無人機培訓(xùn)個人總結(jié)精選(九篇)

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第1篇：無人機培訓(xùn)個人總結(jié)范文

在營區(qū)你說找湯景杰班長可能不是所有人都知曉，但你一提到“湯司令”那可是無人不知、無人不曉?！皽玖睢笔峭ㄐ胚B官兵給他起的，只因為他管的事兒多，從連隊臺站裝備維護到新戰(zhàn)士的培訓(xùn)，從文件錄入到辦公設(shè)備維修都歸他管，管的事情多，是因為他有底氣。

“傳輸故障無法排除，快去找‘湯司令’來！”站臺值班員小張發(fā)現(xiàn)設(shè)備出現(xiàn)故障，立即找來了已經(jīng)熟睡的湯景杰。老湯問了問故障現(xiàn)象，徑直去了集線器，將一根藍線和紅線調(diào)換了位置，系統(tǒng)就恢復(fù)了正常。老湯對所屬設(shè)備配電架上大約500多根線的作用和連接已經(jīng)做到了爛熟于心，并總結(jié)了一套適用于設(shè)備快速搶修的經(jīng)驗，成為了連隊每名技術(shù)骨干爭相學(xué)習(xí)的“經(jīng)典”。

這就是“湯司令”。作為通信連的班長，他三句話不離老本行、不離自己帶出的優(yōu)秀通信骨干。他用2個月完成了別人9個月才能結(jié)束的戰(zhàn)備值班崗前培訓(xùn)，并帶出了多個技術(shù)骨干。由于崗位工作突出，他先后被上級表彰為通信檢查先進個人，基層優(yōu)秀通信骨干，并榮立了個人三等功。

“傻司令”去當兵

1998年湯景杰初中畢業(yè)以后，一次偶然的機會在電視上看到無人機訓(xùn)練，當時他一下子就喜歡上了無人機，并對它產(chǎn)生了很濃厚的興趣。這一夢想就此在湯景杰的心里深深扎下了根。2000年12月他終于踏入了軍營，成為了一名通信兵。

來到部隊后，湯景杰的想法很多，也有很多的不適應(yīng)。由于學(xué)的通信專業(yè)和他夢想中的專業(yè)沒有任何關(guān)聯(lián)，所以當時學(xué)專業(yè)時，他整天悶悶不樂。在這樣的心態(tài)下，訓(xùn)練就感覺非常枯燥乏味。他整天對著那些數(shù)字、電碼符號，一練就是一個星期、甚至一個月，恨不得馬上退伍回家。當時他的班長得知情況后找他談心：“你看到的無人機操縱技術(shù)，咱們的通信專業(yè)就是其中一個重要環(huán)節(jié)，沒有通信，無人機也飛不上天?！卑嚅L的這一番話，讓他看到了希望，他開始融入到專業(yè)訓(xùn)練中，在枯燥乏味的數(shù)字、電碼符號中尋找樂趣。

“司令”就是司令

“鉆研，是卓越的源頭；本領(lǐng)，是隱形的勛章?！边@句話一直貼在老湯的床頭。

2005年，短波通信臺站更換了新設(shè)備，湯景杰從臺站技師那里借來了技術(shù)說明書和有關(guān)通信原理方面的書籍，研究新通信設(shè)備的性能和工作原理。經(jīng)過一段時間的理論學(xué)習(xí)后，他感覺理論只是理論，實踐才是檢驗理論的唯一標準。于是他積極向臺站技師和老同志請教，用最短的時間掌握了臺站的操作技能。他積極按照新《訓(xùn)練大綱》的要求，帶領(lǐng)全臺的同志積極探索訓(xùn)練模式改革，組織編寫了《短波通信臺站值勤工作手冊》，提高了訓(xùn)練水平、規(guī)范了工作流程。有的戰(zhàn)友說，這些都是技師的事情，我們只要負責值好班就行了，機器原理和維修不歸我們管，有問題按照要求及時向上級如實匯報就行了，而他覺得當兵就要熟練手中武器裝備。

“湯司令”的眼淚

“湯司令”沒有司令的脾氣，他憨厚、老實，是連隊里的“活雷鋒”?！?湯班長，周六我女朋友過來，您能給我替?zhèn)€班不？”“沒事，去吧！”每逢休息日像這種“無理”的請求，老湯都是欣然接受?！跋眿D、孩子在外地，反正我也沒事?！崩蠝@樣解釋著。每逢排班，戰(zhàn)士都爭著要和老湯一班，大家說他業(yè)務(wù)精通，和他一班，什么麻煩事都能順利解決。

第2篇：無人機培訓(xùn)個人總結(jié)范文

按照商丘市委組織部、商丘市科技局、商丘市財政局、商丘市人社局、商丘市扶貧辦《關(guān)于印發(fā)<商丘市關(guān)于選派科技特派員助力脫貧攻堅實施方案>的通知》要求，為深入推行科技特派員制度，動員全市科技人員參與脫貧攻堅，經(jīng)受援縣(（區(qū)）科技要求，從2018年11月1日開始，我們團10人分別到寧陵縣10個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的12個村委、7個合作社和1個企業(yè)開展助力脫貧攻堅工作。

1、下鄉(xiāng)次數(shù)：67次（93天）

2、幫扶成效：通過技術(shù)服務(wù)，提高了受援單位對小麥、玉米、梨樹病蟲害、桃樹優(yōu)質(zhì)果品生產(chǎn)、高油酸花生、園藝、土壤肥料、林業(yè)和畜牧獸醫(yī)等深刻認識，積極引導(dǎo)合作社、農(nóng)戶、家庭農(nóng)場及企業(yè)等擴大種植養(yǎng)殖規(guī)模，提高經(jīng)濟收入，為實現(xiàn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村種養(yǎng)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型打下了基礎(chǔ)。

3、農(nóng)民增收情況：早熟桃上市價格，批發(fā)價為1.5元-1.8元/斤，零售價為2.2元-2.5元/斤，每畝產(chǎn)量約5000斤-7000斤計算，每畝收入7500元-10500元。小麥平均產(chǎn)量約1100斤，效益1200元/畝。小麥新品種存麥13、中原0528推廣面積200多畝，實打產(chǎn)量1326斤，比大田增產(chǎn)31.2%。西瓜新品種景豐寶6號、印度甜王等品種50多畝，畝收入增加1000元。

4、推廣技術(shù)情況：根據(jù)花生品種商花11，制定了商花11標準化生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程，指導(dǎo)合作社標準化種植。在桃樹上噴施富硒葉面肥，使桃子提質(zhì)增效對桃樹病蟲害防治實施了無人機噴藥技術(shù)。在小麥上，主要推廣早春麥田管理、赤霉病防治、后期“一噴三防”技術(shù)等新技術(shù)，推廣面積2500多畝次。在畜牧上，送消毒藥，防疫豬瘟疫苗2000頭份。

5、上半年，開展培訓(xùn)會、發(fā)放各種技術(shù)明白紙、深入田間地頭等活動，培訓(xùn)25場次人數(shù)1342人次，推廣新技術(shù)13項29個新品種。通過現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)，對小麥、玉米、梨樹病蟲害、桃樹優(yōu)質(zhì)果品生產(chǎn)、高油酸花生、園藝、土壤肥料、林業(yè)和畜牧獸醫(yī)等方面，有了更進一步的認識。培訓(xùn)了仔豬早期斷奶技術(shù)和母豬擴繁技術(shù)。上半年，主要通過培訓(xùn)會、座談會、推廣新品種、新技術(shù)、田間技術(shù)指導(dǎo)進行綜合服務(wù)。

第3篇：無人機培訓(xùn)個人總結(jié)范文

【關(guān)鍵詞】計算機應(yīng)用技術(shù)；企業(yè)信息化；影響

目前，社會已經(jīng)全面的步入網(wǎng)絡(luò)信息的時代，它對人們的生活以及工作都有著巨大的影響，公司的運轉(zhuǎn)可以說的上是全靠現(xiàn)在的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)。它對公司的發(fā)展有利有弊，可以很有效的解決公司一些不必要的支出，也可以很便捷的為公司的整體形象做宣傳，但是也存在著一定的問題，如果出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)狀況，就會停止工作。

1計算機應(yīng)用技術(shù)和企業(yè)信息化

1.1計算機應(yīng)用技術(shù)的基本概念

它主要是對計算機的使用，通過了解它的功能以及使用方法，然后再運用到公司的運轉(zhuǎn)中。而這一方面的人才所具備的專業(yè)技術(shù)非常的高超，能夠非常有效的完成工作，對于企業(yè)的信息化，本身是一項比較繁瑣的工作，通過使用計算機的技術(shù)，將整個公司的所有信息進行錄入，然后再通過互聯(lián)網(wǎng)的程序進行整合，根據(jù)所得出的信息，再進行適當?shù)姆峙?，讓公司的所有工作變得有秩序，條例清晰。并且可以很快的完成公司交代的任務(wù)，提高效率，更好的幫助公司發(fā)展，占據(jù)市場的優(yōu)勢之地。

1.2企業(yè)現(xiàn)代化的狀況

目前，我國的計算機使用，已經(jīng)形成了普遍的狀況，很多公司的發(fā)展與建設(shè)都是運用了這一項技術(shù)，并且現(xiàn)在的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)已經(jīng)發(fā)展的非常成熟，與人民的生活已經(jīng)掛鉤，能夠非常便捷的進行購物，與人交流，視頻聊天等，幾乎無時無刻都是在利用這樣的技術(shù)進行生活。它確實給人們帶來了許多方便之處，并且被廣泛的運用到企業(yè)的工作中，幾乎公司的轉(zhuǎn)動，完全依賴于計算機的應(yīng)用。

2企業(yè)信息化對計算機應(yīng)用技術(shù)的使用

2.1產(chǎn)品生產(chǎn)線的技術(shù)使用

對于產(chǎn)品的生產(chǎn)線，是公司比較重要的一個環(huán)節(jié)。流水線上的生產(chǎn)非常的復(fù)雜，且耗時，耗費大量的人力，物力，財力?，F(xiàn)在許多流水線上的操作，都盡可能的機械化，甚至出現(xiàn)了無人機生產(chǎn)，這種模式是使用了計算機的應(yīng)用，通過數(shù)據(jù)的輸入，進行程序的確定，然后讓機械進行自動化的生產(chǎn)，所產(chǎn)出的物件既能保障質(zhì)量又能保證數(shù)量。

2.2管理層次的信息化統(tǒng)一

對于企業(yè)的管理階層，要懂得企業(yè)內(nèi)部的運轉(zhuǎn)以及管理模式，如果使用計算機技術(shù)，就可以非常清楚的顯示每一個部門的工作，每一個員工的任務(wù)。對于公司的某些項目，可以將所收集到的信息以及數(shù)據(jù)輸入到電腦中，然后在程序上，讓電腦自己幫助我們工作，進行統(tǒng)計和總結(jié)。例如員工的效績考核，管理層次可以將員工平時的表現(xiàn)以及工作的質(zhì)量評估繪制成表格，作為年終總結(jié)的參考，雖然工序比較多，但是比起人力操作，卻是簡捷快速的多。并且，操作性也不高，只要懂得最基本的辦公軟件即可操作，說明難度性不大，非常適合于公司的管理階層。

2.3銷售方面的管理應(yīng)用

公司的業(yè)績，主要來源于市場的銷售，那么計算機在一方面上，也可以幫助公司在某種程度上減輕負擔，對于所銷售的產(chǎn)品以及銷量數(shù)據(jù)和顧客的評價，都可以通過計算機的網(wǎng)絡(luò)平臺進行統(tǒng)計，將所有的步驟都列入到電腦當中，進行分析整理，就像產(chǎn)品的供貨商以及銷量的數(shù)據(jù)，售后的服務(wù)情況，顧客的態(tài)度，都可以通過計算機進行統(tǒng)計，并整理，然后再做成一份文檔，這樣就更方便企業(yè)管理者了解所有的程序，既省時又不費力。并且，所提供的數(shù)據(jù)以及信息都是非常準確的，能夠幫助企業(yè)管理人員更好的制定發(fā)展方向。

3計算機應(yīng)用技術(shù)對企業(yè)信息化的影響

3.1保障了公司信息化的可靠性

對于企業(yè)的信息，是十分關(guān)鍵的，它聯(lián)系著整個公司的基本運作。就像最基本的員工個人資料以及公司的財務(wù)報表，都是非常重要的資料。而且，公司在進行同行競爭的時候，所做出的方案，必須保證資料的真實性以及數(shù)據(jù)的可靠性。公司可以在計算機上，設(shè)立一個小程序，幫助工作人員更為快速準確的錄入信息，如果出現(xiàn)需要修改的地方，可以非?？焖俚乃阉鞯轿募?jié)約工作的時間，提高工作的效率。

3.2改進企業(yè)的管理方式

對于現(xiàn)代化企業(yè)的管理方式，必須要與時俱進，將先進的文化理念，科學(xué)技術(shù)引入到其中，進行推陳出新。對于過去的運營方式，過于陳舊，且思想方式落后，通常都是耗費大量的資源，卻沒有達到理想的效果，只是一味的增加成本，而經(jīng)過改革之后，可以很好的分配員工的工作，在他們進行上崗之前，公司可以安排短期的培訓(xùn)，讓他們更快的適應(yīng)自己的崗位工作，也可以從某方面減少公司的成本，減少員工的開支，節(jié)約材料等，更符合于現(xiàn)在追求簡單便捷的社會需求。

3.3提高工作人員的個人素養(yǎng)以及綜合能力

對于員工的要求，必須要進行明文的規(guī)定，規(guī)劃每一個員工工作的范疇以及領(lǐng)域，不得跨越，并且確定他們的責任與義務(wù)，與此同時，也要加強對員工的工作力度，提高他們的工作水平，公司需要的是精英人才，那么就必須學(xué)會培養(yǎng)人才，所以也需要給他們創(chuàng)造機會，通過計算機技術(shù)，增加公司與員工之間的互動性，員工可以很快速的了解公司的動向，公司也可以了解員工的想法，通過這些方式，對員工進行鍛煉，提高他們的綜合能力，為公司創(chuàng)造更好的效益。

4結(jié)語

總而言之，計算機的技術(shù)應(yīng)用是非常重要的，它可以非常有效的幫助企業(yè)進行管理和開展業(yè)務(wù)，增強公司的力量，讓公司在激烈的市場上，站穩(wěn)腳跟，更好的進行發(fā)展。參考文獻

[1]鄭明偉.探討計算機應(yīng)用技術(shù)對企業(yè)信息化的影響[J].中國新通信,2016(14):96-97.

[2]王增光.淺論計算機應(yīng)用技術(shù)對企業(yè)信息化的影響[J].電子制作,2014(06):151.

第4篇：無人機培訓(xùn)個人總結(jié)范文

關(guān)鍵詞：專業(yè)課程體系改革 實踐基地建設(shè) 卓越工程師

中圖分類號：TN0-4 文獻標識碼：A 文章編號：1672-3791（2017）04（a）-0210-02

目前大量使用大規(guī)模集成電路、計算機、傳感器、數(shù)字化技術(shù)和通信技術(shù)，使電子工業(yè)成為一個迅速崛起的高技術(shù)產(chǎn)業(yè)。研制和生產(chǎn)半導(dǎo)體分立器件、電源、傳感器等多種電子元器件、制造由電子元器件組成、應(yīng)用電子技術(shù)軟件的電腦、空調(diào)、打印機等電子設(shè)備，解決工業(yè)現(xiàn)場的串口、以太網(wǎng)通訊等有線通訊設(shè)備和無線AP、無線網(wǎng)卡等無線通訊設(shè)備，及用于電力監(jiān)測、測量和監(jiān)控的各種儀器儀表都需要電子類專業(yè)人才。電子工業(yè)發(fā)展迅速，電子產(chǎn)品應(yīng)用廣泛，對軍事、工業(yè)和民用領(lǐng)域產(chǎn)生了深刻的影響，電子技術(shù)是雷達、導(dǎo)彈、軍事衛(wèi)星等軍事裝備的核心，電子技術(shù)在近幾十年來不斷滲透到其他學(xué)科，促進了微電子技術(shù)、汽車電子技術(shù)、無人機航空電子技術(shù)等在新興工業(yè)領(lǐng)域中的作用，電子技術(shù)應(yīng)用在智能手機、數(shù)字電視機機頂盒、智能家居、服務(wù)機器人等民用領(lǐng)域，越來越多的電子技術(shù)、電子產(chǎn)品被廣泛用于社會經(jīng)濟的各個領(lǐng)域，電子技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展空間廣闊。

電子技術(shù)產(chǎn)業(yè)是一項高科技產(chǎn)業(yè)，被稱為朝陽產(chǎn)業(yè)，產(chǎn)業(yè)前景十分廣闊。但是，一些電子類專業(yè)培養(yǎng)人才的思想觀念落后，教學(xué)過程存在重理論輕實踐的情況、雙師素質(zhì)的教師缺乏等是制約電子類專業(yè)發(fā)展的瓶頸問題[1]。該文主要從專業(yè)課程體系改革、雙師隊伍建設(shè)、實踐基地建設(shè)等方面探討電子專業(yè)進行的相關(guān)改革與嘗試，以培養(yǎng)出卓越工程師。

1 專業(yè)課程體系改革

目前電子類專業(yè)課程設(shè)置中主要存在的問題是：沿襲傳統(tǒng)的專業(yè)課程設(shè)置方式，制定了模擬電子技術(shù)、數(shù)字電子技術(shù)、單片機原理等相似的主干課程，沒有彰顯特色，沒有和地方區(qū)域經(jīng)濟緊密聯(lián)系。我們在企業(yè)調(diào)研的基礎(chǔ)上，結(jié)合國內(nèi)電子行業(yè)的實際需求，對專業(yè)課程體系進行了改革，提出了以《電子產(chǎn)品工藝技術(shù)和品質(zhì)管理》《電子產(chǎn)品調(diào)試技術(shù)》《微處理器應(yīng)用技術(shù)》《電氣控制與PLC應(yīng)用技術(shù)》《電子產(chǎn)品實例設(shè)計》五門課程為電子專業(yè)主干核心課程。

在培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才的過程中，培養(yǎng)寬口徑的人才很重要，目前多種技術(shù)相互滲透，邊界模糊，以“知識為主”的模式逐漸被以“能力為主”的模式替代[2]，培養(yǎng)學(xué)生的能力特別強調(diào)綜合動手能力，提出將常用電子元器件識別、電子電路CAD技術(shù)、雙列直插式和SMT器件焊接工藝、IC芯片的防護與電磁兼容、整機裝配工藝、IS09000標準系列和六西格管理整合成《電子產(chǎn)品工藝技術(shù)和品質(zhì)管理》課程；將傳統(tǒng)EWB技術(shù)、模電技術(shù)和數(shù)電技術(shù)和電子測量技術(shù)整合成《電子產(chǎn)品測試與調(diào)試》課程；將傳統(tǒng)的C語言、傳感器技術(shù)、電子電路CAD技術(shù)和單片機技術(shù)整合成《微處理器應(yīng)用技術(shù)》課程；將常用低壓電器介紹、電氣控制線路的識讀、三菱可編程序控制器介紹、三菱可編程序控制器基本指令、功能指令、三菱可編程序控制器系統(tǒng)設(shè)計與應(yīng)用整合成《電氣控制與PLC應(yīng)用技術(shù)》課程；將傳統(tǒng)的C語言、Verilog語言、傳感器技術(shù)、單片機技術(shù)、模電技術(shù)、數(shù)電技術(shù)和電子電路CAD技術(shù)整合成《電子產(chǎn)品實例設(shè)計》課程。通過課程整合，開展項目導(dǎo)向教學(xué)，加大實踐課時，突破單一課程、單一教學(xué)設(shè)計，通過跨學(xué)科綜合項目的訓(xùn)練將多種知識點聯(lián)系起來，同時提高綜合技能；突破學(xué)習(xí)場所的限制，學(xué)生可根據(jù)需要，選擇在教室、機房、圖書館、實驗室和相關(guān)工廠進行自主性學(xué)習(xí)、研討和設(shè)計。以一體化實驗室為主要場所，積極開展課外科技活動，培養(yǎng)卓越工程師的動手能力和創(chuàng)新能力。

2 雙師隊伍建設(shè)

“卓越計劃”的目標是提高學(xué)生的實踐能力和創(chuàng)新能力[3]。培養(yǎng)具有一定的理論知識和能解決實際問題的學(xué)生，需要高素質(zhì)、高水平的“雙師型”專業(yè)教師，培養(yǎng)雙師型教師，通常有以下途徑。

（1）作為訪問工程師到企業(yè)進行實踐。

近年來電子產(chǎn)品更新?lián)Q代迅猛，電子技術(shù)飛速發(fā)展，為了緊跟市場發(fā)展，電子專業(yè)的教師必須到企業(yè)實踐鍛煉，學(xué)習(xí)目前的生產(chǎn)、加工技術(shù)、工藝、開發(fā)手段。學(xué)院為企業(yè)建立新技術(shù)應(yīng)用服務(wù)基地，專業(yè)教師和經(jīng)驗豐富的企業(yè)工程技術(shù)人員一起搞橫向課題，提高工藝水平和科研開發(fā)能力，將企業(yè)的標準及實用的新知識與技能引入到課堂教學(xué)中，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，提高教學(xué)效果。

（2）制定激勵“雙師型”教師的制度。

學(xué)院認定的“雙師型”教師需獲得相應(yīng)資格證書，具有講師及講師以上職稱，累計一年以上的企業(yè)實踐經(jīng)驗。學(xué)院從制度上、政策導(dǎo)向上激勵“雙師型”教師?！半p師型”教師優(yōu)先選派參加國家高職高專師資培訓(xùn)基地培訓(xùn)或赴國內(nèi)外知名大學(xué)進修，培訓(xùn)和進修期間可減免工作量，但待遇不變。必須是“雙師型”教師才能申請高級職稱晉升。被聘為學(xué)院專業(yè)帶頭人和骨干教師的“雙師型”教師，每年享受專項津貼。

（3）外聘“雙師型”兼職教師。

為了改善學(xué)院的師資結(jié)構(gòu)，加強實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)，選聘企業(yè)內(nèi)理論知識扎實，實踐經(jīng)驗豐富，懂得教育的碩士及以上學(xué)歷專業(yè)技術(shù)人員擔任兼職教師。對兼職教師進行崗前培訓(xùn)、擇優(yōu)聘用，經(jīng)考核合格才能上崗；建立兼職教師人才庫，按需聘用；分學(xué)期與兼職教師簽約，明確其權(quán)利和義務(wù)；完善兼職教師資格標準、加強日常管理和期中、期末考核。

3 實踐基地建設(shè)

實踐基地是提高學(xué)生實踐動手能力和培養(yǎng)創(chuàng)新精神的重要場所，有利于培養(yǎng)卓越工程師。近年來，我們學(xué)院每年投入大量資金建設(shè)校內(nèi)實踐基地，增加新型實訓(xùn)設(shè)備，同時積極開展校企合作，成立冠名班，聯(lián)系企業(yè)接受學(xué)生頂崗實習(xí)和就業(yè)，和企業(yè)開展橫向課題研究。

（1）構(gòu)建多樣化的校內(nèi)實踐基地。

校內(nèi)實踐基地包括電子設(shè)計創(chuàng)新實驗室、單片機實驗室、電子電路CAD實驗室、SMT實驗室、模擬電子技術(shù)實驗室、數(shù)字電子技術(shù)實驗室、PLC實訓(xùn)室、EDA實訓(xùn)室、虛擬儀器實訓(xùn)室、傳感器創(chuàng)新實訓(xùn)室、電子設(shè)備綜合實訓(xùn)室、電子元器件展覽室和儀器設(shè)備存放室。為日常課堂教學(xué)提供科學(xué)、合理的多樣化實踐教學(xué)平臺。同時關(guān)注學(xué)生課外實踐活動，開放實驗室，將興趣小組、電子協(xié)會、各類競賽、科技創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、科學(xué)研究等課外實踐活動，引入實驗實訓(xùn)室中來，從中選拔出創(chuàng)新人才、以“卓越”目頌岣噠廡┭生的綜合素質(zhì)。

（2）深化校企合作，發(fā)展校外實訓(xùn)基地。

在建立校外實訓(xùn)基地的過程中本著專業(yè)理論知識夠用，加強實踐動手能力，提高就業(yè)競爭力，培養(yǎng)卓越人才，建立校企長期的良性互動為目的原則[4]，開展實踐活動。和企業(yè)合作有以下幾種形式：一是讓企業(yè)承擔學(xué)生的生產(chǎn)性實訓(xùn)，如和健鼎（無錫）電子有限公司合作，加工手機板、汽車方向盤板等PCB板，專業(yè)教師和企業(yè)工程技術(shù)人員共同承擔理論培訓(xùn)和生產(chǎn)性實訓(xùn)，提高學(xué)生的實踐動手能力；二是成立冠名班，如和SK海力士半導(dǎo)體有限公司合作，由公司委派企業(yè)工程技術(shù)人員每周給學(xué)生講解實用技術(shù)；三是雙導(dǎo)師制，如和無錫晶哲科技有限公司合作，由學(xué)校專業(yè)教師和企業(yè)工程技術(shù)人員共同輔導(dǎo)，學(xué)生實施項目式實習(xí)和設(shè)計式實習(xí)，對實習(xí)效果加以考核，分學(xué)生評價表格和單位評價表格，學(xué)生評價表中含學(xué)生個人總結(jié)、單位考核意見和學(xué)院考核意見等內(nèi)容；單位評價表中含學(xué)生評價意見與建議、雙導(dǎo)師評價意見與建議等。

4 結(jié)語

電子類專業(yè)卓越人才的培養(yǎng)應(yīng)注重理論知識、實踐動手能力和各方面的綜合素質(zhì)協(xié)調(diào)發(fā)展，學(xué)生要學(xué)會自主學(xué)習(xí)、勤實踐以提高職業(yè)技能。電子類專業(yè)通過改善專業(yè)結(jié)構(gòu)，重構(gòu)課程體系，重視實踐教學(xué)環(huán)節(jié)，提高“雙師”素質(zhì)，加強實踐基地建設(shè)，建立產(chǎn)學(xué)研密切合作的運行機制，為學(xué)生提供各種有利條件，使學(xué)生的動手能力和創(chuàng)新能力得到提高，增加就業(yè)競爭力。通過“卓越計劃”，培養(yǎng)更多具有學(xué)科特長、創(chuàng)新潛質(zhì)，實踐能力強的優(yōu)秀學(xué)生，輸送給企業(yè)，推動中國工業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻

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第5篇：無人機培訓(xùn)個人總結(jié)范文

時間過得真快，一段時間的工作已經(jīng)告一段落了，回顧這段時間的工作，相信你有很多感想吧，該好好寫一份工作總結(jié)，分析一下過去這段時間的工作了。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么，以下是小編幫大家整理的森林火災(zāi)防患工作總結(jié)大全，僅供參考，大家一起來看看吧。

森林火災(zāi)防患工作總結(jié)一

我市的森林防火工作，在上級主管部門的大力支持下，在市委、市政府的高度重視和統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各縣區(qū)、各單位扎實有效落實森林防火各項措施，指揮部各成員單位充分發(fā)揮各自職能作用，20xx年無受害森林面積，實現(xiàn)了連續(xù)25年無重大森林火災(zāi)的好成績?，F(xiàn)將一年來我市森林防火工作總結(jié)如下：

一、所做的工作

（一）全面安排部署。年初，氣溫較高，天氣干燥，“暖冬”現(xiàn)象明顯，森林防火形勢十分嚴峻。1月7日，以市政府辦公室文件下發(fā)了《關(guān)于認真做好當前森林防火工作的通知》，對全市森林防火工作進行了再安排、再部署。春節(jié)、清明期間，市森林防火指揮部、林業(yè)局聯(lián)合發(fā)文，安排部署節(jié)假日期間防火工作，要求務(wù)必要高度重視，克服麻痹思想和僥幸心理，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，認清嚴峻形勢，扎實做好森林防火各項工作，確保不發(fā)生重大森林火災(zāi)和人員傷亡事故。

（二）落實工作責任。在森林防火責任制落實上，市、縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社四級森林防火組織層層簽訂責任書，制定 “分區(qū)劃段、分片包干、責任到人”的崗位責任制，把任務(wù)和指標層層分解下達，逐級將責任落實到山頭地塊、落實到相關(guān)單位、落實到每個相關(guān)責任人，做到“人員、責任、措施、制度、監(jiān)督、檢查”六到位，使各級黨委、政府、林業(yè)部門和相關(guān)部門自覺承擔各自的責任，齊抓共管，逐步形成全社會抓管護、全民重防火、政府負全責的森林防火工作格局。

（三）認真督促檢查。1月初，我局由3名黨組成員帶隊，分3個組對全市森林防火工作進行了為期一周的全面督查。督查工作采取重點抽查、實地查勘和座談交流的方法，對各有關(guān)單位森林防火安排部署，責任書簽訂，落實領(lǐng)導(dǎo)劃片包干責任制，野外火源管理措施，值班人員、護林員、了望員等工作人員到崗到位，履行巡山護林和火情監(jiān)測職責，各種撲火機具設(shè)備正常使用等情況進行了全面督查，對督查中發(fā)現(xiàn)的問題督查組責令即知即改。

（四）強化宣傳教育。1月以來，全市各林業(yè)單位抽調(diào)精干力量，派出宣傳隊伍，采取固定宣傳和流動宣傳形式，利用電視、報刊、標語、宣傳車、微信、短信等各種有效手段，在市區(qū)繁華地帶和林區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社人口密集區(qū)域和旅游景點進行了廣泛深入的宣傳活動。清明節(jié)前，由市森林防火指揮部副總指揮、林業(yè)局局長王小虎同志帶隊，聯(lián)合武警隴南市森林支隊、市森林公安局，組成森林防火宣傳隊，先后深入武都區(qū)裕河鄉(xiāng)中心小學(xué)、洛塘林區(qū)和文縣碧口、馬家山、鐵樓鄉(xiāng)及高樓山重點林區(qū)、林緣村社等地開展了“建設(shè)生態(tài)隴南，筑牢綠色屏障”為主題的森林防火宣傳活動。今年以來，全市共出動宣傳車895多臺（次），人員3320人次，發(fā)放宣傳畫10萬份、宣傳冊3萬份、宣傳單30萬份、張貼宣傳標語800多條、懸掛橫幅38條，全面提高了廣大群眾的森林防火意識。

（五）嚴格火源管理。加強火源管理是森林防火工作最基本、最關(guān)鍵的措施。在重點森林防火期，各國營林場在林區(qū)要道和重點部位設(shè)卡立站，嚴格執(zhí)行進山登記，出山檢查制度，嚴格落實野外火源管理相關(guān)規(guī)定，把火種堵在山下林外。在高森林火險期，市林業(yè)局要求全市森林公安嚴歷打擊非法用火行為，全力協(xié)助，做好對進入林區(qū)人員加強檢查，并加大主要道口、溝口、人員活動頻繁地段巡查力度。在重要節(jié)假日，針對旅游或祭祀等活動實行分片派專人蹲點看守，實行嚴密防范，防止跑火引起森林火災(zāi)。

（六）排查火災(zāi)隱患。進入高森林火險期前，各單位采取明察與暗訪相結(jié)合的方式，深入火災(zāi)多發(fā)區(qū)、高森林火險區(qū)和旅游景點等人員密集區(qū)域，按照“縱向到頭、橫向到邊，不留死角、不留空白”的原則，認真開展了森林火災(zāi)隱患排查工作。在排查中堅持“原因不查清不放過、整改不落實不放過、責任不追究不放過、教訓(xùn)不吸取不放過”，對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改，全程跟蹤整改進展情況，把各種火災(zāi)隱患和漏洞消除在萌芽狀態(tài)。

（七）加大巡山頻次。今年以來，全市范圍內(nèi)干熱空氣活動頻繁，森林火險氣象等級居高不下，加之務(wù)工人員返鄉(xiāng)，春節(jié)臨近，農(nóng)事、民俗等野外用火大量增加，防火形勢非常嚴峻。各縣區(qū)、各林場加強了護林員、瞭望員等工作人員隊伍，堅持24小時到崗到位，利用電子監(jiān)控、瞭望臺瞭望、重點區(qū)域蹲守和地面巡護等手段，進行全方位、全時段的監(jiān)控，認真履行巡山護林和火情監(jiān)測職責。

（八）加強值班值守。全市各級防火辦嚴格執(zhí)行24小時值班、主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶班制度，強化林火監(jiān)測和預(yù)警預(yù)報工作，確保森林防火信息、政令暢通。嚴格執(zhí)行衛(wèi)星熱點核查和有火必報制度，嚴格執(zhí)行森林火災(zāi)歸口報告制度，做到報告信息及時、準確、全面、詳實，切實履行森林防火管理相關(guān)職責。進入1月以來，市防火辦對各單位值班情況進行了15次不定期抽查，未發(fā)生脫崗、漏崗的情況。

（九）開展應(yīng)急演練。9月14日下午，為進一步增強和檢驗撲救森林火災(zāi)實戰(zhàn)能力，市林業(yè)局黨組書記、局長王小虎，武警隴南市森林支隊政委胡開鋒，帶領(lǐng)武警隴南市森林支隊官兵，省市森林公安局及岷江分局公安干警，市岷江林業(yè)總場，防火辦等有關(guān)人員，在岷江林業(yè)總場池溝林場八駙馬營林區(qū)開展了滅火演練。特別邀請了省森林公安局副局長張平親臨現(xiàn)場指導(dǎo)演練工作。演練現(xiàn)場，隨著防火器具、偵查無人機等裝備和演練人員集結(jié)完畢，由作訓(xùn)股長帶領(lǐng)各隊指揮員勘察火場，根據(jù)火場勘察，火場地處山林地，植被為針闊混交林，當前火場為偏南風3—4級，氣溫10度，過火面積約3公頃，火場為中強度地表火，已嚴重威脅八駙馬營林區(qū)安全。采取“一點突破、兩翼推進”戰(zhàn)法實施撲救。通過近一個小時的協(xié)同作戰(zhàn)，所有參戰(zhàn)人員安全、快速、高效地撲滅大火，火場達到“三無”，滅火演練取得圓滿成功。演練提高了森林防火人員撲救森林火災(zāi)的應(yīng)急反應(yīng)能力，增強了森林防火人員的綜合素質(zhì)，熟練的掌握了緊急避險技巧和要領(lǐng)，促進了我市森林防火指揮一體化、管理規(guī)范化建設(shè)，為有效預(yù)防和撲滅森林火災(zāi)奠定了良好的基礎(chǔ)。

二、存在的主要問題

在森林防火工作方面我市雖然取得一些成績，連續(xù)24年沒有發(fā)生重特大森林火災(zāi)，但還存在一些差距和問題。一是防火任務(wù)重。近年來，受高火險極端氣候事件不斷增加、全國營造林面積持續(xù)增長、林區(qū)經(jīng)濟社會活動日益增多等多重因素影響，我市處于森林火險的高危期，森林火災(zāi)的高發(fā)期以及火災(zāi)損失的嚴重期，防火工作面臨的形勢十分嚴峻。二是資金投入不足。市、縣區(qū)都沒有將森林防火基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃，也沒有將森林防火經(jīng)費納入財政預(yù)算，大部分縣區(qū)多年來沒有任何防火經(jīng)費。三是火險隱患多。一方面隨著森林旅游的開發(fā)，林區(qū)內(nèi)人員活動增加、火源增多，管理難度加大，發(fā)生火災(zāi)的危險性高。另一方面林下雜草、灌木生長茂密，林內(nèi)有效可燃物越積越多，部分區(qū)域林內(nèi)可燃物已超過發(fā)生山林大火的臨界值，火險等級居高不下。四是信息化水平低。現(xiàn)有的防火設(shè)備數(shù)量很少，遠遠不能滿足長期以來存在的資源數(shù)據(jù)不清、信息采集與處理手段落后、耗時多、成本高、精度差、周期長；數(shù)據(jù)處理能力弱、信息利用效率低、交流速度慢、共享性差等突出問題。五是預(yù)防和處置大火手段落后。我市地域遼闊，地形復(fù)雜，山高坡陡，林區(qū)內(nèi)交通不便，裝備不足、機動能力差，無法牢牢掌握撲火主動權(quán)，缺乏預(yù)防和處置大火的手段。六是組織建設(shè)急需加強。我市部分縣區(qū)、兩總場防火辦沒有人員編制，在編在崗的防火辦工作人員極少，臨時抽調(diào)的人員變動頻繁，防火業(yè)務(wù)不熟悉。

三、今后工作打算

一是進一步靠實防火工作責任。繼續(xù)落實好防火責任制，真正做到山有人管、林有人看、責有人負。

二是進一步強化宣傳教育。充分利用各種宣傳媒體，采用各種宣傳手段，面向社會、面向基層、面向大眾廣泛宣傳，提高群眾的防火意識，做到文明祭掃、謹慎用火。

三是進一步加強巡山防火檢查。組織林政執(zhí)法人員、林場職工、鄉(xiāng)村護林員巡山檢查，對重點林區(qū)、重點時段、重點人群加強巡邏和管理，死看死守，確保不出問題。

四是進一步加強野外火源管控。在重點林區(qū)設(shè)立檢查站（崗），對進山人員嚴加盤查，防止人員攜帶火源進山，最大限度地減少火險隱患。

五是進一步落實值班蹲守制度。嚴格落實好市、縣（林場）領(lǐng)導(dǎo)帶班值班制度，防火值班電話做到24小時暢通。市森林防火辦每天對縣區(qū)、林場森林防火值班情況不定期抽查，凡是不到位到崗的通報批評、追究責任。嚴格執(zhí)行森林火災(zāi)報告制度，凡是發(fā)生有火不報、大火小報的問題將嚴格追責。

森林火災(zāi)防患工作總結(jié)二

我校森林防火教育工作在上級主管部門的正確指導(dǎo)下，在學(xué)校的高度重視下，完成了森林防火教育任務(wù)。森林是人類生存環(huán)境不可缺少的組成部分。保護森林，也就是保護人類自己；保護森林，造福子孫、有益當代的千秋大業(yè)。然而，森林火災(zāi)又是森林最兇惡的敵人。森林防由于天干物燥，就使得冬季成為綠色森林的易燃期。為了保護好寶貴的森林資源，我校開展了森林防火“五個一”活動，現(xiàn)總結(jié)匯報如下：

一、統(tǒng)一思想、提高認識、加強領(lǐng)導(dǎo)。

我校接到上級通知，馬上在學(xué)校著手策劃開展森林防火“五個一”宣傳教育活動的，提出了“預(yù)防為主、積極消滅”的方針，及“森林防火，人人有責”的口號，宣傳森林防火，提高森林防火意識是每個公民的光榮義務(wù)。

二、加強宣傳，扎實開展“三個一”活動。

森林防火既是一項重要的“安林”工程，又是一項重要的“安民”工程，事關(guān)生態(tài)建設(shè)大局，事關(guān)人民生命財產(chǎn)安全，事關(guān)社會政治穩(wěn)定。我校根據(jù)實際，認真開展了森林防火宣傳教育活動，迅速開展了“三個一”為主要內(nèi)容的森林防火宣傳教育活動。我校按照上級的要求，結(jié)合學(xué)校實際，在全校積極開展了以“森林防火，人人有責”為主題的教育活動，具體活動安排如下：

1、由少先大隊部史存存老師負責把森林防火宣傳標語：“森林防火，重于泰山”貼在學(xué)校櫥窗。

2、由各班主任負責上一堂以“森林防火，

人人有責”為主題的森林防火知識班會課，對本班學(xué)生進行一次主題教育，加強學(xué)生的意識，并努力通過活動，化成內(nèi)在品質(zhì)。

3、由各班負責出一期有關(guān)森林防火黑板報，做好宣傳教育。

三、督促檢查，找問題，抓落實。

學(xué)校建立責任制，由班主任做好對學(xué)生的森林防火工作，做到常抓不懈有備無患，同時落實責任追究制。同時，結(jié)合學(xué)校實際開展設(shè)施設(shè)備的安全檢查，通過檢查發(fā)現(xiàn)的問題如專室電源線路不規(guī)范、有些電器缺乏維修、有些電源安裝不規(guī)范、用線不合格、有的沒有安裝線盒容易造成用電不安全甚至引發(fā)火災(zāi)。檢查過程中對有關(guān)部門有些容易發(fā)生火

災(zāi)隱患部位工作組都通知有關(guān)人員引起重視，不能有僥幸和半點疏忽，否則會造成不可彌補的損失和終身遺憾。同時將檢查結(jié)果向校長做了匯報。校長對全部隱患當即責成有關(guān)人員加以整改徹底消除火災(zāi)隱患。

森林防火宣傳教育，在我們今后的工作中將常抓不懈，堅持“預(yù)防為主、有效撲救”的方針，把苗頭扼殺在搖籃中，保障國家和個人財產(chǎn)不受損。通過教育，學(xué)生充分認識到“森林防火，人人有責”的深刻含義，在活動中，不僅學(xué)到了森林防火知識，還學(xué)到了做社會的一分子，有責任從自身做起，從身邊做起，做一名講文明、懂道德的優(yōu)秀學(xué)生。

森林火災(zāi)防患工作總結(jié)三

為保護我米村豐富的林業(yè)資源、寶貴的綠色財富，更進一步保護好全村人民賴以生存的資源，促進我村政治文明、精神文明、生態(tài)文明的協(xié)調(diào)發(fā)展和實現(xiàn)我村林業(yè)的健康發(fā)展。在牟定縣人民政府和江坡鎮(zhèn)人民政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在我村護林員認真履職及全村干部、黨員、村民的支持配合、共同努力下，圓滿完成了20xx年護林防火工作，現(xiàn)將總結(jié)如下：

一、工作開展情況

1、防火工作主任主抓，建立健全規(guī)章制度。

高書記全面主持護林防火工作，20xx年年初成立了護林防火領(lǐng)導(dǎo)小組及應(yīng)急分隊，并與各村民組長簽訂了護林防火責任書，防火責任落實到人。根據(jù)法律法規(guī)并結(jié)合村情民意，制定了符合我村實際的護林防火宣傳標語和村規(guī)民約。

2、加大宣傳力度，防火意識深入人心。

進入森林火險期期以來，進村開戶長會，與戶長、飼養(yǎng)農(nóng)戶、墳主簽定責任書、發(fā)放宣傳掛歷，同時在路邊、村間、田頭和林間寫了火險警示標語。護林員在巡山護林時隨身攜帶小廣播進行防火宣傳。在村委會組織召開的大小會議、活動中，都強調(diào)了防火的重要性，專門召開防火工作會達18場次之多。通過大力的宣傳使得“護林防火、人人有責”的'思想深入民心、護林防火政策法規(guī)家喻戶曉，人人明白。

3、嚴格管控野外用火，嚴禁亂砍濫伐。

對野外用火嚴格實行審批制度，并安排護林員到現(xiàn)場監(jiān)控火情。實行見火就罰，見煙就查。根據(jù)火情大小處于200—3000元不等的處罰。若有大火險會在第一時間向江坡鎮(zhèn)人民政府分管領(lǐng)導(dǎo)匯報。

4、嚴格遵守工作制度，確保防區(qū)林業(yè)安全。

森林火險高峰期間，我村護林員堅持每天巡山，并每天向村委會匯報巡山情況。確實做到發(fā)案一起、結(jié)案一起，同時收集整理資料并歸檔好。

二、存在不足及改進方向

1、部分村民組長防火責任意識不強，需加強教育。

2、部分合作社亂砍亂挖，推卸責任，不便于管理，需加強引導(dǎo)。

3、退耕還林、路邊林木管理不到位，需加強工作力度。

我米村能圓滿完成20xx年的防火工作，離不開牟定縣人民政府、江坡鎮(zhèn)人民政府的領(lǐng)導(dǎo)和大力支持，離不開村干部的踏實苦干，離不開黨員、群眾的支持。在下一年的工作中，我村委會將發(fā)揚所長，汲取經(jīng)驗，彌補不足，以爭取更進一步，更好地為人民服務(wù)。

森林火災(zāi)防患工作總結(jié)四

一年來，在縣委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣森林防火指揮部、縣林業(yè)局的指導(dǎo)幫助下，龍門鎮(zhèn)認真貫徹落實各級森林防火有關(guān)文件要求，做到早安排，早部署，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)廣泛宣傳護林防火內(nèi)容，認真落實防火責任制，做好各項保障工作，確保了森林資源和人民生命財產(chǎn)的安全。現(xiàn)將20xx年度森林防火工作總結(jié)如下：

一、明確目標，強化責任。

為有效預(yù)防和撲救森林火災(zāi)，保護本鎮(zhèn)森林資源和人民生命財產(chǎn)安全，龍門鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，始終把森林防火工作擺在重要議事日程，對縣級部門組織開展的森林防火工作會議精神在鎮(zhèn)村干部工作會上及時進行傳達，并對各階段森林防火工作進行安排部署，堅持做到一手抓護林防火、一手抓產(chǎn)業(yè)建設(shè)，保證各項工作做到“早謀劃、早部署、早落實”。成立了以鎮(zhèn)長為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)、武裝部部長、派出所所長、衛(wèi)生院院長為副組長、林業(yè)站及各村負責人作為成員的森林防火領(lǐng)導(dǎo)指揮部，并以村為單位成立應(yīng)急防火工作組；年初制訂了《20xx年龍門鄉(xiāng)今冬明春森林防火救災(zāi)預(yù)案》，實行“三包”工作制度，即：鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)包村，村干部包組，組干部包戶包山頭，明確了各級工作職責，確保防火責任落實到山頭，落實到人，使我鎮(zhèn)森林防火工作實現(xiàn)上下聯(lián)動，齊抓共管的良好局面，做到層層有人抓，級級有人管，形成齊抓共管局面。

二、加強宣傳力度，嚴防火災(zāi)隱患。

堅持把宣傳教育作為森林防火工作的第一道防線，采取“點、線、面”相結(jié)合，因地制宜，因人施教，進一步加大了宣傳力度，確保森林防火家喻戶曉，意識深入人心。

一是結(jié)合黨風廉政建設(shè)社會評價、脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興等工作開展的全覆蓋“大走訪”活動，向群眾宣傳森林防火政策法規(guī)、森林防火基本常識和應(yīng)急避險等知識。

二是利用政務(wù)短信、“村村響”、微信、QQ群等多渠道宣傳森林防火工作，并制訂了森林防火警示標標志標牌18個，栽落在各村森林入口顯眼處，大力營造了森林防火的濃厚社會氛圍。三是針對元旦、春節(jié)、“五一”、清明節(jié)等節(jié)假日期間重點宣傳，特別是在清明節(jié)期間，各村應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組抽調(diào)了人員進行巡山，對發(fā)現(xiàn)在防火期間上墳、燒香、燒紙、燃放鞭炮、野炊、野外燒烤食物、非生產(chǎn)性用火、吸煙等行為及時做好解釋和滅火工作。

三、加強森林防火物資管理。

我鎮(zhèn)森林防火辦與武裝部物資共享，專門設(shè)立應(yīng)急物資儲備庫，由武裝部部長親自管理，武裝部工作人員具體負責物資進行登記照冊，并進行日常管理，保證物資正常使用。

四、加強防火期間值班值守。

森林防火期內(nèi)，鎮(zhèn)森林防火指揮部實行24小時值班制度，所有指揮部成員、各村應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組成員電話一律24小時開通，確保發(fā)生火情能及時聯(lián)絡(luò)，組織人員進行撲救。針對節(jié)假日期間，根據(jù)值班安排，落實值班人員積極做好節(jié)假日期間森林防火值班值守，鎮(zhèn)林業(yè)站防火期組織各村護林員堅持巡山，對發(fā)現(xiàn)的森林火災(zāi)隱患立即要求村兩委進行自查整改。

五、做好監(jiān)測工作，確保發(fā)生火災(zāi)能及時撲救。

林業(yè)員負責對天然林保護區(qū)內(nèi)森林火災(zāi)實施監(jiān)測，各村都確定了以組長、村民代表為火情監(jiān)測人員，所有村民為義務(wù)監(jiān)測人，一旦發(fā)現(xiàn)火情，火情監(jiān)測人立即將火災(zāi)報告給所在村。由所在村向指揮部報告火情，包括火情發(fā)生的地點、范圍、發(fā)生時間及起火原因。并及時組織撲火隊進行撲救，必要時請防火指揮部協(xié)調(diào)縣級部門隊員增援。

六、存在的困難和問題。

我鎮(zhèn)森林防火工作取得了一定成績，但仍存在一些困難和問題。主要是：

一是外出務(wù)工人員多，一旦發(fā)生火災(zāi)，組織大量撲火人員有難度。

二是農(nóng)村陋習(xí)一時無法轉(zhuǎn)變，祭祖燒香燒燒紙錢仍然廣泛存在。

三是隊伍建設(shè)有待于加強。我鎮(zhèn)的撲火隊伍基本上是以義務(wù)撲火隊伍為主，隊伍撲火知識不高，撲火能力有限，不具備撲大火救大災(zāi)的能力。

四是提高群眾森林防火的責任意識和憂患意識，工作有待進一步加強。

七、下一步的工作打算。

為確保20xx年的森林防火工作更上一層樓，做到早部署、早安排，以預(yù)防為主，打牢各項基礎(chǔ)工作。為此，下一步要著重抓好以下幾方便的工作。

（一）繼續(xù)抓好森林防火宣傳教育，營造全民防火氛圍。繼續(xù)使用村村響，掛橫幅標語，發(fā)放宣傳資料，豎立防火警示標牌進行宣傳；組織開展現(xiàn)場宣傳咨詢活動，擴大森林防火教育的影響力，營造濃厚的全民防火氛圍，全面提高對我鎮(zhèn)人民群眾森林防火的宣傳力度。

（二）切實抓好防火預(yù)防工作。做到思想上警鐘長鳴，措施上常抓不懈，主要做好以下工作：

一是抓好防火監(jiān)測；

二是對重點地區(qū)的公路兩側(cè)活動頻繁地帶的林下可燃物進行清除；

三是抓好撲火隊伍的建設(shè)。

（三）抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。為不斷適應(yīng)新形勢下森林防火工作的需要，適時組織開展森林防火各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)。同時對村干部、護林員、撲火隊員等進行一次全面的森林防火基礎(chǔ)知識培訓(xùn)，不斷提高森林防火人員的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

森林火災(zāi)防患工作總結(jié)五

根據(jù)《仁壽縣20xx年重點難點工作獎懲辦法》（仁府發(fā)〔20xx〕18號）文件要求，以及全國、省市縣“森林草原防滅火工作”電視電話會議精神及縣森林防火工作會議要求，我鄉(xiāng)召開了全鄉(xiāng)森林防火工作專題會議，參加會議人員包括鄉(xiāng)村兩級干部、各行政村森林防火巡查人員。會議認真?zhèn)鬟_了“全國森林草原防滅火工作”及縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，對全鄉(xiāng)森林防火工作做了具體安排和認真部署，現(xiàn)將我鄉(xiāng)一年來森林防火工作落實情況總結(jié)如下：

虞丞鄉(xiāng)是全縣十個重點林區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一，全鄉(xiāng)幅員面積40.02平方公里，其中林地面積2511.9公頃，森林覆蓋面積2174.1公頃，全鄉(xiāng)綠化覆蓋率達67.3%，森林覆蓋率達58.3%。

近年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級林業(yè)主管部門的大力支持下，虞丞鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府把安全工作放在首位，尤其以森林防火工作為重中之重，時刻以高壓狀態(tài)面對森林防火工作。十四年未發(fā)生一起森林火災(zāi)安全事故，20xx年被眉山市政府評為森林防火工作“三進六有”示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)（進景區(qū)、進社區(qū)、進校區(qū)。有措施、有隊伍、有經(jīng)費、有預(yù)案、有制度、有裝備）。

20xx年以來，我們主要做了以下工作：

1、加強領(lǐng)導(dǎo)、健全機構(gòu)，按照市、縣護林防火指揮部的有關(guān)要求，結(jié)合我鄉(xiāng)實際情況，鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，成立了鄉(xiāng)森林防火領(lǐng)導(dǎo)小組，有專人分管此項工作。建立健全了森林防火機構(gòu)，全鄉(xiāng)各村均成立了森林防火領(lǐng)導(dǎo)小組，組建森林撲火應(yīng)急分隊2支。完善了森林防火制度，制定了森林防火預(yù)案。使森林防火工作有領(lǐng)導(dǎo)、有組織地開展。

2、獎懲過硬，責任落實，鄉(xiāng)政府召開護林防火專題工作會議，尤其是在森林防火期，安排部署森林防火工作，嚴格隱患排查，并與各直相關(guān)單位、各行政村簽定了森林防火責任狀，并對森林防火工作制定了工作獎懲辦法，將森林防火責任落到實處。

3、為了搞好護林防火的宣傳工作，加大對森林防火知識以及相關(guān)法律法規(guī)的宣傳力度。利用各種會議、印發(fā)宣傳資料，書寫各種宣傳標語等多種形式廣泛地宣傳護林防火知識及有關(guān)法律法規(guī)以及森林火災(zāi)的危害性。其中宣傳橫幅16條，固定標語8處（條），并到中小學(xué)校上護林防火專題課，并為學(xué)生量身定做一套森林防火知識競賽題等，通過這些途徑、形式把森林防火知識和相關(guān)法律法規(guī)宣傳到千家萬戶，增強了廣大干部群眾的護林防火意識，提高了廣大干部群眾的認識和責任心。

4、強化火源管理，搞好“三防”工作。認真開展了對森林火災(zāi)隱患的排查工作，加強值班制度，強化防火設(shè)備的配備和管理。為了杜絕森林火災(zāi)的發(fā)生，針對上墳祭祖極易引起森林火災(zāi)，組織護林員登記各山頭墳?zāi)沟臄?shù)量、位置和墳?zāi)沟膽糁?，到祭掃時節(jié)詳細了解參加上墳的人員、時間和野外用火情況等，并簽訂祭祀用火責任書。有效的加強了野外用火的管理，消除了火災(zāi)隱患。針對在林地周邊燒田、土坎雜草、鏟灰積肥、燒荒等易引起森林火災(zāi)。組織護林員對重點地段的林緣地所在地點、所屬戶主進行查實登記，杜絕農(nóng)戶燒田、土坎等野外用火和田間作業(yè)。對癡、呆、傻等人員進行摸底登記，確定監(jiān)護人員。癡、呆、傻等人員是引發(fā)森林火災(zāi)的重大隱患之一。尤其是進入森林防火重點期后，監(jiān)護人要確保被監(jiān)護人不進山，不弄火，并對這類人員落實專門的監(jiān)護人。宣傳天保公益林建設(shè)的重要意義、有關(guān)林業(yè)政策法規(guī)、森林防火以及注意事項，了解戶主對天保公益林建設(shè)的看法以及遇到的問題，切實提高農(nóng)戶對天保公益林建設(shè)的認識。使護林防火工作深入人心。森林防火無小事。在重點森林防火期做到24小時有人值班，對各路信息進行記錄并處理。時刻注意防火設(shè)備的維護，投入資金對設(shè)備進行了添置，達到各項森林防火控制指標，無重、特大森林火災(zāi)的發(fā)生，無人員傷亡事故發(fā)生。

5、全面推進依法治林。廣泛開展了《森林法》、《森林法實施條例》、《森林防火條例》、《征占用林地審核審批程序》等法律法規(guī)的宣傳，20xx年以來，到學(xué)校、到場鎮(zhèn)累計發(fā)放宣傳資料2000余份，為依法治林營造了良好的輿論氛圍。

6、根據(jù)省市縣相關(guān)部署及安排進行了森林防火演練。提高了應(yīng)急分隊人員組織指揮和防火滅火工作能力。

森林火災(zāi)防患工作總結(jié)六

鎮(zhèn)20xx年森林防火工作，在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣林業(yè)局和縣森林防火指揮部的精心指導(dǎo)下，森林防火工作做到早安排、早部署，早宣傳、早發(fā)動，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)廣泛宣傳森林防火知識，現(xiàn)將XX鎮(zhèn)20xx年度森林防火宣傳工作總結(jié)如下。

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，建全機構(gòu)。

根據(jù)上級的通知和全縣林業(yè)工作會議精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，成立了由鎮(zhèn)長任組長、分管副鎮(zhèn)長為副組長、鎮(zhèn)屬各辦、中心、所負責人為成員的鎮(zhèn)森林防火領(lǐng)導(dǎo)小組和森林防火指揮辦公室，各村（社區(qū)）相應(yīng)成立領(lǐng)導(dǎo)小組。并制定下發(fā)《鎮(zhèn)森林防火工作方案》、《鎮(zhèn)森林防火宣傳方案》和《鎮(zhèn)森林火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案》；組織成立3支森林火災(zāi)應(yīng)急中分隊，共計93人。

二、擴大宣傳，提高認識。

在森林防火期，組織召開由各村（社區(qū)）支書、主任、護林員、林業(yè)服務(wù)中心全體干部和鎮(zhèn)森林防火領(lǐng)導(dǎo)小組成員參加的森林防火宣傳培訓(xùn)會議1次，在會上認真?zhèn)鬟_省、市、縣森林防火會議精神，全面部署安排森林防火的各項工作；由鎮(zhèn)林業(yè)服務(wù)中心組織召開由各村（社區(qū)）護林員、季節(jié)性巡護員和林業(yè)服務(wù)中心職工參加的森林防火宣傳培訓(xùn)會議次，共計人次；派出車輛車次到各村（社區(qū)）組發(fā)放森林防火戶主通知書份；召開村（社區(qū)）森林防火宣傳會議次余人參加；并利用街天宣傳次，發(fā)放宣傳單份，廣播宣傳次，粘貼標語條，發(fā)放和粘貼森林防火令份。

三、落實責任，加強巡護。

鎮(zhèn)人民政府向縣人民政府簽訂森林防火責任狀，村、組、林權(quán)所有者向鎮(zhèn)人民政府簽訂責任狀。與各村（社區(qū)）簽訂責任狀份，與森林防火成員單位簽訂責任狀份，村（社區(qū)）與各村民小組簽訂責任狀份；村民小組與各林權(quán)所有者簽訂森林防火責任書份；林業(yè)站與護林員簽訂責任書份。同時各村（社區(qū)）的護林員在防火期每天進山巡護次，林業(yè)服務(wù)中心工作人員在森林防火重點區(qū)、213國道線、高速公路每天巡護次。