共青團(tuán)改革實(shí)施方案精選(九篇)

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第1篇：共青團(tuán)改革實(shí)施方案范文

工作報(bào)告>

申報(bào)材料>

省級優(yōu)秀共青團(tuán)員申報(bào)材料

的相關(guān)范文內(nèi)容簡介:省級優(yōu)秀共青團(tuán)員申報(bào)材料尊敬的領(lǐng)導(dǎo):你們好！我是西安石油大學(xué)人文學(xué)院中文0501班的一名學(xué)生,現(xiàn)在我院擔(dān)任學(xué)生會副主席一職.1999年加入中國共青團(tuán).自從加入了這個(gè)青年先鋒組織,就深知自己肩上多了一份...

關(guān)鍵詞:共青團(tuán)員,省級,申報(bào)材料,優(yōu)秀

省級優(yōu)秀共青團(tuán)員申報(bào)材料相關(guān)范文列表

省級優(yōu)秀共青團(tuán)員申報(bào)材料尊敬的領(lǐng)導(dǎo):你們好！...兩年來,也取得一些小的成績,曾獲校級獎(jiǎng)學(xué)金二等獎(jiǎng)兩次,三等獎(jiǎng)兩次,兩次獲校級優(yōu)秀共青團(tuán)員,校中級團(tuán)學(xué)干部培訓(xùn)“優(yōu)秀團(tuán)員”,校藝術(shù)節(jié)...07-22

2>安陽市市政維護(hù)管理處稀漿封層機(jī)組現(xiàn)有人員12名,其中黨員3名,共青團(tuán)員6名,擔(dān)負(fù)著安陽市全市每年20多萬平方米道路早期養(yǎng)護(hù)中的稀漿封...政治過硬的隊(duì)伍,不僅是工作的要求,而且是省級青年...08-25

fe>安陽市市政維護(hù)管理處稀漿封層機(jī)組現(xiàn)有人員12名,其中黨員3名,共青團(tuán)員6名,擔(dān)負(fù)著安陽市全市每年20多萬平方米道路早期養(yǎng)護(hù)中的稀漿...政治過硬的隊(duì)伍,不僅是工作的要求,而且是省級青年...01-01

市糧食局機(jī)關(guān)爭創(chuàng)市級文明單位申報(bào)材料近年來,我局機(jī)關(guān)在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),堅(jiān)持黨的基本...全面落實(shí)《機(jī)關(guān)效能建設(shè)實(shí)施方案》,發(fā)揮優(yōu)秀公務(wù)員、先進(jìn)...08-28

我團(tuán)支部于xx年年獲得河?xùn)|一中“優(yōu)秀團(tuán)支部”光榮稱號,我班班長王景蘭同學(xué)獲“省級優(yōu)秀班干部”、“河?xùn)|區(qū)優(yōu)秀共青團(tuán)員”等光榮稱號,夏倩、陳效德同學(xué)分獲“區(qū)優(yōu)秀學(xué)生”“區(qū)優(yōu)秀班干部”...08-27

市政維護(hù)管理處稀漿封層機(jī)組現(xiàn)有人員12名,其中黨員3名,共青團(tuán)員6名,擔(dān)負(fù)著*市全市每年20多萬平方米道路早期養(yǎng)護(hù)中的稀漿封層任務(wù)....政治過硬的隊(duì)伍,不僅是工作的要求,而且是省級青年...01-01

在共青團(tuán)員中,開展了爭創(chuàng)“青年文明號”活動(dòng)；...加大了干部交流力度,對8名表現(xiàn)優(yōu)秀的基層分局長充實(shí)調(diào)整到縣區(qū)局及直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子,對10名副科級干部進(jìn)行了崗位交流,對3名表現(xiàn)突出的副...08-30

在全市評選建功立業(yè)先進(jìn)個(gè)人、青年崗位能手、優(yōu)秀學(xué)生、優(yōu)秀...自覺緊密聯(lián)系個(gè)人實(shí)際,認(rèn)真查擺落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和作風(fēng)建設(shè)方面存在的經(jīng)驗(yàn)和不足,撰寫剖析材料,深刻分析問題存在的主客觀原因,...08-23

申報(bào)大慶市“十佳”少先隊(duì)輔導(dǎo)員事跡材料—肇源縣新站鎮(zhèn)中心...近幾年來,馮金敏老師被共青團(tuán)大慶市委授予了“新突擊手”稱號,2000年被授予大慶市優(yōu)秀輔導(dǎo)員,連續(xù)三年被評為全市優(yōu)秀教師...01-01

近幾年來,馮金敏老師被共青團(tuán)大慶市委授予了“新突擊手”稱號,2000年被授予大慶市優(yōu)秀輔導(dǎo)員,連續(xù)三年被評為全市優(yōu)秀教師....《新時(shí)期少先隊(duì)特色教育探究》獲省級論文優(yōu)秀獎(jiǎng),對少先隊(duì)...01-01

年初所召開了所務(wù)會議,對開展創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)行討論,總結(jié)了過去一年的創(chuàng)建成果和不足,并在過去一年的創(chuàng)建基礎(chǔ)上,繼續(xù)申報(bào)省級創(chuàng)建活動(dòng)...七、發(fā)揮共青團(tuán)先鋒模范作用,加強(qiáng)宣傳力度一是充分發(fā)揮...08-27

組委會的成立,使我省青年文明號活動(dòng)形成了黨政牽頭、相關(guān)部門支持,共青團(tuán)組織具體協(xié)調(diào)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,促使了創(chuàng)建工作在全省的...正是這些腳踏實(shí)地、銳意進(jìn)取的優(yōu)秀青年,用勤勞和智慧聳立起...08-29

全國優(yōu)秀共青團(tuán)員”...末的5個(gè)增至21個(gè),碩士點(diǎn)由40個(gè)增至122個(gè),現(xiàn)擁有3個(gè)博士后流動(dòng)站、1個(gè)國家級重點(diǎn)學(xué)科、3個(gè)國家級重點(diǎn)學(xué)科培育點(diǎn)、7個(gè)部、省級重點(diǎn)學(xué)科,劉秀梵教授當(dāng)選為中國工程...01-01

以供從中選取優(yōu)秀共青團(tuán)干部...3．xx年11月中旬,我支部針對學(xué)校的號召,開展“提高團(tuán)員意識”主題團(tuán)日活動(dòng),通過交流學(xué)習(xí)先進(jìn)黨員的事跡材料,學(xué)習(xí)團(tuán)章及黨的知識,出海報(bào)倡議大家從自身做起...08-23

創(chuàng)辦《×農(nóng)電動(dòng)態(tài)》簡報(bào),為干部職工搭建了學(xué)習(xí)交流平臺,并培養(yǎng)了44名通訊報(bào)道員,壯大了我局的文化宣傳隊(duì)伍.幾年來,我局在省、...并印發(fā)了中層領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)驗(yàn)交流學(xué)習(xí)材料,供大家借鑒學(xué)習(xí)；...08-24

并被省工商局授予二星級市場,三星級市場的申報(bào)工作...特別要強(qiáng)調(diào)的是,我們這次改革,商城設(shè)立市場部,就是要徹底改變收費(fèi)員只收費(fèi),不招商的做法,要把收費(fèi)員的工資和招商緊密結(jié)合起來,招商...08-25

在學(xué)校五四評優(yōu)表彰中,我院團(tuán)委榮獲增強(qiáng)共青團(tuán)員意識主題教育活動(dòng)優(yōu)秀組織獎(jiǎng),03教技班團(tuán)支部被評為五四紅旗團(tuán)支部,嚴(yán)磊、孫加萍...選擇優(yōu)秀實(shí)踐方案給予專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支持,并且專門邀請法政學(xué)院...07-03

第四,創(chuàng)建省級文明城市和國家衛(wèi)生縣城,全面實(shí)施*現(xiàn)代化戰(zhàn)略...對沒有黨員的新經(jīng)濟(jì)組織、社團(tuán)和中介組織,社區(qū)可派黨建聯(lián)絡(luò)員進(jìn)行聯(lián)系,在這些組織中先建立工會、共青團(tuán)等群眾組織,積極培養(yǎng)...08-29

第2篇：共青團(tuán)改革實(shí)施方案范文

根據(jù)團(tuán)區(qū)委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全區(qū)團(tuán)員青年學(xué)理論活動(dòng)的通知》（夏團(tuán)聯(lián)[20__]7號）文件精神，局團(tuán)委在團(tuán)區(qū)委和林業(yè)局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，決定在全林業(yè)系統(tǒng)團(tuán)員青年中開展形式多樣的學(xué)理論活動(dòng)，并組織全體團(tuán)員青年進(jìn)行有效學(xué)習(xí)，以此加強(qiáng)團(tuán)員青年的政治素養(yǎng)和理論修養(yǎng)，提高學(xué)習(xí)實(shí)踐能力，共促和諧發(fā)展。具體實(shí)施方案如下：

一、指導(dǎo)思想

以學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十七大精神為主線，緊密聯(lián)系江夏經(jīng)濟(jì)、政治、文化的社會建設(shè)實(shí)際，深入學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系，不斷改進(jìn)和創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，促進(jìn)團(tuán)員青年真學(xué)、真懂、真信、真用，切實(shí)發(fā)揮理論學(xué)習(xí)武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推進(jìn)工作的作用，為實(shí)現(xiàn)“經(jīng)濟(jì)強(qiáng)區(qū)、文明新區(qū)”打牢理論基礎(chǔ)。

二、主要學(xué)習(xí)內(nèi)容

團(tuán)員青年學(xué)理論活動(dòng)主要內(nèi)容是中央、省、市委和區(qū)委的重要會議精神，十七大精神、中國特色社會主義理論體系、黨團(tuán)知識、科學(xué)發(fā)展觀、奧運(yùn)知識、改革開放30周年、武漢城市圈開展“兩型社會”建設(shè)綜合配套改革試驗(yàn)、創(chuàng)建省級文明城區(qū)、職業(yè)技能知識等方面。

三、總體要求

㈠牢牢把握“三個(gè)一”。把握一個(gè)精神，就是要牢牢把握黨的十七大精神，進(jìn)一步增強(qiáng)高舉中國特色社會主義偉大旗幟、堅(jiān)定不移地走中國特色社會主義道路的決心和信心；貫穿一條主線，就是要以學(xué)習(xí)宣傳黨的十七大精神為主線；圍繞一個(gè)目標(biāo)，就是要扎實(shí)推進(jìn)“經(jīng)濟(jì)強(qiáng)區(qū)、文明新區(qū)”。

㈡做到“一建七有”。即建立團(tuán)員青年學(xué)理論小組，是否有工作方案（完善的學(xué)習(xí)制度、考勤制度、學(xué)習(xí)交流和社會實(shí)踐制度等制度），是否有相對穩(wěn)定的學(xué)習(xí)場所，是否有考勤記載，是否有會議記錄，是否有學(xué)習(xí)筆記，是否有學(xué)習(xí)內(nèi)容，是否有學(xué)習(xí)體會。

四、方法步驟

1.積極動(dòng)員，組織開展。林業(yè)局團(tuán)委在接到團(tuán)區(qū)委的文件精神后，迅速動(dòng)員落實(shí)，在5月底成立以分管領(lǐng)導(dǎo)為組長、局團(tuán)委書記為副組長的團(tuán)員青年學(xué)理論小組，并明確各自職責(zé)、任務(wù)。結(jié)合本單位實(shí)際，制定詳細(xì)的工作方案，建立完善的學(xué)習(xí)制度、考勤制度、學(xué)習(xí)交流和社會實(shí)踐制度等制度；制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，確定固定的學(xué)習(xí)時(shí)間和相對穩(wěn)定的學(xué)習(xí)場所。

2.組織學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識。組織全系統(tǒng)團(tuán)員青年結(jié)合落實(shí)理論學(xué)習(xí)制度，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)中央、省、市委和區(qū)委的重要會議精神，十七大精神、中國特色社會主義理論體系、黨團(tuán)知識、科學(xué)發(fā)展觀、奧運(yùn)知識、改革開放30周年、武漢城市圈開展“兩型社會”建設(shè)綜合配套改革試驗(yàn)、創(chuàng)建省級文明城區(qū)、職業(yè)技能知識等內(nèi)容，使團(tuán)員青年學(xué)深學(xué)透，掌握一些必要的基本內(nèi)容，明確當(dāng)前學(xué)理論工作的重要性和緊迫性。

3.創(chuàng)新活動(dòng)載體。在學(xué)理論活動(dòng)中，要求團(tuán)員青年按照“貼近實(shí)際、貼近生活”的要求，通過宣講、演講、征文、先進(jìn)典型事跡報(bào)告會、開辟學(xué)習(xí)專欄等形式積極創(chuàng)新活動(dòng)載體。并將組織一次競賽活動(dòng)，以此來結(jié)合大家所關(guān)注的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、疑點(diǎn)問題，做好思想引導(dǎo)和解疑工作，切實(shí)增強(qiáng)今年團(tuán)員青年學(xué)理論活動(dòng)的吸引力、感染力和針對性。

五、活動(dòng)要求

1.統(tǒng)一思想，高度重視。林業(yè)局團(tuán)委要高度重視青年學(xué)理論工作，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，把青年學(xué)理論工作擺放到突出位置、擺上重要議事日程。要作出相應(yīng)的計(jì)劃，創(chuàng)造便利的條件，采取務(wù)實(shí)的措施，確保青年學(xué)理論工作順利開展。

2.積極開展、統(tǒng)籌安排。要重視借鑒以往各種共青團(tuán)工作活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)和做法，正確處理主題教育活動(dòng)與其他各項(xiàng)工作的關(guān)系。

3.加強(qiáng)宣傳、營造氛圍。圍繞青年學(xué)理論工作的主要內(nèi)容和各階段工作，認(rèn)真做好宣傳報(bào)道工作，發(fā)揮簡報(bào)、網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢和特色，開辟專題、專欄，針對青年學(xué)理論活動(dòng)的不同階段，既全面又有重點(diǎn)地宣傳報(bào)道本單位的好做法，形成濃厚的宣傳氛圍。

今年開展這次團(tuán)員青年學(xué)理論活動(dòng)，要把學(xué)習(xí)理論與解放思想、加快發(fā)展相結(jié)合，林業(yè)局團(tuán)委將高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)抓緊、抓實(shí)、抓出成效，使廣大團(tuán)員青年的素質(zhì)得到提高，取得明顯成效。

第3篇：共青團(tuán)改革實(shí)施方案范文

探索團(tuán)建工作新思路

如何在市場經(jīng)濟(jì)深入發(fā)展的新時(shí)期做好團(tuán)員青年工作，是三資企業(yè)的共青團(tuán)建設(shè)面臨的重要課題。廣深珠高速公路有限公司東莞管理處團(tuán)總支在公司及管理處黨支部的帶領(lǐng)下，堅(jiān)持以圍繞企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)為中心，以創(chuàng)建“青年文明號”工程為龍頭，通過開展崗位技能競賽、優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)、形象大使評比等活動(dòng)，使團(tuán)建工作在現(xiàn)代企業(yè)要求實(shí)現(xiàn)良好的社會和經(jīng)濟(jì)效益相統(tǒng)一的原則下走出一條培養(yǎng)團(tuán)員青年成長，促進(jìn)企業(yè)雙文明建設(shè)發(fā)展的新路子。

一、選好班子，健全組織

東莞管理處團(tuán)支部成立于1997年，20__年換屆改選建立團(tuán)總支，支下轄八個(gè)團(tuán)支部，共有團(tuán)員196人，占管理處總?cè)藬?shù)40。針對收費(fèi)站人員流動(dòng)性大，調(diào)動(dòng)較為頻繁且各支部團(tuán)干均以兼職為主的特點(diǎn)，處團(tuán)總支把選好領(lǐng)頭人，保持組織結(jié)構(gòu)動(dòng)態(tài)平衡作為工作的硬件環(huán)節(jié)認(rèn)真落實(shí)。團(tuán)員干部是共青團(tuán)的中堅(jiān)力量。管理處在選拔團(tuán)干部的時(shí)候，嚴(yán)格按照年輕化、知識化來挑選人才，把那些覺悟高、能力強(qiáng)，能為青年辦事，熱愛共青團(tuán)工作，深受廣大團(tuán)員青年信賴的年輕黨員或優(yōu)秀團(tuán)員及時(shí)選擇和增補(bǔ)到團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，保證較高素質(zhì)的班子隊(duì)伍。優(yōu)秀團(tuán)干部積極發(fā)揮他們的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，從而在縱向上建立起“有人管”的組織體系，同時(shí)，七個(gè)收費(fèi)站團(tuán)支部全部由副站長擔(dān)任支部書記，使團(tuán)建工作在橫向上做到“管得了”，縱橫交叉的網(wǎng)絡(luò)型組織是東莞管理處團(tuán)總支有效開展各項(xiàng)工作的有力保證。

二、明確目標(biāo)，有的放矢

青年是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的生力軍。團(tuán)組織的任務(wù)就是要引導(dǎo)團(tuán)員青年樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，充分發(fā)揮團(tuán)員青年的先進(jìn)模范和橋梁的作用，培養(yǎng)他們愛崗敬業(yè)，立足崗位建功立業(yè)的思想。同時(shí)，我們應(yīng)該看到，在當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)效益第一的條件下，團(tuán)建工作必須統(tǒng)一在企業(yè)的效益原則上來，服從并為企業(yè)的效益改善做出應(yīng)有的努力。企業(yè)團(tuán)建工作若是脫離了企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)就會成為無本之木，無源之水。東莞管理處團(tuán)總支選擇圍繞管理處目標(biāo)任務(wù)，確定團(tuán)建工作，收到較好的效果。從目的上看，青年團(tuán)員既是團(tuán)組織的成員，同時(shí)也是企業(yè)的職員，做好本職工作與履行團(tuán)員職責(zé)這二者的有機(jī)結(jié)合，就是我們追求企業(yè)利益最大化和團(tuán)建工作最優(yōu)化的根本目的。圍繞企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)開展團(tuán)建工作，使廣大團(tuán)員青年干有方向、學(xué)有目標(biāo)，有效促進(jìn)團(tuán)建工作滲入企業(yè)經(jīng)營管理體系，有的放矢，激發(fā)和調(diào)動(dòng)了青年們的積極性。

三、加強(qiáng)教育，提高素質(zhì)

隨著現(xiàn)代企業(yè)的工作節(jié)奏加快以及壓力增大，以及競爭的日趨激烈，青年人追求個(gè)人奮斗目標(biāo)的愿望愈發(fā)強(qiáng)烈，主動(dòng)要求實(shí)現(xiàn)從“單位人”到“社會人”的角色轉(zhuǎn)變，致使部份青年團(tuán)員存在思想信念和組織觀念淡薄，對團(tuán)組織的依附性減弱的傾向。針對這一問題東莞管理處團(tuán)總支抓住青年人在思想意識形態(tài)上具有較強(qiáng)的可塑性，需要得到及時(shí)正確的引導(dǎo)和教育這一切入點(diǎn)，準(zhǔn)確把握青年思想脈搏，采取專題講座、討論、演講、征文等多種形式加強(qiáng)廣大青年團(tuán)員實(shí)事求是、愛崗敬業(yè)、廉潔奉公的職業(yè)道德教育，通過在員工“三會”（員工大會、管理人員例會、班組會議）中深入開展“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大精神的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，進(jìn)一步提高青年團(tuán)員的政治思想素質(zhì)，增強(qiáng)青年樹立正確理想和信念的自覺性，教育引導(dǎo)他們以干事業(yè)的精神做好團(tuán)的工作盡好團(tuán)員義務(wù)，增強(qiáng)對團(tuán)建工作的熱忱和信心，使團(tuán)組織的凝聚力得以提高。

四、創(chuàng)建“青年文明號”，促進(jìn)團(tuán)建工作邁上新階

開展培養(yǎng)“青年崗位能手”和創(chuàng)建“青年文明號”工程是管理處團(tuán)建工作適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)體制要求的戰(zhàn)略性舉措和主要突破口。各團(tuán)支部在創(chuàng)建活動(dòng)中，通過建立“共青團(tuán)文明崗”、“巾幗文明示范崗”以點(diǎn)帶面，造就了一批“品德優(yōu)良、技能精湛”的團(tuán)員青年，并以“手”促“號”，開展了百萬元、百日收費(fèi)無差錯(cuò)勞動(dòng)競,不斷提高團(tuán)員青年的業(yè)務(wù)素質(zhì)，涌現(xiàn)出一批以肖永權(quán)千日收費(fèi)無差錯(cuò)和譚佩霞千萬元收費(fèi)無差錯(cuò)為代表的收費(fèi)能手。在兩個(gè)文明建設(shè)中東莞管理處太平站團(tuán)支部被評為交通系統(tǒng)“五好團(tuán)支部”，長安站團(tuán)支部被評為建設(shè)公司“先進(jìn)基層團(tuán)組織”。今年3月25日，太平收費(fèi)站被東莞市團(tuán)委授于“青年文明號”榮譽(yù)稱號，標(biāo)志著東莞管理處共青團(tuán)建設(shè)工作邁上新臺階。文秘站版權(quán)所有

五、豐富組織生活，激發(fā)團(tuán)員熱情

高速公路是實(shí)行半封閉管理的企業(yè)，管理嚴(yán)格、紀(jì)律嚴(yán)明，而青年人思想活躍、活潑好動(dòng)的特性，既是開展團(tuán)組織生活的優(yōu)勢，也是團(tuán)建工作發(fā)展的難點(diǎn)。為此，管理處團(tuán)總支采取上松下緊、突出特點(diǎn)、層層負(fù)責(zé)、全面發(fā)展的措施建立起適合青年特點(diǎn)的活動(dòng)形式，受到廣大團(tuán)員的歡迎。所謂上松下緊、突出特點(diǎn)是管理處團(tuán)總支制定出年度、季度團(tuán)建工作計(jì)劃，各團(tuán)支部根據(jù)各自的情況和各個(gè)時(shí)期的工作重點(diǎn)制定具體的實(shí)施方案，要求突出各自特點(diǎn)和優(yōu)勢。據(jù)統(tǒng)計(jì)，各支部共成立籃球隊(duì)3支，足球隊(duì)3支，

第4篇：共青團(tuán)改革實(shí)施方案范文

高?；鶎訄F(tuán)組織作為高校共青團(tuán)工作的基礎(chǔ)，與廣大學(xué)生團(tuán)員保持最直接、最廣泛的聯(lián)系，肩負(fù)團(tuán)結(jié)教育青年學(xué)生，為國家培養(yǎng)青年建設(shè)人才的重任，是高等教育的重要育人基地。隨著高等教育改革的不斷深入和形勢的不斷變化，很多共青團(tuán)的常規(guī)做法面臨挑戰(zhàn)，如何更有效推動(dòng)團(tuán)的基層組織建設(shè)和基層工作，增強(qiáng)對廣大青年的吸引力和凝聚力？我認(rèn)為開展特色團(tuán)支部建設(shè)是一條行之有效之路。

2.實(shí)施背景

汽車學(xué)院是湖北職業(yè)技術(shù)學(xué)院新成立的二級學(xué)院，目的是擴(kuò)大汽車專業(yè)在社會上的影響力，將汽車專業(yè)做大做強(qiáng)，為湖北職院的發(fā)展作貢獻(xiàn)。作為汽車學(xué)院的一項(xiàng)重要工作――學(xué)生團(tuán)總支工作，更應(yīng)該做得有聲有色，創(chuàng)出品牌，服務(wù)學(xué)生，讓每一位生活在汽車學(xué)院的學(xué)子都以汽車學(xué)院為榮。但是，理想是美好的，現(xiàn)實(shí)是骨感的。汽車學(xué)院剛成立，學(xué)生人數(shù)少，有特長的學(xué)生人數(shù)不能與其他人數(shù)多的院系相提并論。要深入開展豐富的團(tuán)組織活動(dòng)，牢固樹立育人思想，用特色團(tuán)組織吸引學(xué)生參與，就要用不一樣的方法，有不一樣的思路，建設(shè)不一樣的特色團(tuán)支部。它決定汽車學(xué)院共青團(tuán)的影響力、戰(zhàn)斗力和生命力。高度重視和切實(shí)加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)和基層工作，也是貫徹同志重要講話精神的必然要求，是應(yīng)對新挑戰(zhàn)、克服薄弱環(huán)節(jié)的迫切需要。

為了做好這些工作，學(xué)院黨委副書記、團(tuán)總支書記和下面各部門的部長想了許多。最后，我們決心，別人做的我們要做，別人沒做的我們也要做。

從開學(xué)時(shí)候起，各部門就討論并決定了本工作計(jì)劃、各項(xiàng)活動(dòng)的活動(dòng)細(xì)則、實(shí)施方案，上交后各部門討論，共同協(xié)商實(shí)施，做到打有準(zhǔn)備的仗。方案定下來，具體實(shí)施就要靠個(gè)部門的學(xué)生發(fā)揮自身能力了。這時(shí)，汽車學(xué)院的現(xiàn)狀顯露無遺，沒有后備人才，太多事情依賴于個(gè)別有才能的學(xué)生，而許多學(xué)生有心而無力，干著急。要想讓學(xué)生參與團(tuán)總支活動(dòng)，培養(yǎng)他們，最終在汽車學(xué)院形成團(tuán)總支強(qiáng)大的凝聚力，就必須開展后備力量的培養(yǎng)，做好傳幫帶的工作。為讓汽車學(xué)院團(tuán)總支工作能夠長期穩(wěn)定地開展下去，我們決定開展全汽車學(xué)院有志青年文化素養(yǎng)的培養(yǎng)活動(dòng)。該項(xiàng)工作由組織部、宣傳部、文藝部、社會社團(tuán)實(shí)踐部共同實(shí)施，不間斷地開展下去，在汽車學(xué)院形成一種制度。他們的主要工作是：（1）書法課堂；（2）繪畫課堂；（3）黑板報(bào)板式與配色教學(xué)；（4）文藝團(tuán)訓(xùn)練；（5）名家電影欣賞；（6）運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目訓(xùn)練。各部門及時(shí)招募有志青年，學(xué)院特地劃撥經(jīng)費(fèi)為他們提供訓(xùn)練場地，訓(xùn)練必需的物質(zhì)，由有專長的學(xué)生上課，手把手教，共同學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步。給大家施展才華的機(jī)會，給大家學(xué)習(xí)進(jìn)步的機(jī)會，培養(yǎng)學(xué)生高尚的興趣，不受網(wǎng)吧、游戲等誘惑，努力讓每一位汽車學(xué)院的學(xué)生都開心地生活和學(xué)習(xí)。

3.基層團(tuán)組織特色建設(shè)案例

下面以汽車學(xué)院文藝團(tuán)的建設(shè)為優(yōu)秀案例介紹汽車學(xué)院共青團(tuán)基層團(tuán)組織特色建設(shè)。

汽車學(xué)院是2012年湖北職業(yè)技術(shù)學(xué)院新成立的二級學(xué)院，是一個(gè)充滿活力與朝氣的新學(xué)院。然而，由于新學(xué)院剛成立，班級少，學(xué)生管理隊(duì)伍正在積極運(yùn)作。通過團(tuán)總支成員的一致認(rèn)可，我院文藝部決定新建一個(gè)文藝團(tuán)，由大一各班學(xué)生組成，大二的學(xué)生負(fù)責(zé)帶著大一的學(xué)生學(xué)習(xí)。文藝團(tuán)的意義在于網(wǎng)羅一切有才之士和培養(yǎng)一些對文藝有興趣的人，為以后的以娛樂為主的各項(xiàng)活動(dòng)的開展做好準(zhǔn)備。這樣的活動(dòng)可以推動(dòng)班級與班級的交流，人與人的交流，也可以學(xué)生認(rèn)為大學(xué)無聊的看法。

3.1主要做法及流程

3.1.1宣傳階段。由大二的團(tuán)總支干部在大一各班進(jìn)行宣傳，內(nèi)容如下：由于我們汽車學(xué)院新成立，人才少，需要一批積極向上的同學(xué)加入我們的文藝團(tuán)。無論你是否有功底，只要你有毅力和激情，我們都渴望你們的加入。目前，我們有各種舞蹈、唱歌和主持的培訓(xùn)，由學(xué)長中的人才帶領(lǐng)你們，培養(yǎng)你們。舞蹈方面有爵士舞、機(jī)械舞等，只要你有興趣，都可以報(bào)名參加。

3.1.2整理階段。我們將報(bào)名學(xué)生根據(jù)他們的個(gè)人愛好分為不同組。愛好主持的交給文藝部部長負(fù)責(zé)培訓(xùn)，愛好男生舞蹈的交給副部長負(fù)責(zé)，愛好爵士舞蹈的交給副書記負(fù)責(zé)，等等。為了培養(yǎng)學(xué)生的不同情趣，我們還選出一部分有特色的學(xué)生學(xué)習(xí)搞笑舞蹈。

3.1.3實(shí)施階段。在分組完成后，我們就開始了各組培訓(xùn)。由學(xué)院決定，把教學(xué)樓六樓樓頂?shù)目盏啬脕懋?dāng)練舞的場地。時(shí)間定為每周一、周二、周三和周四下午課外時(shí)間。下午下課后，各組的學(xué)生以組為單位在六樓集合，然后由大二的學(xué)生教，因?yàn)檫@個(gè)事情需要較長時(shí)間和寬敞的地方練習(xí)，所以就由各隊(duì)組長帶隊(duì)去各自的地方訓(xùn)練。我們決定，一個(gè)舞蹈或一個(gè)成績出來后在大家面前展示一遍，讓大家互相提意見和積極學(xué)習(xí)。

3.1.4總結(jié)階段。這個(gè)活動(dòng)本身是為了豐富學(xué)生業(yè)余生活及參加各種活動(dòng)做準(zhǔn)備，如校園卡拉OK大賽、元旦晚會等。我們也會嚴(yán)格要求各種節(jié)目的質(zhì)量水平和文化水平，也會請別的院系給予建議和指導(dǎo)，并且會做好活動(dòng)相關(guān)文字、視頻、音像資料的整理保存工作，適時(shí)在學(xué)院開展宣傳。

3.2創(chuàng)新點(diǎn)

學(xué)院的團(tuán)總支各個(gè)部門都有實(shí)習(xí)生，人多了就會有刪減，而刪減的那部分學(xué)生有的是能力不足，有的是單方面的有才而不能留下，但是單方面有才確實(shí)也是個(gè)人才。這些學(xué)生在很多地方可以為我們服務(wù)。我們創(chuàng)建了一個(gè)文藝團(tuán)，目的主要有：一是擴(kuò)展我院的人才庫，每次活動(dòng)的時(shí)候不用太匆忙地排練節(jié)目。目的二是為了留住單方面的人才，因?yàn)樗麄兛赡懿皇亲顑?yōu)秀的，但是他們肯定也是流過汗水、花過時(shí)間，為我院建設(shè)盡心盡力的?，F(xiàn)在的學(xué)生普遍有個(gè)性，如果將他們從文藝部刪減掉，那么他們大都不愿意再為學(xué)院的活動(dòng)付出時(shí)間和汗水。因此，我們組建了一個(gè)文藝團(tuán)，附屬于文藝部，文藝部留下的是全能人才“諸葛亮”，文藝團(tuán)留下的都是“臭皮匠”，“三個(gè)臭皮匠頂一個(gè)諸葛亮”，這樣一看，所有人都是寶。一個(gè)文藝團(tuán)，將學(xué)院的寶都留下，何樂而不為呢？

3.3實(shí)際工作效果

這樣的一個(gè)工作團(tuán)隊(duì)，確實(shí)可以促進(jìn)師生之間的交流，沒有年齡差別，沒有性別差別，沒有尷尬，只有開心的笑容。任何一個(gè)活動(dòng)，參與的每個(gè)人其實(shí)都要付出很多努力，克服很多困難。很多學(xué)生在半途想放棄，在學(xué)生干部勸說一遍又一遍后才繼續(xù)參加。現(xiàn)在的高職學(xué)生很多都沒有自信，他們恐懼困難，不敢勇于挑戰(zhàn)困難。團(tuán)總支要做的就是要鼓勵(lì)他們，讓他們克服恐懼，在活動(dòng)中樹立信心。通過文藝團(tuán)的不懈努力，排出來的舞蹈也有質(zhì)量。如：《士兵突擊》這個(gè)舞蹈成功入選湖北職業(yè)技術(shù)學(xué)院“解放思想促跨越”的活動(dòng)。事后詢問大家有什么感受，他們都很開心，說沒有白白花時(shí)間練習(xí)這個(gè)舞蹈，這個(gè)舞蹈為他們的大學(xué)生活增添了一筆亮彩，更讓許多學(xué)生看到了自己身上的光芒。

4.結(jié)語

第5篇：共青團(tuán)改革實(shí)施方案范文

礦區(qū)位于__白馬寺森林公園腳下，距市區(qū)約10公里，交通便利，環(huán)境優(yōu)美，素有“花園式礦山”之稱。礦區(qū)占地1.9平方公里，現(xiàn)有住宅樓108棟，住戶4500多戶，____礦的礦區(qū)綠化面積達(dá)到了8.4萬多平方米，覆蓋率達(dá)32.27，人均綠地面積42.67平米。礦區(qū)擁有一流的室內(nèi)體育館、大型水上游樂場所，社區(qū)服務(wù)功能完備，實(shí)現(xiàn)了宿舍公寓化，食堂餐館化，礦區(qū)園林化。礦區(qū)環(huán)境優(yōu)雅，風(fēng)景秀麗，居住條件舒適，居民小區(qū)獲“國家級文明小區(qū)”稱號。

改革開放以來，____人發(fā)揚(yáng)“艱苦求實(shí)，奉獻(xiàn)創(chuàng)新”的企業(yè)精神，始終堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，積極深化改革，依托科技進(jìn)步，不斷完善管理，使礦山沿著質(zhì)量、安全、效益型道路穩(wěn)步前進(jìn)。

進(jìn)入新世紀(jì)，面對礦井資源枯竭，地質(zhì)條件不斷惡化，礦井提前進(jìn)入衰老期的現(xiàn)狀，____礦黨政班子圍繞晉城煤業(yè)集團(tuán)“二次創(chuàng)業(yè)、十年百億”的宏偉目標(biāo)，以謀求____礦新的發(fā)展為己任。對外積極拓展____礦生存發(fā)展空間，于20__年底構(gòu)建了“礦大本營、趙莊礦井、沁秀公司、多經(jīng)三產(chǎn)”四大板塊發(fā)展格局；對內(nèi)努力改善人居生活環(huán)境，大搞生態(tài)綠化工程，規(guī)劃了一個(gè)停車場、三條主干線、五個(gè)生活（工業(yè)）區(qū)、七個(gè)植物園，形成了二季有果、三季有花、四季常青的綠化格局。

幾分耕耘，幾分收獲。通過____礦歷屆領(lǐng)導(dǎo)班子和全礦職工家屬的不懈努力，____礦先后建成現(xiàn)代化礦井、行業(yè)一級企業(yè)、職工生活福利樣板礦、文明煤礦，共贏得省部級以上榮譽(yù)60多項(xiàng)。

目前，____礦正在圍繞晉煤集團(tuán)公司“建設(shè)煤氣電化綜合發(fā)展的環(huán)保型綠色礦山”的奮斗目標(biāo)，努力加快四大板塊的全面發(fā)展，謀求企業(yè)二次創(chuàng)業(yè)新的更大的進(jìn)步。

一、共青團(tuán)夜校創(chuàng)建背景

現(xiàn)代社會是知識化、信息化的社會，學(xué)習(xí)和掌握計(jì)算機(jī)知識成為人們工作生活的基本要求和必備工具。集團(tuán)公司提出的“二次創(chuàng)業(yè)、十年百億”宏偉目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)需要一批具有現(xiàn)代企業(yè)競爭意識包括青年人在內(nèi)的高素質(zhì)人才隊(duì)伍。青年作為企業(yè)的突擊隊(duì)和生力軍、是企業(yè)的未來和希望，是推進(jìn)企業(yè)二次創(chuàng)業(yè)的重要力量。為積極響應(yīng)集團(tuán)公司、礦黨政創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的偉大號召，加快和推進(jìn)青年人才工程建設(shè)，滿足礦山廣大青年職工對計(jì)算機(jī)知識學(xué)習(xí)的渴望，在集團(tuán)公司團(tuán)委和礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，____礦團(tuán)委經(jīng)過調(diào)查研究，于20__年7月成立了“共青團(tuán)夜校”學(xué)習(xí)型青年小組。

在創(chuàng)建“共青團(tuán)夜?！睂W(xué)習(xí)型青年小組的過程中，集團(tuán)公司團(tuán)委、礦黨政各級領(lǐng)導(dǎo)給予“共青團(tuán)夜?！贝罅χС趾陀H切指導(dǎo)。在共青團(tuán)夜校開班儀式上，集團(tuán)公司團(tuán)委__書記和礦黨委王中一書記親自為“共青團(tuán)夜校”揭牌。創(chuàng)建一年來，公司團(tuán)委__書記多次對“共青團(tuán)夜?！眲?chuàng)建工作做出具體指導(dǎo)，礦黨委__書記為學(xué)習(xí)型青年小組親自撰寫了領(lǐng)導(dǎo)寄語，礦黨委__書記還就學(xué)習(xí)型青年小組創(chuàng)建多次給予指導(dǎo)，協(xié)調(diào)解決實(shí)際問題。____凰山礦團(tuán)委本著服務(wù)青年、服務(wù)礦山的宗旨，為把夜校辦成特色鮮明、成效顯著的青年學(xué)習(xí)陣地，團(tuán)委為小組購買了書籍、光盤等學(xué)習(xí)資料，不斷引申創(chuàng)建工作力度?？傊?，各級黨團(tuán)組織和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，促進(jìn)了學(xué)習(xí)型青年小組的創(chuàng)建工作。

二、共青團(tuán)夜校性質(zhì)

共青團(tuán)夜校是共青團(tuán)____x礦委員會牽頭組織領(lǐng)導(dǎo)的一個(gè)學(xué)習(xí)型青年小組。共青團(tuán)夜校主要是利用業(yè)余時(shí)間對礦山的廣大團(tuán)員青年進(jìn)行計(jì)算機(jī)、礦業(yè)工程及企業(yè)管理等各類專業(yè)基礎(chǔ)知識培訓(xùn)的學(xué)習(xí)陣地，是廣大青年相互學(xué)習(xí)、交流 、研討的有效平臺，是青年崗位成才的成長園地，是推進(jìn)礦山青年人才工程建設(shè)的特色載體。

三、共青團(tuán)夜校學(xué)習(xí)型青年小組推進(jìn)規(guī)劃

1、指導(dǎo)思想

規(guī)范學(xué)習(xí)行為，營造學(xué)習(xí)氛圍，為廣大員工提供學(xué)習(xí)交流平臺，通過提高企業(yè)員工學(xué)習(xí)力來提高企業(yè)的競爭力，推動(dòng)人的全面進(jìn)步和企業(yè)的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。

2、主要目標(biāo)

1)隊(duì)伍建設(shè)：通過學(xué)習(xí)型青年小組的創(chuàng)建，造就一支“創(chuàng)新、嚴(yán)謹(jǐn)、奉獻(xiàn)、不斷學(xué)習(xí)”的小組隊(duì)伍，并在教學(xué)過程中，將學(xué)習(xí)型組織理論灌輸?shù)綄W(xué)員思想中，從而推進(jìn)人的全面進(jìn)步和企業(yè)的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。

2)學(xué)習(xí)途徑：在加大教育培訓(xùn)投入、加強(qiáng)教育培訓(xùn)規(guī)劃的同時(shí)，大力倡導(dǎo)工作過程中的團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)，以點(diǎn)帶面，營造全員學(xué)習(xí)的氛圍。

3)小組體制：形成管理高效、機(jī)構(gòu)扁平、富有創(chuàng)新能力、學(xué)習(xí)力強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)，以實(shí)現(xiàn)小組的相互學(xué)習(xí)、整體互動(dòng)和協(xié)調(diào)合作。

3、立項(xiàng)情況：

1.以計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識培訓(xùn)為主，通過培訓(xùn)，讓員工熟悉掌握計(jì)算機(jī)的基本操作技能，為工作、學(xué)習(xí)、生活打好基礎(chǔ)；

2.以計(jì)算機(jī)模塊考試培訓(xùn)為主，為員工職稱晉級考試服務(wù)；

3.以計(jì)算機(jī)專業(yè)知識為主，通過學(xué)習(xí)，讓大家掌握一門或多門編程知識，為礦山培養(yǎng)自己的軟件人才；

4.以文化知識和英語知識為主，滿足大家對知識的求知欲，提高員工的整體素質(zhì)；

5.以礦業(yè)工程、企業(yè)管理培訓(xùn)為主，通過培訓(xùn)，為礦山可持續(xù)發(fā)展提供可靠的智力支持和人力保障。

4、學(xué)習(xí)原則

1)內(nèi)源學(xué)習(xí)：鼓勵(lì)員工從自身的崗位工作中學(xué)習(xí)，激發(fā)小組成員嘗試、探索新的構(gòu)想，并在改善和創(chuàng)新的過程中不斷豐富自己的知識。

2)外源學(xué)習(xí)：開展廣泛的青工調(diào)查，盡可能為青工提供各類針對性的教育培訓(xùn)、學(xué)習(xí)交流機(jī)會，并把青工的個(gè)人成才作為一種最高的激勵(lì)手段來使青工獲得新的能力，不斷提高我礦青年人力資源的素質(zhì)，從而實(shí)現(xiàn)青年自身價(jià)值與企業(yè)發(fā)展的共同進(jìn)步。

3)創(chuàng)建架構(gòu)：

四、共青團(tuán)夜校小組情況

1、團(tuán)隊(duì)共同愿景：

培養(yǎng)具有現(xiàn)代企業(yè)競爭意識的復(fù)合型青年人才

2、團(tuán)隊(duì)目標(biāo)：

創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織爭做知識型青年

3、工作方針：

發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神活出生命意義

4、座右銘：

勤于學(xué)習(xí)善于創(chuàng)造甘于奉獻(xiàn)

5、指導(dǎo)老師：

__x

6、小組牽頭負(fù)責(zé)人：

__

7、小組具體負(fù)責(zé)人：

__x

8、小組成員：

__________

五、共青團(tuán)夜校工作的實(shí)施方案

1、具體做法：

1)自小組成立以來，我們狠抓小組成員的自身素質(zhì)，購買大量的計(jì)算機(jī)方面的書籍進(jìn)行學(xué)習(xí)，并制定嚴(yán)格的小組成員學(xué)習(xí)考核制度，每周五晚進(jìn)行集體學(xué)習(xí)，探討平時(shí)學(xué)習(xí)中遇到的實(shí)際問題。在一年的創(chuàng)建過程中，完成了對Windows、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算機(jī)原理、Office辦公軟件系統(tǒng)、W辦公軟件系統(tǒng)及圖像處理等方面的知識，小組成員本身的素質(zhì)得到了很大的提高。

2)將學(xué)習(xí)型組織的學(xué)習(xí)理念，在全體學(xué)員的學(xué)習(xí)中開展，我們將《第五項(xiàng)修煉》的實(shí)踐案例在上課時(shí)穿插，讓大家對學(xué)習(xí)型組織的學(xué)習(xí)有了一個(gè)新的認(rèn)識，大大提高了學(xué)習(xí)效率，采用分組學(xué)習(xí)、競賽等方式培養(yǎng)大家進(jìn)行團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)，在培訓(xùn)的同時(shí)時(shí)刻把學(xué)習(xí)型組織理論灌輸?shù)綄W(xué)員的學(xué)習(xí)中，使他們在結(jié)束學(xué)習(xí)后，能掌握這種先進(jìn)的管理理念和學(xué)習(xí)方法。

3)創(chuàng)建的初級階段我們就嚴(yán)格按照學(xué)習(xí)型組織理論指導(dǎo)創(chuàng)建工作，組織小組成員系統(tǒng)的學(xué)習(xí)第五項(xiàng)修煉及相關(guān)學(xué)習(xí)型組織理論，積極參加集團(tuán)公司舉辦的學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建培訓(xùn)班，確立小組初期的共同愿景即掃除我礦青年職工中的計(jì)算機(jī)盲。針對這一愿景，小組成員通過探討、研究，確立小組的工作方案，并在不斷的工作中提高小組成員的整體素質(zhì)、相互協(xié)作能力。

2、階段性成果：截至現(xiàn)在共青團(tuán)夜校共舉辦10期培訓(xùn)班，受訓(xùn)人數(shù)達(dá)到272人，在培訓(xùn)過程中我們不僅僅講授計(jì)算機(jī)的基本知識，還為大家講授我們小組的學(xué)習(xí)方法，使大家不僅對計(jì)算機(jī)產(chǎn)生了濃厚的興趣，而且通過學(xué)習(xí)，理解掌握了部分學(xué)習(xí)型組織的基本知識，受訓(xùn)人員在結(jié)束培訓(xùn)后，在單位能夠達(dá)到自主學(xué)習(xí)，并帶動(dòng)身邊同事參與到學(xué)習(xí)中來，在我礦掀起了學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)的熱潮。小組成員為了檢驗(yàn)階段學(xué)習(xí)效果積極報(bào)名參加集團(tuán)公司第四屆計(jì)算機(jī)技能比武，在礦和公司的比賽中取得了較好成績；受訓(xùn)的學(xué)員有很多也申報(bào)了計(jì)算機(jī)模塊考試，為晉級職稱的評定奠定了基礎(chǔ)。

3、奮斗目標(biāo)：根據(jù)礦山發(fā)展實(shí)際，為進(jìn)一步地把夜校辦成特色鮮明、成效顯著的學(xué)習(xí)陣地，礦團(tuán)委本著服務(wù)青年、奉獻(xiàn)企業(yè)為宗旨，決定把“共青團(tuán)夜?！弊鳛槲业V團(tuán)青創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型組織”的重要載體，辦成全礦員工特別是團(tuán)青學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識、增強(qiáng)專業(yè)技能、提高自身素質(zhì)的學(xué)習(xí)園地，不斷適應(yīng)我礦創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型礦山”的發(fā)展要求，為企業(yè)的二次創(chuàng)業(yè)和我礦四大板塊的全面發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

六、幾點(diǎn)思考

1.創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織活動(dòng)是循序漸進(jìn)的活動(dòng)，必須自上而下、以點(diǎn)帶面地逐步推廣。其中發(fā)揮骨干和典型的作用尤為重要。特別要選準(zhǔn)試點(diǎn)單位，爭取在較短的時(shí)間里取得明顯的效果，更能增強(qiáng)對整體推進(jìn)的信心。

2.創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織活動(dòng)是一個(gè)系統(tǒng)的、長期的管理行為，而不是簡單的仿效或運(yùn)動(dòng)，不能只追求形式上的創(chuàng)建，而是要把創(chuàng)建活動(dòng)同企業(yè)的管理和創(chuàng)新緊密結(jié)合起來，真正改善工作氛圍，激發(fā)廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，提高企業(yè)的管理效率。

3.創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織不是簡單的工作方法，而是一種管理理念。創(chuàng)建中不應(yīng)該生搬理論，而是要結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況有針對地創(chuàng)建，既要?jiǎng)?chuàng)新，又要把適合企業(yè)現(xiàn)狀的、有利于企業(yè)發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)借鑒過來，為我所用。

4.創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織活動(dòng)不是今天創(chuàng)建明天就能成功的，正如有關(guān)專家指出：“我們永遠(yuǎn)都不能說自己已經(jīng)是學(xué)習(xí)型企業(yè)了”，只有不斷地創(chuàng)建，不斷地創(chuàng)新，不斷地提高，在系統(tǒng)的修煉中循序漸進(jìn)，才能保持創(chuàng)建的正確方向，使創(chuàng)建活動(dòng)不斷向更高層面提升。

七、創(chuàng)建活動(dòng)小故事

故事一

在創(chuàng)建之初，小組成員都是對計(jì)算機(jī)十分感興趣的團(tuán)支部書記，雖然在學(xué)?；蜃詫W(xué)的計(jì)算機(jī)知識不少，但是有很多細(xì)節(jié)沒能系統(tǒng)掌握，我們就利用團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)日加強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)有時(shí)比較枯燥，我們就采取口頭考試的形式，這樣大家可以用聽和討論的方式來了解更多的東西，學(xué)習(xí)氣氛也比較熱烈。通過一段時(shí)間的學(xué)習(xí)，大家整體水平有了很大的提高。選煤廠洗煤車間團(tuán)支部書記__x，在學(xué)校學(xué)的是新聞專業(yè)，憑著對計(jì)算機(jī)的愛好加入到團(tuán)隊(duì)，為了能夠更好的掌握計(jì)算機(jī)知識，她起早貪黑的學(xué)習(xí)，遇到不會的問題自己查資料解決，實(shí)在不行在團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)日向大家請教，經(jīng)過一段時(shí)間的努力，現(xiàn)在已經(jīng)能夠給大家講課了。為了能夠更好、更系統(tǒng)的深入學(xué)習(xí)，2 0__年初，她還報(bào)考了太原理工大學(xué)的計(jì)算機(jī)本科專業(yè)。通過參加學(xué)習(xí)型小組她不僅學(xué)到了新的知識，掌握了新的技能，而且對學(xué)習(xí)型組織理論有了較深的理解，學(xué)到了新的學(xué)習(xí)方法，很有信心在將來的學(xué)習(xí)生活中取得更大的進(jìn)步。

故事二

在夜校開始階段，由于有九百多人報(bào)名，我們一下子培訓(xùn)不過來，所以現(xiàn)對35歲以下的人進(jìn)行培訓(xùn)，在第二期培訓(xùn)班開班之前，基層有個(gè)42歲的工人老趙找到我們非要參加培訓(xùn)。他說：“我們上學(xué)的時(shí)候沒趕上好時(shí)代，現(xiàn)在有了這學(xué)習(xí)的機(jī)會你們還限制年齡，那我去找領(lǐng)導(dǎo)行不”，面對它的熱情我們也非常感動(dòng)，破例把它安排到培訓(xùn)班。在學(xué)習(xí)中他特別用功，我們也根據(jù)他底子差的實(shí)際情況，安排輔導(dǎo)老師為他做更細(xì)致的講解，功夫不負(fù)有心人，在培訓(xùn)結(jié)束時(shí)他圓滿通過考試?，F(xiàn)在他買了電腦，家里人和單位的好多員工在他的帶動(dòng)下，都開始學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)。他已經(jīng)是單位里的電腦高手，每天還堅(jiān)持利用業(yè)余時(shí)間在網(wǎng)上參加遠(yuǎn)程教育。

第6篇：共青團(tuán)改革實(shí)施方案范文

按照會議安排，由我代表××鎮(zhèn)作表態(tài)發(fā)言。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站是政府設(shè)立的最基層的公益性文化事業(yè)機(jī)構(gòu)，是農(nóng)民群眾文化活動(dòng)的陣地和場所。鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站的建設(shè)，在公共文化服務(wù)體系建設(shè)中有著不可替代的重要作用。今天，縣政府在這里召開全縣綜合文化站建設(shè)工作會議。會議進(jìn)一步明晰了我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站建設(shè)目標(biāo)，為促進(jìn)文化事業(yè)的健康發(fā)展指明了方向，下一步,我鎮(zhèn)將緊密結(jié)合實(shí)際，扎扎實(shí)實(shí)落實(shí)好此次會議要求，逐步開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站建設(shè)，以文化的大發(fā)展大繁榮，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會各項(xiàng)事業(yè)更好更快發(fā)展。

一、以宏揚(yáng)先進(jìn)文化為核心，加強(qiáng)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)。近年來，我鎮(zhèn)緊緊圍繞建設(shè)海島文化名鎮(zhèn)的目標(biāo)，把發(fā)展群眾文化事業(yè)、打造海島文化精品擺在突出位置，統(tǒng)籌兼顧，科學(xué)規(guī)劃，取得了明顯成效。全鎮(zhèn)文化陣地建設(shè)不斷加強(qiáng)，文化基礎(chǔ)設(shè)施日益完善，群眾文化參與熱情高漲，文化骨干隊(duì)伍建設(shè)成果顯著，文化活動(dòng)開展精彩豐呈，文化在引導(dǎo)群眾、促進(jìn)社會和諧中的作用更加明顯。下一步我鎮(zhèn)將加強(qiáng)對綜合文化站建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，將綜合文化站建設(shè)納入社會發(fā)展總體規(guī)劃，提上重要工作議事日程，成立綜合文化站建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立工作機(jī)制，制定切實(shí)可行的具體實(shí)施方案，像抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)那樣，抓好綜合文化站建設(shè)。

二、以服務(wù)群眾為根本，扎實(shí)推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站建設(shè)。一是進(jìn)一步完善綜合文化站建設(shè)。切實(shí)履行綜合文化站宣傳教育、文化娛樂、科普教育、信息服務(wù)等職能，同時(shí)建立健全黨委和政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)、殘聯(lián)等人民團(tuán)體積極參與的工作機(jī)制，形成推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站建設(shè)的合力。二是切實(shí)抓好文化骨干隊(duì)伍建設(shè)。大力培養(yǎng)、引進(jìn)文化專業(yè)人才，進(jìn)一步健全社區(qū)、村文化骨干隊(duì)伍，逐步形成鎮(zhèn)、社區(qū)、村二級文化骨干網(wǎng)絡(luò)；加強(qiáng)對群眾性文化隊(duì)伍的輔導(dǎo)和管理，通過舉辦各類培訓(xùn)班，全面提高社區(qū)、村業(yè)余文化團(tuán)體的業(yè)務(wù)素質(zhì)。高度重視文化作品的創(chuàng)作，對文化創(chuàng)作型人才予以一定支持和獎(jiǎng)勵(lì)，為他們創(chuàng)作出優(yōu)秀的文化作品創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。三是積極開展“千鎮(zhèn)萬村種文化”活動(dòng)。以綜合文化站為依托，不斷豐富內(nèi)容和形式，繼續(xù)開展“送電影、送戲”下鄉(xiāng)活動(dòng)，組織舉辦群眾喜聞樂見的文體活動(dòng)，打造××文化活動(dòng)品牌。大力發(fā)展廣場文化、社區(qū)文化，認(rèn)真挖掘與梳理具有明顯地方特色的民間文化，培育一批特色文化示范社區(qū)（村）。同時(shí)積極開展城鄉(xiāng)文化結(jié)對活動(dòng)，有選擇地組織城鎮(zhèn)社區(qū)與漁農(nóng)村社區(qū)進(jìn)行文化結(jié)對，推進(jìn)城鄉(xiāng)文化互動(dòng)、互送和交流，促進(jìn)城市文明向漁農(nóng)村的輻射及漁農(nóng)村文化在城市的展示。

三、以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，著力拓展鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站功能延伸。探索多渠道的公共文化服務(wù)機(jī)制，打破部門和所有制界限，建立以公有制為主導(dǎo)、多種所有制形式共同發(fā)展的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共文化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。按照“政府主導(dǎo)、社會參與、市場運(yùn)作、增強(qiáng)活力”的思路，吸引社會各方面力量，參與和支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站建設(shè)和運(yùn)行，拓展文化站的服務(wù)功能和發(fā)展空間。同時(shí)，深化綜合文化站內(nèi)部勞動(dòng)、人事、分配等方面的改革。進(jìn)一步健全綜合文化站內(nèi)的設(shè)施、人員、經(jīng)費(fèi)的管理制度，進(jìn)一步建立競爭、激勵(lì)、約束、實(shí)效的崗位目標(biāo)責(zé)任制，進(jìn)一步加強(qiáng)對綜合文化站的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，形成長效服務(wù)機(jī)制。

第7篇：共青團(tuán)改革實(shí)施方案范文

為加快我市農(nóng)村富余勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移，增加農(nóng)民收入，根據(jù)__人民政府關(guān)于加快農(nóng)村勞務(wù)輸出的意見的精神，針對我市工礦城市的特點(diǎn)，提出本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以黨的十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持“公平對待、合理引導(dǎo)、完善管理、搞好服務(wù)”的方針，按照摸清底子、制定計(jì)劃、組織培訓(xùn)、介紹就業(yè)、實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移的要求，加強(qiáng)對農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的組織、協(xié)調(diào)和引導(dǎo)工作，結(jié)合我市工業(yè)城市的特點(diǎn)，立足本地轉(zhuǎn)移和季節(jié)轉(zhuǎn)移，統(tǒng)籌發(fā)展常年轉(zhuǎn)移，逐步建立政府推動(dòng)、市場主導(dǎo)、農(nóng)民自主流動(dòng)，多層次、多渠道、多形式的農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的就業(yè)新機(jī)制，促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力向城鎮(zhèn)、非農(nóng)產(chǎn)業(yè)的有組織有秩序轉(zhuǎn)移。

二、目標(biāo)任務(wù)

計(jì)劃全市每年培訓(xùn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力5000人，力爭到20__年，全市25以上的農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移到非農(nóng)產(chǎn)業(yè)，勞務(wù)收入成為農(nóng)民收入的主要來源和增長的重要部分。

三、加快農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的具體措施

（一）機(jī)構(gòu)設(shè)置

1、市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別成立農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作領(lǐng)導(dǎo)小組。市級的領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市農(nóng)業(yè)局，同時(shí)加掛“個(gè)舊市陽光工程辦公室”的牌子，從農(nóng)業(yè)局及相關(guān)部門抽調(diào)工作人員，組織開展農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的具體工作，并定期召開聯(lián)系會議，互通信息，通報(bào)工作進(jìn)展情況，協(xié)調(diào)解決具體問題。

2、充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移辦公室、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所的作用，增加農(nóng)村勞務(wù)開發(fā)職能，并設(shè)專人負(fù)責(zé)具體工作。對本轄區(qū)農(nóng)村勞動(dòng)力的基本情況、求職愿望、培訓(xùn)情況、就業(yè)去向等進(jìn)行調(diào)查建檔，建立農(nóng)村勞動(dòng)力資源信息庫，并做好外出務(wù)工農(nóng)民的跟蹤管理服務(wù)。

3、建立健全農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)統(tǒng)計(jì)上報(bào)體系，鄉(xiāng)鎮(zhèn)明確專人負(fù)責(zé)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)統(tǒng)計(jì)工作。

4、在市政府駐昆辦事處加掛“個(gè)舊市在昆務(wù)工人員服務(wù)處”牌子，增加勞務(wù)輸出的職能，并設(shè)專人負(fù)責(zé)在該地區(qū)對務(wù)工人員進(jìn)行跟蹤管理服務(wù)工作。[本文轉(zhuǎn)載自文秘站網(wǎng)-]

（二）建立健全農(nóng)民工教育培訓(xùn)體系

1、由市農(nóng)業(yè)局牽頭，勞動(dòng)保障、教育、科協(xié)、婦聯(lián)、共青團(tuán)等部門配合，統(tǒng)籌制定促進(jìn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的培訓(xùn)規(guī)劃，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為主組織實(shí)施。

2、堅(jiān)持多元化、多渠道、多形式的培訓(xùn)原則。形成以用人單位為主體、中介組織為紐帶以及各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為基礎(chǔ)的培訓(xùn)體系。

（1）農(nóng)業(yè)部門和科協(xié)分別利用農(nóng)函大、農(nóng)廣校、農(nóng)機(jī)學(xué)校對農(nóng)民開展二、三產(chǎn)業(yè)技能培訓(xùn)；

（2）教育部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)利用職業(yè)中學(xué)、農(nóng)村中學(xué)等為農(nóng)民工開展技術(shù)技能培訓(xùn)；

（3）婦聯(lián)、共青團(tuán)、公安、司法等部門利用各種短訓(xùn)開展引導(dǎo)性培訓(xùn)。

3、鼓勵(lì)和支持個(gè)舊地區(qū)有條件的各類教育培訓(xùn)單位開展農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作。按照《農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移基地認(rèn)定辦法》的有關(guān)要求，由市農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移辦公室對個(gè)舊地區(qū)有條件的培訓(xùn)單位進(jìn)行農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)基地的申報(bào)認(rèn)定。被認(rèn)定的農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)基地在市農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移領(lǐng)導(dǎo)小組的協(xié)調(diào)和指導(dǎo)下，開展農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作?；乜梢陨暾埵褂脛趧?dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)政府扶持資金，并按規(guī)定降低收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

（三）建立城鄉(xiāng)一體化的勞動(dòng)力市場

1、市勞動(dòng)和社會保障部門應(yīng)按照“科學(xué)化、現(xiàn)代化、規(guī)范化”的要求，切實(shí)發(fā)揮各基層勞動(dòng)保障事務(wù)所的作用，了解可就業(yè)農(nóng)民的情況和

企業(yè)需求情況，及時(shí)向農(nóng)民介紹就業(yè)信息，城鄉(xiāng)聯(lián)動(dòng)，逐步建立集求職登記、信息、就業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹、法律咨詢服務(wù)為一體的勞動(dòng)力中心市場，形成勞動(dòng)力市場網(wǎng)絡(luò)。

2、切實(shí)發(fā)揮中介機(jī)構(gòu)的橋梁和紐帶作用，整頓和規(guī)范中介市場，堅(jiān)決取締發(fā)表虛假信息、騙取錢財(cái)?shù)慕榻B所。重點(diǎn)扶持和培育一批如紅河州銀海技術(shù)學(xué)校、百幫職業(yè)介紹所等職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，增強(qiáng)職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)在農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移中的作用。對在推薦介紹本市農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移中做出突出貢獻(xiàn)的中介組織，每年由市財(cái)政安排專項(xiàng)資金，由市政府給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

（四）建立促進(jìn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的激勵(lì)機(jī)制

1、從20__年起，對統(tǒng)一組織農(nóng)村富余勞動(dòng)力進(jìn)行培訓(xùn)并安排轉(zhuǎn)移就業(yè)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，每培訓(xùn)并轉(zhuǎn)移1名農(nóng)村富余勞動(dòng)力，經(jīng)市農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移辦公室認(rèn)定，由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一辦理給予農(nóng)民工培訓(xùn)費(fèi)50元的幫助。

2、對個(gè)舊地區(qū)企業(yè)一次性招收10人以上農(nóng)民工并簽訂1年以上勞動(dòng)合同的，經(jīng)市農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移辦公室認(rèn)定，市政府安排資金對企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

3、對中介機(jī)構(gòu)等服務(wù)組織，一年內(nèi)介紹轉(zhuǎn)移安置農(nóng)村富余勞動(dòng)力到州外就業(yè)并簽訂1年以上勞動(dòng)合同滿50人以上的，經(jīng)市農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移辦公室認(rèn)定，每介紹1名農(nóng)村富余勞動(dòng)力就業(yè)，市政府給予50元的表彰獎(jiǎng)勵(lì)。[本文轉(zhuǎn)載自文秘站網(wǎng)-]

4、市扶貧辦、市農(nóng)村信用合作社等應(yīng)建立農(nóng)村勞務(wù)輸出小額信貸資金，對外出務(wù)工經(jīng)費(fèi)困難的農(nóng)戶實(shí)施小額信貸扶持，幫助農(nóng)民工解決務(wù)工路途車船費(fèi)、務(wù)工期內(nèi)第一月基本生活費(fèi)等費(fèi)用。

5、對駐外辦事處由市政府統(tǒng)一安排一定的工作經(jīng)費(fèi)，使之具備開展農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的工作條件。

6、出臺相關(guān)政策，鼓勵(lì)干部帶隊(duì)外出務(wù)工。對部分農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移任務(wù)較重的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，可試行由機(jī)關(guān)、站、所工作人員或青年后備干部、婦聯(lián)、共青團(tuán)干部等組織并帶領(lǐng)農(nóng)民工外出務(wù)工的辦法，以消除農(nóng)民工外出務(wù)工的恐懼心理。對組織并帶領(lǐng)20人以上農(nóng)民工外出務(wù)工的，年度內(nèi)穩(wěn)定率達(dá)60以上的，除務(wù)工收入歸己外，原工資全額發(fā)放。對成績顯著的由市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府酌情獎(jiǎng)勵(lì)。

7、農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移納入市政府對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的年度考核，由市農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移領(lǐng)導(dǎo)小組組織對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關(guān)部門進(jìn)行考核，并對開展農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移作出成績的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門，由市政府給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

（五）放寬農(nóng)民工城鎮(zhèn)落戶政策

對進(jìn)入城鎮(zhèn)具有固定住所、穩(wěn)定職業(yè)和生活來源的農(nóng)村勞動(dòng)力，可根據(jù)本人意愿辦理城市、城鎮(zhèn)常駐戶口，允許本人及其配偶子女的戶口遷入。各相關(guān)部門嚴(yán)禁向農(nóng)民工亂收費(fèi)，堅(jiān)決取消針對農(nóng)民工就業(yè)的有關(guān)收費(fèi)項(xiàng)目。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)與城鎮(zhèn)居民一視同仁。不得違法扣留農(nóng)民工的身份證、畢業(yè)證、暫住證等。

（六）保障農(nóng)民工的土地承辦經(jīng)營權(quán)

認(rèn)真執(zhí)行黨在農(nóng)村的基本政策，落實(shí)《農(nóng)村土地承包法》，穩(wěn)定土地承包關(guān)系，對保留農(nóng)民身份外出務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)力，不得收回其承包地。支持鼓勵(lì)外出農(nóng)民自愿、依法、有償流轉(zhuǎn)承包土地經(jīng)營權(quán)。對外出農(nóng)民工不愿繼續(xù)承包的土地，可在辦理相關(guān)手續(xù)后，由村集體收回重新發(fā)包，避免土地拋荒。嚴(yán)格執(zhí)行國家的農(nóng)村稅費(fèi)改革政策，不得在規(guī)定承擔(dān)的有關(guān)稅費(fèi)外，向外出務(wù)工的農(nóng)民收取其它費(fèi)用。

（七）依法保護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益

勞動(dòng)保障、衛(wèi)生、安監(jiān)等部門要加大勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法力度，切實(shí)解決農(nóng)民工勞動(dòng)居住條件惡劣、勞動(dòng)安全和職業(yè)病防治沒有保障等突出問題，及時(shí)依法處理勞動(dòng)爭議。市轄區(qū)內(nèi)用工單位要認(rèn)真執(zhí)行《勞動(dòng)法》、《工會法》等有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，必須與農(nóng)村勞動(dòng)力簽訂勞動(dòng)合同，明確勞動(dòng)關(guān)系，工資不得低于本市最低標(biāo)準(zhǔn)。要逐步建立和完善轉(zhuǎn)移就業(yè)后農(nóng)村勞動(dòng)力養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷等社會保險(xiǎn)制度。

（八）建立農(nóng)民工的綜合管理機(jī)制

市農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移辦公室和勞動(dòng)力輸出地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府要主動(dòng)做好農(nóng)民工的跟蹤服務(wù)工作。對勞動(dòng)力輸入較集中的地區(qū)，應(yīng)有專人定期進(jìn)行跟蹤管理和服務(wù)，收集相關(guān)信息，提供相關(guān)服務(wù)。具備條件的地區(qū)，應(yīng)成立相應(yīng)的黨團(tuán)組織。[本文轉(zhuǎn)載自文秘站網(wǎng)-]

（九）加強(qiáng)對農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的宣傳和督導(dǎo)

第8篇：共青團(tuán)改革實(shí)施方案范文

一、抓住校園足球工作重點(diǎn)

1.建立有效的領(lǐng)導(dǎo)體制和日常管理機(jī)制日前，河南省已成立了校園足球領(lǐng)導(dǎo)小組，教育廳廳長朱清孟任組長，教育廳副廳長刁玉華和省體育局副局長王鵬任副組長，發(fā)展改革、財(cái)政、教育、體育、廣播新聞、共青團(tuán)等部門相關(guān)人員任成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由教育廳體衛(wèi)藝處處長擔(dān)任，辦公室設(shè)在黃河科技學(xué)院，學(xué)院抽調(diào)專職人員負(fù)責(zé)省校園足球領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室日常管理和運(yùn)行。領(lǐng)導(dǎo)小組還專門下設(shè)了河南省校園足球?qū)＜抑笇?dǎo)委員會，聘請了11位業(yè)內(nèi)專家，負(fù)責(zé)全省校園足球的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

2.做好全省校園足球發(fā)展規(guī)劃與布局根據(jù)《中國足球改革發(fā)展總體方案》，河南省今年申報(bào)了700所校園足球特色學(xué)校，計(jì)劃在今后3～5年內(nèi)按照小學(xué)、初中、高中6:3:1的比例，在全省布局1500～1800所特色學(xué)校，使經(jīng)常參加足球活動(dòng)的人口達(dá)150萬～180萬。

3.突出校園足球的普及性校園足球特色學(xué)校要做到“三個(gè)一”：即每周上一節(jié)足球體育課，每天安排一個(gè)足球內(nèi)容的大課間體育活動(dòng)，每年完成一次校內(nèi)班級聯(lián)賽。

4.強(qiáng)化各類人員的培訓(xùn)今年省級完成1600人的培訓(xùn)，重點(diǎn)開展對四個(gè)層次人員的培訓(xùn)，一是各級教育行政部門的管理人員，二是特色學(xué)校的校長，三是特色學(xué)校的指導(dǎo)教師，四是裁判員。行政管理人員和校長培訓(xùn)主要解決認(rèn)識問題，把握校園足球核心理念、達(dá)成共識，自覺地、積極地、主動(dòng)地推動(dòng)校園足球工作。指導(dǎo)教師培訓(xùn)主要解決足球課程教學(xué)、設(shè)計(jì)開展大課間足球活動(dòng)、組織校內(nèi)班級聯(lián)賽能力不足的問題。裁判員培訓(xùn)主要解決校園足球四級聯(lián)賽廣泛開展之后裁判隊(duì)伍不足的問題。

5.完善校園足球四級聯(lián)賽體系在前兩年已形成的四級聯(lián)賽體系基礎(chǔ)上不斷進(jìn)行改進(jìn)、完善，原則上小學(xué)生比賽不出縣（區(qū)、市），初中生比賽不出市，高中、大學(xué)生比賽在省級完成。通過四級聯(lián)賽杠桿，引導(dǎo)校園足球在普及之上的水平提升。

6.創(chuàng)設(shè)校園足球節(jié)打造一個(gè)與四級聯(lián)賽平行的校園足球新平臺。這個(gè)平臺主要是宣傳、交流、展示校園足球文化，弱化競賽氛圍，強(qiáng)化參與、學(xué)習(xí)、交流意識，為校園足球的開展?fàn)I造一個(gè)新模式、新陣地。

二、突破校園足球工作難點(diǎn)

1.構(gòu)建一套科學(xué)合理、互相銜接、切實(shí)有效的發(fā)展規(guī)劃和實(shí)施方案待國家六部委關(guān)于校園足球的實(shí)施意見下達(dá)后，我省將迅速制訂我省六部門關(guān)于校園足球的實(shí)施方案，明確各部門工作職責(zé)和任務(wù)，使全省中觀計(jì)劃與國家宏觀計(jì)劃相呼應(yīng)、相配套。河南省教育廳日前已出臺了《河南省校園足球行動(dòng)計(jì)劃》，作為教育系統(tǒng)校園足球發(fā)展的具體方案。

2.推進(jìn)學(xué)校足球場地建設(shè)與改造目前，我省學(xué)校體育場地仍然不能滿足學(xué)校開展體育活動(dòng)的需要，尤其是足球場地缺乏的狀況十分突出，這需要與發(fā)展改革部門協(xié)調(diào)，設(shè)計(jì)專項(xiàng)工程項(xiàng)目，有效化解場地不足的矛盾。

3.籌措各級財(cái)政專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支持今年教育廳安排省級校園足球?qū)ｍ?xiàng)經(jīng)費(fèi)500萬元，但僅能解決省級活動(dòng)的需求，還需要協(xié)調(diào)、動(dòng)員各級財(cái)政部門把校園足球?qū)ｍ?xiàng)經(jīng)費(fèi)列入各級財(cái)政預(yù)算予以保障，才能使校園足球持續(xù)、健康地發(fā)展。

4.促進(jìn)教育和體育兩個(gè)系統(tǒng)在校園足球工作中的融合兩個(gè)系統(tǒng)各有自己的競賽管理體系、人才管理體系以及場地、資金系統(tǒng)，只有積極有效地融合，才能避免造成資源浪費(fèi)、人才浪費(fèi)。

5.建立學(xué)校體育活動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)制參加體育活動(dòng)尤其是足球活動(dòng)都存在運(yùn)動(dòng)傷害風(fēng)險(xiǎn)，學(xué)校、校長、教師、家長都承擔(dān)著相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)壓力，而目前僅有的校方責(zé)任保險(xiǎn)難以消除各方面的擔(dān)憂，必須積極創(chuàng)造條件，開拓新的保險(xiǎn)險(xiǎn)種，形成有效的風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)機(jī)制。

6.打通足球人才的上升通道校園足球普及之后，一定會涌現(xiàn)出一批有足球天賦的青少年，各級學(xué)校應(yīng)該為他們提供上升的渠道，為他們的成才服務(wù)。這需要各級教育行政部門政策方面的傾斜與支持。

三、處理好校園足球的四個(gè)關(guān)系

1.普及與提高的關(guān)系校園足球重在普及，尤其是啟動(dòng)初期更應(yīng)突出強(qiáng)調(diào)人人參與，通過普及實(shí)現(xiàn)強(qiáng)身健體、掌握技能、塑造品格的育人目標(biāo)。這個(gè)階段需要5年左右的時(shí)間，按照足球人才培養(yǎng)的規(guī)律，隨著普及程度的廣泛和深入，足球苗子的涌現(xiàn)應(yīng)該是水到渠成的。只要我們耐心地做好普及，打好基礎(chǔ)，水平的提升就會不求自到。

2.足球與其他項(xiàng)目的關(guān)系校園足球“三位一體”的教育功能中第一位的是增進(jìn)學(xué)生體質(zhì)，足球可以增進(jìn)體質(zhì)，其他體育項(xiàng)目也可以增進(jìn)體質(zhì)。因此，大力推進(jìn)校園足球過程中，不能排斥、也不應(yīng)該排斥其他體育項(xiàng)目的開展。

3.特色學(xué)校與非特色學(xué)校的關(guān)系其實(shí)全省校園足球特色學(xué)校的數(shù)量是有限的，就是發(fā)展到1800所也僅占全省中小學(xué)總數(shù)的6%左右。特色學(xué)校要求做到校園足球普及的“三個(gè)一”，其他體育課程、活動(dòng)還要繼續(xù)做。而對非特色學(xué)校只是引導(dǎo)性的要求，適當(dāng)加大足球課程、活動(dòng)內(nèi)容，其他原有的課程、活動(dòng)內(nèi)容不會受影響。

第9篇：共青團(tuán)改革實(shí)施方案范文

小學(xué)生素質(zhì)評價(jià)細(xì)則一一、指導(dǎo)思想和基本原則

實(shí)施小學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)的指導(dǎo)思想是：按照整體構(gòu)建義務(wù)教育階段中小學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)體系的要求，以道德品質(zhì)與公民素養(yǎng)、學(xué)習(xí)態(tài)度與能力、合作交流與探索實(shí)踐、運(yùn)動(dòng)與健康、審美與表現(xiàn)為基本內(nèi)容，以學(xué)生的實(shí)際表現(xiàn)為依據(jù)，以班級評價(jià)為主體，采取多元化的評價(jià)方法，力求全面反映學(xué)生的綜合素質(zhì)狀況，推進(jìn)課程改革和素質(zhì)教育的深入實(shí)施。

在綜合素質(zhì)評價(jià)中要堅(jiān)持如下原則：

(一)導(dǎo)向性原則。

(二)發(fā)展性原則。堅(jiān)持用發(fā)展的眼光看待學(xué)生，既要看到學(xué)生現(xiàn)有的發(fā)展水平，更要發(fā)現(xiàn)潛在的發(fā)展可能性;既要重視結(jié)果，更要重視發(fā)展和變化的過程。

(三)可行性原則。制定的評價(jià)實(shí)施方案、實(shí)施方法力求靈活、簡便易行，避免繁瑣和形式化。

(四)客觀性原則。積極探索科學(xué)的方法，力求評價(jià)結(jié)果的客觀、公平、公正。

二、評價(jià)內(nèi)容與方法

小學(xué)生素質(zhì)教育綜合評價(jià)即目標(biāo)+等級+特長+評語的綜合評價(jià)。小目標(biāo)的確定使學(xué)生養(yǎng)成揚(yáng)長避短，養(yǎng)成奮發(fā)向上的好習(xí)慣;等級評價(jià)和延緩評價(jià)，是以發(fā)展的眼光評價(jià)學(xué)生;特長評價(jià)發(fā)展了學(xué)生興趣和特長;綜合評語采用優(yōu)點(diǎn)+鼓勵(lì)+希望的基本模式，保護(hù)學(xué)生的積極性和自尊心。

(一)評價(jià)內(nèi)容。包括道德品質(zhì)與公民素養(yǎng)、學(xué)習(xí)態(tài)度與能力、合作交流與探索實(shí)踐、運(yùn)動(dòng)與健康、審美與表現(xiàn)5個(gè)方面的內(nèi)容。

(二)評價(jià)依據(jù)。評價(jià)以《小學(xué)學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)方案》為依據(jù)。

(三)評價(jià)方法

1、學(xué)生自評。學(xué)生根據(jù)本人平時(shí)表現(xiàn)，依據(jù)綜合素質(zhì)評價(jià)各維度的要求，確定自評等級。

2、學(xué)生互評。根據(jù)學(xué)生在學(xué)校的表現(xiàn)，依據(jù)綜合素質(zhì)評價(jià)各維度的相關(guān)要求，學(xué)生互相提供相關(guān)證據(jù)，確定評價(jià)等級。

3、教師評價(jià)。對學(xué)生的綜合素質(zhì)評價(jià)應(yīng)從學(xué)生的整體表現(xiàn)入手，將日常的片斷事實(shí)和記錄作為評價(jià)依據(jù)應(yīng)慎重，避免以偏概全。學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)要建立記錄檔案，要如實(shí)填寫《小學(xué)生素質(zhì)發(fā)展評價(jià)手冊》。

4、小組評價(jià)：使學(xué)生之間在相互溝通協(xié)商過程中，增進(jìn)雙方的了解和理解，形成積極、友好、平等的同學(xué)關(guān)系。

5、家長評價(jià)：使家長積極地參與到學(xué)生的評價(jià)過程中，形成教育合力，共同促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。

(四)評價(jià)結(jié)果。綜合素質(zhì)評價(jià)結(jié)果包括等級評價(jià)和綜合評語兩個(gè)部分。

1、等級評價(jià)。學(xué)期等級。每學(xué)期從5個(gè)評價(jià)維度所包含的要素及其關(guān)鍵表現(xiàn)入手，通過整體判斷對各維度給出一個(gè)等級，以A(優(yōu)秀)、B(良好)、C(及格)、D(待及格)呈現(xiàn)。

2.綜合性評語。對學(xué)生的綜合素質(zhì)進(jìn)行整體描述，尤其突出學(xué)生的特點(diǎn)和發(fā)展?jié)撃堋?/p>

小學(xué)生素質(zhì)評價(jià)細(xì)則二一、 學(xué)習(xí)方面

(一)上課要求

1、上課認(rèn)真聽講，積極回答問題，敢于向老師提出自己不懂的問題。

2、學(xué)習(xí)具有主動(dòng)性，積極參與小組的討論活動(dòng)，不做旁觀者，敢于發(fā)表自己的見解。

3、按時(shí)到校，有事向老師請假并說明原因。

4、帶好每天的學(xué)習(xí)用品，包括課本、文具等。

一周之內(nèi)從未舉手發(fā)言的同學(xué)減5分，違反以上規(guī)定者根據(jù)情節(jié)輕重減分1--3分。

(二)作業(yè)要求

1、 作業(yè)應(yīng)該做到整潔，書寫工整，規(guī)范自己的字體，做到橫平豎直。

2、 作業(yè)應(yīng)按時(shí)按質(zhì)按量完成，不按時(shí)交作業(yè)或不帶作業(yè)的同學(xué)每次扣1分，作業(yè)得5個(gè)優(yōu)的可以換一面小紅旗，得一面小紅旗加1分;不合格的根據(jù)情況重做或改正錯(cuò)處，直到合格為止。

3、 每天至少讀20分鐘的書，并摘抄優(yōu)美句詞。每個(gè)月評一次讀書之星，被評為讀書之星的加2分;一周背誦一首古詩，由家長簽字監(jiān)督，古詩作為考試內(nèi)容，不能按要求完成者減1分。

4、 老師布置的口頭作業(yè)及查資料的作業(yè)也在考核范圍之內(nèi)。

(三)參加實(shí)踐活動(dòng)要求

1、 積極參加各學(xué)科組織的實(shí)踐活動(dòng)、競賽活動(dòng)、征文活動(dòng)。在校級組織的競賽及征文活動(dòng)中，獲一等獎(jiǎng)的每人次加5分，二等獎(jiǎng)的每人次加4分，三等獎(jiǎng)的每人次加3分。被學(xué)校選中的征文每人次加3分。在班級里被選中的作文、小報(bào)、繪畫等作品，每人次加1分。在刊物上發(fā)表作文，每篇加10分。

2、 積極參與社會實(shí)踐活動(dòng)，培養(yǎng)自己的能力，開闊自己的視野，增長自己的知識。

3、 鼓勵(lì)根據(jù)各學(xué)科的學(xué)科特點(diǎn)進(jìn)行發(fā)明創(chuàng)作，根據(jù)實(shí)際情況加分。

二、 紀(jì)律方面

(一)課堂紀(jì)律

1、預(yù)備鈴響之后，必須馬上在座位上端正做好，等待老師上課，不許大聲喧嘩，更不許在座位間跑動(dòng)，違者減1分。

2、不做與課堂學(xué)習(xí)無關(guān)的事情，不影響他人學(xué)習(xí)，尊重老師的勞動(dòng)。

3、對回答問題出現(xiàn)錯(cuò)誤的同學(xué)不嬉笑、不嘲諷，違者減1分。

(二)課間紀(jì)律

1、 下課鈴響之后，不允許在教室內(nèi)嬉笑打鬧，不允許大聲喧嘩，提倡去室外活動(dòng)。違者減1分。

2、 在樓道內(nèi)要按右側(cè)通行，不停留、不喧嘩、不追逐;見到老師要讓老師先行;絕不允許在樓道內(nèi)進(jìn)行體育活動(dòng)。違者視情節(jié)輕重減13分。

3、 課間活動(dòng)不做危險(xiǎn)游戲，不妨礙他人的正?；顒?dòng)。違者視情節(jié)輕重減13分。

(三)間操、放學(xué)

1、 周一升旗時(shí)一律穿校服;按升旗儀式要求行注目禮。

2、 做操要規(guī)范、用力，不敷衍、不應(yīng)付。

3、 站隊(duì)整齊迅速，聽從體育委員的指揮，走路步伐堅(jiān)定有力，保持隊(duì)形整齊。

4、 放學(xué)一律要站好隊(duì)走出校門，一直到公園門口方可解散，中途不得私自離開隊(duì)伍，值日生值完日后也要站隊(duì)離開。

違反以上規(guī)定者根據(jù)情節(jié)輕重減分1--3分。

(四)校外紀(jì)律

1、 愛護(hù)公共設(shè)施，保護(hù)社區(qū)環(huán)境，不踐踏草坪，不折損樹木。

2、 遵守公共秩序，注意防火、防盜，注意保護(hù)人身安全。

3、 不恃強(qiáng)凌弱，不上網(wǎng)吧，不聚眾打架斗毆，不參與一切違法犯罪的活動(dòng)。

違反以上規(guī)定者根據(jù)情節(jié)輕重減分1--3分

三、 衛(wèi)生方面

1、講衛(wèi)生，勤洗澡、勤洗手、勤剪指甲，保持衣服干凈整潔;學(xué)會自己洗襪子、洗手帕;學(xué)會自己整理學(xué)習(xí)用品、收拾房間。衛(wèi)生委員每周檢查一次指甲，指甲過長或指甲縫有污垢者，每次減1分。

2、值日生按要求做好值日工作，各小組要有分工、有合作，實(shí)施值日組組長鑰匙傳遞制，值日組長負(fù)責(zé)制。值完日負(fù)責(zé)關(guān)好教室的門窗，出現(xiàn)安全問題追究值日生的責(zé)任。值日生要保持室內(nèi)干凈、物品擺放有序、窗明幾凈。詳細(xì)要求見《四年四班值日小組分工表》。

3、公共場所不亂丟垃圾、果皮紙屑，對地面的雜物要及時(shí)清理;不隨地吐痰，不亂涂亂畫。

4、 愛護(hù)自己的桌椅，并保持桌椅的清潔，不在桌椅上亂刻亂畫。

5、 不帶零食，更不許在學(xué)校吃零食。

違反以上規(guī)定者根據(jù)情節(jié)輕重減分1--3分

四、 文明禮貌

1、注意使用文明禮貌用語，如請、您、謝謝、不客氣對不起、沒關(guān)系等。

2、見到師長要問好，主動(dòng)讓師長先行;在家對父母也要使用文明禮貌用語。

3、不上網(wǎng)吧，不看不利于兒童健康成長的報(bào)刊、書籍、影視作品等，自覺抵制社會上不良行為習(xí)慣。

4、遵守社會公德，尊敬和幫助孤寡老人、殘疾人。

違反以上規(guī)定者根據(jù)情節(jié)輕重減分1--3分。

五、 班級各管理人員職責(zé)

班級各管理人員要履行自己的職責(zé)，對管理人員要有獎(jiǎng)有懲，鼓勵(lì)他們樹立為班級服務(wù)、為學(xué)生服務(wù)的思想。

班長：全面負(fù)責(zé)管理班級事務(wù)，做好老師的小助手。

學(xué)習(xí)委員：組織好學(xué)生上好早讀;語文課前要組織同學(xué)們背誦古詩;幫助學(xué)習(xí)有困難的同學(xué)，及時(shí)協(xié)助老師做好相關(guān)工作，負(fù)責(zé)在周末和月末統(tǒng)計(jì)學(xué)生的考核情況。

文藝委員：負(fù)責(zé)每天上課之前起歌頭，上午王美藝，下午王子怡;在班級開展的文藝活動(dòng)中起帶頭、組織作用，負(fù)責(zé)上音樂課組織同學(xué)站隊(duì)，并維護(hù)好課堂紀(jì)律。

體育委員：在班級開展的各項(xiàng)體育活動(dòng)中起帶頭、組織的作用，并負(fù)責(zé)間操和體育課前的站隊(duì)，要求做到帶入帶出隊(duì)形整齊、口號洪亮。負(fù)責(zé)監(jiān)督和記錄不認(rèn)真上課的同學(xué)，間操。

衛(wèi)生委員(衛(wèi)生監(jiān)督員)：負(fù)責(zé)檢查和督促值日生做好值日工作。每天課間要檢查一遍，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。負(fù)責(zé)檢查每位同學(xué)的課桌椅是否整齊、物品擺放是否整齊、指甲及衣物等的衛(wèi)生狀況。

紀(jì)律委員(紀(jì)律監(jiān)督員)：負(fù)責(zé)管理班級紀(jì)律、特別是課間紀(jì)律，課間要在室內(nèi)和室外流動(dòng)檢查，保持課間室內(nèi)安靜。

電教委員：負(fù)責(zé)每天開啟、關(guān)閉電腦;負(fù)責(zé)大屏幕及周圍的衛(wèi)生;微機(jī)課前負(fù)責(zé)整隊(duì)，并協(xié)助老師維護(hù)課堂紀(jì)律。

科代表：負(fù)責(zé)收發(fā)各科作業(yè)，并及時(shí)與本學(xué)科老師進(jìn)行溝通。

學(xué)習(xí)小組長：負(fù)責(zé)收取本小組成員的作業(yè)，并統(tǒng)計(jì)好作業(yè)數(shù)量，交到科代表處;負(fù)責(zé)記錄本組成員的考核情況，并在周末把統(tǒng)計(jì)好的結(jié)果交到學(xué)習(xí)委員處。

值日小組長：負(fù)責(zé)監(jiān)督本組成員做好值日工作，及時(shí)清理班級內(nèi)的垃圾，上午下午各清理一次;負(fù)責(zé)帶鑰匙，為班級開門，并在放學(xué)時(shí)把門反鎖;配合衛(wèi)生委員和衛(wèi)生監(jiān)督員做好衛(wèi)生檢查監(jiān)督工作。

對不負(fù)責(zé)任的班干部，要視情節(jié)輕重給與扣分、警告和撤職的懲罰。

小學(xué)生素質(zhì)評價(jià)細(xì)則三為了搞好學(xué)生的綜合素質(zhì)評價(jià)工作，公正、公平、客觀地評價(jià)每一位同學(xué)、本著易于操作的原則，特將學(xué)生的綜合素質(zhì)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行統(tǒng)一要求：

一、道德品質(zhì)：

此項(xiàng)評價(jià)為A等必須具備:(1)獲校級以上三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀共青團(tuán)員、優(yōu)秀共青團(tuán)干部等榮譽(yù);(2)在關(guān)心集體、保護(hù)環(huán)境、民族團(tuán)結(jié)、積極參加公益活動(dòng)等方面有突出表現(xiàn)并得到校級以上有關(guān)部門表彰。

積極參與各種愛國主義、弘揚(yáng)民族精神的各種集體活動(dòng);

有參加社會公益活動(dòng)和捐助的表現(xiàn);熱心幫助他人或集體;能服從集體決定

①有升旗遲到、曠到

②在隊(duì)列里說話，不守紀(jì)律的

③儀容儀表檢查不合格

④未穿校服

⑤不服從班主任工作安排的

⑥語言侮辱、取笑其他同學(xué)(或老師)的

⑦有抄作業(yè)，不交作業(yè)的

⑧曠課、逃課的 以上行為有1-2項(xiàng)符合規(guī)定的，此項(xiàng)評價(jià)為基本合格，3項(xiàng)以上符合的為不合格。

⑨有考試作弊行為的

⑩有抽煙行為的 此兩項(xiàng)中符合其中一項(xiàng)評價(jià)為不合格。

二、公民素養(yǎng)：

此項(xiàng)評價(jià)為A等必須具備:

(1)獲校級以上三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀共青團(tuán)員、優(yōu)秀共青團(tuán)干部等榮譽(yù);

(2)在關(guān)心集體、保護(hù)環(huán)境、民族團(tuán)結(jié)、積極參加公益活動(dòng)等方面有突出表現(xiàn)并得到校級以上有關(guān)部門表彰。

①有上課(出操)遲到、曠課

②上課說話，不守紀(jì)律的

③儀容儀表檢查不合格

④未穿校服

⑤不服從班主任工作安排的

⑥語言侮辱、取笑其他同學(xué)(或老師)的

⑦有抄作業(yè)，不交作業(yè)的 以上行為有1-2項(xiàng)符合規(guī)定的，此項(xiàng)評價(jià)為基本合格，3項(xiàng)以上符合的為不合格。

①有違犯民族團(tuán)結(jié)的言行的評價(jià)為不合格

②破壞公共財(cái)物的評價(jià)為不合格

③利用手機(jī)觀看黃的評價(jià)為不合格

④儀容儀表檢查(一學(xué)期兩次不合格) 評價(jià)為不合格

⑤未穿校服的(一學(xué)期兩次) 評價(jià)為不合格

三、學(xué)習(xí)能力：以學(xué)生學(xué)習(xí)考試成績(期中、期末、模塊考試)為準(zhǔn)并參照學(xué)科競賽成績合理分配等級。此項(xiàng)評價(jià)為A等必須具備：

獲校級以上特優(yōu)生、三好學(xué)生榮譽(yù)

學(xué)習(xí)考試成績至少在班級名列前茅，學(xué)科競賽成績突出，

必須完成研究性學(xué)習(xí)相關(guān)學(xué)習(xí)任務(wù)。

①有上課遲到、看課外書籍

②上課說話，不守紀(jì)律的

③有抄作業(yè)，不交作業(yè)的，以上行為有1項(xiàng)符合規(guī)定的，此項(xiàng)評價(jià)為C，3項(xiàng)以上符合的為D。無正當(dāng)理由曠課超過5節(jié)的本項(xiàng)考核為D

四、交流和合作:

上課未經(jīng)老師允許插話、和其他同學(xué)講話、頂撞教師的，拒絕參加各種集體活動(dòng)的此項(xiàng)評價(jià)為C或D等。

此項(xiàng)評價(jià)為A等必須具備：

能積極主動(dòng)完成教師布置的工作(如勞動(dòng)、體育、收交作業(yè)、板報(bào)等)的班委，班委工作積極主動(dòng)，組織能力強(qiáng)，成效顯著;(如班級活動(dòng)受表彰，組織者給予獎(jiǎng)勵(lì))

能服從配合班委搞好班級工作(如板報(bào)組成員)

積極參加學(xué)校組織的各種社團(tuán)活動(dòng)，并積極開展工作

學(xué)校組織或認(rèn)可的活動(dòng)中有與他人合作的突出表現(xiàn)

五、運(yùn)動(dòng)和健康：

此項(xiàng)評價(jià)為A等必須具備：

體育與健康所有模塊考查成績優(yōu)秀者

市級部門組織的體育競賽活動(dòng)單項(xiàng)前四名或集體比賽前四名主力隊(duì)員。

校級各類比賽球隊(duì)或班級的主力隊(duì)員。

①兩操有逃操、曠操行為(1-3次/學(xué)期)，此項(xiàng)評價(jià)為C等

②和同學(xué)發(fā)生矛盾吵架行為的此項(xiàng)評價(jià)為C等

③兩操有逃操、曠操行為(3次以上/學(xué)期)此項(xiàng)評價(jià)為D等

④有打架行為的此項(xiàng)評價(jià)為D等

⑤有吸煙、喝酒、出入網(wǎng)吧行為的，此項(xiàng)評價(jià)為D等

⑥按學(xué)期體育考試成績(或?qū)W生體質(zhì)健康測試)為準(zhǔn)依次評價(jià))，因身體傷殘?jiān)虿粎⒓觾刹俚润w育活動(dòng)的不得扣分。

六、審美與表現(xiàn)

此項(xiàng)評價(jià)為A等必須具備：

(1)藝術(shù)領(lǐng)域課程所有模塊考查成績優(yōu)秀

(2)有藝術(shù)特長并得到市級以上教育行政部門批準(zhǔn)的專業(yè)機(jī)構(gòu)認(rèn)證

(3)在市級教育部門組織或認(rèn)可的音樂、美術(shù)等比賽中獲獎(jiǎng)

(4)在校級組織或認(rèn)可的藝術(shù)類比賽中獲獎(jiǎng)

有下列情況此項(xiàng)評價(jià)為C等

1，不穿校服的、

2、燙發(fā)或染發(fā)的

3、儀容儀表檢查不合格的

有下列情況此項(xiàng)評價(jià)為D等