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略論經(jīng)濟責任審計風險防控對策

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略論經(jīng)濟責任審計風險防控對策

一、經(jīng)濟責任審計風險的表現(xiàn)及因素

(一)審計內(nèi)容復雜造成的風險

在實踐工作中,內(nèi)部經(jīng)濟責任審計內(nèi)容的復雜性主要是從兩個方面體現(xiàn)出來的,一方面,經(jīng)濟責任審計的評價是設計全方位的,不僅涉及到企業(yè)的財務狀況、經(jīng)濟業(yè)務計劃、內(nèi)部控制、投資決策等關系企業(yè)發(fā)展的重要內(nèi)容,更涉及到企業(yè)精神文明建設等與企業(yè)的性質(zhì)相關的內(nèi)容。一方面,企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟責任審計在對審計項目進行確定時往往會被企業(yè)負責人所授意??梢姡瑢徲媰?nèi)容的復雜性加大了審計風險的發(fā)生。

(二)法律法規(guī)不健全造成的風險

隨著我國社會主義市場經(jīng)濟體制改革的不斷深入,新情況、新的經(jīng)濟問題層出不窮,而相關法律法規(guī)的相對滯后給審計工作帶來了困難。同時,經(jīng)濟責任審計的對象主要是企業(yè)的負責人和領導者,需要企業(yè)內(nèi)部能夠制定出各項完整的制度,而企業(yè)內(nèi)部制度的不健全也為審計帶來了一定的風險。

(三)內(nèi)部審計人員的業(yè)務素質(zhì)造成的風險

企業(yè)內(nèi)部審計人員的素質(zhì)高低直接決定著審計工作的有效完成。但是,在實際工作中,很多審計人員的知識結構簡單、業(yè)務知識不熟練、缺乏一定的職業(yè)道德等,這些都是造成經(jīng)濟責任審計風險的因素。

(四)審計資料的真實性、完整性造成的風險

企業(yè)內(nèi)部各部門都具有不同的經(jīng)濟利益,在面對審計時所提供的審計資料的真實性、可靠性、完整性、正確性將對審計部門正確評價企業(yè)領導人起著重要的作用。內(nèi)部審計是為企業(yè)管理而提供服務的,在很大程度上要服從于企業(yè)管理者的主觀意愿,因此,當面對企業(yè)領導者參與違法違紀時,內(nèi)部審計的效力將直接取決于企業(yè)領導者的意志。

二、防范內(nèi)部經(jīng)濟責任審計風險的建議

(一)提高內(nèi)部審計人員的綜合素質(zhì)

內(nèi)部經(jīng)濟責任審計是一項具有較強的綜合性的審計項目,其覆蓋面十分廣泛。審計中存在的風險高于一般的財務審計,因此,也就對審計人員提出了更高的要求。一方面,要不斷提高審計人員的業(yè)務素質(zhì)和職業(yè)道德素養(yǎng),根據(jù)審計工作的需要來挑選出具有較強業(yè)務素質(zhì)的人員加入審計隊伍。另一方面,要及時對審計人員進行后續(xù)教育,不斷為他們提供更新審計知識、更新會計知識、更新法律法規(guī)知識、更新生產(chǎn)經(jīng)營知識的機會,全面提高內(nèi)部審計人員的綜合素質(zhì)。

(二)全面保障審計工作的獨立性

審計的獨立性是審計工作的重心,沒有獨立性、缺乏自主的審計工作是沒有任何實際意義的。由于我國目前的大部分經(jīng)濟責任審計由單位內(nèi)審部門擔任,其獨立性很難實現(xiàn)。這就要求企業(yè)必須改變目前的狀況,引入一些外部審計機構,這樣既可以提高審計的獨立性,又可以保證審計的質(zhì)量規(guī)避審計風險的發(fā)生。

(三)改善企業(yè)經(jīng)濟責任審計的環(huán)境

為了營造良好的內(nèi)部經(jīng)濟責任審計環(huán)境,企業(yè)領導必須高度重視并積極支持內(nèi)部審計工作,提高審計部門在企業(yè)中的地位,以保證審計工作的順利展開。例如:企業(yè)的人事部門可以在委托經(jīng)濟責任審計時,提前充分考慮審計的資源和時間,合理安排人事離任、上任的批次,堅持做到“先審計,后離任”。

(四)科學運用審計方法

審計方法是隨著企業(yè)改革的不斷深入而變化的,面對出現(xiàn)的新情況、新問題,必須及時調(diào)整內(nèi)部經(jīng)濟責任審計的方法,及時采用科學的方法進行審計。例如:采用現(xiàn)代信息技術手段進行審計、采取個別談話的方法進行審計、召開相關領導及管理人員在內(nèi)的座談會等。

總之,在實際工作中深刻認識和理解內(nèi)部經(jīng)濟責任審計風險的原因,并及時找到解決風險的對策,才能真正提高內(nèi)部審計工作的質(zhì)量,保證國家資產(chǎn)的安全與完整,不斷提高審計的權威性。

本文作者:張小玲 單位:泰興市審計局