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公務(wù)員期刊網(wǎng) 精選范文 建筑企業(yè)廉潔管理范文

建筑企業(yè)廉潔管理精選(九篇)

前言:一篇好文章的誕生,需要你不斷地搜集資料、整理思路,本站小編為你收集了豐富的建筑企業(yè)廉潔管理主題范文,僅供參考,歡迎閱讀并收藏。

建筑企業(yè)廉潔管理

第1篇:建筑企業(yè)廉潔管理范文

依靠獨(dú)有的文化特色、優(yōu)秀的開發(fā)管理、卓越的產(chǎn)品質(zhì)量、完善的規(guī)劃設(shè)計(jì),“城市主人”項(xiàng)目不僅成為聊城一道靚麗的城市名片,還順利通過國家住建部AA級(jí)性能認(rèn)定,獲得“中國環(huán)渤海典范樓盤成果獎(jiǎng)”、“中國人居環(huán)境經(jīng)典住宅”等稱號(hào),并從全國眾多房地產(chǎn)項(xiàng)目中脫穎而出,勇奪我國房地產(chǎn)業(yè)最高榮譽(yù)的“廣廈獎(jiǎng)”,名聲大噪,享譽(yù)神州。

定位?傳承?創(chuàng)新

房地產(chǎn)項(xiàng)目定位必須因地制宜,預(yù)見市場供需,定位準(zhǔn)確與否決定項(xiàng)目成敗。城市主人“延續(xù)千年文脈,領(lǐng)航水城人居”的定位,尊重歷史、弘揚(yáng)文化,創(chuàng)新差異化特色,精心打造中國湖水生活典范社區(qū)。

開發(fā)伊始,公司多方論證項(xiàng)目定位,提煉開發(fā)理念,可謂踏破鐵鞋,殫精竭慮。早于2004年底,公司召開了“文化與城市建設(shè)中的房地產(chǎn)開發(fā)暨城市主人項(xiàng)目文化定位專家研討會(huì)”,集思廣益,明確了文化地產(chǎn)的發(fā)展方向。經(jīng)過周密的市場調(diào)研,進(jìn)行細(xì)致的客戶群分和專家SWOT論證,最終提煉出立足地域特色,融入現(xiàn)代主流,把握高端,領(lǐng)航水城人居的開發(fā)理念。

聊城作為歷史名城,文化底蘊(yùn)深厚。要從浩瀚的歷史資料中整理、挖掘,來探索項(xiàng)目獨(dú)具特色的文化地產(chǎn)之路,策劃師查閱當(dāng)?shù)氐母菘h志,找尋史乘碑刻,踏訪遺址古跡,考察禮儀鄉(xiāng)俗、風(fēng)土民情,分析水城人家的居住習(xí)慣,從歷史傳承出發(fā),挖掘水城文化淵源。項(xiàng)目前期設(shè)計(jì)、社區(qū)風(fēng)格打造,乃至后期銷售推廣的文化魅力,均濫觴于早期這些深厚的工作積累。

規(guī)劃上公司本著高起點(diǎn)規(guī)劃、高水平設(shè)計(jì)、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、高效能管理

“四高”原則,邀請綜合實(shí)力較強(qiáng)的浙江省建筑設(shè)計(jì)研究院和聊城市規(guī)劃建筑設(shè)計(jì)院進(jìn)行規(guī)劃設(shè)計(jì)。設(shè)計(jì)理念上,本著“親水匯文,鑠古鑄今”的思路,著眼當(dāng)代建筑前沿科學(xué)技術(shù)和建筑材料先進(jìn)成就,汲取齊魯燕趙遺韻,采擷歐非澳美風(fēng)情,從人性的角度對住宅的功能性深入挖掘,打造環(huán)境優(yōu)雅、建筑美觀、居住宜人的高檔人文社區(qū)。

單體設(shè)計(jì)上,迎合當(dāng)?shù)厝恕坝刑煊械赜型ピ骸钡钠谂魏托枨螅瑢⑹孢m性、文化性、生態(tài)型作為考量的關(guān)鍵因素,建造“心懷古典,醉心現(xiàn)代”的房子,比如把多層轉(zhuǎn)變?yōu)樗綄倏臻g更多的花園洋房,最早在當(dāng)?shù)貏?chuàng)新這一時(shí)尚建筑樓型,引領(lǐng)水城人居發(fā)展模式;別墅片區(qū)內(nèi),每戶都有院子,循環(huán)水系貫穿其中,具有自然的親水性。

規(guī)劃領(lǐng)先,有繼承,有創(chuàng)新,將“天人合一”至上生活境界進(jìn)行了最完美的詮釋,為“城市主人”項(xiàng)目的熱銷,奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

管理?素質(zhì)?團(tuán)隊(duì)

團(tuán)隊(duì)的成長,員工素質(zhì)的提升,需要學(xué)習(xí),培訓(xùn)和管理。管理是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵,只有科學(xué)、規(guī)范、嚴(yán)格的管理,才能打造一支執(zhí)行力、凝聚力、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)。

“城市主人”項(xiàng)目踐行高端文化地產(chǎn)打造之路,面臨的核心問題,就是需要一支專業(yè)素質(zhì)過硬,執(zhí)行力、凝聚力、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)。文化地產(chǎn)的發(fā)展,需要高屋建瓴又要落到實(shí)處,離不開團(tuán)隊(duì)的建設(shè),離不開團(tuán)隊(duì)的實(shí)踐,離不開團(tuán)隊(duì)的成長。吃透文化地產(chǎn)打造的內(nèi)涵,形成團(tuán)隊(duì)的合力,一鼓作氣,既重視房地產(chǎn)開發(fā)程序的規(guī)范,又突出創(chuàng)新性的發(fā)展文化地產(chǎn)。

房地產(chǎn)開發(fā)市場競爭激烈,拼的是內(nèi)功,靠的是實(shí)力,需要持續(xù)的學(xué)習(xí)充電。公司提出了“城市主人是個(gè)大學(xué)?!钡目谔?hào),定期組織專業(yè)人員對項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行輔導(dǎo),開創(chuàng)良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。還組織員工參加北京大學(xué)房地產(chǎn)培訓(xùn),聽取知名業(yè)內(nèi)專家的授課。組織大家赴國內(nèi)外樓盤考察,實(shí)地學(xué)習(xí)先進(jìn)的建筑文化理念,吸納其中寶貴的開發(fā)經(jīng)驗(yàn),運(yùn)用到項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)上來。員工在開發(fā)中邊干邊學(xué),大家的專業(yè)素質(zhì)和市場駕馭能力,一步步得到提高。在明確“干什么”和“怎么干”的基礎(chǔ)上,又進(jìn)一步概括出了“駕駛艙”理論:各項(xiàng)工作明確舵手,大家找準(zhǔn)各自位置,履行崗位職責(zé),齊心協(xié)力劃槳,推進(jìn)城市主人這座大船快速前進(jìn)。

經(jīng)過幾年的工作實(shí)踐,在建章立制形成比較完備規(guī)章制度體系的同時(shí),公司逐步探索并總結(jié)出了“一二三四”的工作管理經(jīng)驗(yàn),即:樹立一個(gè)信念,“堂堂正正,埋頭做事,爭創(chuàng)一流,造福社會(huì)”;創(chuàng)新兩個(gè)機(jī)制,總經(jīng)理辦公會(huì)決策基礎(chǔ)上,“干的干,看的看,監(jiān)督執(zhí)行兩條線,監(jiān)督把好兩頭關(guān),執(zhí)行放開手腳干,同心協(xié)力做貢獻(xiàn)”; 做到三個(gè)保證,保證工程質(zhì)量,保證經(jīng)濟(jì)效益、保證廉潔從業(yè);貫徹四好要求,“開發(fā)一個(gè)好項(xiàng)目,結(jié)交一批好朋友,培養(yǎng)一批好人才,塑造一個(gè)好品牌”。這些管理做法解決了企業(yè)價(jià)值觀、方法論的問題,明確了項(xiàng)目發(fā)展的目標(biāo)與方向,涵蓋了企業(yè)文化建設(shè)的要求,在確保項(xiàng)目開發(fā)取得較好業(yè)績的同時(shí),也培養(yǎng)鍛煉出一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍。目前,公司員工已有14人先后拿到注冊會(huì)計(jì)師、策劃師、納稅師、監(jiān)理師、驗(yàn)房師等各類從業(yè)資格證書,為團(tuán)隊(duì)的持續(xù)發(fā)展做好了人才儲(chǔ)備。

質(zhì)量?制度?標(biāo)準(zhǔn)

質(zhì)量是建筑的生命,直接關(guān)系業(yè)主的切身利益,決定著企業(yè)的市場命運(yùn)。工程施工有嚴(yán)格的制度,規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn),科學(xué)的管理,嚴(yán)密的監(jiān)督――確保樓房品質(zhì),是項(xiàng)目 “三個(gè)保證”目標(biāo)的第一保證。

在產(chǎn)品打造上,項(xiàng)目選擇使用現(xiàn)代科技環(huán)保建筑材料和成熟的先進(jìn)技術(shù)工藝,選擇優(yōu)良的施工隊(duì)伍,經(jīng)驗(yàn)豐富的監(jiān)理團(tuán)隊(duì)和實(shí)力雄厚的建筑材料供應(yīng)商進(jìn)行合作,為工程的高質(zhì)量和高品味提供了可靠的人力和物質(zhì)保證。

在工程管理上,項(xiàng)目嚴(yán)格施工流程控制,建立以總工程師為主任的質(zhì)量委員會(huì),每周定期巡檢工程質(zhì)量,一旦發(fā)現(xiàn)問題,立即就地整改。在建設(shè)過程中,主動(dòng)邀請當(dāng)?shù)亟ㄎO(jiān)管部門召開現(xiàn)場辦公會(huì),對工程質(zhì)量進(jìn)行現(xiàn)場檢查監(jiān)督。公司還創(chuàng)新物業(yè)管理模式,在項(xiàng)目開工之前,就主動(dòng)聘請物業(yè)公司提前介入,代表業(yè)主監(jiān)督工程質(zhì)量,為后期快速銷售和順利交房奠定了基礎(chǔ)。

項(xiàng)目開發(fā)全程引入國家住建部A級(jí)住宅性能認(rèn)定體系,也是國內(nèi)目前最為權(quán)威住宅性能評定標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)歷申報(bào)、初審、中期檢查、終審等一系列科學(xué)規(guī)范的環(huán)節(jié),住建部專家親臨項(xiàng)目進(jìn)行指導(dǎo)、檢查,并提出具體修改意見,在適用性能、環(huán)境性能、經(jīng)濟(jì)性能、安全性能、耐久性能上,都達(dá)到了國家級(jí)標(biāo)準(zhǔn),也成為當(dāng)?shù)厥着ㄟ^國家2A級(jí)住宅性能認(rèn)證的社區(qū),真正起到代言水城品質(zhì)地產(chǎn)的樣板作用。

廉潔?考驗(yàn)?清白

廉潔自律系于人的道德品質(zhì)及其對事業(yè)的忠誠。面對復(fù)雜的市場環(huán)境,外界的各種誘惑,全體員工無欲則剛,心地坦然,埋頭做事,歷練出了一支有社會(huì)責(zé)任心、講職業(yè)道德的高素質(zhì)管理團(tuán)隊(duì)。

在當(dāng)今遍地搞樓房建設(shè)的中國,房地產(chǎn)成為最易滋生腐敗的溫床,各地爆出的腐敗案例數(shù)不勝數(shù)。項(xiàng)目高管人員舍親離家、異地創(chuàng)業(yè),工作在市場前沿陣地六七年,沒有過硬的素質(zhì)和覺悟是難以想象的。如何確保樓房建起來,人不倒下去,讓宏偉建筑和廉潔清白一同融入千年古城的文化風(fēng)貌,是公司始終高度重視的重大問題。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)多次提醒大家,廉潔從業(yè)工作“一定要抓得緊而又緊”,這是對全體員工最大關(guān)心和愛護(hù)。

“一身正氣,兩袖清風(fēng),堂堂正正,埋頭干事”的堅(jiān)強(qiáng)信念,是大家抵御各種金錢美女、香風(fēng)毒霧誘惑的鋼鐵心理防線。項(xiàng)目堅(jiān)持信念教育,逢會(huì)強(qiáng)調(diào)廉潔從業(yè),長抓不懈,把信念灌輸進(jìn)每一位員工心靈,并真正付諸干事創(chuàng)業(yè)的行動(dòng)。

房地產(chǎn)開發(fā)聯(lián)系面廣,人際關(guān)系復(fù)雜。項(xiàng)目的“四好要求”中, 公司把“交一批好朋友”的“好”字,定位到工作層面人格和品德的高度,要求員工在堅(jiān)持原則、遵守紀(jì)律前提下,與政府部門、合作公司以及方方面面的有關(guān)單位處好關(guān)系,將品德高、水平高、素質(zhì)高的人引以為友,長期合作,共謀發(fā)展。對個(gè)別不善之輩敬而遠(yuǎn)之,道不同不相與謀。平時(shí)大家相互砥勵(lì),嚴(yán)格執(zhí)行廉潔紀(jì)律,發(fā)現(xiàn)苗頭及時(shí)剪除,始終保持項(xiàng)目公開透明。建立健全了工程招標(biāo)、比價(jià)采購、業(yè)務(wù)往來雙向廉潔承諾制度和經(jīng)常的財(cái)務(wù)審計(jì)制度。專門設(shè)立了廉潔賬戶,檢舉信箱,崗位警示牌,提供制度保障。與當(dāng)?shù)貦z察機(jī)關(guān)舉辦廉潔聯(lián)建活動(dòng),以腐敗案例進(jìn)行現(xiàn)場警示教育,組織員工結(jié)合工作實(shí)際和親身體驗(yàn),征集廉潔從業(yè)警句格言等活動(dòng),形成了廉潔自律、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。

《易經(jīng)》乾卦九三爻:“君子終日乾乾,夕惕若。厲,無咎”。項(xiàng)目員工白日兢兢業(yè)業(yè)工作,夜里戒懼警省,面臨著市場險(xiǎn)惡的重重誘惑,經(jīng)受住了各種嚴(yán)峻考驗(yàn)。六年多來淡然應(yīng)對四方云霧八面風(fēng),在保證效益、保證質(zhì)量的同時(shí),也保證了人不出問題。當(dāng)?shù)卦爻鲆黄鹫痼@全國的房地產(chǎn)系統(tǒng)官員串案,引發(fā)了一次對十多年來開發(fā)積弊的清算,公司的員工無所染著,沒有牽扯。項(xiàng)目開發(fā)就象清澈透明的東昌湖水,洗禮和涵育了廉潔、正氣、干事、向上的企業(yè)文化和團(tuán)隊(duì)品質(zhì)。

人文?和諧?品牌

文化是房地產(chǎn)的屬性,人類建筑傾注著文化的血液。品牌房地產(chǎn)是凝結(jié)著建設(shè)者汗水、智慧和品德,植根于深厚文化底蘊(yùn)中,堪稱精神家園的稀缺建筑物。真正的品牌總是在市場競爭中由購買者的選票來決定。

城市主人項(xiàng)目奉“親水匯文,鑠古鑄金”的開發(fā)主題為圭臬,引入煙波浩淼的東昌湖水流經(jīng)人居,匯集古今中外經(jīng)典建筑的風(fēng)流文采,站在歷史文化傳承的角度鑠懿淵積,精心打造當(dāng)代時(shí)尚文化地產(chǎn)金牌社區(qū)。樓盤展示為中式現(xiàn)代建筑風(fēng)格,統(tǒng)籌兼顧實(shí)用、舒適、經(jīng)濟(jì)、均好、安全、私密等性能,使中國天人合一美學(xué)精髓、厚重的古城文化積淀和嶄新的人文關(guān)懷創(chuàng)意,在社區(qū)得以一一呈現(xiàn)。

項(xiàng)目包括高層、多層、洋房、聯(lián)排別墅、獨(dú)棟別墅、商務(wù)樓、商鋪等多種業(yè)態(tài),設(shè)計(jì)師成功地解決了建筑空間構(gòu)成法則的難題。經(jīng)過規(guī)劃設(shè)計(jì)精心布局,使用功能上彼此相安無擾,視覺效果上并不繁亂無序,實(shí)現(xiàn)了比例、色彩以及空間層次上的有機(jī)結(jié)合和完美統(tǒng)一。有位詩人說:上有天庭,下有水城,城市主人,天下聞名。這是詩人觸景生情,對中國人居環(huán)境經(jīng)典住宅城市主人的一聲吟嘆。

公司給力地產(chǎn)文化屬性的張揚(yáng),圍繞“塑造一個(gè)好品牌”唱響人文戲,組織了一系列地產(chǎn)推廣活動(dòng)。邀請省市領(lǐng)導(dǎo)、知名專家舉辦“城市主人”鑒寶會(huì),各地群眾踴躍參加,售樓處內(nèi)外,人涌如潮,文物匯集,琳瑯滿目,集中展現(xiàn)了古城悠久的文化底蘊(yùn)。組織了“城市主人杯”改革開放三十年征文比賽、“城市主人杯”全國詩文攝影大獎(jiǎng)賽等十多次文化地產(chǎn)活動(dòng),出版了《激蕩三十年》、《魯西詩人――大獎(jiǎng)賽??返任募?,為當(dāng)?shù)氐奈幕途裎拿鹘ㄔO(shè)奉獻(xiàn)了一份厚禮。

第2篇:建筑企業(yè)廉潔管理范文

第一部分:工作實(shí)績方面——堅(jiān)持規(guī)范管理,推動(dòng)建設(shè)事業(yè)科學(xué)發(fā)展

本人立足本職,堅(jiān)持規(guī)范管理和優(yōu)化服務(wù)并重,主動(dòng)靠前提供對城鄉(xiāng)建設(shè)項(xiàng)目的技術(shù)支持與規(guī)范引導(dǎo),為我區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

一、規(guī)范建筑、燃?xì)馐袌鲋刃?,促進(jìn)行業(yè)健康持續(xù)發(fā)展

按照依法行政、規(guī)范管理、優(yōu)化服務(wù)的要求,切實(shí)抓好建筑、燃?xì)庑袠I(yè)管理。一是加強(qiáng)行業(yè)法律法規(guī)和技術(shù)規(guī)范的學(xué)習(xí)宣傳力度,全面推行建筑工人“平安卡”管理制度,年以來,共舉辦了培訓(xùn)班場,培訓(xùn)建筑工人人次;二是開展了建設(shè)工程項(xiàng)目執(zhí)法巡查、“打擊黑氣”等專項(xiàng)行動(dòng)。年以來,依法查處未經(jīng)許可擅自施工等違法建設(shè)工程項(xiàng),開展“打擊黑氣”專項(xiàng)行動(dòng)次,取締無牌無證經(jīng)營點(diǎn)個(gè),有效規(guī)范了建筑、燃?xì)馐袌鲋刃?;三是認(rèn)真履行安全生產(chǎn)第一責(zé)任人職責(zé),以規(guī)范工程各方責(zé)任主體行為和監(jiān)管燃?xì)怃撈渴褂脼橹攸c(diǎn),著力健全和完善建筑和燃?xì)獍踩a(chǎn)監(jiān)管機(jī)制,促使建筑和燃?xì)獍踩a(chǎn)形勢的明顯好轉(zhuǎn),市場秩序得到有效規(guī)范,行業(yè)取得了長足發(fā)展。

二、轉(zhuǎn)變工作理念,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)促進(jìn)建設(shè)事業(yè)快速發(fā)展

本人堅(jiān)持“科學(xué)發(fā)展、先行先試”的原則,轉(zhuǎn)變工作理念,充分發(fā)揮建設(shè)部門職能、技術(shù)優(yōu)勢,為重點(diǎn)項(xiàng)目提供靠前指導(dǎo)服務(wù)。一方面,對每一個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目安排專人跟蹤服務(wù)。另一方面,開展施工安全、工程質(zhì)量的超前預(yù)告性指導(dǎo),確保重點(diǎn)項(xiàng)目在趕進(jìn)度的同時(shí),施工安全與建筑質(zhì)量真正得到保障。通過靠前指導(dǎo)服務(wù),幫助淡澳河綜合整治、區(qū)體育會(huì)展中心、金玉東方珠寶城等10多項(xiàng)重點(diǎn)項(xiàng)目解決了大量工程技術(shù)難題。

第二部分:廉潔奉公方面——堅(jiān)持懲防并舉,扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)

一、強(qiáng)化自律意識(shí),堅(jiān)持廉潔從政

作為區(qū)建設(shè)行業(yè)管理部門的主要負(fù)責(zé)人,本人十分注重加強(qiáng)自身修養(yǎng)和廉潔自律,認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,使自己在公務(wù)活動(dòng)中堅(jiān)持原則,時(shí)時(shí)保持“自重、自省、自警、自勵(lì)”。一是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育學(xué)習(xí),自覺遵守《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政從政若干準(zhǔn)則》等黨紀(jì)黨規(guī),執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)同志黨風(fēng)廉政崗位職責(zé)》等規(guī)章制度。二是堅(jiān)持廉潔自律,自覺遵守財(cái)經(jīng)制度,嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)費(fèi)“收支兩條線”制度,接受財(cái)政、審計(jì)、物價(jià)等部門和干部群眾的監(jiān)督,為干部職工做出廉潔從政的表率。三是堅(jiān)持依法行政,所有依法進(jìn)入建設(shè)工程交易中心進(jìn)行招標(biāo)的工程,都由招投標(biāo)監(jiān)督機(jī)構(gòu)和交易中心按法定程序進(jìn)行招標(biāo)。

二、加強(qiáng)內(nèi)部管理,樹立良好的機(jī)關(guān)形象

本人在抓好行業(yè)管理的同時(shí),著力抓好干部隊(duì)伍的建設(shè)。通過開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、民主評議政風(fēng)行風(fēng)等活動(dòng),全力打造“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、廉潔型、創(chuàng)新型、運(yùn)動(dòng)型”機(jī)關(guān)。一是著力抓好班子建設(shè)。平時(shí)注重與班子成員溝通,遇事多與班子成員商量,重要事項(xiàng)堅(jiān)持由班子集體討論研究決定,做到民主決策。二是嚴(yán)格干部選拔。按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和有關(guān)制度執(zhí)行,堅(jiān)持民主考核,選賢任能。三是大力加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍廉政建設(shè)。結(jié)合每年的紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月等活動(dòng),加強(qiáng)對執(zhí)法人員的黨風(fēng)廉政建設(shè)教育,堅(jiān)決杜絕以任何理由、任何形式向企業(yè)或個(gè)人“吃、拿、卡、要”。

三、抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié),不斷完善懲治和預(yù)防腐敗體系

按照“刷牙總比拔牙好”“每天堅(jiān)持刷刷牙”的廉政理念,結(jié)合本局的工作實(shí)際,每年細(xì)化落實(shí)《區(qū)構(gòu)建懲防腐敗體系2008-2012年實(shí)施方案》,抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié),不斷深化構(gòu)建懲防腐敗體系工作。建立健全了招投標(biāo)監(jiān)管機(jī)制,嚴(yán)把項(xiàng)目立項(xiàng)審查、工程預(yù)算審核和施工報(bào)建復(fù)查關(guān)口,確保應(yīng)招標(biāo)工程全部進(jìn)入建設(shè)工程交易中心進(jìn)行招標(biāo)發(fā)標(biāo);并健全了工程中標(biāo)后跟蹤監(jiān)督機(jī)制,加強(qiáng)對中標(biāo)項(xiàng)目施工現(xiàn)場的動(dòng)態(tài)跟蹤管理。年以來,完成了53項(xiàng)重大工程的招投標(biāo)工作,應(yīng)招標(biāo)工程招標(biāo)率和應(yīng)公開招標(biāo)工程公開招標(biāo)率均為100%。

第3篇:建筑企業(yè)廉潔管理范文

一手抓服務(wù)發(fā)展,落實(shí)政府各項(xiàng)決策。一手抓反腐倡廉,推動(dòng)了城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)健康有序發(fā)展,促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)不時(shí)加強(qiáng)。現(xiàn)將自己三年履行職責(zé)情況匯報(bào)如下:

推動(dòng)建設(shè)事業(yè)科學(xué)發(fā)展第一部分:工作實(shí)績方面—堅(jiān)持規(guī)范管理。

堅(jiān)持規(guī)范管理和優(yōu)化服務(wù)偏重,自己立足本職。主動(dòng)靠前提供對城鄉(xiāng)建設(shè)項(xiàng)目的技術(shù)支持與規(guī)范引導(dǎo),為我區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

一、規(guī)范建筑、燃?xì)馐袌鲋刃颉?/p>

切實(shí)抓好建筑、燃?xì)庑袠I(yè)管理。一是加強(qiáng)行業(yè)法律法規(guī)和技術(shù)規(guī)范的學(xué)習(xí)宣傳力度,依照依法行政、規(guī)范管理、優(yōu)化服務(wù)的要求。全面推行建筑工人“平安卡”管理制度,年以來,共舉辦了培訓(xùn)班場,培訓(xùn)建筑工人人次;二是開展了建設(shè)工程項(xiàng)目執(zhí)法巡查、打擊黑氣”等專項(xiàng)行動(dòng)。年以來,依法查處未經(jīng)許可擅自施工等違法建設(shè)工程項(xiàng),開展“打擊黑氣”專項(xiàng)行動(dòng)次,取締無牌無證經(jīng)營點(diǎn)個(gè),有效規(guī)范了建筑、燃?xì)馐袌鲋刃颍蝗钦J(rèn)真履行平安生產(chǎn)第一責(zé)任人職責(zé),以規(guī)范工程各方責(zé)任主體行為和監(jiān)管燃?xì)怃撈渴褂脼橹攸c(diǎn),著力健全和完善建筑和燃?xì)馄桨采a(chǎn)監(jiān)管機(jī)制,促使建筑和燃?xì)馄桨采a(chǎn)形勢的明顯好轉(zhuǎn),市場秩序得到有效規(guī)范,行業(yè)取得了長足發(fā)展。

二、轉(zhuǎn)變工作理念。

轉(zhuǎn)變工作理念,自己堅(jiān)持“科學(xué)發(fā)展、先行先試”原則。充分發(fā)揮建設(shè)部門職能、技術(shù)優(yōu)勢,為重點(diǎn)項(xiàng)目提供靠前指導(dǎo)服務(wù)。一方面,對每一個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目安排專人跟蹤服務(wù)。另一方面,開展施工平安、工程質(zhì)量的超前預(yù)告性指導(dǎo),確保重點(diǎn)項(xiàng)目在趕進(jìn)度的同時(shí),施工平安與建筑質(zhì)量真正得到保證。通過靠前指導(dǎo)服務(wù),協(xié)助淡澳河綜合整治、區(qū)體育會(huì)展中心、金玉東方珠寶城等10多項(xiàng)重點(diǎn)項(xiàng)目解決了大量工程技術(shù)難題。

扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)第二部分:廉潔奉公方面—堅(jiān)持懲防并舉。

一、強(qiáng)化自律意識(shí)。

自己十分注重加強(qiáng)自身修養(yǎng)和廉潔自律,作為區(qū)建設(shè)行業(yè)管理部門的主要負(fù)責(zé)人。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,使自己在公務(wù)活動(dòng)中堅(jiān)持原則,時(shí)時(shí)堅(jiān)持“自重、自省、自警、自勵(lì)”一是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育學(xué)習(xí),自覺遵守《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政從政若干準(zhǔn)則》等黨紀(jì)黨規(guī),執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)同志黨風(fēng)廉政崗位職責(zé)》等規(guī)章制度。二是堅(jiān)持廉潔自律,自覺遵守財(cái)經(jīng)制度,嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)費(fèi)“收支兩條線”制度,接受財(cái)政、審計(jì)、物價(jià)等部門和干部群眾的監(jiān)督,為干部職工做出廉潔從政的表率。三是堅(jiān)持依法行政,所有依法進(jìn)入建設(shè)工程交易中心進(jìn)行招標(biāo)的工程,都由招投標(biāo)監(jiān)督機(jī)構(gòu)和交易中心按法定順序進(jìn)行招標(biāo)。

二、加強(qiáng)內(nèi)部管理。

著力抓好干部隊(duì)伍的建設(shè)。通過開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、民主評議政風(fēng)行風(fēng)等活動(dòng),自己在抓好行業(yè)管理的同時(shí)。全力打造“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、廉潔型、創(chuàng)新型、運(yùn)動(dòng)型”機(jī)關(guān)。一是著力抓好班子建設(shè)。平時(shí)注重與班子成員溝通,遇事多與班子成員商量,重要事項(xiàng)堅(jiān)持由班子集體討論研究決定,做到民主決策。二是嚴(yán)格干部選拔。依照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和有關(guān)制度執(zhí)行,堅(jiān)持民主考核,選賢任能。三是大力加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍廉政建設(shè)。結(jié)合每年的紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月等活動(dòng),加強(qiáng)對執(zhí)法人員的黨風(fēng)廉政建設(shè)教育,堅(jiān)決杜絕以任何理由、任何形式向企業(yè)或個(gè)人“吃、拿、卡、要”

三、抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

第4篇:建筑企業(yè)廉潔管理范文

大家好!在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和職能部門的大力支持和關(guān)注下,我們公司的工作又將翻開新的一頁?;厥状掖疫^去的一年,我們欣喜地看到工作中不斷取得的成績和進(jìn)步。2010年是不平凡的一年,“5.12汶川大地震”、“奧運(yùn)會(huì)”。而我們集團(tuán)公司也是不平凡的一年,我們本著“和諧、實(shí)干”的精神,追隨“永遠(yuǎn)學(xué)習(xí),永遠(yuǎn)創(chuàng)新,永遠(yuǎn)創(chuàng)業(yè)”的企業(yè)理念,扎扎實(shí)實(shí)的開展各項(xiàng)工作。

一、下屬公司升資質(zhì)

2010年年初,集團(tuán)對**建筑工程有限公司實(shí)行增資,注冊資金增至600萬元。公司組建了以**同志為核心的領(lǐng)導(dǎo)班子,利用短短*個(gè)月的時(shí)間將公司升級(jí)為三級(jí)資質(zhì),同時(shí)辦理了安全資質(zhì)證書,使公司初步具備了外創(chuàng)市場的先決條件。為公司開展業(yè)務(wù)提供了有利的保障。3月份,公司成立董事會(huì),吸引**和**兩個(gè)新股東加入。**同志接任公司總經(jīng)理,企業(yè)再次增資至**萬元。同時(shí)東駿豪苑項(xiàng)目、福華大酒店、沙田大道等工程的竣工受到業(yè)界的一致好評同時(shí)對我們集團(tuán)公司發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、成立紀(jì)律監(jiān)察小組

4月份,為了進(jìn)一步改善和加強(qiáng)對集團(tuán)全體員工進(jìn)行廉潔自律思想的教育宣傳,建立健全集團(tuán)公司廉潔自律相關(guān)規(guī)章制度,加強(qiáng)對全體員工廉潔自律情況的監(jiān)督檢查,進(jìn)一步推進(jìn)集團(tuán)公司廉潔自律工作的健康發(fā)展,成立集團(tuán)公司紀(jì)律監(jiān)察小組,成員為:集團(tuán)公司副總經(jīng)理蔡鋼安,集團(tuán)公司副總經(jīng)理、黨支部書記、實(shí)業(yè)公司總經(jīng)理陳權(quán),建筑公司副總經(jīng)理霍錫疇,東沙港公司董事長秘書、總經(jīng)理助理曾語保。由集團(tuán)公司副總經(jīng)理蔡鋼安主持紀(jì)律監(jiān)察小組日常工作還有舉報(bào)電話和信箱,這一措施得到各公司大力支持和高度贊揚(yáng),繼續(xù)堅(jiān)持“義利相通,德智相融”的價(jià)值主張。

三、業(yè)務(wù)發(fā)展譜新篇

“眾人拾柴火焰高”集團(tuán)公司的發(fā)展離不開建筑工程有限公司、東沙港實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司、安裝裝飾工程有限公司、基礎(chǔ)工程有限公司、實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司的發(fā)展,領(lǐng)導(dǎo)班子在實(shí)際工作中要不斷增強(qiáng)員工的凝聚力,領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)為員工著想,上級(jí)既是下級(jí)工作中的領(lǐng)導(dǎo),也是教練,更是員工生活中的兄長。使公司成為了一個(gè)團(tuán)結(jié)的集體、有戰(zhàn)斗力的集體。公司要定期召開全體員工大會(huì),總結(jié)工作、尋找差距、鼓勵(lì)員工獻(xiàn)言獻(xiàn)策,群策群力推動(dòng)工作開展。

本著“發(fā)展是硬道理”的原則,在不斷總結(jié)目前管理模式的基礎(chǔ)上,積極外出進(jìn)行考察,借鑒先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)。管理好現(xiàn)有項(xiàng)目的同時(shí),積極外創(chuàng)市場,不斷洽談新的項(xiàng)目,謀求更大發(fā)展,逐步壯大公司實(shí)力。

第5篇:建筑企業(yè)廉潔管理范文

一、招投標(biāo)主要問題

一是部分業(yè)主(招標(biāo)人)行為不規(guī)范,在招標(biāo)備案時(shí)以各種理由抬高投標(biāo)人的準(zhǔn)入門檻,給圍標(biāo)串標(biāo)提供便利條件;甚至個(gè)別業(yè)主與包工頭、機(jī)構(gòu)私下串通,謀取不正當(dāng)利益;

二是掛靠投標(biāo)、弄虛作假、“大牌子、小隊(duì)伍”現(xiàn)象比較突出,小范圍數(shù)家企業(yè)、幾個(gè)包工頭圍標(biāo)串標(biāo)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。由于監(jiān)管手段有限,對此類問題調(diào)查取證難度大,造成難于查處和遏制。

三是經(jīng)評審最低價(jià)中標(biāo)法尚不規(guī)范,有些項(xiàng)目“經(jīng)評審”流于形式。

四是工程實(shí)施過程漏洞多,業(yè)主招標(biāo)前期工作不充分,工程建設(shè)實(shí)施過程中,在工程款支付、設(shè)計(jì)變更、現(xiàn)場簽證和工程結(jié)算等環(huán)節(jié)容易滋生腐敗問題。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

通過對招投標(biāo)過程和工程實(shí)施過程的剖析,上述問題的產(chǎn)生主要有下列四個(gè)原因:

一是業(yè)主單位對建設(shè)項(xiàng)目具體經(jīng)辦人員的廉潔自律教育、監(jiān)督不夠到位,制約機(jī)制還不夠完善;個(gè)別單位負(fù)責(zé)人廉政勤政意識(shí)不強(qiáng),存在的主觀故意;

二是由于建筑市場全面放開,全國各地建筑業(yè)企業(yè)都能自主參加各地的投標(biāo)。造成一些包工頭通過到多家企業(yè)開具介紹信,增加中標(biāo)的概率,也使他們圍標(biāo)串標(biāo)更加容易;外地企業(yè)也樂于通過此種模式,既賺取了掛靠手續(xù)費(fèi),還增加了企業(yè)中標(biāo)的機(jī)率,使許多施工企業(yè)樂此不彼。

三是評標(biāo)專家?guī)鞂<覕?shù)量不足,專業(yè)人員配套不齊全,能參加評標(biāo)的專家數(shù)量更少;而且為保密起見,抽取專家后立即通知評標(biāo),專家熟悉評標(biāo)規(guī)則時(shí)間極短,基本是按照平時(shí)經(jīng)驗(yàn)評標(biāo),評標(biāo)時(shí)的缺漏和失誤較難避免,容易產(chǎn)生不公正現(xiàn)象。

四是一些業(yè)主單位為使工程早日上馬,在施工圖不齊全,設(shè)計(jì)變更尚未完成的情況下就招投標(biāo)。造成投標(biāo)依據(jù)圖紙、工程中標(biāo)價(jià)與施工圖、工程實(shí)際造價(jià)存在明顯差距;給施工企業(yè)變更工程量提供了便利。也給業(yè)主在工程款支付、設(shè)計(jì)變更、現(xiàn)場簽證和工程結(jié)算等環(huán)節(jié)提供了機(jī)會(huì)。

三、招投標(biāo)監(jiān)管的對策

__市建設(shè)局作為我市房屋建筑和市政工程建設(shè)項(xiàng)目招投標(biāo)工作的監(jiān)管部門,要根據(jù)上級(jí)的統(tǒng)一工作部署,根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定,以政府投資工程項(xiàng)目為重點(diǎn),完善招標(biāo)投標(biāo)制度,強(qiáng)化過程監(jiān)管,著力規(guī)范建筑市場交易行為,扎實(shí)開展建設(shè)領(lǐng)域治理商業(yè)賄賂和制止圍串標(biāo)專項(xiàng)整治工作,進(jìn)一步從源頭上遏制建設(shè)工程領(lǐng)域腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

一要進(jìn)一步加強(qiáng)相關(guān)人員的廉潔自律教育。要通過各種方式對招投標(biāo)各方主體開展廉政教育。教育他們牢記理想信念,遵紀(jì)守法;要通過開展職業(yè)道德、社會(huì)公德和廉政文化教育,弘揚(yáng)行業(yè)正氣,抵制歪風(fēng)邪氣,不斷提高他們的道德意識(shí)、法律意識(shí)和廉潔意識(shí),營造守法和諧的招投標(biāo)環(huán)境。

二要進(jìn)一步強(qiáng)化有效監(jiān)管。為防止和減少投標(biāo)企業(yè)的圍標(biāo)、串標(biāo)行為,我市招投標(biāo)監(jiān)管工作將繼續(xù)采取以下有效措施加強(qiáng)監(jiān)管:一是嚴(yán)把備案關(guān)。做到嚴(yán)格監(jiān)督招標(biāo)文件是否有排斥潛在投標(biāo)人的條款,要求對符合資質(zhì)條件的企業(yè)均應(yīng)讓其具有參加投標(biāo)資格。二是對公開招標(biāo)的項(xiàng)目實(shí)行經(jīng)評審的最低價(jià)中標(biāo)辦法和“背靠背”投標(biāo)方式,今后對政府投資的項(xiàng)目施工招標(biāo)嚴(yán)格按照省財(cái)政廳、省建設(shè)廳、省發(fā)展改革委聯(lián)合下發(fā)的關(guān)于實(shí)行經(jīng)評審的最低價(jià)中標(biāo)法開展招投標(biāo)活動(dòng)的69號(hào)文的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行監(jiān)督,盡力防止圍標(biāo)、串標(biāo)行為。

三要進(jìn)一步強(qiáng)化工程中標(biāo)后的跟蹤管理。強(qiáng)化“兩場”聯(lián)動(dòng)檢查,加強(qiáng)標(biāo)后監(jiān)管,監(jiān)督中標(biāo)企業(yè)履行投標(biāo)承諾。會(huì)同監(jiān)察局、發(fā)改委、財(cái)政局等部門,對在工程實(shí)施過程中辦理施工預(yù)付款支付、進(jìn)度款支付、工程設(shè)計(jì)變更、合同索賠、現(xiàn)場簽證和工程結(jié)算等環(huán)節(jié)的內(nèi)容、程序和時(shí)限進(jìn)行規(guī)范,堵塞漏洞,保障各方權(quán)益,從源頭上防止腐敗現(xiàn)象。遏制圍標(biāo)串標(biāo)和盲目低價(jià)惡性競標(biāo)行為,保證工程質(zhì)量安全。并將“兩場”聯(lián)動(dòng)、招標(biāo)專項(xiàng)整治、招投標(biāo)監(jiān)管過程、投訴處理中發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)案件線索,移送紀(jì)檢監(jiān)察、公安或檢察機(jī)關(guān),并積極配合調(diào)查處理,加大對違法行為的懲處力度,以震懾不法行為。

第6篇:建筑企業(yè)廉潔管理范文

【關(guān)鍵詞】集中采購;分散采購;優(yōu)勢;不足

中圖分類號(hào):F253.2 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):

一些大型建筑企業(yè)逐漸采用集中采購模式,以降低其建造成本。那么集中采購是否完美無缺,而傳統(tǒng)的分散采購是否被淘汰了,結(jié)合實(shí)際工作情況,本如下思考。

1 分散采購的優(yōu)勢與不足

傳統(tǒng)的分散采購模式有采購流程較短,效率高;零星采購、緊急情況采購靈活;采購與需求相結(jié)合等優(yōu)勢。但也存在采購機(jī)構(gòu)復(fù)雜、流程多;過程控制差、資金浪費(fèi)等不足。

1.1 分散采購的優(yōu)勢

1.1.1 流程短、時(shí)效性好;

項(xiàng)目部根據(jù)工程進(jìn)展情況及時(shí)提出材料需求計(jì)劃,由項(xiàng)目經(jīng)理部或由子公司直接決策,不需要經(jīng)過公司總部,縮短了采購流程,可在第一時(shí)間行使采購權(quán)。

1.1.2 零星采購、緊急情況采購比較靈活

材料在使用及管理過程中難免會(huì)出現(xiàn)偏差,尤其在工期比較緊張的情況下,發(fā)現(xiàn)材料不足需要補(bǔ)充采購時(shí)不需要經(jīng)過層層審批,能及時(shí)供應(yīng)材料,最大限度的滿足施工生產(chǎn)需求。

1.1.3 采購與需求能較好的結(jié)合

項(xiàng)目部可以根據(jù)施工生產(chǎn)計(jì)劃及時(shí)提供材料需求計(jì)劃,做到材料采購與需求相結(jié)合,避免因材料采購較多造成的積壓,方便資金周轉(zhuǎn)。

1.2 分散采購的不足

1.2.1 機(jī)構(gòu)重復(fù)、人力資源浪費(fèi)

分散采購各個(gè)層次都要設(shè)置物資管理機(jī)構(gòu),機(jī)構(gòu)重復(fù)設(shè)置造成了人員的浪費(fèi)。管理人員較多,人浮于事辦事效率不高,也增加了管理成本,浪費(fèi)人力、資金。

1.2.2 易發(fā)生腐敗現(xiàn)象,留下質(zhì)量隱患

機(jī)構(gòu)重復(fù),管理人員較多,約束機(jī)制不健全,不乏管理人員私下跟材料供應(yīng)商串通一氣,提高材料價(jià)格,利用差價(jià)謀求私利。管理人員缺乏集體利益觀念,現(xiàn)場材料不能嚴(yán)格管控,部分劣質(zhì)材料流入施工現(xiàn)場,造成質(zhì)量隱患。如近幾年影響較大的“瘦身鋼筋”事件等。

1.2.3 采購成本增加造成資金浪費(fèi)

分散采購各個(gè)基層單位會(huì)根據(jù)自身的需求來采購,每次采購的批量較小,一方面無法享受大批量采購的折扣優(yōu)惠,另一方面增加了材料運(yùn)輸累計(jì)成本,造成資金浪費(fèi)。

1.2.4 付款情況直接影響物資供應(yīng)

各個(gè)項(xiàng)目的付款結(jié)算存在較大差異,導(dǎo)致同種物資在各項(xiàng)目與各個(gè)供應(yīng)商供貨價(jià)格不一樣,資金好付款好的項(xiàng)目供貨就比較好,價(jià)格也比較低;而資金差付款不好的項(xiàng)目則供貨比較差,而且價(jià)格還比較高。

2 集中采購的優(yōu)勢與不足

建筑市場競爭日趨激烈,大部分工程項(xiàng)目均是低價(jià)中標(biāo),建筑施工單位風(fēng)險(xiǎn)日益增大,相當(dāng)一部份企業(yè)都是微利經(jīng)營。為了適應(yīng)市場,大部分企業(yè)已開始向管理要效益,開始探索建筑工程項(xiàng)目的精細(xì)化管理方法。實(shí)行公司總部物資集中采購,統(tǒng)一組織各項(xiàng)目部所需物資的采購業(yè)務(wù),降低了物資采購成本,更好的體現(xiàn)規(guī)模效益。而且從國內(nèi)先進(jìn)企業(yè)的發(fā)展情況來看,物資集中采購將成為未來施工企業(yè)采購的主要方式,具有很好的發(fā)展前景。

2.1 集中采購的優(yōu)勢

2.1.1 采購的數(shù)量較多,可以獲得較大的優(yōu)惠

集中采購數(shù)量一般較大,幾千萬上億都有可能,這樣會(huì)提高與材料供應(yīng)商談判的力度,以獲取更大的優(yōu)惠。如中建公司旗下某公司通過與上海X鋼公司談判,雙方簽署了鋼材供應(yīng)戰(zhàn)略合作協(xié)議。X鋼公司在折扣的基礎(chǔ)上又增加了墊資三個(gè)月的優(yōu)惠。該建筑公司通過此舉一方面獲得了較大的優(yōu)惠,另一方面減緩了資金壓力,可以更好的應(yīng)對資金風(fēng)險(xiǎn)。

2.1.2 機(jī)構(gòu)精簡,辦事效率增加

重新組合的“集采中心”匯集了公司內(nèi)部各層級(jí)各機(jī)構(gòu)的精英,一方面專業(yè)水平較高、整體素質(zhì)好,另一方面集中管理,辦事效率高。同時(shí)也避免了腐敗問題,減少了管理費(fèi)用的支出。

2.1.3 統(tǒng)一管理,集中采購,全局調(diào)配

建立“集采中心”在全公司內(nèi)部形成統(tǒng)一市場能站在全公司的角度考慮問題,從整體利益出發(fā),顧全大局。根據(jù)項(xiàng)目、基層的需要集中采購、調(diào)配物資,更加合理、有效地利用現(xiàn)有物資。如甲項(xiàng)目一批周轉(zhuǎn)材料已經(jīng)閑置,但仍可循環(huán)利用,而乙項(xiàng)目計(jì)劃采購一批同類周轉(zhuǎn)材料,通過調(diào)度,將該批周轉(zhuǎn)資料就近轉(zhuǎn)入乙項(xiàng)目。既避免了資金閑置,又保證了工程生產(chǎn)需要。

2.1.4 綜合利用各種信息,形成整體優(yōu)勢

建筑公司一般都有較多的供應(yīng)商,通過內(nèi)部資料整合,建立合格供應(yīng)商名冊、近期物資價(jià)格浮動(dòng)信息表等,并在公司內(nèi)部網(wǎng)站公示,及時(shí)更新。各項(xiàng)目充分利用該信息源,尤其在物資短缺的時(shí)候,可以避免內(nèi)部不同的項(xiàng)目之間為采購物資而相互競爭形成的賣方市場,有利于公司對采購活動(dòng)進(jìn)行有效地控制。

2.1.5 質(zhì)量管控加強(qiáng),材料使用放心

目前建筑市場建材質(zhì)量參差不齊,稍不注意,假冒偽劣產(chǎn)品就可能進(jìn)入施工現(xiàn)場。集中采購一般選取實(shí)力雄厚的大廠家,對方多會(huì)注重信譽(yù),產(chǎn)品質(zhì)量有保障。另外產(chǎn)管理人員從全局利益考慮,責(zé)任心加強(qiáng),對材料把控更嚴(yán)格,確保了工程質(zhì)量。

2.1.6 集中結(jié)算,供應(yīng)有保障

集中采購可以集中結(jié)算,使付款得到統(tǒng)一管理和保障,易于穩(wěn)定公司與供應(yīng)商之間的關(guān)系,提高供應(yīng)商供貨的積極性,并得到供應(yīng)商在技術(shù)開發(fā)、貨款結(jié)算、售后服務(wù)支持等諸多方面的支持與合作。

2.2 集中采購的不足

2.2.1采購流程復(fù)雜,層層審批時(shí)效性差;對零星采購、地域采購、緊急情況采購造成早多的延誤;采購地與使用地域分離,價(jià)格差異較大,不利于價(jià)格確認(rèn)等;采購與需求分開,有時(shí)難以準(zhǔn)確了解內(nèi)部需求,降低采購績效。

2.2.2采購流程的任何一個(gè)環(huán)節(jié)不能按期完成的話,都會(huì)導(dǎo)致整體不能按計(jì)劃完成采購,進(jìn)而影響物資供應(yīng)的及時(shí)性;集采中心內(nèi)部人員分別來自不同的單位,難免意見不同,會(huì)產(chǎn)生或增加內(nèi)部矛盾;影響工作效率。

當(dāng)然,任何新事物都會(huì)有一個(gè)適應(yīng)的過程,物資集中采購作為新的采購管理體制,各項(xiàng)管理制度還需要不斷完善。在原有的物資管理制度基礎(chǔ)上,還要建立“集中中心”與項(xiàng)目相互對接的工作流程和標(biāo)準(zhǔn),制定各項(xiàng)規(guī)章制度,并根據(jù)不斷變化加以完善,使集中采購工作規(guī)范化。

3 集中采購實(shí)施過程中的幾點(diǎn)建議

3.1 加強(qiáng)物資計(jì)劃管理

一方面各單位項(xiàng)目部根據(jù)生產(chǎn)需要及時(shí)提供年度、季度、月度物資需求計(jì)劃,統(tǒng)一匯總到集采中心。集采中心對需求計(jì)劃進(jìn)行收集、整理和分析,以計(jì)劃的超前性來保證集中采購的順利推進(jìn);另一方面,各單位相關(guān)部門之間加強(qiáng)溝通,確保提供計(jì)劃的準(zhǔn)確性。

3.2 加強(qiáng)供應(yīng)商管理

集采中心建立合格供應(yīng)商名冊,并根據(jù)材料供應(yīng)情況、信譽(yù)、質(zhì)量等情況對供應(yīng)商進(jìn)行分級(jí)評定,及時(shí)更新供應(yīng)商名冊。推行與供應(yīng)商之間建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系的做法。同時(shí)要加大問題供應(yīng)商的處理力度,逐步形成優(yōu)勝劣汰的動(dòng)態(tài)管理機(jī)制。

第7篇:建筑企業(yè)廉潔管理范文

【關(guān)鍵詞】工程 監(jiān)理 問題 對策

建筑工程施工監(jiān)理就是由單獨(dú)的建筑工程施工監(jiān)理單位,對建筑工程項(xiàng)目施工的期限、投資和質(zhì)量等整個(gè)工程施工情況進(jìn)行監(jiān)視、督查和管理的一項(xiàng)行為活動(dòng),目的是維護(hù)投資方的合法權(quán)利,確保建筑工程的質(zhì)量和安全,委派進(jìn)行施工監(jiān)理的是具備政府性質(zhì)的建筑施工單位。我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)不斷快速發(fā)展,推動(dòng)了建筑行業(yè)的迅猛發(fā)展和興起,在建筑工程中質(zhì)量問題是體現(xiàn)其技術(shù)水平的標(biāo)準(zhǔn),也是建筑企業(yè)是否能夠長遠(yuǎn)發(fā)展,在繁雜的市場經(jīng)濟(jì)條件下立足的關(guān)鍵。所以需要有一個(gè)系統(tǒng)機(jī)構(gòu)來對建筑工程的施工進(jìn)行監(jiān)控和管理,而我國施工監(jiān)理的工作還沒有達(dá)到比較完善的程度,因此會(huì)在工程施工監(jiān)理過程中出現(xiàn)一定的問題,為此我們提出了一些應(yīng)對策略,下面進(jìn)行闡述。

1、建筑工程施工監(jiān)理中存在的問題

1.1 監(jiān)理有責(zé)無權(quán)

《建筑法》、《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》的頒布中,有明文規(guī)定編寫了施工監(jiān)理的職責(zé)和權(quán)利。在現(xiàn)實(shí)建筑工程項(xiàng)目具體施工中,監(jiān)理使用權(quán)利和負(fù)責(zé)進(jìn)行督查的比較少。因?yàn)樵趯?shí)際工作進(jìn)行中,沒有具體實(shí)施細(xì)節(jié)的法律規(guī)范來保護(hù)監(jiān)理的職權(quán);而且施工監(jiān)理是委派監(jiān)管的單位,在操作中的行為和活動(dòng)都會(huì)受建筑施工單位的局限,導(dǎo)致監(jiān)理在實(shí)施權(quán)利時(shí)會(huì)有顧忌和考慮。同時(shí)施工監(jiān)理在工程施工中還會(huì)受到業(yè)主的為難,來源于多方面的壓力,監(jiān)理為了能夠在行業(yè)中繼續(xù)生存,不得不放寬監(jiān)管力度,縱容一些問題。最終沒有發(fā)生問題則皆大歡喜,若出了問題業(yè)主推脫不會(huì)承擔(dān)責(zé)任,而施工監(jiān)理必須要有說法,因此說,建筑工程施工監(jiān)理存在有責(zé)任,無權(quán)利的問題。

1.2 建設(shè)監(jiān)理的收費(fèi)比較低

施工監(jiān)理在建筑工程項(xiàng)目施工中,主要起到對施工整個(gè)行進(jìn)內(nèi)容進(jìn)行監(jiān)視、督查和管理的作用,首要內(nèi)容是監(jiān)督質(zhì)量問題,表面上來說這項(xiàng)工作比較輕松,也不能體現(xiàn)較高的技術(shù)性,因此在相關(guān)行業(yè)中監(jiān)理單位的收費(fèi)比較低,沒有設(shè)計(jì)或其他服務(wù)單位的收費(fèi)水平高。監(jiān)理單位收費(fèi)低的原因有兩個(gè),一是,本身監(jiān)理單位收費(fèi)較低,發(fā)放給監(jiān)理人員的服務(wù)費(fèi)用也不會(huì)太高,監(jiān)理人員工作中也不會(huì)太認(rèn)真、負(fù)責(zé),影響監(jiān)理單位的聲譽(yù),同時(shí)因?yàn)檩^低的聘用費(fèi)用,也不會(huì)招聘到技術(shù)含量高,業(yè)務(wù)素質(zhì)優(yōu)秀的工作人員。二是,監(jiān)理單位收取費(fèi)用低,配用的監(jiān)理人員水平也不會(huì)太好,影響監(jiān)理工作的質(zhì)量。這樣反反復(fù)復(fù)的循環(huán),造成監(jiān)理市場行情的衰敗,導(dǎo)致收費(fèi)較低的問題出現(xiàn)。

1.3 施工監(jiān)理機(jī)制不健全

建筑工程項(xiàng)目施工中,由于監(jiān)理規(guī)范機(jī)制不健全,導(dǎo)致很多監(jiān)理工作者在監(jiān)督過程中,對存在質(zhì)量問題的施工視而不見,或只是采取警告等輕微警示,不會(huì)從根本實(shí)行職權(quán),起不到督促作用。因?yàn)闆]有細(xì)節(jié)職責(zé)的劃分及法律保護(hù)規(guī)范,監(jiān)理人員在建筑施工中的監(jiān)理工作形同虛設(shè),沒有震懾力、沒有威信,從而造成建筑質(zhì)量問題的發(fā)生。另外,監(jiān)理工作者的監(jiān)管時(shí)間沒有相關(guān)法律規(guī)定,導(dǎo)致有很多時(shí)間監(jiān)理不在崗的情況,施工單位會(huì)為節(jié)省成本,購進(jìn)質(zhì)量差、低廉的材料進(jìn)行施工,埋下安全隱患,不僅影響建筑質(zhì)量,而且嚴(yán)重威脅廣大人們在使用中的人身安全。

2、建筑工程施工監(jiān)理存在的對策分析

2.1 完善相關(guān)的法律法規(guī)

完善的法律法規(guī)是監(jiān)理單位工作執(zhí)行中的標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)和實(shí)施規(guī)范,可以良好督促監(jiān)理工作人員的工作精神,降低其違規(guī)行事的概率,促使監(jiān)理行業(yè)在正確的道理上前行和發(fā)展。所以相關(guān)部門應(yīng)通過市場調(diào)研,根據(jù)相關(guān)法律進(jìn)行監(jiān)理管理制度的完善和糾正,確保監(jiān)理工作有據(jù)可尋,有法可依。從而督促監(jiān)理工作人員依法行使職業(yè)道德。同時(shí)根據(jù)建筑施工單位的相關(guān)機(jī)制,設(shè)立相應(yīng)的處罰制度,還可以設(shè)立相關(guān)依法追究責(zé)任的機(jī)制,對存在質(zhì)量問題的建設(shè)全部重新拆除、重建。從而促使監(jiān)理工作人員在完善的法律制度下,堅(jiān)守職責(zé),加強(qiáng)對建筑施工單位的監(jiān)管,提高監(jiān)管力度,促進(jìn)建筑工程質(zhì)量的提升,確保建筑施工的安全。

2.2 提高監(jiān)理管理水平

要想提高監(jiān)理工作人員在建筑工程施工中的監(jiān)視、督查和管理水平,提高建筑工程建設(shè)質(zhì)量,首先監(jiān)理單位應(yīng)該讓監(jiān)理工作者明白監(jiān)理的重要性,讓工作人員了解建筑質(zhì)量對人們安全的影響,提高其監(jiān)管意識(shí);其次是要不斷設(shè)置監(jiān)理人員學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),組建講座或發(fā)放相關(guān)法律法規(guī)教材等方式,讓監(jiān)理工作人員學(xué)會(huì)專業(yè)法規(guī)知識(shí),了解安全施工規(guī)范,并加強(qiáng)監(jiān)理人員網(wǎng)路技術(shù)的學(xué)習(xí),從整體上提高監(jiān)理人員的知識(shí)水平和職業(yè)素質(zhì),從而提高監(jiān)理在施工監(jiān)督過程中對不良事件的預(yù)見性、解決能力和分析能力等。再者監(jiān)理單位還可以設(shè)置獎(jiǎng)罰制度,督促監(jiān)理人員在競爭中學(xué)習(xí),提高自身管理水平,對表現(xiàn)優(yōu)秀的監(jiān)理人員采取物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),對表現(xiàn)不好的監(jiān)理人員可進(jìn)行鼓勵(lì),同時(shí)給予相應(yīng)懲罰,提高其上進(jìn)意識(shí)。

2.3 建立健全施工監(jiān)理機(jī)制

為進(jìn)一步提高建筑工程施工監(jiān)理單位的工作效率,促使其長遠(yuǎn)發(fā)展,監(jiān)理單位應(yīng)根據(jù)實(shí)際建筑工程項(xiàng)目施工中出現(xiàn)的問題結(jié)合政府頒布的法律法規(guī)制定一套有效、可行的監(jiān)理單位管理機(jī)制。加強(qiáng)建筑施工單位遵章行事,嚴(yán)禁材料以次充好的情況發(fā)生,否則就采用監(jiān)理機(jī)制對其進(jìn)行責(zé)令整改,提高威懾力,督促施工單位守法施工,提高工程質(zhì)量。

3.建筑工程監(jiān)理改善的措施分析

第一,保證監(jiān)理人員的綜合素質(zhì)進(jìn)一步提升。對于建筑工程監(jiān)理公司來說,應(yīng)該定期開展一定的工程監(jiān)理的培訓(xùn)課程,保證對工作人員進(jìn)行有效地培訓(xùn),使得他們的責(zé)任意識(shí)和技術(shù)水平不斷提升,同時(shí),還有助于其道德水平的上升。

第二,積極發(fā)展建筑工程監(jiān)理市場化,保證市場的調(diào)節(jié)作用的發(fā)揮。對于進(jìn)入WTO的中國建筑市場來說,建筑工程領(lǐng)域正在朝著全方位和全過程的發(fā)展方向。在此基礎(chǔ)上,應(yīng)該進(jìn)一步加強(qiáng)進(jìn)行建筑監(jiān)理活動(dòng)的調(diào)節(jié),通過有效手段,保證調(diào)動(dòng)市場的調(diào)節(jié)能力,這樣能夠滿足進(jìn)一步優(yōu)化的工程監(jiān)理企業(yè)結(jié)構(gòu)的需求,保證其全方位的發(fā)展。

第三,規(guī)范監(jiān)理行為,強(qiáng)化廉潔自律。從監(jiān)理工作的特點(diǎn)和性質(zhì),我們可以發(fā)現(xiàn),應(yīng)該要求監(jiān)理人員公道正派、廉潔自律。監(jiān)理人員應(yīng)根據(jù)守法、誠信、公正、科學(xué)的正確指導(dǎo)來開展一系列的監(jiān)理業(yè)務(wù),能夠做到公平公正地對待參建各方的利益,有效樹立起監(jiān)理隊(duì)伍的廉潔形象。

第四,保證責(zé)任制度進(jìn)一步完善,積極實(shí)施有效的材料管理工作。進(jìn)行房建工程的監(jiān)理活動(dòng),就是保障建筑的質(zhì)量。合格的建筑材料則是房建工程的基礎(chǔ)保證,只有好的建筑材料,才能保證建筑工程不出現(xiàn)問題。在此基礎(chǔ)上,要求監(jiān)理人員嚴(yán)格對工程材料進(jìn)行把關(guān),特別是有權(quán)利拒絕使用達(dá)不到質(zhì)量要求的鋼筋、商砼和預(yù)拌砂漿等。

4.結(jié)束語

隨著人們對自身財(cái)產(chǎn)、安全的要求越來越高,對建筑工程質(zhì)量的要求也越來越高,施工監(jiān)理對建筑工程施工質(zhì)量的監(jiān)察和管理就顯得至關(guān)重要。我國施工監(jiān)理雖然仍具有一定問題,只要加強(qiáng)建筑施工監(jiān)理管理法規(guī)、監(jiān)管水平和管理機(jī)制的不斷提高和完善,在建筑工程施工質(zhì)量上,必然會(huì)起到顯著的監(jiān)管作用。

參考文獻(xiàn)

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[2] 盧賢德. 建筑工程施工監(jiān)理問題分析[J].科技創(chuàng)新與應(yīng)用.2012(22).

第8篇:建筑企業(yè)廉潔管理范文

認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委、縣政府的各項(xiàng)工作部署,上半年建筑業(yè)管理始終圍繞全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局。使全縣建筑業(yè)繼續(xù)平穩(wěn)健康發(fā)展,完成了上半年工作目標(biāo)任務(wù)。現(xiàn)將工作情況演講如下:

一、重點(diǎn)工作完成情況

圍繞“轉(zhuǎn)變建筑業(yè)發(fā)展方式,根據(jù)全縣規(guī)劃建設(shè)工作會(huì)議精神。推動(dòng)產(chǎn)業(yè)又好又快發(fā)展”為主題,全面落實(shí)縣政府《關(guān)于加快建筑業(yè)改革和發(fā)展的意見》確定的任務(wù)目標(biāo),引導(dǎo)扶持建筑企業(yè)加快改革發(fā)展步伐,重新調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),盡快適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,協(xié)助施工企業(yè)推行現(xiàn)代企業(yè)制度,實(shí)行產(chǎn)權(quán)多元化,引導(dǎo)企業(yè)向大型總承包規(guī)模化經(jīng)營發(fā)展,年內(nèi)培植1-2家一級(jí)建筑企業(yè)資質(zhì)的目標(biāo)即將實(shí)現(xiàn)??h益達(dá)建設(shè)有限公司申報(bào)一級(jí)資質(zhì)前期準(zhǔn)備工作已經(jīng)就緒,正在上報(bào)申批之中,昌隆建工集團(tuán)公司和華興鋼構(gòu)公司也在積極謀劃申報(bào)工作。這些骨干企業(yè)必將形成龍頭帶動(dòng)作用,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)規(guī)模不時(shí)壯大,推動(dòng)全縣建筑業(yè)又好又快發(fā)展。半年來,全行業(yè)完成建安產(chǎn)值3.38億元,其中外出施工產(chǎn)值1.1億元,全縣在建施工工程193個(gè),施工總面積達(dá)74萬平方米,發(fā)生了較大的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益,為全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)。

(一)建筑市場管理

整頓規(guī)范建筑市場秩序,為加強(qiáng)建筑市場管理。構(gòu)建統(tǒng)一開放、競爭有序的建筑業(yè)發(fā)展環(huán)境,改善全縣建筑市場無序的局面。新的局領(lǐng)導(dǎo)班子,做出新舉措,創(chuàng)新監(jiān)管方式,成立全縣建設(shè)工程執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì),負(fù)責(zé)監(jiān)察整頓全縣建筑市場秩序,堅(jiān)決查處違法建設(shè),同時(shí)協(xié)調(diào)縣政府出臺(tái)《博興縣建筑市場管理方法》對全縣從事建筑經(jīng)營活動(dòng)的單位包括資質(zhì)管理、工程承發(fā)包、工程合同與造價(jià)、工程平安生產(chǎn)、工程質(zhì)量管理等都作出明確規(guī)定,并由執(zhí)法大隊(duì)加大監(jiān)察力度,嚴(yán)厲查處當(dāng)前建筑市場中規(guī)避招標(biāo)、無證施工、非法轉(zhuǎn)包、偷工減料等違法違規(guī)行為,并根據(jù)法律法規(guī)嚴(yán)懲不待,通過近半年卓有效果的管理,有效地遏制了建筑市場秩序進(jìn)一步惡化,全縣建筑市場呈現(xiàn)規(guī)范有序的發(fā)展趨勢。施工許可證平安報(bào)監(jiān)等建設(shè)工程手續(xù)完備率大幅度提高,上半年共有35個(gè)工程項(xiàng)目操持了施工許可證,辦證率100%對符合招標(biāo)條件的18個(gè)工程進(jìn)行了公開招標(biāo),工程面積6.6萬平方米,工程造價(jià)5252萬元,應(yīng)招標(biāo)率取得了歷史性突破,達(dá)到100%

(二)平安生產(chǎn)和質(zhì)量管理

為確保平安文明施工工地達(dá)標(biāo)率。專門制定創(chuàng)建方案,結(jié)合全縣創(chuàng)建省級(jí)文明縣活動(dòng)部署。深入貫徹群防群治制度,全面落實(shí)平安監(jiān)管措施,堅(jiān)決預(yù)防和遏制建筑施工重特大平安事故的發(fā)生。截止目前已料理各類工程平安報(bào)監(jiān)手續(xù)35個(gè),報(bào)監(jiān)率100%實(shí)現(xiàn)了平安生產(chǎn)事故死亡率為零的突破,上半年創(chuàng)建市級(jí)文明示范工地2個(gè),市級(jí)平安文明優(yōu)良工地15個(gè),優(yōu)良率位居全市前列。

通過開展評先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)促進(jìn)加強(qiáng)工程質(zhì)量管理,對工程質(zhì)量管理中。全面落實(shí)“質(zhì)量誠信、用戶滿意”優(yōu)質(zhì)工程評選活動(dòng),推行qc質(zhì)量攻關(guān),推廣應(yīng)用新資料新技術(shù),推動(dòng)建筑節(jié)能、科技創(chuàng)新。嚴(yán)格依照《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》對工程進(jìn)行檢查指導(dǎo)。先后組織工程質(zhì)量管理人員對在建工程質(zhì)量大檢查四次,下達(dá)質(zhì)量隱患通知單11份,查出質(zhì)量隱患70項(xiàng)。防止了質(zhì)量事故的發(fā)生,使我縣建筑工程質(zhì)量穩(wěn)步提高。

二、為全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)所做的工作

第9篇:建筑企業(yè)廉潔管理范文

1.1建設(shè)工程監(jiān)理

我國建筑施工主體包括業(yè)主、建筑商以及建設(shè)工程監(jiān)理單位的主要作用是確保建筑施工質(zhì)量、項(xiàng)目施工安全、維護(hù)業(yè)主正當(dāng)權(quán)益和國家公共利益??陀^評價(jià),我國的建筑監(jiān)理起步較晚,尚處于初級(jí)發(fā)展階段。建設(shè)工程監(jiān)理一方面要控制好建筑施工質(zhì)量、施工進(jìn)度以及相關(guān)投資三方面工作;另一方面,要負(fù)責(zé)管理合同和相關(guān)信息,對業(yè)主和建筑商之間的關(guān)系加以協(xié)調(diào),保證施工項(xiàng)目按照合同要求如期完工。1997年頒布實(shí)施的(建筑法)對建筑施工項(xiàng)目監(jiān)理制度做出明確規(guī)定,但隨著時(shí)代的發(fā)展,一些新出現(xiàn)的問題難以單純依靠該法得到妥善解決,對于各個(gè)監(jiān)理單位和行業(yè)協(xié)會(huì)而言,要對相關(guān)法律法規(guī)的修正高度關(guān)注,并積極開展深入的調(diào)查研究。

1.2建設(shè)施工技術(shù)管理

建設(shè)工程監(jiān)理人員首先要對自身的職責(zé)有全面準(zhǔn)確的認(rèn)識(shí),在對建筑施工項(xiàng)目實(shí)施監(jiān)督和管理的過程中,要綜合考察當(dāng)時(shí)的氣候環(huán)境以及資金等各個(gè)方面因素,確保各個(gè)部分的建筑工程均在有效監(jiān)督和控制范圍之中,以便更好地開展建筑施工技術(shù)監(jiān)督和管理工作。當(dāng)前的現(xiàn)實(shí)狀況是,監(jiān)理人員的專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)不扎實(shí),亟待改進(jìn)。對此,建設(shè)工程監(jiān)理單位要引起高度的關(guān)注和重視,積極組織監(jiān)理人員開展專項(xiàng)培訓(xùn),以便從事監(jiān)理工作的相關(guān)人員可以及時(shí)掌握最新的建筑施工工藝以及新材料等。另外,建設(shè)工程監(jiān)理單位要對施工技術(shù)所存在的缺點(diǎn)和不足開展深入的調(diào)研和分析,從建筑項(xiàng)目實(shí)際出發(fā),跟蹤監(jiān)控施工單位的工序作業(yè)過程,采取見證、旁站、平行檢驗(yàn)的方式,嚴(yán)格把好建筑項(xiàng)目的工程質(zhì)量關(guān)。

2建設(shè)工程監(jiān)理與施工技術(shù)創(chuàng)新的關(guān)系

2.1相互促進(jìn)

建設(shè)工程監(jiān)理與施工技術(shù)創(chuàng)新之間相互促進(jìn)的關(guān)系體現(xiàn)在建筑項(xiàng)目施工質(zhì)量以及施工進(jìn)度兩方面:一方面,建設(shè)工程監(jiān)理與施工技術(shù)創(chuàng)新在建筑項(xiàng)目施工質(zhì)量方面是相互促進(jìn)的。準(zhǔn)確把握建設(shè)工程監(jiān)理的現(xiàn)狀以及未來的發(fā)展趨勢,促進(jìn)監(jiān)理工作人員素質(zhì)的提高、加快本領(lǐng)域法律法規(guī)的制定進(jìn)度以及建立健全建設(shè)工程監(jiān)理機(jī)制等一系列措施都在客觀上起到確保建筑項(xiàng)目施工質(zhì)量的作用。先進(jìn)的建筑施工技術(shù)也對建筑施工項(xiàng)目起到極大的推動(dòng)作用。另一方面,建設(shè)工程監(jiān)理與施工技術(shù)創(chuàng)新有利于加快建筑施工進(jìn)度,而改進(jìn)和創(chuàng)新建筑施工技術(shù),有利于實(shí)現(xiàn)建筑成本的節(jié)約、提高效率、有效控制不必要的時(shí)間付出,這樣,建筑施工項(xiàng)目的施工進(jìn)度就可以大大提高?,F(xiàn)代建筑施工技術(shù)對于加快施工進(jìn)度、促進(jìn)建筑行業(yè)整體水平的提高以及建筑監(jiān)理行業(yè)的發(fā)展發(fā)揮著十分重要的作用。

2.2共同發(fā)展

從長遠(yuǎn)角度分析,建設(shè)工程監(jiān)理制度的發(fā)展與完善以及建筑施工技術(shù)的不斷進(jìn)步和創(chuàng)新,對于建筑施工行業(yè)的整體發(fā)展和壯大具有十分重要的促進(jìn)作用。建筑行業(yè)步入現(xiàn)代化之后,在建筑施工項(xiàng)目監(jiān)理方面表現(xiàn)出極大的需求,從而衍生出了建筑施工項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)以及相關(guān)制度。建設(shè)工程監(jiān)理單位對建筑施工技術(shù)實(shí)施監(jiān)督和管理,一方面促進(jìn)了建筑行業(yè)的有序健康發(fā)展,另一方面,建設(shè)工程監(jiān)理單位自身也獲取了一定的發(fā)展。首先,要集中主要力量提高建筑工程監(jiān)理隊(duì)伍人員的素質(zhì)以及監(jiān)理能力。一方面,要切實(shí)做到以人為本。對于建設(shè)工程監(jiān)理企業(yè)而言,競爭的核心和本質(zhì)就是人才的競爭。因此,占據(jù)有利的市場地位,謀取更廣的發(fā)展空間的出路就在于培養(yǎng)人才、吸引人才以及留住人才,培養(yǎng)一支素質(zhì)過硬并且穩(wěn)定可靠的職業(yè)人才隊(duì)伍。具體來講,主要包括以下幾方面的內(nèi)容:第一就是職業(yè)監(jiān)理工作人員的職業(yè)道德;第二是監(jiān)理工作隊(duì)伍的業(yè)務(wù)能力;最后就是監(jiān)理隊(duì)伍的待遇。另一方面,要注意加強(qiáng)廉潔自律的教育。對于監(jiān)理人員工作而言,基本的行為準(zhǔn)則就是守法、誠信、公正、科學(xué)。對于廣大的建設(shè)工程監(jiān)理企業(yè)而言,不但要關(guān)注企業(yè)監(jiān)理人員職業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng),還要注意對其進(jìn)行政治以及職業(yè)道德的教育,加強(qiáng)對行業(yè)內(nèi)的廉潔自律的管理,真正使監(jiān)理人員獨(dú)立工作依照相關(guān)的規(guī)定辦事。建設(shè)工程監(jiān)理工作的性質(zhì)就決定了監(jiān)理人員需要具備較高的職業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,只有這樣進(jìn)行建設(shè)工程監(jiān)理才有意義。

3我國建設(shè)工程監(jiān)理存在的不足對施工技術(shù)創(chuàng)新的影響

(1)監(jiān)理人員的素質(zhì)普遍較低、業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)。為了爭取較大的市場,不少的監(jiān)理企業(yè)忽視了工作人員的素質(zhì),拼湊現(xiàn)象較為嚴(yán)重,人員素質(zhì)參差不齊,很多缺乏實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)的年輕工作人員只有硬著頭皮上,這樣導(dǎo)致的直接結(jié)果就是對于建筑項(xiàng)目施工過程中所暴露出來的問題不能進(jìn)行有效的監(jiān)督和管理,更不要說進(jìn)行具體的指導(dǎo),這顯然不利于建筑施工技術(shù)的發(fā)展。

(2)建設(shè)工程監(jiān)理市場不夠規(guī)范。一方面,建設(shè)工程監(jiān)理的行業(yè)性以及區(qū)域性在一定程度上給建設(shè)工程監(jiān)理企業(yè)的發(fā)展設(shè)置了障礙。另一方面,監(jiān)理企業(yè)的承攬業(yè)務(wù)的方式也需要進(jìn)一步加以規(guī)范。這些問題的存在都為施工技術(shù)的創(chuàng)新設(shè)置了層層的阻礙,不利于技術(shù)的創(chuàng)新發(fā)展。

(3)監(jiān)理企業(yè)同質(zhì)發(fā)展、層次少、特點(diǎn)單一,不能滿足市場各種層次的需求。

4對策

(1)強(qiáng)化監(jiān)理隊(duì)伍建設(shè)。監(jiān)理隊(duì)伍建設(shè)對于搞好建筑施工管理,促進(jìn)施工技術(shù)創(chuàng)新至關(guān)重要。因此,可以從如下三個(gè)方面著手強(qiáng)化監(jiān)理隊(duì)伍建設(shè):①招聘一批具有較強(qiáng)潛力的監(jiān)理人員;②培養(yǎng)現(xiàn)有隊(duì)伍里的監(jiān)理人員,提高其執(zhí)業(yè)能力;③留住一批經(jīng)驗(yàn)豐富的監(jiān)理人員。

(2)健全收費(fèi)制度。監(jiān)理行業(yè)的收費(fèi)制度混亂是整個(gè)監(jiān)理行業(yè)混亂的根源,同時(shí)也是影響施工技術(shù)創(chuàng)新的源頭。因此,健全收費(fèi)制度至關(guān)重要,一方面行政主管部門要加強(qiáng)行業(yè)的監(jiān)管。另一方面,行業(yè)協(xié)會(huì)要制定行業(yè)自律規(guī)章,規(guī)范收費(fèi)制度。

(3)規(guī)范市場秩序。建設(shè)行政主管部門以及行業(yè)協(xié)會(huì)要加強(qiáng)市場秩序的規(guī)范。建設(shè)行政主管部門要積極地推進(jìn)相關(guān)立法的完善,并且堅(jiān)決地依法行政,改善市場環(huán)境。行業(yè)協(xié)會(huì)要促進(jìn)行業(yè)自律,提高行業(yè)的規(guī)范化程度。

(4)監(jiān)理企業(yè)要根據(jù)自身?xiàng)l件去轉(zhuǎn)型,去適應(yīng)市場發(fā)展的需要,占領(lǐng)市場不同的層次、不同的位置、不同的領(lǐng)域,各自要有獨(dú)特的發(fā)展空間,多元化發(fā)展;企業(yè)只有提升服務(wù)水平,加快企業(yè)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型步伐,完善現(xiàn)代企業(yè)制度,打造工程管理與咨詢一體化服務(wù)的品牌核心能力,才能使企業(yè)在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

5結(jié)語

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