組織人事學(xué)研究雜志省級(jí)期刊

組織人事學(xué)研究雜志簡(jiǎn)介

《組織人事學(xué)研究》雜志是由中共甘肅省委組織部主辦的雙月政治理論期刊，創(chuàng)刊時(shí)間是1987年。

組織人事學(xué)研究雜志欄目設(shè)置

《組織人事學(xué)研究》雜志主要欄目設(shè)有：改革創(chuàng)新、組工論壇、基層黨建、調(diào)研報(bào)告等。

組織人事學(xué)研究雜志榮譽(yù)信息

• 中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù)（CJFD）

組織人事學(xué)研究雜志訂閱方式

地址：甘肅省蘭州市南昌路1648號(hào)中共甘肅省委組織部研究室，郵編：730030。

組織人事學(xué)研究雜志社投稿須知

1．文章標(biāo)題：一般不超過300個(gè)漢字以內(nèi)，必要時(shí)可以加副標(biāo)題，最好并譯成英文。

2．作者姓名、工作單位：題目下面均應(yīng)寫作者姓名，姓名下面寫單位名稱（一、二級(jí)單位）、所在城市（不是省會(huì)的城市前必須加省名）、郵編，不同單位的多位作者應(yīng)以序號(hào)分別列出上述信息。

3．提要：用第三人稱寫法，不以“本文”、“作者”等作主語(yǔ)，100－200字為宜。

4．關(guān)鍵詞：3－5個(gè)，以分號(hào)相隔。

5．正文標(biāo)題：內(nèi)容應(yīng)簡(jiǎn)潔、明了，層次不宜過多，層次序號(hào)為一、（一）、1、（1），層次少時(shí)可依次選序號(hào)。

6．正文文字：一般不超過1萬字，用A4紙打印，正文用5號(hào)宋體。

7．?dāng)?shù)字用法：執(zhí)行GB/T15835－1995《出版物上數(shù)字用法的規(guī)定》，凡公元紀(jì)年、年代、年、月、日、時(shí)刻、各種記數(shù)與計(jì)量等均采用阿拉伯?dāng)?shù)字；夏歷、清代及其以前紀(jì)年、星期幾、數(shù)字作為語(yǔ)素構(gòu)成的定型詞、詞組、慣用語(yǔ)、縮略語(yǔ)、臨近兩數(shù)字并列連用的概略語(yǔ)等用漢字?jǐn)?shù)字。

8．圖表：文中盡量少用圖表，必須使用時(shí)，應(yīng)簡(jiǎn)潔、明了，少占篇幅，圖表均采用黑色線條，分別用阿拉伯?dāng)?shù)字順序編號(hào)，應(yīng)有簡(jiǎn)明表題（表上）、圖題（圖下），表中數(shù)字應(yīng)注明資料來源。

9．注釋：是對(duì)文章某一特定內(nèi)容的解釋或說明，其序號(hào)為①②③……，注釋文字與標(biāo)點(diǎn)應(yīng)與正文一致，注釋置于文尾，參考文獻(xiàn)之前。

10．參考文獻(xiàn)：是對(duì)引文作者、作品、出處、版本等情況的說明，文中用序號(hào)標(biāo)出，詳細(xì)引文情況按順序排列文尾。以單字母方式標(biāo)識(shí)以下各種參考文獻(xiàn)類型：普通圖書[M]，會(huì)議論文[C]，報(bào)紙文章[N]，期刊文章[J]，學(xué)位論文[D]，報(bào)告[R]，標(biāo)準(zhǔn)[S]，專利〔P〕，匯編[G]，檔案[B]，古籍[O]，參考工具[K]。

11．基金資助：獲得國(guó)家基金資助和省部級(jí)科研項(xiàng)目的文章請(qǐng)注明基金項(xiàng)目名稱及編號(hào)，按項(xiàng)目證明文字材料標(biāo)示清楚.

12．作者簡(jiǎn)介：第一作者姓名（出生年月-），性別，民族（漢族可省略），籍貫，現(xiàn)供職單位全稱及職稱、學(xué)位，研究方向。

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組織人事學(xué)研究雜志范例

談實(shí)施西部大開發(fā)戰(zhàn)略的人才問題淺

因特網(wǎng)上開辟黨建陣地時(shí)不我待

“三講”教育工作經(jīng)驗(yàn)淺探

農(nóng)村黨員先進(jìn)性教育的探索

干部考察失實(shí)失真的原因及對(duì)策

現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)與人事溝通方式創(chuàng)新

與時(shí)俱進(jìn)做好公務(wù)員考核工作

初探差額考察的科學(xué)量化

整體推進(jìn)干部選任工作的民主化進(jìn)程

考察評(píng)價(jià)干部要注意處理好五個(gè)關(guān)系

積極培養(yǎng)選拔使用黨外干部

領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)是發(fā)展高等教育的重要保證

領(lǐng)導(dǎo)工作必須堅(jiān)持走群眾路線

領(lǐng)導(dǎo)干部要善于在差異中求團(tuán)結(jié)

改進(jìn)農(nóng)村流動(dòng)黨員教育管理的對(duì)策

加強(qiáng)高等學(xué)?；鶎狱h組織建設(shè)

努力構(gòu)建黨管人才新格局