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公務(wù)員期刊網(wǎng) 精選范文 經(jīng)歷即財(cái)富范文

經(jīng)歷即財(cái)富精選(九篇)

前言:一篇好文章的誕生,需要你不斷地搜集資料、整理思路,本站小編為你收集了豐富的經(jīng)歷即財(cái)富主題范文,僅供參考,歡迎閱讀并收藏。

經(jīng)歷即財(cái)富

第1篇:經(jīng)歷即財(cái)富范文

大家下午好!

今天有幸參加科級干部公開競聘演講,我感到非常高興。這是公司人事改革的具體體現(xiàn),是領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和鼓勵(lì),是同志們對我的支持,在此,我首先要表示誠摯的謝意!

我叫黃曉峰,26歲,畢業(yè)于武漢大學(xué),大學(xué)學(xué)歷。**年進(jìn)入**工作,先后在***、***從事過**、**等崗位工作;**年*月調(diào)入**部擔(dān)任**至今。

第2篇:經(jīng)歷即財(cái)富范文

摘要:服務(wù)經(jīng)濟(jì)時(shí)代是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的必然階段。面臨這種新的形勢與要求,經(jīng)濟(jì)類人才應(yīng)運(yùn)而生。勞動(dòng)力資源的市場優(yōu)化配置程度越來越高,這也標(biāo)制著勞動(dòng)力市場細(xì)分化已逐步形成體系化。在這種體系構(gòu)建的模式下,本文著重探討了經(jīng)濟(jì)類人才的實(shí)際價(jià)值并對此進(jìn)行比較性評估,分析了服務(wù)經(jīng)濟(jì)時(shí)代下勞動(dòng)力市場與人力資源管理的問題,準(zhǔn)確定位經(jīng)濟(jì)類人才的發(fā)展方向與價(jià)值貢獻(xiàn)效應(yīng)。在順應(yīng)勞動(dòng)力市場變化的規(guī)律下,判斷新的就業(yè)趨勢,使這類人才能夠被充分發(fā)揮作用,科學(xué)使用,更好地為經(jīng)濟(jì)社會服務(wù)。

關(guān)鍵詞:服務(wù)經(jīng)濟(jì)時(shí)代;經(jīng)濟(jì)類人才;人力資本;價(jià)值效應(yīng)

一、服務(wù)經(jīng)濟(jì)時(shí)代勞動(dòng)力市場的需求特點(diǎn)

“服務(wù)”這個(gè)詞包涵的內(nèi)容很廣,我們可以把它擴(kuò)大成一個(gè)行業(yè),甚至一個(gè)時(shí)代。20世紀(jì)70年代開始,世界石油危機(jī)使世界經(jīng)濟(jì)開始轉(zhuǎn)向服務(wù)經(jīng)濟(jì)。從以傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)為主體的結(jié)構(gòu)形態(tài)轉(zhuǎn)向以服務(wù)為主的服務(wù)經(jīng)濟(jì)形態(tài),目前這種轉(zhuǎn)型與結(jié)構(gòu)性重組已基本完成。服務(wù)經(jīng)濟(jì)(Service Economy)是以人力資本基本生產(chǎn)要素形成的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、增長方式和社會形態(tài)。在服務(wù)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,生產(chǎn)力與生產(chǎn)工具已人土地和機(jī)器轉(zhuǎn)變成了人力資本,人才層次與質(zhì)量程度已成為經(jīng)濟(jì)增長的主要來源。[1]因此,服務(wù)經(jīng)濟(jì)增長主要取決于人口數(shù)量和教育水平。

(一)服務(wù)產(chǎn)業(yè)人才的結(jié)構(gòu)性短缺

在勞動(dòng)力市場總量依然保持供大于求的情況下,服務(wù)產(chǎn)業(yè)卻給了我們很大的空間。出現(xiàn)了勞動(dòng)力市場結(jié)構(gòu)性的供給短缺。[2]這種結(jié)構(gòu)性供給短缺主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。首先,用工企業(yè)對人才的勞動(dòng)力教育水平和素質(zhì)有明顯的提高,導(dǎo)致一些低學(xué)歷、低技能的就業(yè)人群無法滿足經(jīng)濟(jì)發(fā)展與用工單位發(fā)展的需要。其次,大量學(xué)歷型人才與市場的就業(yè)職業(yè)不相匹配。這與我國教育體系有著密切的關(guān)系,一批應(yīng)試型學(xué)生正處于學(xué)歷教育向素質(zhì)教育轉(zhuǎn)移的過渡期,按照預(yù)期的人才培養(yǎng)目標(biāo)卻無法培養(yǎng)出高素質(zhì)的人才。所以出現(xiàn)與之相對應(yīng)的技能型人才培養(yǎng)不足,則形成了技術(shù)性人才的結(jié)構(gòu)性短缺。

(二)新興行業(yè)勞動(dòng)力供給不足

據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)截止到2012年中國的新興行業(yè)達(dá)682種,2003年—2007年間中國城鎮(zhèn)新增崗位數(shù)有超過8成來自服務(wù)業(yè)。服務(wù)業(yè)歷來是大量吸納大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)的領(lǐng)域。面臨著大量的新興行業(yè),勞動(dòng)力市場與教育部門都缺少充分的準(zhǔn)備。相對行業(yè)增長速度來說,學(xué)校專業(yè)的增加速度非常緩慢,從而造成很多崗位出現(xiàn)專業(yè)人員空白的現(xiàn)象。

(三)工資水平不合理,行業(yè)擠占現(xiàn)象嚴(yán)重

近幾年來隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,某些行業(yè)成為了人們熱烈追逐的對象。房地產(chǎn)、金融、IT、信息服務(wù)、文化傳媒等行業(yè)成了眾矢之的。巨大的利潤空間,使得這些行業(yè)的平均工資水平較高。這種結(jié)果已形成了一個(gè)勞動(dòng)力市場入口與出口相矛盾的怪圈現(xiàn)象。就業(yè)者在選擇學(xué)習(xí)的專業(yè)或技能之初就已經(jīng)傾向于這些熱門行業(yè),而在輸出時(shí)卻出現(xiàn)競爭殘酷的局面,導(dǎo)致其他行業(yè)無人問津。

二、經(jīng)濟(jì)類人才的人力資本投入與服務(wù)經(jīng)濟(jì)之間的關(guān)系

(一)經(jīng)濟(jì)類人才的基本素質(zhì)要求

1.切合實(shí)際的就業(yè)價(jià)值取向。經(jīng)濟(jì)類人才必須具有健康樂觀、切合實(shí)際的就業(yè)價(jià)值取向,根據(jù)既定的價(jià)值取向有針對性地指導(dǎo)就業(yè)行為。應(yīng)該具備積極進(jìn)取、勇于創(chuàng)新作的職業(yè)素養(yǎng),將自己所學(xué)技能更好的在工作崗位中得以展現(xiàn),服務(wù)于經(jīng)濟(jì)社會[4]。

2.具有創(chuàng)造性思維。經(jīng)濟(jì)類人才必須具有專業(yè)性的獨(dú)特創(chuàng)新精神,這就要求培養(yǎng)經(jīng)濟(jì)類人才時(shí)應(yīng)該注重綜合素養(yǎng)和科學(xué)的創(chuàng)造性思維這兩個(gè)要素。創(chuàng)造性思維對經(jīng)濟(jì)類人類從業(yè)后具有著十分重要的作用和意義。首先,可以不斷在工作中摸索經(jīng)驗(yàn)、總結(jié)規(guī)律,增加知識總量;其次,可以不斷提高認(rèn)知能力;再次,也可以激發(fā)人們再創(chuàng)造熱情,更好地把已掌握的知識運(yùn)用到實(shí)踐中。

(二)人力資本投入在服務(wù)經(jīng)濟(jì)中的地位

傳統(tǒng)的物質(zhì)資本決定論認(rèn)為,資本會帶來一定量的財(cái)富,而勞動(dòng)是轉(zhuǎn)變成財(cái)富的方式,它只是使資本增殖的一個(gè)必要條件。庫茲涅茨(1961)卻發(fā)現(xiàn),美國經(jīng)濟(jì)的增長與其資本累積的狀況成反比。1869年—1888年,美國的資本與產(chǎn)出之比是3.2%。1909年—1929年間增長到3.6%,但在1946年—1955年間卻只有2.5%。[5]也就是說,在這過程中只用了較少的投入創(chuàng)造出較多的產(chǎn)出。

三、經(jīng)濟(jì)類人才人力資本投入的多元化價(jià)值效應(yīng)分析

(一)價(jià)值實(shí)現(xiàn)的主要表現(xiàn)形式

經(jīng)濟(jì)社會不可或缺的是人才,那么人才在社會競爭中能貢獻(xiàn)出什么樣的價(jià)值,這是當(dāng)前人力資源管理學(xué)研究中的重要問題之一。人才價(jià)值是指人才在社會實(shí)踐活動(dòng)中以本身的自然屬性滿足社會屬性的一種需要。也就是能夠?yàn)樗?wù)的主體帶來效益與利益的一種需要形態(tài)。對于經(jīng)濟(jì)類人才來說,它的人才價(jià)值有如下表現(xiàn)形式。

1.共有持續(xù)價(jià)值

共有持續(xù)價(jià)值是指同一類人才所共同具備的最基本技能,而這種技能在相對穩(wěn)定的情況下能夠持續(xù)的固有價(jià)值。這是通過客體的內(nèi)在素質(zhì)在實(shí)踐過程中轉(zhuǎn)化成價(jià)值的一種表現(xiàn)形式。具體到經(jīng)濟(jì)類人才,他們有共同的基本素質(zhì),這些素質(zhì)包括天賦、教育程度、掌握的技能、品質(zhì)等。

2.人才使用價(jià)值

使用價(jià)值是指人才把內(nèi)在素質(zhì)進(jìn)行外在的輸出,基本素質(zhì)外化的過程表現(xiàn)。通常指人才的業(yè)務(wù)活動(dòng)通過勞動(dòng)表現(xiàn)出來的過程。使用的價(jià)值結(jié)果取決于人才自身的輸出主動(dòng)性與輸出環(huán)境的難易程度。這兩方面的因素會直接影響到人才的就業(yè)表現(xiàn)及滲透效果。

(二)經(jīng)濟(jì)類人才人力資本效應(yīng)評價(jià)

服務(wù)經(jīng)濟(jì)時(shí)代下產(chǎn)業(yè)集群性企業(yè)密集。人才之間要通過日常的生產(chǎn)經(jīng)營來加強(qiáng)合作與交流,共同分享產(chǎn)業(yè)鏈內(nèi)部的規(guī)模經(jīng)濟(jì)效益與產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。前提是在獲取效益前要完成產(chǎn)業(yè)服務(wù)生產(chǎn)中預(yù)期的戰(zhàn)略性溢出效益。而人力資本作為經(jīng)濟(jì)資本中的核心資本,是完成企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的必要投入資本。經(jīng)濟(jì)類人才所處的服務(wù)產(chǎn)業(yè)是集群產(chǎn)業(yè),會產(chǎn)生極化效應(yīng),這樣可以有效地促進(jìn)經(jīng)濟(jì)類人才的人力資本向產(chǎn)業(yè)集群的集聚,不僅使得這類群內(nèi)的服務(wù)型企業(yè)由于擁有了更多的專業(yè)化的經(jīng)濟(jì)類人才,而且便于開發(fā)新技術(shù)、創(chuàng)造新模式,獲得相對于集群外企業(yè)更多的競爭優(yōu)勢。服務(wù)型產(chǎn)業(yè)集群經(jīng)濟(jì)要想持續(xù)發(fā)展,必須要獲得這種強(qiáng)大的人才支持,可見這類人才在所處行業(yè)中的人力資本價(jià)值效益產(chǎn)出明顯。并為提升產(chǎn)業(yè)集群競爭力、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)集群可持續(xù)發(fā)展中發(fā)揮著重要作用。

資本投入的貢獻(xiàn)是主要的,所以在實(shí)際工作過程中我們不但要注重技術(shù)與科技的進(jìn)步,也要越來越重視人才的培養(yǎng)。這就需要增加人力資本的投入,這對經(jīng)濟(jì)的增長也同樣發(fā)揮著極其重要的作用。尤其是人才的資本投入對經(jīng)濟(jì)增長已經(jīng)產(chǎn)生了正面的影響。那么在服務(wù)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來下,服務(wù)產(chǎn)業(yè)要想一直保持經(jīng)濟(jì)長期持續(xù)增長,必須不斷提高技術(shù)創(chuàng)新水平和人力資本投入的水平,來促進(jìn)產(chǎn)業(yè)集群化的整體競爭力,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,加速完善產(chǎn)業(yè)集群中的人力資本投資體制和機(jī)制,構(gòu)造科學(xué)、寬松、高效的管理組織體系,充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)集群中的人力資本效應(yīng),從而為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)增長構(gòu)建一個(gè)和諧又健康的環(huán)境。(作者單位:哈爾濱學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院)

本文系黑龍江省教育科學(xué)“十二五”規(guī)劃2011年度省青年專項(xiàng)課題“面向地方經(jīng)濟(jì)的高質(zhì)量應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式研究”成果,項(xiàng)目編號:GBD1211032

參考文獻(xiàn):

[1]黃衍.論服務(wù)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的人力資源管理[J].現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè),2008,3.

[2]郭朝紅.創(chuàng)新人才培養(yǎng)評價(jià)[J].責(zé)任與要求,中國高等教育評估,2006(4).

第3篇:經(jīng)歷即財(cái)富范文

眾所周知,以改革開放為契機(jī),我國經(jīng)濟(jì)高速增長了30年,GDP年平均增速達(dá)10%。在此背景下,私人財(cái)富也得到快速積累。

與美國富豪主要是集中在IT等科技行業(yè)、零售業(yè)和能源業(yè)不同,中國富豪榜前10名財(cái)富人物的行業(yè)分布較為單調(diào),40%從事房地產(chǎn)行業(yè),30%從事與制造業(yè)相關(guān)的行業(yè)(2009年11月福布斯數(shù)據(jù))。房地產(chǎn)和以出口為定位的制造業(yè),正是前期我國經(jīng)濟(jì)高速增長的雙引擎。

然而,從宏觀層面來看,經(jīng)濟(jì)調(diào)結(jié)構(gòu)已是迫在眉睫。

過去10年,得益于低勞動(dòng)力成本和加入WTO等有利因素,中國出口經(jīng)歷了年均23%的超高速增長,而商品房在低住房擁有率和城鎮(zhèn)化的推動(dòng)下,銷售面積的年增長率接近20%。但這兩大引擎今后不可能維持原有的高速運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)了。

而且,創(chuàng)富過程中伴生的社會利益分配問題也異常明顯:中國基尼系數(shù)從30年前改革開放之初的0.28已上升到2009年的0.47,目前仍在繼續(xù)上升,這是社會利益共享機(jī)制發(fā)生嚴(yán)重?cái)嗔训娘@著信號。根據(jù)世界銀行的最新報(bào)告,美國5%的人口掌握了60%的財(cái)富。而中國則是1%的家庭掌握了全國41.4%的財(cái)富,財(cái)富集中度遠(yuǎn)超過美國。

因此可見,今后10年,中國GDP增長率將從10%的水平明顯下降(可能降至7%左右)。而調(diào)整稅收政策和加大社保支出,以確保社會穩(wěn)定,可能會成為調(diào)結(jié)構(gòu)的重點(diǎn)。

那么,財(cái)富管理將面臨策略性的難題:是應(yīng)繼續(xù)進(jìn)取,還是趨向穩(wěn)健?

過去創(chuàng)富是主調(diào),隨著經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整,已基本完成創(chuàng)富的高資產(chǎn)凈值人群,應(yīng)適當(dāng)把財(cái)富管理策略從“進(jìn)取創(chuàng)富”調(diào)整到“穩(wěn)健守業(yè)”。

首先,風(fēng)險(xiǎn)控制須成為財(cái)富管理的重點(diǎn)。面對超高房價(jià)、創(chuàng)業(yè)板炒作、股指期貨投機(jī)等誘惑,建議能以“隔岸觀火”的心態(tài)與這些擊鼓傳花式游戲保持距離。雖然,這些游戲現(xiàn)在實(shí)在熱鬧,參與博傻的人,都抱著“沒有最傻,只有更傻”的信念而樂此不疲,不過,財(cái)富不會在炒作中產(chǎn)生,懂得拒絕誘惑,是確保自己辛勤勞作得來的財(cái)富不被“重新分配”的關(guān)鍵。

其次,須設(shè)立合理回報(bào)預(yù)期。以過去經(jīng)濟(jì)高速增長為背景(10%的年GDP增長),各種投資長期回報(bào)不俗。以股市為例,上證指數(shù)從1990年底設(shè)立至2010年5月31日的近20年間,平均年回報(bào)16.77%(根據(jù)彭博資訊的數(shù)據(jù))。今后,如長期的GDP年增長下降到7%,預(yù)期股票市場的長期回報(bào)率也會相應(yīng)下降,假設(shè)由16.77%降到10%,根據(jù)復(fù)利計(jì)算中的“72法則”,就是用72除以年收益增長率,可以得出資金翻番時(shí)間,投資者的資金會每7年翻番。假設(shè)35歲開始個(gè)人財(cái)富管理,以100萬元起步,28年后,財(cái)富翻了四番到1600萬元,如果通脹不失控,財(cái)富的增值足以使人安享晚年。

再次,須把握長期投資主題。要使財(cái)富增值的速度高于通脹,承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)類的投資基本上是必不可少的配置,而把握好長期投資主題是成功的關(guān)鍵。今后的宏觀經(jīng)濟(jì)政策會從保經(jīng)濟(jì)高速增長調(diào)整為確保社會穩(wěn)定,而可能把大部分支出用于社保、低保、扶貧、教育、保障性住房、醫(yī)療保障等,以真正實(shí)現(xiàn)合理的財(cái)富分配。這就令保險(xiǎn)、醫(yī)療、醫(yī)藥等相關(guān)行業(yè)在未來長期受益,靜待估值合理之際,介入這些行業(yè)應(yīng)為良策。

第4篇:經(jīng)歷即財(cái)富范文

 

當(dāng)前,我國縣域基層存在農(nóng)村社會發(fā)展緩慢滯后、農(nóng)民增收困難等問題,這些都與我國縣域財(cái)政管理中存在的諸多問題有著不可分割的聯(lián)系。

 

優(yōu)化財(cái)政管理,以更好地服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展,是縣域政府的重要職能,也是服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展所不可或缺的重要手段。

 

對此,作者從以下五方面提出優(yōu)化縣域財(cái)政管理的措施,以促進(jìn)縣域財(cái)政更好地為縣域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展服務(wù)。

 

一、理順縣域財(cái)政管理體制

 

縣域要積極總結(jié)省管縣的改革經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步完善與縣域財(cái)力相適應(yīng)的省管縣財(cái)政管理體制,深化對縣域財(cái)政管理方式改革,繼續(xù)理順省、縣的財(cái)力分配關(guān)系,適當(dāng)調(diào)整省、縣間稅收分享范圍、分成比例,增加對縣域的稅收分成比重。同時(shí), 適當(dāng)下放縣域管理資金事權(quán),優(yōu)化轉(zhuǎn)移支付結(jié)構(gòu)。

 

一是將適合市縣管理的專項(xiàng)資金逐步下放,如主要用于城鄉(xiāng)發(fā)展規(guī)劃編制、高端人才引進(jìn)、職業(yè)教育、縣鄉(xiāng)特色產(chǎn)業(yè)、旅游規(guī)劃建設(shè)、特色園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面的資金下放到縣,增加縣域資金安排的自主權(quán),發(fā)揮縣域管理的優(yōu)勢,自治區(qū)加強(qiáng)監(jiān)督,確保管理使用合法合規(guī)科學(xué)高效。

 

二是提高一般性轉(zhuǎn)移支付比重,完善縣域基本財(cái)力保障制度,結(jié)合考慮縣域財(cái)政的負(fù)擔(dān)水平和承受能力,均衡各縣間財(cái)力分布,切實(shí)減輕縣域財(cái)政負(fù)擔(dān)。同時(shí)進(jìn)一步優(yōu)化轉(zhuǎn)移支付結(jié)構(gòu),通過存量調(diào)整和增量傾斜,將清理壓減的專項(xiàng)資金,調(diào)整用于增加一般性轉(zhuǎn)移支付。

 

二、加強(qiáng)財(cái)源建設(shè),加快增強(qiáng)財(cái)政實(shí)力

 

縣域財(cái)政管理部門要樹立持續(xù)開展項(xiàng)目建設(shè)的理念,不斷開辟新興特色財(cái)源。縣域財(cái)政部門要發(fā)揮職能作用,會同相關(guān)部門,認(rèn)真研究國家政策導(dǎo)向,根據(jù)國家產(chǎn)業(yè)政策的變化,不斷整合優(yōu)勢資源,持續(xù)推出與國家產(chǎn)業(yè)政策相對接的大項(xiàng)目,爭取資金的支持,加快項(xiàng)目建設(shè),按期竣工投產(chǎn)發(fā)揮效益,確??h域財(cái)政收入穩(wěn)定增長。同時(shí),堅(jiān)持財(cái)源建設(shè)主體與優(yōu)化結(jié)構(gòu)兼顧。

 

一是加大工業(yè)扶優(yōu)扶強(qiáng)力度,設(shè)立相應(yīng)的發(fā)展基金,運(yùn)用貸款貼息、墊息等方法對有發(fā)展前途和市場競爭力的縣鄉(xiāng)工業(yè)企業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)扶持,擴(kuò)大生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模; 積極發(fā)揮龍頭企業(yè)引領(lǐng)作用,扶持配套中小企業(yè),推進(jìn)產(chǎn)業(yè)縱向延伸和橫向配套,形成產(chǎn)業(yè)集群。

 

二是大力推動(dòng)第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展,重點(diǎn)推動(dòng)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、交通物流、旅游業(yè)、城鎮(zhèn)化等的發(fā)展,從整體上推動(dòng)資源優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為財(cái)源優(yōu)勢。三是穩(wěn)固農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)財(cái)源,加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),促進(jìn)就業(yè)增收,擴(kuò)大農(nóng)村居民消費(fèi)。

 

三、優(yōu)化縣域財(cái)政支出結(jié)構(gòu)

 

一是實(shí)施“一保三控”,保證行政事業(yè)單位職工工資性支出、國家機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)等基本支出,嚴(yán)格控制行政事業(yè)性經(jīng)費(fèi)增長、人員編制及機(jī)構(gòu)增長、財(cái)政供養(yǎng)范圍,財(cái)政供養(yǎng)人員控制在國家和自治區(qū)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)之內(nèi);

 

二是在結(jié)構(gòu)上補(bǔ)齊“短板”。加大財(cái)政對以公共安全、醫(yī)療衛(wèi)生、文化體育與傳媒、社會保障和就業(yè)、節(jié)能環(huán)保、住房保障等各項(xiàng)社會事業(yè)的投入,打造安居樂業(yè),促進(jìn)社會和諧發(fā)展;

 

三是在政策上放開搞活。該由社會辦的事交給社會辦,制定相關(guān)制度,明確政府向社會力量購買服務(wù)的具體措施和指導(dǎo)目錄,通過推動(dòng)政府向社會力量購買服務(wù),為人民群眾提供更好的公共服務(wù)。

 

四、加大財(cái)政資金監(jiān)管體系建設(shè)力度

 

加大對縣域財(cái)政資金監(jiān)管體系的建設(shè)和力度。一是繼續(xù)完善并擴(kuò)大國庫集中支付,加強(qiáng)動(dòng)態(tài)監(jiān)管建設(shè),完善資金撥付審批環(huán)節(jié)的管理,實(shí)現(xiàn)全過程、各環(huán)節(jié)中的審查、稽查與監(jiān)督檢查,加強(qiáng)單位財(cái)務(wù)管理,健全單位內(nèi)部控制制度。二是加強(qiáng)政府采購管理。嚴(yán)格執(zhí)行政府采購法和政府采購法實(shí)施條例,執(zhí)行縣域以上政府制定的集中采購目錄和采購限額標(biāo)準(zhǔn),完善政府采購“三庫”建設(shè),提高政府采購的效率和質(zhì)量; 強(qiáng)化物資采購與資產(chǎn)存量聯(lián)結(jié)機(jī)制,加強(qiáng)采購預(yù)算約束力,無預(yù)算不采購; 規(guī)范政府采購方式和程序,陽光采購,確保政府采購公平、公正、公開。

 

三是完善縣域財(cái)政監(jiān)督機(jī)制,繼續(xù)發(fā)揮審計(jì)部門的審計(jì)監(jiān)督作用,加強(qiáng)縣域財(cái)政管理監(jiān)督,建立財(cái)政收支與財(cái)政監(jiān)督相連接的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。

 

同時(shí),加大力度整頓財(cái)經(jīng)秩序,嚴(yán)懲違法違紀(jì)行為,為推進(jìn)財(cái)政支出改革、構(gòu)建公共財(cái)政框架消除阻力和障礙。

 

四是完善縣域財(cái)政績效評價(jià)機(jī)制。制定完善縣域財(cái)政績效考評管理辦法,健全縣域財(cái)政績效評價(jià)機(jī)構(gòu),建立與公共財(cái)政相適應(yīng)的公共收支績效評價(jià)體系。同時(shí),建立預(yù)算資金使用的問責(zé)機(jī)制,將預(yù)算資金的管理、使用和績效考評情況納入對部門、單位領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核范圍。

 

五、提高縣域財(cái)政管理透明度

 

最后,要提高縣域財(cái)政管理的透明度。一是明確公開渠道與方式,采取在政府信息網(wǎng)信息公開平臺和財(cái)政信息網(wǎng)。二是明確公開的內(nèi)容,公開的內(nèi)容包括財(cái)政制度、預(yù)算編制信息、預(yù)算執(zhí)行信息、決算信息、績效評價(jià)結(jié)果、財(cái)政監(jiān)督結(jié)論等,內(nèi)容繁雜,需要分門別類和分別考慮公開的策略。

 

三是提高公開內(nèi)容的質(zhì)量與效率。主要是預(yù)算編制、預(yù)算執(zhí)行、績效評價(jià)、財(cái)政監(jiān)督、財(cái)政政策、財(cái)政項(xiàng)目、補(bǔ)貼發(fā)放,公開內(nèi)容要經(jīng)得起審計(jì)和監(jiān)督以及社會公眾參與質(zhì)疑。預(yù)算執(zhí)行與安排情況報(bào)告在縣域人大通過后的法定時(shí)間內(nèi)公布,縣域決算、部門決算應(yīng)在縣域人大常委會審批后的法定時(shí)間內(nèi)公布。

 

四是建設(shè)縣域財(cái)政電子信息平臺。通過互聯(lián)網(wǎng)公開財(cái)政政務(wù)信息,提高財(cái)政透明度,促進(jìn)財(cái)政管理提高質(zhì)量、推動(dòng)政府高效廉潔運(yùn)作。

 

總而言之,縣域財(cái)政是國家財(cái)政體系的重要組成部分,是城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)聯(lián)結(jié)的紐帶??h域財(cái)政管理的水平關(guān)系著縣域財(cái)政狀況的好壞,對當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會的發(fā)展有著極其重要的影響。 加強(qiáng)縣域財(cái)政管理對于加快縣域經(jīng)濟(jì)社會各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展,夯實(shí)國家治理基礎(chǔ)具有十分重要的意義。

第5篇:經(jīng)歷即財(cái)富范文

××*東路從3月14日中標(biāo),3月15日開工建設(shè),業(yè)主就提出環(huán)城西路跨線橋必須在6月1日通車,這是一個(gè)政治性的工程,干好了對四網(wǎng)公司乃至四局在合肥市場的作用,干砸了直接影響四公司在合肥的市場?!拔覀兗缲?fù)著合肥市民的信任與期望,首要任務(wù)是保證環(huán)城西路跨線橋6月1日前暢通”××*如是說。他幾乎每天晚上只睡上3、4個(gè)小時(shí),從3月22日環(huán)城西路第一根鉆孔樁開鉆,肩負(fù)重任的××*心理壓力有多大是人們難以想到的。從開鉆之時(shí),他就一刻不敢離開鉆機(jī),每隔幾個(gè)小時(shí)就要到鉆機(jī)旁了解一下情況。一方面督促、指導(dǎo)鉆孔操作人員、現(xiàn)場值班技術(shù)員進(jìn)行觀測;另一方面,自己親自測量、控制。灌注混凝土是保證鉆孔樁質(zhì)量高低的關(guān)鍵,在灌注過程中,××*總是小心謹(jǐn)慎,一絲不茍,認(rèn)真負(fù)責(zé)。從灌注的準(zhǔn)備到灌注完畢,他總結(jié)出了自己的經(jīng)驗(yàn):要保證鉆孔樁灌注成功,首先,混凝土的坍落度值控制很重要。坍落值大,影響樁的質(zhì)量;坍落值小,則容易出現(xiàn)灌不下去,甚至造成斷樁。他要求混凝土坍落度值必須控制在18-22cm之間。前期進(jìn)程很順利,但他沒有想到的是旋挖鉆在10米處遇到了6米厚的熔巖層無法越過,沖擊鉆越過巖層要滯后工期近10天,對于76天就貫通的工程,10天的滯后是致命的。為此一夜未眠的他突發(fā)靈感,能不能增大樁徑、增多樁數(shù),保證承重系數(shù)可以不需越過巖層呢?第二天,經(jīng)監(jiān)理、設(shè)計(jì)、業(yè)主緊急會商,一致認(rèn)為此方法可行。這次果斷的決定為3月26日樁基提前按節(jié)點(diǎn)工期全部完工奠定了基礎(chǔ)?!痢?在成績面前并沒有驕傲,而是用行動(dòng)在踐行著自己的責(zé)任,4月1日,環(huán)城西路跨線橋的2個(gè)承臺和一個(gè)橋臺澆筑成功。4月4日,第一墩成功澆筑。4月8日,墩身澆筑及膺架搭設(shè)全部完成,至此,僅用了23天全橋下部結(jié)構(gòu)主體施工全部完工。

為了保質(zhì)、保量按期完成施工生產(chǎn)任務(wù),經(jīng)理部組織開展了勞動(dòng)競賽活動(dòng)。他廣泛動(dòng)員精心組織,結(jié)合施工現(xiàn)場情況,排出每一周的施工計(jì)劃,并將計(jì)劃細(xì)化到每一天,細(xì)化到作業(yè)班組,落實(shí)到責(zé)任人。做到每天早上有布置,下班前有檢查。要求管理人員全天候跟蹤服務(wù),跟蹤檢查。做到事事有人管,事事抓落實(shí)、事事有回音。他分管的責(zé)任區(qū),在業(yè)主、監(jiān)理多次檢查中均獲得好評。

質(zhì)量是企業(yè)的生命,安全是員工的生命。××*在施工生產(chǎn)中不僅注重抓質(zhì)量,同時(shí)也十分重視抓安全。他每天在早點(diǎn)名時(shí)都回顧前一天存在的安全隱患,強(qiáng)調(diào)部署當(dāng)天安全工作的重點(diǎn),每天上工地,都要檢查施工人員是否戴安全帽、高空作業(yè)系安全帶,檢查工地安全防護(hù)設(shè)施。對重點(diǎn)危險(xiǎn)源進(jìn)行重點(diǎn)檢查,落實(shí)全程控制。要求身邊的管理人員和施工人員,做到安全生產(chǎn),警鐘長鳴,確保了工程優(yōu)質(zhì)、生產(chǎn)安全。

××*為人謙和,勤奮好學(xué),非常關(guān)心其他員工。在工作之余,他常常研究施工圖紙,看施工組織計(jì)劃,不懂的,他總是很謙虛地向工程部技術(shù)人員請教。他經(jīng)常說:“我一個(gè)人的力量非常有限,只有通過增強(qiáng)員工們凝聚力,團(tuán)結(jié)、發(fā)動(dòng)員工充分發(fā)揮主人翁精神,齊心協(xié)力,創(chuàng)造性地開展工作,我們在施工生產(chǎn)中才能取得良好的成績”。環(huán)城西路跨線橋的工期很緊,員工們平常的工作強(qiáng)度都很大。為了讓員工更好的投入施工生產(chǎn)中,××*親自抓工地食堂管理,高薪聘請了一名高級廚師,保證一日三餐員工能吃上可口、豐盛的伙食。

第6篇:經(jīng)歷即財(cái)富范文

關(guān)鍵詞:市場經(jīng)濟(jì);政府采購;管理

我們所說的政府采購在西方國家也被叫做公共采購,其含義與我國一樣,主要是指用招標(biāo)的形式在各級政府財(cái)政監(jiān)督下對國內(nèi)、國際市場上所需要的社會公共產(chǎn)品與服務(wù)進(jìn)行購買。2003年我國順利實(shí)施了《政府采購法》,不僅擴(kuò)大了采購規(guī)模而且還擴(kuò)大了采購的范圍,在采購工作上取得了巨大成就,因此,通常來說我國的政府采購工作必須要在嚴(yán)格遵守《政府采購法》的前提下進(jìn)行。然而,在不斷深入發(fā)展改革開放的今天,采購工作的這些成就已經(jīng)不能使當(dāng)前社會需求得到滿足了,而從我國最近的政府采購實(shí)踐來看,還存在著很多不完善和不規(guī)范的現(xiàn)象在政府采購中,其中包括:不規(guī)范的采購預(yù)算,較低的采購效率,采購人員素質(zhì)較低以及政府采購監(jiān)督不力,不完善的采購法律法規(guī)等等。

一、政府采購的相關(guān)概述

政府采購是指各級政府利用財(cái)政資金,為滿足政務(wù)和公共服務(wù)的需求,采購貨物、工程和服務(wù)的行為。與私人采購不同的是,政府采購具有節(jié)約財(cái)政資金、加強(qiáng)宏觀調(diào)控、保護(hù)民族產(chǎn)業(yè)等作用。隨著2003年《中華人民共和國政府采購法》的頒布,政府采購的規(guī)模越來越大,政府采購的管理越來越規(guī)范,政府和人民的著眼點(diǎn)漸漸由簡單的支出規(guī)模和資金節(jié)約率轉(zhuǎn)向政府采購的監(jiān)管和效益上去。

2016年10月,財(cái)政部公告,進(jìn)一步明確政府采購監(jiān)督檢查“雙隨機(jī)一公開”工作細(xì)則,對“誰來查”“誰被查”“怎么查”等問題作出規(guī)定。然而,由于政府監(jiān)督機(jī)制不夠系統(tǒng)完善,政府采購仍然存在透明度不高、權(quán)責(zé)不明晰以及由此帶來的滋生腐敗等問題。為進(jìn)一步完善政府采購監(jiān)督機(jī)制,筆者通過借鑒國外發(fā)達(dá)國家的政府采購監(jiān)督機(jī)制,并結(jié)合我國政府采購監(jiān)督管理的現(xiàn)狀,構(gòu)建適應(yīng)中國國情的政府采購體系。

二、市場經(jīng)濟(jì)條件下規(guī)范政府采購管理的途徑

(一)合理制定政府采購預(yù)算,強(qiáng)化政府支出管理

由于如果存在不合理的財(cái)政預(yù)算,就會出現(xiàn)過大的財(cái)政壓力,進(jìn)而導(dǎo)致降低政府采購的效率,所以非常有必要對政府采購預(yù)算進(jìn)行合理的制定,首先,政府采購的首要任務(wù)就是工程、服務(wù)及節(jié)能環(huán)保等方面,然后以此為中心進(jìn)行采購范圍的拓展服務(wù),當(dāng)然政府采購的范文應(yīng)該包含培訓(xùn)、會有、接待以及政府購買勞務(wù)等,我們需要在預(yù)算中對政府采購資源進(jìn)行有效整合,避免浪費(fèi),使資源采購共享得以實(shí)現(xiàn)。與此同時(shí),還要對政府的管理和約束進(jìn)行不斷的加強(qiáng),在進(jìn)行采購工作時(shí)必須以政府采購計(jì)劃為依據(jù),并對其進(jìn)行全面的管理。除此之外,在政府采購方面我們要求必須對采購項(xiàng)目的預(yù)算編制進(jìn)行細(xì)化,在對市場進(jìn)行充分調(diào)研后再將合理有效的采購計(jì)劃制定出來。

(二)建立一支專業(yè)的政府采購隊(duì)伍

我國的政府采購隊(duì)伍從2003年以來建立以來大體上都比較完善,但是在社會和市場的發(fā)展過程中,其規(guī)模和專業(yè)能力都還不能很好的適應(yīng),絕大部分采購人員都來自財(cái)政部門,而對于政府采購工作來說平,不僅僅只局限于財(cái)政管理,工作人員還需要對招投標(biāo)、合同管理等更多方面的知識與技能進(jìn)行掌握,因此,我們建立的政府采購隊(duì)伍必須要具備較強(qiáng)的專業(yè)性。首先要做的就是對采購人員進(jìn)行專業(yè)的培訓(xùn),從對市場的了解開始,準(zhǔn)確、細(xì)致的熟悉商品和勞務(wù)管理,這在某種意義上來講這主要是對工作人員市場敏感度的培養(yǎng),還要意識到政府采購的重要性,能夠?qū)ΜF(xiàn)階段制定的采購計(jì)劃提出自己合理的意見,另外,還要對工作人員在采購中遇到糾紛問題的處理方法進(jìn)行培養(yǎng)。最后,對于采購工作人員還必須具備高尚的職業(yè)道德和較強(qiáng)的責(zé)任感。

(三)政府采購信息透明化建設(shè)

要建設(shè)好政府采購信息的透明化,就應(yīng)該公開采購信息,讓人民群眾都能清楚了解,從而實(shí)現(xiàn)公平公正的政府采購,在03年頒布實(shí)施的《政府采購法》中,供應(yīng)商被賦予了多種基本權(quán)利,知情權(quán)理所應(yīng)當(dāng)?shù)某蔀槭滓獧?quán)利,這說明政府對采購信息包括:公開招標(biāo),邀請招標(biāo),競爭性談判以及詢價(jià)采購等一系列工作做到無條件公布,為了確保供應(yīng)商實(shí)現(xiàn)公平競爭,就需要政府使供應(yīng)商的知情權(quán)得到保證。那么,要想保證采購信息公布的有效性,就必須做到以下幾點(diǎn):(1)慎重選擇媒體,政府要對媒體進(jìn)行合適的選擇,對目標(biāo)受眾的閱讀取向要全面掌握;(2)推進(jìn)電子信息技術(shù)的應(yīng)用,在采購信息時(shí)可以選擇一些影響力較大的雜志、報(bào)刊及網(wǎng)絡(luò)論壇等,利用電子信息技術(shù)縮短時(shí)間,提高信息的效率。政府采購工作在這個(gè)過程中最為重要的就是保證自身的誠信和信用度,一旦協(xié)議達(dá)成,就必須按期執(zhí)行政府采購,通過政府采購的指導(dǎo)去使一個(gè)公平、公正、公開的市場經(jīng)濟(jì)得以建立。

(四)建立健全政府采購制度

我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)要求建立的政府采購制度必須是健全完善的,我國是擁有十多億人口的大國,如果有較大的漏洞存在于政府采購中,就將會有很多腐敗現(xiàn)象隨之出現(xiàn)。如果政府采購制度足夠健全,那么就能夠按照相關(guān)法律法規(guī)的要求讓原本分散的政府采購活動(dòng)變得有序進(jìn)行,并且在遵守相關(guān)法律法規(guī)的前提下對采購預(yù)算進(jìn)行不斷細(xì)化,加強(qiáng)政府部門監(jiān)督各種采購資金,只有如此健全的財(cái)政制度,才能將一個(gè)公平的競爭機(jī)會提供給企業(yè),不僅如此,對于我國市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而言,政府采購制度的健全和完善對其有著非常重要的意義,它能使國家壟斷資本的可能性降低,采購商品和服務(wù)更加透明化,產(chǎn)生腐敗行為的可能性也會降低,非常有利于我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

三、結(jié)束語

綜上所述,我國的政府采購目前還處在不斷發(fā)展成長的過程中,政府采購制度的建立和完善工作的任務(wù)還十分艱巨,但是,在政府采購的基礎(chǔ)工作方面相關(guān)工作人員正努力全面進(jìn)行夯實(shí),并且積極推進(jìn)電子化進(jìn)程的加快,對采購模式不斷進(jìn)行創(chuàng)新,所以,在不久的將來相信一定會有一個(gè)新的局面被開啟。

參考文獻(xiàn):

[1]邵成偉.我國政府采購管理問題及對策[D].寧波大學(xué),2012.

[2]肖孟華.淺談如何規(guī)范完善政府采購工程管理[J].東方企業(yè)文化,2013,09:93-94.

第7篇:經(jīng)歷即財(cái)富范文

中級會計(jì)師考試輔導(dǎo)《財(cái)務(wù)管理》第五章講義6

經(jīng)營杠桿與經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)

1

2)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生原因:市場需求和生產(chǎn)成本等因素的不確定性。

3)經(jīng)營杠桿與經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)系

②經(jīng)營杠桿本身并不是資產(chǎn)報(bào)酬不確定的根源,經(jīng)營杠桿不存在(DOL =1),經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)(EBIT 的變動(dòng)性)仍會存在,只是不會被“放大”(與產(chǎn)銷量等比例變動(dòng))。

(三)財(cái)務(wù)杠桿效應(yīng)——息稅前利潤的變動(dòng)“放大”每股收益的變動(dòng)

1. (普通股)每股收益

2. 財(cái)務(wù)杠桿效應(yīng)

1

例如,假設(shè)前例M 公司2012年度實(shí)現(xiàn)息稅前利潤200萬元,承擔(dān)債務(wù)利息費(fèi)用100萬元,適用50%的所得稅稅率,流通在外的普通股數(shù)為50萬股,則M 公司2012年的每股收益為:

=1元/股

若預(yù)計(jì)2013年息稅前利潤提高20%,達(dá)到240萬元,其他條件不變,則2013年預(yù)計(jì)每股收益為: =1.4元/股,與2012年相比提高40%,是息稅前利潤變動(dòng)率的2倍。

2)原理:由于固定利息費(fèi)用不隨息稅前利潤變動(dòng)而變動(dòng),當(dāng)息稅前利潤增加時(shí),減除固定利息費(fèi)用后的稅前利潤及普通股收益將產(chǎn)生更大幅度的增長(降低每一元息稅前利潤分?jǐn)偟睦①M(fèi)用,從而提高每股收益)。

3)產(chǎn)生根源

利潤的變動(dòng)率,就存在財(cái)務(wù)杠桿效應(yīng)。

越高,財(cái)務(wù)杠桿程度越低)——用財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)(DFL )衡量。

3. 財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)(DFL )

1)定義公式:

2)計(jì)算公式

第8篇:經(jīng)歷即財(cái)富范文

一、強(qiáng)化意識,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任

我強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任,努力抓好安全生產(chǎn)工作。

認(rèn)真組織開展“安全生產(chǎn)月”“施工安全專項(xiàng)整治活動(dòng)”。加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作深度。我從實(shí)際出發(fā),抓細(xì)節(jié)、抓深入、抓具體,有效推進(jìn)工作落實(shí)。認(rèn)真履行應(yīng)盡的安全生產(chǎn)管理職責(zé),加強(qiáng)工作廣度,加強(qiáng)對安全生產(chǎn)情況的監(jiān)督檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,必須整改到位,消除一切安全隱患,確保不發(fā)生大的安全生產(chǎn)事故。2018年未發(fā)生任何重大險(xiǎn)情以及安全質(zhì)量事故。

二、建立健全制度,促進(jìn)安全生產(chǎn)管理工作穩(wěn)步展開

我要求全體參建人員在生產(chǎn)過程中,時(shí)刻保持清醒的頭腦,充分認(rèn)識安全生產(chǎn)的重要性,時(shí)刻保持高度的警覺性。消除一切安全隱患。

二是制定和完善規(guī)章制度并確保有效執(zhí)行。沒有規(guī)矩,不成方圓。在安全生產(chǎn)過程中,也是一樣,有“規(guī)矩”,才能講“方圓”。我制定《安全管理制度》以此建立安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制,做到責(zé)任到人,明確分工,把安全貫串于生產(chǎn)全過程,杜絕發(fā)生安全生產(chǎn)事故。

三是加強(qiáng)安全培訓(xùn)工作。我加強(qiáng)對職工的技術(shù)培訓(xùn),定期對職工進(jìn)行培訓(xùn),對新工藝、新設(shè)備的操作使用以及近期生產(chǎn)中的技術(shù)難點(diǎn)、安全隱患進(jìn)行深入細(xì)致的分析講解,以提高職工的整體技術(shù)水平,增強(qiáng)安全生產(chǎn)的可靠性。

三、真抓實(shí)干,確保生產(chǎn)安全

2018年,在安全生產(chǎn)工作上,我做到真抓實(shí)干,確保生產(chǎn)安全,促進(jìn)工程建設(shè)穩(wěn)步進(jìn)行。

一是組織本項(xiàng)目嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全質(zhì)量規(guī)章制度,完善安全管理細(xì)則大膽創(chuàng)新將高新科技產(chǎn)品應(yīng)用于安全管理。

二是精心部署,確保施工安全

第9篇:經(jīng)歷即財(cái)富范文

關(guān)鍵詞:金礦開采;地質(zhì)環(huán)境;影響;治理

DOI:10.16640/ki.37-1222/t.2016.11.124

0 引言

黃金是國家經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ),黃金體現(xiàn)了保值,也是消費(fèi)者最愿意收藏的。對于金礦的開采,對于國家經(jīng)濟(jì)與人類發(fā)展有著至關(guān)重要的作用。但在黃金開采過程中,用科學(xué)的方式進(jìn)行開采,避免在開采時(shí)對土地資源、地質(zhì)環(huán)境資源、地下水資源等造成負(fù)效應(yīng),以犧牲環(huán)境為代價(jià)帶來的經(jīng)濟(jì)效益增長是得不償失的,所以在加強(qiáng)我國黃金工業(yè)發(fā)展的同時(shí),應(yīng)當(dāng)遵從人與資源、環(huán)境、社會協(xié)調(diào)的可持續(xù)發(fā)展原則。

1 金礦開采造成的地質(zhì)環(huán)境負(fù)效應(yīng)

(1)易發(fā)生地面沉陷、塌陷、裂縫等問題。在礦山采區(qū)內(nèi),由于金礦地下開采工程會造成一定的采空區(qū)和疏干排水,從而致使地面發(fā)生塌陷、裂縫等現(xiàn)象。經(jīng)相關(guān)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,我國因采礦而造成大約8.7×104km2的地面面積塌陷。(2)易發(fā)生巖石崩塌、山巖開裂。在礦坑上覆地層和巖石之中,經(jīng)常發(fā)生巖石崩塌和山巖開裂現(xiàn)象。在開采挖掘孤峰、懸崖峭壁、或突出山嘴處礦石時(shí),很容易因剝蝕卸荷作用而造成山體變形或開裂,進(jìn)而發(fā)生巖石崩塌、山巖裂開等嚴(yán)重問題。(3)易發(fā)生地面滑坡、泥石流。尾礦庫、剝離的土巖、以及分離的廢石這三類是采礦和選礦中主要產(chǎn)生的礦業(yè)廢棄物,它們會侵占許多農(nóng)用土地面積,并會對地貌和植被造成一定的危害,另外,還容易造成泥石流、滑坡等現(xiàn)象。最近幾日,廣西某礦因尾礦庫崩裂造成泥石流的發(fā)生,其后果非常嚴(yán)重。(4)易引發(fā)地震災(zāi)害。和深井注液抽水、應(yīng)力釋放、礦山壓力、塌陷、以及采礦疏干等問題,都在一定程度上增大了地震災(zāi)害發(fā)生的可能性。

2 金礦開采造成的水環(huán)境負(fù)效應(yīng)

(1)礦山排水疏干給當(dāng)?shù)厣罟┧畮砹藰O大的影響。由于礦區(qū)開發(fā)疏干排水,使地下水循環(huán)條件和滲流條件發(fā)生了一定的變化,并大幅降低了水位線,從而給當(dāng)?shù)厣罟┧畮砹藰O大的困難。

(2)采礦造成地下水質(zhì)變差。大量土壤和巖石因采礦而被出來,造成地表剝蝕加快,同時(shí),造成大量泥沙流入河,使河道發(fā)生阻塞;由于礦區(qū)、選礦廠排出大量污水,在很大程度上污染了水源,破壞了水質(zhì)環(huán)境。

(3)酸性化礦井水的污染。在開采過程中,由于金礦井口含有大量硫化物,這些硫化物溶于水內(nèi),經(jīng)化學(xué)反應(yīng)會形成酸雨效應(yīng),從而造成水質(zhì)酸性提高,使其具有一定的腐蝕性,危害極大。

3 金礦開采造成的生態(tài)環(huán)境負(fù)效應(yīng)

(1)破壞了土地資源。無論是金礦開采過程,還來開采完的閑置尾礦,都會破壞土地資源。經(jīng)相關(guān)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,我國因采礦占用的土地面積大約2.0萬km2。(2)破壞生態(tài)環(huán)境。金礦開采過程中會產(chǎn)生大量的污水,這些污水會污染和破壞礦區(qū)及其周邊的河水質(zhì)量與生態(tài)環(huán)境。另外,砂礦開采,還會使植被和自然環(huán)境遭到一定的破壞,河道也會因泥沙流入而被阻塞。(3)自然景觀遭到破壞。礦區(qū)內(nèi)采礦后,除了環(huán)境、植被、生態(tài)平衡會遭到破壞外,自然景觀也會受到破壞。如在水庫下游開礦,會造成水庫的水快速干枯。

4 綜合治理金礦開采環(huán)境

(1)綜合利用采礦廢棄物。1)對有價(jià)值的金屬,以及其他組分進(jìn)行提煉,加以綜合利用。由于大部分金礦廢棄礦石和尾礦中都含有一些微量元素,如Zn、Cu、Pb等,因此,我們可以通過先進(jìn)的技術(shù)和綜合的方法,將這些有利用價(jià)值的金屬和其他有用組分,從廢棄礦石和尾礦中提煉出來,從而進(jìn)行合理的回收利用。2)應(yīng)用于建筑材料。將提煉出來的金礦尾礦中金屬有效地應(yīng)用于水泥、磚等建筑材料中。3)用于造耕地。如果廢棄物不能實(shí)現(xiàn)上面2種用途,可以采用化學(xué)或物理化學(xué)的方法進(jìn)行處理,用于造田,使其重回大自然。

(2)綜合治理礦區(qū)水環(huán)境。1)治理礦區(qū)供水矛盾。為避免水質(zhì)污染,通過隔離的方法將水層隔離??梢詫⒌V井排水來灌溉農(nóng)田。對被污染的礦井進(jìn)行凈化處理。在疏干層保持水層的獨(dú)立性,避免互相溝通與優(yōu)質(zhì)水源污染。為防止礦井漏水,應(yīng)采用阻水或截流技術(shù)將進(jìn)水通道封閉住,以增大礦區(qū)供水量。2)綜合治理污水。結(jié)和污染物的物理化學(xué)性質(zhì),以及污染水的性質(zhì),使用綜合的方法對已被污染的水進(jìn)行分階段的凈化處理,從而有效降低水質(zhì)的惡化及污染程度。

(3)綜合治理礦區(qū)巖體移動(dòng)及廢棄地。1)為避免采礦過程中產(chǎn)生巖體移動(dòng)現(xiàn)象,應(yīng)對影響礦區(qū)的各因素進(jìn)行研究,其中包括:礦區(qū)礦巖的產(chǎn)狀、構(gòu)造、力學(xué)性質(zhì)等,同時(shí)對采礦誘發(fā)的負(fù)效應(yīng)進(jìn)行預(yù)測。加固或填充已經(jīng)塌陷的、滑移的巖體。2)恢復(fù)生態(tài)平衡。綜合治理采礦產(chǎn)生的廢棄物,采用多級綜合方法,使廢棄地能夠 達(dá)到復(fù)墾的標(biāo)準(zhǔn),種植植物,恢復(fù)生態(tài)平衡。

5 黃金礦產(chǎn)資源綜合利用的發(fā)展趨勢

(1)合理布局黃金產(chǎn)業(yè),提高資源利用率。截至2011年底,中國黃金礦山生產(chǎn)企業(yè)262家,且在主要黃金礦產(chǎn)資源成礦帶上均分布多家不同規(guī)模的生產(chǎn)企業(yè)。重復(fù)性投資、分散生產(chǎn)的中小黃金礦山生產(chǎn)企業(yè),資源利用率低于平均水平,應(yīng)對產(chǎn)品市場變化風(fēng)險(xiǎn)能力低,黃金產(chǎn)品價(jià)格急劇下滑使多數(shù)中小礦山企業(yè)處于虧損或接近虧損現(xiàn)狀,已帶來資源重組的機(jī)遇。這有利于區(qū)域資源整合,實(shí)現(xiàn)規(guī)模化開發(fā),優(yōu)化黃金產(chǎn)業(yè)的合理布局。(2)保有工業(yè)資源儲量及品位呈下降趨勢。雖然2012年底中國已探明的黃金資源儲量占世界第二位,但工業(yè)開采可利用資源較低,需通過加大探礦投入、提高資源儲量級別以及開展及深部探礦,提高可利用工業(yè)資源儲量,獲取可接續(xù)資源,確保黃金產(chǎn)量穩(wěn)定增長。(3)高效強(qiáng)化開采,提高礦石回采率。通過增大科技投入,研發(fā)安全高效低成本采礦技術(shù),提高礦石的采掘效率、降低采礦的損失率和貧化率及其成本是提高黃金資源綜合利用水平的源頭。

6 結(jié)語

金礦的開采,對于礦產(chǎn)資源的開發(fā)與國家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展有著至關(guān)重要的作用。在金礦的開采過程中應(yīng)該注意對環(huán)境的干擾、減少對環(huán)境的破壞,對開采完的礦山即尾礦應(yīng)避免置之不理,對已造成的環(huán)境問題進(jìn)行綜合治理,盡最大可能減少對環(huán)境的破壞,并加強(qiáng)對金礦開采誘發(fā)的地質(zhì)環(huán)境負(fù)效應(yīng)進(jìn)行綜合治理。

參考文獻(xiàn):

[1]中國黃金協(xié)會.中國黃金年鑒(2012)[M].北京:中國黃金協(xié)會,2012.

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