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公務(wù)員期刊網(wǎng) 精選范文 縣委班子建設(shè)情況范文

縣委班子建設(shè)情況精選(九篇)

前言:一篇好文章的誕生,需要你不斷地搜集資料、整理思路,本站小編為你收集了豐富的縣委班子建設(shè)情況主題范文,僅供參考,歡迎閱讀并收藏。

縣委班子建設(shè)情況

第1篇:縣委班子建設(shè)情況范文

縣緊緊圍繞培養(yǎng)造就高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍目標(biāo),不斷加強(qiáng)思想建設(shè)、班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè),有力促進(jìn)了全縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。

一是加強(qiáng)思想建設(shè)做到“凈腦明目”。縣委始終把抓好各級領(lǐng)導(dǎo)班子理論學(xué)習(xí)放在領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的首要位置,在全縣各級領(lǐng)導(dǎo)班子中深入開展了“提高執(zhí)政能力暨增強(qiáng)執(zhí)行力”大討論和“強(qiáng)化兩力上水平,爭先創(chuàng)優(yōu)促發(fā)展”學(xué)習(xí)實(shí)踐活動,組織各級班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的最新理論成果,及時(shí)了解和掌握十七大以來中、省、市各項(xiàng)方針政策,開辦“大講堂”,舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部“解放思想,科學(xué)發(fā)展”專題報(bào)告會,有計(jì)劃地選派各級班子成員外出學(xué)習(xí)考察和培訓(xùn),解放思想,開闊視野,進(jìn)一步增強(qiáng)了各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員謀發(fā)展、抓發(fā)展、促發(fā)展的能力。

二是加(來源:文秘站 )強(qiáng)班子建設(shè)達(dá)到“強(qiáng)筋壯骨”。以“好班子”創(chuàng)建為抓手,加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作,采取專業(yè)培訓(xùn)與崗位練兵相結(jié)合的辦法,促進(jìn)干部解放思想,學(xué)習(xí)先進(jìn)理念。建立干部“嚴(yán)管、重用、末位淘汰”機(jī)制,堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針,把有本事、能干事、不出事、能共事的干部,選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。扎實(shí)開展領(lǐng)導(dǎo)班子綜合研判,重點(diǎn)就班子結(jié)構(gòu)進(jìn)行了分析,整體功能進(jìn)行了評價(jià),全面了解班子的運(yùn)行狀況和存在的問題,對領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人的個(gè)性特點(diǎn)進(jìn)行了分析,履行職責(zé)情況進(jìn)行了評估,存在和潛在問題進(jìn)行了研判。積極選拔優(yōu)秀年輕干部,專業(yè)技術(shù)干部、女干部和非黨干部,打造年齡結(jié)構(gòu)合理、專業(yè)素質(zhì)齊全、人崗相適的領(lǐng)導(dǎo)班子,確保全縣各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍充滿活力。

第2篇:縣委班子建設(shè)情況范文

主要任務(wù)就是進(jìn)一步落實(shí)月日全鄉(xiāng)農(nóng)村后進(jìn)班子整建“百日會戰(zhàn)”工作會議精神,今天召開這個(gè)現(xiàn)場觀摩會。進(jìn)一步明確工作目標(biāo)和任務(wù),嚴(yán)肅工作紀(jì)律,增強(qiáng)大家的緊迫感和責(zé)任心,扎實(shí)推進(jìn)全鄉(xiāng)農(nóng)村后進(jìn)班子整建“百日會戰(zhàn)”工作,確保達(dá)到縣委要求,實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo),取得顯著效果。對照兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)好的做法、好的經(jīng)驗(yàn),結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際,從三個(gè)方面做如下強(qiáng)調(diào)

一、理清思路。

上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,近年來。鄉(xiāng)黨委團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全鄉(xiāng)黨員干部群眾,牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持“圍繞發(fā)展抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”思路,大力開展“三級聯(lián)創(chuàng)”扎實(shí)推進(jìn)“民主議政”深入實(shí)施“鄉(xiāng)鎮(zhèn)振興計(jì)劃”百村行動”全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)和社會各項(xiàng)事業(yè)實(shí)現(xiàn)了又好又快的發(fā)展,尤其是農(nóng)村基層黨建工作取得了顯著效果。但是也必需清醒地認(rèn)識到全鄉(xiāng)農(nóng)村基層黨建工作,尤其是農(nóng)村基層班子還存在一些問題。這些問題班子可以劃分為六類:一是臨時(shí)沒有班子的村;二是支部書記不能發(fā)揮作用的村;三是班子工作能力不適應(yīng)形勢和任務(wù)的變化,缺乏干事守業(yè)責(zé)任感和事業(yè)心,為民服務(wù)能力比較差的村;四是種族派性比較嚴(yán)重的村;五是村兩委關(guān)系和睦協(xié)的村;六是民主法制意識差,不民主,財(cái)務(wù)不公開,村班子成員作風(fēng)粗暴的村。所說的這幾類村各辦事處或多或少地存在這些存在問題的班子,特別是癱班子、無班子的問題,雖然數(shù)量不多,但是影響極壞,嚴(yán)重阻礙了鄉(xiāng)社會穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展?;A(chǔ)不牢,地動山搖。農(nóng)村基層組織建設(shè)關(guān)系到黨在農(nóng)村的執(zhí)政地位,關(guān)系到全鄉(xiāng)趕超戰(zhàn)略目標(biāo)的如期實(shí)現(xiàn),關(guān)系到全鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)的成敗,關(guān)系到和諧的建設(shè)。當(dāng)前村級換屆在即,如果不把這些基礎(chǔ)性工作做在前頭,把這些存在問題的村班子治理好,把問題解決好,發(fā)明一個(gè)好的工作環(huán)境、工作基礎(chǔ),肯定會影響到換屆工作的健康順利進(jìn)行。因此大家一定要進(jìn)一步認(rèn)清形勢,從以上六種問題班子入手選準(zhǔn)突破口,理清思路,分類施治,切實(shí)將農(nóng)村基層組織建設(shè)抓在手上,抓好抓實(shí)。

二、真抓實(shí)干。

尤其是農(nóng)村基層班子整建工作涉及方方面面,農(nóng)村工作。情況比較復(fù)雜,所以在具體工作中必須“咬定目標(biāo)抓重點(diǎn),因村制宜解難題”

(一)搞好調(diào)查研究。第一個(gè)任務(wù)就是深入基層,走村入戶搞好民意調(diào)研,從而掌握第一手資料。以這次提高村級班子執(zhí)政能力、提高整體素質(zhì)的百日會戰(zhàn)”為契機(jī),全面提升我鄉(xiāng)黨建整體水平。鄉(xiāng)有比較好的區(qū)位優(yōu)勢,幾年來我鄉(xiāng)的發(fā)展速度一直列全縣前列,但是基層組織建設(shè)與兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比是同一個(gè)起跑線上,現(xiàn)在沒有優(yōu)勢可言,因此,對待這項(xiàng)工作,一定要認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實(shí)實(shí)、真抓實(shí)干,這樣我基層組織建設(shè)才有機(jī)會實(shí)現(xiàn)大的突破。

(二)因村制異。因村制異進(jìn)行整治。對“癱班子”從理清癱的原因入手,找準(zhǔn)病根,家族矛盾的解決家族矛盾,經(jīng)濟(jì)單薄的著手解決經(jīng)濟(jì)單薄問題,進(jìn)行物質(zhì)幫扶,有其他遺留問題的解決遺留問題。對無班子的情況,要按照“雙高雙強(qiáng)”政治素質(zhì)高、群眾威信高;個(gè)人致富能力強(qiáng),帶領(lǐng)群眾致富能力強(qiáng))原則廣泛征求意見,積極物色人選。對“軟班子”要協(xié)助強(qiáng)筋壯骨,堅(jiān)持做深入細(xì)致的思想工作,打消其工作顧慮,增強(qiáng)其工作信心,同時(shí)給予必要的工作支持,增強(qiáng)其“想辦事、敢辦事”信心和“公道辦事、依法辦事”能力,對個(gè)別軟班子,同時(shí)可輔以必要的組織調(diào)整,調(diào)換新鮮血液,增強(qiáng)工作活力。對“散班子”要加強(qiáng)理想、信念、宗旨觀念和法制教育,增強(qiáng)其凝聚力、戰(zhàn)斗力和團(tuán)結(jié)協(xié)作能力,特別要完善以黨支部為核心的村級規(guī)范管理工作順序,使班子成員思想上同心、工作上同向,防止和解決“一人一把號,各吹各的調(diào)”問題。懶班子”主要是思想意識和精神狀態(tài)方面存在問題,應(yīng)該從思想和制度等方面入手,解決干和不干一個(gè)樣、干好干壞一個(gè)樣的問題,使懶的盡快動起來、勤起來。選人用人上,堅(jiān)持內(nèi)選與外派相結(jié)合,區(qū)別情況對癥下藥,一村一策,擴(kuò)大選人用人視野,堅(jiān)持“內(nèi)選優(yōu)先”原則,支部書記盡量從本村產(chǎn)生,本村確無合適人選的從縣、鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部中選派。

(三)著眼久遠(yuǎn)利益。要建立起我鄉(xiāng)農(nóng)村后進(jìn)班子整建工作的長效機(jī)制,把班子建設(shè)與其他各項(xiàng)工作有機(jī)結(jié)合起來,建立健全各項(xiàng)長效機(jī)制建設(shè)。一是進(jìn)一步健全鄉(xiāng)村級建設(shè)的規(guī)范制度,全面規(guī)范村支部、村委會職責(zé)范圍;二是民主議政日的完善和規(guī)范?,F(xiàn)在很多村通過民主議政日已嘗到甜頭,但是個(gè)別村“民主議政日”還不規(guī)范,有些村把一些群眾不感興趣的事拿到民主議政會上來議,影響了民主議政日作用的發(fā)揮;三是全面調(diào)整后進(jìn)村班子發(fā)展思路,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。村里有什么資源優(yōu)勢,一方面聽取對班子的意見,一方面要多聽村民的意見;四是如何增加村級集體經(jīng)濟(jì)收入。通過什么樣途徑,能盡快增加村級集體經(jīng)濟(jì)收入,增強(qiáng)為民服務(wù)能力,也是整建工作的一項(xiàng)重要任務(wù);五是鞏固先進(jìn)性長效機(jī)制效果。如何發(fā)揮黨員隊(duì)伍的作用,特別是充分發(fā)揮黨支部作用,建設(shè)新農(nóng)村能不能破題的重要保證。今后,要通過無職黨員設(shè)崗定責(zé)制度,真正使農(nóng)村黨員在建設(shè)社會主義新農(nóng)村建設(shè)中發(fā)揮先鋒模范作用;六是發(fā)揮好包村干部的作用。包村干部是鄉(xiāng)村兩級的聯(lián)系員、信息員、村級工作指揮員。一個(gè)村的發(fā)展與穩(wěn)定,與包村干部有莫大的關(guān)系,關(guān)鍵是包村干部每個(gè)戶去沒去過、情況了不了解。七是制定完善考核激勵(lì)方法。從機(jī)制、制度等方面調(diào)動村干部的積極性,解決干和不干一個(gè)樣、干好干壞一個(gè)樣、大村小村一個(gè)樣的問題。同時(shí),與村級發(fā)展穩(wěn)定結(jié)合起來,為村級久遠(yuǎn)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三、高標(biāo)準(zhǔn)。確保整建工作取得實(shí)效

第3篇:縣委班子建設(shè)情況范文

根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《國家公務(wù)員考核暫行規(guī)定》精神,現(xiàn)就各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級各部門領(lǐng)導(dǎo)班子跟蹤考察工作提出如下安排意見:

一、考察目的

通過跟蹤考察,全面掌握各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級各部門領(lǐng)導(dǎo)班子的協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)情況、工作情況以及領(lǐng)導(dǎo)成員的思想、工作、作風(fēng)、廉潔從政等方面的情況,不斷改進(jìn)和加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),為興岐富民、建設(shè)小康提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證和干部保證。

二、考察對象

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級各部門領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員。

三、考察內(nèi)容

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級各部門領(lǐng)導(dǎo)班子協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)情況和近兩年來的工作情況;每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)成員的德、能、勤、績廉等情況。具體是:①學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想,貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策情況;②遵守黨紀(jì)和國家法律、法規(guī),自覺執(zhí)行縣委、縣政府決策、決定情況。③思想作風(fēng)、精神狀態(tài)、職業(yè)道德、勤奮敬業(yè)情況;是否具有強(qiáng)烈的革命事業(yè)心和政治責(zé)任感,與時(shí)俱進(jìn),開拓進(jìn)取,創(chuàng)造性地開展工作;為完成各項(xiàng)工作任務(wù)采取的主要措施和取得的主要成績。④執(zhí)行民主集中制原則,發(fā)揚(yáng)民主,堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合,團(tuán)結(jié)合作,維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的情況;遇到重大問題是否經(jīng)過集體討論決定,有無違反組織原則、我行我素的問題。⑤正確行使人民賦予的權(quán)力,遵守上級有關(guān)廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,以身作則,艱苦樸素,密切聯(lián)系群眾,自覺接受各方面的批評和監(jiān)督,發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部表率作用等情況。⑥推進(jìn)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門精神文明建設(shè)情況。⑦工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、招商引資、非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展等重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目完成情況。

四、考察方法和步驟

考察工作分四步進(jìn)行:①召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門領(lǐng)導(dǎo)成員動員會,明確考察目的、意義,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)成員接受組織及群眾監(jiān)督的自覺性。②開展民主測評和民主推薦活動。召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門民主測評、民主推薦會議(鄉(xiāng)鎮(zhèn)參加人員為機(jī)關(guān)全體干部、職工,所轄村支部書記、主任,鄉(xiāng)鎮(zhèn)屬企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人;縣級部門參加人員為機(jī)關(guān)全體干部、職工,本系統(tǒng)縣屬企事業(yè)單位黨政主要負(fù)責(zé)人),采取無記名填寫測評表的辦法,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門領(lǐng)導(dǎo)班子從思想政治建設(shè)、工作作風(fēng)、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、民主集中制、履行職責(zé)情況、黨風(fēng)廉政建設(shè)等6個(gè)方面按好、比較好、一般、比較差4個(gè)等次進(jìn)行測評;對現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)干部從思想政治素質(zhì)、工作作風(fēng)情況、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、民主集中制、履行職責(zé)情況、廉潔自律情況等6個(gè)方面按好、比較好、一般、比較差4個(gè)等次測評;綜合評議結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)班子按政績突出、政績比較突出、政績一般、政績較差測評,領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人按優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職測評。同時(shí),采取填寫推薦表的辦法,民主推薦鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門正、副職后備干部。其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)推薦1名正職后備干部,現(xiàn)配備4名(含4名)以上副職的鄉(xiāng)鎮(zhèn)從一般干部中推薦2名副職后備干部,現(xiàn)配3名及其以下副職的從一般干部中推薦1名副職后備干部;縣級部門從現(xiàn)有副職中推薦1名正職后備干部,從本系統(tǒng)一般干部中推薦1名副職后備干部。民主測評表和民主推薦表由考察組的同志發(fā)出、收回并匯總。③采取個(gè)別談話的辦法對領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員進(jìn)行考察。談話范圍是:領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員,部分機(jī)關(guān)干部和下屬單位黨政主要負(fù)責(zé)人,談話人數(shù)一般應(yīng)不少于30人。④形成考察材料并向縣委組織部匯報(bào)。對每個(gè)班子形成綜合考察材料,對領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人形成考察材料。主要介紹被考察對象的德才表現(xiàn)和工作實(shí)績情況,要認(rèn)真分析、總結(jié),找出每個(gè)班子及其成員的主要特點(diǎn)和不足??疾旖Y(jié)束后,縣委組織部將召開部務(wù)會議,專題聽取各考察組的匯報(bào),在此基礎(chǔ)上,匯總考察情況向縣委匯報(bào)。

五、人力組織和時(shí)間安排

共抽調(diào)24名干部,組成6個(gè)考察組,抽調(diào)有關(guān)部門科級領(lǐng)導(dǎo)任組長,考察工作從2月份開始(各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的具體考察時(shí)間另行通知)。

六、應(yīng)注意的幾個(gè)問題

1、堅(jiān)持實(shí)事求是的思想路線。評價(jià)干部要從實(shí)際出發(fā),以事實(shí)為依據(jù),不能先入為主,帶著框框去考察干部;不能從個(gè)人的感情出發(fā)去評價(jià)干部;必須全面聽取意見,對干部的德才表現(xiàn)、工作實(shí)績要全面了解,不能偏聽偏信,以偏概全。

第4篇:縣委班子建設(shè)情況范文

下面我對***、***等人選的表現(xiàn)情況作一簡單介紹:

從上述***、***等 位同志的任職經(jīng)歷和綜合素質(zhì)看,是擔(dān)任這些職位較為合適的人選。這次干部調(diào)整,是根據(jù)當(dāng)前工作需要和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的實(shí)際研究決定的,希望大家都能夠正確理解和領(lǐng)會縣委的意圖,堅(jiān)決服從縣委決定,從大局出發(fā),以事業(yè)為重,嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真履行職責(zé),不辜負(fù)組織和干部群眾的期望。借此機(jī)會,代表縣委對這次調(diào)整涉及到的干部,提幾點(diǎn)希望和要求,也是與同志們交心談心,并與今天所有與會的同志共勉。

一、端正態(tài)度,正確對待個(gè)人的進(jìn)退去留

班子調(diào)整、干部進(jìn)退也是事物發(fā)展規(guī)律的客觀要求。作為黨員干部,能否正確對待個(gè)人的進(jìn)退去留,最能反映一個(gè)人的素質(zhì)高低、涵養(yǎng)深淺和政治上是否成熟。在這次干部調(diào)整過程中,盡管縣委充分考慮了各種情況,廣泛征求了方方面面的意見,但各人有各人的情況,各人有各人的想法,要完全達(dá)到每個(gè)人的滿意是不可能的。有的干部得到了提拔重用,這是組織對你的工作肯定,也表明你是比較優(yōu)秀的或在某些方面有一定特長,還有大量優(yōu)秀干部,由于領(lǐng)導(dǎo)職數(shù),班子結(jié)構(gòu)等方面的因素一時(shí)難以提拔重用,這并不說明你不優(yōu)秀,更不能說明你沒有機(jī)會了。這次提拔的也好,交流的也好,暫時(shí)沒有提拔的也好,都應(yīng)該有一個(gè)端正的態(tài)度,保持一顆平常心,以平常心對待名利,以平常心對待進(jìn)退去留。希望大家看清縣委選人用人的鮮明導(dǎo)向,調(diào)整好心態(tài),正確認(rèn)識自我,進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任感,盡快地進(jìn)入新角色,縮短適應(yīng)期,在新崗位上做出新的成績。

二、強(qiáng)化學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)

在這次調(diào)整中,有的同志得到了提拔,有的同志受到了重用,有的同志交流到了新的單位和崗位,但是職位的提升和重用,意味著肩上的擔(dān)子更重了,身上的責(zé)任更大了。大家都將面臨新的工作任務(wù)和工作環(huán)境的考驗(yàn),要履行好自己的崗位職責(zé),必須樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,工作再忙,學(xué)習(xí)不忘,抓緊“充電”加油,避免“知識透支”,為打開局面、干好工作、成就事業(yè)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。不能認(rèn)為自己任職時(shí)間長、有經(jīng)驗(yàn),就滿足現(xiàn)狀吃老本。有些同志常講,他應(yīng)該提拔了,應(yīng)該調(diào)動了,問題的關(guān)鍵在于,他是否具備了擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的素養(yǎng),是否具備了履行新的崗位職責(zé)的能力素質(zhì)。每一名同志都應(yīng)當(dāng)正確地估價(jià)自己,重新審視自己,始終保持謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng),加強(qiáng)學(xué)習(xí),盡快提高。

三、胸懷大局,努力增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力

第5篇:縣委班子建設(shè)情況范文

(一)注重智力服務(wù),充分發(fā)揮參謀助手作用。要不斷創(chuàng)新信息工作理念,進(jìn)一步提高信息工作服務(wù)水平和覆蓋面。高質(zhì)量編輯好《*信息》、《參考信息》及《重要信息報(bào)告》等,全面準(zhǔn)確及時(shí)反映基層的有關(guān)工作,編發(fā)《*信息》60期。向上級報(bào)送信息1000條以上,全面提高采用率。年初準(zhǔn)備召開一次全縣信息工作會議。要不斷創(chuàng)新文字綜合工作理念,高標(biāo)準(zhǔn)做好領(lǐng)導(dǎo)講話、文件、報(bào)告、匯報(bào)等材料的起草工作;要盡快編輯出版《*印象》禮品書;在《遼寧工作》、《鞍山工作》等上級刊物上發(fā)表領(lǐng)導(dǎo)署名文章10篇以上。要不斷創(chuàng)新調(diào)研工作理念,圍繞縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、民生問題解決、環(huán)境保護(hù)等課題,撰寫有情況、有問題、有分析、有建議的調(diào)查報(bào)告10篇以上。

(二)健全工作機(jī)制,切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理。要進(jìn)一步細(xì)化工作制度,用制度管人,按章程辦事;要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),規(guī)范辦文辦會,高質(zhì)量承辦縣委工作會議和其它重要會議,確保熱烈圓滿,不出任何差錯(cuò)。編印新的全縣領(lǐng)導(dǎo)干部電話號碼薄。要進(jìn)一步改善后勤服務(wù),做好辦公地點(diǎn)搬遷的各項(xiàng)準(zhǔn)備和組織工作,確保有條不紊,不影響縣委正常工作。進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)物管理,做到精打細(xì)算,滿足辦公正常支出。

(三)增強(qiáng)服務(wù)意識,科學(xué)協(xié)調(diào)處理好各種關(guān)系。要帶著責(zé)任和感情,做好工作,密切縣委與基層部門和群眾的關(guān)系。要進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)要保密工作,確保縣委與上級黨委機(jī)關(guān)的工作聯(lián)系和安全順暢。要進(jìn)一步加強(qiáng)網(wǎng)站建設(shè),進(jìn)行全面升級改版,提高廣告經(jīng)營和創(chuàng)收能力。要加大縣(直)鄉(xiāng)公文傳輸系統(tǒng)管理力度,確保其安全運(yùn)行。

(四)強(qiáng)化督查職能,深入開展各項(xiàng)督查工作。要做好各種會議的貫徹落實(shí)情況督查,確??h委、縣政府重大決策得到及時(shí)貫徹落實(shí)。要做好領(lǐng)導(dǎo)批示件的督查,及時(shí)準(zhǔn)確的將督查結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門反饋。

第6篇:縣委班子建設(shè)情況范文

8月6日,召開了縣委四屆九次全體(擴(kuò)大)會議,會議后,我們立即召開了班子成員會議和機(jī)關(guān)全體干職工會議,就貫徹落實(shí)縣委四屆九次全體(擴(kuò)大)會議精神作了專題研究,結(jié)合本單位的實(shí)際,提出來了貫徹落實(shí)意見,達(dá)成了共識,并一致認(rèn)為,要圍繞縣委的決策,以發(fā)展為第一要務(wù)為指導(dǎo)思想來開展工作,努力抓好以下幾個(gè)方面:

1、不斷探索創(chuàng)新人民調(diào)解、司法調(diào)解、行政調(diào)解相結(jié)合的三調(diào)聯(lián)動工作機(jī)制,三調(diào)聯(lián)動工作操作規(guī)范,成效顯著。2、進(jìn)一步加強(qiáng)基層司法所規(guī)范化建設(shè)。 按照全國司法所規(guī)范化建設(shè)的要求,加大了司法所規(guī)范化建設(shè)的鞏固、完善、提高工作,不定期深入各基層司法所開展督導(dǎo)、指導(dǎo)檢查,不斷發(fā)揮基層司法所作為維護(hù)一方穩(wěn)定的“穩(wěn)壓器”的作用。3、安置幫教“保穩(wěn)定”。著重把做好刑釋解教人員安置幫教、預(yù)防和減少重新違法犯罪作為建設(shè)和諧社會的一項(xiàng)重要工作來抓,主要采取在組織幫扶上實(shí)施機(jī)制、責(zé)任、經(jīng)費(fèi)三舉齊抓,在心理幫扶上實(shí)施真心、親情、真誠“三情共建”;在素質(zhì)幫扶上實(shí)施文化、思想、技術(shù)“三位一體”;在經(jīng)濟(jì)幫扶上實(shí)施資金、政策、就業(yè)“三管齊下”,念好“三字經(jīng)”,打造刑釋解教人員安置幫教“陽光工程”。到目前為止,我縣共有刑滿釋放人員213人,其中刑滿釋放人員160人,解除勞教人員53人,嚴(yán)格按照省廳“無縫對接”的工作要求,從各監(jiān)獄接回“兩勞”人員123名,接回率100%。并對兩勞人員發(fā)放了六個(gè)月的未就業(yè)生活補(bǔ)助費(fèi),發(fā)放率100%。進(jìn)一步規(guī)范了安置幫教基地,幫教率達(dá)100%以上,安置率達(dá)98.2%以上,重新犯罪率控制在1%以下。

4、深化社區(qū)矯正工作體系建設(shè)。今年新增社區(qū)矯正對象118人,全縣累計(jì)有412人社區(qū)矯正對象。為確保社區(qū)服刑人員不脫管。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的社區(qū)服刑人員按期匯報(bào)活動狀況和思想情況,嚴(yán)格按照規(guī)定辦理外出和遷居審批手續(xù),確保社區(qū)服刑人員不脫管。確立“首問責(zé)任制”,即無論社區(qū)服刑人員的戶口是否在轄區(qū)范圍,只要到司法所報(bào)到就先接收,以保證不出現(xiàn)漏管現(xiàn)象。并且進(jìn)一步完善和加強(qiáng)了gps手機(jī)定位系統(tǒng)開展社區(qū)矯正工作。社區(qū)服刑人員可隨時(shí)通過手機(jī)短信向系統(tǒng)發(fā)送思想?yún)R報(bào),也可以在遇到困難和問題時(shí)通過手機(jī)短信向矯正機(jī)構(gòu)反映。另外,該系統(tǒng)可定期自動精確統(tǒng)計(jì)矯正工作數(shù)據(jù),矯正機(jī)構(gòu)通過對數(shù)據(jù)分析,能全面掌握社區(qū)矯正動態(tài),進(jìn)行科學(xué)分析決策,有針對性地進(jìn)行指導(dǎo)和管理。社區(qū)矯正工作者形象地稱其給社區(qū)服刑人員構(gòu)筑了一道無形的電子“圍墻”,防止和減少了脫管、失控。

四、加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)的整頓,以群眾路線教育為契機(jī),全面改進(jìn)工作作風(fēng)。一是以開展群眾路線教育活動為契機(jī),努力加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。組織全體司法行政干警積極開展“黨的群眾路線教育實(shí)踐”活動、“五入結(jié)新”等活動,加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓建設(shè)和機(jī)關(guān)效能建設(shè),加強(qiáng)司法行政隊(duì)伍教育管理,組織全體司法行政干警認(rèn)真學(xué)習(xí)省、市各級各禁令。大力推廣文明用語,規(guī)范服務(wù)行為,樹立執(zhí)法為民思想,扎扎實(shí)實(shí)為基層群眾辦好事、辦實(shí)事。同時(shí),分別召開專題黨支部會和專題民主生活會,通過找個(gè)別干警談心以及全體干警在工作、紀(jì)律、作風(fēng)等方面自查 ,制定整改措施,提高全局工作效能。 二是以構(gòu)建防腐體系為抓手,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。我局認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)精神,嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,加強(qiáng)教育、健全制度、強(qiáng)化監(jiān)督。通過學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)程》、省市縣的一系列重要講話精神,組織觀看《焦裕祿》、《牛玉儒》、《楊善州》等教育片、開展學(xué)習(xí)先進(jìn)典型等各種形式的黨紀(jì)政紀(jì)、法律法規(guī)教育活動,增強(qiáng)了廣大干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政、廉潔從政和接受監(jiān)督的意識。三是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。按照“政治堅(jiān)定、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、勤政廉潔、團(tuán)結(jié)和諧”的要求,加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作,堅(jiān)持民主集中制原則,努力把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)集體。四是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。強(qiáng)化各項(xiàng)工作的落實(shí),要經(jīng)常深入基層、深入實(shí)際、深入群眾,出實(shí)招、鼓實(shí)勁、求實(shí)效,不斷推進(jìn)司法行政工作向縱深發(fā)展,為維護(hù)社會穩(wěn)定、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

第7篇:縣委班子建設(shè)情況范文

今天參加人社局領(lǐng)導(dǎo)班子的民主生活會,我感到非常高興。今天是縣人社局成立以來的第一次局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會,人社局班子老中青結(jié)合,結(jié)構(gòu)合理,聽了大家的剖析發(fā)言,我感覺班子很好,大家認(rèn)真負(fù)責(zé),借此機(jī)會,講兩個(gè)方面的意見:

一、組織準(zhǔn)備充分。

認(rèn)真聽了你們班子的分析檢查材料和個(gè)人發(fā)言,我感覺不管是分析問題還是查找原因,既非常準(zhǔn)確,也非??陀^,有些問題說得比較到位,說明同志們在事前作了充分的準(zhǔn)備。按照這次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的有關(guān)要求,開門納諫,走出去,請進(jìn)來,廣泛聽取意見,為圓滿地開好這次民主生活會奠定了比較好的基礎(chǔ),因而感覺形成了質(zhì)量比較高的分析檢查材料。

二、剖析檢查到位。

具體來講,劉書記代表黨組對班子的剖析,查擺的問題比較準(zhǔn)確,既體現(xiàn)了黨管人才、黨管干部的指導(dǎo)思想,同時(shí)又從人力資源和勞動保障自身如何適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的大環(huán)境來思考,談了一些認(rèn)識,所以感覺你們的剖析是認(rèn)真的,而且各位同志相互之間開展批評與自我批評的態(tài)度也是非常誠懇的。

第一從縣情出發(fā),看待人社局工作。以及由這一縣情而產(chǎn)生目前存在的根本問題,發(fā)展不足,發(fā)展緩慢,發(fā)展滯后,確實(shí)是非常突出,縣委分析利辛的縣情非常準(zhǔn)確,利辛最大的瓶頸就是農(nóng)業(yè)大業(yè)、產(chǎn)業(yè)層次低、社會服務(wù)能力不強(qiáng),針對這一縣情和狀況如何來謀劃我們未來的工作,需要大家在進(jìn)一步深化認(rèn)識上去研究。從而真正為落實(shí)縣委提出發(fā)展利辛,培育產(chǎn)業(yè),爭取政策,促進(jìn)和諧的戰(zhàn)略去研究我們?nèi)肆Y源和勞動保障自身的辦法、措施。要做好這些工作,需要我們不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)、不斷解放思想、不斷提升認(rèn)識。

第二,要進(jìn)一步查找問題,在整改落實(shí)上要有新的成效。在今天的剖析以及各位成員的批評與自我批評的過程當(dāng)中,相互之間提出了很多很好的問題和建議,既體現(xiàn)出了班子和諧,大家正確面對、正確對待的這么一種導(dǎo)向,同時(shí)也為下一步在整改落實(shí)上找到了一些切入點(diǎn)。雖然現(xiàn)在是分析檢查階段,還不是整改落實(shí)階段,但是有些問題的處理和解決不應(yīng)等到整改落實(shí)階段才去研究,因此希望借這次剖析檢查,大家進(jìn)一步來查找這方面的問題。要解決這方面的問題最重要的一條,就是要處理好兩個(gè)基本關(guān)系。一是堅(jiān)持政策與服務(wù)發(fā)展的關(guān)系。這是我們?nèi)肆Y源和勞動保障部門特別不容易把握好的一個(gè)問題。人力資源和勞動保障工作政策性原則性紀(jì)律性強(qiáng),必須堅(jiān)定不移地執(zhí)行,執(zhí)行政策不走樣,履行程序不變通。同時(shí),人力資源和勞動保障工作要放在經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局中去謀劃,要圍繞中心,服務(wù)大局,促進(jìn)發(fā)展。二是局部利益與全局利益的關(guān)系。這也是要注意把握的問題,下一步整改落實(shí)要清理這方面的問題。政府職能部門有沒有局部利益?肯定有,但是局部利益要服從于全局利益,如果局部利益和全局利益發(fā)生沖突時(shí),必須服從全局利益。怎么處理其中的關(guān)系,把關(guān)系把握好,也是需要我們下一步在整改落實(shí)中增添措施的一些問題。如果妥善處理好了,才能很好地承擔(dān)好縣委縣政府的參謀助手作用,才能很好地代表政府,履行好人力資源和勞動保障工作管理職責(zé)。

第8篇:縣委班子建設(shè)情況范文

一、組織準(zhǔn)備充分。

認(rèn)真聽了你們班子的分析檢查材料和個(gè)人發(fā)言,我感覺不管是分析問題還是查找原因,既非常準(zhǔn)確,也非??陀^,有些問題說得比較到位,說明同志們在事前作了充分的準(zhǔn)備。按照這次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的有關(guān)要求,開門納諫,走出去,請進(jìn)來,廣泛聽取意見,為圓滿地開好這次民主生活會奠定了比較好的基礎(chǔ),因而感覺形成了質(zhì)量比較高的分析檢查材料。

二、剖析檢查到位。

具體來講,劉書記代表黨組對班子的剖析,查擺的問題比較準(zhǔn)確,既體現(xiàn)了黨管人才、黨管干部的指導(dǎo)思想,同時(shí)又從人力資源和勞動保障自身如何適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的大環(huán)境來思考,談了一些認(rèn)識,所以感覺你們的剖析是認(rèn)真的,而且各位同志相互之間開展批評與自我批評的態(tài)度也是非常誠懇的。

第一從縣情出發(fā),看待人社局工作。以及由這一縣情而產(chǎn)生目前存在的根本問題,發(fā)展不足,發(fā)展緩慢,發(fā)展滯后,確實(shí)是非常突出,縣委分析利辛的縣情非常準(zhǔn)確,利辛最大的瓶頸就是農(nóng)業(yè)大業(yè)、產(chǎn)業(yè)層次低、社會服務(wù)能力不強(qiáng),針對這一縣情和狀況如何來謀劃我們未來的工作,需要大家在進(jìn)一步深化認(rèn)識上去研究。從而真正為落實(shí)縣委提出發(fā)展利辛,培育產(chǎn)業(yè),爭取政策,促進(jìn)和諧的戰(zhàn)略去研究我們?nèi)肆Y源和勞動保障自身的辦法、措施。要做好這些工作,需要我們不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)、不斷解放思想、不斷提升認(rèn)識。

第二,要進(jìn)一步查找問題,在整改落實(shí)上要有新的成效。在今天的剖析以及各位成員的批評與自我批評的過程當(dāng)中,相互之間提出了很多很好的問題和建議,既體現(xiàn)出了班子和諧,大家正確面對、正確對待的這么一種導(dǎo)向,同時(shí)也為下一步在整改落實(shí)上找到了一些切入點(diǎn)。雖然現(xiàn)在是分析檢查階段,還不是整改落實(shí)階段,但是有些問題的處理和解決不應(yīng)等到整改落實(shí)階段才去研究,因此希望借這次剖析檢查,大家進(jìn)一步來查找這方面的問題。要解決這方面的問題最重要的一條,就是要處理好兩個(gè)基本關(guān)系。

一是堅(jiān)持政策與服務(wù)發(fā)展的關(guān)系。這是我們?nèi)肆Y源和勞動保障部門特別不容易把握好的一個(gè)問題。人力資源和勞動保障工作政策性原則性紀(jì)律性強(qiáng),必須堅(jiān)定不移地執(zhí)行,執(zhí)行政策不走樣,履行程序不變通。同時(shí),人力資源和勞動保障工作要放在經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局中去謀劃,要圍繞中心,服務(wù)大局,促進(jìn)發(fā)展。

二是局部利益與全局利益的關(guān)系。這也是要注意把握的問題,下一步整改落實(shí)要清理這方面的問題。政府職能部門有沒有局部利益?肯定有,但是局部利益要服從于全局利益,如果局部利益和全局利益發(fā)生沖突時(shí),必須服從全局利益。怎么處理其中的關(guān)系,把關(guān)系把握好,也是需要我們下一步在整改落實(shí)中增添措施的一些問題。如果妥善處理好了,才能很好地承擔(dān)好縣委縣政府的參謀助手作用,才能很好地代表政府,履行好人力資源和勞動保障工作管理職責(zé)。

第9篇:縣委班子建設(shè)情況范文

一、分析檢查報(bào)告形成過程

(一)領(lǐng)導(dǎo)高度重視,周密部署安排

人事局領(lǐng)導(dǎo)班子對撰寫好分析檢查報(bào)告高度重視,按照縣委學(xué)習(xí)實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的要求和本局實(shí)施方案規(guī)定的時(shí)限要求,我局學(xué)習(xí)實(shí)踐活動轉(zhuǎn)入分析檢查階段后,通過發(fā)放征求意見函、問卷調(diào)查表、開展交心談心等廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,組建了由主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭,各股室、中心主要負(fù)責(zé)人參與的領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動分析檢查報(bào)告撰寫班子,為撰寫好領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動分析檢查報(bào)告提供了強(qiáng)有力的組織基礎(chǔ)。初稿完成后,又反復(fù)征求了班子及職工的意見,進(jìn)行進(jìn)一步修改完善。

(二)廣泛征求意見,認(rèn)真歸納整理

通過廣泛征求意見,我局組織人員對征求到的意見和建議進(jìn)行認(rèn)真梳理和歸納,把征求到的22條意見和建議歸納為思想觀念、作風(fēng)建設(shè)、公務(wù)員管理、人才培養(yǎng)、大中專畢業(yè)生就業(yè)、人事等6項(xiàng),并歸類為立即整改事項(xiàng)、長期工作事項(xiàng)和需要解釋事項(xiàng)3大類。在起草分析檢查報(bào)告初稿完成后,局領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別進(jìn)行了修改,提出修改意見,同時(shí)印發(fā)各股室、中心征求意見,班子還通過召開民主生活會進(jìn)一步對分析檢查報(bào)告進(jìn)行專題討論,報(bào)告文稿經(jīng)4次修改、完善。領(lǐng)導(dǎo)班子的分析檢查報(bào)告主要包括四個(gè)方面的內(nèi)容:一是黨員干部在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀上形成的共識;二是十六大以來貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的主要成效、存在問題及原因分析;三是推進(jìn)人事編制工作科學(xué)發(fā)展的思路及措施;四是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的具體措施。

二、群眾評議座談會情況

7月6日下午,*縣人事局召開了貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀情況分析檢查報(bào)告群眾評議會議。到會的有政協(xié)委員羅智坤(縣編辦專職副主任)、服務(wù)對象代表張進(jìn)香(*縣衛(wèi)生局)、唐萍(*縣水務(wù)局)和本單位股所級以上領(lǐng)導(dǎo)等共13人,對分析檢查報(bào)告進(jìn)行了評議。座談會上,縣委組織部副部長、縣人事局副局長苗長生同志向參會人員介紹分析檢查報(bào)告的起草和修改情況說明,張紹欽局長作了《*縣人事局領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀分析檢查報(bào)告》。會議指出,學(xué)習(xí)實(shí)踐活動正式啟動以來,人事局領(lǐng)導(dǎo)班子一班人和廣大黨員干部通過認(rèn)真系統(tǒng)學(xué)習(xí)理論,深入開展調(diào)查研究和解放思想討論,認(rèn)真召開專題民主生活會與組織生活會,著重在聯(lián)系實(shí)際深化認(rèn)識、查找突出問題、深入分析原因、科學(xué)制定對策上下功夫,取得了豐碩成果,形成了許多思想共識。報(bào)告主要就是對這些成果的總結(jié)、歸納、概括和升華。要求參加座談的同志深刻認(rèn)識開展群眾評議活動的重要意義,認(rèn)真評議報(bào)告對科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識深不深,查找的問題準(zhǔn)不準(zhǔn),原因分析透不透,發(fā)展思路清不清,領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)措施實(shí)不實(shí),為下一步修改完善分析檢查報(bào)告和落實(shí)整改打好基礎(chǔ)。全體參會人員在聽取介紹并詳細(xì)閱讀后,對報(bào)告進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的審閱評議,給予了充分肯定,并認(rèn)真地填寫了分析檢查報(bào)告群眾評議表。

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