調工作申請書精選(九篇)

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第1篇：調工作申請書范文

您好！

我叫xxxx，是制動事業(yè)部、汽車工站一名員工。也是xxx職業(yè)技術學院、計算機輔助與設計專業(yè)（模具）的學生，現(xiàn)在在本公司實習。我鄭重的向采購計劃員這一職務提出申請，希望貢獻出自己的力量。

我雖然是才出校門的學生，工作經驗不足，社會經歷不多，但我相信只要給我機會鐵杵也可以磨成針。我知道這個工作與自己的專業(yè)跨度很大，也沒有做過與其相關的事，但我個人愛好經濟方面的，對數(shù)字也比較敏感。同時對我個人而言，這個職務也有很大發(fā)展空間，可以考取相應的職證，也可以向多方面發(fā)展，做一個全能的職業(yè)人。我想讓自己發(fā)揮出更大的價值，為公司服務，為公司的明天奮斗。我想用公司的行動準則來說“不要先說“不行”，要先考慮如何將事情做成，做好”，我相信我一定不會說“不行”。

非常感謝您在百忙之中審閱我的申請書，讓我有機會向您展示我自己，同時也希望您能給我一次機會，讓我展示我的未來。

第2篇：調工作申請書范文

首先感謝領導能在百忙之中抽空審閱我的申請報告。

我叫陳小妹，于1998年7月份從上饒衛(wèi)校分配至梓埠中心衛(wèi)生院工作，15年來一直在梓埠中心衛(wèi)生院護理部工作，現(xiàn)任院務會成員兼總護士長。在領導的關懷下我非常熱愛本職工作，在單位服從領導安排，工作中兢兢業(yè)業(yè)，認真負責，與同事們和睦相處，對待病號像對待自己的親友一樣能給予精心的護理和無微不至的關心，與此同時也贏得了領導、同事們及病友們高度的贊許和肯定，我知道這些都是來自領導的關心和同事們的幫助。

因我父母年老多病，小孩尚小正就讀于萬年二中，都需要人照顧。我的家住在老縣醫(yī)院宿舍，由于現(xiàn)在住家距離單位較遠，每天早晨6點多鐘就得趕車上班，下班也是較晚才能趕到家，感到非常疲勞，年事已高且多病的老人和孩子都得不到應有的照顧。我的愛人也在梓埠鎮(zhèn)政府工作，由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作性質的特殊性，工作比較千頭萬緒，所以他也根本沒空照顧到家人，為了能更好的照顧老人和孩子，也為了自己更好的投

身工作，同時也為了更好的支持我愛人的工作，能讓他安心的工作，現(xiàn)特向領導提出申請，調到萬年縣醫(yī)院工作，請領導考慮我實際困難給予批準，本人百倍感激！

第3篇：調工作申請書范文

工作調動申請書是因為個人或單位的需要調動工作而向原單位寫的申請。

(2)如何寫作工作調動申請書

工作調動申請書的格式和“申請書”相同。但是，工作調動申請書的正文部分一般包括如下一些內容：

①申請什么。也就是向領導、組織提出申請的內容。

②為什么提出申請。也就是寫申請書的目的、意義以及對這件事情的認識。

③表示自己的決心和要求。這—部分要寫得具體、詳細，以便組織了解情況。

(3)例文

工作調動申請書

院人事處：

我于1983年從武漢大學畢業(yè)后分配來本院，現(xiàn)在經濟系管理教研室工作。因我父親年老多病，需要人照顧，以及我與愛人長期分居兩地生活等實際困難，特向領導提出申請，調回家鄉(xiāng)工作。

我的家鄉(xiāng)在湖南省xx縣。父親現(xiàn)年75歲，1988年因半身不遂，生活不能自理。我于1984年結婚，愛人在家務農，現(xiàn)有一個兒子。由于我在外地工作，這樣，照顧老人、教養(yǎng)兒子以及家內外勞動，都由我愛人獨力承擔。因長期操勞，她實在難以支撐。

為解決家庭實際困難，免除后顧之憂，更好地投身工作，我希望調回家鄉(xiāng)，就近解決工作問題。請領導批準。

此致

敬禮

第4篇：調工作申請書范文

您們好！

我于XX年分配到y(tǒng)t中學，現(xiàn)擔任初三化學教學工作。由于我家住gp而工作地點在yt，相距太遠，經濟上帶來極大負擔，生活上也極為不便等原因，特向領導提出申請：調回gp工作。

自我到學校以來，各級領導給我諸多的關愛，在工作出現(xiàn)困惑時，及時給我很多有益的指導和建議，使我迅速成長和成熟，較好的完成了初三教學任務?？梢哉f，我在這里的每一步成長，每一個小小的成功都有你們的參與，我從內心向你們說聲“謝謝”！

雖然時間不長，但我對學校是有感情的，可是擺在我面前的問題卻是現(xiàn)實和殘酷的。我家在gp，工作在yt，兩地相距20公里。每次搭車，從gp到y(tǒng)m后，即使不坐麻木，從城南走到城北（3公里），再從城北搭車到y(tǒng)t，單程花費5元；遇上下雨或時間不夠，搭個麻木就要增加到7元。每個月就按往返四次算，車費花消就得（5*2*4=）40元至（7*2*4=）56元。這樣的上下班既浪費金錢和精力，又影響工作。由于是單身漢要住校，吃飯又是個大問題。就以每天每餐最低標準計算一天也需0.5（早餐）+2（中餐）+2（晚餐）=4.5元，一周五天（最后一餐不吃）得花消20.5元，一個月20.5*4=82元。換句話說，一個月開銷最低也需要122-138元。然后看看現(xiàn)在飛漲的物價，房價、油價、菜價……，在看看那兩年未見動靜的工資：510.5元，扣除這些后，不知道剩下的那點能做什么?？晌业浆F(xiàn)在還沒有解決個人終身大事，還沒有自己的房子住，還沒有……，想到這些真讓人冷汗直冒。此外，初三考試較多，都安排在雙休日，學校也不提供伙食，總讓人感到身心疲憊。

綜上原因，也為了更好的投身工作，我希望調回gp，請領導批準。

第5篇：調工作申請書范文

尊敬的**領導：

本人在單位**部門工作，近期準備要小孩，但是本人目前的工作環(huán)境對于身體健康十分不利，現(xiàn)在我所在部門共有電腦二十臺，顯示器十六臺，打印機四臺，無線接收器一臺，傳真機一臺，電腦設備產生的噪音太大，設備產生的熱量使機房冬天都能保持在20度左右，并含有大量的輻射，對身體十分不利，并且，我現(xiàn)在白班和夜班的工作時間均為12個小時，工作時間過長?，F(xiàn)在因為過于勞累，已經使身體出現(xiàn)問題，這對于我個人懷孕也是不利的，我擔心會傷到孩子，鑒于以上情況，我希望領導能考慮一下我的實際困難，給我暫時調整一下工作崗位，到其它部門工作。

以上請示妥否，請批示。

申請人：

時間：**年**月**日

員工調崗申請表

年月日姓名

入職時間

原所在部門

現(xiàn)調入部門

申請調崗原因:

簽字:

年月日原部門負責人意見:

簽字:

年月日現(xiàn)部門負責人意見:

簽字:

年月日人力資源部意見:

簽字:

年月日總經理意見:

第6篇：調工作申請書范文

領班轉正申請書范文(一)尊敬的領導、同事：

經過這兩個月的試用期鍛煉，讓我對領班的工作有了進一步的認識和了解，也為以后的日常工作奠定了一定的基礎，我對這個職位充滿著期待和熱情，所以我向上級領導真誠的提出領班轉正的申請。希望被允以批準。

這兩個月起初，作為一個領班新人，我也為難、感覺壓力大。但我是一個年輕人，對自己有信心，我認為任何事只有在學習中才會越來越好。在學習中，我觀察過以往領班的工作，學習他們好的處事方法來方便自己以后的管理工作，不斷的提高自己，完善自己。在今后的日常工作中，我會牢記永和人家的服務宗旨，認真對待每天的交接班工作，注意自己的儀容儀表，以身作責，并協(xié)調好同事關系。認真做好每一種飯菜產品，對客人負責，對公司負責。提高廚房里的合作能力以提高出餐效率，進而提高顧客的滿意度。無條件服從上級領導安排，全力完成上級下達的一切任務，以提高永和人家業(yè)績?yōu)闃藴?，為大家工資的共同增長而努力。

生活中有很多機遇，要懂得把握和尋找。獲得這個職位也不是終點，努力永遠沒有期限。我一定不會讓自己失望，不會讓公司失望。期待公司和領導能給我一個機會為公司多盡一份心力。

此致

敬禮

申請人：

申請期：xx年x月x日

領班轉正申請書范文(二)尊敬的各位領導：

我于xx-x年12月25日進入酒店，根據(jù)酒店的需要，目前擔任領班使用一職，負責總臺工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和總臺員工之家，總臺員工之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步。我自20xx年12月工作以來，一直從事禮賓工作，因此，我對領班這個崗位的工作可以說駕輕就熟，并且我在很短的時間內熟悉了酒店以及有關工作的基本情況，馬上進入工作?，F(xiàn)將工作情況簡要總結如下：

1.負責當班期間服務督導工作，保證服務質量和崗位工作正常運轉。

2、負責交接-班工作，布置和總結本班工作，檢查儀容儀表。

3、負責總臺客房鑰匙的控制管理。

4、掌握客房銷售情況，及時向上級匯報并根據(jù)指示做好預定控制。

5、負責客房預定的排房。

6、檢查服務員填寫的住宿登記單等各類工作表格、報表。

7、檢查房價折扣的執(zhí)行情況。

8、及時向主管匯報VIP客人名單。

9、解決總臺工作中出現(xiàn)的問題，及時向主管匯報。

10、負責對本崗位服務人員進行培訓，保證服務人員良好的業(yè)務水平。

11、完成上級下達的其他工作任務。

12、完成總臺接待員指責范圍的各項工作

在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。

如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解酒店，對酒店的認識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對也酒店有了更為深刻的了解。酒店寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快進入到了工作角色中來。，在酒店領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優(yōu)秀的聞天人中的一份子，不辜負領導對我的期望。

總之，在這一個月的工作中，我深深體會到有一個和-諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的酒店和領導是員工前進的動力。酒店給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為酒店的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉正申請，希望自己能成為酒店總臺領班的懇求請領導予以批準。

此致

敬禮

申請人：

申請期：xx年x月x日

領班轉正申請書范文(三)尊敬的各位領導：

在這一年的時間里我不斷努力學習，努力提高自己個方面的能力，在領導和同事的幫助下，較圓滿的完成了領導安排的各項工作任務，各方面的能力也得到了提高，為今后的工作打下了良好的基礎，現(xiàn)就見習期間的工作情況總結如下：

1、每天多次巡視檢查電扶梯，并做好相關的巡視記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，嚴禁杜絕設備帶病運行。

2、認真監(jiān)督電梯維保人員維修保養(yǎng)，對做的不到位的地方及時指出并改正。

3、夏季來臨之前，對電梯機房空調室外機和室內機過濾網以及觀光電梯轎廂空調進行清洗，保證夏季空調正常運行。

4、根據(jù)電梯新的安全標準對所有的電梯底坑添加一個急停開關，確保進入底坑安全。

5、由于原來的電梯油盒不好且經常損壞，聯(lián)系電梯維保公司對所有的電梯油盒全部更換，取保電梯運行時良好!

6、根據(jù)商場營業(yè)時間不同，對電梯樓層分時段開啟運行。

7、對面積較大的電梯機房加裝空調，保證電梯在夏季正常運行

8、加強和員工之間的交流，掌握班組每天的工作情況，重視員工對工作方面的意見和建議，采納合理化建議。

通過一年的見習，我付出了很多也收獲了很多，我清楚的感覺到自己在成長、在成熟，在同時也深深的體會到眾多的不足，如工作方法需要不斷的改進，與人溝通的能力有待提高。

在今后的工作中，我會繼續(xù)保持良好的心態(tài)，擺正自己的位置，努力學習，勤于思考，找出不足，并加強鍛煉獨立解決事情的能力，爭取為金源的發(fā)展作出自己更大的貢獻。

此致

敬禮

第7篇：調工作申請書范文

第一條為進一步完善社會救助體系。加快我市全面建設小康社會步伐，根據(jù)河北省人民政府《關于建立和完善鄉(xiāng)村居民最低生活保障制度的通知》有關要求，結合我市實際，制定本方法。

第二條本方法所稱鄉(xiāng)村居民最低生活保障。并有鄉(xiāng)村常住戶口的居民實施基本生活救助。

第三條鄉(xiāng)村居民最低生活保障。屬地管理，公開、公平、公正，與經濟社會發(fā)展水平相適應和動態(tài)管理原則。堅持國家保障與政策優(yōu)惠、社會救助、勞動自救相結合的方針。

第四條鄉(xiāng)村居民最低生活保障工作實行地方各級人民政府負責制。

縣(區(qū))民政部門負責本轄區(qū)內鄉(xiāng)村居民最低生活保障的具體管理工作；鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府及轄有農業(yè)戶口居民的街道辦事處，市民政局是本市鄉(xiāng)村居民最低生活保障工作的行政主管部門。負責鄉(xiāng)村居民最低生活保障的組織實施工作；村民委員會和社區(qū)配合管理審批機關做好鄉(xiāng)村居民最低生活保障對象的日常管理和服務工作。

各級財政部門負責最低生活保障資金的籌集、審核撥付和監(jiān)督管理工作；勞動和社會保障、衛(wèi)生、統(tǒng)計、審計等有關部門在各自職責范圍內做好鄉(xiāng)村居民最低生活保障的有關工作。

第二章保障對象的確定

第五條凡我市行政區(qū)域內。共同生活的家庭成員年人均純收入低于戶籍所在地鄉(xiāng)村居民最低生活保障標準的居民，均可申請享受鄉(xiāng)村居民最低生活保障待遇。無當?shù)爻ｑv戶口的人員不享受當?shù)剜l(xiāng)村低保待遇（不含已遷往學校的大中專在校學生）

主要包括：祖父母（外祖父母）父母（岳父母或公婆）配偶、子女、孫子女（外孫子女）以及其他具有法定贍養(yǎng)、撫養(yǎng)或撫養(yǎng)義務關系的直系親屬。家庭成員是指具有法定贍養(yǎng)、扶養(yǎng)或撫養(yǎng)關系的人員。

第六條鄉(xiāng)村定居的農業(yè)戶口與城鎮(zhèn)戶口混合家庭，符合條件的可分別申請享受鄉(xiāng)村低保、城市低保待遇。

第七條具有下列情況的家庭和人員，不享受鄉(xiāng)村低保待遇：

（一）屬于鄉(xiāng)村五保對象的；

（二）有正常勞動能力、法定勞動年齡內(男18周歲至60周歲；

（三）家庭成員擁有并使用手機、摩托車、空調等高檔消費品的；

（四）有高值收藏或投資有價證券行為的；

（五）有高于當?shù)剜l(xiāng)村低保月平均標準的饋贈、禮金支出的；

（六）有賭博、吸毒、行為而造成家庭生活困難且尚未改正的經常出入餐飲、娛樂場所消費的；

（七）申請人已在外地居住一年以上的赴外地讀書在校生除外）；

（八）經縣（區(qū)）人民政府認定的其他不能享受鄉(xiāng)村低保待遇的。

第八條鄉(xiāng)村居民最低生活保障待遇分別按下列規(guī)定享受：

（一）無勞動能力、無生活來源、無法定贍養(yǎng)人和扶(撫)養(yǎng)人。但其無贍養(yǎng)、扶(撫)養(yǎng)能力的按當?shù)剜l(xiāng)村低保標準全額享受；

（二）有一定收入的按家庭人均純收入與當?shù)剜l(xiāng)村低保標準的差額享受；

（三）保障對象中的優(yōu)撫對象、重病殘疾人、特困獨生子女、80歲以上老人、正在接受教育的未成年人。

第九條鄉(xiāng)村低保標準。適當考慮用電、取暖、未成年人義務教育等所需費用確定。市現(xiàn)階段鄉(xiāng)村低保指導標準暫定為年人均800元，各縣（區(qū)）人民政府根據(jù)實際制定本地保障標準。保障標準根據(jù)經濟發(fā)展水平和物價波動等情況適時進行調整。

第三章家庭收入的核實與計算

第十條家庭成員的收入按上年純收入計算。主要包括農林牧漁、建筑、運輸、加工、服務業(yè)等經營收入；勞務收入；退休金、各種保險金、補償金、受災戶領取的救濟款（物）特許權使用收入、租賃收入、饋贈和繼承收入；贍養(yǎng)費和扶(撫)養(yǎng)費等。

家庭成員年人均純收入＝家庭年純收入總額/家庭所有成員數(shù)

第十一條以下內容不計入家庭收入：

（一）優(yōu)撫對象按照國家規(guī)定享受的撫恤金、優(yōu)待金等；

（二）對國家、社會和人民做出特殊貢獻。由政府給予的獎金及市級以上勞動模范享受的榮譽津貼；

（三）為解決在校學生就學困難。由政府和社會給予的補助金；

（四）因意外傷亡獲得的護理費、喪葬費和一次性撫恤金等；

（五）獨生子女費；

（六）參加新型鄉(xiāng)村合作醫(yī)療享受的醫(yī)療費；

（七）鄉(xiāng)村貧困家庭大病救助費；

（八）其他按規(guī)定不應計入的收入。

第十二條家庭成員在法定勞動年齡內且有勞動能力(校學生除外)外務工。

第十三條贍養(yǎng)費和扶(撫)養(yǎng)費的計算方法：

（一）有協(xié)議、裁決或判決的按照協(xié)議、裁決或判決的數(shù)額計算；

（二）無協(xié)議、裁決或判決的贍養(yǎng)、扶（撫）養(yǎng)義務人家庭人均月收入低于當?shù)剜l(xiāng)村居民最低生活保障標準的視為無贍養(yǎng)、扶（撫）養(yǎng)能力；高于當?shù)剜l(xiāng)村居民最低生活保障標準且未超出當?shù)剜l(xiāng)村居民最低生活保障標準30％的可以不計算贍養(yǎng)、扶（撫）養(yǎng)費；家庭人均月收入超出當?shù)剜l(xiāng)村居民最低生活保障標準30%視為有贍養(yǎng)、扶（撫）養(yǎng)能力。按照超出部分的總和除以家庭總人口數(shù)，計付贍養(yǎng)、扶（撫）養(yǎng)費；

（三）實際支付贍養(yǎng)費、扶（撫）養(yǎng)費高于上述規(guī)定的按實際給付額計算。

第十四條因土地被征用而獲得一次性補償金的鄉(xiāng)村居民。因不可抗力因素將領取的補償金提前用完，生活確有困難的可申請鄉(xiāng)村居民最低生活保障待遇。

第四章保障待遇的申請和審批

第十五條鄉(xiāng)村居民最低生活保障待遇按下列規(guī)定辦理：

（一）申請：凡申請享受鄉(xiāng)村低保待遇的應按照屬地管理原則。由申請人向戶籍所在地的村委會提出書面申請，并提供下列證明材料：

1.申請書。由申請人填寫的《市鄉(xiāng)村居民最低生活保障待遇申請書》

2.戶籍證明。包括戶主身份證及戶口本的復印件。

3.收入證明。本方法第十條有關收入。

4.與審批事項有關的其他證明材料。

貧困戶所在村的村民委員會每年向鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府出具申請低保待遇貧困戶的收入及其他證明。

（二）受理：村民委員會對申請人的家庭收入和實際情況進行調查、核實。經評議符合低保條件的申請對象，村務公開欄公示7日以上，符合條件的市鄉(xiāng)村居民最低生活保障待遇申請書》上簽署意見，同時將所有相關證明材料報鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府。不符合低保條件的要在其《市鄉(xiāng)村居民最低生活保障待遇申請書》上簽署意見后備案，并將所有證明材料退還申請者本人，同時要做好解釋工作。

（三）審核：鄉(xiāng)(鎮(zhèn))鄉(xiāng)村低保評審小組要在10個工作日內完成申請人基本情況和相關證明的審核和報批工作。并填寫《市鄉(xiāng)村居民最低生活保障待遇申請人員家庭情況調查表》同時將相關證明材料報縣(區(qū))民政部門審批。經評審不符合低保條件的要在其《市鄉(xiāng)村居民最低生活保障待遇申請書》上簽署意見，登記后將《市鄉(xiāng)村居民最低生活保障待遇申請書》及其所有證明材料退回村委會，做好解釋和答復工作。

（四）審批：縣(區(qū))民政局要在10個工作日內完成對鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府報批的鄉(xiāng)村低保對象材料的審核。并委托村委會再次公示3日。經公示無異議的填寫《市鄉(xiāng)村居民最低生活保障待遇審批表》發(fā)放《市鄉(xiāng)村居民最低生活保障金領取證》不符合低保條件的要在其《市鄉(xiāng)村居民最低生活保障待遇申請書》上簽署意見，登記后將《市鄉(xiāng)村居民最低生活保障待遇申請書》及其所有證明材料退回鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府。

第十六條保障對象在執(zhí)行同一鄉(xiāng)村低保標準的本縣（區(qū)）行政區(qū)域內遷移的由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或街道辦事處辦理保障待遇遷移手續(xù)。遷入地重新履行申請手續(xù)，管理審批機關應簡化審批程序。

第五章保障資金的籌集、發(fā)放及監(jiān)督管理

第十七條鄉(xiāng)村居民最低生活保障所需資金由以下渠道解決：

（一）財政預算資金：由市、縣(區(qū))財政按55比例承擔（不含擴權縣資金安排）經濟條件較好的縣區(qū)。由縣區(qū)自行解決。

（二）鄉(xiāng)村低保資金財政專戶所形成的利息收入；

（三）社會捐贈資金；

（四）按規(guī)定可用于鄉(xiāng)村低保的其他資金。

第十八條鄉(xiāng)村低保資金必須納入各級財政預算。專款專用，單獨核算，不得擠占和挪用。

第十九條各級民政部門負責編制年度鄉(xiāng)村居民最低生活保障資金需求計劃。

第二十條各級民政部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處要強化鄉(xiāng)村低保工作。并納入財政年度預算。

第二十一條各級民政部門要公開鄉(xiāng)村低保政策、辦事程序、保障對象和保障金發(fā)放情況。受理鄉(xiāng)村居民的舉報、投訴，接受社會和群眾監(jiān)督。

第二十二條鄉(xiāng)村低保補助金按季度實現(xiàn)社會化發(fā)放。對行動不便的低保對象。

第二十三條享受最低生活保障待遇的鄉(xiāng)村居民有下列之一的由民政部門給予批評教育或警告，追回其冒領的保障金和終止享受低保待遇：

（一）采取虛報、隱瞞、偽造等手段騙取享受最低生活保障待遇的

（二）享受最低生活保障待遇期間家庭收入情況發(fā)生變化或家庭人口減少。繼續(xù)享受最低生活保障待遇的

第二十四條從事鄉(xiāng)村居民最低生活保障工作的人員。構成犯罪的依法移交司法機關處理：

（一）對符合享受鄉(xiāng)村居民最低生活保障待遇的對象?；蛘邿o故拖延審批的

（二）對不符合享受鄉(xiāng)村居民最低生活保障待遇的對象。

（三）貪污、挪用、扣壓最低生活保障金的

（四）有其它、行為的

第二十五條對為申請享受鄉(xiāng)村居民最低生活保障待遇對象出具假證明的有關單位和人員。構成犯罪的依法追究刑事責任。

第六章附則

第8篇：調工作申請書范文

2.3.2 項目公司在防雷接地裝置內部審核完成后（如有必要），應按國家氣象局《防雷裝置設計審核和竣工驗收規(guī)定》的要求向當?shù)貧庀笾鞴懿块T提出申請，并填寫《防雷裝置設計審核申報表》（初步設計）。

2.3.3 初步設計送審資料包括：

（1）《防雷裝置設計審核申請書》（初步設計）；

（2）總規(guī)劃平面圖；

（3）防雷工程設計單位和人員資質證、資格證書；

（4）初步設計說明書（包括：氣象資料、設計依據(jù)、計算公式、直擊雷防護措施、雷擊電磁脈沖防護措施、防雷產品選型等）及初步設計圖紙（包括：接地平面圖、接閃器布置平面圖，spd設計示意圖、建筑圖、結構圖等）；

（5）建筑、結構、消防、空調、給排水、強電、弱電等初步設計資料；

（6）雷電災害風險評估報告。

2.4 當?shù)貧庀笾鞴懿块T對防雷裝置初步設計送審資料審核后，出具《防雷裝置初步設計核準書》。

2.5 施工圖設計

2.5.1 設計單位根據(jù)核準書的要求和國家相關標準規(guī)范的要求,及時完成施工圖設計。

2.5.2 項目單位在設計單位完成防雷接地裝置施工圖設計后，委托當?shù)貧庀笾鞴軝C構認可的防雷專業(yè)技術機構出具有關技術評價意見。

2.5.3 項目單位在獲得當?shù)貧庀笾鞴軝C構認可的防雷專業(yè)技術機構出具的施工圖技術評價后向當?shù)貧庀笾鞴懿块T提出施工圖審核申請，并填寫《防雷裝置設計審核申報表》（施工圖設計）。

2.5.4 施工圖設計送審資料包括：

(1)《防雷裝置設計審核申請書》（施工圖設計）；

(2)防雷工程設計單位和人員的資質證、資格證書；

(3)防雷裝置施工圖設計說明書、施工圖設計圖紙兩套及其電子文檔；

(4)經規(guī)劃部門批準的總平面圖各兩套（原件或復印件，復印件需加蓋項目公司公章）；

(5)建筑施工圖及其電子文檔；

(6)結構施工圖；

(7)其他與防雷建設有關的施工圖（水、電、消防、煤氣、金屬構架大樣、spd安裝等）；

(8)工業(yè)建筑物應有生產工藝流程圖、物料存儲方式、危險品場所分布等資料；

(9)儲罐材質、壁厚、儲存物形態(tài)、儲存工作壓力數(shù)據(jù)等資料；

(10)防雷產品相關資料；

(11)《防雷裝置初步設計核準書》；

(12)經當?shù)貧庀笾鞴軝C構認可的防雷專業(yè)技術機構出具的有關技術評價意見。

2.6 項目公司在得到當?shù)貧庀笾鞴懿块T出具的《防雷裝置設計核準書》后，交施工單位按要求進行防雷接地裝置的施工。

2.7 施工單位應在“接地極制作安裝；戶外接地母線安裝；設備接地線安裝和設備防靜電接地線安裝；避雷針、線、帶接地裝置安裝”結束后，分階段報請監(jiān)理公司驗評驗收。

2.8 防雷接地裝置全部施工結束后，應按《電氣設備交接試驗標準》（gb50150-91）、《接地裝置工頻特性參數(shù)的測量導則》（dl475-92）等規(guī)程規(guī)范進行測量和試驗。

3 驗收前應具備的條件

3.1 防雷接地裝置施工結束、測量和試驗全部合格。

3.2 項目公司在本工程防雷裝置的竣工驗收前，應聯(lián)系設計單位、施工單位、監(jiān)理單位對相關文件資料和現(xiàn)場裝置設施進行預檢查，并對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改，確保正式驗收前所有問題整改結束。

3.3 《防雷裝置設計核準書》。

3.4 防雷工程施工單位和人員的資質證和資格證書。

3.5 防雷裝置竣工圖。

3.6 防雷產品安裝記錄。

3.7 防雷產品出廠合格證書。

3.8 防雷產品測試報告。

3.9 防雷裝置檢測報告。

4 驗收程序

第9篇：調工作申請書范文

姓名：** 部門：策劃部 職位：開發(fā)工程師

加入公司日期： 預計轉正日期： 實際轉正日

轉正申請(附試用期工作總結)：

本人在****年*月*日入職，主要負責**產品的開發(fā)工程師的工作。在來到公司的這3個月期間，跟同事共同完成網站整體改版主要是網站首頁所需的數(shù)據(jù)在后臺開發(fā)相應的欄目,本人獨立完成資訊中心欄目的中后期開發(fā)與完善，首頁高級搜索產品的以及項目通資訊與新版注冊功能等日常開發(fā)工作，改進了后臺部分功能(回復管理、編輯器、文章、附件上傳、圖片上傳、后臺管理)，對網站以往的一些安全隱患進行了修正(驗證碼、數(shù)據(jù)庫鏈接進程)，并且在本職工作之余能夠協(xié)助公司同事工作(焦點圖管理、滾動信息管理以及一些模塊的修改等)。

在這段時間的工作中，除了工作上的收獲外，我仍然不敢放松學習，與同事的接觸中也在同事的身上發(fā)現(xiàn)了許多優(yōu)點和我自身不足的地方。但我堅信勤能補拙。在接下來的工作中，我還要不斷擴充自己的知識，改正自己身上的缺點，努力完成公司交給我的每一份工作。在此我希望能更好的為公司盡職盡責，希望公司的領導可以給我一個這樣的機會。

批準

部門經理/主管副總裁意見 日期

人力資源經理簽字 日期

總經理簽字 日期

申請人：**

****年*月*日

新員工轉正申請書(二)

光陰荏苒，伴著新年的鐘聲，我們走過了光輝的年，迎來了嶄新的年。在這辭舊迎新的歡慶時刻，我衷心地感謝公司給了我一個好歸宿。

自年月日入司以后，在公司嚴格要求下，在部門領導和同事們幫助教育下，思想理論上日漸成熟。業(yè)務頭腦更加清醒。特別是通過部門及小組一系列的學習和鍛煉，使我進一步增強了業(yè)務性，更加明確了作為一名業(yè)務員在實際工作中要實事求是、勇于進取，作一名合格的業(yè)務員，不僅要勤勉，還要有方法;不僅要有IQ智商，也要具備EQ人情世故的對待處理能力，而且要具備靈性人格，才能真正造福自己的客戶，取得自己應得的成果。

在部門培訓兩周后就把全部精力投入到事業(yè)中。在組長安排下，我去專賣店學習了五天，在回店培訓了四天，在部門和小組的培訓期間，我認真學習了公司的管理制度、組織機構、產品等各方面的基礎知識，在培訓的過程中并試著去接觸顧客。更值得一提的是感謝經理給了我一個更好的學習和鍛煉機會。在店和百貨獨立學習兼營業(yè)員，是他鍛煉了我堅強的意志和做業(yè)務堅定的信念。學會了曾經不會使用的產品，我在店和百貨的凈銷售總額近2萬元。當了幾天的營業(yè)員真是獲益匪淺，碰到了各種各樣的顧客和問題。基本知道了怎樣使客戶滿意，為客戶提供快樂及利益，滿足客戶想擁有更多，更好的心態(tài)及滿足其各層面心理需求，重視人性的需求，滿足其希望，重視被認同、被肯定、被接受的心理。為達成使客戶滿意、滿足、安心、放心的購買。歸納起來有以下幾點：

1、針對價格：應該不要把自己陷于價格戰(zhàn)之中，應以強調價值為重，提高附加價值的功效，在價格上差異性比較分析之后也會更實際、更便宜、更有效、更有用。

2、針對通路：方便、快速、服務到家

3、針對商品：商品設計要依據(jù)市場需求來設計，以滿足市場的需求為依據(jù)舊。

4、針對促銷：掌握客戶的心理條件予以滿足。

5、針對實體：使客戶不但能看到、摸到、聽到尚且能嗅到，以符合心到、口到、手到、眼到之要求。

6、針對程序：不僅有售前、售中之服務，尚有售后之服務，不斷的打電話、發(fā)信件、直接拜訪以了解起售后之使用情況。

與客戶做朋友，真心關心客戶的利益;使自己成為公司一個有專業(yè)能力之組合。滿足客戶要滿足他的腦：以理性來說服;滿足客戶要滿足他的感覺：以氣氛、情緒來影響;滿足客戶要滿足他的心情：以贊美肯定來達成;滿足客戶要滿足他的視覺：以各種圖表來促成;滿足客戶要滿足他的聽覺：以聲調、音樂聲來激起;滿足客戶要滿足他的觸覺：以質感來影響其感受。

作為業(yè)務員要懂得運用科學的方法，有效地處理工作上出現(xiàn)的每一項待解決的問題，要有策略、手段、方法、技巧，才能使自己在工作的領域里脫胎換骨、大放異彩。

在部門、小組培訓學習或在百貨和藥店當營業(yè)員期間，自己按著上述要求去用心觀察和留意過，當營業(yè)員時也做了一些工作，發(fā)揮了一個業(yè)務員的作用。但是，檢查起來，所存在的缺點毛病也是不少的，在何經理的幫助教育下，有的克服了，有的還需今后努力改正，積極要求進步。

今天，我雖然向公司遞交了提前轉正申請報告，但我愿意接受公司的長期考驗。

批準

部門經理/主管副總裁意見 日期

人力資源經理簽字 日期

總經理簽字 日期