申請轉正報告精選(九篇)
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第1篇：申請轉正報告范文
您好!光陰荏苒，伴著新年的鐘聲，我們走過了不平凡的20xx年，迎來了嶄新的20xx年，在這辭舊迎新的歡慶時刻，我衷心地感謝公司給了我一個好歸宿。
本人從20xx年3月15日成為浩特公司的一名員工，在上虞上百萬和城“ase”開始上班工作，我是一名普通的店員，我自覺遵守公司的規(guī)章制度，對待工作認真負責，高標準嚴要求，能夠做好的爭取把它做的更好。
在試用期間，承蒙公司經(jīng)理和營運主管、店長和其他同事的幫助、關心以及工作的支持，在此表示感謝。在3個試用期間我表現(xiàn)良好，能遵守商場和公司的各項規(guī)章制度，從沒有遲到早退現(xiàn)象，充滿活力，以飽滿的熱情。燦爛的笑容熱誠并自動自發(fā)的工作，樹立工作目標并努力去追求目標的達成。
我平時熱情的接待好每位來柜光臨的顧客，無論買與不買，都耐心的推介商品，讓顧客試穿，并使用規(guī)范用語，禮貌待客。我能夠迅速適應新的工作環(huán)境，操作符合流程規(guī)范，并運用一定的專業(yè)知識和近幾年的賣鞋子的銷售技巧，平時自覺自律，無論主管與店長在與不在一個樣，都遵照公司書面指示建立工作程序，使工作有效進行，主動積極的學習各項手冊，在工作中不斷吸取工作經(jīng)驗，以充實自我。在店鋪中，我樂于與同事合作，融洽相處，重視團隊精神，愿意主動幫助同仁，關心共同工作任務及目標的達成。與此同時，協(xié)助店長做好各項工作，如：月底盤存，銷售統(tǒng)計、樣品出樣，調換、庫存貨品的整理等等……
從xx年12月15日到現(xiàn)在即將3個月，3個月時間，我深深感覺到我已與浩特結合在一起，因為我為公司的進步而喜悅，為公司的強大而自豪，今天我寫下這份申請報告，愿為公司創(chuàng)造價值，同時也實現(xiàn)自身的人生追求，與浩特一共發(fā)展，與浩特一共努力。
轉正之后，我將一如繼往的保持高度的工作責任心。不斷提高完善自己的工作水平、業(yè)務知識、銷售技能技巧、增長自己的知識體系，團結同事，爭取在今后的工作中發(fā)揮更大的作用。
再次感謝公司和同事對我的幫助、關心與支持!望公司能考慮并接受我的申請，謝謝!
第2篇：申請轉正報告范文
您好!
首先，非常感謝您給我到貴公司從事工作的機會，對此，我感到無比的榮幸。
我于20__年月日來到公司進行實習工作，現(xiàn)如今六個月的試用期將滿。根據(jù)公司規(guī)章制度，現(xiàn)鄭重申請轉為公司正式員工。
本人工作認真熱情、細心且有較強的責任心和進取心，勤勉不懈；性格開朗，樂于與他人溝通和交流，具有良好的團隊意識；責任感強，確保完成本職工作，與同事相處融洽，配合同事與領導完成各項工作；積極學習新知識、技能，主動向同事學習，并利用下班時間充電，提高自身綜合素質。
近六個月來，我曾在以下部門和崗位實習和學習，并不斷成長：
（一）客戶服務部——基礎客服崗（一周）
協(xié)助同事做好場內客戶的維護工作：（1）盡己所能解決客戶所提出的要求，如交易軟件問題、室內空調、報紙派發(fā)等；（2）不懂或能力之外的記錄下來，如飲水機、抽風機問題、客戶申請座位等，向同事請教；（3）在實習結束時，將自己觀察到的問題形成文檔交給主管。
（二）交易部——柜員(兩周)
了解交易部工作流程：1）協(xié)同事做開戶準備工作，如發(fā)放資料、指導客戶填寫資料等；2）客戶資料歸檔和核對；3）向同事請教和學習客戶可能遇到的問題。
（三）客戶服務部——投資顧問團隊
1.協(xié)助同事做好短信服務：按行業(yè)和主題進行客戶分組、每日編輯上市公司異動信息、編輯研究所個股和行業(yè)研究報告，負責每日推薦短信的追蹤等；
2.接聽客戶電話，為場外客戶提供服務和支持；
3.配售股、增發(fā)、可轉債強制收回權證到期等的短信和電話提醒；
4.協(xié)助部門做好刊物資料的搜集和編輯工作，為其他投資顧問做好支持工作；
5.現(xiàn)場客戶的引導和服務。
（四）20__屆新員工培訓（一周）
在為期一周的新員工培訓中，我的收獲和感受簡言之有以下幾點：1）了解公司總部各部門的構架和業(yè)務等基本概況，加深對券商認知，為公司近年的發(fā)展而深感驕傲和自豪；2）在活動中，與同事建立友誼，切實增強團隊意識，明確對自身崗位的定位；3）時間管理和情緒管理等課程的學習將幫助本人有效實現(xiàn)今后工作中的自我管理和約束，有助于我們順利實現(xiàn)從學生向職場新人的角色變換。
通過六個月的學習和工作，在和同事們的熱心幫助及關愛下，我受益匪淺：
在客服部基礎客服崗的實習，我發(fā)揮了自己善于與人溝通的長處，在與客戶的交流中，初步了解公司客戶的類型和不同需求，使自己能夠在日后的工作中及時甄別客戶類型，并有針對性的提供服務；
通過在交易部的實習，我認真學習了公司各項基本業(yè)務的操作流程，提高了自己辦理基本業(yè)務的熟練程度，使自己能夠及時準確的回答客戶在辦理基本業(yè)務中遇到的問題；
在投資顧問的學習和工作，明確了投資顧問的工作定位和發(fā)展方向，每天在按時完成日常工作的情況下，積極向部門經(jīng)理和周圍同事學習，使自己的專業(yè)素質和業(yè)務水平不斷提高，爭取早日將自己的專業(yè)知識轉化為專業(yè)能力，為投資顧問團隊的成功運作做出自己的貢獻。
當然，我也存在不少不足之處：1)與客戶的溝通技巧需要進一步的提高；2）對行情走勢的把握、行情分析的深度和全面性仍有欠缺，特別社會技術分析方面的專業(yè)能力有待提高。
綜合看來，我認為自己選擇是一個正確的選擇，原因如下：1）為金融行業(yè)第一線，可以近距離接觸客戶，發(fā)揮自己所長；2）的領導具有長遠的眼光、具有高效的、果敢的、出色的領導魅力和人格魅力；3）投資顧問團隊可以為我們年輕人提供一個年輕的、活躍的、具有無與倫比的發(fā)展前景的、充滿挑戰(zhàn)性且富有魅力的成長平臺。
為了更好地利用這個平臺，更快地成長，我認為自己今后努力的方向是：從基礎工作做起，踏實勤奮，提高專業(yè)素養(yǎng)，提高分析能力，爭取年底可以實現(xiàn)獨立工作，為客戶和公司創(chuàng)造價值。具體而言，在業(yè)務上要做到：1）行情全方位跟蹤、研究大勢；2）實時跟蹤行業(yè)、公司的發(fā)展及動向；3）按時完成交易日記和周記，提高投資決策能力。此外，還要加強與領導和同事及客戶的溝通與交流，明白公司所需，了解客戶的需求，與同事一起進步，與公司共同成長。
最后，我相信，在全體員工的共同努力下，我們的業(yè)績會愈來愈好，我們的明天必將更加輝煌。在今后的工作中，作為投資顧問團隊的一員，我將更加努力上進，實現(xiàn)自我，創(chuàng)造價值，貢獻社會。因此，懇請上級領導能批準轉正，讓我成為中的一名正式員工。謝謝！
此致
第3篇：申請轉正報告范文
本人非常榮幸加入＊＊公司，并在3月11日開始正式調到物控部負責計劃跟蹤工作。
由于我在營銷部當跟單員的時候，對生產(chǎn)過程的各個環(huán)節(jié)還是比較熟悉，所以對開展新的工作并不難。但物控部作為整個公司的中樞紐帶，我要關注的并不只是生產(chǎn)那一塊，還要對生產(chǎn)的上、下工序了解，這也是作為我剛開展計劃跟蹤工作的首要目標。自那以后從爐臺直到生產(chǎn)成品這一系列的環(huán)節(jié)，我都作了進一步的了解。
在三月下旬到四月中旬，營銷部下達的‘交貨計劃’遠遠超出了當時的生產(chǎn)力，對計劃的完成造成很大的壓力。我經(jīng)常穿梭在各個車間、部門之間，了解生產(chǎn)情況及進度。我把壓力轉化為動力，下決心把計劃跟蹤這項工作做好?？偟膩碚f，這段期間小扁線的完成率還未達到莫總的要求。
到了四月下旬，營銷部下達的‘交貨計劃’明顯減少，我吸取上段時間做得不足的地方，主動向營銷部提供當前的生產(chǎn)力及線坯情況，（因為當時過程中的線坯數(shù)量并不穩(wěn)定）力求計劃做到按客戶實際需求下達，又可以合理運用當前庫存的材料，變成熱銷的產(chǎn)品讓營銷部及時售出。明白到計劃的完成并不能只看最終的結果，如果某個環(huán)節(jié)出了問題也會影響到交期及計劃的完成率。有了前段時間的經(jīng)驗教訓，現(xiàn)在我著重于線坯的存量還有轉序備線的安排，如發(fā)現(xiàn)異常，向相關人員及時咨詢，并與各個部門溝通，讓營銷部作出相應的調整。到目前為止，營銷部下達的‘交貨計劃’完成率比以前大大提高，以后我還要繼續(xù)努力，做好各個部門之間的溝通及協(xié)調工作，把計劃跟蹤作為首要任務，并完成上司下達給我的任務。
現(xiàn)在我的見習期已過，轉正申請，請領導考慮，予以批準。謝謝??！
第4篇：申請轉正報告范文
關鍵詞：企業(yè)所得稅 匯算清繳 鑒證報告 說明事項
《企業(yè)所得稅匯算清繳納稅申報鑒證業(yè)務準則（試行）》對稅務師事務所經(jīng)過審核鑒證，根據(jù)鑒證情況，出具的無保留意見的鑒證報告、保留意見的鑒證報告、無法表明意見的鑒證報告、否定意見的鑒證報告的基本格式和內容進行了詳細說明和規(guī)范，并提供了參考樣本格式，這部分內容不再詳細闡述。本文依據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》及其實施條例、《中華人民共和國稅收征收管理法》及其實施細則，按照《注冊稅務師管理暫行辦法》、《注冊稅務師涉稅鑒證業(yè)務基本準則》和《企業(yè)所得稅匯算清繳納稅申報鑒證業(yè)務準則》等行業(yè)規(guī)范要求，對臨沂市蒙山經(jīng)貿(mào)有限公司提供的會計資料及納稅資料等進行了審核、驗證、計算和職業(yè)推斷，對所得稅年度納稅申報的真實性、準確性、完整性和合法性實施鑒證，對該公司所得稅匯算清繳納稅申報鑒證報告需要說明事項的說明如下：
一、單位基本情況
臨沂市蒙山經(jīng)貿(mào)有限公司于2003年8月22日經(jīng)臨沂市工商行政管理局批準成立，取得注冊號為37130022804758x企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照，經(jīng)營地址：臨沂市蘭山區(qū)沂蒙路4x6號，注冊資本：4000萬元，法定代表人：劉永勝，企業(yè)類型為有限責任公司，經(jīng)營范圍：前置許可經(jīng)營項目：銷售煤炭（許可證有效期至2013年12月31日）；一般經(jīng)營項目：銷售焦炭、鋼材、鐵礦粉、鎳礦石；貨物及技術進出口（法律、行政法規(guī)禁止的項目除外；法律、行政法規(guī)限制的項目取得許可后方可經(jīng)營）。經(jīng)對2011年度經(jīng)營情況的審查，該公司本年度主要銷售煤炭。2011年10月19日取得山東省臨沂市市區(qū)國家稅務局換發(fā)的稅務登記證，魯臨稅字37130276668882x號，屬于增值稅一般納稅人。
二、企業(yè)所得稅匯算清繳納稅申報的審核情況
該公司2011年12月《利潤表》累計申報主營業(yè)務收入174449907.98元，主營業(yè)務成本158636639.42元，主營業(yè)務稅金及附加183752.50元，營業(yè)費用5822262.39元，管理費用911300.28元，財務費用8724802.23元，營業(yè)外支出3721.16元，利潤總額為167430.00元。截至報告審核日已繳納2011年度企業(yè)所得稅181257.12元。根據(jù)該公司提供的會計憑證、賬簿、報表及納稅申報表等資料進行了審核，并實施了帳證、帳帳、帳表等審核程序，審查情況如下：
1.根據(jù)企業(yè)所得稅相關政策的有關規(guī)定，該公司2011年應調增應納稅所得額642150.54元，具體調整項目如下：
（1）2011年發(fā)生招待費134220.60元，按照實際發(fā)生招待費的60%計算，扣除限額為80532.36元，該公司營業(yè)收入為174449907.98元，按照營業(yè)收入的0.5%計算扣除限額為872249.54元，經(jīng)比較，當年業(yè)務招待費稅前扣除限額應為80532.36元，應納稅調增53688.24元。
（2）2011年9月9#憑證貸款500萬元轉給臨沂電力燃料公司使用，其貸款年利率12.792%，相應的貸款利息136803.34元記入“財務費用”，不允許在稅前扣除，應納稅調增136803.34元。
（3）2011年6月28#憑證支付承兌貼息280000.00元，記入“財務費用”，無貼息附件，不允許稅前扣除，應納稅調增280000.00元。
（4）2011年6月41#憑證墊付張霞的借款利息23034.72元，記入財務費用，屬非公司費用，不允許稅前扣除，應納稅調增23034.72元。
（5）營業(yè)外支出中稅款滯納金3721.16元，不允許稅前扣除，應納稅調增3721.16元。
（6）2011年“管理費用”中列支其他單位和個人的電話費、車輛保險費、維修費、貸款保險費等共計22891.43元，屬非公司費用，不允許稅前扣除，應納稅調增22891.43元。
（7）2011年未取得合法有效憑證支付水電費、服務費、電子口岸費共計11828.45元，不允許稅前扣除，應納稅調增11828.45元。
（8）2011年2月25#憑證支付2009年、2010年發(fā)生的燃油費、差旅費、維修費、招待費等共100573.20元，記入管理費用，屬非本期費用，不允許稅前扣除，應納稅調增100573.20元。
（9）支付會議費3136.00元計入“管理費用”，無會議通知、會議內容、時間、地點、參加人員等有效證明資料，不允許稅前扣除，應納稅調增3136.00元。
（10）2011年11月41#支付個人化妝品、玩具、內衣、裘皮共6474.00元，計入“管理費用—其他”科目，該費用支出與取得的經(jīng)營收入無關，不允許稅前扣除，應納稅調增6474.00元。
2.納稅調整減少額
根據(jù)企業(yè)所得稅相關政策的有關規(guī)定，該公司2011年無納稅調整減少事項。
3.已預繳企業(yè)所得稅
截止報告審核日該公司已預繳2011年度企業(yè)所得稅181257.12元。
4.其他事項
（1）2011年計提并發(fā)放工資薪金327800.00元，無納稅調整；
（2）2011年未發(fā)生職工福利費、職工教育經(jīng)費和工會經(jīng)費支出；
（3）2011年未發(fā)生廣告費及業(yè)務宣傳費支出；
（4）全年未發(fā)生捐贈支出、贊助支出；
（5）2011年12月31日固定資產(chǎn)賬面原值1422003.56元，賬面未計提折舊，無納稅調整。
三、其他事項說明
1.本次審查只對該公司提供的有關資料進行了企業(yè)所得稅審計，其他未審計的涉稅事項由該公司負責。
2.2011年12月31日存貨余額為10674533.86元，因審查所限我們未實地盤點，根據(jù)該公司提供的庫存盤點表進行分析做出審查結論。
3.建議該公司將應繳未交稅金及時向主管稅務機關申報繳納。
4.建議該公司將需要進行賬務調整的及時進行調整。
第5篇：申請轉正報告范文
尊敬的領導：
我于XX年7月9日成為公司的試用員工，到今天6個月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為公司正式員工。作為一個應屆畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。在輪崗實習期間，我先后在工程部、成本部、企發(fā)部和辦公室等各個部門的學習工作了一段時間。這些部門的業(yè)務是我以前從未接觸過的，和我的專業(yè)知識相差也較大;但是各部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個操作流程。
在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。經(jīng)過這六個月，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理公司的帳務，整理部門內部各種資料，進行各項稅務申報，協(xié)助進行資金分析，從整體上把握公司的財務運作流程。當然我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力。
這是我的第一份工作，這半年來我學到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!
此致
敬禮
范文二
尊敬的領導：
一眨眼，六個月的試用期快要接近尾聲了，XX年也即將來臨了，在新年來臨之際，我特申請成為一名正式的員工。
作為一個應屆畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。
在輪崗實習期間，我先后在工程部、成本部、企發(fā)部和辦公室等各個部門的學習工作了一段時間。這些部門的業(yè)務是我以前從未接觸過的，和我的專業(yè)知識相差也較大;但是各部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個操作流程。
在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
工作轉正報告 ·鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府工作報告 ·共青團工作報告 ·年度工作報告 ·企業(yè)工作報告
經(jīng)過這六個月，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理公司的帳務，整理部門內部各種資料，進行各項稅務申報，協(xié)助進行資金分析，從整體上把握公司的財務運作流程。當然我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力。
這半年以來，我學到了很多專業(yè)的知識，讓我對這個崗位充滿了信心，雖然還有些不足之處，不過我會努力工作，爭取做到最好，望領導同意我的申請，讓我成為一名正式的員工。
