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中小企業(yè)成本管理問(wèn)題及對(duì)策

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中小企業(yè)成本管理問(wèn)題及對(duì)策

一、SJ公司成本的主要構(gòu)成

SJ公司為客戶提供租賃設(shè)備并負(fù)責(zé)整個(gè)租賃期間除紙張以外的所有耗用,如日常設(shè)備的保養(yǎng)維護(hù),墨粉、硒鼓等耗材的補(bǔ)充,配件的更換修理等;客戶按期支付設(shè)備租賃費(fèi)用(包含基本的印張數(shù)量)和超印量費(fèi)用。租賃業(yè)務(wù)的成本主要由復(fù)印機(jī)設(shè)備成本和維修保養(yǎng)的服務(wù)成本構(gòu)成。設(shè)備成本包括復(fù)印機(jī)設(shè)備折舊及其保險(xiǎn)費(fèi);維修保養(yǎng)的服務(wù)成本包括復(fù)印機(jī)設(shè)備消耗的各項(xiàng)耗材(如墨粉、硒鼓)、維修保養(yǎng)更換的零配件和直接人員(維修工程師、調(diào)度員等)的薪酬費(fèi)用。其中,復(fù)印機(jī)設(shè)備折舊成本、消耗的各項(xiàng)耗材成本和維修保養(yǎng)更換的零配件成本均與型號(hào)設(shè)備的原廠標(biāo)準(zhǔn)一致,而保險(xiǎn)費(fèi)成本則以租賃期間的保險(xiǎn)公司實(shí)際價(jià)格為準(zhǔn),維修保養(yǎng)直接人員的薪酬費(fèi)用與其完成指定操作所耗用的定額工時(shí)和薪酬標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)。

二、成本管理的重要性

成本管理是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中對(duì)成本進(jìn)行規(guī)劃、核算、分析、控制、考核等一系列科學(xué)管理行為的總稱。是企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)管理的一項(xiàng)中心工作,對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有著重要的意義。

(一)成本管理有利于規(guī)范化發(fā)展

整體上來(lái)看,我國(guó)中小企業(yè)在財(cái)務(wù)管理方面重成本控制輕基礎(chǔ)核算。規(guī)范的成本核算是成本控制的基礎(chǔ),實(shí)踐中,大多數(shù)的中小企業(yè)基礎(chǔ)核算是相當(dāng)不規(guī)范的,導(dǎo)致整體財(cái)務(wù)管理存在著諸多不規(guī)范行為。比如,權(quán)責(zé)發(fā)生制的運(yùn)用,費(fèi)用界限的區(qū)分、費(fèi)用的歸集與分配、費(fèi)用記錄的及時(shí)性等方面存在著較大的隨意性。但是中小企業(yè)主對(duì)成本控制是非常重視的,那么從成本控制方面入手可以倒逼基礎(chǔ)核算的規(guī)范,從而較好的推動(dòng)企業(yè)綜合財(cái)務(wù)能力的提升、改善,有利于中小企業(yè)的發(fā)展向規(guī)范化發(fā)展過(guò)渡。

(二)成本管理有利于提升競(jìng)爭(zhēng)力

企業(yè)是否具有核心競(jìng)爭(zhēng)力是其生存和發(fā)展的關(guān)鍵條件。中小企業(yè)往往資源有限,在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中處于相對(duì)劣勢(shì),為了獲取訂單通常采取降價(jià)策略,勢(shì)必要求企業(yè)降低成本,倒逼企業(yè)不斷加強(qiáng)成本管理,從成本管理中獲取利潤(rùn),為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造條件,在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境中,取得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

三、成本管理存在的問(wèn)題

(一)成本核算不規(guī)范

設(shè)備租賃成本和服務(wù)成本未能分別核算。成本是產(chǎn)品定價(jià)的重要依據(jù),如果不能準(zhǔn)確核算出設(shè)備的租賃成本和租賃期間的服務(wù)成本,就無(wú)法提供定價(jià)決策或調(diào)整價(jià)格的依據(jù),從而導(dǎo)致決策錯(cuò)誤。復(fù)印機(jī)租賃給到客戶,客戶按照發(fā)生的印張數(shù)量支付費(fèi)用??蛻粲×康念l率、印量的多少、設(shè)備性能的不同和技術(shù)能力,決定了單張成本的高低和人工維護(hù)的頻次。設(shè)備的租賃成本主要上是租賃期間的設(shè)備折舊和保險(xiǎn)費(fèi),服務(wù)成本主要是實(shí)際發(fā)生的各項(xiàng)消耗成本。由于不能準(zhǔn)確地核算清楚不同款型設(shè)備的單位成本,那么在銷售報(bào)價(jià)時(shí)就會(huì)或者參考同行報(bào)價(jià),或者按照自己粗估的成本加利潤(rùn)報(bào)價(jià),這樣就無(wú)法做出有針對(duì)性的定價(jià)策略。該報(bào)價(jià)是虧損還是盈利,只有等到設(shè)備的生命周期結(jié)束,才能有一個(gè)結(jié)果評(píng)判,而設(shè)備的生命周期一般都在3~5年,嚴(yán)重影響到?jīng)Q策的時(shí)效性。

(二)成本管理缺乏目標(biāo)

復(fù)印機(jī)的生命周期一般大約在5年,租賃期通常多為3~5年。為了滿足客戶的個(gè)性化需求,公司提供了多種品牌多個(gè)型號(hào)供客戶選擇。過(guò)多的產(chǎn)品線導(dǎo)致耗材、配件的管理混亂,分散了采購(gòu)力量,導(dǎo)致采購(gòu)成本增加。同時(shí),過(guò)多的產(chǎn)品線對(duì)技術(shù)能力的要求也是巨大的挑戰(zhàn),需要配備不同的維修保養(yǎng)工程師,增加了人力成本。復(fù)印機(jī)的租賃成本,從整體上來(lái)看是前低后高。同一設(shè)備在不同時(shí)間段成本消耗有很大的不同,由于缺乏基于設(shè)備全生命周期的成本控制,不能在各個(gè)時(shí)間階段確立成本目標(biāo),即使在某些點(diǎn)上實(shí)施了控制管理(比方耗材的領(lǐng)料管理),但是由于缺乏整體性,最終導(dǎo)致整體成本控制失效。

(三)考核制度比較落后

完善的成本考核制度是對(duì)成本控制的有效支撐,通過(guò)成本績(jī)效考核,能夠提高相關(guān)人員成本管控的積極性,提高成本控制工作的效率。在SJ公司復(fù)印機(jī)租賃業(yè)務(wù)中,產(chǎn)品成本的高低主要與產(chǎn)品部采購(gòu)人員和技術(shù)服務(wù)部的維修保養(yǎng)工程師有著直接關(guān)系???jī)效考核設(shè)計(jì)的不合理,導(dǎo)致成本失控。例如,當(dāng)前維修保養(yǎng)工程師采用服務(wù)工時(shí)的多少來(lái)計(jì)算獎(jiǎng)金,工時(shí)越多,意味著消耗的成本越高,反而獎(jiǎng)金越多,嚴(yán)重不合理。維修保養(yǎng)工程師缺乏提前預(yù)防問(wèn)題產(chǎn)生,或問(wèn)題產(chǎn)生后徹底解決的動(dòng)力。

四、完善成本管理的對(duì)策建議

(一)規(guī)范成本核算

1.確立成本中心

成本中心是指有權(quán)對(duì)成本和費(fèi)用承擔(dān)控制、考核責(zé)任的中心,是對(duì)成本費(fèi)用進(jìn)行歸集、分配的最小組織單元??梢哉f(shuō),凡是有成本、費(fèi)用發(fā)生并能夠?qū)Τ杀举M(fèi)用的發(fā)生實(shí)施控制的任何單位或個(gè)人都可以成為成本中心。成本中心的目標(biāo)或以最低的耗費(fèi)完成既定的產(chǎn)量,或在預(yù)算既定的前提下增加產(chǎn)出。通過(guò)建立成本中心,實(shí)現(xiàn)對(duì)成本中心的業(yè)績(jī)進(jìn)行考核,提高每一個(gè)責(zé)任者的成本控制意識(shí),以達(dá)到成本管理的目的。在復(fù)印機(jī)租賃業(yè)務(wù)中,有權(quán)發(fā)生并控制成本的主要組織單元有2個(gè):產(chǎn)品部門(mén)和技術(shù)服務(wù)部門(mén),進(jìn)一步細(xì)分到人員則是產(chǎn)品采購(gòu)人員和維修保養(yǎng)工程師。產(chǎn)品采購(gòu)人員負(fù)責(zé)產(chǎn)品的采購(gòu),直接影響租賃設(shè)備的初期成本和租賃期間耗材、零配件的采購(gòu)單價(jià)。維修保養(yǎng)工程師負(fù)責(zé)產(chǎn)品的配送安裝、維修保養(yǎng),其維修能力、責(zé)任心、保養(yǎng)頻率的高低直接影響到相關(guān)耗材、零配件的消耗數(shù)量,從而決定耗材、零配件的使用成本及人力成本。在復(fù)印機(jī)租賃業(yè)務(wù)中,有權(quán)發(fā)生并控制成本的主要組織單元有2個(gè):產(chǎn)品部門(mén)和技術(shù)服務(wù)部門(mén),進(jìn)一步細(xì)分到人員則是產(chǎn)品采購(gòu)人員和維修保養(yǎng)工程師。產(chǎn)品采購(gòu)人員負(fù)責(zé)產(chǎn)品的采購(gòu),直接影響租賃設(shè)備的初期成本和租賃期間耗材、零配件的采購(gòu)單價(jià)。維修保養(yǎng)工程師負(fù)責(zé)產(chǎn)品的配送安裝、維修保養(yǎng),其維修能力、責(zé)任心、保養(yǎng)頻率的高低直接影響到相關(guān)耗材、零配件的消耗數(shù)量,從而決定耗材、零配件的使用成本及人力成本。

2.確定成本核算模式

SJ公司提供的租賃業(yè)務(wù)成本構(gòu)成主要是以初期投入的設(shè)備成本和后期發(fā)生的維修保養(yǎng)服務(wù)成本為主。設(shè)備成本是在初期一次投入,通過(guò)每個(gè)租期計(jì)算折舊核算;維修保養(yǎng)的服務(wù)成本是在每個(gè)租期根據(jù)實(shí)際耗用的成本核算。每一租期業(yè)務(wù)成本=當(dāng)期折舊+當(dāng)期保險(xiǎn)費(fèi)攤銷+當(dāng)期發(fā)生的耗材、零配件成本+當(dāng)期人力成本=設(shè)備實(shí)際采購(gòu)成本-預(yù)計(jì)殘值設(shè)計(jì)印量總額×當(dāng)期實(shí)際印量+租賃期間保險(xiǎn)費(fèi)總額租賃期數(shù)+當(dāng)期發(fā)生的耗材、零配件成本+當(dāng)期人力成本注:設(shè)備折舊按照工作量法計(jì)算折舊,保險(xiǎn)費(fèi)按照保險(xiǎn)期間平均攤銷從計(jì)算公式中可以看出,成本管控的關(guān)鍵在于,一方面需要優(yōu)化產(chǎn)品,在滿足多數(shù)客戶需求的情況下,盡可能減少產(chǎn)品線的復(fù)雜度,選擇最大可能使實(shí)際印量接近設(shè)計(jì)印量的產(chǎn)品,以使單位印量負(fù)擔(dān)的固定成本最小化;另一方面,加強(qiáng)維修保養(yǎng)能力的提升,減少故障發(fā)生概率,使零配件的更換次數(shù)最小化。為達(dá)到這樣的管控目標(biāo),SJ公司從產(chǎn)品規(guī)劃,目標(biāo)成本設(shè)定,預(yù)算管控、目標(biāo)成本考核等方面,對(duì)租賃業(yè)務(wù)成本從事前、事中、事后進(jìn)行全方位的管控。

(二)實(shí)施成本管控

1.優(yōu)化產(chǎn)品線,構(gòu)建成本單耗基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù),制定目標(biāo)成本

SJ公司結(jié)合客戶的主要需求,將產(chǎn)品范圍設(shè)定為2個(gè)品牌,8-10款型號(hào),以滿足不同客戶的不同場(chǎng)景需求。優(yōu)化后的產(chǎn)品線采購(gòu)規(guī)模得以提升,成本優(yōu)勢(shì)明顯;維修保養(yǎng)工程師的技能聚焦在少數(shù)產(chǎn)品后,技術(shù)能力更強(qiáng),很多問(wèn)題能夠做到提前預(yù)防,降低了消耗成本和人力成本;成本單耗定額標(biāo)準(zhǔn)的制定變得簡(jiǎn)單。復(fù)印機(jī)在正常的使用過(guò)程中,需要更換補(bǔ)充的零配件少則10多項(xiàng),多則幾十項(xiàng)。為此SJ公司成立單耗定額基礎(chǔ)數(shù)據(jù)測(cè)試小組,通過(guò)對(duì)企業(yè)歷史數(shù)據(jù)、廠商數(shù)據(jù)、行業(yè)數(shù)據(jù)及維修工程師技術(shù)分析,構(gòu)建出每一款型號(hào)產(chǎn)品的單位消耗基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)。第一步,統(tǒng)計(jì)自開(kāi)展租賃業(yè)務(wù)以來(lái)每臺(tái)設(shè)備的采購(gòu)成本,實(shí)際印量,耗材、零配件的實(shí)際耗用量,實(shí)際發(fā)生的人工工時(shí)。第二步,由財(cái)務(wù)人員結(jié)合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,具體核算出各成本項(xiàng)目。并詳細(xì)規(guī)范各項(xiàng)目的定義內(nèi)容,確保所有租賃設(shè)備的核算數(shù)據(jù)口徑一致。第三步,整理設(shè)備生產(chǎn)廠商提供的設(shè)備全生命周期設(shè)計(jì)印量、耗材和配件消耗量。根據(jù)各型號(hào)設(shè)備單耗定額數(shù)據(jù)庫(kù),結(jié)合過(guò)往實(shí)際數(shù)據(jù),制定出該型號(hào)設(shè)備目標(biāo)成本總額單耗目標(biāo)。

2.以目標(biāo)成本為中心,實(shí)施成本控制

SJ公司以目標(biāo)成本為核心,實(shí)現(xiàn)設(shè)備全生命周期的過(guò)程成本控制,以達(dá)到目標(biāo)成本的事前預(yù)測(cè)和設(shè)定、事中監(jiān)控和滾動(dòng)預(yù)測(cè)以及事后的分析改進(jìn)。(1)成本控制。成本控制的關(guān)鍵是選取適用于企業(yè)的成本控制方法,它決定著成本控制的效果。為了做好成本管理的控制環(huán)節(jié),SJ公司建立了目標(biāo)成本的滾動(dòng)預(yù)測(cè)管理。每月末,由財(cái)務(wù)人員統(tǒng)計(jì)出每臺(tái)設(shè)備的單耗目標(biāo)成本和實(shí)際成本,發(fā)送至相關(guān)部門(mén)及人員。通過(guò)滾動(dòng)預(yù)測(cè),及時(shí)地發(fā)現(xiàn)后續(xù)服務(wù)過(guò)程中目標(biāo)成本的偏差,從而制定相應(yīng)的改正措施。(2)成本分析。在實(shí)現(xiàn)精細(xì)化地成本計(jì)算后,成本變動(dòng)的責(zé)任主體就能夠區(qū)分得更加清楚。目標(biāo)成本差異包括用量差異和價(jià)格差異。正常成本中,產(chǎn)品的價(jià)格差異由產(chǎn)品采購(gòu)人員進(jìn)行分析;維修保養(yǎng)的頻率、消耗的耗材、零配件的數(shù)量由技術(shù)服務(wù)部門(mén)維修保養(yǎng)工程師進(jìn)行分析。另外,SJ公司為了在行業(yè)中保持競(jìng)爭(zhēng)力,每個(gè)月要進(jìn)行2個(gè)方面的數(shù)據(jù)分析:同一型號(hào)不同責(zé)任人的目標(biāo)成本和實(shí)際成本分析,目的主要是確定先進(jìn)對(duì)標(biāo),為后續(xù)目標(biāo)成本的持續(xù)優(yōu)化提供依據(jù);不同型號(hào)相同責(zé)任人的目標(biāo)成本和實(shí)際成本分析,不同的機(jī)型決定了不同的產(chǎn)能,目的主要是用來(lái)優(yōu)化產(chǎn)品,選出最佳性價(jià)比的租賃產(chǎn)品。

(三)建立以目標(biāo)成本為中心的績(jī)效考核制度

SJ公司的目標(biāo)成本考核是以成本中心為單位進(jìn)行的。通過(guò)建立成本考核指標(biāo)與相關(guān)利益人緊密相聯(lián)的機(jī)制,加強(qiáng)實(shí)施績(jī)效工資與目標(biāo)成本考評(píng)掛鉤,推動(dòng)成本責(zé)任落實(shí)。成本分析的結(jié)果和每個(gè)相關(guān)人員的收入密切相關(guān),獎(jiǎng)罰分明。比方對(duì)于維修保養(yǎng)工程師,過(guò)去存在按照上門(mén)服務(wù)次數(shù)計(jì)算績(jī)效的弊端(上門(mén)次數(shù)越多,成本越大,反而績(jī)效獎(jiǎng)越多),現(xiàn)在改為按照創(chuàng)造的價(jià)值(即節(jié)約的消耗)進(jìn)行考核計(jì)算績(jī)效。這樣可以充分調(diào)動(dòng)大家參與成本管理的積極性,實(shí)現(xiàn)降本增效。

五、結(jié)語(yǔ)

當(dāng)前辦公設(shè)備租賃行業(yè)正面臨發(fā)展轉(zhuǎn)型的過(guò)程,產(chǎn)品同質(zhì)化嚴(yán)重,競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈。從產(chǎn)品中獲取利潤(rùn)越來(lái)越艱難,更多的應(yīng)專注于從管理中獲取利潤(rùn)。中小企業(yè)必須摒棄過(guò)去粗獷的成本管理,規(guī)范財(cái)務(wù)核算、實(shí)現(xiàn)全過(guò)程的精細(xì)化成本控制,提升相關(guān)責(zé)任人的成本意識(shí),才能推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)更大的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。

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作者:梁靜 單位:北京圣豪辦公設(shè)備有限公司