申報(bào)材料公示證明精選(九篇)

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第1篇：申報(bào)材料公示證明范文

公司現(xiàn)有職工10名，平均年齡26周歲，其中黨員2名，團(tuán)員7名，是__公路戰(zhàn)線上一支以特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)而著稱的青年集體。公司自95年成立以來(lái)，始終把創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)作為凝聚青年、團(tuán)結(jié)青年、帶領(lǐng)青年建功立業(yè)的有效形式，緊密結(jié)合交通設(shè)施工作特點(diǎn)，以倡導(dǎo)職業(yè)文明為核心，以規(guī)范文明芾砦侄?，以钢X喚ㄉ琛⒏諼淮從盼氐?，翼嵢进茧H酢⑾冉湫臀枷潁岢雋?/SPAN%26gt;“立足本職、自我監(jiān)控、敬業(yè)守信、無(wú)私奉獻(xiàn)”的工作理念，確立了建設(shè)“學(xué)習(xí)型”、“自控型”、“奉獻(xiàn)型”青年文明號(hào)的創(chuàng)建思路，出色地完成了曲荷高速公路、威烏高速、京福高速等省、市重點(diǎn)工程的施工，并完成__線、__線等標(biāo)志標(biāo)牌5000余塊，*國(guó)道、*國(guó)道等公路標(biāo)線500萬(wàn)平方米，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值近億元,取得了出精品、出效益、出人才的輝煌成績(jī)，多次被______評(píng)為“先進(jìn)集體”，被______*授予“雙文明建設(shè)特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)杯”和“優(yōu)秀業(yè)務(wù)獎(jiǎng)”等榮譽(yù)稱號(hào)。

一、以人為本，提素強(qiáng)基，建設(shè)“學(xué)習(xí)型”青年文明號(hào)

在長(zhǎng)期的青年文明號(hào)創(chuàng)建實(shí)踐中，我們始終把建設(shè)“學(xué)習(xí)型”青年文明號(hào)、培育“學(xué)習(xí)型”青年職工作為創(chuàng)建活動(dòng)的重要內(nèi)容，全面增強(qiáng)他們的政治理論和業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)，提高創(chuàng)新能力。

一是堅(jiān)持理論引導(dǎo)，增強(qiáng)政治素質(zhì)。我們以提素質(zhì)、促發(fā)展為目標(biāo)，狠抓團(tuán)員青年的政治學(xué)習(xí)，嚴(yán)格堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)制度，將選編好的政治學(xué)習(xí)內(nèi)容發(fā)到每個(gè)青年職工手中，每周組織青年職工進(jìn)行一次政治學(xué)習(xí);每月結(jié)合工作實(shí)際組織召開(kāi)一次青年職工座談會(huì)。我們還堅(jiān)持實(shí)施“三個(gè)一”學(xué)習(xí)法：每季度進(jìn)行一次青年職工思想分析，每半年進(jìn)行一次時(shí)事政治、政治理論知識(shí)競(jìng)賽，每年開(kāi)展一次讀書(shū)學(xué)習(xí)的演講比賽。團(tuán)員青年還約定每年的“5.4”青年節(jié)為重溫入團(tuán)誓詞和青年文明號(hào)公約日，提醒自己樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，牢記團(tuán)員責(zé)任和青年文明號(hào)使命，勤奮工作，保障安全，服務(wù)社會(huì)。

二是依托書(shū)架建設(shè)，提升文化水平。我們以“讀書(shū)好、好讀書(shū)、讀好書(shū)”為指導(dǎo)思想，在集體中建立了“三好書(shū)架”，通過(guò)制定《圖書(shū)借閱制度》、《圖書(shū)管理制度》，籌建《青年職工讀書(shū)檔案》，完善配書(shū)、管書(shū)、用書(shū)三個(gè)環(huán)節(jié)，搭建了青年職工學(xué)習(xí)交流舞臺(tái)，大興“講學(xué)提素”之風(fēng)，并通過(guò)成立各類學(xué)習(xí)小組，強(qiáng)化讀書(shū)效果。其中，“宣傳報(bào)道小組”通過(guò)業(yè)余時(shí)間創(chuàng)辦《富通信息》，提高了青年職工的寫(xiě)作技能；“自學(xué)考試小組”自成立以來(lái)，先后有潘嵩、曾翠花等4名青年職工考取了大專、本科學(xué)歷，曾翠花還取得了中級(jí)預(yù)算員資格證書(shū)；“練功比武小組”也為段培養(yǎng)了一批技術(shù)尖兵，營(yíng)造了讀書(shū)育人的氛圍，增強(qiáng)了青年文明號(hào)的感召力和凝聚力。

三是開(kāi)展技術(shù)練兵，夯實(shí)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。我們把提高業(yè)務(wù)技能作為建設(shè)“學(xué)習(xí)型”青年文明號(hào)的有力手段，廣泛開(kāi)展練兵活動(dòng)。為提高青年職工的積極性，我們推出了“案例制”練功比武模式：即把職工練功的課堂搬到現(xiàn)場(chǎng)，面對(duì)國(guó)外進(jìn)口的熱熔斑馬劃線車和引進(jìn)的先進(jìn)劃線施工工藝，組織全體職工進(jìn)行現(xiàn)車分析、現(xiàn)車“解剖”、現(xiàn)車演練，迅速掀起了學(xué)技練兵新熱潮。

二、管理為本，創(chuàng)新理念，建設(shè)“自控型”青年文明號(hào)

對(duì)于交通設(shè)施施工一線來(lái)說(shuō)，“青年文明號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)的最終落腳點(diǎn)是要體現(xiàn)在優(yōu)質(zhì)、高效、安全、文明的工作成效上。近年來(lái)，按照____提出的“自控型”集體建設(shè)的工作重點(diǎn)，我們結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，在建設(shè)“自控型”青年文明號(hào)方面動(dòng)腦筋、出實(shí)招，趟出了具有鮮明特色的創(chuàng)建新路子。

一是樹(shù)旗幟，弘揚(yáng)“富通”精神。我們長(zhǎng)年奮戰(zhàn)在人煙稀少的公路上，在工作實(shí)踐中不斷追求爭(zhēng)創(chuàng)“四個(gè)一流”的工作目標(biāo)，叫響““突擊奉獻(xiàn)比貢獻(xiàn)、樹(shù)立品牌創(chuàng)精品”的口號(hào)，全面加強(qiáng)青年突擊隊(duì)管理，規(guī)范各種圖表、職責(zé)、制度，做到施工現(xiàn)場(chǎng)有“三牌一圖兩旗”，即：工程名稱牌、安全生產(chǎn)紀(jì)律宣傳牌、爭(zhēng)創(chuàng)“青年文明號(hào)”宣傳牌、施工總平面圖、青年突擊隊(duì)旗和團(tuán)旗，使“青年文明號(hào)”創(chuàng)建工作向科學(xué)化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化的方向發(fā)展。在“上行”精神的不斷提升中，我們提出了“立足本崗，自我監(jiān)控”的工作理念，并把其運(yùn)用到“自控型”集體建設(shè)中，促使青年職工在工作中嚴(yán)格執(zhí)行工程施工操作規(guī)范，保質(zhì)保量高標(biāo)準(zhǔn)的完成施工任務(wù)。

二是明職責(zé)，強(qiáng)化基礎(chǔ)管理。根據(jù)上級(jí)團(tuán)組織制定的“青年文明號(hào)”管理辦法等規(guī)定，我們結(jié)合實(shí)際，制定出了具有特色、便于操作、切實(shí)可行的管理制度——《“共青團(tuán)文明號(hào)”行為規(guī)范》，堅(jiān)持日督促、月檢查、季考評(píng)，強(qiáng)化集體自身建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)“青年文明號(hào)”的管理。在工作中，青年文明號(hào)號(hào)長(zhǎng)李緒龍創(chuàng)造了工作“五化”標(biāo)準(zhǔn)：?jiǎn)挝还芾碇贫然?，行為?guī)范軍事化，服裝工具統(tǒng)一化，作業(yè)過(guò)程標(biāo)準(zhǔn)化，環(huán)境衛(wèi)生優(yōu)美化；推出了“六個(gè)一樣”承諾：冬天夏天一個(gè)樣，白天夜晚一個(gè)樣，雨天晴天一個(gè)樣，有檢查組與無(wú)檢查組一個(gè)樣，要求與不要求一個(gè)樣，領(lǐng)導(dǎo)在與領(lǐng)導(dǎo)不在一個(gè)樣。幾年來(lái)，職工出勤率始終保持在95%以上，在上級(jí)主管部門(mén)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的檢查中多次獲得好評(píng)。

三是選載體，引入全新理念。為進(jìn)一步引導(dǎo)青年職工增強(qiáng)安全“自控”的自覺(jué)性，我們深入開(kāi)展了自控型集體管理活動(dòng)，幫助職工樹(shù)立“立足本崗，自我監(jiān)控”的工作新理念，在職

工中大力營(yíng)造建設(shè)自控型集體的氛圍，凝聚了集體整體“自控”的合力；為提高職工自身的工作自控能力，我們根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況，精心制作了業(yè)務(wù)技術(shù)知識(shí)理論百題，組織職工進(jìn)行日常業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)；為防范職工“失控”行為，我們推行了質(zhì)量監(jiān)督體系，成立了團(tuán)支部、團(tuán)小組和青年骨干三級(jí)質(zhì)量控制網(wǎng)絡(luò)，聘請(qǐng)團(tuán)支委、團(tuán)小組長(zhǎng)、技術(shù)尖子為監(jiān)督員，協(xié)助落實(shí)“三檢二查”制度，即開(kāi)工前、施工中、施工后的自檢、互檢與督檢；查標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、安全質(zhì)量隱患。

三、誠(chéng)信為本，弘揚(yáng)新風(fēng)，建設(shè)“奉獻(xiàn)型”青年文明號(hào)

倡導(dǎo)愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的道德風(fēng)尚是創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)的主要宗旨。我們以強(qiáng)化青年職工“三德”教育為抓手，大力建設(shè)“奉獻(xiàn)型”青年文明號(hào)。

一是切實(shí)加強(qiáng)道德教育。我們把深入貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》作為建設(shè)“奉獻(xiàn)型”青年文明號(hào)的行動(dòng)指南。通過(guò)推行“四個(gè)一”工作法：即每季一書(shū)（讀一本書(shū)）、每月一歌（學(xué)唱一首革命歌曲）、每周一卡（制作發(fā)放一張信用寄語(yǔ)卡）、每日一題（背會(huì)一道公民道德建設(shè)問(wèn)答題），時(shí)刻提醒青年職工做講道德、講文明、講敬業(yè)、講奉獻(xiàn)的“青年文明號(hào)”成員。集體通過(guò)征集崗位格言，教育和引導(dǎo)青年職工“愛(ài)國(guó)守法、明禮成信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”，培養(yǎng)了青年職工無(wú)形的奉獻(xiàn)意識(shí)，真正使“青年文明號(hào)”成為展現(xiàn)集體青年踐行《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》的亮麗風(fēng)景線。

二是深入開(kāi)展信用建設(shè)。我們?cè)诹炕肚嗄晡拿魈?hào)信用建設(shè)示范行動(dòng)》上下功夫，制作了“信用建設(shè)”宣傳牌，使“誠(chéng)信為本，有諾必踐，恪盡職守，率先垂范”在青年職工中入心入腦。為展現(xiàn)和強(qiáng)化“信用建設(shè)”在工作崗位中的突出作用，我們制作了“信用公約承諾卡”，通過(guò)制定“承諾目標(biāo)”，運(yùn)行“承諾措施”，推行“青年職工安全信用承諾”，使遵章守紀(jì)、敬業(yè)愛(ài)崗成為了廣大青年職工的自覺(jué)行動(dòng)。我們還相繼推出了“每月一星”、“奉獻(xiàn)標(biāo)兵”評(píng)選考核標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)對(duì)奉獻(xiàn)時(shí)間、奉獻(xiàn)業(yè)績(jī)等不同方面綜合評(píng)定，讓獲選青年職工“照片上墻、名字入刊、獎(jiǎng)金進(jìn)手”，極大地調(diào)動(dòng)了青年職工愛(ài)崗敬業(yè)、奉獻(xiàn)進(jìn)取的積極性。

第2篇：申報(bào)材料公示證明范文

一、評(píng)審依據(jù)

（一）工作經(jīng)歷（能力）條件和業(yè)績(jī)成果條件，執(zhí)行原省人事廳《關(guān)于印發(fā)<廣東省工程技術(shù)高級(jí)工程師（教授級(jí)）資格條件（試行）>的通知》（粵人發(fā)[]89號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)廣東省林業(yè)高級(jí)工程師、工程師資格條件的通知》（粵人職[]18號(hào)）。

（二）論著、論文條件，執(zhí)行粵人發(fā)[89號(hào)、粵人職[]18號(hào)和原省人事廳《關(guān)于調(diào)整專業(yè)技術(shù)資格條件刊物等級(jí)劃分規(guī)定的通知》（粵人發(fā)[]300號(hào)）。

（三）學(xué)歷、資歷條件，執(zhí)行原省人事廳《關(guān)于深化我省職稱制度改革的若干意見(jiàn)》（粵人發(fā)[178號(hào)）、《關(guān)于調(diào)整專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審若干政策規(guī)定的通知》（粵人發(fā)[]177號(hào)）和《關(guān)于明確當(dāng)前專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)評(píng)審若干問(wèn)題的通知》

（四）職稱外語(yǔ)條件，執(zhí)行原省人事廳《關(guān)于調(diào)整完善我省職稱外語(yǔ)政策的通知》（粵人發(fā)[]120號(hào)）。2001年廣東省職稱外語(yǔ)考試合格成績(jī)單不再作為職稱外語(yǔ)條件的有效依據(jù)。

（五）計(jì)算機(jī)條件，執(zhí)行省人社廳《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會(huì)保障部〈關(guān)于全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試科目更新有關(guān)問(wèn)題的通知〉》（粵人社發(fā)[2號(hào)），免試范圍同時(shí)執(zhí)行原省人事廳《省人事廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試的通知》（粵人發(fā)[]81號(hào)）、粵人發(fā)[5]177號(hào)。

（六）省外來(lái)粵人員申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審，執(zhí)行省人社廳《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于省外來(lái)粵人員高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)的暫行辦法》（粵人社發(fā)[2號(hào)）。

（七）專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)兩個(gè)系列專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審，執(zhí)行粵人發(fā)[]197號(hào)。

（八）具有國(guó)家公務(wù)員身份的人員申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格，嚴(yán)格執(zhí)行原人事部《<企事業(yè)單位評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)若干問(wèn)題暫行規(guī)定>有關(guān)問(wèn)題的具體說(shuō)明》（人職發(fā)[號(hào)）、原省人事廳《關(guān)于依照公務(wù)員制度管理事業(yè)單位具備公務(wù)員身份人員參加專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審問(wèn)題的批復(fù)》（粵人函[號(hào)）、粵人發(fā)[號(hào)。

（九）繼續(xù)教育條件，執(zhí)行《廣東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》和相關(guān)政策規(guī)定。直接申報(bào)高、中級(jí)的人員需提供相應(yīng)資歷要求的繼續(xù)教育證明。本年度申報(bào)職稱評(píng)審的專業(yè)技術(shù)人員需提供任現(xiàn)職以來(lái)至2011年的繼續(xù)教育證明，并全部填寫(xiě)到《評(píng)審表》內(nèi)。

（十）真實(shí)性證明，申報(bào)人須提供身份證復(fù)印件（表七）、評(píng)前公示表（表八）、在現(xiàn)工作單位繳交今年連續(xù)半年以上的社保憑證原件，并在所有復(fù)印件上加蓋真實(shí)性的意見(jiàn)。

（十一）評(píng)審答辯要求，執(zhí)行粵人社發(fā)號(hào)。工程技術(shù)高級(jí)工程師（教授級(jí)）資格評(píng)審在專業(yè)組評(píng)審環(huán)節(jié)執(zhí)行答辯制度。評(píng)審組認(rèn)為其他級(jí)別個(gè)別評(píng)審對(duì)象的水平鑒定需要以答辯方式測(cè)試的，由評(píng)委會(huì)日常工作部門(mén)通知申報(bào)人到會(huì)答辯。申報(bào)人如不按時(shí)到會(huì)答辯，其評(píng)審材料不提交評(píng)審會(huì)評(píng)審。

二、申報(bào)材料要求

（一）請(qǐng)使用新版（09版）評(píng)審表，用計(jì)算機(jī)填寫(xiě)并打印。下載路徑為：廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（）--廣東人事--下載中心--職稱評(píng)審--新版職稱評(píng)審表。只需紙質(zhì)報(bào)送，暫不需網(wǎng)上報(bào)送。

（二）請(qǐng)按以下順序和要求提供并分類裝訂各類材料：

1.《 ( )級(jí)專業(yè)技術(shù)資格送評(píng)材料目錄單》（表一）若干份（依材料袋數(shù)而定），貼于材料袋的封面，并在頁(yè)首寫(xiě)上申報(bào)人手機(jī)號(hào)碼。如有多袋材料，請(qǐng)?jiān)诒硪簧蠘?biāo)明，如3-1，3-2，3-3，并在表一中用加粗字體注明袋中內(nèi)容。

2.《廣東省專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表》（表二）1份，請(qǐng)按表格要求走完所有程序，并簽名蓋章。專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷(能力)及業(yè)績(jī)成果情況，請(qǐng)將重要的排在前面。

3.《（ ）級(jí)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)人基本情況及評(píng)審登記表》（表三）20份，其中原件1份。請(qǐng)將原件放在首頁(yè)，并將20份一起折疊，有字的一面朝外。不要填寫(xiě)頁(yè)首的編號(hào)。專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷(能力)及業(yè)績(jī)成果情況，請(qǐng)用序號(hào)列明，并將重要的排在前面。

4.《 廣東省申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審信息錄入表（普通）》（表四）1份。時(shí)間請(qǐng)寫(xiě)到月份，出生地請(qǐng)寫(xiě)到縣一級(jí)，聯(lián)系電話務(wù)必寫(xiě)明手機(jī)和辦公號(hào)碼。評(píng)委會(huì)（專業(yè)組為）：廣東省高級(jí)工程師（教授級(jí)）資格評(píng)審委員會(huì)（林業(yè)水產(chǎn)熱作組）、廣東省林業(yè)工程技術(shù)高級(jí)工程師資格評(píng)審委員會(huì)（林業(yè)、園林、森工）、廣東省林業(yè)工程技術(shù)工程師資格評(píng)審委員會(huì)（林業(yè)、園林、森工）。

5.《證書(shū)、證明材料》（表五）1份。

6.《業(yè)績(jī)、成果材料》（表六）1份。

（注：5.6中的材料除英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)水平和2010年以來(lái)的繼續(xù)教育情況需提供原件，其它為復(fù)印件。復(fù)印件須由所在單位經(jīng)辦人加蓋真實(shí)性的意見(jiàn)。論文原件無(wú)須裝訂。）

7.《貼資格證相片、身份證復(fù)印件頁(yè)》（表七）1份。為方便使用，照片請(qǐng)小面積點(diǎn)貼。

8.《廣東省專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)前公示情況表》（表八）1份。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。請(qǐng)相關(guān)人事、紀(jì)檢部門(mén)監(jiān)督并加蓋意見(jiàn)。

9.《專業(yè)技術(shù)人員年度（聘任期滿）考核登記表》（表九）1份。請(qǐng)同時(shí)提供近3年的年度考核表，并由所在單位人事部門(mén)加蓋真實(shí)性的意見(jiàn)。

10.在現(xiàn)工作單位繳交今年度連續(xù)半年以上的社保憑證原件1份。

11.專業(yè)技術(shù)工作資歷計(jì)算和所申報(bào)材料的時(shí)效均截止于2012年8月31日。

如無(wú)內(nèi)容，請(qǐng)?jiān)诒砀駜?nèi)填寫(xiě)“無(wú)”。請(qǐng)一次性提供送審材料送所在單位審核、公示并上報(bào)。評(píng)委會(huì)日常工作部門(mén)受理材料后，不得再對(duì)材料進(jìn)行調(diào)整和補(bǔ)充。評(píng)審結(jié)束后，請(qǐng)?jiān)谝?guī)定的時(shí)間內(nèi)領(lǐng)回材料和證書(shū)，逾期不予保管。

三、申報(bào)程序

（一）申報(bào)人應(yīng)根據(jù)自己的專業(yè)技術(shù)崗位情況，對(duì)照我省職稱政策和相對(duì)應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格條件及申報(bào)材料要求，認(rèn)真、客觀、如實(shí)地準(zhǔn)備材料。

（二）申報(bào)人所在單位應(yīng)認(rèn)真審核申報(bào)材料：

1.審查申報(bào)材料的合理性。看申報(bào)材料是否符合所申報(bào)專業(yè)的類別和范圍。

2.審查申報(bào)材料的真實(shí)性。看申報(bào)材料是否屬實(shí)，并加蓋真實(shí)性意見(jiàn)。

3.審查申報(bào)材料的完整性?？瓷陥?bào)材料是否完整提交，表格是否填好，工作負(fù)面情況是否如實(shí)填報(bào)，同時(shí)或不同時(shí)申報(bào)其他系列（專業(yè)）的資格是否如實(shí)填報(bào)。

4.審查申報(bào)材料的時(shí)效性。論文、工作業(yè)績(jī)、工作經(jīng)歷、英語(yǔ)和計(jì)算機(jī)考試合格證、學(xué)歷（學(xué)位）等取得時(shí)間是否在今年8月31日前。

申報(bào)人所在單位負(fù)責(zé)對(duì)評(píng)審材料進(jìn)行評(píng)前公示，《評(píng)審登記表》、單位投訴受理部門(mén)及電話要在單位顯著位置張榜和單位網(wǎng)站首頁(yè)進(jìn)行公示，其他申報(bào)材料放置在單位會(huì)議室等公共場(chǎng)所供查驗(yàn)。申報(bào)人所在單位還須對(duì)表二（繼續(xù)教育情況、工作負(fù)面情況說(shuō)明、單位考核及綜合評(píng)價(jià)、評(píng)前公示情況）、表三（評(píng)前公示情況、單位審核無(wú)誤并承擔(dān)責(zé)任的申明、單位審核評(píng)價(jià)意見(jiàn)）和表八加蓋意見(jiàn)，對(duì)所有復(fù)印件加蓋真實(shí)性的意見(jiàn)并注明經(jīng)辦人。對(duì)不符合申報(bào)條件的材料，申報(bào)人所在單位應(yīng)注明原因并退回申報(bào)人。評(píng)審結(jié)束后，申報(bào)人所在單位要協(xié)助評(píng)委會(huì)對(duì)申報(bào)人評(píng)審結(jié)果進(jìn)行公示，并及時(shí)反饋情況。

（三）申報(bào)人所在單位主管部門(mén)、當(dāng)?shù)卣松绮块T(mén)要認(rèn)真審核材料的完整性、真實(shí)性，審核材料是否符合申報(bào)專業(yè)的評(píng)審范圍和評(píng)審條件。主管部門(mén)要在表二（上級(jí)主管部門(mén)或單位審核意見(jiàn)）及表（上級(jí)人事/職稱部門(mén)意見(jiàn)）中加蓋意見(jiàn)。當(dāng)?shù)馗骷?jí)政府人社部門(mén)要分別在表二（縣/區(qū)人事部門(mén)審核意見(jiàn)、省直主管部門(mén)/市人事部門(mén)審核意見(jiàn)）中加具意見(jiàn)。

（四）送評(píng)委會(huì)日常工作部門(mén)（省林業(yè)廳人事處）受理評(píng)審材料。

（五）評(píng)審結(jié)束后，申報(bào)人所在單位要協(xié)助評(píng)委會(huì)日常工作部門(mén)對(duì)申報(bào)人評(píng)審結(jié)果進(jìn)行公示，并及時(shí)反饋情況。

（六）省人社廳專技處審批后，由我廳人事處發(fā)放職稱證書(shū)和申報(bào)材料。

四、評(píng)審收費(fèi)

按照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省物價(jià)局、省財(cái)政廳〈關(guān)于調(diào)整專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)函〉的通知》（粵人發(fā)[]35號(hào)）收取評(píng)審費(fèi)。正高級(jí)評(píng)審費(fèi)由我廳人事處代收到省人力資源和社會(huì)保障廳非稅系統(tǒng)繳交，其他級(jí)別評(píng)審費(fèi)在省林業(yè)廳非稅系統(tǒng)繳交。每位申報(bào)人只可申請(qǐng)開(kāi)具繳款通知書(shū)1次并盡快繳款，繳款時(shí)限為2012年9月15日。如因特殊原因不能繳款，請(qǐng)及時(shí)致電省林業(yè)廳人事處。

五、受理時(shí)間和地點(diǎn)

受理時(shí)間：8月16日至9月15日（周一至周五上午8：30-12：00，下午2:00-5:30）。逾期不予辦理。請(qǐng)于送材料前先致電預(yù)約。

受理地點(diǎn)：廣東省林業(yè)廳人事處（廣州市荔灣區(qū)中山七路343號(hào)509房）。

聯(lián) 系 人：段孟涵、曾國(guó)技、孔華清

聯(lián)系電話：

附件：1.《關(guān)于做好2012年度專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作的通知》（粵人社發(fā)119號(hào)）

2.《關(guān)于印發(fā)<廣東省工程技術(shù)高級(jí)工程師（教授級(jí)）資格條件（試行）>的通知》（粵人發(fā)]89號(hào)）

3.《關(guān)于印發(fā)廣東省林業(yè)高級(jí)工程師、工程師資格條件的通知》（粵人職[]18號(hào)）

4.《關(guān)于調(diào)整專業(yè)技術(shù)資格條件刊物等級(jí)劃分規(guī)定的通知》（粵人發(fā)[300號(hào)）

5.《關(guān)于深化我省職稱制度改革的若干意見(jiàn)》（粵人發(fā)[]178號(hào)）

6.《關(guān)于調(diào)整專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審若干政策規(guī)定的通知》（粵人發(fā)[]177號(hào)）

7.《關(guān)于明確當(dāng)前專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)評(píng)審若干問(wèn)題的通知》（粵人發(fā)[]197號(hào)）。

8.《關(guān)于調(diào)整完善我省職稱外語(yǔ)政策的通知》（粵人發(fā)]120號(hào)）

9.《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會(huì)保障部〈關(guān)于全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試科目更新有關(guān)問(wèn)題的通知〉》（粵人社發(fā)[]176號(hào)）

10.《省人事廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試的通知》（粵人發(fā)[]81號(hào)）

11.《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于省外來(lái)粵人員高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)的暫行辦法》（粵人社發(fā)[306號(hào)）

12.《<企事業(yè)單位評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)若干問(wèn)題暫行規(guī)定>有關(guān)問(wèn)題的具體說(shuō)明》（人職發(fā)[]17號(hào)）

13.《關(guān)于依照公務(wù)員制度管理事業(yè)單位具備公務(wù)員身份人員參加專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審問(wèn)題的批復(fù)》（粵人函[]301號(hào)）

第3篇：申報(bào)材料公示證明范文

為進(jìn)一步加大困難職工家庭解困脫困力度，切實(shí)減輕困難職工（農(nóng)民工）家庭子女教育費(fèi)用負(fù)擔(dān)，區(qū)總工會(huì)今年將繼續(xù)開(kāi)展“金秋助學(xué)”活動(dòng)?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、“金秋助學(xué)”內(nèi)容

一是對(duì)今年參加高考被普通高等院校錄取的困難職工（農(nóng)民工）子女。二是對(duì)今年考取高職院校的困難職工（農(nóng)民工）子女實(shí)施工會(huì)培育“金牌藍(lán)領(lǐng)計(jì)劃”，目的是引導(dǎo)困難職工（農(nóng)民工）子女樹(shù)立正確的升學(xué)觀擇業(yè)觀，立志成為“金牌藍(lán)領(lǐng)”，助推技工強(qiáng)市建設(shè)。三是實(shí)施資助困難職工（農(nóng)民工）子女“圓夢(mèng)計(jì)劃”，資助一部分在普通高校和高職院校就讀品學(xué)兼優(yōu)（指在校表現(xiàn)較好、各科成績(jī)合格、院系同年級(jí)同專業(yè)綜合排名中上游）的困難職工（農(nóng)民工）子女，勉勵(lì)其勤奮學(xué)習(xí)、學(xué)業(yè)有成。四是對(duì)子女在讀（非義務(wù)教育階段）的困難職工（農(nóng)民工）進(jìn)行適當(dāng)?shù)闹鷮W(xué)幫扶。

二、資助條件

所在單位建立工會(huì)組織、符合助學(xué)幫扶內(nèi)容，且滿足下列條件之一的困難職工（農(nóng)民工）可申請(qǐng)資助：

1、政府認(rèn)定的低保家庭，經(jīng)政府救助后生活仍然困難的職工（農(nóng)民工）家庭；

2、家庭人均月收入不超過(guò)788元(含)的困難職工（農(nóng)民工）家庭；

3、家庭人均月收入在789元-1575元(含)的,但由于遭受突發(fā)事件、意外傷害、重大疾病及其他原因?qū)е律罾щy的職工（農(nóng)民工）家庭。

符合上述條件的市級(jí)以上困難勞動(dòng)模范、單親困難女職工（農(nóng)民工）家庭和符合計(jì)生政策的困難職工（農(nóng)民工）家庭，優(yōu)先幫扶。已實(shí)行社會(huì)化管理的退休人員，原則上不再納入幫扶范圍。

三、資助標(biāo)準(zhǔn)

依據(jù)省、市總工會(huì)有關(guān)規(guī)定，對(duì)符合條件的困難職工（農(nóng)民工）子女的資助標(biāo)準(zhǔn)原則上統(tǒng)一。經(jīng)調(diào)查核實(shí)，對(duì)特困家庭適當(dāng)側(cè)重，救助金額由區(qū)工會(huì)主席（黨組）會(huì)議研究確定。

四、申報(bào)時(shí)間

金秋助學(xué)活動(dòng)時(shí)間：2017年8月至9月。8月15日前將首批申報(bào)材料和匯總表報(bào)送至區(qū)困難職工幫扶中心，8月31日前將第二批申報(bào)材料和匯總表報(bào)送至區(qū)困難職工幫扶中心，同時(shí)報(bào)送電子檔。逾期不報(bào)，視為自動(dòng)放棄。

五、申報(bào)程序及申報(bào)材料

（一）申報(bào)程序

今年的助學(xué)繼續(xù)堅(jiān)持屬地管理原則。

區(qū)直符合條件的困難職工（農(nóng)民工）可向所在單位工會(huì)提出幫扶申請(qǐng)，各單位工會(huì)調(diào)查核實(shí)公示后上報(bào)主管局工會(huì)，各主管局工會(huì)審核匯總后報(bào)區(qū)困難職工幫扶中心復(fù)核。區(qū)直屬基層工會(huì)可將調(diào)查核實(shí)公示后的困難職工（農(nóng)民工）材料及匯總表直接報(bào)區(qū)困難職工幫扶中心審核。

（二）申報(bào)材料

申請(qǐng)資助對(duì)象需提供以下證明材料：

1、幫扶申請(qǐng)表要填寫(xiě)完整（申請(qǐng)人本人要簽字；基層工會(huì)主席和主管局工會(huì)主席簽字蓋章）；

2、困難職工（農(nóng)民工）本人及其家庭成員身份證或戶口本復(fù)印件（身份證需正反復(fù)?。簧暾?qǐng)人承擔(dān)父母主要贍養(yǎng)責(zé)任的由單位工會(huì)、社區(qū)（居、村委會(huì)）或街道（中心）出具贍養(yǎng)證明；

3、入學(xué)通知書(shū)（在校學(xué)生提供學(xué)生證等）復(fù)印件；

4、申報(bào)“圓夢(mèng)計(jì)劃”的，要填報(bào)xx區(qū)工會(huì)困難職工（農(nóng)民工）子女高?！皥A夢(mèng)計(jì)劃”助學(xué)申請(qǐng)表；

5、申請(qǐng)人及家庭成員近期收入證明（工資單或單位工資發(fā)放銀行卡打卡記錄憑證）及相關(guān)困難證明材料（低保證、殘疾證等）；

6、家庭人均月收入在789元-1575元(含)的,但由于遭受突發(fā)事件、意外傷害、重大疾病及其他原因?qū)е录彝ド罾щy的職工（農(nóng)民工），還需提供本人或家庭成員近期醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院診斷和診治證明、醫(yī)療費(fèi)用票據(jù)、家庭遭受意外災(zāi)害定損等相關(guān)證明材料復(fù)印件；

7、以困難職工（農(nóng)民工）本人身份證開(kāi)戶的皖東銀行的銀行卡（存折）的復(fù)印件；

8、困難農(nóng)民工家庭建檔，需附農(nóng)村戶籍材料和勞動(dòng)關(guān)系證明材料。

六、相關(guān)要求

1、全面調(diào)查摸底。一是各工委、基層工會(huì)要提前對(duì)已建會(huì)單位中今年考上普通高等院校（本科、專科、高職）的困難職工（農(nóng)民工）子女?dāng)M入學(xué)情況進(jìn)行調(diào)查摸底，了解職工（農(nóng)民工）家庭的致困原因及困難程度，逐個(gè)核實(shí)登記，堅(jiān)持公開(kāi)、公正、公平的原則，因困施助，將符合助學(xué)幫扶條件的困難職工（農(nóng)民工）全部納入助學(xué)范圍。所有助學(xué)對(duì)象均在單位、社區(qū)（居、村委會(huì)）或街道（中心）公示，并拍照留存。凡弄虛作假、騙取助學(xué)資金的，一經(jīng)查實(shí)將對(duì)申報(bào)單位和有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行通報(bào)并追究責(zé)任；已領(lǐng)取資金的，將對(duì)資金堅(jiān)決予以追回。同時(shí)，要主動(dòng)與開(kāi)展助學(xué)活動(dòng)的其他有關(guān)部門(mén)溝通協(xié)調(diào)、互通信息，避免重復(fù)救助。

第4篇：申報(bào)材料公示證明范文

第二條市住房保障和房產(chǎn)管理局會(huì)同統(tǒng)計(jì)等部門(mén)，根據(jù)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平、城市居民居住狀況、收入水平等，依據(jù)國(guó)家、省及我市經(jīng)濟(jì)適用住房政策，確定每一年度經(jīng)濟(jì)適用住房貨幣補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、戶數(shù)和申請(qǐng)補(bǔ)貼的低收入標(biāo)準(zhǔn)線，報(bào)經(jīng)市政府批準(zhǔn)后，每年2月份向社會(huì)公布。

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和低收入標(biāo)準(zhǔn)線一經(jīng)確定，三年為一周期，每年按困難程度由高向低補(bǔ)貼一千戶。

第三條市財(cái)政部門(mén)負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)適用住房貨幣補(bǔ)貼資金和經(jīng)濟(jì)適用住房管理工作經(jīng)費(fèi)的保障。對(duì)補(bǔ)貼資金設(shè)專戶管理，并根據(jù)市住房保障和房產(chǎn)管理局的相關(guān)手續(xù)，定期將經(jīng)濟(jì)適用住房補(bǔ)貼資金撥付到市住房保障和房產(chǎn)管理局專設(shè)的經(jīng)濟(jì)適用住房補(bǔ)貼帳戶。經(jīng)濟(jì)適用住房補(bǔ)貼資金必須?？顚Ｓ?，不得挪作他用。

第四條申請(qǐng)經(jīng)濟(jì)適用住房貨幣補(bǔ)貼的家庭應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

（一）具有市區(qū)常住城鎮(zhèn)戶口；

（二）家庭人均可支配收入在上年度當(dāng)?shù)厝司芍涫杖氲?.65倍（含0.65倍）以下；

（三）家庭人均住房建筑面積在15平方米（含15平方米）以下且家庭住房總建筑面積在50平方米以內(nèi)（使用面積按其建筑面積的70％計(jì)算）；

（四）申請(qǐng)前五年內(nèi)沒(méi)有轉(zhuǎn)讓過(guò)住房的。轉(zhuǎn)讓住房前符合本條（三）項(xiàng)規(guī)定的除外；

申請(qǐng)前住房被拆遷的，其住房面積按安置面積或補(bǔ)償資金除以當(dāng)年商品住房平均價(jià)格計(jì)算。家庭成員可包括隨子女居住五年以上且需要繼續(xù)跟隨子女居住的非市區(qū)戶口的父母。

符合上述規(guī)定條件的年滿30歲的單身市民，可以申請(qǐng)經(jīng)濟(jì)適用住房貨幣補(bǔ)貼。

第五條申請(qǐng)經(jīng)濟(jì)適用住房貨幣補(bǔ)貼的程序：

（一）申請(qǐng)

申請(qǐng)經(jīng)濟(jì)適用住房貨幣補(bǔ)貼的家庭首先向所在街道辦事處或鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府進(jìn)行申請(qǐng)，申請(qǐng)時(shí)應(yīng)提交下列材料：

1.《經(jīng)濟(jì)適用住房貨幣補(bǔ)貼申請(qǐng)表》（以下簡(jiǎn)稱《申請(qǐng)表》）一式三份；

2.結(jié)婚證書(shū)原件及復(fù)印件一份；

3.家庭成員戶口本、身份證原件及復(fù)印件一份；

4.家庭現(xiàn)住房屋所有權(quán)證書(shū)或承租證書(shū)原件及復(fù)印件一份；

5.家庭收入情況證明（包括工薪收入、離退休金收入、低保金、房屋租金、股息、紅利、經(jīng)營(yíng)凈收入等其他收入）；

6.住房轉(zhuǎn)讓情況證明；

7.其他需要提供的資料。

《申請(qǐng)表》格式文本由市住房保障和房產(chǎn)管理局制作，申請(qǐng)人可在戶口所在地街道辦事處領(lǐng)取，也可在**市房地產(chǎn)信息網(wǎng)站下載。

（二）審核

街道辦事處或鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府在5個(gè)工作日內(nèi)對(duì)申請(qǐng)人提交的有關(guān)材料進(jìn)行審核，對(duì)有關(guān)情況進(jìn)行入戶調(diào)查。對(duì)不符合申請(qǐng)條件的家庭，將申報(bào)材料全部退回，并書(shū)面寫(xiě)明原因。屬于材料不齊全的，要一次性告知，并幫助其準(zhǔn)備材料；對(duì)符合申請(qǐng)條件的家庭，應(yīng)分別在街道辦事處（鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府）院內(nèi)及申請(qǐng)家庭居住小區(qū)內(nèi)明顯位置進(jìn)行公示15天。街道辦事處（鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府）根據(jù)申請(qǐng)情況，每月公示兩批，要設(shè)立舉報(bào)電話。

經(jīng)公示無(wú)異議的，街道辦事處或鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府主管領(lǐng)導(dǎo)在《申請(qǐng)表》上簽署意見(jiàn)并加蓋公章，在3個(gè)工作日內(nèi)將每個(gè)家庭的全部申報(bào)材料（復(fù)印件）上報(bào)到所在區(qū)政府或高開(kāi)區(qū)管委會(huì)住房保障主管部門(mén)，原件退回申請(qǐng)家庭。對(duì)被舉報(bào)的家庭，要在3個(gè)工作日內(nèi)派專人核實(shí)，經(jīng)查實(shí)，符合條件的，予以上報(bào)，不符合條件的，將申報(bào)材料退回本人。

（三）復(fù)核

三區(qū)住房保障主管部門(mén)在收到街道辦事處或鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府上報(bào)的低收入家庭申報(bào)材料后，要在7個(gè)工作日內(nèi)將申報(bào)材料進(jìn)行復(fù)核，對(duì)有關(guān)情況進(jìn)行調(diào)查確認(rèn)。審核確認(rèn)后,在3個(gè)工作日內(nèi),對(duì)符合申報(bào)條件的，由單位主管領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋單位公章后，上報(bào)市住房保障和房產(chǎn)管理局；對(duì)不符合申報(bào)條件的，將申報(bào)材料全部退回街道辦事處或鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府，并書(shū)面寫(xiě)明原因，辦事處負(fù)責(zé)將申請(qǐng)材料退回申請(qǐng)人。

（四）公示

市住房保障和房產(chǎn)管理局在收到三區(qū)住房保障主管部門(mén)上報(bào)的材料后，在10個(gè)工作日內(nèi)對(duì)材料認(rèn)真進(jìn)行核實(shí)，要對(duì)不低于20％的申報(bào)家庭進(jìn)行抽查，上門(mén)核實(shí)。經(jīng)確認(rèn)核實(shí)，對(duì)符合條件的列為公示對(duì)象；對(duì)不符合條件的，通知申請(qǐng)家庭，書(shū)面告知原因，申報(bào)材料退回本人。

市住房保障和房產(chǎn)管理局根據(jù)申請(qǐng)補(bǔ)貼家庭的困難程度，按照由高到低的原則，確定公示對(duì)象，將公示對(duì)象的基本情況在**市主要媒體、**房地產(chǎn)信息網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期限為15天。每年公示兩批，第一批在每年的6月份公示，第二批在每年的11月份公示。公示對(duì)象困難程度的確定順序按：家庭年人均可支配收入、人均住房面積、家庭總?cè)丝凇⒓彝タ偨ㄖ娣e。已被市住房保障和房產(chǎn)管理局審核列為公示對(duì)象，由于每批公示數(shù)量有限而不能在本批公示的，按順序直接進(jìn)入下一批公示，依此類推。

（五）審批

公示結(jié)束后，對(duì)公示無(wú)異議的，市住房保障和房產(chǎn)管理局予以審批，在《申請(qǐng)表》上簽署意見(jiàn)并加蓋單位公章。在5個(gè)工作日內(nèi)將兩份《申請(qǐng)表》和《補(bǔ)貼證》，逐級(jí)分發(fā)到區(qū)主管部門(mén)和辦事處或鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府。

（六）發(fā)證

補(bǔ)貼對(duì)象在公示期滿后40日內(nèi)，申請(qǐng)人持身份證到所屬辦事處或鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府領(lǐng)取《經(jīng)濟(jì)適用住房貨幣補(bǔ)貼證》（以下簡(jiǎn)稱《補(bǔ)貼證》）。街道辦事處和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府在收到市住房保障和房產(chǎn)管理部門(mén)分發(fā)的《補(bǔ)貼證》后，在3個(gè)工作日內(nèi)通知公示對(duì)象。受補(bǔ)貼家庭在接到《通知》后，逾期不領(lǐng)取的，視為自動(dòng)放棄領(lǐng)取《補(bǔ)貼證》的資格。需要時(shí)，應(yīng)重新申請(qǐng)。

（七）購(gòu)房

申請(qǐng)人在《補(bǔ)貼證》有效期內(nèi)，可以在本市城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)購(gòu)買(mǎi)下列住房：

1.符合辦理**市房屋產(chǎn)權(quán)證條件的現(xiàn)房（平房除外）；

2.經(jīng)市房管部門(mén)備案的商品住房期房。

《補(bǔ)貼證》有效期為一年，在有效期內(nèi)未購(gòu)買(mǎi)住房的視為自動(dòng)放棄本次補(bǔ)貼資格。需要時(shí)，應(yīng)重新申請(qǐng)。

參加本單位集資合作建房或已購(gòu)買(mǎi)或購(gòu)買(mǎi)在建經(jīng)濟(jì)適用住房的家庭，不能享受經(jīng)濟(jì)適用住房貨幣補(bǔ)貼。

（八）領(lǐng)取補(bǔ)貼資金

1.購(gòu)買(mǎi)現(xiàn)房的申請(qǐng)人，在取得《房屋所有權(quán)證》后三十日內(nèi)，持身份證、《補(bǔ)貼證》和《房屋所有權(quán)證》到市住房保障和房產(chǎn)管理局辦理領(lǐng)取購(gòu)房貨幣補(bǔ)貼資金手續(xù)。市住房保障和房產(chǎn)管理局將統(tǒng)一在金融機(jī)構(gòu)為其辦理活期存折，由個(gè)人到金融機(jī)構(gòu)自行支取。

2.購(gòu)買(mǎi)商品住房期房的申請(qǐng)人，在《補(bǔ)貼證》有效期內(nèi)未取得《房屋所有權(quán)證》的，應(yīng)當(dāng)持身份證、《補(bǔ)貼證》及經(jīng)市房管部門(mén)備案的房屋買(mǎi)賣合同，到市住房保障和房產(chǎn)管理局辦理補(bǔ)貼延期手續(xù)，延期時(shí)間最長(zhǎng)不超過(guò)二年。

3.以所購(gòu)房屋作抵押貸款購(gòu)買(mǎi)住房的，由市住房保障和房產(chǎn)管理局負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)《房屋所有權(quán)證》事宜，申請(qǐng)人持身份證、《補(bǔ)貼證》到市住房保障和房產(chǎn)管理局辦理領(lǐng)取購(gòu)房貨幣補(bǔ)貼資金手續(xù)，自行到金融機(jī)構(gòu)支取補(bǔ)貼資金。

第六條市住房保障和房產(chǎn)管理部門(mén)在享受貨幣補(bǔ)貼所購(gòu)房屋《房屋所有權(quán)證》上加注“經(jīng)濟(jì)適用住房”字樣和補(bǔ)貼金額。該住戶不得再次申請(qǐng)補(bǔ)貼或購(gòu)買(mǎi)其他政策性住房，也不再享受其他住房補(bǔ)貼。五年內(nèi)上市交易的，應(yīng)到市住房保障和房產(chǎn)管理局如數(shù)退還原經(jīng)濟(jì)適用住房補(bǔ)貼，憑市住房保障和房產(chǎn)管理局出具的退款證明辦理交易手續(xù)。五年后可自由上市交易。

第七條建立責(zé)任追究機(jī)制。單位的主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人，主管領(lǐng)導(dǎo)為主要責(zé)任人，辦事人員為直接責(zé)任人。各單位和各有關(guān)人員要各負(fù)其責(zé)，各司其職，認(rèn)真審核，嚴(yán)格把關(guān)。對(duì)提供虛假證明，把關(guān)不嚴(yán)，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。造成經(jīng)濟(jì)損失的，責(zé)任人要承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

第八條市住房保障和房產(chǎn)管理局建立有獎(jiǎng)舉報(bào)制度。對(duì)違反《**市經(jīng)濟(jì)適用住房實(shí)行貨幣補(bǔ)貼暫行辦法》和本實(shí)施細(xì)則的行為，任何單位和個(gè)人均有權(quán)舉報(bào)。對(duì)舉報(bào)屬實(shí)者予以獎(jiǎng)勵(lì)。舉報(bào)內(nèi)容查實(shí)后，市住房保障和房產(chǎn)管理局將給予舉報(bào)人最高1000元的獎(jiǎng)勵(lì)。多人舉報(bào)同一對(duì)象，只獎(jiǎng)勵(lì)第一舉報(bào)人。

市住房保障和房產(chǎn)管理局在接到舉報(bào)人的舉報(bào)后，在3個(gè)工作日內(nèi)派專人將舉報(bào)情況進(jìn)行核實(shí)，將核實(shí)情況報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)審批，并將核實(shí)結(jié)果及時(shí)通知舉報(bào)人。市住房保障和房產(chǎn)管理局對(duì)舉報(bào)人的情況予以保密。

被舉報(bào)人違規(guī)情況查實(shí)后，取消其領(lǐng)取補(bǔ)貼的資格，該家庭五年內(nèi)不準(zhǔn)申請(qǐng)經(jīng)濟(jì)適用住房貨幣補(bǔ)貼。對(duì)已領(lǐng)取《補(bǔ)貼證》的，要收回《補(bǔ)貼證》；對(duì)已領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)適用住房補(bǔ)貼的，要全部追回補(bǔ)貼款，按有關(guān)規(guī)定給予處理。

第九條實(shí)施責(zé)任主體和辦事機(jī)構(gòu)。市住房保障和房產(chǎn)管理局、三區(qū)政府為責(zé)任主體。三區(qū)各辦事處（鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府）要明確專門(mén)機(jī)構(gòu)和辦事人員具體承辦。市委、市政府將此項(xiàng)工作納入目標(biāo)考核體系。

第十條舉報(bào)人可采取以下方式進(jìn)行舉報(bào)：

1.當(dāng)面舉報(bào)。舉報(bào)人可以直接到市住房保障和房產(chǎn)管理局當(dāng)面舉報(bào)。

第5篇：申報(bào)材料公示證明范文

以黨的十七大精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以改善民生，妥善解決歷史遺留問(wèn)題，構(gòu)建和諧社會(huì)為目的，按照“尊重歷史、尊重現(xiàn)實(shí)、尊重證據(jù)，嚴(yán)格執(zhí)行政策”的原則，集中組織力量對(duì)“五七工”、“家屬工”等人員進(jìn)行審核認(rèn)定，切實(shí)解決好“五七工”、“家屬工”養(yǎng)老保障問(wèn)題，把黨和政府對(duì)弱勢(shì)群體的關(guān)懷落到實(shí)處，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

二、納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員范圍

凡同時(shí)具備下列條件的“五七工”、“家屬工”等人員可以納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍：

（一）2009年6月17日前具有我縣城鎮(zhèn)戶籍；

（二）未參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)；

（三）實(shí)行“統(tǒng)帳結(jié)合”制度前在我縣城鎮(zhèn)用人單位工作滿3年以上；

（四）2009年7月1日前年滿60周歲以上。

三、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳納

（一）經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門(mén)審批合格人員，應(yīng)當(dāng)一次性向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。各年齡納入人員具體繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件一。

（二）中直行業(yè)、系統(tǒng)企業(yè)按納入人員繳費(fèi)額度20%承擔(dān)部分須一次性繳納到位。

（三）鑒于這部分人員沒(méi)有國(guó)家承認(rèn)的連續(xù)工齡，無(wú)視同繳費(fèi)年限，按照基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定，須繳納一定的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后方可納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍。考慮到該群體身份和年齡等方面因素，按以下標(biāo)準(zhǔn)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金：2009年7月1日前年滿75周歲及以上人員，按10000元標(biāo)準(zhǔn)繳納；75周歲以下人員在10000元的基礎(chǔ)上，按與75周歲每相差1年（不足1年的，按1年計(jì)算）增加1500元的標(biāo)準(zhǔn)繳納。

四、基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)核定、調(diào)整及發(fā)放

（一）基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)核定

按照城鎮(zhèn)個(gè)體勞動(dòng)者參保繳費(fèi)辦法，以“統(tǒng)帳結(jié)合”后歷年全省社會(huì)平均工資為基數(shù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后（含按2008年工資基數(shù)躉繳兩年部分），核定的基本養(yǎng)老金為368元/月。鑒于全省城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員都已經(jīng)領(lǐng)取了45元/月御寒津貼，因此這部分人員按413元/月標(biāo)準(zhǔn)核定基本養(yǎng)老金。

（二）基本養(yǎng)老金調(diào)整

鑒于“五七工”、“家屬工”這部分群體的特殊性，在以后按國(guó)家規(guī)定調(diào)整城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金時(shí)，這部分人員作為一個(gè)整體統(tǒng)一調(diào)整。其中普遍調(diào)整部分，所有納入人員執(zhí)行同一標(biāo)準(zhǔn)定額調(diào)整；特殊調(diào)整部分按以后國(guó)家及省調(diào)整基本養(yǎng)老金時(shí)的相關(guān)傾斜政策執(zhí)行。

（三）基本養(yǎng)老金發(fā)放

納入人員的基本養(yǎng)老金實(shí)行社會(huì)化發(fā)放。基本養(yǎng)老金首先從納入人員個(gè)人繳費(fèi)中支付，個(gè)人繳費(fèi)資金支付完畢后由統(tǒng)籌基金繼續(xù)按原標(biāo)準(zhǔn)支付。按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金人員死亡時(shí)，按比例扣除已支付的基本養(yǎng)老金后個(gè)人繳費(fèi)部分仍有剩余的，剩余部分退還給指定受益人或法定繼承人，并按規(guī)定發(fā)放喪葬補(bǔ)助金。

納入人員基本養(yǎng)老金從2009年7月1日起開(kāi)始計(jì)發(fā)，年底前全部發(fā)放到位。

以上人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)后納入全省“金保工程”養(yǎng)老保險(xiǎn)信息系統(tǒng)統(tǒng)一管理。

五、資金籌集渠道

（一）縣屬企、事業(yè)單位的“五七工”、“家屬工”，個(gè)人繳費(fèi)額度中政府補(bǔ)貼20%部分由縣財(cái)政承擔(dān)。

（二）中直行業(yè)，系統(tǒng)企業(yè)的“五七工”、“家屬工”，個(gè)人繳費(fèi)額度中20%部分由本企業(yè)或企業(yè)主管部門(mén)承擔(dān)。

六、申報(bào)審批程序

（一）申報(bào)申請(qǐng)

申請(qǐng)納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍的“五七工”、“家屬工”等人員應(yīng)當(dāng)向用人單位或主管部門(mén)提出申請(qǐng)，并填寫(xiě)《哈爾濱市“五七工”、“家屬工”等人員納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍申請(qǐng)表》（見(jiàn)附件二）。

以上人員原則上應(yīng)向本人最后一個(gè)城鎮(zhèn)用人單位提出申請(qǐng)并提供相關(guān)材料。用人單位因破產(chǎn)、解散等原因已不存在的，應(yīng)向單位主管部門(mén)提出申請(qǐng)；最后一個(gè)城鎮(zhèn)用人單位和原主管部門(mén)均不存在的，可向縣經(jīng)貿(mào)委提出申請(qǐng)。

單位主管部門(mén)和縣經(jīng)貿(mào)委接到個(gè)人申請(qǐng)后，在2009年10月10日前持申報(bào)材料，統(tǒng)一報(bào)至*縣將“五七工”、“家屬工”等人員納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍審核工作小組（以下簡(jiǎn)稱審核工作小組）。

（二）申報(bào)材料

申報(bào)納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍須提供以下材料：

1、申請(qǐng)人員簽字確認(rèn)的《哈爾濱市“五七工”、“家屬工”等人員納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍申請(qǐng)表》（附件二）及1寸免冠照片4張。

2、哈爾濱市“五七工”、“家屬工”等人員納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍申報(bào)審核表》（附件三）。

3、《居民身份證》原件及復(fù)印件。

4、《戶口簿》原件及戶口主頁(yè)和本人頁(yè)復(fù)印件。

5、相關(guān)原始證明材料。申報(bào)納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍的“五七工”、“家屬工”等人員，應(yīng)提供本人相應(yīng)的原始檔案資料。對(duì)無(wú)法提供原始檔案資料或原始檔案資料不全的，可提供以下能夠證明其工作時(shí)間和經(jīng)歷的資料：

（1）在用人單位工作的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，如《勞動(dòng)合同書(shū)》、企業(yè)錄用時(shí)的審批表及名冊(cè)等。

（2）與用人單位終止或解除勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，如《解除勞動(dòng)合同通知書(shū)》等。

（3）用人單位歷年工資發(fā)放花名冊(cè)原件及復(fù)印件，以及其它能夠證明工資發(fā)放情況的相關(guān)資料等。

（4）其它能夠說(shuō)明本人身份及工作經(jīng)歷的證明材料原件及復(fù)印件，如在用人單位工作期間的各種證明書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等。

（5）當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩哪軌蜃C明其曾在“五七廠”、“家屬?gòu)S”工作經(jīng)歷的戶籍底案。

（三）審批程序

1、單位主管部門(mén)接到擬納入人員申報(bào)材料后，應(yīng)對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行預(yù)審，并在《哈爾濱市“五七工”、“家屬工”等人員納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍申報(bào)審核表》中簽署意見(jiàn)后，填寫(xiě)《哈爾濱市“五七工”、“家屬工”等人員納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍審批名冊(cè)》（附件四），并將相關(guān)材料報(bào)審核工作小組。

2、審核工作小組接到申報(bào)材料后，對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行初審，并在《哈爾濱市“五七工”、“家屬工”等人員納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍申報(bào)審核表》中簽署審核意見(jiàn)，同時(shí)通知單位主管部門(mén)對(duì)擬納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍人員情況在原單位、街道社區(qū)或單位主管部門(mén)進(jìn)行張榜公示，同時(shí)公布舉報(bào)監(jiān)督電話，公示期為一周。

3、在公示期間，對(duì)審核認(rèn)定結(jié)論有異議的，應(yīng)當(dāng)通過(guò)單位主管部門(mén)向?qū)徍斯ぷ餍〗M提出復(fù)查申請(qǐng)。

4、經(jīng)公示無(wú)異議的擬納入人員，由審核工作小組將《哈爾濱市“五七工”、“家屬工”等人員納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍審批名冊(cè)》、《哈爾濱市“五七工”、“家屬工”等人員納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍申報(bào)審核表》和相關(guān)材料報(bào)市審核工作小組復(fù)審。

5、縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局及時(shí)將省人力資源和社會(huì)保障部門(mén)審批結(jié)果移交給縣社保局，并通知企業(yè)主管部門(mén)。縣社保局根據(jù)審批結(jié)果準(zhǔn)確錄入納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍人員相關(guān)數(shù)據(jù)。企業(yè)主管部門(mén)應(yīng)及時(shí)通知符合納入條件人員到縣社保局辦理補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、領(lǐng)取基本養(yǎng)老金等相關(guān)手續(xù)。

6、中直行業(yè)、系統(tǒng)企業(yè)申報(bào)、審批、繳費(fèi)等工作，參照以上程序執(zhí)行。

七、納入人員管理

以上人員納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌后，其相關(guān)材料由縣社保局統(tǒng)一管理。

納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌人員，實(shí)行社會(huì)化管理，從開(kāi)始領(lǐng)取基本養(yǎng)老金起，本人應(yīng)當(dāng)按相關(guān)規(guī)定如期到縣社保局進(jìn)行生存認(rèn)定，逾期未進(jìn)行認(rèn)定的，縣社保局按照規(guī)定停發(fā)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金。

八、特殊問(wèn)題處理

（一）符合納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍條件的“五七工”、“家屬工”等人員，如果已經(jīng)從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金中享受遺屬救濟(jì)費(fèi)的，可根據(jù)本人自愿，或繼續(xù)享受遺屬救濟(jì)費(fèi)，或按方案規(guī)定補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后享受基本養(yǎng)老金，遺屬救濟(jì)費(fèi)和基本養(yǎng)老金不得同時(shí)享受。

（二）對(duì)于完全無(wú)法提供相關(guān)證明材料，但本人確實(shí)在“五七廠”、“家屬?gòu)S”工作過(guò)的人員，可經(jīng)本人申請(qǐng)，主管部門(mén)上報(bào)，由縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局、縣監(jiān)察局、縣公安局、縣經(jīng)貿(mào)委、縣總工會(huì)、縣局及企業(yè)主管部門(mén)共同甄別認(rèn)定，符合條件人員由主管縣領(lǐng)導(dǎo)簽字并向社會(huì)公示后，按規(guī)定納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍。對(duì)需要甄別納入人員嚴(yán)格審核，且要在其它相關(guān)證明材料齊全人員全部納入完畢、經(jīng)縣審核小組初審、市審核工作小組復(fù)審，最后由省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。

第6篇：申報(bào)材料公示證明范文

根據(jù)《浙江省專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（浙人?！病?51號(hào)）精神，為做好我市2013年度建工城建專業(yè)工程師資格評(píng)審工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、申報(bào)范圍和對(duì)象

在全市企事業(yè)單位中從事建工城建專業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員。任職資格的資歷一律計(jì)算到2013年12月底，在此期限內(nèi)已到達(dá)退休年齡的，除按規(guī)定經(jīng)批準(zhǔn)延長(zhǎng)退休年齡者外，不列入申報(bào)范圍。

二、申報(bào)條件

（一）在企業(yè)從事建工城建專業(yè)技術(shù)工作的在職人員，申報(bào)工程師資格，按照原市人事局、市經(jīng)濟(jì)委員會(huì)、市建設(shè)委員會(huì)和市政府農(nóng)村工作辦公室《關(guān)于印發(fā)<寧波市企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員工程師申報(bào)條件(試行)>的通知》（甬人?！?010〕69號(hào)）執(zhí)行。

（二）在事業(yè)單位工作的建工城建專業(yè)技術(shù)人員（含事業(yè)編外人員）按以下規(guī)定執(zhí)行：

1.正常申報(bào)條件

具備下列學(xué)歷、資歷條件之一者，可正常申報(bào)工程師資格。

（1）獲得碩士學(xué)位，從事建工城建專業(yè)技術(shù)工作滿2年或取得第二學(xué)士學(xué)位，擔(dān)任助理工程師職務(wù)滿2年。

（2）獲得學(xué)士學(xué)位或大學(xué)本科畢業(yè)，擔(dān)任助理工程師職務(wù)4年以上。

（3）大學(xué)?？飘厴I(yè)，擔(dān)任助理工程師職務(wù)4年以上。

2.破格申報(bào)條件不具備規(guī)定學(xué)歷擔(dān)任助理工程師職務(wù)4年以上，或具備規(guī)定的學(xué)歷擔(dān)任助理工程師滿3年不滿4年，具備下列條件的2條及以上，可以破格申報(bào)工程師資格：

（1）獲縣級(jí)以上科技進(jìn)步獎(jiǎng)項(xiàng)目的完成者；或獲省廳技術(shù)進(jìn)步二等獎(jiǎng)以上項(xiàng)目的主要完成者；或獲本專業(yè)市級(jí)以上獎(jiǎng)項(xiàng)（“甬江杯”、市優(yōu)秀勘察設(shè)計(jì)一等獎(jiǎng)、“市標(biāo)化工地”等）的主要完成者；或獲本專業(yè)縣級(jí)兩項(xiàng)工程質(zhì)量獎(jiǎng)、標(biāo)化工地的主要完成者。

（2）任現(xiàn)職以來(lái)被評(píng)為市級(jí)以上（含建設(shè)系統(tǒng)）專業(yè)工作先進(jìn)工作者、優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理；或被評(píng)為縣級(jí)以上勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者、優(yōu)秀黨員（指黨委、政府頒發(fā)的獎(jiǎng)項(xiàng)，不含年度考核優(yōu)秀）。

（3）主持本單位相關(guān)業(yè)務(wù)技術(shù)工作3年以上；或長(zhǎng)期（指滿10年以上）在基層第一線工作并取得工程類相關(guān)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)，如二級(jí)建造師、二級(jí)建筑師等。

（4）從事本專業(yè)工作滿20年以上；或具有中專學(xué)歷，從事本專業(yè)工作滿15年以上。

（三）計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考核要求。在事業(yè)單位工作的申報(bào)人員，凡年齡在45周歲以下，申報(bào)評(píng)審工程師資格，須獲得3個(gè)科目（模塊）的全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試成績(jī)合格證書(shū)；在企業(yè)工作的申報(bào)人員,按照甬人專〔2010〕69號(hào)文件執(zhí)行。計(jì)算機(jī)免試按浙人?！病?51號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。

（四）職稱外語(yǔ)要求。職稱外語(yǔ)要求按甬人?！?007〕36號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。在企業(yè)工作的申報(bào)人員，按甬人?！?010〕69號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。

（五）繼續(xù)教育按甬政辦發(fā)〔2002〕150號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行，對(duì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育實(shí)行學(xué)時(shí)管理，在一個(gè)繼續(xù)教育周期內(nèi)不少于72學(xué)時(shí)（含公共課和專業(yè)課）。

（六）公示要求。所有申報(bào)人員的申報(bào)材料均須公示，具體要求按甬人專〔2004〕32號(hào)文件執(zhí)行。

三、面試要求

凡破格申報(bào)、越級(jí)申報(bào)、直接申報(bào)、特殊申報(bào)的人員，均需參加評(píng)委會(huì)組織面試。

四、材料報(bào)送及要求

為確保評(píng)審?fù)扑]工作順利進(jìn)行，送審的材料必須真實(shí)規(guī)范，材料中的論文、學(xué)歷證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等應(yīng)提供原件，材料中的證書(shū)提供復(fù)印件時(shí)，須由單位人事干部負(fù)責(zé)驗(yàn)證后，在復(fù)印件上簽名，加蓋單位公章，縣（市）、區(qū)申報(bào)的材料需經(jīng)當(dāng)?shù)厝松绮块T(mén)審核蓋章,市屬單位由行政主管部門(mén)審核蓋章。對(duì)在申報(bào)過(guò)程中有弄虛作假行為的人員，從評(píng)審次年起3年內(nèi)不得申報(bào)高一級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，已參加評(píng)審取得資格的取消其評(píng)審結(jié)果。送審材料具體要求是：

（一）專業(yè)技術(shù)人員技術(shù)業(yè)務(wù)檔案（包括任期內(nèi)年度考核材料1套）；

（二）《專業(yè)技術(shù)人員任職資格評(píng)審表》（需貼照片），一式3份，另備二寸正面免冠近照1張；

（三）《推薦中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員情況綜合表》（A3紙打?。┮皇?0份，并須加蓋公章；

（四）《推薦中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審對(duì)象名冊(cè)》1份，另報(bào)電子文檔；

（五）任現(xiàn)職以來(lái)專業(yè)工作總結(jié)1份；

（六）任現(xiàn)職以來(lái)能夠反映本人專業(yè)水平的業(yè)績(jī)材料；

（七）任現(xiàn)職以來(lái)撰寫(xiě)的論文；

（八）破格申報(bào)和特殊申報(bào)人員，需填報(bào)《破格（特殊）推薦中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格審查表》一式3份，同時(shí)，需說(shuō)明符合哪幾條破格（特殊）申報(bào)條件，并附有關(guān)證明材料；

（九）以下材料請(qǐng)按順序裝訂成冊(cè)：

1．學(xué)歷證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)，專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘書(shū)、外語(yǔ)考試合格證（或外語(yǔ)免試審核表）、計(jì)算機(jī)合格證（或計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力免試審核表）、繼續(xù)教育證書(shū)、本人身份證，近1年勞動(dòng)合同（企業(yè)及事業(yè)編外人員提供），近1年（按申報(bào)材料截止月往上推1年算）在甬工作養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納證明（企業(yè)及事業(yè)編外人員提供，多人申報(bào)的單位可統(tǒng)一出具）等原件，同時(shí)再附上述所有證書(shū)的復(fù)印件各1份；

2．寧波市中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)材料公示確認(rèn)表1份；

3．專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審材料真實(shí)性保證書(shū)1份。

第7篇：申報(bào)材料公示證明范文

第一條為了規(guī)范我區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化區(qū)級(jí)龍頭企業(yè)的認(rèn)定和運(yùn)行監(jiān)測(cè)工作，搞好對(duì)區(qū)級(jí)龍頭企業(yè)的服務(wù)與扶持，根據(jù)《區(qū)關(guān)于扶持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)區(qū)級(jí)龍頭企業(yè)的意見(jiàn)》和省、市有關(guān)文件精神，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定本辦法。

第二條本辦法所稱區(qū)級(jí)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)龍頭企業(yè)，是指在我區(qū)行政區(qū)域范圍內(nèi)以農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)、加工或流通為主業(yè)，通過(guò)各種利益聯(lián)結(jié)機(jī)制帶動(dòng)農(nóng)戶，在經(jīng)營(yíng)規(guī)模、企業(yè)效益和輻射帶動(dòng)能力等方面達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)區(qū)農(nóng)業(yè)局審定，并報(bào)請(qǐng)區(qū)級(jí)龍頭企業(yè)評(píng)審委員會(huì)批準(zhǔn)公布的企業(yè)。

第三條區(qū)級(jí)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)的申報(bào)認(rèn)定和監(jiān)測(cè)管理工作，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)原則，引進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)淘汰機(jī)制，發(fā)揮中介組織作用，不干預(yù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)自。

第四條我區(qū)企業(yè)申請(qǐng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化市級(jí)龍頭企業(yè)資格前，必須先取得區(qū)級(jí)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)資格。已經(jīng)獲得市級(jí)（或市級(jí)以上）龍頭企業(yè)資格的企業(yè)，自然享有區(qū)級(jí)龍頭企業(yè)資格。

第五條區(qū)農(nóng)業(yè)局負(fù)責(zé)受理區(qū)級(jí)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)的申報(bào)、組織評(píng)審、進(jìn)行資格認(rèn)定以及監(jiān)測(cè)管理等工作。

第六條凡申報(bào)或已獲準(zhǔn)作為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化區(qū)級(jí)龍頭企業(yè)的企業(yè)，適用本辦法。

第二章標(biāo)準(zhǔn)及申報(bào)程序

第七條依法設(shè)立的具有獨(dú)立法人資格且在我區(qū)注冊(cè)登記、以農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)、加工或流通為主營(yíng)業(yè)務(wù)的企業(yè)。包括國(guó)有、集體、私營(yíng)企業(yè)以及中外合資經(jīng)營(yíng)、中外合作經(jīng)營(yíng)、外商獨(dú)資企業(yè)，直接在工商行政管理部門(mén)登記開(kāi)辦的農(nóng)產(chǎn)品專業(yè)批發(fā)市場(chǎng)等符合本辦法規(guī)定的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)企業(yè)，均可提出申請(qǐng)。

第八條申報(bào)區(qū)級(jí)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，應(yīng)符合以下標(biāo)準(zhǔn)：

1、企業(yè)規(guī)模：加工、流通企業(yè)總資產(chǎn)規(guī)模200萬(wàn)元以上，固定資產(chǎn)規(guī)模在100萬(wàn)元以上，年銷售收入300萬(wàn)元以上，年納稅15萬(wàn)元以上；種植、養(yǎng)殖企業(yè)總資產(chǎn)規(guī)模在100萬(wàn)元以上，固定資產(chǎn)規(guī)模在60萬(wàn)元以上，年銷售收入在100萬(wàn)元以上。

2、經(jīng)營(yíng)效益：企業(yè)的總資產(chǎn)報(bào)酬率應(yīng)高于同期銀行貸款利率；企業(yè)不虧損、不欠稅、不欠工資、不欠社會(huì)保障金，不欠折舊，不打白條。產(chǎn)品轉(zhuǎn)化增值能力強(qiáng)，有抵御市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的能力。

3、企業(yè)負(fù)債與信用。企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債率一般應(yīng)低于60%，企業(yè)銀行信用等級(jí)在A級(jí)以上（含A級(jí)）。

4、企業(yè)帶動(dòng)能力：以資本、技術(shù)、服務(wù)等為紐帶，通過(guò)合同契約等形式與我區(qū)農(nóng)戶建立了比較健全的利益聯(lián)結(jié)機(jī)制，帶動(dòng)農(nóng)戶100戶以上。從事種植、養(yǎng)殖業(yè)的企業(yè)，在本區(qū)境內(nèi)形成了較為穩(wěn)定的、有一定規(guī)模的原料生產(chǎn)基地帶動(dòng)農(nóng)戶100戶以上；從事加工、運(yùn)銷的企業(yè)，要符合國(guó)家環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)、食品加工衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)并有加工基地或生產(chǎn)設(shè)施帶動(dòng)農(nóng)戶200戶以上。

5、主營(yíng)產(chǎn)品符合我區(qū)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整方向，對(duì)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)促進(jìn)作用大；科技含量高、市場(chǎng)潛力大；有較健全的市場(chǎng)營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)，產(chǎn)銷率在95%以上。

6、企業(yè)產(chǎn)權(quán)清晰，資產(chǎn)結(jié)構(gòu)合理。

7、以農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)、加工、銷售為主，主營(yíng)農(nóng)產(chǎn)品銷售收入占企業(yè)全部銷售收入的80%以上。

8、對(duì)目前規(guī)模不是很大，但符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，帶動(dòng)能力強(qiáng)、產(chǎn)品地方特色明顯、科技創(chuàng)新能力強(qiáng)、發(fā)展?jié)摿^大，屬于扶優(yōu)做大的企業(yè)，并且能充分發(fā)揮當(dāng)?shù)刭Y源優(yōu)勢(shì)，具有較強(qiáng)的科技創(chuàng)新能力和可扶持發(fā)展能力，主營(yíng)產(chǎn)品外向度高，市場(chǎng)前景好的企業(yè)，也可申報(bào)區(qū)級(jí)龍頭企業(yè)。

第九條申報(bào)材料。申報(bào)企業(yè)應(yīng)提供：1、企業(yè)的基本情況及企業(yè)發(fā)展的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)情況簡(jiǎn)介材料；2、企業(yè)申報(bào)表（見(jiàn)附表）；3、有資質(zhì)中介機(jī)構(gòu)出具的該企業(yè)上一年度的資產(chǎn)負(fù)債表；4、金額部門(mén)出具該企業(yè)資信證明和稅務(wù)、財(cái)政部門(mén)出具的該企業(yè)納稅納費(fèi)證明；5、農(nóng)業(yè)部門(mén)出具的企業(yè)與農(nóng)戶利益聯(lián)結(jié)關(guān)系證明；6、產(chǎn)品生產(chǎn)及環(huán)保方面的證明材料（企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、生產(chǎn)許可證、經(jīng)營(yíng)許可證、衛(wèi)生合格證、以及環(huán)評(píng)報(bào)告等）；7、人事勞動(dòng)局出具的企業(yè)職工社保情況證明。

第十條申報(bào)程序。1、申報(bào)企業(yè)嚴(yán)格按照申報(bào)材料要求作好申報(bào)準(zhǔn)備，并填寫(xiě)申報(bào)表一式參份，經(jīng)企業(yè)所在地鎮(zhèn)（辦）簽署申報(bào)意見(jiàn)后報(bào)區(qū)農(nóng)業(yè)局。2、區(qū)農(nóng)業(yè)局對(duì)企業(yè)所報(bào)材料的真實(shí)性進(jìn)行審核，并出具審核意見(jiàn)，然后將相關(guān)材料及審核意見(jiàn)報(bào)區(qū)級(jí)龍頭企業(yè)評(píng)審委員會(huì)。

第三章龍頭企業(yè)的認(rèn)定

第十一條區(qū)級(jí)龍頭企業(yè)評(píng)審委員會(huì)在收到區(qū)農(nóng)業(yè)局上報(bào)推薦名單及相關(guān)材料后，組織評(píng)審委員會(huì)成員單位（農(nóng)業(yè)局、發(fā)改局、經(jīng)貿(mào)局、財(cái)政局、衛(wèi)生局、工商分局、環(huán)保分局、人事勞動(dòng)局、質(zhì)監(jiān)局、扶貧辦、信用社、國(guó)稅局、地稅局等部門(mén)）按照申報(bào)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行初步認(rèn)定。

第十二條區(qū)級(jí)龍頭企業(yè)實(shí)行“二次公示制度”，第一次是將初步認(rèn)定名單進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天；第一次公示結(jié)束后，根據(jù)收集到的相關(guān)資料，由區(qū)級(jí)龍頭企業(yè)評(píng)審委員會(huì)進(jìn)行最終認(rèn)定，并將最終認(rèn)定結(jié)果進(jìn)行第二次公示。

第十三條區(qū)級(jí)龍頭企業(yè)評(píng)審委員會(huì)開(kāi)展區(qū)級(jí)龍頭企業(yè)認(rèn)定工作原則上一年兩次（上下半年各一次），通過(guò)認(rèn)定的區(qū)級(jí)龍頭企業(yè)將由區(qū)人民政府發(fā)文并頒發(fā)函牌。

第四章運(yùn)行監(jiān)測(cè)

第十四條區(qū)農(nóng)業(yè)局牽頭開(kāi)展區(qū)級(jí)龍頭企業(yè)監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)工作。具體辦法由農(nóng)業(yè)局編制交區(qū)級(jí)龍頭企業(yè)評(píng)審委員會(huì)討論，并報(bào)區(qū)人民政府同意執(zhí)行。

第十五條對(duì)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化區(qū)級(jí)龍頭企業(yè)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，建立競(jìng)爭(zhēng)和淘汰機(jī)制，做到可進(jìn)可出。

第十六條建立農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化區(qū)級(jí)龍頭企業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)制度，及時(shí)了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展情況，并進(jìn)行運(yùn)行監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)，為企業(yè)的進(jìn)出提供依據(jù)，為有關(guān)政策的制定提供參考。

第五章獎(jiǎng)勵(lì)與扶持

第8篇：申報(bào)材料公示證明范文

第二條本辦法所稱農(nóng)村五保供養(yǎng)對(duì)象，是指持有農(nóng)村戶口，且老年、殘疾或者未滿16周歲的村民，無(wú)勞動(dòng)能力、無(wú)生活來(lái)源又無(wú)法定贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)義務(wù)人，或者其法定贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)義務(wù)人無(wú)贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)能力的，享受農(nóng)村五保待遇。

第三條實(shí)施農(nóng)村五保供養(yǎng)，必須遵循以下原則：

（一）確保農(nóng)村五保供養(yǎng)對(duì)象的最基本生活需求的原則。

（二）省級(jí)財(cái)政專項(xiàng)補(bǔ)助與地方財(cái)政配套結(jié)合的原則。

（三）公開(kāi)、公平、公正的原則。

（四）屬地管理、動(dòng)態(tài)管理、做到應(yīng)保盡保的原則。

第二章保障標(biāo)準(zhǔn)

第四條2009年農(nóng)村五保供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)，年人均供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)分散供養(yǎng)1500元、集中供養(yǎng)2100元。省財(cái)政按年人均850元補(bǔ)助，市財(cái)政按年人均100元補(bǔ)助，其他由區(qū)縣財(cái)政配套補(bǔ)助。并根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展水平適時(shí)提高五保供養(yǎng)對(duì)象的生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。

第五條農(nóng)村五保供養(yǎng)對(duì)象的土地收益只能作為政府給予供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)以外的收入，不能沖抵政府給予的供養(yǎng)費(fèi)用。

第三章申請(qǐng)、審核、審批程序

第六條個(gè)人申請(qǐng)。由村民本人或委托他人向當(dāng)?shù)卮迕裎瘑T會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)，提供居民戶口本、居民身份證復(fù)印件等材料，并填寫(xiě)《*縣農(nóng)村五保戶審批表》。

第七條村民委員會(huì)初審。

（一）村民委員會(huì)依據(jù)本辦法第二條規(guī)定，在5個(gè)工作日內(nèi)完成對(duì)申請(qǐng)人的實(shí)際生活情況核實(shí)，由調(diào)查人出具相關(guān)調(diào)查材料，召開(kāi)村民委員會(huì)會(huì)議，進(jìn)行民主評(píng)議。

（二）將申請(qǐng)人家庭情況和民主評(píng)議情況在村務(wù)公開(kāi)欄公示5天以上。對(duì)無(wú)異議的，在《*縣農(nóng)村五保戶審批表》上簽署意見(jiàn)，連同申請(qǐng)人本人戶口本、居民身份證復(fù)印件、家庭實(shí)際生活情況調(diào)查材料及其他相關(guān)證明材料報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府審核。對(duì)經(jīng)評(píng)議或公示后復(fù)審不符合條件的，要書(shū)面通知申請(qǐng)人，并告知原因。

第八條鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府審核。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府在收到申報(bào)材料后，應(yīng)在20個(gè)工作日內(nèi)完成進(jìn)一步調(diào)查、核實(shí)工作，并委托村民委員會(huì)在村務(wù)公開(kāi)欄公示5天，對(duì)無(wú)異議的，在《*縣農(nóng)村五保戶審批表》簽署意見(jiàn)，連同有關(guān)材料一并報(bào)縣民政部門(mén)審批。對(duì)審核不符合條件的，要書(shū)面通知申請(qǐng)人，并告知原因。

第九條縣民政部門(mén)審批?？h民政部門(mén)接到申報(bào)材料后，應(yīng)在20個(gè)工作日內(nèi)完成對(duì)申報(bào)對(duì)象材料的審核、重點(diǎn)調(diào)查和審批工作，并委托鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委會(huì)在村務(wù)公開(kāi)欄公示5天。對(duì)無(wú)異議的，在《*縣農(nóng)村五保戶審批表》上簽署意見(jiàn)，并發(fā)給《農(nóng)村五保供養(yǎng)證》。對(duì)不符合條件的，要書(shū)面通知申請(qǐng)人，并告知原因。

第四章保障對(duì)象管理、資金發(fā)放

第十條農(nóng)村五保供養(yǎng)對(duì)象實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，確保符合條件的五保對(duì)象應(yīng)保盡保。對(duì)新增的符合五保供養(yǎng)條件的五保對(duì)象，采取一切措施應(yīng)保盡保。對(duì)現(xiàn)有五保供養(yǎng)對(duì)象嚴(yán)格審核，對(duì)其中不再符合供養(yǎng)條件的、自然減員的及時(shí)核銷，對(duì)符合五保條件的要及時(shí)審批，切實(shí)做到應(yīng)保盡保。對(duì)暫時(shí)不符合五保供養(yǎng)條件但生活困難的人員，應(yīng)優(yōu)先納入農(nóng)村低保以保障其基本生活。

第十一條農(nóng)村五保供養(yǎng)對(duì)象實(shí)行縣、鄉(xiāng)兩級(jí)檔案管理，做到一鄉(xiāng)一柜，一村一盒，一戶一檔；縣民政部門(mén)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府建立農(nóng)村五保供養(yǎng)對(duì)象基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)庫(kù)，縣民政部門(mén)負(fù)責(zé)基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)庫(kù)的日常管理。

第9篇：申報(bào)材料公示證明范文

一、工作目標(biāo)

以確保農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移技能培訓(xùn)質(zhì)量和擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模為目標(biāo)，秉持公開(kāi)、公平、公正的原則，采用專家評(píng)審和集體研究等方式，認(rèn)定一批培訓(xùn)質(zhì)量高、就業(yè)效果好的技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)作為農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

二、認(rèn)定原則

采取自愿申報(bào)、專家評(píng)審、分級(jí)認(rèn)定、統(tǒng)一備案的方式，面向全省各類技工院校、職業(yè)技術(shù)學(xué)校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，嚴(yán)格按照規(guī)定的申請(qǐng)認(rèn)定條件和程序開(kāi)展評(píng)審認(rèn)定工作，認(rèn)定過(guò)程要實(shí)行陽(yáng)光操作，做到公開(kāi)、公平、公正。

三、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)認(rèn)定

（一）申報(bào)對(duì)象：

1．各類技工院校、職業(yè)技術(shù)學(xué)校

2．各類職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

（二）申請(qǐng)認(rèn)定條件：

以下條件須同時(shí)具備：

1．具有法人資格和合法的辦學(xué)資格；

2．具有年直接培訓(xùn)規(guī)模1500人次以上的能力；

3．有健全的管理制度，包括：教學(xué)制度、學(xué)員管理制度、學(xué)籍管理制度、行政管理制度、就業(yè)服務(wù)制度、財(cái)務(wù)管理制度、印章管理制度等；

4．有規(guī)范的教學(xué)管理體系，包括合理的培養(yǎng)目標(biāo)，完整的教學(xué)大綱，適用的教材，科學(xué)的教學(xué)計(jì)劃和規(guī)范的教案；

5．有良好承訓(xùn)實(shí)力，具備單批次（期）能承訓(xùn)200人以上的教室、技能訓(xùn)練工位、設(shè)施設(shè)備和師資力量。

（三）需提供申報(bào)的材料

1．《*省農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)表》一式兩份；

2．申請(qǐng)認(rèn)定報(bào)告；

3．各項(xiàng)管理制度（包括：教學(xué)制度、學(xué)員管理制度、學(xué)籍管理制度、行政管理制度、就業(yè)服務(wù)制度、財(cái)務(wù)管理制度、印章管理制度等）復(fù)印件一份；

4．法人資格相關(guān)證件和申報(bào)單位相應(yīng)辦學(xué)資質(zhì)的批準(zhǔn)文件（辦學(xué)許可證）原件及復(fù)印件各一份；

5．申請(qǐng)開(kāi)展培訓(xùn)項(xiàng)目的教學(xué)大綱、教學(xué)計(jì)劃、培訓(xùn)教材各一套；

6．師資和必要的場(chǎng)地證明材料，以及其他需要提供和說(shuō)明的材料。

（四）申請(qǐng)認(rèn)定程序

1．申報(bào)：省屬技工院校、職業(yè)技術(shù)學(xué)校和職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)向省勞動(dòng)保障廳提交申報(bào)材料；各地市技工院校、職業(yè)技術(shù)學(xué)校和職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)向各地級(jí)以上市勞動(dòng)保障部門(mén)提交申報(bào)材料。

2．專家評(píng)審：由地級(jí)以上市勞動(dòng)保障部門(mén)從專家?guī)祀S機(jī)抽取若干名專家組成評(píng)審小組，以“評(píng)分制”和“檔案制”相結(jié)合的方式進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審，查看培訓(xùn)場(chǎng)所、了解師資及職業(yè)培訓(xùn)開(kāi)展情況并提出初審意見(jiàn)。

3．公示：對(duì)初審?fù)ㄟ^(guò)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期限為7個(gè)工作日。

4．認(rèn)定：對(duì)公示無(wú)異議的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，提交地級(jí)以上市推進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)轉(zhuǎn)移工作專責(zé)小組認(rèn)定，并由地級(jí)以上市勞動(dòng)保障部門(mén)發(fā)文公布。地級(jí)以上市勞動(dòng)保障部門(mén)認(rèn)定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)報(bào)省勞動(dòng)保障廳備案。

（五）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)認(rèn)定時(shí)間

各申報(bào)單位于每年*月*日（20*年度定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)認(rèn)定申請(qǐng)截至20*年*月底）前向相應(yīng)部門(mén)申報(bào)。定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)認(rèn)定有效期為2年，期滿重新認(rèn)定，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)在認(rèn)定期滿前3個(gè)月重新提出認(rèn)定申請(qǐng)。