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關(guān)鍵詞 歐盟;職業(yè)教育;同行評(píng)價(jià);質(zhì)量保證
中圖分類號(hào) G719.1 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼 A 文章編號(hào) 1008-3219(2012)13-0090-04
在過(guò)去的十年里,歐盟已經(jīng)推出不同的方法來(lái)評(píng)價(jià)職業(yè)教育機(jī)構(gòu)的質(zhì)量和水平,包括根據(jù)商業(yè)部門改編的質(zhì)量管理計(jì)劃(如ISO、EFQM、BSC等)和政府機(jī)構(gòu)的檢查和審計(jì),以及職業(yè)教育機(jī)構(gòu)的自我評(píng)價(jià)。其中一個(gè)特別有前景的質(zhì)量保證和提升手段便是同行評(píng)價(jià),它不僅廣泛應(yīng)用于內(nèi)部評(píng)估,也可以對(duì)職業(yè)教育與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)所提供的質(zhì)量進(jìn)行外部監(jiān)督。
一、歐盟職業(yè)教育同行評(píng)價(jià)的提出與應(yīng)用
(一)同行評(píng)價(jià)的提出
2002年,歐盟提出了“到2010年要使歐盟的教育與培訓(xùn)體系成為世界質(zhì)量的參照系”的目標(biāo)。2004年5月,歐盟教育理事會(huì)通過(guò)“職業(yè)教育與培訓(xùn)共同質(zhì)量保證體系框架”(Common Quality Assurance Framework,CQAF),以促進(jìn)成員國(guó)職業(yè)教育質(zhì)量保障體系的持續(xù)改善。統(tǒng)一的、規(guī)范的、可操作的質(zhì)量保證框架成為各國(guó)發(fā)展職業(yè)教育、保障職業(yè)教育質(zhì)量的重要工具和手段[1]。CQAF的出臺(tái)是歐盟高度重視職業(yè)教育與培訓(xùn)質(zhì)量的重要標(biāo)志和成果,可以為其他國(guó)家提供借鑒和參考,其意義在于為歐盟各成員國(guó)提供了監(jiān)控職業(yè)教育質(zhì)量保障體系的一個(gè)可行評(píng)估方法。歐洲同行評(píng)價(jià)過(guò)程貫徹了CQAF的原則,反過(guò)來(lái)這個(gè)評(píng)審過(guò)程也在努力促進(jìn)CQAF模型的進(jìn)一步發(fā)展。它需要一個(gè)成型的、以發(fā)展為導(dǎo)向的方法,并且旨在幫助職業(yè)教育機(jī)構(gòu)提供最高質(zhì)量的教育與培訓(xùn),并側(cè)重在一個(gè)開(kāi)放和相互信任的氛圍下不斷促進(jìn)質(zhì)量的改進(jìn),這樣有助于增強(qiáng)其在歐洲的透明度和可比性。良好的實(shí)踐活動(dòng)是十分有價(jià)值的,并且應(yīng)該鼓勵(lì)在一個(gè)動(dòng)態(tài)、有激勵(lì)性的過(guò)程中相互學(xué)習(xí),這樣被審查的職業(yè)教育和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及其同行們都會(huì)從中受益。
(二)同行評(píng)價(jià)在歐盟職業(yè)教育體系中的應(yīng)用
從2003年至今,歐盟職業(yè)教育同行評(píng)價(jià)已經(jīng)在不同項(xiàng)目中應(yīng)用,并不斷得以完善。
1.《初始職業(yè)教育中的同行評(píng)價(jià)》項(xiàng)目(Peer Review in initial VET,2004~2007)
2003~2004年,萊昂納多·達(dá)·芬奇項(xiàng)目《初始職業(yè)教育中的同行評(píng)價(jià)》的開(kāi)發(fā)是為了支持質(zhì)量保證提升方案并使其達(dá)到歐洲水平。該項(xiàng)目最初命名為《促進(jìn)良好實(shí)踐的交流和自愿的同行評(píng)審在不同層次的使用》,目的是在初始職業(yè)教育和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)引進(jìn)同行評(píng)價(jià)。該項(xiàng)目于2004年10月啟動(dòng),受到來(lái)自11個(gè)歐洲國(guó)家的25個(gè)合作機(jī)構(gòu)的支持。2005年11月,歐洲同行評(píng)價(jià)手冊(cè)(第一版)被制訂出來(lái)。2006年,初等職業(yè)教育同行評(píng)價(jià)項(xiàng)目成功地在8個(gè)歐洲國(guó)家的15個(gè)試點(diǎn)試驗(yàn)成功,所有試點(diǎn)均實(shí)現(xiàn)了跨國(guó)同行參與評(píng)審,這是高等教育中同行評(píng)審的一個(gè)重要特征。2007年7月,《初始職業(yè)教育和培訓(xùn)的歐洲同行評(píng)審手冊(cè)》正式出版[2]。
2.《同行評(píng)價(jià)拓展》項(xiàng)目(Peer Review Extended,2007)
為讓更多國(guó)家的教育機(jī)構(gòu)加入到該項(xiàng)目中來(lái),讓同行評(píng)價(jià)這一方式能夠被新的國(guó)家所采納,《同行評(píng)價(jià)拓展》項(xiàng)目在歐盟“職業(yè)教育與培訓(xùn)共同質(zhì)量保證體系框架”[3] 的基礎(chǔ)上建立起來(lái)。同行評(píng)價(jià)在4個(gè)國(guó)家(澳大利亞、德國(guó)、匈牙利、西班牙或加泰羅尼亞)跨國(guó)進(jìn)行。目前已經(jīng)開(kāi)發(fā)出一種實(shí)用的工具箱來(lái)支持同行評(píng)價(jià),其為職業(yè)教育和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供表格、清單、附加信息和建議,從而對(duì)手冊(cè)進(jìn)行補(bǔ)充。與歐洲的政策一致,該項(xiàng)目旨在調(diào)查同行評(píng)價(jià)項(xiàng)目對(duì)于共同質(zhì)量保證框架進(jìn)一步發(fā)展的貢獻(xiàn),并起草了一份同行評(píng)價(jià)項(xiàng)目成效性總結(jié)。此外,《同行評(píng)價(jià)項(xiàng)目擴(kuò)展》可以為合作國(guó)家的常規(guī)質(zhì)量保障體系提供支持。
3.《同行評(píng)價(jià)拓展二》項(xiàng)目(Peer Review Extended II,2009)
《同行評(píng)價(jià)拓展二》項(xiàng)目是對(duì)萊昂納多·達(dá)·芬奇創(chuàng)新項(xiàng)目的繼承,包含來(lái)自9個(gè)歐洲國(guó)家的14個(gè)合作機(jī)構(gòu)。這個(gè)項(xiàng)目的目的在于把同行評(píng)價(jià)發(fā)展到“新”的國(guó)家,如捷克、斯洛文尼亞、土耳其。依據(jù)專家對(duì)于歐洲評(píng)價(jià)手冊(cè)的分析和進(jìn)一步實(shí)驗(yàn),又對(duì)該項(xiàng)目進(jìn)行了一些修改。目前職業(yè)教育同行評(píng)價(jià)項(xiàng)目正在3個(gè)國(guó)家(奧地利、丹麥、葡萄牙)進(jìn)行測(cè)試?!锻性u(píng)審項(xiàng)目的拓展二》適合初始和繼續(xù)職業(yè)教育和培訓(xùn)(歐洲職業(yè)教育和培訓(xùn)同行評(píng)審手冊(cè))。由于斯洛文尼亞對(duì)該項(xiàng)目特別關(guān)注,《同行評(píng)審項(xiàng)目的拓展二》也對(duì)成人教育項(xiàng)目提供指導(dǎo)和建議,并被制定成了一個(gè)單獨(dú)的手冊(cè)[4]。
二、歐盟職業(yè)教育同行評(píng)價(jià)的主要內(nèi)容
同行評(píng)價(jià)作為一種新的質(zhì)量保障和改進(jìn)方式,包括同行評(píng)價(jià)的參與者、同行評(píng)價(jià)的質(zhì)量領(lǐng)域、同行評(píng)價(jià)基本準(zhǔn)則等具體內(nèi)容[5]。
(一)同行評(píng)價(jià)的參與者
同行評(píng)價(jià)是在同行之間的一種專業(yè)評(píng)估,同行必須有大量關(guān)于質(zhì)量評(píng)估方面的專業(yè)知識(shí)。同行評(píng)價(jià)團(tuán)隊(duì)中至少有兩個(gè)成員必須來(lái)自其他職業(yè)教育機(jī)構(gòu),其他成員可能來(lái)自其他職業(yè)或團(tuán)體。團(tuán)隊(duì)至少要有一個(gè)成員具有高水平的評(píng)估經(jīng)驗(yàn)和溝通調(diào)節(jié)能力。在整個(gè)評(píng)價(jià)過(guò)程中為確保職業(yè)教育主要投資者(如企業(yè)、社會(huì)合作伙伴)的觀點(diǎn)得到認(rèn)同,在同行評(píng)價(jià)團(tuán)隊(duì)中大力推薦各種利益相關(guān)群體的參與。職業(yè)教育和培訓(xùn)的利益相關(guān)者就是所有從事工作和學(xué)習(xí)的人員——教師、學(xué)生、行政人員、合作人員、家長(zhǎng)、畢業(yè)生、潛在的招聘人員和教育當(dāng)局,等等。利益相關(guān)者在同行評(píng)價(jià)過(guò)程中都可以被視為合作伙伴。如果他們的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)有助于評(píng)審過(guò)程,他們也可以被看作是同行。此外,利益相關(guān)者也可能對(duì)同行評(píng)價(jià)的成果感興趣。
摘要在企業(yè)的綜合治理方面,政治思想促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定運(yùn)行的重要保障和指導(dǎo)思想,在企業(yè)管理工作中占據(jù)著重要的地位。企業(yè)要加大對(duì)政治思想工作的重視程度,不斷提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力和經(jīng)濟(jì)實(shí)力。本文主要針對(duì)政治思想工作在企業(yè)綜合治理方面的重要性及應(yīng)用展開(kāi)深入的研究和分析,以供相關(guān)人士的借鑒。
關(guān)鍵詞政治思想工作企業(yè)綜合治理重要性應(yīng)用
政治思想是企業(yè)綜合治理方面的重要組成部分,對(duì)于企業(yè)綜合治理工作具有極大的推動(dòng)作用,已經(jīng)得到了越來(lái)越多人的重視和認(rèn)可。所謂政治思想工作就是將思想政治教育的理論觀念灌輸?shù)焦ぷ髦衼?lái),從而提高企業(yè)員工的思想政治素養(yǎng)。由此可見(jiàn),思想政治工作是企業(yè)綜合治理工作的重中之重,是企業(yè)穩(wěn)定運(yùn)行、長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的重要保障和舉措。
一、政治思想工作在企業(yè)綜合治理方面的重要性
(一)有利于加強(qiáng)員工的思想觀念,強(qiáng)化企業(yè)的影響力
員工是企業(yè)發(fā)展的首要前提和根本保障,員工思想覺(jué)悟嚴(yán)重影響著企業(yè)的發(fā)展。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷進(jìn)步與普及,各個(gè)企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈,為了在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中始終立于不敗之地,就必須加強(qiáng)思想觀念的轉(zhuǎn)變,促使員工能夠全身心地投入到工作中來(lái),進(jìn)而增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的影響力與凝聚力,為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展注入新的生命力。
由此可見(jiàn),企業(yè)必須要加強(qiáng)員工的政治思想觀念,定期召開(kāi)政治思想工作,積極開(kāi)設(shè)豐富多樣的政治思想工作。使員工的思想得到解放,進(jìn)一步提高員工的積極性、主動(dòng)性以及創(chuàng)造性,形成積極向上的良好企業(yè)氛圍,不斷促進(jìn)企業(yè)的現(xiàn)代化發(fā)展步伐。
(二)有利于加強(qiáng)企業(yè)的文化建設(shè)
1.價(jià)值導(dǎo)向。企業(yè)政治思想工作要求要從大局出發(fā),協(xié)調(diào)好國(guó)家、集體以及個(gè)人的關(guān)系,借助于指導(dǎo)思想和四項(xiàng)基本原則來(lái)進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)的文化建設(shè)。良好的政治思想工作也是企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分。
2.文化教育滲透。在政治思想工作中,滲透教育是思想政治教育的重要表現(xiàn)形式之一,在潛移默化中影響著員工政治思想觀念,而且滲透教育易于員工的接受,具有一定的激勵(lì)功能,充分調(diào)動(dòng)員工的工作熱情與工作潛能。
(三)有利于協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部之間的矛盾,提升企業(yè)生產(chǎn)力
企業(yè)綜合治理在其發(fā)展過(guò)程中,會(huì)產(chǎn)生一定的內(nèi)部矛盾,如果不對(duì)員工進(jìn)行政治思想工作,就會(huì)引發(fā)內(nèi)部矛盾的發(fā)生,進(jìn)而影響到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。強(qiáng)化員工的政治思想工作,可以迅速轉(zhuǎn)變員工的思想,有效緩解和控制企業(yè)的內(nèi)部矛盾,進(jìn)一步提升企業(yè)的生產(chǎn)力。因此,企業(yè)必須通過(guò)政治思想工作來(lái)對(duì)員工進(jìn)行一定的思想引導(dǎo),培養(yǎng)職業(yè)奉獻(xiàn)精神,使員工樹(shù)立正確的世界觀、人生觀以及價(jià)值觀。加強(qiáng)員工之間的友誼,避免內(nèi)部矛盾的發(fā)生,確保企業(yè)良好的生產(chǎn)秩序。
(四)有利于提高員工的工作效率,發(fā)揮特有的職業(yè)潛能
員工工作效率與企業(yè)的生產(chǎn)力有著明顯的聯(lián)系,同時(shí),也大大影響著企業(yè)的發(fā)展前景。然而政治思想工作是提高工作效率與工作積極性的重要保證。由此可見(jiàn),企業(yè)加強(qiáng)政治思想工作,可以強(qiáng)化企業(yè)與員工之間的歸屬感,緊緊將二者聯(lián)系在一起,發(fā)揮員工最大的奉獻(xiàn)價(jià)值。
二、政治思想工作在企業(yè)綜合治理方面的應(yīng)用
(一)借鑒企業(yè)優(yōu)秀文化建設(shè),拓展政治思想工作思路
加強(qiáng)企業(yè)精神培育的建設(shè)工作,可以為政治思想工作創(chuàng)造良好的企業(yè)氛圍。企業(yè)精神是指全體員工的行為導(dǎo)向、價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)以及理想追求,體現(xiàn)著一個(gè)企業(yè)的精神風(fēng)貌和整體特征。在企業(yè)文化建設(shè)中,樹(shù)立“以人為本”的工作思想,為政治思想工作提供必要的支持與保障。
因此,在企業(yè)進(jìn)行政治思想工作時(shí),要發(fā)揮好企業(yè)文化建設(shè)的人本主義思想,尊重、理解、愛(ài)戴企業(yè)員工,形成企業(yè)內(nèi)部積極、上進(jìn)、和諧的工作環(huán)境,加強(qiáng)企業(yè)與員工之間的情感,促進(jìn)政治思想工作的穩(wěn)定運(yùn)行。
(二)激發(fā)政治思想工作潛能,增強(qiáng)企業(yè)文化管理
我企業(yè)文化建設(shè)要符合社會(huì)主義的發(fā)展方向,企業(yè)思想政治工作要始終圍繞以馬列主義、思想以及堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則等等為文化建設(shè)的重心;對(duì)企業(yè)職工進(jìn)行集體主義、愛(ài)國(guó)主義教育,進(jìn)而促使企業(yè)文化建設(shè)不斷與中國(guó)特色社會(huì)主義文化方向相契合。
(三)提升員工的職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng)
加強(qiáng)思想政治工作是是提升企業(yè)員工的重要舉措和措施,企業(yè)要讓員工擁有一定的知情權(quán)、參與權(quán)以及表達(dá)權(quán),培養(yǎng)員工的主人翁意識(shí)。同時(shí),在思想政治工作中,人才培養(yǎng)的方式也要做到與時(shí)俱進(jìn),適應(yīng)社會(huì)人才發(fā)展需求,運(yùn)用靈活多樣的技巧和方法來(lái)加強(qiáng)員工的政治思想工作,要充分了解企業(yè)職工的內(nèi)在需求。此外,在加強(qiáng)企業(yè)政治思想工作時(shí),要采用公平、公正、公開(kāi)的機(jī)制要選拔和晉升人才,做到客觀合理;不斷完善企業(yè)的激勵(lì)與約束機(jī)制,并且將政治思想工作作為績(jī)效考評(píng)的重要依據(jù)。
三、結(jié)語(yǔ)
綜上所述,政治思想工作在企業(yè)綜合治理中發(fā)揮著不可比擬的作用,可以提高企業(yè)綜合治理工作的運(yùn)行效率,為企業(yè)帶來(lái)更大的經(jīng)濟(jì)效益,開(kāi)創(chuàng)企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展新的社會(huì)藍(lán)圖。因此,要政治思想工作中,要樹(shù)立以人為本的工作思想,注重企業(yè)人才的培養(yǎng)與建設(shè),樹(shù)立正確的思想政治觀念,發(fā)揮出自身的價(jià)值與貢獻(xiàn)。同時(shí),也要注入一定的創(chuàng)新因素,使政治思想工作不斷與時(shí)俱進(jìn),適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展需求,從而不斷實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略需求。
參考文獻(xiàn):
供應(yīng)室是醫(yī)院內(nèi)各種無(wú)菌物品的供應(yīng)單位,它擔(dān)負(fù)著醫(yī)療器材的清洗、包裝、消毒和供應(yīng)工作,供應(yīng)室內(nèi)每項(xiàng)工作均關(guān)系到醫(yī)療、教學(xué)、科研的質(zhì)量,但供應(yīng)室護(hù)理人員工作中長(zhǎng)期與粉塵、化學(xué)消毒劑等危險(xiǎn)因素相伴,因此提高供應(yīng)室護(hù)理人員自我防護(hù)能力顯得尤為重要,本文將我院供應(yīng)室護(hù)理人員作為研究對(duì)象,將專業(yè)技能和知識(shí)培訓(xùn)應(yīng)用于供應(yīng)室管理中,現(xiàn)將臨床應(yīng)用結(jié)果匯報(bào)如下。
1資料與方法
1.1一般資料 選擇我院供應(yīng)室2014年5月~2015年5月50例護(hù)理人員作為本文研究對(duì)象,男5例,女45例,年齡18~32歲,工作年限在3~11年,按照是否介入專業(yè)技能和知識(shí)培訓(xùn)將50例供應(yīng)室護(hù)理人員分為觀察組和對(duì)照組。觀察組50例,男5例,女45例,平均年齡(23.9±2.6)歲,工作年限(8.2±1.7)年,受教育程度中中專17例,大專28例,本科6例,職稱中護(hù)士28例,護(hù)師19例,主管護(hù)師4例,對(duì)照組50例,男5例,女45例,平均年齡(24.2±2.4)歲,工作年限(7.9±1.8)年,受教育程度中中專15例,大專20例,本科15例,職稱中護(hù)士30例,護(hù)師15例,主管護(hù)師5例,兩組基線資料差異無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05)。
1.2培訓(xùn)方法 對(duì)照組采用傳統(tǒng)帶教模式,觀察組在帶教模式基礎(chǔ)上介入專業(yè)技能和知識(shí)培訓(xùn),具體培訓(xùn)方法包括:培訓(xùn)時(shí)間,此次培訓(xùn)時(shí)間初步確定為8個(gè)月,培訓(xùn)2~3次/w,培訓(xùn)時(shí)間2h/次,對(duì)于培訓(xùn)考核效果不佳護(hù)理人員可延長(zhǎng)培訓(xùn)時(shí)間和頻率;培訓(xùn)內(nèi)容,培訓(xùn)可采用理論教育、實(shí)踐技能操作、現(xiàn)場(chǎng)演示等方式,理論教育使用我院自制的培訓(xùn)教材,培訓(xùn)教材根據(jù)供應(yīng)室工作特點(diǎn)及可能存在的危險(xiǎn)因素制定[1],同時(shí)按照工作特點(diǎn)制定各項(xiàng)緊急預(yù)案,防范各種可能的危險(xiǎn)事件,理論教育選取年資較長(zhǎng)的護(hù)理人員輪流授課,實(shí)踐技能操作和現(xiàn)場(chǎng)演示則由各小組組長(zhǎng)帶領(lǐng)本組成員到更高等級(jí)醫(yī)院進(jìn)行學(xué)習(xí),實(shí)踐操作采用與理論相結(jié)合的方式進(jìn)行,如超聲清洗、干燥柜、醫(yī)療器械回收清洗、包裝等環(huán)節(jié)均可采用實(shí)踐操作,實(shí)踐操作過(guò)程中由專人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考核,當(dāng)場(chǎng)指出實(shí)踐操作不當(dāng)護(hù)理人員,并進(jìn)行指導(dǎo)操作,培訓(xùn)過(guò)程中定期進(jìn)行考核,考核內(nèi)容包括理論考試、技能考核,定期考核不合格者延長(zhǎng)培訓(xùn)時(shí)間及頻次。
1.3觀察指標(biāo) 觀察兩組護(hù)理人員職業(yè)防護(hù)知識(shí)知曉率、職業(yè)防護(hù)行為及清洗滅菌合格率。職業(yè)防護(hù)知識(shí)知曉率及職業(yè)防護(hù)行為采用我院自制問(wèn)卷表進(jìn)行調(diào)查,職業(yè)防護(hù)知識(shí)知曉率調(diào)查內(nèi)容包括化學(xué)損傷、生物損傷、心理?yè)p傷及物理?yè)p傷等內(nèi)容,每項(xiàng)調(diào)查內(nèi)容設(shè)定4~9個(gè)問(wèn)題,回答正確率超過(guò)90%即為熟悉,問(wèn)題回答率在50~89%即為掌握,低于50%即為了解[2],職業(yè)防護(hù)行為調(diào)查內(nèi)容包括工作過(guò)程中是否戴口罩及手套、脫去手套后是否洗手、浸泡消毒時(shí)是否加蓋子、搬運(yùn)物品是否屈膝屈髖、銳器是否有專門的存放盒、銳器傷手后是否擠血及流水沖洗、艾滋病職業(yè)暴露時(shí)是否登記報(bào)告等,比較兩組采取上述措施的比例。
1.4統(tǒng)計(jì)學(xué)方法 采用SPSS16.0統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,計(jì)數(shù)資料比較采用?字2檢驗(yàn),計(jì)量資料組間比較采用t檢驗(yàn),以P
2結(jié)果
兩組職業(yè)防護(hù)知識(shí)知曉率比較:觀察組生物損傷、化學(xué)損傷等職業(yè)防護(hù)知識(shí)知曉率明顯高于對(duì)照組,兩組差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P
[關(guān)鍵詞] 血液透析;便秘;中藥方
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Observation on efficacy of Chinese prescription medicine cure constipation in maintenance hemodialysis old patients and nursing
LIU Wenkai, XIE Suqiong
(Xixiang People′s Hospital, Bao′an District of Shenzhen City, Shenzhen518102, China)
[Abstract] Objective: To explore the efficacy of Chinese prescription medicine cure constipation in maintenance hemodialysis old patients and nursing. Methods: Received maintenance hemodialysis patients, 50 elderly patients with constipation, 25 cases were randomly divided into treatment group and control group 25 cases. The control group was given pills, senna, rhubarb and other laxative medicines, the treatment group were taken the prescriptions made. Comparing the two groups after the treatment and care in patients with the clinical efficacy and to explore the care points. Results: After treatment, the two groups had different symptoms improved degree. The recovery rate of treatment group better than in control group(P
[Key words] Hemodiafiltration; Constipation; Chinese prescription medicine
便秘是老年維持性血液透析患者常見(jiàn)的并發(fā)癥,嚴(yán)重影響血液透析患者的生活質(zhì)量,臨床處理也較為棘手。本文從2005年9月~2008年9月采用自制中藥方對(duì)50例老年血透患者便秘進(jìn)行治療,取得不錯(cuò)的效果,結(jié)果如下:
1 資料與方法
1.1 一般資料
選擇2005年9月~2008年9月在我院行血液透析的患者50例,男27例,女23例,年齡68~88歲,平均(75.30±2.75)歲;透析齡2~10年,平均5.4年。其中,治療組25例,男13例,女12例;對(duì)照組25例,男14例,女11例。原發(fā)病為慢性腎小球腎炎33例,高血壓腎病12例,糖尿病腎病4例,痛風(fēng)性腎病1例。每周接受血透2~3次,每次4~5 h。所有患者基本能生活自理,排除腸易激綜合征及結(jié)腸器質(zhì)性病變。兩組患者在年齡、性別、病程等方面差異無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05)。治療組患者在服用自制中藥方前均曾服用過(guò)清寧丸、番瀉葉、生大黃等藥,但療效皆不明顯。
1.2 診斷標(biāo)準(zhǔn)
參照羅馬標(biāo)準(zhǔn)Ⅱ[1]執(zhí)行:在過(guò)去的12個(gè)月內(nèi),至少有12周(不必連續(xù))發(fā)生以下2項(xiàng)或2項(xiàng)以上的情況者視為便秘:①>1/4的時(shí)間里有排便困難;②>1/4的排便為顆粒狀或硬便;③>1/4時(shí)間中有排便不盡感;④>1/4的排便中有直腸梗阻感;⑤>1/4的排便需人工輔助(如手指摳挖、盆底按摩);⑥排便次數(shù)
1.3自制中藥方
肉蓯蓉20 g,白術(shù)10 g,升麻10 g,枳殼10 g,杏仁10 g,黃芪20 g,酒大黃10 g,炙甘草6 g。
1.4 療效評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)
參照《中藥新藥臨床研究指導(dǎo)原則》便秘療效制定標(biāo)準(zhǔn)[2]執(zhí)行。治愈:大便正?;蚧謴?fù)到病前水平,其他癥狀全部消失;顯效:便秘明顯改善,排便間隔時(shí)間以及便質(zhì)接近正常,或大便稍干而排便間隔時(shí)間在72 h以內(nèi),其他癥狀全部消失;有效:排便間隔時(shí)間縮短1 d,或便質(zhì)干結(jié)改善,其他癥狀均有好轉(zhuǎn);無(wú)效:便秘及其他癥狀均無(wú)改善??傆行?治愈+顯效+有效。
1.5統(tǒng)計(jì)學(xué)方法
應(yīng)用SPSS 12.0軟件行統(tǒng)計(jì)學(xué)處理。計(jì)數(shù)資料采用χ2檢驗(yàn),P
1.6護(hù)理
1.6.1 常規(guī)護(hù)理 由于長(zhǎng)期血液透析,患者一般心理壓力都比較大。所以加強(qiáng)心理護(hù)理,緩解患者的心理壓力很重要,減少不良情緒對(duì)外周自主神經(jīng)的抑制作用。對(duì)于焦慮、煩躁、抑郁的老年患者,多溝通、多問(wèn)候、多關(guān)心,了解老年人的心理壓力所在,給予疏導(dǎo)。在病情許可情況下,扶老人在床上坐起,每次30 min左右,囑家人有可能的話增加老人的肢體功能鍛煉,減少臥床。給予老人腹部順時(shí)針按摩,促進(jìn)全身血液循環(huán),利于腸蠕動(dòng),起到腸道通便的作用[3]。幫助患者養(yǎng)成良好的排便習(xí)慣,訓(xùn)練規(guī)律排便的習(xí)慣,有助于緩解便秘。飲食調(diào)理,宜以高蛋白、低鹽、低脂、低糖、清淡易消化為原則。多食粗纖維食物和水果、蜂蜜等,忌食辛辣溫燥之品。
1.6.2 護(hù)理方法對(duì)照組:服用清寧丸、番瀉葉、生大黃等通便藥。治療組:在服用清寧丸、番瀉葉、生大黃等通便藥無(wú)明顯效果之后服用自制中藥方,每天1次,每3周為1個(gè)療程。
2 結(jié)果
2.1臨床療效
治療組的痊愈率(40.0%)與對(duì)照組(12.0%)相比有顯著性差異(P
表1兩組患者治療前后臨床療效的比較[n(%)]
χ2=5.09, 與對(duì)照組相比有明顯差異(P
2.2 不良反應(yīng)
用藥過(guò)程中治療組無(wú)明顯高血鉀、肝功能異常。無(wú)四肢麻木、小便不利、視物模糊等中毒癥狀。
3 討論
血液透析患者由于電解質(zhì)及內(nèi)分泌紊亂、自主神經(jīng)病變等原因?qū)е麓竽c運(yùn)動(dòng)功能受損,因此便秘極為常見(jiàn);而且透析患者在生理病理上有其特殊性,如由于超濾脫水導(dǎo)致細(xì)胞外液急劇變化以及嚴(yán)格限制水分?jǐn)z入以控制透析間期體重的增長(zhǎng)等原因,透析患者便秘特點(diǎn)與非血透患者不完全一致,導(dǎo)致在臨床處理上非常棘手,尤其是老年血透患者的臨床處理更為棘手。采取的常規(guī)治療藥物(清寧丸、番瀉葉、生大黃等通便藥)效果不太明顯。從結(jié)果也可以看出:對(duì)照組的總有效率只有52.0%,治愈率更是只有12.0%。所以要更好地改善患者的便秘癥狀就必須采用其他有效藥物。
中醫(yī)認(rèn)為,六腑以通為用,以降為順?!按竽c者,傳導(dǎo)之官,變化出焉。”是以熱結(jié)腸府,氣機(jī)阻滯,氣血虧虛,陰液不足,陽(yáng)氣虛衰皆可導(dǎo)致大腸傳化失司而導(dǎo)致便秘。血透患者便秘以脾腎陽(yáng)虛伴津虧為主要病機(jī),脾陽(yáng)虛則氣血津液生化乏源而致秘;腎陽(yáng)虛則腸府失卻陽(yáng)和之氣的溫熙,寒凝而為秘[4]。因此治療自是以溫補(bǔ)脾腎為主,兼以“通降”,攻下泄毒。方中肉蓯蓉補(bǔ)腎助陽(yáng),潤(rùn)腸通便;白術(shù)取其入脾溫中之效,既可復(fù)大腸傳導(dǎo)之功,又能生津液充潤(rùn)腸道;枳實(shí)破氣消痰,能消除腹脹,升麻能升發(fā)脾胃陽(yáng)氣,清陽(yáng)升則濁陰自降,與枳殼相合,升降相因,相反相成,以條達(dá)氣機(jī);杏仁既能潤(rùn)腸,又可苦降肺氣,肺氣宣肅暢達(dá),腸府可通;黃芪補(bǔ)氣升陽(yáng),益衛(wèi)固表;酒大黃可攻積導(dǎo)滯,瀉火解毒;炙甘草調(diào)和諸藥[5]。諸藥合用,陰陽(yáng)雙補(bǔ),升降并調(diào),先后天共濟(jì),如此則陽(yáng)氣充,津液足,氣機(jī)暢。從結(jié)果也可以看出:治療組的治愈率可以達(dá)到40.0%,總有效率可以達(dá)到88.0%,說(shuō)明運(yùn)用自制中藥方治療老年維持性血液透析患者頑固性便秘可以明顯改善患者的便秘癥狀,且無(wú)明顯不良反應(yīng),值得臨床推廣。
[參考文獻(xiàn)]
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推動(dòng)行業(yè)技術(shù)進(jìn)步
高勇首先肯定了紡機(jī)展的重要意義,他表示,“這次紡機(jī)展對(duì)于紡織行業(yè)的意義首先在剛剛的《十年強(qiáng)國(guó)綱要》中有所體現(xiàn),最重要的是科技發(fā)展和技術(shù)進(jìn)步。在四個(gè)創(chuàng)新里面,不管是科技創(chuàng)新、品牌創(chuàng)新、可持續(xù)發(fā)展還是人才創(chuàng)新。實(shí)際上,去掉品牌的話,剩下三個(gè)創(chuàng)新都是與紡機(jī)展緊密相關(guān)的?!?/p>
高勇進(jìn)一步表示,“只有裝備的進(jìn)步和技術(shù)進(jìn)步,才有科技創(chuàng)新。紡機(jī)展首先是促進(jìn)整個(gè)行業(yè)的裝備提升和技術(shù)進(jìn)步??沙掷m(xù)發(fā)展實(shí)際上是和裝備分不開(kāi)的,不管是節(jié)能還是減排,首先是體現(xiàn)在裝備上,并且需要工藝改進(jìn)以后,有了新型裝備以后,才能真正達(dá)到節(jié)能減排。而更多的技術(shù)人才、管理人才和創(chuàng)新人才也更多地體現(xiàn)了與技術(shù)裝備密切相關(guān)?!?/p>
本屆紡機(jī)展首先能夠凸顯出紡機(jī)展在紡織行業(yè)中對(duì)于推動(dòng)整個(gè)行業(yè)的技術(shù)進(jìn)步、推動(dòng)行業(yè)的科技發(fā)展的重要性。在這樣的高度上,紡機(jī)展與其他的展覽位置不太一樣。高勇特別表示,“‘十二五’的第二年是發(fā)展的關(guān)鍵之年,其實(shí)很多指標(biāo),在第二年和第三年基本上就要完成了,所以在制訂‘十二五’規(guī)劃期間,所反映的一些問(wèn)題和希望解決的一些問(wèn)題,主要是在第二年和第三年來(lái)完成。比如勞動(dòng)力要素成本提升的問(wèn)題,最重要的一條是人力資本的提升,現(xiàn)在基本上能用比較全套的自動(dòng)化裝備來(lái)解決人力問(wèn)題。這只能說(shuō)目前在紡紗織布和染整階段在技術(shù)裝備上能夠解決勞動(dòng)力成本上漲的問(wèn)題。在方案上已經(jīng)有了,企業(yè)可以選擇目前比較新的裝備,采用新的技術(shù),基本上可以解決這些問(wèn)題。這正是我國(guó)紡織工業(yè)的優(yōu)勢(shì)所在?!?/p>
順應(yīng)市場(chǎng)需求
“從紡織行業(yè)最近幾年發(fā)展的需求來(lái)看,紡機(jī)展也正順應(yīng)了市場(chǎng)的需求?!备哂轮攸c(diǎn)提到,參展商以自動(dòng)化、智能化、節(jié)能減排產(chǎn)品為主要方向,展品主要展示了節(jié)能減排、提高自動(dòng)化水平、以及零部件和基礎(chǔ)件水平的提高。高勇表示,這些展品具體體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。“首先,體現(xiàn)在棉紡織行業(yè),整個(gè)紡織行業(yè)都遇到了成本要素上漲、人力成本上漲,在裝備上就需要體現(xiàn)出自動(dòng)化、數(shù)控化、智能化的水平,以達(dá)到少用人,同時(shí)還能夠提高勞動(dòng)生產(chǎn)率?,F(xiàn)在我們?cè)诿藜徯袠I(yè)上表現(xiàn)得非常突出,在這屆展覽會(huì)上,國(guó)產(chǎn)設(shè)備和國(guó)際先進(jìn)裝備都很大程度上體現(xiàn)了這個(gè)方面,即少人化和自動(dòng)化。極大地順應(yīng)了現(xiàn)在我們所說(shuō)的減少人力成本對(duì)紡織工業(yè)的影響。這方面在本屆展覽會(huì)上會(huì)非常突出。”
4月1日下午2點(diǎn)整,中國(guó)紡織工業(yè)協(xié)會(huì)新聞中心和中央電視臺(tái)經(jīng)濟(jì)頻道共同策劃的《對(duì)話》特別節(jié)目――經(jīng)濟(jì)熱點(diǎn)“面對(duì)面”十大振興規(guī)劃紡織工業(yè)專題在中央電視臺(tái)經(jīng)濟(jì)頻道演播廳正式錄制。中國(guó)紡織工業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)杜鈺洲、山東如意集團(tuán)董事長(zhǎng)邱亞夫應(yīng)邀成為對(duì)話嘉賓。2008中國(guó)紡織行業(yè)年度創(chuàng)新人物以及中國(guó)紡織工業(yè)協(xié)會(huì)各專業(yè)協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)共25人也作為特邀嘉賓參與了此次節(jié)目的錄制。在與主持人陳偉鴻及來(lái)自政府、研究機(jī)構(gòu)、證券公司等嘉賓對(duì)話的過(guò)程中,中國(guó)紡織工業(yè)協(xié)會(huì)嘉賓代表團(tuán)為觀眾展示了一個(gè)自強(qiáng)不息、充滿信心的中國(guó)紡織工業(yè)。
此次對(duì)話的內(nèi)容主要討論國(guó)務(wù)院出臺(tái)的《中國(guó)紡織工業(yè)調(diào)整振興規(guī)劃》以及紡織產(chǎn)業(yè)的各個(gè)方面,作為制定這項(xiàng)“振興規(guī)劃”的主要參與單位,杜鈺洲會(huì)長(zhǎng)全面概括了此次“振興規(guī)劃”的重點(diǎn)內(nèi)容和政策出臺(tái)的背景,同時(shí)也表示,紡織產(chǎn)業(yè)是我國(guó)的支柱產(chǎn)業(yè)、民生產(chǎn)業(yè),“振興規(guī)劃”是“促進(jìn)劑”不是“強(qiáng)心劑”。對(duì)話期間,杜鈺洲會(huì)長(zhǎng)主要回答了主持人關(guān)于全球金融危機(jī)下我國(guó)紡織產(chǎn)業(yè)如何化解風(fēng)險(xiǎn),加快產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整和促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)等大家普遍關(guān)心的問(wèn)題,同時(shí)強(qiáng)調(diào)科技和品牌對(duì)企業(yè)及整個(gè)行業(yè)發(fā)展的貢獻(xiàn)和重要性。當(dāng)談及金融危機(jī)給紡織企業(yè)造成的影響時(shí),邱亞夫董事長(zhǎng)認(rèn)為不能一概而論,暫時(shí)性的困難不等于長(zhǎng)期的困難,經(jīng)濟(jì)下滑不等于沒(méi)有增長(zhǎng),對(duì)于山東如意集團(tuán)這樣的創(chuàng)新型企業(yè)來(lái)說(shuō),有信心應(yīng)對(duì)市場(chǎng)的變化。在節(jié)目制作的期間,恰逢紡織服裝出口退稅率上調(diào)政策開(kāi)始實(shí)施,杜鈺洲會(huì)長(zhǎng)表示,出口退稅率的提高給紡織企業(yè)來(lái)的好處是直接的,但16%的比率仍然沒(méi)有和國(guó)際慣例接軌,盡管如此,我國(guó)的紡織出口企業(yè)也為此感到備受鼓舞。
整個(gè)節(jié)目的錄制過(guò)程中,內(nèi)容雖然以“振興規(guī)劃”為主,但隨著話題的展開(kāi),這次對(duì)話更象是一次對(duì)影響中國(guó)紡織工業(yè)發(fā)展有關(guān)問(wèn)題的全方位討論,杜鈺洲會(huì)長(zhǎng)與邱亞夫董事長(zhǎng)從行業(yè)宏觀和企業(yè)微觀兩個(gè)層面對(duì)每一個(gè)問(wèn)題進(jìn)行剖析和解答,精彩的對(duì)話讓在場(chǎng)的觀眾忘記了剛進(jìn)入錄影棚時(shí)的緊張,不時(shí)發(fā)出會(huì)心的笑聲和陣陣掌聲。
在問(wèn)到即將出臺(tái)的《規(guī)劃細(xì)則》中希望有什么樣的具體內(nèi)容時(shí),杜鈺洲會(huì)長(zhǎng)與在座的各位行業(yè)嘉賓一致認(rèn)為,“振興規(guī)劃”是雪中送炭,政策和社會(huì)層面的支持和影響大于資金的支持。
對(duì)話實(shí)況將于近日在中央電視臺(tái)播出。
鼓士氣,促發(fā)展,樹(shù)風(fēng)范
紡織之光科技教育基金會(huì)是由中國(guó)紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì)為發(fā)起人,由國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)為主管單位,在中華人民共和國(guó)民政部登記注冊(cè)的社團(tuán)法人,屬公益性基金會(huì)?;饡?huì)現(xiàn)設(shè)有主席團(tuán)和理事會(huì),前者主要負(fù)責(zé)基金會(huì)工作的戰(zhàn)略制定及監(jiān)督,而后者則主要負(fù)責(zé)戰(zhàn)術(shù)層面的具體執(zhí)行。
自成立以來(lái),紡織之光科技教育基金會(huì)始終秉承“推進(jìn)紡織工業(yè)科技進(jìn)步、人才成長(zhǎng)和產(chǎn)業(yè)升級(jí),建設(shè)現(xiàn)代化紡織強(qiáng)國(guó)”的宗旨,通過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)在紡織行業(yè)科技進(jìn)步、提高行業(yè)創(chuàng)新能力等方面做出突出貢獻(xiàn)的單位或個(gè)人,以及在紡織教育戰(zhàn)線上的優(yōu)秀教師和優(yōu)秀學(xué)生,發(fā)揮他們?cè)谌袠I(yè)的典型和引導(dǎo)作用,并在可能的條件下支持一些對(duì)紡織行業(yè)產(chǎn)業(yè)升級(jí)有重大影響的基礎(chǔ)性科研項(xiàng)目。
陳樹(shù)津表示,紡織之光科技教育基金會(huì)一直備受業(yè)界推崇和重視,其對(duì)于行業(yè)發(fā)展的意義不言而喻,簡(jiǎn)而言之主要有 3 個(gè)方面。一是促進(jìn)紡織行業(yè)科技和教育的進(jìn)步;二是鼓舞行業(yè)士氣,通過(guò)對(duì)行業(yè)中先進(jìn)科技成果的獎(jiǎng)勵(lì)和推廣,激勵(lì)創(chuàng)新和勇于攀登的精神,并宣傳和倡導(dǎo)一些優(yōu)秀企業(yè)在科研管理和機(jī)制等方面的先進(jìn)理念和經(jīng)驗(yàn),在業(yè)內(nèi)形成良好的口碑效應(yīng)和互動(dòng)效果;三是彰顯優(yōu)秀企業(yè)(主要指捐贈(zèng)企業(yè))關(guān)注全局的境界。據(jù)透露,近年來(lái)在中國(guó)紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì)前任會(huì)長(zhǎng)杜鈺洲、前任副會(huì)長(zhǎng)許坤元等領(lǐng)導(dǎo)不遺余力的推動(dòng)下,基金會(huì)的知名度和行業(yè)影響力不斷提升,所評(píng)獎(jiǎng)項(xiàng)分量高,認(rèn)可度也高。
凝聚力量,共擔(dān)使命
紡織之光科技教育基金會(huì)的鮮明宗旨和重大影響不僅吸引了越來(lái)越多的中國(guó)大陸企業(yè)參與其中,而且也得到了中國(guó)香港、中國(guó)臺(tái)灣等地區(qū)企業(yè)的積極響應(yīng),充分體現(xiàn)了以建設(shè)紡織強(qiáng)國(guó)為己任的民族精神。陳樹(shù)津?qū)@些捐贈(zèng)企業(yè)所體現(xiàn)的行業(yè)使命感和社會(huì)責(zé)任感給予了充分肯定。他說(shuō),目前基金會(huì)的捐贈(zèng)主要來(lái)自行業(yè)的民間力量,這些業(yè)內(nèi)的優(yōu)秀企業(yè)關(guān)注行業(yè)、關(guān)注全局,他們不僅希望能借助基金會(huì)這一平臺(tái)促進(jìn)更多的科研成果產(chǎn)業(yè)化,涌現(xiàn)出更多具有創(chuàng)新能力并能推動(dòng)行業(yè)發(fā)展的高素質(zhì)人才,同時(shí)也期望藉此影響更多的企業(yè)關(guān)注紡織行業(yè)的科技和教育,關(guān)注基金會(huì)將來(lái)的發(fā)展并參與其中,形成一種“滾雪球”效應(yīng),共擔(dān)科教興業(yè)的行業(yè)使命。
事實(shí)上,捐贈(zèng)行為不僅可以切實(shí)彰顯捐贈(zèng)企業(yè)的建樹(shù)和高度,對(duì)其在形象提升、品牌建設(shè)以及科研機(jī)制和人才隊(duì)伍的完善上都將起到一定的作用。此外,捐贈(zèng)企業(yè)將會(huì)由此有更多的契機(jī)接觸業(yè)內(nèi)的一些前沿基礎(chǔ)研究項(xiàng)目、先進(jìn)科技成果和高素質(zhì)人才,獲得更多的優(yōu)勢(shì)資源。
規(guī)范運(yùn)作,講求實(shí)效,完善自我
紡織之光科技教育基金會(huì)的工作已遠(yuǎn)超脫了“籌錢+評(píng)獎(jiǎng)”這一狹隘的定義,它更多的是提供一個(gè)難能可貴的平臺(tái)。從某種程度上來(lái)說(shuō),這片綠葉正在努力幫助更多的科技成果、更多的先進(jìn)企業(yè)脫穎而出并進(jìn)而碩果累累。
在談到紡織之光科技教育基金會(huì)具體的管理與運(yùn)作規(guī)程時(shí),陳樹(shù)津強(qiáng)調(diào)了“規(guī)范”和“實(shí)效”。他說(shuō),紡織之光科技教育基金會(huì)一貫堅(jiān)持誠(chéng)信和規(guī)范化運(yùn)作,這是基金會(huì)良性健康發(fā)展的根本。目前基金會(huì)已經(jīng)建立了一套較為完善的管理規(guī)章制度,并在日常工作中不折不扣地貫徹執(zhí)行。而運(yùn)作效果則是基金會(huì)自我考核的重點(diǎn),要對(duì)行業(yè)發(fā)展負(fù)責(zé),對(duì)捐贈(zèng)企業(yè)負(fù)責(zé),就必須促使這些獲獎(jiǎng)的項(xiàng)目和個(gè)人發(fā)揮其最大的行業(yè)價(jià)值和社會(huì)價(jià)值。為此,紡織之光科技教育基金會(huì)特別加強(qiáng)了和獲獎(jiǎng)企業(yè)與個(gè)人的互動(dòng)交流,并對(duì)獲獎(jiǎng)項(xiàng)目特別是重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行回訪及后續(xù)跟蹤?;饡?huì)已組織多場(chǎng)相關(guān)活動(dòng),如邀請(qǐng)相關(guān)專家對(duì)一些代表性獲獎(jiǎng)項(xiàng)目進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查、技術(shù)座談,針對(duì)某項(xiàng)重點(diǎn)技術(shù)成果組織召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)推廣會(huì)等,收效甚好。
隨著工作的深入和細(xì)化,基金會(huì)目前的工作團(tuán)隊(duì)略顯單薄。對(duì)此,陳樹(shù)津坦言,團(tuán)隊(duì)建設(shè)將是基金會(huì)“十二五”期間的重要工作之一。除了適時(shí)擴(kuò)充內(nèi)部工作團(tuán)隊(duì)、提升工作人員的業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)之外,基金會(huì)還將借助外部力量共同推進(jìn)基金會(huì)的各項(xiàng)工作和行業(yè)影響力,比如在院校遴選志愿者對(duì)一些院校受獎(jiǎng)勵(lì)的項(xiàng)目進(jìn)行追蹤、審查等。
“十二五”之于我國(guó)紡織行業(yè)是關(guān)鍵時(shí)期,對(duì)于紡織之光科技教育基金會(huì)而言也將是不斷壯大、自我完善、深化影響的重要時(shí)期。2011年1月,紡織之光科技教育基金會(huì)由于管理、運(yùn)作上的突出成績(jī)已被中華人民共和國(guó)民政部評(píng)為3A級(jí)社會(huì)組織。這是一個(gè)高起點(diǎn),那么接下來(lái)的幾年基金會(huì)又有怎樣的規(guī)劃呢?陳樹(shù)津說(shuō),紡織之光科技教育基金會(huì)現(xiàn)在是“3A級(jí)社會(huì)組織”,下一個(gè)目標(biāo)是爭(zhēng)取“4A”,時(shí)刻要以高標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己。他表示,基金會(huì)將通過(guò)各方力量不斷擴(kuò)大資金規(guī)模,堅(jiān)持規(guī)范化運(yùn)作,確保資金運(yùn)作安全、規(guī)范,保持高效的運(yùn)作效果,同時(shí)加強(qiáng)宣傳推廣力度,擴(kuò)大在行業(yè)中的影響力,真正成為企業(yè)參與度高,并集權(quán)威性、導(dǎo)向性于一身的行業(yè)發(fā)展助推器。
但是什么指令決定了中國(guó)對(duì)其市場(chǎng)控制的程度?在她的新書(shū)《中國(guó)的國(guó)家調(diào)控:全球化新戰(zhàn)略》中,天普大學(xué)(Temple University)副教授薛英月(RoseIyn Hsueh)檢視了中國(guó)方式的真實(shí)細(xì)節(jié)。薛英月辯稱,中國(guó)的決策者們一直以來(lái)跳著“自由化的兩步舞”。市場(chǎng)在整個(gè)經(jīng)濟(jì)中全面開(kāi)放,特別是在大約10年前,中國(guó)加入世界貿(mào)易組織(WTO)的預(yù)備階段。但中央政府控制卻沒(méi)有消失。反之,各種調(diào)控措施隨著某些產(chǎn)業(yè)被定位為具有“戰(zhàn)略價(jià)值”,對(duì)中國(guó)國(guó)家安全和發(fā)展目標(biāo)的重要性,而變得更為集中。
其結(jié)果是,決策者看來(lái)不那么重要的行業(yè),如消費(fèi)電器、食品、造紙和紡織,真正向競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)放開(kāi)了。但其它產(chǎn)業(yè),如汽車、能源、金融服務(wù)和電信只是表面上放寬,中國(guó)政府仍維持著牢固的掌控。
為闡明其論點(diǎn),薛英月對(duì)中國(guó)紡織業(yè)和電信業(yè)進(jìn)行了案例對(duì)比研究。首先,她追溯了過(guò)去20年中政府控制在紡織業(yè)的撤離,這一行業(yè)被中央決策者視為無(wú)關(guān)國(guó)家安全的低價(jià)值行業(yè)。
隨后她與電信行業(yè)進(jìn)行比較,該行業(yè)被決策者認(rèn)為是關(guān)乎國(guó)家安全的關(guān)鍵產(chǎn)業(yè)。在這一行業(yè),政府允許部分競(jìng)爭(zhēng),并制造了國(guó)家級(jí)的領(lǐng)軍企業(yè),它們?cè)诒砻嫔虾托袆?dòng)上,常常像是利潤(rùn)驅(qū)動(dòng)的公司,并讓自己到海外交易所上市。
然而在這個(gè)表相之下,工業(yè)與信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)部對(duì)電信產(chǎn)業(yè)維持著牢固掌控。過(guò)去10年中有幾件大事使之昭然若揭,如2004年,政府對(duì)三大電信公司進(jìn)行的高管互換。
情況在局部有一些細(xì)微的差別。在紡織業(yè)市場(chǎng)上留存著一些國(guó)有企業(yè),而某些地方官員對(duì)這些產(chǎn)業(yè)仍有掌控。類似的,中央政府也允許市場(chǎng)力量接管電信產(chǎn)業(yè)中部分更具消費(fèi)者導(dǎo)向的領(lǐng)域,如互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)、消費(fèi)者軟件和移動(dòng)電話平臺(tái)。但總體方向是明確的:具有戰(zhàn)略重要性的產(chǎn)業(yè)仍將嚴(yán)格掌控。
薛英月的論點(diǎn)無(wú)論在哪個(gè)方面都是學(xué)術(shù)性的,經(jīng)過(guò)了嚴(yán)謹(jǐn)而合乎邏輯的論證,然而通篇是難解的、充斥著大量術(shù)語(yǔ)的論述。讀者需要準(zhǔn)備好在案例研究的細(xì)節(jié)中艱難跋涉。
而最讓人失望的是,薛英月過(guò)度拘泥于她的論證,而對(duì)其下的隱含意義卻淺嘗輒止。她的結(jié)論是,中國(guó)發(fā)展模式的成功“迫使我們從互惠互利的自由市場(chǎng)的單純理念中走出來(lái)”,同時(shí)又承認(rèn),中國(guó)的發(fā)展是不能獨(dú)立于其獨(dú)特背景以外的。換句話說(shuō),中國(guó)的發(fā)展或許可以替代華盛頓共識(shí),或許不能。這樣的論證是如此的風(fēng)險(xiǎn)對(duì)沖,因而變得毫無(wú)用處。
Huntsman(亨斯邁)集團(tuán)是特殊化學(xué)品的全球制造商及營(yíng)銷商。亨斯邁紡織染化部創(chuàng)造、銷售并生產(chǎn)各類染料及助劑產(chǎn)品,用于改善紡織品的性能和顏色,業(yè)務(wù)遍布世界各地,服務(wù)于 110 個(gè)國(guó)家的 1 萬(wàn)多家客戶,是為紡織行業(yè)提供綜合解決方案的一流全球供應(yīng)商。亨斯邁紡織染化部在全球擁有大約 3 000 名員工,并在 7 個(gè)國(guó)家擁有九大主要生產(chǎn)設(shè)施,總部設(shè)在新加坡。
Hulme先生在領(lǐng)導(dǎo)亨斯邁紡織染化部之前,曾擔(dān)任先進(jìn)材料和染化部總裁。此前,他曾是亨斯邁先進(jìn)材料部總裁和亨斯邁功能性化學(xué)品部副總裁。他也曾在聚氨酯業(yè)務(wù)領(lǐng)域服務(wù)長(zhǎng)達(dá) 9 年。因此,Hulme先生在紡織化學(xué)品領(lǐng)域有著豐富的工作經(jīng)歷與獨(dú)到的專業(yè)見(jiàn)解。
記者:請(qǐng)您介紹一下亨斯邁紡織染化事業(yè)部在中國(guó)發(fā)展的簡(jiǎn)單 情況?
Paul先生:首先,中國(guó)對(duì)于我們來(lái)說(shuō)是一個(gè)非常重要的戰(zhàn)略性市場(chǎng),我們目前有很多重要的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)設(shè)施、資產(chǎn)都設(shè)在中國(guó)。從組織的角度來(lái)講,在亞洲各國(guó)當(dāng)中,我們?cè)谥袊?guó)的員工人數(shù)是最多的。同時(shí)最近我們對(duì)設(shè)在中國(guó)的研發(fā)中心也進(jìn)行了擴(kuò)張,它不僅僅是在中國(guó)本地的研究中心,也是我們?nèi)蜓芯恐行牡囊粋€(gè)有機(jī)組成部分。就業(yè)務(wù)構(gòu)成來(lái)說(shuō),我們紡織染化業(yè)務(wù)全球銷售收入的55% 是來(lái)自亞洲,在這 55% 當(dāng)中又有 50% 來(lái)自中國(guó)。我們知道,中國(guó)市場(chǎng)是最具有吸引力的一個(gè)成長(zhǎng)性市場(chǎng),不僅僅中國(guó)本地的需求旺盛,同時(shí)也可以通過(guò)為我們?cè)谥袊?guó)的客戶提品,從而向其歐洲和北美的客戶進(jìn)行間接出口。
記者:自從亨斯邁收購(gòu)汽巴精化的紡織染化業(yè)務(wù)以后,我們看到亨斯邁最近對(duì)它的紡織事業(yè)部進(jìn)行了重組,請(qǐng)您介紹一下亨斯邁近幾年來(lái)一些重要的變化,尤其是業(yè)務(wù)部門重組和并購(gòu)。另外,亨斯邁接下來(lái)是否有一些大的并購(gòu)舉措,這些并購(gòu)或者是重組,能為亨斯邁帶來(lái)一些什么樣的效果,也就是說(shuō)亨斯邁將來(lái)在紡織染化業(yè)務(wù)方面希望達(dá)到什么樣的目標(biāo)?
Paul先生:的確是這樣,我們?cè)?006年收購(gòu)了汽巴的紡織染化部之后進(jìn)行了一系列的整合措施,實(shí)際上這個(gè)部門被收購(gòu)時(shí)瀕臨破產(chǎn)。對(duì)于汽巴集團(tuán)來(lái)說(shuō),紡織業(yè)并不是其核心戰(zhàn)略組成部分,當(dāng)時(shí)該公司沒(méi)有意識(shí)到整個(gè)行業(yè)的發(fā)展已經(jīng)從西方轉(zhuǎn)向了東方,并沒(méi)有采取相應(yīng)措施,如果我們當(dāng)時(shí)不收購(gòu)的話,它就會(huì)像現(xiàn)在的DyStar(德司達(dá))一樣面臨破產(chǎn)。
經(jīng)過(guò) 3 年的重組努力,我們已經(jīng)把這個(gè)業(yè)務(wù)部門扭虧為盈了,特別是在歐洲和北美進(jìn)行了一系列的調(diào)整,把主要生產(chǎn)設(shè)施轉(zhuǎn)到亞洲,并進(jìn)行了大量的投資。此外,我們還對(duì)人力資源進(jìn)行了大量的投入,主要是削減歐洲和北美員工人數(shù),而在亞洲特別是在中國(guó)更多地招賢納士,為業(yè)務(wù)的拓展提供人力資源的支持。
2009年,我們把總部也從瑞士巴塞爾遷到新加坡。有了這一系列的整合措施之后,我們?cè)?009年順利渡過(guò)了非常艱難的時(shí)期,能夠保持現(xiàn)在的戰(zhàn)略重點(diǎn),還能夠不斷進(jìn)行投資,繼續(xù)保持在這個(gè)領(lǐng)域的成本優(yōu)勢(shì)和其他競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
我覺(jué)得,目前紡織化學(xué)品行業(yè)面臨的形勢(shì)是非常獨(dú)特的,也是我在這個(gè)行業(yè)從業(yè) 30 年以來(lái)第一次看到。例如,德司達(dá)被KIRI收購(gòu)了,但是目前還存在很多問(wèn)題,他們?cè)诘聡?guó)的四大工廠現(xiàn)在還沒(méi)有能夠正常投入運(yùn)營(yíng),這四大工廠在2009年中期的時(shí)候就已經(jīng)被收購(gòu)進(jìn)來(lái)了,但是還沒(méi)有徹底理順。此外,科萊恩公司也宣布將關(guān)閉在瑞士的紡織化學(xué)品工廠,估計(jì)在接下來(lái)的兩三年,他們也會(huì)考慮把工廠搬到亞洲來(lái)。此外還有一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手宣布其紡織化學(xué)品業(yè)務(wù)不再繼續(xù)??梢钥吹?這為客戶造成了很大的不確定性。有史以來(lái)第一次碰到四大國(guó)際化供應(yīng)商,其中有三大公司,要么正在撤出,要么將要撤出,要么準(zhǔn)備和其他公司合并,或者被其他公司收購(gòu)。
相比而言,亨斯邁在這方面戰(zhàn)略重點(diǎn)非常突出,還是聚焦于現(xiàn)在的紡織染化部,也希望能夠在動(dòng)蕩時(shí)期充分利用競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),留住主要客戶,用優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)在不確定性很高的情況下能夠給他們帶來(lái)增值,滿足他們的需求。
當(dāng)然,前面提及的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手這些信息都是從報(bào)刊雜志上的公開(kāi)信息得到的。
記者:現(xiàn)在低碳經(jīng)濟(jì)是國(guó)際社會(huì)的熱點(diǎn)話題,中國(guó)當(dāng)然也不例外,正在召開(kāi)的兩會(huì)也在討論這個(gè)話題,紡織行業(yè)發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)也是一個(gè)熱點(diǎn),紡織化學(xué)品在低碳經(jīng)濟(jì)實(shí)施過(guò)程當(dāng)中直接對(duì)應(yīng)的就是印染工業(yè)的節(jié)能減排,化學(xué)品應(yīng)該發(fā)揮很重要的作用。面對(duì)巨大的中國(guó)市場(chǎng),亨斯邁如何看待這個(gè)問(wèn)題,未來(lái)的幾年能否采取一些新的舉措抓住這個(gè)市場(chǎng)機(jī)遇?
Paul先生:對(duì)于化學(xué)品整個(gè)行業(yè)來(lái)說(shuō),不僅僅是紡織化學(xué)品,這個(gè)問(wèn)題都是非常重要的,對(duì)我們來(lái)說(shuō)也是一個(gè)很好的機(jī)會(huì),應(yīng)該承擔(dān)責(zé)任,同時(shí)也應(yīng)該幫助大家一起來(lái)理解這個(gè)問(wèn)題的重要性,一起來(lái)打造一個(gè)更具有持續(xù)性發(fā)展?jié)摿Φ男袠I(yè),使得這個(gè)世界更美好。
實(shí)際上我們?cè)谶^(guò)去 15 年開(kāi)發(fā)了非常強(qiáng)有力的產(chǎn)品,有很多新產(chǎn)品儲(chǔ)備。我們(紡織染化部門)每年的研發(fā)投入占到銷售收入的 5%,特別是過(guò)去兩年半,很多研發(fā)資金都是專注于去開(kāi)發(fā)綠色技術(shù)與產(chǎn)品。我們生產(chǎn)的綠色產(chǎn)品主要有兩個(gè)方面的優(yōu)勢(shì),一是我們的產(chǎn)品可以幫助客戶節(jié)省生產(chǎn)工藝中所要消耗的水、電多達(dá) 30% ~ 40%。另一方面,我們的產(chǎn)品可以幫助用戶更好地達(dá)到合規(guī)性,也就是達(dá)到環(huán)保標(biāo)準(zhǔn),例如廢氣廢物排放方面,用了我們的產(chǎn)品之后,首先它排放的廢氣廢物更少,同時(shí)廢氣廢物當(dāng)中所含的化學(xué)物質(zhì)也會(huì)更少。
同時(shí),在零售終端的品牌選擇方面,也體現(xiàn)出消費(fèi)者的環(huán)保意識(shí)越來(lái)越強(qiáng),這在過(guò)去 12 個(gè)月來(lái)尤其明顯,12 個(gè)月之前也沒(méi)有看到消費(fèi)者在這方面有太明顯的偏好,但是經(jīng)過(guò)經(jīng)濟(jì)衰退之后,人們的環(huán)保意識(shí)越來(lái)越強(qiáng)了,傾向于選擇用環(huán)保技術(shù)生產(chǎn)的產(chǎn)品,選擇對(duì)于環(huán)保和綠色技術(shù)非常重視的那些供應(yīng)商。這個(gè)傾向也會(huì)越來(lái)越強(qiáng),因?yàn)楫?dāng)他能夠接觸到注重環(huán)保的采用綠色技術(shù)的產(chǎn)品之后,就會(huì)越來(lái)越多地選擇我們,而不會(huì)選擇我們的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,這也是我們一個(gè)差異化的定位。
我們有很多在綠色技術(shù)方面的具體實(shí)例,以及它給我們客戶帶來(lái)的好處。例如,原來(lái)染黑色的染料中都含有鉻,而鉻能夠致癌,我們2008年就已全部收回這個(gè)產(chǎn)品,不用鉻來(lái)生產(chǎn)染黑色的染料,現(xiàn)在用一種全新產(chǎn)品來(lái)替代,可以染得更黑、更好,更加環(huán)保。
記者:零售商在銷售終端產(chǎn)品時(shí)是否懸掛亨斯邁產(chǎn)品的吊牌?
Paul先生:我們不僅僅和全球性的零售商有這樣的合作,與中國(guó)的品牌也有這樣的合作,主要是兩類產(chǎn)品。一類是染色產(chǎn)品,客戶使用我們的染色產(chǎn)品使產(chǎn)品色澤更鮮亮,他們會(huì)表明這是環(huán)保的。還有一類是High IQ® 智能效果系列產(chǎn)品,如Hugo Boss的襯衫都會(huì)有這樣一個(gè)吊牌;國(guó)內(nèi)也有合作,包括李寧公司生產(chǎn)的運(yùn)動(dòng)服上面也會(huì)有High IQ®吊牌。我們看到,High IQ®應(yīng)該說(shuō)是一個(gè)非常獨(dú)特的項(xiàng)目計(jì)劃,現(xiàn)在很多零售商、品牌商都在跟這個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行合作。此外我們跟中國(guó)本地的一些零售商和品牌商也是在進(jìn)行環(huán)保方面的合作,一些零售商在接下來(lái)的幾個(gè)月也會(huì)推出打著“Huntsman TE”的一個(gè)品牌環(huán)保項(xiàng)目,屆時(shí)就會(huì)有我們的標(biāo)簽在上面。
記者:這些標(biāo)簽的檢測(cè)、認(rèn)證是在哪里進(jìn)行的?按照怎樣的標(biāo)準(zhǔn)?
Paul先生:我們?cè)谌蛟O(shè)有很多技術(shù)實(shí)驗(yàn)室,例如中國(guó),在上海、番禺、青島各有一家,這些實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)設(shè)立標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行檢測(cè),看是否達(dá)到了標(biāo)準(zhǔn),如果達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)就進(jìn)行認(rèn)證。像前面講到的與零售商和品牌商的合作,都是通過(guò)這樣的流程到我們技術(shù)中心進(jìn)行測(cè)試,同時(shí)進(jìn)行認(rèn)證。在上海我們還有一個(gè)紡織染化的測(cè)試標(biāo)準(zhǔn),通過(guò)上海這樣的技術(shù)中心就可以實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的檢測(cè)和認(rèn)證功能。
前面也已講到,實(shí)際上這也是 3 年重組給我們帶來(lái)的好處,現(xiàn)在我們所有的實(shí)驗(yàn)室在全球范圍之內(nèi)連成一個(gè)統(tǒng)一的網(wǎng)絡(luò),我們的技術(shù)訣竅、技術(shù)知識(shí)就可以進(jìn)行共享,大大提高研發(fā)效率。本地實(shí)驗(yàn)室不僅是為本地的市場(chǎng)服務(wù),也可以為世界上其他市場(chǎng)服務(wù)。
記者:與其他染化公司相比,亨斯邁的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)體現(xiàn)在哪些方面?能否具體介紹一下亨斯邁的差異化?
Paul先生:首先,經(jīng)過(guò) 3 年的投資和重組整合之后,更多的生產(chǎn)設(shè)施進(jìn)行了重新部署,這樣可以為客戶提供更快的服務(wù)。同時(shí),技術(shù)支持中心也進(jìn)行了地域上的重新部署,可以給一些關(guān)鍵客戶提供更快的技術(shù)支持。還有是我前面講到的研發(fā)中心、實(shí)驗(yàn)室,分布于番禺、孟買等地,在瑞士還有研發(fā)中心,但越來(lái)越多的研發(fā)中心是設(shè)在亞洲。這樣我們就有其他競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手所沒(méi)有的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
第二,是我們有成本優(yōu)勢(shì),在進(jìn)行重組整合之后,從2007年到2009年,經(jīng)營(yíng)成本下降了 2 000 萬(wàn)美元之多,沒(méi)有整合這是不可能實(shí)現(xiàn)的。相對(duì)于其他競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手來(lái)說(shuō),如果他們做類似的工作,是很難達(dá)到這樣的成本優(yōu)勢(shì)的。
還有一個(gè)關(guān)鍵的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)是對(duì)商業(yè)模式的調(diào)整,我們現(xiàn)在分成兩大部分,都是在全球范圍之內(nèi)直接面對(duì)客戶與市場(chǎng),是以市場(chǎng)為主導(dǎo)的。一部分是服裝和家紡部,還有一部分是特殊紡織品部,這完全是根據(jù)客戶兩大不同需求進(jìn)行重組之后設(shè)立的。目前,在亨斯邁紡織染化的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)中,服裝和家紡和特殊紡織品分別占65% 和 35%。
其實(shí),我們這一行業(yè)最關(guān)鍵的核心能力應(yīng)該是創(chuàng)新,我們?cè)谶@方面實(shí)力很強(qiáng),2009年我們推出了30個(gè)新產(chǎn)品,2010年還會(huì)推出很多新產(chǎn)品,其中有很多新產(chǎn)品都是環(huán)保的、綠色的。
還有一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)就是全球的供應(yīng)鏈,這也是非常重要的,對(duì)于客戶來(lái)說(shuō)非常重要的一點(diǎn)是反應(yīng)速度要快,要靈活,例如供貨要及時(shí)、足料。一般認(rèn)為,化學(xué)品行業(yè)不以供應(yīng)鏈管理高效而著稱,供應(yīng)鏈管理高效是零售行業(yè)的優(yōu)勢(shì),但這正是我們的一個(gè)機(jī)會(huì)。我覺(jué)得,盡管化學(xué)品行業(yè)總體來(lái)說(shuō)在供應(yīng)鏈管理這方面不是世界一流的,但客戶對(duì)于供應(yīng)鏈管理是很重視的,因?yàn)閷?duì)他們來(lái)說(shuō)價(jià)格不是唯一重要的因素,還有產(chǎn)品的質(zhì)量、及時(shí)送貨、響應(yīng)時(shí)間要快等等,所以我們意識(shí)到了這個(gè)問(wèn)題。盡管在這方面我們做的不是完美無(wú)缺的,但是比很多競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手做得要好,應(yīng)該說(shuō)在這個(gè)行業(yè)里亨斯邁在供應(yīng)鏈管理方面是做得最好的。
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