)教研教改項(xiàng)目，嘗試將研究成果運(yùn)用到培訓(xùn)中，提升了培訓(xùn)的有效性。

7.培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)化

教師信息化教學(xué)能力提升培訓(xùn)是一項(xiàng)專(zhuān)業(yè)性很強(qiáng)的工作，必須依托專(zhuān)業(yè)化培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)。例如，筆者連續(xù)十年主持廣西中小學(xué)和中職教師信息化教學(xué)能力提升相關(guān)培訓(xùn)項(xiàng)目，均依托自治區(qū)級(jí)教師教育學(xué)科（現(xiàn)代教育技術(shù)）教學(xué)團(tuán)隊(duì)，該團(tuán)隊(duì)以信息化教育研究、信息化教學(xué)人才培養(yǎng)和信息化教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展為己任，集本科教育、研究生教育和教師培訓(xùn)于一體。團(tuán)隊(duì)成員長(zhǎng)期從事中小學(xué)和中職教師信息化教學(xué)能力提升培訓(xùn)，各有專(zhuān)長(zhǎng)，配合默契，已打造成為頗具實(shí)力的專(zhuān)業(yè)化培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)。

8.培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)化

培訓(xùn)者必須總結(jié)形成一整套科學(xué)、規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)流程：

每次正式培訓(xùn)前，首先要進(jìn)行相關(guān)課題研究，集中解決以往培訓(xùn)中遇到的問(wèn)題，特別是培訓(xùn)的有效性問(wèn)題。

其次，進(jìn)行培訓(xùn)調(diào)研，分析參訓(xùn)中職教師的真實(shí)需求。

第三，組建培訓(xùn)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，研制培訓(xùn)方案，參加培訓(xùn)項(xiàng)目競(jìng)標(biāo)。

第四，競(jìng)標(biāo)成功獲得培訓(xùn)項(xiàng)目后，第一時(shí)間根據(jù)學(xué)員需求和現(xiàn)代教育技術(shù)的最新發(fā)展，開(kāi)發(fā)培訓(xùn)新課程（專(zhuān)題）資源包，更新原有課程模塊資源包。

第五，成立培訓(xùn)班籌備小組和備課小組，召開(kāi)籌備會(huì)和集體備課會(huì)，總結(jié)以往培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，對(duì)歷屆培訓(xùn)班學(xué)員的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)與學(xué)習(xí)需求調(diào)研數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總分析，初步掌握我區(qū)中職教師的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)與學(xué)習(xí)需求，明晰培訓(xùn)的總目標(biāo)、總要求、基本理念、基本模式和專(zhuān)題目標(biāo)。

第六，多渠道培訓(xùn)通知和培訓(xùn)信息。除了郵寄紙質(zhì)版通知，還利用博客、QQ群、電子郵件、手機(jī)短信、微信等多種現(xiàn)代化通信方式，確保參訓(xùn)教師及時(shí)獲得培訓(xùn)通知和后續(xù)培訓(xùn)信息（例如住宿訂房、路線(xiàn)圖、訓(xùn)前學(xué)習(xí)準(zhǔn)備等），同時(shí)解答學(xué)員的一些問(wèn)題，使學(xué)員提前做好學(xué)習(xí)準(zhǔn)備。

第七，提前做好訓(xùn)前準(zhǔn)備工作。代學(xué)員聯(lián)系就近賓館，訂購(gòu)?fù)把b水，安排學(xué)校食堂就餐，確定教室和機(jī)房，打印課表，購(gòu)置資料袋；放置歡迎牌，打印并粘貼前往報(bào)到教室的路標(biāo)；安排接待人員輪流接待學(xué)員；在網(wǎng)絡(luò)教室的每臺(tái)機(jī)子上安裝培訓(xùn)要用的軟件；檢查設(shè)備，布置會(huì)場(chǎng)，確保開(kāi)班典禮和培訓(xùn)的順利開(kāi)展；制作和安放學(xué)員學(xué)習(xí)證，提高學(xué)員的學(xué)習(xí)角色意識(shí)。

第八，學(xué)員報(bào)到前或報(bào)到當(dāng)天，安排學(xué)員填寫(xiě)包括個(gè)人基本信息、信息技術(shù)基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)需求、教研教改和專(zhuān)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀的網(wǎng)絡(luò)問(wèn)卷，第一時(shí)間將統(tǒng)計(jì)分析結(jié)果發(fā)給各專(zhuān)題主講教師和輔導(dǎo)教師，以提高培訓(xùn)教學(xué)的針對(duì)性。

第九，加強(qiáng)教學(xué)監(jiān)控和反饋。通過(guò)課后面談、QQ群 、短信、微信、電話(huà)和郵件等方式加強(qiáng)學(xué)員與主講教師、班主任、輔導(dǎo)老師之間的溝通和反饋，及時(shí)獲取教學(xué)改進(jìn)意見(jiàn)和建議，使各專(zhuān)題協(xié)調(diào)、有序地進(jìn)行。

第十，加強(qiáng)班級(jí)管理和人文關(guān)懷，為學(xué)員創(chuàng)造最佳學(xué)習(xí)環(huán)境[3]。主要做法包括：佩戴學(xué)員證，嚴(yán)格考勤；項(xiàng)目導(dǎo)向、任務(wù)驅(qū)動(dòng)，加強(qiáng)作業(yè)管理；安排最好的機(jī)房；中午和晚上開(kāi)放機(jī)房，輔導(dǎo)教師重點(diǎn)指導(dǎo)基礎(chǔ)差的學(xué)員，多聽(tīng)取學(xué)員意見(jiàn)。

第十一，將往期培訓(xùn)資源和本期培訓(xùn)新生成的優(yōu)質(zhì)資源匯總刻錄成光盤(pán)發(fā)給W員，以支持學(xué)員的后續(xù)網(wǎng)絡(luò)自學(xué)、校本研修和可持續(xù)專(zhuān)業(yè)發(fā)展。

三、培訓(xùn)一體化改革成效

培訓(xùn)一體化改革實(shí)施以來(lái)，筆者所主持的培訓(xùn)項(xiàng)目均獲得滿(mǎn)意效果，滿(mǎn)意度均在95%以上。學(xué)員在問(wèn)卷調(diào)查、座談會(huì)、QQ群留言和培訓(xùn)日記中紛紛表示自己在知識(shí)與技能、意識(shí)與態(tài)度、理論與實(shí)踐等多個(gè)層面均有較大提升。以中職教師信息化教學(xué)能力提升培訓(xùn)為例，300多位參訓(xùn)教師參加2009年全國(guó)中職優(yōu)秀多媒體課件評(píng)選活動(dòng)、2010年-2012年全國(guó)中職教師信息化教學(xué)大賽、第十二屆全國(guó)多媒體課件大賽和2013-2016年“創(chuàng)新杯”全國(guó)中職教師信息化教學(xué)設(shè)計(jì)與說(shuō)課大賽，共獲得全國(guó)一等獎(jiǎng)46個(gè)、二等獎(jiǎng)110個(gè)、三等獎(jiǎng)120個(gè)、組織獎(jiǎng)16個(gè)、最佳單項(xiàng)獎(jiǎng)2個(gè)、大賽閉幕式最佳展示3個(gè)的優(yōu)異成績(jī)。

參考文獻(xiàn)：

[1]鄭小軍，楊滿(mǎn)福等.基于Web2.0的民族地區(qū)中小學(xué)教師整合培訓(xùn)模式創(chuàng)新實(shí)踐探討[J].中國(guó)教育信息化，2008（22）：73-76.

第5篇：國(guó)培信息技術(shù)研修總結(jié)范文

一、讓“送教下鄉(xiāng)”的實(shí)施方案與“校本研修”制度對(duì)接

在“國(guó)培計(jì)劃（2016）”汨羅市“送教下鄉(xiāng)”培訓(xùn)實(shí)施方案的制定過(guò)程中，汨羅市教育局和汨羅市教師發(fā)展中心通過(guò)訓(xùn)前調(diào)研，發(fā)現(xiàn)了少數(shù)學(xué)校重教學(xué)、輕教研，個(gè)別校長(zhǎng)不能帶頭開(kāi)展校本教研活動(dòng)，校本研修成了年輕教師的事，成了教研組長(zhǎng)的專(zhuān)利，成了有職稱(chēng)評(píng)聘需求的教師群體的事，部分學(xué)校的教研活動(dòng)流于表面形式，完全是為了應(yīng)付上級(jí)的檢查督導(dǎo)等實(shí)際問(wèn)題。據(jù)此，汨羅市教師發(fā)展中心多次召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，反復(fù)討論“送教下鄉(xiāng)”培訓(xùn)的最佳切入點(diǎn)，將制度建設(shè)與“送教下鄉(xiāng)”培訓(xùn)緊密聯(lián)系在一起，在汨羅市教育局的領(lǐng)導(dǎo)下，建立健全了“送教下鄉(xiāng)”培訓(xùn)的一系列規(guī)章制度，對(duì)校本研修的目的要求、組織分工、責(zé)任分工、監(jiān)督評(píng)估等作出詳細(xì)的規(guī)定，形成教師教育股、教師發(fā)展中心、基礎(chǔ)教育管理與研究中心、教育技術(shù)中心，培訓(xùn)專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)、鄉(xiāng)村學(xué)校的上下聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制。汨羅市教師發(fā)展中心成為了上下聯(lián)系、多層面溝通的橋梁與紐帶。在縣級(jí)層面，一是突出了教育局的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)；二是突出了教師發(fā)展中心的學(xué)術(shù)職責(zé)。在基層學(xué)校的實(shí)踐層面，我們首先要求各送培學(xué)校制定切實(shí)可行的校本研修制度；其次是將基地學(xué)校和送培學(xué)校的校長(zhǎng)確立為校本研修的第一任人；最后是建立校本研修激勵(lì)約束機(jī)制，在“送教下鄉(xiāng)”培訓(xùn)實(shí)施方案中，對(duì)各送培學(xué)校的校本研修情況進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，使研修制度建設(shè)成為了培訓(xùn)實(shí)施的有力保障。

二、讓“送教下鄉(xiāng)”的領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)與“校本研修”思維對(duì)接

為進(jìn)一步提高全市各級(jí)各類(lèi)學(xué)校負(fù)責(zé)人對(duì)“送教下鄉(xiāng)”培訓(xùn)的認(rèn)識(shí)和管理水平，汨羅市教育局分管隊(duì)伍建設(shè)的副局長(zhǎng)牽頭，教師股組織召開(kāi)了有全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)校校長(zhǎng)和分管教學(xué)的副校長(zhǎng)，以及“送教下鄉(xiāng)”培訓(xùn)基地學(xué)校校長(zhǎng)參加的專(zhuān)題會(huì)議，明確了“送教下鄉(xiāng)”培訓(xùn)與“校本研修”對(duì)接的工作思路、工作責(zé)任，并要求基地學(xué)校拿出切實(shí)可行的承辦實(shí)施方案，基地學(xué)校與送培學(xué)校均制定符合校情的“校本研修”對(duì)接措施，并在實(shí)施過(guò)程中對(duì)基地學(xué)校的場(chǎng)地準(zhǔn)備、接待服務(wù)、后勤保障工作、各送培學(xué)校的“校本研修”落實(shí)情況進(jìn)行督查。

三、讓“送教下鄉(xiāng)”的基地學(xué)校與“校本研修”平臺(tái)對(duì)接

校本研修的基本場(chǎng)所是教師所在學(xué)校，以建立學(xué)習(xí)型組織為交流平臺(tái)。校本研修的宗旨與根本目的是“基于學(xué)?！?，校本研修的起點(diǎn)與根基是“為了學(xué)?！?，校本研修的活動(dòng)狀態(tài)與主體是“在學(xué)校中”。在汨羅市“送教下鄉(xiāng)”培訓(xùn)五大項(xiàng)目的九個(gè)班級(jí)中，都不同形式地組織基地學(xué)校的教師，積極參加“示范教學(xué)”和“研課磨課”的學(xué)習(xí)活動(dòng)。他們以學(xué)校為校本研修的基地，從學(xué)校出發(fā)，在學(xué)校中，以教育教學(xué)中的實(shí)際問(wèn)題為導(dǎo)向，堅(jiān)持以校為本，在“示范教學(xué)”階段，各個(gè)基地學(xué)校的教師都參加了聽(tīng)評(píng)課活動(dòng)，在“研課磨課”階段，許多學(xué)校組織教師參加了研磨活動(dòng)，并當(dāng)即收集整理文字材料形成了完整的校本研修活動(dòng)記錄；汨羅市長(zhǎng)樂(lè)鎮(zhèn)中心小學(xué)、汨羅市羅城學(xué)校、汨羅市汨羅鎮(zhèn)中心小學(xué)等送培學(xué)校都發(fā)動(dòng)教師投身課堂教學(xué)打磨活動(dòng)，做到了以學(xué)定培，以研促訓(xùn)，以評(píng)促改，使校本研修有主題、有內(nèi)容、有實(shí)效。學(xué)員李瑛告訴我們，本學(xué)期汨羅市白塘鄉(xiāng)中心小學(xué)積極構(gòu)建了校本教研制度，采用單周大教研，雙周小教研的形式針對(duì)教學(xué)中的問(wèn)題進(jìn)行研討，在大教研中主要針對(duì)學(xué)校大層面的教學(xué)問(wèn)題探索，小教研則以年級(jí)組為單位，由備課組長(zhǎng)組織老師進(jìn)行集體備課、聽(tīng)課磨課、教學(xué)問(wèn)題探索等，加強(qiáng)了教研組團(tuán)隊(duì)建設(shè)、課堂診斷、課后反思等多方面的研究，這樣集中加分散的形式，貼合了教師們的教學(xué)實(shí)際，通過(guò)“送教下鄉(xiāng)”培訓(xùn)搭建的平臺(tái)，學(xué)員們的教學(xué)水平獲得了更加長(zhǎng)足的發(fā)展。

四、讓“送教下鄉(xiāng)”的專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)與“校本研修”角色對(duì)接

校本研修的三條基本途徑是：自我反思、同伴互助、專(zhuān)家引領(lǐng)。汨羅市2016年的“送教下鄉(xiāng)”活動(dòng)，在培訓(xùn)者團(tuán)隊(duì)成員的聘任上，以域外培訓(xùn)專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)為引領(lǐng)，以本地培訓(xùn)專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)為支撐，初中數(shù)學(xué)、小學(xué)語(yǔ)文、中小學(xué)音樂(lè)、初中班主任、幼兒園教師五個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目所聘請(qǐng)的本土培訓(xùn)者，都來(lái)自基層教學(xué)一線(xiàn)，都是近幾年本市的名師，有些甚至是連續(xù)幾屆名師，可以說(shuō)是骨干中的骨干、名師中的名師，他們不僅僅課上得好，培訓(xùn)、微講座樣樣都行，對(duì)教材、對(duì)學(xué)情、對(duì)校情、對(duì)校本研修、對(duì)學(xué)員需求都了如指掌、爛熟于心。而且，榜樣就在身邊，可學(xué)、可親、可敬，在“送教下鄉(xiāng)”培訓(xùn)中他們是學(xué)科專(zhuān)家，在學(xué)校中，他們又是通過(guò)“校本研修”成長(zhǎng)起來(lái)的教學(xué)骨干，由他們來(lái)組建專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)，實(shí)際上也是一個(gè)教研組長(zhǎng)，既是引領(lǐng)的專(zhuān)家，又是互助的同伴，所以，他們的送教才最有針對(duì)性、實(shí)效性，最受一線(xiàn)教師的歡迎。

五、讓“送教下鄉(xiāng)”的階段活動(dòng)與“校本研修”模式對(duì)接

在“送教下鄉(xiāng)”培訓(xùn)中，我們堅(jiān)持按需施訓(xùn)、立足鄉(xiāng)村的原則，強(qiáng)調(diào)前瞻性與實(shí)效性相結(jié)合，階段性與持續(xù)性相結(jié)合，專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)，能力轉(zhuǎn)換，實(shí)踐指導(dǎo)與自主發(fā)展相結(jié)合等實(shí)踐性特征。針對(duì)鄉(xiāng)村教師教學(xué)與教研的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，按照問(wèn)題診斷―通識(shí)研修―示范教學(xué)―研課磨課―成果展示―總體提升，共六個(gè)模塊的課程設(shè)計(jì)方式進(jìn)行培訓(xùn)。例如：為落實(shí)“研課磨課”環(huán)節(jié)，積極貫徹汨羅市“送教下鄉(xiāng)”培訓(xùn)的 “三以原則”：課堂研磨，以學(xué)定教；培訓(xùn)實(shí)施，以研促訓(xùn)；人人展示，以評(píng)促改。培訓(xùn)者按片區(qū)分小組進(jìn)行校本指導(dǎo)，要求“個(gè)個(gè)參與、人人展示”，使每一個(gè)學(xué)員都得到了鍛煉與提升。

校本研修的基本過(guò)程可以概括為“問(wèn)題-設(shè)計(jì)-實(shí)踐-反思”四個(gè)環(huán)節(jié)，與“送教下鄉(xiāng)”培訓(xùn)的模式殊途同歸，極其吻合，按照理論指導(dǎo)實(shí)踐，反思總結(jié)后再實(shí)踐，再提高的研修過(guò)程，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)，不求短期行為，但求持續(xù)發(fā)展，著力幫助農(nóng)村教師營(yíng)造終身學(xué)習(xí)、校本發(fā)展的良好環(huán)境，引領(lǐng)農(nóng)村教師結(jié)成專(zhuān)業(yè)發(fā)展的跨校聯(lián)盟和常態(tài)的教學(xué)教研共同體。

六、讓“送教下鄉(xiāng)”的培訓(xùn)課程與“校本研修”資源對(duì)接

汨羅市的“送教下鄉(xiāng)”培訓(xùn)項(xiàng)目以需求為導(dǎo)向、以問(wèn)題為驅(qū)動(dòng)、以案例為載體，設(shè)計(jì)和實(shí)施好一系列著眼于鄉(xiāng)村教師可持續(xù)發(fā)展的培訓(xùn)活動(dòng)，以實(shí)踐課程為主體，省級(jí)專(zhuān)家引領(lǐng)和一線(xiàn)骨干教師示范，全體學(xué)員參與，開(kāi)展研課磨課、學(xué)術(shù)沙龍、崗位實(shí)踐、校本論壇為主要方式的培訓(xùn)，并把師德修養(yǎng)、心理健康教育、個(gè)人才藝展示、信息技術(shù)等課程都編排在培訓(xùn)過(guò)程中。

教師培訓(xùn)的教W資源是師資資源和課程資源在培訓(xùn)活動(dòng)中的動(dòng)態(tài)表現(xiàn)，通過(guò)培訓(xùn)者的有效選擇和使用，使得師資資源和課程資源從“靜態(tài)”變?yōu)椤皠?dòng)態(tài)”。首先，教學(xué)資源由培訓(xùn)者與學(xué)員共同建構(gòu)，在研修過(guò)程中重視課堂互動(dòng)和師生對(duì)話(huà)，幫助學(xué)員建立新舊經(jīng)驗(yàn)的聯(lián)系。許多學(xué)員在培訓(xùn)期間感受到了“學(xué)習(xí)情境”與“工作情景”的聯(lián)結(jié)體驗(yàn)，這種培訓(xùn)方式，可以從“仿真”狀態(tài)有效遷移到“真實(shí)”狀態(tài)，體現(xiàn)出培訓(xùn)的有效性。其次，教學(xué)資源體現(xiàn)學(xué)員之間共建共享。“送教下鄉(xiāng)”培訓(xùn)項(xiàng)目班級(jí)為學(xué)員建立了“學(xué)習(xí)共同體”，學(xué)員的課例、課件、心得體會(huì)都可以在班級(jí)QQ群和學(xué)習(xí)小組共享，這些認(rèn)識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的分享，閃爍著教育教學(xué)領(lǐng)域的思想火花，其智慧在班級(jí)交流和應(yīng)用中得到升華。最后，示范教學(xué)與研課磨課是教師培訓(xùn)的重要階段，在這兩個(gè)核心環(huán)節(jié)中，我們選取加工了許多有代表性的資源。

七、讓“送教下鄉(xiāng)”的學(xué)員發(fā)展與“校本研修”成果對(duì)接

從知識(shí)的復(fù)雜性來(lái)看，教師培訓(xùn)要建立在對(duì)學(xué)員認(rèn)知獨(dú)特性的認(rèn)識(shí)基礎(chǔ)上，為學(xué)員提供獲得知識(shí)的多種不同途徑和機(jī)會(huì)，汨羅市的“送教下鄉(xiāng)”培訓(xùn)活動(dòng)拓寬了學(xué)員的研修視野，要求學(xué)員在學(xué)習(xí)過(guò)程中完成“五個(gè)一”：一節(jié)匯報(bào)課；一次校本教研活動(dòng)；一份研課磨課記錄；一次微創(chuàng)新教研論文；一堂微課視頻。在“送教下鄉(xiāng)”培訓(xùn)的五大項(xiàng)目九個(gè)班級(jí)的600名學(xué)員中，通過(guò)說(shuō)課、微課展示、小組賽課等多種形式，累計(jì)完成研磨課560節(jié)次，評(píng)選優(yōu)質(zhì)課75節(jié)、精品課40節(jié)，組織專(zhuān)家講座21次，生成“微案例、微故事、微視頻”等資料436份，形成了培訓(xùn)理論、案例、游戲、故事、文本、PPT課件等學(xué)習(xí)成果，使學(xué)員的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)和事業(yè)發(fā)展，與學(xué)校的的校本研修成果對(duì)接起來(lái)，汨羅市將這些資源打包或者刻制光盤(pán)，免費(fèi)下發(fā)到各個(gè)中小學(xué)、幼兒園，為它們提供了校本研修的第一手資料，最終實(shí)現(xiàn)了幫助鄉(xiāng)村教師，幫助鄉(xiāng)村孩子的目的。

在2016年省、地、市級(jí)教學(xué)競(jìng)賽中，汨羅市第二中學(xué)熊立紅老師參加湖南省教師教學(xué)技能競(jìng)賽以第1名獲化學(xué)課一等獎(jiǎng)。汨羅教師參加岳陽(yáng)市“金鶚杯”教學(xué)競(jìng)賽，有6個(gè)學(xué)科獲一等獎(jiǎng)，居岳陽(yáng)市前列。汨羅市中小學(xué)、幼兒園教師教學(xué)競(jìng)賽中，獲獎(jiǎng)選手80%是參加了“送教下鄉(xiāng)”培訓(xùn)的學(xué)員，充分證明了我們的示范教學(xué)與研課磨課是卓有成效的。

2016年12月3日，我們組織600名參訓(xùn)教師，齊聚在汨羅市電影院，參加了“總結(jié)提升”的培訓(xùn)，湖南省教育廳國(guó)培辦黃佑生主任親臨現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)工作，由五個(gè)項(xiàng)目的部分參培學(xué)員作為代表，以各自獨(dú)特的視角，分班級(jí)、分科目，采取文藝節(jié)目、朗頌、師生同臺(tái)講故事、PPT課件展示、視頻匯報(bào)等方式，全方位、多視角地展示了各班的學(xué)習(xí)成果，特別是初中班主任培訓(xùn)項(xiàng)目班級(jí)，通過(guò)對(duì)“鄉(xiāng)村特色班級(jí)自主管理模式、家校溝通策略”等問(wèn)題的研究，使參培老師在“班會(huì)課如何上？班級(jí)活動(dòng)如何組織？”等方面，有了更加深刻的體會(huì)，在總結(jié)提升的環(huán)節(jié)中，汨羅市紅花鄉(xiāng)露水坡中學(xué)的李美英老師和班上的學(xué)生同臺(tái)講述教育故事，就很好地詮釋了教學(xué)相長(zhǎng)的內(nèi)涵，整個(gè)活動(dòng)受到了省國(guó)培辦黃佑生主任、汨羅市教育局領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)科首席專(zhuān)家和全體學(xué)員的高度評(píng)價(jià)。

八、讓“送教下鄉(xiāng)”的財(cái)力保障與“校本研修”經(jīng)費(fèi)對(duì)接

汨羅市本級(jí)財(cái)政，嚴(yán)格按照教師工資總額的1.5%撥付教師培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，學(xué)校按不低于公用經(jīng)費(fèi)的8%列支培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。同時(shí)，本地教師培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)與“國(guó)培計(jì)劃”專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，均歸口管理、統(tǒng)籌安排、專(zhuān)款專(zhuān)用。在經(jīng)費(fèi)監(jiān)管上，汨羅市教育局牽頭建立了專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)跟蹤審核制度，做到了年初有預(yù)算規(guī)劃，年中有督查指標(biāo)，年終有考核獎(jiǎng)懲，為教師培訓(xùn)工作提供了切實(shí)保障。2016年我們爭(zhēng)取財(cái)政專(zhuān)項(xiàng)資金400余萬(wàn)元，在汨羅市教師發(fā)展中心興建了一棟培訓(xùn)樓，竣工后投入使用。投資4300萬(wàn)元建設(shè)好了全市中小學(xué)的“三通兩平臺(tái)”（班班通）工程，大力提升了課堂教學(xué)的信息化水平，使鄉(xiāng)村學(xué)校的校本研修駛?cè)肓嘶ヂ?lián)網(wǎng)時(shí)代。

第6篇：國(guó)培信息技術(shù)研修總結(jié)范文

翻轉(zhuǎn)課堂教師培訓(xùn)有效策略教師培訓(xùn)是中小學(xué)教師更新教育理念，優(yōu)化教學(xué)模式，拓展專(zhuān)業(yè)知識(shí)，提升教學(xué)技能的重要途徑。為應(yīng)對(duì)時(shí)展和教育改革給予中小學(xué)教師發(fā)展的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，使其能順時(shí)代而變化，應(yīng)改革而發(fā)展，在教師培訓(xùn)中滲透“翻轉(zhuǎn)課堂”理念，引入新型培訓(xùn)模式，即“翻轉(zhuǎn)課堂”模式勢(shì)在必行。“翻轉(zhuǎn)課堂”模式能極大提升教師培訓(xùn)質(zhì)量，是目前教師培訓(xùn)領(lǐng)域廣為熟知、值得推崇的科學(xué)教學(xué)模式。

一、“翻轉(zhuǎn)課堂”內(nèi)涵及其應(yīng)用優(yōu)勢(shì)

“翻轉(zhuǎn)課堂”又稱(chēng)“顛倒課堂”，即學(xué)科教師基于現(xiàn)代信息技術(shù)優(yōu)勢(shì)，在信息技術(shù)環(huán)境中，以提供給學(xué)生微視頻等學(xué)習(xí)資料為主要手段，鼓勵(lì)學(xué)生認(rèn)真完成課前資料學(xué)習(xí)，并在課堂過(guò)程中組織學(xué)生對(duì)系列問(wèn)題進(jìn)行探疑、析疑、解疑，做到探究、合作、交流，最終完成學(xué)習(xí)任務(wù)的一種新型的教學(xué)模式。翻轉(zhuǎn)課堂是一種新型的教育教學(xué)理念，實(shí)踐證明，將其應(yīng)用于中小學(xué)、職業(yè)教育乃至高校培養(yǎng)培訓(xùn)等都具有明顯的優(yōu)勢(shì)。我校從2010年開(kāi)始承擔(dān)湖南省“國(guó)培計(jì)劃”中小學(xué)教師培訓(xùn)工作，在實(shí)施教師培訓(xùn)過(guò)程中，我校各培訓(xùn)學(xué)科項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)充分把握“翻轉(zhuǎn)課堂”教育理念精髓，利用“翻轉(zhuǎn)課堂”教學(xué)模式的優(yōu)勢(shì)，并將其高效、科學(xué)應(yīng)用于我校承擔(dān)的各學(xué)科中小學(xué)教師培訓(xùn)過(guò)程中。“翻轉(zhuǎn)課堂”教學(xué)模式的應(yīng)用不僅創(chuàng)新了我校教師培訓(xùn)模式，而且提升了培訓(xùn)實(shí)效，提高了培訓(xùn)質(zhì)量。

二、“翻轉(zhuǎn)課堂”應(yīng)用優(yōu)勢(shì)

1.翻轉(zhuǎn)課堂能高效提升中小學(xué)培訓(xùn)質(zhì)量

將“翻轉(zhuǎn)課堂”教學(xué)模式應(yīng)用于中小學(xué)教師培訓(xùn)中，具有很大優(yōu)勢(shì)，它迎合現(xiàn)代教育理念以及中小學(xué)教師學(xué)習(xí)方式。翻轉(zhuǎn)課堂理念始終秉承“以人為本”教育理念，它能讓參訓(xùn)教師在自由、愉悅的培訓(xùn)氛圍中自主、合作、探究學(xué)習(xí)，最終提升培訓(xùn)質(zhì)量。再者，成年教師參與培訓(xùn)的目的是學(xué)以致用，該培訓(xùn)模式正是實(shí)用、實(shí)效為目的的教育模式，便于受訓(xùn)教師切磋交流，學(xué)以致用。

2.幫助教師構(gòu)建扎實(shí)、豐富且廣泛的知識(shí)體系

翻轉(zhuǎn)課堂為教師提供了廣闊的學(xué)習(xí)空間，優(yōu)質(zhì)的學(xué)習(xí)平臺(tái)，更有利于教師專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能的提升，推動(dòng)教師個(gè)性化、開(kāi)放性知識(shí)體系的構(gòu)建。毋庸置疑，翻轉(zhuǎn)課堂模式能真正促使教師將理論知識(shí)、工作經(jīng)以及教學(xué)實(shí)踐完美融合，實(shí)現(xiàn)三者的結(jié)合和統(tǒng)一，使教師在教學(xué)實(shí)踐中充分發(fā)揮自身的教學(xué)智慧、教學(xué)潛能，實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)教學(xué)水平的迅猛提升。

3.可有效解決中小學(xué)教師培訓(xùn)中存在的基本問(wèn)。

目前，中小學(xué)教師培訓(xùn)存在培訓(xùn)內(nèi)容泛化、培訓(xùn)模式單一、監(jiān)控評(píng)價(jià)不力等問(wèn)題，但引入翻轉(zhuǎn)課堂培訓(xùn)模式后，這些問(wèn)題將得到極大改善。在培訓(xùn)之前，培訓(xùn)者將更多有價(jià)值的資料以微視頻或者其他形式呈現(xiàn)出來(lái)，促使培訓(xùn)內(nèi)容的科學(xué)與完善化；培訓(xùn)中，即在翻轉(zhuǎn)課堂中心環(huán)節(jié)，培訓(xùn)者融合了多種培訓(xùn)手段，如問(wèn)題教育法、合作探究教學(xué)法等，充分運(yùn)用信息技術(shù)與各學(xué)科課程知識(shí)融合策略，促使培訓(xùn)模式的多元化；翻轉(zhuǎn)課堂模式本身具有評(píng)價(jià)與監(jiān)控環(huán)節(jié)，它極大提升了培訓(xùn)的靈活度與有效性。

三、“翻轉(zhuǎn)課堂”模式應(yīng)用于教師培訓(xùn)的有效策略

1.堅(jiān)持“以人為本”，做好訓(xùn)前設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)

在培訓(xùn)之前，教師培訓(xùn)工作人員應(yīng)做好相關(guān)準(zhǔn)備工作，即基于中小學(xué)培訓(xùn)需求制作精妙實(shí)用的微視頻。翻轉(zhuǎn)課堂模式的主要實(shí)施是借助微視頻開(kāi)展教師培訓(xùn)工作，因此，微視頻制作質(zhì)量的好壞一定程度上關(guān)系著培訓(xùn)的成敗。我校各學(xué)科培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)主要是做好兩點(diǎn)。第一點(diǎn)：采用多種方法分析培訓(xùn)需求。在實(shí)施教師培訓(xùn)之前，培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)人員通過(guò)課堂觀察、教師問(wèn)卷調(diào)查、個(gè)人訪(fǎng)談等途徑了解學(xué)員在知識(shí)、能力、態(tài)度等方面的情況，并基于教師個(gè)體發(fā)展需求安排好培訓(xùn)時(shí)間，制定科學(xué)有效的培訓(xùn)計(jì)劃，并采用有效的培訓(xùn)策略，做到心中有數(shù)。第二點(diǎn)：微視頻制作應(yīng)關(guān)注教師發(fā)展需求，做到以人為本。制作內(nèi)容不僅包含了學(xué)科相關(guān)的培訓(xùn)內(nèi)容，也囊括了教育學(xué)、心理學(xué)、社會(huì)學(xué)、管理學(xué)等方面的學(xué)科知識(shí)，且有所側(cè)重。在制作技巧方面，微視頻應(yīng)服務(wù)于教師培訓(xùn)工作的開(kāi)展，既不能太過(guò)花哨，喧賓奪主，又不能太過(guò)古板，缺失趣味性。

2.優(yōu)化培訓(xùn)模式，做好訓(xùn)中課堂培訓(xùn)環(huán)節(jié)

在做好訓(xùn)前設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)后，接下來(lái)便要關(guān)注課堂培訓(xùn)環(huán)節(jié)。首先，在培訓(xùn)課堂開(kāi)始前，培訓(xùn)者應(yīng)給予學(xué)員3到5分鐘時(shí)間用于對(duì)微視頻的自主學(xué)習(xí)。在該段時(shí)間內(nèi)，學(xué)員可利用微視頻內(nèi)容及學(xué)習(xí)安排進(jìn)行自主學(xué)習(xí)，培訓(xùn)者在學(xué)員完成自主學(xué)習(xí)后，應(yīng)鼓勵(lì)其將心中的困惑點(diǎn)與疑問(wèn)點(diǎn)統(tǒng)統(tǒng)記錄下來(lái)，如自主思考后仍不能解決便可通過(guò)同伴互助、互動(dòng)交流等形式來(lái)解決。其次，運(yùn)用“小組合作”模式和“專(zhuān)家答疑交流”模式促使教師完成對(duì)知識(shí)的構(gòu)建。在學(xué)員提出問(wèn)題后，培訓(xùn)者可有針對(duì)性地選擇幾個(gè)典型問(wèn)題，運(yùn)用小組協(xié)作或者專(zhuān)家答疑模式進(jìn)行解決。小組協(xié)作模式使每個(gè)人都能參與其中，并進(jìn)行自由合作探究學(xué)習(xí)，交流學(xué)習(xí)體驗(yàn)、分享成功經(jīng)驗(yàn)，這極大提升了集中培訓(xùn)的質(zhì)量。在小組合作之后，每一個(gè)小組可選派代表進(jìn)行思想?yún)R報(bào)、研究匯報(bào)，強(qiáng)化與專(zhuān)家的交流合作，便于專(zhuān)家提供更加科學(xué)、有效的答疑、解疑途徑，提高學(xué)習(xí)效率。再者，學(xué)員也可以小組為單位，將合作心得、合作匯報(bào)等錄制成視頻上傳到班級(jí)QQ群或網(wǎng)絡(luò)研修平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)與專(zhuān)家的網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)。

3.改善評(píng)價(jià)質(zhì)量，做好訓(xùn)后評(píng)價(jià)環(huán)節(jié)

課堂評(píng)價(jià)是“翻轉(zhuǎn)課堂”教學(xué)模式不可或缺的重要組成部分，因此，培訓(xùn)者應(yīng)做好訓(xùn)后評(píng)價(jià)環(huán)節(jié)。

培訓(xùn)者可通過(guò)兩種途徑做好評(píng)價(jià)監(jiān)控工作。（1）利用課堂時(shí)間，靈活科學(xué)評(píng)價(jià)。每一個(gè)培訓(xùn)專(zhuān)題活動(dòng)都保證預(yù)留30分鐘左右的時(shí)間，培訓(xùn)者趁熱打鐵，與學(xué)員進(jìn)行互動(dòng)交流，及時(shí)點(diǎn)撥與評(píng)價(jià)。培訓(xùn)者在對(duì)培訓(xùn)過(guò)程中大部分參訓(xùn)者出現(xiàn)問(wèn)題進(jìn)行闡述后，可針對(duì)個(gè)別學(xué)員進(jìn)行“因材施教”，充分發(fā)揮學(xué)員的主觀能動(dòng)性，提升其自信心，激發(fā)其內(nèi)在的學(xué)習(xí)潛能。（2）搭建網(wǎng)絡(luò)交流互動(dòng)平臺(tái)，實(shí)施個(gè)性化網(wǎng)絡(luò)評(píng)價(jià)。培訓(xùn)結(jié)束后，培訓(xùn)者可將全體學(xué)員參與培訓(xùn)的情況進(jìn)行反思與總結(jié)，并以文本的形式上傳到班級(jí)QQ群或者網(wǎng)絡(luò)研修平臺(tái)，讓每一個(gè)受訓(xùn)教師都能意識(shí)到自身的缺點(diǎn)與優(yōu)勢(shì)，從而有針對(duì)性地培訓(xùn)計(jì)劃。當(dāng)然，對(duì)于個(gè)別學(xué)習(xí)有困難的學(xué)員，培訓(xùn)者可將學(xué)習(xí)資料重新置于網(wǎng)絡(luò)研修平臺(tái)，并將評(píng)價(jià)與改善策略附上，利用網(wǎng)絡(luò)研修平臺(tái)幫助學(xué)員克服培訓(xùn)難關(guān)，提升培訓(xùn)實(shí)效。

4.注意一些問(wèn)題，推動(dòng)翻轉(zhuǎn)課堂的高效化

“翻轉(zhuǎn)課堂”應(yīng)用于中小學(xué)教師培訓(xùn)雖然十分有效，但也不可隨意而為，不恰當(dāng)?shù)倪\(yùn)用反而會(huì)適得其反，培訓(xùn)效果捉襟見(jiàn)肘。在運(yùn)用翻轉(zhuǎn)課堂提高中小學(xué)教師培訓(xùn)質(zhì)量的同時(shí)，培訓(xùn)者應(yīng)做到以下幾點(diǎn)：第一，培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)過(guò)程中應(yīng)注意的問(wèn)題。在進(jìn)行教師培訓(xùn)時(shí)，有些培訓(xùn)內(nèi)容適應(yīng)滲透翻轉(zhuǎn)課堂理念，但有些則不可，故在實(shí)施翻轉(zhuǎn)課堂時(shí)應(yīng)精選內(nèi)容，重難點(diǎn)突出，有計(jì)劃地進(jìn)行課堂教學(xué)。在培訓(xùn)過(guò)程中，如在小組合作探究階段，教師要巧于指導(dǎo)，充分發(fā)揮參訓(xùn)教師的內(nèi)在潛能。第二，要精心設(shè)計(jì)微視頻。微視頻設(shè)計(jì)內(nèi)容應(yīng)重難點(diǎn)突出，迎合中小學(xué)教師的需求和學(xué)習(xí)規(guī)律制定，要使一線(xiàn)培訓(xùn)教師參與制作，視頻時(shí)間應(yīng)控制在10分鐘左右。第三，要注重總結(jié)與評(píng)價(jià)環(huán)節(jié)。

綜上可知，將翻轉(zhuǎn)課堂滲透于中小學(xué)教師培訓(xùn)具有很大的優(yōu)勢(shì)，它不僅迎合時(shí)展和教師培訓(xùn)理念，還能幫助教師構(gòu)建合理的知識(shí)體系，同時(shí)妥善解決目前中小學(xué)教師培訓(xùn)的基本問(wèn)題。作為承擔(dān)“國(guó)培計(jì)劃”中小學(xué)教師培訓(xùn)的高校，我們是培訓(xùn)組織和引導(dǎo)者，各學(xué)科培訓(xùn)專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，做好培訓(xùn)前設(shè)計(jì)、培訓(xùn)中實(shí)踐、培訓(xùn)后評(píng)價(jià)等各個(gè)環(huán)節(jié)的工作，并嚴(yán)格把控培訓(xùn)中需要注意的問(wèn)題，以此不斷提高我校中小學(xué)教師培訓(xùn)質(zhì)量、提升培訓(xùn)實(shí)效。

參考文獻(xiàn)：

[1]汪文華.基于“翻轉(zhuǎn)課堂”理念的教師培訓(xùn)[J].中小學(xué)信息技術(shù)教育，2013，（Z1）：39-42.

[2]吳鵬澤.基于視頻公開(kāi)課的翻轉(zhuǎn)課堂教師培訓(xùn)模式[J].中國(guó)電化教育，2015，（01）：118-123.

第7篇：國(guó)培信息技術(shù)研修總結(jié)范文

關(guān)鍵詞：基因頻率；計(jì)算；數(shù)學(xué)方法

“用數(shù)學(xué)方法討論基因頻率的變化”是人教版高中生物必修二第七章第二節(jié)《現(xiàn)代生物進(jìn)化理論的主要內(nèi)容》的“思考與討論”，依據(jù)教材給出的條件設(shè)計(jì)的順序和方式，通過(guò)教師引導(dǎo)學(xué)生從親代的基因型頻率，計(jì)算出子代的基因型頻率和基因頻率，概括出依據(jù)孟德?tīng)栠z傳法則，一個(gè)種群的等位基因頻率，在上下代是穩(wěn)定不變的，也就是說(shuō)種群是穩(wěn)定不變的。在討論過(guò)程中要得出此結(jié)論，計(jì)算出子一代的基因型頻率是計(jì)算子一代基因頻率的關(guān)鍵。筆者在教學(xué)中根據(jù)學(xué)生的理解總結(jié)出以下兩種方法。

1.假設(shè)該昆蟲(chóng)種群非常大，所有的雌雄個(gè)體間都能自由并產(chǎn)生后代，沒(méi)有遷入和遷出，自然選擇對(duì)翅色這一相對(duì)性狀沒(méi)有作用，基因A和a都不產(chǎn)生突變。依據(jù)孟德?tīng)柕姆蛛x規(guī)律，可得到：

親本基因型頻率 AA（30%） Aa（60%） aa（10%）

親本所產(chǎn)生配子比率 A（30%） A（30%）、a（30%） a（10%）

在上述條件下該種群中A配子的比率為60%，a配子的比率為40%，在雌雄群體中也是這個(gè)比率，產(chǎn)生子一代受精作用時(shí)，雌雄配子的結(jié)合是隨機(jī)的，故子一代的基因型頻率應(yīng)為：

■

子一代中基因型及頻率AA=36%，Aa=24%+24%=48%，aa=16%，由此可以計(jì)算出子一代中的基因頻率A=36%+48%×■=60%，a=48%×■+16%=40%。

2.在該種群中親本基因型（頻率）AA（30%），Aa（60%），aa（10%），如果沒(méi)有基因的突變，若自由，則存在以下九種方式：

（1）AA（30%）■AA（9%）；

（2）aa（10%）■aa（1%）；

（3）Aa（60%）■AA（9%），Aa（18%），aa（9%）；

（4）AA（，30%）×aa（，10%）Aa（3%）；

（5）AA（，30%）×aa（，10%）Aa（3%）；

（6）AA（，30%）×Aa（，60%）AA（9%），Aa（9%）；

（7）AA（，30%）×Aa（，60%）AA（9%），Aa（9%）；

（8）aa（，10%）×Aa（，60%）Aa（3%），aa（3%）；

（9）aa（，10%）×Aa（，60%）Aa（3%），aa（3%）；

子一代基因型及頻率為：

AA=9%+9%+9%+9%=36%；

Aa=18%+3%+3%+9%+9%+3%+3%=48%；

aa=1%+9%+3%+3%=16%；

基因頻率的計(jì)算同一。

在實(shí)際教學(xué)中，本應(yīng)按教材設(shè)計(jì)學(xué)生在充分理解孟德?tīng)栠z傳定律及受精作用特點(diǎn)的前提下，用第一種方法就可作出計(jì)算，但有一部分學(xué)生在理解時(shí)把重點(diǎn)放在“自由”上，用了比較繁瑣的第二種方法，但比較直觀，教師也應(yīng)予充分肯定。

參考文獻(xiàn)：

郝建邦.“用數(shù)學(xué)方法討論基因頻率的變化”的一點(diǎn)改進(jìn).生物學(xué)教學(xué)，2010（06）.

作者簡(jiǎn)介：

第8篇：國(guó)培信息技術(shù)研修總結(jié)范文

《教育信息化十年發(fā)展規(guī)劃（2011-2020年）》中明確指出：“基礎(chǔ)教育信息化是提高國(guó)民信息素養(yǎng)的基石，是教育信息化的重中之重?！睘榇?，必須從縮小數(shù)字化差距、推進(jìn)信息技術(shù)與教學(xué)融合、培養(yǎng)學(xué)生信息化環(huán)境下的學(xué)習(xí)能力等方面縮小基礎(chǔ)教育數(shù)字鴻溝，促進(jìn)優(yōu)質(zhì)教育資源共享。目前信息化時(shí)代中學(xué)政治網(wǎng)絡(luò)資源的開(kāi)發(fā)與建設(shè)正如火如荼地開(kāi)展起來(lái)，形成了可喜的發(fā)展形勢(shì)。這些中學(xué)政治教學(xué)網(wǎng)站針對(duì)特定的人群，圍繞特定的學(xué)習(xí)主題、教科研主題、學(xué)習(xí)素材類(lèi)事物主題，完成特定信息的搜索和提供、組織、，或者提供互動(dòng)學(xué)習(xí)平臺(tái)，對(duì)當(dāng)前高中政治新課程改革的深入推進(jìn)起到了重要的推動(dòng)作用。

一、加強(qiáng)資源建設(shè) 推進(jìn)資源呈現(xiàn)方式變革

2004年3月，教育部頒布實(shí)施了《普通高中思想政治課程標(biāo)準(zhǔn)（實(shí)驗(yàn)）》，其中尤其強(qiáng)調(diào)信息化資源建設(shè)，指出要“利用信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，收集網(wǎng)上資源，包括文字資料、多媒體資料、教學(xué)課件等”。網(wǎng)絡(luò)技術(shù)最大限度地突破了時(shí)空的局限性，起到了信息傳遞、溝通、共享的作用，已成為信息傳播的主要手段。中學(xué)政治教學(xué)資源建設(shè)緊緊抓住網(wǎng)絡(luò)信息的豐富性、存取的方便性、交互的實(shí)時(shí)性等特點(diǎn)，已經(jīng)有更多的包含文本、圖片、視頻、音頻等資源類(lèi)型的具有分類(lèi)科學(xué)、管理方便、實(shí)用性強(qiáng)、共建共享等特征的網(wǎng)絡(luò)資源庫(kù)建設(shè)起來(lái)，這些網(wǎng)絡(luò)資源庫(kù)涵蓋了教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)課件、教學(xué)試題、中高考復(fù)習(xí)、素材資源、課程改革等可直接使用或二次開(kāi)發(fā)的資源，為當(dāng)前深入推進(jìn)信息技術(shù)與中學(xué)政治課程整合提供了強(qiáng)大的技術(shù)平臺(tái)和資源平臺(tái)。但中學(xué)政治專(zhuān)業(yè)資源網(wǎng)站在發(fā)展過(guò)程中也表現(xiàn)出一些不足：（1）建設(shè)主體實(shí)現(xiàn)多元化，但地區(qū)、城鄉(xiāng)、學(xué)校之間在網(wǎng)絡(luò)課程資源的開(kāi)發(fā)、利用和共享等方面的能力和意識(shí)還存在著較大的差距。（2）課程資源實(shí)現(xiàn)多樣化，但低水平重復(fù)建設(shè)比較嚴(yán)重，資源數(shù)量雖然眾多，但缺乏整體性、系統(tǒng)性和實(shí)效性。（3）建設(shè)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)化，但資源建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)不一，與《學(xué)習(xí)對(duì)象元數(shù)據(jù)》《教育資源建設(shè)技術(shù)規(guī)范》《基礎(chǔ)教育教學(xué)資源元數(shù)據(jù)規(guī)范》等建設(shè)規(guī)范還有一定距離。這些問(wèn)題也在制約著中學(xué)政治專(zhuān)業(yè)資源網(wǎng)站的不斷發(fā)展和壯大。

例如，思想者園地網(wǎng)站（http：//）作為目前最大的中學(xué)政治教學(xué)資源網(wǎng)站，成立于2003年9月，目前擁有各類(lèi)教學(xué)資源1 300 000余條，注冊(cè)用戶(hù)超過(guò)100 000人，資源點(diǎn)擊更是超過(guò)36 000 000人次，網(wǎng)站設(shè)置了教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)試題、教學(xué)課件、高考園地、課程改革、教育科研、文本素材、視頻資源、圖片圖表等十多個(gè)欄目，極大地方便了資源的直接使用和二次開(kāi)發(fā)。該網(wǎng)站采用技術(shù)比較成熟的動(dòng)易公司的BizIdea商業(yè)版程序，在資源的搜集、整理和、注冊(cè)用戶(hù)的注冊(cè)和管理、搜索的簡(jiǎn)易快捷等方面表現(xiàn)出極大的優(yōu)勢(shì)。再如，思想品德課教學(xué)網(wǎng)（http：//）依托于思想品德教學(xué)研究會(huì)的雄厚教育資源和師資力量，擁有功能強(qiáng)大、內(nèi)容齊全、實(shí)力雄厚的網(wǎng)絡(luò)資源，以人教版、粵教版、湘教版、陜教版、魯教版、蘇教版、滬教版等版本教材資源為主，全站設(shè)計(jì)了試卷、教案、課件、中考、視頻、備課室、論壇、博客等多個(gè)精品欄目。網(wǎng)站以資料全面完整、信息覆蓋面廣、內(nèi)容新穎獨(dú)特、視野開(kāi)闊等優(yōu)勢(shì)，深受廣大政治教師喜愛(ài)，網(wǎng)站在短短的幾年時(shí)間內(nèi)已擁有超過(guò)120 000 的注冊(cè)用戶(hù)和超過(guò)2 000 000 人次的瀏覽量。此外，中學(xué)思想政治教學(xué)網(wǎng)（http：//）、政治自助餐（http：//）、思想品德教學(xué)網(wǎng)（http：//）、精品政治教學(xué)網(wǎng)（http：//）、小憨教學(xué)資源網(wǎng)（http：//）等網(wǎng)站都是中學(xué)政治教學(xué)資源網(wǎng)站建設(shè)中的佼佼者，為信息技術(shù)與中學(xué)政治課程整合提供了強(qiáng)大的資源支撐平臺(tái)。

二、加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)研修 構(gòu)建教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展平臺(tái)

隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的快速發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)以其方便、快捷、高效的特點(diǎn)已經(jīng)日益顯示出其優(yōu)越性。它不僅顛覆了人們獲取資源的方式，更深刻地影響著人們的工作和生活方式。網(wǎng)絡(luò)超越時(shí)空限制的優(yōu)勢(shì)更是為教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)提供了絕佳的支撐平臺(tái)。

1.推動(dòng)集體備課方式的變革

集體備課的方式對(duì)于提高課堂教學(xué)效率和促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)具有重要意義。但是傳統(tǒng)的集體備課形式往往受到時(shí)間、資金、區(qū)域等因素的制約，而基于網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的集體備課形式則克服了這些弊端，從而給更為高效、快捷地開(kāi)展校內(nèi)、校際甚至地區(qū)間的集體備課提供了技術(shù)平臺(tái)。

2.推動(dòng)教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的變革

順應(yīng)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展的潮流，各地區(qū)、各學(xué)校建立了眾多的名師工作室網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。在這個(gè)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)中，教師可以相互展示和分享教學(xué)資源、教學(xué)反思、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)等，還可以進(jìn)行在線(xiàn)同步或異步的課堂診斷，從而實(shí)現(xiàn)資源的共建共享和教學(xué)協(xié)作，充分放大了名師效應(yīng)，為教師群體性專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)提供了支撐平臺(tái)。

3.推動(dòng)課改培訓(xùn)方式的變革

基礎(chǔ)教育課程改革對(duì)于教師在課改理念和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)方面提出了更高的要求。傳統(tǒng)的課改培訓(xùn)方式采用專(zhuān)家講座、課例研究等機(jī)械式、填鴨式的方式，培訓(xùn)的效果并不理想。而各地教育主管部門(mén)、教育培訓(xùn)部門(mén)建設(shè)的網(wǎng)絡(luò)研修平臺(tái)除了具備傳統(tǒng)課改培訓(xùn)的形式外，還增加了諸如視頻授課、在線(xiàn)提問(wèn)、課例研討、作業(yè)提交等新形式，在這種專(zhuān)家引領(lǐng)、同伴互助、個(gè)人研修的培訓(xùn)模式下，極大地調(diào)動(dòng)了教師參加課改培訓(xùn)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，提高了新課改通識(shí)培訓(xùn)和學(xué)科培訓(xùn)的實(shí)效性。

例如，姚敬華、沈雪春名師工作室（http：//.cn）依托吳江市高中政治學(xué)科發(fā)展中心和蘇州市高中政治學(xué)科研究中心，通過(guò)課堂教學(xué)、考試園地、教學(xué)科研、學(xué)科交流等網(wǎng)站欄目形成了對(duì)蘇州地區(qū)的學(xué)科輻射，提高了工作室在全省乃至全國(guó)的影響力。此外，錢(qián)五海（http：//）、張文軍（http：///zwj/）、吳友華（http：//）、施淑華（http：///ssh/）等名師開(kāi)辦的工作室網(wǎng)站無(wú)一例外地成為了課程資源、發(fā)展動(dòng)態(tài)、發(fā)展成果的展示和交流平臺(tái)，這不僅促進(jìn)了名師的再發(fā)展，而且為青年教師的階梯式成長(zhǎng)提供了網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。全國(guó)中小學(xué)教師繼續(xù)教育網(wǎng)（http：//.cn）、新思考網(wǎng)（http：//）等專(zhuān)業(yè)網(wǎng)站搭建的“國(guó)培計(jì)劃”網(wǎng)絡(luò)研修平臺(tái)，進(jìn)一步提高了教師網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的針對(duì)性和有效性，增強(qiáng)了政治教師群體的課改通識(shí)和學(xué)科素養(yǎng)。這些網(wǎng)絡(luò)研修網(wǎng)站的建立，進(jìn)一步提升了教師的信息素養(yǎng)，為從教師層面推進(jìn)新課程改革奠定了基礎(chǔ)。

三、加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)教研 構(gòu)建教育科研發(fā)展平臺(tái)

教育科研是學(xué)校發(fā)展的生命線(xiàn)。教師科研能力是有效提升課堂教學(xué)實(shí)踐能力的重要支撐。網(wǎng)絡(luò)教研彌補(bǔ)傳統(tǒng)教研模式的不足，真正實(shí)現(xiàn)了民主平等基礎(chǔ)上的教研員與教師、專(zhuān)家與教師、教師與教師之間的良性互動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了同步與異步相結(jié)合的教研新模式。主要有以下幾種典型的形式：（1）依托各類(lèi)出版機(jī)構(gòu)建立的以教材出版信息、動(dòng)態(tài)新聞、課程資源為主要內(nèi)容的教材網(wǎng)站。（2）依托各地教育局、教研中心等教育主管部門(mén)建立的區(qū)域性教研網(wǎng)站，內(nèi)容涵蓋了本地課程資源、課改動(dòng)態(tài)、賽課賽教、教研成果等內(nèi)容。（3）依托地區(qū)、學(xué)校、個(gè)人研究課題建立的以課題立項(xiàng)、研究過(guò)程、研究成果和結(jié)題信息等為主的課題研究類(lèi)網(wǎng)站。（4）依托學(xué)校政治組設(shè)立的以展示學(xué)科新聞、學(xué)科動(dòng)態(tài)、教學(xué)科研、課程資源等為主的學(xué)科組網(wǎng)站。

例如，南京教學(xué)研究室的中學(xué)政治頻道（http：///zxzz）強(qiáng)化教研優(yōu)勢(shì)，設(shè)置了教研動(dòng)態(tài)、教學(xué)研究、考試評(píng)價(jià)、項(xiàng)目課程、教學(xué)資源、時(shí)政述評(píng)、隊(duì)伍建設(shè)等精品欄目，全方位展示了南京在中學(xué)政治研究領(lǐng)域中的最新動(dòng)態(tài)信息和最新教學(xué)資源，對(duì)南京乃至全省政治教研水平的提高起了重要的影響作用。此外，無(wú)錫政治教研網(wǎng)（http：//）、武漢政治教研網(wǎng)（http：//）、富陽(yáng)市中學(xué)政治教研網(wǎng)（http：//）等教研網(wǎng)站以其鮮明的教研特色，對(duì)促進(jìn)地區(qū)、學(xué)校整體教研水平的提高和教師的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)起到了巨大的推動(dòng)作用。嘉興市高級(jí)中學(xué)政治教研組積極打造嘉興市高中政治學(xué)科基地（http：//60.190.139.43），以學(xué)科基地建設(shè)推動(dòng)學(xué)科組建設(shè)，設(shè)置了考試園地、課件教案、基地建設(shè)、時(shí)事政治、圖片視頻、二次文獻(xiàn)、沈老師在線(xiàn)等精品欄目，既展示了學(xué)科組發(fā)展成就，也充分展現(xiàn)了學(xué)科基地的示范帶動(dòng)作用，為中學(xué)政治學(xué)科組網(wǎng)站建設(shè)提供了重要參照。桐鄉(xiāng)高級(jí)中學(xué)（http：///tgzzz/）、廣東實(shí)驗(yàn)中學(xué)（http：///）、上海市東方中學(xué)（http：///zz/）等打造出了具有地區(qū)和學(xué)校特色的學(xué)科組網(wǎng)站。當(dāng)然，在所有的教育科研部門(mén)和學(xué)科組建設(shè)過(guò)程中都圍繞著教材而展開(kāi)，教材出版單位也相繼推出了網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，如人民教育出版社推出的高中思想政治（http：//.cn/sxzz/）和初中思想品德（http：//.cn/sxpd/）、北京師范大學(xué)出版社（http：//.cn）初中思品欄目等為建立基于中學(xué)政治教材的資源網(wǎng)站和教研網(wǎng)站提供了借鑒。

四、加強(qiáng)個(gè)人研修 搭建教師幸福成長(zhǎng)平臺(tái)

信息技術(shù)尤其是網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在教育中的作用日益顯現(xiàn)，對(duì)教師的信息素養(yǎng)和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)提出了更高的要求。在信息化時(shí)代，教師要通過(guò)學(xué)習(xí)和應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，不斷提高自身的信息素養(yǎng)，同時(shí)通過(guò)信息技術(shù)的應(yīng)用為教學(xué)服務(wù)，從而提高課堂教學(xué)效益。（1）創(chuàng)新應(yīng)用教材。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)不斷獲取教學(xué)所需的文本、圖片、視頻等素材資源，通過(guò)資源呈現(xiàn)方式的變革，不斷調(diào)動(dòng)學(xué)生的感官體驗(yàn)，讓學(xué)生在生活化情境、信息化情境中學(xué)會(huì)歸納知識(shí)、積累知識(shí)和應(yīng)用知識(shí)，并且及時(shí)對(duì)教材的內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整和充實(shí)，提高課程教學(xué)的時(shí)代性。（2）在資源共享的基礎(chǔ)上通過(guò)創(chuàng)設(shè)一定的近乎真實(shí)的教學(xué)情境，充分激發(fā)學(xué)生的求知欲，為學(xué)生自主學(xué)習(xí)、主動(dòng)學(xué)習(xí)和合作學(xué)習(xí)提供情境支持。這樣的過(guò)程是一個(gè)知識(shí)不斷習(xí)得的過(guò)程，也是一個(gè)師生信息素養(yǎng)不斷展示和提高的過(guò)程。（3）教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的過(guò)程就是一個(gè)教學(xué)反思的過(guò)程。通過(guò)課前的教學(xué)預(yù)設(shè)反思、課中的知識(shí)生成反思、課后的目標(biāo)達(dá)成反思等過(guò)程，不斷總結(jié)自己在教學(xué)中的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，從而在不斷自我反思中提高教學(xué)業(yè)務(wù)水平。中學(xué)政治教師圍繞著資源呈現(xiàn)、專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)、教學(xué)反思等主題而設(shè)立的專(zhuān)業(yè)網(wǎng)站則成為了教師展示自我、反思自我和發(fā)展自我的重要平臺(tái)。

例如，重慶市字水中學(xué)劉旺老師創(chuàng)辦的“劉老師政治學(xué)園”（http：//）既重視課程資源的搜集和整理，又關(guān)注方法技巧、教學(xué)點(diǎn)滴和心路歷程，既重視教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)，又重視班級(jí)管理活動(dòng)，對(duì)教師利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)展示個(gè)體專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)歷程樹(shù)立了典范。再如，由筆者創(chuàng)辦的“思想者工作室”（http：//）重視政治教學(xué)和日常生活積累，對(duì)基礎(chǔ)教育、網(wǎng)站建設(shè)、教育科研、教材處理、課程改革等方面進(jìn)行深入思考，并系統(tǒng)性地展開(kāi)了教育感言系列、時(shí)事思考系列、童真童趣系列、哲言哲語(yǔ)系列的專(zhuān)業(yè)寫(xiě)作，目前已經(jīng)撰寫(xiě)系列文章800多篇，計(jì)100多萬(wàn)字。這些個(gè)人專(zhuān)業(yè)網(wǎng)站的發(fā)展，以其巨大的號(hào)召力，正逐漸成為同伴互助、自我反思的思維互動(dòng)平臺(tái)，促進(jìn)了教師課堂教學(xué)能力的提高和教學(xué)反思能力的提升，加快了教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展。隨著越來(lái)越多的一線(xiàn)教師通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)來(lái)展示和提高自我，將會(huì)有更多的愛(ài)思考、會(huì)思考、勤思考的優(yōu)秀教師不斷涌現(xiàn)出來(lái)。

第9篇：國(guó)培信息技術(shù)研修總結(jié)范文

關(guān)鍵詞：中小學(xué)教師；職后培訓(xùn)；課程體系；方式方法；模式

中圖分類(lèi)號(hào)：G718 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

教師教育包含職前教育和職后培訓(xùn)兩個(gè)階段，它們是相互聯(lián)系、相互影響的一個(gè)整體，彼此作用，共同促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)。中小學(xué)教師職后培訓(xùn),包括新教師入職培訓(xùn)、在任教師的繼續(xù)教育及終身教育，是我國(guó)教師教育體系的重要組成部分。在教師的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)過(guò)程中，良好的職前教育能夠?yàn)榻處煹陌l(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，優(yōu)質(zhì)的職后培訓(xùn)可以為教師專(zhuān)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的保障。因此，加強(qiáng)中小學(xué)教師的職后培訓(xùn)，全面提高中小學(xué)教師的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，建立具有針對(duì)性、實(shí)效性的中小學(xué)教師職后培訓(xùn)體系，對(duì)于構(gòu)建21世紀(jì)教師教育體系和人才培養(yǎng)模式具有重要的理論和現(xiàn)實(shí)意義。

一、當(dāng)前中小學(xué)教師職后培訓(xùn)存在的問(wèn)題及原因

（一）教師觀念滯后，培訓(xùn)缺乏自覺(jué)性

隨著終身教育和教師專(zhuān)業(yè)化的開(kāi)展，廣大教師已認(rèn)識(shí)到教師教育過(guò)程是一個(gè)長(zhǎng)期的、終身化的過(guò)程，是一個(gè)不斷補(bǔ)充、更新知識(shí)的過(guò)程。他們能夠自覺(jué)地學(xué)習(xí)和參加各種形式的職后培訓(xùn)，不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)水平。但也有為數(shù)不少的教師還未認(rèn)識(shí)到在職培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的重要性，職后培訓(xùn)觀念滯后，使得教育行政部門(mén)和學(xué)校組織的各種形式的培訓(xùn)、研討等活動(dòng)得不到廣泛認(rèn)同，缺乏自覺(jué)參與意識(shí)，即便是學(xué)校組織的校本培訓(xùn)、校本研修等也是被動(dòng)而為，自覺(jué)、主動(dòng)學(xué)習(xí)的積極性差。

（二）培訓(xùn)內(nèi)容單一，缺乏針對(duì)性

大多數(shù)的職后培訓(xùn)，都是以行政安排的形式統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一確定內(nèi)容，培訓(xùn)院校被動(dòng)地照章辦事，教師被動(dòng)地學(xué)習(xí)。把不同年齡、不同職級(jí)、不同需要的教師，統(tǒng)一安排在同一個(gè)教室里，接受相同內(nèi)容的教育，培訓(xùn)內(nèi)容嚴(yán)重脫離中小學(xué)教育教學(xué)的實(shí)際。這種單一的職后培訓(xùn)內(nèi)容，不能解決不同階段一線(xiàn)教師所面臨的困惑，一線(xiàn)教師想要的培訓(xùn)，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)給不了，而一線(xiàn)教師不想要的培訓(xùn)卻被統(tǒng)一要求參加。培訓(xùn)達(dá)不到預(yù)期的目的，缺乏針對(duì)性。

（三）培訓(xùn)形式單一，缺乏示范性

教師培訓(xùn)的目的,旨在幫助教師提升專(zhuān)業(yè)水平，使其工作更富有成效，培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)成為教師如何有效地指導(dǎo)學(xué)生訓(xùn)練和示范的過(guò)程。但當(dāng)前的培訓(xùn)者主要是高等院校的專(zhuān)家、學(xué)者、各市區(qū)(縣)教師進(jìn)修學(xué)校的教育者以及一些教研員，他們中間的一些人講課內(nèi)容過(guò)時(shí)，理論不能聯(lián)系實(shí)際，一味灌輸；上課教學(xué)形式呆板，教育教學(xué)不具有榜樣作用；不少培訓(xùn)者的專(zhuān)題演講往往側(cè)重于從研究角度對(duì)課改理念和教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的解讀，沒(méi)有結(jié)合教師所熟悉的課堂教學(xué)實(shí)例和教師所依賴(lài)的學(xué)科背景來(lái)解讀理念和傳播理論[1]，只是將教師當(dāng)做學(xué)生對(duì)待,使得培訓(xùn)過(guò)程缺乏操作性和示范性。

（四）培訓(xùn)名目繁多，缺乏整合性

作為一名專(zhuān)業(yè)教師,在教育教學(xué)工作之余,還應(yīng)該關(guān)注并了解本專(zhuān)業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀和趨勢(shì)，了解新的教學(xué)理念、教學(xué)信息、教學(xué)動(dòng)態(tài)，更新教育觀念，改進(jìn)教育教學(xué)的方法，學(xué)習(xí)和掌握現(xiàn)代教育技術(shù)和工具等。因此,就產(chǎn)生了許多教師培訓(xùn)，如當(dāng)今的信息技術(shù)培訓(xùn)、班主任培訓(xùn)、新課程培訓(xùn)、骨干教師培訓(xùn)、英特爾未來(lái)教育培訓(xùn)、創(chuàng)造教育培訓(xùn)等。教師們好不容易盼來(lái)的假期，被諸多培訓(xùn)占用了，而耗費(fèi)了一個(gè)假期的培訓(xùn)實(shí)際上許多內(nèi)容卻是交叉和重復(fù)的，缺乏整合性。

（五）培訓(xùn)過(guò)程流于形式，缺乏研究性

隨著新課程改革的深入，研究型的教師已成為合格中小學(xué)教師的標(biāo)準(zhǔn)。教師如何研究性地教，如何引導(dǎo)學(xué)生研究性地學(xué),對(duì)大多數(shù)教師來(lái)說(shuō)是一個(gè)新的課題。但在當(dāng)前的教師培訓(xùn)中，缺乏對(duì)教師培訓(xùn)實(shí)踐和理論的研究，缺乏教研實(shí)踐，只管培訓(xùn),而不注重研究拿什么去培訓(xùn)、怎樣培訓(xùn)、培訓(xùn)結(jié)果如何等,沒(méi)有深入研究教師培訓(xùn)的課程設(shè)置、組織形式、課堂教學(xué)技術(shù)、考試評(píng)價(jià)手段、教學(xué)管理、教學(xué)情境、教學(xué)過(guò)程中的師生關(guān)系等問(wèn)題[2]。

（六）培訓(xùn)師資隊(duì)伍參差不齊，缺乏專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)

高效能的職后培訓(xùn)離不開(kāi)“專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)”，培訓(xùn)者在職后培訓(xùn)中承擔(dān)的正是專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)者的角色。據(jù)筆者調(diào)查：目前在中小學(xué)教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展中，遇到的最大困難是缺乏教育理論和教學(xué)實(shí)踐專(zhuān)家的專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)，而目前多數(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師，數(shù)量不足、業(yè)務(wù)不精，缺乏對(duì)中小學(xué)實(shí)際狀況的了解。在教學(xué)中理論脫離實(shí)際，不能用專(zhuān)業(yè)人員的視角去分析教育教學(xué)中的實(shí)際問(wèn)題，只重視對(duì)理論知識(shí)的講授，缺乏實(shí)效性，無(wú)法有效實(shí)現(xiàn)對(duì)中小學(xué)教師的專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)[3]。這正是目前職后培訓(xùn)最為薄弱的環(huán)節(jié)之一。

因此，當(dāng)前我國(guó)中小學(xué)教師職后培訓(xùn)的諸多問(wèn)題,已成為制約教師教育發(fā)展的瓶頸。目前，在掃除體制障礙之后，最為關(guān)鍵的問(wèn)題是如何提升在職培訓(xùn)的層次性、針對(duì)性和實(shí)效性，構(gòu)建優(yōu)質(zhì)的中小學(xué)教師職后培訓(xùn)體系。

二、探索中小學(xué)教師職后培訓(xùn)新體系

（一）進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，樹(shù)立終身教育觀念

在中小學(xué)教師教育方面，長(zhǎng)期存在著重職前輕職后的觀念，這種認(rèn)識(shí)上的偏差直接導(dǎo)致了中小學(xué)教師職后培訓(xùn)的一系列問(wèn)題。因此，上至教育行政部門(mén)，下至中小學(xué)教師以及從事中小學(xué)教師職后培訓(xùn)的部門(mén)和人員都必須充分認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)中小學(xué)教師職后培訓(xùn)對(duì)于建設(shè)高質(zhì)量教師隊(duì)伍的重要意義，充分認(rèn)識(shí)到教師的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)是貫穿一生的動(dòng)態(tài)的不斷發(fā)展和完善的過(guò)程，是一個(gè)職前職后教育相融通的一體化過(guò)程。只有這樣，才能夠?qū)處熃逃M(jìn)行科學(xué)規(guī)劃，制訂可行的方案，提供有效的模式，建立規(guī)范的運(yùn)行機(jī)制，協(xié)調(diào)好教師教育各環(huán)節(jié)之間的關(guān)系，充分調(diào)動(dòng)廣大教師加強(qiáng)職后教育的自覺(jué)性和積極性。中小學(xué)教師要時(shí)刻保持清醒的頭腦，高度認(rèn)識(shí)職后培訓(xùn)是教師生存和發(fā)展的基本保障，樹(shù)立終身教育的思想，增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)，以飽滿(mǎn)的熱情和強(qiáng)烈的提升教育水平的動(dòng)機(jī)投入到學(xué)習(xí)中去。

（二）在培訓(xùn)方案的制定上，要?jiǎng)?chuàng)設(shè)良好的培訓(xùn)氛圍,激發(fā)教師參與培訓(xùn)的積極性

學(xué)校和社會(huì)對(duì)參訓(xùn)教師的關(guān)注和支持程度、培訓(xùn)前學(xué)員對(duì)培訓(xùn)的意義和重要性的認(rèn)識(shí),直接影響到教師對(duì)培訓(xùn)的投入程度和學(xué)習(xí)成效。因此，培訓(xùn)方案的制定必須把激發(fā)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的自覺(jué)性作為核心，通過(guò)培訓(xùn)達(dá)到使教師具有強(qiáng)烈的專(zhuān)業(yè)發(fā)展意愿和較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)發(fā)展能力，改變教師的角色定位和心理定式，變“被動(dòng)”為“自覺(jué)”，變“送培”為“求培”，使教師獲得終身持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力和能力。同時(shí)，為了激發(fā)參訓(xùn)教師的積極性，提高培訓(xùn)的實(shí)效,社會(huì)和學(xué)校必須改變傳統(tǒng)的培訓(xùn)政策、思想導(dǎo)向及實(shí)踐方略，從教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)、職稱(chēng)晉升、待遇提高、經(jīng)費(fèi)支持、相關(guān)政策制定等方面創(chuàng)造支持、鼓勵(lì)培訓(xùn)的氛圍，激發(fā)教師的參訓(xùn)愿望和積極性。

（三）在培訓(xùn)課程體系的設(shè)計(jì)上，關(guān)注教師內(nèi)在需求,滿(mǎn)足個(gè)性化專(zhuān)業(yè)發(fā)展，為不同培訓(xùn)對(duì)象提供不同培訓(xùn)內(nèi)容

精心設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程，是實(shí)施高效培訓(xùn)的關(guān)鍵要素。必須針對(duì)中小學(xué)教師的實(shí)際需求精心設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程，培訓(xùn)前通過(guò)問(wèn)卷、訪(fǎng)談、座談、觀察、文獻(xiàn)資料等方法進(jìn)行需求調(diào)研，確定培訓(xùn)課程和內(nèi)容。蘭州教育學(xué)院在2010至2011年分別組織了市級(jí)骨干教師和全員教師的問(wèn)卷調(diào)查。調(diào)查結(jié)果表明，“名師成功經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)藝術(shù)”、“最新教育教學(xué)理論”、“教育科學(xué)研究方法”以及“建構(gòu)高效課堂策略”等，是各類(lèi)教師最需要的培訓(xùn)內(nèi)容。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要根據(jù)參訓(xùn)教師的實(shí)際需求,想方設(shè)法解決教師在教育教學(xué)過(guò)程中遇到的困惑和疑難，依據(jù)教育部《教師教育課程標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，圍繞“以學(xué)科為基礎(chǔ)，以教育教學(xué)實(shí)際問(wèn)題為中心，以案例為載體”的指導(dǎo)思想設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容，突出教師普遍關(guān)注的教育教學(xué)熱點(diǎn)，盡可能將學(xué)科教學(xué)中的典型問(wèn)題與課程標(biāo)準(zhǔn)中相應(yīng)的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，生成培訓(xùn)問(wèn)題。內(nèi)容的設(shè)計(jì)充分體現(xiàn)當(dāng)前教學(xué)實(shí)施的特點(diǎn)，做到具有正確的培訓(xùn)導(dǎo)向性和培訓(xùn)問(wèn)題的針對(duì)性。把培訓(xùn)課堂當(dāng)作增強(qiáng)課堂教學(xué)技能、改進(jìn)教學(xué)工作的演練場(chǎng),真正體現(xiàn)培訓(xùn)的主體性。緊緊圍繞學(xué)生，以學(xué)生為主題研發(fā)系列課程。

課程架構(gòu)應(yīng)體現(xiàn)“寬基礎(chǔ)、小模塊、多選擇”的特點(diǎn)，“寬基礎(chǔ)”指課程建設(shè)要以教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，建立以提高教師教育教學(xué)實(shí)踐能力為核心取向，囊括提升教師專(zhuān)業(yè)理論、豐富專(zhuān)業(yè)知識(shí)、擴(kuò)充知識(shí)素養(yǎng)、全面提高專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力及自我發(fā)展能力等內(nèi)容的全面而豐富的課程體系。“小模塊”指培訓(xùn)課程要打破學(xué)科界限，把“學(xué)科課程”轉(zhuǎn)型為“模塊課程”，實(shí)現(xiàn)“小問(wèn)題深研究”，注重把教育教學(xué)領(lǐng)域的所有現(xiàn)象，把制約教育教學(xué)質(zhì)量的所有因素，把觀察了解學(xué)生的所有策略，把影響教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的所有條件等歸并為無(wú)數(shù)小問(wèn)題、小模塊的形式進(jìn)行深入研究，形成若干培訓(xùn)專(zhuān)題?！岸噙x擇”指在課程管理上，充分尊重教師的個(gè)性化需求，把“培訓(xùn)課程”轉(zhuǎn)型為“研修課程”。構(gòu)建必修課程、選修課程、研修課程三類(lèi)體系，實(shí)現(xiàn)必修課程與選修課程并舉，培訓(xùn)課程與研修課程并進(jìn)，面授課程與網(wǎng)絡(luò)課程并重的課程架構(gòu)。為全員培訓(xùn)、骨干教師培訓(xùn)、新教師培訓(xùn)、班主任培訓(xùn)、農(nóng)村教師培訓(xùn)等不同培訓(xùn)對(duì)象提供豐富的可供選擇的課程菜單[4]。

（四）在培訓(xùn)的方式方法上,注重優(yōu)勢(shì)整合和親身體驗(yàn)

好的培訓(xùn)方式方法不僅影響參訓(xùn)教師本身的培訓(xùn)效果,同時(shí)也為教師如何調(diào)動(dòng)學(xué)生積極性提供了直接的示范。由于各種培訓(xùn)方式都有其優(yōu)勢(shì)所在，關(guān)鍵是在培訓(xùn)中如何將各種培訓(xùn)方式有效地整合，重視參訓(xùn)教師個(gè)體的親身經(jīng)歷與自我認(rèn)識(shí)；重視參訓(xùn)教師之間的理解與合作；重視體驗(yàn)培訓(xùn)和參與培訓(xùn)。使參訓(xùn)教師在參與的氛圍中,以自己的方式建構(gòu)對(duì)事物的理解,通過(guò)與其它參訓(xùn)教師的合作,體驗(yàn)不同的觀點(diǎn)和認(rèn)識(shí)角度,體驗(yàn)自己發(fā)現(xiàn)教育理念、教育原則和規(guī)律的過(guò)程，使參訓(xùn)教師從被動(dòng)的“受訓(xùn)者”轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)的“學(xué)習(xí)者”和“創(chuàng)造者”，并將培訓(xùn)所學(xué)到的知識(shí)和方法運(yùn)用于自己的教育教學(xué)工作中。

（五）在培訓(xùn)效果上，應(yīng)整合各種培訓(xùn)項(xiàng)目,提高培訓(xùn)效率，增強(qiáng)實(shí)效性

中小學(xué)教師平時(shí)工作比較忙,沒(méi)有更多的時(shí)間對(duì)工作進(jìn)行仔細(xì)思索、整理，而假期給予了教師休整、反思教學(xué)經(jīng)驗(yàn)以求提高的最好機(jī)會(huì)，如果將這些時(shí)間全部用來(lái)應(yīng)付各類(lèi)名目繁多的培訓(xùn)顯然是不合適的。要將各種培訓(xùn)項(xiàng)目精心選擇、優(yōu)化組合，向不同類(lèi)型、不同層次的培訓(xùn)對(duì)象提供可選擇的課程菜單，供參訓(xùn)教師選擇，提高培訓(xùn)的效率。

（六）在培訓(xùn)模式上，多樣化，多元化，滿(mǎn)足不同培訓(xùn)需求

教師職后培訓(xùn)的對(duì)象是中小學(xué)教師，具有全員性、在職性、成人性及需求的多樣性的特點(diǎn)。因此，中小學(xué)教師職后培訓(xùn)的模式應(yīng)是多樣化的，只有培訓(xùn)模式的多元化，才能滿(mǎn)足不同類(lèi)型、不同需求、不同特點(diǎn)教師職后學(xué)習(xí)的需求。目前，全國(guó)教師教育工作者已總結(jié)出了針對(duì)不同對(duì)象、不同特點(diǎn)、不同內(nèi)容、不同形式的職后培訓(xùn)模式。如全面提升中小學(xué)教師基本素養(yǎng)和能力的通識(shí)培訓(xùn)；組織教師到師范院校和教育學(xué)院進(jìn)修和學(xué)習(xí)的院校培訓(xùn)；以中小學(xué)校為基本單位，基于學(xué)校和教師實(shí)際，促進(jìn)教師發(fā)展的校本培訓(xùn)；利用現(xiàn)代信息技術(shù)，突破時(shí)空限制，實(shí)現(xiàn)教育資源共享的遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)模式；還有研究性培訓(xùn)模式、案例教學(xué)模式、交互式培訓(xùn)模式、“國(guó)培計(jì)劃”模式、研訓(xùn)結(jié)合模式及學(xué)、研、實(shí)踐一體化模式等，這些模式為教師職后培訓(xùn)提供了多種選擇。在今后的培訓(xùn)中仍需要依據(jù)參訓(xùn)教師的客觀實(shí)際，有針對(duì)性、創(chuàng)造性地將各種模式結(jié)合，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)模式多元化，提高培訓(xùn)質(zhì)量。如蘭州教育學(xué)院在2010至2011年骨干教師培訓(xùn)中，充分發(fā)揮現(xiàn)代教育信息技術(shù)的優(yōu)勢(shì)，依靠?jī)?yōu)質(zhì)教育資源和成熟的網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)習(xí)手段，將遠(yuǎn)程培訓(xùn)課程學(xué)習(xí)和特定區(qū)域內(nèi)集中研討相結(jié)合，以網(wǎng)絡(luò)在線(xiàn)和線(xiàn)下集中面授學(xué)習(xí)為主，采取網(wǎng)絡(luò)集中研修與線(xiàn)下集中培訓(xùn)相結(jié)合；專(zhuān)家引領(lǐng)和同行交流相結(jié)合；遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)討論與線(xiàn)下在崗研修相結(jié)合；本地研修與考察觀摩學(xué)習(xí)相結(jié)合的多元培訓(xùn)模式。取得了良好的效果，受到參訓(xùn)教師的好評(píng)。

（七）建立高素質(zhì)的培訓(xùn)師資隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)對(duì)中小學(xué)教師的專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)

教師職后培訓(xùn)的特點(diǎn)要求承擔(dān)培訓(xùn)工作的教師應(yīng)具有較高的教育科學(xué)理論素養(yǎng)、扎實(shí)的學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)、靈活多樣的教學(xué)方法，能真正熟悉中小學(xué)教育教學(xué)實(shí)際。但事實(shí)上很多教師是難以達(dá)到以上要求的，因此，加強(qiáng)培訓(xùn)師資隊(duì)伍建設(shè)已成為今后培訓(xùn)的重點(diǎn)。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師要加強(qiáng)教師職后培訓(xùn)的研究，積極探索中小學(xué)教師職后培訓(xùn)的規(guī)律，以教育科研指導(dǎo)職后培訓(xùn)工作，同時(shí)通過(guò)攻讀學(xué)位、進(jìn)修訪(fǎng)學(xué)、專(zhuān)題學(xué)習(xí)、參加學(xué)術(shù)會(huì)議、下中小學(xué)實(shí)際鍛煉等途徑不斷提高自身的綜合素質(zhì)。與此同時(shí)，還要加強(qiáng)與教育科研部門(mén)、高等院校專(zhuān)家、學(xué)者及中小學(xué)名師的聯(lián)系，聘請(qǐng)他們?yōu)榧媛毥處煟M建一支專(zhuān)兼結(jié)合，以兼為主，結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)精良的教師職后培訓(xùn)師資隊(duì)伍。

參考文獻(xiàn)

[1]劉國(guó)軍.以教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展為本——對(duì)進(jìn)一步提高區(qū)域教師繼續(xù)教育培訓(xùn)針對(duì)性和實(shí)效性的探討[J].蘭州教育學(xué)院學(xué)報(bào),2010,(6).

[ 2 ]權(quán)玉萍.中小學(xué)教師職后教育現(xiàn)狀及對(duì)策[ J] .教學(xué)與管理,2008,(24).