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小學(xué)教育教學(xué)管理的思考(3篇)

前言:想要寫出一篇引人入勝的文章?我們特意為您整理了小學(xué)教育教學(xué)管理的思考(3篇)范文,希望能給你帶來靈感和參考,敬請閱讀。

小學(xué)教育教學(xué)管理的思考(3篇)

第一篇:新課程背景下的小學(xué)教育教學(xué)管理

素質(zhì)教育的實施,推動了新課程改革的持續(xù)深化,對于小學(xué)教育教學(xué)管理工作也提出了相對更高的要求。面對新的發(fā)展形勢,學(xué)校管理者應(yīng)該積極探索新的更加有效的管理方法,促進小學(xué)生綜合素質(zhì)的提高。本文立足小學(xué)教育教學(xué)管理現(xiàn)狀,提出了創(chuàng)新管理的有效策略。新課程改革是在素質(zhì)教育的基礎(chǔ)上發(fā)展起來的,其推行也使得小學(xué)教育教學(xué)的重點轉(zhuǎn)移到了學(xué)生素質(zhì)教育層面上,對于教學(xué)管理方法也提出了許多新的要求。學(xué)校必須及時轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,創(chuàng)新管理方法,確保新課程教學(xué)改革能夠得到真正落實。

1新課程背景下小學(xué)教育教學(xué)管理現(xiàn)狀

1.1管理理念落后

新課程改革的實施時間尚短,許多小學(xué)教師并沒有能夠轉(zhuǎn)變自身的觀念,受傳統(tǒng)教學(xué)模式的影響,雖然在新課程的要求下一再強調(diào)以人文本,強調(diào)素質(zhì)教育,但是實際上改變的僅僅是教學(xué)內(nèi)容,對于學(xué)生能力的判斷,仍然是通過考試成績,忽視了對于學(xué)生基本素質(zhì)的培養(yǎng),甚至部分學(xué)校也將學(xué)生、班級的成績作為判斷教師能力的依據(jù),新課程改革的要求沒有能夠得到重視。

1.2管理隊伍欠缺

新課程背景下,學(xué)校必須具備相對完善的管理隊伍,能夠根據(jù)實際需要對管理模式進行調(diào)整和創(chuàng)新。但是就目前來看,多數(shù)學(xué)校并沒有重視管理隊伍的建設(shè),多是由普通教師兼職,缺乏專業(yè)的管理能力和管理經(jīng)驗,無法緊跟新課程改革的步伐進行管理創(chuàng)新,影響了管理的效果。

1.3管理目標(biāo)不明

事實上,面對著新課程改革的推行,許多教育管理者往往會感到無所適從,因此在管理中都是保持著一種相對謹(jǐn)慎的態(tài)度,逐步對新的教育教學(xué)模式進行探索,在這種情況下,缺乏明確的教育教學(xué)管理目標(biāo),很多時候都是在做無用功,嚴(yán)重影響了管理的效率。另外,受傳統(tǒng)教學(xué)管理模式的影響,一些教育管理人員在進行管理模式改革時存在著一定的盲目性,這樣不僅無法取得預(yù)期的效果,甚至可能帶來負面影響。

2新課程背景下小學(xué)教育教學(xué)管理創(chuàng)新

針對上述問題,在新課程背景下,學(xué)校應(yīng)該立足自身實際,做好教育教學(xué)的管理創(chuàng)新,逐步提升管理的水平和效果。

2.1及時更新教育理念

面對新課程改革的背景,小學(xué)教育注重的是對學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng),強調(diào)以學(xué)生作為教學(xué)的中心。在這種情況下,教師必須能夠及時對自身的教育觀念進行更新,注重“以人為本”的理念,從自身能力以及教育教學(xué)的實際情況出發(fā),對遇到的問題進行解決,充分發(fā)揮主觀能動性,而不是如同傳統(tǒng)管理模式一樣,上報后就事不關(guān)己。對于學(xué)校而言,應(yīng)該為教師提供更多的機會和幫助,使得其能夠充分感受到組織的關(guān)愛,培養(yǎng)教師的主人翁意識,使得其能夠更加積極的投身到教育教學(xué)管理中,保證良好的教學(xué)效果。

2.2提升教師管理能力

新課程改革的實施所帶來的并非簡單的課程內(nèi)容變動,還有全新的標(biāo)準(zhǔn)理念和要求,傳統(tǒng)小學(xué)教育教學(xué)管理方法的適用性不斷下降,已經(jīng)無法滿足新課程的需要,教育者必須主動更新自身的教育理念,提升綜合素質(zhì)。學(xué)校方面,應(yīng)該加強管理隊伍的建設(shè),組織管理人員參與培訓(xùn),學(xué)習(xí)和掌握先進的管理方法,從學(xué)校本身的需求出發(fā)進行應(yīng)用,盡量避免普通教師兼職教育教學(xué)管理者的情況。教師方面,應(yīng)該順應(yīng)時展的客觀需求,通過繼續(xù)學(xué)習(xí),不斷提升自身的綜合素質(zhì),以理解新形勢下的教學(xué)管理要求,適應(yīng)全新的教育教學(xué)方式。從這個方面考慮,學(xué)校應(yīng)該定期組織一些教育教學(xué)管理活動,使得管理人員可以加強與教師的交流和探討,以確保新的教育教學(xué)管理理念的有效落實,為教學(xué)管理工作的順利展開奠定良好的基礎(chǔ)。

2.3明確教學(xué)管理目標(biāo)

一個明確的目標(biāo)對于教育教學(xué)管理工作是非常重要的,可以幫助教育者進行管理理念和管理方法的創(chuàng)新,也可以根據(jù)目標(biāo),采取針對性的管理措施。從教育教學(xué)管理理念方面分析,管理人員應(yīng)該注重以人為本,從教育者的角度對問題進行深入剖析,制定出切實可行的管理方案,使得教師能夠迅速適應(yīng)新的管理模式,并且從中尋找到最為合理有效的教學(xué)方法。而對于教師本身而言,可以根據(jù)階段性目標(biāo),結(jié)合實際情況逐步落實,在開展教學(xué)工作過程中,主動去發(fā)現(xiàn)和解決問題,確保教育者與管理者能夠朝著共同的目標(biāo)努力。事實上,只有當(dāng)教育者確立了明確的教育目標(biāo),管理者才能對其進行分析和管理。在進行計劃的制定前,管理者必須充分考慮教師的立場,堅持人性化的思考方式,確保制定的階段性目標(biāo)能夠切合實際,幫助教師開展教育工作。

3結(jié)語

素質(zhì)教育的深化以及新課程改革的實施,將小學(xué)教育問題推上了風(fēng)口浪尖,教育教學(xué)管理工作必須能夠緊跟時展步伐,及時進行調(diào)整和創(chuàng)新,逐步形成一個全新的管理體系,對新課程的要求進行有效的貫徹落實,提升小學(xué)生的綜合素質(zhì),使得其能夠在新課程改革的背景下獲得全面發(fā)展。

作者:張永虎 單位:甘肅省張掖市肅南裕固族自治縣明花學(xué)校

第二篇:小學(xué)教育教學(xué)管理中情感教學(xué)的運用

摘要:素質(zhì)教育在我國教育領(lǐng)域的不斷開展,取得了相當(dāng)大的成績,一改過去盲目追求分?jǐn)?shù)成績的狂熱,開始更多地關(guān)注學(xué)生在接受教育過程中的情感體驗,更注重學(xué)生綜合素質(zhì)的提升。而情感教育作為一種注重學(xué)生思想情感體驗的新型教育模式,在小學(xué)教育教學(xué)管理中地位越來越突出,受到廣泛關(guān)注。在簡單概括情感教育的內(nèi)涵與教學(xué)意義的基礎(chǔ)上,主要就如何在小學(xué)教育教學(xué)管理中有效開展情感教學(xué)進行深入探討。

關(guān)鍵詞:情感教學(xué);小學(xué)教育;人生觀;自身素質(zhì)

小學(xué)階段的學(xué)生年齡處于6~12歲,這個年齡段的孩子基本是身心發(fā)展處于關(guān)鍵時期的少年兒童,他們對于家庭、學(xué)校都處于想要獨立但又無法獨立,處處依賴的狀態(tài)中,對于這個階段的孩子,小學(xué)教育教學(xué)不能簡單地關(guān)注其知識掌握程度與考試分?jǐn)?shù)的高低,更重要的是培養(yǎng)學(xué)生對學(xué)習(xí)的興趣,從而刺激其學(xué)習(xí)積極性,更好地發(fā)揮主觀能動性,主動學(xué)習(xí),并從思想情感上引導(dǎo)學(xué)生。情感教學(xué)作為小學(xué)教育教學(xué)中重要的組成部分,如何在小學(xué)教育中更好地開展情感教學(xué),對于學(xué)生未來的發(fā)展有著重要的現(xiàn)實意義。

一、情感教學(xué)的基本內(nèi)涵

情感教學(xué)是針對“唯理智教學(xué)”而提出的教育理念,它強調(diào)在教育中,情感是人得到發(fā)展的重要因素,需要引起充分重視,在教育中通過施加教育的力量,促進人的情感的豐富,相對于知識的掌握情況,它更多地關(guān)注教育中人的情感的變化,它認(rèn)為情感在教育過程中能夠不斷進行質(zhì)變、升華,人的情感、智力、生理全面發(fā)展,才是人的真正發(fā)展。情感教育是當(dāng)前在我國教育領(lǐng)域占據(jù)非常重要地位的一種教育理念,它貫穿于小學(xué)教育教學(xué)過程的始終,在教育實踐中具體表現(xiàn)為以下幾個方面:尊重和愛護學(xué)生、注重關(guān)懷學(xué)生的感受、培養(yǎng)學(xué)生的情感和自我調(diào)控能力、促進學(xué)生健全人格的形成和正面道德情感的培養(yǎng)。

二、情感教育對小學(xué)教學(xué)的重要意義

(一)有利于促進小學(xué)生的全面健康發(fā)展

小學(xué)階段的學(xué)生思想和心理尚不成熟,很容易受到外部環(huán)境的影響,在小學(xué)教育教學(xué)中開展情感教學(xué),不僅能夠促進學(xué)生個體的全面健康發(fā)展,還能實現(xiàn)小學(xué)生認(rèn)知學(xué)習(xí)能力的不斷發(fā)展。情感教學(xué)與認(rèn)知教學(xué)是配合開展的,二者相互協(xié)調(diào)。

(二)有利于小學(xué)生正確的人生觀和價值觀的形成

一個人的人生觀和價值觀直接影響到他的行為和思想,而小學(xué)階段正是一個人人生觀、價值觀形成的關(guān)鍵時期,需要通過家庭教育與學(xué)校教育進行引導(dǎo),而情感教學(xué)對學(xué)生的思想情感引導(dǎo)起著重要的作用,無論是對道德感、集體感、榮譽感還是人生觀、價值觀,都發(fā)揮著重要作用。

(三)有利于培養(yǎng)小學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力

自主學(xué)習(xí)意義重大,它能夠使學(xué)生的主體作用得到充分發(fā)揮,如果學(xué)生在小學(xué)階段就能形成自主學(xué)習(xí)能力,無疑為學(xué)生未來的學(xué)習(xí)生活奠定基礎(chǔ)。而情感教學(xué)的一個重要教育目標(biāo)就是培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力,對于小學(xué)階段的學(xué)生來說,自主學(xué)習(xí)正是他們所欠缺的,通過情感教學(xué)改變小學(xué)生不正確的學(xué)習(xí)態(tài)度,培養(yǎng)其學(xué)習(xí)興趣,調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,能在一定程度上促進小學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)。

三、情感教育在小學(xué)教學(xué)中的具體運用策略

(一)教師需要不斷加強自我學(xué)習(xí),提升自身素質(zhì)

除了父母,教師是與小學(xué)生深度接觸最多的成年人,我們常說言傳身教,教師在教學(xué)中要充分發(fā)揮言傳身教的作用,教師自身的素質(zhì)對學(xué)生的影響也是巨大的。因此,教師需要不斷加強學(xué)習(xí),提升自身素質(zhì),使教學(xué)能力和個人修養(yǎng)都得到提升,這樣才能在實際教學(xué)中提高自身的魅力,促進學(xué)生正確價值觀的形成,真正做到因人施教,換位思考,感學(xué)生之所感,急學(xué)生之所急,打破傳統(tǒng)教育中學(xué)生對教師的盲目崇拜,學(xué)會與學(xué)生做朋友,以平等的地位友好地與學(xué)生進行情感交流。

(二)教師要掌握小學(xué)生的特點,學(xué)會與學(xué)生平等相處

教師肩負著教書育人的歷史性任務(wù),致力于教育指導(dǎo)學(xué)生,古往今來不論是在社會上還是在學(xué)生心目中都有著崇高的地位,但事實上,教師與學(xué)生在教學(xué)中的地位應(yīng)該是平等的,教師不能以高高在上的姿態(tài)對待學(xué)生,更不能因為自身閱歷豐富而看不起學(xué)生,需要學(xué)會處理與學(xué)生的關(guān)系,拉近彼此之間的距離,做學(xué)生的朋友,而不僅僅是長者,在平等的位置與學(xué)生進行情感交流。同時在交流過程中教師要注意輔以激勵教育,在了解學(xué)生個人特性的基礎(chǔ)上,鼓勵學(xué)生,有針對性地開展情感激勵教學(xué),以激發(fā)他們的自信心,更好地開展自主學(xué)習(xí)。

(三)教師要積極創(chuàng)建良好的情感教學(xué)環(huán)境和氛圍

在情感教學(xué)中,有必要創(chuàng)建一個良好的情感教學(xué)環(huán)境,營造輕松和諧的教學(xué)氛圍,這不僅能使學(xué)生在輕松的狀態(tài)中接受知識,提高學(xué)習(xí)效率,還能讓學(xué)生更好地放松自己,在課堂上敞開心扉,與教師進行深入的情感交流,為情感教學(xué)創(chuàng)造環(huán)境、提供條件。情感教學(xué)環(huán)境的創(chuàng)建是教師有效開展情感教學(xué)的前提條件,在良好的情感教學(xué)環(huán)境中,教師可以更好地實現(xiàn)對學(xué)生的情感滲透與引導(dǎo),幫助學(xué)生樹立積極向上的人生觀、價值觀,形成良好的審美情趣,引起學(xué)生情感上的共鳴,真正讓學(xué)生在課堂上獲得真實而具體的情感體驗。例如,在教室的布置中,教師要求保持教室的干凈、整潔、明亮,利用教室環(huán)境影響學(xué)生,讓學(xué)生保持心情舒暢;在教學(xué)過程中,教師采用靈活多變的教學(xué)方式,配合各種有趣的教學(xué)內(nèi)容,充分實現(xiàn)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的調(diào)動,使學(xué)生能積極主動地參與到課堂教學(xué)中,這是從精神層面營造教學(xué)氛圍。

(四)努力探索師生互動交流的情感授課方式

在小學(xué)課堂教學(xué)過程中,教師需要緊扣教學(xué)大綱,密切聯(lián)系學(xué)生的實際生活,努力探索師生互動交流的情感授課方式,在拉近師生關(guān)系的同時,為情感教學(xué)的開展做好準(zhǔn)備工作。情感授課對情感教學(xué)而言是教師陶冶學(xué)生思想情感的過程,科學(xué)、合理的授課方式,不僅能將注意力容易分散的小學(xué)生帶回課堂,引起學(xué)生與教師情感上的共鳴與交流,繼而通過教師適時的引導(dǎo),使學(xué)生充分發(fā)揮學(xué)習(xí)的主動性及創(chuàng)造性,通過這種師生的有效配合,更好地完成既定學(xué)習(xí)目標(biāo),達到使學(xué)生熟練掌握所學(xué)知識的全面發(fā)展目標(biāo)。例如,教師在課前做好準(zhǔn)備工作,充分了解班上每位學(xué)生的性格與家庭背景,對于性格比較內(nèi)向的孩子,鼓勵其積極舉手回答問題,即使回答錯誤,也需要進行鼓勵表揚,幫助其樹立自信心。

(五)搭建和學(xué)生家長的溝通橋梁,做好情感溝通和交流工作

父母是孩子的第一任老師,父母的言傳身教對學(xué)生產(chǎn)生的影響不可估量,對于學(xué)校教育而言,家庭教育是一項重要的補充,因此在小學(xué)教育教學(xué)中,教師要做的不僅僅是在課堂中開展情感教學(xué),還要積極搭建與學(xué)生家長之間的溝通橋梁,保持與家長的有效交流,及時了解學(xué)生的思想和心理動態(tài),爭取家長配合,做好學(xué)生的情感教育工作,同時還能在具體教學(xué)中合理地運用情感來教導(dǎo)學(xué)生。例如,教師在獲得家長的理解與支持后,可以建議學(xué)生幫助家長做家務(wù),還可以要求學(xué)生和家長在家一起收看教育類視頻或者講座,如《美麗的大腳》《百善孝為先》等,在喚醒學(xué)生內(nèi)心深處的真善美的同時,引導(dǎo)學(xué)生家長進行思考,反省自身家庭教育是否存在誤區(qū),這不僅能密切家庭親子關(guān)系,使家長和學(xué)生學(xué)會互相理解和尊重,還能讓家長學(xué)會如何與孩子進行有效溝通,實現(xiàn)學(xué)校教育與家庭教育的統(tǒng)一,雙管齊下,有效引導(dǎo)學(xué)生的思想情感。

(六)增強學(xué)生的自我管理能力

因為小學(xué)生與生俱來的好奇心,對周圍的世界充滿好奇,因此小學(xué)生普遍存在自控能力差的特點,對于自己的真實思想和行為控制力還不成熟,因此在情感教學(xué)中需要不斷培養(yǎng)學(xué)生對自我進行有效管理的能力。可以嘗試?yán)眯W(xué)生好奇心強的特點,培養(yǎng)其參與意識,在參與各種活動的過程中形成對自我的約束力,而教師則需要在教學(xué)過程中堅持遇事冷靜的原則,充分考慮到每一種教學(xué)行為可能會對學(xué)生產(chǎn)生的后續(xù)影響。

(七)積極開展校園文化建設(shè),為情感教學(xué)營造良好氛圍

久居蘭室而不聞其香,環(huán)境對一個人的影響是潛移默化的,特別對年齡比較小的小學(xué)生來說,良好的環(huán)境不僅能有效培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,還能進一步加強師生、學(xué)生間的情感交流,影響更為重大。在開展情感教學(xué)的過程中需要重視校園文化環(huán)境的影響,充分利用環(huán)境來補充教學(xué)中的不足,積極開展校園文化建設(shè),努力為學(xué)生學(xué)習(xí)營造積極向上的人文校園環(huán)境,幫助學(xué)生形成積極健康的思想和觀念。

(八)通過鼓勵學(xué)生積極參加各類活動,形成班級主人翁意識

實踐活動能有效實現(xiàn)個人情感與個性行為的有機統(tǒng)一,讓學(xué)生在活動過程中感受到情感教育。因此教師需要鼓勵班上學(xué)生多參加學(xué)校內(nèi)部或者社會實踐活動,為學(xué)生參加實踐活動積極創(chuàng)造條件,在活動中加強引導(dǎo),使學(xué)生的人生觀、價值觀朝正確方向發(fā)展。同時鼓勵學(xué)生參與到班級管理中也是開展情感教育的有效方法,讓學(xué)生在班級管理過程中形成主人翁意識,培養(yǎng)集體榮譽感,在營造良好的班級管理氛圍的同時,加強班級內(nèi)部學(xué)生之間的情感交流。情感教育在小學(xué)教育教學(xué)中的有效開展,有助于學(xué)生掌握與父母、老師進行有效溝通的方法,在面對問題時能夠主動進行問題分析,思考解決問題的方法,對于小學(xué)生社會溝通能力以及智力水平的提升都有著非常重要的作用,在學(xué)生綜合素質(zhì)能力提升層面也有著重要的現(xiàn)實意義。在開展情感教育的過程中,教師需要把握好教育規(guī)律,結(jié)合小學(xué)階段學(xué)生的特點進行教學(xué),從自身、學(xué)校以及學(xué)生等方面多管齊下,從而實現(xiàn)學(xué)生各方面能力的有效提升。

參考文獻:

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[3]張志偉.情感教育在小學(xué)教育教學(xué)中的應(yīng)用[J].吉林教育,2014(8):120.

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[5]代勇.情感教育在小學(xué)語文課教學(xué)中的滲透[J].科學(xué)導(dǎo)報,2014(12):285.[6]

作者:陳寒露 朱波 單位:江蘇省連云港市夾山中心小學(xué)

第三篇:小學(xué)教育管理的現(xiàn)狀及改進

摘要:在分析新課程背景下小學(xué)教學(xué)管理存在的問題的基礎(chǔ)上,從多個方面,提出了改革小學(xué)教學(xué)管理的策略方法,希望對于今后的小學(xué)教育管理發(fā)展具有一定幫助。

關(guān)鍵詞:小學(xué)教育;教學(xué)管理;存在問題;解決對策

1引言

縱觀我國的教育發(fā)展歷程,長期受到應(yīng)試教育的影響,學(xué)生的學(xué)習(xí)成績往往是教師、家長所關(guān)注的焦點,這樣就容易造成忽視學(xué)生的全面發(fā)展。應(yīng)試教育體制發(fā)展中,則是由我國教育特點所決定,盡管受到諸多方面的質(zhì)疑和詬病,然這依然是當(dāng)前我國人才選撥的主要方式,可以看出,高考制度為代表的應(yīng)試教育體制還會在相當(dāng)長的時間內(nèi),主導(dǎo)我國的人才選拔。當(dāng)前,我國的小學(xué)教育中的小學(xué)教育管理工作具有重要的意義,涉及到內(nèi)容也比較多,包括教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)資源、教學(xué)目標(biāo)以及教學(xué)評價等方面。根據(jù)新課改的要求,小學(xué)教育管理體制中存在著諸多不適宜的方面,不斷完善小學(xué)教育管理體制對于實現(xiàn)小學(xué)教育的科學(xué)發(fā)展具有重要意義[1,2]。所以,我們應(yīng)該充分利用好小學(xué)教育管理體制改革的契機,轉(zhuǎn)變小學(xué)教育管理的思路,全面提升小學(xué)生的綜合素質(zhì)。

2新課程背景下小學(xué)教學(xué)管理存在的問題的思考

2.1教學(xué)管理模式落后

分析當(dāng)前我國的小學(xué)傳統(tǒng)教育發(fā)展,落后的教學(xué)管理模式則是最為突出的表現(xiàn),在小學(xué)教育管理中十分明顯。對于小學(xué)教學(xué)管理來說,其涉及到諸多方面,落后的教學(xué)管理模式造成小學(xué)教學(xué)水平也較為低下。根據(jù)統(tǒng)計分析,當(dāng)前在小學(xué)教學(xué)管理方面,存在的問題主要表現(xiàn)在以下兩個方面:一是,行政干預(yù)教育管理則是不可避免的矛盾,由于歷史問題等客觀原因,具有強制性的行政干預(yù)一直影響著學(xué)校教育管理,這樣的方式明顯著不適應(yīng)于時展的需求,也不滿于學(xué)生發(fā)展的特點變化;二是,小學(xué)教育管理中不具備人文關(guān)懷,在今后的小學(xué)教學(xué)管理改革中,一定要踐行好以人為本的精神,應(yīng)該充分重視學(xué)生在學(xué)習(xí)方面的訴求,應(yīng)該鼓勵教師和學(xué)生的個性化發(fā)展,在根據(jù)學(xué)校規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,利用一切機會積極發(fā)揮教師和學(xué)生的積極性和創(chuàng)造力。傳統(tǒng)的小學(xué)教育管理模式中,片面注重學(xué)生成績的重要性,造成了巨大的學(xué)習(xí)負擔(dān),這個問題已經(jīng)引起社會的廣泛關(guān)注。

2.2小學(xué)教師隊伍整體素質(zhì)存在參差不齊的情況

對于整體教育體制中的基礎(chǔ)的小學(xué)教育來說,相比于中學(xué)、大學(xué)教師來說,小學(xué)教師在福利、薪資、學(xué)歷職稱等方面,都有著不小的差距,再加上我國確實存在著地區(qū)之間、城鄉(xiāng)之間的教育資源極不平衡的問題,小學(xué)教師隊伍素質(zhì)差異化比較大。比如,城市小學(xué)教師往往都是名校出身,個人業(yè)務(wù)素質(zhì)能力都比較高,而農(nóng)村小學(xué)教師往往僅具有較低的學(xué)歷,有的僅為高中畢業(yè)。經(jīng)過統(tǒng)計,小學(xué)教師隊伍素質(zhì)不高,表現(xiàn)在教學(xué)中,往往就是缺乏必要的創(chuàng)新精神和自主意識,教學(xué)方法不靈活,無法適應(yīng)學(xué)生的學(xué)習(xí)節(jié)奏。

3改革小學(xué)教學(xué)管理策略分析與思考

3.1全面推行教學(xué)管理模式改革發(fā)展

由于當(dāng)前的小學(xué)教學(xué)管理過程中,存在著僵化、落后的局面,為了滿足新課改的要求,應(yīng)該保證學(xué)生滿足經(jīng)濟社會的發(fā)展需求,實施全面的小學(xué)教學(xué)管理改革。針對教學(xué)管理模式中存在的弊端,應(yīng)該保證從事小學(xué)教育的積極性予以充分調(diào)動,利用好改革的契機來保證教育資源的合理化配置,保證能夠提升學(xué)生能力,提高學(xué)習(xí)成績。在全面改革小學(xué)教學(xué)管理的過程中,應(yīng)該注意以下幾個方面的問題。一是,以校長為核心的管理者,應(yīng)該抱有堅定的信念,貫徹落實好以人為本的教育理念,結(jié)合本校的實際情況,充分挖掘教師潛力,奠定良好的教育改革基礎(chǔ)。同時,作為小學(xué)教育改革的總體策劃人,校長應(yīng)該擔(dān)負起一定的責(zé)任,應(yīng)該能夠擔(dān)負起掌控本校師生活動的責(zé)任,不斷加深與師生的交流,這樣才能更為積極地參與到教育管理中,充分發(fā)揮在教育管理中的作用,切實做好教學(xué)改革實踐工作。二是,還應(yīng)該緊密聯(lián)系素質(zhì)教育的要求,積極推行小學(xué)教育管理模式改革,將學(xué)生的全面素質(zhì)提升作為改革目標(biāo),進一步強調(diào)學(xué)生的動手能力、創(chuàng)新能力。還應(yīng)該充分重視教師在教學(xué)管理改革中的作用,調(diào)動他們的積極性。三是,為了保障小學(xué)教育管理改革的順利開展,還應(yīng)該保證科學(xué)的評價機制的貫徹落實,在素質(zhì)教育的指引下,應(yīng)該摒棄傳統(tǒng)的“唯分?jǐn)?shù)論”的格局,應(yīng)該保障實現(xiàn)師生的全面發(fā)展。

3.2從各方面切實提高教師隊伍素質(zhì)

為了保障小學(xué)教育質(zhì)量,就應(yīng)該不斷提升教師隊伍素質(zhì)。為了有效提升教師素質(zhì),應(yīng)該注意以下幾個方面的問題。一是,應(yīng)該不斷增強小學(xué)教育中的教師職業(yè)素質(zhì)能力的培養(yǎng),重視他們在業(yè)務(wù)素質(zhì)能力方面的提升;二是,應(yīng)該重視加強師范院校的學(xué)生培養(yǎng)工作,不斷提升教師的實踐能力,還應(yīng)該注意相應(yīng)的教師素質(zhì)的地區(qū)以及城鄉(xiāng)差異。只有建立素質(zhì)能力高、職業(yè)道德強的教師隊伍,才能有效開展小學(xué)教育管理改革工作。在小學(xué)教育中,應(yīng)該重視教師的榜樣作用,他們的言傳身教對于學(xué)生的影響非常巨大。三是,應(yīng)該充分重視教師的道德素養(yǎng)。小學(xué)教師除了應(yīng)該具備扎實的業(yè)務(wù)能力,能夠?qū)⑾冗M的教育理念應(yīng)用于教學(xué)中,另外,還應(yīng)該培養(yǎng)教師的創(chuàng)新能力,鼓勵教師進行個性化發(fā)揮,切實提升學(xué)生的創(chuàng)造力。只有做到上述幾個方面,才能實現(xiàn)小學(xué)教育“言傳身教”的目的。

4結(jié)語

為了更好地保證我國小學(xué)教育事業(yè)的健康發(fā)展,應(yīng)該充分重視小學(xué)教育管理工作,符合我國快速經(jīng)濟社會的發(fā)展需求,為祖國培養(yǎng)出全面發(fā)展的人才。

參考文獻

[1]文方俊.淺析目前小學(xué)教育管理的現(xiàn)狀與對策[J].速讀(上旬),2016,(5).

[2]李長喜.小學(xué)教育管理改革構(gòu)建的初探[J].黑龍江科技信息,2013,(33).

作者:尹占斌 單位:寧夏寧東管委會寧東第一小學(xué)

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