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新學期幼兒園實行新的保教常規(guī)制度,以進一步落實和促進幼兒園保教工作。以下是為大家精心整理的XX年秋季幼兒園保教工作計劃,歡迎大家閱讀,供您參考。
一.指導思想
堅持以《指南》和《綱要》為指導,認真學習鎮(zhèn)教委辦對幼兒教育工作的意見,結合本園實際,盡力讓最新的理念與精神落實到我園的保教管理和保教第一線中,使幼兒在園能得到快樂的玩耍與學習,使幼兒園的保教隊伍煥發(fā)新的活力,較好地促進兒童富有個性的發(fā)展。
二.本期幼兒園保教主要目標
樹立終身學習的理念,提高自身素養(yǎng);落實新的保教常規(guī)制度,規(guī)范一日保教活動,促進保教規(guī)范發(fā)展;圍繞實際問題開展教研,加強教研工作的引領性;密切家園聯系,共育幼兒;加大對外宣傳力度,充分利用家長口碑;培養(yǎng)幼兒富有個性的發(fā)展。
三.具體目標與措施:
(一)樹立終身學習的理念,提高自身素養(yǎng)
1.加強理論學習,轉變輕理論重實際的傾向。堅持用新的教育理論指導工作。
上學期大部分老師對新頒發(fā)《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》不重視、不熟悉,本學期將深入學習貫徹、新理論結合實際,真正達到學于致用。擺脫重
”教”輕“?!币约啊靶W化”傾向,保障兒童身心健康、快樂成長。
2.營造文明向上的書香校園,構建有特色的書香校園文化。
組織開展教師“共讀一本書”——《師道,為師亦有道》讀書系列活動。讓每一位教師把讀書當作知識的學習,氣節(jié)、修養(yǎng)、情操的修煉,讓讀書成為獲得教師職業(yè)幸福、人生幸福的重要途徑。
充分發(fā)揮班級圖書區(qū)的作用,并結合本班幼兒實際,開展各種形式的讀書活動:讀書交流會、經典誦讀(弟子規(guī))、我是小小故事王、讀書調查回饋等活動,在教師的指導下培養(yǎng)幼兒良好的閱讀習慣。
以“家校聯動”推進“書香家庭”的創(chuàng)建。通過教師帶動幼兒、幼兒帶動家長,營造上下喜愛閱讀的良好氛圍,樹立終身學習先進典型,并評選書香班級、書香家庭、書香寶寶等。
(二)落實新的保教常規(guī)制度,促進保教規(guī)范發(fā)展。
1.本學期我們將實行新的保教常規(guī)制度,以進一步落實和促進幼兒園保教工作。新的制度力求將關注的目光投向幼兒一日生活中的各個生活環(huán)節(jié)、集中教育活動、游戲教育活動以及保教人員學習和日常工作常規(guī)方面。幼兒園期望通過這種常規(guī)制度的導向引導大家注重落實一日保教規(guī)范,注重提高教育教學能力,注重幼兒的游戲教學,使幼兒園的保教工作真正落到實處。
按計劃落實保教管理。結合保教一線的具體問題,經常深入一線,觀摩活動,及時有效地實施保教管理,對教學過程、一日保教活動進行探討,思考并提出適宜的意見與建議。切實為保教一線服好務。
2、根據本段、本班實際情況科學合理制定各類計劃。本學期調整為每周五上交紙質周計劃、每月27日上交各類紙質計劃(反思、安全教育活動方案、國旗下講話、觀察記錄、外出觀察記錄等)以便及時發(fā)現問題及時解決,進一步進行規(guī)范和指導。
3.開展形式多樣、豐富多彩的活動,促進幼兒全面素質的發(fā)展。
(1)通過國旗下講話、主題活動、節(jié)日活動、一日活動對幼兒進行品德教育。并利用教師節(jié)、國慶節(jié)、重陽節(jié)教育幼兒愛老師、愛父母長輩、愛祖國等。(2)上學期都能重視戶外活動充分利用園里活動場地優(yōu)勢按計劃開展,本學期應繼續(xù)發(fā)揚,嚴格把控時間,積極創(chuàng)設條件,豐富戶外體育活動器械,加強對戶外體育活動的指導。園里將開展慶元旦趣味運動會等。
4.繼續(xù)開展禮儀教育活動,加強宣傳、以身示教,營造家長、老師、阿姨、幼兒人人講禮儀的氛圍。
本學期依舊設立“禮儀小標兵”、禮儀小天使評選活動、每周一節(jié)禮儀課、一日生活活動中、重大節(jié)日中,使禮儀教育成為我園的辦園特色之一。
5.各年段的早操編排——主題操,將依據各年齡幼兒的特點進行編排,力求美與力的有機結合、創(chuàng)新有特色。
6.鼓勵教師善于發(fā)現身邊閃光點,抓住教學中有價值、有教育性、有啟發(fā)性的題材撰寫反思隨筆,做個勤思考、勤反思的教師,并積極參與安海鎮(zhèn)的“在線投稿”。
(三)圍繞實際問題開展教研,加強教研工作的引領性。
1.扎實推進“周四教研日”和“每聽必評”兩項制度。
2.發(fā)揮骨干教師的示范作用,以結對帶教的形式,以老帶新的方法幫助新教師快速成長。(本學期:結構游戲、科學、語言)
3.教研組長要充分發(fā)揮示范引領作用,提高教研實效。為新老教師的成長搭建平臺。本學期教研重點:新教材、結構游戲、《指南》解讀、《幼兒園保育教育活動常規(guī)》等主題教育活動等進行研討。
4.環(huán)境創(chuàng)設要為教育教學服務。區(qū)域環(huán)境按照幼兒智力發(fā)展需要,有計劃、有目的、有層次地投放游戲材料,提高區(qū)域游戲活動水平,本學期還將開展環(huán)境創(chuàng)設比賽。
(四)重視家園聯系,實現一致教育。
《綱要》總則里指出,“幼兒園應與家庭、社區(qū)密切合作,與小學相互銜接,綜合利用各種教育資源,共同為幼兒的發(fā)展創(chuàng)造良好的條件?!币層變菏艿搅己媒逃?,必然要注重引導家長樹立正確的教育觀、兒童觀。家園聯系工作,教師要主動宣傳我們所做的一切,要讓家長深入了解我們的工作。
1.在家長會、家長開放日、宣傳欄中要結合實例宣傳正確的兒童觀,引導家長樹立正確的育兒觀。
2.通過家教園地、qq、電話、幼兒評估手冊等與家長交流幼兒在家情況,也讓家長了解本園、本班情況、幼兒在園學習內容、經常向家長展示幼兒的各種成果,達到家園教育的一致。
3.鼓勵各班利用節(jié)日、主題活動舉行“家園同樂”活動等,進一步密切家園聯系。
4.繼續(xù)發(fā)揮家長委員會的作用,每班評選出2名家委會成員,并定期召開家委會會議及各項家委會活動,使家長們進一步了解我園的工作情況。
三.月份安排
八月份
1.教職工報到
2.各班整理清潔園所,進行環(huán)境創(chuàng)設。
3.教研活動:(研討新修訂的《領域活動指導》及《主題活動指導》,確定本學期主題及教學內容)
4.早操的編排。
5.根據教委辦工作計劃,結合本園實際,制定各類工作計劃
九月份
1.小班年段進行家訪并召開期初家長會
2.接待新生,安定幼兒情緒。使期初工作有序,順利開展
3、各段學習早操
4.開展每周一的升旗儀式,并進行國旗下講話
5.各班開展“我愛老師”慶?;顒?,制定好活動方案
6.啟動“周四教研日”和“每聽必評”兩項制度
7.教研活動:學習《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》一、幼兒園保育教育活動常規(guī)》
8.開展教師“共讀一本書”——《師道,為師亦有道》讀書活動(一)
9.迎接期初工作檢查
十月份
1.教師互聽課活動
2.開展
“中秋節(jié)”“國慶節(jié)”活動,增進幼兒經驗,共享節(jié)日的快樂。
3.開展“重陽節(jié)“尊老敬老活動。
4.舉行紀念孔子誕辰2563周年活動
5.組織全園幼兒秋游。
6.舉行“我是小小故事王”幼兒講故事比賽。
7.填寫幼兒發(fā)展情況評估。
8.教研活動:如何有效開展幼兒園區(qū)域活動二
9.參加晉江市幼兒園區(qū)域活動觀摩研討(主題:區(qū)域活動中幼兒行為的觀察與指導)
10.參加幼兒園業(yè)務培訓講座
11.組織參加晉江市幼兒園教師全員培訓
12.參加園本課程研討活動、骨干教師獻課活動
13.迎接幼兒園教學常規(guī)管理檢查
14.開展教師“共讀一本書”——《師道,為師亦有道》讀書活動(二)
十一月份
1.教師互聽課活動。
2.參加鎮(zhèn)幼兒園講故事比賽。
3.參加晉江市幼兒園區(qū)域活動觀摩研討(主題:區(qū)域活動中教師的角色定位)
4.組織參加市示范幼兒園開放活動。
5.結合11、9消防日開展應急疏散演練。
6.開展教師“共讀一本書”——《師道,為師亦有道》讀書活動(三)
8.教研活動:如何有效開展幼兒園區(qū)域活動三
十二月份
1.籌備幼兒冬季運動會(家長開放日)。
2.評選《禮儀小天使》。
3.教研活動:如何有效開展幼兒園區(qū)域活動四
4.參加鎮(zhèn)級幼兒園半日活動觀摩活動。
5.參加健排舞比賽
6.開展教師“共讀一本書”——《師道,為師亦有道》讀書活動(四)
元月份
1.組織開展慶元旦活動。
2.舉行冬季運動會(家長開放活動)。
3.填寫幼兒發(fā)展情況期末測查評估。
4.總結XX年秋工作,制定XX年春季工作計劃。
備課制度是前提與保障
為了保證集體備課的有效開展,在集體備課的管理方面,我園實行分級管理負責制度。首先,園長每學期對全園的集體備課提出宏觀性指導意見,定期結合實際開展集體備課專題研討活動,給教師理論和操作層面的支持;其次,年級備課組結合《綱要》精神,根據教學內容,進行教學方法研討,制定備課組整體教學方案;最后,要求教師每周按整體教學方案上一節(jié)高質量的課。
在實施集體備課過程中,做到定時、定內容、定地點、定中心發(fā)言人。農村幼兒教師有其自身的特殊情況,白天在園上班,下班回去有孩子、有家務、有農活等著她們,為了讓教師能安心參加研討,我們將集體備課的時間安排在中午,即幼兒午睡的時間段。參加集體備課的人員可以以年級組為單位,也可以學科組為單位。如一個主題活動開始前則以年級組為單位,討論主題開展環(huán)境的創(chuàng)設、家長工作、區(qū)角游戲的投放及主題里的內容是否適合本地區(qū)、本班幼兒,將內容進行適當的增加和刪減等。堅持行政分工管理是確保集體備課有效性關鍵因素,因此園長、副園長、保教主任分別負責一個年齡段,參與她們的集體備課,進行定期和不定期的督促、檢查、指導,并做好評價登記工作。定內容是指各年級組在開學初制定出有價值、有困惑、有特征的集體備課計劃,如中途因特殊情況有變動的,教研組長則提前一周告知備課內容,讓教師有充分準備的時間。為了不影響幼兒午睡,我們將備課的地點安排在會議室和多功能室。這“四定”讓教師從思想上認識到集體備課的重要性及園領導對集體備課的重視,期末將教師的教學研究態(tài)度和能力作為考核教師的內容之一,從而使教師更積極主動參與備課活動。
備課形式是有效手段
個人初步備課 以往的集體備課往往流于形式,教師的積極性不高,備課的效果不佳。這主要表現在由一人主備,其他人輔備時,往往出現了以主備人為主的“一言堂”現象,其他教師充當聽眾。人大都是有惰性和依賴性的,為了改變現狀,挖掘教師的潛力,我們提前下發(fā)集體備課的形式和內容,每位教師結合《指南》精神研討教材,對集體備課的內容提前思考,各自備出自己的最佳教案。這樣教師在研討時就有話說、敢說、愿意說,提高了教師參與研討的積極性。
集體研究討論 首先以年齡組擬定主題教學計劃,明確教學目標,理清各領域間的關系。然后學科組再集體研討每個領域的活動單元。確定活動的目標,對教材的重點和難點進行分析,運用什么形式、方法、手段來解決問題,重點闡述設計理由、教學方法的選擇、教學程序的設計。每個人根據前期的備課經驗講述自己的觀點和心得,重點圍繞活動方案的重難點、教學法、教學具以及指導要點等問題進行討論,然后修改。主講人(教研組長或骨干教師)理清教學的環(huán)節(jié)步驟,對每個環(huán)節(jié)設計理念或依據、達到什么目的進行闡述。每位教師根據自己備課實際需要提出困惑,充分發(fā)揮集體的力量。集體研討是一項重要的環(huán)節(jié),能解決個別教師知識盲區(qū),幫助教師建立正確、科學的知識體系。如,在一次研討語言活動《癢癢樹》時,一位教師就誤認為“癢癢樹”是一棵形象、擬人化的樹。而生活中確有“癢癢樹”,又名“小紫薇”,及時發(fā)現并糾正了教師的錯誤概念。
在實踐的基礎上,再次備課 集體研討是尋求科學的、合理的教學方案。由于各班的教師、孩子都有自己的特點與個性,雖然集結了大家的智慧,但具體操作與方案要結合本班的特點與實際情況。
以“一課多研”的形式開展教學活動 個人的初步備課和集體研討活動都是經驗和理論層面上的,將理論知識落實到具體實踐活動中,此環(huán)節(jié)是活動關鍵所在。活動開展時參與討論的行政人員一同跟進,及時了解、反饋信息,便于一次次的調整和完善,從而確保集體備課有效性和教學質量的最優(yōu)化。
個人教學反思 教師在進行一課多研的基礎上,能夠教出有質量的研討課;活動后,從幼兒學習的主動性、積極性、教學目標的完成、重難點的突破、教師語言的準確性、教具科學合理性等方面進行反思,反思本節(jié)活動的亮點和存在的問題,并寫出反思記錄。
收集資源是有效途徑
開展集體備課的目的在于提高教師的教育教學水平,積累更多有效的園本課程資料,減輕教師的工作量。因此,平時集體備課工作的總結和交流、教學案例的收集、整理和推廣顯得特別重要。經過大家集體智慧碰撞和個人反思總結出的活動教案是現階段的最佳教案。為了讓集體備課少走彎路,有必要將集體備課的教案和本活動使用的圖片、視頻、幼兒操作材料收集整理,分類收藏到資源庫。便于以后使用教材的老師能結合本次集體備課的情況,進行更有效的討論和使用。
一、利用課程實施研究,提升教師專業(yè)能力
1.抓好課題與課程的研究,確立正確理念。我園的美術園本課程在目標、內容、結構、課程的實施、評價、管理等方面都有較為先進的理念和新穎的做法。在平時工作中,我們通過重視各領域內容的整合、強調研究課題與課堂教學的密切結合,利用特色活動和美術中心組時間開展園本課程研討活動,從目標、實施、評價體系三方面重點學習,理解教材的內涵,為教師營造想說、敢說、愿意說的氛圍和平臺,讓教師能夠帶著話題來討論或帶著自己的經驗來交流。為教師營造想說、敢說、愿意說的氛圍和平臺,有時教師們?yōu)榱藸幷撘粋€疑點、達成一種共識,常常忘了時間,這是在課題研究中隨處可見的現象。另外針對教科研工作中存在的問題,我們以課程改革為方向,以課題研究為抓手,以促進教師專業(yè)化發(fā)展和幼兒園保教質量為宗旨,健全教科研的體制和機制,目前,我園各年齡段的美術教學內容都是采用園本化、班本化的教材,每學期都要重新制定、審議美術教學計劃,及時增加完善課堂教學內容。
2.抓好課堂教學的管理,確保順利實施。為確保教學內容能夠順利實施,我們主要做好以下三項工作。一是做好對活動內容的審議工作,主要是在園領導、年級組長、教師三個不同層面展開,針對美術活動的內容安排、設置合理等方面去審議,提出真實的意見、給予合理的建議,將預設和生成有效結合,深化美術課堂教學的內涵。二是每月開展一次美術教學集體備課活動,活動前年級組長事先準備好活動內容――有針對教學活動的目標確定進行備課的;有針對教學活動的設計過程進行備課的;有針對美術范畫步驟的討論進行備課等等,充分體現出備課形式的多樣以及集體智慧的鏈接,幫助教師在實施過程中梳理問題、提升經驗。使年輕教師在組織美術活動時能抓住重點,保證課堂活動的有效性。(例如:每月一次的美術備課活動中,有時候組長會帶領大家針對課程的安排、實施的方法、教學的效果進行反思,修改完善教學活動的設計,及時充實到園本課程中并加以說明,便于其他教師的使用。有時候我們會對下階段美術活動的目標加以梳理,使目標的定位更加精確、合理,讓活動的達成度更高。)三是做好對課堂教學實施后的總結,經過一個階段的教學,組織全園教師進行一次全面的匯總交流,通過敘述自己在課堂教學所發(fā)生的案例事件(原始的事件敘述和采用的教學方法),大家共同觀察、分析、反思,達到共識,這樣的反思既具有小時間段的細膩,又有大時間段的提煉和概括。
二、利用課程實施研究,提升課堂教學“三化”
我們實施美術課堂教學的過程,其實也是美術園本課程再創(chuàng)造的過程,它涉及到整個課程理念、課程結構、課程實施、課程評價全面、深刻的變革。
1.課堂教學的開放性。我園教師已不只是關注美術課內容規(guī)定教什么,而是主動將教學內容由封閉式走向開放式。如:我們每個學期都舉行“美術實踐課”展示活動,各年級組原創(chuàng)一個教學內容、確定教學方法、選一位教師進行試教、研討,然后進行全園的公開展示,最后進行評課、反思活動,總結成功之處,找出不足和改進的方法。這種“設計方案嘗試教學提出質疑修改完善公開展示” 的實踐課模式為我們積累了許多優(yōu)秀、開放的園本美術課堂教學活動,不斷完善充實我們的美術園本課程內容。
2.課堂教學的主題化。根據現行實施的《綜合活動叢書》,我園將美術園本課程有機滲透到各主題教學活動中。開學初,各年級組根據主題計劃中的每個單元目標要求制訂本組美術教學內容。如:《我喜歡》主題中我們根據小班幼兒的年齡特點設計了《開飯了》、《我喜歡的餅干》、《打電話》等教學活動,讓幼兒在動手玩玩、畫畫的過程中提高參與美術活動的興趣;在《金色的秋天》主題中我們設計了《桔皮變變變》、《蘿卜魚》、《錫紙捏人》等活動,鼓勵幼兒在廢舊材料上大膽作畫,提高想象力和創(chuàng)造力;結合《動物王國》主題我們設計了《拖墨借形想象》、《螃蟹化妝舞會》、《深海魚》等活動,在豐富美術課堂教學的同時也充實了單元主題的內容。
各級文件所包含的幼兒教育精神不僅是長期實踐與反思的結果,也是指引人們邁向良好教育的鋪路石,讓教師明確學前教育工作的目標和方向,從根源上防止幼兒教育“小學化”傾向的出現。因此,在幼兒園每周一次的教師工作會議中,我園組織教師認真學習《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》(2010-2020)、黨的十關于“辦好學前教育”的要求、《云南省中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》(2010-2020)等,通過集體學習、沙龍交流或經驗分享等方式讓教師統(tǒng)一認識,在嚴防小學化教育傾向的攻堅戰(zhàn)中形成堅實的思想堡壘。
二、嚴防小學化傾向
1.堅持幼兒化的教學形式
游戲是最基本的活動,為了凸顯游戲在幼兒園中的重要地位,我園在課程設置上已經形成了園本化復合型課程模式,避免了單一的集體授課活動,采用形式多樣的活動促進幼兒健康快樂成長。我園開展的陽光體能運動,目前開設了包括跆拳道、溜冰、籃球、游泳等多個體育活動項目,注重學習性和游戲性活動的開展,如每天為幼兒開放的班級套餐式區(qū)角游戲活動,以及幼兒園走廊公共區(qū)角活動,開展彝、傣、哈尼族等民族村落和京韻悠悠國粹區(qū)角游戲活動等。注重培養(yǎng)幼兒的良好閱讀習慣,每班建立班級圖書館,園內建立幼兒圖書館及親子閱覽室,供幼兒和家長借閱。
2.堅持幼兒化的教學內容
在教育教學內容安排上,我園采用年級負責制,各年級內容安排不盡相同。一個學期內,班級教師除了完成兩個年級固定的主題活動外,可以按需要組織其他主題活動。教師可以結合本班幼兒特點和興趣來安排教育教學內容。
3.堅持幼兒化的教學方法
教學方法的采用上,我園提倡根據幼兒年齡特點,采用游戲化教學方式。如排隊時,教師不說“排隊、排隊”,而是非常有智慧地創(chuàng)編排隊兒歌:小寶寶,排排隊,你在前,我在后,一個跟著一個排,整整齊齊排好隊。幼兒在兒歌的引領中很快學會了排隊。在集中教育活動中,為了讓幼兒集中注意力,教師可使用手指游戲。在學科教學中,教師可根據不同學科領域的特點,采用游戲教學方式。此外,在一日活動的時間安排上,在遵守幼兒園統(tǒng)一時間安排表的基礎上,給各班靈活處理活動時間的權利,充分保證幼兒戶外活動和自由游戲的時間,讓幼兒在玩中學、玩中發(fā)展。
三、實現去教材化
我園嘗試從教材和配套練習入手,去教材化,減少幼兒的配套練習。教師不再糾結于應付學期末的各學科領域練習冊的檢查,每天不用花大量的時間去檢查幼兒的作業(yè),更多精力組織游戲活動。全園教育教學工作的重心圍繞實施素質教育,以注重幼兒學習解決實際生活中存在的問題為主,把游戲時間還給幼兒,讓幼兒在各種游戲中習得行為規(guī)范,養(yǎng)成良好的生活習慣和學習習慣。
四、辦好家長學校
家長的需求是幼兒教育“小學化”傾向的形成原因之一,為了幫助家長更新教育觀念、摒棄知識本位的傳統(tǒng)教育價值觀,幼兒園有責任和義務辦好家長學校,開展多種形式的活動,傳授育兒知識,做好家園溝通。我園家長學校形式具有層次性,即針對小、中、大班不同年齡段幼兒家長,其教育內容和方式呈現出不同層次的要求。針對新入園的家長,在幼兒未入園前,舉辦新生家長開學典禮,聘請專家或經驗豐富的幼兒教師為家長講解《幼兒園教育指導綱要》以及《3~6歲兒童學習與發(fā)展指南》。開學典禮后,分班交流,對家長提出的育兒問題進行一一解答。交流結束后,發(fā)放問卷,繼續(xù)跟蹤了解家長的教育需求,為各班教師指導提供依據。在新生剛入園的第一個星期,我園采用“快樂入園周”教育活動方案,讓家長陪同幼兒一起參與教育活動,感受我園優(yōu)質的一日活動,讓家長深入了解入園幼兒一日活動情況,了解幼兒園教育特點。活動結束后,發(fā)放問卷,認真收集家長的意見。我園通過不定期的家長培訓、家長開放日、班級家長會等與家長進行溝通,每班建立家委會、QQ群和微信群,加強與家長的溝通和交流。把每周三下午3點到5點的時間定為家長來訪日,在會議室安排教學經驗豐富的教師,和家長一起交流,為家長答疑解惑。
五、完善專業(yè)培訓
近幾年,我園招收的教師專業(yè)涉及面較廣,包括音樂、舞蹈、美術、計算機和體育等,這類專業(yè)教師的幼兒教育相關知識還有待進行深層次學習,園所重視對其進行幫扶,讓他們樹立正確的幼兒教育觀念。從教師進入幼兒園工作的第一天開始,我園通過開展多種形式的學習和教研活動,對非學前教育專業(yè)教師進行職業(yè)素養(yǎng)培訓,培訓的重點在于提高專業(yè)理論水平和形成正確的幼兒教育觀念。我園采用師徒結隊的幫扶形式,讓老教師引領新教師,盡快適應幼兒園工作環(huán)境和方式。要求教師每月讀一本幼兒教育相關書籍,并撰寫讀書心得,和同事一同分享。在團隊教研活動中,新教師積極參加研討交流活動,教育教學理論在較短時間內獲得大幅度的提高。
六、做好“幼小”銜接
關鍵詞: 園本教研 管理策略 主題探究 專業(yè)發(fā)展
陶行知曾說:“活的鄉(xiāng)村教育要用活的環(huán)境,不用死的書本?!弊尳逃貧w真實的生活,讓幼兒回歸自然的環(huán)境,這是《綱要》中蘊含的新理念。我園地處鄉(xiāng)鎮(zhèn),有豐富的農村自然資源,如種子就有黃豆、綠豆、芝麻、大米、玉米等,小動物有小蝌蚪、小蝸牛、小蝦、小魚、螞蟻等,自然物有稻草、樹葉、竹葉等,還有泥、沙等豐富的農村資源。農村是一個廣闊的天地,有著取之不用、用之不竭的寶藏,我們可利用的資源非常多,因此,在園本教研中,我們將我們的園本課程定位在充分利用農村資源開展主題研究活動。
一、利用農村自然資源進行主題探究的活動
我們開展主題探究活動,從幼兒的生活及身邊的事物入手,充分發(fā)揮農村自然資源的優(yōu)勢,從幼兒的興趣及關注點出發(fā)確定主題,根據幼兒的問題進行探究,預設活動并生成一些新的活動,形成一系列活動方案。根據實際,我們開展了豐富多彩的活動。
例如:我們利用水稻,進行了一系列的主題活動,先是開展認識水稻的活動,讓幼兒了解水稻的外形特征及與人們之間的關系,接著我們將稻草收集整理好進行稻草貼畫、稻草制作等活動。還有,我們充分運用幼兒園的種植地,根據季節(jié)定期與幼兒一起種植一些幼兒常見的農作物及蔬菜,葫蘆因品種多樣,形狀又美觀,而且生長周期長,能讓幼兒從播種一直觀察到長出葫蘆直至葫蘆成熟這一系列的葫蘆生長過程。因此我們開展種植葫蘆的活動,讓幼兒了解葫蘆所需的生長環(huán)境及如何種植葫蘆和照管葫蘆,同時這貼近幼兒的生活,便于幼兒觀察、欣賞和記錄。幼兒通過隨時隨地地觀察獲得發(fā)現,一目了然地看到了葫蘆從葫蘆籽到葫蘆秧再到爬藤、開花、結果一系列的生長變化過程,并激發(fā)了幼兒主動學習探究的興趣。等到葫蘆成熟,帶領幼兒采摘葫蘆,并將采摘下來的葫蘆進行畫葫蘆活動。在春天,池塘里、河里的小蝌蚪長出來了,我們就請幼兒帶一些小蝌蚪來園,進行科學活動《小蝌蚪》,讓班級中的幼兒觀察小蝌蚪的生長過程,并討論小蝌蚪吃什么,該如何喂養(yǎng)等。通過活動,幼兒會了解小蝌蚪的生長過程及生活習性,如知道小蝌蚪是黑色的,有圓圓的頭,長長的尾巴,并且小蝌蚪是先長出后腿,再長出前腿的。
陶行知先生說:“行是知之始,知是行之成?!薄吧鐣磳W校?!薄吧罴唇逃?。”陶行知先生還說“大自然、大社會”即是生活,且它們是很好的活教材。我們要教育培養(yǎng)孩子,社會和大自然就是最好的教材,要注意使用好大自然、社會這一“活教材”,因此,我們經常帶領孩子走出活動室,走出幼兒園,走向社區(qū),走向社會,走向田野……去大自然中探索種種有趣的現象。我們利用地域優(yōu)勢,因為我園的斜對面正好是公園,我們就帶領幼兒到公園尋找春天,觀察春天的美景與變化。幼兒在欣賞與觀察中會發(fā)現,春天到了,迎春花都開了,顏色是黃色的。還有,地上的小草也長出來了,樹葉也都長出新葉來了等。為了讓幼兒認識野菜,我們帶領幼兒到公園中進行挖野菜的社會實踐活動,既讓幼兒認識了馬蘭頭、薺菜,學會了挖野菜的本領,又體驗到勞動的辛苦與快樂。同時樹葉是隨處可見的,我們與幼兒一起收集各種類型的樹葉,進行樹葉的拼貼畫及樹葉的拓印畫等。
二、園本教研形式的多樣
隨著主題探究活動的開展,我們的園本教研也在不斷更新與深入,以下是我園開展的一些園本教研的形式。
1.同題異構
每學期,我們都會以年級組為單位,全園參與的形式開展同題異構活動,例如:本學期,我們就開展了主題為《歌唱春天》的同題異構活動,兩位教師根據自己的特長與風格,分別為我們展示了音樂和美術兩種不同類型的教學活動,在探討中,每位教師都積極踴躍地發(fā)表自己的建議與想法,使整個研討活動氛圍熱烈濃厚。
2.一課三研
一課是指同一個教學活動,我們通過先集體研討教案進行修改,然后由一位老師進行執(zhí)教,其余老師觀摩,觀摩后再研討,提出教學活動的建議后再修改,修改后,再由該教師進行執(zhí)教,其余教師觀摩,通過這種一節(jié)課多次研磨的形式,有效促進教師的專業(yè)發(fā)展。如:我園開展的美術活動《小勺子的一天》通過研討和多次的觀摩討論,越來越成熟,越來越完善,充分讓幼兒在玩中學,玩中體驗活動帶來的成功與快樂。同時,執(zhí)教教師經過多次執(zhí)教活動思路與層次越來越清晰、完善,指導幼兒操作的水平越來越高。
3.沙龍活動
我們以一個年級組內的聚焦問題為沙龍主題,如:《如何有效地開展教學活動》,以全園參與的形式進行,談談自己開展教學活動時的一些有效方法,就教師間的一些好的資源進行共享,使每位教師都能有一個新的經驗提升。
4.隨堂聽課
針對一些新教師,每學期定期對其進行隨堂聽課活動,以課堂為載體進行聽課、評課交流。同時每周會對每位老師進行半日的跟蹤調研活動,通過半日活動調研來研討班級的常規(guī)、孩子的發(fā)展情況、教師與保育員之間的配合、環(huán)境的創(chuàng)設等各個方面,保證教師能更好地開展教育教學工作。
三、園本教研促進教師的專業(yè)發(fā)展
1.新型的管理者與教師的關系
以往,在開展園本教研活動時,都是管理者先講述自己的想法,教師一般都是扮演傾聽者的角色,為了改變這種現象,我們轉變方法,以教師研討為主,特別是青年教師,以每人至少發(fā)言3分鐘為基礎進行研討,讓教師在探討中擦出智慧的火花,最后管理者談談自己的看法,并對教師的理論進行一個引領與提升,真正使教研活動成為教師專業(yè)發(fā)展的平臺。
2.反思讓教師的成長走上快車道
杜威說:“人從經驗中所學到的,不如從反省該經驗中學的多?!碑敶逃龑W者葉瀾認為,教師的反思可以分為兩種類型:一是指向教師專業(yè)行為與活動的反思,它的作用是直接促進教師改進專業(yè)行為,提高教學成效;另一種是指向教師的專業(yè)成長過程,這種反思把教師自身的專業(yè)成長作為對象,以改進教師的專業(yè)結構為主要目標。而我們也正是采用這兩種反思的類型來做的,對于青年教師,我們要求他們每個學習活動都有反思,反思活動的效果如何,反思在哪個環(huán)節(jié)發(fā)揮得較好,反思哪些地方講了以后孩子沒有達到要求,怎樣做才能有更好的效果,等等,同時每周都要有一個總的反思,通過反思,教師能夠把生活中的日常事件轉化為有利于自身成長的關鍵事件,從而不斷提高自身的專業(yè)成長。
3.專家引領促進教師專業(yè)發(fā)展
一、指導思想:
以《綱要》為指導方針,落實教育局和教研室工作精神,樹立正確的教育觀、兒童觀,積極開展教學科研工作,以科研為先導,努力提高工作成效。加強教育隊伍建設,提升教師整體素質。
二、工作目標:
(一)加強內部管理,提高辦園質量。
(二)加大教研力度,全方位地開展教研活動。
(三)加強教職工隊伍建設,提高師資素質。
(四)加強教育教學管理,促進保教質量提高。
(五)做好保健工作,確保幼兒的安全,快樂健康成長。
(六)架起家園聯系的橋梁,促進幼兒協(xié)調發(fā)展。
(七)抓好幼小銜接工作,為進一步的學習打好基礎。
(八)充分發(fā)揮后勤作用,切實做好保教結合。
三、具體工作要求:
(一)加強內部管理提高辦園質量
學期之初,我們將由上至下制定各項計劃,如:園務計劃、教育教學計劃、各班學期工作計劃、周活動安排計劃等,并在制定計劃時注意計劃的可行性和操作性。為確保這些計劃的認真實施,并進行客觀評價考核;
(二)加大教研力度全方位地開展教研活動
抓好教材的學習與研究,更新教師教育觀念,鼓勵教師不斷創(chuàng)新,促進課程改革的深入。加強教師業(yè)務培訓,強化職業(yè)能力,提高教師業(yè)務、促進每個教師的自我發(fā)展,為我園的可持續(xù)發(fā)展打好基礎。
1、組織教師針對各科教材教學中的困惑點開展研討活動,把理論學習與教育實踐緊密地結合起來,更好的促進教學的有效性。
2、開展創(chuàng)造性游戲的研討活動,在組織創(chuàng)游的過程中,通過觀察、評價來分析幼兒的游戲水平。在各年段開展觀摩研討活動,不斷提高幼兒的游戲水平。
3、加強對教師基本功的培養(yǎng),在教師中開展研討活動,使教師們能充分運用教育理論來剖析備課的思維過程,提高教師分析教材,解決實際問題的能力。
4、加強教研組活動質量的管理,組織保教人員互相觀摩,學習教養(yǎng)經驗,交流研討,不斷改進教育技能方法。
5、組織論文評比工作,鼓勵教師著作發(fā)表。
(三)加強教職工隊伍建設提高師資素質
1、繼續(xù)組織教師認真學習先進的教育思想,《幼兒園教育指導綱要》,切實加強教師的思想作風建設,提高教師職業(yè)道德水平,增強廣大教師敬業(yè)奉獻的自豪感和敬業(yè)愛幼的責任感。
2、抓好教師業(yè)務素質的提高,組織聽課觀摩等活動,通過豐富多彩的活動努力提高教師的業(yè)務素質。
3、開展多種形式的師德教育和崗位練兵,為教師提供學習和發(fā)展的機會,提高各教師愛崗敬業(yè)的思想素質,增強工作責任感,做到關心和尊重每個幼兒,嚴禁體罰和變相體罰幼兒。
4、協(xié)助做好教師繼續(xù)教育工作,組織好教師參加市的崗位培訓考核。努力提高教職工的業(yè)務素質。
(四)加強教育教學管理促進保教質量提高
1、教師在教學活動中應采取多種形式,包括創(chuàng)編各類型游戲,以激發(fā)幼兒提高學習興趣為主要目的,促進幼兒智力的開發(fā)。
2、堅持在幼兒一日生活管理中體現健康教育,提高幼兒自我保護意識。全園做到無責任事故,杜絕重大意外事故的發(fā)生。
3、環(huán)境創(chuàng)設要為教育教學服務。按照幼兒智力發(fā)展需要,有計劃、有目的、有層次地投放游戲材料。提高教師游戲活動的指導能力。
4、通過開展豐富多采的各種教育活動,把素質教育推向深入。利用“婦女節(jié)”、“勞動節(jié)”、“植樹節(jié)”“六一”等節(jié)日開展活動,培養(yǎng)幼兒豐富的情感。
(五)做好保健工作確保幼兒的安全快樂健康成長
1、加強安全工作,落實安全工作制度,專人定期檢查園內各類設施,安全工作責任到人,杜絕一切不安全因素;加強對幼兒、教師的自我保護教育、安全教育,每周一節(jié)安全教育課,時刻做好防范工作,確保幼兒、教師、園財產的安全。
2、合理安排幼兒一日活動,做到動靜結合,培養(yǎng)幼兒的飲食、睡眠、盥洗等良好衛(wèi)生習慣,培養(yǎng)幼兒生活自理能力。切實做好離園前的準備工作(包括整理衣服、頭發(fā)等,并且要組織幼兒游戲或學習活動)。
3、加強戶外活動管理,調整幼兒戶外活動方案并認真實施,保證幼兒戶外活動時間、運動量達標。
4、加強晨檢力度,認真做好幼兒衛(wèi)生保健工作、體檢工作,并及時將幼兒情況向家長反饋;切實做好預防和控制傳染病工作。
5、培養(yǎng)幼兒良好學習習慣,如坐姿、書寫姿勢等;定期調換幼兒座位,保護幼兒視力;教育幼兒保護牙齒。并利用家長園地向家長宣傳,達成家園共育。
6、加強幼兒飲食衛(wèi)生安全管理,進一步完善食堂、炊具、幼兒餐具的清洗、消毒等衛(wèi)生工作制度,加強幼兒食品采購、進出倉、驗收的管理,實行食品24小時留樣制度,杜絕食物中毒事故發(fā)生。
7、加強幼兒午睡管理,值班人員時刻注意幼兒午睡動態(tài),同時做好幼兒被褥的清洗、紫外線消毒、曝曬工作,提高幼兒的午睡質量。
8、加強幼兒良好行為習慣的培養(yǎng),特別加強幼兒“文明禮貌”教育、衛(wèi)生習慣教育。
9、重視提高保健人員的理論水平并能結合本園實際情況制定保健計劃,并做好幼兒保健工作的宣傳。
10、加強春季幼兒傳染病的預防工作,把幼兒傳染病發(fā)病率控制在最低限度。
(六)架起家園聯系的橋梁促進幼兒協(xié)調發(fā)展
1、鞏固我園為做好家長服務工作所制定的若干項措施。根據家長的意見,結合園內條件,隨時增加必要的服務項目。
2、定期向家長開放半日活動,請家長參加我園重大活動,征求家長對我園教育教學工作的意見。
3、根據季節(jié)和節(jié)假日情況,做好向家長做好宣傳欄工作宣傳預防疾病及安全問題的教育。
4、教師及時與家長溝通孩子的發(fā)展情況,以便爭取家長的支持和幫助。充分利用班級家長宣傳欄向家長宣傳科研任務的意義和班級的具體事項與工作。
(七)抓好幼小銜接工作為進一步的學習打好基礎
1、平時運用故事、主題活動、游戲等多種形式來加強幼兒的思想教育,從中激發(fā)幼兒熱愛集體、關心集體、為同伴服務的好思想。
2、注意培養(yǎng)幼兒的良好行為習慣,教育幼兒按時到園,不遲到、不早退、不曠課。排隊做到靜、齊、快。做好值日生工作。誠實、不說謊話。同伴之間團結友愛。集體活動遵守秩序,不吵鬧,認真參加活動。
3、培養(yǎng)幼兒良好的坐、寫、讀姿勢。上課時做到注意力集中,認真傾聽老師及其他小朋友的講述,養(yǎng)成要說話先舉手的好習慣。要求幼兒發(fā)言時要講完整話、普通話、響亮話。按時完成老師課堂上布置的作業(yè)。(如繪畫、折紙、手工小制作等)愛護書本、學習用品等。
(八)充分發(fā)揮后勤作用切實做好保教結合
1、在保教結合的原則基礎上,強化教養(yǎng)員的保育意識。
2、保證園內環(huán)境清潔美觀,隨時清理垃圾堆物。
3、加強安全管理,完善防范措施。本著為幼兒的安全和身心發(fā)展負責的態(tài)度,加強安全防范措施,從園舍設備的使用與維修角度出發(fā)消除不安全隱患,完善安全制度。重點是全園衛(wèi)生安全要求和食堂管理,其次,各班教師把安全工作納入日事議程,利用有利時機加強幼兒自我保護能力的培養(yǎng)。
(九)繼續(xù)做好檔案整理及網站建設工作。
四、各月工作安排:
二月份
1、進行招生報名編班工作;幼兒入園前的各項準備工作,如:環(huán)境衛(wèi)生、環(huán)境布置等;
2、參加工作會議及計劃(制定班培養(yǎng)目標、月計劃、周計劃、日計劃)的制定;
3、各項規(guī)章制度、崗位責任制的學習;
4、安定幼兒情緒,加強班級常規(guī)教育,培養(yǎng)幼兒良好的生活習慣;
5、組織新教師見面課、教師聽課活動。
6、特長的組織及藝術節(jié)的排練工作。
7、充分利用白板教室做好每周教研工作,,組織科任教師進行省優(yōu)質課競賽課例聽課與課例研討評價;
8、加強各項消毒工作,預防春季常見病,切實做好各項衛(wèi)生消毒工作;
三月份
1、根據天氣情況給幼兒增減衣物,做好各項保育工作,加強良好習慣和飲食衛(wèi)生教育;
2、各班級安全工作排查;常規(guī)工作檢查與評比活動;
3、開展主題教研活動:開展“我的好媽媽”的主題活動;
4、利用白板室通過課例或其它方式增強幼兒自我保護意識;
5、各班軟木主題墻的設計活動
四月份
1、藝術節(jié)節(jié)目驗收工作。
3、全園親子動手“蛋糕DIY“活動
2、教師的教學比武活動及家長開放日活動。
五月份
1、做好“五一”的幼兒安全教育工作,通過課例或其它方式增強幼兒自我保護意識;
3、籌備“六一”的各項工作。
4、開展“歡慶六一”家園同樂親子活動。
六月份
1、根據天氣情況給幼兒增減衣物,繼續(xù)做好各項保育工作,加強良好習慣和飲食衛(wèi)生教育;
2、銜接班“走進小學”社會實踐活動。
3、加強班級常規(guī)教育,培養(yǎng)幼兒良好的生活習慣;
4、銜接班畢業(yè)典禮。
七月份
1、教學質量測評及教職工各項考核工作;
2、各班做好期末工作小結,整理相關資料;
3、清點財產、資產、資料歸檔;
4、做好下學期招生工作準備以及暑假工作安排。
【2019幼兒園春期工作計劃二】
二月份:
1.新學期家長會,真對剛剛開學樹立正確的好的幼兒園規(guī)矩,促進家園共育。
2.開展《榮辱與共》老師團隊活動,開學讓老師從放假狀態(tài)盡快回到工作狀態(tài),做好開學各項工作準備。
3、組織幼兒大班參觀小學。
4、引導幼兒參與班級環(huán)境的更新與創(chuàng)設,能積極地表現自己的想法。
三月份:
1、開展《小問號》的主題教學比賽。促進幼兒對周圍的事物有探索的興趣,會用語言、繪畫的方法從多角度、多方面提問。能嘗試用多種方式尋求問題的答案,如查閱資料、小實驗、討論、請教別人等。
2、開展《3.15》主題活動。打假離我們生活。不是很遠。真的與孩子息息相關。我們去傳播打架。真正受到關愛的就是我們的孩子。只有我們身邊的所有東西都是健康的,那我們還要擔心什么沒嗎?那么我們的孩子才會健康快樂的成長?;顒拥囊饬x是宣傳和倡導。讓孩子首先明白。健康環(huán)境的一個意義。最重要的是。社會上面知道我們辦園的理念。
3、結合主題教學和課題進行環(huán)境調整,迎接幼兒園的環(huán)境布置評比。
4、以積極的態(tài)度投入練習,準備幼兒園的韻律操、器械操的比賽。
5、組織幼兒開展社會實踐活動。
四月份:
1、開展《人們是怎樣工作的》的主題教學活動。學習運用采訪、交流等方法,了解父母及周圍人們的工作及他們的工作與人們的關系。清楚連貫地表達自己對成人勞動的感知,學習成人認真、細心、負責的工作態(tài)度,熱愛、尊重成人的勞動。有初步的美好愿望:長大后為別人幸福而努力工作.
2、向家長開放半日活動。
3、對照幼兒園教育綜合評估細則,認真做好各項工作,進行教師內部的考評。
4、組織《緬懷先人,愛在我心》掃墓墓的活動。
孩子首先明白今天的幸福是先人們的努力換來的,也有我們的烈士,也有自己的家人,更重要的是教誨孩子我們五千年的傳統(tǒng)。宣揚傳統(tǒng)節(jié)日文化。
五月份:
1、開展《保護環(huán)境》的主題教學活動。善于觀察、了解、感知不同環(huán)境給人帶來的不同感受.了解環(huán)境狀況與人們的關系。關注周圍環(huán)境,樹立保護周圍環(huán)境、愛護周圍環(huán)境的意識,并樂意用自己的行為積極保護周圍環(huán)境。
2、籌備六一慶典活動。
3、組織幼兒看新聞、說新聞的活動,并積極參與幼兒園的比賽。
4、根據季節(jié)、主題的變化,及時地調整幼兒的主題墻和區(qū)域活動。
5、將課題的研究與幼兒的一日活動相聯系起來,并進行有機的滲透。及時地累計、整理相關的資料。
六月份:
1、開展六一慶典活動。
2、組織幼兒參觀國際小學
3、撰寫幼兒評語,評選好孩子。
4、組織幼兒為畢業(yè)典禮做好準備。
5、做好學期結束的各項工作,包括總結的撰寫、活動室的整理等
6.做幼兒園學期末家長反饋調查
七月份:
1.暑期招生全案部署
真對幼兒園本身情況安排事項
活動收集客戶~吸引客戶體驗~留住新生源
2.開展《育三載,恩一生》主題大班畢業(yè)典禮。
一場具有文化底蘊的活動,一場品牌宣傳活動,一場教育意義的洗禮的活動。
3.做好下個學期預收費工作
2016秋季幼兒園學期工作總結
本學期工作總結具體如下:
一、安全工作:
1.堅持每天晨檢,保證幼兒不帶危險物品入園,如發(fā)現情況及時處理,并教育幼兒,并與其家長溝通。
2.平時注意預防燙傷幼兒。把開水、湯等晾溫后再提供給幼兒,并提醒幼兒隨時注意別燙著。
3.堅持每天午檢,防止幼兒帶異物入寢室,防止異物進入耳、鼻、口的現象發(fā)生。中午值班,加倍照看好幼兒,不忽視午休的幼兒,尤其是服藥幼兒和體弱幼兒。巡視幼兒是否有不良的睡眠習慣、是否生病等等,并及時給予妥善處理。
4.把好幼兒離園關,不認識的人來接幼兒,老師均有問清情況或者是與孩子父母取得聯系確認無誤后再放人。防止幼兒走失和拐騙幼兒現象發(fā)生。
5.嚴格執(zhí)行衛(wèi)生安全消毒制度,保證教室每天開窗通風、保持干凈;保證桌椅的安全、衛(wèi)生;定期消毒玩具;保證幼兒的水杯和毛巾每天清洗消毒;保證寢室干凈、并按時消毒,利用太陽無盡的能量,在天氣好的時候晾曬被褥,及時預防傳染病的發(fā)生。嚴格填寫消毒記錄,及時清點人數和物品。
6.戶外活動時,認真檢查活動場地的安全性,及時排除不安全因素,確保幼兒安全,如發(fā)現大型玩具有松了的螺絲釘,報告主管領導,做到及時消滅不安全的隱患,保障幼兒安全。
7.教師離園時在班內各處檢查,如:水、電、門、窗;晚接的孩子和值班老師做好交接,并交代其幼兒情況。
8.加強安全教育、提高安全意識。注重安全教育在一日活動中的重要性,培養(yǎng)幼兒良好的活動常規(guī)、自身安全和自我保護,以避開危險、避免自身傷害。安全,就是要有良好的秩序,良好秩序的形成則來源于幼兒一日生活行為規(guī)范的培養(yǎng),我們嚴格要求幼兒,從一點一滴開始努力,培養(yǎng)幼兒的自我保護能力,加強防范意識,讓幼兒在有安全意識的基礎上,時時提醒自己或他人注意安全。在教學活動中滲透有關的安全知識,讓幼兒知道110、120、119緊急呼叫電話的號碼和用途,遇到緊急情況,能呼叫求救,最大限度地消除不安全因素。
9.安全宣傳工作 (1.)本學期共召開三次安全宣傳工作家長會提醒家長注意幼兒的各類安全教育問題。(2.)開展地震演練、消防演練、安全自救自護現場演練活動。(3.)在園內不定期張貼各類安全教育掛圖,提醒教育引導幼兒注意各類安全問題。
二、教研工作:
加強理論培訓,轉變教師觀念,育思想。
教師的整體素質和理念的更新直接關系到保教質量的水平。我們堅持外學習、內研究的方法,結合我鎮(zhèn)的實際情況,加強研究,從轉變觀念入手,提高教師的整體水平。本學期參與各類培訓如:9月2日一名業(yè)務園長參加安海鎮(zhèn)健排舞培訓。9月14日一名業(yè)務園長參加晉江經濟報預防溺水安全度夏公益活動走進西安小學。9月11日一名業(yè)務園長參加晉江市名師講堂第13期活動。9月20日一名老師參加校本教研專題講座并將培訓視頻帶回園內進行二次培訓。10月11日一名業(yè)務園長參加養(yǎng)正中心小學片區(qū)《致加西亞的信》讀書活動。10月19日-10月21日兩名教師參加晉江市2012年農村教師教育教學能力提升(教師崗位)培訓活動回園后對園內老師進行二次培訓。11月17日三名教師到安平皇家幼兒園一樓活動廳參加如何進行片斷教學專題講座。11月30日一名業(yè)務園長參加泉州雨潤童心暨第一屆有效教學 游戲教學 環(huán)境育人探究分享會。12月24日2名老師參加七彩幼兒園鎮(zhèn)幼兒園半日活動并在園內進行二次培訓。12月25日3名老師參加安海幼兒園一日活動開放活動。在理論培訓方面,我們借助外出學習、網絡、書刊的先進經驗對教師進行各方面的理論培訓。本學期全園執(zhí)教教師均有到各個姐妹園或者是教委開展的各類培訓活動參觀學習,將先進的知識帶回來,與大家共同學習分享。
另外,我們還通過每周四的公開課進行解剖分析,以問題的形式展開活動。這樣經過大家的共同討論,使整個案例分析的更直觀、更形象。每周的周四公開課都實行每聽必評,并且都以每次的公開課開展教研活動,通過教研活動進一步提升老師們的上課技能,通過培訓,使教師對教育教學有了新的認識,能夠大膽表達自己的看法和見解,積極提出各種問題,使教師在學習中以問題為線索,以解決問題為目標,使教師逐漸形成了一種邊學習、邊研究、邊反思、邊提升的教研方式,讓教研更加有效的服務教學。
我們還積極組織多項活動,讓教師在活動中不斷成長,如:開展小班主題活動我喜歡的美食包扁食 在老師的精心指導下,孩子經過團、揉、捏、壓等各種工序制作出來了各式各樣的扁食,吃著自己制作的扁食別有一番樂趣;、冬至日開展全園搓湯圓活動、圣誕節(jié)開展豐富多樣的游戲活動等并將這些活動拍照及活動開展情況張貼至宣傳欄上讓家長進一步了解幼兒的在園各種活動,并對幼兒園的工作有了新的認識。
三、保健工作:
1.本園幼兒所使用的碗、調羹,都是經過消毒柜及高溫的水煮方式消毒。餐廳工作,后勤工作人員都進行餐餐打掃、消毒。
2.各班晨檢工作都做的比較好,每天都能做好了幼兒的晨檢登記,并每日將晨檢情況傳至教委辦要求的郵箱。本學期各班幼兒出勤率都較高。本學期無發(fā)生傳染病,說明了我們的保育員和老師們對衛(wèi)生消毒方面做得特別好。
3.加強對廚房人員消毒意識,下學期我園將開展更全面的消毒工作。
四、保育工作:
1.本學期開學初購買了供幼兒專門備用的一些家庭式藥品,方便幼兒突發(fā)性使用。
2.發(fā)現問題及時地與保育員交流,做好每一交接工作,希望在保育這塊下更大的功夫,讓保育員能夠更加熟悉我們的工作,了解每一位孩子的性格發(fā)展特點,針對其特點給予正確的引導。
3.后勤人員在工作中不斷加強責任意識、安全意識、并且不斷提高業(yè)務水平。
4.抓好后勤隊伍建設,指導他們履行崗位職責,執(zhí)行各項規(guī)章制度管理。
6.開學前,老師們布置教室所需要的一些材料,及教師用品。
7.園內圣誕節(jié)游戲道具及幼兒禮品采購。
8.后勤采購,每天及時驗收,保證了幼兒們每天的安全飲用。
五、存在不足及今后努力方向:
1.新老教師的教學能力發(fā)展不均衡。因此要繼續(xù)組織教師深入學習理解《綱要》精神,注重老教師的幫扶引導進一步開展傳、幫、帶等形式的培訓,注重課后反思,進一步提高教師的觀察、分析、評價的能力。
2. 下學期多開展各類家園聯系活動,讓家長能夠多參與幼兒的成長,也能夠進一步加強家長對學園的工作理解與支持。
3.要注重幼兒觀察、比較、口語表達等能力的培養(yǎng),全面提高幼兒的素質。
我們堅信,有上級領導的關心和支持,有全體教職工的共同努力,我們一定嚴格按評估標準的各項指標要求,進一步規(guī)范管理,認真探索幼教工作規(guī)律,不斷總結自身經驗,不斷創(chuàng)新,不斷改進工作。
2016秋季幼兒園學期工作總結
20xx年已經過去,學期也接近尾聲,在忙碌卻有序的工作學習中,我們在成長,孩子在成長。
一、業(yè)務工作管理攜手合作、分工不分家
本學期我們有了三個部,業(yè)務部門也有了三位成員,我們的隊伍壯大了,力量也增加了。在一學期中我們的業(yè)務管理有分有合,關注減負增效。
1、以部為點,開展日常業(yè)務管理工作。三位成員分別負責三個部的日常業(yè)務管理工作,一個學期以來,我們的日常保教工作扎扎實實的得以順利開展。雖說處于不同的地點,但是我們的課程是同步的,開展的日常教學工作是相同的。(體現的是我們工作的整合)。
2、以活動為抓手,推進保教工作質量提升。本學期我們開展了班級主頁交流活動、環(huán)境評比活動、語言發(fā)展測試活動等等一系列的交流評比活動。在這些活動中,我們三部同步開展,共同討論活動方案,組織活動的開展,共同進行互動反思與評價。(體現的是我們工作的合。)
3、以組為基地,開展分層分類教師培養(yǎng)。三位成員分別負責三個層面教師的沙龍活動。分別是亭亭新芽組、快樂成長組、亭亭玉立組。三個組分別有不同的研討重點和目標,因此各自為政,分頭開展研討。(體現的是我們工作的分)
二、保教工作關注有效、強調平衡
(一)平衡
課程平衡對每一位老師來說已經不再陌生,關注課程平衡要關注的是一日活動中各個板塊的大平衡,也要關注每個板塊中內容的小平衡。
1、關注課程量的平衡。
量的保證是課程平衡的基礎。一方面我們關注一日活動各個環(huán)節(jié)的組織實施,因為遵守一日活動作息時間可以保證四大板塊課程的正常實施。主要通過預設和調整來實現一日活動的平衡。預設主要通過教研組長例會、小組教研活動、家園之窗周日活動安排一步一步落實。比如:一周內容中學習活動的安排,關注各個領域的平衡;再比如:運動活動中關注各個動作發(fā)展的平衡;又比如:游戲活動中關注結構游戲、角色游戲、其他游戲的量的平衡。調整表現在課程實施過程中,發(fā)現問題及時調整。比如結構游戲開展一個階段以后,我們發(fā)現以周為時間單位,開展班級結構游戲活動,在輪到的那一周孩子們的結構游戲經驗得以較好的提升,但是一個學期只能輪到一次或是兩次,孩子結構游戲的發(fā)展不能得以延續(xù)。這樣對于孩子結構游戲水平的提高是不利的,因此我們及時調整了結構游戲的時間與組織形式。除了保證每學期一周的結構游戲周,每個班級每一周中另安排一次建構游戲活動時間,以建構專用活動室活動和班級活動室游戲相結合的方式開展結構游戲活動。
2、關注課程質的提升。
通過過程性的指導和結果性評價相結合提升課程的實施的質量。過程性指導主要通過在課堂一線觀察教育教學過程,提出可行性的建議與意見,使教師在實施課程的過程中獲得支持。在觀察、討論、提出建議的過程中,也讓我們獲得了提高。結果性評價主要通過兩個方面,一個方面是對教師的評價。包括每月的資料、日常工作檢查,學期末的考核課活動等等;另一方面是對孩子的評價。包括在各類活動中孩子能力、習慣的培養(yǎng)、學期末語言能力測試等等。通過過程性指導和結果性評價,我們看到了老師對課程實施中的進步和問題,也讓我們進一步明確了下一階段我們在課程實施方面的努力方向。
(二)有效
本學期,依托大組教研活動,重點對 教學有效性開展探索研討,開展從目標達成度看教學的有效性、 環(huán)節(jié)架構的藝術促教學的有效性、 教師說課訓練:教學有效性評價等專題研討交流,提升教師的反思評價的能力,促進教學活動目標的達成度。各教研組圍繞教學有效性這個重點,根據各自年級組的研究需求,選擇適合自己年齡段的小點開展教研實踐專題研究。其中小班教研組的研究專題是運用多媒體技術來提高小班集體教學活動的有效性,中班的研究專題是以有效提問為研究重點,開展教學有效性的探索研究。 大班的研究專題是集體教學活動的有效回應,綠亭小班教研組的主題是小班集體教學活動的有效性。同時開展與專題研究相對應的教研實踐課,通過集體備課實踐觀摩聽課評課反思磨課的過程,豐富教師的課堂實踐,提高課堂的有效性。
三、師資培訓分層分類,按需培訓
1、分層沙龍,為不同老師搭階梯
第一年新教師培訓亭亭新苗,小荷才露尖尖角
為了使新教師早日進入角色,盡快在教育教學方面步入軌道,盡快適應園所的發(fā)展需要,對新教師開展了較為完整、系統(tǒng)的培訓活動。注重培訓活動有序開展、內容豐富、形式多樣、理論實踐雙管齊下。歷經一個學期,新教師在不斷地發(fā)現問題、解決問題中成長,在不斷地感受成功的喜悅與體驗失敗的挫折中成長,在不斷地迎接挑戰(zhàn)與反思成敗得失中成長。
第2-3年新教師快樂成長,花朵嬌艷待開放
2-3年新教師正是教師成長的最佳時期,我們在19名2-3年新教師中選取了7位較有潛力的新教師組成了快樂成長組。本學期著力于優(yōu)秀經典活動的翻版與再創(chuàng)造。新教師通過對經典活動的翻版,漸漸領悟活動設計的一些技巧。
3年以上骨干教師亭亭玉立,青果初結亦瑟瑟
以研磨優(yōu)質活動為目標的亭亭玉立組,欲通過對集體活動的研磨,提高組員設計活動、組織活動的能力,從而提高專業(yè)能力和教育教學水平。本學期我們共開展研討活動三次,實踐活動兩次。由潘磊和陳鈺梅進行了《蚯蚓的日記》的同課異構活動。通過活動我們對活動領域和活動價值點的選取、重點的把握、教學策略有了進一步的認識。
2、按需培訓,送老師外出培訓
本學期根據幼兒園發(fā)展需求和教師成長需要,共選送17名教師參加區(qū)、市兩級研修班、培訓班,包括李慰宜導學班、區(qū)教研組長研修班、白云結對跟崗、雛燕俱樂部等等。同時選送老師外出觀摩聽課30多次。
3、教育會診問題入手,對癥下藥
根據幼兒園師資現實情況,我園立項了區(qū)級課題《運用教育會診,促進新教師成長的實踐研究》,并立項為區(qū)校本研修發(fā)展項目。旨在通過教育會診手段,幫助教師發(fā)現問題、探索實踐、解決問題。本學期是課題研究的第一個學期,我們經過了課題的設計立項階段,現正進入課題第二階段,即實踐研究階段。在4個月左右的實踐中,我們1-3年的新教師運用網絡郵箱進行網上問診,由教研組長和業(yè)務園長坐堂開方。同時運用師徒帶教,進行面對面問診,由新教師的帶教老師負責解惑。兩個月的實踐中,我們梳理了新教師普遍突出的問題,并通過新教師培訓、實踐展示等方式解決問題。如:不少新教師覺得在音樂活動組織中常規(guī)培養(yǎng)有困難,我們開展了音樂活動實踐展示活動。
四、其他工作關注整合、減負增效
1、結對共建工作
利用白云優(yōu)秀資源我們扎實開展結對共建工作,涉及到幼兒園工作的許多方面。有教師層面、保育員營養(yǎng)員層面、教研組長層面的結對帶教活動;有三園定期的結對共建交流活動尤其是教師的結對跟崗非常扎實有效,助推個別教師成長的同時,也輻射到全園,使我們的美術活動的序更加清晰,美術活動形式內容更加適宜。
2、信息工作。
信息工作扎實開展,做好了園園通測試工作、學校主頁及班級主頁的創(chuàng)建維護工作、完成信息部下達的各項任務。06網站上的點擊率經常保持在10名之內,獲得了市區(qū)兩級信息部的肯定,并主動向我們約稿,由我撰寫了的三個信息工作經驗小案例。
3、語言文字工作。
圍繞推普周,開展了五個一活動,即出一期板報、開展一次文明用語宣傳教育活動、懸掛一幅宣傳標語、開展一次用規(guī)范字檢查活動(啄木鳥行動)等等。
4、招生、分班工作。
開學初也是招生工作的尾聲,雖說是尾聲,但是由于今年的小班幼兒小學區(qū)劃分等問題,使原本9月初完成的工作,一直延續(xù)到9月底才將這項繁雜的工作結束。尤其是最后個別幼兒的調整,我們考慮到家長的實際困難,認真審核謹慎協(xié)調。每一個孩子從一個部轉到另一個部都是遵循學額允許、實際困難、登記先后等原則,逐一考慮,再三權衡。雖然過程繁瑣,但平穩(wěn)完成了招生工作,達到了世博年穩(wěn)定第一的標準。
5、師訓工作
本學期完成了十一五師訓學分的申報工作,除了這學期轉入的教師以外,08屆及之前所有教師的學分都已經合格。
五、收獲與不足
1、收獲:
1)利用暑期進行了園本教研經驗的梳理,撰寫了《開展跟進式教研,提升園本教研質量》并被收錄《松江區(qū)學校發(fā)展性督導評價幼兒園工作經驗集錦》中;區(qū)級課題論文《幼兒美術活動指導策略》被收錄《關注細節(jié) 優(yōu)化教育》松江區(qū)2009年度課堂教學研究成果選編中。
2)課程資源的積累。9月我們梳理10學年第二學期美術集體教學活動中較為優(yōu)質的活動,并裝訂成文本,豐富我園美術活動資源。
3)四位教師的年度區(qū)級課題獲三等獎,獲獎率達到100%。分別是張薊、陳鈺梅、沈燕紅和譚燕。
2、不足與思考
1)環(huán)境創(chuàng)設進程緩慢
尤其是公共環(huán)境創(chuàng)設、專用活動室環(huán)境創(chuàng)設進程緩慢。小社會和結構游戲室環(huán)境到11月才開始投入使用,妨礙了幼兒游戲活動的正常開展。下一階段,在專用活動室環(huán)境的調整,細節(jié)的布置上還要下功夫。尤其是建構活動室的布局還要進一步設計,以更好的推動幼兒建構游戲的發(fā)展。
公共環(huán)境創(chuàng)設還有許多空白點,有的已經做了一半,有的還在思考當中,在下一階段也要盡快呈現。
2)區(qū)域活動(個別化學習)內容較少,價值點挖掘不夠。我們更多關注集體教學活動內容的挖掘和平衡,對個別化學習內容的挖掘、設計比較隨意。有的想到什么內容就提供什么,沒有對個別化學習活動全盤的設計與思考。下一階段希望老師能在主題推進的背景下,對班級個別化學習進行全盤的設計與思考。