科技創(chuàng)新的意義精選(九篇)

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第1篇：科技創(chuàng)新的意義范文

早在20世紀(jì)70年代，美國科學(xué)家Alter博士就提出在已經(jīng)知道的甲型肝炎病毒（HAV）和乙型肝炎病毒（HBV）之外，還存在新的肝炎病毒，但一直沒有分離到該病毒，所以稱之為非甲非乙型肝炎病毒（non-A. Non-B hepatitis， NANBHV）。直到1989年，美國科學(xué)家發(fā)現(xiàn)了一種新的肝炎病毒，首先將其命名為丙型肝炎病毒（HCV），并證實(shí)其是引發(fā)輸血后肝炎的主要病毒，揭開了丙型肝炎研究和防治的新的一頁。1990年唐時(shí)幸在北京軍事醫(yī)學(xué)科學(xué)院攻讀博士學(xué)位時(shí)，在我國著名病毒學(xué)家和流行病學(xué)家蔣豫圖教授和馬賢凱教授指導(dǎo)下，選擇“丙型肝炎的病源學(xué)、流行病學(xué)和檢測方法研究”作為博士論文課題。經(jīng)過唐時(shí)幸及其同事的共同研究，刻苦攻關(guān)，于1992年在國內(nèi)率先成功研發(fā)了抗HCV抗體檢測試劑盒，并獲得國家新藥證書。采用該檢測試劑，通過廣泛的流行病學(xué)研究，唐時(shí)幸等發(fā)現(xiàn)當(dāng)時(shí)我國職業(yè)獻(xiàn)血員（主要是有償獻(xiàn)血的農(nóng)民）中約30%感染HCV，問題非常嚴(yán)重。當(dāng)時(shí)全國的血站還沒有開展對獻(xiàn)血員和血液制品進(jìn)行HCV感染的篩查，HCV感染因此成為我國輸血后肝炎的主要原因。唐時(shí)幸等在丙型肝炎領(lǐng)域的創(chuàng)新性研究成果引起了衛(wèi)生部的重視，直接促成我國血站開展HCV感染的篩查，從而極大地降低了輸血后丙型肝炎的發(fā)病率。

2013年我國出現(xiàn)H7N9禽流感病毒感染人，因?yàn)榇饲吧袥]有H7N9流感病毒感染人的先例，該病毒是否存在人傳人，是否會在人群引發(fā)流行或大爆發(fā)，引起全球關(guān)注，迅速成為重大公共衛(wèi)生問題。唐時(shí)幸率領(lǐng)研發(fā)人員創(chuàng)新性地利用針對以前出現(xiàn)的H7N7禽流感病毒H7抗原的單克隆抗體，在3個(gè)月內(nèi)研發(fā)了我國首個(gè)快速檢測H7N9禽流感病毒H7抗原的免疫試劑，并獲得國家醫(yī)療器械注冊證書，為快速應(yīng)對新發(fā)、突發(fā)傳染病的防控，提供了很好的技術(shù)支持。該項(xiàng)目是國家863特別計(jì)劃的一部分，研究成果獲得了科技部的好評，體現(xiàn)了創(chuàng)新研發(fā)的重要性和強(qiáng)大作用。為此，唐時(shí)幸感到非常欣慰，相對于基礎(chǔ)研究成果獲獎(jiǎng)和發(fā)表科學(xué)論文的光鮮，科研成果轉(zhuǎn)化成可以直接服務(wù)社會和人民的產(chǎn)品，更加容易讓人感受成功的喜悅，這也成為激勵(lì)他長期從事創(chuàng)新研究的動(dòng)力源泉。

唐時(shí)幸先后在英國格拉斯哥大學(xué)、美國國家健康研究院以及美國食品與藥物管理局（ FDA）學(xué)習(xí)和工作16年，先后兩次獲得美國FDA杰出科學(xué)家獎(jiǎng)和杰出分析科學(xué)獎(jiǎng)。他一直希望能將國外的先進(jìn)技術(shù)和產(chǎn)品研發(fā)、管理、審批的經(jīng)驗(yàn)引進(jìn)到國內(nèi)。2012年唐時(shí)幸以“傳染病檢測方法和試劑研究領(lǐng)域國際知名專家”獲批成為廣東省引進(jìn)領(lǐng)軍人才，開啟了回報(bào)祖國和社會的征程。

2013年唐時(shí)幸隨團(tuán)參訪以色列，期間他在會議交流中發(fā)現(xiàn)以色列公司研發(fā)的一款穿戴式心電圖監(jiān)測系統(tǒng)，使用非常方便，有很好的應(yīng)用價(jià)值，值得引進(jìn)到國內(nèi)來，于是他直接去以色列公司商談引進(jìn)事宜。但可能是因?yàn)閷χ袊静涣私饣蛘咂渌?，以色列公司剛開始并沒有表現(xiàn)出很大的合作意愿，談判陷入僵局。為促成合作，唐時(shí)幸告訴對方自己剛剛辭去在美國FDA的工作回到中國，是希望用自己在美國學(xué)到和積累的知識，做醫(yī)療產(chǎn)品的研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化，為社會和人民服務(wù)。以色列人聽后很感動(dòng)，說跟中國一樣，以色列也有“救人一命，勝似七級浮屠”的說法。這次合作說明，做企業(yè)最重要的是做好事情、做對事情，對社會和人民有用的產(chǎn)品就有市場和商業(yè)價(jià)值。

近20年來，中國的IVD產(chǎn)業(yè)得到了迅速發(fā)展，逐漸縮短了同國外的差距，但仍然存在大量的問題。唐時(shí)幸提出企業(yè)研發(fā)中心要按照學(xué)術(shù)研究方式去管理，設(shè)立定期學(xué)術(shù)報(bào)告會、認(rèn)真完成所承擔(dān)的科研項(xiàng)目、鼓勵(lì)研發(fā)人員等。他認(rèn)為沒有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目蒲凶黠L(fēng)和體系，就不可能有好的研發(fā)人員和團(tuán)隊(duì)，就不可能有創(chuàng)新的研發(fā)和高品質(zhì)的產(chǎn)品。唐時(shí)幸還經(jīng)常受邀在各種行業(yè)學(xué)會和企業(yè)高峰論壇上演講，介紹美國FDA的法規(guī)體系和審批程序，為希望在美國注冊產(chǎn)品的企業(yè)提供咨詢，幫助它們的產(chǎn)品進(jìn)入美國市場。尤其重要的是，唐時(shí)幸提倡不僅僅是公司產(chǎn)品注冊部門需要了解和學(xué)習(xí)產(chǎn)品的監(jiān)管法規(guī)，而是從公司管理層到研發(fā)和生產(chǎn)部門都必須學(xué)習(xí)和熟悉產(chǎn)品監(jiān)管法規(guī)，這些新的管理理念有效地促進(jìn)了研發(fā)能力和產(chǎn)品品質(zhì)的提升，爭強(qiáng)了國內(nèi)IVD企業(yè)的競爭實(shí)力。

第2篇：科技創(chuàng)新的意義范文

關(guān)鍵詞：文化產(chǎn)業(yè)；文化藝術(shù)；科技；創(chuàng)新建議

1文化產(chǎn)業(yè)語境下文化藝術(shù)與科技融合的關(guān)系

1.1科技提升了文化藝術(shù)的社會價(jià)值

文化是社會進(jìn)步和發(fā)展的根源，只有發(fā)展國民文化，才能有效提升國家的綜合國力?？萍际窍冗M(jìn)的生產(chǎn)力，對國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展水平起著一定的決定性作用，科技的創(chuàng)新和發(fā)展是國家生產(chǎn)力發(fā)展水平的重要體現(xiàn)。通過電腦、網(wǎng)絡(luò)等科技產(chǎn)品，可以有效傳播文化藝術(shù)，提升文化藝術(shù)的社會影響力，使越來越多的人受惠于文化藝術(shù)，從整體上促進(jìn)國民文化水平的提升。電影是新型的文化產(chǎn)業(yè)，是文化藝術(shù)的傳承者，一些文化內(nèi)涵往往通過電影表現(xiàn)出來。例如，電影《紅高粱》是根據(jù)莫言的小說《紅高粱家族》改編而成的，得到了觀眾的一致好評和認(rèn)可，［1］已經(jīng)成為家喻戶曉的經(jīng)典作品。

1.2文化藝術(shù)可以使科技更加人文化

在文化藝術(shù)的融合與影響下，科技被賦予了人文氣息，文化內(nèi)涵和意義更加深刻。對于廣告行業(yè)來說，廣告的宣傳更加注重廣告的審美特點(diǎn)?，F(xiàn)在的廣告考慮更多的就是文化內(nèi)涵和情感表達(dá)，這也是文化與科技融合的成果。由于文化的加入，也出現(xiàn)了電視和攝像機(jī)等科技產(chǎn)品，將文化藝術(shù)推到全新的高度，使科技更加深入人心。深圳的文博會就是文化創(chuàng)新和科技創(chuàng)新的最好融合，更是全國文化產(chǎn)業(yè)的“橋頭堡”。

2文化產(chǎn)業(yè)語境下文化藝術(shù)與科技融合的限制性因素

2.1科技對文化產(chǎn)業(yè)的支撐作用沒有得到體現(xiàn)

（1）技術(shù)集成能力是文化產(chǎn)業(yè)的重要環(huán)節(jié)之一，但相應(yīng)作用卻沒有得到良好的發(fā)揮?；A(chǔ)研發(fā)對技術(shù)集成的帶動(dòng)作用有限，一定程度上影響了現(xiàn)代信息技術(shù)在文化產(chǎn)業(yè)中的應(yīng)用。產(chǎn)、學(xué)、研的結(jié)合力度不夠大，文化科技創(chuàng)新成果與文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的實(shí)際需求脫節(jié)，很難構(gòu)建完善的文化科技創(chuàng)新體系。文化科技創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目并不多，地域文化與高新技術(shù)尚未緊密結(jié)合起來，造成歷史文化內(nèi)涵與現(xiàn)代表現(xiàn)形式兼具的產(chǎn)品形態(tài)比較單一化。（2）文化產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新水平有待提升。文化企業(yè)科技創(chuàng)新觀念較為薄弱，新興文化產(chǎn)業(yè)的自主創(chuàng)新能力沒有得到有效提升，一些動(dòng)漫游戲、創(chuàng)意設(shè)計(jì)企業(yè)仍然處于產(chǎn)業(yè)鏈的低端，核心技術(shù)和產(chǎn)品競爭力沒有得到提升。

2.2缺少構(gòu)建文化科技融合政策的保障機(jī)制

科技創(chuàng)新和文化產(chǎn)業(yè)促進(jìn)政策缺乏銜接，缺少構(gòu)建更為完善的文化科技自主創(chuàng)新的激勵(lì)政策。一些地區(qū)已經(jīng)出臺了促進(jìn)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的政策和規(guī)劃，其中有些內(nèi)容能夠推動(dòng)文化科技融合發(fā)展。然而，科技支撐文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的政策存在較多不完善的地方。從城市層面來說，缺少構(gòu)建能夠扶持文化科技融合發(fā)展的專項(xiàng)規(guī)劃和政策體系。此外，現(xiàn)行政策的條塊分解特點(diǎn)比較明顯，在高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定、稅收扶持以及科技創(chuàng)新專項(xiàng)資金等方面，文化企業(yè)與能夠享受到高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的政策待遇有一定的差距。

3文化產(chǎn)業(yè)語境下文化藝術(shù)與科技的融合創(chuàng)新建議

以四川省成都市文化和科技融合創(chuàng)新為例，成都具有悠久的歷史文化，城市整體經(jīng)濟(jì)實(shí)力有所提升，文化產(chǎn)業(yè)已經(jīng)具備一定的基礎(chǔ)。然而，與市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求仍然有些許差距，文化產(chǎn)業(yè)行業(yè)結(jié)構(gòu)、市場結(jié)構(gòu)較不完善?；诖?，成都積極進(jìn)行了文化和科技的融合，不斷增強(qiáng)科技對文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的支撐能力，構(gòu)建了以企業(yè)為導(dǎo)向的文化科技創(chuàng)新體系，促進(jìn)了文化產(chǎn)業(yè)的飛速發(fā)展，值得相關(guān)地區(qū)加以借鑒，已經(jīng)獲得了“國家級文化和科技融合示范性基地”的光榮稱號。

3.1加強(qiáng)科技對文化產(chǎn)業(yè)的支撐能力

要構(gòu)建以企業(yè)為主、市場為輔的文化創(chuàng)新體系，將產(chǎn)、學(xué)、研等緊密結(jié)合在一起，掌握好自主知識產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)和關(guān)鍵共性技術(shù)，構(gòu)建配套產(chǎn)業(yè)體系，給予文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展強(qiáng)大的支撐動(dòng)力。首先，要利用現(xiàn)代科技手段，保證公共文化服務(wù)能力的穩(wěn)步增強(qiáng)。其次，要將現(xiàn)代科技與文化創(chuàng)作結(jié)合在一起，賦予演藝產(chǎn)品表現(xiàn)力。此外，還要完善文化市場中介機(jī)構(gòu)建設(shè)，將文化產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng)。

3.2科學(xué)規(guī)劃，促進(jìn)文化科技融合創(chuàng)新

要制定出與文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的文化科技融合發(fā)展規(guī)劃，要發(fā)揮出本土的特色文化資源優(yōu)勢，并且正確利用數(shù)字技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等高新技術(shù)，不斷提升文化傳播力。結(jié)合高新技術(shù)園區(qū)和文化產(chǎn)業(yè)集聚地，構(gòu)建具有特色的文化科技創(chuàng)新園區(qū)。同時(shí)，要對產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、產(chǎn)品創(chuàng)新以及政策環(huán)境等進(jìn)行理論研究，以便于發(fā)揮科技創(chuàng)新對文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的引領(lǐng)作用。

3.3完善政策扶持，鞏固文化科技創(chuàng)新地位

文化科技創(chuàng)新的產(chǎn)業(yè)發(fā)展是聯(lián)動(dòng)的，是整體聯(lián)動(dòng)和銜接的產(chǎn)業(yè)鏈、產(chǎn)業(yè)體系的整體發(fā)展。結(jié)合產(chǎn)業(yè)核心企業(yè)培育文化科技創(chuàng)新主體，構(gòu)建完善的服務(wù)平臺和服務(wù)體系，形成創(chuàng)新型的產(chǎn)業(yè)集群。［2］要對非公有資本、境外資本投資文化科技企業(yè)給予一定的扶持和幫助，簡化相關(guān)審批手續(xù)。給予文化科技企業(yè)優(yōu)惠扶持，尤其要在土地使用、財(cái)稅政策以及融資服務(wù)等方面予以扶持。除此之外，要進(jìn)一步強(qiáng)化文化科技管理制度的實(shí)施，加強(qiáng)文化科技基礎(chǔ)建設(shè)，財(cái)政投入模式要進(jìn)行適度創(chuàng)新與優(yōu)化，創(chuàng)建良好的創(chuàng)新文化氛圍。

3.4利用科技手段，拓展文化產(chǎn)業(yè)鏈

（1）現(xiàn)階段，文化和科技融合的方向往往在數(shù)字文化產(chǎn)業(yè)的新模式中得以體現(xiàn)，數(shù)字內(nèi)容可以有效延伸傳統(tǒng)文化產(chǎn)業(yè)鏈，如圖書到電視劇、電影以及動(dòng)畫等。簡言之，所有傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)被附帶上了一種數(shù)字化色彩，通過數(shù)字化，可以促進(jìn)品牌知名度和影響力的提升，如利用3D技術(shù)改編而成的經(jīng)典電影。同時(shí)，可以實(shí)現(xiàn)文化科技在技術(shù)方面的融合。通過科技手段的應(yīng)用，成都市加快建設(shè)“光網(wǎng)城市”和“無線城市”，大大提升了寬帶技術(shù)的規(guī)?；瘧?yīng)用水平，構(gòu)建了文化信息產(chǎn)品生產(chǎn)、傳播的技術(shù)環(huán)境。這一點(diǎn)上，深圳尤為突出，特別是在科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)化拓展融合的道路上不斷嘗試，知名藝術(shù)區(qū)、文化產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新園如雨后春筍般不斷涌現(xiàn)，迅猛發(fā)展。（2）基于文化產(chǎn)業(yè)語境下，要打造區(qū)域性文化科技創(chuàng)新研究平臺，構(gòu)建人才智庫載體，構(gòu)建圍繞社會服務(wù)、項(xiàng)目開發(fā)以及校企合作等方面的文化科技創(chuàng)新的學(xué)術(shù)研究中心、人才培養(yǎng)中心。密切關(guān)注世界文化發(fā)展趨勢，抓住信息化深入發(fā)展帶來的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，加快文化與科技的融合創(chuàng)新。完善網(wǎng)絡(luò)保護(hù)的過濾技術(shù)，為了避免黑客的攻擊，要加強(qiáng)使用防范黑客攻擊的技術(shù)手段。

4結(jié)語

文化產(chǎn)業(yè)語境下，加強(qiáng)文化藝術(shù)與科技的融合創(chuàng)新勢在必行，順應(yīng)科學(xué)技術(shù)革命的新浪潮，豐富人們的精神世界，實(shí)現(xiàn)科技與文化藝術(shù)的同步發(fā)展，相互促進(jìn)、共同進(jìn)步，推動(dòng)文化產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

［1］…劉楊，顧海兵.文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)業(yè)融合功能［J］.群言，2017（09）：34-37.

第3篇：科技創(chuàng)新的意義范文

“生態(tài)文明正是基于系統(tǒng)內(nèi)各要素有機(jī)作用、協(xié)同進(jìn)化所取得的成果總和。它匯集了人們在物質(zhì)生產(chǎn)、精神生產(chǎn)及制度建設(shè)等方面的優(yōu)秀成果，以全面整合的方式展現(xiàn)了新型文明的特質(zhì)、面貌與風(fēng)采。生態(tài)文明是由生態(tài)系統(tǒng)生產(chǎn)成果的總和構(gòu)成。任何社會都有與之相對應(yīng)的生態(tài)文明?！盵2]因此，我國“五位一體”生態(tài)文明建設(shè)系統(tǒng)化的發(fā)展戰(zhàn)略，是一種綜合性、整體性現(xiàn)代文明，對生態(tài)文明地位和意義進(jìn)行了深刻和精辟的闡釋。不僅極大地豐富了生態(tài)文明的內(nèi)涵，突出了生態(tài)文明的重要地位，也系統(tǒng)地簡述了生態(tài)文明建設(shè)的全局性，為建設(shè)美麗中國奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，科技創(chuàng)新是實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的關(guān)鍵，這是一項(xiàng)整體性工程，技術(shù)的發(fā)展即可以獲取人類所需要的資源，也給生態(tài)環(huán)境帶來了嚴(yán)重的危機(jī)?？萍紕?chuàng)新需要以生態(tài)文明為導(dǎo)向，發(fā)揮科技創(chuàng)新在生態(tài)建設(shè)中的積極作用。

2科技創(chuàng)新與生態(tài)文明關(guān)系的系統(tǒng)科學(xué)分析

文明本身是多元的，社會是多元文明的的復(fù)合體。在實(shí)現(xiàn)中國夢的征程上，需要以生態(tài)文明為基礎(chǔ)，政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會協(xié)調(diào)發(fā)展。在實(shí)現(xiàn)中國夢的道路上，全球范圍內(nèi)的環(huán)境問題向人們提出了建設(shè)生態(tài)文明的要求，必須改變西方國家的老路，“五位一體”生態(tài)文明戰(zhàn)略是我國發(fā)展的必然要求和實(shí)踐途徑。從系統(tǒng)科學(xué)視角分析科技創(chuàng)新與生態(tài)文明建設(shè)的關(guān)系，促進(jìn)我國生態(tài)文明建設(shè)。

系統(tǒng)科學(xué)的出現(xiàn)揭示了世界的全新圖景，系統(tǒng)理論給我們提供了整體性的思維方式。現(xiàn)代科學(xué)的系統(tǒng)論是在20世紀(jì)40年代從生物學(xué)、通訊技術(shù)和控制論的基礎(chǔ)上發(fā)展起來的，系統(tǒng)理論強(qiáng)調(diào)系統(tǒng)的整體性，隨之發(fā)展起來的控制論和信息論研究系統(tǒng)的控制與反饋、信息的傳遞與轉(zhuǎn)換；耗散結(jié)構(gòu)論、協(xié)同學(xué)、混沌理論等系統(tǒng)自組織理論揭示系統(tǒng)的演化機(jī)制和規(guī)律。甚至人們把系統(tǒng)科學(xué)的一些分支學(xué)科，如：混沌理論、復(fù)雜性理論等看作是現(xiàn)代科學(xué)革命的先導(dǎo)。第一次技術(shù)革命和第二次技術(shù)革命極大地改變了整個(gè)人類社會，由此也影響到生態(tài)系統(tǒng)的變遷。科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，科技創(chuàng)新是科學(xué)技術(shù)的靈魂。科技創(chuàng)新也必然是推動(dòng)生態(tài)文明建設(shè)的重要力量，也是政治、經(jīng)濟(jì)、文化的綜合體現(xiàn)?！翱茖W(xué)技術(shù)的發(fā)展，必然引起生產(chǎn)關(guān)系本身的變革，因?yàn)殡S著一旦已經(jīng)發(fā)生的、表現(xiàn)為工藝革命的生產(chǎn)力革命,還實(shí)現(xiàn)著生產(chǎn)關(guān)系的革命?！盵3]

“現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)在解決當(dāng)前環(huán)境問題方面則更是起著至關(guān)重要的作用。尤其是處理當(dāng)前的復(fù)雜多變的環(huán)境問題，需要更多更好的新型技術(shù)。目前，國際國內(nèi)廣泛利用物理、化學(xué)、生物等多種科學(xué)技術(shù)進(jìn)行固體、水、大氣污染的治理?！盵4]當(dāng)今社會科技發(fā)展日新月異，各國都在爭奪科技制高點(diǎn)。解決生態(tài)危機(jī)的最終出路還要依靠科技創(chuàng)新。隨著經(jīng)濟(jì)全面化的深入發(fā)展，科技對促進(jìn)人和自然、社會和諧發(fā)展越來越表現(xiàn)它的不可替代性?！叭祟愓w生存和發(fā)展的最高追求引導(dǎo)科技創(chuàng)新生態(tài)化的轉(zhuǎn)型，以適應(yīng)和推動(dòng)自然、經(jīng)濟(jì)與社會復(fù)雜系統(tǒng)協(xié)同演進(jìn)。人類社會整體化經(jīng)歷了漫長的歷史進(jìn)程，人類活動(dòng)造成的全球性生態(tài)環(huán)境問題在當(dāng)代演化成為危及人類生存的現(xiàn)實(shí)因素?！盵5]

“科技創(chuàng)新有利于人與自然的和解傳統(tǒng)的人類中心主義價(jià)值觀指導(dǎo)下的科技觀，更多包含了人與自然對抗的思想理念，自然在人類眼中是一個(gè)征服的對象，人們似乎忘了自身也是自然的一員，在不斷的所謂的征服自然的過程中，人與自然的關(guān)系大大地異化了。而在生態(tài)文明觀指導(dǎo)下的科技創(chuàng)新則更多地蘊(yùn)含了人、自然、社會和諧并進(jìn)，共榮共生的思想，要求從自然中走出來的人類重新復(fù)歸于自然，總之，以生態(tài)整體主義價(jià)值觀為指導(dǎo)的科技創(chuàng)新是對工業(yè)文明的科技反思基礎(chǔ)上的創(chuàng)新，更加注重環(huán)境友好技術(shù)的發(fā)展，注重環(huán)保與生態(tài)。”[6]系統(tǒng)的組織方式主要有兩種：一是它組織，系統(tǒng)需要通過外部的力量和因素組織自身，達(dá)到適應(yīng)環(huán)境的目的；二是自組織，系統(tǒng)的發(fā)展演變都有其內(nèi)因，內(nèi)因就是自組織的因素、自組織機(jī)制，通過內(nèi)部要素之間的相互作用使系統(tǒng)達(dá)到有序運(yùn)行。生態(tài)文明這一系統(tǒng)是兩種組織形式的合成，既是自組織的結(jié)果，也有他組織的形式?？萍紕?chuàng)新是推動(dòng)生態(tài)文明系統(tǒng)自組織的重要力量，必須充分發(fā)揮人們的創(chuàng)新能力，增強(qiáng)人們的創(chuàng)新意識，促進(jìn)生態(tài)文明和科技創(chuàng)新之間的協(xié)調(diào)發(fā)展，使經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)與生態(tài)建設(shè)共同進(jìn)步。

“科技創(chuàng)新推動(dòng)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化和經(jīng)濟(jì)增長方式轉(zhuǎn)變，使經(jīng)濟(jì)社會向節(jié)約型社會與環(huán)境友好型社會的轉(zhuǎn)變?？萍紕?chuàng)新在相關(guān)產(chǎn)業(yè)上的應(yīng)用所產(chǎn)生的前向、后向、旁側(cè)的擴(kuò)散和滲透效應(yīng)，大大地促進(jìn)了勞動(dòng)分工，并改變勞動(dòng)力就業(yè)結(jié)構(gòu)，從而也使不同行業(yè)的勞動(dòng)生產(chǎn)率出現(xiàn)差異。”[7]

3科技創(chuàng)新與生態(tài)文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展

生態(tài)文明建設(shè)是一個(gè)動(dòng)態(tài)過程。人類社會的發(fā)展離不開自然資源的開發(fā)利用，各種自然資源是構(gòu)成生態(tài)系統(tǒng)的重要內(nèi)容，由此形成的生態(tài)系統(tǒng)要素的多樣性特點(diǎn)為人類提供了生存和發(fā)展的空間。如果人類過度開發(fā)自然資源會導(dǎo)致生態(tài)系統(tǒng)的失衡。為了保護(hù)環(huán)境不去發(fā)展也可取，尋求科技創(chuàng)新和生態(tài)文明協(xié)調(diào)、有序發(fā)展對于建設(shè)創(chuàng)新性國家尤為重要。要實(shí)現(xiàn)科技創(chuàng)新和生態(tài)文明建設(shè)的協(xié)同發(fā)展必須以科技創(chuàng)新的生態(tài)化為目標(biāo)?！敖?jīng)濟(jì)發(fā)展是以自然資源為前提的，而自然界接受經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中向自然排放廢棄物的能力總是有限的，這在一定程度上制約了經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。技術(shù)創(chuàng)新生態(tài)化能協(xié)調(diào)經(jīng)濟(jì)增長與自然生態(tài)二者之間的矛盾。第一，可促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長，并在不超越自然資源和生態(tài)環(huán)境承載能力的情況下，為經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)提供發(fā)展的資源和能力。高新技術(shù)是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)增長的直接動(dòng)力，大力發(fā)展信息技術(shù)、生物技術(shù)、新材料技術(shù)、新能源和再生能源技術(shù)、先進(jìn)制造技術(shù)、航天航空技術(shù)、海洋技術(shù)等高新技術(shù)，使經(jīng)濟(jì)增長更多地依靠現(xiàn)代高新技術(shù)，可解決我國經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展與資源供應(yīng)短缺的矛盾。第二，可促進(jìn)經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)改變傳統(tǒng)的發(fā)展模式，實(shí)現(xiàn)由粗放型、資源型、勞力型經(jīng)濟(jì)向集約型、生態(tài)型、知識型經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)化。我國落后的科技水平導(dǎo)致落后的生產(chǎn)技術(shù)和生產(chǎn)方式，從而造成“高消耗、高浪費(fèi)、高污染”。實(shí)施技術(shù)創(chuàng)新生態(tài)化戰(zhàn)略有助于從根本上轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式，加快高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)部門的技術(shù)創(chuàng)新步伐，推進(jìn)我國關(guān)鍵技術(shù)創(chuàng)新和信息化進(jìn)程，以信息化帶動(dòng)工業(yè)化。第三，可推進(jìn)各地傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)加大技術(shù)創(chuàng)新，依靠技術(shù)創(chuàng)新提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，優(yōu)化生產(chǎn)中的工藝流程，提高勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)的科學(xué)技術(shù)含量與競爭力，帶動(dòng)低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展。技術(shù)創(chuàng)新生態(tài)化不僅體現(xiàn)了生態(tài)文明建設(shè)的內(nèi)在要求，同時(shí)還是推動(dòng)生態(tài)文明社會更好更快建立的堅(jiān)實(shí)有力的技術(shù)保障。”[8]

經(jīng)濟(jì)發(fā)展是實(shí)現(xiàn)科技創(chuàng)新和生態(tài)文明協(xié)調(diào)發(fā)展的保障。黨的十報(bào)告中指出：“以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心是興國之要，發(fā)展仍是解決我國所有問題的關(guān)鍵。只有推動(dòng)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展，才能筑牢國家繁榮富強(qiáng)、人民幸福安康、社會和諧穩(wěn)定的物質(zhì)基礎(chǔ)。全面深化經(jīng)濟(jì)體制改革。

第4篇：科技創(chuàng)新的意義范文

【關(guān)鍵詞】分紅權(quán)激勵(lì) 創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略 創(chuàng)新主體

分紅權(quán)激勵(lì)促進(jìn)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略的必要性

創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)是相對于投資驅(qū)動(dòng)、模仿驅(qū)動(dòng)而提出的，包括科技創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，其核心是科技創(chuàng)新，是通過對創(chuàng)新發(fā)展過程的戰(zhàn)略管理，充分發(fā)揮科技在社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的引領(lǐng)和支撐作用。近幾年來，大家逐漸認(rèn)識到只有大幅度提高科技創(chuàng)新能力，才能保障經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型升級，才能釋放經(jīng)濟(jì)發(fā)展的正能量，才能保證創(chuàng)新型國家的順利建設(shè)。而且這種認(rèn)識已經(jīng)逐步凝聚成共識，提出中國要實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，要堅(jiān)持走中國特色自主創(chuàng)新道路，并將科技創(chuàng)新定位為提高社會生產(chǎn)力和綜合國力的戰(zhàn)略支撐，要求必須將其擺在國家發(fā)展全局的核心位置。在十精神的指引下，各地紛紛確立創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。如河北省將創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)確立為振興河北的發(fā)展路徑，要求將其貫穿于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)環(huán)節(jié)；浙江省確立了全面實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的發(fā)展戰(zhàn)略，把創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展擺在核心戰(zhàn)略位置；江蘇省把創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)作為其十二五規(guī)劃發(fā)展的戰(zhàn)略指導(dǎo)思想，作為全省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的戰(zhàn)略核心。這些都是地方對十精神的深刻領(lǐng)悟，是符合國情省情的戰(zhàn)略選擇。但是，創(chuàng)新的基本要素是人才，低價(jià)位的工資只能吸引低素質(zhì)勞動(dòng)力，只有高價(jià)位的工資才能吸引到高端人才，才能創(chuàng)新高科技和新產(chǎn)業(yè)，從而創(chuàng)造自己的競爭優(yōu)勢。①因此實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略的前提是激勵(lì)制度創(chuàng)新，如果沒有科學(xué)有效的激勵(lì)制度，創(chuàng)新主體的積極性就無法調(diào)動(dòng)，創(chuàng)新人才的創(chuàng)新動(dòng)力便無法激發(fā)，創(chuàng)新能力也很難提高。而沒有足夠多的創(chuàng)新主體加入創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)行列，實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略的初衷有可能被扭曲，實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略的發(fā)展路徑有可能會偏離軌道，實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略的美好藍(lán)圖也有可能成為一紙空談。

在企業(yè)激勵(lì)制度的探索過程中，我們先后經(jīng)歷了獎(jiǎng)金激勵(lì)制度、年薪激勵(lì)制度和股權(quán)激勵(lì)制度等。相對于傳統(tǒng)的死工資模式，獎(jiǎng)金激勵(lì)制度在一定程度上激勵(lì)了個(gè)人工作的積極性，但由于其績效難以量化，考核的結(jié)果也不能真實(shí)準(zhǔn)確地反映員工“投入與產(chǎn)出”之間的比例關(guān)系。因此，對于科技研發(fā)、管理等崗位激勵(lì)效果不明顯?！澳晷街啤笔且阅甓葹閱挝淮_定經(jīng)營管理者收益報(bào)酬，它把經(jīng)營管理者的利益和企業(yè)經(jīng)營業(yè)績掛鉤，以期實(shí)現(xiàn)同步增長。這種激勵(lì)制度有利于激發(fā)企業(yè)經(jīng)營管理者的積極性，是西方發(fā)達(dá)國家普遍采用的激勵(lì)方式。但是由于它只著眼于激勵(lì)企業(yè)經(jīng)營管理者，激勵(lì)范圍有限，尤其對科技創(chuàng)新人才沒有足夠的激勵(lì)效果。股權(quán)激勵(lì)雖然能跟企業(yè)的效益增長直接掛鉤，但我國上市公司股票價(jià)格與其經(jīng)營業(yè)績之間的弱相關(guān)性以及涉及國有資產(chǎn)流失等敏感性問題，導(dǎo)致股權(quán)激勵(lì)制度也缺乏激勵(lì)效果。尤其是針對科技創(chuàng)新型人才，其激勵(lì)效果更不明顯。

從以上的分析可知，以前的激勵(lì)制度對科技創(chuàng)新人才的激勵(lì)效果都不明顯，科技創(chuàng)新缺乏專門的激勵(lì)制度。因此，要建設(shè)創(chuàng)新型國家，要讓科技創(chuàng)新在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中發(fā)揮更大的作用，必須另外尋找激勵(lì)制度。2010年財(cái)政部、科技部共同制定了《中關(guān)村國家自主創(chuàng)新示范區(qū)企業(yè)股權(quán)和分紅激勵(lì)實(shí)施辦法》。2010年10月11日，國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會（以下簡稱“國資委”）對13家央企發(fā)出《關(guān)于在部分中央企業(yè)開展分紅權(quán)激勵(lì)試點(diǎn)工作的通知》（以下簡稱“《通知》”）?！锻ㄖ窂牟糠盅肫髮?shí)施分紅權(quán)激勵(lì)的基本原則、基本條件、試點(diǎn)的激勵(lì)方式、激勵(lì)方案的制訂與審批、激勵(lì)方案的考核與管理和試點(diǎn)工作的組織六個(gè)方面進(jìn)行了部署和規(guī)定。2011年7月29日，國資委召開《中央企業(yè)分紅權(quán)激勵(lì)試點(diǎn)工作啟動(dòng)會》，航天恒星和有研稀土兩家央企正式啟動(dòng)試點(diǎn)分紅權(quán)激勵(lì)方案，并由中智公司提供咨詢和幫助，正式開啟了分紅權(quán)激勵(lì)制度的閥門。

分紅權(quán)激勵(lì)的主要對象為企業(yè)核心科研、技術(shù)人員和管理骨干，包括崗位分紅權(quán)激勵(lì)和項(xiàng)目收益分紅權(quán)激勵(lì)兩種方式。崗位分紅權(quán)激勵(lì)按照崗位在科技成果產(chǎn)業(yè)化中的重要性和貢獻(xiàn)，確定激勵(lì)總額和不同崗位的分紅標(biāo)準(zhǔn)，對具體崗位實(shí)施分紅獎(jiǎng)勵(lì)。項(xiàng)目收益分紅權(quán)激勵(lì)是企業(yè)通過自行投資、合作轉(zhuǎn)化、作價(jià)入股、成果轉(zhuǎn)讓等方式實(shí)施科技成果產(chǎn)業(yè)化，然后將科技成果產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目形成的凈收益采取項(xiàng)目收益分成方式對獎(jiǎng)勵(lì)對象實(shí)施激勵(lì)。分紅權(quán)激勵(lì)可以促進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和科技成果產(chǎn)業(yè)化，將激勵(lì)力度與業(yè)績持續(xù)增長掛鉤，充分調(diào)動(dòng)企業(yè)科技創(chuàng)新人員的積極性，建立鼓勵(lì)科技創(chuàng)新的政策體系和長效激勵(lì)機(jī)制，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

分紅權(quán)激勵(lì)對創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略的助推功能

有利于為實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略創(chuàng)造主體條件。十報(bào)告指出要構(gòu)建以企業(yè)為主體、市場為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系。但目前以企業(yè)為主體的創(chuàng)新體系還未建立，企業(yè)的創(chuàng)新動(dòng)力不足，企業(yè)自主創(chuàng)新的積極性不強(qiáng)，很多企業(yè)只愿意維持現(xiàn)狀，不愿意大力投入科技創(chuàng)新，走自主創(chuàng)新道路。企業(yè)是否愿意創(chuàng)新，其拉力在于創(chuàng)新給企業(yè)帶來的經(jīng)濟(jì)效益。②因此，實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略必須首先培育創(chuàng)新主體，只有足夠多的企業(yè)愿意以科技創(chuàng)新為發(fā)展戰(zhàn)略，創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略才可能實(shí)現(xiàn)。而激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新意愿必須靠科學(xué)有效的激勵(lì)制度，通過對激勵(lì)制度創(chuàng)新，使企業(yè)看到利潤增加的希望，企業(yè)才有實(shí)施科技創(chuàng)新的動(dòng)力。實(shí)施分紅權(quán)激勵(lì)制度，一方面可以增加企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益，調(diào)動(dòng)企業(yè)從事科技創(chuàng)新的積極性。它把企業(yè)的業(yè)績持續(xù)增長與激勵(lì)力度掛鉤，用科技成果產(chǎn)業(yè)化給企業(yè)帶來的利潤增加值對科技創(chuàng)新人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，在給科技創(chuàng)新人員獎(jiǎng)勵(lì)之前，企業(yè)自己首先獲益。企業(yè)在自身利益的驅(qū)動(dòng)下，自然愿意實(shí)施科技創(chuàng)新戰(zhàn)略，愿意加大科技創(chuàng)新投入，積極引進(jìn)、留住和培養(yǎng)創(chuàng)新人才。另一方面，實(shí)施分紅權(quán)激勵(lì)制度還可以加快企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級。目前由于經(jīng)濟(jì)增長與資源環(huán)境的矛盾十分突出，環(huán)境治理壓力逐步加大，自然資源的稀缺性逐步顯現(xiàn)，再加上勞動(dòng)力成本逐漸上升，大部分企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的壓力逐步加大。實(shí)施分紅權(quán)激勵(lì)制度，通過對企業(yè)科技創(chuàng)新人員的分紅獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)企業(yè)科技創(chuàng)新人員研發(fā)出高質(zhì)量的科研成果，可以加快企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。因此，在分紅權(quán)激勵(lì)制度的指引下，更多的創(chuàng)新主體愿意加入創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略行列，為實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略創(chuàng)造主體條件。

有利于為實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略提供動(dòng)力源泉?？萍紕?chuàng)新的主體是企業(yè)，而具體實(shí)施科技創(chuàng)新工作的是科研人員。在實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略中，創(chuàng)新人才是第一推動(dòng)力。③在沒有科學(xué)有效的激勵(lì)制度激勵(lì)下，科技創(chuàng)新人員缺乏創(chuàng)新動(dòng)力，創(chuàng)新的積極性和主動(dòng)性不強(qiáng)，對創(chuàng)新工作的投入往往較少。但是，在分紅權(quán)激勵(lì)制度的激勵(lì)下，科技創(chuàng)新人員只要腳踏實(shí)地地認(rèn)真從事科技創(chuàng)新工作，創(chuàng)造出有價(jià)值的科研成果并使企業(yè)利潤增加，就可以通過科研崗位分紅獎(jiǎng)勵(lì)或項(xiàng)目收益分紅獎(jiǎng)勵(lì)獲得實(shí)實(shí)在在的紅利。因此，分紅權(quán)激勵(lì)制度將激勵(lì)程度與創(chuàng)新人員的努力程度直接掛鉤，可以很好地激發(fā)科研人員的創(chuàng)新動(dòng)力，為實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略提供動(dòng)力源泉。

有利于為實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略提供能力保障。創(chuàng)新能力的提升是實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略的重要因素，只有科技創(chuàng)新人員的創(chuàng)新能力不斷提高，才能創(chuàng)造出優(yōu)質(zhì)的科研成果，才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤的增加，才能實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級。在分紅權(quán)激勵(lì)制度中，科研人員只有創(chuàng)造出優(yōu)質(zhì)的科研成果，并將科研成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，科研人員才能獲得分紅獎(jiǎng)勵(lì)。這就要求科研人員不僅要有創(chuàng)新動(dòng)力實(shí)施創(chuàng)新，而且還要不斷提高創(chuàng)新能力，努力讓自己的科研成果符合社會需求，能夠順利轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。只有這樣，自己的努力才能與收益成正比，自己的投入才會有價(jià)值。因此，實(shí)施分紅權(quán)激勵(lì)可以促進(jìn)科研人員創(chuàng)新能力的提升，為實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略提供能力保障。

有利于為實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略提供制度性保障。要實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略，必須先改善創(chuàng)新環(huán)境。在實(shí)施分紅權(quán)激勵(lì)制度之前，需要先制定相關(guān)的政策，明確企業(yè)和科研人員的權(quán)利義務(wù)，明確具體分紅獎(jiǎng)勵(lì)的規(guī)則，包括獎(jiǎng)勵(lì)的主體、獎(jiǎng)勵(lì)的對象、獎(jiǎng)勵(lì)的時(shí)間、獎(jiǎng)勵(lì)方案的決策權(quán)限等。在實(shí)施分紅權(quán)激勵(lì)措施的過程中應(yīng)該不斷總結(jié)完善，并逐步將黨和政府的激勵(lì)政策上升為法律法規(guī)，逐步建立企業(yè)科技創(chuàng)新的長效激勵(lì)制度，營造創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的法治環(huán)境。因此，實(shí)施分紅權(quán)激勵(lì)制度，可以從政策和法治層面改善創(chuàng)新環(huán)境，提升企業(yè)的人才競爭力，進(jìn)而提升企業(yè)的競爭實(shí)力，為實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略提供制度性保障。

實(shí)施分紅權(quán)激勵(lì)制度的立法論取向

要使分紅權(quán)激勵(lì)制度順利促進(jìn)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略實(shí)施，需要從立法論層面對分紅權(quán)激勵(lì)制度的適用主體、激勵(lì)對象和分紅額度等進(jìn)行合理界定。

分紅權(quán)激勵(lì)制度的主體范圍界定。分紅權(quán)激勵(lì)制度的主體是企業(yè)，《通知》對實(shí)施分紅權(quán)激勵(lì)制度的企業(yè)進(jìn)行了嚴(yán)格的條件限制，明確規(guī)定只有注冊于中關(guān)村國家自主創(chuàng)新示范區(qū)內(nèi)的中央企業(yè)所屬高新技術(shù)企業(yè)、院所轉(zhuǎn)制企業(yè)及其他科技創(chuàng)新型企業(yè)才能進(jìn)行分紅權(quán)激勵(lì)試點(diǎn)，排除了上市公司和已實(shí)施股權(quán)激勵(lì)的中央企業(yè)。同時(shí)要求試點(diǎn)分紅權(quán)激勵(lì)制度的企業(yè)具有明確的發(fā)展戰(zhàn)略以及健全的管理制度和人事制度，具有科技創(chuàng)新的能力，要求試點(diǎn)企業(yè)近三年研發(fā)費(fèi)用占企業(yè)年銷售收入達(dá)到規(guī)定比例，研發(fā)人員人數(shù)達(dá)到規(guī)定比例?！锻ㄖ穼ρ肫笤圏c(diǎn)企業(yè)的嚴(yán)格條件限制對分紅權(quán)激勵(lì)制度的成功試行有重要意義。一項(xiàng)新的制度能否試行成功關(guān)鍵看實(shí)施主體，嚴(yán)格條件限制的試點(diǎn)企業(yè)成功率較高，分紅權(quán)激勵(lì)制度的優(yōu)勢容易展現(xiàn)，容易被得到認(rèn)可。同時(shí)試點(diǎn)企業(yè)嚴(yán)格條件限制可以防止分紅權(quán)激勵(lì)制度被濫用，成為一部分國企或國企管理人員私分企業(yè)國有資產(chǎn)，變相分配紅利的途徑。但是，適用主體的嚴(yán)格條件限制，其負(fù)面作用在于不利于企業(yè)產(chǎn)生創(chuàng)新動(dòng)力和提高創(chuàng)新能力，在國家層面上不利于國家創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略實(shí)施，也不利于創(chuàng)新型國家的建設(shè)。因此，從立法論的角度分析，對國企實(shí)施分紅權(quán)激勵(lì)制度可以進(jìn)行一定條件的限制，但對其他類型的企業(yè)實(shí)施分紅權(quán)激勵(lì)制度，應(yīng)該尊重商主體的意思自治，由企業(yè)自主決定是否實(shí)施分紅權(quán)激勵(lì)制度。應(yīng)鼓勵(lì)科技型企業(yè)積極采用分紅權(quán)激勵(lì)制度，增加科技創(chuàng)新投入，激發(fā)其創(chuàng)新動(dòng)力，提高其創(chuàng)新能力，使其爭取加入國家創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略行列，從而為建設(shè)創(chuàng)新型國家創(chuàng)造主體條件。

分紅權(quán)激勵(lì)制度的激勵(lì)對象范圍界定。激勵(lì)對象的范圍過寬會導(dǎo)致平均主義。激勵(lì)目標(biāo)不明確，不利于激勵(lì)對象積極性的發(fā)揮；相反，激勵(lì)對象范圍過窄，雖然激勵(lì)目標(biāo)明確，被激勵(lì)人員積極性容易激發(fā)，但不利于科研項(xiàng)目的產(chǎn)業(yè)化。整個(gè)科研項(xiàng)目從研發(fā)到科技成果產(chǎn)業(yè)化直至產(chǎn)生企業(yè)利潤不僅需要科研人員的努力，更需要企業(yè)負(fù)責(zé)人的支持、協(xié)調(diào)，需要生產(chǎn)、銷售等部門的齊心協(xié)力才能圓滿完成?！锻ㄖ穼徫环旨t權(quán)激勵(lì)對象限制于在科技創(chuàng)新和科技成果產(chǎn)業(yè)化過程中發(fā)揮重要作用的企業(yè)核心科研、技術(shù)人員和管理骨干，將項(xiàng)目收益分紅激勵(lì)對象限制為科技成果項(xiàng)目的主要完成人，重大開發(fā)項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人，對主導(dǎo)產(chǎn)品或者核心技術(shù)、工藝流程作出重大創(chuàng)新或改進(jìn)的核心技術(shù)人員，項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)化的主要經(jīng)營管理人員，排除了企業(yè)負(fù)責(zé)人、監(jiān)事、獨(dú)立董事和企業(yè)控股股東單位的經(jīng)營管理人員。很顯然，《通知》的激勵(lì)對象主要集中于科技創(chuàng)新人員，排除了采用分紅權(quán)激勵(lì)制度的主要決策者和項(xiàng)目研發(fā)的直接推動(dòng)者，其激勵(lì)的效果只能及于科研項(xiàng)目研發(fā)。這樣過窄的激勵(lì)對象范圍，在企業(yè)層面上，不利于企業(yè)主動(dòng)采納分紅權(quán)激勵(lì)制度；在國家層面上，不利于創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略的實(shí)施。因此，從立法論的角度分析，應(yīng)該合理界定分紅權(quán)激勵(lì)對象的范圍，充分考慮相關(guān)利益主體的利益需求，按不同的比例對相關(guān)人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，以核心科研人員獎(jiǎng)勵(lì)為主，其他參與科技成果產(chǎn)業(yè)化的人員也應(yīng)該有適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)，充分調(diào)動(dòng)企業(yè)的積極性、科技創(chuàng)新人員的積極性和科技成果產(chǎn)業(yè)化參與人員的積極性。要實(shí)質(zhì)性地促進(jìn)企業(yè)研發(fā)高質(zhì)量的科研成果，促進(jìn)企業(yè)科研成果的產(chǎn)業(yè)化，為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級和增強(qiáng)競爭實(shí)力提高切實(shí)的幫助。

分紅權(quán)激勵(lì)制度的分紅額度范圍界定。依據(jù)企業(yè)激勵(lì)理論，過度的激勵(lì)和不足的激勵(lì)，激勵(lì)效果都不理想：過度的獎(jiǎng)賞激勵(lì)，會使人感到得來全不費(fèi)功夫，喪失了發(fā)揮潛力的積極性；過低的獎(jiǎng)賞激勵(lì)，會使人感到得不償失，激發(fā)不了創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的積極性，達(dá)不到激勵(lì)的效果。因此，需要合理把握激勵(lì)的額度，做到恰如其分，激勵(lì)程度既不過高，但又需要達(dá)到能夠激發(fā)激勵(lì)對象積極性的激勵(lì)效果。這需要從立法上合理界定實(shí)施分紅權(quán)激勵(lì)制度的分紅額度范圍。其一，在立法層面上不應(yīng)該作出具體激勵(lì)額度的限制性規(guī)定，只需作出原則性限制指導(dǎo)?！锻ㄖ穼竽甓葝徫环旨t權(quán)激勵(lì)總額限定為不得高于當(dāng)年稅后利潤的15%，激勵(lì)對象個(gè)人崗位分紅權(quán)所得不得高于其薪酬水平與崗位分紅之和的40%；限定項(xiàng)目收益分紅權(quán)激勵(lì)的激勵(lì)對象個(gè)人所獲激勵(lì)原則上不超過激勵(lì)總額的30%。但是，進(jìn)行多少比例的激勵(lì)份額，需要考慮企業(yè)自身的盈利能力、所在地區(qū)的收入水平、激勵(lì)對象對企業(yè)的貢獻(xiàn)等多重因素，不是一個(gè)簡單的比例能夠解決的問題。如何進(jìn)行激勵(lì)、多大層度上進(jìn)行激勵(lì)需要企業(yè)和激勵(lì)對象進(jìn)行溝通，需找到雙方能夠接受的合理額度。而這些只能由企業(yè)自主決定，法律不應(yīng)該對具體比例作出強(qiáng)制性的規(guī)定；其二，不同的激勵(lì)對象對企業(yè)科技研發(fā)的貢獻(xiàn)率不同，在立法層面上應(yīng)該作出差別激勵(lì)的指導(dǎo)性原則規(guī)定。在創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略研發(fā)項(xiàng)目中，不同的科研人員對項(xiàng)目研發(fā)的貢獻(xiàn)不同，投入精力不同，所以，應(yīng)該得到不同的分紅獎(jiǎng)勵(lì)。這樣才能更好地激發(fā)科技創(chuàng)新人員的研發(fā)積極性，使企業(yè)科技創(chuàng)新水平能夠得到切實(shí)的提高；其三，激勵(lì)的時(shí)間限制應(yīng)該由企業(yè)自主決定，法律不應(yīng)該作出強(qiáng)制性規(guī)定?！锻ㄖ穼竽甓葝徫环旨t權(quán)激勵(lì)時(shí)間限定于在崗時(shí)間，離開激勵(lì)崗位的激勵(lì)對象自離崗當(dāng)年起，不得享有原崗位分紅權(quán)；項(xiàng)目收益分紅權(quán)激勵(lì)，自產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目或者子公司開始盈利的年度起，在3年內(nèi)進(jìn)行分紅權(quán)激勵(lì)。但是，科技創(chuàng)新的研發(fā)項(xiàng)目，需要長時(shí)間投入才會有產(chǎn)出，如果對分紅權(quán)激勵(lì)的時(shí)間做出在崗限制或是具體年份的限制可能會導(dǎo)致急功近利的效果，不利于企業(yè)科技研發(fā)項(xiàng)目的長遠(yuǎn)發(fā)展。因此，何時(shí)進(jìn)行激勵(lì)，持續(xù)多長時(shí)間，應(yīng)該由企業(yè)根據(jù)自己的科研規(guī)劃自主決定，法律上不應(yīng)該作出強(qiáng)制性的規(guī)定。

（作者分別為石家莊鐵道大學(xué)講師、吉林大學(xué)法學(xué)院博士研究生，石家莊鐵道大學(xué)助教；本文系2012年度河北省社會科學(xué)基金項(xiàng)目“河北省大型國有企業(yè)分紅權(quán)激勵(lì)制度研究”的部分研究成果，項(xiàng)目編號：HB12FX006）

【注釋】

①洪銀興：“論創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略”，《經(jīng)濟(jì)學(xué)家》，2013年第1期。

第5篇：科技創(chuàng)新的意義范文

摘要：現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)發(fā)展過程中，隨著科學(xué)與技術(shù)的一體化，科學(xué)活動(dòng)已從單純的基礎(chǔ)研究擴(kuò)展到應(yīng)用研究和開發(fā)研究，這樣，科學(xué)技術(shù)體系在橫向上就形成基礎(chǔ)科學(xué)、技術(shù)科學(xué)兩大部門。在科技發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃中，各有自己的特殊地位，不可偏廢，不能因強(qiáng)調(diào)基礎(chǔ)科學(xué)的重要，而忽視技術(shù)科學(xué)的研究和應(yīng)用，否則，基礎(chǔ)研究難以轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，也不能因強(qiáng)調(diào)技術(shù)科學(xué)而忽視基礎(chǔ)科學(xué)的研究，否則技術(shù)科學(xué)就失去了“后勁”、“動(dòng)力”?；诖吮疚膶ν七M(jìn)我國科技創(chuàng)新管理工作的對策建議進(jìn)行一番探討。

關(guān)鍵詞：科技管理 科學(xué) 科技創(chuàng)新

一、實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)研究和技術(shù)創(chuàng)新的有機(jī)結(jié)合

關(guān)于基礎(chǔ)研究與技術(shù)創(chuàng)新的關(guān)系問題，許多人有一種思維定勢，認(rèn)為沒有基礎(chǔ)研究就不可能有應(yīng)用研究，沒有應(yīng)用研究就沒有技術(shù)開發(fā)。這種觀點(diǎn)值得商榷。在人類認(rèn)識客觀世界的過程中，是先有生產(chǎn)實(shí)踐和技術(shù)進(jìn)步還是先有基礎(chǔ)理論，人們也許有不同的觀點(diǎn)。但可以肯定的是，基礎(chǔ)研究和技術(shù)開發(fā)不是單向的因果關(guān)系，而是相互推動(dòng)的辯證關(guān)系。不能把基礎(chǔ)研究、應(yīng)用研究、技術(shù)開發(fā)看成一條單向的流水線，歷史上和現(xiàn)實(shí)中有許多重大科技創(chuàng)新無法用這種流水線來解釋。我們的祖先在發(fā)明指南針之前并不知道磁學(xué)和地磁場的基礎(chǔ)理論。美國發(fā)明家愛迪生一生獲專利1000多項(xiàng)，他完成電燈等重大發(fā)明并非因?yàn)橄日莆樟斯?、電、材料等學(xué)科的相關(guān)基礎(chǔ)理論。實(shí)際上，很多科技創(chuàng)新很難被簡單地界定為基礎(chǔ)研究、應(yīng)用研究還是技術(shù)開發(fā)。我們在經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展中遇到的很多問題也是這種復(fù)合型的科技問題。這些科技問題的解決既需要技術(shù)上的創(chuàng)新，又需要基礎(chǔ)理論研究的突破，需要多學(xué)科的技術(shù)專家和理論工作者共同努力，聯(lián)合攻關(guān)，在實(shí)踐中探索解決的途徑。現(xiàn)在還很難說將來是技術(shù)上先有突破，還是理論上先有突破。解決這些科技問題，決不能按上述一維單向模式，先搞基礎(chǔ)理論研究，后搞技術(shù)開發(fā)?；A(chǔ)科學(xué)的進(jìn)展離不開技術(shù)上的新突破，技術(shù)開發(fā)往往也需要基礎(chǔ)理論的修養(yǎng)、創(chuàng)造性思維和創(chuàng)造性實(shí)踐。所以，不應(yīng)把技術(shù)創(chuàng)新和知識創(chuàng)新割裂開來，實(shí)行部門分工乃至分割。

二、加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合，推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新

1、加大企業(yè)的投入

根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)，2004年，全國大中型企業(yè)中，有72%的企業(yè)沒有技術(shù)開發(fā)機(jī)構(gòu)，2/3的企業(yè)沒有技術(shù)開發(fā)活動(dòng)。而韓國同期企業(yè)研發(fā)投入在國家研發(fā)總投入中的比例達(dá)到75%，企業(yè)已成為技術(shù)創(chuàng)新的主力軍，大量的產(chǎn)業(yè)技術(shù)和高新技術(shù)均由企業(yè)完成。我國企業(yè)的研發(fā)投入絕對額還偏少，相對量還偏低，還需要加大投入力度，通過債券融資、項(xiàng)目融資、股權(quán)融資、海外上市等多種方式，使政府投資與境內(nèi)外社會投資結(jié)合起來，形成政府財(cái)政撥款為引導(dǎo)、企業(yè)自籌資金為主體、金融貸款為支撐、社會集資、引進(jìn)外資為補(bǔ)充的資金投入渠道。

2、中小企業(yè)是技術(shù)創(chuàng)新的生力軍

技術(shù)創(chuàng)新具有高風(fēng)險(xiǎn)的性質(zhì)，有效的創(chuàng)新機(jī)制往往需要強(qiáng)烈的產(chǎn)權(quán)激勵(lì)，敏銳的價(jià)值發(fā)現(xiàn)能力，靈活的決策機(jī)制，尊重個(gè)人的制度安排和既勇于冒險(xiǎn)、又有利于分散風(fēng)險(xiǎn)組織和機(jī)制。民營科技型中小企業(yè)由于更加符合這些特質(zhì)，使他們成為技術(shù)創(chuàng)新的一支生力軍。即便在大型企業(yè)十分強(qiáng)盛的美國，技術(shù)創(chuàng)新83%的成果仍來自于中小企業(yè)，就是最好的例證。因此，建立“以企業(yè)為主體，產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系”，是在政府提供的政策環(huán)境中，院校、科研機(jī)構(gòu)、中小企業(yè)、大型企業(yè)在市場作用下，各自發(fā)揮比較優(yōu)勢，自由選擇的結(jié)果。大學(xué)與企業(yè)“兩張皮”的一個(gè)重要原因，是在兩者之間缺乏一個(gè)“結(jié)合”的平臺。在社會分工越來越精細(xì)化的今天，試圖以“校辦企業(yè)”，通過內(nèi)部循環(huán)，實(shí)現(xiàn)科技成果轉(zhuǎn)化，效果并不理想；試圖依賴院校研發(fā)活動(dòng)替代“企業(yè)研發(fā)中心”，來解決企業(yè)創(chuàng)新能力不足，不會取得好的效果。產(chǎn)學(xué)研結(jié)合可以有多種形式。國家大型“專項(xiàng)”是聚集產(chǎn)學(xué)研科技力量的重要平臺，企業(yè)對學(xué)校的課題委托，也有很好的效果。而從硅谷和我國一些科技園區(qū)成功的事例表明，依托市場化、專業(yè)化的金融服務(wù)、技術(shù)服務(wù)的支撐與撮合，眾多創(chuàng)業(yè)者和科技型中小企業(yè)圍繞院校、吸納院校科技活動(dòng)的擴(kuò)散效應(yīng)、吸引院校流出的人才，并發(fā)揮創(chuàng)新企業(yè)的集聚效應(yīng)，開展技術(shù)轉(zhuǎn)化活動(dòng)，可以為科技成果的產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用創(chuàng)造條件。在“產(chǎn)學(xué)研結(jié)合”的多種形式中，這是一條強(qiáng)有力的“結(jié)合紐帶”。

三、確立以市場為源頭的研究開發(fā)模式

當(dāng)前技術(shù)創(chuàng)新已超出一般意義的科學(xué)發(fā)現(xiàn)和發(fā)明，形成一種新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展觀，它強(qiáng)調(diào)技術(shù)要素與其他新要素的組合，其動(dòng)力主要來源于市場，市場是技術(shù)創(chuàng)新的基本出發(fā)點(diǎn)和最終歸宿?？蒲许?xiàng)目立項(xiàng)應(yīng)以市場需求為前提?？蒲性核鶓?yīng)培養(yǎng)管理人員和科技人員的市場觀念，徹底轉(zhuǎn)變舊的思維定式，轉(zhuǎn)變研究開發(fā)模式。在科研立項(xiàng)時(shí)，改變過去的末端機(jī)制為源頭機(jī)制，即從科研課題立項(xiàng)時(shí)就開始謀求與有關(guān)企業(yè)的結(jié)合，讓產(chǎn)業(yè)界進(jìn)入課題立項(xiàng)、研究和結(jié)題的全過程，在科研單位與生產(chǎn)單位之間建立起密切的合作伙伴關(guān)系，形成的技術(shù)創(chuàng)新成果直接進(jìn)入企業(yè)，面向市場，服務(wù)于社會。對于這種聯(lián)合開發(fā)的項(xiàng)目，政府應(yīng)優(yōu)先立項(xiàng)、優(yōu)先審批，并給予資金方面的照顧。當(dāng)然，在產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的形式上，要不斷深化發(fā)展，要從企業(yè)出題研究所攻關(guān)的一次性合作，逐步發(fā)展到實(shí)施產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合，共建企業(yè)技術(shù)中心，科研單位以技術(shù)知識作為資本參與企業(yè)的活動(dòng)。對非產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合的項(xiàng)目，在申報(bào)課題時(shí)需將科技創(chuàng)新信息與該創(chuàng)新技術(shù)的產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營有機(jī)聯(lián)系起來，科研人員不僅需要對科研項(xiàng)目負(fù)責(zé)，而且有責(zé)任提供該技術(shù)的市場應(yīng)用前景及產(chǎn)業(yè)化投資估算的詳細(xì)開發(fā)信息，供專家在論證項(xiàng)目時(shí)參考。只有這樣，成果的研制才能減少盲目性，科技成果的產(chǎn)品化、商品化才能得以實(shí)施，科技成果的轉(zhuǎn)化推廣才有了強(qiáng)大的依托。

當(dāng)今之世，科技創(chuàng)新能力成為國家實(shí)力最關(guān)鍵的體現(xiàn)?？萍紕?chuàng)新能力是社會活力的標(biāo)志，科技創(chuàng)新能力的形成是一個(gè)過程，需要一定的環(huán)境。塑造有利于科技創(chuàng)新的環(huán)境，就能激發(fā)科技創(chuàng)新的社會潛能，建立良好的文化環(huán)境和社會氛圍，培育學(xué)術(shù)教養(yǎng)和規(guī)范。同時(shí)，在管理體制的創(chuàng)新中，人是主體、是最活躍的因素，讓人實(shí)現(xiàn)“人盡其才”的和諧狀態(tài)，也是科技管理體制創(chuàng)新的重要使命。

參考文獻(xiàn)：

第6篇：科技創(chuàng)新的意義范文

在手機(jī)幾乎成為生活必備品的今天，許多人都遭遇過手機(jī)沒電帶來的不便，隨時(shí)隨地給手機(jī)充電成為廣大手機(jī)用戶的愿望之一。手機(jī)充電樁在這種強(qiáng)烈的市場呼喚下應(yīng)運(yùn)而生，它的出現(xiàn)大大便利了手機(jī)用戶的充電過程，堪稱是一款契合時(shí)代需求的科技創(chuàng)新產(chǎn)品。然而，手機(jī)充電樁嚴(yán)重泄露個(gè)人隱私的事實(shí)，卻令我們必須重新審視這一款科技產(chǎn)品的真正價(jià)值。

首先，我們會為了貪圖充電便利而犧牲信息安全嗎？說到底，這是便捷與安全的沖突，在兩者暫時(shí)無法實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一的情況下，究竟孰輕孰重，又該作何選擇，相信所有人心中都有自己的答案。依筆者看來，為了追求方便而丟失了安全保障，如同撿了芝麻丟了西瓜，因小失大不值得。而且，如果科技創(chuàng)新產(chǎn)品缺乏安全保障，它帶給我們的只會是表面上的小便捷，一旦它的安全漏洞被利用，會給用戶招致無窮無盡的大麻煩。換言之，失去安全前提的所謂便捷，將是一種極度危險(xiǎn)的失控狀態(tài)，在實(shí)際應(yīng)用價(jià)值方面可以說弊遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于利。

遺憾的是，一些科技創(chuàng)新產(chǎn)品的研發(fā)者以及經(jīng)營者，往往過于追求快速便捷，而忽視了最為重要的安全關(guān)口。在這種思想指導(dǎo)下，科技創(chuàng)新產(chǎn)品總是急于被研發(fā)生產(chǎn)出來，在此之前缺少必要的安全測試環(huán)節(jié)。于是，我們常常看到一些科技創(chuàng)新產(chǎn)品被曝出嚴(yán)重漏洞并導(dǎo)致大量用戶利益受損后，其技術(shù)安全問題才會引起重視。不得不說，這種輕視安全保障的做法，很有把用戶當(dāng)成風(fēng)險(xiǎn)實(shí)驗(yàn)的小白鼠的嫌疑，是對科技創(chuàng)新的急功近利，更是對廣大用戶的不負(fù)責(zé)任。

第7篇：科技創(chuàng)新的意義范文

關(guān)鍵詞：油氣田企業(yè) 科技創(chuàng)新 經(jīng)濟(jì)效益 影響

隨著科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展，目前在油氣開發(fā)生產(chǎn)領(lǐng)域中，新技術(shù)的創(chuàng)新也逐漸得到了重視和廣泛應(yīng)用，技術(shù)水平有了長足進(jìn)步?？萍紕?chuàng)新提高了生產(chǎn)力，改善了企業(yè)的經(jīng)營狀況。為持續(xù)促進(jìn)企業(yè)的健康良性發(fā)展，必須不斷提高工程的科技含量，全面推進(jìn)新技術(shù)在油氣生產(chǎn)企業(yè)的應(yīng)用，以有效降低投資和操作成本，提高經(jīng)濟(jì)效益。

一、科技創(chuàng)新對油氣開發(fā)生產(chǎn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)作用與意義

科技是提高經(jīng)濟(jì)效益的重要方法和有效途徑。依靠科學(xué)進(jìn)步，采用先進(jìn)技術(shù)，用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)武裝企業(yè)，提高企業(yè)市場競爭能力，使企業(yè)的經(jīng)濟(jì)增長方式，由粗放型向集約型轉(zhuǎn)變?？萍紝ζ髽I(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高作用十分直接，使用先進(jìn)的技術(shù)設(shè)備，采用先進(jìn)的生產(chǎn)工藝，都可以節(jié)約操作成本，提高經(jīng)濟(jì)效益。先進(jìn)的技術(shù)設(shè)備需要員工去發(fā)明、制造和利用，先進(jìn)的工藝流程需要員工去組織運(yùn)行，因此，先進(jìn)科技的應(yīng)用也帶動(dòng)員工業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。

二、科技創(chuàng)新的所需配套條件

（1）需要有效的制度支持。要形成一套完整的科技創(chuàng)新的工作體系，首先要有明確的規(guī)章制度支持，促進(jìn)科技創(chuàng)新工作的有效開展。在創(chuàng)造條件的同時(shí)，不能盲目地追求新技術(shù)、新工藝，還要有一定的制度約束能力，保障科技創(chuàng)新工作的健康實(shí)施。

（2）需要良好的經(jīng)營環(huán)境。在一定的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)與良好的經(jīng)營環(huán)境下，通過合理經(jīng)營、成本控制等經(jīng)濟(jì)運(yùn)行手段以及相關(guān)制度政策的保障，企業(yè)經(jīng)濟(jì)投入才能更好地向科技創(chuàng)新傾斜，向高效措施傾斜，向新工藝、新技術(shù)傾斜。

（3）需要較好的業(yè)務(wù)素質(zhì)。員工必須通過不斷學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)來適應(yīng)新技術(shù)、新工藝等。要持續(xù)轉(zhuǎn)變工作觀念，發(fā)掘自身的業(yè)務(wù)特長，在科技發(fā)展的趨勢下，完成業(yè)務(wù)素質(zhì)配套。

三、新技術(shù)的應(yīng)用對經(jīng)濟(jì)效益的影響

下面主要結(jié)合南堡作業(yè)區(qū)開發(fā)生產(chǎn)以及成本控制實(shí)際情況，對比傳統(tǒng)方法，在新技術(shù)、新工藝領(lǐng)域的應(yīng)用方面，對經(jīng)濟(jì)效益所產(chǎn)生的影響。

（一）往復(fù)式潛油電泵生產(chǎn)技術(shù)

數(shù)控往復(fù)式潛油電泵撤掉了地面上的抽油機(jī)和抽油桿，用直線電動(dòng)機(jī)作動(dòng)力，將機(jī)電結(jié)為一體，直接安置于油井中，通過電動(dòng)機(jī)的直線往復(fù)運(yùn)動(dòng)，帶動(dòng)抽油泵的柱塞往復(fù)動(dòng)作，將油液從井底舉升到地面。

從目前使用情況數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析：傳統(tǒng)的有桿采油是通過抽油機(jī)―抽油桿―深井泵來達(dá)到采油的目的。其弊端主要有：泵效低、抽油桿與油管偏磨、停機(jī)調(diào)參與調(diào)參范圍窄。而離心式潛油電泵只適用于大排量高含水的油井，因此適用井況范圍小。數(shù)控往復(fù)式潛油電泵不僅徹底克服了上述弊端，而又特別適用于薄差油層和低滲透油層原油開采，在低產(chǎn)井、斜井、從式井、水平井和稠油井采用，更能發(fā)揮其節(jié)能優(yōu)勢（詳見表1）。

南堡作業(yè)區(qū)目前大量采用有桿抽油泵舉升方式采油，雖然能耗、作業(yè)等費(fèi)用相對較低，但其主要缺點(diǎn)會出現(xiàn)嚴(yán)重的偏磨現(xiàn)象，2012年由于偏磨原因造成的作業(yè)檢泵31井次，費(fèi)用達(dá)到620萬元。潛油電泵由于能耗、費(fèi)用較高，在適合的條件下已逐漸采取轉(zhuǎn)抽措施。往復(fù)式電泵更是結(jié)合了潛油電泵與有桿抽油泵的優(yōu)點(diǎn)，基本解決了作業(yè)區(qū)嚴(yán)重的桿、管偏磨問題，且能耗較低，如果試驗(yàn)后期各種指標(biāo)都符合正常平穩(wěn)生產(chǎn)要求，將給作業(yè)區(qū)作業(yè)成本控制，帶來很大壓減空間，緩解作業(yè)成本壓力。

（二）水基動(dòng)力無桿抽油生產(chǎn)技術(shù)

水基動(dòng)力無桿抽油系統(tǒng)采用液壓傳動(dòng)原理，是通過一臺地面液壓站將水基動(dòng)力液驅(qū)動(dòng)井下液力抽油泵工作，從而實(shí)現(xiàn)了無桿采油。整套系統(tǒng)由地面液壓工作站、液動(dòng)力通道和井下液力抽油泵三部分組成。

從目前使用情況數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析：水基動(dòng)力無桿抽油系統(tǒng)主要解決傳統(tǒng)的有桿采油設(shè)備用于斜井采油時(shí)存在桿、管偏磨嚴(yán)重、傳動(dòng)效率低、能耗高及沖程損失大等問題，可徹底消除油管和桿柱之間的偏磨，提高斜井抽油系統(tǒng)運(yùn)行效率，降低能量消耗，延長檢泵周期，減少作業(yè)次數(shù)和作業(yè)成本，消除沖程損失，提高抽油泵泵效。

（三）油管電加熱生產(chǎn)技術(shù)

用油井中的油管做熱源體，將電能轉(zhuǎn)化成熱能直接加熱井筒內(nèi)的液體。電能移動(dòng)電源車輸出傳送到油管，經(jīng)油管下部的油套管接觸器連接到套管，形成一個(gè)完整的回路，產(chǎn)生溫度融化油蠟。

從目前使用情況數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析：受氣溫、地質(zhì)因素影響，南堡作業(yè)區(qū)大部分油井結(jié)蠟情況嚴(yán)重。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，2012南堡作業(yè)區(qū)共發(fā)生機(jī)械清蠟12132井次，發(fā)生清蠟費(fèi)2305.16萬元，占基本運(yùn)行費(fèi)的5.8%，單位成本1900元/井次，隨著油井?dāng)?shù)量的增加以及自然遞減等因素制約，近三年清蠟費(fèi)用逐年呈增長趨勢，成本治理已刻不容緩。

目前，南堡作業(yè)區(qū)引進(jìn)應(yīng)用了油管電加熱清蠟技術(shù)，此項(xiàng)技術(shù)的原理主要由管、桿通過電流產(chǎn)生熱量消除油蠟。清理價(jià)格：陸地1800元/井次，島上2700元/井次，清蠟周期由原來的1-2天一清，提高到7-10天一清，且清蠟效果明顯。按照去年清蠟井次測算，如全部采用此項(xiàng)技術(shù)施工，一年將節(jié)約清蠟費(fèi)用50%以上，且此項(xiàng)新工藝應(yīng)用，完全無設(shè)備、工具等投資費(fèi)用，全部由施工單位免費(fèi)提供，從而大幅度降低作業(yè)區(qū)投資風(fēng)險(xiǎn)與清蠟成本，經(jīng)濟(jì)效益得到很大提高。

（四）連續(xù)抽油桿生產(chǎn)技術(shù)

連續(xù)抽油桿的基本原理是將原來的螺紋接箍連接的桿柱，去掉了螺紋和接箍，改為將300米長的抽油桿用閃光對焊，組焊成等強(qiáng)度2000-3000米長的一根連續(xù)的抽油桿柱。從目前使用情況的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，見表2。

從上表來看，傳統(tǒng)抽油桿同等深度載荷稍大，但連續(xù)抽油桿重量要輕10%，從而有效降低了抽油桿的工作壓力，減少了原油從井底到地面的流動(dòng)阻力，因此減少了能源消耗，同時(shí)，徹底解決了因螺紋和接箍原因所造成的失效問題。連續(xù)油管作業(yè)時(shí)間短，主要運(yùn)用機(jī)械化施工，員工勞動(dòng)強(qiáng)度大大降低。費(fèi)用上比傳統(tǒng)抽油桿要貴50%，但連續(xù)抽油桿降低了油桿與油管的磨損，大大減少了由于井筒斜度等原因造成的偏磨等問題，按去年檢管作業(yè)費(fèi)用支出情況測算，將降低檢管作業(yè)費(fèi)用60%以上，經(jīng)濟(jì)效果明顯。

從列舉的幾項(xiàng)新技術(shù)應(yīng)用實(shí)際情況來看，油田企業(yè)在科技創(chuàng)新領(lǐng)域發(fā)展的空間非常大，完全符合現(xiàn)階段南堡作業(yè)區(qū)開發(fā)生產(chǎn)的未來趨勢。要堅(jiān)持走科學(xué)技術(shù)這條路，結(jié)合自身實(shí)際情況，可以把別人昨天學(xué)會的新東西學(xué)過來，減少試驗(yàn)步驟，縮短應(yīng)用周期，便能更好地為油田發(fā)展創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益。

第8篇：科技創(chuàng)新的意義范文

北京景山學(xué)校信息技術(shù)教研組在“新課標(biāo)”的指引下，根據(jù)組內(nèi)教師的特點(diǎn)，開設(shè)了“數(shù)字藝術(shù)家”的特色課程，課程包括CG電腦插畫和Flas制作。課程的設(shè)立遵循科學(xué)性、特色性和靈活性相結(jié)合的原則。將如何設(shè)計(jì)電腦插畫和電腦動(dòng)畫的實(shí)際問題引入信息技術(shù)教學(xué)中，將教學(xué)內(nèi)容應(yīng)用到實(shí)際中，讓學(xué)生學(xué)習(xí)到真正有用的知識，鍛煉學(xué)生運(yùn)用信息技術(shù)的能力，培養(yǎng)他們用信息技術(shù)解決問題的能力。數(shù)字藝術(shù)其核心是藝術(shù)設(shè)計(jì)，而所謂“數(shù)字”就是指使用計(jì)算機(jī)技術(shù)進(jìn)行輔助設(shè)計(jì)。所以，在課程設(shè)置上采用六分“藝術(shù)”四分“數(shù)字”的方式對學(xué)生進(jìn)行藝術(shù)性的培養(yǎng)是對傳統(tǒng)美學(xué)的延伸；加強(qiáng)基本理論教育和手繪等基本功的訓(xùn)練，同時(shí)在教學(xué)過程注重培養(yǎng)學(xué)生個(gè)性化的體驗(yàn)和技法形成。當(dāng)然在這個(gè)過程中，并不是簡單的將美術(shù)課搬到了信息課上來講，而是要充分利用信息技術(shù)的思維方法和技術(shù)去創(chuàng)造，這樣使數(shù)字和藝術(shù)緊密結(jié)合在一起。

在校初中和高中學(xué)生可以根據(jù)自己的認(rèn)知水平和興趣愛好，選擇“CG電腦插畫”或者“Flas制作”不同的課程內(nèi)容。其中“CG電腦插畫”教學(xué)內(nèi)容如下。

第一單元：CG簡單概述（2課時(shí)）

第二單元：光與影（2課時(shí)）

第三單元：色彩（4課時(shí)）

第四單元：卡通與創(chuàng)意（6課時(shí)）

第五單元：插畫創(chuàng)作（6課時(shí)）

以“CG電腦插畫”課程中“卡通貓的創(chuàng)作”教學(xué)為例，介紹我們的教學(xué)實(shí)踐與思考。

“卡通貓的創(chuàng)作”的教學(xué)設(shè)計(jì)

（一）教學(xué)任務(wù)分析與教學(xué)目標(biāo)

本課程是高一年級的選修課程，選此課程的學(xué)生是在對課程有所了解的基礎(chǔ)上自主選擇的，通常在初中有一定手繪基礎(chǔ)，對課程的興趣較高。根據(jù)學(xué)生情況，制定本課教學(xué)目標(biāo)如下。

知識與技能：了解什么是原創(chuàng)以及卡通創(chuàng)作的一般過程；了解卡通形象的造型特點(diǎn)；掌握卡通貓創(chuàng)作的基本方法；能夠利用數(shù)位板和軟件進(jìn)行簡單的卡通貓?jiān)瓌?chuàng)設(shè)計(jì)。

過程與方法：通過漸進(jìn)的學(xué)習(xí)過程，了解卡通貓的原創(chuàng)過程，從而了解卡通創(chuàng)作的基本思路和方法。

情感、態(tài)度與價(jià)值觀：感受創(chuàng)作卡通形象的成就感；培養(yǎng)獨(dú)立原創(chuàng)的習(xí)慣；促進(jìn)學(xué)生創(chuàng)造力的提升。

（二）教學(xué)過程設(shè)計(jì)與教學(xué)實(shí)踐

教學(xué)環(huán)節(jié)一：導(dǎo)入――如何創(chuàng)作的問題

【教師活動(dòng)】展示國內(nèi)外原創(chuàng)卡通形象圖片或視頻。國家提倡大力發(fā)展文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)，但是中國的文化原創(chuàng)力仍然薄弱。究其原因，是心有余而“力”不足，這個(gè)“力”指的是我們對原創(chuàng)的重視和尊重程度不夠。

那我們應(yīng)該如何進(jìn)行卡通形象的創(chuàng)作呢？今天，以“貓”為主題進(jìn)行學(xué)習(xí)。教師展示本課標(biāo)題：卡通貓的創(chuàng)作。

教學(xué)環(huán)節(jié)二：卡通創(chuàng)作的一般過程

【教師活動(dòng)】

1. 什么是原創(chuàng)？原創(chuàng)是獨(dú)立完成的創(chuàng)作；原創(chuàng)是模仿與抄襲的反義；原創(chuàng)是來自作者的靈感。

2. 創(chuàng)作卡通形象要經(jīng)過以下過程：①了解原型（真實(shí)事物）；②簡化；③創(chuàng)作（變形，比例變化，錯(cuò)位，色彩變化，擬態(tài)等）；④卡通形象成型。

（1）原創(chuàng)過程――了解原型

教師簡單介紹貓的基本結(jié)構(gòu)和特點(diǎn)。

【學(xué)生活動(dòng)】了解貓的基本構(gòu)造，利用教師提供的照片，學(xué)習(xí)貓的基本結(jié)構(gòu)，畫一些簡單的草圖。

（2）原創(chuàng)過程――簡化

【教師活動(dòng)】以貓的形象為例，比較和分析經(jīng)典卡通作品中的貓都做了哪些簡化和保留，夸張強(qiáng)調(diào)了哪些特點(diǎn)？

卡通形象的造型特點(diǎn)：卡通形象常常是在原型的基礎(chǔ)上，通過簡化，再運(yùn)用夸張、擬人等表現(xiàn)手法，塑造其特有的性格、內(nèi)涵與外在特征?？鋸垼ǔ？蓮谋砬?、動(dòng)作或者形體方面進(jìn)行夸張表現(xiàn)，以達(dá)到突出形象個(gè)性和性格特征等效果。擬人，將動(dòng)物、植物、器物等進(jìn)行擬人化表現(xiàn)是卡通形象塑造的重要手法。

【學(xué)生活動(dòng)】討論比較，交流發(fā)言。

任務(wù)1：搜索10個(gè)關(guān)于貓的卡通形象。任務(wù)2：分析卡通形象，提煉出特點(diǎn)。任務(wù)3：嘗試畫出一只具有典型性格的貓的卡通形象。

（3）原創(chuàng)過程――創(chuàng)作

【教師活動(dòng)】引導(dǎo)學(xué)生運(yùn)用PhotoShop軟件進(jìn)行卡通貓的創(chuàng)作。操作步驟：第一步，打開貓的圖片。第二步，用液化工具對圖片進(jìn)行變形夸張。第三步，用簡化的方法繪制貓的外形（包括四肢）。第四步，整理添加表情細(xì)節(jié)。第五步，添加顏色。

【學(xué)生活動(dòng)】學(xué)生根據(jù)教師傳授的方法，進(jìn)行原創(chuàng)活動(dòng)。

【教師活動(dòng)】巡視指導(dǎo)，回答問題。

教學(xué)環(huán)節(jié)三：展示評價(jià)

【教師活動(dòng)】展示并點(diǎn)評優(yōu)秀學(xué)生作品，鼓勵(lì)學(xué)生大膽創(chuàng)新。

【學(xué)生活動(dòng)】學(xué)生簡單介紹創(chuàng)作思路，感受創(chuàng)作卡通形象的成就感。同學(xué)之間互相學(xué)習(xí)，課后修改自己的原創(chuàng)作品。

教學(xué)環(huán)節(jié)四：本課小結(jié)

【教師活動(dòng)】小結(jié)。

教學(xué)反思

卡通動(dòng)畫創(chuàng)作的難點(diǎn)是：理解何為原創(chuàng)。是不是模仿日本漫畫風(fēng)格，畫畫小美女小帥哥就算原創(chuàng)？如果不能給創(chuàng)作界定范圍，學(xué)生又何以學(xué)習(xí)創(chuàng)作？原創(chuàng)的過程到底是怎么樣的，有沒有一個(gè)相對科學(xué)的步驟和方法來解決？本節(jié)課的設(shè)計(jì)意圖就是解決這兩個(gè)問題。

教師首先必須促使學(xué)生了解原創(chuàng)的意義和步驟，使其明白原創(chuàng)如何回歸原點(diǎn)。通過認(rèn)識、模仿、掌握、變化的過程去科學(xué)創(chuàng)造。我們選定了動(dòng)物的案例，也是刻意為之。因?yàn)槟壳皩W(xué)生畫畫日本漫畫之風(fēng)盛行，但日本漫畫中動(dòng)物造型相對較少，對學(xué)生而言“先入為主”的情況較弱，利于創(chuàng)造。倘若選人，則很容易陷入老路。我們采用的方法是，先讓學(xué)生認(rèn)識貓科動(dòng)物的基本結(jié)構(gòu)，然后不斷地、反復(fù)地繪畫，理解其構(gòu)造和形體。最后再結(jié)合PhotoShop軟件的變形功能去激發(fā)靈感，產(chǎn)生原創(chuàng)作品。

第9篇：科技創(chuàng)新的意義范文

1心悸與心主血脈、心主神明的關(guān)系

心為君主之官，主血脈，藏神明，心的氣血陰陽是進(jìn)行生理活動(dòng)的基礎(chǔ)。心悸的發(fā)生，主要是心主自病和從血脈、神明而來三個(gè)方面。心之氣血陰陽不足，是心主自??；“脈痹不已，復(fù)感于邪，內(nèi)舍于心”，是病從血脈來；驟遇驚恐，憂思惱怒，悲哀過極或過度緊張而致者，則病從神明之亂而來。心主之虛與血脈、神明之亂相互影響，形成惡性循環(huán)而致病機(jī)虛實(shí)錯(cuò)雜，病程遷延不愈。

2心悸與心律失常的關(guān)系

心悸病人應(yīng)當(dāng)經(jīng)心電圖或動(dòng)態(tài)心電圖檢查以明確有無心律失常。但是各種檢查都未發(fā)現(xiàn)心律失常并非否定心悸診斷的依據(jù)，因?yàn)樾募碌脑\斷應(yīng)以心中悸動(dòng)不安，不能自主的癥狀為主要依據(jù)，心臟搏動(dòng)增強(qiáng)、心律失常和心臟神經(jīng)官能癥均可引起心悸[1]。存在心律失常的病人也并非都?xì)w于心悸的范疇，因?yàn)槟承╊愋偷男穆墒С２粫霈F(xiàn)心中悸動(dòng)的主觀癥狀。西醫(yī)的相關(guān)檢查是深入尋找病因，評價(jià)病情與判斷預(yù)后的有效方法。當(dāng)就診者有主觀不適而西醫(yī)檢查不能發(fā)現(xiàn)異常的時(shí)候，應(yīng)尊重就診者的感受，可以認(rèn)為其在基因與分子水平已經(jīng)發(fā)生病變但目前的醫(yī)學(xué)水平尚不能進(jìn)行有效的診治。這時(shí)更是辨證論治發(fā)揮作用的大好機(jī)會。《中醫(yī)內(nèi)科學(xué)》的學(xué)習(xí)需要強(qiáng)調(diào)中醫(yī)思維的主導(dǎo)地位。從心悸的證治分類七個(gè)證候中，出現(xiàn)心律失常的有三個(gè)，一個(gè)或見略數(shù)脈，一個(gè)見數(shù)脈，一個(gè)見結(jié)或代脈?？赡芘c心悸呈發(fā)作性，就診時(shí)大多處于緩解期有關(guān)。例如陳天佳[2]研究表明，387例心悸病人中24h動(dòng)態(tài)心電圖發(fā)現(xiàn)心律失常272例，占70.1%，心悸發(fā)作即刻記錄各種心律失常183例，占47.2%。

3脈之促結(jié)代

心主血脈，脈象的異常是心悸的重要表現(xiàn)，以數(shù)脈為最常見。數(shù)脈以每分鐘至數(shù)大于90次為特點(diǎn)，易于識別。因?yàn)槿祟悏勖难娱L，診治手段的發(fā)展，促、結(jié)、代脈已非絕對的死脈而在心悸中多見。三種脈象都是時(shí)有止歇，但促脈脈率快，止歇沒有規(guī)律；結(jié)脈脈率不快，止歇沒有規(guī)律；代脈脈率不快，止歇有規(guī)律。具體到一位病人，在其就診的時(shí)段中，不可能促結(jié)代同時(shí)發(fā)生而只能是其中的一種。但在病人的完整病程中可能都出現(xiàn)。在所有心悸病人中，肯定是三種脈象均可診得。因而教材中可以促結(jié)代并稱，但臨床書寫病歷時(shí)，就不能促結(jié)代皆有。教材編者也注意到這一細(xì)節(jié)，而于新世紀(jì)第二版的心悸瘀阻心脈證記載脈象為“澀或結(jié)或代”。

4心虛膽怯證中心膽同病的理解

心膽同病在《中醫(yī)內(nèi)科學(xué)》中有兩處，一為心悸的心虛膽怯證，一為不寐的心膽氣虛證。膽虛證歷來論述不多，教材僅于總論的臟腑病證辨治概要中提到膽虛注意心膽同治，膽虛多兼心虛。至于機(jī)理何在，則未提及。從五行的生克乘侮、經(jīng)絡(luò)循行而言，很難給出心膽同病機(jī)理的完美解釋。但《筆花醫(yī)鏡》言：“氣血足則膽氣壯，氣血虛則膽氣怯?！币虼丝梢酝ㄟ^氣血將心與膽聯(lián)系起來。這種理解符合臨床實(shí)際。雖然不能將中西醫(yī)的心、膽概念完全等同，但現(xiàn)代醫(yī)學(xué)有膽心綜合征診斷，且朱映秋[3]的研究表明膽心綜合征患者中心律失常明顯高發(fā)，可以從一個(gè)側(cè)面對心膽同病提供例證。

5心膽虛證表現(xiàn)中“食少納呆”的分析

心虛膽怯證的癥狀中有“食少納呆”，胃納改變本屬脾胃系的表現(xiàn)，但是心膽氣虛證常見，很多患者有“沒胃口”、“吃飯沒味”的主訴。機(jī)理上可從膽內(nèi)貯精汁助消化理解，因?yàn)槟憵獠蛔?，不能正常疏泄膽汁而出現(xiàn)胃納的改變。如前所述，心膽因氣血而密切關(guān)聯(lián)，而氣血生化之源在于后天水谷，故而此處強(qiáng)調(diào)胃納改變是要在治法方藥中兼顧。一方面補(bǔ)益氣血不宜過用甘緩滋膩，另一方面可酌用醒脾開胃之品。

6關(guān)于桂枝甘草龍骨牡蠣湯的應(yīng)用

桂枝甘草龍骨牡蠣湯以桂枝、甘草辛甘化陽，龍骨、牡蠣鎮(zhèn)驚斂降，用于心悸心陽不足證，可謂標(biāo)本兼顧。但心陽虛而遷延日久者，多兼脾腎陽虛，且桂枝甘草龍骨牡蠣湯略有病重藥輕之嫌，故合用參附湯。教材以“心陽不振證”命名有失恰當(dāng)。因?yàn)椴徽窀屓死斫鉃檎龤獠惶摚皻忾]阻的病機(jī)，而本證所涉及的癥狀、證機(jī)概要、治法方藥都是心陽虛衰。在“瘀阻心脈證”中以桃仁紅花煎合桂枝甘草龍骨牡蠣湯主之，證機(jī)概要以“心陽被遏”解釋，也是難以令人信服。更為合理的理解是血具有得溫則行，得寒則凝的特性；寒主收引，可致血脈凝澀及傷陽氣的特點(diǎn)，因而瘀阻心脈證多有心陽不足或兼有寒邪，合用桂枝甘草龍骨牡蠣湯以治之，體現(xiàn)了審證求機(jī)論治的原則。但瘀血的形成還有熱邪煎熬、氣虛氣滯、痰濁阻滯、血行離經(jīng)等機(jī)理，是不宜合用本方的。