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今天是“三八”國際勞動婦女節(jié),為紀念這一具有歷史意義的節(jié)日,全面貫徹黨的婦女政策,營造濃郁的節(jié)日氣氛,豐富女職工的業(yè)余文化生活,我們舉行了慶祝婦女節(jié)的活動。小編在這里給大家?guī)黹_展慶祝婦女節(jié)活動的工作總結(jié)2021范文,但愿對你有借鑒作用!
開展慶祝婦女節(jié)活動的工作總結(jié)1__公司值此“三八節(jié)”之際,高度重視維護女職工權(quán)益,以女職工為首舉行了各種各樣豐富多彩的慶?;顒?,讓女職工們在自己的節(jié)日中,感受到一份來自單位與項目誠摯的祝福。
20__年3月8日,__公司全體女職工共35人在指揮部一起參加了座談會。會上,工會主席__就20__年的形勢和女職工所付出的努力表達了肯定,還充分表揚了女職工在項目及單位艱苦困難時期,所表現(xiàn)出的勇氣和樂觀精神。同時,在會上,工會主席還宣讀了機械化公司表彰先進女職工集體、個人、“和諧”家庭的通知,砥礪在座的女職工在20__年繼續(xù)發(fā)揚艱苦工作精神,為__項目20__年的工作增添更多的光輝。領導班子成員對妻子一直陪伴在身邊表達了真誠的感謝,并祝愿在這個廣大女職工的節(jié)日中,能開開心心、快快樂樂的度過!
會后,__公司領導圍繞“三八節(jié)”為主題,舉辦了羽毛球、兵乓球、跳棋、跳繩、猜謎語、搶板凳等娛樂文體活動,讓全體女職工在屬于自己的節(jié)日中,能感受到快樂的氣氛和節(jié)日的喜慶。活動還分設了一名、二名、紀念獎,使項目全體女職工在參與娛樂活動時,還充分參與到激烈的競爭中,并使活動的精彩程度提升到化。在猜謎語活動中,女職工們踴躍參與,積極搶答。本篇文章來自資料管理下載。并在短短十分鐘就將所有的謎底全部揭曉,充分體現(xiàn)了__項目女職工們的智慧。隨后進行的乒乓球比賽,更是吸引了廣大女職工的參與,競爭異常激烈。一共分成了五個小組進行淘汰賽,緊接著進入第二輪積分循環(huán)賽,最后由積分的前兩名獲得者角逐第一名與第二名。
“三八節(jié)”慶祝主題活動結(jié)束后,由__公司領導織與廣大女職工一起聚餐,慶?;顒拥膱A滿結(jié)束!并希望__公司全體女職工在進入施工時,能更加全身心的為項目、為單位站好崗、守好家,讓__公司在20__年中煥發(fā)新的生機和活力。
開展慶祝婦女節(jié)活動的工作總結(jié)2今年3月8日是"三八"國際勞動婦女節(jié)__周年紀念日,為豐富街道社區(qū)廣大婦女群眾的節(jié)日文化生活,廣泛宣傳婦女觀和男女平等基本國策,__街道婦聯(lián)積極組織開展系列慶?;顒?,在轄區(qū)掀起共同關注女性發(fā)展、促進男女平等的風氣和熱潮?,F(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下:
一、領導重視、精心組織、周密安排
街道對組織"三八"節(jié)活動高度重視。在"三八"節(jié)前夕,為活躍婦女群眾文化生活,以慶祝"三八"節(jié)為契機,弘揚傳統(tǒng)美德,倡揚時代新風,制定了活動計劃。并在計劃、經(jīng)費、活動安排等方面,作了具體安排和部署,提高對婦女工作重要性的認識,營造了濃郁的節(jié)日氣氛。
二、形式多樣、活動豐富、富有實效
本著為廣大婦女群眾服務,送去社會關愛,提供生活便利,豐富業(yè)余文化生活的意愿,我街道及各社區(qū)婦聯(lián)精心組織了一系列豐富多彩的活動。近二十項大大小小的活動為百姓帶去了實惠,形成了良好的社會影響力。
(一)走訪慰問送溫暖
在"三八"婦女節(jié)即將到來之際,街道及社區(qū)婦聯(lián)帶著"娘家人"的親情與關愛,走訪慰問了特困婦女、單親貧困母親、流動婦女,給她們帶去婦聯(lián)、社區(qū)的溫暖,向她們表示節(jié)日的問候。
街道婦聯(lián)組織開展的"學習,讓女性更智慧--三八婦女節(jié)贈書活動"、"美麗下午茶,獨立新女性--三八婦女節(jié)聯(lián)誼會"等活動,針對__轄區(qū)內(nèi)新市民女性、創(chuàng)業(yè)女性眾多的情況,聯(lián)系實際,為她們送上精神大餐和聯(lián)誼交流機會,促進精神境界,提升互助共榮。
__社區(qū)婦聯(lián)省級婦兒之家示范點繼續(xù)開展了"走進春天玫瑰有約"婦女約訪活動。此次約訪以社區(qū)內(nèi)失獨貧困母親__為對象,更好地密切聯(lián)系了基層婦女群眾,幫助她們解決生活難題,充分發(fā)揮社區(qū)基層婦聯(lián)聯(lián)系婦女的橋梁紐帶作用。__社區(qū)則將溫暖送到了__敬老院的老人們心中。
3月8日當天,社區(qū)婦聯(lián)組織巾幗志愿者走進敬老院,為老人免費理發(fā)、泡腳、剪指甲、量血壓、讀報并開展游戲。__社區(qū)婦聯(lián)開展"與春天同行--康乃馨暖心行動"。社區(qū)婦聯(lián)走訪慰問單親、失獨家庭婦女,送上康乃馨的祝福,希望她們都能積極樂觀,熱愛生活,永遠靚麗。
(二)法律宣講助維權(quán)
為營造保障婦女權(quán)益、促進和諧發(fā)展的社會氛圍,使處于弱勢的婦女能夠樹立信心和勇氣,學會利用法律武器維護自己的合法權(quán)益,__社區(qū)婦聯(lián)開展了法律知識宣傳服務活動,并在3月8日當天設點法律維權(quán)知識咨詢。婦女代表們用通俗易懂的語言為居民宣傳了《婚姻法》、《婦女權(quán)益保護法》等法律知識,讓廣大居民能對婦女維權(quán)法律意識有更深入的了解,并解答了婦女群眾在生活中遇到的法律問題。幫助廣大婦女學法、懂法、用法,熱情引導社區(qū)婦女用法律的武器來保護自己,提高她們的維權(quán)意識,維護自己的合法權(quán)益?;顒拥玫搅藡D女群眾的一致歡迎。
(三)服務生活惠百姓
此次"三八"國際勞動婦女節(jié)活動可謂多種多樣,涉及女性群眾生活的各方各面。如街道婦聯(lián)組織開展"走進春天,共繪藍圖--創(chuàng)業(yè)女性看__"活動,帶領市場女業(yè)主看看__新風貌。__社區(qū)婦聯(lián)邀請社區(qū)醫(yī)生為環(huán)衛(wèi)女工量血壓,組織流動婦女包餃子,還為失業(yè)婦女提供就業(yè)指導,為貧困"兩癌"婦女送去"愛心按摩"。__社區(qū)婦聯(lián)邀請__銀行__分行的理財師為社區(qū)婦女開展家庭理財知識講座。__社區(qū)婦聯(lián)為社區(qū)流動育齡婦女作婦科疾病預防及治療公益講座,關愛女性身心健康。__社區(qū)婦聯(lián)在社區(qū)內(nèi)進行愛心義賣,492件愛心物資的義賣金全部捐獻給社區(qū)流動婦女。__社區(qū)帶領"愛心媽媽",將溫暖送到流動兒童中,還組織巾幗志愿者開展小區(qū)環(huán)保志愿服務。
三、積極配合、團隊協(xié)作、全面開花
作為婦女隊伍的一支生力軍,我街道及各社區(qū)婦聯(lián)還積極配合上級婦聯(lián)組織的各項活動。3月6日下午,由市級機關婦女工作委員會和崇安區(qū)婦女聯(lián)合會聯(lián)合舉辦的"玫瑰有約攜手有愛"聯(lián)誼活動在我街道舉行。街道婦聯(lián)積極配合活動組織策劃,邀請單親媽媽到場參加活動。在各主辦協(xié)辦單位的共同努力下,活動取得圓滿成功。
在__市"慶“三八”巾幗志愿百隊千人走社區(qū)"活動,我街道__、__、__、__社區(qū)的四支小分隊全力配合,提供了法律咨詢、就業(yè)指導等多個服務項目,將活動辦得有聲有色。
此次"三八"國際勞動婦女節(jié)系列活動形式豐富,內(nèi)容多樣,既有參觀聯(lián)誼,又有咨詢講座;覆蓋面廣而全,既針對流動婦女、新市民婦女,也涉及老年婦女、單親媽媽??芍^全面開花,多點齊放,營造了濃厚的節(jié)日氣氛,弘揚了新女性獨立堅強的時代新風,給婦女群眾送去了實實在在的好處。
總之,今年的"三八"國際勞動婦女節(jié)活動凝聚人心,振奮精神,在我街道轄區(qū)內(nèi)形成了尊重和保障婦女權(quán)益的良好氛圍,為構(gòu)建和諧__、幸福__提供有力的保障,將真情送到了各個角落,將社區(qū)服務滲透到婦女群眾心中。今后,我街道婦聯(lián)將加大工作力度,創(chuàng)新工作方式,擴大對象覆蓋面,推動婦女工作更上一個臺階。
開展慶祝婦女節(jié)活動的工作總結(jié)320__年3月8日是"三八"國際勞動婦女節(jié)__周年紀念日,為紀念這一具有歷史意義的節(jié)日,深入貫徹落實黨的全會精神,以科學發(fā)展觀為指導,以"凝聚、奮進、發(fā)展"為主題,以"三八"國際勞動婦女節(jié)為契機,結(jié)合我社區(qū)實際情況,開展了主題鮮明、形式多樣的紀念慶?;顒樱〉昧溯^好的效果?,F(xiàn)將活動情況總結(jié)如下:
一、加強領導,突出主題,注重宣傳,積極營造濃郁的節(jié)日氣氛。
高度重視,加強組織領導,認真制定活動計劃,精心組織、周密安排,突出重點、因地制宜,創(chuàng)造性地組織開展好紀念活動;充分發(fā)揮婦聯(lián)的橋梁紐帶作用,整合資源,搭建參與活動平臺,吸引婦女群眾主動參與活動。
二、以維護婦女權(quán)益、提高婦女素質(zhì)、鼓勵婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)為主旨,開展活動。
1、組織一次群眾性文化活動,展現(xiàn)當代女性風采。
為豐富廣大婦女精神文化生活,營造節(jié)日氛圍,社區(qū)婦聯(lián)于3月8日舉辦了"三月女人天.靚麗伊人節(jié)"趣味活動,來自社區(qū)機關、社區(qū)的20多人參加了此次活動。
2、組織一次婦女體檢,提高婦女身體素質(zhì)。
在"三八"節(jié)期間,社區(qū)婦聯(lián)與計生聯(lián)合組織了社區(qū)、社區(qū)女性干部10余人到阜新市人口與計劃生育技術服務站進行了乳超、子宮附件彩超、血常規(guī)、尿常規(guī)、宮頸癌篩查等11項身體檢查。
3、開展就業(yè)安置工作,鼓勵婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)。
在"三八"節(jié)前夕,社區(qū)婦聯(lián)共完成了90人的就業(yè)安置工作。為廣大婦女提供務工信息、搭建就業(yè)平臺、拓寬就業(yè)渠道,解決轄區(qū)內(nèi)婦女的就業(yè)問題。
4、召開一次婦女座談會,提高婦女發(fā)展意識。
在"三八"節(jié)期間,__社區(qū)組織婦女干部及部分婦女代表開展以"促和諧發(fā)展,展巾幗風采"為主題的座談會,社區(qū)婦聯(lián)主席__向參加會議的社區(qū)工作人員、居民樓長、低保戶的婦女代表致以節(jié)日的祝賀和慰問,感謝各位為社區(qū)婦聯(lián)工作所作出的貢獻。
綜上,今年的"三八"節(jié),我街婦聯(lián)通過內(nèi)容豐富、形式多樣的活動形式凝聚人心,振奮精神,使廣大婦女以高昂的姿態(tài)和頑強的精神投身于今后的工作和生活中。
開展慶祝婦女節(jié)活動的工作總結(jié)420__年我校三八節(jié)活動開展得有聲有色,讓廣大女教職員工過了一個輕松愉快、非常有意義的三八婦女節(jié),再將活動的情況總結(jié)如下:
一、活動開展的基本情況:
“三八”期間,經(jīng)學校行政研究同意,由學校工會組織開展的系列活動分層次,分階段進行。活動豐富多彩。
首先是根據(jù)縣工會的通知精神,學校組織學習、宣傳《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》、《勞動合同法》,引導女職工用法律維護自身的合法權(quán)益。
之后又召開女職工會議,廣泛宣傳“雙爭”的基本條件。并發(fā)動女職工積極參加“雙爭”活動,鼓勵她們立足崗位,多作貢獻。繼續(xù)開展“姐妹獻愛心”活動,我校37名女職工,共捐款185元,有6人參加“女職工安康”互助保障,既為自己保一份平安,又為他人獻上一份愛心。
三八節(jié)這一周,學校工會組織女教職工開展氣排球比賽,進一步增強了女教職工的團隊意識、競爭意識。
最后是由學校組織全體女教職工3月6日下午燒烤活動,品嘗美味,分享快樂。
二、活動的收獲
我校本年度慶“三八”國際婦女節(jié)活動,開展得豐富多彩,有聲有色。活動的開展,得到了學校行政和黨支部的鼎力支持和資金保障。加之學校工會的嚴密組織,細致籌劃,確保了活動安全、有序進行,達到了活動的預期效果。特別是這次氣排球比賽和燒烤活動,老師們那種敢于爭先,團結(jié)協(xié)作,互相激勵的精神,得到了淋漓盡致的展現(xiàn)?;顒雍?,她們深感心情舒暢,從內(nèi)心感激學校領導對女教職工的關心,使她們過上了一個有意義的節(jié)日。
總之,今年的慶“三八”活動的開展,豐富多彩,收獲不小,基本上達到了預期效果。廣大女教職工們決心把參加活動所取得精神收獲,濃縮積淀下來,乘機勃發(fā),展示于行動,為黨和人民的教育事業(yè)奮發(fā)努力,爭作奉獻,以做好工作的實際行動來報答學校領導對全體女教職工的關心。
開展慶祝婦女節(jié)活動的工作總結(jié)5為貫徹落實中直機關20__年群眾工作會議精神,按照__集團公司工會聯(lián)合會20__年工作報告中提出的“以推進企業(yè)文化建設為抓手,大力推進企業(yè)文化創(chuàng)新,不斷豐富活動內(nèi)容和方式方法”工作部署,__
工會于“三八”國際勞動婦女節(jié)之際,組織女職工前往大觀園參觀紅樓藝術展及“三八”節(jié)郊游活動,此活動得到女職工的積極響應。
3月8日上午9:30時,全社女職工齊聚位于__大觀園,在黨群部副主任___的帶領下,開始了這次活動。陽春三月,萬物復蘇,公園里到處洋溢著濃濃的春意,大家一邊走一邊欣賞著極富特色的古典園林美景。
除了游園,大家還參觀了大型陳列“紅樓文化藝術展”,展覽通過大量實物、資料、場景,展示了紅學文化藝術的博大精深。這一展覽也是目前園內(nèi)的綜合性常設紅樓文化藝術展。另外大家還在嘉蔭堂的觀看了名人書畫展,閱讀了大觀園內(nèi)張貼的健康知識普及。
大觀園占地__公頃,擁有40余處亭臺樓閣、佛庵庭院配以山形水系、繁花名木、鶴鳴鹿啼,宛若人間仙境。紅學界認為它實現(xiàn)了《紅樓夢》的夢外夢,建筑學認為它把紅學學術、古典建筑、傳統(tǒng)造園藝術融為一體;文學家認為它創(chuàng)造了影視置景和園林建筑相結(jié)合的新模式;園林界認為它給中國園林界增加了“名著園”的新內(nèi)容;文物界認為它造就了潛在的文化遺產(chǎn),是紅樓文化藝術博物館,也是百年后的真文物。大觀園的藝術魅力和價值得到了社會廣泛的公認。
此次活動本著節(jié)儉的原則,采取就近選取活動地點、使用公園年票、不在外用餐的方式,使大家度過了一個綠色、節(jié)儉、身心愉悅的節(jié)日。有的女職工表示,雖然大觀園離單位這么近,因為工作忙還從來沒進來過,沒想到園中景色這么美。這次活動使我社女職工了解了紅樓文化知識、受到了藝術熏陶;增強了重視自身身心健康的意識,愉悅了心情;促進了和諧人際關系的構(gòu)建;推進了我社企業(yè)文化的不斷創(chuàng)新。
婦女兒童的健康發(fā)展需要全社會的關注和必要的法律保護。規(guī)劃實施以來,我市積極發(fā)揮各級婦兒工委的作用,進一步加大對男女平等基本國策和《婦女權(quán)益保障法》、《未成年人保護法》的宣傳、貫徹力度,聯(lián)合有關成員單位建立健全了與之相應的保障婦女兒童權(quán)益的機構(gòu),切實保障了婦女兒童在政治、經(jīng)濟、文化、社會和婚姻家庭等方面的合法權(quán)益。同時,婦女兒童運用法律武器自我保護意識不斷增強。
1、法律保護網(wǎng)絡健全。我市司法部門、婦聯(lián)以"四五"普法為契機,采取多種有效措施,擴大宣傳面,廣泛宣傳維護婦女兒童合法權(quán)益的重要意義,努力營造反家庭暴力、反、反不法行為的社會氛圍,在全市建立了34個青少年法制教育基地,中心小學以上全部配備了法制副校長,設立宜城市法律援助中心婦女兒童工作站。五年來全市共辦理婦女、兒童維權(quán)法律援助案件190件,寫作訴狀428件,提供法律咨詢3141人次。
2、犯罪打擊力度加大。五年來,我市各級公安、司法部門共破獲案件17起,破獲拐賣婦女兒童案件9起。
3、福利事業(yè)重視程度提高。我市積極改善社會福利院建設,作好兒童收養(yǎng)和救助、教育工作,為孤殘兒童、棄嬰提供了良好的生活成長條件。各級婦聯(lián)、教育等部門單位廣泛開展和貧困地區(qū)兒童手拉手活動,并于每年節(jié)日期間、深入福利院、困難職工、貧困農(nóng)民家庭中,看望慰問貧困孤殘兒童。
監(jiān)督檢查制度
1、制定嚴格的監(jiān)督檢查制度,監(jiān)督各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、成員部門和示范單位將規(guī)劃實施納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門年度考核之中,定期對《規(guī)劃》實施情況進行檢查。
2、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市直各單位每年對規(guī)劃實施情況進行自查自評,找出存在問題,強化措施予以解決。
3、市婦兒工委辦公室每年對示范單位和承擔指標的重點部門進行全面檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決。
4、婦女兒童規(guī)劃監(jiān)測評估領導小組每年對部分單位實施規(guī)劃情況進行監(jiān)測統(tǒng)計,查找問題,提出意見和建議。
5、每2-3年市婦兒工委辦公室組織有關人員進行一次階段性檢查,5年進行中期檢查,10年進行終期檢查。
6、針對婦女兒童發(fā)展中的重點難點問題,結(jié)合婦女兒童法律法規(guī),市人大、市政協(xié)每年不定期組織有關人員進行視察,查擺問題,推動有關部門加以解決。
工作報告制度
1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市直各成員部門堅持每半年向市婦兒工委辦公室報告一次規(guī)劃實施情況,及時反饋信息。
2、市婦兒工委每半年向市委常委會或市長辦公會匯報一次,反映實施規(guī)劃進程中的重點難點問題,并提出意見和建議。
3、婦兒工委辦公室年度工作總結(jié)、階段監(jiān)測評估報告,中、終期監(jiān)測評估報告,按時向市委、市政府、省、濟寧市婦兒工委辦公室報告。
婦兒工委辦公室職責
1、協(xié)助政府制定頒布《宜城婦女發(fā)展規(guī)劃》和《宜城兒童發(fā)展規(guī)劃》,制定目標職責分解和分階段、分年度實施計劃。
2、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、指導婦兒工委成員單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、市直有關部門實施婦女兒童發(fā)展規(guī)劃。
3、制定年度婦兒工委工作要點,確立全年工作重點,協(xié)同有關部門抓好落實。
5、協(xié)調(diào)組織對《規(guī)劃》實施情況的檢查、統(tǒng)計,查找問題,提出相關意見,加以協(xié)調(diào)解決。
6、負責組織協(xié)調(diào)有關婦女兒童《規(guī)劃》實施的一切日常工作。
工作制度
1、嚴格履行崗位目標責任制,各司其職,各負其責,積極主動完成各項工作。
2、加強團結(jié),相互配合,通力協(xié)作,爭創(chuàng)一流工作,樹立集體榮譽感。
3、工作講效率,當月工作當月完,不拖不推,善始善終。
4、工作及時請示匯報,相互通氣,加強聯(lián)系。
5、執(zhí)行政策,辦事公正講原則。
6、堅持崗位,不遲到,不早退,工作時間不擅自離崗。
7、凡參加的會議及時向分管領導匯報,并提出落實意見或建議。
會議制度
1、每年一次向市委常委會、市長辦公會匯報婦女兒童《規(guī)劃》實施情況。
2、每三年召開一次婦女兒童工作會議,傳達上級精神,總結(jié)交流經(jīng)驗,安排部署工作。
3、每季度召開一次婦女兒童《規(guī)劃》聯(lián)絡員會議,調(diào)度工作進度,安排有關工作,報送信息、材料、統(tǒng)計表等。
4、每年召開兩次婦兒工委成員會議,傳達上級精神,座談交流工作情況,查找存在問題,安排部署工作。
監(jiān)測評估制度
1、每年組織專家組人員對部分單位實施《規(guī)劃》情況進行檢查,總結(jié)經(jīng)驗,查找問題,提出意見和建議。
2、每年組織統(tǒng)計組人員對重點指標實施情況進行統(tǒng)計,查看工作進度,進行統(tǒng)計分析。
3、每年根據(jù)檢查和統(tǒng)計的情況,總結(jié)經(jīng)驗,分析問題,提出相關意見和建議,寫出寫出《婦女規(guī)劃》和《兒童規(guī)劃》監(jiān)測評估報告。
4、2005年、2010年分別進行中、終期監(jiān)測評估。
5、監(jiān)測評估情況,書面向市委、市政府、市婦兒工委辦公室報告。
協(xié)調(diào)議事制度
1、對實施《規(guī)劃》工作中出現(xiàn)的重點、難點問題,有婦兒工委辦負責收集,向市婦兒工委匯報。
2、在實施《規(guī)劃》工作中,出現(xiàn)本部門內(nèi)部難以解決的問題;同一工作指標,部門之間意見不一致,主管部門提出意見和建議,主要負責人簽發(fā)意見,加蓋單位公章,呈報婦兒工委辦公室。
3、根據(jù)部門反映的問題,婦兒工委協(xié)調(diào)召開有關部門參加的會議,研究意見,出臺相關政策,協(xié)調(diào)加以解決。
聯(lián)絡員制度
1、根據(jù)本部門(系統(tǒng))承擔的指標任務,每季度到科室或下屬單位進行工作調(diào)研,收集數(shù)據(jù),統(tǒng)計匯總報表,報送市婦兒工委辦公室。
2、負責本部門的年度統(tǒng)計、分析,信息、材料、工作總結(jié)等。
一、把著力點放在強化政府主體行為上,為實施規(guī)劃奠定堅實基礎
我們強調(diào)明確各級政府為實施規(guī)劃的責任主體、婦兒工委各成員單位為實施規(guī)劃的責任部門,具體做到“三個納入”,從而保證認識到位、責任到位、工作到位。
1、納入經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃整體推進。市委、市政府歷來高度重視婦女兒童工作,將其作為事關全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局的重要工作來抓。不僅將婦女兒童工作寫進了市第十次黨代會、第十二屆人代會工作報告,還將“兩個規(guī)劃”納入到全市經(jīng)濟社會發(fā)展的總體規(guī)劃中。市委、市政府主要負責同志經(jīng)常聽取婦女兒童工作匯報,研究、指導婦女兒童工作。
2、納入同級政府財政預算保證投入。在財政并不寬裕的情況下,我市仍想方設法克服困難保證投入,滿足婦女兒童事業(yè)發(fā)展的需要。20*年全市財政性教育經(jīng)費支出3.92億元,衛(wèi)生經(jīng)費支出2.71億元,婦兒工委辦公室工作經(jīng)費由過去的每年2萬元增加到6萬元,并列入政府財政預算。
3、納入政府部門職能逐項分解落實。我市在制定規(guī)劃的同時,將目標任務進行了詳細分解,以文件形式下發(fā),明確了各成員單位的職責。各部門也結(jié)合各自的職能范圍和工作任務制定工作方案并積極組織實施,將婦女兒童工作與本部門工作同部署、同推進、同落實。
二、把落腳點放在服務婦女兒童發(fā)展上,為實施規(guī)劃開辟有效途徑
1、創(chuàng)新工作機制,維護婦女權(quán)益。近年來,組織部門結(jié)合公開選拔,加大了培養(yǎng)選拔女干部的力度。全市各鎮(zhèn)均配備了科級女干部,其中,3位女性為鎮(zhèn)主要負責人。村民委員會成員中女性占26.4%,居民委員會成員中女性占68.6%。20*年全市新發(fā)展女黨員395人,占黨員發(fā)展總數(shù)的34.9%,超過了“*”終期30%的目標。為嚴厲打擊家庭暴力,我市制定了《大豐市預防和制止家庭暴力實施意見》,在全市基層派出所掛牌成立了家庭暴力投訴站,市區(qū)街道、社區(qū)均成立了婦女維權(quán)工作站。為解決農(nóng)村留守兒童思想失教、親情失缺、安全失保的“三缺”問題,我市在14個鎮(zhèn)建立了“留守兒童服務指導站”,聘請了1500多名“留守兒童服務指導員”開展零距離服務。
2、創(chuàng)造良好條件,促進創(chuàng)業(yè)就業(yè)。我市專門成立了促進女性創(chuàng)業(yè)、就業(yè)工作領導小組,為女性創(chuàng)業(yè)、就業(yè)、再就業(yè)制定了免費培訓、小額信貸、減免稅費等優(yōu)惠政策。市勞動就業(yè)處專門成立了女性就業(yè)服務專區(qū)。市婦聯(lián)根據(jù)下崗女工文化層次偏低、技能缺乏等特點,多方尋求就業(yè)信息,根據(jù)勞務用工需求,正常在街道、社區(qū)舉辦下崗女工再就業(yè)技能培訓班,僅今年已培訓2000多人,有效促進了全市女性的創(chuàng)業(yè)就業(yè)。
3、堅持以人為本,培育“四有”新人。我市成立了未成年人思想道德建設領導小組,下發(fā)了《大豐市家庭教育工作意見》,市婦兒工委各成員單位根據(jù)自身特點,開展了豐富多彩的未成年人“五小”道德實踐、中小學生暑期“1+1體驗生活”實踐、“未來之星”競賽、“童眼觀德”攝影展、“我做合格小公民”征文競賽等活動。全市建立了特困生檔案,正常開展“愛心助學”結(jié)對幫扶和捐助活動,舉行大型廣場“超市式認領”結(jié)對資助。為了豐富我市婦女兒童的學習生活環(huán)境,全面提升我市婦女兒童的整體素質(zhì),20*年上半年,市政府專門研究會辦高起點定位建立大豐市婦女兒童活動中心和青少年活動中心,并于當年正式實施此項目。建成后的“中心”總面積達4000多平方米,總投資1400多萬元,集教育培訓、交流研討、娛樂休閑等多功能于一體,將全方位為我市婦女兒童實行優(yōu)質(zhì)服務。我市投資1個億新建了2.3萬平方米的人民醫(yī)院病房大樓,投資750萬新建了蘇北首家獨立建制的縣級少兒圖書館,為全市婦女兒童提供更多的精神文化生活和最為優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生環(huán)境。
4、采取扎實措施,攻克難點指標。為有效提高我市的人口質(zhì)量,20*年6月,市政府專門召開常務會議,出臺了由政府對女性婚前醫(yī)學檢查基本項目實行“買單”政策,并于20*年7月1日正式實施。截止2008年9月30日,全市共有4142名新婚女性、3945名新婚男性進行了婚檢,女性婚檢率已從06年的0.54%上升到95.3%,男性從0.32%上升到90.5%。今年6月,市政府又正式批準了自2009年1月1日起男女雙方婚檢全部由政府“買單”。進一步加大了婚檢工作的鼓勵扶持力度。為有效解決我市青少年就醫(yī)難問題,20*年8月,市政府專門出臺了未成年人基本醫(yī)療保險制度,建立了城鎮(zhèn)青少年醫(yī)療保障體系,以確保青少年健康成長。
三、把突破點放在加強制度機構(gòu)建設上,為實施規(guī)劃提供有力保證
1、注重宣傳培訓,狠抓隊伍建設。我市每年都根據(jù)干部變動及時調(diào)整和充實婦兒委領導班子,全市各級政府都配備了具體分工領導和專職工作人員,經(jīng)常有針對性地舉辦各類培訓班、現(xiàn)場會,不失時機地向各級領導干部和婦女兒童工作者進行規(guī)劃相關知識的宣傳培訓,使他們增強實施規(guī)劃的緊迫感、責任感和使命感,率先樹立國策意識、提高業(yè)務水平,發(fā)揮表率作用。
一、推進義務教育均衡發(fā)展和城鄉(xiāng)教育統(tǒng)籌發(fā)展工作經(jīng)驗在全國得到推廣。4月2日,國務院教育督導委員會在教育部召開全國縣域義務教育均衡發(fā)展督導評估新聞會,2014年全國義務教育均衡發(fā)展督導評估工作報告和公布2014年全國義務教育發(fā)展基本均衡縣(市、區(qū))名單,推介湖北、上海、浙江、貴州等省市工作經(jīng)驗。
__區(qū)代表湖北省組團出席會議,湖北省教育督辦公室主任胡興、湖北省__市__區(qū)教育局局長陳勇、__區(qū)人大代表羅蓉、__區(qū)趙勉河小學校長蘇慶華應邀出席新聞會。__區(qū)與會人員向大會匯報__區(qū)推進義務教育均衡發(fā)展工作取得的成績和經(jīng)驗。新華社、人民日報、光明日報、中國青年報、中國教育報、中國教師報、中央電視臺、中央人民廣播電臺、中國教育電視臺等國內(nèi)主流媒體現(xiàn)場采訪報道。
在新聞會上,湖北省__市__區(qū)婦聯(lián)主席、人大代表羅蓉做了《生無擇校,教無擇生——__學子圓夢“學有優(yōu)教”》的典型發(fā)言。__區(qū)委政府把“學有優(yōu)教”作為深入推進義務教育均衡發(fā)展目標,讓“校園環(huán)境美起來,城鄉(xiāng)教師動起來,后勤服務實起來,文化特色亮起來,教育管理精起來”,__學子圓夢了“學有優(yōu)教”。進一步深化教育管理機制體制創(chuàng)新,實施“片區(qū)管理”、“一校制管理”,推進以“小組合作學習與管理”為抓手的課堂教學改革,促進了全區(qū)義務教育的高位優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。
__區(qū)趙勉河小學校長蘇慶華在現(xiàn)場接受了新華社記者的專訪。蘇慶華介紹了__區(qū)義務教育“均衡發(fā)展讓山區(qū)學校變了樣”的親身經(jīng)歷和感受。她說,__區(qū)教育督導部門把“推進均衡發(fā)展,實現(xiàn)教育公平”作為督導重點,關注偏遠山區(qū)學校的發(fā)展建設,使得趙勉河小學同其他同類偏遠山區(qū)學校絕處逢生,凸顯生機與活力。如今,__區(qū)大山深處的趙勉河小學,有一流設施設備為學校發(fā)展奠基,有多元的教師團隊為學校發(fā)展給力,有凸顯的亮點特色為學校發(fā)展添翼。
為進一步推進義務教育高位均衡發(fā)展,督導辦公室一是加大了“普九”和均衡發(fā)展監(jiān)測工作力度,并籌備于7月份組織各片區(qū)監(jiān)測人員進行專業(yè)技術培訓;二是全面啟動了義務教育薄弱學校基本辦學條件督導評估工作,印發(fā)了《__區(qū)迎接省市全面改善義務教育薄弱學?;巨k學條件督導評估工作方案》(夷政督〔2015〕7號),成立了領導小組,明確了局辦公室、計財科、勤辦、裝備站等職能部門的職責和工作和要求。
二、全面啟動中小學掛牌督導示范區(qū)創(chuàng)建工作。根據(jù)國務院教育督導委員會辦公室《中小學校責任督學掛牌督導創(chuàng)新縣(市、區(qū))工作方案》要求,督導辦公室向局務會申報了中小學掛牌督導示范區(qū)創(chuàng)建工作議題,經(jīng)局務會研究決定,全面啟動實施中小學掛牌督導示范區(qū)創(chuàng)建工作。一是進一步完善督學責任區(qū)制度,強化責任督學職責與管理,要求各責任督學嚴格按照《教育督導條例》做好責任區(qū)常規(guī)督導工作;二是先后組織開展了兩次責任督學專業(yè)培訓,于3月20日請宜都市教科所趙小燕所長解讀了《義務教育學校辦學基本標準》,于6月3日在黃花初中以校園文化建設為主題,請研訓中心汪宏軍主任區(qū)對校長及督學進行了學校文化建設專題培訓;三是4-5月,先后組織責任督學赴興山、遠安、湖南桂陽縣、望城區(qū)學習督學責任區(qū)制度建設工作經(jīng)驗,給相關督學布置了學習專題,任務具體,要求明確;四是積極籌備全區(qū)教育督導工作辦公會,已擬出匯報材料、會議議程等;五是籌備開展責任督學2014-2015學年度考核工作,已網(wǎng)發(fā)考核通知,擬于7月份完成。
三、扎實做好年度教育工作責任目標考核工作。一是根據(jù)《市人民政府辦公室
關于開展2013、2014年度縣市區(qū)政府教育工作責任目標考核的通知》(宜府辦函[2015]18號),積極籌備匯報材料和檔案資料,于4月21日接受了市政府對區(qū)政府2013、2014年度教育工作責任目標考核,得到評估組領導和專家的高度評價;二是為了強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、開發(fā)區(qū)、試驗區(qū))和局局屬單位更好地履行工作職責,完成2015年教育目標,采用申報和布置相結(jié)合的方式擬定了各單位2015年的教育工作任務目標,在2014年的基礎上編制、修改和完善了針對各單位2015年的教育責任目標考核細則共7個,于3月份以文件形式下發(fā)到各單位,對今年的教育工作分類別列出了具體目標,對目標的完成提出了具體要求,為年末的考核工作奠定了基礎;三是組織開展2015年度教育責任目標過程督導,印發(fā)了開展2015年教育工作責任目標過程督導的通知,明確了兩大督導重點,即重點查看鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府(街辦、開發(fā)區(qū)、試驗區(qū))召開2015年年度教育工作會議情況及中期落實情況和2014年教育工作責任目標年度考核通報中所提出突出問題的整改情況,將于第三季度采用現(xiàn)場查看、訪問和查閱資料相結(jié)合的方式進行。四、以文化建設為抓手,大力推進義務教育現(xiàn)代化學校創(chuàng)建工作。2015年,是全市“創(chuàng)現(xiàn)”工作收官之年,我區(qū)搶抓機遇,加大創(chuàng)建工作力度,印發(fā)了《__區(qū)中小學(幼兒園)校園文化建設方案》(夷教發(fā)〔2015〕6號),于3月20日利用主分會場模式召開了校園文化建設暨2015年度“創(chuàng)現(xiàn)”工作推進會。通過建立局領導與部門聯(lián)系創(chuàng)建學校制度,組建文化建設校際“智慧聯(lián)盟”,四輪專項督導等方式,全面促進“創(chuàng)現(xiàn)”學校提升辦學水平。《__教育簡報》2015年第2期以《加大創(chuàng)建力度 提升學校品位——__區(qū)義務教育現(xiàn)代化學校創(chuàng)建工作抓早抓實》為題,推介__區(qū)“創(chuàng)現(xiàn)”工作經(jīng)驗。6月3日,在黃花初中組織開展了2015年“創(chuàng)現(xiàn)”學校校園文化建設展示評審活動,鄧村小學等11所學校分獲一、二、三等獎,評比展示效果超出預期。
同時,對三峽高中、機關幼兒園省級示范年度復查工作進行了安排部署。
五、扎實做好民辦教育培訓機構(gòu)審批工作。本著服務理念,熱心指導各民辦教育培訓機構(gòu)加強辦學管理,規(guī)范辦學行為,提高服務質(zhì)量。
一是嚴格審批程序,履行審批職責。2015年,受理了樟村坪中心幼兒園、分鄉(xiāng)良友幼兒園的辦學資質(zhì)注銷申請,按程序完成其注銷工作;規(guī)范進行了2015年的換證工作,對證件到期的小溪塔紅星幼兒園等15所幼兒園逐一進行了換證;受理并完成了城建幼兒園的園長變更;對“__匯智先科生產(chǎn)力促進中心有限公司”申請在__區(qū)開辦民辦培訓機構(gòu)按程序完成了準入工作。
二是強化年檢工作,提高辦學效益。根據(jù)《市教育局關于做好2015年民辦教育機構(gòu)年檢工作的通知》(宜教辦發(fā)〔2015〕21號)精神,區(qū)教育局由行政審批科牽頭、教育科和綜治科等科室共同組成年檢工作專班,于5月上旬對全區(qū)18所民辦教育培訓機構(gòu)從“辦學資質(zhì)、辦學條件、學校管理、教育教學、安全衛(wèi)生、教師隊伍、招生宣傳、經(jīng)費管理”等八個方面進行了現(xiàn)場檢查和審核。檢查過程中對發(fā)現(xiàn)的問題,當場發(fā)出了《__區(qū)教育局行政審批科督辦整改通知書》,限期整改,各民辦培訓機構(gòu)整改完成后書面報告中心學校,中心學校進行復查,區(qū)教育局在中心學校復查的基礎上,對年檢結(jié)果進行了公示,公示期滿后下發(fā)了年檢通報,通報中再次分校一一列舉了存在的問題并針對性的提出了整改要求,最后,對全區(qū)民辦教育培訓機構(gòu)及機構(gòu)的掛靠單位、片區(qū)中心學校今后的民辦教育工作工作提出了具體要求。
三是全面啟動全區(qū)民辦教育培訓機構(gòu)辦學資質(zhì)清理工作,預計于8月底完成。
一、婦女與經(jīng)濟
1、將促進婦女就業(yè)作為政府的責任,制定和完善保障婦女平等就業(yè)的法規(guī)和政策,加強勞動力市場管理,規(guī)范企業(yè)用工行為,建立保護婦女平等就業(yè)的勞動管理機制。
2、貫徹實施《勞動法》、《婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動保護條例》,逐步消除招工、招聘中的性別歧視。嚴格執(zhí)行最低工資標準制度,消除男女同工不同酬現(xiàn)象,切實保障婦女享有平等的勞動就業(yè)與分配權(quán)。
3、實施積極的就業(yè)政策,建立市場主導就業(yè)、政府推進就業(yè)、婦女自主就業(yè)相結(jié)合的長效機制。積極鼓勵扶持婦女創(chuàng)業(yè),大力弘揚以“三創(chuàng)”為核心的新時期市民精神,使更多婦女通過創(chuàng)業(yè)致富。政府有關部門和金融等機構(gòu)為婦女自主創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè)提供必要的政策、資金、信息、技術、市場等方面的扶持和服務。
4、在經(jīng)濟發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整過程中,充分考慮婦女就業(yè)的需要,努力開辟符合婦女特點的就業(yè)領域。加快發(fā)展民營經(jīng)濟和現(xiàn)代服務業(yè),切實做好困難婦女、女大中專畢業(yè)生的就業(yè)工作,為婦女創(chuàng)造新的就業(yè)機會,逐步提高婦女的就業(yè)比例。
5、開展針對女性特點的職業(yè)指導、職業(yè)介紹等就業(yè)服務,加強女性的職業(yè)技能培訓,提高婦女從業(yè)人員的就業(yè)能力和適應職業(yè)變化的能力。
6、按照城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的要求,加強對農(nóng)村婦女的勞動技能和農(nóng)業(yè)科學技術培訓,特別加強對農(nóng)村婦女向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的培訓,為農(nóng)村婦女創(chuàng)造更多的就業(yè)機會,積極引導農(nóng)村剩余婦女勞動力就地、異地轉(zhuǎn)移。建立城鄉(xiāng)勞動力公平競爭、同工同酬、同等待遇的就業(yè)制度,實現(xiàn)城鄉(xiāng)勞動者平等就業(yè)。
7、加大勞動監(jiān)督執(zhí)法力度,加強對女職工勞動保護法律法規(guī)和政策的宣傳,全面貫徹實施《女職工勞動保護規(guī)定》、《勞動保障監(jiān)察條例》,建立健全女職工權(quán)益平等協(xié)商制度,推進女職工權(quán)益專項集體合同的簽訂,落實女職工勞動保護措施,重點加強對非公有制企業(yè)女職工勞動權(quán)益保障工作的督查,依法查處侵犯女職工勞動權(quán)益的案件,有效遏制解除孕期、產(chǎn)期、哺乳期女職工勞動合同等違法行為。
8、加強社會保障體系建設,建立完善相應的政策措施和運行機制,保障婦女享有與男子平等參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險以及城鎮(zhèn)居民最低生活保障線的權(quán)利。全面實行“五險合一”征繳辦法,逐步完善女性勞動者必要的社會保障。
9、加大對特殊女性群體的扶持力度,為低收入、殘疾女性提供基本生活保障和就業(yè)條件。充分發(fā)揮殘疾人就業(yè)服務網(wǎng)絡的作用,加強殘疾婦女職業(yè)技能培訓,提高殘疾婦女就業(yè)比例和就業(yè)的穩(wěn)定性。
二、婦女與參政
1、大力宣傳男女平等的基本國策,充分保障婦女參與國家和社會事務管理及決策的權(quán)利。引導婦女依法參與經(jīng)濟、文化和社會事務的管理,提高婦女參政議政的水平和比例。在制定涉及婦女根本利益的方針政策時,聽取各級人大女代表、政協(xié)女委員以及婦女組織和婦女群眾的意見和建議。
2、把培養(yǎng)選拔女干部工作列入各級黨委重要議事日程。貫徹落實“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,在干部的選拔和深化干部制度改革中不斷完善平等競爭機制、公務員管理機制和監(jiān)督檢查機制。在競爭上崗、公推公選及公務員招錄等方面,堅持男女平等,同等條件下女性優(yōu)先的原則,促進婦女進入管理和決策機構(gòu),確保女領導干部比例穩(wěn)步提高。
3、重視婦聯(lián)組織在培養(yǎng)選拔女干部、婦女參政議政方面的意見和建議。充分發(fā)揮各級婦女組織的民主參與和民主監(jiān)督作用,使其真正成為聯(lián)系婦女群眾的橋梁和紐帶,成為反映婦女群眾意見和建議的重要渠道。
4、全面提高女干部的政治業(yè)務素質(zhì)。把對各級女干部的培訓納入干部培訓的總體計劃,強化理論學習、業(yè)務培訓和實踐鍛煉,重視提高女干部的政治素質(zhì)、理論素養(yǎng)和業(yè)務水平,在使用中加強培養(yǎng)、在實踐中得到鍛煉,造就和形成一支數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、能力出眾的女干部女黨員隊伍。
5、加強后備女干部隊伍的建設和使用,促進處級女性領導比例逐年提高。注意培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)高層次的女性管理人才,形成合理的專業(yè)和知識結(jié)構(gòu)。積極探索在企業(yè)董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理等決策、管理層發(fā)揮女性民主參與的新形式,完善企業(yè)民主管理制度。
6、在制定涉及婦女利益的政策法規(guī)時,聽取人大女代表、政協(xié)女委員的意見和建議,聽取廣大婦女群眾和婦女組織的意見和建議,人大女代表和政協(xié)女委員領銜提出和被采納的議案、提案以及書面意見的數(shù)量逐年增加。
7、充分發(fā)揮各級工、青、婦組織等社會團體的作用,積極引導和組織各界婦女參與社會和基層民主管理,推動物質(zhì)、精神、政治三個文明的協(xié)調(diào)發(fā)展。
8、通過有效途徑,提高全社會對男女平等和婦女參與政治決策重要性的認識,提高女性人才在社會上的影響力,重視獎勵、表彰婦女人才中的典型人物,為婦女人才的成長創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。
三、婦女與教育
1、提高教育保障水平,將女性教育的主要目標納入政府教育發(fā)展的總體規(guī)劃,在制定教育發(fā)展的政策和措施時,保障女性與男子平等享有教育資源,使我區(qū)的人才開發(fā)與培養(yǎng)戰(zhàn)略真正體現(xiàn)男女平等原則。
2、完善教育體系,使基礎教育、職業(yè)教育等相互銜接、協(xié)調(diào)發(fā)展,實行更加靈活、開放和多樣的辦學體制,鼓勵興辦女性中高等職業(yè)技術學校,加強現(xiàn)有女性職業(yè)技術學校建設,籌建區(qū)婦女活動中心,建立比較完備的現(xiàn)代國民教育體系和終身教育體系,積極開展各類女性教育培訓,為女性提供更多接受教育的機會和條件。
3、深化貧困女生助學工作,完善義務教育、職業(yè)教育的助學制度,落實好政府撥款、學校減免等助學政策,鼓勵社會團體、企事業(yè)單位和公民個人捐資助學,繼續(xù)開展“希望工程”、“春蕾計劃”等社會助學活動,幫助貧困女學生順利完成學業(yè)。
4、加快女性高層次人才培養(yǎng),造就培養(yǎng)一批女性高級公共管理人才、女性高級專業(yè)人才、女性高級經(jīng)營管理人才和集技術技能型、知識技能型和復合技能型為一體的女性高級技能人才,使更多高素質(zhì)、專業(yè)化的女性人才在建設新的進程中建功立業(yè)。
5、加強婦女職業(yè)技能培訓,大力開展各級各類適合婦女特點的職業(yè)教育和實用技術培訓,鼓勵和促進職業(yè)教育的社會化,為婦女提供豐富、優(yōu)質(zhì)、多樣的學習資源,提高婦女的知識技能和擇業(yè)轉(zhuǎn)崗應變能力。重視對殘疾婦女進行合適的職業(yè)教育和培訓,增強她們的生存和發(fā)展技能。
6、大力開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓,加強農(nóng)村職業(yè)教育、技能培訓、成人教育的統(tǒng)籌力度,進一步強化對農(nóng)村婦女的文化知識、實用和專業(yè)技術技能的教育培訓,提高農(nóng)村勞動力中女性人員的綜合素質(zhì)。
7、重視社會性別教育,在各級黨政領導中開展性別平等教育,逐步將性別意識納入決策主流。在學校、黨校等相關專業(yè)中開設婦女學、婦女觀、社會性別與發(fā)展等課程,提高社會性別教育水平。在廣大婦女中進一步開展自尊、自信、自立、自強的“四自”教育課程,引導女性樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
四、婦女與健康
1、加強公共衛(wèi)生體系建設,堅持政府承擔公共衛(wèi)生和維護公民健康權(quán)益的責任不變,增加衛(wèi)生投入,加強規(guī)劃管理,優(yōu)化資源配置,強化重大疾病預防控制。扶持婦幼衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展,保障婦女享有良好的衛(wèi)生保健服務,全區(qū)18歲以上婦女衛(wèi)生保健經(jīng)費人均不低于2元。
2、加強婦幼保健網(wǎng)絡建設。將婦幼保健機構(gòu)納入公共衛(wèi)生體系,加強規(guī)劃管理,優(yōu)化資源配置。深入開展創(chuàng)建等級婦幼保健所活動。加強醫(yī)療保健機構(gòu)婦產(chǎn)科、新生兒科標準化建設和規(guī)范化管理。強化婦幼保健基礎設施建設和人才隊伍建設,進一步改善婦幼保健機構(gòu)和街道衛(wèi)生站的醫(yī)療設施和設備條件。探索在各級醫(yī)院間建立孕產(chǎn)婦救助“綠色通道”。全面提高重大疾病預防控制和婦幼保健服務能力,實現(xiàn)婦幼衛(wèi)生體系基本現(xiàn)代化。切實保障孕產(chǎn)婦生命健康,降低孕產(chǎn)婦死亡率和嬰兒死亡率。
3、加強婦幼衛(wèi)生全行業(yè)管理。全面實施《母嬰保健法》,進一步強化母嬰保健技術服務執(zhí)業(yè)準入管理,加大對從事母嬰保健技術服務的醫(yī)療保健機構(gòu)和從業(yè)人員執(zhí)業(yè)行為的監(jiān)管力度,婦幼保健從業(yè)人員持證執(zhí)業(yè)率達到100%。規(guī)范產(chǎn)前診斷(篩查)、助產(chǎn)技術服務、婚前醫(yī)學檢查等母嬰保健技術服務,提高母嬰保健技術服務水平。
4、結(jié)合醫(yī)療保障制度改革,大力推行婦幼保健保償、計劃免疫保償、合作醫(yī)療等多種形式的健康保障制度。提高婦女享受衛(wèi)生保健的水平和抵御疾病風險的能力。
5、加強婦女心理衛(wèi)生保健工作,提高不同年齡、不同群體婦女生理、心理和社會適應的健康素質(zhì),特別關注和預防心理障礙對婦女造成的危害,逐步建立和完善社區(qū)婦女心理咨詢網(wǎng)絡。
6、加大對農(nóng)村婦女和城市下崗、失業(yè)女職工的健康關注,完善基本醫(yī)療保障措施,對大病患者給予必要的醫(yī)療救助。廣泛開展婦女病普查普治工作,城鄉(xiāng)婦女每兩年至少進行一次婦女病普查,婦女病查治經(jīng)費由政府、企業(yè)、社會和個人共同承擔,有條件的地方和困難人群由政府統(tǒng)籌解決。
7、開展婦女心理衛(wèi)生保健工作,提高不同年齡、不同群體婦女生理、心理和社會適應的健康素質(zhì),特別關注和預防心理障礙對婦女造成的危害,逐步建立、完善社區(qū)和醫(yī)療系統(tǒng)婦女心理咨詢網(wǎng)絡,有條件的婦幼保健機構(gòu)設立婦女心理健康咨詢服務中心。
8、健全社區(qū)衛(wèi)生服務網(wǎng)絡,廣泛開展預防和控制艾滋病等性病傳播和禁毒知識宣傳,特別是對服務行業(yè)重點人群和高危人群的宣傳,減緩艾滋病傳播,保障母嬰安全。
9、認真開展婦女健康和生育等知識、法規(guī)、政策的宣傳教育,普及婚前保健、預防和控制性病、艾滋病傳播、禁毒等衛(wèi)生保健知識。堅決制止非法鑒定胎兒性別和選擇性別終止妊娠行為,嚴厲打擊殘害、遺棄女嬰等違法犯罪行為。把治理出生人口性別比失調(diào)納入目標管理責任制,加大監(jiān)管力度。
**、加強生殖健康教育,新婚夫婦、孕產(chǎn)婦受教育面達到95%。提倡男女雙方共同參與避孕節(jié)育的知情選擇,樹立新的婚育觀念。
11、深入實施全民健身計劃,加強城市社區(qū)和農(nóng)村體育設施的規(guī)劃和建設,廣泛開展婦女健身比賽或展示活動,進一步倡導科學、文明、健康的生活方式,提高婦女健康水平。
五、婦女與法律
1、進一步強化政府維護婦女合法權(quán)益的責任主體意識,及時調(diào)查研究全區(qū)婦女法律保護工作情況,制定和完善保護婦女合法權(quán)益辦法,廣泛聽取法律專家、婦女組織以及廣大婦女對婦女法律保護工作的意見和建議。
2、提高執(zhí)法水平,加強對公務員、企業(yè)經(jīng)營管理者、司法執(zhí)法人員以及維護婦女權(quán)益專兼職干部特別是女性人民陪審員的培訓,增強他們執(zhí)行婦女權(quán)益保障法律法規(guī)的意識和能力。加大對《婦女權(quán)益保障法》等保護婦女合法權(quán)益法律法規(guī)的執(zhí)法監(jiān)督力度,定期組織有關保護婦女權(quán)益法律、法規(guī)執(zhí)行情況的執(zhí)法檢查、專項督查或代表視察活動。
3、廣泛動員社會各界力量,深入開展法制宣傳教育,把保護婦女合法權(quán)益法律法規(guī)的普及宣傳納入全區(qū)“五五”普法的總體規(guī)劃和依法行政工作規(guī)劃之中,每年集中組織婦女法規(guī)宣傳活動。繼續(xù)組織家庭學法活動,全面提高家庭成員特別是廣大婦女的法律素質(zhì)。
4、強化公安、檢察院、法院、司法行政及各相關部門的協(xié)調(diào)配合,有效預防、控制各種針對女性的違法犯罪行為,嚴厲打擊、拐賣、搶劫、販毒、組織等侵害婦女權(quán)利的違法犯罪,遏制黃賭毒等社會丑惡現(xiàn)象。發(fā)揮維權(quán)聯(lián)席會議的作用,協(xié)調(diào)處理侵害婦女的大案要案。
5、健全婦女法律援助的工作機制和社會救助網(wǎng)絡,政府法律援助機構(gòu)必須為符合條件的女性當事人提供法律援助。婦女法律援助組織,公安、民政、司法等部門以及社區(qū)、村,應當在各自的職責范圍內(nèi)依法為受害婦女提供救助。
6、預防和制止家庭暴力,繼續(xù)開展“平安家庭”和“零家庭暴力社區(qū)”創(chuàng)建活動,依托現(xiàn)有資源,加快區(qū)、街兩級婦女投訴中心和救助中心建設步伐并充分發(fā)揮其作用,構(gòu)建婦女維權(quán)熱線網(wǎng)絡,為遭受家庭暴力及處在危急困難狀態(tài)的婦女提供切實有效的救助。
7、強化社會治安綜合治理,加強對文化、娛樂、服務等場所的長效管理,鏟除滋生活動的條件。加強婦女刑釋解教人員的社會化安置幫教工作,降低婦女犯罪率。
8、保障流動婦女權(quán)益,社區(qū)設立新市民巾幗維權(quán)站,為進城務工婦女提供法律咨詢、維權(quán)服務。
六、婦女與環(huán)境
1、宣傳貫徹男女平等基本國策,在黨校、學校、鄉(xiāng)村、社區(qū)開展性別教育,為公眾提供正確的社會性別導向和先進的性別文化,將文明進步的性別觀念引入人們的日常生活。逐步消除對婦女的各種偏見、歧視。
2、加強公益性廣告、大眾傳媒對婦女的宣傳力度,引導公眾認識婦女在經(jīng)濟社會發(fā)展和人類自身再生產(chǎn)中的重要作用。推動媒體和文藝工作者更多地關注婦女生活,發(fā)現(xiàn)和挖掘有關女性事跡的創(chuàng)作題材,在文學、音樂、舞蹈、美術、攝影等文藝作品中展示,塑造健康向上的婦女形象。
3、發(fā)展與家庭生活密切相關的公共服務,提高家務勞動社會化程度。在社區(qū)優(yōu)先發(fā)展對家庭生活有直接影響的公共服務,提高社區(qū)家政服務水平,推動家務勞動社會化進程。推動民企、民資等各類經(jīng)濟組織興辦托兒園、私托站、小飯桌、小課桌等便民設施。推動以社區(qū)為中心的老年服務體系和以扶老助困為主要內(nèi)容的老年公益事業(yè)的發(fā)展。
4、重視并促進婦女的身心健康。綜合治理城鄉(xiāng)環(huán)境,減少家庭、工作、生活場所及其環(huán)境中有害物對婦女的危害。加強對婦女常用保健品、化妝品和衛(wèi)生用品的質(zhì)量檢測和衛(wèi)生監(jiān)督。建立婦女心理咨詢室、反家庭暴力庇護所等設施。開展婦女全民健身活動,促進婦女的身心健康。關注困難婦女群體利益,特別關注少數(shù)民族婦女、殘疾婦女、老年婦女和單親婦女的特殊需求,擴大社會救助對婦女的輻射。
5、加強家庭美德建設。開展節(jié)約型家庭、學習型家庭、文明家庭等創(chuàng)建活動,樹立各類家庭典型,大力倡導文明進步的婚姻觀念、健康向上的家庭文化、科學合理的家庭角色分工和節(jié)約資源的綠色消費理念,提升家庭成員的文化修養(yǎng)和文明素質(zhì),以家庭文明促進社會的和諧與進步。
6、開展性別統(tǒng)計和婦女理論研究,為政府公共決策提供依據(jù)。實行婦女兒童發(fā)展信息網(wǎng)絡化,建立婦女兒童發(fā)展數(shù)據(jù)分析、信息傳輸、指標預警等體系,促進婦兒工作決策機制、管理方式、工作方法的逐步優(yōu)化。采集流動人口中的婦女兒童信息,建立流動婦女兒童的信息數(shù)據(jù)庫。開展婦女問題的前瞻性、針對性研究,每年確定1-2個重點問題,組織婦女研究者和社會各界研究人員的力量,進行課題調(diào)研,提出對策建議。
7、加強與各級婦女組織的交流與合作,推動婦女事業(yè)的長足發(fā)展。借鑒國內(nèi)外婦女發(fā)展先進經(jīng)驗和優(yōu)先發(fā)展策略。分類組織婦聯(lián)、民間婦女團體、女企業(yè)家群體等,參與國內(nèi)外各種形式的交流與合作,推動全區(qū)婦女事業(yè)的不斷進步。
七、重點建設任務
1、男女平等基本國策宣傳教育工作。《婦女法》明確規(guī)定“實行男女平等是國家的基本國策”。為推動國策的全面實施,優(yōu)化婦女平等發(fā)展的社會環(huán)境,建立性別平等觀念和男女平等發(fā)展的長效宣傳和教育機制。
2、婦女兒童活動中心建設。建立與城市化和城市現(xiàn)代化發(fā)展相適應的婦女兒童活動陣地,推進我區(qū)婦女兒童活動中心建設,到“十二五”期末,按照《市2006-20**年婦女發(fā)展規(guī)劃》中“所有區(qū)(縣)建成一處婦女兒童活動中心,并實現(xiàn)‘五有’標準:有活動設施、教學設備、娛樂場所、師資力量、數(shù)字化條件”的內(nèi)容。完成區(qū)婦女兒童活動中心的選址和建設工作。
3、女性人才教育培訓。加強對各級各類女性人才的教育培訓,建立女性人才培訓中心或遠程教育網(wǎng)絡中心,充分運用現(xiàn)代化手段對廣大婦女進行多學科的教育培訓,為廣大婦女增強素質(zhì),加大就業(yè)機會創(chuàng)造有利條件。新晨
4、受害婦女兒童權(quán)益保障。進一步完善全區(qū)受害婦女兒童投訴網(wǎng)絡體系,依托各級民政部門的救助管理站建立“婦女兒童救助中心”。
5、婦女兒童發(fā)展數(shù)據(jù)庫建設。建立婦女兒童發(fā)展與性別平等指標體系和分性別統(tǒng)計制度,完善分性別統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫,進行分年齡、分性別數(shù)據(jù)的收集和分析,全面動態(tài)地監(jiān)測區(qū)婦女兒童發(fā)展與性別平等狀況。加強對流動人口中婦女兒童信息的采集,建立流動婦女兒童的信息數(shù)據(jù)庫。實行婦女兒童發(fā)展信息網(wǎng)絡化,建立婦女兒童發(fā)展數(shù)據(jù)分析、信息傳輸、指標預警等體系,促進婦兒工作決策機制、管理方式、工作方法的逐步優(yōu)化。
八、組織實施和監(jiān)測評估
(一)組織實施
1、《區(qū)婦女發(fā)展規(guī)劃》由區(qū)政府婦女兒童工作委員會負責組織實施。各成員單位以及相關部門和社會團體要根據(jù)規(guī)劃要求,結(jié)合各自職責,制定具體實施方案,精心組織實施。
2、區(qū)政府將把《規(guī)劃》納入經(jīng)濟和社會發(fā)展的總體規(guī)劃,統(tǒng)一部署,統(tǒng)籌安排。把規(guī)劃的實施作為政府管理婦女事物的重要手段,納入政府的議事日程。納入政府主要負責人和主管負責人的政績考核內(nèi)容,并把實施《規(guī)劃》情況列入每年政府工作報告。
3、要建立健全《規(guī)劃》實施的工作機制,完善規(guī)劃實施的任務分解、責任簽約、年度報告、監(jiān)測統(tǒng)計和評估制度。政府每年召開一次規(guī)劃實施工作會,總結(jié)交流規(guī)劃實施情況,推動各項目標如期實現(xiàn)。
4、區(qū)政府要為《規(guī)劃》的實施提供人、財、物的保障。婦兒工委辦公室機構(gòu)單設,專職人員編制按規(guī)定配備到位。要把《規(guī)劃》實施所需經(jīng)費列入財政預算,并隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展逐年增加。
(二)監(jiān)測與評估
1、區(qū)政府對本規(guī)劃實施情況進行監(jiān)測評估,各成員單位應將監(jiān)測統(tǒng)計工作列入本系統(tǒng)年度常規(guī)統(tǒng)計中,及時準確反映婦女發(fā)展的狀況和變化。要加強對反映全區(qū)婦女規(guī)劃執(zhí)行情況各項數(shù)據(jù)資料的分析,總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)問題,制定有效干預措施,確保如期達標。
2、建立監(jiān)測評估工作制度。區(qū)婦女兒童工作委員會設立監(jiān)測評估領導小組,下設監(jiān)測統(tǒng)計組和專家評估組。
——領導小組職責是:負責監(jiān)測評估工作的組織領導和協(xié)調(diào),審批監(jiān)測評估方案和監(jiān)測評估報告。監(jiān)督計劃執(zhí)行情況,根據(jù)監(jiān)測評估結(jié)果研究提出相應對策。
——監(jiān)測統(tǒng)計組的職責是:負責監(jiān)測統(tǒng)計工作,由區(qū)統(tǒng)計局牽頭,相關部門共同參與。每年按工作計劃要求搜集、整理有關數(shù)據(jù)和資料,開展監(jiān)測統(tǒng)計業(yè)務知識培訓,指導各系統(tǒng)、各部門監(jiān)測統(tǒng)計工作,編發(fā)有關統(tǒng)計資料,完成監(jiān)測統(tǒng)計報表和監(jiān)測報告。