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公務(wù)員期刊網(wǎng) 精選范文 省級文明單位履職報告范文

省級文明單位履職報告精選(九篇)

前言:一篇好文章的誕生,需要你不斷地搜集資料、整理思路,本站小編為你收集了豐富的省級文明單位履職報告主題范文,僅供參考,歡迎閱讀并收藏。

省級文明單位履職報告

第1篇:省級文明單位履職報告范文

今年以來,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級發(fā)改部門的大力支持下,我局以“黨的群眾路線教育實踐活動”為契機,圍繞縣委、縣政府提出的“縣強、民富、生態(tài)美”的戰(zhàn)略目標(biāo),認真履職,從發(fā)改工作職能出發(fā),認真做好以下幾個方面工作:

(一)做好綜合經(jīng)濟工作,當(dāng)好縣委和政府參謀助手。一是起草全縣國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃。根據(jù)縣委、縣政府提出的目標(biāo)要求和“十二五”規(guī)劃目標(biāo),合理確定GDP、全社會固定資產(chǎn)投資增長等各項指標(biāo),編制完成《縣2013年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃執(zhí)行情況與2014年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃草案的報告》,并經(jīng)縣十六屆人大三次會議審議通過,對指導(dǎo)我縣經(jīng)濟和社會的發(fā)展具有重要意義。牽頭草擬全縣固定資產(chǎn)投資考評和固定資產(chǎn)投資增長及服務(wù)業(yè)增加值GDP比重等績效管理指標(biāo)體系發(fā)展。年初,組織班子分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)業(yè)務(wù)人員到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直有關(guān)部門及企業(yè)調(diào)查了解2014年經(jīng)濟新增長亮點、固定資產(chǎn)投資重大支撐項目、項目儲備等情況,關(guān)注發(fā)展中存在的問題和困難,并及時給予指導(dǎo)。重點負責(zé)落實好市委、市政府下達的全社會固定資產(chǎn)投資目標(biāo)任務(wù),會同統(tǒng)計部門制定《投資目標(biāo)任務(wù)分解方案》,指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成好投資增長目標(biāo),通過加大上下溝通對接力度,力爭全年固定資產(chǎn)投資實現(xiàn)“保六爭五”的發(fā)展目標(biāo)。1-9月份,全縣完成固定資產(chǎn)投資31.09億元,增長35.8%,增幅居全市第3位。同時,強化經(jīng)濟運行分析預(yù)測,及時向縣委、縣政府報告經(jīng)濟運行情況,定期向縣人大匯報計劃執(zhí)行情況。二是精心編制專項規(guī)劃。省委省政府已原則同意將縣列入全省新型城鎮(zhèn)化試點縣,現(xiàn)已編制完成《縣重點發(fā)展生態(tài)產(chǎn)業(yè)構(gòu)建新型城鎮(zhèn)化試點方案》(修改稿)和《省縣新型城鎮(zhèn)化建設(shè)與重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃(2014——2020年)》(初稿)。同時,積極做好“十三五”規(guī)劃編制有關(guān)前期準(zhǔn)備工作,認真制定《縣“十三五”規(guī)劃編制工作方案》并組織實施,以改革創(chuàng)新的精神、求真務(wù)實的態(tài)度,全力編制更加適應(yīng)時代要求,更加符合發(fā)展規(guī)律,更加反映群眾意愿的發(fā)展藍圖。三是協(xié)助完成省級生態(tài)縣創(chuàng)建工作。完成了《市生態(tài)縣建設(shè)規(guī)劃實施—階段性評估報告》,已通過市環(huán)保局對我縣的復(fù)核驗收。四是扎實做好穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)型、惠民生各項工作。牽頭完成“促改革調(diào)結(jié)構(gòu)政策措施落實情況”自查工作并上報市級部門,牽頭綜合惠及類政策推動落實工作,并在縣電視臺做了《關(guān)于貫徹落實省發(fā)改委支持省級扶貧開發(fā)工作重點縣加快發(fā)展十五項舉措》政策解讀。

(二)大力實施項目帶動,促進我縣經(jīng)濟加快發(fā)展。我局不斷強化干部隊伍的項目意識、責(zé)任意識和大局意識,把爭取發(fā)展和項目資金支持,作為發(fā)改工作的第一要務(wù),作為搶抓機遇、夯實基礎(chǔ)和提升長遠競爭力的根本舉措。一是不斷完善項目儲備庫。根據(jù)市政府下達的2014年項目儲備任務(wù)要求,我局在全縣范圍內(nèi)開展調(diào)研,認真挖掘、篩選項目申報進入市級儲備庫,截止8月31日,共收集交通、能源、工業(yè)、農(nóng)業(yè)、社會事業(yè)、創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)等市級儲備項目64項,總投資323億元。牽頭落實匯總縣為民辦實事項目44個,五大重點行動計劃項目247個,全縣比照享受蘇區(qū)項目251個。二是做好項目申報工作。根據(jù)省發(fā)改委《關(guān)于抓緊做好申請2014年中央預(yù)算內(nèi)投資計劃編報工作的通知》文件精神,由局領(lǐng)導(dǎo)班子和業(yè)務(wù)股室干部分成兩隊,深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直有關(guān)單位進行政策解讀和項目對接,指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直有關(guān)單位做好項目的生成、儲備和對接工作,爭取更多項目進入省市國家盤子,努力推動我縣發(fā)展項目化。目前,牽頭交通、經(jīng)貿(mào)、住建、水利、環(huán)保等部門收集整理了“六大提升工程”有關(guān)項目165個,合計總投資100.58億元(不含高鐵、高速公路及小型堆核電項目)。三是精心策劃包裝項目。根據(jù)市政府《關(guān)于進一步加快科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展的實施意見》,策劃包裝產(chǎn)業(yè)項目、基礎(chǔ)設(shè)施和社會事業(yè)三類合計56個項目,估算總投資224.67億元,其中擠入全省重大建設(shè)項目(科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展)13個;列入省政府會議研究通過的全省重大建設(shè)項目17個。四是申報軍民融合深度發(fā)展試驗區(qū)項目。按照市委、市政府的統(tǒng)一部署和《市申報軍民融合深度發(fā)展試驗區(qū)項目策劃工作方案》的要求,我局牽頭篩選匯總申報全縣軍民融合發(fā)展項目135個,總投資266億元。五是做好項目建設(shè)用地摸底。按照縣委、縣政府的要求,牽頭對全縣2014年建設(shè)項目用地、用林及資金需求等要素保障進行摸底,為縣委縣政府決策提供第一手資料。六是加大項目資金爭取力度。截止10月底,經(jīng)發(fā)改渠道爭取的項目資金達6630.3萬元。

(三)主動作為,認真做好服務(wù)工作。一是努力構(gòu)建便捷的投資審批平臺。今年市委、市政府下放三批涉及發(fā)改局審批事項,審批權(quán)下放后,我局著重從五個方面下功夫:一是主動承接,主動作為,在實施過程中及時與上級發(fā)改部門進行溝通;二是加強學(xué)習(xí),并對相關(guān)的業(yè)務(wù)人員進行培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)水平和服務(wù)能力;三是進一步明確審批事項并及時授權(quán)窗口審批;四是完善窗口告知單的內(nèi)容,一次告知到位;五是梳理并優(yōu)化審批流程,提高審批效率,同時加強對社會風(fēng)險評估的把關(guān)和督促檢查項目安全生產(chǎn)工作。所有審批項目均已授權(quán)到窗口審批。截止10月底,已審批(核準(zhǔn)、備案)項目75個。二是扎實推進重點項目建設(shè)。為確保投資較快增長,保持投資對經(jīng)濟的拉動作用,保障經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展。在日常工作中著重加強對重點項目的調(diào)研跟蹤和協(xié)調(diào)服務(wù),利用重點項目協(xié)調(diào)會、政銀企對接會及經(jīng)濟形勢分析會等形式,定期向縣主要領(lǐng)導(dǎo)匯報重點項目工作進展情況,及時協(xié)調(diào)解決重點項目建設(shè)中存在的難點問題,努力促使項目早日建成,取得了良好的成效。本年度我縣列入省、市級在建重點項目21個,總投資59.86億元。年度計劃投資16.50億元,比2013年增加6.53億元,增幅65.33%。統(tǒng)計到10月份,全縣已完成完成投資19.75億元,占年度投資計劃的119.7%。據(jù)此進度及往年完成情況,預(yù)計全年能完成投資計劃的140%,完成投資23.1億元。三是加大項目建設(shè)監(jiān)督管理力度。加強規(guī)范管理,嚴(yán)把政策關(guān),認真按照有關(guān)規(guī)定對審批項目進行事前公告和事后公示,同時嚴(yán)格執(zhí)行審批、核準(zhǔn)、備案的相關(guān)規(guī)定。會同監(jiān)察、財政、審計等部門深入項目工程點,了解項目工程質(zhì)量、建設(shè)進度、安全生產(chǎn)、資金使用和廉政建設(shè)等情況,強化項目的監(jiān)督管理,確保項目取得預(yù)期效果。四是認真做好項目對接工作。積極參加第十二屆“6.18”項目成果交易會,充分利用“6.18”平臺為我縣經(jīng)濟發(fā)展提供科技支撐。2014年我縣共征集各種技術(shù)需求25項;開展4場對接活動;完成新對接合同項目50項;收集了10張以上高質(zhì)量,畫面清晰的城市形象照片、旅游景點照片,作為“宣傳城市形象為主”的館布館題材;推薦省祥興電子科技有限公司碳纖維調(diào)溫護具為館參展展品;邀請保加利亞索菲亞科斯廷布羅德研究院、農(nóng)林大學(xué)、省農(nóng)科院等6位國內(nèi)外專家參會;收集并向企業(yè)適合我縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“中國農(nóng)業(yè)大學(xué)”項目成果100項;爭取到項目成果轉(zhuǎn)化扶持資金項目3個,合計105萬元。五是加強企業(yè)上市服務(wù)工作。鄉(xiāng)下廚房食品有限公司、圣陽白水洋旅游服務(wù)有限公司等8家企業(yè)列入省、市重點上市后備企業(yè)名單,鄉(xiāng)下廚房食品有限公司和高山農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司加快改制上市步伐。目前白水農(nóng)夫農(nóng)業(yè)股份有限公司已進入全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)有限責(zé)任公司審核階段。

(四)創(chuàng)新理念,服務(wù)經(jīng)濟和社會發(fā)展。一是創(chuàng)新工作理念。在推進我縣經(jīng)濟社會發(fā)展的實踐中,我局緊緊抓住“發(fā)展”這一關(guān)鍵主題,按照以人為本、服務(wù)創(chuàng)新的工作理念,在當(dāng)好參謀助手、做好本職工作的同時,更加積極主動地為鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、縣直機關(guān)、企事業(yè)部門在爭取項目、審批項目和建設(shè)項目服務(wù),力爭做到項目生成一個,落地開花一個。二是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。要求局全體干部按照“一線工作法”的要求主動下基層服務(wù),班子分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)業(yè)務(wù)人員要不定期到企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線摸底,了解他們在發(fā)展中存在的問題和困難,努力掌握第一手資料和有關(guān)信息。同時,加強與財政、公檢法司、經(jīng)貿(mào)、旅游、交通、教育、文化、衛(wèi)生、建設(shè)、水利、林業(yè)等全縣項目有關(guān)單位的溝通協(xié)作,共同推進我縣經(jīng)濟社會快速健康發(fā)展。此外,我局對上級督辦件和上級領(lǐng)導(dǎo)交辦事項進行定期檢查、強化督察,做到件件抓落實,事事有反饋,確保各項工作落到實處。

(五)真抓實干,扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。我局高度重視,把學(xué)習(xí)教育實踐活動擺上局重要的議事日程,迅速行動,全局動員,周密部署各項活動安排,堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、堅持開門搞活動、堅持問題導(dǎo)向,認真查擺“”問題、堅持邊學(xué)邊改、堅持學(xué)習(xí)教育貫徹始終、堅持實際,狠抓自選動作,利用多種形式開展宣傳活動,并于11月7日召開總結(jié)大會。今后,我局將以本次活動為契機,著力增強政治性、原則性、戰(zhàn)斗性,以鍥而不舍、馳而不息的決心和毅力為的發(fā)改事業(yè)提供強有力的保障。

(六)持之以恒,推動發(fā)改文明建設(shè)工作。1、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是強化黨風(fēng)、黨紀(jì)、黨性教育和廉政警示教育,堅持反腐倡廉,按照黨風(fēng)廉政責(zé)任制建設(shè)的要求,著重做好懲防體系的各項工作任務(wù),層層抓好落實。不斷完善各項規(guī)章制度,做到廉政責(zé)任明確、廉政內(nèi)容公開、廉政措施落實。黨員干部按照“四大紀(jì)律、八項注意、五個不許”嚴(yán)格要求自己,切實做到立黨為公,執(zhí)政為民。認真貫徹落實《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《紀(jì)律處分條例》和《廉政準(zhǔn)則》的有關(guān)規(guī)定,從思想作風(fēng)和工作措施上預(yù)防和治理腐敗現(xiàn)象。二是制定實施方案,加強民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作,將確定的整改主題切實整改到位。2、開展文明單位創(chuàng)建活動。發(fā)改局作為全縣經(jīng)濟發(fā)展改革的先行部門,帶頭做好文明創(chuàng)建工作至關(guān)重要。我局正認真籌備創(chuàng)建新一屆市級文明單位。3、認真完成其他工作任務(wù)。綜治、計生、擁軍、掛點幫扶等各項工作均取得新實效。

二、存在的困難和要求

1、鑒于發(fā)改局現(xiàn)有班子成員年齡老化嚴(yán)重(平均年齡51歲),請縣委在人事安排上給予重視;

2、發(fā)改部門是綜合業(yè)務(wù)性強的政府工作部門,服務(wù)一線、項目跟蹤、爭取資金等各項工作任務(wù)重?,F(xiàn)發(fā)改局人員緊缺,且結(jié)構(gòu)失衡,特別是在男女比例嚴(yán)重失衡(男業(yè)務(wù)骨干只有2人)。請縣委在干部的安排上給予厚愛。

三、2015年工作計劃

2015年,我們要按照黨的十八屆三中全會、四中全會精神要求,認真落實縣委、縣政府的工作部署,在上級發(fā)改主管部門的指導(dǎo)下,明確工作目標(biāo)任務(wù),突出工作重點,充分發(fā)揮發(fā)改的工作職能,為實現(xiàn)“縣強、民富、生態(tài)美”的新提供可靠的項目支撐。主要做到:

1、繼續(xù)做好縣委、縣政府參謀助手工作

2、認真做好省、市重點建設(shè)項目跟蹤服務(wù)工作;

3、積極推動“6.18”項目成果轉(zhuǎn)化;

4、努力爭取項目資金支持;

5、主動服務(wù)項目申報及跟蹤落實;

6、牽頭編制完成“十三五”規(guī)劃綱要;

7、大力推進文明單位創(chuàng)建工作活動,為爭創(chuàng)第十三屆市級文明單位打下良好的基礎(chǔ);

8、狠抓黨風(fēng)廉政工作,進一步提高民主管理、科學(xué)決策水平;

第2篇:省級文明單位履職報告范文

全面落實各級安全生產(chǎn)責(zé)任制,繼續(xù)推行安全生產(chǎn)風(fēng)險保證金制度,開展各級人員安全履職和能力評估,嚴(yán)肅責(zé)任追究。加強員工安全教育培訓(xùn),多次組織全員集中學(xué)習(xí)、事故反思及“安規(guī)”、“兩票”培訓(xùn),“三個百分之百”和“三個重大到位”工作要求基本落實到位。全面加強對各類施工現(xiàn)場安全稽查。加大了安全稽查的力度、頻度、廣度,推行現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),有效地遏止了現(xiàn)場違章行為。全年共稽查現(xiàn)場728次,處理違章91人次,經(jīng)濟處罰共計19100元。獎勵現(xiàn)場19個,共計獎勵金額16300元。扎實有效地開展了“雙零”安全年,“百問百查”、安全生產(chǎn)“百日督查”等專項安全活動,加強春檢秋檢安全隱患整改,完成整改率100%。全面實施安全生產(chǎn)精細化管理,完善了安全生產(chǎn)各項管理制度,清理和規(guī)范了各項基礎(chǔ)資料,安全生產(chǎn)精細化考核全年共計獎勵9.4萬元,處罰1.4萬元。

二、注重質(zhì)效,電網(wǎng)建設(shè)快速發(fā)展

認真落實電網(wǎng)建設(shè)里程碑計劃,安全優(yōu)質(zhì)地完成了綠楊35KV輸變電工程建設(shè)任務(wù),并于12月30日按期投產(chǎn)送電。突出抓好電網(wǎng)規(guī)劃,完成了《電網(wǎng)-2013年電網(wǎng)規(guī)劃滾動可研報告》修編工作,確立了江北等八個遠景規(guī)劃變電站后續(xù)電網(wǎng)建設(shè)項目,為新一輪電網(wǎng)建設(shè)打下基礎(chǔ)。全面實施生產(chǎn)“六大”重點工程。全面完成雪災(zāi)恢復(fù)、中西部電網(wǎng)完善及年度大修技改工程,共完成資金1263萬元;完成了一座110KV變電站、兩座35KV變電站、兩條35KV線路、140個臺區(qū)的“三標(biāo)建設(shè)”和8個新農(nóng)村電氣化建設(shè)任務(wù)。認真落實迎峰度夏工程項目實施,對團陂站、巴河站長期過載運行的主變進行了更換,解決了兩站的主變卡口問題,完成了散花主變增容及10KV外配基建工程,完成投資200萬元。同時,周密部署完成了年度“三冬”工作,確保電網(wǎng)迎峰度冬和“兩節(jié)”可靠供電。認真開展電網(wǎng)建設(shè)“質(zhì)量管理年”活動。全面推行安全文明施工,強化施工過程質(zhì)量監(jiān)督管理,提升工程質(zhì)量水平,確保工程優(yōu)質(zhì)達標(biāo)投產(chǎn)。

三、夯實基礎(chǔ),生產(chǎn)管理全面提升

深入推進安全生產(chǎn)專業(yè)化管理,加強了供電所及輸配電管理中心安全生產(chǎn)規(guī)范化管理整治工作,進一步理順工作流程,明確管理職責(zé)。扎實開展安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理達標(biāo)活動,組織開展了新一輪基礎(chǔ)信息清理,加強設(shè)備運行分析,加強備品備件及生產(chǎn)工器具管理,建立了生產(chǎn)物資網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng),完成了輸變電管理系統(tǒng)和TMR系統(tǒng)建設(shè)及應(yīng)用,生產(chǎn)基礎(chǔ)管理水平全面提升。著力加強設(shè)備隱患整治,深入開展農(nóng)網(wǎng)中低壓安全隱患排查整治及“二萬五千行”回頭看活動,共計排查臺區(qū)1803個,整改隱患12240處。大力開展保電工作,加強電網(wǎng)運行管理,積極做好設(shè)備運行維護和故障搶修服務(wù),全面奪取了“抗雪災(zāi),保供電”、迎峰度夏百日大會戰(zhàn)和奧運保電戰(zhàn)役的勝利,充分保障了電力有序供應(yīng)。

四、精細管理,經(jīng)營質(zhì)效穩(wěn)中求進

扎實開展?fàn)I銷全面精細化管理,年公司在市公司全面精細化管理評分紅榜上共獲29面紅旗,位列第一。狠抓臺區(qū)精細化管理,大力開展了檢查抽查活動,通過投放跟蹤抄表卡、有效地杜絕了估抄、漏抄現(xiàn)象;切實加強臺區(qū)線損管理,對所有計量裝置進行了現(xiàn)場測試并重新加封上鎖,臺區(qū)精細化管理質(zhì)效進一步提升。全面完成20個臺區(qū)的竊電重災(zāi)區(qū)整治任務(wù),整治后的臺區(qū)供電能力明顯增強,臺區(qū)線損率明顯下降,成效顯著。加快了計量項目改造步伐,完成6763只農(nóng)網(wǎng)電能表輪換改造工作,完成150臺用電現(xiàn)場負荷終端安裝任務(wù),公司共有7個臺區(qū)768個低壓用戶實現(xiàn)集抄。強化內(nèi)稽外查工作,深入組織開展了營銷綜合大檢查、電價執(zhí)行專項檢查、關(guān)口供電營業(yè)所營業(yè)工作專項檢查、排澇泵站專項檢查、高損臺區(qū)檢查等多項大型營業(yè)普查活動,對查出的問題加強跟蹤督辦整改,共計檢查13.5萬戶,實現(xiàn)合理增收172萬元。強化財務(wù)全面預(yù)算管理,嚴(yán)格預(yù)算審批和執(zhí)行,加強預(yù)算監(jiān)控和跟蹤,積極推行全面預(yù)算管理軟件應(yīng)用。突出成本費用監(jiān)控,深入開展財務(wù)收支兩條線清理和規(guī)范工作,大力增收節(jié)支,有效地解決了站所歷史包袱。積極進行保險核賠和債權(quán)債務(wù)清收工作,公司資產(chǎn)和財務(wù)狀況進一步優(yōu)化。

五、改進提升,供電服務(wù)更加優(yōu)質(zhì)

加強營業(yè)窗口規(guī)范化建設(shè),按照市公司“標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、管理規(guī)范”的建設(shè)目標(biāo),全面完成客戶服務(wù)分中心建設(shè),加大了“四優(yōu)三好”創(chuàng)建力度,完成朱店、團陂、巴河、洗馬4個供電營業(yè)所的窗口改造工作。積極開展?fàn)I業(yè)窗口早訓(xùn)迎賓、星級員工評定和服務(wù)“雙十佳”評比活動,切實提高了窗口服務(wù)水平。創(chuàng)新服務(wù)方式,開展“陽光報裝”活動,推行低壓報裝一站式服務(wù)、綠色通道、客戶經(jīng)理制等一系列的服務(wù)措施。全力做好故障搶修服務(wù),成立“七彩陽光亮萬家”服務(wù)搶修隊,加強報修閉環(huán)管理,實行“95598”24小時搶修值班室、輸配電管理中心搶修隊“三位一體”的搶修應(yīng)急聯(lián)動機制,提高快速反應(yīng)能力。開辟了電信“萬能卡”、銀行儲蓄代扣業(yè)務(wù)、網(wǎng)上銀行繳費,電力陽光服務(wù)小站等多渠道繳費方式,方便客戶繳費。扎實開展了“金牌服務(wù)迎奧運”活動,全面落實優(yōu)質(zhì)服務(wù)“十百千”工程,堅持上門走訪、上街服務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)接待日、行風(fēng)熱線等系列活動,在社會上產(chǎn)生良好影響。深入開展縣人大、政協(xié)“兩評”活動,認真辦理人大、政協(xié)建議提案,加強改進服務(wù)薄弱環(huán)節(jié),行風(fēng)建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平進一步提升。公司在縣人大“兩評”活動和縣政協(xié)“民主評議”活動中均名列前茅,并在縣公共服務(wù)行業(yè)消費者滿意度測評中榮獲第一名,實現(xiàn)“三連冠”。

六、規(guī)范用工,人力資源不斷優(yōu)化

認真貫徹實施《勞動合同法》,健全完善勞動用工管理制度,理順勞動用工關(guān)系,全面規(guī)范了農(nóng)電用工管理,消除了農(nóng)電工、臨時工“混崗”問題。落實專業(yè)化管理要求,對輸配電管理中心、集控中心等一線生產(chǎn)崗位設(shè)置進行全面梳理,充實人員力量,優(yōu)化了人力資源配置。強化全員教育培訓(xùn),深入開展現(xiàn)場培訓(xùn)和“師帶徒”活動,加強了公司內(nèi)訓(xùn)師隊伍建設(shè),科學(xué)制定和落實職工教育年度培訓(xùn)計劃,積極做好職工送培、自培和學(xué)歷教育,加強職稱評定和技能鑒定工作。公司全年自辦各類培訓(xùn)班17期,培訓(xùn)職工734人次,并向省市公司送培190人,全員培訓(xùn)率達到98.6%,職工整體素質(zhì)明顯提升。

七、穩(wěn)健經(jīng)營,多產(chǎn)業(yè)創(chuàng)收增效

扎實穩(wěn)妥地推進“五分開”工作,完成了資產(chǎn)清理、業(yè)務(wù)界定、主業(yè)兼職人員退出及領(lǐng)導(dǎo)干部退股,“五分開”工作取得階段性成果。強化電力建安主營業(yè)務(wù),鞏固擴大內(nèi)外兩個市場,穩(wěn)步拓展工程業(yè)務(wù),積極創(chuàng)收增效。今年先后在、、、抽水蓄能等地承接了外包工程,民營佳源公司也繼續(xù)保持了良好的發(fā)展態(tài)勢,經(jīng)營效益和贏利能力不斷增強。加強了物資管理,對公司全口徑庫存物資進行了徹底的清理整頓,徹底劃清了物資公司與主業(yè)、和協(xié)、佳源、三新的物資帳目及關(guān)系,盤活了存量資產(chǎn),減少了物資儲存和資金占用。

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