冶金專業(yè)論文精選(九篇)

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第1篇：冶金專業(yè)論文范文

以應用型人才培養(yǎng)為導向，獨立學院金融專業(yè)學生定量分析能力培養(yǎng)的根本目標是提高學生分析和處理金融數據的能力，結合金融學科的特點，獨立學院金融專業(yè)學生定量分析能力培養(yǎng)的具體目標可以確定為以下三個方面：第一，培養(yǎng)學生收集、描述和展示金融數據的能力。由于收集、描述和展示金融數據是進行金融定量分析的前提，因此這一目標強調建立金融專業(yè)學生定量分析能力的堅實基礎，是定量分析能力培養(yǎng)的基本目標。第二，培養(yǎng)學生對金融橫截面數據的分析能力。由于金融學科特別是現代公司金融領域有大量數據體現為橫截面數據；同時，橫截面數據也是本科生統(tǒng)計學和計量經濟學課程的主要教學載體，因此，這一目標是定量分析能力培養(yǎng)的主要目標。第三，培養(yǎng)學生金融時間序列數據的分析能力。金融的資產定價和風險管理領域有大量數據體現為時間序列數據；但由于本科生統(tǒng)計學和計量經濟學課程較少設計時間序列數據的分析教學，因此，這一目標是定量分析能力培養(yǎng)的補充目標。

2獨立學院金融專業(yè)學生定量分析能力培養(yǎng)的教學設計

獨立學院金融專業(yè)學生定量分析能力的三個培養(yǎng)目標決定了相應的教學內容應圍繞收集、描述和展示金融數據以及分析金融橫截面和時間序列數據進行設計，具體地，教學內容可以相應地設計為以下三個方面：第一，通過統(tǒng)計學課程的教學培養(yǎng)學生收集、描述和展示金融數據的能力。由于收集、描述和展示數據屬于統(tǒng)計學的描述統(tǒng)計范疇，因而這一能力的培養(yǎng)需要通過統(tǒng)計學的教學來實現，在教學中，以應用為導向，向學生介紹如何通過數據庫獲取金融數據、如何通過表格、圖形和統(tǒng)計量來描述和展示數據；在教學別注意數據庫（比如國泰安）和統(tǒng)計軟件（比如SPSS）的運用，通過統(tǒng)計學課程的教學使學生建立扎實的數據分析基礎，掌握常用數據庫和統(tǒng)計軟件的基本操作。第二，通過統(tǒng)計學與計量經濟學課程的教學培養(yǎng)學生分析金融橫截面數據的能力。在教學過程中，一方面通過統(tǒng)計學課程使學生掌握橫截面數據分析的基本方法，例如區(qū)間估計、假設檢驗、方差分析、相關分析和線性回歸分析；另一方面通過計量經濟學課程加深這些方法的理解和運用，特別是拓展對于線性回歸分析方法的假設、操作、可能出現的問題及其解決方案的理解。通過這兩門課程的結合教學建立學生對金融橫截面數據的定量分析能力。第三，通過增加傳統(tǒng)計量經濟學課程的教學內容或設立專門選修課的方法培養(yǎng)學生分析金融時間序列數據的能力。由于傳統(tǒng)計量經濟學課程涉及的實質金融時間序列分析的內容較少，而這一部分內容在金融實踐中又較為重要，因此可在傳統(tǒng)計量經濟學課程的教學內容中增加一些金融時間序列分析的應用介紹，比如平穩(wěn)性檢驗、協(xié)整分析、時間序列分析模型構建等內容，或是將這些內容通過獨立設置的選修課進行介紹，以彌補傳統(tǒng)教學的不足，完善學生定量分析能力的培養(yǎng)。

3金融專業(yè)學生定量分析能力培養(yǎng)的實施：以浙江大學城市學院為例

浙江大學城市學院是一所以培養(yǎng)應用型、復合型、創(chuàng)新型人才為目標的獨立學院，也是我國建立最早、知名度較高的獨立學院之一。浙江大學城市學院的金融學專業(yè)設立3門課程培養(yǎng)學生的定量分析能力：統(tǒng)計學必修課、計量經濟學必修課以及金融計量學選修課。三門課程橫跨從大二下學期到大三下學期的三個學期，三門課程均以提高學生定量分析能力作為教學的根本目標，并在教學中注重運用軟件解決實際問題。因此，研究浙江大學城市學院金融專業(yè)學生的定量分析能力培養(yǎng)對研究獨立學院金融專業(yè)學生定量分析能力培養(yǎng)具有借鑒意義。就教學內容而言，三門課程由同一老師授課以保證教學內容的連續(xù)性和教學風格的貫徹，教學內容注重原理解釋與軟件操作，淡化數學推導與證明。具體地，統(tǒng)計學課程側重于建立學生定量分析的基本技能，內容主要包括：數據的圖表展示與概括性度量、抽樣分布與參數估計、假設檢驗、非參數檢驗、方差分析、相關分析和回歸分析；課程為三學分課程，每周兩學時理論課結合兩學時上機實驗課，課程教學基于SPSS軟件，通過軟件運用的教學與練習培養(yǎng)學生收集、描述和展示金融數據的能力，建立學生對金融橫截面數據的分析能力基礎。在統(tǒng)計學課程結束之后即進入計量經濟學課程學習，教學內容從回歸分析的假設展開，主要包括回歸分析估計量的統(tǒng)計理論、回歸可能產生的問題及解決方法、以及各類線性和非線性回歸的操作；課程為三學分課程，每周兩學時理論課結合兩學時上機實驗課，課程教學在SPSS軟件的基礎上引入更適合進行回歸分析的EVIEWS軟件，加強培養(yǎng)學生的金融橫截面數據分析能力，并為金融時間序列數據分析能力培養(yǎng)打下基礎。在計量經濟學課程結束之后學生可以選修金融計量學課程，教學內容側重金融時間序列分析，主要包括時間序列的平穩(wěn)性、協(xié)整性分析以及金融時間序列模型構建；課程為兩學分課程，通過EVIEWS軟件時間序列分析模塊的教學與實踐培養(yǎng)學生的金融時間序列數據分析能力。浙江大學城市學院的金融學專業(yè)通過以上三門課程的結合教學培養(yǎng)學生的定量分析能力，掌握SPSS和EVIEWS軟件的使用，為畢業(yè)論文和之后從事的金融工作打下基礎。

4結論

第2篇：冶金專業(yè)論文范文

為了確保高職國際金融專業(yè)核心課程教學團隊建設工作的可行性與科學性，高職國際金融專業(yè)核心課程教學團隊建設工作需要遵循一定原則，這些原則的遵守對于高職院校金融專業(yè)核心課程教學隊伍構建工作的創(chuàng)新具有著重要的意義。一是高職國際金融專業(yè)核心課程教學團隊建設工作需要遵循科研工作與教學工作相結合的原則。在高職國際金融專業(yè)核心課程教學團隊建設工作開展過程中，國際金融專業(yè)教學科研工作需要與教學團隊建設工作結合起來，并通過使用有效的激勵策略來鼓勵具有較高教學水平與專業(yè)素養(yǎng)的教師進入國際金融教學團隊，在對其科研優(yōu)勢做出充分利用的基礎上，推動國際金融專業(yè)教學的發(fā)展，并通過發(fā)揮這些教師的傳幫帶作用來推動國際金融教師隊伍科研水平與教學水平的提升。這一原則的遵循對于國際金融專業(yè)核心課程體系的構建以及教學隊伍的建設都能夠發(fā)揮出重要的推動作用;二是高職國際金融專業(yè)核心課程教學團隊建設工作需要實現與課程建設、專業(yè)建設以及學科建設的結合，并在推動課程、專業(yè)、學科教學內容以及教學方法的創(chuàng)新過程中構建具有特色的國際金融專業(yè)以及國際金融精品課程，并在優(yōu)化國際金融專業(yè)核心課程教學活動的基礎上提升教學隊伍教學能力;三是遵循強調教學隊伍創(chuàng)新能力的原則。在此方面，高職國際金融專業(yè)核心課程教學團隊應當以學生需求、專業(yè)發(fā)展需求以及社會人才需求為依據來對教學作出創(chuàng)新與改革，從而推動教學隊伍科研水平、教學水平以及教學質量的提高。同時，教學團隊有必要在開展國際金融核心課程教學過程中樹立學習意識以及與時俱進的教學質量思想，強調學生國際金融知識的增長、能力的提升以及素質的發(fā)展，重視學生團隊意識、交流能力、實踐能力、創(chuàng)新精神、自學能力以及社會適應能力的培養(yǎng)等;四是高職國際金融專業(yè)核心課程教學團隊中的教師需要遵循平等原則。高職國際金融專業(yè)核心課程教學團隊一般都是由具有較高科研能力與教學能力的高學歷教師構成，但是這些教師在資歷以及支撐方面存在的差異可能會對教師的溝通與交流產生一定的影響，資歷與職稱較低的教師針對金融專業(yè)核心課程教學優(yōu)化以及團隊建設所發(fā)表的建議和意見往往容易忽略，從而制約教師團隊的學習與溝通，并制約教師團隊專業(yè)素養(yǎng)以及教學能力的提升，所以在高職國際金融專業(yè)核心課程教學團隊建設工作中，有必要遵循平等原則，消除資歷、職稱等因素對教師交流與溝通的影響，通過創(chuàng)造良好的平等氛圍來使教師能夠對自身觀點做出勇敢表達，從而使教師隊伍成員在相互學習與相互了解的基礎上推動教學團隊凝聚力以及金融專業(yè)核心課程教學質量的提升。

二、高職國際金融專業(yè)核心課程教學團隊建設的對策

(一)完善國際金融專業(yè)核心課程教學團隊建設制度

在高職院校國際金融專業(yè)核心課程教學團隊的建設實踐工作中，團隊建設工作的開展需要高職院校能夠從制度方面給予全面的支持，從而為高職院校國際金融專業(yè)核心課程教學團隊建設工作能夠獲得需要的各類資源，并獲得長期穩(wěn)定的發(fā)展。在此過程中，高職院校有必要做到以下兩點:一是高職院校需要將構建優(yōu)秀的教學團隊當作國際金融專業(yè)教學改革規(guī)劃中重要的構成部分，并在構建合理科學的短期目標、中期目標和長期目標基礎上來將教學團隊建設工作當做高職院校建設與發(fā)展規(guī)劃中重要的內容。另外，高職院校有必要針對國際金融專業(yè)教師隊伍制定長期且規(guī)范的培訓計劃，不僅要重視給予教師更多在校內開展交流和學習的機會，同時有必要針對教師的專業(yè)發(fā)展問題制定激勵政策，通過在物質待遇或者職稱評聘方面給予教師更多的鼓勵和支持，來讓國際金融專業(yè)教師團隊具有更加積極地自我提升心態(tài)與需求;二是高職院校在國際金融專業(yè)核心課程教學團隊的建設中要重視條例教學團隊專業(yè)化發(fā)展與教育環(huán)境所具有的關系。在此方面，需要承認的是，國際金融專業(yè)核心課程教學團隊往往都是由優(yōu)秀的教師隊伍組成的，無論是國際金融核心課程的教學還是科研方面，這些教師都具有著一定特長與優(yōu)勢。而通過促進國際金融專業(yè)核心課程教學團隊與其他專業(yè)教學團隊之間的溝通以及國際金融專業(yè)核心課程教學團隊與高職院校職能部門之間的交流，有利于讓教學團隊的發(fā)展與教學環(huán)境實現結合，并在此過程中可以通過取長補短來推動自身發(fā)展，從而有效構建可以推動國際金融學科與教育發(fā)展的師資力量。

(二)加大對國際金融專業(yè)教學團隊建設資源投入

第3篇：冶金專業(yè)論文范文

彼黍離離，彼稷之苗。行邁靡靡，中心搖搖。知我者謂我心憂，不知我者謂我何求。悠悠蒼天，此何人哉！  

彼黍離離，彼稷之穗。行邁靡靡，中心如醉。知我者謂我心憂，不知我者謂我何求。悠悠蒼天，此何人哉！  

彼黍離離，彼稷之實。行邁靡靡，中心如噎。知我者謂我心憂，不知我者謂我何求。悠悠蒼天，此何人哉！  

自4月初以來，我一直警示風險，可以說按照我聽從我建議的朋友都躲過了大跌，自上周四市場開始企穩(wěn)出現了反彈，滬市終止了5連陰，本周收出陽星線，上漲了7.12點，多空處于暫時的平衡，指數窄幅掙到，雄安新區(qū)表現搶眼。

本周漲幅最大的5個股是

000852石化機械（47.95%)、

300140中環(huán)裝備（39.22%）、

000958東方能源（35.65%），

000062深圳華強（35.40）、

002350北京科銳（33.15%）；

清一色的雄安個股，幸運的是石化機械昨天在尋龍俱樂部分享，有學員調入5萬股，價格為15.53，怒賺10萬，東方能源昨天針尖課堂重點分析的，今天漲停。

本周雄安個股包攬了漲幅前五位，這個是非常的搶眼。

第4篇：冶金專業(yè)論文范文

關鍵詞：金融學專業(yè)；畢業(yè)論文；重要性

中圖分類號：G64文獻標志碼：A文章編號：1673-291X（2011）16-0253-02

本科畢業(yè)論文的撰寫過程是高等院校依據本科專業(yè)人才培養(yǎng)目標的要求，對本科學生進行綜合性實踐教學的重要組成部分，也是培養(yǎng)學生增強創(chuàng)新意識、實踐能力和科研能力、提升綜合素質的重要過程。然而，由于金融學專業(yè)學生在校期間的學習主要以課堂理論為主，實踐動手鍛煉相對較少，這給學生造成了畢業(yè)論文僅僅是形式、不是很重要的錯覺；還有，當前大學畢業(yè)生面臨較大的就業(yè)壓力，這使得學校的教學工作也不得不以學生就業(yè)為主，而找工作與畢業(yè)論文寫作在時間上重疊，考慮到學生面臨的實際問題，于是學校對學生畢業(yè)論文的考查就有所放松。因此，很多學生在思想上對畢業(yè)論文不夠重視，致使畢業(yè)論文質量出現下滑的現象。

近年來，國內金融市場和金融機構迅速發(fā)展，使得社會對金融學專業(yè)人才需求越來越旺盛，所以金融學本科專業(yè)的學生人數相對于其他財經類專業(yè)學生數呈現出越來越多的趨勢。為了端正學生對畢業(yè)論文不正確的態(tài)度，切實扭轉畢業(yè)論文質量下滑的態(tài)勢，使他們能夠及時適應社會的需要、真正認識到金融學本科專業(yè)畢業(yè)生撰寫畢業(yè)論文的重要性，必須明確以下幾點。

一、撰寫畢業(yè)論文是學校教學的重要組成部分

本科畢業(yè)論文寫作是集中訓練學生科學研究能力和創(chuàng)新能力的必要環(huán)節(jié)。這個階段，在金融學專業(yè)老師指導下，學生通過自己選題、填寫開題報告、搜集資料、撰寫論文，這是一個相對特殊的教學過程。在這個過程中，既要保持學生對所研究金融問題的興趣、激發(fā)其主觀能動性，又要使專業(yè)指導教師利用自己淵博的專業(yè)學識和認識問題獨特視角，對學生的研究給予正確的指導，使之在苦苦思索之后，有頓開茅塞之感。這樣，學生解決問題的能力才會得到提高。

首先，金融學專業(yè)指導教師應向學生說明畢業(yè)論文寫作的基本要求和注意事項；其次，以學生為主展開畢業(yè)論文寫作的各項工作。在此期間，除了指導教師定期檢查督導每個學生的研究進展情況外，學生應主動向指導教師匯報畢業(yè)論文的情況，及時將遇到的困難和問題反映給指導老師，盡快得到正確的幫助建議。再次，指導老師對學生的研究成果給予初步的基本評價。最后，該成績也是每一個學生能夠順利畢業(yè)的必要成績之一。在指導老師認為研究成果達到畢業(yè)論文的水平后，由學術委員會組織相關專家組成答辯專家小組，通過答辯形式對學生的研究成果做出系統(tǒng)科學的評價。符合金融學專業(yè)學士學位畢業(yè)論文要求的，作為學生畢業(yè)論文的最終成績。

二、撰寫畢業(yè)論文是學生運用金融專業(yè)知識分析和解決實際金融問題的重要過程

本科畢業(yè)論文包括開題報告和論文正文兩大部分。通過填寫開題報告，每個學生可以選擇確定各自適合的論文題目；了解關于該金融問題研究的進展情況，找出該論文研究的切入點；設計論文的研究思路和基本內容；明確研究方法等等。在這個階段，學生運用所學金融知識判斷和界定所關注的問題，將自己研究的內容劃定在金融學領域，以符合所學專業(yè)的要求。通過分析和梳理已有的相關研究成果，掌握關于該金融問題研究的發(fā)展脈絡及進程，了解相關學者在研究本問題時的研究思路、切入的角度、采用的方法以及得出的研究結論等，從而保證自己的研究具有相應的理論基礎，也確保使通過自己的研究，將人們對該問題的認識向前推進一點。通過對論文基本內容的設計，學生運用金融學的理論，對所研究的金融問題形成一個比較概括性的認識。

在論文正文寫作階段，學生要首次獨立地思考如何圍繞開題報告確立的研究題目和研究內容展開研究工作，比如，根據開題報告要求，運用自己已有知識，如何搜集相關資料？運用自己已掌握的金融學專業(yè)知識，如何對已獲得的資料進行處理、提煉？根據金融學相關理論的要求，如何運用掌握的資料說明、支持文章的觀點？

因此，撰寫畢業(yè)論文可以使學生學會如何運用所學金融學專業(yè)的基礎理論、基本知識和基本技能分析實際金融問題，并初步掌握分析問題和解決問題的方法以及科學研究的基本程序。

三、撰寫畢業(yè)論文是學生進入工作崗位之前一次非常重要的演練

第5篇：冶金專業(yè)論文范文

關鍵詞:金融學;畢業(yè)論文;綜合能力

中圖分類號:G642.1 文獻標志碼:A文章編號:1673-291X(2010)02-0228-02

一、民族院校金融學本科畢業(yè)論文存在的主要問題

(一)學生選題大而空泛,與實踐嚴重脫節(jié)

好的畢業(yè)論文選題,是論文成功的一半。不少學生缺乏正確的選題方法,選題隨意,選題范圍重理論輕實踐,或好高騖遠、求大輕小。例如,金融專業(yè)的同學前幾年喜歡選諸如“加入WTO對我國金融業(yè)的影響”、“我國銀行不良資產處置研究”等,去年甚至有同學選“美國次貸危機對中國的影響”。還有些同學選題猶豫不決、隨意換題,不少老師都抱怨學生選題不和導師商量,當導師不同意時甚至隨意從網上直接下載論文,結果不但影響了選題的質量,又不利于導師指導工作的順利開展。

(二)畢業(yè)論文寫作過程中創(chuàng)新與分析問題能力不足

金融學專業(yè)的本科畢業(yè)論文也應遵循社會科學研究的一般思路,即沿著提出問題―分析問題―解決問題的思路展開。實踐中,不少學生只為交差過關了事,不僅相關文獻閱讀十分有限,如有的參考文獻幾乎都是網上轉載的各類文章甚至博客文章等,筆者甚至發(fā)現有個別同學的參考文獻竟然是學院自己辦的內部雜志上的文章,既不權威又不準確,有的參考文獻幾乎都是幾年前出版的教材等,對于文獻調查等基本收集資料的方法不會運用。同時,論文寫作過程中又缺少相關的調查和實證分析,要達到深入分析,甚至要有所創(chuàng)新自然就是相當困難的事情。

(三) 論文結構不合理、語言表述欠規(guī)范,極個別少數民族學生漢語表達能力有限

按照我國大學本科畢業(yè)論文的相關要求,筆者所在高校也制定了畢業(yè)論文管理的相關規(guī)定,但不少學生卻達不到這些要求。例如,筆者所在學校在論文評閱環(huán)節(jié)要求:(1)內容:立論正確,方案設計、論證、計算正確;內容完整充實,論文結構合理;結論正確;工作量足、難度適當。(2)水平:有獨特的見解與創(chuàng)新,或與生產實踐緊密結合;對所學專業(yè)知識有較好地運用;取得階段性成果,具有一定的學術或應用價值。(3)格式:全文格式、中英文摘要、參考文獻完整且符合要求;語句通順、條理清楚、邏輯嚴密;數據、圖表完整,圖紙規(guī)范。而不少學生在論文寫作中,或者出現頭重腳輕,即前面的概念、發(fā)展歷程、問題現狀等羅列較多,而后面的原因分析和相應的對策部分十分簡略;或者是另一極端,前面的分析介紹簡短,而后面列出的建議對策動輒十幾條,甚至有的問題分析和后面的建議幾乎沒有直接關系,論文質量堪憂。筆者還遇到過極個別的少數民族學生,漢語書面和口頭表達能力比較有限,完成規(guī)范的畢業(yè)論文有相當的難度。

二、影響民族院校金融學畢業(yè)論文質量的主要原因分析

造成民族院校金融學專業(yè)畢業(yè)論文質量不理想的原因是多方面的。

(一)學生對畢業(yè)論文不夠重視,論文寫作中投入精力十分有限

隨著近年來大學生就業(yè)壓力的增大,又遇上全球性的金融危機,從四年級上學期開始直到畢業(yè),除了考研的同學外,大部分學生的主要精力都放在找一個理想的工作上面。而一般畢業(yè)論文撰寫正好是這段時間。而根據以往的經驗,學生都知道,畢業(yè)論文成績對找工作并沒有直接的影響。所以,大部分學生對論文并不重視,投入的時間十分有限,甚至個別學生在答辯前兩三周才與指導老師聯系,論文寫作的質量自然無法保證與提高。筆者每年指導的學生中,總有個別同學忙于實習或各地找工作,要等到最后才與老師聯系,考慮到就業(yè)的壓力等老師往往無法嚴格要求學生。筆者所在學院的老師還發(fā)現,對畢業(yè)論文投入較多精力的學生,往往是那些工作落實得較早的學生,自然畢業(yè)論文也寫得比較規(guī)范;那些工作一直沒有落實或落實較晚的學生,很難把主要精力和時間花在畢業(yè)設論文撰寫上,論文選題和質量自然存在不少問題。這在二本院校中應該不是個別現象,尤其是民族類高校。

(二)指導教師對畢業(yè)論文指導投入不夠

影響大學生畢業(yè)論文質量的另一個重要因素是指導教師投入精力的多少。畢業(yè)論文指導一般從學生選題、擬訂論文提綱、收集資料到規(guī)范寫作、反復修改等過程中都要給予必要的、有針對性的指導。而現在高校教師本身也存在攻讀學位、繁重的教學和科研任務等壓力,再加上論文指導的報酬通常都不太高,因而面臨指導動輒10來個學生的畢業(yè)論文,實際分攤到每個學生身上指導論文的時間、精力必然相當有限。如筆者所在的學院,老師平均指導的學生通常在10個左右,甚至有些學院的個別教研室老師指導學生有時多達15個以上,教師的指導任務相當繁重。盡管畢業(yè)論文早就布置下去,但學生往往集中在最后時間才聯系導師,這時在正常的教學、生活之外,導師的指導工作量突然增加。所以,包括筆者在內的不少老師也是希望論文只要過得去就行,論文質量的提高缺少相應的激勵機制。

(三)學校對畢業(yè)論文答辯等管理流于形式

與國外高校的“寬進嚴出”不同,國內高校多年來普遍實行“嚴進寬出”原則,只要學習成績、學分修夠了,很少有高校在學生臨近畢業(yè)之際在畢業(yè)論文環(huán)節(jié)嚴格要求學生,學生對論文自然采取東拼西湊的態(tài)度,畢業(yè)論文答辯也就只能流于形式。尤其是現在學生面臨嚴峻的就業(yè)形勢,反過來使學校在論文質量把關和就業(yè)率壓力之間偏重就業(yè)率的提高,自然就會更加放松論文答辯及其管理環(huán)節(jié)。因為高校每年都面臨一次就業(yè)率的排名,甚至第二年招生指標、招生計劃等的變化都與就業(yè)率直接相關,論文質量的提高也就被忽略了。如筆者所在的高校,畢業(yè)論文成績=評閱成績(60%)+答辯成績(40%),且答辯成績不能低于60分,但在答辯中,即便對極個別答辯學生想給低分,考慮到就業(yè)形勢以及民族類學生的口語表達和文化基礎等綜合因素,最后往往也是手下留情。

三、完善民族院校本科畢業(yè)論文管理的一些建議

在面臨持續(xù)的嚴峻就業(yè)形勢下,民族類高校畢業(yè)生質量的提高需要各方的努力。

(一)學校要加強論文質量的全過程管理

民族類高校要根據自身的培養(yǎng)模式和辦學條件,努力探索切實有效的畢業(yè)論文質量管理途徑,確保畢業(yè)論文的質量提高。如保證一定的經費投入,適當提高導師指導畢業(yè)論文的報酬,努力提高教師積極指導論文的積極性;又如,近年各省(市)教育廳(局)對畢業(yè)論文工作進行不定期檢查、抽查和評優(yōu)等,在職稱評聘、教學工作量計算等方面向畢業(yè)論文工作有所傾斜;再如,進一步落實畢業(yè)設論文寫作與實踐的聯系, 加強民族高校與民族地區(qū)生產部門、企業(yè)之間開展協(xié)調工作,為學生論文選題、寫作等創(chuàng)造良好的實踐環(huán)境。另外,民族類高校有些漢語水平確實較差的學生,可否采取其民族語言寫作和答辯,至少不要和其他高校一樣搞一刀切,真正發(fā)揮論文寫作環(huán)節(jié)對學生的能力考察和提升功能。

(二)畢業(yè)論文的指導與寫作應早作準備

針對目前就業(yè)與論文寫作的沖突,畢業(yè)論文的指導與寫作也應宜早不宜遲。如果前面幾年的學習中沒有思想準備和材料積累,僅在幾個月乃至最后一學期或一年的時間里,要完成從選題、研究到寫作的全過程,確實很難指導或寫出高質量的畢業(yè)論文。如在專業(yè)課學習階段,就應先學習一些指導論文寫作的有關論著,提高文字修養(yǎng);還要選讀一些本專業(yè)的優(yōu)秀論文,從中學習寫作經驗和了解學術動態(tài);掌握做簡單的文獻綜述的方法和基本格式等;對本學科領域中自己感興趣的某些專題或方面,有意識地積累資料,為論文寫作進行各方面的準備,還可適當緩解導師集中指導的繁重任務。

(三)學生要正確認識論文寫作與就業(yè)之間的沖突

客觀地看,在計劃經濟體制下,學生沒有就業(yè)壓力,可專心致志做畢業(yè)論文;而在目前的市場經濟體制下,學生應聘時若已具備分析、解決問題的能力,則工作會落實得較早、較容易。而畢業(yè)論文的寫作,正是提高學生分析問題、解決問題能力的一個有效途徑和基本要求。所以,學生應正確看待二者之間的關系,否則對其就業(yè)、畢業(yè)論文完成都將產生不利的影響。

參考文獻:

[1] 夏魯惠. 高等學校畢業(yè)設計( 論文) 教學情況調研報告[J].高等理科教育, 2004,(1):46-48.

第6篇：冶金專業(yè)論文范文

專項資金設立以來，財政投入已從2007年的1500萬元上升到2014年的1.45億元，累計6.3億元。支持領域逐漸覆蓋了蔬菜、農作物、畜牧獸醫(yī)、資源環(huán)境和農產品加工安全等12個農業(yè)領域。7年來，項目承擔單位逐年增加，全省范圍內累計共有107個單位獲得了專項資金資助，吸納了包括中科院植物研究所、省林科院、省家禽所、省淡水所、南京農業(yè)大學、揚州大學、金陵科技學院和淮海工學院等一大批省內主要涉農研究院所和高校，以及蘇果超市、雨潤集團等大型科技企業(yè)的優(yōu)勢科研力量。不但解決了廣大農業(yè)科研人員的后顧之憂，而且在項目選題、立項、資金配置和團隊協(xié)作等方面釋放了較為充分的科研自，真正將自身專業(yè)優(yōu)勢與產業(yè)發(fā)展需求相結合，有效提高了科技資源的使用效率。1.2實施成效通過統(tǒng)籌實施，專項資金已成為江蘇省農業(yè)科技進步的標志與助推器，有力地支撐了現代農業(yè)的發(fā)展。一是重點培育了一批具有自主知識產權的農作物新品種，為糧油安全和設施農業(yè)發(fā)展提供了品種支撐。圍繞保障糧食安全，開展了水稻、小麥、玉米和甘薯等大宗農作物的品種創(chuàng)新研究。圍繞高效農業(yè)發(fā)展，開展了蔬菜、林果和花卉等園藝作物的品種創(chuàng)新研究。圍繞生活質量提高，開展了豬、羊等畜禽和魚類、蟹類等水產品種的創(chuàng)新研究。二是研發(fā)了一批具有大面積應用前景的新技術，為江蘇現代高效農業(yè)發(fā)展提供了堅實的技術儲備。專項資金重點支持的獸用生物制品、植物病蟲防治、循環(huán)農業(yè)技術和農產品安全技術等領域成果豐碩，體系初建，并已跨入國家支持序列，體現了較強的競爭實力和產業(yè)支撐能力。三是建立了生態(tài)養(yǎng)豬、設施蔬菜和秸稈利用等產業(yè)技術體系，引領了江蘇現代農業(yè)產業(yè)的發(fā)展；專項資金依托體系整合了全省范圍內的科研機構、涉農高校、龍頭企業(yè)和基地等科技創(chuàng)新資源，這些資源既保證了專項的有效實施，也蘊藏著巨大的發(fā)展?jié)摿Γ哂休^強的后發(fā)效應。四是取得了以項目實施帶動人才結構優(yōu)化的明顯成效。專項資金始終圍繞加快創(chuàng)新人才和學科團隊培養(yǎng)的主旨，力主向現代、高效農業(yè)領域傾斜，蔬菜、園藝、畜牧、加工和循環(huán)等領域已先后有8個學科團隊被列入“2013年江蘇省現代農業(yè)產業(yè)技術創(chuàng)新團隊”。同時，設立了探索性項目，為后續(xù)重大項目、重要成果的形成奠定了堅實基礎。五是興建了適應不同技術應用主體和成果示范方式的模式創(chuàng)新基地，積極推進地方農業(yè)主導產業(yè)結構轉型與升級轉型。借助創(chuàng)新資源內聯外合的組織形式，專項資金統(tǒng)籌各方力量形成了強大的創(chuàng)新合力，提高了自主創(chuàng)新成果的顯示度和應用水平。

2專項資金運行中存在的問題

2.1集成創(chuàng)新的目標成果導向模糊

專項資金始終緊緊圍繞全省農業(yè)和農村經濟發(fā)展中的重大科技問題，專注于重大公益技術、產業(yè)共性技術的研究和攻關，逐漸形成了品種創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、模式創(chuàng)新、體系類項目和探索性項目幾大類別，研發(fā)了一大批具有自主知識產權的新品種、新技術和新模式。創(chuàng)新項目初期只是將主要成果目標定位于品種、技術等單一點上的創(chuàng)新，尚未實現由技術點到技術面再到全產業(yè)鏈覆蓋的集成創(chuàng)新，集成重大科技成果的目標導向并不突出。隨著農業(yè)科技發(fā)展水平的不斷提高與創(chuàng)新需求的不斷升級，這一現狀已不適應現代農業(yè)科技發(fā)展對于集成創(chuàng)新的要求，科研團隊與科技成果分散存在的狀態(tài)，難以從整體上組裝集成出具有影響力和沖擊力的大成果。

2.2缺乏利益趨同引導的組織方式

當前，傳統(tǒng)農業(yè)優(yōu)勢技術研究領域在研究內容與學科建設上普遍存在重疊與交叉，一些能夠體現新興農業(yè)發(fā)展趨勢，符合市場發(fā)展規(guī)律的先導、前沿產業(yè)和邊緣領域并不容易獲得支持與重視。而專項資金項目的申報、組織方式相對分散，承擔單位的基本科研單元又普遍較小。因此，在沒有統(tǒng)一科研目標導向與合理利益分配機制引導的狀態(tài)下，各申報主體之間難以形成明確的團隊分工與層次排位，容易將項目的立項與執(zhí)行定位于分“盤子”和搶占資源，進而對自身所掌握資源和信息形成保護意識，加劇彼此之間條塊分割，甚至可能出現惡性競爭。有限的資源難以聚焦，不僅無法促成緊密的學科體系，也難以在團隊建設中產生聚集優(yōu)勢，同質化趨勢將不斷降低科研協(xié)同創(chuàng)新效率。

2.3過程管理與績效考核有待加強

專項資金由財政廳委托省農科院組織實施并負責項目的全程管理，此舉解決了科技人員的后顧之憂，激發(fā)了科技創(chuàng)新的原動力。但是專項資金所涉及項目的數量、領域、單位和專家的體量較為龐大，項目執(zhí)行期間有限的管理人員難以提供全方位的服務與監(jiān)管，不利于專項資金管理制度的落實與執(zhí)行。另外，目前專門針對專項資金項目特點與目標的績效目標考核機制尚未真正建立，難以調動科研人員的積極性。若對成果產出與轉化的激勵不足以拉大科研人員之間的收入差距，那么思維方式將難以擺脫“重立項、輕過程”的老套路。

3強化專項資金管理模式的建議

經過廣大科技人員的共同努力和各方力量的支持，專項資金已經走過了6個年頭的光輝歷程，對江蘇省現代農業(yè)產業(yè)的發(fā)展起到了積極的推動作用，帶動了財政支農方式的轉變，積累了寶貴的管理經驗，為全國科技創(chuàng)新方式的探索提供了參考。為了更好地滿足現代農業(yè)發(fā)展的創(chuàng)新需求，根據專項資金的運行現狀，結合科研體制機制改革的具體要求，針對性地提出關于改進專項資金管理運行模式的一些建議如下。

3.1貫徹落實頂層設計，明確項目管理目標

通過積極創(chuàng)建和宣傳重大科技成果培育的目標導向機制，強化對項目執(zhí)行過程的監(jiān)管，培育具有重要社會影響科研成果的意識已經在科研人員中初步形成并得到統(tǒng)一。圍繞這一工作重心，專項資金的項目管理應借助科研績效評價、政策傾斜等渠道，最大程度調動和提升科研人員的主觀能動性與積極性，通過目標管理和績效管理凝聚農業(yè)科技自主創(chuàng)新能力和協(xié)同攻關能力。特別是在重點項目和獎項的服務支持上，要把專項資金作為推動全省重大科技產出的主要抓手，由省農科院牽頭，策劃遴選出重點部署項目予以優(yōu)先支持，并從項目申報、中期檢查和項目驗收等環(huán)節(jié)開展全程化、便捷的項目管理服務。科研管理部門立項前就要引導科研人員先行一步，緊密圍繞當前國內外學科發(fā)展的前沿與農業(yè)生產中的關鍵性技術需求，結合團隊優(yōu)勢與科技成果的定位和特點積極引導，為提高科研人員對重大項目的占位申報和主持實施能力做好鋪墊與準備工作。

3.2調整學科結構布局，構建交叉型創(chuàng)新團隊

針對創(chuàng)新專項申報主體分散不成體系的現狀，一是建議在全面梳理江蘇省農業(yè)科學院學科特點的基礎上調整學科大類結構，進行統(tǒng)籌分類，按照農作物、動物、生命環(huán)境、食品與信息及加工與裝備五大類別設置一級學科群。再由學術委員會討論按照領域劃分設立二級學科組，每個二級學科組內部都可以選出一名首席專家（學科帶頭人），由所在團隊根據當前學科發(fā)展的現狀，提出3～5年的學科發(fā)展規(guī)劃與成果目標方案，經學術委員會討論通過后方可生效。只有通過調整現有學科結構布局，才有望打破單位內部各個小團體的利益堡壘，聚集優(yōu)勢科研資源形成創(chuàng)新的內生動力。二是重新組合包裝全院科研力量，打破“專業(yè)所—研究室—項目組”的單一框架設置，以二級學科組為基本單元，以專項資金為平臺，探索建立以產業(yè)為主線，以學科帶頭人為領導，以重大成果產出為目標，以利益共享，責任共擔為原則的多層級人才培養(yǎng)機制與學科交叉型團隊建設機制，進而在全省范圍內深化有特色農業(yè)科研單位之間的聯合協(xié)作，加快構建江蘇現代農業(yè)科技創(chuàng)新體系，形成分工合理、功能互補、競爭有序和支撐有力的良性發(fā)展格局。

3.3強化立項審核，規(guī)范評審機制

專項資金所支持的項目數量與資金體量在持續(xù)增加，現有科研管理力量難以確保過程管理的全面性。為降低項目風險與成本，提高資金使用效率，管理部門應根據所劃分學科類別建立專家?guī)欤荚趨R集各領域的歸口專家，從源頭上為項目啟動把關，避免盲目立項。遴選入庫的專家只負責對各自歸口領域內項目實施的必要性、可行性、合理性和競爭性進行綜合評判。一般項目可通過問卷或打分的形式完成，重要項目的評審則需會上討論，并全部參加盲審。對于科研人員則要求堅決破除“分盤子、要經費”的消極思想，敢想敢干，且能夠提出明確具體的支持要求和保障需要。項目的最終立項必須簽訂合同書與成果責任狀，明確界定實施的具體時間段、負責人和詳細成果，同時啟動責任追究與末位淘汰制。對參與的專家不設身份限制，政府機構、企事業(yè)單位成員均可以自薦或推薦的形式入庫。同時，為提高項目審核的效率與可操作性，所吸納專家除特邀顧問之外均需參加針對專項資金項目管理、考核和成果產出的統(tǒng)一培訓。管理部門可邀請專人對專家進行培訓，培訓后方可參加評審。

3.4調整項目結構模式，提升集成創(chuàng)新能力

建議專項資金調整為前瞻性項目、體系類項目、產業(yè)類項目、應急性項目和推廣服務類項目五大類別。設立前瞻性項目，旨在為原始創(chuàng)新提供一個寬松的探索環(huán)境。專項資金應針對制約區(qū)域農業(yè)發(fā)展的關鍵性技術難題進行長期性的非項目化支持，不設置目標績效考核，鼓勵嘗試，包容失敗。通過加強高新技術的前沿跟蹤研究，為新興學科發(fā)展與沖擊高層次獎項打好基礎。其中，也包括設立為管理體制機制改革和產業(yè)發(fā)展研究服務的軟科學課題。設立體系類項目，旨在圍繞培育重大成果的目標導向，進一步擴大專項資金資助范圍，圍繞產業(yè)發(fā)展重大關鍵性技術需求建立全省同類優(yōu)質資源協(xié)同攻關的合作機制。設立產業(yè)類項目，旨在搭建多元合作創(chuàng)新平臺，集中優(yōu)勢資源加快推動具有較大實際應用價值的科技成果產出，提高成果的產業(yè)化程度。建議將該部分項目選題完全向市場與企業(yè)開放，科研單位負責把握研究的大方向，企業(yè)根據自身需求與市場需要給出具體命題并享有成果最終知識產權。設立應急性項目，目的在于處置農業(yè)生產過程或科研管理過程中遇到的一些急需解決的重大突發(fā)性事件或問題，為高層管理者決策及時提供處置方案或政策建議。根據緊急程度，可隨時成立應急課題組開展工作而不受選題范圍、申報流程等常規(guī)要求的限制。設立推廣服務類項目，旨在依托科研項目成果的熟化程度來設立的一種孵化與推廣應用型農業(yè)項目，通過其對農業(yè)科研成果的中試熟化，客觀、真實地評價研發(fā)成果的穩(wěn)定性、適應性和效用性，從而降低大規(guī)模推廣應用的使用風險。其承載著農業(yè)服務活動所需的物資、資金和機制等，是溝通科技創(chuàng)新與實際生產需求的橋梁，是破解農業(yè)科技成果轉化度低的重要途徑，是培養(yǎng)實用型人才的重要平臺，是提高科技服務實效的主要抓手。

3.5搭建立體監(jiān)管網絡，拓展全方位服務

第7篇：冶金專業(yè)論文范文

1．1在挖掘潛在客戶上找市場

通過多次會同鄉(xiāng)鎮(zhèn)郵政網點員工深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)圩場及七站八所等客戶市場的調查與內部反復分析發(fā)現，郵政業(yè)務種類的轉型是挖掘大批潛在客戶的利器，還可以根據客戶喜好，提供郵政綜合服務項目，這才是企業(yè)盈利的根本目的。而業(yè)務轉型只是郵政服務內擴外延的一種手段，是運用現代經營手段，達到激活客戶用郵需求的目的，給企業(yè)帶來一大批客戶群體和一個不同尋常的盈利空間。因而，鄉(xiāng)鎮(zhèn)郵政網點轉型發(fā)展的當務之急是要解決三個問題：一是將現有低效甚至無效的基礎客戶轉換為有效客戶。通過上門走訪，激活長期不動戶，使其使用郵政業(yè)務；開展刷卡消費兌換禮品活動，促進客戶使用，以此喚醒睡眠賬戶。二是將曾使用郵政業(yè)務的客戶轉換為有效客戶。通過短信、電話邀約等形式，吸引客戶參加“用郵有獎”等活動，挖掘更多有效客戶。通過分析客戶屬性找準適合郵政的替代產品，激發(fā)客戶二次用郵的興趣。三是將新客戶轉換為有效客戶。鄉(xiāng)鎮(zhèn)上的流動人口雖然不如城區(qū)多，但郵政服務也要縱深推進，追求“最后一公里”，力求全覆蓋。小鄉(xiāng)鎮(zhèn)也會有大市場，這就要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)郵政網點的每個員工必須樹立以抓小項目開發(fā)為突破口的經營理念，不斷做大客戶基礎群體，做到小項目不放過、大項目盡管做；同時，以廳內采集、廳外收集為手段，挖掘更多固定的增量客戶群，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)郵政業(yè)務發(fā)展再加一把火。

1．2在加大宣傳力度上深引導

鄉(xiāng)鎮(zhèn)郵政網點務必通過各類形式的宣傳，擴大郵政產品在整個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的知名度，使客戶有業(yè)務需求時，第一時間想到郵政，形成一個對郵政業(yè)務全部知曉的客戶群體。在宣傳載體上，一是要利用好內部資源，通過網點LED門楣、X展架、營業(yè)標識牌等工具宣傳郵政業(yè)務。二是利用好外部渠道，巧妙整合，通過LED業(yè)務宣傳欄、墻體廣告以及張貼“致用戶的一封信”海報等方式進行宣傳。三是把逢圩（趕集）作為宣傳郵政金融業(yè)務的唯一陣地，把全鄉(xiāng)所有村的趕圩時間全部集中起來，統(tǒng)籌安排，逢村趕圩，不論周末或假日都及時組織人員下鄉(xiāng)宣傳，或擺攤設點散發(fā)宣傳單頁，或開設金融知識課堂并播放形象宣傳片，通過這種最直接的方式，向農村用戶宣傳郵政金融知識。

1．3在舉辦各類促銷活動中重點推介

在農村經營郵政業(yè)務的難點在于村民的觀念與喜好不同于城市人，對新業(yè)務的接受程度也有區(qū)別。因此，郵政人員應循循善誘，通過舉辦多種形式的活動，親近與客戶的關系，拉近與客戶的距離，加深郵政在客戶心目中的印象。一是開展網點人員“多說一句話、說好一句話”活動，廣泛引導客戶在網點辦理業(yè)務。二是開展金融“進村入戶”、“進店鋪訪商戶”，報刊發(fā)行“進校園、進鄉(xiāng)村、進廠礦”等活動溫暖客戶。三是開展客戶懇談會，傾聽客戶對郵政服務的心聲，征求客戶意見和建議來穩(wěn)定客戶。四是讓客戶親身體驗郵政各類業(yè)務，如通過樣報試讀、郵政儲蓄短信免費試用、網銀現場體驗、商函賬單試寄等方法留住客戶。五是開展理財沙龍、產品說明會、用郵有禮、刷卡抽獎來安撫客戶。六是開展免費醫(yī)療咨詢、量血壓等活動來慰藉客戶并宣傳郵政業(yè)務。七是開展反假幣宣傳活動，在為村民普及識別假幣知識的同時，灌輸郵政金融業(yè)務知識來維護客戶。

2深入分析，精心維護，著力培養(yǎng)優(yōu)質客戶

如果說優(yōu)質客戶的貢獻率決定郵政企業(yè)的受益率，那么優(yōu)質客戶的培養(yǎng)將決定鄉(xiāng)鎮(zhèn)郵政網點今后的發(fā)展出路。下一步，必須通過客戶名址、業(yè)務渠道和發(fā)展手段等，著力培養(yǎng)客戶的用郵習慣，增加客戶用郵頻次和數量，真正達到培養(yǎng)優(yōu)質客戶的目的。

2．1召開經營分析會，找出業(yè)務發(fā)展癥結與對策

郵政企業(yè)經營的業(yè)務種類較多，鄉(xiāng)鎮(zhèn)郵政網點對每項業(yè)務都要精于積累、善于總結，在總結中找出不足，為下一步開展經營工作積累經驗。一是定期召開經營分析會。每周召開一次經營分析會，對一周的經營工作進行小結與回顧，及時復制推廣成功經驗，認真深刻剖析欠缺的問題。同時，利用各種走訪客戶活動掌握的客戶信息，專門建立客戶檔案，收集客戶反饋信息，及時了解客戶的用郵需求。二是準確判斷客戶的用郵意向。利用客戶關系管理系統(tǒng)做好大客戶用郵情況分析，預判客戶用郵需求，進一步調整營銷思路，深入挖掘客戶用郵潛力。三是及時跟進客戶消費情況。充分利用金融客戶管理系統(tǒng)，分析客戶資金流向及到期給付情況，判斷客戶的金融狀況，幫助客戶理財，引導客戶消費。

2．2暢通并靈活運用各類有利渠道，為客戶搭建綠色通道

一是利用郵政自有網點優(yōu)勢，展示并銷售郵政產品，通過走出去、請進來或者與用戶一對一互動的方法，真正把營業(yè)廳變成銷售廳，把營業(yè)員變成營銷員。二是不斷豐富渠道產品，吸引人氣。在郵政自有網點和社會代辦點加載代收通信費、水電費和代售票務等便民服務，在給客戶帶來便利的同時，為企業(yè)創(chuàng)造收入。三是通過整合郵政的社會渠道，如便民服務站、助農取款點等，擴大郵政服務范圍。四是在渠道建設方面選好人，擇好址。位置的選擇：助農取款點一般應選擇人口比較集中，當地經濟情況比較好的村落，并且處于交通便利的地理位置。人的選擇：第一，要求人有良好的信譽，沒有不良前科，以確保金融服務的資金安全。第二，要求人有較為充足的現金流，確保業(yè)務正常運轉。第三，要求人對自己從事的業(yè)務有較強的主動性，對金融新產品接受度較高，自己經常有轉賬繳費的需求，并且樂于此項服務工作。

2．3創(chuàng)新發(fā)展手段，開展貼心服務

隨著城鄉(xiāng)經濟不斷發(fā)展，人們生活水平逐步提高，鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場對郵政企業(yè)的服務升級提出了更新、更高的要求。員工日常開展的營銷不僅要更加注重產品的多元化，還要注重服務的高效優(yōu)質化。因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)郵政網點的廣大一線員工應該始終牢記發(fā)展是第一要務，要常練服務內功，常謀發(fā)展之策。一是以開展情感營銷為主。挖掘單位內部的營銷能人（或幫扶人員），運用其豐富的人脈資源和客戶關系，通過開展情感（關系）營銷促成協(xié)議簽訂，實現客戶開發(fā)與產品銷售。二是以開展方案營銷為輔。通過走訪客戶，了解客戶需求，為其量身定制產品開發(fā)方案。也可根據客戶對郵政產品的需求及經營現狀，結合企業(yè)自身能力，提出解決問題或滿足需求、創(chuàng)造需求的解決方案。三是以開展項目營銷為補充。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)不同于城區(qū)，特別是那些經濟條件低下、人口數量有限的地方，郵政業(yè)務項目開發(fā)會受到限制，為此，應在這些地區(qū)多開發(fā)一些代字號業(yè)務，如：工資、代收、繳費業(yè)務，根據不同市場制定客戶開發(fā)項目方案，對同一市場或同一綜合用郵客戶制定整體營銷策劃方案，達到整體開發(fā)、聯動發(fā)展的目的。

3優(yōu)質服務，細心維護，常態(tài)化培育忠誠客戶

第8篇：冶金專業(yè)論文范文

目前，東部沿海地區(qū)產業(yè)向中西部地區(qū)轉移已經漸成氣候，在今后較長時間里，這種趨勢將繼續(xù)得到加強。

一是產業(yè)轉移的層次會逐步提高。產業(yè)轉移的重點將由以前的主要以勞動密集型產業(yè)為主如輕工、紡織服裝、制鞋等，逐步向電子、機械等以資本密集型和技術密集型產業(yè)為主轉換。產業(yè)承接地的勞動力優(yōu)勢與區(qū)位優(yōu)勢是勞動密集型等傳統(tǒng)產業(yè)轉移時主要考慮的因素。資本密集型和技術密集型產業(yè)轉移時，更加注重產業(yè)承接地的技術、人才、研發(fā)能力等綜合優(yōu)勢。

二是產業(yè)轉移的主角發(fā)生轉變。在產業(yè)轉移初期，政府主要通過出臺促進地區(qū)間產業(yè)轉移園區(qū)建設等相關政策措施、舉辦洽談會和推介會等形式，推動產業(yè)轉移機制的形成，加快產業(yè)梯度轉移的步伐。隨著產業(yè)轉移的推進，在產業(yè)轉移過程中，企業(yè)的主導作用將會越來越強，以前作為主角的政府將逐步淡出，并集中力量做好相關服務工作和進行有效的監(jiān)督。

三是產業(yè)轉移的領域不斷擴大。產業(yè)轉移從過去的單個項目、單個企業(yè)，或單個產業(yè)，向包括相關產業(yè)的整體性轉移；從單純的制造業(yè)向制造業(yè)、服務業(yè)和研發(fā)業(yè)務轉移。不同產業(yè)之間相互整合，不斷拓展轉移領域。

二、國內產業(yè)轉移的方式

從現實情況看，目前國內產業(yè)轉移主要涉及勞動密集型的加工業(yè)，包括五金機械、紡織服裝、食品飲料、建筑材料、電子信息、家電、家具等，其轉移的主要方式有：

一是擴張性轉移。東部沿海地區(qū)的許多起步較早的加工企業(yè)，經過多年的發(fā)展，已有相當基礎和規(guī)模。受土地、資源、交通運輸、勞動力等成本增加的影響，這類加工企業(yè)在當地繼續(xù)發(fā)展的空間有限。因此，這類加工企業(yè)急于向外擴張和發(fā)展，并在此過程中，淘汰原有的比較陳舊的設備和相對落后的技術，采用新技術、新裝備和新生產線，大力提高企業(yè)的整體技術水平和實力。如佛山的陶瓷工業(yè)，隨著窯爐技術的進步和陶瓷工藝的發(fā)展，整個行業(yè)需要進行技術升級。在實施過程中，通過在粵北建立新廠房和采用一些新工藝和設備的方式，提高生產能力和競爭力。在新廠房建成投產后，一些企業(yè)將佛山的舊址改建成企業(yè)的研發(fā)中心，或把原廠房拆掉，獲取土地升值價值。

二是尋求新的發(fā)展機會。由于東部沿海地區(qū)一些產業(yè)競爭激烈，一些企業(yè)可能轉到其他地區(qū)或其他行業(yè)謀求發(fā)展機會。由于中西部地區(qū)開發(fā)時間較晚，土地資源和礦產資源豐富，商業(yè)市場、房地產市場開發(fā)潛力巨大，吸引了東部沿海地區(qū)的資金、技術、人才和管理的流入和產業(yè)的轉移。

三是基于生產成本的產業(yè)轉移。隨著社會經濟的發(fā)展，東部沿海地區(qū)的生產成本不斷上升。在珠江三角洲的一些城市，一個普通勞動力每月可能要1，000多元的工資，但在山區(qū)可能只需要800元左右。這對勞動密集型企業(yè)影響很大。目前，珠江三角洲的產業(yè)轉移是市場對生產要素和資源重新配置的過程，新一輪產業(yè)升級主要是通過市場調節(jié)的形式，將發(fā)達地區(qū)的產業(yè)轉移出去實現的。

三、國內產業(yè)轉移的條件

一般來講，國內產業(yè)轉移應滿足以下條件：一是地區(qū)之間的發(fā)展水平存在明顯差異。經濟社會發(fā)展到一定階段時，東部沿海地區(qū)需要進行產業(yè)結構調整和產業(yè)升級換代；中西部地區(qū)與東部沿海地區(qū)經濟發(fā)展水平差距較大，其發(fā)展經濟的愿望強烈，發(fā)展?jié)撃茌^大。這是產業(yè)轉移的社會條件。二是轉移產品或產業(yè)的市場需求比較旺盛，這是產業(yè)轉移的市場條件。三是地區(qū)之間存在明顯的環(huán)境容量差異。在承接產業(yè)地區(qū)的環(huán)境容量大，環(huán)境準入的壁壘小，這是承接產業(yè)轉移的空間基礎條件。

四、國內產業(yè)轉移的路徑

從產業(yè)梯度轉移趨勢看，國內產業(yè)轉移基本遵循以下路徑：

一是從東部沿海地區(qū)經濟發(fā)達省份向中西部地區(qū)欠發(fā)達省份轉移。目前，東部沿海地區(qū)社會經濟的進一步發(fā)展遇到了土地、人力、資源、環(huán)境等方面的嚴重制約、產業(yè)梯度轉移成為必然趨勢。近年來，江蘇、浙江、廣東等東部省份的企業(yè)紛紛到安徽、湖南、湖北、四川、貴州等中西部地區(qū)落戶。中西部地區(qū)也積極承接東部沿海地區(qū)的產業(yè)轉移，如安徽省憑借自身在區(qū)位、土地、人力和資源等方面的比較優(yōu)勢和發(fā)展?jié)摿Γ鲃尤谌腴L三角，承接長三角地區(qū)產業(yè)梯度轉移。2007年，安徽省來自滬蘇浙的千萬元以上項目投資就達868.7億元。目前全省55％以上的省外資金來自長三角。通過承接產業(yè)轉移，一些傳統(tǒng)的農業(yè)大縣也在四五年內迅速完成工業(yè)布局，如望江縣多年前幾乎沒有規(guī)模以上工業(yè)，2004年至今，該縣經濟開發(fā)區(qū)已入駐77家工業(yè)企業(yè)，帶來79.3億元投資，其中七成以上來自長三角。

二是在同一區(qū)域內，從發(fā)達地區(qū)向欠發(fā)達地區(qū)轉移。隨著珠三角企業(yè)向外擴張和轉移的要求日益迫切，廣東省積極探索“飛地”式的產業(yè)轉移模式，由珠三角城市與欠發(fā)達的東西兩翼及粵北山區(qū)聯手建立產業(yè)轉移工業(yè)園，共同為轉移企業(yè)提供支持和服務，促進區(qū)域經濟的協(xié)調發(fā)展。如位于粵西的廉江市經濟相對落后，年生產總值僅有100億元，低于珠三角的一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)。2007年2月，廉江市和佛山市順德區(qū)聯手創(chuàng)辦了順德(廉江)產業(yè)轉移工業(yè)園。目前，第一期960畝土地基本開發(fā)完成，并成功引進了16家珠三角的企業(yè)，其中建成投產8家，在建8家，總投資3.5億元。作為全國最大電飯鍋生產企業(yè)之一的廣東威王集團已在廉江投資建廠，并計劃繼續(xù)投資8億元擴大生產規(guī)模。與順德工廠相比，該集團在廉江生產成本至少可以低7％至8％。今后，廉江工廠將作為企業(yè)的主要生產基地，產量將達到公司總產量的60％。順德工廠將主要負責該集團的產品研發(fā)。

江蘇省在城市化進程和產業(yè)結構調整的過程中，也出現了工業(yè)化較早的蘇南地區(qū)向蘇北區(qū)轉移產業(yè)的現象。2004年，蘇南地區(qū)向蘇北地區(qū)產業(yè)轉移500萬元以上項目1，893個，總投資641億元，投資額同比增長高達82％；而2005年，向蘇北地區(qū)轉移500萬元以上項目的總投資達到702.3億元。在所有投向蘇北地區(qū)的工業(yè)項目當中，機電、紡織、化工類產業(yè)占6成以上。

三是從城市向農村轉移。隨著經濟社會的發(fā)展和城市規(guī)模的擴大，以前位于城郊和郊區(qū)的企業(yè)現在處于城市的市區(qū)或城市主要功能區(qū)?；诔鞘邪l(fā)展、安全生產和減少污染等考慮，這些企業(yè)將被搬離城區(qū)，并主要搬到遠郊區(qū)縣。如北京市為治理工業(yè)污染、調整產業(yè)結構，不斷加大重污染企業(yè)停產或搬遷工作的力度。截止到2007年10月，北京市先后停產了北京化工實驗廠、北京焦化廠、首鋼特鋼公司、北京染料廠、北京橡膠一廠等一批高污染、高能耗企業(yè)，同時加大“五小”企業(yè)的關停淘汰力度，小鋼鐵、小化工、小造紙、小玻璃等企業(yè)基本全部退出北京。在2002-2007年問，按照《北京市推進污染擾民企業(yè)搬遷加快產業(yè)結構調整實施辦法》的要求，該市近200家城區(qū)內的工業(yè)污染擾民企業(yè)實施了搬遷調整，涉及鋼鐵、化工、電子、汽車、機械、輕工、食品等多個行業(yè)。到2007年底，四環(huán)路內已基本沒有工業(yè)生產企業(yè)。這些工業(yè)企業(yè)騰退的約900萬平方米的土地將主要用于發(fā)展服務業(yè)和完善城市功能。同時，北京市還要求在2008年之前，污染企業(yè)全部遷出五環(huán)路，落戶到五環(huán)以外的農村。目前，全國各大城市基本上都在對工業(yè)污染實施搬遷。每次城市產業(yè)的調整升級，都推動著農村工業(yè)的迅速發(fā)展。如不能將企業(yè)搬遷與企業(yè)產品和技術的升級換代、技術創(chuàng)新、技術進步有機地結合起來，則搬遷企業(yè)只能在減輕城市環(huán)境污染的同時，造成農村新的環(huán)境污染。

五、國內產業(yè)轉移存在的一些問題

推動國內產業(yè)轉移，特別是東部沿海地區(qū)產業(yè)向中西部地區(qū)轉移，有利于將中西部地區(qū)的資源、能源、勞動力、市場等方面的優(yōu)勢，與東部沿海地區(qū)的資金、技術、人才、管理等方面的優(yōu)勢有效結合起來，實現優(yōu)勢互補，促進東中西部地區(qū)的經濟和社會發(fā)展。今年上半年，我國中西部和東北地區(qū)的增速均超過了東部地區(qū)，改變了改革開放以來東部地區(qū)的增速一直居各大區(qū)域之首的局面。與此同時，中西部和東北地區(qū)的地區(qū)生產總值占全國地區(qū)合計的比重均有所提高。在東部沿海地區(qū)產業(yè)向中西部地區(qū)轉移過程中，存在一些亟待解決的問題。

一是東部沿海地區(qū)可能出現產業(yè)空心化，并不全力支持本地區(qū)產業(yè)向中西部地區(qū)轉移。一方面，東部沿海地區(qū)在發(fā)展新產業(yè)時，投入大、成本高，在短期內難以獲得收益；繼續(xù)發(fā)展勞動密集型產業(yè)，又受到總體成本上升等因素的制約和來自其他發(fā)展中國家的競爭，利潤空間逐漸被壓縮。在創(chuàng)新機制尚未建立、新興產業(yè)不能及時培育發(fā)展并形成規(guī)模、產業(yè)升級的技術支撐還沒有完全形成時，將現有產業(yè)特別是勞動密集型產業(yè)向中西部地區(qū)轉移，東部沿海地區(qū)可能失去新的經濟增長點和出現產業(yè)空心化，并導致結構性失業(yè)。另一方面，在東部沿海地區(qū)內部，也存在著區(qū)域發(fā)展的不平衡，除上海外，包括北京、天津、廣東、浙江、福建和江蘇在內的相對發(fā)達地區(qū)，仍然存在著一定范圍的欠發(fā)達地區(qū)。在廣東省的21個地級市中，珠三角、山區(qū)和東西各點1/3。從人均GDP來看，山區(qū)和東西兩翼的人均GDP只相當于全省平均水平的44％和60％，只相當于珠三角地區(qū)的19％和26％。2005年3月，廣東省人民政府出臺《關于我省山區(qū)及東西兩翼與珠三角聯手推進產業(yè)轉移的意見(試行)》文件，鼓勵本省產業(yè)向山區(qū)和東西兩冀轉移，并建立若干產業(yè)轉移園區(qū)。浙江省也積極鼓勵省內產業(yè)轉移，每年省內內部轉移的資金占轉移資金總量的2/3。

二是產業(yè)承接地投資與創(chuàng)業(yè)環(huán)境有待改善，商務成本偏高。一方面，經過多年的發(fā)展，中西部的大多數省區(qū)的基礎設施條件已有較大改善，但因遠離口岸、運距長、運輸周期長、運輸成本高等因素，對吸引和承接產業(yè)轉移有一定影響。另一方面，在承接產業(yè)轉移的軟環(huán)境方面，中西部地區(qū)也面臨一些問題：如政府辦事效率不高、行為不夠規(guī)范、管理人員素質不高；相關服務體系不完善，金融、財務、咨詢、技術服務、信息服務等較為落后，特別是在當地融資難問題比較突出，使一些外來投資者可能面臨政府扶持有限、資金來源單一、融資成本過高和企業(yè)后續(xù)發(fā)展資金嚴重不足的困難；產業(yè)承接地缺乏技術人才、營銷人才、管理人才和商務人才。此外，文化環(huán)境的差異也影響了當地的投資軟環(huán)境。此外，中西部地區(qū)產業(yè)層次較低，尤其是西部地區(qū)，以自然資源為基礎的產業(yè)占據了較大比重，對于承接產業(yè)較發(fā)達，產業(yè)層次較高的東部沿海地區(qū)轉出產業(yè)也有一定難度。

商務成本也是決定是否向中西部進行產業(yè)轉移的重要因素之一。一般來講，商務成本主要包括生產要素成本、生產服務成本、生產交易成本和其他成本。關于生產要素成本，雖然中西部地區(qū)擁有豐富的人力資源和廉價勞動力，但缺乏高級管理人才和技術人員。在中西部地區(qū)雇用高級員工的費用比東部沿海地區(qū)還高，很難招聘到素質優(yōu)秀的高層管理人員。因此，中西部地區(qū)的人力成本并不占絕對優(yōu)勢；中西部的工業(yè)用地成本與其他地區(qū)相差不明顯，甚至要高于東北地區(qū)，西南地區(qū)的商業(yè)用地成本甚至高于全國平均水平；西部地區(qū)資源豐富，但一些地方政府在原料上攤派各種費用和稅負，使原料成本高于企業(yè)預期，資源優(yōu)勢并沒有完全轉化為成本優(yōu)勢。此外，中西部地區(qū)的交易成本較高是在人們意料之中的，投資商到中西部投資后也會面臨一些隱性成本。交易成本偏高將制約產業(yè)轉移的步伐。

三是一些轉移出去的產業(yè)對承接地產生了新的污染，影響當地的可持續(xù)發(fā)展。中西部地區(qū)特別是西部地區(qū)是一個生態(tài)環(huán)境十分脆弱的區(qū)域。由于長期過度開發(fā)，土地沙漠化、水土流失、草場退化、沙塵暴等自然災害嚴重，而且給其他地區(qū)的生態(tài)環(huán)境也帶來了較大影響。因此，在承接產業(yè)轉移時，要高度重視生態(tài)環(huán)境的保護。目前，在東部沿海地區(qū)發(fā)達省份轉移出去的產業(yè)中，大多數產業(yè)是勞動密集型產業(yè)，也有一部分產業(yè)是因為受到環(huán)保政策的限制而轉移出來的。雖然中西部地區(qū)產業(yè)轉移承接地的政府也強調有選擇地引進產業(yè)，但從現實情況看，也存在“饑不擇食”的現象，承接了一些高污染產業(yè)。這些產業(yè)對中西部的生態(tài)環(huán)境造成破壞，影響了中西部地區(qū)的可持續(xù)發(fā)展。

六、統(tǒng)籌兼顧，推動國內產業(yè)轉移

為有效地推動國內產業(yè)轉移、促進東中西部地區(qū)經濟協(xié)調發(fā)展，必須以科學發(fā)展觀為指導，統(tǒng)籌兼顧，積極引導、鼓勵和支持東部沿海地區(qū)產業(yè)向中西部地區(qū)轉移，并做好轉移產業(yè)的承接工作。

一是統(tǒng)籌規(guī)劃國內產業(yè)轉移。要結合東部沿海地區(qū)產業(yè)升級和中西部地區(qū)產業(yè)發(fā)展、產業(yè)結構調整的要求，科學規(guī)劃國內產業(yè)轉移。中西部地區(qū)要通過建設專業(yè)化產業(yè)園區(qū)的形式，有序承接東部沿海地區(qū)的轉出產業(yè)。要充分發(fā)揮西部地區(qū)的資源優(yōu)勢，針對西部地區(qū)資源加工產業(yè)起點較低、規(guī)模較小的特點，適當放寬西部地區(qū)資源加工型產業(yè)的進入門檻，促進西部地區(qū)資源加工型產業(yè)的發(fā)展和東部沿海地區(qū)的產業(yè)轉移。要按照國家產業(yè)結構調整指導目標和嚴格禁止落后生產能力轉移流動的要求，防止落后生產能力和污染嚴重企業(yè)向中西部轉移。東中西部地區(qū)應根據其資源稟賦和經濟社會發(fā)展水平，確定其產業(yè)地位和分工關系，實現東中西部產業(yè)的優(yōu)勢互補、互惠互利和區(qū)域間產業(yè)的合理分工。

二是營造有利于產業(yè)轉移的政策環(huán)境。要制定促進產業(yè)轉移的稅收優(yōu)惠政策：繼續(xù)對鼓勵類產業(yè)的內資企業(yè)實行15％的所得稅稅率的優(yōu)惠，允許西部地區(qū)適當放寬鼓勵類產業(yè)的范圍；完善資源稅的征收管理，防止西部資源的盲目開采和浪費；西部地區(qū)應在一些地方稅的征收上給予適當的減免和優(yōu)惠。要制定差異性的土地政策，適當放寬西部地區(qū)建設用地指標的控制，為西部地區(qū)工業(yè)化項目提供用地；降低西部地區(qū)土地出讓價格；對西部地區(qū)規(guī)定較低的土地投資密度等。

三是建立和完善產業(yè)轉移承接地的投資環(huán)境、服務體系和承接載體。中西部地區(qū)要進一步優(yōu)化服務，完善政策保障、法律保障和服務保障體系，維護和保障企業(yè)在本地創(chuàng)業(yè)的合法權益。要加強工業(yè)園區(qū)的建設并把工業(yè)園區(qū)作為承接東部沿海地區(qū)產業(yè)轉移的有效載體，不斷培育和發(fā)展產業(yè)集群。要堅持從實際情況出發(fā)，科學布局工業(yè)園區(qū)，統(tǒng)一規(guī)劃，分步實施。要積極走出本區(qū)域，與發(fā)達地區(qū)、沿海開放城市建立廣泛聯系，不斷擴大產業(yè)轉移領域。

四是強化產業(yè)轉移承接地的環(huán)境監(jiān)管。要在園區(qū)發(fā)展規(guī)劃制定、園區(qū)選址、園區(qū)環(huán)評等方面嚴格把關，加強園區(qū)環(huán)境基礎設施建設和運行的監(jiān)督，堅決查處各種違法行為。在承接產業(yè)轉移過程中，嚴格控制能耗高、污染嚴重的項目，嚴禁引進不符合國家產業(yè)政策和技術政策的行業(yè)和項目，對化學制漿、電鍍、紡織印染、制革、化工、建材、冶煉、發(fā)酵和危險廢物處置等重污染行業(yè)實行統(tǒng)一規(guī)劃和定點。要加強自然保護區(qū)和生態(tài)功能保護區(qū)的建設與管理，禁止在自然保護區(qū)和具有特殊保護價值的地區(qū)實行開發(fā)活動，進一步加強礦產資源和旅游開發(fā)的環(huán)境監(jiān)管。嚴禁在飲用水源保護區(qū)和飲用水源保護區(qū)上游地區(qū)規(guī)劃和建設有排放污染物、威脅飲用水源安全的產業(yè)轉移園區(qū)，嚴格禁止有毒有害、危險化學品等物質進入飲用水源保護區(qū)。

五是大力采取市場化方式推進國內產業(yè)轉移。國內產業(yè)轉移應主要采取市場化方式，以企業(yè)為主體，通過利益驅動機制實現。各級政府應遵循市場化原則，通過產業(yè)政策和財政金融手段，鼓勵東部沿海地區(qū)的企業(yè)向中西部投資，進一步帶動中西部地區(qū)的經濟發(fā)展。要加強中西部地區(qū)和東中部地區(qū)的產業(yè)聯系，促進東部沿海地區(qū)的勞動密集型產業(yè)和初級加工業(yè)向中西部地區(qū)轉移，推動東部沿海地區(qū)產業(yè)的升級換代，實現中西部地區(qū)產業(yè)結構的調整和帶動相關產業(yè)的發(fā)展，增加中西部地區(qū)的就業(yè)機會。要鼓勵東部沿海地區(qū)的企業(yè)兼并中西部企業(yè)或組建企業(yè)集團，為中西部企業(yè)引入新的生產經營機制和管理模式，使之形成與東部沿海地區(qū)企業(yè)的上下游或技術互補的產業(yè)聯合。

六是不斷提高中西部地區(qū)的自主創(chuàng)新能力。在產業(yè)轉移過程中，東部沿海地區(qū)還要向中西部地區(qū)轉移高新技術、高科技人才和科技信息等。要堅持技術、人才的引進與輸出相結合，積極組織本地區(qū)科研機構、高等學校和高技術企業(yè)，通過技術轉讓、技術承包、合資和合作生產等多種方式，加快具有相對優(yōu)勢的技術和科技成果在中西部地區(qū)的轉化、擴散和應用。中西部地區(qū)的企業(yè)應主動與國內外企業(yè)加強合作交流，共同進行技術研究、開發(fā)和創(chuàng)新。中西部地區(qū)要抓住承接東部沿海地區(qū)的產業(yè)轉移和技術轉移的有利時機，加大科技投入，鼓勵自主創(chuàng)新，不斷提高自主創(chuàng)新能力和產業(yè)競爭力。

第9篇：冶金專業(yè)論文范文

（一）可以促進教師實踐素質，提高學生實踐能力

傳統(tǒng)的教學思路和理念基本都是圍繞理論知識層面進行灌輸，亦即所謂的“滿堂灌”。誠然，在教學過程中會使用討論或者案例教學，然而這些討論和案例的素材基本上也是間接的理論知識的反映，因此不能突顯出學生實際能力的培養(yǎng)。把理論知識與專題調研有力的結合起來，按照現實的需要，把課程的專業(yè)技能知識體系層層分解，使得每一個層級的技能知識都能夠與相應的專題調研密切結合，從而使得原本枯燥無味的技能知識的講解頓時變得有血有肉，極大的提高了學生們的興趣，最終強化了學生實踐技能知識?？梢酝ㄟ^高校融資模式的調研，既強化了教師融資模式的理解，又讓學生從中了解到融資的具體過程，從而提高學生實踐能力。

（二）可以提高學生的專業(yè)能力專業(yè)知識和技能

只有在實踐中加以運用，才能理解、掌握和升華，這是實踐教學的必要性所在。金融實踐教學的意義就在于將金融理論及知識的學習與金融實踐相結合。通過理論與實踐相結合，教師課堂講授與學生動手實驗、實習相結合，以加強培養(yǎng)學生發(fā)現問題、分析問題和解決問題的能力。實踐證明，金融專業(yè)學生在各種包括銀行、證券、保險等業(yè)務流程模擬中要經過多次的反復實踐，才能真正了解和掌握這一過程的應用技巧，提高其專業(yè)能力及專業(yè)素質/

（三）可以拓寬學生專業(yè)視野

由于課程教學安排的需要，課程的學習是分開進行的，學生的學習也是分開學習的，但是實際應用當中這些課程是綜合運用起來的；在缺乏實踐的情況下，可能會導致學生有一種“實際的操作當中實際上是什么樣子的，它是怎樣運行的呢？”的疑問，通過實踐教學，可把學生從相對封閉的純理論學習環(huán)境中釋放出來，提高其綜合應用能力，提高其專業(yè)視野。同時，實踐教學也要求教師走出課堂、了解實際工作中的具體問題，這對提高教師自身素質，豐富教學內容，突破單一的封閉式課堂教學模式有促進作用.

二、金融學專業(yè)實踐教學過程中存在的問題

（一）對金融學專業(yè)實踐教學的認識不夠

我國高等教育已步入大眾化教育的階段，加強實踐教學的改革與管理，為地方經濟發(fā)展輸送應用型人才，是高校在高等教育領域提升競爭力的主要途徑。但是在實踐教學推行過程中，很多教師產生了一些想法，認為高校是本科院校，應該讓學生全面掌握系統(tǒng)的理論知識，不能像高職那樣強調實踐教學，將自己降格為介于本科和專科之間的一個教育層次；在畢業(yè)論文指導方面，認為高校生在理論知識方面有所欠缺，應降低畢業(yè)論文要求或者取消畢業(yè)論文。這些思想認識上的誤區(qū)給實踐教學的推行帶來了極大的困擾。課程實踐教學流于形式，在實驗內容、實驗考核等方面存在一定的隨意性。

（二）實踐教學內容設計不科學

實踐教學本應是理論課延伸到實際生產和社會應用的內容，但從高校人才培養(yǎng)方案來看，大都實踐單元內容比較簡單，一般僅包括專業(yè)見習、社會調查和畢業(yè)實習等少數環(huán)節(jié)，基本沒有涉及創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，學生進行實踐鍛煉的時間和空間都會受到影響，達不到預想的實踐教學效果。雖然有一些高校開展了有關專業(yè)實驗課的教學，但也沒有從內容上進行整合，僅僅是形式上的單獨設課，實踐教學環(huán)節(jié)的組織缺乏銜接性、連續(xù)性、系統(tǒng)性和相互協(xié)調性。同時大多數高校開設的實踐教學內容都是按照理論課程設置，實踐教學依附于理論教學和從屬于理論教學的現象比較普遍。而且各門課程的實踐教學內容均強調各自體系的系統(tǒng)性、完整性以及獨立性，不利于交叉學科及前沿學科內容的融入，極大地影響了對學生實際動手能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。

（三）專業(yè)教師團隊能力不足

教師是教學環(huán)節(jié)執(zhí)行順利與否的重要決定因素，教師的綜合能力和素質直接決定了教學質量的好壞。因此，優(yōu)質的師資團隊是實踐教學形成良好效果的保障。

在金融學專業(yè)實踐教學執(zhí)行過程中，由于專業(yè)教師團隊存在一定不足，導致專業(yè)實踐教學難以順利開展。首先，師資團隊結構不夠合理。專業(yè)教師多數是從高校畢業(yè)后直接進入高校從事教學工作，由于缺少在金融行業(yè)一線的工作經驗，在對學生進行實踐技能操作指導方面存在一定困難，不能有效指導學生分析和解決操作過程中出現的問題。其次，部分高校也在逐步引入行業(yè)專家和兄弟院校有經驗的教師為學生授課，以解決本校教師實踐經驗不足的問題，但是外聘教師在教學環(huán)節(jié)執(zhí)行和教學管理方面不如專任教師熟悉情況，會導致教學效果大打折扣。

三、加強高校金融學專業(yè)實踐教學改革的對策

（一）充分認識實踐教學對金融學專業(yè)的重要性

金融學專業(yè)是一門集理論、實務、技能為一體的綜合性學科。實踐教學與理論教學應該齊頭并進，共同為應用型金融人才培養(yǎng)提供動力。我院在實踐教學改革方面進行了很多的嘗試。通過召開教學工作會議和部門會議，統(tǒng)一了實踐強校的辦學思想；通過系部實踐教學專題會議、教研室會議、實踐課程認證等辦法落實實踐教學理念，制定實踐教學的過程控制和考核標準。

（二）進一步創(chuàng)新實踐教學的方式

當前形勢下，我國高校金融課程應該逐漸改變老舊的實踐教學模式，積極迎合時代的發(fā)展潮流，建立多元化、立體化、生動化的教學模式。實踐教師應該著重培養(yǎng)學生的實踐創(chuàng)新能力，提高其金融分析歸納能力，可以通過布置市場調查報告的方式，讓學生在調查實踐的過程中積累經驗，為未來從事金融工作做好鋪墊。實踐教學要想具備一定的趣味性、吸引更多學生積極主動地投入到金融實踐中，就必須要設置一些趣味性較強的實踐環(huán)節(jié)，如國際金融局勢辯論賽等，讓學生在辯論中增強思維邏輯性，提升團隊凝聚力，更加深入、透徹地掌握當前國際金融局勢，為各項工作奠定基礎。

（三）增加資金投入，建設完備的校內金融模擬實訓室，同時加大校外實訓、實習基地建設

建設完備的校內金融模擬實訓室以及校內實訓基地是完善實踐教學的必備條件。

高校應高度重視校內金融投資模擬實訓室的建設，購置較完備和先進的技術設備設施，讓學生高度仿真地模擬股票、外匯、基金、期權、期貨等的交易，從而理論與實踐切實融合到一起，學以致用，最終提高學生們的綜合實踐能力。校外實踐教學基地是學生進行實踐操作的重要場所。高?？膳c有意向的金融企業(yè)進行“校企合作”，簽訂長期合作協(xié)議，在學生學習的某一個階段去金融企業(yè)實習，讓學生能夠提前近距離接觸社會，進行各種金融業(yè)務的實地操作，體會不同類型金融機構的工作特點，從而將在校期間所學習的金融理論知識與實踐操融合到一起，真正做到理論聯系實際。

（四）強化實踐教學師資隊伍，提高實踐教學水平

實踐教學體系的完善有賴于建立一支高素質的穩(wěn)定的教師隊伍。只有教學作風好、業(yè)務水平高、實踐經驗豐富的教師隊伍才能使金融實踐教學環(huán)節(jié)的預期目標得以實現。第一，現代社會知識更新極快，知識轉化為生產力的時間越來越短，高校應創(chuàng)造條件并形成制度，加強對師資的培訓，將專業(yè)教師定期派往金融企業(yè)進行學習和掛職鍛煉，讓教師熟練掌握各種金融業(yè)務的實際操作流程，增強實踐能力。同進積極聽取各類金融實踐講座，強化教師自身的實踐環(huán)節(jié)，提高實踐能力。第二，各大高?？梢詮慕鹑谄髽I(yè)聘請一批理論知識扎實、實踐經驗豐富的專業(yè)技術人員作為兼職教師，或者請他們來為師生開設講座，增強教師隊伍的活力，優(yōu)化教師結構，以彌補金融專業(yè)實踐教學的不足，使學生可以獲得更切合實際需要的專業(yè)技能

（五）建立多元化實踐教學考核體制

以往的實踐教學考核評價體制過于局限，不能全方面地了解學生對金融知識的掌握水平與對實踐經驗的積累程度。對此校方應該建立起多元化的實踐教學考核機制，通過辯論、演講、師生互評等多樣化的形式，全面客觀地評價實踐教學的實際教學質量與學生對金融知識的分析能力，從中總結經驗教訓，為后續(xù)教學工作做好鋪墊。