年中匯報精選(九篇)

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第1篇：年中匯報范文

半年來，我們在縣委、縣府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣直部門的支持下，鎮(zhèn)黨委、政府以經(jīng)濟建設(shè)為中心，以跨越式發(fā)展為主題，以“六通三化”為重點，以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展為主線，以率先實現(xiàn)全面小康為目標，緊緊圍繞年度工作目標和工作重點，團結(jié)帶領(lǐng)一班人，充分調(diào)動廣大干部群眾的積極性，求真務(wù)實，真抓實干，創(chuàng)造性地完成了上半年各項工作。農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、勞務(wù)輸出轉(zhuǎn)移、失地農(nóng)民安置、民營經(jīng)濟發(fā)展、社區(qū)建設(shè)、城市創(chuàng)衛(wèi)等許多方面，都取得了突破性進展。

一、近期工作回顧

（一）以“六通三化”為核心的農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟取得新進展

根據(jù)縣委、縣府建設(shè)綿渝路現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范帶對我鎮(zhèn)的要求，鎮(zhèn)黨委、政府提出了“依托城市，服務(wù)城市，以無公害蔬菜基地建設(shè)為重點，大力發(fā)展城郊型特色農(nóng)業(yè)，爭當(dāng)綿渝路射洪現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范帶領(lǐng)頭羊”的鎮(zhèn)域農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展初步構(gòu)想。通過精心組織，科學(xué)規(guī)劃，狠抓落實，現(xiàn)已初現(xiàn)成效。

1、大力推進農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，建設(shè)六大農(nóng)業(yè)基地。一是依托縣城蔬菜市場的巨大需求和面對蔬菜老基地被迅猛發(fā)展的城市所征占，加大了新蔬菜基地的開發(fā)力度。通過鎮(zhèn)財政提供10000元蔬菜良種的引導(dǎo)資金，引進、推廣新技術(shù)，現(xiàn)已發(fā)展無公害蔬菜基地3000畝。二是利用退耕還林和川中項目，建成了大堰、磨咀等12個村為重點的3500畝優(yōu)質(zhì)水果基地。三是依托縣糧油集團簽定定單，建成優(yōu)質(zhì)糧油基地5700畝。其中優(yōu)質(zhì)水稻2700畝，優(yōu)質(zhì)工業(yè)油菜3000畝。四是瞄準城鄉(xiāng)消費時尚，大力發(fā)展花卉產(chǎn)業(yè)。通過扶持大戶，典型示范，現(xiàn)已建成名優(yōu)花卉基地300余畝，發(fā)展大戶20戶。五是以城市迅猛擴張為契機，利用龍泉山、涼帽山、老鴉山、長嶺崗的城郊區(qū)位優(yōu)勢、森林資源、名優(yōu)花卉水果等優(yōu)勢，發(fā)展建立以"農(nóng)家樂"為主要形式的休閑觀光農(nóng)業(yè)示范基地，現(xiàn)已發(fā)展成遍布城郊、風(fēng)格各異的"農(nóng)家樂"50余戶。六是在全面搞好防疫工作的基礎(chǔ)上，狠抓畜禽養(yǎng)殖科技示范基地的發(fā)展，發(fā)展養(yǎng)殖大戶446戶，百牛村4個，千豬社3個。

2、高度重視“支部＋協(xié)會”，精心培植農(nóng)業(yè)大戶。

通過引導(dǎo)農(nóng)民自辦、鼓勵能人創(chuàng)辦等方式，立足我鎮(zhèn)蔬菜、生豬、水果、花卉等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展專業(yè)協(xié)會、專業(yè)合作社，推行支部加協(xié)會的模式?，F(xiàn)已成立了“鄭葛養(yǎng)豬協(xié)會”和“無公害蔬菜種植協(xié)會”，辦培訓(xùn)班7期，培訓(xùn)人數(shù)達960人次。新發(fā)展養(yǎng)殖大戶4戶。

3、認真做好糧食直補，爭創(chuàng)糧食生產(chǎn)新高。

4、全面推廣新村建設(shè)，推進農(nóng)村城鎮(zhèn)化。

全面推進以“五改兩建四化”為主要內(nèi)容的農(nóng)民新村建設(shè)，按照“街村型”、“城區(qū)型”、“庭院型”進行統(tǒng)一規(guī)劃，逐步把農(nóng)業(yè)行政村建設(shè)成環(huán)境整潔、設(shè)施配套、布局合理的全面小康新農(nóng)村，建成“樂在農(nóng)家，美在農(nóng)家，富在農(nóng)家”，并具有一定聚集能力，能夠帶動產(chǎn)業(yè)發(fā)展，增加農(nóng)民收入的社區(qū)中心，實現(xiàn)農(nóng)村城鎮(zhèn)化。

今年新建農(nóng)民新村5戶，按照“五改兩建四化”進行改造15戶，全鎮(zhèn)累計發(fā)展138戶。在縣農(nóng)能辦支持下，大力發(fā)展沼氣經(jīng)濟，現(xiàn)已建成沼氣池40口，規(guī)劃800余口。在縣宏源燃氣公司的支持下，新開通了武安集鎮(zhèn)的天然氣，安裝農(nóng)戶戶。

5、大力發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟，人力資源得到有效轉(zhuǎn)變。

一是依托縣城建設(shè)擴容征地，變城郊農(nóng)民為市民；二是引導(dǎo)遠郊村農(nóng)民進入城市成為市民。積極引導(dǎo)富余勞動力資源向勞動力資本轉(zhuǎn)變，大搞勞務(wù)輸出或就地向二、三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。把勞務(wù)經(jīng)濟作為一項重要產(chǎn)業(yè)來抓，努力為農(nóng)民進城務(wù)工、經(jīng)商、辦企業(yè)創(chuàng)造有利條件，切實抓好組織化、技能化和專業(yè)化的勞務(wù)輸出。新增勞務(wù)輸出轉(zhuǎn)移800人，共計輸出轉(zhuǎn)移人。

6、加強農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，促進農(nóng)業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

新修長嶺崗上山公路800米，涼帽山上山公路水泥化2公里，金魚埡道路3公里，標美化建設(shè)鄉(xiāng)村道路3公里。整治王爺廟村等村病害渠系4600米，石渠化900米。

二、大好企業(yè)改制攻堅戰(zhàn)，促進民營經(jīng)濟大發(fā)展

1、狠抓企業(yè)改制。

2、大力發(fā)展民營經(jīng)濟。努力營造適應(yīng)民營經(jīng)濟投資發(fā)展的良好外部環(huán)境，盡可能為其做好引導(dǎo)和服務(wù)工作。通過招商引資，鼓勵外出務(wù)工經(jīng)商人員和有志之士回家鄉(xiāng)經(jīng)商、辦企業(yè)；吸引鎮(zhèn)外企業(yè)到我鎮(zhèn)投資興企；鼓勵下崗職工從事個體經(jīng)營。新發(fā)展個體工商戶戶，民營企業(yè)家，全鎮(zhèn)累計發(fā)展個體工商戶戶，民營企業(yè)家。

三、強化收入，完善管理，確保工作正常運轉(zhuǎn)

四、積極穩(wěn)妥推進城市社區(qū)建設(shè)

五、鞏固創(chuàng)衛(wèi)成果，積極啟動國家級文明衛(wèi)生縣城創(chuàng)建活動

六、認真開展失地?zé)o業(yè)農(nóng)民的安置工作

自省委1號文件出臺以來，我鎮(zhèn)先后召開了黨委會、機關(guān)干部會、涉及征地的所有村社的村三職干部、村民小組組長、黨小組長專題學(xué)習(xí)會，并邀請縣上分管領(lǐng)導(dǎo)、城建、國土等部門負責(zé)人到會上作輔導(dǎo)講話，以幫助全鎮(zhèn)各級干部準確領(lǐng)會省委1號、縣委4號文件精神實質(zhì)。并組織專門力量配合縣國土、城建、公安、民政、勞動等相關(guān)部門對我鎮(zhèn)失地?zé)o業(yè)農(nóng)民的基本情況進行了全面系統(tǒng)的調(diào)查。在此基礎(chǔ)上，積極開展以下工作：

①春節(jié)前，籌措資金10萬元，用于解決失地?zé)o業(yè)農(nóng)民中的困難戶，殘疾人員等過春節(jié)難的問題，對困難戶每戶發(fā)慰問金50元。

②協(xié)調(diào)征地業(yè)主單位多方籌措資金，加快兌現(xiàn)征地補償款等有關(guān)費用。今年1~3月已兌現(xiàn)土地款、利息、青苗及附作物款、過渡費等，共計1818萬元。其中：城司688萬元，濱江公司1000萬元，新陽公司130萬元。

③協(xié)調(diào)相關(guān)部門和單位，加快拆遷還房進程。木孔埡5社31戶，南涪小區(qū)262戶已搬入新居。濱江小區(qū)398戶從4月15日起已開始陸續(xù)入住。涼帽山群眾自建100戶已全面動工。新陽公司北片區(qū)的太空、蟠龍兩個村的統(tǒng)建還房已于4月15日正式破土動工，如果工程施工順利年底前可交付使用。

④協(xié)調(diào)民政、公安等部門，加速辦理失地農(nóng)民農(nóng)轉(zhuǎn)非手續(xù)，首批989人已辦理完畢，第二批3611人農(nóng)轉(zhuǎn)非正在辦理之中。

⑤配合縣社保局、民政局在我鎮(zhèn)團結(jié)3社、青家堰3社、何家橋3社、涼帽山3社、黃磉浩3、5社進行了失地農(nóng)民參加社會養(yǎng)老保險試點和城市最低生活保障試點。目前6個社的戶，人中，已有人參保，人納入城市最低生活保障，并已開始發(fā)放養(yǎng)老金和低保金，群眾反響比較好。現(xiàn)正在研究如何逐步在全鎮(zhèn)失地?zé)o業(yè)農(nóng)民中分批推開。

⑥積極配合有關(guān)部門開展失地?zé)o業(yè)農(nóng)民安置政策調(diào)研工作。除縣內(nèi)各相關(guān)部門外，今年已有市勞動局、就業(yè)局、職保局、國務(wù)院檢查組等先后來我鎮(zhèn)何家橋社區(qū)、團結(jié)社區(qū)、涼帽山村等進行失地農(nóng)民安置相關(guān)政策調(diào)研。

七、強力支持縣上重點工程建設(shè)，確保工程順利推進

八、高度重視安全生產(chǎn)，全力維護社會穩(wěn)定

九、切實加強黨的建設(shè)，強化干部隊伍管理

一是狠抓黨委班子自身建設(shè)。鎮(zhèn)黨委堅持中心組學(xué)習(xí)制度，通過集中學(xué)習(xí)與自學(xué)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員的政策水平和理論水平。二是通過干部作風(fēng)整頓，不斷增強干部競爭意識、責(zé)任意識。我們重新修訂了干部管理和考核辦法，從鎮(zhèn)機關(guān)抓起，堅持每月兩次政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，實行上班簽到、外出請假，并將考勤情況作為年底評選先進、民主測評的重要依據(jù)。三是積極開展“百名干部進農(nóng)家”活動，深入推進“五民五評五送”新。

十、各項社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展

我鎮(zhèn)率先在富士電機公司、隆鑫機械公司、洪達家鑫公司3家規(guī)模大、檔次高、員工穩(wěn)定的鎮(zhèn)域民營企業(yè)進行民兵組織進入民營企業(yè)試點工作。

整個年的工作，我們在縣委、縣府的領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)協(xié)作，真抓實干，在困難中求發(fā)展，在發(fā)展中促穩(wěn)定，實現(xiàn)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟健康發(fā)展，群眾安居樂業(yè)，社會進步的良好局面

二、下半年工作打算

1、抓改革，促發(fā)展。農(nóng)村要繼續(xù)規(guī)范、穩(wěn)定稅費改革成果，逐步減輕農(nóng)民負擔(dān)，加快土地流轉(zhuǎn)，優(yōu)化村組改革；城區(qū)要研究和探索社區(qū)有效運作機制和社區(qū)服務(wù)，增強社區(qū)自身造血功能，著力于提高城市管理水平和創(chuàng)衛(wèi)工作；企業(yè)要繼續(xù)深化以產(chǎn)權(quán)為核心的制度改革，力爭年內(nèi)實現(xiàn)集體企業(yè)全部轉(zhuǎn)制；教育上要抓好中小學(xué)教育布局調(diào)整。

2、抓結(jié)構(gòu)，建新村。一是抓好特色經(jīng)濟的發(fā)展。在種植上著力于建好蔬菜、水果、花卉、優(yōu)質(zhì)糧油、優(yōu)質(zhì)牧草五大基地；在養(yǎng)殖上著力建好生豬、牛、羊、小家禽、水產(chǎn)養(yǎng)殖和特種養(yǎng)殖五大基地，扶持一批種養(yǎng)大戶；二是大力發(fā)展假日旅游經(jīng)濟，著力發(fā)展城郊觀光農(nóng)業(yè)，新培植上規(guī)模、上檔次的農(nóng)家樂10戶；三是繼續(xù)抓好新村建設(shè)，以王爺廟村為樣板，建設(shè)高規(guī)格、經(jīng)濟適用的農(nóng)民新村，抓好家園、果園、菜園“三園”建設(shè)。

3、抓招商，促民營。積極主動招商引資，大力發(fā)展民營經(jīng)濟，一是抓思路創(chuàng)新，激活民營；二是抓產(chǎn)權(quán)改革，催生民營；三是抓招商引資，擴張民營；四是抓政策啟動，扶持民營；五是抓典型引路，帶動民營；六是抓優(yōu)化環(huán)境，服務(wù)民營。下半年力爭新發(fā)展民營經(jīng)濟50戶，實現(xiàn)年產(chǎn)值10.6億元。

4、抓增收，促化債。緊緊抓住組織財政收入這個中心，優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu)，確保財政超收20~30萬元，確?；瘋?00余萬元。與此同時，毫不松懈地抓好農(nóng)民增收，力爭人平增收140元的目標。

5、抓城管，促創(chuàng)衛(wèi)。充分發(fā)揮街道辦事處的職能作用，充分調(diào)動社區(qū)居委干部群眾的積極性，用好市容監(jiān)督員隊伍，落實“門前三包，門內(nèi)達標”的各項措施，徹底清除衛(wèi)生死角，確保年內(nèi)創(chuàng)省級文明衛(wèi)生縣城圓滿成功。

6、抓聯(lián)防，促穩(wěn)定。完善社會治安整體聯(lián)動防范機制，做好綜治、維穩(wěn)、處法、安全生產(chǎn)等項工作，確保全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定。

7、抓平衡，促創(chuàng)優(yōu)。全鎮(zhèn)上下樹立爭先創(chuàng)優(yōu)的意識，促進各項工作平衡，協(xié)調(diào)發(fā)展，確保年初各項目標、任務(wù)的圓滿完成。

第2篇：年中匯報范文

一是構(gòu)建名師梯隊。2011年5月對2010年名師梯隊培養(yǎng)對象進行了考核與驗收及2011年名師梯隊各梯次培養(yǎng)對象的評選與認定工作。并在考核認定達標教師的基礎(chǔ)上，評選出5名烏審名師、20名學(xué)科帶頭人、80名骨干教師培養(yǎng)對象，建立起了優(yōu)秀教師層次化成長的培養(yǎng)體系。二是強化名師輻射，根據(jù)《名師梯隊建設(shè)工程培養(yǎng)對象管理辦法》，我旗采取統(tǒng)一組織、集中培訓(xùn)、自我提升、高級研修、在崗實踐等方式對培養(yǎng)對象進行培養(yǎng)，其中尤其突出發(fā)揮各梯次培養(yǎng)對象的輻射帶動作用，定期選派骨干教師送教下鄉(xiāng)，承擔(dān)培訓(xùn)或示范課任務(wù)，并以“青藍結(jié)對”工程為載體，讓青年教師和骨干教師互相促進、互相提高。三是規(guī)范名師考核。依據(jù)《名師梯隊建設(shè)工程培養(yǎng)對象年度考核細則》，由旗教育局對培養(yǎng)對象進行年度考核，考核按政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、研修提高、科研引領(lǐng)、示范輻射、社會影響等六大版塊十五條細則進行。通過考核，我們要求所有培養(yǎng)對象既能在平時的工作中充分發(fā)揮自身的示范與引領(lǐng)作用，又要厚積薄發(fā)，向更高一層的臺階邁進。同時，按照“規(guī)范認定、權(quán)責(zé)統(tǒng)一、獎懲并舉、能進能出”的動態(tài)管理機制，年度考核不合格者，取消其培養(yǎng)資格,連續(xù)三年考核合格者，正式認定為相應(yīng)梯次榮譽稱號。四是關(guān)心名師生活。我旗先后出臺多項措施為名師成長提供有力的支持：經(jīng)費上，除每年發(fā)放學(xué)術(shù)津貼外，還對名師梯隊培養(yǎng)對象著書立說、課題研究等給予專項經(jīng)費支持。我們要求學(xué)校充分尊重名師，真誠關(guān)心名師，切實解決他們在工作、研修、生活等方面的后顧之憂，使他們時刻感受到集體的溫暖，體驗到教師職業(yè)的幸福感與成就感。名師梯隊建設(shè)工程的實施，大大推動了我旗教師隊伍建設(shè)的進程，塑造了一個勇于追求，樂于奉獻的優(yōu)秀教師群體。

二、教育教學(xué)課題建設(shè)工程，不斷提升學(xué)校辦學(xué)的智力支持

1、建立全旗教育精品課題庫，統(tǒng)籌規(guī)劃、動態(tài)管理全旗中小學(xué)、幼兒園的課題研究工作，為提供有效服務(wù)、交流先進經(jīng)驗、共享研究成果、提升研究水平奠定基礎(chǔ)。一是加強對學(xué)校課題研究的指導(dǎo)，舉辦了全旗課題研究專題培訓(xùn)，提升中小學(xué)教科研負責(zé)人的課題研究工作管理和研究的能力；二是引導(dǎo)學(xué)校和教師做到教科研與教育教學(xué)相結(jié)合，通過課題研究真正解決教育教學(xué)中存在的問題，為教學(xué)實踐服務(wù)；三是加強對課題研究的過程管理，指導(dǎo)教師開展實驗研究工作，注重階段總結(jié)和資料積累，我旗共承擔(dān)國家級實驗課題三項，區(qū)級實驗課題四項，市級實驗課題一項；四是加強中小學(xué)“各學(xué)段銜接”的研究，認真總結(jié)推廣南京東廬中學(xué)“講學(xué)稿”教改經(jīng)驗。

2、積極鼓勵中小學(xué)、幼兒園教師及校（園）長參加學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提升自己的教科研能力。全年組織開展了新教師培訓(xùn)、促進中小學(xué)優(yōu)質(zhì)發(fā)展、引領(lǐng)教師專業(yè)成長”項目首期專任教師全員培訓(xùn)及第二期專任教師全員培訓(xùn)、家長學(xué)校講師團成員培訓(xùn)、名師梯隊建設(shè)工程培養(yǎng)對象集中培訓(xùn)、校園長辦學(xué)理念與校園文化建設(shè)研討會、校園長辦學(xué)理念與校園文化建設(shè)現(xiàn)場會、全旗中小學(xué)幼兒園干部培訓(xùn)、教研員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并將以賽（全旗教師業(yè)務(wù)考試）代訓(xùn)作為培訓(xùn)創(chuàng)新模式，共計培訓(xùn)2419人次。同時，組織全旗校長、教師先后赴廣東省深圳市寶區(qū)安、北京市、山東省聊城市杜朗口中學(xué)、臺灣省等地考察學(xué)習(xí)，共計派出310人次。

三、有效課堂研究與建設(shè)工程，扎實開展校本教研

1、為加強課程改革的研究與指導(dǎo)，協(xié)助市教研室對高中階段的新課程改革的試驗，進一步促進高中校本教研工作，教研中心蒙授教研員對市蒙二中開展的“五步三查式”高效課堂教學(xué)實驗?zāi)Ｊ竭M行全程跟蹤指導(dǎo)，對提高學(xué)生的能力和素質(zhì)，充分調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，提高課堂教學(xué)的有效性有了積極地效應(yīng)。同時也積極探索和構(gòu)建小學(xué)“智慧學(xué)習(xí)，快樂學(xué)習(xí)”、初中“輕負擔(dān)，高質(zhì)量”為主體的有效教學(xué)模式，4月中旬分別在各初中召開了全旗畢業(yè)年級校本教研暨中考研討會。6月中旬和10月份，利用學(xué)校教學(xué)工作過程性督導(dǎo)評估，督促各學(xué)校重視及正確開展常規(guī)教學(xué)和教研活動。4月份、10月下旬開展了送教上門活動，全體教研員和部分名師梯隊培養(yǎng)對象上公開課并作專題報告。無論是專題報告，還是示范研討課，都有一定的針對性和實效性，獲得廣泛的好評。各學(xué)校200多名中小學(xué)教師在交流研討中暢所欲言，各抒己見，效果顯著。同時，我們開展的以師帶徒工作為載體的名師梯隊建設(shè)“青藍結(jié)對“工程，著力提高了青年教師實施新課改的能力。通過有效發(fā)揮教研員和骨干教師在校本培訓(xùn)中的專業(yè)引領(lǐng)和輻射帶動作用，促進了全旗廣大青年教師主動、自覺、快速提高課堂教學(xué)的有效性與實效性。

2、組織全旗教師認真學(xué)習(xí)課程標準，研究新課程、新教材，創(chuàng)新工作方法，提高教學(xué)能力，6月中旬對全旗小學(xué)教師進行了業(yè)務(wù)考試。

三、教學(xué)教研規(guī)范化建設(shè)工程，進一步規(guī)范教學(xué)行為

1、利用每學(xué)期開學(xué)工作檢查和教學(xué)視導(dǎo)的機會，督促學(xué)校嚴格執(zhí)行國家課程標準和課程方案，開足開齊課程。

2、堅持教學(xué)視導(dǎo)，毫不松懈。依據(jù)《中小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理基本要求》、《中小學(xué)教育教學(xué)研究基本要求》、《規(guī)范教學(xué)常規(guī)管理和提升課改與教研實效評估細則》全年分別圍繞初中畢業(yè)班的各輪復(fù)習(xí)教學(xué)、學(xué)校教學(xué)與教研常規(guī)等主題開展了4次教學(xué)視導(dǎo)工作。全年共聽課976節(jié)，檢查教案1523本，檢查作業(yè)7966本，專題講座24次。在各次視導(dǎo)過程中，重點檢查教師的備課筆記、聽課、評課、說課，并量化打分，集中反饋，真抓實干，規(guī)范教師的課堂教學(xué)行為，要求廣大教師在提高課堂教學(xué)效益上下功夫，學(xué)校反響較好。

3、用活用好考試手段?？荚囯m然不是檢驗教師教學(xué)、學(xué)生學(xué)習(xí)優(yōu)劣的唯一手段，但是在科學(xué)而完善的評價體系尚未健全的情況下，考試還是不可或缺的。今年，學(xué)科素能檢測范圍擴大到八年級。該項工作經(jīng)過幾年的摸索與前進，逐步形成了四大特色：一是檢測的價值取向具有明確的教育性和發(fā)展性，能夠引導(dǎo)、教育、促進學(xué)校樹立正確的素質(zhì)教育觀，達到真正關(guān)注和促進學(xué)生全面而富有個性的發(fā)展的目的；二是檢測內(nèi)容注重基礎(chǔ)性、情趣性、探究性、靈活性，以語言表達能力、數(shù)理運用能力、多元創(chuàng)新思維能力、生活基本常識、運動素養(yǎng)、藝術(shù)素養(yǎng)、信息素養(yǎng)七項內(nèi)容為主體，既注重突出對學(xué)科基礎(chǔ)素能的檢測，同時注重體現(xiàn)知識的趣味性，彰顯學(xué)生思維的創(chuàng)新性；三是在檢測實施中，不僅重視結(jié)果，更注重過程，注重方法的選擇與運用；既關(guān)注學(xué)習(xí)的水平，也關(guān)注情感、態(tài)度、價值觀的體現(xiàn)；四是在檢測的方式方法上，堅持筆試和實踐操作相結(jié)合，學(xué)生動筆、動手、動口、動耳、動腦，多法結(jié)合，多學(xué)科滲透。通過我們堅持不懈的努力，全旗各校都能正確而認真地對待考試，抓考風(fēng)、促教風(fēng)、立校風(fēng)，在規(guī)范考試方面取得了可喜的進步。

4、要求各初中將初中畢業(yè)生綜合素質(zhì)評價工作納入教育教學(xué)常規(guī)管理，每逢新學(xué)期開學(xué)或期末，借助各種機會督促學(xué)校開展初中畢業(yè)生綜合素質(zhì)評價工作，配合招生辦、教育股等科室順利完成了新課改第四屆初中畢業(yè)生畢業(yè)和高中招生工作。

四、積極開展教研活動，促進教師專業(yè)化成長

1、為提高全旗青年教師教學(xué)能力，于10月下旬組織開展了全旗第四屆中小學(xué)青年教師基本功大賽，12月下旬將組織開展第七屆幼兒園教學(xué)能手評比活動和第三屆教學(xué)設(shè)計與教育反思評選活動。

2、為深入推進我旗新課程改革，進一步提升教研員和教師的專業(yè)水平，中心積極組織全旗校長、骨干教師赴北京市、廣東省深圳市寶區(qū)安、山東省聊城市杜朗口中學(xué)、臺灣省等地考察學(xué)習(xí)，聆聽專家學(xué)術(shù)報告，觀摩專家教學(xué)和優(yōu)秀教師示范課，共計派出310人次；此外，我們還組織教師、教研員赴東勝區(qū)觀摩幼兒教學(xué)、特色學(xué)校建設(shè)與教學(xué)改革實驗交流論壇。

3、創(chuàng)新幼教指導(dǎo)模式，促進幼兒教均衡發(fā)展。9月下旬至10月上旬，幼教組的教研員在全旗農(nóng)村牧區(qū)幼兒園蹲點指導(dǎo)一個月，并組織各幼兒園開展幼教經(jīng)驗交流活動，觀摩取經(jīng)，互動交流，教研員在具體的管理和教學(xué)實踐中進行具體指導(dǎo)，取得了顯著效果，獲得廣大幼教工作者的一致好評；同時查閱了各園各班級的工作計劃，墻面布置，各種活動等。

第3篇：年中匯報范文

從入職，實習(xí)、到正式上班，一晃三月過去了!在部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，我現(xiàn)在已能較好的完成自己的本職工作。能及時處理一些日常問題，對小區(qū)的消防器具，水、電、氣的開關(guān)都比較熟悉。在車輛把控、人員把控方面自認為還是比較出色的。其中一次一個裝修工強行把電瓶車開進小區(qū)，我沒有懼怕業(yè)主的恐嚇以及裝修工的胡攪蠻纏，還是讓他把車推出去并登記。當(dāng)然也有美中不足的地方，比如語氣強硬，解釋不到位等等。這些都是需要改進的地方。

當(dāng)初才上班時，由于個人的習(xí)慣和受朋友影響，我還在外兼職，所以也就出現(xiàn)經(jīng)常和同事?lián)Q班等情況！那時由于我對公司沒有深刻的了解，上班時還有點三心二意。并留下不好的印象！后來在公司領(lǐng)導(dǎo)楊經(jīng)理及部門李主管的幾次談話中，在對公司完全深入了解下，看到公司規(guī)模、實力、如此龐大、我改變了我的不成熟的想法，并辭去了兼職全心全意的投入了我的本職工作！

在上班這段時間里我發(fā)現(xiàn)了很多我們工作的不足之處，那就是缺少提醒與告知方面的服務(wù)。如果我們在業(yè)主出門的時候說一句:路上注意安全,您慢走；在天氣不好的時候說一句：快下雨了，請您注意外面晾曬的物品；在業(yè)主回到家的時候說一句：請把車輛鎖好，以免物品丟失。。。。我相信業(yè)主肯定十分開心，感覺到只要進了我們水岸花都的大門，那么他的安全將得到十分徹底的保障。這一點將是我下一年重點的改進之處。同樣的車輛、人員方面的管理我正在向主管及班長學(xué)習(xí)，相信在我堅持不懈的努力下我會爭取做的更好，更出色！

回顧過去三月的工作，雖然在學(xué)習(xí)中取得了一些成績，但我仍感自己有不少不足之處：

1、只是滿足自身任務(wù)的完成，工作開拓不夠大膽；

2、業(yè)務(wù)素質(zhì)提高不夠快速，對新業(yè)務(wù)知識仍然學(xué)習(xí)得不夠多，不夠透徹；

3、本人工作與其他同事相比還有差距，服務(wù)意識不強。

那么以后的工作中，請大家給予我監(jiān)督與建議，我將努力改進自己的不足，爭取獲得更好的成績！我堅信：我們不是在為老板打工，更不是單純?yōu)榱速嶅X，我是在為自己的夢想打工，為自己的遠大前途打工。我們只能在業(yè)績中不斷提升自己！”

展望年，在公司不斷地擴展，特別是房地產(chǎn)的開發(fā)和玉樹科技占領(lǐng)市場的必須前提下，我將更加嚴格要求自己；

1.做好自己的本質(zhì)工作，加強個人業(yè)務(wù)能力。

2.提高個人綜合素質(zhì)，學(xué)習(xí)并熟悉公司相關(guān)的有關(guān)資料！

第4篇：年中匯報范文

一、完善部門基礎(chǔ)管理工作，鍛煉自身業(yè)務(wù)管理能力

搞好綜合反饋，發(fā)揮綜合反映職能這是每一位中層干部的責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)的信息靈不靈，決策的實施進展如何，很大程度取決于我們中層干部的綜合反饋真實程度、及時程度和準確程度。我在這方面工作中，注重抓好以下幾個環(huán)節(jié)：一是準確地領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖，認真完成各類文字綜合任務(wù)。認真領(lǐng)會行長意圖和上級行的精神，結(jié)合本行駛實際，提出了很多新的觀點和措施，為指導(dǎo)全行工作起到了重要作用。在辦公室工作中，我講究工作方法、技巧，充分發(fā)揮細致耐心的優(yōu)勢，努力提高工作效率；對待工作，始終保持嚴謹踏實的工作態(tài)度和吃苦耐勞的工作精神，很好地完成每一項工作任務(wù)?？朔щy，努力學(xué)習(xí)，端正工作態(tài)度，積極的向其他同志請教和學(xué)習(xí)，踏實、認真地做好本職工作。

為了搞好辦公室工作，我對辦公管理、經(jīng)濟法學(xué)、財務(wù)管理等方面進行了認真的學(xué)習(xí)。在不斷的學(xué)習(xí)中，拓寬了自己的知識層面。辦公室工作較苦較累，盡管如此，我也堅持學(xué)習(xí)新知識。在艱苦的工作環(huán)境中磨煉，勇挑重擔(dān)，樹立艱苦奮斗的思想，有自己的見解，每次接受一項任務(wù)，獨立思考，把問題分析透、分析實。通過艱苦的腦力勞動寫出來的東西、做出來的事情才有可能成為精品，才能使領(lǐng)導(dǎo)、同志們都滿意。我將在今后的工作中堅持不懈，堅持不斷學(xué)習(xí)的好習(xí)慣。

二、準備“叢郵談往”歷史資料，延續(xù)寶貴知識財富

以“記載郵儲輝煌歷史，延續(xù)寶貴知識”為宗旨的“叢郵談往”是一代代郵儲人輝煌的見證。這項工作既要做到詳實、完整，又要在不破壞資料的前提下有所創(chuàng)新，實為不易。從細微之處入手，大膽改進。循規(guī)蹈矩難以發(fā)現(xiàn)新的東西，這要求我們在日常整理工作中注意發(fā)現(xiàn)、加強學(xué)習(xí)，多加思考，不斷進行完善創(chuàng)新。我們積極準備郵儲銀行歷史資料，深入開展郵儲銀行研究、初稿資料等內(nèi)容的工作，經(jīng)過將近一年的努力，終于完成郵儲銀行1986年—2009年的“叢郵談往”歷史初稿資料、將近10萬多字。

“叢郵談往”既能為創(chuàng)建和諧郵儲提供基礎(chǔ)資料，同時，也可以為郵儲工作承上啟下、繼往開來提供依據(jù)。這些“叢郵談往”歷史作品既新穎又厚重，既可即時享有，又有極高的珍藏價值。這份禮物創(chuàng)立了一種郵儲飽含文化底蘊、以發(fā)展輝煌、心血凝聚成的歷史為紐帶，傳遞人間最珍貴情感的全新通道！

打鐵還要自身硬，在“叢郵談往”歷史初稿資料具體工作中，本人還以自己的實際行動，帶領(lǐng)員工積極參加各項工作，帶頭參加義務(wù)勞動、帶頭捐資公益事業(yè)。作為辦公室副主任，切實負起“叢郵談往”歷史初稿資料整理的責(zé)任，我在立足本職工作，加速自身知識的不斷更新和個性的不斷完善的同時，為了促進發(fā)展銀行業(yè)務(wù)，找對公存款、帶隊15名干部職工到世博會參觀順等，這些積極有益的工作不斷地促使了我行各項工作的順利進行。

三、立足做好辦公工作，兼顧銀行間業(yè)務(wù)

我在做好辦公室工作的同時，維護好銀行間的業(yè)務(wù)往來，激烈的市場競爭中，使我對市場的判斷，對事情的決策斡旋能力有了很大的提高。

作為一名干部，我發(fā)展自己的關(guān)系，拉了1億多的公司存款，經(jīng)過這些業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)鍛煉，在實踐中我悟出了協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，將各方面的關(guān)系資源整合，對于業(yè)務(wù)往來的和諧促進和發(fā)展尤為重要；在工作中，我時刻告誡自己要有全身心投入的熱情，有甘于償盡“各種滋味”的吃苦信念和有功不居功的超越自我精神外，練好“內(nèi)功”。

為確保完成郵儲存款任務(wù)，找準工作差距，調(diào)整戰(zhàn)略重點，搶抓機遇，進一步增強加快發(fā)展的壓力感、緊迫感，緊緊圍繞目標客戶市場，加大工作力度，推動存款業(yè)務(wù)強勁發(fā)展。我要求自身積極轉(zhuǎn)變工作思路，提高思想認識，增強發(fā)展存款業(yè)務(wù)的責(zé)任感、緊迫感，搶抓機遇，努力將存款業(yè)務(wù)的優(yōu)勢作為全行各項業(yè)務(wù)的助推力，繼續(xù)擴大存款同業(yè)占比的優(yōu)勢。樹立信心，振奮精神，面對當(dāng)前競爭日趨激烈和任務(wù)指標壓力大的情況，堅定信心，以高昂的斗志，積極進取的精神，全力以赴把存款工作抓上去，確保旺季營銷存款工作“開門紅”。

第5篇：年中匯報范文

一、以科學(xué)發(fā)展觀及縣委、政府“三項活動”的深入開展為統(tǒng)領(lǐng)，構(gòu)建學(xué)習(xí)型校園，再創(chuàng)學(xué)校工作新臺階

今年以來,學(xué)校班子緊緊圍繞縣委、縣政府組織的三項主題教育活動，狠抓落實，講求實效。學(xué)校在今年開學(xué)之初就組織了多次“省重達標之后的職教要發(fā)展，我們怎么辦,我們怎么干”的思想大討論活動，以深化“質(zhì)量管理年”和“六個一”活動為載體，通過座談以及學(xué)錫海書記的講話，使廣大教職工克服了“小富即安，小進則滿，固步自封，不求進取”的保守落后思想，為進一步統(tǒng)一思想，鼓足干勁。學(xué)校每天舉行《職教宣言》的頌讀儀式，并把每周三定為全體教職工的集體學(xué)習(xí)日，開展“同讀一本書，共建學(xué)習(xí)型學(xué)園”活動，進一步加大教師隊伍的培訓(xùn)力度，走出去，請進來，多次選派優(yōu)秀教師外出接受省市業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)，聘請教育名家、專家到校授課，開展以校長帶頭搞講座、全體教師齊動員的學(xué)習(xí)熱潮，推進學(xué)習(xí)型、雙師型、科研型教師隊伍的建設(shè)，通過以上活動，提高了教職工整體的文化素質(zhì)和修養(yǎng)，激發(fā)了熱情，鼓足了干勁。

二、進一步加大基礎(chǔ)建設(shè)投入，為學(xué)校的發(fā)展再創(chuàng)新的空間

省重點達標后，今年上半年在三項活動精神的指引下，我校各方面工作再次得到順利開展，在全校師生的共同努力下，今年春季招生100余人，秋季招生工作正在緊鑼密鼓的進行，目前招生已突破300人，隨著學(xué)校生源的增加，為進一步滿足學(xué)生的實訓(xùn)及就業(yè)，學(xué)校吸收民間資本1500萬元，在西張村村北建立起占地25畝的西校區(qū)，目前已初具規(guī)模，該項目建成后，可同時容納500名學(xué)生實訓(xùn)和就業(yè)，解決了學(xué)校實訓(xùn)難、就業(yè)難的問題；學(xué)校又投資18萬元新上315kv變壓器一臺，不僅解決了焊接專業(yè)電力不足的問題，而且為今年全體師生安全越冬提供了電力保障。目前，預(yù)計投入80萬元的冬季取暖鍋爐系統(tǒng)工程已經(jīng)啟動，爭取12月1日正式投入使用。

三、以市骨干專業(yè)為龍頭，壯大學(xué)校原有專業(yè)，高標準培植打造新專業(yè)。

今年三月份焊接專業(yè)被評為石家莊市唯一骨干專業(yè)。該專業(yè)近年來累計為地方輸送了大批的高素質(zhì)勞動者，為我縣經(jīng)濟社會發(fā)展作出了積極的貢獻。同時，地方經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的優(yōu)化又推動了我校的專業(yè)建設(shè)，我們堅持“圍繞產(chǎn)業(yè)辦專業(yè)，”的辦學(xué)思想，積極服務(wù)三農(nóng)，服務(wù)我縣新農(nóng)村建設(shè)，為此，我校圍繞焊接骨干專業(yè)，進一步壯大了建陶、紡織、汽車運用、電子電工、幼師、計算機等原有基礎(chǔ)專業(yè)。今年上半年，我們又根據(jù)市場的需求新增添了酒店管理、汽車運用與維修、工程機械與運用等三個專業(yè)。在此基礎(chǔ)上，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子還高度重視農(nóng)村“雙帶”培訓(xùn)工作，多次聘請省市縣有關(guān)專家到校為雙帶學(xué)員授課，深入到田間地頭，講解學(xué)員在實際生產(chǎn)和經(jīng)營中遇到的問題和困惑，提出指導(dǎo)性意見，今年四月份，應(yīng)廣大種植戶的要求，我校與省農(nóng)科院有關(guān)專家合作，為我縣農(nóng)村大棚種植戶引進番茄“歐盾”新品種，得到了種植戶的一致好評。7月13日，省市領(lǐng)導(dǎo)到我?？疾臁半p帶”工作，對我校的“雙帶”工作給予了很高評價，并要求學(xué)校寫出可行性經(jīng)驗報告，在全市推廣。目前，我縣廣大農(nóng)民的學(xué)習(xí)熱潮日益高漲，這為我縣下一步的“雙帶”工作的開展提供了更大的動力。

四、深化職業(yè)教育課程改革，加大學(xué)生技能培訓(xùn)，為社會培養(yǎng)更多技能人才。

技能訓(xùn)練是職業(yè)學(xué)校的生命，我校十分重視學(xué)生的技能訓(xùn)練，在壓縮課堂理論教學(xué)的同時，注重實習(xí)過程的管理與操作，做到有健全的管理機構(gòu)，完善的管理制度，把專業(yè)技能大賽當(dāng)做教學(xué)工作的中心任務(wù)去抓。今年五月，我校舉辦了焊接專業(yè)和電子電工專業(yè)技能大賽，石家莊宏昌天馬公司、石家莊工大公司、縣工會、團縣委以及教育局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、我縣部分企業(yè)的負責(zé)人蒞臨競賽現(xiàn)場，比賽結(jié)束后，各企業(yè)老總當(dāng)場跟參賽第一、二名獲得者簽訂了就業(yè)合同，這次技能大賽，激發(fā)了廣大學(xué)生學(xué)習(xí)技術(shù)的積極性，為我校職業(yè)教育發(fā)展指明了方向。

五、加強道德教育，教會學(xué)生先做人后做事，提升學(xué)生整體素質(zhì)。

1.狠抓“五項教育”

今年上半年，我校以《中等職業(yè)學(xué)校德育大綱》為指導(dǎo)，以“成人、成才、成功”為主線，結(jié)合學(xué)校特點，制定德育計劃，保證學(xué)校德育工作的制度化、系列化、序列化。

愛國主義教育方面，我們通過升旗儀式、講座、班會、演講、讀書會、圖片展覽等形式，培養(yǎng)學(xué)生的愛國主義思想感情。我們堅持以小見大，從熱愛同學(xué)、老師、父母、學(xué)校、家鄉(xiāng)入手，逐步樹立了學(xué)生熱愛祖國、報效人民的堅定思想。

理想信念教育方面，我們以思想政治課、時事政治課、義務(wù)勞動及其他有益的各項活動為依托，開展了講座、辯論、演講等活動，如“成人宣誓”儀式，“迎接21世紀就業(yè)的挑戰(zhàn)”大討論，“我為祖國添光彩”征文比賽等，加強了理想信念教育。

遵紀守法教育方面，學(xué)校常年聘請法制副校長，堅持每季度進行一次普法講座，我們還堅持每學(xué)年初四周時間的入學(xué)教育，重點進行軍事化訓(xùn)練、紀律教育和養(yǎng)成教育。

關(guān)愛生命教育方面，我們積極開展磨煉教育、挫折教育，突出培養(yǎng)學(xué)生的協(xié)作精神、團隊精神、吃苦精神，并通過地震預(yù)演、突發(fā)事件應(yīng)對、防火、防溺水、防各種事故發(fā)生等方面的常識，增強了學(xué)生的防范意識和自救能力。

行為規(guī)范教育方面，我們以《中學(xué)生日常行為規(guī)范》和《公民道德建設(shè)六、以開放辦學(xué)、校企合作為載體，服務(wù)三農(nóng)，服務(wù)縣域經(jīng)濟，高水平彰顯職教新特色

1．開放辦學(xué)，將課堂搬到車間田頭

我校以焊接骨干專業(yè)為依托求發(fā)展，以汽車運用與維修、電子電工、現(xiàn)代農(nóng)藝技術(shù)、計算機為主干專業(yè)，把校園擴展到企業(yè)、工業(yè)園、村莊，開發(fā)教學(xué)新模式，將教室搬到車間田頭，為農(nóng)村科教示范基地提供技術(shù)指導(dǎo)，促進職教與經(jīng)濟發(fā)展緊密結(jié)合，帶動區(qū)域經(jīng)濟健康發(fā)展。

學(xué)校組建校企合作開發(fā)小組，每周到我縣力馬陶瓷、東城紡織廠等企業(yè)為職工上課，進行專業(yè)理論知識、企業(yè)文化建設(shè)、員工敬業(yè)精神、企業(yè)管理、安全操作等方面的培訓(xùn)，受到了企業(yè)的真誠歡迎?，F(xiàn)代農(nóng)藝技術(shù)專業(yè)還聘請省農(nóng)科院專家，一起深入到田間地頭，講難答疑，給予農(nóng)民種植生產(chǎn)以技術(shù)支持，同時也豐富了自己的知識，近年來，我校圍繞地方主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，為社會開展了機電、電子、電工、計算機、會計、農(nóng)業(yè)技術(shù)等技術(shù)培訓(xùn)，年均培訓(xùn)3500多人次。

2．加強校企合作，增強造血功能

我校通過西校區(qū)的籌建，實訓(xùn)基地制度得到了進一步完善，學(xué)校的發(fā)展更貼近現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模。真正做到“校中有企，企中有?！薄?/p>

同時，我們還積極響應(yīng)市教育局的號召與石家莊機電學(xué)校（原市七中）結(jié)成結(jié)對學(xué)校，今年我們雙方成功實現(xiàn)了互訪、互幫、同交流，共提高的合作目標，通過相互之間的交往，大大促進了我校各方面的發(fā)展。

3．引進企業(yè)文化，使校園文化更具生命力。

校園文化是學(xué)校發(fā)展不可缺少重要組成部分，要使校園文化更具生命力，就更應(yīng)該引進企業(yè)文化。

職校文化首先是制度文化。上半年，我校健全學(xué)校管理體制，堅持科學(xué)管理、依法管理、精細管理，切實搞好各方面管理，推進學(xué)校工作規(guī)范、有序、優(yōu)質(zhì)、高效地運行，打造校園制度文化。

職校文化的核心是精神文化。我校始終把建構(gòu)校園精神文化當(dāng)成管理上追求的最高境界。我們將網(wǎng)站、廣播、教室、櫥窗、過道、走廊作為文化宣傳的陣地，努力營造積極向上的文化氛圍。

職校文化的生命在于校企文化的融合。我校的管理有效地借鑒了企業(yè)的管理模式，“短板理論”啟發(fā)我們關(guān)注每一個教職員工的成長與發(fā)展，“賽馬理論”幫助我們?yōu)榻處熣故静湃A搭建平臺，發(fā)揮了優(yōu)點、克服了缺點；在學(xué)生熏陶方面，我校實訓(xùn)車間的環(huán)境布置、規(guī)章制度、行為規(guī)范都具有明顯的企業(yè)特點，學(xué)生進入實訓(xùn)場所就如同進入了企業(yè)，學(xué)生就成了職工，學(xué)習(xí)就是上班，實訓(xùn)就是工作，有效實現(xiàn)了校企文化的無縫對接，為學(xué)生畢業(yè)后迅速適應(yīng)企業(yè)的環(huán)境與要求打下了堅實的基礎(chǔ)，同時，也是校園文化更具生命力。

七、加大教師隊伍培訓(xùn)，重塑教師隊伍新形象

職業(yè)學(xué)校要發(fā)展，整合優(yōu)化一支教師隊伍至關(guān)重要。半年以來，我校建立健全校內(nèi)骨干教師評審制度，目前我校已形成一個學(xué)歷達標、結(jié)構(gòu)合理、質(zhì)量上乘的師資隊伍：同時，還建成了一支穩(wěn)定的兼職教師隊伍，共聘請行業(yè)專家擔(dān)任我校兼職教師。這樣一支數(shù)量足、能力強、水平高、結(jié)構(gòu)合理的師資隊伍有力地提升了教育教學(xué)、實習(xí)實訓(xùn)和社會培訓(xùn)服務(wù)的質(zhì)量。

我校還積極響應(yīng)河北省課程改革方案，打造了一支課改一流的師資隊伍。學(xué)校以焊接、幼師專業(yè)課改實驗為龍頭，以點帶面，結(jié)合調(diào)研和實踐，進行了文化課程和專業(yè)課程結(jié)構(gòu)、內(nèi)容、教學(xué)方法和教學(xué)評價的改革，形成了任務(wù)驅(qū)動、項目教學(xué)、行動導(dǎo)向的教學(xué)方法。在新的課程評價標準下，學(xué)生參與意識和學(xué)習(xí)能力有了較大提高，學(xué)習(xí)興趣更為濃厚。目前，課改工作已取得一定成果。在教師培訓(xùn)方面，學(xué)校每年投入10萬元，用于教師專業(yè)培訓(xùn)、教師轉(zhuǎn)型和雙師型教師隊伍的培養(yǎng)。為重塑教師隊伍新形象打下了良好基礎(chǔ)。

上半年，在職業(yè)教育的創(chuàng)新實踐中，我們做了有益的嘗試和探索，取得了一定的成績。但我們還清醒的看到，我校還存在不足之處：

一是在師資隊伍建設(shè)方面，雖然經(jīng)過努力，在數(shù)量上達到基本要求，但在綜合素質(zhì)上還有待于進一步提高，省級拔尖人才和領(lǐng)頭人才人數(shù)不多，需要加速培養(yǎng)。二是雖已省重達標，但達標質(zhì)量不高，很多方面的建設(shè)亟待提高。三是辦學(xué)資金仍是困擾我校發(fā)展的一大桎梏。

在下半年的工作中，我們將著重做好以下幾個方面的工作：

第一、穩(wěn)步發(fā)展事業(yè)規(guī)模。抓住發(fā)展職業(yè)教育的新機遇，進一步做大做強學(xué)校事業(yè)規(guī)模，多條腿走路、多層次辦學(xué)，實現(xiàn)學(xué)校事業(yè)的穩(wěn)步、健康發(fā)展。

第二、狠抓招生，強化專業(yè)建設(shè)。鞏固和加強基礎(chǔ)優(yōu)勢專業(yè)，大力發(fā)展社會急需的應(yīng)用型專業(yè)，扶持和發(fā)展新興交叉專業(yè)，進一步強化班主任隊伍建設(shè)。

第三、深化課程改革。進一步完善專業(yè)課程教學(xué)大綱，建立動態(tài)的、多元的課程結(jié)構(gòu)和內(nèi)容。

第四、提升師資建設(shè)層次。通過加大投入、內(nèi)培外引，進一步加強師資隊伍建設(shè)，進一步優(yōu)化教師學(xué)歷和職稱結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)，形成穩(wěn)定的學(xué)科梯隊。同時，加強名師建設(shè)和骨干教師培養(yǎng)，建成“專業(yè)負責(zé)人制”，提高“雙師型”人數(shù)比例，積極鼓勵專業(yè)教師帶項目下企業(yè)，大力開展產(chǎn)教結(jié)合、產(chǎn)學(xué)研結(jié)合活動，努力提高教師的綜合技能。

第6篇：年中匯報范文

過去的一年中,我在您的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在岳父岳母的英明指導(dǎo)下,在大小姨子的集體關(guān)懷下,遵照您的指示,按照您的部署,兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守,摸爬滾打、積極進取,各項家庭工作均取得顯著成效。據(jù)統(tǒng)計,至去年底,咱家的銀行存款、股票市值、固定資產(chǎn)三項指標分別比前年增長了18%、19%、20%。超額完成了去年年初制定的“三項指標增幅要達到12%”的任務(wù),同時咱家還被本小區(qū)評為“五好家庭”,我被本樓道評為“最稱職老公”,您則光榮當(dāng)選“最幸福太太”,實現(xiàn)了物質(zhì)文明、精神文明的雙豐收。

現(xiàn)將本人一年來的工作情況總結(jié)如下:

一、以“服務(wù)夫人”為工作重心,抓好家庭日常工作。

二、以“夫人旨意”為工作重點,抓好家庭經(jīng)濟建設(shè)。過去的一年中,我認真貫徹夫人去年年初作出的“要把家庭經(jīng)濟搞上去”的重要指示,采取得力措施,加大工作力度,狠抓經(jīng)濟建設(shè),終有所成,家庭三項經(jīng)濟指標均比前年大幅度增長。

我的主要做法是:

1、嚴格遵守財經(jīng)紀律。去年,我不折不扣地執(zhí)行了工資、獎金等主營收入悉數(shù)上交,再由夫人回撥零用錢的收支兩條線政策,其余副業(yè)收入納入預(yù)算資金管理,向夫人打報告審批使用,在過去的一年中,由于我財經(jīng)紀律做到了不私留挪用,不擠占亂花,不隱瞞收入,不設(shè)小金庫,使夫人總攬大權(quán)的地位得到了進一步鞏固,家庭收入管理規(guī)范,資金專項使用。

2、厲行個人節(jié)約,注重自我節(jié)流。過去的一年中,我戒煙、戒酒、戒茶、戒零食、戒請客,總之,將個人吃穿用度費用降至最底,每月零用錢均有剩余,積蓄一定時日,購買首飾、衣物若干贈予夫人,既增加家庭固定資產(chǎn),又給夫人帶來驚喜,一舉兩得。

3、積極探索,廣開財路。一是充分發(fā)揮自身所長,筆耕不輟,投稿報紙、雜志賺取稿費。二是深入領(lǐng)會《麻將致勝大全》要點,掌握致勝技藝,與同事親友小賭怡情,勝多負少,小有收獲。三是苦心鉆研炒股方法,向夫人申請專項資金投身股海,一級市場守株待兔,二級市場低買高賣,一年下來贏利頗多。

三、以“夫人喜好”為出發(fā)點,以“三從四得”為準繩,即“太太出門跟從,太太命令服從,太太說錯了盲從;太太化妝等得,太太生日記得,太太打罵忍得,太太花錢舍得”,抓好家庭安定團結(jié)。過去的一年,我始終以“夫人喜好”為標準,一切聽從夫人,聽從夫人一切,不斷規(guī)范自身行為,搞好家庭安定團結(jié),主要有:

1、婚前死黨小黃、小李、小謝、小軍、小楊諸人一向好吃懶做,行事全無章法,經(jīng)常來家騙吃騙喝,以夫人不喜,我遂將彼等列入黑名單,一概割袍斷義,中斷往來(注:小李因欠我債務(wù)的緣故,暫還保持聯(lián)系)。

2、過去我好吸煙,一天兩包不在話下,夫人惡之。去年伊始,我便痛下決心,誓與煙絕。如今,癮來時,我至多點蚊香一支,嗅其味以解饞。

3、前年我看望父母次數(shù)多于看望岳父岳母一次,夫人不悅,去年遂積極整改,以實際行動糾正偏差,據(jù)統(tǒng)計,至去年底,我看望岳父岳母次數(shù)超出看望父母兩次,在時間總量上超出四十五分鐘,在孝敬財物總額上超出二十一元人民幣。

4、前央視主持人劉儀偉,風(fēng)格清新,廚藝一絕……夫人愛甚,視為新好男人,我遂理一板寸頭,學(xué)一口鳥腔普通話,苦研《天天廚藝》菜譜,每日推出一樣特色小菜。

由于我緊緊把握“夫人永遠是對的”,“如果夫人錯了,我請參照上句執(zhí)行”的方針,認真貫徹“打不還手,罵不還口,夫人一腳踹過來,我就躲著走”的基本原則,家庭安定團結(jié)局面一派大好,夫妻相敬如賓,居家氣氛溫馨。

在過去的一年里,我主持家庭生活工作雖取得一定成績,但離夫人的要求仍存在一定的差距,如:工作主觀能動性還有待加強,工作前瞻性不足,工作尚存在畏難情緒等。在新的一年中,我將克服缺點,發(fā)揚優(yōu)點,在鞏固去年成績的基礎(chǔ)上,百尺竿頭更進一步,使咱家的生活水準芝麻開花節(jié)節(jié)高,夫妻恩愛此情綿綿無絕期!

第7篇：年中匯報范文

09年暑期社會實踐之后幫扶結(jié)對團會的開展是愛心社又一個品牌活動。這是暑期社會實踐一個后續(xù)的工作。由于暑期社會實踐的影響力和我們前期的策劃、宣傳，還有暑期社會時間隊員的大力支持和參與，這一個活動取得了很大的成功。全校一百多個班級參與了此次的幫扶結(jié)對活動，活動以團會的形式開展，團會上播放我們實踐活動的視頻，讀山區(qū)孩子的來信，實踐隊員發(fā)言，學(xué)生代表發(fā)言以及現(xiàn)場募捐，用生動的形式讓參與班級了解了此次活動的主題及性質(zhì)，以一幫一的形式幫助了那些山區(qū)的孩子，同時也為愛心助學(xué)社做了一次有力的宣傳，為09年暑期社會實踐工作的順利開展做了一個很好的鋪墊。

表彰大會在幫扶結(jié)對團會開完以后于校大禮堂展開，參與此次活動的班級都受到了相應(yīng)的獎勵，也肯定了大家對愛心助學(xué)社工作的積極參與和關(guān)注，也增強了大家繼續(xù)關(guān)注愛心事業(yè)的積極性。表彰大會過后，愛心社成員和班級代表一起對09年暑期社會實踐地**縣草**職業(yè)中學(xué)進行了回訪，帶去了我們的溫暖，09年的暑期實踐工作也隨之告一段落。

雙旦晚會

09年的愛心社“雙旦晚會”是一次旨在加強社員交流的文藝活動。盡管是一次娛樂性比較強的活動，我們還是做了很充分的準備。每個部門都積極的排練節(jié)目，發(fā)揮各自部門的特點，每個部門都報了一個節(jié)目。還有場地的布置，邀請往屆社團成員，甚至請來了上屆和上上屆社長楊浩和毛闖。晚會節(jié)目形式多樣，精彩紛呈，組織部和秘書處的合唱《站起來》、《心愿》唱出了我們對社團的希望與祝福，還有自編自演的小品、舞臺劇以及現(xiàn)場互動游戲都為整臺晚會增加了亮點。這一次晚會在娛樂的同時加強了部門之間、部門內(nèi)部以及整個愛心社各屆的交流，增強了個部門之間的合作意識，對社團的文化建設(shè)有著重要的作用。

愛心義賣**

我們有過兩次愛心義賣的活動，一次是和校學(xué)生會合作的女生節(jié)的手工藝品義賣，還有一次是義賣報紙。其中義賣報紙的活動我印象比較深。應(yīng)楚天都市報的邀請，我們和武漢市其他高校同時進行了報紙的義賣，用來資助返鄉(xiāng)的農(nóng)民工子女上學(xué)。參加這一次活動的還有09年面試過關(guān)的實踐隊員。我們分為四組，分別在學(xué)校和學(xué)習(xí)附近的一些地方進行義賣。我當(dāng)時是在華科武昌分校的南二門那一塊，很多人雖然家里定了有報紙，聽說我們是義賣，都紛紛慷慨解囊，原本預(yù)計要一個上午的時間，但是經(jīng)過大家共同努力，后來只用了兩個多小時就將一千份報紙賣完了。這一次活動，我們感受到了社員的責(zé)任心、實踐隊員的誠心以及社會上人們的愛心。這一次活動，我們統(tǒng)一穿社服、戴工作證，樹立了良好的愛心助學(xué)社整體形象。

09年暑期社會實踐隊員招募活動

這是我們社團的一個品牌活動，也是在社團聯(lián)活動月開展的一個主要的活動。這一次活動面向全校，我沒讓你做了周密細致的前期準備工作，連續(xù)三天在草莓園、主干道、創(chuàng)新苑同時擺點招募，專門印制了此次活動的紀念卡。最后一天由于特殊情況取消了擺點，為了滿足大家報名的要求，秘書處和助學(xué)部還于當(dāng)天晚上分別在一棟和三棟設(shè)置了臨時報名點，經(jīng)過嚴格的考核和篩選，最終有將近70個人從近500名報名者中脫穎而出，進入到下一輪的工作階段。在接下來的每一次實踐隊員全體大會中，有人因為各種各樣的原因退出了，但更多的人堅持了下來，我相信這一次實踐活動會在大家的共同努力下取得更大的成功。

圖書衣物募捐這是從屬于實踐活動的一個活動，我們在草莓園、主干道、創(chuàng)新苑各安排了一天擺點，活動正在順利進行中，募捐者很多。我們募捐的衣物是用來帶去給支教地方的貧困家庭，棉被則是捐獻給江詩信協(xié)會用來資助敬老院老人的。這一次活動是由組織部負責(zé)、助學(xué)部和青年志愿者隊協(xié)助的，從這一次活動可以看出社團新一屆成員的成長和逐漸提高的工作能力。

校外活動篇

我參與的校外愛心社團組織的活動有華中農(nóng)業(yè)大學(xué)舉辦的名為“愛，我們在一起”的義演，這一次活動我的感受是愛心事業(yè)應(yīng)該不問回報，每一個生命都需要我們?nèi)リP(guān)注。還有華中師范大學(xué)承辦的“第九屆武漢高校愛心論壇”，通過這次論壇，我看到了武漢很多高校的風(fēng)采的特色，我覺得我們應(yīng)該加強和各大高校愛心社的長期聯(lián)系與交流，取長補短，爭取共同進步。另外一次是華中師范大學(xué)圣兵愛心社的十周年社慶，他們的活動做的很濃重，請來了很多媒體還有往屆各屆的社長，我覺得雖然我們不可能做到他們那么盛大，至少我們可以做得很正式。

部門內(nèi)部及部門之間的交流**

第8篇：年中匯報范文

一、認真吸取和消化好的建議。善于總結(jié)工作的不足和教訓(xùn)，塌實進取，嚴格遵守廠規(guī)廠紀，不遲到，不早退，主動加班加點，認真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)操作規(guī)程，并在工作中嚴格執(zhí)行，平時積極參與車間、班組的安全排查和文明衛(wèi)生創(chuàng)建活動，提出了很多好的建議。

二、注重自身技術(shù)水平的提高。在平時的生產(chǎn)中認真學(xué)習(xí)技術(shù)知識，不斷擴大自己的知識面，完善自身的技能水平和問題解決能力，同時更注重事后總結(jié)，讓自己提高的更快，做到獨擋一面,準確、迅速的判斷出故障原因，及時提出處理方案，為生產(chǎn)贏得寶貴的時間，為班上的穩(wěn)產(chǎn)、高產(chǎn)打下了很好的基礎(chǔ)。

三、緊緊圍繞車間領(lǐng)導(dǎo)下屬的一切指標和任務(wù)開展工作。自己能夠很快的投入角色，克服生產(chǎn)中的一些影響銅管表面質(zhì)量的種種問題加強設(shè)備生產(chǎn)時的巡查和檢查力度，做到防患于未然，大大減少了劃傷；擦傷；電擊傷等避免了批量和整盤報廢！

四、積極參與公司、車間組織的小改小革。降本降耗、增產(chǎn)增效的活動，新線6#的抹油裝置加海棉讓銅管與海面摩擦避免了抹油時到處噴灑，減少了油的浪費維護了地面的清潔！6#加熱爐油煙的處理，1#2#3#的水冷卻的改造；加熱爐蓋密封改造避免銅管氧化和氮氣的浪費！。為公司和車間創(chuàng)造了一定的經(jīng)濟效益.。

第9篇：年中匯報范文

一、加強思想，建立健全分配制度

支架車間黨支部在公司黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”為主要思想，認真貫徹公司黨委的主要精神，支架車間黨支部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中，支架車間都能以身作則，認真履行《黨風(fēng)廉政建設(shè)考核細則》的有關(guān)規(guī)定，嚴于律己，堅持原則秉公辦事;在廣大員工中樹立了良好的形象，無一人違紀違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。

支架車間在分配制度上，根據(jù)目前青年員工工資低及員工獎金分配不合理等實際情況，并為下一步工作順利開展和支架修理工作逐步走向正規(guī)化、合理化、制度化，合理分配員工的收入，充分調(diào)動廣大員工工作的積極性，為更好地完成公司下達的生產(chǎn)任務(wù)這條主線，依據(jù)礦機公司對《生產(chǎn)車間考核辦法》，制定計件工作定額。嚴格按勞取酬，堅持按規(guī)章制度落實獎金，加班費用。同時，每月公開分配收入的透明度，讓員工享有知情權(quán)、參與權(quán)。為廣大員工創(chuàng)造愉悅的工作氛圍，全身心地投入到安全生產(chǎn)工作中去。

二、統(tǒng)一思想，搶抓機遇

支架車間在公司黨政工的領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，以提高經(jīng)濟效益為中心，以思想道德建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)為重點，以培育“四有”員工隊伍，建設(shè)現(xiàn)代企業(yè)為目標，堅持以人為本，緊緊圍繞車間生產(chǎn)為中心，抓穩(wěn)定，保安全，促效益，進一步促進支架車間各項工作健康持續(xù)發(fā)展。

在今年-月份期間，公司下達任務(wù)重，工期要求緊，支架車間根據(jù)實際情況，多次與班組長進行探討研究，最終形成統(tǒng)一思想，用不到一月的時間完成完成120架液壓支架全部解體——修復(fù)——組裝的大修改造工作，在車間干活的一線員工嚴重不足和外委件不能到的情況下，車間決定進行兩班工作，即白班和夜班，白班準備所有的零部件的組裝準備工作，夜班進行整體組裝成型，就這樣苦熬一個月的時間，終于把這塊硬骨頭給啃下了。這一任務(wù)的完成，是在液壓支架大修中史無前例的，也給集團證明大修液壓支架的實力，又一次鍛煉了大修液壓支架在時間上的考驗。連續(xù)幾個月下來，疲憊的身影總顯現(xiàn)在每個員工的身上，但沒有人要求一天的休息。這正是體現(xiàn)大家對集體的凝聚感，不怕犧牲自己，為集體就是為自己的團結(jié)一致的真實體現(xiàn)。

三、加強教育，增強法制和安全意識

根據(jù)黨委、行政的有關(guān)安全生產(chǎn)會議精神的要求和安排，支架車間對安全生產(chǎn)工作做到早抓、早部署，堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合、加強教育、群防群治的原則，切實加強對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)。

支架車間年輕員工的自保和互保意識差，針對在七月份出現(xiàn)的的一起輕傷事件，車間進一步加強了安全教育活動。如利用車間班前會、安全生產(chǎn)影碟錄像和張貼標語等宣傳工具等形式開展豐富多彩的安全教育。并通過報刊、座談及會議等形式宣傳和學(xué)習(xí)了有關(guān)法律法規(guī)，對存在的社會焦點熱點進行剖析和討論，對不道德及違背社會公德的行為進行大膽的說出自己的觀點和看法，提高了認識，統(tǒng)一了思想。這一系列的安全教育活動提高了車間員工的安全意識、安全防范能力和自我保護能力，從而切實保障員工安全和財產(chǎn)不受損失，維護公司及車間正常的生產(chǎn)秩序，使得廣大員工的集體主義觀念、法制觀念和奉獻主義精神明顯增強，達到了良好的效果。車間員工都能遵章遵紀守法，無刑事犯罪行為和無“黃、賭、毒”現(xiàn)象發(fā)生。

四、加強精神文明建設(shè)，提高廣大員工隊伍素質(zhì)

在精神文明創(chuàng)建活動中，充分發(fā)揮廣大員工的基本道德素質(zhì)，每年車間訂閱各類報紙雜志供不同愛好的員工學(xué)習(xí)，以豐富多彩的載體吸引員工，豐富廣大員工的工余時間。共青團組織形式多樣的、效果明顯的青年志愿者活動，受到社會的好評。車間工會積極的組織和參與了如：對車間有病住院員工及家屬進行送溫暖活動，使得他們體會到有一個溫暖的大家庭，有個溫暖的關(guān)懷的集體。慶“五一”長跑、獨唱和舞蹈、七人跳繩賽、慶“十一”拔河及男女混合排球等比賽，這些有益員工身心健康活動的開展，增強了廣大員工的集體主義觀念和集體榮譽感，使廣大員工的思想統(tǒng)一起來，充分調(diào)動廣大員工的積極性和創(chuàng)造性。

五、存在的不足和急需改進的方面：

1、青年員工占大多數(shù)，缺少培訓(xùn)和教育力度。青年員工的文化素質(zhì)高低不同，從而使產(chǎn)品質(zhì)量層次不齊并在工作中缺乏主動性并且隨意性較大。

2、現(xiàn)場管理不到位，造成一定的浪費。由于ZFSB320支架工期要求緊，加之車間場地小等因素，造成作業(yè)區(qū)混亂，時造成一定的浪費。

六、針對以上出現(xiàn)的問題，車間做以下的打算：

1、加大對青年員工的教育管理力度;