公關(guān)意識(shí)論文精選(九篇)

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第1篇：公關(guān)意識(shí)論文范文

通過(guò)對(duì)以往事故的分析，總結(jié)了明挖車站潛在的風(fēng)險(xiǎn)源，在層次分析法的基礎(chǔ)上對(duì)判斷矩陣的一致性進(jìn)行了改進(jìn)，提出了改進(jìn)的層次分析法，利用改進(jìn)的層次分析法來(lái)計(jì)算風(fēng)險(xiǎn)源的權(quán)重。針對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理的科學(xué)研究在我國(guó)已經(jīng)取得了很大的進(jìn)步，但是，關(guān)于施工企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)施情況和施工企業(yè)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理的認(rèn)識(shí)情況的研究還未見諸文獻(xiàn)。本文采用調(diào)查問卷的方式，針對(duì)位于施工一線的管理者和技術(shù)人員進(jìn)行了關(guān)于對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理認(rèn)識(shí)情況的問卷調(diào)查。進(jìn)一步，對(duì)事故發(fā)生的時(shí)間也進(jìn)行了問卷調(diào)查。研究的結(jié)果對(duì)施工風(fēng)險(xiǎn)管理有一定的指導(dǎo)意義。

問卷調(diào)查

本次問卷調(diào)查共收回有效的調(diào)查問卷共40份。調(diào)查的結(jié)果主要從調(diào)查對(duì)象、風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)、事故時(shí)間分布情況三個(gè)方面進(jìn)行說(shuō)明。調(diào)查對(duì)象調(diào)查對(duì)象包括施工單位的項(xiàng)目經(jīng)理，高級(jí)職稱、中級(jí)職稱、初級(jí)職稱的技術(shù)人員等四個(gè)級(jí)別，共40人。各個(gè)級(jí)別的人數(shù)。本次問卷調(diào)查的調(diào)查對(duì)象中，中級(jí)職稱和初級(jí)職稱的施工技術(shù)人員為調(diào)查的主體，為35人，占調(diào)查總?cè)藬?shù)的87．5%。這部分調(diào)查對(duì)象處于施工第一線。最能反映現(xiàn)場(chǎng)施工情況。風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)把施工人員對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理的認(rèn)識(shí)按熟悉程度和重視程度從輕到重分為7個(gè)等級(jí)。其中第1等級(jí)在風(fēng)險(xiǎn)管理熟知情況調(diào)查結(jié)果（圖略），沒有風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)的施工技術(shù)員人數(shù)為6位，有風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)的施工管理者和技術(shù)人員的數(shù)目為34位，占參與調(diào)查的全部人員的85%。并且，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理重視程度最高的人數(shù)為25人，占參與調(diào)查總?cè)藬?shù)的62．5%?？梢姡┕て髽I(yè)對(duì)在風(fēng)險(xiǎn)管理的認(rèn)識(shí)和重視程度是非常高的。事故時(shí)間分布情況針對(duì)事故發(fā)生的時(shí)間從三個(gè)方面進(jìn)行調(diào)查:白天、晚上和工程即將結(jié)束時(shí)。事故發(fā)生的時(shí)間方面，40位調(diào)查對(duì)象認(rèn)為48%的事故發(fā)生在工程即將結(jié)束時(shí);40%的事故發(fā)生在晚上。并且，通過(guò)施工現(xiàn)場(chǎng)與施工人員面對(duì)面聊天發(fā)現(xiàn)，多數(shù)的施工管理者也認(rèn)為晚上和工程即將結(jié)束時(shí)為事故多發(fā)時(shí)期。

事故原因分析及控制措施

事故原因分析顯示有風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)的施工管理者和技術(shù)人員占調(diào)查的全部人員的85%。可見，施工企業(yè)對(duì)在風(fēng)險(xiǎn)管理的認(rèn)識(shí)和重視程度是非常高的。并且，顯示被調(diào)查者認(rèn)為88%的工程事故會(huì)發(fā)生在‘工程即將結(jié)束’和‘晚上’兩個(gè)時(shí)間段。經(jīng)過(guò)初步的調(diào)查，對(duì)于事故發(fā)生在‘工程即將結(jié)束’和‘晚上’這兩個(gè)時(shí)間段的原因有如下幾個(gè):(1)工程即將結(jié)束時(shí)，參與建設(shè)的各方對(duì)工程的關(guān)注程度和對(duì)施工安全的監(jiān)察力度會(huì)大幅度下降：(2)工程即將結(jié)束時(shí)，各種收尾工作陸續(xù)到來(lái)，分散了各建設(shè)方對(duì)施工安全監(jiān)察的力度;(3)晚上施工時(shí)，由于人的生活習(xí)慣原因會(huì)導(dǎo)致對(duì)施工安全的監(jiān)察下降;(4)晚上施工時(shí)，一些在白天容易處理的風(fēng)險(xiǎn)會(huì)在晚上變得復(fù)雜;相同的風(fēng)險(xiǎn)源，相對(duì)于白天來(lái)講，在晚上發(fā)生的概率會(huì)變大?？刂拼胧┽槍?duì)事故在‘工程即將結(jié)束’和‘晚上’這兩個(gè)時(shí)間段頻發(fā)的現(xiàn)象，提出以下的控制措施:(1)參與建設(shè)的各方應(yīng)始終保持對(duì)施工安全的監(jiān)察力度直到工程竣工驗(yàn)收為止;(2)負(fù)責(zé)施工安全的監(jiān)察員必須按時(shí)到崗;(3)應(yīng)保證晚上施工人員有充足的休息;(4)進(jìn)入晚上施工前，要對(duì)一些潛在的風(fēng)險(xiǎn)源進(jìn)行險(xiǎn)情檢查。

第2篇：公關(guān)意識(shí)論文范文

1．1課程資源選擇不符合培養(yǎng)目標(biāo)

學(xué)校即便有的少量的藝術(shù)類專業(yè)教師，寧可搞科研、掙外快，也不愿開設(shè)公共選修課。出于無(wú)奈，公共藝術(shù)選修課只能由新進(jìn)人員、青年教師、甚至業(yè)余藝術(shù)類教師開設(shè)，教學(xué)效果差，引發(fā)學(xué)生不滿情緒，嚴(yán)重影響了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。爾雅網(wǎng)絡(luò)通識(shí)課程大都由名師講授，面向不同層次的高校，囊括人文社科類、自然科學(xué)與技術(shù)類、藝術(shù)鑒賞與審美體驗(yàn)類課程，其他精品網(wǎng)絡(luò)課程也是種類繁多。為滿足教學(xué)需要和學(xué)生要求，只要視頻課程名稱與藝術(shù)類相符即可引進(jìn)作為公共藝術(shù)選修課，但往往難以符合本校學(xué)生的培養(yǎng)目標(biāo)，一定程度上影響了教學(xué)質(zhì)量，如何選擇適合本校的高質(zhì)量課源成為教學(xué)管理的第一難題。

1．2網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行環(huán)境難以保障

視頻網(wǎng)絡(luò)課程是通過(guò)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)將師生聯(lián)系起來(lái)進(jìn)行學(xué)習(xí)的一種教學(xué)模式，為使學(xué)生觀看流暢的視頻，學(xué)校需要配置服務(wù)器以及無(wú)線網(wǎng)絡(luò)。為解決網(wǎng)絡(luò)技術(shù)問題，須有專門的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員負(fù)責(zé)及時(shí)解決學(xué)生學(xué)習(xí)中遇到的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)問題。目前學(xué)校沒有完全覆蓋無(wú)線網(wǎng)，學(xué)生需要去機(jī)房或者自己花錢上網(wǎng)，給學(xué)生學(xué)習(xí)帶來(lái)一定的困難，而輔助教師不一定是網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員，學(xué)生遇到問題不知如何解決。

1．3教學(xué)管理及考核質(zhì)量方式需要完善

視頻網(wǎng)絡(luò)公共藝術(shù)選修課是一種新的教學(xué)模式，沒有現(xiàn)成的管理制度及考核評(píng)價(jià)機(jī)制。目前，視頻公共藝術(shù)選修課由教務(wù)處組織選課，輔助教師負(fù)責(zé)批改作業(yè)，考核由觀看視頻比例、作業(yè)成績(jī)、討論成績(jī)、考試成績(jī)四部分組成。由于視頻網(wǎng)絡(luò)公共藝術(shù)選修課不受時(shí)空限制，學(xué)生可以在任何時(shí)間、任意地點(diǎn)進(jìn)行學(xué)習(xí)，教師無(wú)法監(jiān)控與掌握真實(shí)的學(xué)習(xí)情況，難以對(duì)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控做出規(guī)范的要求，教學(xué)管理的程序化也無(wú)法實(shí)現(xiàn)。

2視頻網(wǎng)絡(luò)公共藝術(shù)選修課教學(xué)管理路徑探索

麻省理工學(xué)院在2001年拉開了視頻網(wǎng)絡(luò)公開課程的序幕，一些世界名校隨后也陸續(xù)開放課程。從2010年開始，像哈佛、耶魯?shù)让５囊曨l公開課在網(wǎng)絡(luò)上非?；鸨?，我國(guó)2011年也在網(wǎng)上公開了名校的課程。專業(yè)課的視頻網(wǎng)絡(luò)教學(xué)還有待于進(jìn)一步研究，但由于視頻網(wǎng)絡(luò)課程的特點(diǎn)，作為學(xué)校公共藝術(shù)類選修課很有優(yōu)勢(shì)。

2．1選擇優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源

目前視頻網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源豐富，精品課程視頻、視頻公開課、“微課”、網(wǎng)絡(luò)課程等適合教學(xué)用的資源“鋪天蓋地”地放在網(wǎng)絡(luò)上。學(xué)?？筛鶕?jù)人才培養(yǎng)目標(biāo)以及學(xué)校的公共選修課課程體系選擇教學(xué)資源。網(wǎng)絡(luò)視頻的內(nèi)容應(yīng)與學(xué)校培養(yǎng)目標(biāo)一致，以提高學(xué)生藝術(shù)審美鑒賞能力、開拓思路、，激發(fā)創(chuàng)新活力為標(biāo)準(zhǔn)。選擇的視頻網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源時(shí)長(zhǎng)不應(yīng)過(guò)長(zhǎng)或過(guò)短，要與課堂教學(xué)總課時(shí)能對(duì)應(yīng)起來(lái)，以便于折算學(xué)生選修課學(xué)分。視頻網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源分為教學(xué)資源平臺(tái)和后臺(tái)管理平臺(tái)，教學(xué)資源平臺(tái)上應(yīng)有課程的基本教學(xué)資料、交流平臺(tái)、文件傳輸、課程評(píng)價(jià)等模塊。教學(xué)基本資料包括:課程大綱、考核大綱、課程簡(jiǎn)介、課外作業(yè)等;交流平臺(tái)可以實(shí)現(xiàn)學(xué)生與輔助教師的在線交流及留言功能;文件傳輸是為了便于學(xué)生提交作業(yè)，每段視頻相關(guān)的作業(yè)可以及時(shí)提交給輔助教師;課程評(píng)價(jià)模塊可以使學(xué)生在學(xué)習(xí)完成后對(duì)本課程及時(shí)評(píng)價(jià)。面對(duì)“五花八門”的網(wǎng)絡(luò)視頻課程，學(xué)校要從人才培養(yǎng)目標(biāo)出發(fā)，嚴(yán)格把關(guān)，選擇高質(zhì)量適合學(xué)生的教學(xué)資源用于公共藝術(shù)選修課的補(bǔ)充課源。

2．2明確教學(xué)目標(biāo)，嚴(yán)格管理教學(xué)過(guò)程

公共藝術(shù)選修課學(xué)習(xí)的最終目的是樹立正確的審美觀念，培養(yǎng)高雅的審美品位，提高人文素養(yǎng);了解、吸納中外優(yōu)秀藝術(shù)成果，理解并尊重多元文化;發(fā)展形象思維，培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，提高感受美、表現(xiàn)美、鑒賞美、創(chuàng)造美的能力，促進(jìn)德智體美全面和諧發(fā)展。根據(jù)課程學(xué)習(xí)目標(biāo)應(yīng)該嚴(yán)格管理教學(xué)過(guò)程，首先應(yīng)建立輔助教師制度，網(wǎng)絡(luò)視頻教學(xué)和傳統(tǒng)的教學(xué)方式不同，課程學(xué)習(xí)主要通過(guò)視頻進(jìn)行，網(wǎng)絡(luò)視頻教學(xué)中學(xué)生占主體地位，學(xué)校要保證在學(xué)生遇到問題或者有自己的想法時(shí)，在固定的時(shí)間段能通過(guò)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系到輔助教師。每一集視頻網(wǎng)絡(luò)課程對(duì)應(yīng)于一節(jié)課，為掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài)、監(jiān)督學(xué)生學(xué)習(xí)，學(xué)生每看完一段視頻，都有相應(yīng)的視頻的作業(yè)可做。可以通過(guò)系統(tǒng)設(shè)定，只有做完作業(yè)才有權(quán)限觀看下一集視頻。輔助教師可以在教學(xué)平臺(tái)看到學(xué)生所提的問題，在后臺(tái)管理系統(tǒng)中了解學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)度、作業(yè)完成情況以及提交問題的次數(shù)。對(duì)于學(xué)習(xí)進(jìn)度慢或者未及時(shí)提交作業(yè)的學(xué)生名單應(yīng)及時(shí)公布于網(wǎng)上，督促學(xué)生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)學(xué)完課程。課程結(jié)束前一周，輔助教師把課程考試內(nèi)容放于網(wǎng)上，讓學(xué)生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)考試，最后根據(jù)學(xué)生上網(wǎng)學(xué)習(xí)情況、作業(yè)提交情況、討論交流以及考試得分給出本門課程的成績(jī)。

2．3建立完善的教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系

教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)是教學(xué)管理的重要內(nèi)容，由于網(wǎng)絡(luò)視頻公共藝術(shù)課程的特殊性，教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系應(yīng)包括對(duì)課程資源的評(píng)價(jià)、對(duì)輔助教師的評(píng)價(jià)、對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)情況的評(píng)價(jià)。課程資源評(píng)價(jià)根據(jù)教學(xué)目標(biāo)，分為課程內(nèi)容和平臺(tái)的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)性兩個(gè)評(píng)價(jià)指標(biāo)。課程內(nèi)容可以從課程的知識(shí)體系、教學(xué)性、藝術(shù)性來(lái)評(píng)價(jià)，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)性可以從畫面的清晰度、流暢性、界面設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)來(lái)評(píng)價(jià)。對(duì)輔助教師的評(píng)價(jià)主要是通過(guò)教務(wù)部門的檢查和對(duì)學(xué)生的調(diào)查完成。教務(wù)部門可以不定期的檢查輔助教師通知、作業(yè)、和學(xué)生交流討論的情況，同時(shí)要求學(xué)生在教務(wù)網(wǎng)上對(duì)輔助教師進(jìn)行評(píng)價(jià)，教務(wù)部門與學(xué)生的評(píng)價(jià)相結(jié)合則得出對(duì)輔導(dǎo)教師的評(píng)價(jià)結(jié)果。對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)則是一個(gè)動(dòng)態(tài)過(guò)程，通過(guò)學(xué)習(xí)進(jìn)度、作業(yè)完成情況、交流討論情況以及最終考試情況來(lái)進(jìn)行評(píng)價(jià)。教務(wù)部門建立一套符合高校公共選修課視頻網(wǎng)絡(luò)教學(xué)原則和規(guī)律的行之有效的質(zhì)量保障體系，及時(shí)雙向反饋學(xué)生對(duì)教師、教師對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)，形成一個(gè)回路，促進(jìn)公共選修課視頻網(wǎng)絡(luò)教學(xué)的完善和發(fā)展。

2．4建立健全網(wǎng)絡(luò)環(huán)境保障制度

第3篇：公關(guān)意識(shí)論文范文

【論文關(guān)鍵詞】上市公司；關(guān)聯(lián)方；交易動(dòng)機(jī)

上市公司關(guān)聯(lián)方交易問題在我國(guó)是一個(gè)極有研究?jī)r(jià)值的課題。由于我國(guó)資本市場(chǎng)的不完善以及歷史因素等諸多原因，不正當(dāng)關(guān)聯(lián)方交易在我國(guó)上市公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中占據(jù)非常重要的地位。而這些不正當(dāng)?shù)年P(guān)聯(lián)方交易中往往濫用對(duì)公司的控制權(quán)，使關(guān)聯(lián)方交易違背了等價(jià)有償?shù)纳虡I(yè)條款，導(dǎo)致不公平、不公正的關(guān)聯(lián)方交易的發(fā)生，進(jìn)而損害了公司及其他利益相關(guān)者的合法權(quán)益，也給國(guó)家?guī)?lái)了危害。因此研究關(guān)聯(lián)方交易的概念、分析其存在的問題并提出合理的建議，這對(duì)于從防患于未然角度遏制不當(dāng)關(guān)聯(lián)交易的過(guò)度發(fā)生具有重要意義。

一、關(guān)聯(lián)方交易的有關(guān)概念

（一）關(guān)聯(lián)方交易

關(guān)聯(lián)方交易是指一公司或其附屬公司與在該公司直接或間接擁有權(quán)益、存在利害關(guān)系的關(guān)聯(lián)方之間所進(jìn)行的交易。在我國(guó)，上市公司絕大多數(shù)是由國(guó)有企業(yè)改制而來(lái)，為了爭(zhēng)取上市，母公司將其“優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)”剝離成為上市公司，而人員、財(cái)務(wù)、資產(chǎn)等卻沒有徹底分開，使得這些上市公司存在先天的對(duì)母體強(qiáng)烈依賴的局限性。因此市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的關(guān)聯(lián)方交易是不可避免的。

（二）上市公司關(guān)聯(lián)方交易動(dòng)機(jī)

一方面關(guān)聯(lián)方交易可以利用虛假的銷售來(lái)實(shí)現(xiàn)收入的增長(zhǎng)或成本的降低，以達(dá)成操縱利潤(rùn)的目的。有些上市公司資產(chǎn)負(fù)債表存在大量的應(yīng)收賬款，這些交易基本上是與其關(guān)聯(lián)的企業(yè)進(jìn)行賒賬而來(lái)的。另一方面關(guān)聯(lián)方交易可以節(jié)約交易成本，提升企業(yè)的營(yíng)運(yùn)效益和盈利能力，增強(qiáng)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。

二、上市公司關(guān)聯(lián)方交易存在問題

（一）利用關(guān)聯(lián)方交易操縱利潤(rùn)

我國(guó)大多數(shù)上市公司都由國(guó)有企業(yè)改制而來(lái)，有些還是將一個(gè)企業(yè)的一部分剝離出來(lái)加以改制，因此，上市公司與其母公司、子公司及附屬公司、兄弟公司、聯(lián)營(yíng)公司之間存在著千絲萬(wàn)縷的關(guān)聯(lián)關(guān)系和關(guān)聯(lián)交易，再加上市公司地位和功能的特殊性，以及企業(yè)改組上市的各種各樣的目的，利用關(guān)聯(lián)交易來(lái)調(diào)節(jié)上市公司的業(yè)績(jī)已成為證券市場(chǎng)上最為常用的利潤(rùn)操縱手段，幾乎所有的上市公司在關(guān)聯(lián)方之間均存在密切的購(gòu)銷、資產(chǎn)重組、融資往來(lái)及擔(dān)保、租賃等事項(xiàng)。

（二）利用關(guān)聯(lián)方交易偷逃稅款

與國(guó)外公司一樣，我國(guó)上市公司所進(jìn)行的關(guān)聯(lián)交易也存在逃避稅收的動(dòng)機(jī)，目前我國(guó)大多數(shù)上市公司的所得稅率為15%，而一般企業(yè)的為33%，稅率存在較大的差異。因此一些上市公司從避稅的角度出發(fā)，通過(guò)關(guān)聯(lián)交易盡可能地把利潤(rùn)往上市公司轉(zhuǎn)移。同時(shí)不同地區(qū)的稅率也存在著一定的差異，一些上市公司有許多控股子公司，這些子公司分屬于不同地區(qū)，由于不同地區(qū)的稅率不同，使得上市公司利用關(guān)聯(lián)交易往稅率低的子公司轉(zhuǎn)移利潤(rùn)，從而導(dǎo)致國(guó)家稅收流失。

（三）關(guān)聯(lián)方信息披露不充分

現(xiàn)行披露很大程度上注重關(guān)聯(lián)交易形式上的披露，而對(duì)它的經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)、背后的緣由，沒有做出披露規(guī)定，又由于現(xiàn)行披露要求過(guò)于原則化、簡(jiǎn)單化，使得認(rèn)定上市公司在披露關(guān)聯(lián)交易信息時(shí)是否存在虛假、嚴(yán)重誤導(dǎo)性陳述及重大遺漏相當(dāng)困難，這就造成相應(yīng)的處罰難以落實(shí)，這反過(guò)來(lái)又助長(zhǎng)了不規(guī)范披露。

三、關(guān)聯(lián)方交易問題分析

（一）關(guān)聯(lián)方及其交易的界定不清晰

對(duì)潛在關(guān)聯(lián)人的規(guī)定不夠清楚；雖然我國(guó)的上市規(guī)則增加了潛在關(guān)聯(lián)人的概念，但從關(guān)聯(lián)法人和關(guān)聯(lián)自然人所包含的內(nèi)容來(lái)看，我國(guó)上市規(guī)則規(guī)定的關(guān)聯(lián)方的范圍要比境外證券監(jiān)管部門對(duì)關(guān)聯(lián)方所規(guī)定的范圍小得多。同時(shí)關(guān)于關(guān)聯(lián)方交易非關(guān)聯(lián)化的問題。由于公司治理方面的缺陷，一些上市公司與大股東之間存在通過(guò)關(guān)聯(lián)方交易轉(zhuǎn)移經(jīng)濟(jì)利益的行為，而為規(guī)避監(jiān)管，公司常常以不違規(guī)的形式來(lái)掩蓋其不合規(guī)的實(shí)質(zhì)。

（二）上市公司治理結(jié)構(gòu)不完善

不少公司上市后，領(lǐng)導(dǎo)體制、決策過(guò)程依舊，管理制度、管理方法依舊，經(jīng)營(yíng)機(jī)制、政企關(guān)系依舊。公司法人治理結(jié)構(gòu)嚴(yán)重扭曲，有的控股股東公司的董事長(zhǎng)直至總經(jīng)理、副總經(jīng)理，與上市公司的董事長(zhǎng)、經(jīng)理班子重合，使上市公司經(jīng)營(yíng)者從未真正感受到要對(duì)股東負(fù)責(zé)的壓力和來(lái)自股東的鞭策。另外由于目前國(guó)有股不能流通，外部治理結(jié)構(gòu)就難以起作用，公司的管理層就受不到來(lái)自外部的約束。因此，我國(guó)上市公司的資產(chǎn)重組多以協(xié)議收購(gòu)為主，這也給關(guān)聯(lián)交易提供了存在的基礎(chǔ)。

（三）關(guān)于關(guān)聯(lián)交易披露的準(zhǔn)則尚待完善

我國(guó)對(duì)上市公司關(guān)聯(lián)交易的規(guī)范主要通過(guò)披露進(jìn)行，并已形成了由初始披露、持續(xù)披露構(gòu)成的披露體系。但是準(zhǔn)則中，對(duì)關(guān)聯(lián)交易的披露過(guò)于原則?，F(xiàn)行披露中對(duì)關(guān)聯(lián)交易定價(jià)政策的披露缺乏詳細(xì)的規(guī)定；同時(shí)關(guān)聯(lián)方交易信息披露不及時(shí)；年報(bào)和中報(bào)的披露存在前松后緊的現(xiàn)象。通常業(yè)績(jī)好的先公布，業(yè)績(jī)差的后公布，這樣容易造成股市人心波動(dòng)，對(duì)證券市場(chǎng)的穩(wěn)定不利。

四、規(guī)范上市公司關(guān)聯(lián)方交易的幾點(diǎn)建議

（一）規(guī)范關(guān)聯(lián)企業(yè)關(guān)系

為了避免上市公司利用關(guān)聯(lián)交易操縱利潤(rùn)，在企業(yè)改組上市過(guò)程中，應(yīng)該規(guī)范關(guān)聯(lián)企業(yè)之間的關(guān)系，對(duì)有關(guān)企業(yè)上市之前的改制，資產(chǎn)重組時(shí)應(yīng)將供應(yīng)、生產(chǎn)、銷售組成具有獨(dú)立完整的系統(tǒng)并迫使上市公司具有直接面向市場(chǎng)獨(dú)立經(jīng)營(yíng)的能力。這樣會(huì)大大地減少關(guān)聯(lián)交易的產(chǎn)生，為杜絕不當(dāng)關(guān)聯(lián)交易打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（二）完善關(guān)聯(lián)方交易制內(nèi)部控制

關(guān)聯(lián)方交易內(nèi)部控制主要針對(duì)非公允關(guān)聯(lián)方交易，或者說(shuō)是失控的關(guān)聯(lián)方交易。加強(qiáng)關(guān)聯(lián)方交易內(nèi)部控制可以促使上市公司完善公司治理機(jī)制和提高公司經(jīng)營(yíng)績(jī)效。完善公司治理機(jī)制；加強(qiáng)關(guān)聯(lián)方交易內(nèi)部控制有助于保護(hù)中小股東和債權(quán)人的利益。同時(shí)加強(qiáng)關(guān)聯(lián)方交易內(nèi)部控制有助于資本市場(chǎng)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

（三）關(guān)于關(guān)聯(lián)交易披露的準(zhǔn)則尚待完善

我國(guó)對(duì)上市公司關(guān)聯(lián)交易的規(guī)范主要通過(guò)披露進(jìn)行，并已形成了由初始披露、持續(xù)披露構(gòu)成的披露體系。但是準(zhǔn)則中，對(duì)關(guān)聯(lián)交易的披露過(guò)于原則。

1.現(xiàn)行披露中對(duì)關(guān)聯(lián)交易定價(jià)政策的披露缺乏詳細(xì)的規(guī)定。如準(zhǔn)則沒有要求披露交易價(jià)值的詳細(xì)確定方法及與市價(jià)的可比性。2.關(guān)聯(lián)方交易信息披露不及時(shí)。我國(guó)頒布的《關(guān)聯(lián)方交易》的具體準(zhǔn)則，對(duì)關(guān)聯(lián)方關(guān)系交易的信息披露進(jìn)行了規(guī)范。但由于控股股東在關(guān)聯(lián)交易中有決定權(quán)，具有利用會(huì)計(jì)政策的選擇權(quán)為自身謀利的行為動(dòng)機(jī)，并且利用關(guān)聯(lián)方交易操縱利潤(rùn)，美化財(cái)務(wù)報(bào)表的花樣層出不窮。根據(jù)信息披露的有關(guān)規(guī)定，上市公司如發(fā)生對(duì)股價(jià)可能產(chǎn)生重大影響而投資者尚未知情的關(guān)聯(lián)交易時(shí)，應(yīng)及時(shí)披露，但仍有不少公司不在第一時(shí)問披露。另外，年報(bào)和中報(bào)的披露存在前松后緊的現(xiàn)象。通常業(yè)績(jī)好的先公布，業(yè)績(jī)差的后公布，往往在規(guī)定期限的最后，上市公司集中大量披露，這樣容易造成股市人心波動(dòng)，對(duì)證券市場(chǎng)的穩(wěn)定不利。

第4篇：公關(guān)意識(shí)論文范文

房建質(zhì)量與安全管理中存在的問題

(1)管理機(jī)構(gòu)設(shè)置不全。筆者總結(jié)出現(xiàn)問題的施工項(xiàng)目時(shí)發(fā)現(xiàn),這些項(xiàng)目的施工單位通常沒有重視質(zhì)量控制和安全管理的工作,也就缺乏管理質(zhì)量和安全的機(jī)構(gòu),或者是雖然有這樣一些機(jī)構(gòu)但是對(duì)于質(zhì)量控制及安全的管理卻非常薄弱。管理機(jī)構(gòu)設(shè)置中普遍缺乏具有豐富管理經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)管理人員。一定數(shù)量的專業(yè)的管理人員是房建施工管理的前提條件。如果按照《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》的要求,那么想當(dāng)一部分的施工單位是不符合要求的。因此,房建項(xiàng)目的管理人員滿足不了工程建設(shè)的要求導(dǎo)致無(wú)法覆蓋到施工的各個(gè)方面,也就為以后埋下安全隱患。還有就是安全管理人員很多是由管理技術(shù)的人員或者是其他的管理人員擔(dān)當(dāng)?shù)?他們的素質(zhì)和能力較低,不能勝任工作。因此,管理工作的質(zhì)量就很難得到保障。同時(shí),在施工單位的管理機(jī)構(gòu)設(shè)置中,沒有對(duì)具體項(xiàng)目進(jìn)行明確的職責(zé)劃分,導(dǎo)致在建筑工程項(xiàng)目出現(xiàn)質(zhì)量問題或者安全問題時(shí),無(wú)法找到具體的責(zé)任人,導(dǎo)致事故的處理沒有真正地實(shí)現(xiàn)獎(jiǎng)罰分明,很大程度上降低了施工單位的管理效率和質(zhì)量。此外,很多施工單位的質(zhì)量與安全管控嚴(yán)重地依賴監(jiān)理單位、政府及各級(jí)建筑主管部門。上級(jí)管理檢查的嚴(yán)了就暫時(shí)地重視質(zhì)量和安全管理,做出假象蒙混過(guò)關(guān);上級(jí)一旦放松監(jiān)管,就會(huì)恢復(fù)到以前的狀況。施工單位為了節(jié)省開支,而大量縮減質(zhì)量與安全管理機(jī)構(gòu)的人員編制,導(dǎo)致施工過(guò)程中的內(nèi)部質(zhì)檢、安全監(jiān)督等工作處于相對(duì)混亂的狀態(tài)。(2)施工人員綜合素質(zhì)較低。由于我國(guó)的建筑行業(yè)發(fā)展極為迅速,需要越來(lái)越多的施工人員進(jìn)行操作,而參與施工的人員通常是來(lái)自農(nóng)村的農(nóng)民工,他們并沒有接受專業(yè)的培訓(xùn)和教育就直接上崗,由于本身的專業(yè)素質(zhì)較低,經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)操作不規(guī)范的現(xiàn)象,導(dǎo)致施工的質(zhì)量出現(xiàn)問題,或者因?yàn)椴僮鞯氖д`導(dǎo)致安全事故的發(fā)生,很可能造成大規(guī)模的人員傷亡和經(jīng)濟(jì)損失。(3)管理績(jī)效考核制度不科學(xué)。安全管理中的一個(gè)很重要的部分就是安全管理績(jī)效考核。有效的考核制度能夠有效的實(shí)現(xiàn)管理監(jiān)督。但是目前很多單位的管理績(jī)效考核通常只是形式上的考核,無(wú)法真正起到保障和規(guī)范的作用。通常的表現(xiàn)是考核制度只針對(duì)單位,而不是個(gè)人,導(dǎo)致責(zé)任的推諉,無(wú)法實(shí)現(xiàn)對(duì)何人管理工作的監(jiān)督。此外,還存在賞罰不均、罰大于獎(jiǎng),獎(jiǎng)勵(lì)制度拘于模式化,效率很低,起不到監(jiān)督和鼓勵(lì)的作用。

采取的措施

第5篇：公關(guān)意識(shí)論文范文

當(dāng)前我國(guó)大部分企業(yè)在知識(shí)型員工管理過(guò)程中，普遍存在人力資源管理理念較為落后，薪資管理制度不夠科學(xué)和“以人為本”思想弱化的問題，對(duì)企業(yè)知識(shí)型員工的科學(xué)管理帶來(lái)了一定的阻礙性因素，以下為對(duì)這些問題的具體論述。

1.1人力資源管理理念較為落后。

目前很多企業(yè)的人力資源管理理念仍然較為落后，管理模式較為單一，沒有重視到知識(shí)型員工的個(gè)性特點(diǎn)，造成了人才、資源的浪費(fèi)等問題。

1.2薪資管理制度較不夠科學(xué)。

很多企業(yè)的管理者由于對(duì)知識(shí)型員工的特點(diǎn)缺乏正確的認(rèn)識(shí)，在薪資管理過(guò)程中，運(yùn)用“一刀切”的做法。知識(shí)時(shí)代下，每一位員工付出的貢獻(xiàn)和勞動(dòng)活動(dòng)存在著一定的差異，而相同的薪資待遇則會(huì)直接影響知識(shí)型員工的工作熱情和工作態(tài)度，員工情緒不滿，“跳槽”的現(xiàn)象頻頻發(fā)生，對(duì)企業(yè)薪資管理的模式進(jìn)行適當(dāng)?shù)姆词∽兊糜葹橹匾?/p>

1.3以人為本思想觀念弱化。

人是企業(yè)管理的中心，人是生產(chǎn)價(jià)值、創(chuàng)造價(jià)值的主體。但是目前很多企業(yè)盲目追求經(jīng)濟(jì)利益而沒有認(rèn)識(shí)到人在企業(yè)中的價(jià)值和作用，以人為本的思想較為弱化。

2以人為本思想下的企業(yè)知識(shí)型員工管理策略

企業(yè)可以通過(guò)制定以人為本的企業(yè)知識(shí)型員工管理機(jī)制，運(yùn)用豐富多樣的企業(yè)知識(shí)型員工管理策略，依據(jù)以人為本的思想創(chuàng)新人才管理模式等方法，不斷完善企業(yè)知識(shí)型員工管理模式，提升企業(yè)管理的質(zhì)量和效果，以下為對(duì)這些策略的具體論述。

2.1制定以人為本的企業(yè)知識(shí)型員工管理機(jī)制。

新時(shí)期背景下，企業(yè)在管理的過(guò)程中，必須樹立以人為本的思想觀念。根據(jù)知識(shí)型員工的特點(diǎn)和主要需求，制定科學(xué)的管理理念。科學(xué)、合理的管理機(jī)制是保證企業(yè)運(yùn)營(yíng)和發(fā)展的前提。企業(yè)可以根據(jù)知識(shí)型員工的特點(diǎn)和企業(yè)自身的發(fā)展需求，制定明確的管理機(jī)制，不斷提升企業(yè)的管理效果。良好的環(huán)境能夠使員工專心于工作活動(dòng)當(dāng)中，營(yíng)造和諧、奮進(jìn)、互助的工作氛圍。在企業(yè)管理的過(guò)程中，企業(yè)首先要根據(jù)知識(shí)型員工的普遍性格特點(diǎn)，制定嚴(yán)謹(jǐn)而靈活的工作管理?xiàng)l例。明確規(guī)定一些不能夠在工作過(guò)程中做的事情，但是也要給予知識(shí)型員工更多的思考時(shí)間，過(guò)于嚴(yán)格則會(huì)給人以壓迫感，但是過(guò)于寬松會(huì)造成工作氛圍的紊亂，所以，對(duì)“度”的把握十分重要。

2.2運(yùn)用豐富多樣的企業(yè)知識(shí)型員工管理策略。

經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展使得人們的思想水平也在不斷的提升，企業(yè)也需要跟隨時(shí)代的發(fā)展變化和市場(chǎng)環(huán)境進(jìn)行創(chuàng)新和改革。企業(yè)要注意改變以往管理模式中，單一的管理方式，根據(jù)國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀企業(yè)的管理策略，結(jié)合自身企業(yè)的發(fā)展特點(diǎn)，運(yùn)用豐富多樣的管理策略，不斷提升管理的效果，為企業(yè)帶來(lái)更多的經(jīng)濟(jì)收益和發(fā)展機(jī)遇。例如在企業(yè)管理的過(guò)程中，可以靈活的運(yùn)用激勵(lì)機(jī)制，激勵(lì)機(jī)制可以是由物質(zhì)激勵(lì)和精神激勵(lì)所構(gòu)成。物質(zhì)激勵(lì)主要有獎(jiǎng)金鼓勵(lì)、額外薪資、出國(guó)旅游等等。精神鼓勵(lì)可以主要有知識(shí)進(jìn)修、大會(huì)表?yè)P(yáng)等等。企業(yè)要注意根據(jù)每一個(gè)人才的具體特點(diǎn)和需求，制定針對(duì)性的激勵(lì)策略，充分調(diào)動(dòng)每一位知識(shí)型員工的工作熱情。另外，企業(yè)人力資源管理部門也可以通過(guò)幫助知識(shí)型員工創(chuàng)建人生規(guī)劃的方式，將員工的未來(lái)發(fā)展目標(biāo)與企業(yè)的未來(lái)發(fā)展方向緊密結(jié)合，促進(jìn)企業(yè)知識(shí)型員工能力的不斷提升和企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

2.3依據(jù)以人為本的思想創(chuàng)新人才管理模式。

知識(shí)型人才是企業(yè)發(fā)展和創(chuàng)新的關(guān)鍵性因素，能夠直接影響企業(yè)的生存和發(fā)展。隨著時(shí)代的快速發(fā)展和進(jìn)步，知識(shí)的核心內(nèi)容逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)閯?chuàng)造新產(chǎn)品。企業(yè)知識(shí)型員工管理的過(guò)程中，要注重樹立以人為本的思想觀念，重視企業(yè)文化的建設(shè)，將企業(yè)管理的模式由“硬管理”向“軟管理”創(chuàng)新，使知識(shí)型員工能夠從內(nèi)心認(rèn)可企業(yè)文化、企業(yè)理念，從而增加知識(shí)型員工的企業(yè)歸屬感，更加努力的進(jìn)行工作。

3結(jié)束語(yǔ)

第6篇：公關(guān)意識(shí)論文范文

（一）重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)方面的成因分析1.關(guān)聯(lián)交易形式多樣上市公司的規(guī)模一般會(huì)較大，所經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)也經(jīng)常是多元化的，涉及的業(yè)務(wù)范圍較寬泛，這些都給關(guān)聯(lián)交易創(chuàng)造了可供隱藏的環(huán)境。為了保障大股東的權(quán)益，在廣泛經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)中利用隱蔽的手段進(jìn)行關(guān)聯(lián)交易，然而這些關(guān)聯(lián)交易卻會(huì)侵害廣大中、小股東的權(quán)益。近幾十年來(lái)我國(guó)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展，關(guān)聯(lián)交易的形式越來(lái)越多樣化，有些關(guān)聯(lián)交易與新舊經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)混雜在一起，給審計(jì)工作帶來(lái)了難度，同時(shí)也增加了審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。2.關(guān)聯(lián)交易定價(jià)不規(guī)范上市公司和非關(guān)聯(lián)方在交易中通常是按照公允價(jià)進(jìn)行交易，但是上市公司和其關(guān)聯(lián)方進(jìn)行交易時(shí)定價(jià)就會(huì)比較靈活，經(jīng)常采用協(xié)議價(jià)，然而協(xié)議價(jià)往往會(huì)比公允價(jià)高或者是比公允價(jià)低。在交易過(guò)程中，交易價(jià)格往往是交易的重點(diǎn)內(nèi)容，交易價(jià)格是否公允直接決定了交易是否公平。我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則早已把公允價(jià)值作為計(jì)量屬性，同時(shí)在《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第36號(hào)——關(guān)聯(lián)方披露》（下稱“36號(hào)準(zhǔn)則”）中也規(guī)定了企業(yè)應(yīng)該對(duì)外界披露關(guān)聯(lián)交易的定價(jià)方法，但是我國(guó)頒布的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中并沒有明確提出我國(guó)上市公司關(guān)聯(lián)交易的定價(jià)方法和標(biāo)準(zhǔn)，也未明確法律禁止的定價(jià)方法。不完善的規(guī)定不僅不能監(jiān)督制約上市公司的關(guān)聯(lián)交易，還有可能給上市公司關(guān)聯(lián)交易提供方便，也給注冊(cè)會(huì)計(jì)師的審計(jì)工作帶來(lái)更多的風(fēng)險(xiǎn)[2]。3.關(guān)聯(lián)交易雙方地位不平等在關(guān)聯(lián)交易事項(xiàng)中，交易的雙方通常都是獨(dú)立法人，彼此間的法律地位都是平等的。但是由于交易雙方，也就是關(guān)聯(lián)方之間存在影響、被影響以及控制、被控制關(guān)系，這種關(guān)系使雙方地位不再平等。有時(shí)為了實(shí)現(xiàn)特定的目的，比如操縱盈余、改善報(bào)表所顯示的經(jīng)營(yíng)狀況，上市公司會(huì)運(yùn)用它所掌握的影響力或者控制權(quán)來(lái)操縱交易，使交易不再公平。4.公司治理和內(nèi)審監(jiān)督機(jī)制不健全公司治理的好壞對(duì)于上市公司十分重要，如果上市公司的公司治理很完善，就可以帶動(dòng)企業(yè)形成一種正向的的激勵(lì)約束機(jī)制，就會(huì)使股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)以及經(jīng)理層在有效開展工作的同時(shí)能夠彼此制衡。但是，事實(shí)上，我國(guó)上市公司的公司治理結(jié)構(gòu)往往不盡如人意，很多上市公司的董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)形同虛設(shè)。另外上市公司的內(nèi)部審計(jì)部門也不夠健全，比如內(nèi)審部門的獨(dú)立性差、監(jiān)督制度不夠完善，從而導(dǎo)致非公允的關(guān)聯(lián)交易經(jīng)常發(fā)生。公司治理不健全和內(nèi)審監(jiān)督不完善都會(huì)引起關(guān)聯(lián)交易審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的增大。

（二）檢查風(fēng)險(xiǎn)方面的成因分析1.會(huì)計(jì)師事務(wù)所和注冊(cè)會(huì)計(jì)師的獨(dú)立性不足注冊(cè)會(huì)計(jì)師的審計(jì)工作本應(yīng)該客觀、公正、獨(dú)立，但是在現(xiàn)實(shí)情況中往往很難做到。首先，對(duì)上市公司進(jìn)行審計(jì)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所是由被審計(jì)單位聘用的，如果被審計(jì)單位對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的審計(jì)工作不滿意，下一年有可能就不會(huì)讓該會(huì)計(jì)師事務(wù)所繼續(xù)審計(jì)。這就是被審計(jì)單位與會(huì)計(jì)師事務(wù)所的雇傭與被雇傭關(guān)系，這種雇傭關(guān)系往往會(huì)對(duì)審計(jì)工作的客觀、公正、獨(dú)立產(chǎn)生影響。其次，有些會(huì)計(jì)師事務(wù)所有幫助企業(yè)處理賬務(wù)的業(yè)務(wù)，如果事務(wù)所過(guò)多地干預(yù)被審企業(yè)的日常業(yè)務(wù)，就會(huì)使事務(wù)所和企業(yè)的利益關(guān)系更緊密，這種情況下審計(jì)工作就不再具有獨(dú)立性，也更不再客觀、公正。當(dāng)被審計(jì)單位存在重大的錯(cuò)報(bào)、漏報(bào)時(shí)，會(huì)計(jì)師事務(wù)所里的審計(jì)師會(huì)傾向于忽視這些錯(cuò)報(bào)和漏報(bào)，就增加了審計(jì)工作的檢查風(fēng)險(xiǎn)。2.關(guān)聯(lián)方及關(guān)聯(lián)交易難以準(zhǔn)確認(rèn)定要想準(zhǔn)確認(rèn)定關(guān)聯(lián)交易，就要先準(zhǔn)確認(rèn)定關(guān)聯(lián)方，因?yàn)橹挥忻鞔_了哪些公司是關(guān)聯(lián)方，才能準(zhǔn)確界定關(guān)聯(lián)方交易?！?6號(hào)準(zhǔn)則”中指出：“一方控制、共同控制另一方或?qū)α硪环绞┘又卮笥绊懀约皟煞交蛘邇煞揭陨贤芤环娇刂?、共同控制或重大影響的，?gòu)成關(guān)聯(lián)方”[4]。究竟怎樣判斷一方可以控制另一方、一方對(duì)另一方有重大影響呢？除了要按照相關(guān)規(guī)定外，還需要注冊(cè)會(huì)計(jì)師根據(jù)自己已有的經(jīng)驗(yàn)做出判斷，這樣不僅給審計(jì)工作增加了難度，而且增加了審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。關(guān)聯(lián)方關(guān)系存在爭(zhēng)議的情況下，相應(yīng)的關(guān)聯(lián)交易也很難把握，有時(shí)使用一般的審計(jì)程序不太容易識(shí)別，這也就變相提高了上市公司關(guān)聯(lián)交易審計(jì)的檢查風(fēng)險(xiǎn)。3.注冊(cè)會(huì)計(jì)師獲取信息不充分通常情況下，上市公司披露關(guān)聯(lián)交易時(shí)僅披露出上市公司與關(guān)聯(lián)方的關(guān)系、經(jīng)營(yíng)性質(zhì)、法人代表、主營(yíng)業(yè)務(wù)等，對(duì)具體交易的情況，比如交易的價(jià)格、交易金額等信息卻不披露。即使披露出來(lái)，也不會(huì)披露得十分詳細(xì)。另外，上市公司通常不會(huì)主動(dòng)全面披露隱秘的關(guān)聯(lián)交易，這些都使注冊(cè)會(huì)計(jì)師很難全面了解交易相關(guān)情況。因此，公司披露中片面、模糊的關(guān)聯(lián)交易傳達(dá)的信息對(duì)于審計(jì)師來(lái)說(shuō)不夠充分，這也就增加了注冊(cè)會(huì)計(jì)師的檢查風(fēng)險(xiǎn)。

二、我國(guó)上市公司關(guān)聯(lián)交易審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)控制對(duì)策

（一）重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)的控制對(duì)策1.健全關(guān)聯(lián)方交易披露的法律法規(guī)針對(duì)企業(yè)關(guān)聯(lián)方交易中法律法規(guī)、制度準(zhǔn)則等方面存在的問題，國(guó)家應(yīng)進(jìn)一步完善與企業(yè)關(guān)聯(lián)方交易相關(guān)的會(huì)計(jì)、審計(jì)現(xiàn)有的相關(guān)法律、法規(guī)。“36號(hào)準(zhǔn)則”對(duì)于關(guān)聯(lián)方具體分類和關(guān)聯(lián)方交易具體規(guī)定方面還有些不足。而美國(guó)《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則公告第57號(hào)》將關(guān)聯(lián)方定義為：“某一企業(yè)所涉及的各方,其中一方有能力對(duì)其他各方實(shí)施重大影響，或者控制其他各方的管理和經(jīng)營(yíng)決策，從而達(dá)到防止交易中的一方或多方完全追求自身單獨(dú)利益的程度”[5]。我國(guó)可以根據(jù)自己的實(shí)際情況，有選擇的參考美國(guó)的定義方式來(lái)完善“36號(hào)準(zhǔn)則”，規(guī)范對(duì)關(guān)聯(lián)方的認(rèn)定。2.準(zhǔn)確判斷關(guān)聯(lián)方交易價(jià)格關(guān)聯(lián)方交易審計(jì)中比較難把握的問題之一就是交易的定價(jià)問題，這也是隱含風(fēng)險(xiǎn)最大的問題。審計(jì)人員覺察企業(yè)交易的價(jià)格不公允時(shí)，應(yīng)該把交易價(jià)格和市場(chǎng)上的公允價(jià)格或者企業(yè)對(duì)外銷售時(shí)的價(jià)格對(duì)比，如果價(jià)格差比較大就應(yīng)該重點(diǎn)關(guān)注。相關(guān)法律部門應(yīng)制定具體準(zhǔn)則明確要求企業(yè)披露關(guān)聯(lián)交易中的定價(jià)政策、非關(guān)聯(lián)交易定價(jià)和市場(chǎng)價(jià)格等，這樣做的目的是讓注冊(cè)會(huì)計(jì)師更好地判斷關(guān)聯(lián)交易價(jià)格是否公允，進(jìn)而判斷關(guān)聯(lián)交易是否公平。3.改善公司治理結(jié)構(gòu)及內(nèi)控制度我國(guó)上市公司的公司治理仍存在很多問題,然而公司治理又會(huì)影響其他問題，經(jīng)常會(huì)牽一發(fā)而動(dòng)全身。為了規(guī)范我國(guó)上市公司的關(guān)聯(lián)方交易，其中一條就是完善上市公司的公司治理情況，比如完善股權(quán)結(jié)構(gòu)、完善投票表決制度、建立審計(jì)委員會(huì)等,通過(guò)這些完善來(lái)減少關(guān)聯(lián)交易的發(fā)生。同時(shí)，會(huì)計(jì)師事務(wù)所控制審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的一個(gè)重要保障就是建立良好的內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制,強(qiáng)化內(nèi)部控制制度。審計(jì)人員應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)被審單位的內(nèi)部控制制度的了解，因?yàn)楸粚弳挝坏膬?nèi)部控制制度肯定會(huì)存在某些缺陷，而審計(jì)人員對(duì)企業(yè)內(nèi)部控制制度可信賴度把握不準(zhǔn)就會(huì)產(chǎn)生審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。4.加大對(duì)上市公司違規(guī)行為的懲罰力度相關(guān)的監(jiān)管部門要研究并制定合適的懲罰措施和懲罰力度，比如可以進(jìn)一步完善相關(guān)的法律法規(guī)，同時(shí)賦予監(jiān)管部門相應(yīng)的權(quán)力，對(duì)于關(guān)聯(lián)交易披露不規(guī)范的行為，就要對(duì)該上市公司相關(guān)負(fù)責(zé)人及企業(yè)進(jìn)行處罰，這樣就可以督促上市公司嚴(yán)格披露關(guān)聯(lián)交易的相關(guān)信息。曾經(jīng)有學(xué)者研究在關(guān)聯(lián)交易中，監(jiān)管部門和上市公司管理層的博弈，研究結(jié)果是監(jiān)管部門的監(jiān)管頻率越高、懲罰力度越大，上市公司違規(guī)進(jìn)行非公允關(guān)聯(lián)交易的可能性就越小[6]。

第7篇：公關(guān)意識(shí)論文范文

【關(guān)鍵詞】上市公司關(guān)聯(lián)交易發(fā)展歷程現(xiàn)狀

根據(jù)2006年2月15日新頒布的《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第36號(hào)——關(guān)聯(lián)方披露》，關(guān)聯(lián)方交易指關(guān)聯(lián)方之間轉(zhuǎn)移資源、勞務(wù)或義務(wù)的行為，而不論是否收取價(jià)款。而《上海證券交易所股票上市規(guī)則》和《深圳證券交易所股票上市規(guī)則》規(guī)定，上市公司關(guān)聯(lián)交易是指上市公司及其控股子公司與關(guān)聯(lián)方之間發(fā)生的轉(zhuǎn)移資源或義務(wù)的事項(xiàng)。關(guān)聯(lián)方之間交易的實(shí)質(zhì)是能使參與交易的各方受益，即能夠讓雙方或多方之間在交易中獲得所需的利益(劉瑞，2006）。關(guān)聯(lián)交易既具有降低交易成本，合理避稅，促進(jìn)公司規(guī)模經(jīng)營(yíng)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)整體戰(zhàn)略等積極作用；也存在轉(zhuǎn)移資金，操縱利潤(rùn)，粉飾業(yè)績(jī)，逃避納稅等諸多負(fù)面影響。因此，關(guān)聯(lián)交易是一把雙刃劍。在我國(guó)上市公司中，普遍存在著濫用關(guān)聯(lián)交易的問題，從而嚴(yán)重地?fù)p害了廣大中小股東和債權(quán)人的利益。

一、我國(guó)上市公司關(guān)聯(lián)交易的發(fā)展歷程

從國(guó)際背景來(lái)看，關(guān)聯(lián)交易是隨著世界范圍內(nèi)的公司組織形式和治理結(jié)構(gòu)的演變，在跨國(guó)公司、母子公司制及總分公司制得到廣泛運(yùn)用時(shí)出現(xiàn)的。在西方發(fā)達(dá)國(guó)家，跨國(guó)集團(tuán)公司常常運(yùn)用關(guān)聯(lián)交易在高稅區(qū)與低稅區(qū)之間轉(zhuǎn)移收入與費(fèi)用，以達(dá)到合理避稅的目的。在亞洲的一些家族企業(yè)和官營(yíng)企業(yè)中，關(guān)聯(lián)交易則被用作在母公司與子公司之間轉(zhuǎn)移利潤(rùn)或掩蓋虧損。

從國(guó)內(nèi)形式來(lái)看，自1990年滬深證券交易所成立以來(lái)，關(guān)聯(lián)交易就成為我國(guó)證券市場(chǎng)上普遍存在而又需要規(guī)范的交易行為之一。我國(guó)上市公司大部分都是由國(guó)有企業(yè)改制而來(lái)，原來(lái)均背負(fù)著龐大而沉重的社會(huì)服務(wù)負(fù)擔(dān)。1993年以前，我國(guó)大多數(shù)上市公司以整體上市的方法上市，由于這種上市方式使上市公司內(nèi)存在大量的非經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)和不良資產(chǎn)，同時(shí)導(dǎo)致資產(chǎn)利潤(rùn)率過(guò)低，嚴(yán)重制約了企業(yè)效益能力的發(fā)揮，上市后兩三年內(nèi)許多公司出現(xiàn)利坡甚至虧損的局面。1994年起，證券監(jiān)管部門開始對(duì)上市公司配股條件做出必須最近3年連續(xù)盈利，且凈資產(chǎn)收益率3年平均在10%以上的要求，加上受到新股發(fā)行額度的限制，使得大多數(shù)公司從1994年以后選擇了“主體上市、原企業(yè)改造為母公司”的模式，在改制時(shí)對(duì)不良資產(chǎn)進(jìn)行了剝離，或?qū)⑵髽I(yè)里最優(yōu)質(zhì)的資產(chǎn)劃撥出來(lái)上市。這種上市方式使集團(tuán)公司成為上市公司的控股股東，這樣上市公司與母公司就形成了密不可分的關(guān)系，于是關(guān)聯(lián)交易也就隨之大量出現(xiàn)。1997年以來(lái)形成的資產(chǎn)重組熱，使關(guān)聯(lián)交易派生出新的功能，對(duì)上市公司的經(jīng)營(yíng)和業(yè)績(jī)起了更加重要的作用。據(jù)統(tǒng)計(jì)，1997、1998年上市公司中出現(xiàn)關(guān)聯(lián)交易的比例分別為84.6%、80%。這一現(xiàn)象一直延續(xù)至今?？梢?，關(guān)聯(lián)交易在我國(guó)上市公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中已是非常普遍。

二、我國(guó)上市公司關(guān)聯(lián)交易的現(xiàn)狀

1.上市公司關(guān)聯(lián)交易頻繁

主要表現(xiàn)在：（1）上市公司向關(guān)聯(lián)方銷售產(chǎn)品、提供勞務(wù)或其他服務(wù)形成的關(guān)聯(lián)銷售交易成為上市公司主營(yíng)業(yè)務(wù)收入的重要來(lái)源。（2）上市公司向關(guān)聯(lián)方購(gòu)買原材料、關(guān)聯(lián)方向上市公司提供勞務(wù)及其他服務(wù)形成的關(guān)聯(lián)購(gòu)買交易構(gòu)成上市公司主營(yíng)業(yè)務(wù)成本的重要組成部分。

2.關(guān)聯(lián)交易的主流仍是股權(quán)投資及股權(quán)轉(zhuǎn)讓

通過(guò)對(duì)2005年關(guān)聯(lián)交易進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，可以看出上市公司熱衷于進(jìn)行股權(quán)投資。對(duì)比股權(quán)投資與股權(quán)轉(zhuǎn)讓平均每筆的交易金額，可以發(fā)現(xiàn)上市公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓的金額低于股權(quán)投資的交易金額，由于在上市公司股權(quán)收購(gòu)及股權(quán)轉(zhuǎn)讓時(shí)都要考慮被轉(zhuǎn)讓公司的凈資產(chǎn)狀況，因此可以得出結(jié)論，上市公司進(jìn)行的股權(quán)投資普遍較為盲目，收益較差，導(dǎo)致其進(jìn)行股權(quán)時(shí)轉(zhuǎn)讓價(jià)格不得不大打折扣。3.我國(guó)上市公司關(guān)聯(lián)交易形式多樣

具體形式包括:(1)資產(chǎn)交易。既包括個(gè)別實(shí)物資產(chǎn)的買賣、期權(quán)及股權(quán)的買賣，也包括整個(gè)企業(yè)之間的購(gòu)并。(2)資金融通，上市公司向關(guān)聯(lián)方提供資金，或關(guān)聯(lián)方向上市公司提供資金。(3)關(guān)聯(lián)擔(dān)保。(4)關(guān)聯(lián)交易非關(guān)聯(lián)化，刻意隱瞞或藏匿關(guān)聯(lián)關(guān)系。近年來(lái)我國(guó)上市公司關(guān)聯(lián)交易行為呈現(xiàn)出下列趨勢(shì)：日常關(guān)聯(lián)交易（主要指關(guān)聯(lián)采購(gòu)和銷售）總額急劇增長(zhǎng)；非日常關(guān)聯(lián)交易總額增幅相對(duì)較小；關(guān)聯(lián)擔(dān)保出現(xiàn)異常性增長(zhǎng)。

4.資金流向不對(duì)等

將2005年度所有關(guān)聯(lián)交易按其資金流向來(lái)劃分，有1129億元的資金流出上市公司而流入關(guān)聯(lián)方，僅有425億元資金流入上市公司。由此也可以看出，上市公司與其關(guān)聯(lián)方在資金流向上嚴(yán)重不對(duì)等，關(guān)聯(lián)方侵占上市公司的資金通常都裹著公平交易的外衣，其方式也更為隱蔽。

5.關(guān)聯(lián)方資金占用普遍

正常情況下，上市公司與關(guān)聯(lián)方發(fā)生購(gòu)銷業(yè)務(wù)時(shí)，期末相應(yīng)會(huì)存在一定數(shù)額的往來(lái)款結(jié)算余額。如果上市公司期末往來(lái)結(jié)算余額賬齡時(shí)間并不很長(zhǎng)，而且和當(dāng)期發(fā)生的業(yè)務(wù)基本適應(yīng)，則表明公司的財(cái)務(wù)狀況基本正常。但事實(shí)上，關(guān)聯(lián)方占用上市公司資金歷史長(zhǎng)久且金額較大并影響上市公司的資金使用效率。

6.行業(yè)特征明顯

從行業(yè)看，采掘業(yè)、建筑業(yè)、制造業(yè)的日常關(guān)聯(lián)交易明顯高于其他行業(yè)。上述行業(yè)特別是采掘業(yè)是資金密集型企業(yè)，由于上市額度的限制，分割上市公司導(dǎo)致了日常類關(guān)聯(lián)交易較大。從資金占用方面分析，制造業(yè)明顯高于其他行業(yè)，這說(shuō)明制造業(yè)除了行業(yè)因素外，還更多地存在向股東提供額外財(cái)務(wù)支持的情況。

7.關(guān)聯(lián)交易結(jié)構(gòu)優(yōu)化功能顯現(xiàn)

在上市公司中確有一些公司借助關(guān)聯(lián)交易手段，順利實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型。也有一些企業(yè)收購(gòu)關(guān)聯(lián)方的優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)后，公司現(xiàn)有主業(yè)的經(jīng)營(yíng)規(guī)模和競(jìng)爭(zhēng)力得到進(jìn)一步加強(qiáng)，并給公司帶來(lái)了新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)。此外還有一些公司通過(guò)關(guān)聯(lián)交易，不良資產(chǎn)得到處置，企業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈條的完整性得到完善，資產(chǎn)的盈利能力也得到增強(qiáng)。

8.利用關(guān)聯(lián)交易進(jìn)行盈余管理

盈余管理同利潤(rùn)操縱最本質(zhì)的區(qū)別在于盈余管理是運(yùn)用合法的手段而達(dá)到公司所要求的利潤(rùn)水平，而利潤(rùn)操縱是運(yùn)用非法手段達(dá)到諸如配股，保牌等目的。在會(huì)計(jì)期末管理層的經(jīng)營(yíng)壓力增大，那些經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)下滑的公司為達(dá)到市場(chǎng)的預(yù)期，便利用關(guān)聯(lián)交易進(jìn)行盈余管理。表現(xiàn)在股權(quán)轉(zhuǎn)讓、資產(chǎn)重組、出售資產(chǎn)的關(guān)聯(lián)交易在接近會(huì)計(jì)期末時(shí)較多。

9.我國(guó)上市公司關(guān)聯(lián)交易具有明顯的非公允性

關(guān)聯(lián)交易伴隨證券市場(chǎng)的成立而產(chǎn)生。1990年至今，我國(guó)上市公司的關(guān)聯(lián)交易行為中，除少部分是真正從企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的角度進(jìn)行的屬于正常經(jīng)營(yíng)行為的關(guān)聯(lián)交易外，相當(dāng)多數(shù)屬于非公允的關(guān)聯(lián)交易。具體表現(xiàn)為：轉(zhuǎn)移價(jià)格不正常，披露模糊不清、避重就輕。非公允關(guān)聯(lián)交易已經(jīng)成為我國(guó)上市公司關(guān)聯(lián)交易的一大特征。

第8篇：公關(guān)意識(shí)論文范文

【關(guān)鍵詞】 公示語(yǔ)；互文性理論；英譯；問題；原因

公示語(yǔ)是指在公共場(chǎng)所展示的一種特殊文體，具有特殊的交際功能，以及提供信息和完成指令的作用。其應(yīng)用范圍非常之廣，幾乎涉及到我們?nèi)粘Ｉ畹母鱾€(gè)方面，例如街頭的路牌、廣告牌、路標(biāo)、商店招牌、警示語(yǔ)、宣傳語(yǔ)、商品說(shuō)明書、旅游簡(jiǎn)介等。作為一種交際工具，它用簡(jiǎn)明易解的圖標(biāo)或文字與圖標(biāo)相結(jié)合的方式把必要的、有用的信息傳達(dá)給大眾。

公示語(yǔ)具有指示、服務(wù)、禁止等三種基本的意義功能?，F(xiàn)在公共場(chǎng)所設(shè)置英漢雙語(yǔ)標(biāo)志的城市越來(lái)越多，可是公示語(yǔ)誤譯、濫譯現(xiàn)象卻非常普遍， 部分公示語(yǔ)不但不能起到應(yīng)有的作用，還會(huì)誤導(dǎo)外國(guó)游客，甚至產(chǎn)生較為惡劣的社會(huì)影響，同時(shí)嚴(yán)重影響了城市形象。本文擬以互文性的視角分析公示語(yǔ)的翻譯問題，并歸納其錯(cuò)誤產(chǎn)生的原因 。

一、互文性理論概述

任何特定文本，從表面上看似乎是自成一體，與其它文本毫無(wú)干系，但實(shí)際上都與某一文本有著一定的相關(guān)性，這種文本之間關(guān)聯(lián)的特性就是互文性。換句話說(shuō)，任何文本總是暫時(shí)以強(qiáng)化我們所知道的各種文本的方式，或者是從側(cè)面聯(lián)系當(dāng)代其它文本的方式，向自己賴以生存的其它文本散播。[1]最先提出互文性（Intertextuality）概念的是法國(guó)后結(jié)構(gòu)主義文藝批評(píng)家朱麗亞·克里斯蒂娃（Julia Kristeva），她認(rèn)為：“每一個(gè)文本都是由對(duì)其他文本的援引而構(gòu)成的‘鑲嵌圖案’（mosaic），每一個(gè)文本都是對(duì)其它文本的吸收和轉(zhuǎn)換。”互文性，又稱“互文本性”，“文本間性”，或“文本互指性”，它強(qiáng)調(diào)文本的非確定性和非中心性，否定了作者和文本中心論，動(dòng)搖了作者的主體性和文本的權(quán)威性，本身作為讀者的譯者根據(jù)不同的體系對(duì)文本進(jìn)行翻譯或解碼，因此一個(gè)文本只有一種正確釋義的觀點(diǎn)消解了。[2]

二、互文性與公示語(yǔ)翻譯

翻譯過(guò)程不僅包含著語(yǔ)言之間、文本之間、意義之間的轉(zhuǎn)換，而且在此過(guò)程中諸多原文和諸多譯文還在更廣闊的時(shí)空進(jìn)行著互相補(bǔ)充、互相指涉。[3]翻譯是一種語(yǔ)言向另一種語(yǔ)言的轉(zhuǎn)移，翻譯活動(dòng)就是在融匯多種意義的文本網(wǎng)絡(luò)中進(jìn)行語(yǔ)言轉(zhuǎn)換的過(guò)程。作者、譯者、讀者進(jìn)行著跨越時(shí)空的對(duì)話和交流，形成一個(gè)選擇與吸收、創(chuàng)造與變異的互動(dòng)過(guò)程，其間不斷出現(xiàn)某種意義的無(wú)限補(bǔ)充、替換、撒播、增殖，甚而不同程度的誤讀，形成互文性轉(zhuǎn)換活動(dòng)。因此翻譯本身就是一種互文性活動(dòng)。

在翻譯活動(dòng)中，譯者扮演著原文作者和譯文讀者之間的角色。首先，為了準(zhǔn)確把握、闡釋原文文本，譯者必須考查原文文本在原語(yǔ)文化中的互文參照，即閱讀大量與作者的創(chuàng)作意圖、文本主題及內(nèi)涵有直接或間接關(guān)聯(lián)的先前文本，從而避免闡釋過(guò)程中可能出現(xiàn)的偏失和誤讀；另一方面，譯者又必須充分考慮處于異域文化體系中讀者的接受心理。一方面經(jīng)受著因原文文本意義的多元性而帶來(lái)的磨難，另一方面進(jìn)行著與他文本或他譯者的相關(guān)模仿、關(guān)聯(lián)或暗合等行為。[4]

與文學(xué)等體裁的文本的翻譯相比，互文性在公示語(yǔ)的漢英翻譯中體現(xiàn)得更加鮮明。因?yàn)楣菊Z(yǔ)的閱讀對(duì)象是來(lái)華旅游、訪問、工作或經(jīng)商的外國(guó)朋友，公示語(yǔ)的漢英翻譯必然與文化息息相關(guān)。倘若把講英語(yǔ)國(guó)家的文化看成一個(gè)大文本，那么公示語(yǔ)的任何一個(gè)英譯本都要參照這個(gè)大文本。譬如，西方國(guó)家公示語(yǔ)語(yǔ)氣相對(duì)比較委婉、含蓄，而中國(guó)的有些公示語(yǔ)卻具有明顯的強(qiáng)制性，語(yǔ)氣生硬。因此，漢語(yǔ)公示語(yǔ)的英譯要充分考慮目的語(yǔ)國(guó)家人們的接受度。例如，“禁止吸煙”和“送客止步”常被譯為“No Smoking”，“Passengers only”。

從微觀的角度看，英語(yǔ)國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)，已經(jīng)有大量生動(dòng)準(zhǔn)確的公示語(yǔ)范本供我們參考與借用。 因此， 公示語(yǔ)漢英翻譯通?？刹捎没刈g（ Back Translation） 和借用（ Borrowing ）的方法。例如， “小心地滑”為“Caution！Wet Floor！”， “暫停使用”可借用 “Out of Service”、“Out of Use”或“Out of Order”。

文本的相互聯(lián)系給翻譯帶來(lái)了雙重性，一方面在理解文本時(shí)能觸類旁通，借用乃至套用已有的表達(dá)方式，另一方面又增加了譯者的困難，因?yàn)榕c另外的文本發(fā)生聯(lián)系，需要譯者更高程度上的知識(shí)水平和背景知識(shí)。 尤其一些有中國(guó)特色或文化特色的標(biāo)語(yǔ)、口號(hào)、簡(jiǎn)介不能采用回譯或借用的翻譯方法， 譯者就要充分調(diào)動(dòng)頭腦中已有的源語(yǔ)互文知識(shí)（主要是源語(yǔ)的文化內(nèi)涵） 和譯語(yǔ)互文知識(shí)，包括英語(yǔ)公示語(yǔ)的表達(dá)習(xí)慣及西方國(guó)家一系列的文化價(jià)值觀念，并且參照中國(guó)各大城市帶有濃厚文化色彩的前期公示語(yǔ)英譯文本。

三、互文性視域下的公示語(yǔ)漢英翻譯實(shí)例分析

筆者將從兩個(gè)方面探討公示語(yǔ)文本翻譯中的互文因素，即微觀互文性和宏觀互文性。微觀互文性可以看作是原文本中的某些詞句或段落的表達(dá)與另一個(gè)或一些文本中的相關(guān)，即語(yǔ)言上的互文性；而宏觀互文性則是指原文本的整體的寫作方法與多個(gè)文本具有類似或相關(guān)的地方，即文化上的互文性。

1、微觀互文性方面

（1）譯名不統(tǒng)一。譯名不統(tǒng)一表明譯者在翻譯公示語(yǔ)時(shí)態(tài)度不嚴(yán)謹(jǐn)，同時(shí)對(duì)漢英兩種語(yǔ)言規(guī)則和翻譯規(guī)則的理解不夠深刻。例如“小心地滑”的翻譯就有三種形式，即 “XIAO XIN DI HUA” ，“Be Careful of Slide”和“Caution，Wet Floor！”。假如街道名或政府機(jī)構(gòu)名稱出現(xiàn)兩種以上的版本，那將給外國(guó)友人帶來(lái)很大不便。

（2）拼寫混亂。頻頻出現(xiàn)的拼寫錯(cuò)誤體現(xiàn)出譯者對(duì)英文書寫規(guī)范的不了解， 這主要體現(xiàn)在英文字母的大小寫及標(biāo)點(diǎn)符號(hào)上。除此之外，某些部門機(jī)構(gòu)名稱直接被譯為拼音或者甚至中英混用。例如， 將“華彩創(chuàng)意圖文有限公司”直接譯成了拼音“HUACAI CHUANGYI TUWEN GONGSI”， 而“xx街道政務(wù)服務(wù)大廳”譯為“XX SUBDISTRICT ZHENGWU FUWU DATING”。這類錯(cuò)誤可能不會(huì)引起很嚴(yán)重的誤解，但是他們不但給讀者留下了極為不好的印象，并極大的影響了公示語(yǔ)本應(yīng)達(dá)到的目的。以上標(biāo)識(shí)牌最好譯為“Hua Cai Photo Workshop”和“District Office”。

（3）語(yǔ)法錯(cuò)誤。在公示語(yǔ)英譯本中，常出現(xiàn)一些語(yǔ)法錯(cuò)語(yǔ)，如詞性混淆、名詞單復(fù)數(shù)不當(dāng)、冠詞遺漏、動(dòng)詞形式錯(cuò)誤等。譬如公園售票處常見提示語(yǔ)“1. 2 米以下兒童、現(xiàn)役軍人和殘疾人免費(fèi)” 被誤譯為“Below 1. 2 m children，servicemen and the disabled free of charge”；“寵物禁入”被錯(cuò)譯為“The pets forbids to go into”；“嚴(yán)禁酒后劃船”被譯作“Boating is prohibited drink ”。還有較長(zhǎng)的一則標(biāo)語(yǔ)“The water depth danger， refuses the sewer， refuses to splash water on each other， refuses the overstrength！”（水深危險(xiǎn)，嚴(yán)禁下水，嚴(yán)禁打水仗，嚴(yán)禁超員！），主語(yǔ)“water”后面直接跟名詞“depth”充當(dāng)表語(yǔ)，而且該主語(yǔ)與其后的三個(gè)所謂謂語(yǔ)“refuses”均不能搭配，因?yàn)椤皉efuse”的主語(yǔ)一定是人等具有主觀能動(dòng)性的一方。較可取的譯文為“Caution！ Deep Water！ No Getting into Water！ No Water Fighting！ No Overloading while Boating！”譯者對(duì)英語(yǔ)語(yǔ)法規(guī)則和習(xí)慣表達(dá)認(rèn)識(shí)不夠，往往就會(huì)受母語(yǔ)的負(fù)遷移影響，譯出的文本讓人瞠目結(jié)舌。

（4）超額翻譯和欠額翻譯。英漢兩種語(yǔ)言語(yǔ)法、句法結(jié)構(gòu)等方面的差異難免造成超額和欠額翻譯。超額翻譯指原文中不存在的信息出現(xiàn)在譯文中； 欠額翻譯指譯者未完全傳達(dá)原文的信息、風(fēng)格和感彩。[5]

例如，某廣場(chǎng)的“足下留情春意更濃”的英譯“If you don’t trample me，the spring feeling can be more intense.”，完全是對(duì)照漢語(yǔ)一字一詞的機(jī)械翻譯。原語(yǔ)的句式、語(yǔ)韻優(yōu)美，符合漢語(yǔ)的表達(dá)思維，如果字當(dāng)句對(duì)地將其進(jìn)行翻譯，則違背公示語(yǔ)翻譯的簡(jiǎn)潔性、規(guī)約性和互文性原則，因此屬于超額翻譯。對(duì)于這類翻譯，不妨采取“拿來(lái)主義”的方法，譯為“Keep Off the Grass”。

對(duì)于“禁止進(jìn)入線路”的譯文“No Jumping”，目的語(yǔ)讀者只能理解為“禁止跳躍”，而具體禁止怎樣跳沒有明確標(biāo)示，而且“進(jìn)入路線”也沒譯出，因此這里的譯文沒有準(zhǔn)確傳達(dá)原文的信息。若譯為“No Jumping onto Tracks”， 表述就比較清楚，起到有效警示的目的。所以譯者一定要正確理解原文，再創(chuàng)造性地運(yùn)用另一語(yǔ)言再現(xiàn)原文。

2、宏觀互文性方面

（1）語(yǔ)用失誤。公示語(yǔ)翻譯是一種跨語(yǔ)言、跨文化的言語(yǔ)交際活動(dòng)，必然要與目的語(yǔ)國(guó)家的語(yǔ)言和文化密切相關(guān)。目的語(yǔ)國(guó)家現(xiàn)有的、規(guī)范的、已經(jīng)被人們所熟知的公示語(yǔ)文本就可以供我們拿來(lái)參考和直接使用。譬如，“小心地滑”，個(gè)別地方竟翻譯為“Slip Carefully”，意為“小心地（de）滑”，兩者意思相去甚遠(yuǎn)，應(yīng)借用現(xiàn)有譯文 “Caution！ Wet Floor！”；“教師休息室”常被誤譯為“Teachers’ Restroom”， 而“restroom”在美國(guó)英語(yǔ)中是指（餐館、電影院等中的）洗手間，通用譯文是“Teachers’ Lounge”。在公示語(yǔ)英譯過(guò)程中，譯者應(yīng)該準(zhǔn)確理解詞匯的內(nèi)涵與相關(guān)文化信息，充分考慮受眾的接受心理，從而對(duì)現(xiàn)有的英文公示語(yǔ)進(jìn)行模仿、關(guān)聯(lián)或者暗合。

（2）文化失誤。任何一種語(yǔ)言都根植于某一特定文化背景中，文化差異會(huì)造就人們不同的思維方式和表達(dá)方式。在公示語(yǔ)翻譯過(guò)程中，如果不積極轉(zhuǎn)化思維方式，充分理解文本中所蘊(yùn)含的文化信息，就會(huì)產(chǎn)生信息障礙。 例如，賓館里常見的“請(qǐng)保管好私人物品”譯為“Take care of your private parts”，而在英語(yǔ)中，“private parts” 指人的“生殖器” ，是英語(yǔ)中的禁忌表達(dá)。譯為“Take care of your personal belongings”可能更為合適。這樣既可以傳達(dá)原文本的語(yǔ)義，又不會(huì)冒犯目的語(yǔ)讀者。一些公園門口的標(biāo)識(shí)“優(yōu)惠規(guī)定：憑軍人證、殘疾人證、老年證免費(fèi)入園”英譯為“Concession： With the military card， disabled license， permit free admission elderly.”。 在西方，“the old”和“the disabled”是人們介意的表達(dá)方式，容易冒犯他人，通常采用的表達(dá)是“senior citizens”與“the underprivileged”。因此譯文“Free for Soldiers， the Underprivileged & Senior Citizens”較為妥帖。

四、結(jié)語(yǔ)

由此可見，互文性在公示語(yǔ)翻譯中起到了非常重要的作用。正是由于譯者欠缺這方面的知識(shí)，才會(huì)譯出這許多令人搖頭嘆息的譯文。依據(jù)互文性理論， 翻譯的過(guò)程就是譯者在正確理解原文的基礎(chǔ)上，創(chuàng)造性地運(yùn)用另一種語(yǔ)言再現(xiàn)原文的過(guò)程，即譯者創(chuàng)造性地對(duì)原文本進(jìn)行闡釋的過(guò)程。為了使譯文最大限度地再現(xiàn)原文，譯者在翻譯的時(shí)候需要充分考慮不同文化的差異和語(yǔ)言的復(fù)雜性，從而對(duì)原文進(jìn)行正確的理解、吸收、轉(zhuǎn)化、改寫，再創(chuàng)造出符合英語(yǔ)公示語(yǔ)習(xí)慣表達(dá)的譯文。同時(shí)，譯者要不斷提高自己的雙語(yǔ)能力和跨文化交際能力，從而適應(yīng)在不同文化環(huán)境中進(jìn)行有效交際的需要。

【參考文獻(xiàn)】

[1] Haynes J. Introducing Stylistics [M]. London： Unwin Hyman Ltd.，1989.

[2] 趙靜.互文性與翻譯[J].山東外語(yǔ)教學(xué)，1999（4）39-42.

[3] 秦文華. 在翻譯文本新墨痕的字里行間———從互文性角度談翻譯[J]. 外國(guó)語(yǔ)，2002（2）53-58.

[4] 樊桂芳. 公示語(yǔ)翻譯的互文性視角[J]. 中國(guó)科技翻譯，2010（4）47-50.

[5] 田希波，郭嘉儀. 城市英文標(biāo)示語(yǔ)辨正——以甘肅省某市為例[J]. 河西學(xué)院學(xué)報(bào)，2012（3）95-98.

第9篇：公關(guān)意識(shí)論文范文

施工人員在自動(dòng)化儀表安裝工作中的第一步就是要明確審核和閱讀工程自動(dòng)化儀表的圖紙，來(lái)發(fā)現(xiàn)圖紙是否存在設(shè)計(jì)不合理、不完善的地方。有問題要及時(shí)反饋，如果沒有問題應(yīng)該熟練掌握自動(dòng)化儀表安裝的重點(diǎn)部位，如自動(dòng)化儀表安裝的具置、自動(dòng)化儀表安裝的調(diào)試方案等。其中，施工管理部門必須要對(duì)儀表安裝匯總表進(jìn)行嚴(yán)格審查，并根據(jù)匯總表繪制出完整的設(shè)備安裝一覽表，并以此表為基礎(chǔ)和安裝設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行核對(duì)，看與圖紙的儀表安裝數(shù)量、安裝位置是否一致。其次，施工人員要著重審查和檢驗(yàn)材料和電纜相關(guān)方面影響儀表安裝的因素。在做好圖紙、匯總表儀表設(shè)備審核工作后，施工人員要進(jìn)一步檢查電纜、材料的位置，其中要對(duì)圖紙上的比例尺進(jìn)行詳細(xì)的實(shí)際測(cè)量，明確安裝工程中對(duì)設(shè)備的實(shí)際需求，然后再將實(shí)際測(cè)量結(jié)果與圖紙相對(duì)比，查看實(shí)際測(cè)量出的電纜位置與圖紙中的位置是否一致，然后再根據(jù)精確數(shù)值來(lái)做好相應(yīng)的施工計(jì)劃。再次，施工人員要詳細(xì)審查儀表安裝圖紙。在做好設(shè)備、材料、電纜等方面審核工作后，要進(jìn)一步詳細(xì)研究和了解施工的安裝圖、原理圖、系統(tǒng)圖、走向圖等細(xì)節(jié)方面，以確定儀表儀器等各方面是否具有正確的連接方法、連接線路、安裝及控制方法。

2.培訓(xùn)安裝人員并進(jìn)行技術(shù)交底和組織設(shè)計(jì)

當(dāng)一切準(zhǔn)備工作就緒后，要做好對(duì)施工技術(shù)人員的培訓(xùn)和交底工作，為施工安裝工作質(zhì)量的提高打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。其具體包括以下幾方面。第一，對(duì)施工人員的培訓(xùn)。自動(dòng)化儀表專業(yè)安裝工程施工技術(shù)管理部門要根據(jù)實(shí)際的施工要求、施工情況，對(duì)各項(xiàng)安裝施工工作進(jìn)行科學(xué)、詳細(xì)的劃分，來(lái)選擇和組建自動(dòng)化儀表施工安裝隊(duì)伍。在隊(duì)伍確定后，再對(duì)施工人員的施工理念、施工技術(shù)進(jìn)行培訓(xùn)強(qiáng)化，使施工人員掌握好此次施工工程自動(dòng)化儀表的施工技巧，提高自動(dòng)化儀表安裝質(zhì)量。第二，施工管理部門要對(duì)施工人員做好交底工作，將本工程中自動(dòng)化儀表安裝技術(shù)、安裝方法、技術(shù)要求、工期、注意事項(xiàng)等交底到每一位施工人員，同時(shí)要給每一個(gè)施工小組配備一個(gè)施工技術(shù)指導(dǎo)人員，來(lái)幫助施工人員迅速適應(yīng)自動(dòng)化儀表安裝工程的施工環(huán)境、工藝流程等，確保自動(dòng)化儀表安裝的施工質(zhì)量。第三，組織設(shè)計(jì)，把握安裝人員狀況。施工單位要以具體的施工任務(wù)分配要求，以及國(guó)家規(guī)范、圖紙對(duì)于施工各環(huán)節(jié)的具體技術(shù)要求及安全保護(hù)措施，對(duì)相關(guān)施工人員加以教育，以避免施工中安全事故的出現(xiàn)，并根據(jù)對(duì)應(yīng)的各施工環(huán)節(jié)的具體任務(wù)，做好各項(xiàng)數(shù)據(jù)的計(jì)算，包括對(duì)施工人員技能掌握的全面性及熟練程度的分析，以及對(duì)于施工方案的編訂。

3.做好施工和竣工的技術(shù)管理工作

3.1.施工環(huán)節(jié)技術(shù)管理。首先做好設(shè)備材料驗(yàn)收。

施工人員在施工之前針對(duì)施工圖紙，做好設(shè)備及材料的使用計(jì)劃書，并以此作為參考對(duì)所領(lǐng)取的所有儀表設(shè)備和設(shè)備的附件與配件等進(jìn)行審驗(yàn)，檢查各部分的型號(hào)、規(guī)格等是否符合實(shí)際的設(shè)計(jì)方案要求，然后對(duì)檢驗(yàn)的結(jié)果做好詳細(xì)的記錄，并保存好設(shè)備的合格證與使用說(shuō)明書等資料。接下來(lái)要對(duì)設(shè)備進(jìn)行初步的抽樣調(diào)試檢驗(yàn)，查看設(shè)備與附件、配件等是否在運(yùn)輸途中受到了破壞，對(duì)于存在問題的設(shè)備材料及時(shí)地開展維修工作，或者對(duì)于某些破壞嚴(yán)重的材料進(jìn)行重新的采購(gòu)訂貨。再次，合理分配施工工作。施工單位要結(jié)合其在組織設(shè)計(jì)單位與其他單位之間制定的具體協(xié)調(diào)配合計(jì)劃，將驗(yàn)收的一些設(shè)備材料交給相應(yīng)的單位進(jìn)行施工，如應(yīng)用在設(shè)備法蘭底座的保護(hù)套管或者是相關(guān)的控制閥與調(diào)節(jié)閥等轉(zhuǎn)遞給其他專業(yè)的施工隊(duì)伍，與其他專業(yè)單位進(jìn)行配合施工。

3.2.竣工驗(yàn)收環(huán)節(jié)管理。

施工單位在完成各細(xì)節(jié)工程的施工之后，要嚴(yán)格地對(duì)其實(shí)施復(fù)檢驗(yàn)收，使用不送電的方式對(duì)安裝工作進(jìn)行試動(dòng)檢驗(yàn)或者是零點(diǎn)檢驗(yàn)，確定其施工合格之后，做好驗(yàn)收記錄，再允許下一個(gè)環(huán)節(jié)開展具體的施工，對(duì)于存在問題的施工環(huán)節(jié)則及時(shí)要求相關(guān)人員進(jìn)行返工，使工程安裝的各個(gè)環(huán)節(jié)在嚴(yán)格的施工銜接控制中達(dá)到質(zhì)量保證。

4.結(jié)語(yǔ)