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關(guān)鍵詞:全運(yùn)會;奧運(yùn)會;城市文化;軟實(shí)力;濟(jì)南市
一、城市文化軟實(shí)力:城市競爭力的內(nèi)核
當(dāng)前,伴隨著世界各國城市化進(jìn)程的加快,文化作為一種能夠產(chǎn)生凝聚力、親和力、生產(chǎn)力和創(chuàng)造力的軟實(shí)力,在全球化的城市競爭中,分量越來越重。因此,各發(fā)達(dá)城市普遍重視城市文化的建設(shè)。一方面,城市文化的發(fā)展離不開城市的發(fā)展作為根基,作為一種獨(dú)特的文化形態(tài),它是隨著城市的產(chǎn)生、發(fā)展生長起來的,具有鮮明的城市傳記特征;另一方面,城市發(fā)展實(shí)際上受到自身浸染著的城市文化制約。一個(gè)城市的歷史文化、發(fā)展變遷、社會結(jié)構(gòu)、社會風(fēng)氣、市民的思維方式、生活方式等都可以納入城市文化的范疇。城市文化是城市發(fā)展的精神動(dòng)力,在一定程度上影響到一個(gè)城市的興衰。
城市文化一般具有聚集性、地域性、多元性和輻射性的特征。影響特定城市文化的因素既有自然的,又有人文的,更有社會的,這些因素結(jié)合起來形成一股合力,共同促成了一種特定城市文化體系。從理論層面看,城市文化是一個(gè)價(jià)值概念,是城市市民在長期的生活過程中,共同創(chuàng)造的具有城市特點(diǎn)的文化模式;從實(shí)踐層面看,城市文化就是城市的精神、特色、市民素質(zhì)、大眾文化、歷史文化遺產(chǎn)、建筑文化、群眾文化等編織而成的城市圖景。因此,城市實(shí)際是一種文化形態(tài)或文化實(shí)體。世界上的城市千差萬別,根本差別就在于城市文化的不同。城市文化軟實(shí)力的增強(qiáng)不僅有利于提升城市知名度、美譽(yù)度、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、提升城市發(fā)展品質(zhì),增強(qiáng)城市競爭力、輻射力、凝聚力和親和力,而且有利于增強(qiáng)國家的綜合實(shí)力和國際影響力。因此,世界上的發(fā)達(dá)城市無一不把文化軟實(shí)力建設(shè)當(dāng)作提升城市競爭力的核心戰(zhàn)略。
二、重大體育賽事:城市文化軟實(shí)力建設(shè)的戰(zhàn)略性機(jī)遇
體育事業(yè)是一種具有活力的文化事業(yè),是城市文化事業(yè)發(fā)展的重要組成部分。重大體育賽事富有改變公眾心理的神奇魅力和吸引全球傳媒的威力,既可以有效改善城市形象,提高城市競爭力,也可能把一個(gè)城市多年的精神財(cái)富積累毀于一旦,對于一個(gè)城市的影響往往巨大而深遠(yuǎn)。自20世紀(jì)后半期以來,奧運(yùn)會對主辦城市和舉辦國的影響迅速增大每屆奧運(yùn)會的主辦城市都會精心策劃豐富多彩且最具地域和國別文化特色的文化活動(dòng),來烘托節(jié)日氣氛,宣傳奧林匹克精神,喚起全民參與的熱情,用文化充實(shí)奧林匹克運(yùn)動(dòng)的內(nèi)涵,陶冶人們情操,凈化人們心靈,激勵(lì)人們追求美好生活,推進(jìn)城市文化的發(fā)展。
三、第11屆全運(yùn)會:濟(jì)南市文化軟實(shí)力發(fā)展的助推器
近幾屆全運(yùn)會對主辦城市文化的發(fā)展起到了極大的推動(dòng)作用,產(chǎn)生了廣泛的輻射效應(yīng)。正如濟(jì)南市委副書記、第11屆全運(yùn)會濟(jì)南賽區(qū)組委會常務(wù)副主任殷魯謙在接受采訪時(shí)所言:“每一屆大型運(yùn)動(dòng)會都會給舉辦城市帶來難得的發(fā)展機(jī)遇,北京、廣州、南京都有過類似的經(jīng)歷。同樣,第11屆全運(yùn)會在濟(jì)南舉辦,對于宣傳推介濟(jì)南,加快濟(jì)南城市建設(shè)步伐、提升城市品位、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展都將起到推動(dòng)作用。”一個(gè)地方版、迷你版的“奧運(yùn)會”――舉世矚目的第11屆全運(yùn)會對主辦城市濟(jì)南的發(fā)展起到了巨大的助推作用,進(jìn)一步推進(jìn)了濟(jì)南城市文化軟實(shí)力的建設(shè)與的發(fā)展。
(一)城市精神文明水平大幅提高
第11屆全運(yùn)會極大豐富了濟(jì)南市民的精神文化生活,促進(jìn)了濟(jì)南市的精神文明建設(shè),推廣了體育文化,提高了公眾的社會道德水平。本屆全運(yùn)會期間,涌現(xiàn)出無數(shù)感人事跡,為文學(xué)、音樂、美術(shù)、舞蹈和攝影工作者提供了豐富的創(chuàng)作題材,同時(shí)通過開展全運(yùn)會會徽、歌曲、吉祥物和廣告畫征集等活動(dòng),發(fā)行全運(yùn)會紀(jì)念郵票、開展火炬?zhèn)鬟f和編排全運(yùn)會開幕式大型廣場文藝表演等系列活動(dòng),不僅極大發(fā)展、繁榮了濟(jì)南市的體育文化事業(yè),對山東文化大省的形象也起到了積極的提升作用。全運(yùn)會讓人們怡然自得的欣賞體育賽事,通過社會輿論的廣泛動(dòng)員,從事體育運(yùn)動(dòng)逐漸成為了濟(jì)南人民生活中的常規(guī)娛樂方式和休閑時(shí)尚。通過舉辦全運(yùn)會,不但培養(yǎng)了濟(jì)南人對濟(jì)南城市的榮譽(yù)感和歸屬感,還大大提高了周邊地區(qū)群眾參加體育鍛煉的積極性,加速了濟(jì)南市的城市文明建設(shè)。
全運(yùn)會的成功申辦極大地提升了濟(jì)南市民的主人翁意識。作為東道主,濟(jì)南人在準(zhǔn)備和舉辦全運(yùn)會的過程中,在全市上下進(jìn)行愛國主義、集體主義等宣傳教育工作,形成了團(tuán)結(jié)、向上、文明、和諧、互助的社會氛圍,為濟(jì)南市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供了一個(gè)良好的社會環(huán)境?!褒R心協(xié)力、頑強(qiáng)拼搏、建我濟(jì)南、愛我泉城”的精神狀態(tài)充分展現(xiàn)了濟(jì)南人民空前的凝聚力?!叭巳藸幃?dāng)東道主、我為全運(yùn)作貢獻(xiàn)”主題教育活動(dòng)的廣泛開展更是鮮明的營造了當(dāng)好東道主、喜迎全運(yùn)會的輿論環(huán)境。同時(shí),濟(jì)南市還廣泛開展了“迎全運(yùn)、講文明、樹新風(fēng)”群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng),舉辦了“文明市民教育、文明秩序養(yǎng)成、文明禮儀普及、文明窗口扮靚、文明模范引領(lǐng)、文明示范街區(qū)評選、文明社區(qū)創(chuàng)建、重點(diǎn)地區(qū)整治、泉城義工奉獻(xiàn)、未成年人引領(lǐng)”等十大文明創(chuàng)建活動(dòng)。
(二)城市體育文化設(shè)施得到完善
作為一種大型的體育文化活動(dòng),全運(yùn)會也有效地推動(dòng)了城市體育文化設(shè)施的建設(shè)。第11屆全運(yùn)會舉辦前,山東省以構(gòu)建和諧體育為出發(fā)點(diǎn),辦賽的同時(shí)開展群眾活動(dòng),把群眾體育事業(yè)的發(fā)展納入到第11屆全運(yùn)會的辦賽宗旨之中,提出了“唱響一個(gè)主題、實(shí)施兩大工程、抓好六個(gè)突出、落實(shí)一個(gè)條例、基本建成全健身體系”的工作思路,計(jì)劃開展一系列的“全民健身與奧運(yùn)、全運(yùn)同行”的主題活動(dòng),制定了“一點(diǎn)三線”全民健身工程和“農(nóng)民體育健身”工程規(guī)劃,并付諸實(shí)施,為山東省群眾體育的發(fā)展提供了有力的政策保障。在這層保障下,通過精心的籌備,終于使得第11屆全運(yùn)會在濟(jì)南完美的落下了帷幕,大大提高了濟(jì)南市政府對群眾體育鍛煉的重視程度,使?jié)鲜性隗w育文化基礎(chǔ)設(shè)施得到了大力的投入和建設(shè),為濟(jì)南城市體育文化建設(shè)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),產(chǎn)生了明顯的經(jīng)濟(jì)、社會效益,促進(jìn)了城市間的交流與合作,提升了濟(jì)南城市文化的輻射力和競爭力。
(三)城市文化影響力大大增強(qiáng)
第11屆全運(yùn)會對濟(jì)南城市文化建設(shè)和發(fā)展的影響還在于它大大提升了濟(jì)南市的社會文明程度和良好的外部形象。全運(yùn)會引起了全國人民和世界體壇對山東的高度關(guān)注,擴(kuò)大了山東在國內(nèi)外的影響面,提高了山東省人的整體素質(zhì),提升了濟(jì)南的城市文明水平,促進(jìn)了濟(jì)南市的社會主義精神文明建設(shè),優(yōu)化了山東現(xiàn)代化建設(shè)的內(nèi)外環(huán)境。全運(yùn)會期間,4000多名中外記者聚集山東,每天向世界各地發(fā)稿,每天數(shù)百萬人次點(diǎn)擊11屆全運(yùn)會網(wǎng)站,比賽期間數(shù)十億人次觀看開閉幕式和有關(guān)比賽,僅中央電視臺直播、轉(zhuǎn)播節(jié)目就將達(dá)2000多小時(shí)。這些活動(dòng)都極大地提高了舉辦地的知名度,擴(kuò)大了山東在海內(nèi)外的影響,樹立了山東經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省、體育強(qiáng)省的形象。同時(shí),全運(yùn)會的舉辦,為全國許多城市之間的文化交流提供了很好的互動(dòng)平臺,不但將本市的體育健兒的拼搏精神和獨(dú)具特色的城市文化展現(xiàn)了給外界,提高了濟(jì)南市的知名度,還有選擇的吸收了外界先進(jìn)的體育管理理念和城市體育文化特色,豐富了濟(jì)南城市文化建設(shè)的內(nèi)容和理念,做到了“走出去,引進(jìn)來”,實(shí)現(xiàn)了濟(jì)南城市文化的跨越式發(fā)展。
(四)城市文化特色更加凸顯
第11屆全運(yùn)會的舉辦讓濟(jì)南的城市文化特色因?yàn)槿\(yùn)會更加凸顯。一是鮮明的文化氣質(zhì)。浸潤于齊魯文化、泉水文化和名士文化,濟(jì)南的城市文化氣質(zhì)突出表現(xiàn)為三“雅”(古雅、儒雅、高雅);二是特有的視覺美感?!八拿婧苫ㄈ媪?一城山色半城湖”的歷史傳統(tǒng)風(fēng)貌和大路通衢、高樓櫛比的現(xiàn)代景觀的完美融合。通過第11屆全運(yùn)會,讓更多的人了解和認(rèn)識到了濟(jì)南的城市文化特色所在。尤其是促進(jìn)了齊魯文化與龍山文化的宣傳和推廣。外界也充分領(lǐng)略到了山東濟(jì)南的城市風(fēng)貌、歷史文化、風(fēng)土人情,提高了濟(jì)南泉城特色的社會美譽(yù)度。
(五)城市文化產(chǎn)業(yè)得到發(fā)展
借助舉辦全運(yùn)會的重要機(jī)遇,山東省大力發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)。2008年,山東省和下屬12個(gè)市共同設(shè)立了數(shù)額高達(dá)2億多元的文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金。濟(jì)南、青島、萊蕪、臨沂、濱州、煙臺、濰坊等7個(gè)城市成為了綜合試點(diǎn)市,都相繼出臺了改革方案。為給全運(yùn)會的舉辦構(gòu)建起良好的文化氛圍,濟(jì)南市積極打造具有自身特色的文化產(chǎn)業(yè)鏈,重點(diǎn)培育了108個(gè)文化產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目,涉及廣播影視、出版發(fā)行、文化藝術(shù)、網(wǎng)絡(luò)文化、文化休閑娛樂、節(jié)會展覽、文化產(chǎn)品生產(chǎn)及銷售、體育產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域,通過全社會招商、融資,投融資總額達(dá)人民幣172億元,充分顯示了濟(jì)南文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的良好前景和巨大潛力。
(六)歷史文化名城得到保養(yǎng)
為能讓參賽選手發(fā)揮最佳水平,讓游客獲取最佳身心愉悅,濟(jì)南市大力改善外部自然環(huán)境。依托歷史名山華山,開挖大湖面,精心打造了濟(jì)南華山水景園,形成了山水相依的自然景觀,按照“七島伴三山,玉帶連兩湖”的總體結(jié)構(gòu),建造樂“一山兩湖十八園”,再現(xiàn)“四面荷花三面柳,一城山色半城湖”的歷史風(fēng)貌。此外,濟(jì)南市還進(jìn)一步提升其歷史和自然景觀,以古城區(qū)、商埠區(qū)、歷史文化街區(qū)及傳統(tǒng)文化保護(hù)為重點(diǎn),建立“歷史文化名城、歷史文化街區(qū)、文物保護(hù)單位”三個(gè)層次的保護(hù)體系。重點(diǎn)加強(qiáng)了以明府城、大明湖、環(huán)城公園為核心的泉城特色標(biāo)志區(qū)建設(shè),保護(hù)古城區(qū)傳統(tǒng)格局、軸線、路網(wǎng)、水系和建筑風(fēng)格,以保護(hù)商埠區(qū)路網(wǎng)街區(qū)和近現(xiàn)代優(yōu)秀建筑,加強(qiáng)對芙蓉街、曲水亭街等特色歷史文化街區(qū)的保護(hù)。泉水作為濟(jì)南城市最寶貴的戰(zhàn)略性資源也得到了政府的大力保護(hù),以加強(qiáng)泉景觀建設(shè),增加泉文化內(nèi)涵,做好泉水申報(bào)國家和世界自然與文化遺產(chǎn)工作為重心,濟(jì)南市的“泉水之都”形象獲得了極大地提升。通過一系列的舉措,濟(jì)南努力地維護(hù)了歷史文化名城的整體風(fēng)貌,這可謂是濟(jì)南城市文化發(fā)展歷程中最為值得褒獎(jiǎng)的一大善舉。
參考文獻(xiàn):
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我有一次放學(xué)回家,誰知我有不祥的預(yù)感?
大約等了一到二時(shí)分鐘,84路公共汽車剛過我等不急了,上了車誰知汽車門的那個(gè)東西夾住了我的腿,我下了一跳。在這時(shí)我大聲一叫:“快開門?。?rdquo;門打開了。這是我的心剛茅塞頓開啊!像撥開雨霧見到晴天,好像剛拉完屎一樣舒暢啊!
通過此事讓我明白了在受困時(shí)不能慌張,要沉著和冷靜才能脫險(xiǎn)!所以做事要冷靜去面對哦!
江蘇省蘇州市相城區(qū)渭塘鎮(zhèn)實(shí)驗(yàn)小學(xué)四年級:袁愉樂
人物:張某
性別:女
年齡:29
學(xué)歷:碩士研究生
所在行業(yè):金融
目前職位:信托
目標(biāo)職位:金融衍生品研究員
從張某的簡歷上來看,該面試者為2011年碩士應(yīng)屆畢業(yè)生,專業(yè)知識非常扎實(shí),但在求學(xué)過程中參加的社會實(shí)踐偏少,簡歷在整體上顯得有些單薄。在介紹教育背景時(shí)只有時(shí)間和學(xué)校名稱,沒有總結(jié)主要課程以及在校期間的表現(xiàn)和所獲得的獎(jiǎng)勵(lì)。自我評價(jià)中用語過于感性,沒有更好地展現(xiàn)自身專業(yè)特長。簡歷中對于期望薪資要求很高,主要是從學(xué)歷的角度和同學(xué)之間相互參考,而忽略了從自身的能力和經(jīng)驗(yàn)來量身定價(jià)。
就業(yè)指導(dǎo)專家建議提出了三點(diǎn)建議。
首先,要主動(dòng)溝通,但也要抓住重點(diǎn)。
面試者性格比較外向,善于主動(dòng)溝通,但是在表述上沒有突出重點(diǎn)內(nèi)容。求職過程中切忌不要盲目地溝通,要有目的性。面試是很正式的過程,要用職場的語言表達(dá)出自身的優(yōu)勢、對職位的理解來贏得招聘單位的認(rèn)可。求職者在與面試官交談時(shí)目光飄移,不敢正面對視,對面試官?zèng)]有體現(xiàn)出足夠的尊重。其實(shí)在面試過程中,求職者與面試官進(jìn)行眼神交流不但可以表達(dá)出敬意,還可以傳達(dá)出求職者的自信。
其次,迷信大公司會錯(cuò)失良機(jī)。
該面試者已是29歲的職場女性,在職場上也算是新手,沒有明確的發(fā)展方向,專業(yè)學(xué)習(xí)的是軟件開發(fā),而之前實(shí)習(xí)經(jīng)歷卻主要從事金融行業(yè)。因此,簡歷申請的職位也是信托,但是在面談過程中卻表示還是想從事本專業(yè)的工作。對于未來的職業(yè)發(fā)展沒有明確的規(guī)劃,搖擺不定,不知道自己究竟該往哪個(gè)方向發(fā)展。在投遞職位時(shí)也只認(rèn)準(zhǔn)大品牌的公司,比如百度、新浪、搜狐等等,過于單一,對于求職來說成功率很低?,F(xiàn)在的燃眉之急是需要對自己進(jìn)行細(xì)致地職業(yè)生涯規(guī)劃,而不要盲目崇拜大公司。先就業(yè),積累工作經(jīng)驗(yàn)后再跳槽,也是不錯(cuò)的選擇。
2008年,天士力集團(tuán)銷售收入超過70億元,核心產(chǎn)品復(fù)方丹參滴丸連續(xù)8年穩(wěn)坐國內(nèi)中成藥單品年銷量超10億元的第一品牌。如此輝煌的成就讓天士力集團(tuán)當(dāng)仁不讓地成為國內(nèi)中藥現(xiàn)代化,國際化的排頭兵。
本次15周年慶典,正是由天津天士力集團(tuán)旗下的金士力佳友全程承辦。天士力在集團(tuán)的重要發(fā)展時(shí)期提出了打造“大健康產(chǎn)業(yè)”第一品牌的戰(zhàn)略目標(biāo),致力于“治病”和“治未病”兩大支柱,圍繞生命健康,開發(fā)社會急需的保健產(chǎn)品和服務(wù),而已經(jīng)獲得直銷牌照并發(fā)展迅速的金士力佳友,正是天士力集團(tuán)“大健康產(chǎn)業(yè)”夢想的實(shí)現(xiàn)者。
十五載中醫(yī)國際路
1994年的5月10日,天士力集團(tuán)前身――天津天使力聯(lián)合制藥公司成立。隨后,該集團(tuán)完成新產(chǎn)品“復(fù)方丹參滴丸”的生產(chǎn)試制任務(wù),以優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品投放市場,同時(shí)提出以高科技、高起點(diǎn)、高速度、新思維為發(fā)展思路。在全國中醫(yī)藥界的注視下,一艘現(xiàn)代中藥的巨輪開始了破冰之旅。
在成立之初,由軍隊(duì)企業(yè)到自主經(jīng)營的天士力集團(tuán)就確立“以科技為核心,以市場為導(dǎo)向,以營銷為動(dòng)力,以質(zhì)量為保障”的總體發(fā)展戰(zhàn)略方針。經(jīng)過15載的市場洗禮,天津天士力集團(tuán)從一味傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)方的復(fù)方丹參制劑,到集成現(xiàn)代科技手段、生產(chǎn)工藝和現(xiàn)代劑型等高科技成果的系列產(chǎn)品體系的搭建;從1997年復(fù)方丹參滴丸通過美國FDA、IND到今天以藥品身份進(jìn)入美國、非洲、荷蘭、英國、韓國、俄羅斯等國家和地區(qū)的醫(yī)藥保健市場;從新劑型、新技術(shù)的運(yùn)用,到GAP、GEP、GMP、GLP、GCP、GSP等一系列現(xiàn)代中藥標(biāo)準(zhǔn)的倡導(dǎo)與實(shí)施;從創(chuàng)業(yè)之初創(chuàng)業(yè)者們戮力同心、激情四溢,到而今立足全球戰(zhàn)略的全方位人才梯隊(duì)初具雛形;從現(xiàn)代企業(yè)制度的建立,到進(jìn)入產(chǎn)品經(jīng)營與資本經(jīng)營相結(jié)合的快車道……日漸強(qiáng)大的天士力集團(tuán)已經(jīng)成為我國中醫(yī)藥行業(yè)的一面旗幟。
“天士力執(zhí)著挖掘并汲取中醫(yī)藥文化的豐厚給養(yǎng),弘揚(yáng)中華民族自強(qiáng)不息的崇高精神,在中藥現(xiàn)代化道路上不斷探索實(shí)踐?!闭?5年來天士力集團(tuán)在國際上的輝煌成績,正是所有天士力人強(qiáng)烈的民族自豪感,才使得天士力集團(tuán)董事長閆希軍在5月10日慶典前的升旗儀式上,面對神圣的國旗,面對來自海內(nèi)外的經(jīng)銷商朋友,神情莊嚴(yán)地宣告:“天士力,是大家的天士力,是社會的天士力,是世界的天士力!”
“15年彈指一揮間,但這15年卻譜寫了中藥現(xiàn)代化最為壯麗的歷史篇章,深刻改變了一個(gè)中華文明瑰寶的命運(yùn)?!遍Z希軍在接受本刊采訪時(shí)表示,發(fā)端于15年前的創(chuàng)新和改革,對于國人健康發(fā)展的探索,對于中華民族產(chǎn)業(yè)的偉大復(fù)興,都具有里程碑式的意義。天士力集團(tuán)以科技啟動(dòng)、以市場帶動(dòng)、以文化推動(dòng)企業(yè)快速發(fā)展,推動(dòng)中國中醫(yī)藥現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)進(jìn)程,沖破思想藩籬,砥礪創(chuàng)新的勇氣,創(chuàng)造性地建立了以大健康產(chǎn)業(yè)為主線,以制藥業(yè)為中心,包括現(xiàn)代中藥、化學(xué)藥、生物藥、保健品、功能性食品等,涵蓋科研、種植、生產(chǎn)、營銷等領(lǐng)域的高科技企業(yè)集團(tuán),激發(fā)了一個(gè)古老民族文明的生機(jī)與活力。
領(lǐng)舞直銷大健康產(chǎn)業(yè)
在升旗儀式后,接著舉行了天士力優(yōu)秀員工入足“明星大道”儀式。來自海外經(jīng)銷商和國內(nèi)金士力佳友公司經(jīng)銷商入足“天士力明星大道”。在這條全長180米,由1280塊花崗巖拼接而成的“天士力明星大道”上,每一塊花崗巖上都鐫刻了天士力杰出建設(shè)者的名字和腳印。
“明星大道每一次的延伸,都是天士力百年企業(yè)的軌跡,百年育人的成就,百年品牌的基石?!苯鹗苛延芽偨?jīng)理葉軍說,5位入足“明星大道”的金士力佳友經(jīng)銷商,用自己的努力獲得了集團(tuán)的認(rèn)可,作為天士力的一員,他們在直銷路上輝煌的奮斗篇章被譜寫在大健康的光榮史冊上,激勵(lì)著所有共同奮斗在大健康事業(yè)舞臺的兄弟姐妹們。
這5人之一的侯列娜表示,金士力佳友的經(jīng)銷商朋友一定不辜負(fù)集團(tuán)、公司領(lǐng)導(dǎo)對我們的殷切期望,高舉“文明直銷,誠信直銷”的旗幟,以實(shí)際行動(dòng)創(chuàng)造出更輝煌的成績,在中國民族直銷事業(yè)的舞臺上踏出堅(jiān)實(shí)的每一步!
在下午舉行的“金士力佳友大健康直銷事業(yè)分享會”上,上千名金士力佳友經(jīng)銷商聆聽了總經(jīng)理葉軍題為《集團(tuán)15周年發(fā)展歷程回顧》的重要講話。葉軍說:“15年的歷史是一部濃縮的天士力創(chuàng)業(yè)發(fā)展史,記錄了天士力由小變大、由弱變強(qiáng)的15年經(jīng)歷。金士力佳友的名字,與天士力的大健康事業(yè)緊緊聯(lián)系在一起,與天士力的二次創(chuàng)業(yè)的大膽實(shí)踐緊緊聯(lián)系在一起?!?/p>
“撫今追昔,我們深信并期待在未來的15年更高的榮譽(yù)將被獲得,更多的記錄將被突破、更大的成就將被創(chuàng)造。”葉軍表示,多年來金士力人始終以“追求天人合一,提高生命質(zhì)量”為強(qiáng)大動(dòng)力,在天士力集團(tuán)取得成就的基礎(chǔ)上,致力于改善人類生活品質(zhì),傳遞健康和幸福,推動(dòng)直銷事業(yè)取得矚目的嶄新成績。今天,我們紀(jì)念天士力成立15周年,就是要從這15年的輝煌歷程中汲取智慧和力量,在新的更高起點(diǎn)上推進(jìn)大健康事業(yè),為民族直銷業(yè)的振興奠定更加堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
作為此次天士力集團(tuán)成立15周年慶典的壓軸好戲,5月10日晚上的頒獎(jiǎng)晚宴云集了所有天士力集團(tuán)的精英,其中金士力佳友多位優(yōu)秀經(jīng)銷商在晚會上受到表彰?!霸诮鹗苛延训慕?jīng)銷商隊(duì)伍中,涌現(xiàn)出一群優(yōu)秀的帶頭人,他們用自己的實(shí)際行動(dòng)見證著自己對行業(yè)、對公司的無限忠誠,默默奉獻(xiàn)著自己的全部熱情和能力,將一個(gè)文明自律、恪守誠信、激情洋溢、積極進(jìn)取的金士力佳友展現(xiàn)在直銷新時(shí)代?!比~軍在頒獎(jiǎng)詞中說道:“在大健康產(chǎn)業(yè)的旗幟上,金士力佳友的經(jīng)銷商們,又一次用自己的驕人業(yè)績留下了令人注目的顏色!”
今天,縣委、縣政府在這里召開“雙創(chuàng)”工作推進(jìn)會,充分體現(xiàn)了“雙創(chuàng)”工作的重要性和緊迫性,也表明了縣委、縣政府對搞好“雙創(chuàng)”工作的堅(jiān)強(qiáng)決心,我們工商行政管理局,作為政府的行政執(zhí)法部門和市場秩序的監(jiān)管部門,更是責(zé)無旁貸。我們將嚴(yán)格按照“雙創(chuàng)”工作要求,充分發(fā)揮工商職能作用,不斷加大市場監(jiān)管力度,嚴(yán)把市場主體準(zhǔn)入關(guān),規(guī)范市場主體資格,規(guī)范市場經(jīng)營行為,力爭在市場秩序監(jiān)管方面給縣委、縣政府交一份滿意的答卷。為了確保我局承擔(dān)的“雙創(chuàng)”任務(wù)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)全面達(dá)標(biāo),我們將重點(diǎn)做好以下幾方面的工作:
一、進(jìn)一步加大日常監(jiān)管力度,嚴(yán)厲打擊各類違章違法行為。
我們要把進(jìn)一步解決好人民群眾關(guān)注的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題作為創(chuàng)建活動(dòng)的重要內(nèi)容來抓,嚴(yán)厲打擊市場各類違章違法行為。首先加強(qiáng)流通環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管,重點(diǎn)檢查、檢測與人民群眾身體健康和生命安全密切相關(guān)的各類食品,尤其是肉類食品、米、面、油、熟食等重要商品,督促食品經(jīng)營戶嚴(yán)格遵守《食品安全法》的規(guī)定,落實(shí)商品準(zhǔn)入制度,保證商品來源合法,進(jìn)一步規(guī)范索票索證和進(jìn)銷貨臺賬,各大超市全面啟動(dòng)電子查詢系統(tǒng)。其次,要圍繞解決“三農(nóng)”問題,積極開展種子、化肥、農(nóng)藥等專項(xiàng)打假行動(dòng),進(jìn)一步健全和完善“12315”申訴舉報(bào)運(yùn)行機(jī)制,快速反應(yīng)、及時(shí)出擊,切實(shí)維護(hù)經(jīng)營者和消費(fèi)者的合法權(quán)益。第三,繼續(xù)查處取締無照經(jīng)營行為。積極推行網(wǎng)格化監(jiān)管、崗位責(zé)任制和片區(qū)監(jiān)管責(zé)任制等制度,認(rèn)真履行市場監(jiān)管職責(zé),變無照經(jīng)營專項(xiàng)整治為常態(tài)化的日常監(jiān)管,使轄區(qū)內(nèi)無照經(jīng)營率控制在2%以下,亮照率達(dá)到100%。第四,協(xié)助有關(guān)部門抓好校園周邊環(huán)境整治工作,大力整治“黑網(wǎng)吧”,掃除“黃賭毒”,真正為人民群眾提供一個(gè)良好的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境。
二、繼續(xù)加強(qiáng)市場監(jiān)管,規(guī)范市場經(jīng)營行為。
依法對縣城兩大農(nóng)貿(mào)市場進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)管。安排專門力量投入到農(nóng)貿(mào)市場的日常監(jiān)管中,健全和完善農(nóng)貿(mào)市場商品準(zhǔn)入制和市場預(yù)警制,幫助市場主辦單位盡快取得合法的主體資格,督促設(shè)立專門的市場管理辦公室。按照“市場業(yè)主是市場管理第一責(zé)任人”的要求,建立科學(xué)的農(nóng)資市場管理辦法,設(shè)立專職人員具體負(fù)責(zé)市場秩序、環(huán)境衛(wèi)生、信息宣傳等工作。督促市場主辦單位按照“雙創(chuàng)”標(biāo)準(zhǔn)制定各類制度,完善衛(wèi)生設(shè)施和消防設(shè)施,定期對經(jīng)營產(chǎn)品是否符合法定要求進(jìn)行檢查,幫助規(guī)范市場用工管理,做到規(guī)范有序、證照齊全,有關(guān)資料登記詳實(shí)。加大市場巡查力度,嚴(yán)格執(zhí)行進(jìn)貨查驗(yàn)、索票索證、質(zhì)量檢測、不合格商品退市等安全監(jiān)管制度。同時(shí),嚴(yán)格規(guī)范市場經(jīng)營行為,加強(qiáng)農(nóng)貿(mào)市場管理,繼續(xù)實(shí)施守法、文明、誠信經(jīng)營等制度,針對存在的較為嚴(yán)重的“臟、亂、差”現(xiàn)象,建立健全農(nóng)貿(mào)市場長效管理機(jī)制,推行駐場制和巡查制相結(jié)合的監(jiān)管方法,落實(shí)衛(wèi)生管理人員責(zé)任,保證各項(xiàng)衛(wèi)生制度得以落實(shí)。積極協(xié)助市場主辦單位搞好劃行歸市,徹底清查亂擺攤點(diǎn)和無照經(jīng)營行為,確保在有限的市場總量下實(shí)現(xiàn)“行商歸點(diǎn)、坐商歸店、農(nóng)商歸市”。
【關(guān)鍵詞】新形勢 大學(xué)生價(jià)值觀 踐行 社會主義核心價(jià)值觀
黨的十提出,倡導(dǎo)富強(qiáng)、民主、文明、和諧,倡導(dǎo)自由、平等、公平、法制,倡導(dǎo)愛國、敬業(yè)、誠信、友善,積極培育和踐行社會主義核心價(jià)值觀。作為高校輔導(dǎo)員,首先要理解和掌握社會主義核心價(jià)值觀的內(nèi)涵。社會主義核心價(jià)值觀是中國特色社會主義的主流意識形態(tài),是公民思想道德建設(shè)的核心,是學(xué)校德育工作的靈魂,是當(dāng)代青年正確的價(jià)值取向。以我校為例,培育和踐行社會主義核心價(jià)值觀,對于凝心聚力加快推進(jìn)學(xué)院國家骨干高職院校建設(shè),對于我院圍繞“育人為本,立德樹人”的辦學(xué)定位,培養(yǎng)成都社會經(jīng)濟(jì)需要的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)高素質(zhì)高技能人才,對于實(shí)現(xiàn)學(xué)生可持續(xù)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)學(xué)院可持續(xù)發(fā)展,都具有重要意義。
高校輔導(dǎo)員怎樣才能將社會主義核心價(jià)值觀貫穿到工作中呢?以下是我的幾點(diǎn)工作感受。
一、在社會主義核心價(jià)值觀教育中要明確大學(xué)輔導(dǎo)員的作用
在核心價(jià)值觀教育中,輔導(dǎo)員應(yīng)注重文化熏陶,做社會主義先進(jìn)文化的主動(dòng)倡導(dǎo)者;應(yīng)注重思想教育,做社會主義核心價(jià)值觀的大力宣傳者;應(yīng)服務(wù)輿論引導(dǎo),做社會主義精神文明的積極推動(dòng)者;應(yīng)注重實(shí)踐養(yǎng)成,做社會主義道德風(fēng)尚的自覺實(shí)踐者。
二、在核心價(jià)值觀教育中要清晰把握當(dāng)代大學(xué)生和大學(xué)生群體價(jià)值觀特點(diǎn)
當(dāng)代大學(xué)生和大學(xué)生群體對于外部世界的發(fā)展有極強(qiáng)的感受力,價(jià)值觀呈現(xiàn)以下新特點(diǎn):一是主體價(jià)值的本位性,追求個(gè)體利益、個(gè)性發(fā)展,容易忽略社會理想與社會責(zé)任。二是在社會背景、學(xué)習(xí)和生活經(jīng)歷等方面的差異導(dǎo)致價(jià)值觀念更趨分化與多元。因此,在大學(xué)生中培育和踐行社會主義核心價(jià)值觀,必須注重這些實(shí)際。
三、在社會主義核心價(jià)值觀教育中結(jié)合實(shí)際注重方式方法
(1)強(qiáng)化灌輸法:在黨和國家重大方針政策的宣傳上,只有堅(jiān)持強(qiáng)化灌輸原則,才能取得思想上、行動(dòng)上的統(tǒng)一。在實(shí)際中采用三類方法:一是健全理論學(xué)習(xí)制度,實(shí)行滲透式灌輸。二是以國內(nèi)外重大事件為契機(jī),進(jìn)行集中灌輸。三是圍繞學(xué)生中存在的問題開展針對性灌輸。
(2)典型示范法:一是收聽收看典型事跡或邀請模范人物作報(bào)告,觸動(dòng)學(xué)生靈魂。二是發(fā)現(xiàn)和培育身邊典型,把握宣傳尺度,挖掘典型的示范意義。
(3)環(huán)境熏陶法:一是軟環(huán)境建設(shè),包括校園文化建設(shè)和人際關(guān)系建設(shè),主要引導(dǎo)教師以身作則,關(guān)心每一位學(xué)生,引導(dǎo)學(xué)生之間互幫互助、共同進(jìn)步。二是硬環(huán)境建設(shè),就是建設(shè)布局合理、獨(dú)具特色的教室和宿舍,并在班級中廣泛開展以“我愛我班”為核心的文明校園活動(dòng)。
(4)自我教育法:通過自我教育充分發(fā)揮其主觀自覺,尊重學(xué)生主體意識,既不對其思想和行為過錯(cuò)橫加指責(zé),也不盲目撒手不管,充分調(diào)動(dòng)了學(xué)生自我教育的積極性。
(5)情感教育法:在信任心理基礎(chǔ)上進(jìn)行交流,老師發(fā)出的信息往往會被學(xué)生順暢地接受,并能產(chǎn)生積極的行動(dòng)效應(yīng)。
通過上述方法,在思想、理論上給學(xué)生們傳遞了正能量,樹立了方向標(biāo)。
四、在社會主義核心價(jià)值觀教育中引導(dǎo)學(xué)生勤學(xué)、下苦功、求真學(xué)問
積極鼓勵(lì)學(xué)生參加各類型的技能培訓(xùn)。組織技能水平高和獲得相應(yīng)證書的學(xué)長與低年級學(xué)生交流,分享經(jīng)驗(yàn)、收獲。鼓勵(lì)學(xué)生利用業(yè)余時(shí)間參加會計(jì)、教師資格、導(dǎo)游等各級各類培訓(xùn)。積極組織學(xué)生參加各級技能比賽,通過培訓(xùn)、競賽提升學(xué)生的專業(yè)能力,增強(qiáng)學(xué)生對行業(yè)和專業(yè)的知曉和熱愛。
五、在核心價(jià)值觀教育中抓好教育載體
以校園活動(dòng)為主線,創(chuàng)建更積極向上的校園文化環(huán)境。積極動(dòng)員學(xué)生參加校園文化節(jié)、藝術(shù)節(jié);組織元旦聯(lián)歡晚會、田徑運(yùn)動(dòng)會、創(chuàng)業(yè)設(shè)計(jì)大賽等豐富多彩的活動(dòng),為學(xué)生的成長成才提供了廣闊舞臺,全面拓展了學(xué)生素質(zhì)。通過開展形式多樣,內(nèi)容豐富的社會實(shí)踐活動(dòng),幫助學(xué)生樹立正確的人生觀、道德觀。積極動(dòng)員學(xué)生參加大學(xué)生社會實(shí)踐三下鄉(xiāng)活動(dòng),做到社會實(shí)踐和專業(yè)學(xué)習(xí)相結(jié)合,與服務(wù)社會相結(jié)合,讓他們學(xué)會感恩學(xué)會回報(bào)社會。通過社會實(shí)踐,鍛煉學(xué)生在做中學(xué),在學(xué)中做,幫助學(xué)生學(xué)會做事,學(xué)會做人,學(xué)會生存。
把培育和踐行社會主義核心價(jià)值觀納入班級和團(tuán)支部的社會實(shí)踐中。根據(jù)學(xué)院和分院的學(xué)生綜合素質(zhì)測評方案,將學(xué)生參加社會實(shí)踐情況納入學(xué)生綜合素質(zhì)測評體系。鼓勵(lì)并組織學(xué)生參加成職軟件教育園區(qū)的服務(wù),參加服務(wù)型學(xué)習(xí)、勤工儉學(xué)、公益活動(dòng)、職業(yè)體驗(yàn)等社會實(shí)踐活動(dòng),使學(xué)生切實(shí)體驗(yàn)社會主義核心價(jià)值觀的豐富內(nèi)涵。
六、在社會主義核心價(jià)值觀教育中加強(qiáng)心理素質(zhì)教育
培養(yǎng)大學(xué)生良好的心理素質(zhì)也是重要的方面。在班級中分階段開展一系列的心理講座,比如《新生適應(yīng)力》、《女生講座》、《壓力與動(dòng)力》等,讓他們從進(jìn)校的那刻就做好心理準(zhǔn)備面對社會的挑戰(zhàn)。
一、引言
在能源短缺、資源浪費(fèi)、環(huán)境污染等問題日益嚴(yán)峻的大背景下,節(jié)能減排、綠色環(huán)保成為我們共同面臨的重要問題,建筑領(lǐng)域首當(dāng)其沖。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),2012年我國在建建筑面積57.34億平米,約產(chǎn)生2.87億噸建筑垃圾,按照2m堆放高度估計(jì),需要占用面積8440000m2。每年需為建筑施工生產(chǎn)1.1億平方米左右的木模板,約需砍伐1600萬棵直徑為30厘米的大樹(即1萬公頃森林面積)。這1萬公頃森林,每年可產(chǎn)生氧氣270萬噸,每年可吸收二氧化碳360萬噸、二氧化硫1000噸,可吸附/阻擋粉塵12萬噸……
雖然無論從國家高度還是到地方政策,都在強(qiáng)調(diào)綠色建筑和節(jié)能減排,但制定的規(guī)則如何落地是需要由建筑施工企業(yè)來具體實(shí)施。
面對當(dāng)前形勢,我們冷靜地認(rèn)識到:如果繼續(xù)按照傳統(tǒng)建造模式,企業(yè)和國家很難有大的突破和提升。要破繭化蝶,只有依靠管理創(chuàng)新、科技創(chuàng)新,大力實(shí)施綠色生產(chǎn),推進(jìn)綠色施工,打造綠色建筑。只有如此,才能改變傳統(tǒng)建造過程中粗放低效、資源消耗、不節(jié)能環(huán)保的生產(chǎn)方式,實(shí)現(xiàn)人力資源、自然資源高效節(jié)能利用,從而不斷拓展企業(yè)與自然和諧共生的可持續(xù)發(fā)展空間。
二、政策先行
我們將2013年確定為“科技進(jìn)步年”。圍繞這一主題,做了以下工作:
一是出臺制度
規(guī)定:從2013年起,每年從各單位計(jì)劃營業(yè)收入中提取0.5%+0.2%作為科技投入,先由局總部統(tǒng)一提取,設(shè)立科技經(jīng)費(fèi)專戶進(jìn)行管理,確保科技推廣資金。
二是樹立標(biāo)桿
確立了“貴陽中天未來方舟”、“百度國際大廈東塔樓”等9個(gè)項(xiàng)目作為“全局科技助推降本增效示范工程”。工程啟動(dòng)前,一次性補(bǔ)助20萬元,作為項(xiàng)目新技術(shù)、新工藝應(yīng)用研究與探索的科技補(bǔ)貼。
三是嚴(yán)控考核
我局要求降本增效示范工程的科技創(chuàng)新效益至少應(yīng)達(dá)到工程總造價(jià)的0.4%,方可組織示范工程應(yīng)驗(yàn)收,確保了科技推廣示范工程驗(yàn)收與績效考核掛鉤。
四是加大激勵(lì)
2013年,在全局范圍內(nèi)創(chuàng)建及申報(bào)內(nèi)部專利55項(xiàng)。對完成的每個(gè)科研課題進(jìn)行嚴(yán)格審查,設(shè)立獎(jiǎng)罰機(jī)制。目的是要讓科研工作者成為企業(yè)先富裕起來的人,讓科技工作成為人人想從事的行業(yè)。
五是借力發(fā)力
目前,我局通過聘任國內(nèi)知名專家實(shí)施指導(dǎo)、聯(lián)合高校開展科研攻關(guān),加快科研成果轉(zhuǎn)化,推行產(chǎn)學(xué)研一體化模式。
要求北京、上海、深圳、廣州等下屬子公司按照局整體部署貫徹相應(yīng)綠色施工技術(shù)和措施。
三、實(shí)踐與探索
緊緊圍繞項(xiàng)目生產(chǎn),強(qiáng)制推廣多項(xiàng)新工藝,取得了一定成效,分享一些經(jīng)驗(yàn)和體會。
3.1、塑料模板取代傳統(tǒng)模板
塑料模板在我國問世已經(jīng)有10年之久,由于推廣初期的模板太脆、打孔不方便、遇熱易熔(鋼筋連接需要電焊)等缺點(diǎn)一直沒有成為主流模板。我局在對這些弱點(diǎn)加以理解和研究的基礎(chǔ)上,以科研院建材所牽頭,組建了塑料模板廠,引進(jìn)了日本和德國的先進(jìn)技術(shù),從配料、檢測、生產(chǎn)入手,專門研發(fā)新型塑料模板。在用材上,新型塑料模板采用硬質(zhì)塑料,配方環(huán)保,復(fù)合層壓制,不易變形。從木模轉(zhuǎn)換至塑模,不打破傳統(tǒng)工藝流程,對工人操作無特殊要求,易于普及。在周轉(zhuǎn)次數(shù)上,新型塑料模板可周轉(zhuǎn)30-60次,是傳統(tǒng)木模周轉(zhuǎn)9次的2-6倍,重量僅9.9kg/m2,成本可降低62%(按塑料模板周轉(zhuǎn)30次計(jì))。目前,我局已經(jīng)推出了全新第四代塑料模板,完全實(shí)現(xiàn)了自產(chǎn)自銷。
3.2、新型水平運(yùn)輸車取代傳統(tǒng)手推車
我們經(jīng)??吹竭@樣的場景:在滿是灰塵的施工現(xiàn)場,一個(gè)工人佝僂著背推著一輛載滿磚塊的手推車,另外兩個(gè)工人在后面一邊用力推一邊擔(dān)心車子歪斜磚塊砸下。等把車子推到地方,兩三個(gè)人又要一起動(dòng)手把磚塊卸下才能開始施工……
隨著綠色施工理念在四局的推行,新型水平運(yùn)輸車在四局各大項(xiàng)目現(xiàn)場得到廣泛推行,使這樣的問題得到很大改觀,同時(shí),噪音、粉塵、垃圾等施工現(xiàn)場的老大難問題也得到了相應(yīng)的解決。
在四局的推廣使用中主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
一是在能效方面,水平運(yùn)輸車采用內(nèi)燃叉車+手動(dòng)托盤叉車方式,從碼垛、裝載到運(yùn)輸、卸料,全天只需一人即可輕松完成,比人力運(yùn)磚節(jié)約了大量勞動(dòng)力成本。在自動(dòng)碼垛、提升的運(yùn)行過程中,每板磚有間隙,不壓、不擠、不靠、不扭,對磚沒有損傷。
二是在環(huán)保方面,全部使用電驅(qū)動(dòng),無噪聲,無污染、無振動(dòng),無二氧化碳排放,其自帶自動(dòng)充電系統(tǒng),可以就地充電,最大限度的節(jié)約了時(shí)間。
三是在操作方面,碼垛機(jī)、平推車均是全自動(dòng)化運(yùn)行,不會過多的分散操作人員的精力,運(yùn)磚坯車已經(jīng)簡化為方向盤、操縱桿、電鈕的操作,連女工也能完成工作任務(wù),解決了我們下一步吸引農(nóng)村富余女性勞動(dòng)力到工地的問題。
四是在使用壽命方面,由于設(shè)計(jì)科學(xué),制造精良,使動(dòng)力輸出穩(wěn)定性能可靠,使用壽命也更長。
3.3、鋼筋機(jī)械化取代傳統(tǒng)人力彎箍
過去的工程施工現(xiàn)場,鋼筋材料亂堆放、作廢鋼筋處理不及時(shí)的現(xiàn)象隨處可見,因?yàn)椴捎脗鹘y(tǒng)人力鋼筋彎箍,損耗大的同時(shí),還要投入大量人力。為改變這種狀態(tài),四局在部分項(xiàng)目率先投入使用了“數(shù)控化鋼筋彎箍機(jī)”。實(shí)踐證明,與傳統(tǒng)人工彎箍相比,數(shù)控鋼筋彎箍機(jī)優(yōu)勢明顯,主要體現(xiàn)在以下四個(gè)方面:
一是推進(jìn)了精細(xì)生產(chǎn),減少了材料浪費(fèi)。
傳統(tǒng)彎箍由于人工操作,無法做到完全精確,在一定程度上會造成質(zhì)量不均,尺寸不一,還容易造成一定材料的浪費(fèi)。二數(shù)控鋼筋彎箍機(jī)在輸入需求數(shù)據(jù)指令后,接卸能精確完成鋼筋矯直、定尺、彎箍、切斷等工序,出料形狀規(guī)范,尺寸統(tǒng)一易邦扎,且基本不造成浪費(fèi)。
二是提升了工作效率,降低了人工成本。經(jīng)測算,傳統(tǒng)人工彎箍機(jī)平均日產(chǎn)2.8噸,而數(shù)控彎箍機(jī)可滿足雙線加工,日產(chǎn)量可達(dá)20噸。傳統(tǒng)人工鋼筋加工沒記需配2名專業(yè)工,而數(shù)控彎箍機(jī)由于智能化控制,從鋼筋吊裝到生產(chǎn)全程機(jī)械化操作,兩名普通工人就可以完成工作。在工作效率大幅提升的同事,對技術(shù)人工以來大大減少,生產(chǎn)成本得意有效降低。
三是節(jié)省了項(xiàng)目用地,便利了場地規(guī)劃。與傳統(tǒng)相比,數(shù)控彎箍機(jī)完全摒棄了國過往鋼筋彎曲機(jī),調(diào)直機(jī)占地面積大的缺點(diǎn),實(shí)現(xiàn)了鋼筋調(diào)制和彎曲加工一體化,特別適用于用地緊張的項(xiàng)目生產(chǎn)。
綜上所述,新型塑料膜板低耗、環(huán)保,易于回收再利用;水平運(yùn)輸車高效、節(jié)能,有效節(jié)約勞動(dòng)成本;數(shù)控鋼筋彎箍機(jī)增強(qiáng)精度,減少損耗,把標(biāo)準(zhǔn)化做到了工地上。
3.4、其他新技術(shù)
在四局以“貴陽中天未來方舟”、“百度國際大廈東塔樓”為代表的九大降本增效示范工程中,新技術(shù)的推廣應(yīng)用隨處可見,除了上述三項(xiàng)外,我們還強(qiáng)制推廣了其他一些新技術(shù)、新工藝:
——機(jī)械抹灰工藝
——整體智能爬升腳手架
——盒式板房結(jié)構(gòu)
——LED節(jié)能燈具和
——視頻監(jiān)控系統(tǒng)
——集裝箱標(biāo)準(zhǔn)化等。
這些創(chuàng)新型應(yīng)用,在節(jié)能減排的同時(shí),更能實(shí)現(xiàn)降本增效,事半功倍。同時(shí),也給業(yè)主和甲方打了一劑強(qiáng)心針,贏得了市場。
在施工中追求“四節(jié)能一環(huán)保”,其實(shí)就是要在技術(shù)層面充分挖掘新技術(shù)應(yīng)用的節(jié)能潛能,短期內(nèi)投資新技術(shù)以實(shí)現(xiàn)未來長期節(jié)地、節(jié)能、節(jié)水、節(jié)才,減少現(xiàn)場加工時(shí)產(chǎn)生的環(huán)境污染和環(huán)境負(fù)荷的目標(biāo),為綠色施工創(chuàng)造條件,是非常值得的。
四、效益與效果
以未來方舟項(xiàng)目為例,推行綠色施工所做的一些具體工作,可以得到以下數(shù)據(jù):
年節(jié)約水約: 28.01 萬立方
年節(jié)約電約: 585.06萬度
年減少碳排放約: 5343.2噸CO2
年減少建筑垃圾約: 8.5萬噸
目前產(chǎn)生效益: 8637.42萬元
五、總結(jié)及展望
在推廣新工藝的過程中,有如下感悟:
(1)建筑市場勞動(dòng)力價(jià)格上漲人員緊缺成為必然趨勢,施工機(jī)械化是主要發(fā)展方向。
(2)綠色施工是提升項(xiàng)目管理績效的一個(gè)重要手段。
(3)綠色施工是項(xiàng)目管理中一項(xiàng)行之有效的常態(tài)化工作。
(4)科技創(chuàng)新工作是實(shí)現(xiàn)“品質(zhì)保障 價(jià)值創(chuàng)造”核心價(jià)值觀的強(qiáng)大驅(qū)動(dòng)力。
(5)實(shí)現(xiàn)行業(yè)轉(zhuǎn)型升級,現(xiàn)有綠色技術(shù)還不完善,需加大科研投入,研發(fā)更多的實(shí)用綠色施工技術(shù)。
建筑是人類改造自然的重要方式,也是人類與自然和諧相處的重要媒介。我們堅(jiān)信:只要全體建筑人齊心協(xié)力,大力開展科技創(chuàng)新,就一定能改變傳統(tǒng)項(xiàng)目施工中高投入、高消耗、高排放、低效率的弊端,實(shí)現(xiàn)企業(yè)更經(jīng)濟(jì)、更節(jié)能、更減排、更高效的綠色施工目標(biāo)!
以上,是中建四局在綠色施工方面的一些探索和實(shí)踐,希望借助政協(xié)這個(gè)平臺,呼吁一下,政府在制定節(jié)能減排及開展綠色建筑政策的同時(shí),要大力推進(jìn)建筑施工企業(yè)實(shí)施綠色施工的力度,不但能提供政策支持,更多的是大力宣傳和提供幫助。
中國建筑第四工程局有限公司
1.1創(chuàng)新型實(shí)驗(yàn)室
創(chuàng)新型實(shí)驗(yàn)室是根據(jù)學(xué)生不同的認(rèn)知水平,對其開展相應(yīng)類型的實(shí)驗(yàn),包括驗(yàn)證型、探索型與設(shè)計(jì)型實(shí)驗(yàn),不同的實(shí)驗(yàn)類型進(jìn)行相應(yīng)的實(shí)驗(yàn),逐步提高學(xué)生的操作能力與思維能力。通過采取科學(xué)的方法,鼓勵(lì)學(xué)生對將要操作的實(shí)驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行大膽的猜想并分析產(chǎn)生這個(gè)結(jié)果的可能原因。這種實(shí)驗(yàn)遵循科學(xué)的方法,即學(xué)生從實(shí)驗(yàn)開始到實(shí)驗(yàn)結(jié)束的分析過程中,可以初步掌握研究問題的基本方法,并提高學(xué)生實(shí)踐能力、發(fā)現(xiàn)與處理問題的能力及綜合分析的能力,更重要的是會使得學(xué)生迸發(fā)出創(chuàng)造性思維,為學(xué)生個(gè)性化的培養(yǎng)提供良好的實(shí)驗(yàn)平臺。
1.2如何建設(shè)創(chuàng)新型實(shí)驗(yàn)室
建立創(chuàng)新型實(shí)驗(yàn)室以學(xué)生為研究對象,從內(nèi)、外兩個(gè)方面入手。從內(nèi)入手:主要包括8個(gè)方面的內(nèi)容。
(1)教學(xué)方法要“開放”:包括兩個(gè)內(nèi)容:一、教學(xué)方法要有靈活性。教師通過問卷調(diào)查和座談會等形式與學(xué)生交流,并找到一種最適合學(xué)生學(xué)習(xí)的教學(xué)方法,即一個(gè)實(shí)驗(yàn)配套一種教學(xué)方法。二、學(xué)生要有自主選擇性。對于所有的開放實(shí)驗(yàn),由專人列出其內(nèi)容并公布出來。學(xué)生根據(jù)自己的實(shí)驗(yàn)需求,選擇適合的實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目,自己選擇指導(dǎo)教師。促使學(xué)生自主學(xué)習(xí),提高他們的學(xué)習(xí)興趣。
(2)實(shí)驗(yàn)教材的變革:以往的實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)書,從實(shí)驗(yàn)?zāi)康摹⒃淼綄?shí)驗(yàn)過程都寫得十分詳細(xì),學(xué)生自己不需要思考,按照教材的步驟即可完成實(shí)驗(yàn),這極大地束縛了學(xué)生的思維能力。因此,新的實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)書上面只寫實(shí)驗(yàn)?zāi)康模瑢?shí)驗(yàn)器材和實(shí)驗(yàn)意義即可,從根本上迫使學(xué)生挖掘自己的潛力和提升思維能力,自主設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)過程。
(3)教學(xué)方式的改變:如果學(xué)生想做的一些實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目沒法在現(xiàn)有的實(shí)驗(yàn)室完成,就必須到其它的地方完成實(shí)驗(yàn)。因此新的實(shí)驗(yàn)教學(xué)平臺的建立顯得十分必要。在《模擬電子技術(shù)》這門課的一些電路圖是可以在網(wǎng)上利用專門的軟件進(jìn)行實(shí)驗(yàn),學(xué)生自己設(shè)計(jì)的電路圖,可以利用相應(yīng)的軟件來檢測其是否正確。所以,在校內(nèi)建立專門的網(wǎng)絡(luò)平臺,來解決實(shí)驗(yàn)室中解決不了的器材問題是非常必要的。
(4)教學(xué)組織變化:一、學(xué)生可以先進(jìn)行基礎(chǔ)性實(shí)驗(yàn),再進(jìn)行探索與設(shè)計(jì)性實(shí)驗(yàn)。二、教師也可以根據(jù)學(xué)生自身專業(yè)的不同,選擇不同的科目進(jìn)行教學(xué),比如電氣工程與自動(dòng)化專業(yè)的學(xué)生,可以專門做力學(xué)與電磁學(xué)的實(shí)驗(yàn),而光學(xué)與熱學(xué)的實(shí)驗(yàn)可以選做。
(5)教學(xué)內(nèi)容的聯(lián)系:在創(chuàng)新型實(shí)驗(yàn)教學(xué)中,教師可以引入《物理學(xué)史》的相關(guān)內(nèi)容,即講述前人做經(jīng)典實(shí)驗(yàn)的過程以及做這個(gè)實(shí)驗(yàn)的歷史背景等等。通常學(xué)生不理解為什么要做這個(gè)實(shí)驗(yàn),有什么具體意義,不同的實(shí)驗(yàn)內(nèi)容彼此有什么聯(lián)系等問題。在加入《物理學(xué)史》的內(nèi)容后,不僅可以增加了物理實(shí)驗(yàn)的趣味性,同時(shí)也可以使得學(xué)生從前人的實(shí)驗(yàn)過程中借鑒他們的實(shí)驗(yàn)思路、實(shí)驗(yàn)方法以及感受前人的智慧火花,更重要的是學(xué)生明白了這個(gè)實(shí)驗(yàn)的歷史意義,即科學(xué)與社會的發(fā)展息息相關(guān),使學(xué)生懂得獲得的知識要服務(wù)于社會。
(6)教學(xué)時(shí)空上的調(diào)整:以教學(xué)與實(shí)驗(yàn)同步進(jìn)行為準(zhǔn),如《電路》實(shí)驗(yàn)課程中戴維南定理的驗(yàn)證實(shí)驗(yàn),可以將教學(xué)內(nèi)容與實(shí)驗(yàn)過程同步進(jìn)行。
(7)教學(xué)科目的必修與選修:必修實(shí)驗(yàn)課包括學(xué)生在學(xué)習(xí)文化知識后,進(jìn)行實(shí)驗(yàn)研究,即對書本當(dāng)中剛學(xué)過的定理進(jìn)行批判性的研究。選修實(shí)驗(yàn)課包括對全新領(lǐng)域進(jìn)行新實(shí)驗(yàn)課題的研究。
(8)教學(xué)儀器的改革:鼓勵(lì)學(xué)生進(jìn)行實(shí)驗(yàn)探究,只要學(xué)生能完成實(shí)驗(yàn),達(dá)到實(shí)驗(yàn)?zāi)康?,學(xué)生就完全可以根據(jù)自己實(shí)驗(yàn)所需的儀器,自主選擇實(shí)驗(yàn)器材或者在網(wǎng)上購買實(shí)驗(yàn)元件并進(jìn)行組裝,來完成相關(guān)實(shí)驗(yàn)。從外入手:包括兩個(gè)方面的內(nèi)容。
(1)引入心理學(xué)基礎(chǔ):對學(xué)生的學(xué)習(xí)引入心理學(xué)的理論,啟發(fā)與誘導(dǎo)學(xué)生喜歡學(xué)習(xí),愛鉆研知識。老師要學(xué)會“放手”,給學(xué)生營造一種寬松、適宜的學(xué)習(xí)環(huán)境;根據(jù)學(xué)生的認(rèn)知水平,教師選擇相應(yīng)的實(shí)驗(yàn)題目。對于剛進(jìn)入大學(xué)的學(xué)生來說,實(shí)驗(yàn)是第一門課程,應(yīng)該嚴(yán)格要求,比如對實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的處理方法、實(shí)驗(yàn)的操作過程等等,以培養(yǎng)出嚴(yán)謹(jǐn)、求實(shí)的科學(xué)精神。
(2)加入教育學(xué)的思想:樹立學(xué)生的教育主體及終生學(xué)習(xí)的思想,明白教育的意義,培養(yǎng)與提高自身的創(chuàng)新水平,掌握科學(xué)的研究方法和研究過程。
2實(shí)驗(yàn)?zāi)J降膶?shí)施
新的實(shí)驗(yàn)?zāi)J綍砗艽蟮暮锰帲环矫嫠梢誀I造激發(fā)學(xué)生興趣的教學(xué)氛圍,學(xué)生身處其中會時(shí)時(shí)刻刻感受到自己是教育主體。另一方面,它也可以逐步調(diào)整學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài),從不重視實(shí)驗(yàn)到參與實(shí)驗(yàn),最后到親自動(dòng)手實(shí)踐。與此同時(shí),它也會帶來一些挑戰(zhàn),正所謂一個(gè)硬幣有正面也會有反面。首當(dāng)其沖的是實(shí)驗(yàn)器材的維修與保養(yǎng)。學(xué)生持續(xù)不斷地做實(shí)驗(yàn),器材也會受到損傷,維修費(fèi)用也成了一個(gè)大的問題。其次,人員的安排上,教師不可能每時(shí)每刻都在實(shí)驗(yàn)室等著學(xué)生做實(shí)驗(yàn)。最后,學(xué)生是否會長期堅(jiān)持下去。針對上述提出的問題,我們必須找到行之有效的方法才能保證新的實(shí)驗(yàn)?zāi)J巾樌麑?shí)施。根據(jù)長期實(shí)驗(yàn)室的教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn),主要采取五方面的措施,以保障其創(chuàng)新型實(shí)驗(yàn)室的順利建設(shè)。
(1)管理制度:一旦新型實(shí)驗(yàn)室創(chuàng)建成功,隨后的問題也會接踵而至,比如實(shí)驗(yàn)室的器材、安全以及實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)教師的工作量的增加等問題。因此,要根據(jù)教師與學(xué)生以及實(shí)驗(yàn)室的具體情況,制定最為適宜的日常管理制度,妥善安排好教師的人員分配、儀器使用等問題。只有解決了這些問題,才能讓創(chuàng)新型實(shí)驗(yàn)室更好的服務(wù)學(xué)生。
(2)教學(xué)開放平臺:前一段時(shí)間,遇到一個(gè)學(xué)生,他想做關(guān)于電解的實(shí)驗(yàn),但不知道在哪里可以做實(shí)驗(yàn)。因此,建立教學(xué)信息公開化平臺,在全校網(wǎng)站等相關(guān)的地方說明實(shí)驗(yàn)樓各樓層的實(shí)驗(yàn)研究內(nèi)容。這樣就可以保障學(xué)生一有想法,就可以到相應(yīng)的實(shí)驗(yàn)室去做實(shí)驗(yàn)。同時(shí)與其他高校架設(shè)起資源共享的橋梁,使得教師與學(xué)生利用這個(gè)教學(xué)資源,同外校的師生交流和相互學(xué)習(xí),同時(shí),根據(jù)不同實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目的難易程度和參與學(xué)生人數(shù)的多少,設(shè)置不同級別的學(xué)科類型,真正的形成有一定規(guī)模效益的創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)教學(xué)平臺。
(3)自主選擇性:學(xué)??梢园阉袑?shí)驗(yàn)教師的個(gè)人資料(包括照片、所教科目、研究方向)全部整理出來,同時(shí)張貼在實(shí)驗(yàn)室教師公布欄中。學(xué)生自己探索或者設(shè)計(jì)的實(shí)驗(yàn),以紙質(zhì)版的形式,粘到相關(guān)教師的邊框中,表明學(xué)生想讓這位老師指導(dǎo)。學(xué)生選定的老師應(yīng)及時(shí)查看實(shí)驗(yàn)的可行性。一旦實(shí)驗(yàn)可行,在約定的時(shí)間內(nèi),由老師指導(dǎo)學(xué)生完成實(shí)驗(yàn)。
(4)教學(xué)簽到制與學(xué)分管理制:教學(xué)簽到制指的并不是學(xué)生上必修課的簽到,而是學(xué)生自選實(shí)驗(yàn)課簽到的次數(shù)。這樣從“制度”上保證了創(chuàng)建新型實(shí)驗(yàn)室的必要性。要是沒有必要的“強(qiáng)制”措施,只有與學(xué)生良性互動(dòng)的主觀愿望和教師的滿腔熱情,而不考慮做實(shí)驗(yàn)的關(guān)鍵———學(xué)生,就很難讓學(xué)生參與其中,激發(fā)他們的積極性。因此,開放的實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目必須要實(shí)行學(xué)分制度,一旦學(xué)生開放的實(shí)驗(yàn)學(xué)分未修滿,則要求他們重修,直到修夠?qū)W分為止。
(5)教師隊(duì)伍:配備優(yōu)秀的教師隊(duì)伍,一個(gè)完善的創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室不僅僅體現(xiàn)在它的設(shè)備與環(huán)境上,更重要的還要體現(xiàn)在它的師資隊(duì)伍以及其它軟件的建設(shè)方面,這是作為建設(shè)創(chuàng)新型實(shí)驗(yàn)室的關(guān)鍵步驟。教師隊(duì)伍的建設(shè)必須優(yōu)先考慮建設(shè)內(nèi)容,對于老師教學(xué)能力的高低與教師結(jié)構(gòu)的合理搭配,將直接影響創(chuàng)新型實(shí)驗(yàn)室效能的發(fā)揮。
3結(jié)束語
2班主任隊(duì)伍建設(shè)發(fā)展存在的障礙近年來,高校對班主任隊(duì)伍建設(shè)的力度逐步加大,但班主任工作與學(xué)校其他工作崗位相比,仍然普遍存在著津貼較低、發(fā)展前景不明朗等問題。另外,高校對班主任工作普遍缺乏有效的評價(jià)、激勵(lì)機(jī)制,班主任干與不干一個(gè)樣,干好干壞一個(gè)樣,這極大地影響了他們工作的積極性。如何安置和穩(wěn)定班主任隊(duì)伍,是高校當(dāng)下一項(xiàng)不容忽視的關(guān)鍵問題。
2.1班主任隊(duì)伍流動(dòng)性大,工作考核標(biāo)準(zhǔn)參差不齊班主任工作多為其他崗位教職工兼職,流動(dòng)性大,專業(yè)混雜,兼職班主任很難在教學(xué)科研、行政工作外,投入更多的精力到班主任工作當(dāng)中。有的班主任往往把相關(guān)工作交代給學(xué)生班干部代為完成,使班主任工作多流于形式。
2.2專、兼職班主任薪酬較低專職班主任工資較低,兼職班主任補(bǔ)貼低,挫傷了年輕教師的積極性,使一些剛剛大學(xué)畢業(yè),熟悉大學(xué)生活并對學(xué)生工作充滿熱情的年輕教師將精力更多地投入到課時(shí)費(fèi)、科研經(jīng)費(fèi)等回報(bào)更高的高校工作當(dāng)中,導(dǎo)致班主任人員配備不充足,專業(yè)資源有限。
2.3人員配備不合理班主任選聘未經(jīng)過嚴(yán)格的篩選和考核,使很多不適應(yīng)甚至對學(xué)生管理沒有興趣的老師被迫接受班主任工作,而很多向往或熱衷從事班主任工作的教師沒有機(jī)會擔(dān)任班主任,造成了對班主任資源的不合理使用。
2.4工作職責(zé)不夠明晰班主任和專職輔導(dǎo)員的工作職責(zé)存在一定的交叉性,區(qū)別不明顯。因此,在具體工作中往往出現(xiàn)多頭管理或工作協(xié)調(diào)不夠的情況,任務(wù)劃分不明確,或因?qū)I(yè)教師職稱、資歷較高,不服從或不滿年輕輔導(dǎo)員的領(lǐng)導(dǎo),最終導(dǎo)致學(xué)校的學(xué)生管理工作滯后或校園活動(dòng)無法正常有序開展。
3高校班主任建設(shè)新思路探索
3.1要從戰(zhàn)略高度上重視班主任隊(duì)伍的建設(shè)班主任隊(duì)伍是學(xué)校的中堅(jiān)力量,在學(xué)生工作和思想政治教育當(dāng)中往往比輔導(dǎo)員工作更具體、更深入。高校首先要從戰(zhàn)略高度認(rèn)識到班主任隊(duì)伍建設(shè)的重要性,不斷研究班主任隊(duì)伍建設(shè)的新情況和新形勢,積極探索班主任隊(duì)伍建設(shè)的新途徑和新方法。分管部門領(lǐng)導(dǎo)在班主任隊(duì)伍建設(shè)、人員配備和物質(zhì)保障方面應(yīng)加強(qiáng)工作力度,給予大力支持。3.2從人事制度改革上支持班主任隊(duì)伍建設(shè)解決好班主任的考評制度和薪酬問題是班主任隊(duì)伍建設(shè)的有效保障機(jī)制。高校應(yīng)合理制定班主任的職稱評聘、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)薪酬等關(guān)系到班主任工作和發(fā)展的各項(xiàng)制度。班主任多為專業(yè)教師兼任,當(dāng)班主任稱職與否與自身的專業(yè)發(fā)展一般沒有關(guān)系,這就需要學(xué)校建立相關(guān)考核制度,制定班主任工作考核辦法,定期對班主任工作進(jìn)行考核,考核結(jié)果與職務(wù)聘任、獎(jiǎng)懲、晉級等掛鉤。是否擔(dān)任過班主任也應(yīng)成為專業(yè)教師在職稱晉升、職務(wù)提升、獎(jiǎng)金等方面的評定標(biāo)準(zhǔn)。另外,要鼓勵(lì)年輕專業(yè)教師積極投入到班主任工作當(dāng)中,保證兼職班主任的人員配備。專職班主任的薪酬待遇不應(yīng)低于專業(yè)教師,應(yīng)設(shè)立班主任獎(jiǎng)金制度,對敬崗敬業(yè)的優(yōu)秀班主任進(jìn)行豐厚嘉獎(jiǎng),從物質(zhì)上保證班主任工作地位,加強(qiáng)專職班主任的自信心。