縣委工作要點精選(九篇)

前言：一篇好文章的誕生，需要你不斷地搜集資料、整理思路，本站小編為你收集了豐富的縣委工作要點主題范文，僅供參考，歡迎閱讀并收藏。

第1篇：縣委工作要點范文

一、衛(wèi)生應(yīng)急規(guī)范化建設(shè)工作

根據(jù)《省衛(wèi)生應(yīng)急規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》要求，全面開展衛(wèi)生應(yīng)急工作規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)，提升原有衛(wèi)生應(yīng)急工作示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)整體水平。田樓、李集2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)嚴(yán)格按序時進(jìn)度，軟硬件并重，務(wù)求實效，確保年內(nèi)通過規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)驗收。繼續(xù)鞏固完善省衛(wèi)生應(yīng)急示范縣成果，全面提升衛(wèi)生應(yīng)急能力。

二、衛(wèi)生應(yīng)急隊伍管理和培訓(xùn)演練工作

強(qiáng)化衛(wèi)生應(yīng)急隊伍管理與能力提升，各單位可參照緊急醫(yī)學(xué)救援基地建設(shè)管理衛(wèi)生應(yīng)急隊伍，完善裝備，強(qiáng)化培訓(xùn)演練。積極參加上級衛(wèi)生應(yīng)急隊伍骨干輪訓(xùn)、聯(lián)動集訓(xùn)和協(xié)同演練，積極組織本級和下級衛(wèi)生應(yīng)急隊伍培訓(xùn)演練。探索開展醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)應(yīng)急“組織體系建設(shè)年”活動，強(qiáng)化培訓(xùn)與評估，促進(jìn)疾病預(yù)防控制、醫(yī)療和急救專業(yè)貫徹落實國家醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)衛(wèi)生應(yīng)急工作規(guī)范相關(guān)要求。

三、緊急醫(yī)學(xué)救援基地建設(shè)及院前院內(nèi)應(yīng)急工作

落實各類緊急醫(yī)學(xué)救援基地管理規(guī)范、考核標(biāo)準(zhǔn)，完善緊急醫(yī)學(xué)救援基地網(wǎng)絡(luò)，注重培訓(xùn)和演練，保證物資儲備滿足需求，強(qiáng)化內(nèi)涵建設(shè)和常規(guī)管理。強(qiáng)化院前應(yīng)急與院內(nèi)應(yīng)急的銜接，全面提升緊急醫(yī)學(xué)救援的實戰(zhàn)能力，逐步實現(xiàn)一體化管理，規(guī)范急救站（點）衛(wèi)生應(yīng)急工作。

四、監(jiān)測預(yù)警和風(fēng)險評估工作

加強(qiáng)SARS、H7N9、MERS、鼠疫、寨卡等突發(fā)急性傳染病監(jiān)測與檢測，完善監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)，試點開展基于媒體的事件監(jiān)測、以電子病歷和電子健康檔案為基礎(chǔ)的健康相關(guān)癥候群（事件）監(jiān)測，開展突發(fā)急性傳染病、生活飲用水、中毒、核和輻射等公共衛(wèi)生風(fēng)險評估，努力實現(xiàn)突發(fā)公共衛(wèi)生事件的早期預(yù)警。加強(qiáng)與安監(jiān)、教育、食藥、公安、農(nóng)委等部門的合作，建立健全突發(fā)事件預(yù)警通報合作機(jī)制，力爭做到早預(yù)警、早發(fā)現(xiàn)、早通報、早處置，切實提高應(yīng)對反應(yīng)速度和處置能力。

五、衛(wèi)生應(yīng)急信息化建設(shè)工作

在現(xiàn)有區(qū)域信息化平臺建設(shè)的框架下，推進(jìn)衛(wèi)生應(yīng)急信息化建設(shè)。根據(jù)省統(tǒng)一開發(fā)突發(fā)公共事件衛(wèi)生應(yīng)急信息管理系統(tǒng)，實現(xiàn)對衛(wèi)生應(yīng)急隊伍、應(yīng)急預(yù)案、物資儲備、基地等資源的動態(tài)管理。完善縣鄉(xiāng)衛(wèi)生應(yīng)急視頻會議系統(tǒng)互通對接和信息資源共享。

六、衛(wèi)生應(yīng)急社會動員工作

啟動全民自救互救素養(yǎng)提升工程，開展應(yīng)急救護(hù)培訓(xùn)，各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人員培訓(xùn)覆蓋率達(dá)10%。積極聯(lián)合紅十字會推進(jìn)在社區(qū)、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)等多種模式的衛(wèi)生應(yīng)急體驗館建設(shè)。開展衛(wèi)生應(yīng)急“進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)家庭”活動，實施群眾自救互救基本技能培訓(xùn)。建立衛(wèi)生應(yīng)急志愿者隊伍，增強(qiáng)社會公眾衛(wèi)生應(yīng)急能力。強(qiáng)化12320衛(wèi)生熱線在衛(wèi)生應(yīng)急工作及知識宣傳中的作用，通過多角度、多形式宣傳衛(wèi)生應(yīng)急核心知識。各單位每季度向縣衛(wèi)計委應(yīng)急科郵箱投稿至少2篇。

第2篇：縣委工作要點范文

一、進(jìn)一步宣傳好健康扶貧政策

充分運用網(wǎng)絡(luò)、微信、LED顯示屏、宣傳畫、宣傳版、宣傳折頁等不同形式，全方位宣傳解讀健康扶貧政策，做到健康扶貧政策家喻戶曉。

二、穩(wěn)步推進(jìn)醫(yī)療保障政策落實

繼續(xù)協(xié)調(diào)縣醫(yī)保局、民政局、財政局等部門按照醫(yī)療保障高效、適度的要求，全面筑牢基本醫(yī)保、大病保險、大病補(bǔ)充醫(yī)療保險、醫(yī)療救助、政府兜底五道保障線，嚴(yán)格落實貧困人口縣域內(nèi)住院先診療后付費、一站式結(jié)算，確保貧困人口住院醫(yī)療費用報銷比例達(dá)到90%的適度要求。

三、全面解決貧困人口基本醫(yī)療有保障突出問題

（一）提升縣級醫(yī)院醫(yī)療綜合服務(wù)能力。一是改善縣級醫(yī)院就醫(yī)環(huán)境?？茖W(xué)設(shè)置使用縣人民醫(yī)院醫(yī)養(yǎng)康復(fù)中心大樓、縣婦保院“三合一”大樓，加快推進(jìn)縣中醫(yī)院整體搬遷項目建設(shè)，盡快投入使用。二是推進(jìn)縣級醫(yī)院編制備案制管理?？h政府已批復(fù)核定縣直公立醫(yī)院編制備案制管理醫(yī)護(hù)人員404人，計劃2021年招聘醫(yī)護(hù)人員145人。三是強(qiáng)化醫(yī)聯(lián)體建設(shè)。積極爭取省直醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)幫扶托管二級醫(yī)院等政策支持，充分發(fā)揮縣人民醫(yī)院與南昌大學(xué)第一附屬醫(yī)院、縣中醫(yī)院與南昌市第三人民醫(yī)院、縣婦保院與市婦保院合作聯(lián)盟和新余市中醫(yī)院對口支援縣中醫(yī)院等醫(yī)聯(lián)體積極作用，重點加強(qiáng)骨科、急危重癥科、心血管內(nèi)科、婦科、兒科等?？平ㄔO(shè)，推動優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源和醫(yī)療服務(wù)惠及廣大群眾。

（二）加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院就醫(yī)服務(wù)能力建設(shè)。一是整治就醫(yī)服務(wù)環(huán)境。根據(jù)《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務(wù)能力標(biāo)準(zhǔn)及評估指南》要求，按照省、市衛(wèi)健委的統(tǒng)一部署，全面開展各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院內(nèi)環(huán)境、室內(nèi)環(huán)境、廁所環(huán)境、科室設(shè)置、院辦食堂、安全隱患、工作形象大整治活動，全面改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院就醫(yī)服務(wù)環(huán)境。二是進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)業(yè)行為。進(jìn)一步規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院執(zhí)業(yè)行為，落實24小時值班制度，應(yīng)急電話時刻保持暢通，不得出現(xiàn)缺崗、漏崗情況，醫(yī)務(wù)人員掛牌上崗，熱情服務(wù)；嚴(yán)格遵守各類技術(shù)規(guī)范和診療常規(guī)，規(guī)范提供常見病、多發(fā)病一般診治服務(wù)，對急重病人做好應(yīng)急處置和轉(zhuǎn)診服務(wù)。

（三）加強(qiáng)村衛(wèi)生室規(guī)范化管理。一是開展整治活動加強(qiáng)規(guī)范化管理。依據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)村衛(wèi)生室規(guī)范化管理的通知》的要求，重點對村衛(wèi)生室內(nèi)部及周邊環(huán)境衛(wèi)生情況；村衛(wèi)生室及其人員的執(zhí)業(yè)注冊情況；常見病、多發(fā)病的一般診治與急重病人的轉(zhuǎn)診情況；門診日志、處方、皮試登記等醫(yī)療文書的書寫、保存情況；基本藥物采購、使用及零差率銷售執(zhí)行情況；一次性注射器（輸液器）的采購、使用及廢棄物處理情況；消毒物品的規(guī)范使用及消毒登記情況；輸液適應(yīng)癥掌握執(zhí)行情況及輸液反應(yīng)搶救設(shè)施的配備使用情況等開展整治活動，堅決杜絕出現(xiàn)藥械過期、霉變現(xiàn)象。全面加強(qiáng)全縣73所產(chǎn)權(quán)公有村衛(wèi)生室規(guī)范化管理。二是妥善解決部分村衛(wèi)生室無合格醫(yī)生問題。繼續(xù)采取加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生訂單定向免費培養(yǎng)、從衛(wèi)生院選派醫(yī)生或調(diào)配外村鄉(xiāng)村醫(yī)生到村衛(wèi)生室開展巡診或派駐等方式，解決馬埠夏塘、金坪新民、巴邱晏家、仁和刁田等4個村衛(wèi)生室無合格醫(yī)生問題。同時，持續(xù)實施對鄉(xiāng)村醫(yī)生開展實用技能和適宜技術(shù)培訓(xùn)，提升常見病、多發(fā)病診治能力，滿足群眾就近就醫(yī)需求。

四、持續(xù)推進(jìn)貧人口分類救治

（一）實現(xiàn)貧困人口大病救治工作規(guī)范化。一是繼續(xù)實施10種大病免費救治，即：對建檔立卡貧困人口繼續(xù)實施“光明微笑”（1.白內(nèi)障、2.唇腭裂）工程、兒童“兩病”（3.兒童白血病、4.兒童先心?。?、5.尿毒癥免費血透、6.重性精神病免費救治、婦女“兩癌”（7.宮頸癌、8.乳腺癌）免費手術(shù)、9.兒童先天性耳聾人工耳蝸植入及康復(fù)、10.艾滋病機(jī)會性感染患者等重大疾病免費救治項目。二是繼續(xù)實施21種大病專項救治。即：對建檔立卡貧困人口患耐多藥肺結(jié)核、肺癌、食道癌、胃癌、結(jié)腸癌、直腸癌、慢性粒細(xì)胞白血病、急性心肌梗塞、腦梗死、血友病、Ι型糖尿病、甲亢、兒童苯丙酮尿癥、尿道下裂、地中海貧血、肝癌、塵肺、神經(jīng)母細(xì)胞瘤、兒童淋巴瘤、骨肉瘤、慢阻肺等21種重大疾病，實行專項救治政策，按病種付費總額控制。

(二)做好貧困人口長期臥病在床照護(hù)補(bǔ)助工作。繼續(xù)做好農(nóng)村貧困人口長期臥病在床患者照護(hù)補(bǔ)助工作，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、村委會的支持配合下，對農(nóng)村貧困家庭長期臥病在床患者進(jìn)行調(diào)查摸底，縣財政局、衛(wèi)健委按照評判標(biāo)準(zhǔn)確定臥病在床人員名單，對符合條件的貧困患者家庭實行照護(hù)補(bǔ)助。

(三)進(jìn)一步規(guī)范家庭醫(yī)生簽約服務(wù)。一是合理確定簽約服務(wù)工作目標(biāo)。按照提質(zhì)增效工作要求，在穩(wěn)定簽約數(shù)量、鞏固覆蓋面的基礎(chǔ)上，把提升服務(wù)質(zhì)量放在首位，貧困人口簽約做到應(yīng)簽盡簽，對于長期在外務(wù)工的、身體健康不愿意簽約的、各種原因不在戶籍地的可以不簽，做到簽約一人、履約一人、做實一人，促進(jìn)家庭醫(yī)生簽約履約服務(wù)規(guī)范化，提升群眾滿意度。二是做實做細(xì)重點人群簽約服務(wù)。對已核準(zhǔn)的慢病患者，簽約醫(yī)生或醫(yī)生團(tuán)隊負(fù)責(zé)制定個性化健康管理方案，對高血壓、糖尿病、嚴(yán)重精神障礙和結(jié)核病患者，每年至少開展6次（其中4次面對面）隨訪，做好隨訪記錄，填寫居民健康檔案，并將有關(guān)信息錄入健康管理系統(tǒng)。每年至少免費為建檔立卡貧困人口進(jìn)行一次體檢。三是提升家庭醫(yī)生簽約服務(wù)能力。為建檔立卡貧困人口建立電子健康檔案并實行動態(tài)管理。家庭醫(yī)生團(tuán)隊與貧困人口簽訂服務(wù)協(xié)議，提供基本公共衛(wèi)生服務(wù)、疾病診療及轉(zhuǎn)診、康復(fù)指導(dǎo)和健康知識宣傳等服務(wù)，加強(qiáng)對家庭醫(yī)生團(tuán)隊常見病、多發(fā)病診療服務(wù)能力的技能培訓(xùn)，提升家庭醫(yī)生團(tuán)隊服務(wù)能力。

第3篇：縣委工作要點范文

關(guān)鍵詞：消防設(shè)施 維護(hù) 重要性 工作要點

近年來由于消防設(shè)施沒有得到完善管理和適當(dāng)維護(hù)保養(yǎng)，致使未能及時報警或者啟動滅火，使得火勢繼續(xù)蔓延的事件常有發(fā)生。例如：有些消防系統(tǒng)管道沒有水、水泵電動機(jī)失靈不能啟動和消防滅火器過期等?，F(xiàn)代消防設(shè)施的管理與維護(hù)保養(yǎng)對于建筑物的安全至關(guān)重要。鑒于此，公安部制定了《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》，要求各類單位設(shè)立消防安全管理系統(tǒng)。其他國家對現(xiàn)代消防設(shè)施的管理與維護(hù)保養(yǎng)亦有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)囊?guī)范或條例，要求物業(yè)專門組織消防管理隊伍對各類現(xiàn)代消防設(shè)施進(jìn)行管理，聘任認(rèn)可的消防設(shè)施承建單位對其建筑物內(nèi)的各類消防設(shè)施進(jìn)行定期的維護(hù)保養(yǎng)并報消防部門備案。

1、消防設(shè)施管理要點

消防工程設(shè)施的管理，應(yīng)該本著對國家和人民負(fù)責(zé)的精神，加強(qiáng)全員消防意識。在對建筑工程設(shè)計圖紙進(jìn)行防火檢查的同時，應(yīng)對施工的整個過程進(jìn)行監(jiān)督；消防工程公司必須自覺把好消防工程和設(shè)施的質(zhì)量關(guān)。

1.1建立消防管理隊伍

消防管理隊伍宜于建筑完工之前組成，以便參與消防系統(tǒng)的調(diào)試與驗收工作，盡早熟悉建筑的消防設(shè)施，以利加強(qiáng)日后的管理工作。業(yè)主可聘請物業(yè)管理公司進(jìn)行消防管理工作，或自行組織消防管理隊伍。

1.2消防管理人員的要求

消防管理人員需經(jīng)過培訓(xùn)，且能熟練操作消防設(shè)施。

1.3消防管理工作

熟悉建筑內(nèi)各類消防系統(tǒng)的設(shè)計安裝，例如消防水泵、消防報警閥、分區(qū)閘閥、加壓風(fēng)機(jī)和排煙風(fēng)機(jī)等的位置。

2、消防設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)工作的重要性

建筑消防設(shè)施能否正常運行已經(jīng)成為衡量建筑消防安全與否的一個重要條件，但目前我國建筑消防設(shè)施設(shè)置和運行還存在許多隱患。如有相當(dāng)一部分公共娛樂場所、高層建筑中的消防設(shè)施設(shè)計不合理、施工質(zhì)量差、維護(hù)保養(yǎng)無人問津；火災(zāi)發(fā)生后，自動報警系統(tǒng)不能報警，自動噴水滅火系統(tǒng)不能噴水，防火門、防火卷簾不能啟動，消防控制室值班人員不會處理緊急事故貽誤報警和滅火時機(jī)，從而造成火災(zāi)迅速蔓延釀成惡果。

通過對國內(nèi)某省的80家消防重點單位建筑消防設(shè)施運行狀況調(diào)查數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析，建筑消防設(shè)施完全符合規(guī)范要求的單位小于10%，即還有90%以上的建筑消防設(shè)施存在不同程度的問題。如：位于某市中心的一棟集住宅辦公于一體的建筑，自建成投入使用以來，一直未進(jìn)行系統(tǒng)維護(hù)，直到2004年1月系統(tǒng)開始出現(xiàn)故障。自動報警系統(tǒng)大面積誤報。而系統(tǒng)生產(chǎn)廠家以開發(fā)商欠費為由拒絕維修，開發(fā)商則要求生產(chǎn)廠家先行維護(hù)再付費，雙方僵持的結(jié)果就是系統(tǒng)全面癱瘓而被迫關(guān)閉，負(fù)責(zé)大樓消防安全的物業(yè)管理者只能眼睜睜地看著系統(tǒng)癱瘓而無能為力。某科研樓的自動報警、滅火系統(tǒng)已經(jīng)使用了近20年，由于老化而陷入癱瘓狀態(tài)。由于資金等各種原因，系統(tǒng)一直未能進(jìn)行改造。2003年，該科研樓物業(yè)部主動邀請消防支隊對其消防設(shè)施進(jìn)行全面檢查，并將檢查報告送交主管部門，才得以解決少量資金，對消防水系統(tǒng)和計算機(jī)房進(jìn)行了改造。類似的情況還很多。

建筑消防設(shè)施大面積傷痛，直接導(dǎo)致城市消防隱患增加、火災(zāi)損失加大。為了保證建筑消防設(shè)施能長期有效的運行，建筑消防設(shè)施的維護(hù)勢在必行，而建筑消防設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)工作就會不得不提到議事日程上來。

2.1消防設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)的范圍和內(nèi)容

凡屬消防規(guī)范要求，同時又必須通過消防部門驗收檢查及監(jiān)管的所有消防設(shè)施均屬維護(hù)保養(yǎng)的范圍。

（1）用水進(jìn)行滅火的各類消防設(shè)施。室內(nèi)消火栓系統(tǒng)、紅線內(nèi)的室外消火栓設(shè)施（室外消火栓出水口及埋地閥門若長期缺乏維護(hù)保養(yǎng)，亦可能影響滅火工作）、自動噴水滅火系統(tǒng)、水噴霧滅火系統(tǒng)、水幕系統(tǒng)、泡沫系統(tǒng)、雨淋噴水滅火系統(tǒng)、蒸汽滅火系統(tǒng)。

（2）利用氣體進(jìn)行滅火的各類消防設(shè)施。包括二氧化碳滅火系統(tǒng)、FM200滅火系統(tǒng)、鹵代烷滅火系統(tǒng)、其他不污染大氣環(huán)境的氣體滅火系統(tǒng)。

（3）自動報警系統(tǒng)、樓梯加壓系統(tǒng)、排煙系統(tǒng)、防火卷簾、防火閥、應(yīng)急發(fā)電機(jī)、應(yīng)急照明、疏散指示標(biāo)志、消防電梯及各類手提及移動式滅火器具。

2.2消防設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)目前存在的主要問題

為規(guī)范現(xiàn)代消防設(shè)施設(shè)備施工、維護(hù)保養(yǎng)、驗收工作，國家自20世紀(jì)80年代中期先后對設(shè)計、施工、驗收工作出臺了各項規(guī)范制度。隨著設(shè)有現(xiàn)代自動消防設(shè)施建筑的增多，消防設(shè)施的保養(yǎng)工作已日趨滯后?，F(xiàn)代消防系統(tǒng)維護(hù)保養(yǎng)工作的主要任務(wù)是通過定期測試檢查、維護(hù)保養(yǎng)工作，保證建筑內(nèi)各種消防設(shè)施不間斷運行，隨時處于良好的運行狀態(tài)和技術(shù)性能，起到及時發(fā)現(xiàn)火情，撲滅火災(zāi)，防止惡性事故發(fā)生的作用。近年來國內(nèi)外所發(fā)生的特大火災(zāi)事故皆因現(xiàn)代消防設(shè)施不齊或損壞所造成。

目前我國消防系統(tǒng)維護(hù)保養(yǎng)工作主要存在以下幾個方面的問題。

2.3消防設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)質(zhì)量水平差異較大

按公安部1996（21）《關(guān)于抓緊建立和認(rèn)真落實建筑消防設(shè)施檢查維修保養(yǎng)管理制度的通知》文件要求，應(yīng)落實專業(yè)的維護(hù)保養(yǎng)企業(yè)，對設(shè)有現(xiàn)代消防設(shè)施的工程進(jìn)行定期的維護(hù)保養(yǎng)和檢測。但是，據(jù)某直轄市的有關(guān)部門統(tǒng)計，落實到位的不足50%，其他地市縣則更低，有的地方落實率甚至不到10%。同時維護(hù)保養(yǎng)單位的工作質(zhì)量水平差異也很大，有的維護(hù)保養(yǎng)公司能保證每周一至兩次巡檢保養(yǎng)工作，有的則一年僅到現(xiàn)場維護(hù)保養(yǎng)一、兩次，對出現(xiàn)故障采取拖延或隱瞞不報的方式敷衍了事。究其原因，主要是國家至今無相關(guān)維護(hù)保養(yǎng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，該項工作主要依靠消防監(jiān)督部門完成。作為消防監(jiān)督部門，由于人手極其有限，市場規(guī)模日趨增大，一兩位領(lǐng)導(dǎo)干部分管幾十個消防工程的防火監(jiān)督工作，要真正做細(xì)、做好根本無此精力。

第4篇：縣委工作要點范文

結(jié)合當(dāng)前工作需要，的會員“dds2010”為你整理了這篇2021年應(yīng)急局全面深化改革工作總結(jié)范文，希望能給你的學(xué)習(xí)、工作帶來參考借鑒作用。

【正文】

2021年應(yīng)急局全面深化改革工作總結(jié)

2021年是改革的關(guān)鍵之年，為使我局全面深化改革像更深層次努力，根據(jù)霍改委發(fā)[2021]2號《縣委全面深化改革委員會2021年工作要點》文件要求，結(jié)合本單位實際，對2021年我局全面深化改革總做開展情況總結(jié)如下

一、工作開展情況

在推進(jìn)“三大系統(tǒng)”建設(shè)方面我局前期經(jīng)過調(diào)研、項目申請，發(fā)改委已批準(zhǔn)立項，完成項目選址；目前正在擬定項目設(shè)計方案。在推進(jìn)應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法改革方面因省市還未出《深化應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法改革實施方案》所以我局也暫未出臺。在推進(jìn)地震應(yīng)急響應(yīng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫和快速評估系統(tǒng)與全縣應(yīng)急指揮系統(tǒng)互聯(lián)互通方面已建立地震應(yīng)急響應(yīng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫和快速評估系統(tǒng)。

二、存在的困難和問題

缺乏建設(shè)應(yīng)急管理三大系統(tǒng)資金，無項目資金來源，人員不足。存在工作頭緒多、任務(wù)繁重、工作量超負(fù)荷的實際困難。

2、暫不能出臺我縣《霍山縣深化應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法改革實施方案》，據(jù)了解，目前省上正在研究制定我省的《深化應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法改革實施方案》。要待與省、市聯(lián)系，待省、市文件出臺后即使?fàn)款^制定并上報我縣《霍山縣深化應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法改革實施方案》。

第5篇：縣委工作要點范文

一、指導(dǎo)思想

堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實在打好精準(zhǔn)脫貧攻堅座談會上的講話和我省《關(guān)于實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的意見》以及縣2020年脫貧攻堅工作要點，貫徹執(zhí)行精準(zhǔn)扶貧戰(zhàn)略決策，以增強(qiáng)貧困人口自我發(fā)展能力，穩(wěn)定增加收入為主要任務(wù)，不斷激發(fā)貧困群眾脫貧致富的信心和共建美好家園的愿望，確保到2020年實現(xiàn)全面建成小康社會。

二、目標(biāo)任務(wù)

通過實施精準(zhǔn)幫扶到戶的精準(zhǔn)脫貧共建戰(zhàn)略，到2020年年底，色柯鎮(zhèn)幸福一村建檔立卡已脫貧的貧困人口繼續(xù)鞏固“兩不愁、三保障”的目標(biāo)。

三、工作思路

2020年幫扶工作中，我局將切實提高政治站位，切實強(qiáng)化責(zé)任感和緊迫感，脫貧攻堅進(jìn)入決勝的關(guān)鍵階段，防止松懈、防止滑坡，精準(zhǔn)發(fā)力去結(jié)對幫扶，樹立“扶貧先扶智”的理念，按照“思想幫扶激發(fā)內(nèi)生動力、資金幫扶改善家庭環(huán)境、精準(zhǔn)施策提供幫扶效果”的工作思路，提高幫扶工作的針對性和實效性。

四、幫扶措施

(一)壓實幫扶責(zé)任。繼續(xù)堅持幫扶人員原則上不調(diào)整，每人每季度入戶走訪不少于2次，了解情況，分析幫扶對象的困難原因，制定一戶ー方案、一人一措施，堅持扶貧與扶志、日常幫助和臨時救濟(jì)、物質(zhì)幫助和精神激勵相結(jié)合，著力著力解決實際困難，與駐村工作隊及時溝通信息，切實提高貧困戶致富能力。(二)加強(qiáng)政策宣傳。深入到貧困戶家中，宣講新時代中國特色社會主義思想、黨的、四中全會精神、系列重要講話精神及脫貧攻堅方針政策和工作要點，提高貧困戶思想認(rèn)識，發(fā)揮其主體作用，防止返貧。對貧困戶進(jìn)行思想引導(dǎo)，宣傳積極向上的生活觀念，引導(dǎo)他們養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，克服“等、靠、要”思想，堅定貧困戶脫貧致富的信心和決心。(三)繼續(xù)走訪調(diào)研。分管負(fù)責(zé)通知全年入戶走訪調(diào)研不少于1次，宣傳扶貧政策，認(rèn)真聽取駐村扶貧工作隊，扶貧專干及村兩委匯報，深入了解村情民情戶情、自然資源狀況、產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和存在具體困難等，詳細(xì)掌握情況，對結(jié)幫扶事項。著力抓好貧困戶收入達(dá)標(biāo)、貧困戶住房安全、飲水安全、脫貧攻堅臺賬規(guī)范等重點工作，積極配合村兩委制定好鄉(xiāng)村振興計劃。(四)凝聚工作合力，加大幫扶力度。切實加強(qiáng)對幫扶人員的培訓(xùn)和管理，使幫扶干部進(jìn)步熟悉中央、省、市、縣有關(guān)脫貧攻堅工作的政策和要求，提高幫扶水平和質(zhì)量。結(jié)合黨組2020年黨日活動計劃，開展“主題黨日+脫貧攻堅”黨日活動，組織全體黨員干到幸福一村開展結(jié)對幫扶，做到人人參與、人人出力，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。同時在“春節(jié)”、“五一”、“七一”、“十一”、“元旦”等重大節(jié)日期間對其進(jìn)行不少于5次的走訪慰問，通過物質(zhì)經(jīng)濟(jì)支持、幫扶、協(xié)調(diào)其在生產(chǎn)、生活中的實際困難。

第6篇：縣委工作要點范文

在新的形勢下做好團(tuán)的信息工作，對于貫徹落實“三個代表”重要思想，更好地服務(wù)局、服務(wù)青年具有十分重要的意義。共青團(tuán)要實現(xiàn)“建功育人”的宗旨，要實踐“團(tuán)結(jié)、教育、服務(wù)青年”的三職能，加強(qiáng)宣傳信息工作尤為關(guān)鍵。近幾年來，××團(tuán)縣委十分重視信息工作，通過加強(qiáng)信息員隊伍建設(shè)，強(qiáng)化機(jī)制建設(shè)，努力發(fā)揮信息工作的綜合服務(wù)功能，穩(wěn)步推進(jìn)信息工作的規(guī)范化、長期化和有效化。

一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視是做好信息工作的前提版權(quán)所有

團(tuán)的信息工作是各級黨委政府了解共青團(tuán)和青年的渠道和窗口，是團(tuán)干部的耳目，是各地開展團(tuán)工作的向?qū)?，也是團(tuán)工作軌跡的記錄。團(tuán)縣委領(lǐng)導(dǎo)充分重視信息工作的重要作用，親自帶頭抓信息工作，把它作為了解青年需求、推動工作發(fā)展以及為黨政服務(wù)的一個重要手段來抓。在工作中給信息工作人員交任務(wù)、提要求、出題目，指導(dǎo)信息工作人員做好信息工作。并落實辦公室做好組織協(xié)調(diào)工作，主動上報各類信息，開展調(diào)查研究，指導(dǎo)基層團(tuán)委做好信息工作。團(tuán)縣委領(lǐng)導(dǎo)還身體力行，親自帶頭撰寫調(diào)研和理論文章，并積極向上級團(tuán)刊物投稿。形成了團(tuán)縣委記親自抓，辦公室主任具體抓的良性格局。200#年專門召開了全縣宣傳信息工作會議，推進(jìn)全縣宣傳信息工作。團(tuán)縣委領(lǐng)導(dǎo)還利用各用會議強(qiáng)調(diào)做好信息工作的重要性，向基層團(tuán)干部灌輸重視宣傳信息工作的思想。

二、創(chuàng)新特色工作是做好信息工作的源泉

“巧婦難為無米之炊”。沒有量扎實的工作素材，再好的信息員也寫不出信息。根據(jù)形勢的發(fā)展和全年工作任務(wù)的要求，確定年度信息工作要點。開展的富有特色的型活動和創(chuàng)新工作，為信息工作提供了量的寫作素材。在每一次活動之后，團(tuán)縣委都能組織相關(guān)人員對活動開展的經(jīng)驗教訓(xùn)進(jìn)行客觀分析、總結(jié)，并能以對團(tuán)的歷史負(fù)責(zé)、對團(tuán)的未來發(fā)展負(fù)責(zé)的高度如實記錄下每一次活動的全過程。同時，對一些具有較高信息價值的素材予以搜集、到-/.整理、歸納、分析，最終形成有自己特色的信息予以刊發(fā)或上報。“創(chuàng)作生活”，團(tuán)的信息則來自于團(tuán)的工作和活動實踐。版權(quán)所有

三、巧投稿、投稿是做好信息工作的方法

一是牢牢把握共青團(tuán)工作的重點、黨政工作焦點、社會上的熱點和不同刊物的特點，提高信息報送的針對性和錄用率。如及時上報本縣開展的創(chuàng)新工作、特色工作，學(xué)習(xí)上級的重要文件精神，完成上級團(tuán)組織布置的工作等都有比較高的錄用率。二是敢于投稿。對單位的特色創(chuàng)新工作，進(jìn)行深入挖掘，從理論高度分析撰寫，形成理論文章上報上級團(tuán)刊物。不怕失敗，鍥而不舍。200#年，團(tuán)縣委上報的《團(tuán)××縣委推干薦才結(jié)碩果》被團(tuán)中央《團(tuán)情快報》錄用。

四、加強(qiáng)隊伍建設(shè)是做好信息工作的關(guān)鍵

近年來，××團(tuán)縣委切實加強(qiáng)信息員隊伍管理，加培訓(xùn)力度，不斷完善全縣共青團(tuán)信息工作網(wǎng)絡(luò)。一是建立隊伍，形成全縣團(tuán)信息工作網(wǎng)絡(luò)。各級團(tuán)干部是基層團(tuán)的工作和活動的具體組織實施者，又是青年思想動態(tài)和基層團(tuán)的工作狀況最有直接發(fā)言權(quán)的人。為此，團(tuán)縣委構(gòu)建了以各基層團(tuán)委記為）主的信息員隊伍體系，明確團(tuán)委記為信息責(zé)任人，負(fù)責(zé)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門信息的收集、上報工作，在全縣形成共青團(tuán)信息工作網(wǎng)絡(luò)。二是開展培訓(xùn)，提高信息員工作水平。團(tuán)縣委在200#年專門組織全縣信息員進(jìn)行培訓(xùn)，邀請縣委辦專門從事信息工作的同志作輔導(dǎo)講座。在平時的團(tuán)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)中，有意識地增加信息培訓(xùn)內(nèi)容，在近幾年的團(tuán)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)中，團(tuán)縣委都邀請有關(guān)專家作輔導(dǎo)講座。通過形式多樣的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，不僅使信息員在思想上充分認(rèn)識到宣傳信息工作在團(tuán)工作中的重要地位和兩者之間互為促進(jìn)的辯證關(guān)系，而且提高了信息員的新聞意識和寫作水平。

五、建立考核機(jī)制是做好信息工作的保障

第7篇：縣委工作要點范文

1、查方案是否切實可行。我鄉(xiāng)認(rèn)真對標(biāo)對表《縣黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》，查找我鄉(xiāng)《實施方案》中存在的問題，做到活動重點對象明確、時間安排相符、主要任務(wù)切合實際、規(guī)定動作沒有少項漏項、特色亮點鮮明。同時，結(jié)合市委下發(fā)的村級《實施方案》要求，對各村的《實施方案》進(jìn)行再一次修改，保證方案結(jié)合實際切實可行。

2、查活動宣傳氛圍是否濃厚。我鄉(xiāng)對照《縣黨的群眾路線教育實踐活動宣傳工作方案》，制定了《鄉(xiāng)黨的群眾路線教育實踐活動宣傳工作方案》，開辦了教育實踐活動專題專欄，廣泛宣傳中央、省委、市委、縣委關(guān)于教育實踐活動的重要精神和決策部署，對教育實踐活動的工作進(jìn)展、實際成效和活動中的好經(jīng)驗、好做法、先進(jìn)典型積極宣傳，積極向手機(jī)報和報投稿。

3、查規(guī)定動作是否走樣。我鄉(xiāng)對照《縣黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》和《縣黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)教育、聽取意見環(huán)節(jié)實施方案》，把縣委安排部署的工作不折不扣落實到位。當(dāng)前，學(xué)習(xí)教育內(nèi)容明確，學(xué)習(xí)時間有保證，學(xué)習(xí)重點突出，讀書筆記、心得體會文章已經(jīng)撰寫并按要求組織交流，開展了專題討論活動，堅持邊學(xué)邊改并建立整改臺賬。

4、查自選動作是否跑偏。我鄉(xiāng)對照教育實踐活動的主題和總體要求，保證我鄉(xiāng)“自選動作”不偏離活動主題、結(jié)合單位實際、務(wù)實管用、具有可操作性。

5、查活動內(nèi)容是否入腦入心。我鄉(xiāng)通過口頭問答、知識測試等形式，檢驗學(xué)習(xí)教育成效。黨員干部在集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，搞好自學(xué)，并將學(xué)習(xí)內(nèi)容記好讀書筆記，提升學(xué)習(xí)實效。

6、查“”問題是否找準(zhǔn)。我鄉(xiāng)對照同志和劉云山同志列舉的28種“”問題的具體表現(xiàn)和《第二批教育實踐活動單位在“”方面存在的突出問題》，切實找準(zhǔn)“”問題。

7、查群眾意見是否得到切實整改。我鄉(xiāng)對通過走訪、調(diào)研、接訪等方式收集到的群眾反映的突出問題進(jìn)行了整改，整改措施落實到位，整改情況及時進(jìn)行公示，并建立起整改臺賬。

8、查“回頭看”是否認(rèn)真開展。我鄉(xiāng)對照教育實踐活動要求，在每一個環(huán)節(jié)都抓好“回頭看”工作。

第8篇：縣委工作要點范文

一、加強(qiáng)人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，健全組織，明確任務(wù)

經(jīng)濟(jì)要發(fā)展，人才是保障。局黨委充分認(rèn)識到人才資源是事關(guān)經(jīng)濟(jì)發(fā)展重要的戰(zhàn)略資源，只有切實加強(qiáng)人才工作，形成人才工作合力，才能推動我縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)的突破發(fā)展。為確保人才工作的正確領(lǐng)導(dǎo)，局黨委成立了由書記李全勝任組長，副局長袁永洪任副組長，各股室負(fù)責(zé)人為成員的經(jīng)貿(mào)局人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定下發(fā)了經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)《2009年人才工作要點》，做到人才工作有計劃、有步驟、有措施。在此基礎(chǔ)上，局黨委會議堅持不定期專項研究人才工作，聽取人才工作情況匯報，研究、解決人才培養(yǎng)、使用工作中存在的問題，確保人才工作各項任務(wù)落實到位。

二、充分發(fā)揮現(xiàn)有人才潛力，推動系統(tǒng)全局工作

我局結(jié)合本系統(tǒng)實際，把管好用好現(xiàn)有人才作為抓好人才工作的基本保證,不斷改進(jìn)和完善對人才的管理和使用，確?，F(xiàn)有人才作用發(fā)揮的最大值。啟動激勵機(jī)制，做到人盡其才、才盡其用。年初，我局在機(jī)關(guān)范圍內(nèi)大膽提拔使用業(yè)務(wù)精、責(zé)任心強(qiáng)、能獨當(dāng)一面的人才充實到各股室領(lǐng)導(dǎo)崗位，為使用和發(fā)揮人才創(chuàng)造了條件，為全局各項工作上臺階奠定了組織基礎(chǔ)。同時我們按照人崗相適應(yīng)的原則，加強(qiáng)人才崗位交流，充分發(fā)揮各類人才的作用，把懂經(jīng)濟(jì)、通管理的干部安排在重要股室;對專業(yè)性比較強(qiáng)的股室，在干部使用時也要注意其專業(yè)性，比如工業(yè)發(fā)展辦公室是一個專業(yè)性比較強(qiáng)的科室，在安排負(fù)責(zé)同志時，重點考慮熟悉工業(yè)經(jīng)濟(jì)管理、有企業(yè)工作經(jīng)歷的同志，讓既有豐富的企業(yè)管理工作經(jīng)驗，又懂企業(yè)綜合管理的干部擔(dān)任，這樣更能充分發(fā)揮他們的作用;對素質(zhì)好、能力強(qiáng)、積極進(jìn)取的優(yōu)秀年輕人才，把他們吸納到后備干部隊伍當(dāng)中，安排到重要崗位進(jìn)行重點培養(yǎng)，以備后用，形成人才的梯次發(fā)展。

三、加大人才培訓(xùn)的力度，不斷提高人才隊伍的整體素質(zhì)

我局結(jié)合系統(tǒng)專業(yè)人才不多、引進(jìn)困難這一實際，我們重點加大了自身選拔、培養(yǎng)的力度，確定人才后備隊伍，堅持重點崗位人才重點培養(yǎng)，優(yōu)秀人才優(yōu)先培養(yǎng)，緊缺人才抓緊培養(yǎng)的原則，采取切實措施，強(qiáng)化人才教育培養(yǎng)工作，不斷提高現(xiàn)有人才的整體素質(zhì)。一是鼓勵干部參加在職繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，全系統(tǒng)已有10余名干部通過了中央黨校函授法律專業(yè)、經(jīng)濟(jì)管理專本科學(xué)業(yè)學(xué)習(xí)，全系統(tǒng)平均學(xué)歷達(dá)到大專以上;積極選派優(yōu)秀人才參加省、市、縣舉辦的各類培訓(xùn)，做到知識不斷更新、專業(yè)水平不斷提高。二是抓好局機(jī)關(guān)及政工人員的培訓(xùn)。針對局機(jī)關(guān)辦公室工作人員在黨建、新聞宣傳、材料撰寫中存在的不足，積極組織辦公室及政工干部參加上級業(yè)務(wù)主管部門及縣委組織部、縣委宣傳等部門組織的各項培訓(xùn)，進(jìn)一步強(qiáng)化辦公室工作人員的綜合素質(zhì)，提高他們在新形勢下開展企業(yè)黨建工作的適應(yīng)能力和創(chuàng)新能力。三是積極做好企業(yè)經(jīng)營管理人才培訓(xùn)工作。我縣企業(yè)管理人員存在綜合素質(zhì)不高，政策理論、管理水平、專業(yè)技能欠缺等問題，制約了縣域工業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。為此局黨委、班子專題研究企業(yè)人才培訓(xùn)工作，與縣職教中心協(xié)商，決定從7月開始，對全縣中小企業(yè)經(jīng)營管理人員進(jìn)行較為系統(tǒng)的培訓(xùn)，重點培訓(xùn)內(nèi)容：國家促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展的法律法規(guī)、宏觀經(jīng)濟(jì)政策和產(chǎn)業(yè)政策、現(xiàn)代企業(yè)制度和企業(yè)管理、企業(yè)自主創(chuàng)新、企業(yè)投融資、信息技術(shù)應(yīng)用、安全生產(chǎn)管理、金融危機(jī)應(yīng)對策略等課程。以此提高全縣中小企業(yè)管理者的政策理論知識和經(jīng)營管理水平，指導(dǎo)企業(yè)應(yīng)對金融危機(jī)，破解企業(yè)發(fā)展瓶頸，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展活力。四是做好企業(yè)人才建檔工作。我們對全縣企業(yè)管理人員、專業(yè)技術(shù)人員分類進(jìn)行登記備案，并完善規(guī)范各類人才檔案資料。做好企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員職稱申報工作，積極申報符合條件的非公經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)人員職稱。協(xié)助縣組織、人勞部門做好人才調(diào)研工作。:

四、人才工作中存在的不足及問題

我局在開展人才工作中，存在一些不足和問題，制約了人才的成長和作用的發(fā)揮。主要是：人才自身觀念存在安于現(xiàn)狀、創(chuàng)新不夠;分配激勵機(jī)制不健全，使人才的貢獻(xiàn)與其報酬不對等，人才的價值不能得到合理體現(xiàn)，積極性也就調(diào)動不起來。人才交流機(jī)制有待改變：我系統(tǒng)是個專業(yè)性比較強(qiáng)的機(jī)關(guān)，我局現(xiàn)有機(jī)關(guān)工作人員平均年齡49.5歲，人員年齡大，專業(yè)知識老化，急需工業(yè)經(jīng)濟(jì)管理、商貿(mào)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)人才交流安排到我局，確保工業(yè)經(jīng)濟(jì)管理職能的充分發(fā)揮。

五、下一步工作打算

1、牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀、科學(xué)人才觀，堅持黨管人才原則，全面推進(jìn)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，以人才資源能力建設(shè)為重點，把人才開發(fā)工作提升到重要位置，以促進(jìn)人才成長和作用發(fā)揮為標(biāo)準(zhǔn)，健全工作機(jī)制、完善人才政策，切實做好使用、培養(yǎng)、關(guān)心、激勵人才的各項工作。

第9篇：縣委工作要點范文

今年元至10月份，在縣委、縣政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在市局的指導(dǎo)下，我局領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體干部職工緊緊圍繞“解放思想，理清思路，嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)，推動發(fā)展”為主題活動，以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機(jī)，以“三加強(qiáng)，三確?！睘橹行墓ぷ髂繕?biāo)，克服機(jī)構(gòu)改革期間的困難，扎實開展食品藥品安全監(jiān)管工作，全力推進(jìn)農(nóng)村藥品“兩網(wǎng)”建設(shè)，已基本完成全年的各項工作任務(wù)，并取得了較好成效，其中為民辦實事農(nóng)村藥品“兩網(wǎng)”建設(shè)項目已超額完成市政府下達(dá)的考核指標(biāo)。全縣未發(fā)生任何食品藥品安全事件?，F(xiàn)將工作情況簡要匯報如下。

一、明確目標(biāo)，制定方案。

年初，我局根據(jù)市綜合績效評估指標(biāo)，結(jié)合縣域?qū)嶋H情況，確定了安仁縣食品藥品安全監(jiān)管的工作目標(biāo)，印發(fā)了《安仁縣食品藥品監(jiān)督管理局二O一O年工作要點》，制定了相應(yīng)的各項工作方案，如《市場監(jiān)管執(zhí)法工作方案》、《藥品醫(yī)療器械稽查工作方案》、《安仁縣2010年食品安全整頓工作安排》、《安仁縣農(nóng)村藥品“兩網(wǎng)”建設(shè)實施方案》等20多個工作方案，為各項工作的開展提供了有力保障。

二、強(qiáng)化措施，全力推進(jìn)各項工作的開展。

為切實推進(jìn)各項工作的開展，我局采取了一系列措施，確保各項工作按時按質(zhì)按量完成。一是將各項工作明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和股室，具體細(xì)化到崗到人；二是實行每月一調(diào)度，每季一點評，保證工作任務(wù)進(jìn)度和質(zhì)量。三是日常監(jiān)管實行分片包干，責(zé)任到組的形式，量化指標(biāo)，檢查到位，獎懲分明。四是建立了詳細(xì)的工作臺帳，如日常監(jiān)管、稽查辦案、“兩網(wǎng)”建設(shè)等電子臺帳，隨時掌握工作進(jìn)度和質(zhì)量。

三、加強(qiáng)協(xié)調(diào)，采取支持。