談企業(yè)所得稅納稅籌劃

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摘要：所得稅的納稅籌劃是指在法律框架之內(nèi)，對于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動的有關(guān)納稅事項進(jìn)行全方位的設(shè)計和分析，最終降低企業(yè)的稅負(fù)負(fù)擔(dān)，提升企業(yè)的利潤凈值。在當(dāng)前的市場環(huán)境之下，企業(yè)所得稅的納稅籌劃是企業(yè)納稅意識增強(qiáng)的一種表現(xiàn)，納稅籌劃并非是偷稅漏稅，而是在規(guī)章范圍之內(nèi)，采取科學(xué)的計算方法，提高實際的納稅籌劃水平?；诖?，本文主要論述企業(yè)所得稅納稅籌劃的必要性和路徑，提高納稅籌劃的水平。

關(guān)鍵詞：企業(yè)管理；所得稅；稅收籌劃

企業(yè)所得稅納稅籌劃的前提是不違法。財務(wù)人員在規(guī)章制度管理的范圍之內(nèi)，在稅務(wù)風(fēng)險可控的前提之下，對稅收進(jìn)行科學(xué)的管理，適當(dāng)?shù)睦卯?dāng)?shù)氐恼?，合理、恰?dāng)、合規(guī)的享受稅收的優(yōu)惠，避免稅收成本過高而造成企業(yè)的利潤率下降。

一、企業(yè)所得稅納稅籌劃的重要性

（1）通過納稅籌劃的方法，可以提高中小企業(yè)的綜合盈利水平，最終降低企業(yè)的稅負(fù)負(fù)擔(dān)，通過合理的稅收籌劃，使得企業(yè)做大做強(qiáng)。稅收籌劃又指合法避稅，主要是在尊重稅法的前提之下，納稅主體采取合理的手段來規(guī)避稅收上面的支出，因此它是一種完全正常、合法的活動。（2）納稅籌劃需要企業(yè)的財務(wù)部門和整個企業(yè)的管理層，進(jìn)行一種前瞻性的市場分析，結(jié)合市場、商務(wù)等各個環(huán)節(jié)的合作，建立一種協(xié)同性的管理體系，從合同簽訂、款項收入到各方面的手段綜合結(jié)合在一起，才能夠真正提高稅收籌劃的實際管理水平。在法律限定的范圍之內(nèi)，有效的稅收籌劃，可以最大程度的保障企業(yè)的合法收入，強(qiáng)調(diào)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)權(quán)益，因此有利于企業(yè)的長期發(fā)展。（3）通過控制稅收籌劃方案的具體執(zhí)行，將更多的資金用于自我積累、借貸、發(fā)行股票、資產(chǎn)租賃等層面，提高企業(yè)的綜合發(fā)展價值。同時，在稅收籌劃的過程當(dāng)中，企業(yè)又可以全面提高自己經(jīng)營投資理財活動的事先安排水平，對于企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展有一個客觀的預(yù)期，利用政府的宏觀調(diào)控政策，開展合理避稅，提升管理的有效性。［1］

二、企業(yè)所得稅籌劃的路徑

（一）適當(dāng)減少當(dāng)期應(yīng)稅收入規(guī)模企業(yè)在所得稅稅收籌劃時，應(yīng)盡量減少應(yīng)稅收入的范圍，從而最大可能地控制成本，避免由于應(yīng)稅收入范圍過大而盲目增加項目數(shù)量，造成企業(yè)應(yīng)繳稅款的增加：首先，在應(yīng)收稅收管理的過程當(dāng)中，應(yīng)對銷售的退回與折讓問題進(jìn)行合理的規(guī)避，當(dāng)期發(fā)生這種現(xiàn)象時，應(yīng)第一時間呈報相關(guān)的材料和證明。通過數(shù)據(jù)憑證的記錄，財務(wù)部門可以對當(dāng)期應(yīng)稅范圍進(jìn)行合理的控制，減少當(dāng)期的收入和成本，避免這種銷售的退回與折讓款項直接置入到當(dāng)期的收入當(dāng)中，造成反復(fù)繳稅或增加繳稅的成本。除此之外，針對這種問題，企業(yè)也可以通過預(yù)收賬款的方式進(jìn)行稅收籌劃的全面管理，加入測算工具，對于退回與折讓問題進(jìn)行前瞻性的分析，避免應(yīng)收稅款的范圍過大而造成企業(yè)的會計差錯。其次，在應(yīng)收規(guī)模的管理上，企業(yè)還要按照所得稅法的相關(guān)規(guī)定，對于企業(yè)的投資行為和閑置資金問題、固定資產(chǎn)問題進(jìn)行一定的籌劃，可以利用閑置的資金購買一定比例的國債，既可以提高企業(yè)的日常資金收入效益，又可以減少部分的納稅款項，享受國債利息減免所有的政策優(yōu)惠。從而改善當(dāng)期應(yīng)稅收入的規(guī)模合理地進(jìn)行避稅，通過國債的方式來加強(qiáng)企業(yè)的固定資產(chǎn)謀劃。［2］

（二）合理控制企業(yè)的費用支出1.利息費用的稅收籌劃在企業(yè)的利息費用籌劃上應(yīng)保持自己的借款規(guī)模：第一，在管理上，企業(yè)的所得稅規(guī)劃要向銀行等正規(guī)機(jī)構(gòu)進(jìn)行管理。通過金融機(jī)構(gòu)的借款合同，對于所得稅額進(jìn)行部分的減免或者全額的抵扣，通過利息費用的有效調(diào)整，合理的計算企業(yè)的成本費用支出規(guī)模，避免這個支出規(guī)模過高，而影響企業(yè)的同期利息收入。在管理的過程當(dāng)中，要向金融機(jī)構(gòu)和非金融機(jī)構(gòu)做出差異化的全額抵扣管理。第二，如果企業(yè)要向非金融機(jī)構(gòu)借款，那么在利息費用的管理上也按照一定的標(biāo)準(zhǔn)和比例進(jìn)行減免，不得高于同期貸款利息的標(biāo)準(zhǔn)，如果采取了錯誤的抵扣方式，那么企業(yè)當(dāng)期應(yīng)繳納的稅收規(guī)模將會擴(kuò)大5%~10%。第三，在稅收籌劃管理的過程當(dāng)中，企業(yè)要計算資金籌集的成本，盡可能地通過低成本的渠道來獲得貸款，避免盲目選擇民間的借貸公司，而提高了貸款的利率，要將貸款比率以及企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債率控制在一定的范圍之內(nèi)，提高應(yīng)稅抵扣金額的控制效果。第四，企業(yè)在稅收籌劃上還要注意手續(xù)費、匯率折損等問題，重點考慮與外貿(mào)機(jī)構(gòu)進(jìn)行交換的時機(jī)以及貨物的出對方是在手續(xù)費的減免上，也要做好前瞻性的籌劃。第五，企業(yè)在所得稅的稅收籌劃上還要從工會的經(jīng)費當(dāng)中獲得一部分的手續(xù)費，避免相互拆借而造成集資的效果過差，影響企業(yè)與其他企業(yè)之間的業(yè)務(wù)往來。第六，在稅收籌劃的過程當(dāng)中，還要注意自己產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和服務(wù)范圍的調(diào)整，通過銷售費用和經(jīng)營費用的有效支取，提前進(jìn)行稅收份額的抵扣，從而提高稅收籌劃的有效性。2.經(jīng)營招待稅收籌劃企業(yè)在經(jīng)營管理的過程當(dāng)中，為了提高用戶的粘性，提高產(chǎn)品的市場占有率，會與客戶保持良好的關(guān)系，在老客戶的維護(hù)和新客戶的拓展上，都會有一定的業(yè)務(wù)招待，對這部分費用也要進(jìn)行良好的稅收籌劃。一般來說，業(yè)務(wù)招待主要是為了請客吃飯贈送禮金、拓展關(guān)系，通過這些操作，企業(yè)的收入可以在一定的范圍之內(nèi)擴(kuò)大，企業(yè)所得稅法只允許按照一定的比例來抵扣業(yè)務(wù)招待費用，如果當(dāng)期的又招待費用占比過高，那么這部分金額就無法享受優(yōu)惠政策。［3］因此，在報銷以及記賬上，財務(wù)管理人員可以將禮金等費用，以一部分傭金的形式予以報銷，通過這樣的靈活記錄，將傭金作為業(yè)務(wù)招待費抵扣的一種有效方式，在稅前得到扣除，從而減輕企業(yè)的稅負(fù)負(fù)擔(dān)。但是本質(zhì)上來說，進(jìn)行稅收籌劃，企業(yè)還是要從業(yè)務(wù)招待的費用管理上做出靈活的分析，盡可能將業(yè)務(wù)招待費用進(jìn)行限制，拓展會議經(jīng)費、管理經(jīng)費、人員調(diào)用經(jīng)費等等，在稅收前進(jìn)行列支，也可以達(dá)到較為良好的稅收抵扣效果，減少企業(yè)的當(dāng)期稅收成本。3.工資支出的稅收籌劃工資稅收的籌劃一般可以按照14%的部分作為員工的福利進(jìn)行扣除，但是在實際稅收籌劃的過程當(dāng)中，也要給予合格的工資標(biāo)準(zhǔn)來提高企業(yè)的稅收籌劃效果，降低企業(yè)的工資，稅收籌劃福利費用。工會經(jīng)費可以按照總額2%的范圍予以扣除，也就意味著提高工會經(jīng)費的范圍，將其盡可能地占到工資總額的2%，就可以給企業(yè)的所得稅籌劃更多的優(yōu)惠。除此之外，對員工開展培訓(xùn)教育和對外交流也可以抵扣工資總額的2%，因此，企業(yè)在公司管理上要科學(xué)合理地調(diào)整工資的比例和結(jié)構(gòu)，以達(dá)到整體控制成本的效果。在企業(yè)內(nèi)部，要形成一種積極學(xué)習(xí)、善于交流的文化和氛圍，科學(xué)合理地提高員工的福利費用和工會的日常經(jīng)費，還要鼓勵員工積極地參與生產(chǎn)經(jīng)營和管理，促進(jìn)員工的對外交流和學(xué)習(xí)。將這筆2.5%的經(jīng)費全部花銷在員工的具體培訓(xùn)上，避免金額的浪費。

（三）提升職工的薪酬福利待遇盡可能地提高福利計費的方式，從而改善員工所處的行業(yè)環(huán)境，促進(jìn)員工可以對自己的薪酬滿意。同時通過這種提高福利待遇的方法，也可以為企業(yè)的稅收折扣爭取較大的空間。一般來說，可以按照工資總額2%的比例范圍，對于工資福利費用進(jìn)行扣除，這樣的扣除方法更加合理，還有助于促進(jìn)企業(yè)的薪酬績效激勵制度調(diào)整，為企業(yè)職工營造一個良好的工作環(huán)境。［4］

三、企業(yè)所得稅稅收籌劃的注意事項

（一）明確稅收籌劃的邊界和范圍財務(wù)管理人員和企業(yè)的決策層在進(jìn)行稅收籌劃時，要清楚明確地知道稅收籌劃和偷稅漏稅之間有著怎樣的區(qū)別和聯(lián)系，稅收籌劃是在合法的范圍之內(nèi)，通過前瞻性的、預(yù)見性的判斷來使企業(yè)的整體賦稅成本有所降低，而偷稅漏稅是超過了法律允許的范圍采取的一種事后的彌補(bǔ)性的減稅方法。本質(zhì)上來說，稅收籌劃仍然是符合國家的利益的事，利用國家的各種政策來提高企業(yè)自身的發(fā)展動力，利用自己的前瞻性預(yù)判，科學(xué)規(guī)劃自己的商業(yè)運營活動，而偷稅漏稅卻損害了國家的權(quán)益，必然會受到法律的制裁。如果財務(wù)人員不能夠良好地將二者進(jìn)行區(qū)分，鉆法律的空子，甚至盲目的混淆稅收籌劃和偷稅漏稅，那么必然會使企業(yè)和政府的權(quán)益雙重受損。

（二）預(yù)見性與前瞻性籌劃管理企業(yè)在稅收籌劃時，要盡可能地針對自己的所得稅進(jìn)行前瞻性的規(guī)劃，在法律允許的框架之內(nèi)開展預(yù)見性的管理，也就是針對自己一年的稅收流程和經(jīng)營管理預(yù)判做好稅收籌劃的基本方案，一切有悖于稅收法律的方案，都是不可能通過稅收籌劃的，也不可能取得良好的實施效果。財務(wù)管理人員在進(jìn)行稅收籌劃時要考慮到時間、方式、金額、會計核算政策等一系列的問題，避免稅收籌劃的時間過于滯后，而影響實際的稅收籌劃效果。確定好合理的界限，平衡稅收籌劃的成本問題和財務(wù)管理和法律風(fēng)險的管理問題，加強(qiáng)企業(yè)對稅收籌劃的應(yīng)對，通過多種模式來降低稅務(wù)風(fēng)險，確保企業(yè)的良性可持續(xù)發(fā)展。［5］

四、結(jié)語

綜上所述，國家實行的新會計準(zhǔn)則會給企業(yè)的數(shù)據(jù)管理帶來一定的發(fā)展機(jī)遇，但是在稅收籌劃的過程當(dāng)中，也要應(yīng)對來自各方的挑戰(zhàn)，在掌握新會計準(zhǔn)則的基礎(chǔ)之上，通過全員參與財務(wù)管理，提升流程運行和科學(xué)管理水平，降低企業(yè)的稅負(fù)負(fù)擔(dān)，促進(jìn)稅收科學(xué)籌劃。

參考文獻(xiàn)

［1］周萍.基于“營改增”的公路施工企業(yè)稅收籌劃研究［J］.中國市場，2020（36）.

［2］石趙贊.企業(yè)兼并重組稅收優(yōu)惠政策及稅收籌劃問題探討［J］.商訊，2020（36）.

［3］張瑾.不同股權(quán)結(jié)構(gòu)的上市公司稅收籌劃行為研究［J］.營銷界，2020（51）.

［4］鮑彩霞.探析國有企業(yè)稅收籌劃的必要性及措施［J］.財會學(xué)習(xí)，2020（35）.

［5］李姝怡，黃繼越.內(nèi)部審計在境外投資稅收風(fēng)險管理中的應(yīng)用［J］.中國內(nèi)部審計，2020（12）.

作者：金蘭蘭 單位：青島港商裝卸搬運服務(wù)有限公司