思想政治工作融入企業(yè)紀檢監(jiān)察淺析

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【摘要】思想政治工作是紀檢監(jiān)察工作中的組成部分之一，將其融入到紀檢監(jiān)察工作里，能促進企業(yè)紀檢監(jiān)察工作效率的提升，是落實思想政治在紀檢監(jiān)察中的重要舉措。鑒于此，將思想政治工作與企業(yè)紀檢監(jiān)察工作相融合，能實現(xiàn)企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展，促進企業(yè)內(nèi)部樹立起清正廉潔的黨風，促使企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。文章通過將思想政治工作融入企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的重要性實施研究，并指出目前企業(yè)紀檢監(jiān)察工作中思想政治工作的現(xiàn)狀，旨在構建出思想政治工作融入紀檢監(jiān)察工作的策略。

【關鍵詞】思想政治工作；紀檢監(jiān)察；策略

思想政治工作是紀檢監(jiān)察工作中的重要職責，是紀檢監(jiān)察機關合理運用制度監(jiān)督執(zhí)紀的重要基礎，也是體現(xiàn)紀檢監(jiān)察中的重要舉措之一。因此，在進行紀檢監(jiān)察工作時要將思想政治工作融入到其中。而要想促進兩者有效融合，需要紀檢監(jiān)察工作人員能在工作時，正確認識到思想是紀檢監(jiān)察工作的前提，不斷強化自身的信念與思想意識，才能在企業(yè)中實施紀檢監(jiān)察工作時深化工作人員的自覺性，從而推動紀檢監(jiān)察工作的準確實施。

一、思想政治工作融入企業(yè)紀檢監(jiān)察工作中的重要性

（一）有利于教育引導

紀檢監(jiān)察部門通過在企業(yè)內(nèi)部開展反腐清廉、黨風紀律的教育，能促使企業(yè)內(nèi)部的黨員不斷學習黨的路線方針和黨的紀律、國家法規(guī)等，有利于企業(yè)內(nèi)部黨員能樹立起正確的價值觀導向。明確地認識到自身所能做、所不能做的事情，一定程度上規(guī)范了企業(yè)黨員思想行為，為企業(yè)落實黨的紀律和國家政策方針打下了良好基礎。

（二）有利于督促規(guī)范

通過將思想政治工作融入到企業(yè)中的紀檢監(jiān)察工作里，能讓紀檢監(jiān)察部門借助定期的監(jiān)督檢查、嚴格執(zhí)法及廉潔效能等各項活動實施監(jiān)督，從而第一時間發(fā)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部中存在的問題及工作中的薄弱環(huán)節(jié)[1]。及時扭轉(zhuǎn)企業(yè)中黨員的錯誤及工作中出現(xiàn)的問題，對黨員的不規(guī)范行為起到督促整改的作用，規(guī)避了企業(yè)內(nèi)部違紀違法的現(xiàn)象產(chǎn)生。

（三）有利于誡勉警示

思想政治工作與紀檢監(jiān)察工作融合，讓紀檢監(jiān)察人員能通過調(diào)查企業(yè)內(nèi)部及群眾反饋問題實施及時審核，一旦發(fā)現(xiàn)舉報現(xiàn)象不符，能第一時間幫助舉辦對象澄清問題，達到有則改之無則加勉的效果。同時通過對違紀黨員干部的處理，也能起到教育黨員和對企業(yè)中的其他人員產(chǎn)生警示的作用，促進企業(yè)思想教育工作的順利實施。

二、企業(yè)紀檢監(jiān)察工作中思想政治工作存在的問題

（一）思想政治工作與紀檢監(jiān)察工作融合不足

企業(yè)中的紀檢監(jiān)察機關作為政治機關，除了要做好監(jiān)督執(zhí)紀的工作之外，還需要認識到思想政治工作在紀檢監(jiān)察中的重要性，將其貫穿于紀檢監(jiān)察工作的始終。然而在目前的工作反饋上觀看，部分紀檢監(jiān)察工作人員對思想政治教育的意識存在不足，如存在著中重視監(jiān)督問責，輕視思想引導的現(xiàn)象。還有部分人員只會將思想政治工作單一地應用在某個環(huán)節(jié)中，出現(xiàn)跟蹤不夠的現(xiàn)象，無法將思想政治工作滲透于紀檢監(jiān)察的全過程里。

（二）紀檢監(jiān)察隊伍不力，能力不足

絕大多數(shù)企業(yè)中的紀檢監(jiān)察機構比較小，且人員比較少，并未設計專門的職能部門負責監(jiān)督管理黨員干部的思想政治工作，也沒有對紀檢監(jiān)察部門人員實施指導培訓工作，導致工作人員的將思想政治工作落實在紀檢監(jiān)察工作中的效果較弱。此外，由于紀檢監(jiān)察部分人員的思想政治水平并不高，無法發(fā)揮出執(zhí)紀問責中的思想政治工作作用，且運用的辦法也較少。

（三）制度支撐不夠健全

完善的制度能促進思想政治工作與紀檢監(jiān)察工作良好的融合在一起，合理的規(guī)章制度是順利實施工作的重要保障。尤其是思想政治工作與紀檢監(jiān)察工作二者在融合中的不足是因為工作開展中的匹配度和配套存在不足。缺乏科學合理的工作融合體系和對應的制度下，從而才會導致二者難以融合在一起。

（四）開展思想政治工作本領不強

紀檢監(jiān)察工作人員并沒有正確認識到思想政治工作落實于紀檢中的重要性，在實施工作還中運用思想教育喚醒問題人員的意識較為不足，片面性地認為思想政治工作可有可無，導致工作中出現(xiàn)隨意性。同時，由于紀檢監(jiān)察部門在實施思想教育工作時，所采用的思想政治教育方式，仍然沿用著傳統(tǒng)的灌輸性、理論性教育模式，教育方法存在落后陳舊的現(xiàn)象，導致企業(yè)中思想政治工作無法跟上紀檢監(jiān)察工作的變化，造成二者難以融合在一起。

三、思想政治工作融入企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的策略

（一）強調(diào)導向作用，做好反腐倡廉教育

在市場經(jīng)濟沖擊下，企業(yè)中的部分黨員價值導向與道德標準受到?jīng)_擊，致使違紀違規(guī)現(xiàn)象頻頻出現(xiàn)[2]。鑒于此，紀檢監(jiān)察部門在實施工作中要充分發(fā)揮出思想政治的導向作用，結合企業(yè)的實際情況做好對應的反腐倡廉教育活動。具體而言，首先，在實施工作時，紀檢監(jiān)察部門要展開針對性的理論學習教育，提升紀檢監(jiān)察部分人員的理論知識。例如，要學會組織企業(yè)中的黨員干部學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的方針路線及黨紀黨規(guī)等，引導黨員能樹立起正確的價值觀導向，促使黨員干部能自覺地形成良好的廉潔意識，并堅守自身的黨員底線。其次，是要開展方面典型案例學習。例如，可以在重大節(jié)假日時，針對內(nèi)部腐敗的行為，采用互聯(lián)網(wǎng)社交平臺，在企業(yè)內(nèi)部曝光近期內(nèi)的違紀違規(guī)的典型案例，促使黨員能自覺地遵守廉潔自律，嚴以律己，不斷增強自身的底線意識。

（二）強調(diào)警示防范，做好監(jiān)督監(jiān)察工作

紀檢監(jiān)察部門要針對企業(yè)經(jīng)營管理中可能會出現(xiàn)的問題，發(fā)揮出提醒和督促整改的效果，促使企業(yè)能避免違紀違法行為的產(chǎn)生，并能確保企業(yè)能朝著正常的方向?qū)嵤┙?jīng)營活動。同時，還要立緊抓教育、防范腐敗與主動監(jiān)督，著重關注黨員干部所發(fā)生的的思想變化。例如，一旦發(fā)現(xiàn)苗頭問題，就要及時地對黨員干部開展廉政談話，針對性地提出黨員干部廉潔自律方面的要求，從而讓黨員干部能明確自身能做與不該做的事情，有效督促黨員干部減少自身的錯誤。

（三）強調(diào)思想疏導，做好企業(yè)信訪工作

在實施紀檢監(jiān)察工作的過程中，要將思想政治工作貫穿于信訪舉報的始終。在對待職工群眾的舉辦、來訪時，要始終秉持著熱情的太多對待上訪群眾，耐心的解釋和緩和上訪人的情緒[3]。同時，還要做到以理服人和以情感人，從而做好自身的解釋工作。并且還要將當前的形勢和政策為上訪人一一講述，讓矛盾能在基層中得以解決。借助此種高效的思想政治工作能有效將上訪人的思想轉(zhuǎn)移到正規(guī)化，解決目前存在矛盾與問題，達到維護企業(yè)利益和上訪人合法權益的效果，從而營造良好的企業(yè)環(huán)境。例如，在針對職，一旦遇到無法解決的問題時，要及時地做好對上訪人的情緒與思想疏導，以及解釋的工作。此外，對待職工群眾的來訪、來信及舉報，要秉持著公正的態(tài)度受理，工群眾提出的合法權益時，紀檢監(jiān)察人員要積極地幫助其解決問題認真核實工作，真正落實有案必查和有查必果。

（四）強調(diào)思想感化，做好審查調(diào)查工作

做好對黨員的審查調(diào)查工作，需要運用到思想政治工作此手段，將此法寶融入到紀檢監(jiān)察工作環(huán)節(jié)中的線索處置、審查調(diào)查以及回訪教育中，能推動工作的順利實施。例如，在對審查調(diào)查的對象實施談話時，要全面了解談話對象的情況，如個人履職、身體狀況、性格、家庭關系、為人處世等，才能更好地為接下來的審查調(diào)查工作奠定基礎。在此期間紀檢監(jiān)察人員還要結合不同調(diào)查對象，可以通過以審查調(diào)查對象比較易于接受的形式實施調(diào)查，如可以結合個人生活關懷、情感關懷等層面實施針對性的思想政治工作，使調(diào)查對象能消除自己的戒備心和緊張形態(tài)，做好審查調(diào)查的工作。通過此種方式，能讓違規(guī)違紀黨員干部正確認識自身的錯誤與吸取教訓，并能達到降壓的作用，使被處分人員能夠放下思想包袱，在后續(xù)的工作中積極融入其中，做好自身崗位上的事情。

（五）提升工作技巧，做好工作方法運用

紀檢監(jiān)察部門實施思政工作時，要與社會現(xiàn)狀相結合，運用先進的管理方法與思想，創(chuàng)新思想政治工作的舉措，將思想政治教育與新興的觀念相融，促使思想政治工作途徑的變革。例如，紀檢監(jiān)察部門在開展工作時，可以利用新媒體平臺，如QQ、微博、微信等開展新時期下的思想政治教育工作，讓紀檢監(jiān)察領導作為指引者，不斷帶領紀檢監(jiān)察工作人員參與到多元化的思想政治教育工作中，將思想政治工作與文化學習、道德素養(yǎng)實現(xiàn)有機融合，做好新時期的思政工作。（六）健全工作制度，學會與時俱進思想政治工作與紀檢監(jiān)察工作的融合，需要落實到具體的制度、實際工作內(nèi)容、工作方法等層面上，推動二者的共同部署與共同推進，從而促進部門間的人力協(xié)調(diào)，形成思政教育合力的效果。鑒于此，要健全思想政治工作和紀檢監(jiān)察工作的機制，將思想政治工作作為紀檢監(jiān)察工作展開的主要依據(jù)，并能確保思想政治工作能發(fā)揮出最大化的作用，成為紀檢監(jiān)察工作中必不可少的一部分。

（七）營造良好的文化氛圍，增強先進教育學習

紀檢監(jiān)察工作在開展思想政治工作時，要樹立起良好的廉潔意識，不斷增強對先進思想文化的學習，從而為紀檢監(jiān)察工作人員學習營造出良好的學習氛圍，促進紀檢監(jiān)察工作實效性的不斷提升，推動思想政治工作開展效率與質(zhì)量的提高[4]。對此，在開展紀檢監(jiān)察工作時，紀檢監(jiān)察領導人員要帶領下屬學習更多的教育觀念，并能及時地更新自身工作觀念，采用黨員干部所喜聞樂見的形式開展思想政治教育工作，從而促使紀檢監(jiān)察工作人員能在學習下認識更多新知識與新問題，緊隨時代發(fā)展的步伐，在先進思想引領下推動思想政治工作的順利實施。

四、結語

思想政治工作與紀檢監(jiān)察工作的融合，能讓紀檢監(jiān)察工作發(fā)揮出最大化的作用，更好地開展紀檢監(jiān)察工作。并能使工作人員認識到思想政治工作的重要性，從而在日常工作中不斷創(chuàng)新自身的思想政治工作形式與方法，提升自身的工作能力與水平，促使二者實現(xiàn)有效融合，形成良好的企業(yè)廉潔文化，推動企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

參考文獻：

[1]冉少剛.新時代國有企業(yè)將思想政治工作融入紀檢監(jiān)察工作新思路[J].現(xiàn)代企業(yè)文化,2020(4):108.

[2]陳思.強化國企思想政治教育提升紀檢監(jiān)察工作實效[J].企業(yè)文化（中旬刊）,2020(5):142-143.

[3]高健.新形勢下推動國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展的思考[J].現(xiàn)代企業(yè)文化,2020(35):9-10.

[4]王冠玥.紀檢監(jiān)察工作怎樣用好思想政治工作這把"鹽"[J].企業(yè)文化（中旬刊）,2020(12):67-68.

作者:劉晨旭 單位:沈陽鳥島經(jīng)營管理公司