科技安全管理全文(5篇)

關(guān)鍵詞:計算機(jī)安全管理;防范;金融科技風(fēng)險;作用;探究

一、金融科技風(fēng)險分析

影響金融科技風(fēng)險主要存在于以下三個方面:第一，部分科技工作者安全技術(shù)水平低，安全意識淡薄。雖然管理者制定了相應(yīng)的安全管理規(guī)章制度，但是在執(zhí)行的過程中，會出現(xiàn)執(zhí)行力度小或者誤操作等情況，導(dǎo)致一些重要的數(shù)據(jù)泄露和密碼丟失等，讓系統(tǒng)的安全受到很大的威脅。第二，計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)水平低。因?yàn)橄到y(tǒng)漏洞的存在，給一些不法分子如黑客可乘之機(jī)，他們通過侵入系統(tǒng)盜取數(shù)據(jù)，甚至給系統(tǒng)帶來毀滅性的破壞。第三，監(jiān)督管理機(jī)制不完善。很多第三方支付、P2P交易模式等新的交易平臺出現(xiàn)的時候，沒有經(jīng)過嚴(yán)格的監(jiān)管審核和缺乏相應(yīng)的法律法規(guī)的約束，就出現(xiàn)了盜取客戶資產(chǎn)而追討無果的后果。安全是先行者，在安全得不到保障的情況下，客戶的信息和資產(chǎn)就得不到保障，進(jìn)而影響互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展，長遠(yuǎn)來說就會阻礙經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會的進(jìn)步。所以在互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的進(jìn)程中，首先要解決安全問題。解決安全問題需要科技工作者、業(yè)務(wù)人員和監(jiān)管者等多方面共同努力，也不是一蹴而就的，每一種新的技術(shù)和產(chǎn)品的出現(xiàn)，會伴隨著新的攻擊手段的出現(xiàn)，所以一定要重視安全問題，并不斷尋找解決各種安全風(fēng)險的方法。其次，相關(guān)管理部門需要制定相應(yīng)的安全管理規(guī)范和規(guī)章制度，來提高操作人員的技術(shù)水平，規(guī)范其操作行為，進(jìn)而規(guī)避人為因素帶來的金融風(fēng)險。

二、對金融科技風(fēng)險進(jìn)行防范的具體措施

金融與計算機(jī)相互依賴、相互促進(jìn)。金融產(chǎn)品業(yè)務(wù)模式的創(chuàng)新促進(jìn)了計算機(jī)技術(shù)的進(jìn)步，同時計算機(jī)技術(shù)的進(jìn)步帶動了金融業(yè)務(wù)的發(fā)展。為了更好地為金融服務(wù)，為金融產(chǎn)品保駕護(hù)航，必須要加強(qiáng)計算機(jī)安全技術(shù)和安全管理，盡量避免人為操作和技術(shù)缺陷帶來的風(fēng)險。

(一)加強(qiáng)對計算機(jī)軟件系統(tǒng)的管理

可靠的軟件系統(tǒng)是用戶交易安全的保障，安全的密碼策略、短信驗(yàn)證碼、指紋、人臉識別技術(shù)和成熟的實(shí)名認(rèn)證技術(shù)等在軟件中應(yīng)用提高了交易的安全系數(shù)，可以進(jìn)一步保障金融機(jī)構(gòu)以及客戶的資金安全以及相應(yīng)的信息數(shù)據(jù)。所以，金融機(jī)構(gòu)在對軟件進(jìn)行研發(fā)的過程中，需要盡可能使用全面的計算機(jī)軟件安全管理手段來規(guī)避歷史問題。在計算機(jī)軟件安全管理時，可以采用以下方法來保障軟件安全問題。首先，在軟件產(chǎn)品研發(fā)的各個階段，都要確保軟件質(zhì)量，使用更安全的登錄技術(shù)、加密技術(shù)、角色權(quán)限管理策略和密碼策略等手段來保障用戶安全的使用軟件;其次，在數(shù)據(jù)庫方面，配置相應(yīng)的安全管理策略，設(shè)置嚴(yán)格的分級查詢修改權(quán)限，必要時建立同城和異地災(zāi)備系統(tǒng);再次，在軟件的運(yùn)行維護(hù)方面，將開發(fā)權(quán)限、運(yùn)行和維護(hù)權(quán)限分開管理，配備專業(yè)的維護(hù)人員對軟件進(jìn)行維護(hù)，防止因操作權(quán)限分配問題導(dǎo)致的操作系統(tǒng)被一些非法用戶闖入，泄露一些重要的信息數(shù)據(jù);最后，我們還要定時更新病毒庫，并且積極升級更新殺毒軟件，對計算機(jī)進(jìn)行殺毒，完善病毒檢測和殺毒措施，避免因計算機(jī)中存在病毒導(dǎo)致系統(tǒng)出現(xiàn)崩潰的現(xiàn)象。安裝防火墻并定期檢查系統(tǒng)漏洞，更新并安裝系統(tǒng)補(bǔ)丁，關(guān)閉一些不安全的端口等，力保計算機(jī)軟件系統(tǒng)在運(yùn)行的過程中的安全性。

摘要:在我國經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的過程當(dāng)中，對于人們生產(chǎn)和生活有著重要意義的電力行業(yè)逐漸成為國民經(jīng)濟(jì)的重要產(chǎn)業(yè)。而在電力產(chǎn)業(yè)當(dāng)中，變電運(yùn)行是綜合性比較強(qiáng)的工程，需要相關(guān)工作人員相互配合，提高運(yùn)行安全管理水平，但是目前變電運(yùn)行安全管理工作中出現(xiàn)的問題越來越明顯，因此本文將進(jìn)行詳細(xì)探討。

關(guān)鍵詞:變電運(yùn)行;安全管理;現(xiàn)狀;措施

一、變電運(yùn)行安全管理存在的問題

(一)變電運(yùn)行安全管理缺少健全的制度

在變電運(yùn)行安全管理的過程當(dāng)中，由于缺少健全的變電運(yùn)行安全管理制度，使責(zé)任的追究沒有辦法有效落實(shí)，這就會使相關(guān)工作人員在安全管理上缺少積極性。如果發(fā)生了變電安全管理問題，相關(guān)人員難免會出現(xiàn)推卸責(zé)任的情況，這就會使后續(xù)事故跟蹤和追責(zé)落實(shí)無法有效落實(shí)。除此之外，雖然部分企業(yè)制定了一些安全管理的制度，但是并沒有深入的對事故進(jìn)行研究和分析，對于已經(jīng)出現(xiàn)的安全管理事故沒有具體的解決方案，表面工作做的不錯，但是實(shí)際問題沒有得到解決，這就會使變電安全事故很難預(yù)防。

(二)對變電安全管理不夠重視

目前，部分電力企業(yè)對變電安全管理并不重視，工作人員也缺乏安全管理的教育。除此之外，現(xiàn)場的安全管理意識相對比較薄弱，根本無法保證在變電運(yùn)行安全管理出現(xiàn)突發(fā)情況，能第一時間解決。再加上很多電力企業(yè)缺少相關(guān)的應(yīng)急預(yù)案，這就沒有辦法保證變電運(yùn)行的安全。

摘要：隨著社會的發(fā)展和進(jìn)步，教育越來越重要。人們受教育的程度越來越高，大學(xué)生是祖國未來的希望，是國家未來的建設(shè)者，學(xué)生不但要在學(xué)校接受高等教育，學(xué)校更要保障好學(xué)生的安全。加強(qiáng)學(xué)生管理中的安全管理，建立健全事故的預(yù)防措施，排除安全隱患，為學(xué)生教育營造安全環(huán)境，本文就安全管理在學(xué)生管理中的必要性進(jìn)行了深入探討。

關(guān)鍵詞：安全管理；學(xué)生管理；必要性

沒有改革就沒有發(fā)展，隨著改革的深入和發(fā)展，高校的辦學(xué)規(guī)模也在不斷的擴(kuò)大。我們長春科技學(xué)院是經(jīng)教育部批準(zhǔn)，普通本科高等院校。學(xué)校歷經(jīng)十四年的發(fā)展，構(gòu)建了以工學(xué)為主體，以農(nóng)學(xué)為特色，以管理學(xué)、文學(xué)、藝術(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、理學(xué)、醫(yī)學(xué)等學(xué)科專業(yè)為主要支撐的專業(yè)體系。隨著學(xué)校學(xué)生的不斷增加，學(xué)校在學(xué)生管理中的安全管理就更顯得尤為重要。

1學(xué)生管理在學(xué)校管理中的重要性

伴隨著社會的不斷發(fā)展和進(jìn)步，我們長春科技學(xué)院的學(xué)生管理工作也面臨著諸多的問題和挑戰(zhàn)。學(xué)生總體素質(zhì)發(fā)生了變化，加之受社會環(huán)境的影響，學(xué)生的自我管理和約束能力不強(qiáng)，這些就需要學(xué)校在學(xué)生管理方面，不斷的改革來適應(yīng)新形式的不斷不變化。

1.1學(xué)生的自我管理和約束能力不強(qiáng)。“90后”已經(jīng)成為學(xué)校教育的主題。學(xué)生大多數(shù)是獨(dú)生子女，在自我為中心的家庭環(huán)境里，養(yǎng)成了“衣來伸手，飯來張口”的生活習(xí)慣，在家庭中受到父母的百般疼愛和呵護(hù)，因此大多數(shù)學(xué)生缺少獨(dú)立自主的能力。學(xué)生的自我管理能力也存在著極大的欠缺。一些學(xué)生社會責(zé)任感淡漠，沒有強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感，組織觀念不強(qiáng)，組織紀(jì)律性差。學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確，學(xué)習(xí)動力不足。生活自由散漫，抽煙、喝酒、沉迷網(wǎng)吧。不能很好地和同學(xué)相處，甚至打架斗毆。

1.2學(xué)生管理的新形式和新手段。長春科技學(xué)院在新形勢的不斷變化下，教育形式不能滿足于單純的課堂傳授知識上，而是要通過說服教育、激勵鼓舞的手段，使學(xué)生有明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)。通過師生的溝通，潛移默化使學(xué)生養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。在學(xué)校中開展多種豐富多彩的校園文化活動，使學(xué)生積極參與，使學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。學(xué)生自我意識中的自卑心理和自我認(rèn)知的偏差，不利于學(xué)生的自我教育和自我管理的健康發(fā)展。作為輔導(dǎo)員，我們通過與學(xué)生溝通，幫助學(xué)生分析自身優(yōu)勢，明確社會對人才的需求，學(xué)生通過自我評價，不斷戰(zhàn)勝自己，激發(fā)學(xué)生自我管理的積極性和自覺性。學(xué)生管理工作要在完善傳統(tǒng)模式下，建立健全新的管理模式，本著實(shí)事求是和與時俱進(jìn)的精神，積極探索研究新形勢和新情況，創(chuàng)造出適合當(dāng)代學(xué)生管理工作的新方法。學(xué)生管理是一項(xiàng)復(fù)雜的工作，長春科技學(xué)院本著以學(xué)生為主體的教育理念，因材施教，充分發(fā)揮學(xué)生的自我管理能力，達(dá)到幫助培養(yǎng)學(xué)生學(xué)以致用的教學(xué)目的。

1以人為本的企業(yè)安全管理概述

在企業(yè)安全管理中堅(jiān)持以人為本是企業(yè)安全文化的內(nèi)容主題，是現(xiàn)代企業(yè)管理的出發(fā)點(diǎn)，是提高員工素質(zhì)的重要途徑。首先，安全文化是企業(yè)安全管理的管理理念和內(nèi)在驅(qū)動力，是人們的思想觀念在安全管理上的反映，企業(yè)健康的安全文化是建立在員工珍愛生命、熱愛工作、安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)上的，而企業(yè)安全文化的主題內(nèi)容便是“以人為本”。其次，現(xiàn)代企業(yè)管理的企業(yè)環(huán)境觀、人才發(fā)展觀、價值實(shí)現(xiàn)觀無不以“人”為根本出發(fā)點(diǎn)和歸宿?！耙匀藶楸尽钡陌踩芾砝砟钜彩蛊髽I(yè)在文化氛圍、形象塑造、精神信念等方面對員工產(chǎn)生“潤物細(xì)無聲”的潛移默化的作用，使員工具有凝聚力和向心力。再者，現(xiàn)代企業(yè)員工普遍具有能力提升、精神滿足等更高層次的價值需求，“以人為本”的企業(yè)安全管理策略不僅可以給員工營造一個安全、和諧的工作環(huán)境，而且可以為員工提供更為廣闊的自由、平等的學(xué)習(xí)平臺和晉升空間，管理者對員工的人文關(guān)懷和信任尊重，也會激發(fā)員工的工作積極性，培養(yǎng)員工的忠誠度和對企業(yè)的認(rèn)同感。

2在企業(yè)安全管理中突出“以人為本”

2.1堅(jiān)持“以人為本”，樹立安全價值觀和安全預(yù)防意識

“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”，企業(yè)的安全管理，一定要將安全預(yù)防意識放在首位，將安全隱患扼制在搖籃中。一方面，企業(yè)要樹立正確的安全價值觀念。作為企業(yè)安全文化的核心內(nèi)容，安全價值觀制約者企業(yè)員工在實(shí)際生產(chǎn)活動中的目標(biāo)和行為。企業(yè)要樹立“以人為本”的安全價值觀，管理人員以身作則發(fā)揮模范帶頭作用，以實(shí)際行動告訴員工倡導(dǎo)什么、尊重什么、為了什么，制止盲目蠻干的冒險行為。另一方面，企業(yè)要引導(dǎo)員工樹立積極的安全預(yù)防意識，從源頭上扼制安全事故的發(fā)生。企業(yè)安全事故的發(fā)生往往不是一蹴而就的，而是有原因和征兆的。增強(qiáng)對安全事故的預(yù)防意識，最重要的是要發(fā)揮員工這一實(shí)踐主體的能動性，通過安全講座、員工安全培訓(xùn)等一系列活動，提高企業(yè)員工的工作責(zé)任感和規(guī)避風(fēng)險的自覺性，使每個人都能規(guī)范工作行為、提高安全意識。只有充分發(fā)揮全體員工的作用，才能真正做到早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防，實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全管理。

2.2堅(jiān)持“以人為本”，建立安全管理保障體制

建立“以人為本”的企業(yè)安全管理機(jī)制就是要充分發(fā)揮科學(xué)技術(shù)在安全管理中的作用，從制度上建立企業(yè)安全生產(chǎn)的長效機(jī)制，實(shí)現(xiàn)規(guī)范化生產(chǎn)。首先，隨著科技進(jìn)步和企業(yè)生產(chǎn)活動的日益復(fù)雜化，安全科技在企業(yè)安全管理中的作用越來越明顯。安全科技設(shè)備不僅可以做到員工做不到的一些復(fù)雜工作，也可以替代員工做一些危險工作。堅(jiān)持“以人為本”，企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對安全科學(xué)技術(shù)的專門人才培訓(xùn)，保證科技投入的比重，培養(yǎng)專業(yè)化的安全技術(shù)隊(duì)伍，從而建立能夠正常運(yùn)行的企業(yè)安全科技保障系統(tǒng)。其次，企業(yè)應(yīng)建立以人為本的安全管理長效機(jī)制。第一,管理人員制定安全管理規(guī)章制度時要讓員工參與，鼓勵員工提出見解，體現(xiàn)員工的價值，使員工有成就感、被尊重感。最終讓員工認(rèn)識到制度約束性的目的就是保護(hù)員工的身心健康。第二，管理人員通過典型事故案例教育引發(fā)員工心靈共鳴，讓員工不僅知道必須這樣做，還要知道為什么要這樣做，不這樣做的后果是什么。第三，管理人員在對待違章違紀(jì)員工時不能簡單粗暴地斥責(zé)和經(jīng)濟(jì)處罰，而是要耐心細(xì)致地擺事實(shí)、講道理，力求員工心服口服，不再重復(fù)違章，這是根本目的。最后，安全管理順應(yīng)了人性化管理，員工認(rèn)為企業(yè)尊重人，愛護(hù)人，自身價值能得以體現(xiàn)，員工才會有榮譽(yù)感，把企業(yè)當(dāng)成自己的家。員工有了好的安全合理化建議，才會主動提出來；才會發(fā)揮潛能想方設(shè)法改善崗位的勞動條件，主動落實(shí)規(guī)章制度，把被動式安全管理轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃邮桨踩芾恚徊艜鲃酉踩[患，形成良好的安全生產(chǎn)習(xí)慣。

摘要：隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，我國的交通事業(yè)也快速的發(fā)展。公路工程施工中，施工技術(shù)對于公路正常使用有著直接的影響，所以需要公路施工中加強(qiáng)施工技術(shù)和施工安全管理。本文主要對公路工程施工安全和施工技術(shù)進(jìn)行了闡述。

關(guān)鍵詞：公路工程施工；安全管理措施；施工技術(shù)

在公路工程中，施工大部分在戶外進(jìn)行，干擾因素相對較少，這樣一來就對施工安全管理有所放松。但是公路工程的施工中，危險因素還是存在的，在公路施工很多都是在原有線路基礎(chǔ)上施工，不能阻止其他車輛的運(yùn)行，這樣一來就增加了施工中不安全因素。另外在施工中，各種機(jī)械設(shè)備的投入，也在一定程度上增加了安全隱患。

1公路工程施工安全管理基本特點(diǎn)

公路工程施工安全管理具有精細(xì)性、復(fù)雜性、長期性、社會性等基本特點(diǎn)，具體而言，精細(xì)性指的是現(xiàn)代公路工程施工的各道工序和工藝流程都有明確地規(guī)范，強(qiáng)調(diào)精細(xì)化和規(guī)范化施工，安全管理貫穿于工程施工各細(xì)節(jié)；復(fù)雜性則是因?yàn)楣饭こ淌┕O易受環(huán)境因素影響，而且施工工種復(fù)雜繁多，施工管理技術(shù)也相對復(fù)雜；長期性指的是公路工程施工安全管理涉及到工程設(shè)計期、施工準(zhǔn)備期、正式施工期、缺陷責(zé)任期及工程保修期等全過程的安全管理；而且公路工程施工安全管理極具社會性，安全管理不僅涵蓋工程實(shí)體的質(zhì)量安全，還涉及到施工人員的人身安全，進(jìn)而影響到工程建設(shè)的社會效益。因此，公路施工安全管理需要全面而又系統(tǒng)化，從而確保工程施工安全有序運(yùn)轉(zhuǎn)。

2公路工程安全管理與施工技術(shù)控制的必要性與重要性

2.1可有效降低公路工程安全事故的發(fā)生率