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關(guān)鍵詞:安全教育培訓(xùn) 受培人群 培訓(xùn)手段
0、前言
企業(yè)安全教育是以提高員工安全意識(shí)為主要目的的思想教育活動(dòng),企業(yè)安全培訓(xùn)是以提高員工安全知識(shí)水平、安全操作技能(包括事故應(yīng)急能力等)為主要目的業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng),安全思想意識(shí)、安全知識(shí)水平及安全操作技能等共同構(gòu)成員工的安全素質(zhì)。
安全教育培訓(xùn)的重要作用主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
一是提高人們的安全意識(shí),從思想和行動(dòng)上真正重視安全,做到“我要安全”。人們的安全意識(shí)即安全觀念或安全價(jià)值觀,是人們對(duì)安全問(wèn)題的認(rèn)識(shí)、態(tài)度、理念的表現(xiàn),是安全觀念文化的表現(xiàn)形式,是人們行為安全的思想基礎(chǔ)。、
二是提高安全知識(shí)水平,為行為安全奠定理論基礎(chǔ),做到“我懂安全”。安全知識(shí)包括安全法律法規(guī)知識(shí),安全管理知識(shí),安全專業(yè)技術(shù)知識(shí)等內(nèi)容,安全知識(shí)是人們行為安全的理論指導(dǎo),沒(méi)有安全知識(shí)作指導(dǎo)的安全意識(shí),不能算真正的安全意識(shí),充其量不過(guò)是謹(jǐn)小慎微、盲目自恐而已。只有掌握了不要的安全知識(shí),在遇到危險(xiǎn)時(shí)知道應(yīng)該如何處理,才有可能臨危不懼、從容對(duì)待、保障行為安全。
三是提高安全操作技能,為行為安全提供能力保障,做到“我能安全”。安全操作技能課概括為三個(gè)方面的能力,即在正常工作中能按有關(guān)規(guī)章制度、操作規(guī)程等正確操作,保證工作順利進(jìn)行;在出現(xiàn)異常情況時(shí)能及時(shí)、正確辨別和處理,防止或延緩事故發(fā)生;事故發(fā)生后能采取正確應(yīng)急措施,遏制事故事態(tài)發(fā)展,保障自身、他人或設(shè)備安全,減少事故損失;這些能力是人們保障行為安全,以至于生產(chǎn)安全的能力保障。
安全意識(shí)、安全知識(shí)和安全操作技能是人們安全素質(zhì)的主要內(nèi)容,只有通過(guò)有效的安全教育培訓(xùn),才能使人們具備和提高安全素質(zhì),才能真正做到“我要安全、我懂安全、我能安全”。
員工安全教育培訓(xùn)是促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的原動(dòng)力,如何圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)際,對(duì)員工培訓(xùn)的內(nèi)容、形式、深度、廣度等進(jìn)行系統(tǒng)而深入的分析,摸索出一套切合實(shí)際、行之有效的方法,是洪家渡發(fā)電廠企業(yè)安全教育培訓(xùn)的主要任務(wù)。
1、制定培訓(xùn)計(jì)劃明確培訓(xùn)目標(biāo)
年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃,是企業(yè)開(kāi)展安全教育培訓(xùn)工作的指導(dǎo)性文件,也是一個(gè)單位、一個(gè)部門(mén)對(duì)員工一年來(lái)所從事教育培訓(xùn)活動(dòng)的一個(gè)縮影。借助年度培訓(xùn)計(jì)劃這個(gè)目標(biāo)平臺(tái),能較好地落實(shí)單位培訓(xùn)進(jìn)度、優(yōu)化培訓(xùn)管理、檢驗(yàn)培訓(xùn)效果。近年來(lái),洪家渡發(fā)電廠結(jié)合上級(jí)公司強(qiáng)化安全教育培訓(xùn)工作的具體要求,完善自身安全教育培訓(xùn)制度,規(guī)范安全教育培訓(xùn)管理,在每年年初開(kāi)始著手制定本年度《安全教育培訓(xùn)計(jì)劃》,明確本年度教育培訓(xùn)的內(nèi)容、重點(diǎn)、目標(biāo)、步驟、措施、要求,并要求各部門(mén)、班組結(jié)合廠年度《安全教育培訓(xùn)計(jì)劃》制定各自的培訓(xùn)計(jì)劃,通過(guò)培訓(xùn)目標(biāo)的層層落實(shí),確保年度安全教育培訓(xùn)工作有條不紊的進(jìn)行。
2、針對(duì)不同的受培人群,開(kāi)展形式多樣的培訓(xùn)課程
洪家渡發(fā)電廠的受培人群主要有三類:新進(jìn)廠員工;已熟悉安全生產(chǎn)的員工;外委工程的施工人員。對(duì)不同的受培人群,開(kāi)展不同的培訓(xùn)課程,讓安全教育培訓(xùn)工作具有針對(duì)性和實(shí)用性。
一、對(duì)新進(jìn)廠員工進(jìn)行三級(jí)安全教育,經(jīng)《電業(yè)安全工作規(guī)程》考試合格后方可進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)。
(1)廠級(jí)安全教育由安全監(jiān)察部負(fù)責(zé)進(jìn)行,主要向新員工講解安全生產(chǎn)的重要意義、國(guó)家安全生產(chǎn)的方針政策,介紹廠安全生產(chǎn)發(fā)展史、安全文化、規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,觀看公司內(nèi)部典型事故案例等。
(2)車(chē)間安全教育,由所在車(chē)間負(fù)責(zé),主要介紹本車(chē)間的設(shè)備特點(diǎn)、安全狀況本車(chē)間的安全規(guī)章制度,主要危害因素及安全注意事項(xiàng),預(yù)防傷害事故和職業(yè)病的主要措施,典型事故案例及事故應(yīng)處理措施等內(nèi)容。
(3)班組安全教育,由所在班組負(fù)責(zé),新員工應(yīng)熟悉本班組的安全工作規(guī)定和措施,所轄設(shè)備的安全特點(diǎn)及安全要求,崗位操作規(guī)程,崗位安全知識(shí),安全防護(hù)用品(用具)的性能及使用方法,典型事故案例與經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)等。
二、對(duì)已熟悉安全生產(chǎn)的員工,采取多樣化的培訓(xùn)手段。
(1)充分利用內(nèi)部資源,聘請(qǐng)“兼職教師”進(jìn)行專題講課。在長(zhǎng)期的電力生產(chǎn)過(guò)程中,洪家渡發(fā)電廠已經(jīng)孕育出一批專業(yè)知識(shí)過(guò)硬的技術(shù)人才,為了充分利用內(nèi)部?jī)?yōu)勢(shì),讓資源共享,洪家渡發(fā)電廠在各專業(yè)都聘任了“兼職教師”,聘請(qǐng)“兼職教師”進(jìn)行專題講課已成為洪家渡發(fā)電廠每年的常規(guī)培訓(xùn)項(xiàng)目。通過(guò)講課,既讓員工增加了技術(shù)知識(shí),同時(shí)也提高了安全技能。
(2)“走出去”“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”,積極學(xué)習(xí)外單位先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。洪家渡發(fā)電廠作為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位,完全依靠?jī)?nèi)部資源高安全教育培訓(xùn),師資力量有時(shí)難以滿足,需實(shí)行“走出去”戰(zhàn)略,借助外部的力量,每年洪家渡發(fā)電廠都會(huì)根據(jù)工作的實(shí)際需要,有選擇地安排安全管理人員,關(guān)鍵崗位操作人員到相關(guān)單位進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)。同時(shí)還采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的辦法,邀請(qǐng)企業(yè)外部的安全專家學(xué)者、管理人員、先進(jìn)人物舉辦報(bào)告會(huì)、專題講座和現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)等,增加員工的安全知識(shí)和操作技能。
(3)吸取典型事故教訓(xùn),時(shí)時(shí)敲響安全警鐘。洪家渡發(fā)電廠自2004年投產(chǎn)發(fā)電以來(lái),一直保持著安全生產(chǎn)零事故,長(zhǎng)周期的安全生產(chǎn)鼓舞人心,但在這樣長(zhǎng)周期安全生產(chǎn)態(tài)勢(shì)下,極易引起員工對(duì)安全的麻痹大意。居安思危,越是在安全的狀態(tài)越是要敲響安全警鐘。每年,集團(tuán)公司和外單位總會(huì)不可避免的出現(xiàn)一些安全事故案例,這些案例是很好的反面教材,及時(shí)組織員工對(duì)這些案例進(jìn)行分析,討論,并結(jié)合廠實(shí)際開(kāi)展專業(yè)自查,制定防范措施,對(duì)提高全廠員工安全意識(shí)有著不可磨滅的作用。
(4)大力宣傳,普及安全知識(shí),營(yíng)造安全氛圍。為全面營(yíng)造安全氛圍,充分利用網(wǎng)頁(yè)、多媒體等宣傳工具及時(shí)宣傳安全信息、普及安全知識(shí),并在廠區(qū)和生活營(yíng)區(qū)修建安全文化長(zhǎng)廊宣傳安全方針政策、廠的安全發(fā)展史等,同時(shí),在生產(chǎn)區(qū)域醒目地點(diǎn)懸掛、張貼安全文化理念用語(yǔ)、安全溫馨提示等。讓員工不論在工作或是休息都能感受到安全的無(wú)處不在。
(5)開(kāi)展競(jìng)賽活動(dòng),讓“教”寓于“樂(lè)”。以每年的“安全生產(chǎn)月”和“安康杯競(jìng)賽活動(dòng)”為契機(jī),積極組織開(kāi)展各種競(jìng)賽活動(dòng),如安全知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽,技能比武等,讓員工的競(jìng)賽快樂(lè)中增加安全知識(shí),提高安全技能。
三、嚴(yán)格外委工程施工人員培訓(xùn),確保項(xiàng)目施工安全。外委工程施工人員是一群特殊的受培群體,他們絕大多數(shù)是非電力人員,對(duì)電力系統(tǒng)安全生產(chǎn)的重要性和特點(diǎn)往往認(rèn)識(shí)不足,并且初來(lái)乍到,對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)不夠熟悉,要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成施工任務(wù),時(shí)間緊、任務(wù)重,如果對(duì)他們的安全教育不到位,極易出現(xiàn)不安全事件。因此,洪家渡發(fā)電廠特別嚴(yán)格外委工程施工人員培訓(xùn),在工程開(kāi)工前對(duì)所有施工和管理人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn),經(jīng)培訓(xùn)考試合格,方能進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)。另外,針對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)可能存在的危險(xiǎn)因素,安全監(jiān)察部和項(xiàng)目管理部門(mén)聯(lián)合對(duì)施工單位進(jìn)行安全技術(shù)交底,明確作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的注意事項(xiàng)和事故防范措施等,確保項(xiàng)目施工安全。
1培訓(xùn)制度化、系統(tǒng)化
企業(yè)擁有健全的培訓(xùn)機(jī)制和系統(tǒng)是員工接受全面化、系統(tǒng)化和專業(yè)化安全培訓(xùn)的基礎(chǔ)保障。國(guó)家安監(jiān)總局頒布的《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定》中明確規(guī)定:生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位新上崗的從業(yè)人員,崗前應(yīng)接受不得少于24學(xué)時(shí)之三級(jí)安全教育培訓(xùn),同時(shí)明確規(guī)定了應(yīng)接受的培訓(xùn)課程。A公司通過(guò)建立廠、車(chē)間、班組分層級(jí)的安全教育培訓(xùn)管理制度,確保了每一位新入職員工和在崗員工應(yīng)接受的滿足法規(guī)所要求的安全教育培訓(xùn)。同時(shí),各個(gè)部門(mén)對(duì)新員工同樣有嚴(yán)格要求的上崗培訓(xùn)制度和考核標(biāo)準(zhǔn),每個(gè)崗位及每臺(tái)設(shè)備安全操作規(guī)范、個(gè)人防護(hù)要點(diǎn)等都納入到日常操作、設(shè)備維護(hù)的培訓(xùn)中,從制度上保證新員工在具備崗位操作技能的同時(shí),掌握崗位操作所對(duì)應(yīng)的安全技能及管理要求。確保了A公司每一位員工都接受全面的安全教育培訓(xùn)。
2培訓(xùn)實(shí)踐化
實(shí)踐是驗(yàn)證員工教育培訓(xùn)效果的重要標(biāo)準(zhǔn),在員工經(jīng)過(guò)系統(tǒng)化安全教育培訓(xùn)并掌握基礎(chǔ)安全知識(shí)的前提下,加強(qiáng)員工實(shí)操的安全素養(yǎng)和應(yīng)變能力,是安全培訓(xùn)追求最佳效果的必要過(guò)程。A公司培訓(xùn)方式采用師傅帶徒弟進(jìn)行一對(duì)一的指導(dǎo)方式進(jìn)行教育培訓(xùn)。新員工在上崗前,由師傅帶至生產(chǎn)一線進(jìn)行每個(gè)操作步驟的示范和指導(dǎo)。經(jīng)過(guò)所在部門(mén)專業(yè)技能、安全技能實(shí)踐操作考核合格后,才能獨(dú)立上崗作業(yè)。以企業(yè)應(yīng)急響應(yīng)教育培訓(xùn)為例,A公司每個(gè)可能接觸風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)的設(shè)備工程師同時(shí)為兼職應(yīng)急響應(yīng)小組成員,確保在意外事件發(fā)生時(shí)第一時(shí)間由最了解事故設(shè)備及事故現(xiàn)場(chǎng)的工程師做出最迅速、最專業(yè)和最安全的應(yīng)對(duì)措施。但是,如何讓一位設(shè)備工程師掌握專業(yè)的應(yīng)急響應(yīng)知識(shí),是每個(gè)企業(yè)安全管理部門(mén)面對(duì)的難題。A公司每一位設(shè)備工程師在入職后需分別在三個(gè)月內(nèi)和六個(gè)月內(nèi)完成緊急應(yīng)變中心制定的兩個(gè)不同級(jí)別的培訓(xùn),包括自給式呼吸器、A級(jí)化學(xué)防護(hù)衣、消防戰(zhàn)斗服等緊急應(yīng)變器材佩戴培訓(xùn)。同時(shí),必須通過(guò)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)正確的穿戴各種緊急防護(hù)具和正確使用應(yīng)急設(shè)備的考核。為驗(yàn)證應(yīng)急響應(yīng)培訓(xùn)的效果,確保人員在真實(shí)事件中能處驚不亂并做出正確的反應(yīng),每個(gè)部門(mén)在每個(gè)季度需要至少完成一次本部門(mén)可能發(fā)生的意外事件的演習(xí),每年完成本可能發(fā)生的各主要類型事故的演習(xí)。為確保其他不接觸任何風(fēng)險(xiǎn)或不涉及救災(zāi)的員工在意外事件發(fā)生時(shí)能順利地疏散到安全地點(diǎn),公司每年組織全廠規(guī)模的疏散演習(xí),讓每一位員工熟知自己所處區(qū)域的逃生路線。在實(shí)踐中驗(yàn)證培訓(xùn)效果、在實(shí)踐中不斷總結(jié)、在實(shí)踐中不斷完善企業(yè)的制度。
3培訓(xùn)多元化
為提高員工參與安全教育培訓(xùn)的積極性、擴(kuò)大培訓(xùn)的廣泛性,A公司采用了安全知識(shí)競(jìng)賽、安全技能操作競(jìng)賽和安全視頻拍攝等活動(dòng)達(dá)到安全宣傳教育培訓(xùn)的目的。擺脫培訓(xùn)模式和培訓(xùn)內(nèi)容的單一、理論脫離實(shí)踐和只局限于“大統(tǒng)一”式的培訓(xùn)問(wèn)題。各種知識(shí)競(jìng)賽,提高了員工學(xué)習(xí)安全知識(shí)的主動(dòng)性,培養(yǎng)了員工安全知識(shí)素養(yǎng);安全技能操作競(jìng)賽,提高了員工理論知識(shí)的實(shí)際應(yīng)用的能力和意外事件時(shí)安全處置能力;安全視頻的拍攝,將員工日常工作中和思想中存在的安全隱患和意識(shí)反應(yīng)到熒幕中,提高員工自主發(fā)現(xiàn)和改善安全隱患能力,做到安全生產(chǎn)人人有責(zé)。通過(guò)多元化員工自主性安全教育宣傳活動(dòng),能在企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)造良好的安全文化氛圍,提高員工的自己安全意識(shí)。
4安全管理人員專業(yè)化
4.1安全管理人員專業(yè)化的重要性
安全管理人員是企業(yè)內(nèi)部做好安全管理工作的發(fā)動(dòng)機(jī),企業(yè)內(nèi)部安全管理人員的專業(yè)素質(zhì),決定了企業(yè)安全管理水平。安全管理人員必須掌握國(guó)家有關(guān)安全規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)知識(shí),熟悉本行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,掌握本企業(yè)的安全動(dòng)態(tài)。企業(yè)安全管理是持續(xù)性工作,而當(dāng)安全管理人員變更時(shí)可能安全管控工作的間斷,帶來(lái)安全隱患。
4.2A公司實(shí)現(xiàn)的安全管理人員專業(yè)化的實(shí)踐及取得的突出效果
為解決安全管理人員流動(dòng)導(dǎo)致的安全管控工作間斷所引發(fā)的問(wèn)題,A公司安全衛(wèi)生管理部門(mén)創(chuàng)建部門(mén)內(nèi)部安全培訓(xùn)機(jī)制:第一、安全基礎(chǔ)知識(shí)強(qiáng)化培訓(xùn),包括新生效法規(guī)講解、貫徹方案,公司新生效或表更的安全管理制度,確保最新的安全信息動(dòng)態(tài)第一時(shí)間傳達(dá)到每位安全管理人員、第一時(shí)間落實(shí);同時(shí),既有安全制度和安全知識(shí)每周內(nèi)部強(qiáng)化繼續(xù)教育培訓(xùn)。第二、項(xiàng)目安全經(jīng)驗(yàn)分享,每位安全工程師在自己所負(fù)責(zé)項(xiàng)目結(jié)束后進(jìn)行總結(jié)和經(jīng)驗(yàn)分享,包括項(xiàng)目執(zhí)行流程、項(xiàng)目過(guò)程中存在的安全風(fēng)險(xiǎn)、項(xiàng)目改善前后對(duì)比等,通過(guò)項(xiàng)目分享,提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的安全管理水平。
5定期復(fù)訓(xùn)及效果驗(yàn)證
企業(yè)往往把安全教育培訓(xùn)的重點(diǎn)放在了培訓(xùn)的過(guò)程,而忽視了培訓(xùn)效果的驗(yàn)證,這也是導(dǎo)致企業(yè)安全培訓(xùn)形式化、走過(guò)場(chǎng)的原因之一。電子認(rèn)證系統(tǒng)是A公司根據(jù)多年的建廠安全衛(wèi)生環(huán)保經(jīng)驗(yàn),形成的一套具有鮮明特色的電子考試認(rèn)證系統(tǒng)。電子認(rèn)證系統(tǒng)秉承針對(duì)性強(qiáng)、內(nèi)容全面、使用范圍廣和理論與實(shí)踐相結(jié)合的四原則創(chuàng)建了廠務(wù)工程、無(wú)塵室管理、實(shí)驗(yàn)室管理、通用管理四套針對(duì)接觸不同風(fēng)險(xiǎn)員工的安全教育培訓(xùn)考題。課程除包含安全、消防、職業(yè)衛(wèi)生等重要法規(guī),更詳細(xì)的考核公司的各中安全管理制度,包括消防滅火逃生能力、化學(xué)品管理、緊急應(yīng)變處理、危險(xiǎn)廢棄物處理、個(gè)人防護(hù)具使用與維護(hù)等全方面制度的考核。更重要的是將公司內(nèi)部已發(fā)生的安全事件的預(yù)防措施進(jìn)行細(xì)化考核,杜絕相同或類似事件的發(fā)生,不僅僅是通過(guò)考試得出分?jǐn)?shù),而是通過(guò)考試找出員工在安全知識(shí)方面的薄弱點(diǎn)并進(jìn)行針對(duì)性的加強(qiáng)培訓(xùn)。公司每個(gè)季度組織一次考核,每個(gè)考試員工通過(guò)考試系統(tǒng)內(nèi)上千道題庫(kù)內(nèi)隨機(jī)抽取50道考題進(jìn)行考核。同時(shí),考試題庫(kù)由安全部門(mén)進(jìn)行實(shí)時(shí)更新。
6結(jié)束語(yǔ)
在社會(huì)高速發(fā)展的背景下,企業(yè)規(guī)模和職工人員不斷上升,做好員工的安全培訓(xùn)工作,提高員工的安全意識(shí),是企業(yè)安全生產(chǎn)的重要保障。做好企業(yè)內(nèi)部安全教育培訓(xùn)需要企業(yè)投入充足的財(cái)力、人力和經(jīng)歷。需要企業(yè)有健全的安全制度,是安全教育培訓(xùn)的基礎(chǔ)保障;需要實(shí)踐操作進(jìn)行一對(duì)一安全教育培訓(xùn)強(qiáng)化;需要多元化安全教育方式提高企業(yè)的安全文化氛圍,提高員工自主接受安全教育培訓(xùn)積極性;需要安全管理人員專業(yè)的安全素養(yǎng)推動(dòng)企業(yè)安全教育培訓(xùn)和企業(yè)安全管理的專業(yè)化;需要定期復(fù)訓(xùn)和效果驗(yàn)證為培訓(xùn)過(guò)程中薄弱環(huán)節(jié)針對(duì)性的加強(qiáng)培訓(xùn)。
作者:薛培貞 成曉棟 鮑攀 單位:中芯國(guó)際集成電路制造(北京)有限公司
參考文獻(xiàn):
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第一章 總 則
第一條為貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,實(shí)現(xiàn)安全文明生產(chǎn),提高職工的安全意識(shí)和安全素質(zhì),增加管理者及職工安全生產(chǎn)的責(zé)任感和自覺(jué)性,普及職工的安全技術(shù)知識(shí),增強(qiáng)安全操作技能,減輕職業(yè)危害,依據(jù)公司發(fā)【2017】46號(hào)《首鋼長(zhǎng)治鋼鐵有限公司安全教育培訓(xùn)制度》,制定本制度。
第二條本制度適用于首鋼長(zhǎng)鋼檢修部所屬各單位。
第三條全體職工必須接受安全教育培訓(xùn),熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí),掌握本崗位的安全操作技能,增強(qiáng)預(yù)防事故、控制職業(yè)危害和應(yīng)急處理能力。
未經(jīng)安全培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格的人員,不得上崗作業(yè)。
第二章 職 責(zé)
第四條安全科負(fù)責(zé)對(duì)新入廠職工進(jìn)行廠級(jí)安全知識(shí)的培訓(xùn)、考試建檔工作;負(fù)責(zé)對(duì)各單位安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
第五條機(jī)械技術(shù)科負(fù)責(zé)設(shè)備技術(shù)安全管理及技能教育培訓(xùn),負(fù)責(zé)對(duì)采用的新設(shè)備、新工藝等相關(guān)知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn)、考試建檔。
第六條電氣技術(shù)科負(fù)責(zé)電氣技術(shù)安全管理及技能教育培訓(xùn),負(fù)責(zé)對(duì)采用的電氣新設(shè)備、新工藝等相關(guān)知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn)、考試建檔。
第七條綜合管理科負(fù)責(zé)部所有人員的安全培訓(xùn)、取證、復(fù)審、任職資格、建檔、編制相關(guān)培訓(xùn)計(jì)劃的管理工作。
第八條工程管理科負(fù)責(zé)對(duì)工程施工中使用臨時(shí)外工的安全教育培訓(xùn)、考試建檔。
第三章 安全培訓(xùn)的內(nèi)容及要求
第九條三級(jí)安全培訓(xùn)
(一)新職工上崗前必須進(jìn)行三級(jí)安全教育培訓(xùn)。
(二)廠級(jí)培訓(xùn)由主管經(jīng)理負(fù)責(zé),安全科組織實(shí)施;車(chē)間級(jí)安全培訓(xùn)由車(chē)間負(fù)責(zé)人組織實(shí)施;班組級(jí)安全培訓(xùn)由班組長(zhǎng)組織實(shí)施。
(三)新工人進(jìn)入單位后,綜合管理科對(duì)其本人的公司級(jí)安全教育培訓(xùn)證明、職工醫(yī)院體檢合格證明、特種作業(yè)操作證等進(jìn)行一一核實(shí),手續(xù)齊全后,方可安排進(jìn)行三級(jí)安全教育培訓(xùn)。
(四)綜合管理科對(duì)新工人發(fā)放“三級(jí)安全培訓(xùn)(教育)卡”,責(zé)任單位逐級(jí)進(jìn)行安全教育培訓(xùn)、建檔,并填寫(xiě)三級(jí)安全培訓(xùn)(教育)卡片,卡片于三級(jí)安全培訓(xùn)結(jié)束后一周歸入新職工本人檔案。無(wú)上級(jí)安全培訓(xùn)(教育)卡片者,下一級(jí)不得進(jìn)行本級(jí)安全培訓(xùn)。
(五)實(shí)習(xí)、代培人員的安全教育只填寫(xiě)安全培訓(xùn)(教育)臺(tái)帳,不建立三級(jí)安全培訓(xùn)(教育)卡片。
第十條三級(jí)安全培訓(xùn)的內(nèi)容分別為
(一)廠級(jí)安全教育培訓(xùn)
(1)安全生產(chǎn)的基本法律、法規(guī)及相關(guān)內(nèi)容。
(2)職工安全生產(chǎn)權(quán)利、義務(wù)和安全生產(chǎn)基本知識(shí)。
(3)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。
(4)單位概況、生產(chǎn)工藝流程、設(shè)備狀況、設(shè)備維護(hù)檢修特點(diǎn)和安全生產(chǎn)基本情況。
(5)單位危險(xiǎn)區(qū)域、特殊作業(yè)活動(dòng)存在的危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急措施。
(6)本單位歷年發(fā)生的工傷事故案例。
(7)其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。
(二)車(chē)間級(jí)安全培訓(xùn)
(1)生產(chǎn)中的危險(xiǎn)、危害因素及控制措施。
(2)所從事工種可能遭受的職業(yè)危害。
(3)所從事工種的安全職責(zé)、操作技能。
(4)自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場(chǎng)緊急情況處理。
(5)安全設(shè)備設(shè)施、個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品的使用和維護(hù)。
(6)車(chē)間安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度。
(7)預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意安全事項(xiàng)。
(8)有關(guān)事故案例等。
(9)其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。
(三)班組級(jí)安全培訓(xùn)
(1)崗位安全操作規(guī)程
(2)班組作業(yè)環(huán)境狀況,所轄設(shè)備性能特點(diǎn)、安全裝置、工器具的使用方法、檢修作業(yè)防護(hù)措施等。
(3)崗位工作之間銜接配合及安全與職業(yè)衛(wèi)生事項(xiàng)。
(4)勞動(dòng)防護(hù)用品(用具)的性能及正確使用方法。
(5)崗位事故應(yīng)急處置技能。
(四)培訓(xùn)要求及其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。
(1)新入廠職工安全培訓(xùn)的時(shí)間:廠級(jí)、車(chē)間級(jí)不少于8學(xué)時(shí),班組級(jí)不少于56學(xué)時(shí),合計(jì)不少于72學(xué)時(shí)。每年再培訓(xùn)時(shí)間不少于20學(xué)時(shí)。
(2)新入廠職工通過(guò)三級(jí)培訓(xùn)并經(jīng)考試合格后方可上崗。考試成績(jī)?yōu)椋簭S級(jí)、車(chē)間級(jí)安全考試90分為合格,班組級(jí)安全考試100分為合格。
(3)職工跨廠調(diào)動(dòng),必須進(jìn)行相應(yīng)的三級(jí)培訓(xùn);職工廠內(nèi)調(diào)動(dòng),必須進(jìn)行相應(yīng)的二級(jí)(車(chē)間級(jí)、班組級(jí))培訓(xùn);具體實(shí)施辦法和內(nèi)容與新職工安全培訓(xùn)相同。
(4)職工休假滿7個(gè)工作日不滿一個(gè)月者,返崗時(shí)必須經(jīng)過(guò)班組級(jí)復(fù)工安全教育(不少于2學(xué)時(shí)),經(jīng)考試合格后,方可上崗作業(yè);職工休假一個(gè)月以上,返崗時(shí)必須經(jīng)過(guò)車(chē)間級(jí)、班組級(jí)復(fù)工安全教育(分別不少于4學(xué)時(shí)),考試合格后,方可上崗作業(yè)。
(5)凡發(fā)生生產(chǎn)安全事故,有關(guān)人員上崗前應(yīng)進(jìn)行廠級(jí)安全培訓(xùn),培訓(xùn)時(shí)間不得少于4學(xué)時(shí)。
(6)采用新技術(shù)、新工藝、新材料進(jìn)行生產(chǎn)的單位,必須進(jìn)行職工崗前安全培訓(xùn),經(jīng)考試合格后,方可上崗工作。
第十一條班組在每天班前要對(duì)職工進(jìn)行安全動(dòng)態(tài)培訓(xùn)教育。培訓(xùn)內(nèi)容:
(一)當(dāng)天生產(chǎn)或檢修任務(wù)的特點(diǎn)。
(二)作業(yè)條件危險(xiǎn)因素與防范事故的辦法。
(三)上一班曾經(jīng)發(fā)生的違章行為其糾正和處理辦法。
(四)提醒班內(nèi)每個(gè)人當(dāng)班應(yīng)該注意的事情。
(五)提醒佩戴個(gè)人勞動(dòng)保護(hù)用品。
(六)提醒職工吸取企業(yè)內(nèi)已發(fā)生傷亡事故的教訓(xùn)及本班預(yù)防類似事故的對(duì)策。
(七)學(xué)習(xí)(抽考)安全生產(chǎn)規(guī)程、安全生產(chǎn)職責(zé)。
第十二條班組于每周一組織安全活動(dòng),活動(dòng)時(shí)間不少于1小時(shí)。班組安全活動(dòng)的主要內(nèi)容
(一)學(xué)習(xí)討論上級(jí)關(guān)于安全生產(chǎn)的方針、政策、規(guī)定;學(xué)習(xí)相關(guān)的安全雜志、周刊、材料等。
(二)總結(jié)上周班組安全工作情況,安排本周安全日常工作。
(三)傳達(dá)公司、部、車(chē)間對(duì)安全工作的指示、規(guī)定,學(xué)習(xí)討論傷亡事故的通報(bào)。
班組安全活動(dòng)的內(nèi)容要有記錄,車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)和安全人員應(yīng)定期檢查并簽署意見(jiàn)。
第十三條部每年組織一次全員安全培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容:
(一)本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全管理制度。
(二)本崗位安全規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、勞動(dòng)紀(jì)律等有關(guān)規(guī)定。
(三)安全生產(chǎn)知識(shí)、傷亡事故案例、公司下發(fā)的相關(guān)學(xué)習(xí)資料等。
(四)安全培訓(xùn)的時(shí)間不少于8學(xué)時(shí)。
第十四條車(chē)間主任、班組長(zhǎng)安全培訓(xùn)
(一)部相關(guān)科室,每年組織一次對(duì)車(chē)間主任和班組長(zhǎng)的安全培訓(xùn)。
(二)培訓(xùn)的主要內(nèi)容
(1)國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)。
(2)安全生產(chǎn)管理基本知識(shí)、安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專業(yè)知識(shí)。
(3)危險(xiǎn)源管理、事故防范、應(yīng)急管理和救援組織以及處理事故的相關(guān)規(guī)定。
(4)職業(yè)危害及其預(yù)防措施。
(5)先進(jìn)的安全管理經(jīng)驗(yàn)和其它需要培訓(xùn)的內(nèi)容。
(三)培訓(xùn)時(shí)間不少于12學(xué)時(shí)。
(四)安全科、管理科應(yīng)準(zhǔn)確、詳細(xì)記錄安全培訓(xùn)、考核情況,并做好保管和存檔工作。
第十五條特種作業(yè)人員培訓(xùn)
特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)依照國(guó)家規(guī)定和公司統(tǒng)一組織進(jìn)行。
第十六條廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部安全培訓(xùn)
廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的安全培訓(xùn),按照公司統(tǒng)一組織安排進(jìn)行。主要負(fù)責(zé)人必須接受專門(mén)的安全培訓(xùn),并通過(guò)國(guó)家安全監(jiān)管部門(mén)對(duì)其安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力的考核。
第十七條安全生產(chǎn)管理人員安全培訓(xùn)
安全生產(chǎn)管理人員的安全培訓(xùn),按照公司安全處組織進(jìn)行。安全生產(chǎn)管理人員必須接受專門(mén)的安全培訓(xùn),并通過(guò)國(guó)家安全監(jiān)管部門(mén)對(duì)其安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力的考核。
第四章培訓(xùn)效果檢查
第十八條三級(jí)安全教育
(一)檢查是否按公司規(guī)定的培訓(xùn)制度進(jìn)行了三級(jí)安全教育;
(二)檢查是否有教案,考試試卷是否符合要求,考試是否合格;
(三)受培訓(xùn)人員是否建檔。
第十九條各類人員安全教育
(一)各類人員是否按國(guó)家規(guī)定進(jìn)行了安全教育培訓(xùn);
(二)各類人員是否取得了相應(yīng)的資質(zhì)證書(shū);
(三)各類人員是否建檔。
第二十條特殊工種人員安全教育
(一)特殊工種人員是否按國(guó)家規(guī)定進(jìn)行了安全教育培訓(xùn);
(二)特殊工種人員是否取得了相應(yīng)的資質(zhì)證書(shū);
(三)特殊工種人員是否建檔。
第二十一條日常性安全教育
(一)檢查是否按公司規(guī)定的培訓(xùn)制度進(jìn)行了日常性安全教育;
(二)檢查是否有教案,考試試卷是否符合要求,考試是否合格;
(三)受培訓(xùn)人員是否建檔;
(四)檢查職工對(duì)本工種安全生產(chǎn)操作規(guī)程的熟悉程度,是否做到了“會(huì)寫(xiě)、會(huì)背、會(huì)用”。
(五)檢查采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料施工時(shí),是否進(jìn)行了新技術(shù)操作安全教育。
(六)檢查變換工種的工人在調(diào)換工種時(shí)是否重新進(jìn)行安全教育。
第五章 附 則
第二十二條本制度若與上級(jí)頒發(fā)的有關(guān)方針、政策、法規(guī)、規(guī)定相抵觸,以上級(jí)頒發(fā)的文件為準(zhǔn)。
煙葉精選車(chē)間根據(jù)《山東煙葉復(fù)烤有限公司諸城復(fù)烤廠《2018年冬季安全生產(chǎn)工作實(shí)施方案》要求,以提升企業(yè)安全防控水平,有效防范和遏制安全事故發(fā)生為目的,貫徹落實(shí)以國(guó)家煙草總局2018年安全工作會(huì)議作為指導(dǎo)思想,“堅(jiān)持一個(gè)引領(lǐng)、深化一個(gè)核心、強(qiáng)化一個(gè)重點(diǎn)、加強(qiáng)一個(gè)建設(shè)、夯實(shí)一個(gè)保障”的“五個(gè)一”為主線的安全發(fā)展理念,加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,抓預(yù)防、抓落實(shí),結(jié)合精選車(chē)間實(shí)際情況,在車(chē)間內(nèi)開(kāi)展了有計(jì)劃、有步驟、有目標(biāo)的安全活動(dòng),切實(shí)將安全生產(chǎn)工作落實(shí)在行動(dòng)上,保證出效果?,F(xiàn)將2018年冬季安全生產(chǎn)工作實(shí)施方案實(shí)施情況暨2018來(lái)的安全管理工作總結(jié)如下:
一、首先注重宣傳發(fā)動(dòng)
根據(jù)《山東煙葉復(fù)烤有限公司諸城復(fù)烤廠2018年冬季安全生產(chǎn)工作實(shí)施方案》有關(guān)要求,于12月4日召集全員就具體要求作了傳達(dá)并就具體實(shí)施情況結(jié)合車(chē)間實(shí)際做了動(dòng)員部署。本著“生命至上、安全發(fā)展”的活動(dòng)理念,營(yíng)造濃厚的安全生產(chǎn)活動(dòng)氛圍,充分提升全體員工對(duì)本次活動(dòng)的認(rèn)識(shí)和重視程度。
二、深入開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控及隱患排查治理雙體系工作
在前期組織車(chē)間全員根據(jù)區(qū)域、工序、設(shè)備分類、作業(yè)行為,進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)識(shí)別、評(píng)價(jià),并從工藝設(shè)置、安全管理、個(gè)體防護(hù)、應(yīng)急措施等制定相應(yīng)的管控措施的基礎(chǔ)上,通過(guò)印發(fā)各崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控措施,進(jìn)一步提升全員的安全意識(shí)。
三、車(chē)間開(kāi)展全面的隱患排查治理
組織車(chē)間全員開(kāi)展“隱患排除治理行動(dòng)”,主要以安全管理、現(xiàn)場(chǎng)安全設(shè)施、保護(hù)裝置和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)為主,結(jié)合日常巡檢、檢修、檢查和日常生產(chǎn)操作,尋找發(fā)現(xiàn)安全隱患,能立即整改的當(dāng)天整改完成。12月10日對(duì)車(chē)間及宿舍進(jìn)行了隱患排查:檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題:一是車(chē)間二樓西邊滅火器噴嘴破損已聯(lián)系安??聘鼡Q滅火器;二是車(chē)間樓梯轉(zhuǎn)口存放處零配件與梯子等工具混放,已安排人員將廢的零配件運(yùn)到貨場(chǎng)存放,同時(shí)清理現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生;三是宿舍,共檢查221室、407室、215室(女員工)3間,經(jīng)查,宿舍內(nèi)電源線路無(wú)私拉亂扯,無(wú)違規(guī)使用電褥子、電氣設(shè)備等現(xiàn)象,但宿舍內(nèi)衛(wèi)生較差,責(zé)成住宿舍的員工李麗、王澤芬,清理并要求工段長(zhǎng)在班前、班后會(huì)上多強(qiáng)調(diào),特別是突出對(duì)電褥子、煙蒂等安全事項(xiàng)的教育。
四、開(kāi)展安全教育培訓(xùn)
1、開(kāi)展以“操作規(guī)程、崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、現(xiàn)場(chǎng)處置方案、作業(yè)規(guī)范、全生產(chǎn)法律法規(guī)知識(shí)、安全基本常識(shí)、消防安全知識(shí)、交通安全知識(shí)”等為主的安全教育培訓(xùn)。2、開(kāi)展反“違章指揮、違章操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律”的活動(dòng),糾正生產(chǎn)作業(yè)和日常工作中出現(xiàn)的盲目性違章、無(wú)知性違章、習(xí)慣性違章及管理性違章,互相監(jiān)督,互相糾正,互相學(xué)習(xí),從根源上清除事故隱患。
五、加強(qiáng)職工緊急疏散、應(yīng)急逃生能力
12月19日邀請(qǐng)安??仆趼斂崎L(zhǎng)、肖德軍中隊(duì)長(zhǎng)為全體員工講解滅火器使用方法及應(yīng)急疏散注意事項(xiàng),特別強(qiáng)調(diào)了滅火器使用時(shí)噴嘴要對(duì)準(zhǔn)火焰底部、站在上頭風(fēng)上操作等容易忽視的細(xì)節(jié),使全體員工對(duì)滅火器的使用有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。會(huì)后組織車(chē)間全體員工舉行現(xiàn)場(chǎng)模擬防火災(zāi)應(yīng)急疏散演練,通過(guò)演練,不但明確了職工的應(yīng)急職責(zé),更進(jìn)一步增強(qiáng)了職工緊急疏散、應(yīng)急逃生的能力。
六、全年安全目標(biāo)、指標(biāo)完成情況
華北水利學(xué)院土木工程實(shí)習(xí)報(bào)告范文
一年一度的實(shí)習(xí)就快結(jié)束了,土木專業(yè)的你是不是正在為如何寫(xiě)實(shí)習(xí)報(bào)告而急呢?下面是一則比較好的土木工程專業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告范文,僅供參考
我2004年七月份從華北水利水電學(xué)院土木工程專業(yè)畢業(yè)并來(lái)到河南送變電建設(shè)公司。9月22日,我被分到單位,加入了光榮的送電工隊(duì)伍。但我深知,我這個(gè)送電工,暫時(shí)還不夠格,還需要謙虛認(rèn)真的學(xué)習(xí)。經(jīng)過(guò)這一年的實(shí)習(xí),我感覺(jué)自己在工作、學(xué)習(xí)、思想等各方面都有了很大提高,現(xiàn)作一簡(jiǎn)單總結(jié)。
在入廠培訓(xùn)之前,組織部安排我在公司團(tuán)委協(xié)助做好團(tuán)委的暑期工作。比如青少年課外活動(dòng)培訓(xùn)班、暑期社區(qū)消夏晚會(huì)等。雖然這樣的實(shí)習(xí)與我在學(xué)校所學(xué)專業(yè)毫不相干,但我還是非常認(rèn)真地對(duì)待每一項(xiàng)工作。
接下來(lái),參加公司組織部安排的入廠前教育培訓(xùn)。在培訓(xùn)中,公司技術(shù)處、質(zhì)保部、安監(jiān)處、勞資處等等多個(gè)部門(mén)的專家、領(lǐng)導(dǎo)的熱情介紹和教育培訓(xùn)使我在各相關(guān)方面對(duì)公司有了新的熟悉,接下來(lái)又參加了省公司安排的電力系統(tǒng)大中專畢業(yè)生上崗前培訓(xùn),經(jīng)過(guò)在部隊(duì)軍訓(xùn)、聽(tīng)省公司專家、領(lǐng)導(dǎo)講課,又進(jìn)一步鍛煉了精神毅力、豐富了知識(shí)、開(kāi)闊了視野。這些教育培訓(xùn)使我深深感到公司對(duì)我們新入廠職工的關(guān)心和期望,在一定程度上也成為我在今后的工作中認(rèn)真學(xué)習(xí)、積極向上的動(dòng)力之一,為踏上實(shí)習(xí)崗位打下了良好基礎(chǔ)。
在接下來(lái)的一個(gè)月里,跟隨師傅們搭跨越架,護(hù)線等等,知道了搭架子要遵循“橫平豎直”的原則,知道了護(hù)線看似輕松,實(shí)際上必須時(shí)刻集中精力,隨時(shí)向牽引場(chǎng)、張力場(chǎng)匯報(bào)情況,碰到問(wèn)題必須及時(shí)處理,想盡一切辦法確保正常牽線。
在工地,我虛心向師傅們請(qǐng)教學(xué)習(xí),對(duì)于隊(duì)長(zhǎng)、師傅安排的工作,從不挑挑揀揀,每一件事,我都以謙虛認(rèn)真的態(tài)度去對(duì)待。就拿擰螺絲來(lái)說(shuō),不能用力過(guò)大,但還得滿足扭矩要求,擰防盜帽一定要注重將防盜帽與螺絲桿對(duì)正,假如不小心擰偏又退不下來(lái),就會(huì)很麻煩。諸如此類的事還有很多,這就需要自己在今后的工作中繼續(xù)保持謙虛謹(jǐn)慎的工作作風(fēng),對(duì)待每一件事,技術(shù)、經(jīng)驗(yàn)是一方面,而對(duì)待工作的態(tài)度同樣是個(gè)很重要的問(wèn)題。
從商丘回來(lái),參加了公司教育處安排的測(cè)工培訓(xùn)并在最終的考核中取得優(yōu)異成績(jī)。在培訓(xùn)中主要學(xué)習(xí)了一些測(cè)量理論知識(shí)和儀器的簡(jiǎn)單操作。這些知識(shí)還需要在實(shí)際施工中結(jié)合實(shí)際認(rèn)真實(shí)踐。
測(cè)工培訓(xùn)結(jié)束后就趕往廣東參加500kv天廣四回輸變電工程的建設(shè)。實(shí)習(xí)期間,除了平時(shí)做一些資料復(fù)印和數(shù)據(jù)采集、計(jì)算工作外,在自己的虛心請(qǐng)教和師傅們的熱心幫助下,我對(duì)送電線路施工有了更進(jìn)一步的熟悉,同時(shí),由于自己的全身心投入和親身經(jīng)歷,我對(duì)送電線路施工之艱苦、要求之嚴(yán)格也有了更深的體會(huì)。
1月,華昱選煤廠認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)公司制定的安全工作要點(diǎn),努力做好選煤廠安全生產(chǎn)環(huán)境,同時(shí)為鞏固選煤廠良好發(fā)展局面,進(jìn)一步加強(qiáng)安全管控,普及安全知識(shí),弘揚(yáng)安全文化,提升安全素養(yǎng),營(yíng)造安全氛圍,增強(qiáng)全員安全意識(shí),及時(shí)消除事故隱患,華昱選煤廠深入開(kāi)展“平安一季度”活動(dòng),為杜絕輕傷及以上安全事故的發(fā)生夯實(shí)基礎(chǔ),現(xiàn)將本月安全工作總結(jié)如下:
一、開(kāi)展平安一季度活動(dòng)
全面開(kāi)展“平安一季度”活動(dòng)。華昱選煤廠領(lǐng)導(dǎo)班子組織,職工參與,開(kāi)展“平安一季度”活動(dòng)啟動(dòng)儀式,全面安排部署一季度安全工作。圍繞“平安一季度”的活動(dòng),制定活動(dòng)方案細(xì)化活動(dòng)內(nèi)容。廠部成立了以廠長(zhǎng)為組長(zhǎng)的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)活動(dòng)工作的全面督促與指導(dǎo),各分管廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)分管區(qū)域的活動(dòng)開(kāi)展,并通過(guò)啟動(dòng)儀式傳達(dá)“平安一季度”活動(dòng)精神,進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。我廠在廠區(qū)顯要位置懸掛了“平安一季度”主題和內(nèi)容的橫幅,利用led顯示屏、微信平臺(tái)等各種宣傳渠道,廣泛宣傳發(fā)動(dòng),組織全員積極參與,營(yíng)造良好的安全活動(dòng)氛圍。汲取全國(guó)近期發(fā)生的多起事故教訓(xùn),做好重要時(shí)段的安全生產(chǎn)工作和強(qiáng)化職工培訓(xùn)和警示教育工作,并加大對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)重點(diǎn)人群和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的安全管控力度,確保活動(dòng)期間安全生產(chǎn)。
二、全面做好元旦、春節(jié)期間維穩(wěn)工作
為認(rèn)真做好節(jié)日期間安全生產(chǎn)工作,預(yù)防各類安全事故發(fā)生,我廠強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)工作措施。一是全面開(kāi)展節(jié)前安全隱患大排查、大整改活動(dòng)。我廠切實(shí)做好節(jié)前安全檢查及隱患排查工作,注重細(xì)節(jié),避免走馬觀花,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題必須立即采取行之有效的整改措施,從源頭上消除安全隱患,杜絕一切不安全因素,扎實(shí)做好安全生產(chǎn)工作。二是提前制定好節(jié)日期間安全保障措施,周密部署,落實(shí)責(zé)任。三是提前制定好人員輪休計(jì)劃,合理安排節(jié)日期間的生產(chǎn)任務(wù),做好職工思想安穩(wěn)工作,嚴(yán)禁酒后上崗,酗酒斗毆,確保節(jié)日期間的安全穩(wěn)定。四是加強(qiáng)春節(jié)期間應(yīng)急值守,實(shí)行24小時(shí)值班。加大不穩(wěn)定因素排查,避免發(fā)生意外事件。所有值班人員必須堅(jiān)守崗位,保持通信暢通,遇有突發(fā)事件,要快速反應(yīng),妥善處置,及時(shí)上報(bào)。
三、扎實(shí)開(kāi)展安全教育培訓(xùn)工作
我廠制定2020年度培訓(xùn)計(jì)劃,并要求進(jìn)一步明確接受培訓(xùn)的人員、工種、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間等,并按照計(jì)劃實(shí)施安全培訓(xùn),我廠牢固樹(shù)立安全培訓(xùn)不到位也是安全隱患的理念,按照“于什么、學(xué)什么,缺什么、補(bǔ)什么”的原則,充分利用停產(chǎn)檢修期間,以生產(chǎn)、技術(shù)、安全等相關(guān)業(yè)務(wù)人員和班組長(zhǎng)及特種作業(yè)人員為重點(diǎn)對(duì)象,以安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)、安全基本常識(shí)、操作規(guī)程、崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)、必知必會(huì)等為主要內(nèi)容,認(rèn)真組織開(kāi)展職工教育培訓(xùn)活動(dòng),進(jìn)一步提高廣大職工的安全意識(shí)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
四、繼續(xù)做好冬季“三防”工作
繼續(xù)做好冬季“三防”工作。本月本廠對(duì)全廠區(qū)域進(jìn)行了冬季“三防”檢查,對(duì)冬儲(chǔ)物資進(jìn)行再盤(pán)點(diǎn)、再補(bǔ)充,檢查做到全覆蓋、無(wú)盲區(qū)、無(wú)死角,在做好安全生產(chǎn)工作的同時(shí),要做好治安保衛(wèi)工作,確保選煤廠設(shè)備、設(shè)施安全,做好防盜工作。
五、確保出行交通安全
1月份,惡劣天氣增多,道路交通狀況多變,安全風(fēng)險(xiǎn)相對(duì)增多。對(duì)于外出公務(wù)車(chē)輛,車(chē)輛管理部門(mén)和司機(jī)要從思想認(rèn)識(shí)上加強(qiáng)安全意識(shí),加強(qiáng)車(chē)輛維修保養(yǎng),保證車(chē)輛狀況完好。出行前要通過(guò)電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)了解實(shí)時(shí)路況,掌握交通道路信息,出行中要文明駕駛,保持安全車(chē)速,自覺(jué)遵守道路交通安全的規(guī)定,確保出行交通安全。
【關(guān)鍵詞】安全教育;外來(lái)人員管理;指紋;車(chē)輛號(hào)牌識(shí)別
1 引言
“安全”是發(fā)電企業(yè)永恒的主題,是電力企業(yè)的頭等大事,是建立一流電力企業(yè)的重要基石。在安全管理體系中,人是最重要的因素,也是最活躍的因素。其中“人禍”占所有事故中的絕大部分,而“人禍”又分為三種表現(xiàn)形式:一是對(duì)電力生產(chǎn)的安全規(guī)章制度一知半解,不懂裝懂流于表面;二是不在規(guī)定的生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)工作或擅自擴(kuò)大工作的區(qū)域;三是為圖一時(shí)方便或抱著僥幸心理的習(xí)慣性違章。如何解決人為事故的發(fā)生,減少人為因素在安全事故中的比重,就要設(shè)計(jì)出一整套的人員管理流程,使人員、車(chē)輛的出入達(dá)成閉環(huán)管理,杜絕漏洞的產(chǎn)生。我廠作為江蘇省內(nèi)裝機(jī)容量最大的火力發(fā)電企業(yè),廠區(qū)范圍大、作業(yè)人員多,日常的人員出入管理僅靠人工查驗(yàn)已經(jīng)難以做到全面、準(zhǔn)確,無(wú)證、錯(cuò)證、假證等情況時(shí)有發(fā)生,無(wú)關(guān)人員違規(guī)進(jìn)出廠區(qū)甚至是生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),這給發(fā)電生產(chǎn)帶來(lái)了很大的安全隱患。尤其在大、小修期間,人員會(huì)比平時(shí)多了幾倍,上下工時(shí)間段經(jīng)常上千人的出入數(shù)量,僅靠門(mén)衛(wèi)人工查驗(yàn)已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足人員出入管理的需求。不僅如此,機(jī)動(dòng)車(chē)進(jìn)出登記不全,記錄留存查詢不方便,車(chē)輛進(jìn)入后亂停亂放造成道路擁堵的現(xiàn)象屢有發(fā)生。為了扭轉(zhuǎn)這一局面,增強(qiáng)人員和車(chē)輛的管理,我們?cè)O(shè)計(jì)并實(shí)施了人員、車(chē)輛從進(jìn)廠到出廠一整套的完善流程。
2 主要模塊的功能及特點(diǎn)
2.1 網(wǎng)絡(luò)安全教育培訓(xùn)模塊
網(wǎng)絡(luò)安全教育培訓(xùn)系統(tǒng)分為培訓(xùn)和考試兩個(gè)功能,系統(tǒng)采用PHP+MySQL開(kāi)發(fā),橫跨Win、Linux、Mac平臺(tái)的應(yīng)用。培訓(xùn)功能支持文字、圖片、影音等格式不同課件類型,支持學(xué)習(xí)進(jìn)度監(jiān)視,支持異地學(xué)習(xí)和高并發(fā)在線,通過(guò)安全專職人員精心設(shè)計(jì)的培訓(xùn)課件,可以讓入廠人員對(duì)電力安全生產(chǎn)有非常全面的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)??荚嚬δ苤С?4種不同題型,有三種智能組卷方式和完善的防作弊功能,系統(tǒng)內(nèi)積累了大量的試題可以組成多種不同的試卷。
2.2 人員生物指紋道閘模塊
設(shè)計(jì)采用了人員生物指紋識(shí)別和門(mén)禁道閘相結(jié)合的方案。指紋識(shí)別設(shè)備采用WINCE5.0操作系統(tǒng),擁有BioNANO V10核心算法,比對(duì)快速準(zhǔn)確,新一代全封閉防水防塵光學(xué)指紋采集儀,使用壽命長(zhǎng),標(biāo)準(zhǔn)Mini USB、RS232、RS485通訊、TCP/IP網(wǎng)絡(luò),WIFI無(wú)線通訊,滿足不同環(huán)境下的數(shù)據(jù)傳輸,支持指紋、密碼、卡 的多種認(rèn)證方式,保證人員出入數(shù)據(jù)的完整與安全,支持實(shí)時(shí)記錄下載、在線監(jiān)控、遠(yuǎn)距離控制和分級(jí)授權(quán)等多種功能。
2.3 車(chē)輛號(hào)牌識(shí)別道閘模塊
車(chē)輛道閘管理系統(tǒng)選用了車(chē)牌識(shí)別的技術(shù),和傳統(tǒng)的卡管理相比,解決了一卡多車(chē)、卡丟失、卡未帶、卡損壞等問(wèn)題,系統(tǒng)對(duì)車(chē)牌采用了主從模式的多臺(tái)攝像機(jī)進(jìn)行立體識(shí)別,攝像機(jī)加入智能仲裁算法選取最優(yōu)識(shí)別結(jié)果進(jìn)行控制,提高了產(chǎn)品的適應(yīng)性。車(chē)輛各種角度、方向進(jìn)入,都能抓拍到清晰的可識(shí)別圖片,采用的帶反饋的能量濾波算法進(jìn)行紋理檢測(cè),畸變校準(zhǔn)功能使得最大傾斜角度達(dá)到25°,安全角度15°內(nèi)的準(zhǔn)確識(shí)別率達(dá)到99%以上。并且車(chē)牌識(shí)別系統(tǒng)采用TCP/IP網(wǎng)絡(luò)方式,識(shí)別和拍照的速度相比傳統(tǒng)設(shè)備大幅提高,數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)性和準(zhǔn)確性也能依靠SQL數(shù)據(jù)庫(kù)做到永久保存,操作方法上也更容易被管理人員接受。實(shí)施時(shí),保安人員很快就掌握了使用方法,只需按照相應(yīng)格式把需要進(jìn)出的車(chē)輛登記到系統(tǒng)軟件中,做好進(jìn)出的權(quán)限分配。
3 管理流程的總體結(jié)構(gòu)
本設(shè)計(jì)流程總體結(jié)構(gòu)如圖所示。它包括人員入廠工作前的學(xué)習(xí)考試、指紋采集和信息登記,通過(guò)驗(yàn)證后可在指定的區(qū)域范圍內(nèi)工作,工作完全結(jié)束后辦理離廠手續(xù)即刪除其相關(guān)信息,不再有入廠的機(jī)會(huì)。
4 具體流程的操作
入廠人員報(bào)道后,管理人員驗(yàn)證身份證信息后為其開(kāi)通網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)的權(quán)限,通過(guò)安全專職人員的當(dāng)場(chǎng)授課和網(wǎng)絡(luò)自主學(xué)習(xí)培訓(xùn)的方式讓入廠人員進(jìn)行安全規(guī)章制度的學(xué)習(xí),待學(xué)習(xí)結(jié)束后到指定多媒體教室進(jìn)行隨機(jī)抽題考試。成績(jī)合格后,我廠管理人員方可為入廠工作的施工單位人員編錄識(shí)別號(hào)和采集個(gè)人指紋,做到一人一指紋。如果需要機(jī)動(dòng)車(chē)輛的入廠,按照相應(yīng)格式在系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行車(chē)輛號(hào)牌信息的登記,并做好指定區(qū)域的權(quán)限分配。人員出入時(shí)先刷指紋,待驗(yàn)證無(wú)誤后,門(mén)禁閘機(jī)自動(dòng)打開(kāi),人員通過(guò)后,閘機(jī)自動(dòng)關(guān)閉,杜絕了尾隨、闖卡等現(xiàn)象的發(fā)生。通過(guò)合理的閘機(jī)安裝設(shè)置,人員出入速度基本不受影響,并且數(shù)據(jù)可以做到實(shí)時(shí)傳輸、永久保存、自動(dòng)判斷遲到和早退等情況,每月可以形成詳細(xì)的個(gè)人工作時(shí)間報(bào)表。機(jī)動(dòng)車(chē)輛在授權(quán)后到達(dá)識(shí)別區(qū)域,攝像機(jī)自動(dòng)開(kāi)始車(chē)牌號(hào)碼識(shí)別,識(shí)別通過(guò)后閘桿自動(dòng)抬起,機(jī)動(dòng)車(chē)通過(guò)后閘桿自動(dòng)回落,在這期間的實(shí)時(shí)照片、相關(guān)信息便會(huì)自動(dòng)傳入數(shù)據(jù)庫(kù),完全不需要人工干預(yù)。而且利用電腦可以很方便的查看任意時(shí)間段內(nèi)機(jī)動(dòng)車(chē)的進(jìn)出情況,查看實(shí)時(shí)拍照和已形成的車(chē)輛出入報(bào)表。待工作完全結(jié)束離廠時(shí),人員辦理離廠手續(xù)并刪除指紋和車(chē)輛信息,培訓(xùn)考試記錄將永久保存。
在入廠培訓(xùn)之前,組織部安排我在公司團(tuán)委協(xié)助做好團(tuán)委的暑期工作。比如青少年課外活動(dòng)培訓(xùn)班、暑期社區(qū)消夏晚會(huì)等。雖然這樣的實(shí)習(xí)與我在學(xué)校所學(xué)專業(yè)毫不相干,但我還是非常認(rèn)真地對(duì)待每一項(xiàng)工作。
接下來(lái),參加公司組織部安排的入廠前教育培訓(xùn)。在培訓(xùn)中,公司技術(shù)處、質(zhì)保部、安監(jiān)處、勞資處等等多個(gè)部門(mén)的專家、領(lǐng)導(dǎo)的熱情介紹和教育培訓(xùn)使我在各相關(guān)方面對(duì)公司有了新的認(rèn)識(shí),接下來(lái)又參加了省公司安排的電力系統(tǒng)大中專畢業(yè)生上崗前培訓(xùn),經(jīng)過(guò)在部隊(duì)軍訓(xùn)、聽(tīng)省公司專家、領(lǐng)導(dǎo)講課,又進(jìn)一步鍛煉了精神毅力、豐富了知識(shí)、開(kāi)闊了視野。這些教育培訓(xùn)使我深深感到公司對(duì)我們新入廠職工的關(guān)心和期望,在一定程度上也成為我在今后的工作中認(rèn)真學(xué)習(xí)、積極向上的動(dòng)力之一,為踏上實(shí)習(xí)崗位打下了良好基礎(chǔ)。
第一次上班的工作是協(xié)助整理工程檔案資料。那是我第一次接觸關(guān)于送電線路施工的相關(guān)工作,在整理資料的過(guò)程中看到了若干工序的施工記錄,雖然有些專業(yè)術(shù)語(yǔ)比較陌生,但經(jīng)過(guò)查閱相關(guān)參考書(shū),我對(duì)送電線路施工有了一個(gè)大概的認(rèn)識(shí),再經(jīng)過(guò)向師傅們請(qǐng)教詳細(xì)的施工工序和工程數(shù)據(jù)檢查采集計(jì)算的過(guò)程,我深刻體會(huì)到了工程資料歸檔的要求之嚴(yán)格,工程數(shù)據(jù)要求之真實(shí)精確,從而使我在上工地之前就提前要求自己一定要在今后的工作中踏實(shí)沉穩(wěn)、實(shí)事求是,對(duì)待工程數(shù)據(jù)嚴(yán)肅認(rèn)真、一絲不茍。
分到施工五隊(duì)之后,04年10月16日,懷著對(duì)送電線路施工的好奇和滿腔熱情,我去了正處于架線階段的220kV永商線路工程。當(dāng)天早上出發(fā),一直到晚上才到施工隊(duì)駐地。還好,工地的住宿條件雖然比不上城市里什么都很方便,但在我自己看來(lái),有吃有住、干凈整潔就是最好的條件了,不管過(guò)去是不是學(xué)生,不管過(guò)去的校園生活是多么美好,作為一名河南送變電的職工,我們更應(yīng)該關(guān)心的是如何把我們的工作做好。晚上到駐地,隊(duì)里師傅給我找了張床,行李一鋪開(kāi)就躺下睡了。第二天早上五點(diǎn)半天還不太亮就起床了,天還下著雨,我本以為這樣的天氣可能不會(huì)出工,可是事情不像我想象的那樣。接我們?nèi)スさ氐拇罂ㄜ?chē)一停穩(wěn),師傅們、民工們都搶先上了車(chē),我也趕緊擠了上去。上去才知道,車(chē)上裝滿了施工器具,車(chē)上到處是泥水,連個(gè)落腳的地方都沒(méi)有。我就那樣站著,車(chē)要開(kāi)的時(shí)候,一位師傅不知從哪給我扯了一片塑料布,我只好墊著塑料布坐在冰涼冰涼的沾滿泥水的車(chē)廂沿上。車(chē)跑開(kāi)后,雨下的更大些了,我坐在車(chē)廂沿上被風(fēng)雨打的直打哆嗦,于是只好蹲在車(chē)廂里。車(chē)上的人們展開(kāi)一大塊塑料布,車(chē)廂四邊的人用手拽著,我在邊上也拽著一角,那一刻,我體會(huì)到了我們送變電師傅們的辛苦,這是我過(guò)去沒(méi)有想象到的。但是我又想也許還有比這還要苦的在等著我呢吧。到工地時(shí)天剛亮,一直工作到天黑才收工,回到家已經(jīng)是將近八點(diǎn)了。
一、廠領(lǐng)導(dǎo)重視,各項(xiàng)組織措施到位
為加強(qiáng)本次安全月活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo),確保安全月活動(dòng)的有效落實(shí),我廠主持全面工作的廠長(zhǎng)xxx親自負(fù)責(zé)本次安全月活動(dòng)的組織實(shí)施,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)積極配合開(kāi)展。在六月初轉(zhuǎn)發(fā)了公司x28號(hào)《關(guān)于開(kāi)展安全生產(chǎn)月活動(dòng)的通知》文件,并根據(jù)公司x28號(hào)文件要求,緊緊圍繞“遵章守法、關(guān)愛(ài)生命”的主題開(kāi)展此次活動(dòng),對(duì)活動(dòng)進(jìn)行認(rèn)真組織,使活動(dòng)開(kāi)展得有計(jì)劃、有布置、有檢查、有落實(shí)。由于我們準(zhǔn)備充分、布置周詳,使我廠“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)一開(kāi)始就步入有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃的正常軌道,并使得在本次安全月活動(dòng)中全廠各單位無(wú)任何大小傷害事故發(fā)生。
二、積極開(kāi)展形式多樣宣傳教育活動(dòng)
利用“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的安全宣傳畫(huà)(張貼在主要生產(chǎn)單位)、《xxx報(bào)》、櫥窗以及各種會(huì)議、簡(jiǎn)報(bào),大張旗鼓地進(jìn)行宣傳,用輿論導(dǎo)向激發(fā)職工地參與熱情,讓職工牢固樹(shù)立“安全第一”的思想,把規(guī)范自己的行為、注重安全生產(chǎn)變?yōu)樽杂X(jué)活動(dòng)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),在安全月活動(dòng)中,我廠共張貼安全生產(chǎn)標(biāo)語(yǔ)標(biāo)圖76幅,辦專題櫥窗4期,報(bào)送安全報(bào)道稿件27篇,制作各類型標(biāo)志牌38塊。通過(guò)各種形式的宣傳,激發(fā)了職工自覺(jué)參與安全月活動(dòng)的熱情,使安全生產(chǎn)真正進(jìn)入了職工心中。
用各種教育手段及安全活動(dòng)開(kāi)展形式多樣的教育培訓(xùn)及安全活動(dòng),從而提高了職工的安全生產(chǎn)水平。在活動(dòng)中,我廠各單位認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)集團(tuán)公司xx年1~5月事故案例,并在班組周安全活動(dòng)中結(jié)合自身實(shí)際情況進(jìn)行學(xué)習(xí)討論,學(xué)習(xí)面達(dá)到99%以上;同時(shí)根據(jù)公司要求,結(jié)合我廠實(shí)際情況進(jìn)行了“kyt”(傷害預(yù)知預(yù)警)活動(dòng)試點(diǎn)工作,各單位的試點(diǎn)班組都積極認(rèn)真地開(kāi)展,在公司“安康杯”檢查中,得到了公司的肯定,認(rèn)為是搞得最好的單位。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),在安全月活動(dòng)中,各車(chē)間舉辦各種安全學(xué)習(xí)班18期,參加人數(shù)達(dá)630余人:并開(kāi)展安全生產(chǎn)勞動(dòng)競(jìng)賽、安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽等有益活動(dòng),各車(chē)間開(kāi)展工段班組級(jí)以上安全活動(dòng)183次,參加人數(shù)達(dá)993人。此外,各車(chē)間積極參加廠工會(huì)、團(tuán)委組織的“安康杯”、“青安崗”等活動(dòng);并參與公司統(tǒng)一組織的“xxx市10萬(wàn)職工安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽”,全廠共1500人參加了此次競(jìng)賽,上交答題卡1951份,答題卡回收率達(dá)96.5%;同時(shí)參與了廠工會(huì)組織進(jìn)行xxx職工安全衛(wèi)生消防知識(shí)競(jìng)賽,參與人數(shù)達(dá)2458人,占全廠總?cè)藬?shù)的89.6%。通過(guò)各種教育培訓(xùn)及安全活動(dòng),提高了我廠各級(jí)人員的安全生產(chǎn)水平,為安全工作的開(kāi)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
三、以安全月為契機(jī),落實(shí)隱患整改,注重加強(qiáng)實(shí)際效果
為了將本次安全月活動(dòng)落實(shí)到實(shí)處,使活動(dòng)的開(kāi)展有成效,我廠各級(jí)管理人員經(jīng)常到基層、現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全檢查,針對(duì)活動(dòng)中出現(xiàn)的不良現(xiàn)象,及時(shí)指導(dǎo)、督促,并認(rèn)真落實(shí)對(duì)所查出隱患的整改工作,保證了活動(dòng)的正常開(kāi)展。在安全月活動(dòng)中,廠部堅(jiān)持日常檢查、周安全檢查及專業(yè)檢查相結(jié)合的檢查方式。除日常檢查及周檢外,廠部組織進(jìn)行了三次專項(xiàng)檢查:6月初,廠生產(chǎn)安全科會(huì)同設(shè)備動(dòng)力科對(duì)全廠起重機(jī)械及吊具進(jìn)行了為期兩天的專項(xiàng)安全檢查,對(duì)所查出的隱患(問(wèn)題)已全部要求車(chē)間進(jìn)行了整改;6月13日~16日,由廠安辦會(huì)組織專項(xiàng)檢查小組對(duì)各車(chē)間生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了三班跟班安全、消防、保衛(wèi)等方面專項(xiàng)檢查,對(duì)所查出的不符合要求項(xiàng)已嚴(yán)格按廠安全生產(chǎn)考核辦法進(jìn)行了考核,并要求車(chē)間及時(shí)整改了;6月26日,廠生產(chǎn)安全科組織各車(chē)間安全員進(jìn)行了安全帶(繩)專項(xiàng)安全檢查,并對(duì)各生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行突擊檢查,對(duì)所查出的不合格項(xiàng)已要求各車(chē)間及時(shí)整改了。在安全月中,積極開(kāi)展廠“安康杯”檢查,并積極配合公司工會(huì)進(jìn)行了公司的“安康杯”檢查。除廠級(jí)的各種檢查外,各車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)和安全員也經(jīng)常到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)巡查,據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),活動(dòng)期間,各車(chē)間共組織班組級(jí)以上安全檢查20次,共查出隱患80項(xiàng)(次),已全部進(jìn)行整改,整改率達(dá)100%。通過(guò)進(jìn)行的有計(jì)劃、有組織、有目的的定期檢查和各級(jí)人員的不定期巡查,使我廠安全月活動(dòng)變得更加生動(dòng)、更加全面,有力地推動(dòng)了安全工作,為我廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的穩(wěn)定發(fā)展提供了良好的現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境。
級(jí)別:北大期刊
榮譽(yù):中國(guó)優(yōu)秀期刊遴選數(shù)據(jù)庫(kù)
級(jí)別:部級(jí)期刊
榮譽(yù):中國(guó)優(yōu)秀期刊遴選數(shù)據(jù)庫(kù)
級(jí)別:統(tǒng)計(jì)源期刊
榮譽(yù):百種重點(diǎn)期刊
級(jí)別:北大期刊
榮譽(yù):中國(guó)優(yōu)秀期刊遴選數(shù)據(jù)庫(kù)
級(jí)別:省級(jí)期刊
榮譽(yù):中國(guó)優(yōu)秀期刊遴選數(shù)據(jù)庫(kù)