電力系統(tǒng)培訓(xùn)精選(九篇)

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第1篇：電力系統(tǒng)培訓(xùn)范文

開(kāi)展員工教育培訓(xùn)的必要性。近些年隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我國(guó)的電網(wǎng)規(guī)模也越來(lái)越大，先進(jìn)技術(shù)的廣泛運(yùn)用對(duì)系統(tǒng)員工的技能和素質(zhì)都提出了更高的要求?，F(xiàn)代任何企業(yè)的發(fā)展都離不開(kāi)五大要素：人力、物力、財(cái)力、技術(shù)和信息。其中人力資源是最基本、也是最核心的組成部分。員工素質(zhì)和能力的高低直接決定著這個(gè)企業(yè)的生產(chǎn)效益和生產(chǎn)效率，所以企業(yè)要通過(guò)科學(xué)、有效的方式給員工提供培訓(xùn)，提高其能力，適應(yīng)新形勢(shì)下崗位需求。每個(gè)企業(yè)在目前的市場(chǎng)條件下都有巨大的競(jìng)爭(zhēng)壓力，而企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)就是人才之間的競(jìng)爭(zhēng)，所以企業(yè)要注重員工培訓(xùn)的重要性，培養(yǎng)出一支高素質(zhì)、高技能的專業(yè)人才隊(duì)伍。電力企業(yè)要建立一支一流的職工隊(duì)伍，必須"以人為本"，加強(qiáng)職工的教育培訓(xùn)工作。從技術(shù)管理上看，現(xiàn)代電網(wǎng)日新月異，高參數(shù)、高電壓、大容量、大聯(lián)網(wǎng)趨勢(shì)顯著，我們必須通過(guò)不斷加強(qiáng)的教育工作來(lái)不斷提高專業(yè)水平，才可能真正管好日益現(xiàn)代化的電網(wǎng);從生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)上看，隨著電力體制改革與國(guó)有企業(yè)改革的不斷深化，對(duì)于企業(yè)的技術(shù)素質(zhì)、管理素質(zhì)要求越來(lái)越高，如果不能通過(guò)有效的教育培訓(xùn)不斷強(qiáng)化企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力、應(yīng)變力，就將面臨被市場(chǎng)無(wú)情淘汰的危機(jī)。因此教育決不是什么軟指標(biāo)，而應(yīng)成為現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的基礎(chǔ)。而且，越是人才密集、人才競(jìng)爭(zhēng)激烈的企業(yè)，越需要通過(guò)加強(qiáng)教育和培訓(xùn)工作，形成符合現(xiàn)代社會(huì)的人才機(jī)制，通過(guò)教育培訓(xùn)工作實(shí)現(xiàn)職工與現(xiàn)代企業(yè)的良性互動(dòng)機(jī)制。加快人才培養(yǎng)是企業(yè)發(fā)展的根本，是企業(yè)正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的重要保障，要想使得企業(yè)能可持續(xù)發(fā)展，就必須提高員工的綜合素食，這樣才能提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。員工教育培訓(xùn)的管理模式。一般情況下，員工主要有三種：管理人員、技術(shù)人員和技能人員。培訓(xùn)當(dāng)然也要根據(jù)不同種類的員工培訓(xùn)不同的內(nèi)容?，F(xiàn)在比較普遍的培訓(xùn)模式是：由人力資源部負(fù)責(zé)培訓(xùn)，在一年年底進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)查，然后根據(jù)調(diào)查的結(jié)果再第二年開(kāi)始實(shí)施，培訓(xùn)的內(nèi)容除了專業(yè)性的知識(shí)技能外，還有上級(jí)部門(mén)下達(dá)的各種指令。但這種培訓(xùn)模式存在有一定的缺點(diǎn)，比如管理目標(biāo)模糊。企業(yè)在培訓(xùn)的過(guò)程中，沒(méi)有相關(guān)機(jī)制的監(jiān)督，所以造成培訓(xùn)不過(guò)是一項(xiàng)必須要完成的工作而已[2]。培訓(xùn)的相關(guān)指數(shù)都沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)，這樣就造成企業(yè)培訓(xùn)像無(wú)頭蒼蠅一樣漫無(wú)目的，浪費(fèi)時(shí)間，效果還不好。

2員工教育培訓(xùn)管理工作的具體策略

（1）針對(duì)教育培訓(xùn)目的性不強(qiáng)的問(wèn)題提出意見(jiàn)

問(wèn)題：教育培訓(xùn)方式不科學(xué)，目的性不強(qiáng)。電力企業(yè)公司長(zhǎng)期以任務(wù)式的管理方法已經(jīng)失去了本來(lái)的意義，調(diào)查形式敷衍了事，缺少具體的執(zhí)行程序，不結(jié)合公司實(shí)際情況和發(fā)展趨勢(shì)來(lái)制定培訓(xùn)計(jì)劃，也對(duì)員工不進(jìn)行分類，難以實(shí)施不同的培訓(xùn)方式。另外培訓(xùn)的目的模糊，員工也不知所然，導(dǎo)致培訓(xùn)收效甚微。企業(yè)在市場(chǎng)面對(duì)的競(jìng)爭(zhēng)力不足，改變這種局面，就必須在員工培訓(xùn)的問(wèn)題上下功夫，要不然會(huì)被時(shí)代遠(yuǎn)遠(yuǎn)的甩在后面。策略：完善新的教育培訓(xùn)方式，根據(jù)不同的工種展開(kāi)不同的培訓(xùn)。新時(shí)期的企業(yè)培訓(xùn)工作應(yīng)該本著“以人為本”的培訓(xùn)理念展開(kāi)具體的教學(xué)培訓(xùn)，以提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力為目標(biāo)，在調(diào)研人員的調(diào)查結(jié)果的基礎(chǔ)上仔細(xì)分析培訓(xùn)內(nèi)容，從而方便制定合適的培訓(xùn)計(jì)劃。新的培訓(xùn)過(guò)程要有專屬的監(jiān)督組織貫穿培訓(xùn)的整個(gè)過(guò)程，注重成果的轉(zhuǎn)化，重視員工。

（2）對(duì)于教育培訓(xùn)結(jié)果不明顯的問(wèn)題提出意見(jiàn)

問(wèn)題：教育培訓(xùn)的監(jiān)督不完善，培訓(xùn)效果不明顯?，F(xiàn)在大多數(shù)企業(yè)的培訓(xùn)模式都比較單調(diào)，并且培訓(xùn)的內(nèi)容要么寬泛，要么片面，并且對(duì)培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)也片面，一般只根據(jù)培訓(xùn)期間的表現(xiàn)來(lái)判斷成果。由于培訓(xùn)內(nèi)容涉及的不合理，導(dǎo)致培訓(xùn)講師也很難甄別個(gè)別員工的培訓(xùn)效果，無(wú)法對(duì)以后的培訓(xùn)提供指導(dǎo)性的意見(jiàn)，使得培訓(xùn)方式組成一個(gè)惡性循環(huán)，即浪費(fèi)了員工的時(shí)間，也浪費(fèi)了企業(yè)的資金。策略：采取科學(xué)規(guī)劃的方式，將培訓(xùn)體系完善，包括規(guī)章制度、培訓(xùn)工作流程等等，切實(shí)落實(shí)科學(xué)的培訓(xùn)工作，將資源都用在刀刃上；還有人員規(guī)范化，建立培訓(xùn)中心，重視培訓(xùn)師的作用，加強(qiáng)培訓(xùn)的力度[3]。

（3）解決員工培訓(xùn)被動(dòng)的問(wèn)題

第2篇：電力系統(tǒng)培訓(xùn)范文

中圖分類號(hào)： F407 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼： A

隨著計(jì)算機(jī)信息通訊技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)控制技術(shù)、能源管理系統(tǒng)的綜合發(fā)展。涌現(xiàn)出了眾多的開(kāi)放性通訊標(biāo)準(zhǔn)協(xié)議,并獲得了巨大發(fā)展。隨著企業(yè)信息化管理系統(tǒng)酌發(fā)展,越來(lái)越多的業(yè)主。智能建筑的目標(biāo),是為人們提供安全、舒適的環(huán)境,提供快捷的服務(wù),建立先進(jìn)與科學(xué)的綜臺(tái)管理機(jī)制,達(dá)到環(huán)保和節(jié)能以及降低人工成本的目的。因此,建立各種智能化系統(tǒng)共用的統(tǒng)一IP網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),實(shí)現(xiàn)智能化系統(tǒng)的高度集成,就成為了解決此間題納有效造徑。IP技術(shù)通過(guò)高效的以太網(wǎng)把包括電力監(jiān)控管理系統(tǒng)在內(nèi)的各種建筑設(shè)備監(jiān)控管理系統(tǒng)納入整個(gè)舊MS,使得建看任何一個(gè)子系統(tǒng)狀況.滿足智能建筑管理高度自動(dòng)化的要求。為用戶營(yíng)造一個(gè)安全、良好、舒適、便捷的居住與工作環(huán)境,這也是智能建筑的最終目標(biāo)。2IP技術(shù)在電力監(jiān)控管理系統(tǒng)中的應(yīng)用隨著智能建筑對(duì)各種建筑設(shè)備監(jiān)控管理系統(tǒng)功能的要求越來(lái)越高,電力監(jiān)控管理系統(tǒng)的功能從單一的監(jiān)測(cè)變?yōu)榧缺O(jiān)測(cè)又控制;從本地監(jiān)控變成既能本地監(jiān)控又能遠(yuǎn)程監(jiān)控,直到天人值守;監(jiān)控范圍從只監(jiān)控低壓配電系統(tǒng)逐步拓展5U監(jiān)控中、高壓配電系統(tǒng)、變壓器、應(yīng)急(備用柴油發(fā)電機(jī)組)電源、直流電源、大容量不停電電源(UPS)互投電源(A下S)和應(yīng)急照明(EP5)等;從監(jiān)控單一配電室發(fā)展到監(jiān)控多個(gè)變電站;從自成獨(dú)立系統(tǒng)擴(kuò)展到與建筑設(shè)備監(jiān)控系統(tǒng)鏈網(wǎng)、與BMS系統(tǒng)鏈網(wǎng),直到與供電局的調(diào)度所鏈網(wǎng);從一般酌供配電監(jiān)控管理發(fā)展到對(duì)電能質(zhì)量進(jìn)行全面的監(jiān)控管理。電力監(jiān)控管理系統(tǒng)的信息流量已越來(lái)越大,一般的現(xiàn)場(chǎng)總線已遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了需要。采用IP技術(shù)已是必然的趨勢(shì)。 1、建設(shè)背景電力企業(yè)培訓(xùn)模型被提及比較多的有電力企業(yè)崗位勝任能力模型等，但由于各種原因以及和實(shí)際培訓(xùn)工作存在一定差距，始終沒(méi)有找到合適的方法加以推廣和利用。行業(yè)內(nèi)一度認(rèn)為職業(yè)勝任能力模型“看起來(lái)很美“，但是無(wú)法在實(shí)際教育培訓(xùn)工作中加以應(yīng)用。2010年，某市供電局作為省電網(wǎng)公司教育培訓(xùn)創(chuàng)先工作的責(zé)任單位之一，主要負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)項(xiàng)目子體系創(chuàng)先工作。學(xué)習(xí)項(xiàng)目體系是教育培訓(xùn)創(chuàng)先的主線，圍繞公司組織能力需求，全面梳理內(nèi)部知識(shí)，以關(guān)鍵技術(shù)技能培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)和課程課件建設(shè)為突破口，實(shí)現(xiàn)對(duì)公司內(nèi)部知識(shí)的系統(tǒng)管理。以崗位勝任力為基礎(chǔ)，以崗位說(shuō)明書(shū)、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)等為依據(jù)，對(duì)應(yīng)專業(yè)（工種）、崗位和作業(yè)目錄，制訂覆蓋公司管理、技術(shù)和技能專業(yè)領(lǐng)域的、以應(yīng)知應(yīng)會(huì)為核心的能力培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)。借助國(guó)內(nèi)外企業(yè)培訓(xùn)先進(jìn)理念，從課程設(shè)置和課程設(shè)計(jì)入手，開(kāi)發(fā)菜單式培訓(xùn)課程，使每一個(gè)崗位的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能模塊化，形成具有廣東電網(wǎng)特色的學(xué)習(xí)項(xiàng)目培訓(xùn)系列教材和電子化課件。市供電局根據(jù)本單位實(shí)際情況，分析了國(guó)內(nèi)外的先進(jìn)培訓(xùn)手段，結(jié)合廣東電網(wǎng)公司創(chuàng)先工作思想及智能電網(wǎng)先進(jìn)思路。積極探索利用信息化手段和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，在原有網(wǎng)絡(luò)教育培訓(xùn)系統(tǒng)的基礎(chǔ)上，開(kāi)發(fā)基于崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)標(biāo)準(zhǔn)的電力智能化網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)系統(tǒng)。

配電自動(dòng)化的發(fā)展 配電自動(dòng)化是提高供電可靠性和供電質(zhì)量、擴(kuò)大供電能力、實(shí)現(xiàn)配電網(wǎng)高效經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的重要手段，也是實(shí)現(xiàn)智能電網(wǎng)的重要基礎(chǔ)之一，是傳統(tǒng)配電網(wǎng)走向智能配電網(wǎng)的必由之路。 配電自動(dòng)化建設(shè)可謂源遠(yuǎn)流長(zhǎng)。追溯到20世紀(jì)50年代初期，在英國(guó)、日本、美國(guó)等國(guó)家，開(kāi)始使用時(shí)限順序送電裝置，自動(dòng)隔離故障區(qū)間，加快查找饋線故障地點(diǎn)，而在此以前，配電變電所以及線路開(kāi)關(guān)設(shè)備的操作與控制，均采用人工方式。 20世紀(jì)70、80年代，應(yīng)用電子及自動(dòng)控制技術(shù)，開(kāi)發(fā)出自動(dòng)重合器、自動(dòng)分段器及故障指示器，實(shí)現(xiàn)故障點(diǎn)自動(dòng)隔離及非故障線路的恢復(fù)供電，稱為饋線自動(dòng)化。這種自動(dòng)化方式，沒(méi)有遠(yuǎn)程實(shí)時(shí)監(jiān)控功能，且僅限于局部饋線故障的自動(dòng)處理，因而稱這一時(shí)期為局部自動(dòng)化階段。 20世紀(jì)80年代，隨著計(jì)算機(jī)及通信技術(shù)的發(fā)展，形成了包括遠(yuǎn)程監(jiān)控、故障自動(dòng)隔離及恢復(fù)供電、電壓調(diào)控、負(fù)荷管理等實(shí)時(shí)功能在內(nèi)的配電自動(dòng)化技術(shù)。1988年美國(guó)電氣電子工程師協(xié)會(huì)(IEEE)編輯出版了“配電自動(dòng)化”教程，標(biāo)智能電網(wǎng)知識(shí)讀本志著配電自動(dòng)化趨于成熟，已發(fā)展成為一項(xiàng)獨(dú)立的電力自動(dòng)化技術(shù)。之后，一些工業(yè)發(fā)達(dá)國(guó)家供電企業(yè)開(kāi)始大面積實(shí)施配電自動(dòng)化，我國(guó)一些科研單位也開(kāi)始進(jìn)行配電自動(dòng)化技術(shù)的開(kāi)發(fā)研究。這一階段，稱為系統(tǒng)監(jiān)控自動(dòng)化階段。 在20世紀(jì)80年代后期到90年代初期，地理信息系統(tǒng)(GeographiclnformationSystem，GIS)技術(shù)有了很大的發(fā)展，開(kāi)始應(yīng)用于配電網(wǎng)的管理，形成了離線的自動(dòng)繪圖及設(shè)備管理(Automated Mapping，AM／Facilities Management，F(xiàn)M)系統(tǒng)、停電管理系統(tǒng)等，并逐步解決了管理的離線信息與實(shí)時(shí)配電數(shù)據(jù)采集與監(jiān)控系統(tǒng)(Supervisory Control And DataAcquisition，sCADA)／配電自動(dòng)化(Distributio Automation，DA)系統(tǒng)的集成，進(jìn)入了配電網(wǎng)監(jiān)控與管理綜合自動(dòng)化發(fā)展階段。3.智能配電網(wǎng)的組成3.1能量與通訊系統(tǒng)集成能量與通訊系統(tǒng)集成是開(kāi)放式的、基于標(biāo)準(zhǔn)的架構(gòu)，集成了數(shù)據(jù)通訊網(wǎng)絡(luò)和智能設(shè)備，用于支持未來(lái)的電力交換系統(tǒng)。3.2分布式電源分布式電源的建設(shè)可以提高效率和降低成本；分布式電源的輔助服務(wù)是對(duì)電網(wǎng)的支持。 2、崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)的標(biāo)準(zhǔn)的定義崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)標(biāo)準(zhǔn)，是指員工完成某崗位工作所應(yīng)具備的理論知識(shí)和技術(shù)能力，將這些知識(shí)和能力進(jìn)行梳理和規(guī)范后，制定出的可量化的標(biāo)準(zhǔn)。崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)標(biāo)準(zhǔn)是各單位開(kāi)展年度培訓(xùn)需求分析和制定培訓(xùn)計(jì)劃的主要依據(jù)，是系統(tǒng)建設(shè)的核心。3、系統(tǒng)的構(gòu)建策略3.1建設(shè)思路由于系統(tǒng)建設(shè)的成敗關(guān)鍵在于崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)模型的建立，主要工作都圍繞崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)模型建設(shè)來(lái)展開(kāi)，根據(jù)省電網(wǎng)教育培訓(xùn)創(chuàng)先工作方案的要求，建設(shè)以崗位勝任力為基礎(chǔ)，以崗位說(shuō)明書(shū)、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，以及設(shè)備和技術(shù)參數(shù)、關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)等為依據(jù)，對(duì)應(yīng)專業(yè)（工種）、崗位和作業(yè)目錄，制訂覆蓋公司管理、技術(shù)和技能專業(yè)領(lǐng)域的、以應(yīng)知應(yīng)會(huì)為核心的能力培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)。某市供電局人力資源部和信息中心通力合作，開(kāi)展了崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)模型信息化落地工作。邀請(qǐng)專業(yè)咨詢公司及軟件開(kāi)發(fā)公司，對(duì)人力資源部梳理出的工作內(nèi)容進(jìn)行了進(jìn)一步研究和劃分，擬定需求分析說(shuō)明書(shū)、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、擬定應(yīng)知應(yīng)會(huì)培訓(xùn)項(xiàng)目編碼規(guī)范和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)監(jiān)理，由實(shí)施廠家進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)以及相關(guān)數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換工作。3.2建設(shè)方法3.2.1業(yè)務(wù)再造流程先固化后優(yōu)化。為了保證流程再造成果得以迅速推廣應(yīng)用，在項(xiàng)目實(shí)施中佛山供電局采取“先固化后優(yōu)化”的工作思路，由“點(diǎn)到面”的推廣方法對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行逐步的升級(jí)和完善。3.2.2集中開(kāi)發(fā)、統(tǒng)一部署。該系統(tǒng)是在原有系統(tǒng)的基礎(chǔ)上進(jìn)行功能擴(kuò)充改造，以佛山供電局為中心進(jìn)行集中的軟件開(kāi)發(fā)、測(cè)試，統(tǒng)一對(duì)各部門(mén)和區(qū)供電局進(jìn)行部署。3.2.3加強(qiáng)業(yè)務(wù)流程再造宣貫與培訓(xùn)。為更好落實(shí)“先固化后優(yōu)化”的實(shí)施策略，佛山供電局通過(guò)專項(xiàng)培訓(xùn)情況，開(kāi)展了針對(duì)培訓(xùn)業(yè)務(wù)人員的流程擴(kuò)充成果的逐層宣貫工作。3.2.4充分發(fā)揮監(jiān)理的作用。利用監(jiān)理方豐富的實(shí)施管理經(jīng)驗(yàn)深度介入項(xiàng)目的組織管理工作，從項(xiàng)目的準(zhǔn)備工作開(kāi)始時(shí)就要求監(jiān)理方深度介入項(xiàng)目的每一個(gè)環(huán)節(jié)，配合做好項(xiàng)目的組織、進(jìn)度監(jiān)控、成果審查和測(cè)試等工作，保證了項(xiàng)目的進(jìn)度和質(zhì)量。4、系統(tǒng)的主要功能介紹4.1應(yīng)知應(yīng)會(huì)標(biāo)準(zhǔn)固化與維護(hù) 由各負(fù)責(zé)單位培訓(xùn)員負(fù)責(zé)錄入標(biāo)準(zhǔn)，可實(shí)現(xiàn)各個(gè)崗位的應(yīng)知應(yīng)會(huì)標(biāo)準(zhǔn)維護(hù)。通過(guò)人員編碼與崗位代碼的一對(duì)一映射關(guān)系，可自動(dòng)形成人員編碼與培訓(xùn)項(xiàng)目代碼的一對(duì)多映射關(guān)系。4.2崗位符合度評(píng)估 根據(jù)人員和崗位信息，通過(guò)一定的公式和邏輯關(guān)系，得出個(gè)人積分，依據(jù)崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)算出人員崗位符合度。4.3培訓(xùn)需求調(diào)查管理 由員工所在部門(mén)利用崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)標(biāo)準(zhǔn)，確定員工應(yīng)知應(yīng)會(huì)差距清單，識(shí)別差距對(duì)員工培訓(xùn)的要求，從而得出年度培訓(xùn)需求，形成年度需求報(bào)告。4.4培訓(xùn)計(jì)劃生成 年度培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)培訓(xùn)需求調(diào)查每年自動(dòng)生成的、員工自己選擇的、直接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指定的。由各單位培訓(xùn)員負(fù)責(zé)匯總錄入每個(gè)人的計(jì)劃，自動(dòng)形成部門(mén)年度培訓(xùn)計(jì)劃初稿。對(duì)下年度培訓(xùn)項(xiàng)目進(jìn)行策劃，選擇合適的方式和時(shí)間，編制培訓(xùn)預(yù)算。

第3篇：電力系統(tǒng)培訓(xùn)范文

關(guān)鍵詞：電力公司 應(yīng)急培訓(xùn) 報(bào)表生成器 C/S分布技術(shù)數(shù)據(jù)庫(kù)

湖北省電網(wǎng)是供電人口達(dá)到6100萬(wàn)人口的現(xiàn)代化大電網(wǎng)，在全國(guó)的地位舉足輕重，為保證電網(wǎng)安全和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，提升湖北省電力公司對(duì)各類突發(fā)事件的快速反應(yīng)和有效處置能力，湖北省電力公司建立應(yīng)急培訓(xùn)基地，每年投入大量的人力和經(jīng)費(fèi)開(kāi)辦應(yīng)急管理和技能培訓(xùn)班，培訓(xùn)工作量較大。為了使培訓(xùn)管理人員擺脫重復(fù)勞動(dòng)，將更多的精力轉(zhuǎn)移到高層次的決策中，提高工作效率，通過(guò)對(duì)常規(guī)培訓(xùn)管理過(guò)程的調(diào)查、應(yīng)急培訓(xùn)工作的需求分析、數(shù)據(jù)報(bào)表的研究，開(kāi)發(fā)出一套應(yīng)急培訓(xùn)管理系統(tǒng)[1]。

1 系統(tǒng)開(kāi)發(fā)模型

本系統(tǒng)在充分考慮培訓(xùn)管理數(shù)據(jù)量大、更新速度快、安全性及可靠性要求高的特點(diǎn)，采用后臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)管理模式，增強(qiáng)了系統(tǒng)的相對(duì)獨(dú)立性，提高了系統(tǒng)可塑性、適應(yīng)性、擴(kuò)展性。其開(kāi)發(fā)模型如圖1所示。

圖1 應(yīng)急培訓(xùn)管理系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)模型

在系統(tǒng)開(kāi)發(fā)模型的基礎(chǔ)上，得到如圖2所示的系統(tǒng)模塊圖。

圖2 國(guó)網(wǎng)湖北省電力公司應(yīng)急培訓(xùn)管理系統(tǒng)模塊圖

2 系統(tǒng)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)

根據(jù)需求分析，應(yīng)急培訓(xùn)管理系統(tǒng)結(jié)構(gòu)分為八個(gè)模塊，包括：培訓(xùn)班模塊、學(xué)員模塊、教師基本信息模塊、課程信息模塊、證書(shū)信息模塊、考勤模塊、成績(jī)表模塊、評(píng)估模塊。以下詳細(xì)介紹重點(diǎn)模塊的基本信息、設(shè)計(jì)要求和功能需求。

2.1 培訓(xùn)班模塊

培訓(xùn)班基本信息包括：項(xiàng)目類別、培訓(xùn)班（名稱）、培訓(xùn)對(duì)象、起止時(shí)間、主辦部門(mén)、培訓(xùn)人數(shù)、結(jié)業(yè)人數(shù)、培訓(xùn)課程、詳細(xì)。如圖3所示。

設(shè)計(jì)要求：項(xiàng)目類別、培訓(xùn)對(duì)象、開(kāi)始時(shí)間、結(jié)束時(shí)間、主辦部門(mén)等內(nèi)容通過(guò)菜單選擇；培訓(xùn)班（名稱）、培訓(xùn)人數(shù)、結(jié)業(yè)人數(shù)、培訓(xùn)課程等必須輸入。

功能需求：根據(jù)培訓(xùn)班名稱查詢某班的基本信息、考勤、評(píng)估、課程及成績(jī)；查詢?cè)撆嘤?xùn)班學(xué)員基本信息及相關(guān)信息。查詢結(jié)果可以報(bào)表形式打印、導(dǎo)出。

圖3 培訓(xùn)班模塊

2.2 學(xué)員模塊

學(xué)員基本信息包括：學(xué)員單位、學(xué)員姓名、學(xué)員身份證、性別、年齡、部門(mén)、崗位（職務(wù)）、學(xué)歷、聯(lián)系方式、電子郵箱、相片、備注、詳細(xì)。如圖4所示。

設(shè)計(jì)要求：通過(guò)菜單選擇學(xué)員單位、性別、學(xué)歷、培訓(xùn)班（名稱）；學(xué)員姓名、學(xué)員身份證、年齡、部門(mén)、崗位（職務(wù)）、聯(lián)系方式、電子郵箱、相片、備注、詳細(xì)等內(nèi)容必須輸入；“詳細(xì)”按鈕的彈出窗口包括學(xué)生的個(gè)人信息、培訓(xùn)班（名稱）、課程、成績(jī)、證書(shū)、考勤等詳細(xì)信息。以上報(bào)表可以導(dǎo)出，可按班級(jí)進(jìn)行打印。

功能需求：進(jìn)入“詳細(xì)”按鈕的彈出窗口后[2]，可瀏覽學(xué)員個(gè)人信息，包括照片、培訓(xùn)班（名稱）、課程、成績(jī)、證書(shū)、考勤信息等。

2.3 課程模塊

課程基本信息包括：培訓(xùn)班（名稱）、開(kāi)課日期、課程名稱、課程簡(jiǎn)介、課時(shí)數(shù)、教師姓名、授課地點(diǎn)、成績(jī)。

設(shè)計(jì)要求：可通過(guò)菜單選擇培訓(xùn)班（名稱）、開(kāi)課日期、課程名稱、教師姓名、授課地點(diǎn)；必須輸入的內(nèi)容有課程簡(jiǎn)介和課時(shí)數(shù)。

功能需求：課程名稱、教師姓名可通過(guò)菜單選擇；“教師姓名”有基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)；通過(guò) “成績(jī)”按鈕的彈出窗口，可瀏覽該班該門(mén)課程的“成績(jī)表”，成績(jī)表具有“統(tǒng)計(jì)分析”功能，對(duì)學(xué)員成績(jī)進(jìn)行分類統(tǒng)計(jì)?？砂窗鄬?dǎo)出、打印。

2.4 評(píng)估模塊

評(píng)估基本信息為綜合評(píng)估表，該表內(nèi)包含培訓(xùn)項(xiàng)目反應(yīng)評(píng)估 （一級(jí)），培訓(xùn)項(xiàng)目學(xué)習(xí)評(píng)估（二級(jí)），培訓(xùn)項(xiàng)目行為評(píng)估（三級(jí)）學(xué)員，培訓(xùn)項(xiàng)目行為評(píng)估（三級(jí)）單位，培訓(xùn)項(xiàng)目效益評(píng)估（四級(jí)）等五種培訓(xùn)評(píng)估表的內(nèi)容。

設(shè)計(jì)要求：進(jìn)入評(píng)估模塊后選擇項(xiàng)目類別和培訓(xùn)班（名稱），顯示相應(yīng)的綜合評(píng)估表。

功能需求：有獨(dú)立的綜合評(píng)估表編輯頁(yè)面，且具有統(tǒng)計(jì)分析功能。

3 系統(tǒng)功能設(shè)計(jì)

系統(tǒng)包括多個(gè)功能模塊，各模塊由調(diào)用相關(guān)函數(shù)及插件來(lái)完成其功能，下面對(duì)重點(diǎn)模塊的功能做簡(jiǎn)要說(shuō)明。

3.1 輸入功能模塊

由于生產(chǎn)人員和管理人員的培訓(xùn)需求不同，針對(duì)部分輸入內(nèi)容，建立了可以進(jìn)行維護(hù)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)，可直接在下拉菜單中選擇輸入，包括職稱、學(xué)歷、教師單位、學(xué)員單位、主辦部門(mén)、項(xiàng)目類別、崗位（職務(wù)）、培訓(xùn)時(shí)間、表彰、課程名稱等多個(gè)字段。

用戶選定修改項(xiàng)目后，界面下方編輯框中顯示待修改數(shù)據(jù)，修改后點(diǎn)擊“編輯”按鈕數(shù)據(jù)存入數(shù)據(jù)庫(kù)。針對(duì)輸入量比較大的綜合評(píng)估表，設(shè)計(jì)了獨(dú)立的輸入窗口[4]，可以在一個(gè)頁(yè)面內(nèi)完成輸入操作，提高了系統(tǒng)的輸入效率。

3.3 搜索功能模塊

搜索指定培訓(xùn)班信息，包括培訓(xùn)班、學(xué)員、教師、課程、考勤、成績(jī)、證書(shū)、評(píng)估等；搜索指定單位、開(kāi)班情況的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，以便了解培訓(xùn)計(jì)劃的完成情況；查詢以某些字段為組合條件的記錄數(shù)據(jù)[5]；查詢某名學(xué)員的基本信息。以上查詢統(tǒng)計(jì)結(jié)果皆以全屏顯示，并以報(bào)表形式打印。

3.4 打印報(bào)表功能模塊

能按不同的查詢結(jié)果打印相關(guān)報(bào)表，包括培訓(xùn)班統(tǒng)計(jì)表、培訓(xùn)班學(xué)員信息表、培訓(xùn)班課程表、培訓(xùn)班成績(jī)表、培訓(xùn)班證書(shū)表、培訓(xùn)班考勤表、培訓(xùn)班評(píng)估表、學(xué)員個(gè)人信息表、教師個(gè)人信息表等。

3.5 設(shè)置模塊

對(duì)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行維護(hù)設(shè)置，例如單位名稱變更、職稱學(xué)歷信息變化、重要數(shù)據(jù)的備份等，此功能增加了系統(tǒng)的可維護(hù)性和靈活性。

4 相關(guān)技術(shù)問(wèn)題的解決措施

4.1 報(bào)表生成器

本系統(tǒng)有多張報(bào)表輸出，為了減少編程的工作量，使用了Grid++ Report報(bào)表工具。Grid++ Report是一款C/S與B/S集成報(bào)表工具，功能全面，適用于Delphi的開(kāi)發(fā)，共享相同的開(kāi)發(fā)知識(shí)與設(shè)計(jì)資源，提供獨(dú)有的報(bào)表查詢顯示功能，讓報(bào)表查詢顯示、打印、打印預(yù)覽及數(shù)據(jù)導(dǎo)出等功能集成一體化實(shí)現(xiàn)。

4.2 C/S分布技術(shù)數(shù)據(jù)庫(kù)

本系統(tǒng)采用C/S分布技術(shù)數(shù)據(jù)庫(kù)[6]安裝在專用服務(wù)器中，客戶端安裝在多個(gè)工作站上，客戶端通過(guò)TCP/IP協(xié)議訪問(wèn)數(shù)據(jù)庫(kù)，分布在全省不同地域和分公司的操作員都可以按各自的權(quán)限并行使用客戶端，提高了系統(tǒng)的使用效率。

5 結(jié)語(yǔ)

國(guó)網(wǎng)湖北省電力公司應(yīng)急培訓(xùn)管理系統(tǒng)具有實(shí)用性強(qiáng)，數(shù)據(jù)輸入量小，操作界面完善，數(shù)據(jù)輸入、編輯、刪除安全，動(dòng)態(tài)查詢方便，報(bào)表輸出規(guī)范，打印方便等特點(diǎn)。該系統(tǒng)提高了應(yīng)急培訓(xùn)管理的自動(dòng)化程度，大大減輕了應(yīng)急培訓(xùn)的管理難度。在2012-2013年兩年應(yīng)急培訓(xùn)工作中，該軟件起到了隨時(shí)掌握省公司所屬各應(yīng)急基干分隊(duì)的應(yīng)急培訓(xùn)動(dòng)態(tài)，督察各單位應(yīng)急基干隊(duì)員的輪訓(xùn)情況的作用，并對(duì)公司高層提供準(zhǔn)確、實(shí)用的決策信息，使得公司便于合理安排人員輪訓(xùn)，合理使用經(jīng)費(fèi)，杜絕超支和浪費(fèi)。

參考文獻(xiàn)：

[1]曹惠茹.三層C/S模型在學(xué)生管理信息系統(tǒng)中的應(yīng)用[J].電腦編程技巧與維護(hù)，2009，5：56～82.

[2]周欽.學(xué)生信息管理系統(tǒng)的應(yīng)用[J].福建電腦，2010，04：76～87.

[3]胡越，龍輝霞，張俊.基于C/S和B/S混合模式的高校學(xué)生信息管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)[J].江西電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào)，2009，09：99～

131.

[4]楊宗志.Delphi數(shù)據(jù)庫(kù)程序設(shè)計(jì)[M]. 北京：清華大學(xué)出版社，2001：171～181.

[5]中國(guó)國(guó)家企業(yè)網(wǎng)編.企業(yè)信息化優(yōu)秀案例選[M].北京：經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社，2001：45～150.

第4篇：電力系統(tǒng)培訓(xùn)范文

我們這期培訓(xùn)班，在全體編制工作者的共同努力下，今天就要圓滿結(jié)業(yè)了。借培訓(xùn)結(jié)業(yè)這個(gè)機(jī)會(huì)，我講四點(diǎn)意見(jiàn)：

一、培訓(xùn)工作達(dá)到了預(yù)期的目的

這次培訓(xùn)班雖然時(shí)間短，但內(nèi)容豐富，安排科學(xué)，紀(jì)律嚴(yán)明，效果良好。歸納起來(lái)有以下幾個(gè)特點(diǎn)：

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，部門(mén)支持。今年初，省編辦在下達(dá)年度工作要點(diǎn)時(shí)，著重把加強(qiáng)干部培訓(xùn)列入了年終目標(biāo)管理考核的重要內(nèi)容。市編辦結(jié)合我市機(jī)構(gòu)編制系統(tǒng)的實(shí)際，專題召開(kāi)辦公會(huì)進(jìn)行了認(rèn)真研究，確定舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，并向市編委領(lǐng)導(dǎo)作了詳細(xì)匯報(bào)。市長(zhǎng)、市編委主任彭崇谷同志，市委副書(shū)記、市編委副主任張自銀，以及市委常委、常務(wù)副市長(zhǎng)廖炎秋同志高度重視機(jī)構(gòu)編制業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，分別批示我辦要精心組織全市機(jī)構(gòu)編制系統(tǒng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)水平。15日，市委常委、市委組織部長(zhǎng)曾仁忠同志在百忙中抽出時(shí)間參加開(kāi)學(xué)典禮，并作了重要講話，對(duì)我們這期培訓(xùn)班寄予了殷切的期望。

在我們培訓(xùn)期間，市國(guó)土資源局、市文化局及電影公司為豐富培訓(xùn)班的文娛生活給予了大力支持。尤其是市委黨校為支持我們辦好這期培訓(xùn)班，在教學(xué)、食宿方面提供了優(yōu)質(zhì)服務(wù)和優(yōu)惠待遇。在此，讓我們以熱烈的掌聲對(duì)他們的大力支持和竭誠(chéng)服務(wù)表示衷心感謝！

（二）內(nèi)容豐富，形式多樣。我們這期學(xué)習(xí)班共講了七課，三個(gè)大的方面內(nèi)容。一是業(yè)務(wù)知識(shí)。事業(yè)編制科李曉紅科長(zhǎng)圍繞事業(yè)單位的分類管理問(wèn)題，進(jìn)行了深入淺出的闡述；行政編制科曾慶虎科長(zhǎng)從行政機(jī)構(gòu)編制管理的歷史沿革入手，對(duì)近年來(lái)行政體制改革和機(jī)構(gòu)編制管理的理論闡述得非常清晰；登記科范秋平科長(zhǎng)從《事業(yè)單位登記管理暫行條例》出臺(tái)的歷史背景、實(shí)施辦法作了非常透徹的講解；登記科副科長(zhǎng)歐清華對(duì)《網(wǎng)域機(jī)構(gòu)編制管理軟件*》中的機(jī)構(gòu)管理、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、人員編制、數(shù)據(jù)增減作了全面、細(xì)致的介紹。二是寫(xiě)作知識(shí)。為切實(shí)增強(qiáng)我們機(jī)構(gòu)編制部門(mén)的參謀助手作用，提高服務(wù)水平，我們特邀了《衡陽(yáng)日?qǐng)?bào)》社副總編何昌榮同志就《新聞及其特點(diǎn)與消息的采寫(xiě)》作了專題講座。何昌榮同志的講座形象生動(dòng)，內(nèi)容貼近我們工作實(shí)際，針對(duì)性、實(shí)用性非常強(qiáng)，對(duì)推動(dòng)和提高我們機(jī)構(gòu)編制系統(tǒng)的宣傳工作將起到積極的作用。綜合科副科長(zhǎng)張長(zhǎng)國(guó)結(jié)合多年的工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對(duì)公文的寫(xiě)作與處理作了全面、系統(tǒng)的介紹。三是理論知識(shí)。中編辦研究室田金城主任，站在前沿研究的深度和廣度，就行政體制改革、事業(yè)單位分類改革，作了前瞻性的分析、講解，特別是對(duì)我國(guó)先后于*年、*年、*年、*年和*年進(jìn)行的五次行政管理體制改革進(jìn)行了理論分析和探討，使我們從理論上對(duì)這五次改革的重大意義有了一個(gè)全面、清晰的認(rèn)識(shí)和了解。

上述授課的七名同志，為高質(zhì)量完成這次講課任務(wù)，犧牲了大量的休息時(shí)間進(jìn)行資料查詢、課件制作和備課試講，傾注了不少心血，作了精心準(zhǔn)備。授課中，方法靈活，做到了既有前沿研究，又有現(xiàn)實(shí)分析；既有理論探討，又有操作實(shí)務(wù)。培訓(xùn)期間，既有交流體會(huì)、考試考核，又有自?shī)首詷?lè)的文娛晚會(huì)，真正做到了寓學(xué)于研、寓教于樂(lè)，增強(qiáng)了培訓(xùn)效果。

（三）重點(diǎn)突出，效果明顯。近年來(lái)，隨著干部更替、交流力度的加大，全市編辦系統(tǒng)新進(jìn)了9位編辦主任和30位新成員，業(yè)務(wù)水平參差不齊。特別是隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善，行政體制改革和事業(yè)單位分類改革的呼聲日益強(qiáng)烈，迫切需要機(jī)構(gòu)編制系統(tǒng)的全體工作人員學(xué)習(xí)與機(jī)構(gòu)編制工作相適應(yīng)的新知識(shí)。為此我們沒(méi)有區(qū)分層次培訓(xùn)，而是要求全員參加，側(cè)重如何提高業(yè)務(wù)能力及綜合素質(zhì)，安排了一些基礎(chǔ)知識(shí)的學(xué)習(xí)講解。

通過(guò)大家的認(rèn)真學(xué)習(xí)，我們有以下四個(gè)方面的收獲：一是提高了理論水平。從過(guò)去的工作情況看，大家往往注重做具體事情，難以上升到理論高度去思考問(wèn)題。這一次我們聚集一堂，進(jìn)行系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)和前瞻性的理論探討，幫助大家用理論聯(lián)系實(shí)際的方法對(duì)過(guò)去做的工作進(jìn)行理論升華，進(jìn)而提高了大家認(rèn)識(shí)問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。二是增強(qiáng)了業(yè)務(wù)素質(zhì)。通過(guò)幾位同志的講解，大家的業(yè)務(wù)能力應(yīng)有不同程度的提高，雖然談不上一蹴而就，但最起碼從理論到操作都給大家提供了一個(gè)較為清晰的輪廓。三是樹(shù)立了全局觀念。通過(guò)聽(tīng)取中編辦田金城主任的講課，使我們對(duì)機(jī)構(gòu)編制工作的認(rèn)識(shí)更高、更全、更深。四是豐富了寫(xiě)作經(jīng)驗(yàn)。《衡陽(yáng)日?qǐng)?bào)》社副總編何昌榮同志抓住新聞寫(xiě)作這個(gè)切入點(diǎn)，從理論到實(shí)踐，從歷史到現(xiàn)實(shí)，從局部到全局，給我們上了生動(dòng)的寫(xiě)作課，對(duì)于幫助我們提高寫(xiě)作水平打開(kāi)了新思路。

二、對(duì)今年前三個(gè)季度工作的基本估價(jià)

過(guò)去三個(gè)季度的工作可以用四句話來(lái)概括。（一）大局穩(wěn)定。按照省委書(shū)記張春賢同志講的：“我們的干部要能干事、會(huì)干事、干成事、不出事?！睆奈覀?nèi)袡C(jī)構(gòu)編制系統(tǒng)來(lái)看，過(guò)去大半年來(lái)沒(méi)有出現(xiàn)什么大的失誤，各縣市區(qū)編辦的工作開(kāi)展得有聲有色、井井有條，各項(xiàng)工作平穩(wěn)推進(jìn)，總的形勢(shì)是好的。（二）重點(diǎn)突出。黨的十六屆五中全會(huì)確立“建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村”的宏偉目標(biāo)，這是一項(xiàng)惠及九億農(nóng)民的重大歷史任務(wù)。建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村是全黨當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的中心工作?！稗r(nóng)為邦本”、“農(nóng)傷則國(guó)貧”，沒(méi)有九億農(nóng)民的小康，便沒(méi)有全國(guó)人民的小康。今年全市編辦系統(tǒng)，除了南岳、蒸湘、雁峰三個(gè)單位沒(méi)有新農(nóng)村建設(shè)點(diǎn)外，其余各單位均有自己的新農(nóng)村建設(shè)點(diǎn)，各駐點(diǎn)干部認(rèn)真負(fù)責(zé)，工作很有成效，得到了上級(jí)的充分肯定。（三）中心明確。今年，全市機(jī)構(gòu)編制系統(tǒng)業(yè)務(wù)的中心工作之一是機(jī)構(gòu)編制管理軟件推廣使用，這項(xiàng)工作在全省、乃至全國(guó)都是開(kāi)先河的，實(shí)現(xiàn)了管理軟件與中編辦統(tǒng)計(jì)軟件對(duì)接，實(shí)用性非常強(qiáng)。這套軟件功能強(qiáng)大，操作靈活，信息量大，能夠滿足組織、人事、財(cái)政等各方面的需要，能及時(shí)、準(zhǔn)確地提供各種統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。目前，我們已經(jīng)完成了數(shù)據(jù)收集工作，正在調(diào)試、完善、整理數(shù)據(jù)庫(kù)。（四）運(yùn)轉(zhuǎn)正常。全市機(jī)構(gòu)編制系統(tǒng)上級(jí)與下級(jí)之間、與各部門(mén)之間、本系統(tǒng)內(nèi)部之間都能夠做到和諧共處、團(tuán)結(jié)友善、相互支持，確保了政令暢通和各項(xiàng)工作的圓滿完成。

三、下一階段的主要工作任務(wù)

今年還剩下不到兩個(gè)月的時(shí)間，我們要按照年初的工作規(guī)劃和目標(biāo)，認(rèn)認(rèn)真真地對(duì)對(duì)帳，看今年的工作已完成了多少，還有多少?zèng)]有完成，標(biāo)準(zhǔn)怎么樣？下一步要在鞏固深化學(xué)習(xí)效果的基礎(chǔ)上，迅速掀起年終工作新，重點(diǎn)抓好以下幾件事：（一）進(jìn)一步搞好社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)點(diǎn)的工作。要按照各級(jí)黨委政府的要求，盡職盡責(zé)、盡心盡力，高標(biāo)準(zhǔn)地完成今年的新農(nóng)村建設(shè)工作任務(wù)，為建設(shè)和諧農(nóng)村服好務(wù)。（二）進(jìn)一步做好軟件管理和使用工作。要繼續(xù)收集、完善數(shù)據(jù)和信息，做好應(yīng)用前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，特別是開(kāi)編和統(tǒng)計(jì)工作，規(guī)范機(jī)構(gòu)編制管理，提高電子政務(wù)水平。（三）進(jìn)一步作好明年的工作規(guī)劃。明年的工作大體上要在三個(gè)方面有所突破：一是建立編制證制度，二是要加強(qiáng)對(duì)機(jī)構(gòu)編制的監(jiān)管，三是要加強(qiáng)事業(yè)單位法定代表人培訓(xùn)和離任審計(jì)工作，從整體上推進(jìn)機(jī)構(gòu)編制工作登上新臺(tái)階。（四）進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)。全體同志要圍繞強(qiáng)化素質(zhì)，提高履職能力，努力提高參謀服務(wù)水平。一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高隊(duì)伍的政治素質(zhì)、理論素質(zhì)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)技能，提升服務(wù)水平；二要勇于探索，不斷開(kāi)創(chuàng)機(jī)構(gòu)編制管理工作新局面；三要加強(qiáng)教育管理，永葆隊(duì)伍清正廉潔，始終保持一種昂揚(yáng)向上的銳氣，練就雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，鑄就戰(zhàn)之能勝的基本素質(zhì)，樹(shù)牢機(jī)構(gòu)編制部門(mén)的良好形象。

四、幾點(diǎn)要求：

（一）靠領(lǐng)導(dǎo)重視。我們市縣兩級(jí)編辦都要爭(zhēng)取大編委領(lǐng)導(dǎo)的重視，領(lǐng)導(dǎo)重視了工作才會(huì)有組織、有秩序、有效果。（二）靠率先垂范。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要以身作則、模范帶頭，堅(jiān)持從我做起，從現(xiàn)在做起，從小事做起，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)一班人務(wù)實(shí)奮進(jìn)。（三）靠開(kāi)拓創(chuàng)新。要有一流的思想作風(fēng)、一流的精神狀態(tài)、一流的工作標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)一流的工作業(yè)績(jī)。（四）靠制度規(guī)范。要堅(jiān)持用制度管人管事，盡快建立和完善一套科學(xué)的、完整的、切實(shí)可行的規(guī)章制度，照章辦事，廉潔高效。

第5篇：電力系統(tǒng)培訓(xùn)范文

同志們：

今天，檢察機(jī)關(guān)新招錄人員崗前培訓(xùn)班如期完成了預(yù)定內(nèi)容的培訓(xùn)，即將圓滿結(jié)束了。

能夠和你們這么多年輕人在一起，我感到非常高興，也感到非常欣慰，在你們身上，看到了青春的朝氣和熱情，也看到了我們檢察事業(yè)的勃勃生機(jī)和美好前景。首先，借此機(jī)會(huì)，我代表分院黨組誠(chéng)摯地歡迎大家加入檢察干警行列，希望你們能夠?yàn)椤痢?地區(qū)檢察事業(yè)的發(fā)展傾心傾力，做出貢獻(xiàn)。

你們都是在這次自治區(qū)的統(tǒng)一組織下，面向社會(huì)公開(kāi)招錄檢察干警中，一路過(guò)關(guān)斬將，順利通過(guò)筆試、面試，在為數(shù)眾多的競(jìng)爭(zhēng)者中脫穎而出，充分說(shuō)明你們的各方面素質(zhì)是比較優(yōu)秀的，是同齡人中的佼佼者。但是，這僅僅是一個(gè)開(kāi)始，是你們?nèi)松缆飞系囊粋€(gè)起點(diǎn)。今后的路走得怎么樣，關(guān)鍵還要看你們?cè)趯?shí)踐中表現(xiàn)如何，可能這種考驗(yàn)比考試更難。要想成為一名適應(yīng)新時(shí)期要求的基層檢察干警，還必須達(dá)到三個(gè)方面的標(biāo)準(zhǔn)，簡(jiǎn)單地概括為三個(gè)字，就是“長(zhǎng)、寬、高”。長(zhǎng)，就是要有一技之長(zhǎng)，要在全面發(fā)展的基礎(chǔ)上，努力成為一名精通業(yè)務(wù)的優(yōu)秀檢察官。寬，就是知識(shí)面要寬。寬泛的知識(shí)面不僅是發(fā)展的基礎(chǔ)，更是創(chuàng)新的前提。作為一名優(yōu)秀的檢察干警，不但要具備專業(yè)的檢察業(yè)務(wù)知識(shí)，而且還要學(xué)習(xí)犯罪心理學(xué)、辦公辦文等知識(shí)，只有具備寬泛的知識(shí)面，工作起來(lái)才會(huì)得心應(yīng)手，面對(duì)復(fù)雜局面時(shí)才會(huì)應(yīng)對(duì)自如。高，就是分析處理問(wèn)題的站位要高。全方位、多角度地分析問(wèn)題，要建立在理性思考、全面分析的基礎(chǔ)上。因此，要學(xué)會(huì)用不同的思維方式、不同的思維高度和角度處理不同的問(wèn)題。這就需要你們?cè)谄綍r(shí)的工作中不斷地去摔打、鍛煉，在長(zhǎng)期的工作實(shí)踐中練就一身硬功。為此，在你們走上工作崗位之前，就如何做好檢察工作談一點(diǎn)自己的體會(huì)，希望對(duì)你們今后的工作和學(xué)習(xí)有所幫助。

一、調(diào)整心態(tài)，找準(zhǔn)定位，盡快適應(yīng)角色轉(zhuǎn)換

這次公開(kāi)招錄的干警，來(lái)源比較多，有的是應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生，剛剛從學(xué)校步入社會(huì)，有的是其它行業(yè)工作人員考錄過(guò)來(lái)，有的是部隊(duì)下來(lái)，有的以前就在檢察機(jī)關(guān)。以后，你們步入檢察干警隊(duì)伍行列，成為一名國(guó)家檢察干警。一個(gè)行業(yè)有一個(gè)行業(yè)的規(guī)律。如果不遵循這個(gè)規(guī)律，最后就可能導(dǎo)致失敗。因此，面臨什么樣的環(huán)境，決定了你們?cè)谌松奈枧_(tái)上扮演什么樣的角色。怎樣把這些角色演好、演到位，在一定程度上取決于你們的適應(yīng)能力。那么，到檢察機(jī)關(guān)干什么，怎么干，能否盡快實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)變，適應(yīng)新的環(huán)境，開(kāi)好頭，起好步，對(duì)以后的工作、對(duì)自己的發(fā)展都非常重要。俗話說(shuō)，好的開(kāi)端是成功的一半。要積極適應(yīng)角色轉(zhuǎn)換，給自己重新定位，在各方面都以一名檢察干警的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。

二、勤奮學(xué)習(xí)，夯實(shí)基礎(chǔ)，不斷提高工作能力

學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)，再學(xué)習(xí)。大家一定要樹(shù)立“生命不止，學(xué)習(xí)不斷”的觀念，不斷提高自身素質(zhì)。首先，要學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的基本路線、基本綱領(lǐng)和各項(xiàng)方針政策。其次，還要學(xué)習(xí)社會(huì)知識(shí)，人際關(guān)系、處事方法，包括一些社會(huì)約定俗成的、在一定范圍內(nèi)能夠被人們接納的規(guī)范。再次，向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)也是大家面臨的一個(gè)重要任務(wù)。他們當(dāng)中有很多同志在檢察機(jī)關(guān)干了好幾十年，對(duì)檢察工作非常熟悉，所具備的經(jīng)驗(yàn)可以說(shuō)是一種十分寶貴的財(cái)富。在學(xué)習(xí)上，則要有一種甘當(dāng)小學(xué)生的謙虛態(tài)度，虛心求教于這些老檢察。

三、勇于拼搏，勇于實(shí)踐，在實(shí)踐中錘煉自己。

實(shí)踐是知識(shí)常新和發(fā)展的源泉，是檢驗(yàn)真理的試金石。到底自己是不是一匹“千里馬”，到底能跑多快，只有到實(shí)踐中才能找到答案。學(xué)習(xí)理論知識(shí)固然重要，但更重要的是把理論與實(shí)踐有機(jī)結(jié)合起來(lái)，用知識(shí)去創(chuàng)造財(cái)富，造福人民，從而實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。俗話說(shuō)，“初生牛犢不怕虎”，你們身上條條框框少，思想觀念新，富有開(kāi)拓精神，這一點(diǎn)我希望你們到基層后不要泯滅，要很好的發(fā)揮。其次，要做到“四勤”：即勤動(dòng)腦，要善于思考，善于發(fā)現(xiàn)和分析問(wèn)題，認(rèn)真研究解決問(wèn)題的對(duì)策與措施；勤動(dòng)嘴，樹(shù)立“三人行，必有我?guī)煛钡挠^念，放下架子，不恥下問(wèn)；勤動(dòng)手，不懶不閑不散，多寫(xiě)多練多干，在實(shí)踐中鍛煉自己，不斷提高實(shí)際工作的能力和水平；勤動(dòng)腿，多深入基層，多調(diào)查研究，多掌握第一手資料，要多想點(diǎn)子，多提建議，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀。

你們將來(lái)工作的縣市檢察院，可能有的地方條件好一點(diǎn)，有的地方條件差一點(diǎn)。希望大家立足現(xiàn)實(shí)，正確看待周?chē)目陀^環(huán)境。實(shí)踐證明，越是在條件艱苦、任務(wù)繁重的地方經(jīng)風(fēng)雨、見(jiàn)世面，經(jīng)受摔打，磨練意志，就越容易增長(zhǎng)膽識(shí)和才干，越容易脫穎而出。要樹(shù)立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，要淡泊名利，踏實(shí)做事，正確對(duì)待順利與困難、成功與挫折、贊揚(yáng)與批評(píng)。要擺正個(gè)人與檢察事業(yè)的關(guān)系，不論在哪個(gè)地方、哪個(gè)崗位，都要樹(shù)立強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和拼搏意識(shí)，努力使自己成為政治上靠得住、業(yè)務(wù)上拿得起，想干事、能干事、干成事、干大事的檢察干警。

四、立足現(xiàn)實(shí)，扎根基層，做好檢察工作

按照要求和地區(qū)的實(shí)際情況，這次30名干警多數(shù)將被分配到基層的縣市檢察院接受鍛煉?；鶎庸ぷ鳑](méi)有捷徑可走，只有腳踏實(shí)地、亦行亦瞻，才能使自己的每一步走的堅(jiān)實(shí)、有力?；鶎庸ぷ饕惨v究方式和方法，兼顧效率和速率。這里，我想對(duì)即將奔赴工作崗位的干警提幾條建議，希望能對(duì)你們有所啟迪。

一是抓住要害，帶動(dòng)全局。古人云：“善弈者，謀勢(shì)；不善弈者，謀子。”這里所說(shuō)的“謀勢(shì)”就是預(yù)測(cè)時(shí)勢(shì)，抓住要害，駕馭全局。要學(xué)會(huì)整理脈絡(luò)，抓住要害，能夠判斷什么事是真正需要做的，做到“牽一發(fā)而動(dòng)全身”，帶動(dòng)各項(xiàng)工作的開(kāi)展。

二是能走正步，會(huì)踱方步。所謂能走正步，就是要腳踏實(shí)地，真抓實(shí)干，不折不扣地把黨各項(xiàng)方針政策和工作部署貫徹下去。如何走好正步，關(guān)鍵是要做到心正、身正、行正。心正，就是要忠于職守，一門(mén)心思放在干事業(yè)上。所謂會(huì)踱方步，就是要勤于思考，勤于總結(jié)，善于把上級(jí)精神與本地實(shí)際結(jié)合起來(lái)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。要學(xué)會(huì)從龐雜的事務(wù)中超脫出來(lái)，從繁忙的工作中靜下心來(lái)，養(yǎng)成勤于思考、精于思考的習(xí)慣，既要明于事，更要明于理。要不斷總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，把握事物規(guī)律，預(yù)見(jiàn)未來(lái)發(fā)展，由事及理，實(shí)現(xiàn)理的升華，創(chuàng)造性地推進(jìn)工作。不僅要對(duì)全局的戰(zhàn)略問(wèn)題進(jìn)行系統(tǒng)的思考，還要對(duì)具體的戰(zhàn)術(shù)問(wèn)題進(jìn)行理性的思考；不僅要進(jìn)行順向的、單一的思考，還要進(jìn)行逆向的、多角度的思考。

三是正視風(fēng)險(xiǎn)，不避矛盾。從事檢察工作，不可避免地會(huì)遇到許多問(wèn)題和困難，有時(shí)會(huì)處于矛盾的焦點(diǎn)，有時(shí)還會(huì)面對(duì)矛盾激化、工作責(zé)任、人身安全等許多風(fēng)險(xiǎn)。如何對(duì)待困難、矛盾和風(fēng)險(xiǎn)，這是對(duì)每個(gè)人黨性觀念、意志品格和實(shí) 際能力的檢驗(yàn)。如果本著“寧可少干事，不惹麻煩事”、“多一事不如少一事”的態(tài)度，消極回避，畏難不前，那有可能保住了個(gè)人的“太平”，但工作肯定是做不好的，這種干部也絕不是黨和人民需要的檢察干部。一個(gè)有政治和社會(huì)責(zé)任感、奮發(fā)有為的年輕人，應(yīng)當(dāng)是以對(duì)黨和人民事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度和無(wú)畏的精神，面對(duì)現(xiàn)實(shí)，正視風(fēng)險(xiǎn)，不避矛盾，不怕流言蜚語(yǔ)，見(jiàn)困難就上，遇矛盾就抓，逢風(fēng)險(xiǎn)就化，知難而進(jìn)，推動(dòng)工作取得成效。

剛才講的這些內(nèi)容，我把它概括為8句話32個(gè)字，與大家共勉：

第6篇：電力系統(tǒng)培訓(xùn)范文

>> MATELAB在電力系統(tǒng)仿真中的應(yīng)用 基于DDRTS的電力系統(tǒng)實(shí)時(shí)仿真 仿真軟件在“電力系統(tǒng)繼電保護(hù)”課程教學(xué)中的應(yīng)用研究 基于Labview的“電力系統(tǒng)分析”課程仿真 電力系統(tǒng)繼電保護(hù)通用仿真分析系統(tǒng)的方案設(shè)計(jì) 電力系統(tǒng)通信故障排查仿真培訓(xùn)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn) 電力系統(tǒng)自動(dòng)化設(shè)備仿真系統(tǒng)的研究與其應(yīng)用 試論電力系統(tǒng)運(yùn)行及安全監(jiān)控仿真系統(tǒng)的研究與開(kāi)發(fā) ETAP仿真軟件在“電力系統(tǒng)分析”教學(xué)中的應(yīng)用 電力系統(tǒng)仿真分析軟件ETAP在專業(yè)課教學(xué)中的應(yīng)用 基于MATLAB實(shí)現(xiàn)電力系統(tǒng)派克變換的仿真 電力系統(tǒng)模糊穩(wěn)定器的設(shè)計(jì)與仿真 基于MATLAB的電力系統(tǒng)模糊穩(wěn)定器設(shè)計(jì)與仿真 基于DlgSILENT的電力系統(tǒng)暫態(tài)電壓穩(wěn)定性仿真研究 風(fēng)電對(duì)電力系統(tǒng)有功/頻率的影響及仿真分析 基于matlab實(shí)現(xiàn)電力系統(tǒng)短路故障的仿真分析 新型電力系統(tǒng)穩(wěn)定器的仿真分析 SIMULINK在煤礦電力系統(tǒng)的零序電流法保護(hù)仿真 暫態(tài)低壓減載對(duì)電力系統(tǒng)仿真結(jié)果的影響 電力系統(tǒng)故障時(shí)幾點(diǎn)保護(hù)裝置動(dòng)態(tài)特性的數(shù)字仿真 常見(jiàn)問(wèn)題解答 當(dāng)前所在位置： [EB/OL]

[3] 潘雪萍. 電力系統(tǒng)仿真課程教學(xué)研究與改革 [C]. 第三屆全國(guó)高校電氣工程及其自動(dòng)化專業(yè)教學(xué)改革研討會(huì)論文集， 2005.

[4] 高紅亮，張先鶴，詹習(xí)生.基于SimPowerSystems的電力系統(tǒng)仿真實(shí)踐教學(xué)研究 [J]. 湖北師范學(xué)院學(xué)報(bào)（自然科學(xué)版）， 2014， 34（1）.

第7篇：電力系統(tǒng)培訓(xùn)范文

【關(guān)鍵詞】電力系統(tǒng) 繼電保護(hù)技術(shù) 應(yīng)用現(xiàn)狀

進(jìn)入21世紀(jì)以來(lái)，我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)了突飛猛進(jìn)的發(fā)展勢(shì)態(tài)。在這一勢(shì)態(tài)下，電力業(yè)也快速地發(fā)展起來(lái)[1]?；陔娏ο到y(tǒng)中，繼電保護(hù)技術(shù)起到了關(guān)鍵性的作用，合理、科學(xué)地應(yīng)用該項(xiàng)技術(shù)，能夠使電力系統(tǒng)在運(yùn)行方面的穩(wěn)定性及安全性得到有效提升，提升整體電力系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)效益。為了使電力系統(tǒng)繼電保護(hù)技術(shù)能夠更加具有應(yīng)用價(jià)值，本課題在分析其現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，對(duì)其在應(yīng)用方面的不足及對(duì)策進(jìn)行探究便具有較為深遠(yuǎn)的意義。

1 電力系統(tǒng)繼電保護(hù)技術(shù)應(yīng)用現(xiàn)狀分析

1.1設(shè)備選型方面

以電力系統(tǒng)的具體需求為依據(jù)進(jìn)一步完成設(shè)備選型，是電力系統(tǒng)繼電保護(hù)技術(shù)應(yīng)用的前提條件。對(duì)于電力系統(tǒng)的繼電保護(hù)裝置來(lái)說(shuō)，需要將自身的功能充分發(fā)揮出來(lái)，還需要完成相應(yīng)的工作任務(wù)。以繼電保護(hù)裝置為基礎(chǔ)上，從而實(shí)現(xiàn)對(duì)系統(tǒng)運(yùn)行狀況的監(jiān)測(cè)，進(jìn)一步使電力系統(tǒng)所存在的潛在故障得到有效排除?，F(xiàn)狀下，在繼電保護(hù)中，網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控系統(tǒng)得到了較為廣泛的應(yīng)用。網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控系統(tǒng)的應(yīng)用還能夠與繼電保護(hù)充分融合，進(jìn)一步使電力系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化監(jiān)控與網(wǎng)絡(luò)化監(jiān)控[2]。結(jié)合前面敘述，遏止電力系統(tǒng)繼電保護(hù)裝置在應(yīng)用過(guò)程中，需做好設(shè)備選型，并且設(shè)備選型需結(jié)合電力系統(tǒng)繼電保護(hù)裝置的功能及需求，選擇合理的型號(hào)，從而使繼電保護(hù)裝置的功能有效展現(xiàn)出來(lái)，進(jìn)一步使電力系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)既安全又穩(wěn)定的運(yùn)行。

1.2電力系統(tǒng)繼電保護(hù)功能應(yīng)用

電力系統(tǒng)繼電保護(hù)裝置具備多方面的功能，比如主變保護(hù)功能、電容器保護(hù)功能以及線路保護(hù)功能等。通過(guò)對(duì)繼電保護(hù)裝置上述功能的充分利用，使電力系統(tǒng)輸變電當(dāng)中的變電站設(shè)備得到充分有效的保護(hù)，進(jìn)一步使由于變電站故障而引發(fā)的經(jīng)濟(jì)損失得到有效避免。繼電保護(hù)裝置在電流保護(hù)方面使用了二段式或者三段式，這樣使由于短路而造成設(shè)備損壞的狀況得到有效避免。與此同時(shí)，在母聯(lián)保護(hù)以及主變保護(hù)功能的應(yīng)用下，使得設(shè)備損壞等故障的發(fā)生大大降低。

1.3繼電保護(hù)技術(shù)融合了多項(xiàng)現(xiàn)代化技術(shù)

現(xiàn)狀下，電力系統(tǒng)繼電保護(hù)技術(shù)融入了多項(xiàng)現(xiàn)代化技術(shù)，包括計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)及自動(dòng)化技術(shù)等。這些技術(shù)的融入使得電力系統(tǒng)繼電保護(hù)技術(shù)更加完善，從而使該項(xiàng)技術(shù)的網(wǎng)絡(luò)化特點(diǎn)與智能化特點(diǎn)充分展現(xiàn)出來(lái)[3]。比如在單片機(jī)技術(shù)的融入下，使繼電保護(hù)裝置的正確動(dòng)作率得到有效提高。另外，在對(duì)網(wǎng)絡(luò)通信功能模塊加以利用的基礎(chǔ)上，使中心監(jiān)控人員的監(jiān)控力度得到有效強(qiáng)化，同時(shí)還提高了故障信息的收集能力。顯然，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)與自動(dòng)化技術(shù)的融合提升了繼電保護(hù)技術(shù)在電力系統(tǒng)中的應(yīng)用價(jià)值，因此在這方面需給予足夠的重視。

2 電力系統(tǒng)繼電保護(hù)技術(shù)在應(yīng)用過(guò)程中存在的問(wèn)題及對(duì)策探究

2.1相關(guān)問(wèn)題分析

在應(yīng)用電力系統(tǒng)繼電保護(hù)技術(shù)過(guò)程中，倘若因設(shè)備出現(xiàn)故障，那么電力系統(tǒng)繼電保護(hù)技術(shù)便能夠發(fā)揮作用，快速地排除存在故障的元件，從而保證其他元件能夠正常工作。電力系統(tǒng)繼電保護(hù)的工作狀態(tài)有兩種，一種是工作，另一種是閑置。在系統(tǒng)元件發(fā)生故障的情況下，系統(tǒng)才會(huì)被激動(dòng)，然后處于工作的狀態(tài)。倘若沒(méi)有元件故障發(fā)生，那么保護(hù)系統(tǒng)便處于閑置的狀態(tài)。然而，保護(hù)系統(tǒng)還會(huì)受到諸多因素的干擾，從而引發(fā)一系列安全隱患，具體表現(xiàn)如下：（1）由于系統(tǒng)中應(yīng)用了不合格的元件產(chǎn)品，進(jìn)一步引發(fā)安全隱患。（2）系統(tǒng)在運(yùn)行過(guò)程中，受到一些不利環(huán)境因素的影響，比如有害氣體以及灰塵的介入，從而加快了設(shè)備的老化，進(jìn)而間接性地導(dǎo)致繼電保護(hù)設(shè)備受到損害[4]。（3）不同型號(hào)的系統(tǒng)有不同的保護(hù)方法，由于系統(tǒng)保護(hù)方法不具規(guī)范性與科學(xué)性，進(jìn)一步引發(fā)系統(tǒng)故障。

2.2相關(guān)解決對(duì)策分析

針對(duì)上述問(wèn)題的出現(xiàn)，便需要采取有效的解決措施，這樣才能夠保證電力系統(tǒng)繼電保護(hù)技術(shù)能夠得到充分有效的應(yīng)用。具體對(duì)策有：（1）做好電力系統(tǒng)的管理工作。要想使電力系統(tǒng)得到有效保障，做好管理方面的強(qiáng)化工作便顯得極為重要，一方面需要提高管理意識(shí)，另一方面需要對(duì)管理理念進(jìn)行完善，降低或排除由人為因素而引發(fā)的損失等。（2）努力提升工作人員綜合素質(zhì)。在日常工作中，由于工作人員對(duì)工作的積極性不高，通常會(huì)導(dǎo)致工作環(huán)境較差，從而出現(xiàn)大量的有害氣體及灰塵影響系統(tǒng)的運(yùn)行。針對(duì)這些問(wèn)題，便需要提升工作人員思想認(rèn)識(shí)，通過(guò)知識(shí)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)及業(yè)務(wù)培訓(xùn)等使工作人員綜合素質(zhì)得到有效提升。（3）使保護(hù)設(shè)備實(shí)現(xiàn)微機(jī)化，做好保護(hù)技術(shù)改革工作，完善相關(guān)制定，使繼電保護(hù)更具標(biāo)準(zhǔn)化、更具專業(yè)化。

3 結(jié)語(yǔ)

通過(guò)本課題的探究，認(rèn)識(shí)到在繼電保護(hù)技術(shù)的應(yīng)用下，使得電力系統(tǒng)在運(yùn)行過(guò)程中的穩(wěn)定性及安全性得到有效增強(qiáng)，對(duì)系統(tǒng)故障的排除具有時(shí)效性的作用。與此同時(shí)，由于系統(tǒng)在運(yùn)行過(guò)程中會(huì)受到諸多因素的影響，比如不利的環(huán)境因素、系統(tǒng)設(shè)備故障因素等，這些因素的存在會(huì)導(dǎo)致電力系統(tǒng)繼電保護(hù)受到不同程度的損害，因此便需要做好各項(xiàng)管理工作，提升員工綜合素質(zhì)。除此之外，筆者認(rèn)為還需要認(rèn)清繼電保護(hù)技術(shù)的未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)，盡快朝向信息化與網(wǎng)絡(luò)化方向發(fā)展，進(jìn)一步為電力系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行及安全運(yùn)行奠定良機(jī)。

參考文獻(xiàn)：

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第8篇：電力系統(tǒng)培訓(xùn)范文

當(dāng)前的電力系統(tǒng)自動(dòng)化技術(shù)正在日益完善，但由于各類因素造成的安全管理問(wèn)題也在逐步突出，并影響了整體的自動(dòng)化技術(shù)應(yīng)用效果。因此，結(jié)合當(dāng)前的實(shí)際發(fā)展情況，對(duì)電力系統(tǒng)的自動(dòng)化安全管理應(yīng)進(jìn)行充分重視。本文主要是對(duì)電力系統(tǒng)自動(dòng)化技術(shù)中的安全管理現(xiàn)狀以及優(yōu)化策略進(jìn)行研究，論述其中存在的主要問(wèn)題和改善方法，在促進(jìn)電力系統(tǒng)整體安全管理水平的提升，強(qiáng)化電力系統(tǒng)自動(dòng)化技術(shù)的安全管理策略。

關(guān)鍵詞：

電力系統(tǒng)自動(dòng)化技術(shù)；安全管理現(xiàn)狀；優(yōu)化策略

在電力系統(tǒng)自動(dòng)化技術(shù)的推廣應(yīng)用中，電力系統(tǒng)自動(dòng)化有效的提升了國(guó)家電網(wǎng)的工作水平，但電力系統(tǒng)自動(dòng)化技術(shù)并不只是為國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的提升，更是要為整體的電網(wǎng)運(yùn)行提供前提保障。隨著國(guó)家用電量的增多，電力系統(tǒng)的自動(dòng)化技術(shù)也有了一定影響，若是沒(méi)有對(duì)自動(dòng)化技術(shù)進(jìn)行正確的管理應(yīng)用，則會(huì)終止電網(wǎng)運(yùn)行工作，最終干擾人們的正常生活進(jìn)行。因此在電網(wǎng)運(yùn)行管理工作中，應(yīng)及時(shí)總結(jié)電力系統(tǒng)的工作問(wèn)題，進(jìn)行及時(shí)優(yōu)化和調(diào)整，推動(dòng)整體安全管理水平的提升。

1目前電力系統(tǒng)自動(dòng)化技術(shù)的安全管理現(xiàn)狀及存在問(wèn)題

1.1電力系統(tǒng)自動(dòng)化技術(shù)的設(shè)計(jì)水平有待提升

電力系統(tǒng)自動(dòng)化的安全管理工作中，各種設(shè)備的發(fā)展具有重要價(jià)值，但是電力設(shè)備水平依舊給電力系統(tǒng)自動(dòng)化的安全管理帶來(lái)了工作難度，并在用電量增大時(shí)加大設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)符合[1]。若是沒(méi)有對(duì)電力設(shè)備進(jìn)行及時(shí)的更新以及必要維護(hù)，造成設(shè)備由于老化無(wú)法承擔(dān)大負(fù)荷的輸出電量，從而引發(fā)電力系統(tǒng)的故障。此外，電力系統(tǒng)自動(dòng)化技術(shù)的安全管理中對(duì)設(shè)備的要求也較高，若是設(shè)備無(wú)法負(fù)荷整體的技術(shù)要求，就會(huì)在實(shí)際運(yùn)行中達(dá)不到安全工作標(biāo)準(zhǔn)，從而產(chǎn)生相應(yīng)的安全事故隱患，甚至引發(fā)電力系統(tǒng)故障。

1.2電力系統(tǒng)自動(dòng)化技術(shù)水平有待提升

在國(guó)家電網(wǎng)部門(mén)的電力系統(tǒng)自動(dòng)化應(yīng)用中，通電量的增加會(huì)加大不合理的電力系統(tǒng)負(fù)荷，并會(huì)對(duì)電力系統(tǒng)的安全運(yùn)行產(chǎn)生干擾。此外，在一些較為偏遠(yuǎn)的工作區(qū)域，電力系統(tǒng)自動(dòng)化會(huì)受到經(jīng)濟(jì)條件和環(huán)境條件的限制作用，電網(wǎng)建設(shè)水平也較為落后，最終無(wú)法有效進(jìn)行電力系統(tǒng)自動(dòng)化技術(shù)之間的銜接，進(jìn)而影響正常的電能輸送。目前國(guó)家的電網(wǎng)發(fā)展建設(shè)工作中，還應(yīng)持續(xù)完善電力系統(tǒng)自動(dòng)化技術(shù)，進(jìn)而解決電力系統(tǒng)運(yùn)行中的安全問(wèn)題。

1.3電力系統(tǒng)自動(dòng)化技術(shù)管理有待規(guī)范

在目前的電力系統(tǒng)自動(dòng)化技術(shù)研發(fā)工作中，對(duì)安全管理的技術(shù)還應(yīng)繼續(xù)進(jìn)行落實(shí)，減少自動(dòng)化技術(shù)的故障原因，在電力系統(tǒng)自動(dòng)化技術(shù)管理的規(guī)范工作中，首先是對(duì)電力自動(dòng)化技術(shù)的安全管理規(guī)范，另外是對(duì)專業(yè)維修人員的培養(yǎng)[2]。并在工作中對(duì)工作人員的維修水平進(jìn)行提升，避免由于技術(shù)難題的延誤導(dǎo)致嚴(yán)重電力事故的發(fā)生。

2電力系統(tǒng)自動(dòng)化技術(shù)中安全管理的優(yōu)化策略

2.1增進(jìn)電力系統(tǒng)自動(dòng)化技術(shù)的合理性設(shè)計(jì)

由于我國(guó)的電力系統(tǒng)自動(dòng)化技術(shù)發(fā)展較晚，因此同西方國(guó)家之間的技術(shù)設(shè)計(jì)有較大差距，為對(duì)這一差距進(jìn)行彌補(bǔ)，應(yīng)在借鑒發(fā)達(dá)國(guó)家電力系統(tǒng)自動(dòng)化技術(shù)的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，與當(dāng)前的國(guó)家發(fā)展情況相結(jié)合，最終進(jìn)行電力系統(tǒng)的合理科學(xué)設(shè)計(jì)。此外，在設(shè)計(jì)電力系統(tǒng)自動(dòng)化技術(shù)的基礎(chǔ)上，應(yīng)對(duì)其應(yīng)用故障深入分析，并對(duì)造成故障的原因有針對(duì)性的提出改善策略，從而強(qiáng)化電力系統(tǒng)自動(dòng)化的設(shè)計(jì)水平。

2.2增進(jìn)電力系統(tǒng)自動(dòng)化的工作管理水平

對(duì)電力系統(tǒng)自動(dòng)化管理水平的強(qiáng)化包含對(duì)管理制度的建設(shè)以及工作人員的職業(yè)技能提升。電力系統(tǒng)自動(dòng)化技術(shù)的安全管理，必須要有專業(yè)的工作人員從事管理工作。對(duì)技術(shù)人員工作水平的提升，要與電網(wǎng)的實(shí)際運(yùn)行狀況相結(jié)合，進(jìn)一步確定企業(yè)發(fā)展的責(zé)任與義務(wù)，進(jìn)而擁有更加合適的學(xué)習(xí)發(fā)展空間。依照不同崗位職責(zé)，進(jìn)行專業(yè)人員的知識(shí)、技能培養(yǎng)，使其對(duì)先進(jìn)的技術(shù)知識(shí)有更好掌握，提升自身的實(shí)踐操作能力；并加強(qiáng)專業(yè)人員素質(zhì)培養(yǎng)，在工作中更加認(rèn)真處理各項(xiàng)工作，進(jìn)行安全管理的各類培訓(xùn)；最終具備基本的安全操作要領(lǐng)，并能夠保障自身在工作運(yùn)行中的人身安全與技術(shù)安全。在對(duì)電力系統(tǒng)自動(dòng)化的實(shí)際應(yīng)用進(jìn)行分析后，可以得出具體的安全管理措施，從而有效提升自動(dòng)化的管理水平。通過(guò)分析電力系統(tǒng)自動(dòng)化的安全因素，能夠了解其中的主要影響因素是管理與維修[3]?？赏ㄟ^(guò)增進(jìn)實(shí)際應(yīng)用狀況的了解，對(duì)各級(jí)管理工作及時(shí)落實(shí)到個(gè)人，促進(jìn)每一位工作人員都能夠更好發(fā)揮自身工作職責(zé)，建立規(guī)范性的電力系統(tǒng)工作。在實(shí)際的設(shè)備維護(hù)中，可增強(qiáng)對(duì)電力系統(tǒng)自動(dòng)化技術(shù)的投資，使設(shè)備研發(fā)作用得到更好發(fā)揮，能夠進(jìn)行自動(dòng)化的電力系統(tǒng)調(diào)節(jié)和檢測(cè)，進(jìn)而保障電力系統(tǒng)的高效穩(wěn)定運(yùn)行。

2.3增進(jìn)電力系統(tǒng)自動(dòng)化技術(shù)的維護(hù)水平

在科學(xué)技術(shù)的發(fā)展過(guò)程中，信息技術(shù)的應(yīng)用越來(lái)越重要，將其在應(yīng)用在電力系統(tǒng)自動(dòng)化技術(shù)中，能夠使電網(wǎng)工作運(yùn)行更加安全、有效[4]。同時(shí)，要想充分發(fā)揮電力系統(tǒng)自動(dòng)化的技術(shù)，就可利用信息技術(shù)進(jìn)行科學(xué)的維護(hù)管理，如利用信息技術(shù)進(jìn)行電力系統(tǒng)自動(dòng)化中的數(shù)據(jù)優(yōu)化和采集，促使其能夠?qū)νㄐ判畔⒑途C合信息進(jìn)行高效管理，提升電力系統(tǒng)自動(dòng)化技術(shù)的智能化、信息化水平。

3結(jié)語(yǔ)

若是在電力系統(tǒng)自動(dòng)化技術(shù)的安全管理中，沒(méi)有對(duì)電力系統(tǒng)自動(dòng)化的技術(shù)管理進(jìn)行規(guī)范，或是對(duì)沒(méi)有電力系統(tǒng)的設(shè)備缺陷充分考慮，就會(huì)使電力系統(tǒng)自動(dòng)化技術(shù)的安全管理效果得到減弱。針對(duì)這種情況，更應(yīng)加強(qiáng)電力系統(tǒng)自動(dòng)化的技術(shù)管理水平，更加合理利用電力系統(tǒng)自動(dòng)化的技術(shù)作用。通過(guò)技術(shù)人員水平的培訓(xùn)發(fā)揮自動(dòng)化技術(shù)的安全管理價(jià)值，使電力系統(tǒng)的工作運(yùn)行更加安全高效，系統(tǒng)更加穩(wěn)定。

參考文獻(xiàn)：

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第9篇：電力系統(tǒng)培訓(xùn)范文

電力行業(yè)是我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支撐力量，也是人均生活與學(xué)習(xí)中不可或缺的重要組成部分。因此，電力調(diào)度的安全運(yùn)行關(guān)系著整體民族的建設(shè)與興旺，也是出不得半點(diǎn)差錯(cuò)的。

1. 電力系統(tǒng)調(diào)度運(yùn)行點(diǎn)控制的重要性

首先，電力調(diào)度運(yùn)行是保證電網(wǎng)正常且安全運(yùn)行的基礎(chǔ)，因此，防范電力系統(tǒng)調(diào)度中的危險(xiǎn)點(diǎn)發(fā)生是確保電力系統(tǒng)安全運(yùn)行的關(guān)鍵所在。另外，據(jù)我國(guó)每年不完全統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)表明，每年發(fā)生的電力系統(tǒng)因調(diào)度問(wèn)題而引發(fā)的電力事故就占了總電力事故的70%，因此，電力系統(tǒng)調(diào)度運(yùn)行中的危險(xiǎn)點(diǎn)控制越顯其重要性。

其次，電力系統(tǒng)做為一個(gè)較為特殊的行業(yè)，目前來(lái)看多數(shù)電網(wǎng)設(shè)備的運(yùn)行健康水平偏低，因此造成了諸多電力系統(tǒng)運(yùn)行中的潛在危險(xiǎn)點(diǎn)，為降低電力系統(tǒng)運(yùn)行時(shí)的安全隱患，制定一套合理科學(xué)的危險(xiǎn)點(diǎn)控制措施是十分必要的。

最后，電力系統(tǒng)在運(yùn)營(yíng)中的生產(chǎn)、銷(xiāo)售、供給3個(gè)環(huán)節(jié)的發(fā)生只是在一瞬間就可以完成的事情。同時(shí)從生產(chǎn)到銷(xiāo)售再到供給這3個(gè)環(huán)節(jié)之間又存在著必然的聯(lián)系。因此來(lái)說(shuō)，必須要制定出一個(gè)科學(xué)合理的電力系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)調(diào)試方法，才能更為有效地控制及化解電力系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)中可能出現(xiàn)的危險(xiǎn)點(diǎn)，也才可能保證電力系統(tǒng)運(yùn)行的安全穩(wěn)定性。

2. 電力系統(tǒng)調(diào)度運(yùn)行的安全點(diǎn)分析

2.1 電力系統(tǒng)調(diào)度運(yùn)行的操作失誤

在電力系統(tǒng)調(diào)度運(yùn)行中，不可避免地會(huì)發(fā)生一些操作性的錯(cuò)誤，這些錯(cuò)誤是導(dǎo)致危險(xiǎn)點(diǎn)的直接關(guān)鍵點(diǎn)。其一，就目前來(lái)看，在電力系統(tǒng)運(yùn)行過(guò)程中，所制定的運(yùn)行中的檢測(cè)制度對(duì)電力系統(tǒng)運(yùn)行的全方位沒(méi)有一個(gè)充分的考慮，從而使電力系統(tǒng)在運(yùn)行時(shí)很容易產(chǎn)生倒閘時(shí)的失誤，這種失誤所帶來(lái)的直接后果就是導(dǎo)致停電或是甩負(fù)荷事故的發(fā)生；其二，在對(duì)電力系統(tǒng)的線路檢測(cè)時(shí)，某些技術(shù)人員對(duì)工作態(tài)度不認(rèn)真，從而導(dǎo)致一些電力系統(tǒng)的線路沒(méi)有檢測(cè)到位。一但電力系統(tǒng)處于運(yùn)行中時(shí)，這些沒(méi)有檢測(cè)到位的系統(tǒng)線路就很可能會(huì)造成停電事故，對(duì)民眾正常的生活學(xué)生工作造成較大的影響；其三，隨著電力系統(tǒng)的發(fā)展，其運(yùn)行模式的發(fā)展速度是十分迅速的。因此，一旦電力系統(tǒng)運(yùn)行線路的設(shè)計(jì)圖紙跟不上電力系統(tǒng)實(shí)際的運(yùn)行方式，就會(huì)出現(xiàn)指令票擬令以及審核方面的錯(cuò)誤，從而造成一系列的操作性錯(cuò)誤；其四，某些技術(shù)操作人員對(duì)電力系統(tǒng)線路指令票的操作存在著問(wèn)題，同時(shí)對(duì)監(jiān)控與管理也沒(méi)有認(rèn)真做到位，從而使電力系統(tǒng)運(yùn)行中出現(xiàn)諸多錯(cuò)誤性的指令下達(dá)及調(diào)度。這種情況下，不僅會(huì)損壞設(shè)備，還會(huì)對(duì)人身造成較大的危險(xiǎn)；其五，在對(duì)電力系統(tǒng)線路及設(shè)備進(jìn)行檢測(cè)時(shí)，由于檢測(cè)不到位而引起的運(yùn)行危險(xiǎn)點(diǎn)是十分常見(jiàn)的。同時(shí)，由于對(duì)設(shè)備及線路運(yùn)行時(shí)可能出現(xiàn)的危險(xiǎn)點(diǎn)沒(méi)有一個(gè)全面的認(rèn)識(shí)，而導(dǎo)致的無(wú)防備下停電次數(shù)不斷增加，也會(huì)使電力系統(tǒng)運(yùn)行負(fù)擔(dān)加重，造成危險(xiǎn)；其六，在電力系統(tǒng)調(diào)度運(yùn)行的危險(xiǎn)點(diǎn)中，對(duì)設(shè)備及線路的檢修不到位而引起的事故是最常見(jiàn)的。同時(shí)，對(duì)事故點(diǎn)的判斷失誤，錯(cuò)誤操作等都會(huì)造成電力系統(tǒng)事故的頻繁發(fā)生。

2.2 電力系統(tǒng)調(diào)度運(yùn)行的其他危險(xiǎn)點(diǎn)

電力系統(tǒng)調(diào)度運(yùn)行的危險(xiǎn)點(diǎn)還表現(xiàn)為對(duì)新型的設(shè)備調(diào)制或?qū)徟缓细窬蛯⒃O(shè)備投入到系統(tǒng)運(yùn)行中去，從而嚴(yán)重影響電力設(shè)備的功能，并且給電力系統(tǒng)帶來(lái)諸多的安全隱患。另外，當(dāng)系統(tǒng)運(yùn)行至一段時(shí)間內(nèi)，需要進(jìn)行停電檢修工作，而大多數(shù)調(diào)度危險(xiǎn)點(diǎn)則出現(xiàn)在停電檢修環(huán)節(jié)。首先是操作檢修人員對(duì)電力系統(tǒng)相關(guān)的一些運(yùn)行方式及變化沒(méi)有做好細(xì)致地考慮，從而使電力系統(tǒng)的運(yùn)行安全出現(xiàn)問(wèn)題。另外，在對(duì)電力系統(tǒng)交叉跨越和平行、共桿的有關(guān)系統(tǒng)線路進(jìn)行檢修時(shí)，會(huì)出現(xiàn)某些檢修人員對(duì)電力系統(tǒng)現(xiàn)場(chǎng)的運(yùn)行情況不熟，且沒(méi)有及時(shí)向相關(guān)人員進(jìn)行詢問(wèn)的前提下就自行對(duì)其進(jìn)行檢修而造成的電力系統(tǒng)危險(xiǎn)點(diǎn)。

除此之外，由于電力系統(tǒng)在運(yùn)行中對(duì)繼電保護(hù)整定的計(jì)算數(shù)值要求較高，但在調(diào)度運(yùn)行時(shí)缺少專業(yè)的整定計(jì)量人員。通常情況下只能由其他操作人員進(jìn)行作業(yè)，從而使計(jì)量環(huán)節(jié)得不到嚴(yán)格的把關(guān)，造成電力系統(tǒng)調(diào)度的危險(xiǎn)點(diǎn)發(fā)生。另外最為重要的一點(diǎn)，就是在電力系統(tǒng)調(diào)度運(yùn)行中，高低電壓間的相關(guān)調(diào)度還沒(méi)有形成一個(gè)有效的溝通。同時(shí)對(duì)重要的線路檢修點(diǎn)及運(yùn)停檢修點(diǎn)沒(méi)有做到系統(tǒng)的溝通與交涉。同時(shí)對(duì)高低電壓間的電磁網(wǎng)缺少相關(guān)的操作，從而造成了調(diào)度運(yùn)行時(shí)的危險(xiǎn)點(diǎn)。

3. 電力系統(tǒng)調(diào)度運(yùn)行危險(xiǎn)點(diǎn)的控制措施

3.1 誤操作危險(xiǎn)點(diǎn)的對(duì)應(yīng)措施

為降低調(diào)度危險(xiǎn)點(diǎn)的發(fā)生，第一步要做的就是保證倒閘操作的安全準(zhǔn)確性。首先，電力系統(tǒng)運(yùn)行中的倒閘操作每一個(gè)環(huán)節(jié)都必須嚴(yán)格遵守電力系統(tǒng)的倒閘操作準(zhǔn)則，并結(jié)合實(shí)際的運(yùn)行情況進(jìn)行操作。同時(shí)，在對(duì)倒閘危險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行控制時(shí)，操作人員首先要做到的就是將系統(tǒng)實(shí)際的運(yùn)行情況與圖紙進(jìn)行比對(duì)，同時(shí)與設(shè)計(jì)人員進(jìn)行溝通。而后方可進(jìn)行系統(tǒng)的編制工作。另外，在一些有特殊情況發(fā)生時(shí)，如果危險(xiǎn)點(diǎn)必須要求停電處理的話，則需要操作人員以運(yùn)行調(diào)度計(jì)劃為基準(zhǔn)進(jìn)行操作，并且在送電前，對(duì)整個(gè)系統(tǒng)進(jìn)行仔細(xì)地檢查，確保系統(tǒng)線路及設(shè)備的絕對(duì)安全性。

3.2 實(shí)例分析

針對(duì)電力系統(tǒng)調(diào)度運(yùn)行的危險(xiǎn)點(diǎn)控制問(wèn)題，某電力系統(tǒng)全體操作人員經(jīng)過(guò)不斷地分析與研究，制定出了幾點(diǎn)可行性較高的防范措施。

3.2.1 加強(qiáng)工作人員對(duì)危險(xiǎn)點(diǎn)的認(rèn)識(shí)

針對(duì)電力系統(tǒng)調(diào)度運(yùn)行的危險(xiǎn)點(diǎn)問(wèn)題，該電力部門(mén)要求全體人員首先從思想上加強(qiáng)對(duì)危險(xiǎn)點(diǎn)造成損害的認(rèn)知。某教育學(xué)家曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“人的思想在很大的程度上決定了人的行為?！本碗娏ο到y(tǒng)調(diào)度運(yùn)行的危險(xiǎn)點(diǎn)控制來(lái)講，假設(shè)電力系統(tǒng)的調(diào)度操作人員均具有良好的思想意識(shí)與對(duì)危險(xiǎn)點(diǎn)的認(rèn)知，就能夠有效地避免一些不必要的危險(xiǎn)發(fā)生。因此，該電力部門(mén)要求電力系統(tǒng)調(diào)度操作人員必須加強(qiáng)危險(xiǎn)點(diǎn)認(rèn)知學(xué)習(xí)，并且培養(yǎng)其安全意識(shí)。同時(shí)要求調(diào)度操作人員在日常的工作中，要對(duì)電力系統(tǒng)運(yùn)行的安全及穩(wěn)定性有保護(hù)意識(shí)。并且對(duì)不同的危險(xiǎn)點(diǎn)有一個(gè)全面的認(rèn)知。同時(shí)該電力部門(mén)要求調(diào)度操作人員在日常工作中做到理論結(jié)合實(shí)際，成為一個(gè)合格且專業(yè)技能過(guò)硬的調(diào)度人員。

3.2.2 強(qiáng)化調(diào)度人員對(duì)具體危險(xiǎn)事故的應(yīng)對(duì)能力

該電力部門(mén)除了對(duì)調(diào)度操作人員進(jìn)行思想教育外，還定期對(duì)調(diào)度操作人員進(jìn)行專業(yè)的培訓(xùn)。同時(shí)，定期針對(duì)某一時(shí)間段所發(fā)生的電力運(yùn)行事故對(duì)調(diào)度操作人員進(jìn)行分析講解，以提高調(diào)度操作人員對(duì)電力運(yùn)行事故的分析能力。除此之外，該電力部門(mén)還針對(duì)不同崗位需求的不同專項(xiàng)培訓(xùn)相應(yīng)的技術(shù)性人才，并通過(guò)理論結(jié)合實(shí)際的培訓(xùn)方式增強(qiáng)專業(yè)人員對(duì)電力系統(tǒng)調(diào)度控制的操作技能。從而保證人員對(duì)電力系統(tǒng)調(diào)度控制的每一個(gè)環(huán)節(jié)都做到熟能生巧。同時(shí)，該電力部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)還要求調(diào)度操作人員做出多發(fā)電力運(yùn)行事故及多發(fā)危險(xiǎn)點(diǎn)的分析與解決方案，從根本上降低了電力運(yùn)行事故的發(fā)生率。

3.2.3 加強(qiáng)危險(xiǎn)點(diǎn)的預(yù)防及處理

對(duì)于電力系統(tǒng)調(diào)度運(yùn)行中的危險(xiǎn)點(diǎn)來(lái)說(shuō)，預(yù)防及處理是必不可少的兩個(gè)步驟。特別是對(duì)一些操作環(huán)節(jié)較為復(fù)雜的工作而言，要做好準(zhǔn)確的危險(xiǎn)預(yù)知。因此，該電力部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)要求調(diào)度操作人員對(duì)電力系統(tǒng)運(yùn)行中的設(shè)備或線路在運(yùn)行過(guò)程中可能會(huì)出現(xiàn)的危險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行預(yù)知，并且制定出多種解決的方案措施，做到提前預(yù)防，以便當(dāng)危險(xiǎn)真正來(lái)臨時(shí)可以應(yīng)對(duì)自如。另外，該電力部門(mén)要求調(diào)度人員在電力系統(tǒng)運(yùn)行中一定要做好調(diào)度及管理，從而為調(diào)度營(yíng)造出一個(gè)更好的工作環(huán)境。同時(shí)，要求調(diào)度人員在系統(tǒng)運(yùn)行檢測(cè)時(shí)運(yùn)用先進(jìn)的技術(shù)及設(shè)備，并且能夠快速檢測(cè)出準(zhǔn)確的系統(tǒng)線路及設(shè)備危險(xiǎn)點(diǎn)，以此來(lái)提高檢測(cè)的精準(zhǔn)性。除此之外，該電力部門(mén)負(fù)責(zé)人還對(duì)該單位現(xiàn)有的調(diào)度制度進(jìn)行了完善，真正做到了將調(diào)度危險(xiǎn)點(diǎn)控制工作分配到個(gè)人，從而不僅可以提高調(diào)度工作人員工作的認(rèn)真度，還可以降低誤操作所帶來(lái)的安全隱患。同時(shí)，還可以大大減少電力系統(tǒng)運(yùn)行時(shí)有危險(xiǎn)點(diǎn)，從而確保了電力系統(tǒng)運(yùn)行時(shí)的安全性及穩(wěn)定性。