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供銷社內(nèi)部審計(jì)的問題建議探析

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供銷社內(nèi)部審計(jì)的問題建議探析

摘要:隨著我國經(jīng)濟(jì)水平的不斷提高,市場經(jīng)濟(jì)得以飛速發(fā)展,從而促進(jìn)了內(nèi)部審計(jì)的出現(xiàn)和發(fā)展。通過對(duì)組織內(nèi)部業(yè)務(wù)進(jìn)行控制和評(píng)價(jià)來達(dá)到確保組織運(yùn)行向著所規(guī)定的方向進(jìn)行,以達(dá)到充分利用資源的目標(biāo),能夠在一定程度上促進(jìn)供銷社的發(fā)展。但是供銷社改制的過程中存在些許影響內(nèi)部審計(jì)發(fā)展的問題,本文通過講述這些存在的問題以及如何解決來促進(jìn)內(nèi)部審計(jì)在供銷社內(nèi)的發(fā)展。

關(guān)鍵詞:供銷社;內(nèi)部審計(jì);職能;問題;對(duì)策

一、內(nèi)部審計(jì)的職能

順應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的要求出現(xiàn)的內(nèi)部審計(jì)通過增加供銷社的經(jīng)濟(jì)收入、維持供銷社工作正常的運(yùn)行來發(fā)揮職能。

(一)監(jiān)管職能

隨著人們生活水平的提高,在一定程度上促進(jìn)了供銷社的發(fā)展,在供銷社發(fā)展的過程中要求領(lǐng)導(dǎo)者掌握組織中的各個(gè)部門運(yùn)行機(jī)制,但領(lǐng)導(dǎo)者數(shù)量少的特點(diǎn)使得監(jiān)督管理方面有所欠缺,并不能時(shí)時(shí)刻刻進(jìn)行監(jiān)督管理。這就要求內(nèi)部審計(jì)來發(fā)揮作用,通過預(yù)算、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等來依靠組織的原則處理經(jīng)濟(jì)問題,維護(hù)組織的利益,實(shí)現(xiàn)資源利用效率的最大化。同時(shí)對(duì)于組織中的魚目混珠現(xiàn)象要及時(shí)指出,避免貪污腐敗的現(xiàn)象發(fā)生,從而有效保證了組織運(yùn)行的真實(shí)性和正確性,為促進(jìn)供銷社的發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

(二)協(xié)同職能內(nèi)部審計(jì)

通過事先評(píng)估組織要進(jìn)行的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)以及有效改善供銷社的經(jīng)營方式來促進(jìn)供銷社實(shí)現(xiàn)其發(fā)展目標(biāo)。內(nèi)部審計(jì)與組織中的各個(gè)部門相互獨(dú)立,但卻又存在著協(xié)同作用。通過內(nèi)部審計(jì)可以有效加強(qiáng)組織中各個(gè)部門之間的聯(lián)系,從而能夠?qū)崿F(xiàn)密切組織運(yùn)行機(jī)制的目標(biāo),使得該組織能夠在各個(gè)部門的共同支撐下發(fā)展。同時(shí),內(nèi)部審核還對(duì)部門風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估起到了一定的推動(dòng)作用,與風(fēng)險(xiǎn)管理組織一起評(píng)估推測,避免風(fēng)險(xiǎn)的潛在危機(jī)。

(三)分析職能

分析職能指的是內(nèi)部審計(jì)對(duì)供銷社所進(jìn)行的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行分析,通過分析相關(guān)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)來掌握供銷社的運(yùn)行情況,分析運(yùn)行過程中供銷社在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的優(yōu)勢與劣勢,對(duì)供銷社以后的發(fā)展提出可行方案,協(xié)助管理者進(jìn)行供銷社重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的決定,內(nèi)部審計(jì)人員對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行分析并反映給管理者,保證管理者進(jìn)行正確的決策。

二、存在的問題

(一)未能正確認(rèn)識(shí)內(nèi)部審計(jì)

現(xiàn)如今興起的會(huì)計(jì)師事務(wù)所在供銷社管理的系統(tǒng)企業(yè)中起到一定的審核作用,通過對(duì)供銷社所管理的系統(tǒng)企業(yè)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的預(yù)算估計(jì)來設(shè)計(jì)適合供銷社發(fā)展的活動(dòng)方案。但這在一定程度上導(dǎo)致內(nèi)部審計(jì)的控制作用減弱,使得內(nèi)部審計(jì)并不能夠發(fā)揮其本來作用,只是單純的對(duì)供銷社的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)以及發(fā)展方向進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià),縮小了內(nèi)部審計(jì)的職能范圍,使得內(nèi)部審計(jì)在供銷社中的地位受到威脅,沒能夠正確認(rèn)識(shí)內(nèi)部審計(jì)的職能作用導(dǎo)致內(nèi)部審計(jì)的存在薄弱,增加了供銷社部分不必要的開支。

(二)未能重視內(nèi)部審計(jì)

供銷社的發(fā)展需要內(nèi)部審計(jì)事先進(jìn)行預(yù)算評(píng)估,而現(xiàn)如今供銷社所管理的系統(tǒng)企業(yè)并沒有把內(nèi)部審計(jì)列入經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的計(jì)劃中,內(nèi)部審計(jì)在各個(gè)部門中并不能夠得到重視,系統(tǒng)企業(yè)在進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)時(shí),沒有真正利用內(nèi)部審計(jì)部門進(jìn)行運(yùn)營方式的改善,只是單純的流于形式。領(lǐng)導(dǎo)者沒有從根本上認(rèn)識(shí)到內(nèi)部審計(jì)的重要性,從而導(dǎo)致內(nèi)部審計(jì)部門只是擺設(shè)性的存在,沒有直接參與供銷社重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的計(jì)劃決策,沒能夠發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)的審核、監(jiān)管、預(yù)算、評(píng)價(jià)的作用。

(三)內(nèi)部審計(jì)人員專業(yè)性不強(qiáng)

內(nèi)部審計(jì)部門在發(fā)揮其作用時(shí),主要依靠工作人員的專業(yè)性。而現(xiàn)如今供銷社中內(nèi)部審計(jì)人員專業(yè)性不足,會(huì)計(jì)審計(jì)等方面專業(yè)性人才的缺失導(dǎo)致該部門專業(yè)結(jié)構(gòu)松垮,而一些財(cái)務(wù)審計(jì)人員憑借對(duì)會(huì)計(jì)知識(shí)的掌握來競選內(nèi)部審計(jì)部門,雖然財(cái)務(wù)審計(jì)人員掌握了一定的知識(shí),但是對(duì)于內(nèi)部審計(jì)部門要求的公司治理、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)算、運(yùn)營控制、自我評(píng)價(jià)等方面的專業(yè)知識(shí)并沒有熟練地接觸,從而導(dǎo)致內(nèi)部審計(jì)部門的專業(yè)性不足。

三、如何解決內(nèi)部審計(jì)存在的問題

(一)加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部審計(jì)的認(rèn)識(shí)

要解決內(nèi)部審計(jì)存在的問題首先要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)內(nèi)部審計(jì)的認(rèn)識(shí)。通過培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)者清楚認(rèn)識(shí)到內(nèi)部審計(jì)的重要性來定期對(duì)自我和供銷社進(jìn)行評(píng)價(jià)。加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部審計(jì)部門的重視,提高內(nèi)部審計(jì)部門的工作地位,保障內(nèi)部審計(jì)成為供銷社發(fā)展過程中的有力監(jiān)管部門。

(二)重視內(nèi)部審計(jì)的工作

供銷社通過制定相關(guān)的組織制度來保障內(nèi)部審核部門的權(quán)限。內(nèi)部審計(jì)人員在進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的預(yù)算估計(jì)時(shí)直接將結(jié)果呈遞給領(lǐng)導(dǎo)者。同時(shí),供銷社內(nèi)部要對(duì)內(nèi)部審計(jì)工作進(jìn)行宣傳培訓(xùn),通過開設(shè)主題演講會(huì)等方式來促進(jìn)各個(gè)部門對(duì)內(nèi)部審計(jì)的重視,使各個(gè)部門在內(nèi)部審計(jì)的聯(lián)系下能夠共同支撐供銷社的發(fā)展。

(三)轉(zhuǎn)變工作重心

內(nèi)部審計(jì)在充分利用組織資源的基礎(chǔ)上對(duì)運(yùn)行方式進(jìn)行改善,逐步打造適合于供銷社發(fā)展的運(yùn)營模式。通過改變內(nèi)部審計(jì)的工作重心,減少對(duì)傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)審計(jì)部分的重視,同時(shí)增加對(duì)經(jīng)濟(jì)利益的審計(jì);減少事后審計(jì)部分,相應(yīng)增加事前和事中對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的預(yù)算估計(jì),從而實(shí)現(xiàn)內(nèi)部審計(jì)促進(jìn)供銷社發(fā)展的目標(biāo)。

(四)提高內(nèi)部審計(jì)人員素質(zhì)

在選取內(nèi)部審計(jì)人員時(shí),首先對(duì)其專業(yè)知識(shí)進(jìn)行一定程度的考核,從而保障內(nèi)部審核部門的擁有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶I(yè)結(jié)構(gòu)。替換專業(yè)知識(shí)相對(duì)缺乏的財(cái)務(wù)審計(jì)人員,增強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)隊(duì)伍的專業(yè)性。

四、結(jié)束語

供銷社是推動(dòng)我國農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要部分,因此,發(fā)展供銷社是我們實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會(huì)的重要舉措,而這就需要我們重視內(nèi)部審計(jì)在供銷社中的作用,通過事先進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的分析預(yù)算來有效規(guī)避發(fā)展過程中的風(fēng)險(xiǎn)。

參考文獻(xiàn):

[1]車馨玉.風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部審計(jì)[J].活力,2016,(16):94-94.

[2]張新男.內(nèi)部審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)及其控制[J].合作經(jīng)濟(jì)與科技,2016,(21):150-152.

作者:王向往 單位:青島西海岸供銷聯(lián)合社集團(tuán)有限公司

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