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心態(tài)心得體會(huì)精選(九篇)

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心態(tài)心得體會(huì)

第1篇:心態(tài)心得體會(huì)范文

《義務(wù)教育學(xué)校校長(zhǎng)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》引發(fā)了我們的再思考,讓我們進(jìn)一步領(lǐng)悟到一名校長(zhǎng)應(yīng)有的理念與思想,責(zé)任與使命。有教無類、立德樹人等等育人思想及教育實(shí)踐告訴我們,教育事業(yè)要超越教化心靈來耕耘,力求創(chuàng)造一種能沁透心靈的現(xiàn)代德育模式。多年來的教育管理經(jīng)驗(yàn),我領(lǐng)悟到要改變教育,教育者自己先要改變。

一、教育者自己要先學(xué)習(xí)改變自己。

中國(guó)目前正處于高速發(fā)展時(shí)期,社會(huì)建設(shè)、國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)、技術(shù)發(fā)展、人們的需求等都要求我們教育的改變,教育者自己要先學(xué)習(xí)改變自己,讓自己行動(dòng)和努力有價(jià)值意義。陶行知曾說過:校長(zhǎng)是一所學(xué)校的靈魂??梢哉f,校長(zhǎng)先進(jìn)的辦學(xué)理念,辦學(xué)價(jià)值觀及其形成的學(xué)校發(fā)展主題、發(fā)展定位是一所學(xué)校辦學(xué)成功與否最關(guān)鍵的因素。

我校提倡“343”陽(yáng)光教育理念:師德素養(yǎng)、專業(yè)素養(yǎng)與文化素養(yǎng)。“3”即陽(yáng)光師德素養(yǎng)措施:一是立規(guī)矩、嚴(yán)考評(píng),規(guī)范教師教書育人的行為。二是抓思想、促師德,提升教師的精神境界。形成“比學(xué)習(xí)、比師德、比奉獻(xiàn)、比品質(zhì)”的良好風(fēng)氣。三是搭平臺(tái)、創(chuàng)條件,給予教師更多人文關(guān)懷。“4”即教師專業(yè)素養(yǎng)提升途徑:一是實(shí)施專業(yè)化培訓(xùn),以內(nèi)涵促發(fā)展。從多種渠道開展了課堂教學(xué)、專業(yè)技能崗位大練兵活動(dòng)。二是建立學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì),以學(xué)習(xí)促發(fā)展。把學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)建設(shè)作為教師專業(yè)發(fā)展的有效平臺(tái),積極推進(jìn)良師興教、名師興校策略。三是開發(fā)聯(lián)動(dòng)式幫扶,以引領(lǐng)促發(fā)展。學(xué)校積極探索“校際交流,區(qū)校聯(lián)動(dòng),掛職培訓(xùn)”的特色聯(lián)動(dòng)式幫扶模式。四是搭建多元化平臺(tái),以實(shí)踐促發(fā)展。充分發(fā)揮了特色辦學(xué)和優(yōu)秀教師示范、引領(lǐng)和輻射作用。

二、著力創(chuàng)建核心素養(yǎng)全面育人模式。

著力創(chuàng)建核心素養(yǎng)全面育人模式,其核心就是整合、交融傳統(tǒng)教育與現(xiàn)代教育的精髓,達(dá)到既加強(qiáng)基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能的學(xué)習(xí),又重視學(xué)生的智慧潛能開發(fā)和創(chuàng)新動(dòng)手能力培養(yǎng),并把課程、德育、教學(xué)模式、學(xué)習(xí)模式作為創(chuàng)新育人模式的四根支柱。

1.是學(xué)校的核心理念。人文與科學(xué)是人才成長(zhǎng)的雙翼,發(fā)展個(gè)性則是世界教育發(fā)展的大趨勢(shì)。學(xué)校在定位辦學(xué)理念時(shí),把“崇尚科學(xué),弘揚(yáng)人文,發(fā)展個(gè)性,創(chuàng)造卓越”作為辦學(xué)理念的核心,而這核心,也正是我們對(duì)未來教育的理想追求。學(xué)校啟動(dòng)陽(yáng)光管理制度,公平、公正、公開,做好學(xué)校及社會(huì)關(guān)注問題的溝通協(xié)調(diào)工作,促進(jìn)學(xué)校的進(jìn)步與發(fā)展。在對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)上,提倡“能力比知識(shí)更重要,開花比結(jié)果更值得欣賞,今天的我比昨天的我更進(jìn)步”的評(píng)價(jià)理念,建立“陽(yáng)光少年”評(píng)價(jià)體系。通過“自評(píng)”、“互評(píng)”、“家校溝通”、“成果積累”、“實(shí)踐紀(jì)實(shí)”等方式,使學(xué)生學(xué)會(huì)正確認(rèn)識(shí)自我,在賞識(shí)、監(jiān)督、鼓勵(lì)中健康、快樂、陽(yáng)光地成長(zhǎng)。

2.是德育理念。有教無類、立德樹人等等育人思想及教育實(shí)踐告訴我們,教育事業(yè)要超越教化心靈來耕耘,力求創(chuàng)造一種能沁透心靈的現(xiàn)代德育模式。在校園環(huán)境建設(shè)上,我校按照“校園建設(shè)營(yíng)造整體美,綠化景觀營(yíng)造環(huán)境美,圖片美文營(yíng)造藝術(shù)美,人際和諧營(yíng)造文明美”的思路,建設(shè)高品位校園文化環(huán)境,為師生營(yíng)造良好精神家園。在班級(jí)建設(shè)上,學(xué)校開展了“一班一品,各美其美”的特色展示活動(dòng),推出特色班級(jí)。

3.是教學(xué)理念。以研促教,是大家知道的教育發(fā)展與提高的有效手段,而作為教學(xué)理念,我們要引導(dǎo)教師超越傳統(tǒng),超越自我,真正走出科技興教的全新教育改革之路。學(xué)校從構(gòu)建“特色引領(lǐng),多元發(fā)展,成就未來”的學(xué)校課程文化入手,通過多種途徑積極開發(fā)陽(yáng)光校本課程。一是將教育科研成果轉(zhuǎn)化為校本課程,開發(fā)了《學(xué)校禮儀》、《家庭禮儀》、《社會(huì)禮儀》等校本課程。二是把活動(dòng)課提升為校本課程,開發(fā)了《花樣跳繩》、《中國(guó)武術(shù)》、《沙畫》、《阮樂器》等校本課程。三是家校聯(lián)動(dòng)開發(fā)校本課程,開發(fā)了《多彩假期》、《快樂閱讀》、《每日習(xí)字》校本課程。同時(shí)學(xué)校在探討有效課堂教學(xué),轉(zhuǎn)變教與學(xué)方式的過程中,提倡“落實(shí)三個(gè)環(huán)節(jié),提高四種能力”即:落實(shí)學(xué)生主動(dòng)參與、樂于探究、勤于動(dòng)手的三個(gè)環(huán)節(jié),培養(yǎng)學(xué)生搜集和處理信息、獲取新知識(shí)、分析和解決問題及交流與合作的四種能力;積極引領(lǐng)教師挖掘自身優(yōu)勢(shì),分析學(xué)科特點(diǎn),關(guān)注學(xué)生變化,提高育人能力。

4.是學(xué)習(xí)理念。用生命的激情學(xué)習(xí),用科學(xué)方法來學(xué)習(xí)理念,真正落實(shí)學(xué)生的主置,全面激發(fā)學(xué)生的生命激情,創(chuàng)新學(xué)習(xí)模式,實(shí)現(xiàn)一流的發(fā)展?!敖痰拿卦E在于度?!倍?并不只是學(xué)習(xí)難度。“這里有大量的留守兒童,做老師的不光要關(guān)注學(xué)習(xí),還要關(guān)注學(xué)生的思想和心靈?!眲?chuàng)造條件讓孩子的智商轉(zhuǎn)為智慧。

三、培養(yǎng)學(xué)生健全人格的重要性。

學(xué)生是一個(gè)人,是一個(gè)有著自已的想法和愛好、興趣的人,在教學(xué)過程中,要尊重他們的人格。教師對(duì)學(xué)生的熱愛,可以彌補(bǔ)教育才能的不足,可以影響學(xué)生的良好情感,以使教師的影響長(zhǎng)久地保存在學(xué)生的內(nèi)心深處。因此,教師就應(yīng)該服務(wù)于學(xué)生。我們要關(guān)心每一個(gè)學(xué)生的思想行為和身體健康,意識(shí)到培養(yǎng)學(xué)生健全人格的重要性。在教育活動(dòng)中,努力做到不要總想著“贏了”孩子,而是要“贏得”孩子,幫助學(xué)生整體提高。要把信任和期待的目光灑向每個(gè)學(xué)生,把關(guān)愛傾注于整個(gè)教育教學(xué)過程之中,善于傾聽學(xué)生的意見和呼聲,和學(xué)生廣交朋友,多開展談心活動(dòng),與學(xué)生進(jìn)行思想和情感上的交流,用愛去贏得一切學(xué)生的信賴。師愛不等于愛心,但教育不能沒有愛,不是我愛學(xué)生,而是學(xué)生愛我,愛只能夠在愛中去培養(yǎng),愛心不等于教育,只有加入民主的內(nèi)涵才是完成的。

四、校長(zhǎng)對(duì)教育理想的求索之路。

對(duì)教育理想求索之路,是校長(zhǎng)的專業(yè)成長(zhǎng)、專業(yè)發(fā)展之路。一個(gè)校長(zhǎng)要實(shí)現(xiàn)學(xué)校發(fā)展、教師發(fā)展、學(xué)生發(fā)展,自己必須首先發(fā)展。所以,校長(zhǎng)的專業(yè)成長(zhǎng)必須由職務(wù)型向職業(yè)型轉(zhuǎn)化,由權(quán)本型向能本型轉(zhuǎn)化,由依附型向自主型轉(zhuǎn)變,由經(jīng)驗(yàn)型向創(chuàng)新型轉(zhuǎn)變,由管理型向經(jīng)營(yíng)型轉(zhuǎn)變。要構(gòu)筑起“學(xué)習(xí)——思考——?jiǎng)?chuàng)新——實(shí)踐——反思”的專業(yè)成長(zhǎng)歷程,教育需要智慧,教育需要技巧。在今后的教學(xué)管理中,我想我更應(yīng)潛心修學(xué)、銳意進(jìn)取,提高自己的文化底蘊(yùn),用智慧和幽默提升自己的人氣指數(shù)與魅力指數(shù)!

第2篇:心態(tài)心得體會(huì)范文

發(fā)展是當(dāng)前的“第一要?jiǎng)?wù)”,發(fā)展的前提是解決存在的問題。解決問題既是領(lǐng)導(dǎo)干部能力素質(zhì)的具體體現(xiàn),也是落實(shí)“新常態(tài)”要求的前提條件。把解決問題作為發(fā)展和創(chuàng)新的出發(fā)點(diǎn)和支撐點(diǎn),是提高領(lǐng)導(dǎo)干部推進(jìn)科學(xué)發(fā)展能力素質(zhì)的最有效途徑。

首先,必須加強(qiáng)黨的最新理論的學(xué)習(xí),提高對(duì)“新常態(tài)”要求的認(rèn)識(shí)。脫離工作實(shí)際的學(xué)習(xí)是無的之矢,不能把學(xué)習(xí)成果落到實(shí)際工作上是盲目的耗費(fèi)。因此,學(xué)習(xí)黨的最新理論必須從解決實(shí)際問題出發(fā),以科學(xué)發(fā)展來審視我們的工作理念,排查工作中的問題,制定出解決問題的措施并加以落實(shí)。目前,在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)中面臨著許多新老問題,甚至一些問題還相當(dāng)棘手。這些問題都必須以科學(xué)發(fā)展的眼光來重新審視,找出真正的原因和解決之道,才能實(shí)現(xiàn)新的突破。

其次,必須以落實(shí)“新常態(tài)”要求樹立正確的工作導(dǎo)向。既要有正視問題的勇氣和決心,還要有解決問題的手段和措施。遇到問題不回避、不推諉,積極想辦法找對(duì)策,這既是領(lǐng)導(dǎo)干部提升執(zhí)行力的正確態(tài)度,更是一種為官做人的思想境界。立科學(xué)發(fā)展之志,走創(chuàng)新發(fā)展之路,謀和諧發(fā)展之策,這是化解矛盾、預(yù)防難題、減少問題的最有效辦法。然而,在實(shí)際工作中,有些干部總是遇到問題繞著走,把矛盾推給別人;在工作指導(dǎo)上滿足于簽字畫圈;在工作落實(shí)上,囿于開會(huì)發(fā)文;在工作評(píng)估上,止于檢查匯報(bào)。所到之處,看到的都是“閃光點(diǎn)”,聽到的都是“贊揚(yáng)聲”。結(jié)果是不明實(shí)情,不知問題,矛盾叢生,最終小問題演變成大問題。

有些難題之所以“難”,與領(lǐng)導(dǎo)決策不科學(xué)有很大關(guān)系,使得簡(jiǎn)單問題復(fù)雜化,直至成為“老大難”。因此,要堅(jiān)持重大決策問政于民,破解難題問計(jì)于民,熱點(diǎn)問題問需于民。只有堅(jiān)持持續(xù)的發(fā)展,才是科學(xué)的發(fā)展,只有堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展,才能保持發(fā)展的可持續(xù)性。

第3篇:心態(tài)心得體會(huì)范文

轉(zhuǎn)眼間,選課已有半個(gè)學(xué)期,學(xué)習(xí)太極也有半個(gè)學(xué)期了。

在這半個(gè)學(xué)期的學(xué)習(xí)過程中,我學(xué)到了很多。我知道了太極的起源,各代的太極宗師以及他們的事跡,他們的執(zhí)著是我們的榜樣;還知道了太極的各個(gè)流派,各個(gè)門派不同的招式,還有很多很多。

更重要的是,我開始慢慢領(lǐng)會(huì)太極的真諦。我承認(rèn),一開始學(xué)習(xí)太極是抱著‘希望以后能防身’的目的去學(xué)習(xí)的,所以一開始有那么一點(diǎn)失望,覺得太極這么慢吞吞的招式似乎根本無法御敵,便感到學(xué)習(xí)太極似乎并沒有什么用處。

但是,在老師給我們演示時(shí),我突然發(fā)現(xiàn),原來,太極并不是我想的那樣。他并不是外家拳,只是用力量達(dá)到打敗對(duì)方的效果;他是內(nèi)家拳,憑借靈活的身姿與心中的智慧來借力打力,通過內(nèi)心平靜來使各種感官洞察外界事物,體會(huì)宇宙茫茫。

記得在剛開始學(xué)習(xí)的時(shí)候,我總是為無法熟練的完成所有動(dòng)作,甚至記不住各招各式而苦惱,不知如何是好。我很恍惚,也很猶豫,不知自己適不適合學(xué)習(xí)太極。我將自己的無奈對(duì)老師訴說了以后,老師告訴我這只是不熟悉的原因,而且太極有時(shí)是要靠“悟”的。于是,我嘗試著再練的時(shí)候多用心,努力集中注意力,記住一招一式,同時(shí)在練習(xí)時(shí)放松心情,試圖使身心皆空。

幾個(gè)星期過去了,有一天我突然發(fā)現(xiàn),曾經(jīng)只能連到第三式的我一下子竟然成功連到了第八式乃至第十式。頓時(shí),心中的喜悅噴薄而出。學(xué)習(xí)太極,我懂得了遇到瓶頸期的迷??鄲?,與終于突破瓶頸達(dá)到新的高度的喜悅與自豪。

第4篇:心態(tài)心得體會(huì)范文

2007:《誰是“失意精英”》

群體構(gòu)成:大學(xué)生、新中產(chǎn)階層、失意官員

曾經(jīng)在事業(yè)中處于上層,掌握一定社會(huì)資源,擁有一定社會(huì)地位、政治影響、財(cái)富占有或文化創(chuàng)造的一小部分人,由于某些客觀或主觀原因而今不再占據(jù)某種優(yōu)勢(shì),并產(chǎn)生悲觀心態(tài)的人群;雖然仍身處精英位置,但隨著身份的變動(dòng)、地位的升遷已與原來的情境或者離自己理想中的情境相距遙遠(yuǎn),具有悲觀心態(tài)的一類人;經(jīng)過辛苦努力和個(gè)人能力希望成為精英人群,但現(xiàn)實(shí)卻達(dá)不到個(gè)人理想時(shí)而深感懷才不遇,空有抱負(fù)而無法施展的一類人群。

心態(tài)關(guān)鍵詞:失意

失意情緒蔓延的后果,不僅傷害個(gè)人的積極性,更有可能在沒有人對(duì)他們投以關(guān)注、尊重的情況下,轉(zhuǎn)化為徹底的“失望”甚至累積成“憤怒”。

政策建議:失意精英是社會(huì)之痛,政府和社會(huì)應(yīng)對(duì)他們發(fā)出的利益訴求有一個(gè)全面正確的認(rèn)識(shí),借以制定正確的經(jīng)濟(jì)社會(huì)政策,整合、協(xié)調(diào)各個(gè)社會(huì)階層的利益關(guān)系。

2009:《“滅火器”與“減壓閥”》

時(shí)代背景:當(dāng)前社會(huì)急劇轉(zhuǎn)型,利益群體逐漸顯性化,沖突和矛盾不斷凸顯。任何一個(gè)社會(huì)都不能避免矛盾與沖突,關(guān)鍵在于以何種形式處理。貴州甕安事件、重慶出租車罷運(yùn)風(fēng)波、湖北石首騷動(dòng)等一系列事件敲響警鐘。

心態(tài)關(guān)鍵詞:壓力

政策建議:如同大禹治水“宜疏不宜堵”的方略一樣,與其在事態(tài)一發(fā)不可收拾之際,被動(dòng)地舉起“滅火器”,不如未雨綢繆,安好“減壓閥”隨時(shí)隨地疏導(dǎo)壓力。

2009 :《求解彈性社會(huì)》

群體構(gòu)成:個(gè)體、群體、社會(huì)各階層

在工業(yè)化、城市化、市場(chǎng)化、全球化的進(jìn)程中,我們看到的是“緊繃”的景象。特別是在金融危機(jī)的背景下,無論是黨政干部、公司白領(lǐng)還是專家學(xué)者,每個(gè)人的神經(jīng)都處于一個(gè)緊張的狀態(tài)?!熬o繃”好像已經(jīng)成為社會(huì)的常態(tài)。特別是人與人之間的關(guān)系,比如社會(huì)各階層之間的關(guān)系、干群關(guān)系等,都繃了起來。

心態(tài)關(guān)鍵詞:緊繃

“緊繃”可以讓我們更認(rèn)真、更有責(zé)任感,可以讓我們不斷追求新知、不斷進(jìn)步,但如果稍有不慎,就有斷裂的可能,對(duì)個(gè)體而言,是對(duì)健康產(chǎn)生損害,對(duì)社會(huì)而言,可能造成矛盾的激化,誘發(fā)群體性沖突。因此,無論個(gè)體還是社會(huì)都需要應(yīng)有的彈性。

政策建議:我們呼喚彈性社會(huì),目的是提醒那些“緊繃”的人們,在面對(duì)困難、矛盾和沖突時(shí),能夠“張弛有度”,保持平常心,有舒展的心態(tài)、舒展的靈魂;我們呼喚彈性社會(huì),是想在剛性的法度之外,尋求更多的柔性治理。

2010:《“弱勢(shì)”心態(tài)蔓延》

群體構(gòu)成:黨政干部、公司白領(lǐng)、普通百姓

據(jù)人民論壇雜志隨機(jī)抽樣調(diào)查顯示,認(rèn)為自己是“弱勢(shì)群體”的黨政干部受訪者達(dá)45.1%;公司白領(lǐng)受訪者達(dá)57.8%;知識(shí)分子 (主要為高校、科研、文化機(jī)構(gòu)職員)受訪者達(dá)55.4%;而網(wǎng)絡(luò)調(diào)查顯示,認(rèn)為自己是“弱勢(shì)群體”則高達(dá)七成。

心態(tài)關(guān)鍵詞:弱勢(shì)

一個(gè)和諧的社會(huì)需要一個(gè)穩(wěn)定的預(yù)期,剛性的制度、公正公平的程序的缺乏是當(dāng)下中國(guó)不安全感產(chǎn)生的源泉。而在當(dāng)前轉(zhuǎn)型條件下,這種不安全感不僅僅存在于傳統(tǒng)弱勢(shì)群體身上,也同樣存在于諸如官員群體、白領(lǐng)階層身上,這就是為何不同群體卻有相同“弱勢(shì)”心理感受的時(shí)代背景。

政策建議:政府首先應(yīng)最大限度地保障政策本身的公平和公正,要消除公眾普遍的“弱勢(shì)心理”,就是要通過政策的公開、公正體現(xiàn)出來,所以政府一定要保證政策本身的公平和正義,若是政策本身就不公平、不正義,若是維護(hù)了強(qiáng)勢(shì)利益集團(tuán)的利益,遏制“弱勢(shì)”心態(tài)就無從談起。

2010:《新底層公眾》

群體構(gòu)成:農(nóng)民工二代、大學(xué)生“蟻?zhàn)濉?/p>

與傳統(tǒng)意義上的底層公眾相比,“新底層公眾”群體構(gòu)成更為復(fù)雜、文化程度相對(duì)較高、 價(jià)值取向多元、自我期望值高、利益訴求表達(dá)強(qiáng)烈?!靶碌讓庸姟币粺o資本、二無權(quán)力、三無“關(guān)系”、四無聲望,但大多懷有理想與希望。

心態(tài)關(guān)鍵詞:失落迷茫

政策建議:只有改革當(dāng)前社會(huì)體制機(jī)制中不公正、不合理的地方,暢通社會(huì)流動(dòng)渠道,他們的話語(yǔ)權(quán)、發(fā)展權(quán)等才能得到應(yīng)有的尊重。

2010:《官員“怨氣”背后》

群體構(gòu)成:官員群體

當(dāng)前,社會(huì)大轉(zhuǎn)型,時(shí)代大變革,面對(duì)各種各樣的挑戰(zhàn)與沖突,一些群體中不同程度地存在著一種“怨天尤人”的情緒,干部隊(duì)伍也不例外。

心態(tài)關(guān)鍵詞:怨氣

在一般人眼里,干部職業(yè)穩(wěn)定,社會(huì)評(píng)價(jià)高,應(yīng)該是“怨氣”較少的群體,可在現(xiàn)實(shí)工作生活中,面對(duì)困難、問題、矛盾的時(shí)候,一些領(lǐng)導(dǎo)干部也擺不正心態(tài)、放不平心緒,由此生出“怨上級(jí)”、“怨下級(jí)”、“怨機(jī)制”等種種“怨”來。

政策建議:干部群體,是公認(rèn)的社會(huì)精英群體之一,如何真正做到“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”,實(shí)現(xiàn)自身形象判斷與公眾認(rèn)同的對(duì)接,應(yīng)當(dāng)成為每一位干部深入思考的話題。

第5篇:心態(tài)心得體會(huì)范文

在××生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)中,我們將擔(dān)當(dāng)應(yīng)有責(zé)任,爭(zhēng)取更大作為。

在保護(hù)“一湖清水”上積極作為,重點(diǎn)從四個(gè)方面下功夫:一是園區(qū)養(yǎng)生態(tài)。對(duì)高污染的項(xiàng)目定下“堅(jiān)決不搞”的鐵律,做到高排放的項(xiàng)目不上,高能耗、低產(chǎn)出的項(xiàng)目不上,環(huán)保措施達(dá)不到要求的項(xiàng)目不上。二是岸上搞綠化。先要保護(hù)一片青山,突出抓好造林綠化“一大四小”工程,啟動(dòng)環(huán)湖景觀林帶建設(shè),加強(qiáng)對(duì)湖區(qū)濕地等自然生態(tài)系統(tǒng)的保護(hù)。三是城里治污染。開展城市污水處理設(shè)施建設(shè)專項(xiàng)整治等七項(xiàng)環(huán)保整治行動(dòng),中心城區(qū)新建兩個(gè)日處理能力達(dá)10萬噸的污水處理廠,各縣(市、區(qū))污水處理廠年底全面竣工并投入運(yùn)營(yíng)。四是鄉(xiāng)村清垃圾。加強(qiáng)農(nóng)村面源污染控制,全面實(shí)行農(nóng)村垃圾無害化處理,積極探索“戶集、村收、鄉(xiāng)運(yùn)、縣處理”等模式,做到垃圾不露天堆放、不倒入江湖、不成為污染源。

在發(fā)展生態(tài)經(jīng)濟(jì)上積極作為。按照功能區(qū)劃,推進(jìn)工業(yè)向沿昌九高速、沿江區(qū)域集中,向工業(yè)園區(qū)集中,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)集聚,打造星火有機(jī)硅、城西港區(qū)等新型工業(yè)板塊。大力發(fā)展湖區(qū)生態(tài)農(nóng)業(yè),抓好××優(yōu)質(zhì)無公害水產(chǎn)品養(yǎng)殖。積極發(fā)展生態(tài)旅游業(yè),構(gòu)建廬山—××大旅游發(fā)展格局,把××打造成國(guó)內(nèi)外著名的生態(tài)旅游休閑勝地。加大湖區(qū)水能、風(fēng)能、地?zé)崮?、沼氣能和生物能等新能源開發(fā)力度,努力把九江打造成為中部地區(qū)綠色綜合能源基地。

在推進(jìn)湖區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上積極作為。加快推進(jìn)綜合交通體系建設(shè),合理布局湖區(qū)交通路網(wǎng),盡快啟動(dòng)建設(shè)九江繞城高速,改造沿湖港口航運(yùn)設(shè)施,沿湖鄉(xiāng)村道路全面硬化,提高湖區(qū)通暢能力。進(jìn)一步完善湖區(qū)水利設(shè)施,支持配合××生態(tài)水利樞紐工程建設(shè),并建設(shè)一批相關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目。

在推進(jìn)沿湖城鎮(zhèn)建設(shè)上積極作為。認(rèn)真搞好湖區(qū)城鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃,構(gòu)建湖區(qū)新型城鎮(zhèn)發(fā)展體系。重點(diǎn)培育共青城、星子、都昌等一批沿湖中心城鎮(zhèn),把星子、湖口、九江縣和瑞昌市納入“大九江”規(guī)劃建設(shè)。抓住省委、省政府和團(tuán)中央大力支持共青城發(fā)展的歷史性機(jī)遇,推動(dòng)共青城和德安縣相向發(fā)展,通過3—5年的努力,把共青城建設(shè)成為30萬—50萬人口的中等城市,打造成經(jīng)濟(jì)文明、社會(huì)文明和生態(tài)文明有機(jī)統(tǒng)一的樣板、××生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)的亮點(diǎn)、國(guó)際合作的示范區(qū)。

第6篇:心態(tài)心得體會(huì)范文

幼兒園的工作非常細(xì)碎、繁瑣,然而我就是在這樣一個(gè)平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè)的做著不平凡的事,雖然這些事看似普通,但卻是那樣的實(shí)實(shí)在在。在工作中,我熱愛關(guān)心每位幼兒,班里每個(gè)孩子的饑飽冷暖都時(shí)時(shí)掛在心上,就象媽媽一樣的關(guān)心、呵護(hù)他們,孩子們弄臟了衣服,尿濕了褲子,我?guī)退麄兦逑?;孩子們困了,我給他們鋪好被褥,輕輕的撫摸他們,使他們很快的入眠;孩子們病了,我給他們量體溫、喂藥,送他們上醫(yī)院,我和孩子們之間建立了割也割不斷的感情,早上來了我親親他們,下午該走了我抱抱他們,孩子進(jìn)步了,我摸摸他的小頭,孩子想家了,握握他的小手,孩子有時(shí)犯了錯(cuò),也訓(xùn)斥幾句,但是他們就是喜歡一步不離的跟著我,有一次我生病住院了,好幾個(gè)孩子吵著要來看我,還給我?guī)砹缩r花、糖果和他們親手畫的畫。在教學(xué)上,我以新《綱要》的教育理念為指導(dǎo),選擇搜集符合幼兒身心發(fā)展特點(diǎn)的教學(xué)內(nèi)容和資料,精心設(shè)計(jì)每一個(gè)活動(dòng)環(huán)節(jié),以游戲?yàn)榛净顒?dòng),帶領(lǐng)幼兒走出教室,走進(jìn)社會(huì),走進(jìn)大自然,學(xué)會(huì)觀察和體驗(yàn),活動(dòng)中做到因材施教,堅(jiān)持正面教育和面向全體幼兒,充分調(diào)動(dòng)幼兒參與活動(dòng)的積極性和主動(dòng)性,發(fā)揮孩子們的創(chuàng)造力,使他們?cè)谕嬷袑W(xué)、學(xué)中玩,輕松愉快的獲取新知,發(fā)展能力,養(yǎng)成了良好的品質(zhì)。特別是在藝術(shù)教育領(lǐng)域中,通過我自己的努力鉆研和實(shí)踐,取得了十分豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和成績(jī)。在美術(shù)活動(dòng)《美麗的魚》中,為了豐富幼兒的感性認(rèn)識(shí),我?guī)е⒆觽儊淼搅怂屦^,讓他們和美麗的魚兒做了一次“親密接觸”,孩子們真真切切的感受到了魚兒的生氣勃勃、五彩斑斕,接著我又和另一名教師加班加點(diǎn)的錄音、做動(dòng)畫,完成了課件制作,生動(dòng)活潑的課件和孩子們積累的感性經(jīng)驗(yàn)使我們順利的完成了這次活動(dòng),孩子們利用折、剪、貼、畫等多種形式描繪出了一幅美麗的魚兒圖,因此這節(jié)美術(shù)課也榮獲第七界黃鶴美育節(jié)美術(shù)優(yōu)質(zhì)課市級(jí)二等獎(jiǎng)。幼兒是有個(gè)體差異的,所以幼兒的審美情趣和繪畫技能也是各不相同的,根據(jù)每個(gè)幼兒的不同特點(diǎn)我總是很耐心的作出適時(shí)適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)。呂楊小龍小朋友想像力豐富,作畫大膽,但有急于求成的毛病,作品中線條粗糙、色彩凌亂,針對(duì)這種情況,首先我并沒有責(zé)怪他,而是非??隙ㄋ膭?chuàng)意,然后和他一起商討如何用色,協(xié)調(diào)畫面的色彩,代啟明小朋友喜歡臨摹范畫,他的畫線條流暢,色彩鮮艷,不管什么畫面都要畫上一個(gè)半圓形的太陽(yáng)公公,我一邊贊賞他的繪畫技能,一邊向他提出一些啟發(fā)性的問題,如“這么漂亮的房子修到哪兒最好呢?你想讓誰住進(jìn)去呢?”慢慢的他的思路開闊了許多,而對(duì)于一拿起筆就喊“我不會(huì)畫”“我畫不好”的孩子,我總是給他們多一些鼓勵(lì)和贊揚(yáng),使他們充滿信心,大膽的創(chuàng)作。通過我的耐心輔導(dǎo),孩子們也給了我豐厚的回報(bào),在第七屆黃鶴美育節(jié)上,我輔導(dǎo)的“山里的車”、“跳繩”、“師徒四人”三副作品分獲州級(jí)兩個(gè)一等獎(jiǎng),一個(gè)二等獎(jiǎng)。經(jīng)驗(yàn)的累積使我完成了論文《淺談?dòng)變好佬g(shù)教育》,并榮獲藝術(shù)教育論文市級(jí)一等獎(jiǎng)和湖北省教育科研優(yōu)秀成果三等獎(jiǎng)。

愛是人類最美好的語(yǔ)言,高爾基說:“教育兒童的事業(yè)是要求對(duì)兒童有偉大的事業(yè)?!睂?duì)于一名幼兒園老師來說,要真正愛上許許多多與自己沒有任何血緣關(guān)系的孩子,且要愛得公平、愛得得法,那是不容易的。愛是做好工作的前提,是打開幼兒心靈之窗的一把鑰匙,是孩子們最寶貴的營(yíng)養(yǎng)。幼兒期的孩子是非常敏感的,可塑性也是非常的大的,他們需要的并不多,一個(gè)甜甜的微笑,一個(gè)輕輕的撫摸,一種贊揚(yáng)的目光``````都可以使孩子認(rèn)識(shí)自己、,爛的陽(yáng)光一樣灑向每個(gè)孩子的心田。孩子們?cè)趷鄣膿嵛肯?,個(gè)個(gè)都從任性、幼稚到懂事、禮貌。成為人見人愛的孩子。由于工作的需要,我長(zhǎng)期兼任舞蹈班的教學(xué)工作,與舞蹈班的孩子們結(jié)下了深厚的感情。孩子們都特別喜歡跳舞,每當(dāng)聽到音樂想起的時(shí)候,他們都會(huì)情不自禁的揮舞自己的小手小腳,快樂的扭動(dòng)起來,為了幫助他們提高動(dòng)作的協(xié)調(diào)性,能夠準(zhǔn)確的用自己的肢體語(yǔ)言表達(dá)內(nèi)心的情感,我想盡了一切辦法。學(xué)習(xí)舞蹈身體的柔韌性很重要,孩子們需要練習(xí)基本功,有些孩子怕疼,動(dòng)作不規(guī)范,因?yàn)檎情L(zhǎng)身體的時(shí)候,不規(guī)范的動(dòng)作有可能影響孩子們的生長(zhǎng)發(fā)育,于是我微笑著走到他們面前,一面鼓勵(lì)他們要勇敢,一面放上優(yōu)美動(dòng)聽的音樂,挨個(gè)兒的用自己的雙手輕輕的、輕輕的幫他們糾正動(dòng)作,力求讓每個(gè)孩子的動(dòng)作都要優(yōu)美、到位。一個(gè)完整的舞蹈每個(gè)動(dòng)作孩子們都需要反復(fù)的練習(xí),枯燥的練習(xí)會(huì)讓他們失去對(duì)舞蹈的興趣,為了讓枯燥的練習(xí)變的生動(dòng)有趣,我采用了各種方法,舞蹈組合《摘果果》中的摘果子的動(dòng)作孩子們很難掌握,我對(duì)他們說:“孩子們,我們一起摘果果,看誰摘的多!”“一個(gè)、兩個(gè)、三個(gè)```````”我有節(jié)奏的喊了起來,隨著我的號(hào)令孩子們饒有興致的摘了起來,不一會(huì)兒就掌握了動(dòng)作。有些舞蹈動(dòng)作協(xié)調(diào)性很強(qiáng),為了讓孩子們輕松的習(xí)得,我經(jīng)常一個(gè)人反復(fù)的琢磨,把一個(gè)簡(jiǎn)單的動(dòng)作分解開來,讓孩子身體的每一個(gè)部位都得到鍛煉,盡量讓他們學(xué)的輕松,舞的美麗。在我的努力下,孩子們也給了我豐厚的回報(bào),我輔導(dǎo)的舞蹈《活力寶貝》獲得了“蒲公英”杯全國(guó)少兒舞蹈大賽恩施州地區(qū)一等獎(jiǎng),看著一個(gè)個(gè)從舞蹈班走出來的美麗、健康的孩子們,家長(zhǎng)們都急切的想把孩子送進(jìn)我的舞蹈班,孩子們也都特別喜歡我,我也非常心疼他們,每次跳舞的時(shí)候,我都會(huì)非常體貼的照顧他們,出汗了給他們墊毛巾,口渴了給他們喂水喝,休息時(shí)給他們講故事,陪他們做游戲,孩子們和我建立了難以割舍的情感,好多孩子畢業(yè)了都還要來看一看我。

由于在藝術(shù)教育上的突出成績(jī),我喜獲第七屆黃鶴美育節(jié)恩施市藝術(shù)教育先進(jìn)個(gè)人,在恩施州“三優(yōu)一先進(jìn)”評(píng)選中也被評(píng)為先進(jìn)個(gè)人。工作中我也不忘加強(qiáng)對(duì)自己技能技巧的訓(xùn)練,積極參加園內(nèi)組織的各種活動(dòng),處處高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)新知,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷的提高和完善自我。在全園組織的師德師風(fēng)演講比賽中,教師專業(yè)技能技巧考核中都獲得了一等獎(jiǎng),而且我在工作中也時(shí)時(shí)注意以身作則,發(fā)揮模范帶頭作用,時(shí)常以積極進(jìn)取的精神影響身邊的每一個(gè)人,XX年在全市師德師風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)中我又再次被評(píng)為師德模范。

第7篇:心態(tài)心得體會(huì)范文

在新規(guī)范里,我讀到了“不以分?jǐn)?shù)高低作為評(píng)價(jià)學(xué)生的唯一標(biāo)準(zhǔn)”、 “嚴(yán)慈相濟(jì)”和“志存高遠(yuǎn)”、“終身學(xué)習(xí)”這些新的詞匯。聯(lián)系自己在工作的成長(zhǎng),諸般感想就這樣在對(duì)新規(guī)范的學(xué)習(xí)中油然而生。

愛學(xué)生是我們的職責(zé),但愛學(xué)生也是一門科學(xué)。

北京第二實(shí)驗(yàn)小學(xué)教師曲莉梅說:“如何讓學(xué)生仰慕你、愛戴你,一方面我們需要有愛的情感,另一方面更要有愛的能力、藝術(shù)?!苯處熉殬I(yè)的特點(diǎn)決定了教師不僅要有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí),更要充滿深深的愛的情感。只有在先進(jìn)的教育理念下塑造出充滿愛的情感的教師,才能滋養(yǎng)出胸懷大志、知書達(dá)理、情感豐富、富有創(chuàng)造力的學(xué)生,這是《規(guī)范》的靈魂所在?!安灰苑?jǐn)?shù)高低作為評(píng)價(jià)學(xué)生的唯一標(biāo)準(zhǔn)”和“嚴(yán)慈相濟(jì)”便是對(duì)我們應(yīng)該如何科學(xué)規(guī)范的愛學(xué)生做出的細(xì)致要求。

社會(huì)在前進(jìn),社會(huì)對(duì)人的要求也必然向多元化轉(zhuǎn)變,以“分?jǐn)?shù)”這一把尺子量出來的人又怎么可能滿足社會(huì)的多樣化需求呢?更何況,學(xué)生的差異是現(xiàn)實(shí)存在的,就如同世上沒有兩片完全相同的樹葉一樣。既如此,又怎么可能用分?jǐn)?shù)把所有的學(xué)生都“規(guī)范”起來呢?那些分?jǐn)?shù)不好,但卻有著其他獨(dú)特個(gè)性和優(yōu)勢(shì)的學(xué)生便只能在低分的陰影下孤獨(dú)自卑。新規(guī)范里“不以分?jǐn)?shù)高低作為評(píng)價(jià)學(xué)生的唯一標(biāo)準(zhǔn)”明確要求我們:應(yīng)該根據(jù)學(xué)生特長(zhǎng),采取不同的教育教學(xué)方式,用不同的標(biāo)準(zhǔn)來衡量學(xué)生,這樣才能收到很好的效果,才能使不同的學(xué)生均能得到很好的發(fā)展。而讓每一個(gè)不同的學(xué)生都得到發(fā)展,才是我們對(duì)學(xué)生最好的愛。只有這樣科學(xué)的愛,能夠使學(xué)生了解自己的優(yōu)缺點(diǎn),提高自我管理的意識(shí)和自我約束力,揚(yáng)長(zhǎng)避短,不斷進(jìn)步,形成良好的心理環(huán)境。這樣的評(píng)價(jià)方法不僅能促使學(xué)生在原有基礎(chǔ)上提高,還能激發(fā)學(xué)生發(fā)現(xiàn)自己的潛能,發(fā)揮特長(zhǎng),更能幫助學(xué)生認(rèn)識(shí)自我,促使學(xué)生學(xué)會(huì)做人,學(xué)會(huì)做事,學(xué)會(huì)合作,學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)!“優(yōu)秀”不應(yīng)唯分?jǐn)?shù),多一把評(píng)價(jià)的尺子,就多一批優(yōu)秀的學(xué)生,就多很多很多陽(yáng)光燦爛的笑臉,

科學(xué)的愛學(xué)生,除了評(píng)價(jià)方式要變,我們對(duì)學(xué)生的要求也應(yīng)該更合適。自古以來,我國(guó)有“嚴(yán)師出高徒”之說,更有“一日為師,終身為父”的古訓(xùn),“威嚴(yán)”似乎理所當(dāng)然是一個(gè)老師應(yīng)有的名片。在那樣的嚴(yán)厲中,學(xué)生唯唯諾諾、戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,身心是否能得到健康發(fā)展真的很難說。而歲月流轉(zhuǎn),當(dāng)一批批現(xiàn)代家庭中的“小太陽(yáng)、小公主”走進(jìn)校園后,家庭的溺愛也蔓延到了學(xué)校,老師們對(duì)學(xué)生只敢表?yè)P(yáng)不敢批評(píng),只有獎(jiǎng)勵(lì)沒有正當(dāng)?shù)膽土P,很顯然這樣的教育方式也是殘缺的。基于此,新規(guī)范明確要求我們對(duì)學(xué)生要“嚴(yán)慈相濟(jì)”。

第8篇:心態(tài)心得體會(huì)范文

結(jié)合當(dāng)前工作需要,的會(huì)員“houniaoyun”為你整理了這篇網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)和新聞宣傳培訓(xùn)班心得體會(huì)范文,希望能給你的學(xué)習(xí)、工作帶來參考借鑒作用。

【正文】

2020年10月,我有幸?guī)ш?duì)參加了在廈門大學(xué)舉辦的全省司法行政戒毒系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)和新聞宣傳培訓(xùn)班,雖然時(shí)間不長(zhǎng),但收獲頗豐,近距離聆聽了廈門大學(xué)部分專家學(xué)者的授課,深深折服于老師們高屋建瓴的思想、深邃廣博的視閾、扎實(shí)淵博的學(xué)術(shù)積淀、妙趣橫生的知識(shí)講解,其中新聞宣傳方面的三個(gè)專題講座給我留下深刻印象,啟發(fā)很多,引發(fā)了個(gè)人對(duì)安順?biāo)侣劰ぷ鳜F(xiàn)狀和未來走向的進(jìn)一步審視和思考。

省安順?biāo)侣勑麄髦行挠?019年6月正式成立,所黨委非常重視,工作人員也干勁十足,工作起步較快,進(jìn)步明顯,氛圍很好,工作成效也可圈可點(diǎn),但基于此次學(xué)習(xí)中接受的知識(shí)和方法來認(rèn)真審視和回顧工作,用“挑剔”和發(fā)展的眼光來看,不難發(fā)現(xiàn)我們工作還存在一些問題和不足,具體表現(xiàn)為“四不”:

一是目標(biāo)指向不夠清晰,找不到宣傳工作“靈魂”;

二是宣傳手段不夠豐富,方法載體單一,缺少與社會(huì)媒體的“互動(dòng)”和“融合”;

三是宣傳內(nèi)容不夠生動(dòng),內(nèi)容流于形式,對(duì)受眾沒有“吸引力”;

四是文字材料不夠精煉,經(jīng)不起觀眾讀者的“推敲”。

之所以提這些問題,不是對(duì)我們新聞工作的否定,應(yīng)該說成績(jī)和進(jìn)步是主要的,我所新聞工作者的付出和努力是有目共睹的,但不能“躺在成績(jī)上睡大覺”,成績(jī)不講不會(huì)跑,問題不改不得了,如果忽視問題和不足,新聞工作將失去創(chuàng)新和發(fā)展內(nèi)生動(dòng)力。因此,我們要直面問題,找準(zhǔn)方向和定位,不斷砥礪技能、創(chuàng)新思路、豐富載體,努力把基層戒毒機(jī)關(guān)新聞宣傳工作做好、做強(qiáng)、做出特色。

新聞工作的創(chuàng)新發(fā)展,既需要組織層面建立健全相關(guān)培訓(xùn)、考核、激勵(lì)工作機(jī)制,更需要我們新聞工作者堅(jiān)持問題和目標(biāo)導(dǎo)向,加強(qiáng)學(xué)習(xí)思考,提升自身能力素質(zhì)。結(jié)合培訓(xùn)中學(xué)習(xí)汲取的知識(shí),新聞工作者應(yīng)怎樣通過提升素養(yǎng)來有效推動(dòng)工作發(fā)展,本人作了一些粗淺的思考,認(rèn)為新聞工作者要本著“缺什么就補(bǔ)什么”“什么弱就強(qiáng)什么”的思路,從六個(gè)方面來加強(qiáng)和提高:

一是思路要“清”

思路不清,累死三軍?!拔恼潞蠟闀r(shí)而著”,新聞宣傳更是如此。思路清,首先體現(xiàn)在方向的正確上,我們基層戒毒機(jī)關(guān)的新聞宣傳工作必須堅(jiān)持正確的政治方向,一定要在黨的新聞宣傳工作的總體框架下展開,要接上“天線”,把握正確的宣傳輿論導(dǎo)向,占據(jù)主流意識(shí)形態(tài)的“制高點(diǎn)”,弘揚(yáng)好社會(huì)主義核心價(jià)值觀,傳播正能量,發(fā)出好聲音。其次要把“落腳點(diǎn)”聚焦到宣傳工作的目的意義上,堅(jiān)持目標(biāo)和需求導(dǎo)向,圍繞司法行政戒毒工作價(jià)值和目標(biāo)來做,切中肯綮,“有的放矢”地報(bào)道好戒毒工作,講好戒毒好故事。

二是筆力要“強(qiáng)”

文字是新聞宣傳報(bào)道的主要載體,“筆力”體現(xiàn)在文字能力上,就新聞宣傳而言,可以說“得文字者得根本”,新聞宣傳的成敗,更多考驗(yàn)的是新聞宣傳工作者寫作的功底和功力。一名優(yōu)秀的新聞工作者,首先應(yīng)成為一名優(yōu)秀的“筆桿子”?!翱崭固舨黄鹩矒?dān),無才寫不出好文章”,因此我們要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、博覽群書、勤于練筆,要多看多讀、多寫多練、多思多悟,在文章的章法結(jié)構(gòu)上錘煉、在語(yǔ)言文字上精煉、在敘事析理上凝練,努力寫出有文采、有內(nèi)容、有思想的好文章。同時(shí)作為單位文字工作的主力軍,要勇于自我加壓,提高自我要求,不但能“盤好”信息簡(jiǎn)報(bào)的“豆腐塊”,也要能駕馭“大部頭”的文字材料。

三是素材要“活”

要深挖戒毒工作素材,宣傳報(bào)道要有鮮活的事例和素材作為依托,要找得準(zhǔn)“宣傳點(diǎn)”,抓的準(zhǔn)“新聞眼”,宣傳的內(nèi)容要有亮點(diǎn)、有溫度、有支撐,推出人們感同身受、觀眾喜聞樂見、對(duì)讀者有吸引力的東西,不要“新瓶裝老酒”,或者“換件馬甲又上來”,粗制濫造、不加鑒別、毫無指向,把一些常規(guī)工作當(dāng)作宣傳內(nèi)容來“堆砌”,這樣容易把新聞宣傳報(bào)道辦成單位工作的“流水臺(tái)賬”,數(shù)量看上去是上來了,但質(zhì)量卻不高,讀者也不會(huì)“買賬”。

四是審編要“細(xì)”

新聞宣傳報(bào)道的素材大多來自基層一線實(shí)戰(zhàn)部門,很多信息材料基層單位已經(jīng)進(jìn)行了一定的整理和加工,但因?yàn)楣ぷ鱾?cè)重的不同以及人員專業(yè)能力素質(zhì)的差異,可以說報(bào)上來的材料良莠不齊,這就要求我們專職人員不能簡(jiǎn)單當(dāng)一名“二傳手”,一轉(zhuǎn)了之,要做負(fù)責(zé)任的“深加工者”,要“把好關(guān)”,精修細(xì)輯,既要從宏觀上把好宣傳的導(dǎo)向,還要幫助理清材料的邏輯、推敲準(zhǔn)語(yǔ)法結(jié)構(gòu)、斟酌好字句符號(hào),不出原則性錯(cuò)誤,不犯低級(jí)錯(cuò)誤,使我們推出的東西經(jīng)得起讀者的“挑刺”。

五是業(yè)務(wù)要“?!?/p>

新聞宣傳的本質(zhì),是為大局和主業(yè)服務(wù)的,戒毒機(jī)關(guān)的新聞宣傳理應(yīng)圍繞戒毒矯治工作來展開,所以我們新聞工作者不但要提升“筆力”,還要鉆研戒毒工作相關(guān)業(yè)務(wù),清楚戒毒工作的目的任務(wù),了解戒毒工作的模式流程,諳熟矯治工作的方法手段,使我們的宣傳工作貼近實(shí)際、言之有物、有血有肉,不講“外行話”。

第9篇:心態(tài)心得體會(huì)范文

【關(guān)鍵詞】高校新教師教學(xué)技能

【中圖分類號(hào)】G642【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A【文章編號(hào)】1006-9682(2012)04-0022-02

高校每年需要補(bǔ)充大量從事教學(xué)科研工作的青年教師。這些青年教師一般具有較高學(xué)歷,專業(yè)水平毋庸置疑。然而相對(duì)缺乏從事高校教學(xué)工作的經(jīng)驗(yàn),尤其是工科專業(yè)教師,一般畢業(yè)于非師范類院校,普遍缺乏系統(tǒng)的教育教學(xué)理論和實(shí)踐培訓(xùn)。因此對(duì)各教學(xué)環(huán)節(jié)的掌控能力相對(duì)欠缺。筆者從事高等教育教學(xué)工作初期,在剛剛走上教師崗位時(shí)有幸參與了學(xué)校舉辦的一系列教學(xué)技能培訓(xùn),包括專題教學(xué)講座、教學(xué)觀摩和模擬課堂、教師結(jié)對(duì)指導(dǎo)等。經(jīng)過幾年來的教學(xué)實(shí)踐,教學(xué)技能有了大幅提高。對(duì)于高校新教師如何提高教學(xué)技能,快速站穩(wěn)講臺(tái),筆者有幾點(diǎn)體會(huì),與新教師共勉。

一、備課方法及其對(duì)提高教學(xué)質(zhì)量的重要性

備課對(duì)于新教師來說無疑是教學(xué)工作的重中之重。對(duì)課程內(nèi)容的熟悉程度,備課是否直接影響到了教學(xué)效果和質(zhì)量。關(guān)于備課的重要性,以及如何備課在近幾年的教學(xué)過程中深有體會(huì)。

第一,如果對(duì)教學(xué)內(nèi)容沒有很好的把握,那么再多的教學(xué)技能都無從談起。為什么老教師在課堂上能游刃有余,除了他們積累的豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)之外,其中更重要的一個(gè)原因是他們對(duì)課程內(nèi)容異常熟悉。

第二,對(duì)于新教師來說,涉及到一個(gè)學(xué)習(xí)觀念和方式的轉(zhuǎn)變問題,也就是角色轉(zhuǎn)換問題。[1] 作為教師,不僅僅需要掌握課程內(nèi)容,還需要掌握如何去組織教學(xué)內(nèi)容,把學(xué)到的知識(shí)傳授給學(xué)生。這就要求在開課之初對(duì)課程的內(nèi)容要有總體的把握,甚至對(duì)整個(gè)課程體系有所了解,對(duì)每一次課的重點(diǎn)和難點(diǎn)也了如指掌。因?yàn)橛行I(yè)課內(nèi)容存在交叉的問題,哪些內(nèi)容應(yīng)該重點(diǎn)講解,哪些應(yīng)該一帶而過都應(yīng)該清楚。這樣在授課過程中才能有的放矢,掌控課堂節(jié)奏。

第三,對(duì)于專業(yè)課程的內(nèi)容來說,隨著技術(shù)的發(fā)展,其內(nèi)涵和外延都在不斷更新。因此需要不斷學(xué)習(xí)相關(guān)新知識(shí),并將它們?nèi)谌虢虒W(xué)內(nèi)容。同時(shí)備課不要局限于某一本教材,廣泛采納不同參考書,吸取不同教材的精華。

第四,關(guān)于電子課件與教案的制作。電子課件不能等同于電子版的教材,而應(yīng)該是教學(xué)內(nèi)容組織形式的具體體現(xiàn)。課件和教案是對(duì)知識(shí)再加工的一個(gè)載體,這個(gè)再加工過程就是如何組織教學(xué)內(nèi)容的過程。在教學(xué)技能培訓(xùn)的過程中,通過一些觀摩課和示范課,發(fā)現(xiàn)老教師的課件準(zhǔn)備都比較精細(xì),每一張PPT都包含了大量的信息,而不是文字的堆砌,這些方面都值得青年教師學(xué)習(xí)。因此新教師要多聽從事多年教學(xué)工作的老師的課,從老教師身上吸取經(jīng)驗(yàn)非常必要。

二、不斷提高教學(xué)技能是提高教學(xué)效果的關(guān)鍵

如果說備課是對(duì)所教內(nèi)容的再加工,那么組織課堂教學(xué)可以比作一次對(duì)知識(shí)的綜合演繹。在保證知識(shí)點(diǎn)正確性的同時(shí),有效地運(yùn)用教學(xué)技能,是提高教學(xué)效果的重要方式。如果對(duì)教學(xué)的認(rèn)識(shí)只是停留在把內(nèi)容講清楚的階段,是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。通過學(xué)校教學(xué)技能培訓(xùn)筆者在以下幾個(gè)方面有比較多的體會(huì)。

第一,語(yǔ)言要清晰,最好能通過語(yǔ)音的起伏變化吸引學(xué)生的注意力。要學(xué)會(huì)利用眼睛和學(xué)生交流,及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)生的課堂表現(xiàn),通過反饋的信息幫助自己調(diào)整教學(xué)過程。這一點(diǎn)往往新教師很難做到,一般都是埋頭講課,精力主要集中在如何把知識(shí)點(diǎn)闡釋清楚,而忽略了學(xué)生的接受程度。

第二,要注重板書的基本功練習(xí),板書要能體現(xiàn)知識(shí)結(jié)構(gòu)、突出重點(diǎn)并且和講解過程配合起來?,F(xiàn)在高校都配置了多媒體工具,如果新教師在走上講臺(tái)初期就使用多媒體課件,就很難提高板書功底。在此建議新教師在授課初期,至少在從事教學(xué)工作的第一年采用黑板板書,這樣對(duì)迅速提高教學(xué)技能很有幫助。