稅務(wù)半年工作總結(jié)精選(九篇)

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第1篇：稅務(wù)半年工作總結(jié)范文

1、聯(lián)合下達重點課題，將重點課題納入責(zé)任單位年終績效考核。圍繞全市稅收科調(diào)研重點方向，在充分征求意見的基礎(chǔ)上，與地方稅務(wù)研究會一起下達了2011年度調(diào)研課題并將重點課題納入責(zé)任單位年終績效考核；規(guī)定每個重點課題牽頭單位負(fù)責(zé)制，每個牽頭單位的課題經(jīng)費的落實情況納入重點調(diào)研課題的績效考核；相關(guān)業(yè)務(wù)科室全程參與相關(guān)重點調(diào)研課題調(diào)研，較好整合科研資源，形成調(diào)研合力，為全市地稅系統(tǒng)切實開展科調(diào)研工作提供了有力指導(dǎo)。

2、表彰了XX年年優(yōu)秀論文科（調(diào)）研文章。XX年年，全市各級地稅部門和廣大地稅干部職工按照省局《關(guān)于下達XX年年地方稅收調(diào)研課題的通知》要求，結(jié)合自身實際工作，積極開展地稅科（調(diào)）研活動，調(diào)研的論文質(zhì)量與數(shù)量都取得了可喜的成績。經(jīng)省市有關(guān)部門組織專家評定，有7篇文章評為全省地稅系統(tǒng)XX年年度優(yōu)秀科（調(diào)）研文章，有2篇在全市社會科學(xué)優(yōu)秀論文評比中獲獎。有10篇文章被評為全市地稅系統(tǒng)XX年年度優(yōu)秀調(diào)研文章。

3、召開了全市地方稅務(wù)研究會工作會議。為了更好地推動全市地方稅務(wù)研究工作，努力把我市地方稅務(wù)會工作提高到一個新水平，更好地為全市地稅事業(yè)又好又快發(fā)展做出貢獻。4月1日，組織召開了全市地方稅務(wù)研究會工作會議，會議總結(jié)了XX年年稅務(wù)研究會的工作開展情況，布置了2011年地方稅務(wù)研究會工作，表彰了XX年年度優(yōu)秀論文，并對2011年重點調(diào)研課題安排進行了說明。市局黨組書記、局長羅偉華到會并做出了重要講話。

4、參加了市社科聯(lián)組織的全市服務(wù)市民義務(wù)咨詢活動。為了進一步宣傳地稅稅務(wù)研究成果，更好地體現(xiàn)地稅機關(guān)為納稅人服務(wù)的宗旨。5月10日，稅務(wù)研究會組織了稅收業(yè)務(wù)骨干，參加了市社科聯(lián)舉辦的義務(wù)咨詢活動。業(yè)務(wù)骨干積極的宣傳稅收知識，幫助廣大市民解答一些納稅疑惑，活動取得了很好的成效。

5、舉辦了全市地方稅務(wù)重點調(diào)研課題研討會。根據(jù)市地方稅務(wù)研究會的布置和要求，5月22日，組織召集了全市地方稅務(wù)重點調(diào)研課題研討會，市地稅局、市地方稅務(wù)研究會和各調(diào)研論文責(zé)任人等骨干共20余人參加了會議。研討會上，與會代表圍繞《論稅收法治與地方政府可用財力》等調(diào)研課題進行了討論，廣泛交流思想，共同探討促進地稅事業(yè)發(fā)展的良策，提出了許多寶貴的意見和建議。研討會得到與會人員的一致好評。

第2篇：稅務(wù)半年工作總結(jié)范文

一、思想政治工作及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

本單位各項工作的開展始終以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“解放思想、深化改革、擴大開放、科學(xué)發(fā)展”為主題，把“建設(shè)人民滿意的水利事業(yè)”作為我們的奮斗目標(biāo)。通過參加政府組織的各種政治理論知識學(xué)習(xí)和自我學(xué)習(xí)水利技術(shù)知識，使全體職工的政治理論水平和業(yè)務(wù)水平得到新的提高。

二、抗旱防汛工作

1.抗旱工作。今年我鄉(xiāng)境內(nèi)遇到了60年未見的罕見旱情，人民生活和生產(chǎn)受到嚴(yán)重影響，60%以上的村寨水源斷流，人畜飲水吃水困難、農(nóng)田干旱，農(nóng)作物全部旱死，糧食無收，旱情發(fā)生后縣抗旱防汛指揮部、鄉(xiāng)黨委政府及時組織抗旱救災(zāi)。我單位在上級部門的大力支持下，迅速實施抗旱救災(zāi)，一是通過多方籌資，重新尋找新水源，鋪設(shè)管道引水進村解決了窩德小平寨、坡業(yè)、納圭、金家寨、上納老等村，的人畜飲水困難；二是雨廈村委會干旱較嚴(yán)重，結(jié)合整村實際，從雨廈小山的未江龍?zhí)短崴列∩酱?，并在路邊建一抗旱?yīng)急供水點，主要供應(yīng)雨廈上八寨的拉水需求，該工程建成后解決了8個村小組2300余人的拉水吃水問題。三是專門組織三輛抗旱應(yīng)急拉水車，每天為缺水村子送水，從抗旱以來共送水1230車次6150立方米，主要送至雨廈、籠嘎、納非、科白等缺水較嚴(yán)重的村委會。四是考慮到很多農(nóng)戶沒有建地窖，水源斷流，拉水路程較遠又缺乏蓄水工具，我單位專門采購了能蓄水500千克的塑料水杠1000只發(fā)放到缺水農(nóng)戶家中，蓄滿一杠水，能解決一家人2天的人畜飲水需要。五是交通不便，道路難走，很多地方只通小路，大部分村子運水的主要交通工具就是兩輪摩托，只能用水桶作為臨時蓄水工具，但運水水桶少，我單位迅速采購了容積為25千克的塑料水桶450只發(fā)放到缺水農(nóng)戶家中，解決他們最基本的拉水工具。六是由于干旱嚴(yán)重，很多小河斷流，連小河都已斷流，水田無水，可是群眾秧苗急需栽插，為了解決群眾急需解決的問題，又采購汽油抽水機18臺，柴油抽水機2臺發(fā)到急需提水栽插的村子。七是積極到各村委會調(diào)查旱情，并將調(diào)查結(jié)果及時準(zhǔn)確的向上級部門匯報，組織群眾全面展開抗旱自救，到目前為止全鄉(xiāng)95%以上的水田已全部栽插完，只有少部分的農(nóng)田屬于雷響田暫時還沒有栽插。

2．防汛工作。雖然今年旱情嚴(yán)重，但大旱之后可能有大澇，我所還是堅持早準(zhǔn)備、早預(yù)防的原則，于4月底組織人員對全鄉(xiāng)各主要河流、設(shè)施及易滑坡、泥石流等有洪災(zāi)隱患的地區(qū)進行了全面、徹底的汛前大檢查，發(fā)現(xiàn)有坍塌、跨翻的河道、設(shè)施等，及時安排村小組人員進行搶修，大大降低了洪災(zāi)隱患。于4月28日成立了防汛指揮所，制定了鄉(xiāng)防汛救災(zāi)應(yīng)急預(yù)案，建立健全了24小時防汛值班制度，及時全面掌握汛情，做到上情下達、下情上報。

三、水利工程開展完成情況

1．年初，第二、三批安全飲水項目的掃尾工作正在進行，該工程共涉及4個村委會13個村小組，工程已于2月初竣工并投入使用。工程建設(shè)共鋪設(shè)管道34.3千米，增加蓄水300立方米，解決了3334人和1205頭大畜牧的飲水困難問題。

2．抗旱期間對窩德小平寨、坡業(yè)、納圭、金家寨、上納老、未勞等村寨水源干涸，尋找新水源，重新鋪設(shè)管道，解決1380人976頭大牲畜的飲水困難，工程全部在抗旱期間投入使用，目前工程運行良好。

四、水政執(zhí)法

1．法律宣傳及三費征收。結(jié)合實際，我單位加強了對《中華人民共和國水法》、《防洪法》、《水土保持法》、《中華人民共和國抗旱條例》和《云南省抗旱條例》的大力宣傳，提高群眾法律認(rèn)識和愛水、護水、節(jié)水意識，同時加大對水土保持設(shè)施補嘗費、水土流失防治費和水資源管理費的“三費”征收工作，圓滿完成了上級業(yè)務(wù)部門交給的收繳任務(wù)。

2．執(zhí)法情況。加大力度嚴(yán)厲打擊破壞、侵占、毀壞水利設(shè)施的不法行為。底，下籠嘎村出現(xiàn)了主管被盜事件，我單位于3月15日進行了現(xiàn)場調(diào)查并做了相關(guān)筆錄，后轉(zhuǎn)派出所協(xié)助解決；1月初，納圭村姓陶的一農(nóng)戶破壞水源水池并霸占本村水源用于自已泡田，致使全村人畜飲水困難，群眾多次協(xié)商無效，我單位于3月31日進行現(xiàn)場調(diào)查，并做好相關(guān)筆錄，通過派出所協(xié)助對此農(nóng)戶進行了相關(guān)處罰，并責(zé)令其對水池限期恢復(fù)原狀，恢復(fù)了全村供水；6月初，科白小平寨村水源水池被村內(nèi)一姓陶的農(nóng)戶破壞，并阻止全村人飲主管的鋪設(shè)，我單位于6月24日，通過派出所協(xié)助，進行現(xiàn)場筆錄并做出相關(guān)處罰，責(zé)令其限期改正，恢復(fù)對全村供水。

五、其它工作完成情況

1．在抗旱人員緊缺的情況下，積極配合林業(yè)部門進行護林防火工作。

2．積極到聯(lián)掛村寨進行安全生產(chǎn)宣傳，并和車、船主簽定相關(guān)責(zé)任書。

3．協(xié)同相關(guān)部門，組織群眾春耕生產(chǎn)，在干旱嚴(yán)重的情況下努力將春耕損失降到最低限度。

六、工作中存在的困難和問題

1．今年干旱嚴(yán)重，抗旱救災(zāi)工作任務(wù)重、時間緊，但水務(wù)所技術(shù)人員緊缺，在編不在職的職工達到了43%，給抗旱工作的開展帶來很多困難。

2．抗旱救災(zāi)工作刻不容緩，我單位在鄉(xiāng)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，積極工作，但由于經(jīng) 費緊張，給本單位增加了很多外債，懇請上級部門給予適當(dāng)補助。

七、下半年工作的開展方向

第3篇：稅務(wù)半年工作總結(jié)范文

一、注重職工的政治思想教育和管理工作

為了使全體職工遵紀(jì)守法，認(rèn)真工作，我局以周五下午為學(xué)習(xí)日，組織職工學(xué)習(xí)黨和國家的大政、方針、政策，掌握國情、了解省情、州情，把握縣情，要求職工要有憂患意識，大局意識，服務(wù)意識，學(xué)會用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作。凡是上級部門下達要求學(xué)習(xí)的文件精神，及時傳達學(xué)習(xí)到位，保證在本周內(nèi)要貫徹學(xué)習(xí)的內(nèi)容，決不拖到下一個星期。1—6月，召開各種會議、組織學(xué)習(xí)達16次，參學(xué)率達90%。通過學(xué)習(xí)教育和管理，保持了職工零違紀(jì)記錄，為各項工作的有序開展提供了思想保證。

二、積極抓好抗旱保春耕工作

三、加強農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和農(nóng)村人飲安全項目

為進一步加強和改善農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的條件，我局抓住冬春農(nóng)田水利基本建設(shè)的有利時機，對我縣的700多件大小水利進行清於穢修，共完成清理土石方90.59萬立方，實現(xiàn)改善灌溉面積20400畝。同時完成了2009年中央小型農(nóng)田水利工程—維登鄉(xiāng)北甸大溝、貸款水利項目—巴迪真樸大溝等骨干水利工程的防治襯砌工程建設(shè)任務(wù)，長12.3km，投資170多萬元，新增灌溉面積3870畝，改善灌溉面積3500畝。

四、切實抓好全國小型農(nóng)田水利建設(shè)項目

第4篇：稅務(wù)半年工作總結(jié)范文

一、精細治稅，稅收與經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展

上半年，全縣國稅系統(tǒng)堅持依法征稅，應(yīng)收盡收，共組織稅收收入萬元，完成年度計劃%，同比增長%。

（一）加強稅源分析，把握主動性。今年上半年，我們面對國家加強和改善宏觀調(diào)控措施對地方經(jīng)濟稅收工作的產(chǎn)生的負(fù)面影響，抓住經(jīng)濟稅源龍頭，對全縣年納稅20萬元以上、占全縣稅收總量60%以上的重點稅源企業(yè)按季逐戶開展經(jīng)濟稅源聯(lián)動分析。通過對其工業(yè)增加值與稅收的聯(lián)動分析、企業(yè)自身稅收縱向比較分析、近年企業(yè)技改等情況，較好地把握了稅收的發(fā)展趨勢，有效地提高了收入分析的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。將年納稅在5-20萬元的納稅人全部納入其中，今年1-5月累計入庫稅款316萬元，占總收入的5%；年納稅在20萬元以上的納稅人，1-5月累計入庫稅款4610萬元，占總收入的66%。

（二）提高分析預(yù)測水平，增強預(yù)見性。按照省市局關(guān)于稅收預(yù)測和科學(xué)調(diào)度收入的工作要求，密切結(jié)合實際，積極探索，初步建立了月度稅收稅源預(yù)測報告和科學(xué)調(diào)度制度，即：月初預(yù)測，月中確認(rèn)調(diào)度，月末監(jiān)控微調(diào)。對一些單位存在的預(yù)測不準(zhǔn)、監(jiān)控不嚴(yán)、調(diào)度收入和催報催繳不力等方面的管理問題，及時予以通報批評，并做到月月進行計劃考核，稅收分析預(yù)測水平得以進一步提升，全年月度計劃執(zhí)行準(zhǔn)確率均達到省局崗位考核指標(biāo)。

（三）科學(xué)分解嚴(yán)格考核，保持均衡性。在科學(xué)分解全年組織收入計劃的基礎(chǔ)上，將收入進度和征管質(zhì)量列為目標(biāo)管理考核的重要內(nèi)容，堅持以征管“六率”為核心，以計劃進度為標(biāo)尺，嚴(yán)格對各征收單位開展收入計劃考核，按月通報“兩稅”申報和入庫情況，排出位次。各單位也將收入進度和征管質(zhì)量考核列入目標(biāo)管理考核的重要內(nèi)容，并與干部崗位計酬掛鉤，大大激發(fā)和調(diào)動了稅干的積極性。由于組織收入措施嚴(yán)密，考核有力，有力地促進了稅款及時均衡入庫，保證了組織收入的質(zhì)量。

二、規(guī)范控稅，稅收執(zhí)法與納稅服務(wù)和諧共贏

今年以來，全縣國稅系統(tǒng)圍繞“規(guī)范稅收執(zhí)法、優(yōu)化政策管理、服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展”這三個重點，較好地發(fā)揮了稅收的宏觀調(diào)控職能。

（一）以執(zhí)法系統(tǒng)為核心，增強“內(nèi)控力”。全面推行應(yīng)用稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)V2.0版，是深入推行稅收執(zhí)法責(zé)任制的工作核心。上線運行六個月以來，總體運行情況良好，過錯行為也逐月有所減少，執(zhí)法人員對其的認(rèn)識不斷提高。全縣20*年1－5月納入考核子系統(tǒng)監(jiān)控的執(zhí)法行為共計20002戶次，未經(jīng)申辯調(diào)整之前，系統(tǒng)確認(rèn)執(zhí)法過錯123戶次，執(zhí)法正確率達99.39%。共發(fā)生過錯131件，扣分343分?？己?申辯調(diào)整后)執(zhí)法正確率達99.80%,共發(fā)生過錯數(shù)48件，扣分94分。在市局全市執(zhí)法考核子系統(tǒng)1—4月運行情況的報告中我局執(zhí)法正確率在全市13個單位中排列第3位。

（二）以政策監(jiān)控為要義，降低“風(fēng)險力”。強化《工作規(guī)范》推行工作，重點抓工作流程的規(guī)范、文書使用及檔案資料的管理，嚴(yán)格一般納稅人認(rèn)定、行政許可審批、稅收優(yōu)惠等重要辦稅事項，所有納稅人的各種辦稅業(yè)務(wù)一律按《工作規(guī)范》執(zhí)行。制定和完善了行業(yè)稅收管理辦法，對6大行業(yè)稅收管理制度進行修訂，重點加強了農(nóng)副產(chǎn)品收購及加工、廢舊物資收購和用廢企業(yè)、資源綜合利用、民政福利等高風(fēng)險行業(yè)的管理。同時，積極依托信息化管理系統(tǒng)，充分運用評估數(shù)據(jù)指標(biāo)，對照納稅人相關(guān)資料，核對分析行業(yè)總體指標(biāo)與個體指標(biāo)之間的差異，查找疑點，篩選出處于異常指標(biāo)區(qū)間內(nèi)的企業(yè)。針對評估對象指標(biāo)異常情況和疑點問題，結(jié)合評估對象的行業(yè)特點和個體因素，對其納稅申報的真實性、準(zhǔn)確性等進行分析，對疑點問題逐項進行個案深度挖掘。通過約談?wù)f明、實地核查，剖析疑點、排查問題，作出評估處理，并提出管理建議，深化稅收管理。

（三）以稅務(wù)稽查為手段，深化規(guī)范力。注重日?；楣ぷ鳎驌敉?、逃、抗、騙稅行為，促進主體稅源的穩(wěn)步增長。突出專項檢查工作，重點抓好發(fā)票打假、黃金首飾、品牌專營、房地產(chǎn)開發(fā)等專項檢查，精心準(zhǔn)備，周密部署，確定以各類超市金銀首飾店、品牌營銷為稽點，實行重點檢查。每個小組都配備有精通電腦、熟悉會計業(yè)務(wù)的人員各一名，同時根據(jù)各人的長處和特點，在進戶前指定各人所要負(fù)責(zé)的崗位，采取集中進戶，各個擊破的方式，摸清專項稅收底數(shù)，整頓了秩序，強化了管理。上半年，共檢查納稅戶65戶,立案查處25戶,其中:企業(yè)16戶.,個體9戶,共計查補入庫稅款117萬元，罰款12萬元，加收滯納金1.4萬元。

（四）以優(yōu)化管理為目標(biāo)，提升“服務(wù)力”。一是通過制訂管理員制度，明確管理員職責(zé)、加強考核，有效地促進了管理員在納稅服務(wù)工作中的主動性。通過推行“一站式”辦稅、強化稅收政策宣傳、優(yōu)化納稅服務(wù)、開通內(nèi)外網(wǎng)站信息服務(wù)等措施，強化服務(wù)效能責(zé)任考核，進一步拓寬窗口服務(wù)和崗位服務(wù)功能，提高服務(wù)質(zhì)效。

二是及時兌現(xiàn)各項稅收優(yōu)惠政策。圍繞縣域經(jīng)濟建設(shè)中心，一方面繼續(xù)抓好出口退稅預(yù)警管理，不斷加快單證回收、審核進度，今年上半年，全縣累計辦理免抵退稅73萬元。另一方面及時促進科技創(chuàng)新、文化進步、教育發(fā)展、環(huán)境治理、資源綜合利用及相關(guān)涉農(nóng)稅收優(yōu)惠政策等，盡力營造親商、安商、富商的稅收發(fā)展環(huán)境。上半年，我們?yōu)?戶資源綜合利用企業(yè)及時辦理退稅170萬元，為4家福利企業(yè)退稅60萬元。

三是加強招商引資力度。今天的發(fā)展就是明天的稅源。我們充分發(fā)揮稅收優(yōu)勢作用，貼近縣委、縣政府中心工作,用足用活稅收政策，增強地方招商引資的吸引力，積極參與縣政府組織的招商引資活動，配合有關(guān)部門成功引進了多家投資大、效益好的企業(yè)，為地方經(jīng)濟增長不斷注入新的活力。

三、合力控稅，職能優(yōu)勢與環(huán)節(jié)監(jiān)督相得益彰

按照科學(xué)化、精細化管理的要求，全縣國稅系統(tǒng)以加強稅源管理為重點，進一步強化、深化、細化稅收征管，征管水平有了新的提高。

（一）“電子定稅”顯公平。定稅系統(tǒng)全稱是《個體工商業(yè)戶定額核定管理系統(tǒng)》，俗稱‘電子定稅’，是加強個體管理的重要手段。為了完成這項重要工作，我們克服了時間緊、任務(wù)重、范圍廣、要求高等困難，通過制定方案、培訓(xùn)輔導(dǎo)，強化信息采集、典型戶測算，確定調(diào)整系數(shù)，數(shù)據(jù)錄入，定額測算等工作程序和環(huán)節(jié)，把全縣3187戶個體工商業(yè)戶納入定稅系統(tǒng)管理，在全市，率先完成定稅系統(tǒng)各項推廣工作。

（二）環(huán)節(jié)規(guī)范彰公允。結(jié)合我縣實際，制訂出臺了《*縣國家稅務(wù)局關(guān)于進一步對稅收管理員明確責(zé)任加強考核的意見》，分企業(yè)納稅人和個體納稅人對稅源管理工作中的重點和薄弱環(huán)節(jié)：政策宣傳、審核審批、納稅人信息采集、納稅輔導(dǎo)、定額管理、發(fā)票管理、催報催繳、漏征漏管戶管理等方面工作提出了具體的管理要求，明確了考核辦法，量化、硬化了考核指標(biāo)，使稅源管理工作更具針對性，并激活了管理員的工作責(zé)任心，為稅源管理從靜態(tài)向動態(tài)、從粗放型向精細化起了良好的開端。

（三）戶籍巡查促公開。按照稅務(wù)登記的要求和程序及時辦理納稅人的開業(yè)、變更、注銷登記，載止六月中旬全縣共有納稅戶4615戶，新辦稅務(wù)登記297戶，注銷142戶，變更登記55戶次。嚴(yán)格非正常戶和停業(yè)戶的審批管理，即時辦理失蹤納稅人，注銷戶和停業(yè)戶，不定時進行實地核查或抽查，杜絕虛報假報，擅自注銷稅務(wù)登記和辦理停業(yè)。1—6月份全縣注銷稅務(wù)登記142戶，辦理停業(yè)198戶次。深入開展戶籍巡查和清理工作，推行稅收管理員全面巡查、基層稅源管理部門定期復(fù)查、征管部門隨機抽查的“三級巡查”制度。建立和完善了戶籍信息交換機制，繼續(xù)做好同工商、地稅部門的信息交換與共享工作基礎(chǔ)上，實現(xiàn)了信息共享，情報互通。

（四）票證檢查強公正。在確保票證的及時供應(yīng)的同時，加強對下屬基層稅務(wù)機關(guān)正確填用和及時結(jié)報繳銷票證的指導(dǎo)和監(jiān)督，嚴(yán)格對下屬基層稅務(wù)機關(guān)結(jié)報繳銷票證的審核，實行月結(jié)月清制度。對全縣納稅人使用發(fā)票進行檢查，對基層分局內(nèi)部發(fā)票管理工作進行考核。全縣共檢查1325戶，發(fā)現(xiàn)有問題的339戶，當(dāng)場下達責(zé)令限改57戶，口頭告之259戶，作出處理23戶，罰款6320元。

四、科技強稅，信息優(yōu)勢與網(wǎng)絡(luò)效率并駕齊驅(qū)

我局信息化建設(shè)按照“強化信息應(yīng)用、加強安全防范、創(chuàng)新管理方式、深化數(shù)據(jù)利用”的目標(biāo)要求，繼續(xù)深入推行應(yīng)用軟件建設(shè)，擴大應(yīng)用范圍，提高應(yīng)用水平，確保網(wǎng)絡(luò)安全，全面提高我縣信息化建設(shè)水平。

一是加強基礎(chǔ)管理，創(chuàng)新管理方式。狠抓內(nèi)部管理規(guī)范，加強兩個“考核”，即在局機關(guān)內(nèi)部實行一月一考核，對分局一季一考核，形成明確的、操作性強的目標(biāo)考核管理機制。對分局基礎(chǔ)信息工作的管理上，重在“三支持一引導(dǎo)”，支持分局硬件配置到位，支持分局信息人員培訓(xùn)到位，支持分局拓展軟件應(yīng)用領(lǐng)域。

二是強化軟件應(yīng)用，加強安全防范。開展了網(wǎng)上申報、網(wǎng)上認(rèn)證工作，先后分兩批共39戶一般納稅人進行了網(wǎng)上申報的申報工作，取得了初步的成功。加強三大系統(tǒng)即CTAIS、稅管員系統(tǒng)、執(zhí)法管理系統(tǒng)的應(yīng)用，明確操作要求，對操作人員進行重點講解，逐步消除軟件應(yīng)用中的誤操作行為。在加強信息化安全建設(shè)上，做到嚴(yán)防、嚴(yán)查、嚴(yán)責(zé)，重點做到了三個方面的安全管理，即物理安全、數(shù)據(jù)安全和系統(tǒng)安全。

三是積極完善國稅內(nèi)外網(wǎng)站建設(shè)。及時、認(rèn)真、準(zhǔn)確地做好本級外網(wǎng)子站的改版與維護工作，堅持每日一更新，每月一大變化，充實和更新網(wǎng)站信息。在保持原有的模塊基礎(chǔ)上，增加網(wǎng)站內(nèi)容，適時公布政策信息，公示管理動態(tài)，使納稅人能在第一時間了解國稅信息。同時，努力做到所有信息一律網(wǎng)上，所有政務(wù)內(nèi)容一律網(wǎng)上查閱，促進網(wǎng)站功能與辦稅辦公的相互支撐、相互配合與相互促進。

五、隊伍興稅，素質(zhì)目標(biāo)與內(nèi)部管理互動發(fā)展

今年以來，我們以促進國稅隊伍的全面發(fā)展為目標(biāo)，注重教育與引導(dǎo)并重，有力地保障了各項工作的順利開展。

（一）以教育培育“精英”。今年以來，我局緊緊圍繞組織收入中心，始終把干部隊伍建設(shè)作為搞好國稅工作的基礎(chǔ)和根本來抓，堅持以教育培訓(xùn)創(chuàng)新激發(fā)人，以管理監(jiān)督創(chuàng)新引導(dǎo)人，以文化建設(shè)創(chuàng)新凝聚人，推動隊伍建設(shè)不斷邁上新臺階，從而有力地促進了各項國稅工作任務(wù)的順利開展。狠抓政治教育。加強“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)，對照省市局精神要求進行分析理解、領(lǐng)會貫徹。開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。組織縣局各相關(guān)科室人員和基層分局副局長、企業(yè)稅收，在太平培訓(xùn)中心進行為期5天的封閉式培訓(xùn)，通過培訓(xùn)培養(yǎng)了專業(yè)型人才，增強了學(xué)習(xí)風(fēng)氣。強化落實“三項活動”。大力開展文明執(zhí)法教育、加強執(zhí)行力建設(shè)和“看園區(qū)、鼓干勁、抓發(fā)展、見行動”教育活動，掀起全局上下努力學(xué)習(xí)、積極工作的良好風(fēng)氣。

（二）以競爭激發(fā)“活力”。年初，為進一步加強干部隊伍建設(shè)，切實把思想政治素質(zhì)好、政策業(yè)務(wù)水平高、組織協(xié)調(diào)能力強、有開拓創(chuàng)新精神，肯干事、會干事、廉干事的同志選撥到重要崗位上來，我局按照德才兼?zhèn)?、任人唯賢、注重實績、群眾公認(rèn)和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，在全體干部中開展了以競爭上崗、交流輪崗和末位待崗為主內(nèi)容的人事改革活動。在活動過程中，我們注重強化“三個層面”的指導(dǎo)，即注重工作層面的指導(dǎo)、注重政策層面的指導(dǎo)、注重操作層面的指導(dǎo)，對競爭上崗面試、民主推薦、民主測評和組織考察環(huán)節(jié)提出了規(guī)范性的要求。在具體環(huán)節(jié)上，做到“五個統(tǒng)一”，即統(tǒng)一競爭任用原則和標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一進行資格審查、統(tǒng)一組織理論考核、統(tǒng)一組織考察、統(tǒng)一審批任命。牢把“六個關(guān)鍵環(huán)節(jié)”：即嚴(yán)把實施方案審批關(guān)、嚴(yán)把報名資格審查關(guān)、嚴(yán)把筆試和面試關(guān)、嚴(yán)把民主推薦和民主測評關(guān)、嚴(yán)把組織考察關(guān)、嚴(yán)把人選確定關(guān)。通過組織動員、資格審查、筆試、民主測評和黨組審定等程序，共有41人崗位輪換、有8人末位待崗、有7人競爭上崗。同時，按《中華人民共和國勞動合同法》和《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)要求，與我局50多人的臨時工人員簽訂了用工協(xié)議，認(rèn)真地執(zhí)行了國家法律，規(guī)范了用工。

（三）以創(chuàng)建帶動“文化”。在創(chuàng)建活動中，扎實抓了三方面的結(jié)合：一是與“文明執(zhí)法教育、加強執(zhí)行力建設(shè)”等三項教育活動相結(jié)合。要求干部職工特別是黨員干部認(rèn)真對照“三項教育”內(nèi)容進行學(xué)習(xí)討論，深入剖析自己的思想，檢點自己的言行，做到文明執(zhí)法、強效執(zhí)行、規(guī)范管理。二是與“迎奧運、講文明、樹新風(fēng)”活動相結(jié)合。在5月份，組織全局干部職工開展“迎奧運、促和諧”體育運動會；面對四川省的強烈大地震，積極開展“獻愛心、促發(fā)展”抗震救災(zāi)愛心捐款和繳納特殊黨費活動。三是與稅收業(yè)務(wù)工作相結(jié)合。重點與稅收業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，深化效能建設(shè)，實行執(zhí)行責(zé)任管理，優(yōu)化納稅服務(wù)，堅決杜絕了“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象。

（四）以管理推進“發(fā)展”。一是進一步理順了有關(guān)內(nèi)部管理工作，對內(nèi)部管理審批事項進行了重新梳理，進一步規(guī)范和簡化了內(nèi)部審批事項，減少了工作環(huán)節(jié)和工作量，提高了辦事效率。二是進一步規(guī)范財務(wù)管理，完善制度。出臺了《加強固定資產(chǎn)管理若干意見》，組織開展了全縣年度財務(wù)審計與專項審計工作。三是加強機關(guān)綜合治理。健全完善值班及辦公室值守、接待制度，落實計劃生育工作，深化國稅機關(guān)建設(shè)。

（五）以廉政確?！靶蜗蟆?。今年上半年，通過制訂行風(fēng)建設(shè)工作意見，明確全年黨風(fēng)廉政建設(shè)的目標(biāo)和方向。通過召開黨風(fēng)廉政建設(shè)暨行風(fēng)建設(shè)工作會議，層層簽訂行風(fēng)建設(shè)責(zé)任狀，落實責(zé)任。通過落實廉政檔案制度、廉政談話制度，增強國稅隊伍的“免疫力”。通過開展走訪納稅人、明查暗訪活動，廣泛征求意見和建議，并有針對性地加以改進，提升了國稅系統(tǒng)的良好社會形象。

一年來，我局在上級局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，取得了一定的成績，但工作中也存在一些不足之處。主要表現(xiàn)在：干部職工不能及時應(yīng)對形勢的發(fā)展，知識更新較慢，思想僵化，魄力不足，方法單一，需進一步提高執(zhí)政能力；稅源管理缺位，內(nèi)部工作銜接不暢，征管資料不統(tǒng)一，信息不對稱，共享程度低，稅收信息化作用沒有發(fā)揮到位，需進一步夯實征管基礎(chǔ)；少數(shù)基層單位貫徹上級工作部署不力，效率不高，落實不到位，大而化之，需進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)；少數(shù)單位存在著人浮于事或苦樂不均現(xiàn)象，缺乏有效的激勵競爭機制，造成人力資源的浪費，干部隊伍建設(shè)需進一步加強。對上述問題，我局將在今后的工作中積極采取措施，盡快加以改進和解決。

第5篇：稅務(wù)半年工作總結(jié)范文

一、稅收收入實現(xiàn)“雙過半”

全市各級國稅機關(guān)堅持組織收入原則，深化“4＋2”稅源聯(lián)動管理，進一步提高了稅收分析、計劃指導(dǎo)的科學(xué)性，千方百計挖潛堵漏增收。

上半年，全市國稅部門組織考核收入102.42億元，同比增長28.53%。

二、稅收征管效能提升

在鞏固“4+2”稅源聯(lián)動管理已有成果的基礎(chǔ)上，進一步增強了部門間管理聯(lián)動意識，整合了內(nèi)外聯(lián)動管理資源，初步形成了多部門協(xié)作聯(lián)動、多稅種綜合控管的聯(lián)動格局，有效提高了稅源控管整體效能。

進一步形成稅源管理聯(lián)動合力。市局出臺了《**市國家稅務(wù)局關(guān)于進一步深化稅源管理聯(lián)動機制的工作意見》，從人員調(diào)整、業(yè)務(wù)部門的整合、聯(lián)動各環(huán)節(jié)整合和聯(lián)動的保障四方面進行了規(guī)范。

進一步健全三級稅收分析體制。通過健全三級稅收分析機制，即健全市、轄市區(qū)局（或市區(qū)分局）、農(nóng)村分局（或稅源管理科）的三級稅收分析機制，實現(xiàn)由上而下指導(dǎo)、監(jiān)督，由下而上執(zhí)行、反饋的稅收分析層級管理體系，從而充分發(fā)揮稅收分析在稅源聯(lián)動管理中的首發(fā)環(huán)節(jié)和基礎(chǔ)性作用；通過有效整合數(shù)據(jù)資源，深化稅源聯(lián)動管理，增強稅收分析在促查、促評、促管的指導(dǎo)作用。在日前結(jié)束的全省稅收經(jīng)濟形勢分析會上，我局上半年收入分析報告被評為第一名。

進一步強化稅源監(jiān)控防范稅收風(fēng)險。以稅收分析和數(shù)據(jù)增值應(yīng)用為抓手，積極開展重點稅源企業(yè)監(jiān)控和服務(wù)性調(diào)研工作，進一步提高了稅源監(jiān)控力度和監(jiān)控能力。特別是在稅源管理中引入了風(fēng)險管理理念，建立完整的風(fēng)險指標(biāo)，突出稅收風(fēng)險的控制。

進一步細化納稅評估項目化管理。市局出臺了《納稅評估項目化管理實施意見》，包括項目化管理目標(biāo)、項目化管理原則、組織機構(gòu)、項目化管理實施、項目化管理考核等，促進行業(yè)評估規(guī)范化，程序化。同時通過深化聯(lián)動評估機制、借鑒第三方信息、建立統(tǒng)一的納稅評估參數(shù)指標(biāo)分析數(shù)據(jù)庫等措施，納稅評估取得了明顯成效。

進一步深化征退聯(lián)動、查管互動。征退聯(lián)動方面：我局進一步深化政策、管理、信息三方面聯(lián)動為內(nèi)容的征退聯(lián)動管理模式。圍繞貫徹落實總局《關(guān)于外貿(mào)企業(yè)出口貨物視同內(nèi)銷進項稅額抵扣有關(guān)問題的通知》，制定了補充意見及細化具體操作辦法，進一步加強征退稅銜接；通過對外貿(mào)企業(yè)的相關(guān)調(diào)研，進一步探索和建立外貿(mào)企業(yè)退稅評估模式；通過完善退稅責(zé)任區(qū)制度、對全市外貿(mào)企業(yè)建立戶管檔案、加強對新辦外貿(mào)企業(yè)上門輔導(dǎo)力度，有效防范退稅管理風(fēng)險。查管互動方面：市局召開了由市局各職能處室、征管、稽查部門參加的“查管互動，內(nèi)外聯(lián)動”專題聯(lián)動聯(lián)席會議，以部門間、上下間整合聯(lián)動為目的，對查管互動中存在的問題及原因進行了剖析。

三、稅收信息化建設(shè)步伐加快

一是強化數(shù)據(jù)質(zhì)量管理。制定了《**市國家稅務(wù)局?jǐn)?shù)據(jù)質(zhì)量管理制度》（試行），對稅收征管業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的采集、應(yīng)用、、維護進行了規(guī)范，對數(shù)據(jù)質(zhì)量考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)作了明確。并分部門扎口負(fù)責(zé)各類征管數(shù)據(jù)的質(zhì)量監(jiān)控，形成了數(shù)據(jù)監(jiān)控機制。特別是對《稅收監(jiān)控決策系統(tǒng)》中稅源監(jiān)控、數(shù)據(jù)審核、考核評價三大模塊中的387個指標(biāo)明確了規(guī)范化管理要求，同時按月、按季、按年對相關(guān)數(shù)據(jù)質(zhì)量指標(biāo)進行考評，并將考評結(jié)果進行通報，六月份已對五月份數(shù)據(jù)質(zhì)量情況作了首次考評和通報。

二是深化應(yīng)用系統(tǒng)軟件。不斷深化、優(yōu)化應(yīng)用CTAIS2.0江蘇優(yōu)化版、省局“稅收監(jiān)控決策系統(tǒng)”及市局自行開發(fā)的“數(shù)據(jù)應(yīng)用輔助系統(tǒng)”，順利上線運行“稅收管理員平臺”中的“定額管理”模塊。特別是2月下旬我局舉辦了應(yīng)用“稅收監(jiān)控決策系統(tǒng)”為主的操作培訓(xùn)，采用內(nèi)容講解和系統(tǒng)演示同步進行的方式，對稅收監(jiān)控決策系統(tǒng)中的業(yè)務(wù)功能模塊進行了詳細講解和演示，進一步提高了干部對系統(tǒng)軟件的熟悉程度和操作能力。

三是加強信息安全防護。全面貫徹落實總局和省局信息化安全的各項規(guī)定，建立了適應(yīng)我局實際、更具可操作性的實施細則，通過全面安裝VRV桌面管理系統(tǒng)、定期信息安全通報等措施，有效解決了內(nèi)外網(wǎng)連接多、隔離操作不規(guī)范等帶來的安全隱患，確保了各系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行。

四、稅收執(zhí)法質(zhì)量不斷提高

以“稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)”上線為契機，通過梳理稅收規(guī)范性文件、召開稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)考核指標(biāo)分析會、規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)行為、完善重大稅務(wù)案件審理辦法等措施，進一步規(guī)范了執(zhí)法操作，減少了執(zhí)法過錯，降低了執(zhí)法風(fēng)險；積極開展案件檢查，進一步規(guī)范和整頓市場經(jīng)濟秩序，尤其是在查處總局督辦的“邊城稅案”中，我局的做法及取得成果均得到了上級國稅機關(guān)的肯定。

五、隊伍作風(fēng)建設(shè)取得豐碩成果

領(lǐng)導(dǎo)班子切實加強。認(rèn)真貫徹執(zhí)行總局下發(fā)的《領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理辦法》，進一步規(guī)范了執(zhí)行黨組（班子）議事規(guī)則，完善了各級民主生活會制度。以迎接省局對市局的巡視考核為契機，對巡視的各項工作進行了梳理、完善和補充，進一步規(guī)范了各級領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策的工作程序。繼續(xù)堅持一年一度的中層干部學(xué)習(xí)工作講評制。市局領(lǐng)導(dǎo)班子被市委授予“2007年度‘團結(jié)廉潔開拓’好班子”榮譽稱號。

作風(fēng)建設(shè)全面優(yōu)化。春節(jié)剛過，即召開了全系統(tǒng)加強作風(fēng)建設(shè)動員大會，要求全市國稅干部在轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升效能、優(yōu)化服務(wù)、樹立形象上有新的突破。一是抓教育，樹理念。在全系統(tǒng)開展了“四德五珍惜”的主題教育活動，在統(tǒng)一思想基礎(chǔ)上，進一步筑牢了思想廉政防線。二是抓作風(fēng)，樹形象。認(rèn)真執(zhí)行省局“六條禁令”和市局“兩項規(guī)定”，加大了明察暗訪的頻率和深度以及辦理、案件查辦力度，嚴(yán)格執(zhí)行考廉日和勤廉雙述雙評等制度，樹立起公正廉潔、文明高效的國稅形象。三是抓品牌，促服務(wù)。今年4月，我局借稅宣月契機，在全市正式推出了**國稅“服務(wù)易佳捷”品牌，并提出了“打造三大平臺，優(yōu)化八項舉措”的納稅服務(wù)新承諾。日前，“服務(wù)易佳捷”品牌被市文明委確定為**市創(chuàng)建全國文明城市的創(chuàng)新成果之一，在全市范圍內(nèi)推廣宣傳。四是抓督查，促長效。建立了察訪工作機制，做到“察訪、反饋、促改、處理”四落實。

教育培訓(xùn)全員參與。上半年度重點組織了新企業(yè)所得稅法全員培訓(xùn)，按照“覆蓋全體干部、突出重點崗位、培養(yǎng)骨干隊伍”的要求，舉辦了五期新企業(yè)所得稅法培訓(xùn)班，市區(qū)600多名干部參加了培訓(xùn)，各轄市（區(qū)）局也組織了全員培訓(xùn)，并建立了網(wǎng)上題庫供干部在線學(xué)習(xí)。同時按照省局要求，部署征收、管理、稽查、所得稅、50歲以上干部計算機操作等五個類別的“專業(yè)培訓(xùn)、技能練兵、業(yè)務(wù)達標(biāo)、能手競賽”活動。經(jīng)過廣泛動員和精心組織，全系統(tǒng)1277名干部報名參與。:

第6篇：稅務(wù)半年工作總結(jié)范文

想政治工作、效能建設(shè)工作），突出“三個重點”（征管基礎(chǔ)、納稅服務(wù)、業(yè)務(wù)建設(shè)），實現(xiàn)“四個突破”（依法治稅水平、信息管稅水平、服務(wù)創(chuàng)業(yè)水平、隊伍建設(shè)水平），服務(wù)科學(xué)發(fā)展，共建和諧地稅，為加速都昌經(jīng)濟社會的發(fā)展做出了積極的貢獻?，F(xiàn)將上半年工作情況匯報如下。一、上半年主要工作情況

（一）抓組織收入，力為保障和改善民生提供有效財力支撐

今年市局分配給我局的稅收任務(wù)是1.72億，為保證稅收計劃的順利實現(xiàn)，我局依法強化稅收征管措施，把組織收入的工作重心放在強化管理、挖潛增收上，緊緊依靠提高征管質(zhì)量和效率增收，依靠加強各稅種、各行業(yè)稅收征管增收，依靠挖潛堵漏增收。至6月30日止，共組織收入萬元，同比增長%，組織“三金二費”萬元,同比增長%。

1、搞好稅源普查，強化稅收分析和預(yù)測。堅持“以稅源為本、稅源有限、管理無限”的稅收管理理念，建立“源頭監(jiān)控、動態(tài)分析、日常檢查、重點稽查”的稅源管理機制。年初，我們采取從征管業(yè)務(wù)系統(tǒng)導(dǎo)出數(shù)據(jù)與上戶調(diào)查掌握情況對比的方式，對稅源進行了一次全面徹底的清查、統(tǒng)計分析，并在此基礎(chǔ)上更新稅源數(shù)據(jù)庫，將計劃層層分解、級級落實。在組織收入的日常工作中，加強對月度、季度收入情況分稅種進行橫向、縱向比較、分析，力求稅收分析有深度、有前瞻性，對征收工作具有指導(dǎo)作用。

2、夯實征管基礎(chǔ)，強化分類管理。深化戶籍管理。嚴(yán)格執(zhí)行稅收管理員制度，完善責(zé)任考核，加強稅務(wù)登記的管理，重點是對注銷、停業(yè)、失蹤納稅人加強巡查，防止漏征漏管；深入推進稅務(wù)登記驗證工作，全面開展清漏檢查；對《外經(jīng)證》的管理，經(jīng)常與對方主管稅務(wù)機關(guān)核查，互通信息，防止部分納稅人利用《外經(jīng)證》管理不嚴(yán)進行偷逃稅款。規(guī)范分類管理。按照科學(xué)化、專業(yè)化、精細化管理的思路，對大型稅源企業(yè)確定專人管理，從日常事項入手，實行跟蹤式管理服務(wù)辦法；對重點稅源行業(yè)實行集中管理，從案頭分析入手，大力推行納稅評估；對個體稅收貫徹“抓住大戶，管好中戶，規(guī)范小戶”的原則，從提質(zhì)提效入手，加強巡查巡管，全面推行計算機參數(shù)定稅管理方式；對流動稅源從源頭控管入手，進一步健全委托代征制度。

3、細化稅種措施，強化挖潛堵漏。強化小稅種的管理。加強對房屋出租稅收的管理、城鎮(zhèn)土地使用稅的清欠，強化印花稅應(yīng)稅憑證登記簿的檢查及車船稅委托代征工作的督促，嚴(yán)格土地增值稅的清算和資源稅證明單的管理，深化“兩稅”比對信息化管理，并凸現(xiàn)成效。除城鎮(zhèn)土地使用稅外,其余小稅種都表現(xiàn)出強勁的增長態(tài)勢,其中印花稅同比增長%，車船稅同比增長%，土地增值稅同比增長%，資源稅同比增長%，城建稅同比增長%，教育附加同比增長%。為充分發(fā)揮稅務(wù)稽查的職能作用,有效遏制逃稅騙稅的發(fā)生，防止稅收流失，我們不斷完善稽查制度,采取稽查回訪的辦法，將日常檢查與專項檢查相結(jié)合，在稽查程序上下功夫,科學(xué)選案、嚴(yán)格檢查、強化審理、執(zhí)行有力、案卷規(guī)范。

（二）抓依法治稅，服務(wù)于我縣“三年工業(yè)決戰(zhàn)100億”的工作大局

第7篇：稅務(wù)半年工作總結(jié)范文

轉(zhuǎn)眼之間，加入公司已經(jīng)半年有余，見證了公司從無到有的過程。 自公司籌備成立到現(xiàn)在，我積極主動地完成本職工作并積極配合其他各部門相應(yīng)工作，現(xiàn)對從公司成立至今的工作情況進行總結(jié)。

第一、配合財務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)進行財務(wù)會計制度建設(shè)。財務(wù)制度是財務(wù)工作的基礎(chǔ)，必須用制度對財務(wù)工作進行規(guī)范，這樣才能保證日后各項財務(wù)工作順利進行。我部門已經(jīng)初步擬定的制度有會計基礎(chǔ)工作規(guī)范管理辦法、備用金管理辦法、財務(wù)管理辦法、財務(wù)印章管理規(guī)定、費用管理辦法、固定資產(chǎn)管理辦法、稅務(wù)管理辦法、資金管理辦法。

第二、辦理稅務(wù)登記。公司營業(yè)執(zhí)照辦理后，我部門于2018年12月上旬到主管稅務(wù)機關(guān)辦理了稅務(wù)登記，并于同月參加了李滄稅務(wù)局舉辦的新設(shè)企業(yè)稅務(wù)知識培訓(xùn)。

第三、開立銀行賬戶。公司于2018年12月在中國銀行青島中央商務(wù)區(qū)支行辦理了基本戶開戶，2019年2月在中國銀行青島市北支行辦理了人民幣資本金開戶。

第四、建立會計賬套。參考中資中程及中國交建的會計核算科目，結(jié)合我公司具體情況，設(shè)置了我公司的會計科目，并根據(jù)核算需要對部分科目進行了輔助核算設(shè)置。

第五、編制各類財務(wù)表格，主要有原始單據(jù)粘貼單、費用報銷單、差旅費報銷單、財務(wù)專用章使用登記表、人名章使用登記表等。

第六、對籌備期間發(fā)生的各項費用進行了收集整理，完善了費用報銷手續(xù)。

第七、就“個稅六項專項附加扣除”稅務(wù)知識向同事進行了宣講，并引導(dǎo)部分同事對個稅專項附加扣除信息進行了填報。

第八、編制了“費用報銷注意事項”，對各位同事日常報銷中容易出現(xiàn)的一些小問題進行了宣講，以便減少日常工作中的麻煩，提高工作效率。

第九、對公司前期的各項其他類合同進行了整理了，登記了合同臺賬，主要包括房屋租賃合同、裝修合同、辦公設(shè)備采購合同、辦公家具購買合同等。

第十、對各項合同類支付，整理完善了手續(xù)流程，并根據(jù)資金情況進行了部分支付，登記了支付臺賬。

第十一、完善了固定資產(chǎn)報銷流程，對所有的固定資產(chǎn)進行了驗收登記，并完善了固定資產(chǎn)臺賬的登記工作，方便以后盤點。

第十二、在各部門的配合下，結(jié)合公司的現(xiàn)有情況及經(jīng)營目標(biāo)，編制了2019年度管理費用預(yù)算及2019年度預(yù)算報告。

第十三、日常工作主要有審核同事提交的報銷單據(jù)、月底進行增值稅專用發(fā)票認(rèn)證工作、月初進行增值稅申報工作及個人所得稅申報工作。另外，配合黨群人事部對工資表進行審核，并通過中行工資系統(tǒng)進行工資發(fā)放工作。

第8篇：稅務(wù)半年工作總結(jié)范文

財務(wù)半年工作總結(jié)

院財務(wù)處年上半年工作總結(jié)暨下半年工作思路

年上半年在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過有關(guān)主管部門及院屬相關(guān)處室、相關(guān)部門的指導(dǎo)、配合與支持，院財務(wù)處緊緊圍繞學(xué)院的中心目標(biāo)，結(jié)合本部門的實際情況和工作重點，發(fā)揮群策群力，充分調(diào)動全體財務(wù)人員的工作積極性和工作能動性，精心安排，通力合作，全面完成了學(xué)院上半年的財務(wù)工作，受到了交通局審計處、交通局財務(wù)處、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)處室、相關(guān)人員的好評，取得了階段性的工作成績?，F(xiàn)將年上半年的財務(wù)工作及下半年的工作思路總結(jié)如下：

一、年上半年財務(wù)處工作總結(jié)

年上半年學(xué)院為了適應(yīng)市場經(jīng)濟的要求，實現(xiàn)“產(chǎn)業(yè)集聚化、企業(yè)集群化、資源集約化”，全面規(guī)范學(xué)院產(chǎn)業(yè)實體的會計核算和財務(wù)管理工作，充分發(fā)揮預(yù)算管理的功能，進一步加強財務(wù)核算、監(jiān)督功能，使各會計主體的負(fù)責(zé)人做到既當(dāng)家又理財，同時考慮到院財務(wù)處人員相對較少、歷史的會計連續(xù)事項相對較多等現(xiàn)狀，在進行了充分的論證和可行性研究的基礎(chǔ)上，對學(xué)院的財務(wù)核算體系進行了大調(diào)整的一年。改變了原來學(xué)院及院屬產(chǎn)業(yè)實體的所有會計核算、財務(wù)管理工作都由院財務(wù)處統(tǒng)一辦理的情況，將原來院財務(wù)處負(fù)責(zé)核算的駕駛培訓(xùn)收支核算工作，大世界的會計核算工作，大通達公司的會計核算工作，小通達的會計核算工作，倉儲物流公司的會計核算工作及相關(guān)的稅務(wù)等事宜移交給新成立的會計核算中心進行會計處理。

從年月日起院財務(wù)處的工作內(nèi)容的重點主要為學(xué)院機關(guān)處室、校區(qū)系部分項目、分部門核算，學(xué)院基本建設(shè)的會計核算工作，學(xué)院工會的會計核算工作，培訓(xùn)中心的技能鑒定收支核算，營運駕駛員從業(yè)資格證及分賬以后由會計核算中心進行會計核算的相關(guān)賬務(wù)的未了事宜?，F(xiàn)將年上半年院財務(wù)處的工作總結(jié)如下：

、認(rèn)真、細致地做好會計報銷、工資發(fā)放、每月離退工人的醫(yī)藥費定點上門報銷工作、會計原始憑證、記賬憑證的審核、記賬、裝訂及相關(guān)財政、稅務(wù)票據(jù)的領(lǐng)用、核銷等日常會計核算、會計監(jiān)督工作，做到工作仔細、認(rèn)真、無差錯。

、每月及時辦理學(xué)院個人所得稅和所經(jīng)辦的產(chǎn)業(yè)實體的納稅申報、稅款上交工作及相關(guān)人員的社會養(yǎng)老、公積金的交存工作，做到準(zhǔn)確無差錯，切實維護學(xué)院的整體利益和教職員工的合法權(quán)益。

、按學(xué)院檔案管理的要求并結(jié)合會計檔案工作的特殊性，及時進行會計檔案的整理、歸檔工作，確保學(xué)院的會計檔案全面、完整，便于日常查閱和利用。

、為籌措學(xué)院發(fā)展、建設(shè)所需的資金，積極與市交通局等主管部門進行匯報、溝通，并與工行南京分行、深圳發(fā)展銀行南京分行、某省發(fā)展銀行南京分行、建行南京分行、農(nóng)行南京分行、交通銀行南京分行等銀行進行多次磋商并與多家銀行達成貸款意向。

、積極與相關(guān)稅務(wù)主管部門聯(lián)系爭取相關(guān)部門對學(xué)院教育、教學(xué)事業(yè)的理解與支持，最大限度的利用國家相關(guān)的稅收優(yōu)惠政策，為學(xué)院節(jié)約每一分資金，確保學(xué)院發(fā)展和教育、教學(xué)工作的正常開展。在院財務(wù)處和相關(guān)部門的積極努力和爭取下，先后取得了主管稅務(wù)部門棲霞地稅局的批準(zhǔn)，為我院教育、教學(xué)用車輛爭取了近萬元的車船稅款稅款優(yōu)惠。

、先后與南京市財政局進行溝通，取得了市財政局的理解與支持，在年全市財政資金相對較緊并全面壓縮的情況下，確保了我院年的財政預(yù)算經(jīng)費不但沒有減少，反而有了適當(dāng)?shù)脑黾?，確保學(xué)院教育、教學(xué)工作正常的開展。

、先后與南京市物價局聯(lián)系將學(xué)院及院屬培訓(xùn)中心的各項收費項目進行物價核準(zhǔn)，在核準(zhǔn)的過程中，物價局考慮到我院的特殊情況，采取了“就高”的原則，使學(xué)院的各項收費工作既做到了有據(jù)可依，也依法取得了更多的收入。同時，為支持我院的教育、教學(xué)工作，在收費許可證年檢過程中，市物價局的領(lǐng)導(dǎo)在自己的職權(quán)范圍內(nèi)，給予我院最大的優(yōu)惠政策，年年檢時按規(guī)定我院應(yīng)交近萬元的年檢費用，但在院財務(wù)處的積極努力下，最后只收取了我院萬元的的年檢費，為我院的教育、教學(xué)工作爭取了更多的資金。

、院財務(wù)處在做好自己本職工作的同時，堅持“全院工作一盤棋”，積極配合相關(guān)部門的工作，利用財務(wù)處現(xiàn)有的各項資源做好力所能及的工作，先后為培訓(xùn)中心、車網(wǎng)俱樂部、人力資源公司、汽車運用技術(shù)大世界有限公司、大通達公司、小通達公司等相關(guān)產(chǎn)業(yè)實體爭取了多項財政、物價、稅務(wù)優(yōu)惠政策。利用與銀行等金融機構(gòu)的長期友好合作關(guān)系，為學(xué)院校園一卡通等智能化建設(shè)工作做出了自己最大的努力，就智能化一項工作預(yù)計就會給學(xué)院節(jié)省資金近萬元。

、為使學(xué)院的各項會計工作再上新臺階，在市交通局會計學(xué)會的支持下，對以前年度的會計事項進行了全面的梳理，特別是對以前年度的銀行存款、現(xiàn)金等賬項進行了全面地核對、整理，清理核銷不用的銀行賬戶個和其他相關(guān)的未了事宜。

、完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作及其他部門間的協(xié)調(diào)工作。

二、年下半年工作思路

年下半年在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的指導(dǎo)、支持、配合下，院財務(wù)處在現(xiàn)有成績的基礎(chǔ)上，將再接再厲，繼續(xù)發(fā)揮整個財務(wù)群體的整體作用，不斷學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識，克服實際工作中出現(xiàn)的具體困難，使學(xué)院的整體財務(wù)工作再上新臺階。現(xiàn)將下半年的工作思路匯報如下：

、繼續(xù)做好日常的會計憑證審核、報銷工作，每月的工資發(fā)放工作，每月定點為離退休人員辦理醫(yī)藥費報銷工作，按時進行會計憑證的裝訂、歸檔工作及相關(guān)的會計核算、監(jiān)督工作，爭取做到工作認(rèn)真、仔細，無差錯。

、按時完成院財務(wù)辦理的學(xué)院機關(guān)、處室、校區(qū)系部的分部門、分項目的會計核算和相關(guān)會計管理報表的編報工作，及時提交給相關(guān)的部門負(fù)責(zé)人和院領(lǐng)導(dǎo)，確保準(zhǔn)確無誤。

、繼續(xù)與財政、物價、稅務(wù)等部門溝通、聯(lián)系，處理好與學(xué)院及院屬產(chǎn)業(yè)實體的相關(guān)的財政、物價、稅務(wù)事宜。

、及時與市交通局相關(guān)處室溝通、匯報，爭取市交通局相關(guān)主管處室對學(xué)院財務(wù)工作的支持、幫助，特別是提供有資質(zhì)的擔(dān)保單位問題，完成以前貸款的轉(zhuǎn)貸工作，并爭取在新增貸款工作中有實質(zhì)性的進展。

、繼續(xù)辦理年月日交賬后的相關(guān)未了事宜及以前年度的未了賬項，將年月日前相關(guān)產(chǎn)業(yè)實體的賬務(wù)工作盡量做到完整、規(guī)范（由于歷史等原因，學(xué)院及院屬產(chǎn)業(yè)實體以前的賬需要進一步的進行規(guī)范）。

、繼續(xù)與銀行等金融部門溝通，爭取在全國銀行資金相對較緊的情況下，銀行對學(xué)院的資金支持有新的再投入，為學(xué)院的發(fā)展和教育、教學(xué)工作籌措需要的資金，確保學(xué)院發(fā)展與建設(shè)資金的需求。

、繼續(xù)進行學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)建工作，做好會計人員隊伍的建設(shè)，根據(jù)學(xué)院財務(wù)人員的具體情況，結(jié)合市交通局的布署，在充分保障日常工作正常開展的情況下，完成會計人員的相關(guān)業(yè)務(wù)知識、會計職業(yè)道德等的后續(xù)教育工作，以便更好的適應(yīng)學(xué)院發(fā)展的要求，全力做好學(xué)院的財務(wù)、核算等相關(guān)工作。

、清理、完善學(xué)院的財務(wù)核算，財務(wù)管理制度，完成《學(xué)院財務(wù)報銷工作規(guī)定》、《學(xué)院票據(jù)管理規(guī)定》等制度，結(jié)合學(xué)院財務(wù)工作的內(nèi)容完成《學(xué)院財務(wù)核結(jié)算體系研究》論文的撰寫工作。

第9篇：稅務(wù)半年工作總結(jié)范文

工作總結(jié)，以年終總結(jié)、半年總結(jié)和季度總結(jié)最為常見和多用。小編為大家準(zhǔn)備了財務(wù)上半年工作總結(jié)范文參考，供您借鑒。

財務(wù)上半年工作總結(jié)范文參考一

201x年財務(wù)科在局黨組領(lǐng)導(dǎo)下，以年初提出的任務(wù)要求為奮斗目標(biāo)，以“陽光民政”行動為契機，圍繞財務(wù)中心工作，強基礎(chǔ)，抓規(guī)范，充分發(fā)揮財務(wù)管理在單位管理中的核心作用，各項工作有了明顯提升，現(xiàn)將201x年上半年財務(wù)工作開展情況及下半年年工作計劃匯報如下：

一、上半年工作總結(jié)

1、主動開展日常財務(wù)管理工作。進一步加強日常財務(wù)工作的管理，完善財務(wù)規(guī)章制度和崗位職責(zé)。加大財務(wù)基礎(chǔ)工作建設(shè)，按月編制上報民政統(tǒng)計臺帳，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)核銷手續(xù)，強化財務(wù)管理，按時匯報當(dāng)月財務(wù)收支情況，讓領(lǐng)導(dǎo)及時掌握資金使用情況，為領(lǐng)導(dǎo)做出相關(guān)決策及時提供財務(wù)信息。

2、按照局領(lǐng)導(dǎo)的安排，強化內(nèi)部審計。對各二級單位每月的憑單、帳本進行檢查審計，并寫出審計意見。對發(fā)現(xiàn)問題要求各單位及時整改，進一步規(guī)范了財務(wù)基礎(chǔ)工作，嚴(yán)肅了財經(jīng)紀(jì)律，確保了?？顚Ｓ?。

3、加強了與財政部門的聯(lián)系與溝通，爭取民政資金及時到位，保證按時、足額下?lián)芰烁黜椕裾ぷ鹘?jīng)費，確保了日常工作的順利開展。

xx、搞好固定資產(chǎn)管理工作。為加強固定資產(chǎn)管理，防止國有資產(chǎn)流失，確保固定資產(chǎn)賬賬相符、賬實相符，按照市財政局固定資產(chǎn)清查的有關(guān)規(guī)定，對我局所有固定資產(chǎn)進行了全面的檢查登記，避免了固定資產(chǎn)流失現(xiàn)象的發(fā)生，保證了國有資產(chǎn)的安全完整。

5、主動組織民政系統(tǒng)財務(wù)人員參加財務(wù)培訓(xùn)、會計講座，認(rèn)真完成會計人員后續(xù)教育，不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作能力。我們堅持學(xué)習(xí)新知識、新業(yè)務(wù)，認(rèn)真歸納總結(jié)所學(xué)內(nèi)容，及時消化吸收。通過學(xué)習(xí)，我們的基礎(chǔ)理論知識有了顯著提高，實際工作能力不斷增強，財經(jīng)法律認(rèn)識進一步深化，工作效率明顯提升。

二、下半年工作計劃

1、一如繼往地搞好日常財務(wù)收支管理

建立健全了各項財務(wù)制度，使財務(wù)日常工作就有法可依，有章可循，實現(xiàn)管理的規(guī)范化、制度化。對一切開支嚴(yán)格按財務(wù)制度辦理，確保各項收支的安排使用符合事業(yè)發(fā)展計劃和財政政策的要求，提高了資金的使用效益，達到增收節(jié)支的目的。

2、安排收支預(yù)算，嚴(yán)格預(yù)算管理

廣泛征求各科室意見，在現(xiàn)有條件下，在國家政策允許范圍內(nèi)，挖掘潛力，多渠道主動籌措資金，本著“以收定支，量入為出，保證重點，兼顧一般”的原則做好20xx年預(yù)算，充分發(fā)揮資金的使用效益，確保各項工作的順利完成。

3、認(rèn)真做好年終決算工作

對201x年來的收支活動進行分析和研究，做出正確的評價，通過分析，總結(jié)出經(jīng)驗，揭示出存在的問題，以便改進財務(wù)管理工作，提高管理水平，也為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù)。

xx、會同市財政部門對201x年下?lián)艿礁鬣l(xiāng)鎮(zhèn)民政資金進行檢查，確保?？顚Ｓ?，逐步規(guī)范民政資金的管理使用。

總之，我們將更加努力工作，做好財務(wù)工作計劃，發(fā)揚成績，改正不足，以勤奮務(wù)實、開拓進取的工作態(tài)度，為民政事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。

財務(wù)上半年工作總結(jié)范文參考二

春去秋來，四季輪回，公司已經(jīng)邁進一個新世紀(jì)。我們財務(wù)部也有了一個全新的開始，人員結(jié)構(gòu)有較大的調(diào)整，基本上都是新人、新崗位，帶隊的任務(wù)落在我的肩上。我們都感到擔(dān)子重了、壓力大了，但是我們沒有畏縮，在領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和各部門的大力支持下，憑著責(zé)任心和敬業(yè)精神，我們逐步成熟起來。為了進一步的發(fā)展和提高，我覺得有必要對這半年多的工作做一簡單的回顧。

一、作為非盈利部門，合理控制成本（費用）

有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能是我們上半年工作的重中之重。年初，為了加強會計基礎(chǔ)工作的規(guī)范性，完善公司的管理機制，財務(wù)部制定了新的《管理細則》。細則中對借款、費用報銷、審核等工作程序作了詳實的解釋。我們通過對細則的學(xué)習(xí)、討論，把各項條款逐一與實際業(yè)務(wù)聯(lián)系在一起，找問題找漏洞，并反復(fù)消化、嚴(yán)格把關(guān)。

在出納環(huán)節(jié)中，我們強調(diào)一定要堅持原則、不講人情，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們依據(jù)細則中的規(guī)定，認(rèn)真審核每一張憑證，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。通過這半年的實踐，我們的工作取得了顯著的成效。數(shù)字是最有說服力的，在銷售額與上年同期基本持平的情況下，三費（管理費用、銷售費用、財務(wù)費用）卻比去年同期下降了20.8%.通過實際工作，我們都深刻的意識到加大成本控制的力度，盡快推出相應(yīng)制度的必要性。

二、財務(wù)部每天都要接觸大量的數(shù)據(jù)和枯燥的報表

大家以苦為樂，從來沒有怨言，工作干得有聲有色。為了提高員工的榮譽意識，針對公司出臺的工資考核制度，我們相應(yīng)地制定了內(nèi)部員工工資考核方案，由部門經(jīng)理依據(jù)員工的崗位描述對其平時的表現(xiàn)進行綜合評判并作為參考遞交會計主管?？己酥贫鹊膶嵭杏行У卣{(diào)動了大家的積極性，充分發(fā)揮了企業(yè)的獎勵機制，合理地利用了人力資源。

三、為了更好的與部門溝通

我們在完成本職工作的同時，發(fā)揚協(xié)作精神，積極配合總經(jīng)辦順利完成了XX年工商年檢的工作，為隨后通過企業(yè)貸款證年審做好了鋪墊。為了配合物流中心錄入費用，我們及時、準(zhǔn)確地編制會計憑證并做好憑證傳遞、匯總工作。為了更好地核算營銷部門的盈虧，為公司完成銷售計劃提供依據(jù)，我們及時記錄每一筆到款，準(zhǔn)確記錄貨款的清欠并周期性地與營銷人員的往來帳進行核對，并做到營銷、財務(wù)、物流中心數(shù)據(jù)口徑一致。

四、為了培養(yǎng)自身的綜合能力

取人之長、補己之短。我們定期進行小組討論、學(xué)習(xí)企業(yè)會計制度，大家互相交流心得，熟悉各崗位的工作流程，把問題擺在桌面上。由員工轉(zhuǎn)達給部門經(jīng)理，再由部門經(jīng)理轉(zhuǎn)達給主管，主管根據(jù)匯總上來的意見與建議做出相應(yīng)的措施。除此之外，我們合理地安排每位員工的外勤工作，讓每個人都有與外界接觸的機會，做到工作有里有外、有張有弛。

五、在上半年的稅務(wù)工作中我們克服了許多困難

通過積極參加國、地稅局舉辦的辦稅人員崗位培訓(xùn)以及查閱大量的財務(wù)資料，順利完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳、增值稅一般納稅人年審工作。通過對稅務(wù)籌劃的學(xué)習(xí)，提高了每月納稅申報工作的質(zhì)量，并且熟練掌握了統(tǒng)計局、財政局、稅務(wù)局各項報表的填制工作。

通過總結(jié)，我有幾點感觸：

其一是要發(fā)揚團隊精神。因為公司經(jīng)營不是個人行為，一個人的能力必竟有限，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)、對工作的責(zé)任感、良好的品德這一基礎(chǔ)上，否則團隊精神就成了一句空話。

那么如何主動的發(fā)揚團隊精神呢?具體到各個部門，如果你努力的工作，業(yè)績被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，勢必會影響到你周圍的同事，大家以你為榜樣，你的進步無形的帶動了大家共同進步。反之，別人取得的成績也會成為你不斷進取的動力，如此產(chǎn)生連鎖反應(yīng)的良性循環(huán)。

其二是要學(xué)會與部門、領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通。公司的機構(gòu)分布就象是一張網(wǎng)，每個部門看似獨立，實際上它們之間存在著必然的聯(lián)系。就拿財務(wù)部來說，日常業(yè)務(wù)和每個部門都要打交道。與部門保持聯(lián)系，聽聽它們的意見與建議，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)督職能，二來能及時的把信息反饋到領(lǐng)導(dǎo)層，把工作從被動變?yōu)橹鲃印?/p>

其三是要有一顆永攀高峰的進取之心。隨著社會的不斷發(fā)展，會計的概念越來越抽象，它不再局限于某個學(xué)科，在金融、稅務(wù)、計算機應(yīng)用、公司法、企業(yè)管理等諸多領(lǐng)域都有所涉及。這就給我們財務(wù)人員提出了更高的要求——逆水行舟，不進則退。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展，就必需武裝自己的頭腦，來適應(yīng)優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境。

人生能有幾回博，在今后的日子里，我們要化思想為行動，用自己的勤勞與智慧描繪未來的藍圖。

財務(wù)上半年工作總結(jié)范文參考三

20**年上半年，我財務(wù)部在行領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在全行員工的大力支持和配合下，同心協(xié)力，艱苦奮斗，緊緊圍繞年初既定的目標(biāo)，以更扎實的工作作風(fēng)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，圓滿的完成了行領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)?，F(xiàn)將這半年的工作總結(jié)材料匯報如下：

一、工作落實情況。

（一、）組織部門員工進行定期學(xué)習(xí)，以此提高部門員工的業(yè)務(wù)技能水平和法律意識。

每周星期一，我部門按質(zhì)按量的遵照行領(lǐng)導(dǎo)的安排部署進行相關(guān)知識的學(xué)習(xí)，其中包括人事教育、安全法、會計基礎(chǔ)知識，法律法規(guī)知識、稅法知識以及思想道德素質(zhì)的學(xué)習(xí)等。通過學(xué)習(xí)，使我部門員工更為深刻的認(rèn)識到自己工作崗位的重要性：文件上傳下達的及時性，人事教育培訓(xùn)的科學(xué)性、車輛資金重要空白憑證的安全性。

人們常說，思想決定行動，行動決定執(zhí)行力。我部門正是注重了這一點，使行之有效的執(zhí)行力得到了充分發(fā)揮，從根本上轉(zhuǎn)變了他們的工作態(tài)度，調(diào)動了他們的工作積極性，出色的完成了各自的工作，保證了工作質(zhì)量又快又好的發(fā)展。

（二）順利完成了三險五金的繳納工作。

上半年，我部門在人員短缺的情況下，雖工作千頭萬緒，但是為了確保我行員工的切身利益，利用一切可利用的機會和時間及時的將我行3xx位員工的住房公積金和醫(yī)療保險從郵政局那邊進行了賬戶過渡和繳費工作，確保了我行員工生病住院醫(yī)療報銷和購房所需的住房公積金，維護了我行員工的切身利益。

（三）積極配合業(yè)務(wù)部門，視支行為家，努力完成行內(nèi)下達的各項指標(biāo)任務(wù)。

支行的生存與發(fā)展，不是哪一個部門的事，而是每一個員工的事情。因此，我部門積極響應(yīng)行內(nèi)的號召，動用一切可動用的關(guān)系來推動各項業(yè)務(wù)的發(fā)展，并取得了一定成效：商易通業(yè)務(wù)戶均余額、儲蓄存款業(yè)務(wù)量與定活比、對公業(yè)務(wù)等都在一定程度上起到了推動作用。

特別是失地保險資金的收取上，我部門更是積極響應(yīng)，將收回的失地保險資金及時的清理捆把上存上劃。減少了我行資金在途，提高了我行資金利用率以及收益率。

（四、）安全生產(chǎn)工作得到加強。

安全工作重于泰山。我部門的重中之重的工作就是確保車輛的安全以及資金票款的安全。車輛安全方面，嚴(yán)格要求駕駛?cè)藛T定期檢修車輛，定時進行車輛保養(yǎng)。嚴(yán)格要求駕駛?cè)藛T不允許酒后駕車不允許疲勞駕車。嚴(yán)格按照行規(guī)和作息時間進行派車用車，確保了我行的車輛安全和人身安全。

資金票款方面，我部門資金調(diào)度人員嚴(yán)格按照備付金定額和資金調(diào)撥審批權(quán)限進行資金調(diào)撥。按時收繳網(wǎng)點超限資金，及時使資金回籠。每天嚴(yán)格兩次網(wǎng)點資金監(jiān)控，注意資金異常動向，及時反饋及時報告，使得不安全因素扼殺在萌芽中。

總之，我部門員工通過教育學(xué)習(xí)實踐，對安全知識以及安全意識都有顯著提高，從而保證了我行各項工作的安全開展，得到了上級以及各級部門的認(rèn)可。

（五）充分聽從行領(lǐng)導(dǎo)的安排調(diào)度，使得支行后勤保障工作順利開展。

我部門在行領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在財務(wù)制度的指引下，嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事。想盡一切辦法控制成本，節(jié)約開支，并也初見成效。閬中是一個特殊的旅游城市，來人來客相對比較多，為了節(jié)約開支我們努力將吃住安排在經(jīng)濟實惠的地方，讓客人住著既舒服也讓我行費用開支得到了節(jié)儉。

在用車方面，嚴(yán)格按派車單和修車單進行出車和修車，盡量減少油料和過橋過路費以及修理費。在物資領(lǐng)用方面，嚴(yán)格按領(lǐng)料單進行領(lǐng)取材料，并分部門分專業(yè)進行歸集，使得物資成本得到了有效的控制。在來人來客的接待方面，我們盡量做到熱情周到，細致入微，使得客人有賓至如歸的感覺。

二、下一步工作打算。

（1）加強與郵政局以及外單位的溝通合作，努力營造良好的氛圍，進一步促進我行業(yè)務(wù)的順利開展。

（2）合理做好資金頭寸以及資金調(diào)度工作，減少資金在途，加快資金的投放與回籠，提高我行的備付金率和運用戶率。

（3）以人為本，努力狠抓部門隊伍建設(shè)以及思想道德建設(shè)。通過學(xué)習(xí)、談心、了解掌握部門員工的心之所想，解部門員工心之所急。使之更能輕裝上陣，安心踏實于自己的本質(zhì)工作。

（xx）加強與業(yè)務(wù)部門的配合，努力完成支行下達的各項指標(biāo)任務(wù)，視支行為家，努力為支行添磚加瓦。

（5）加強部門員工技能知識、安全知識、法律知識的學(xué)習(xí)，以此提高本部門員工的素質(zhì)水平。