無償獻血證的作用精選(九篇)

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第1篇：無償獻血證的作用范文

大學生愛心無償獻血倡議書

廣大市民朋友們：

血液是生命的源泉，是延續(xù)生命的希望。地球可以鉆出石油，卻鉆不出血液。

無償獻血是一項利人利已的社會公益活動，是每個健康公民的義務。隨著醫(yī)療保障水平的提高和醫(yī)療服務需求的不斷增長，臨床用血量逐年增加，為滿足臨床用血需求，保障血液供應和血液安全，維護人民群眾健康權益，請您伸出您的手，獻出您的一滴血。獻血不僅刺激人體造血功能更加旺盛，還會降低血液粘稠度，使血流加速，提高供養(yǎng)及運送營養(yǎng)物質(zhì)的能力。

一人獻血，全家受益。無償獻血者自獻血之日起，其親屬、配偶可免費使用等量血液。累計獻血量超過1000毫升的，終身無償享用無限量醫(yī)療用血；無償獻血者的配偶和直系親屬臨床用血時，可無償享用等量的醫(yī)療用血。

也許一袋血對您算不了什么，但對于急需輸血的病人，那是點燃生命的希望！也許，您的一滴血，就能夠挽救一條寶貴的生命；也許您的一滴血，就能夠挽救一個個瀕臨破碎的家庭！當你想到自己的血液可以救回一個生命時，這種感覺是多么溫暖。

“捐獻可以再生的血液，挽救不可重來的生命”。捐獻血液是無私奉獻、救死扶傷的崇高行為。按照《獻血法》第六條“國家機關、軍隊、社會團體、企業(yè)事業(yè)組織、居民委員會、村民委員會，應當動員和組織本單位或者本居住區(qū)的適齡公民參加獻血”的要求。我們有責任也有義務組織獻血活動。希望國家機關、社會團體、企業(yè)事業(yè)組織、居民委員會、村民委員會，應當動員和組織本單位身體健康的廣大青年、干部、入黨積極分子和共青團員要發(fā)揮先鋒模范作用率先獻血。在此，向全市廣大的市民朋友們發(fā)出無償獻血倡議書，發(fā)揚人道主義精神，積極行動起來，伸出您的手臂，獻出您的愛心，加入到無償獻血的志愿者隊伍中來，讓我們通過我們的行動，給他人帶去生命的希望，也給我們的社會帶來愛的陽光！

無償獻血工作是社會主義精神文明建設的重要組成部分，是關系醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展、人民群眾身體健康和生命安全的重大民生問題，是保障臨床用血供應、確保血液安全和控制經(jīng)血液途徑傳播疾病的重要舉措。

《獻血法》實施十四年來，在區(qū)政府的堅強領導下，各部門密切協(xié)作、全社會廣泛參與，我區(qū)無償獻血工作取得了長足的進步。但是我區(qū)的無償獻血工作仍處于初級階段，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機關和企事業(yè)單位發(fā)展不平衡，結構性、季節(jié)性缺血問題時有發(fā)生，無償獻血工作將面臨著更加艱巨和繁重的任務。

“捐獻可以再生的血液，挽救不可重來的生命”。 為了醫(yī)院里急需血液來挽救生命的同胞，為了推動全區(qū)無償獻血事業(yè)的發(fā)展，區(qū)獻血辦將于“上九”廟會期間開展無償獻血活動，特此向全區(qū)各機關、企事業(yè)單位及社會各界發(fā)出倡議：

我們期望能有更多的機關、企事業(yè)單位、社會團體與公眾了解、關心、支持和參與無償獻血這項公益事業(yè)，呼吁每一名健康適齡公民（18—55周歲）自覺自愿地加入無償獻血志愿者的行列中來，為促進我區(qū)無償獻血工作健康發(fā)展，保障人民身體健康，推動城市精神文明建設做出自己的貢獻！

本次獻血時間安排：***。

地點：軍部接待中心門口

大學生愛心無償獻血倡議書

各單位干部職工：

《中華人民共和國獻血法》正式實施以來，無償獻血在保證醫(yī)療臨床用血需要和安全、保障獻血者和用血者健康方面發(fā)揮了重大作用，也標志著我國的血液事業(yè)從此走向法制化管理的軌道。

無償獻血是社會文明進步的標志之一，是救死扶傷的崇高行為，是創(chuàng)造和諧社會、熱愛生命的體現(xiàn)。近年來，在社會各界的廣泛支持和積極參與下，無償獻血工作得到了穩(wěn)定健康的發(fā)展。但是，隨著xxx經(jīng)濟社會的發(fā)展，醫(yī)療服務水平的提高，全民醫(yī)療保障覆蓋面的擴大，臨床用血量大大增加，為了保證臨床有安全、足夠的血液救治患者，需要我們攜起手來，共同參與到無償獻血的行列中來。區(qū)無償獻血辦特此向廣大健康適齡的干部職工們發(fā)出倡議：讓我們以履行公民義務為光榮，本著社會共濟、關愛他人的精神，做無償獻血行動的積極響應者，加入到無償獻血的行列，用我們的濃濃熱血、拳拳愛心去營造一個充滿“人道、博愛、奉獻”精神的幸福xxx!

同志們，如您想?yún)⒓訜o償獻血，請于20xx年9月23日前在本單位報名，并于20xx年9月26日(周五)上午9：00前在本單位帶隊人員帶領下一同前往xxx廣場參加獻血活動。

愿好人一生平安!

倡議人

日期

大學生愛心無償獻血倡議書

廣大居民朋友們：

無償獻血是一項利國利民的公益性事業(yè)，是人道主義的高尚行為。為有效緩解陳倉區(qū)血源緊張的情況，保障臨床用血的需要。東街社區(qū)向廣大居民發(fā)起倡議：讓我們伸出手臂，自愿加入到無償獻血的行列中，貢獻自己的力量。

活動時間：20xx年4月2日(星期二) 上午8:00(注：請有獻血意向者在活動時間前來東街社區(qū)南二樓大辦公室報名)

活動地點：金谷廣場

愛心提醒——

第2篇：無償獻血證的作用范文

【關鍵詞】臨床用血；需求導向；無償獻血

血液是一種特殊的稀缺資源，目前還不能利用科學技術人工合成，不能大規(guī)模生產(chǎn)，適齡健康人群的無償捐獻是臨床病患用血的重要來源。

臨床用血的供需矛盾目前仍是一個世界性難題，短期內(nèi)臨床用血緊缺的情況也無法避免。一方面，隨著醫(yī)保體系的完善和醫(yī)療技術的發(fā)展，手術量逐年增加，臨床用血需求量也在迅速增加。另一方面，在中國無償獻血體現(xiàn)著一種“靠天吃飯”的現(xiàn)象，獻血者天氣好的時候多，下雪下雨的時候少；大多數(shù)城市獻血人群國學生的獻血者比例居高不下，一旦假期來臨往往就會造成血荒；獻血者在用血時不能在醫(yī)藥費中直接扣除，而需先墊付用血費，然后拿著獻血證到獻血地區(qū)的衛(wèi)生部門報銷，整個過程非常繁瑣；此外，城市居民大多享有公費醫(yī)療或醫(yī)保，免費用血的激勵制度對這些人群沒有吸引力。這一切都在打擊著公眾無償獻血的積極性。如此往復，惡性循環(huán)，血荒年年有，今年更嚴重。血荒逐漸蔓延至全國，一直未能得到根本緩解，血荒已經(jīng)成為常態(tài)[1]。

如何提高滿足臨床用血要求的能力？黑龍江省血液中心在這些問題上開辟了一條新的道路并取得一些成績，證明在現(xiàn)有國家無償獻血模式下，解決血荒并非無計可施。

首先，調(diào)查顯示黑龍江省血液中心嚴重控制獻血人群中學生所占的比例，以2011年為例全年采血總人數(shù)中學生占比例不高，比例僅為21.51%，這樣就可以避免因大學放假原因引起血荒。

但控制比例并不代表放棄有獻血意愿的大學生，哈爾濱工業(yè)大學、哈爾濱工程大學等7所高校聯(lián)合組建了7個無償獻血社會實踐基地，每年都給大一新生進行講座，組織他們來血站參觀，了解血液的捐獻和使用流程，增加大學生們對無償獻血的認識，以便他們?nèi)蘸笞呦蛏鐣伎梢云鸬胶芎玫男麄髯饔谩?011年10月份開始采血車走進了校園，降低學生獻血難度。

活動小結及效果評價：大學生是一群覺悟較高的團體，通過向大學生們進行無償獻血的宣講以及現(xiàn)場示范活動，讓他們更多地了解無償獻血的意義，激發(fā)更多人積極參與進來。

第二，增加車體廣告，出租車LED屏幕滾動播出“捐獻可以再生的血液，挽救不可重復的生命”的宣傳語，加大宣傳力度提高對無償獻血的認識，衛(wèi)生部對無償獻血的解釋，各媒體都對無償?shù)母拍钸M行了解釋；逢節(jié)假日推出節(jié)日特點性紀念品加大對無償獻血宣傳，使市民對無償獻血的認知度提高2.18%。

第三，組織血液中心全體采供血人員進行技術及相關服務禮儀的培訓，提高服務質(zhì)量，改善服務態(tài)度，推動人性化服務的實施不得不說是一個新的嘗試，使獻血者真正體會奉獻愛心時受到的尊重，增加獻血者的服務滿意度。

第四，建立志愿服務組織，在無償獻血方面取得的成績里面不能不提到這支功不可沒的組織，無償獻血志愿工作者組織成立于2006年7月1日，截至2010年6月30日，獻血大軍人數(shù)擴充至486人，總服務時間達到10萬小時，參與服務人次1.43萬。他們不但宣傳無償獻血，還身體力行，截至2009年，志愿者累計獻血量達到300萬毫升。在這個組織中還包含著一個特殊的團體，就是RH陰性獻血員的志愿者隊伍，這支隊伍的獻血總量達到臨床需要RH陰性血總量的89.4%，最大限度地解決了RH陰性血的采集問題。

第五、獎勵機制完善形成良性循環(huán)，一個很完善的獻血獎勵機制也是重要保證。不但給無償獻血者精神上和物質(zhì)上的獎勵，更重要的是非常重視他們需要用血時享受無償使用血液的權利。

2009 年年初，血站的一個固定采血小板獻血者給血站打來電話，告知血站因有急事第二天他無法如約來進行血小板采集，事后血站的工作人員才知道原來他遭遇了車禍必須截肢，需要輸入大量的血液。讓他們感動的是，他第一時間想到的不是自己可以無償用血，而是不能按時來獻血而感到內(nèi)疚。血站立即為其墊付了輸血的全部費用，事后按照程序辦理了相關手續(xù)[2]。

人性化服務加上針對自己本地獻血人群特點與時俱進制定的無償獻血運轉(zhuǎn)模式保證了獻血人群的充足，讓哈爾濱的血庫常年充盈，不但滿足本市臨床用血，還多次向其他省市支援血液。黑龍江省血液中心取得的成績給血荒這個課題的應對提出了新的應對方式。

參考文獻：

[1] 王智博.“血荒”引發(fā)的無償獻血問題及其解決對策的研究.法制與社會，2012（01）.

第3篇：無償獻血證的作用范文

一、指導思想

堅持以“無償獻血,安全輸血”為宗旨，以“獻血屋”為平臺,強化結構調(diào)整和資源整合力度，促進全區(qū)獻血模式的轉(zhuǎn)變。堅持運用科學發(fā)展觀，加強無償獻血的宣傳引導，把公民志愿無償獻血工作納入社會主義精神文明建設范疇，大力弘揚“人人為我，我為人人”的互助互愛道德風尚，促進經(jīng)濟與社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。

二、主要原則

（一）總量遞增，結構調(diào)整。調(diào)整各社區(qū)（單位）計劃獻血任務的結構，逐步實現(xiàn)獻血模式由指令性計劃獻血向公民志愿無償獻血的轉(zhuǎn)變，取消獻血后的高補貼和長休假。

（二）政府推動，社會參與。區(qū)、鎮(zhèn)二級政府以轄區(qū)戶籍人口數(shù)為基數(shù)，按照每人每年1.00元標準投入無償獻血工作。成立*區(qū)獻血促進會，引導社會資源投向社會公益事業(yè)，實現(xiàn)無償獻血工作與無償獻血社會保險的聯(lián)動，推動我區(qū)無償獻血模式與國際先進國家和地區(qū)的接軌。

（三）申報承諾，質(zhì)量評估。提出申報創(chuàng)建志愿無償獻血的社區(qū)（單位），必須制定獻血應急預案，履行“獻血承諾書”的內(nèi)容。區(qū)創(chuàng)建志愿無償獻血工作小組通過對申報社區(qū)（單位）無償獻血的數(shù)量、質(zhì)量、過程管理等相關指標的追蹤評估后，確定達標的等級。創(chuàng)建不能達標的單位，必須按市級比例完成當年指標任務。

三、工作目標

（一）總體目標

到*年，初步建立以“法律支持、政策引導、個人參與”的無償獻血運作模式，從源頭上徹底消除“血頭”、“血霸”和雇人冒名頂替獻血的違法現(xiàn)象，從數(shù)量上實現(xiàn)獻血總量的每年遞增，從機制上保障志愿無償獻血成為我區(qū)臨床用血配置的主流，力爭三年內(nèi)創(chuàng)建成志愿無償獻血區(qū)。

（二）具體目標和指標

1、到*年底，有1～2個社區(qū)、3～5家單位創(chuàng)建成志愿無償獻血社區(qū)（單位），志愿無償獻血率力爭達到50%。建立一支500人以上的應急獻血志愿者隊伍和100人以上的固定獻血志愿者隊伍。

2、到2005年底，嘗試政府下達指標和社區(qū)（單位）創(chuàng)建相結合的新形式，建立健全無償獻血與社會保障機制，力爭使全區(qū)70%以上的社區(qū)和單位創(chuàng)建達標。實施《*區(qū)無償獻血應急預案》，建立一支5000人以上的應急獻血志愿者隊伍和1000人以上的固定獻血志愿者隊伍。

3、到*年底，全面轉(zhuǎn)變獻血指標行政下達的形式，全區(qū)80%以上的社區(qū)和單位創(chuàng)建達標，參加志愿無償獻血人數(shù)不低于常住人口的1%。完善《*區(qū)無償獻血應急預案》，應急獻血志愿者隊伍人數(shù)達8000人以上、固定獻血志愿者隊伍人數(shù)達2000人以上。

四、策略與保障

（一）建立組織機構，形成工作網(wǎng)絡。在*區(qū)健康促進委員會下設的公共衛(wèi)生與食品安全工作聯(lián)席會議下，組建*區(qū)創(chuàng)建志愿無償獻血工作小組，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全區(qū)志愿無償獻血工作。各鎮(zhèn)、街道、莘莊工業(yè)區(qū)也應成立相應機構，制定計劃，穩(wěn)妥開展創(chuàng)建志愿無償獻血工作。要加強組織領導，明確工作職責。衛(wèi)生部門要發(fā)揮行業(yè)主管的作用，充分發(fā)動各有關部門和全社會積極參與，整合社會資源，凝聚各方力量，推進創(chuàng)建志愿無償獻血區(qū)工作的開展。

（二）明確工作任務，實行申報制度。各鎮(zhèn)、街道、莘莊工業(yè)區(qū)及有關單位年初要擬訂創(chuàng)建志愿無償獻血的工作計劃，落實創(chuàng)建志愿無償獻血社區(qū)（單位）申報制，鼓勵所有的適齡健康公民參加無償獻血。對創(chuàng)建達標的社區(qū)（單位），區(qū)創(chuàng)建志愿無償獻血工作小組提議區(qū)血液管理辦公室下發(fā)“*區(qū)無償獻血達標社區(qū)（單位）互助用血證”。達標單位按照《*市獻血條例》的第26、27條的規(guī)定，享受單位和個人的互助用血。

（三）創(chuàng)新工作思路，建立長效機制。成立*區(qū)獻血促進會，將公民的誠信行為與社會激勵、保障機制相聯(lián)動，落實無償獻血與免費用血、家庭儲血和互助獻血制度，推廣無償獻血者“愛心回報”保險工作。外來人員獻血逐步納入外來人口管理范疇。公民“無任何報酬，完全志愿”的志愿無償獻血行為成為全區(qū)人民的自覺行為。

（四）建立監(jiān)督機制，加強宣傳示范。建立和完善用血和獻血的制約和激勵制度，對獻血中違法的行為要做到教育、處罰并舉。強化社會輿論和群眾監(jiān)督機制，充分發(fā)揮媒體宣傳的優(yōu)勢，弘揚奉獻關愛、倡導文明向上的城市精神，普及血液生理知識，轉(zhuǎn)變公民陳舊的獻血觀念。全社會要加強對違背社會公德、職業(yè)道德、家庭美德言行的批評，摒棄各種陋習，弘揚社會新風。

第4篇：無償獻血證的作用范文

【關鍵詞】 獻血；企業(yè)；組織

【中圖分類號】R192 【文獻標識碼】A 【文章編號】1003-8183（2013）11-0372-01

浙江目前的臨床用血需求以每年10%-15%的速度不斷增長，全省每年至少要60萬人次參加無償獻血才能基本滿足臨床用血需要，近幾年臨床用血一直存在比較緊張的局面。省血站通過采取健全采血網(wǎng)絡、加強宣傳教育、建立應急隊伍等工作措施保障血液供應。在獻血宣傳方式探索和創(chuàng)新過程中，招募到不少企業(yè)單位參與獻血活動。筆者結合工作實踐經(jīng)驗，淺談幾點認識和做法。

1 用更好的理念呼吁團隊獻血

在和企業(yè)洽談獻血的過程中，除了宣傳血液的緊張形勢以及“獻血無損健康”常識以外，主要以“倡導健康的生活方式，承擔企業(yè)公民責任”為理念，鼓勵企業(yè)以獻血活動提高員工凝聚力、促進會與企業(yè)之間的合作交流，以及體現(xiàn)企業(yè)的社會責任感和使命感，提升企業(yè)形象。

2 充分溝通做好溝通策劃

獻血活動策劃的主要因素包括時間、地點、人員，另外包括獻血者關愛項目等。

2.1 活動時間的決定要充分尊重企業(yè)的性質(zhì)和作息時間，盡量將獻血時間安排在上班員工較多的日子，方便召集人員參與。如果企業(yè)員工數(shù)較多，可以增加獻血天數(shù)。

2.2 因獻血車內(nèi)空氣流通條件有限，如果企業(yè)場地條件允許，請企業(yè)提供禮堂、會議室、多功能廳等室內(nèi)場地。血站工作人員一定要上門確認場地，保證充足面積（至少要能容納下填表區(qū)、體檢區(qū)、檢驗區(qū)、采血區(qū)、休息區(qū)等幾個區(qū)域），有可供采血的桌椅、有空調(diào)設備、照明充足。

2.3 血站一般都會為獻血者提供一份小禮品，有條件的企業(yè)可以根據(jù)自身實力為獻血者額外提供特色禮物體現(xiàn)企業(yè)對員工、對獻血者的關愛。禮品的具體形式應該在策劃階段商定，便于活動預告的。

3 利用各種途徑深入做好前期宣傳

3.1 在活動方案完善后，血站要為企業(yè)提供宣傳折頁、海報、展板、視頻資料片等宣傳資料（也可以指導企業(yè)自制），請企業(yè)盡快在本公司或樓宇范圍內(nèi)張貼、布置，向廣大員工預告獻血活動時間和內(nèi)容；

3.2 血站和企業(yè)都可以通過各自的短信平臺、官方微博、微信、QQ群等向自身客戶群發(fā)送活動預告。建議附上報名方式，通過統(tǒng)計報名人數(shù)安排獻血活動的人力、物力。

3.3 針對員工易集中的企業(yè)，血站可以提前3-5天在企業(yè)內(nèi)舉辦培訓講座，激發(fā)員工愛心，打消員工顧慮。針對不易集中員工的企業(yè)，血站可以安排工作人員或志愿者上門宣傳，做到面對面招募。面對面招募的有效性更高。

3.4 充分借助媒體力量，結合企業(yè)理念以及典型人物、事例等活動預告，提高活動知曉率，呼吁市民尤其是企業(yè)獻血點周邊市民參與到獻血活動中來。

4 做好保障服務，開展獻血活動

4.1 在獻血活動開始前，血站要和企業(yè)一起根據(jù)策劃方案，布置好場地，包括桌椅擺放、橫幅懸掛、區(qū)域標志、飲水機（可接電源放熱水）等；安排專職電工連接好電源，保證采血工作的正常進行。

4.2 除了采血組工作人員以外，要有足夠人員做好獻血前中后服務。血站可以安排工作人員或志愿者和企業(yè)員工一起來完成服務工作。獻血前中后服務主要包括：獻前指導填報、維持秩序；獻中協(xié)助采血人員，為獻血者提供需要的服務；獻血后安排獻血者休息、發(fā)放獻血證、紀念品，觀察有無獻血反應，歡送獻血者等。

4.3 鼓勵有條件的企業(yè)為獻血者們提供點心，如紅棗湯、小蛋糕、牛奶、水果等，通過細節(jié)為獻血者帶去溫馨感受，對于緩解獻血者緊張情緒和保留獻血者有潛移默化的作用。

5 做好后續(xù)反饋，爭取長期合作

獻血活動結束后，血站該上門向企業(yè)贈送感謝信，衷心感謝企業(yè)的愛心合作，同時建議企業(yè)通過光榮榜、短信、郵件等不同形式向獻血員工表示感謝和贊賞?？梢耘c企業(yè)協(xié)商建立長期合作伙伴關系，定期開展獻血活動。在獻后數(shù)天，應該再次征詢企業(yè)對獻血活動的意見、建議以及有無員工存在不良反應，及時記錄、改進。

第5篇：無償獻血證的作用范文

無償獻血是人類社會文明進步的標志，隨著社會文明程度的日益提高，無償獻血已被越來越多得人們所接受，但是，在醫(yī)院還是有很多病人因不能及時輸血導致生命受到威脅。在此我們向朋友們發(fā)出倡議：讓我們已履行公民義務為光榮，本著關心社會，關心他人的精神積極參加到光榮的無償獻血隊伍中來，捐一份熱血，獻一片愛心。

你知道嗎？每次獻血所抽取的200--400毫升的血液，只占人體總量的5%--10% 。我們的身體具有非常旺盛的新陳代謝能力，鮮血最好以半年為周期，這樣不但不會無損健康，相反還可以增進身體的新陳代謝。從而可以有益身體健康。堅持長期科學獻血，可以減少心腦血管的疾病，人體內(nèi)含鐵量超過10%就易患癌癥，所以獻血可以在一定程度上減少癌癥的發(fā)生率，這種既可以救死扶傷，又對身體有益的是，我們何樂而不為呢！

作為一個無償獻血者，我們是在用門門的愛心和獻血創(chuàng)造一個美好的世界，我們在使別人幸福的時候，也在幸福著自己。一個無償獻血者不僅僅是獻出了有限的血液，不光是挽救了他人的生命，更重要的是，我們希望通過我們的行動，將愛心更廣泛的傳播，讓社會充滿奉獻，充滿愛心。為生命垂危著獻血，作為一種衡量共民基本道德和操守的高尚行為，現(xiàn)已成為整個社會所認同及倡導。愛人如愛己，作為一名新時代的青年，在學習工作，慷慨激昂之余，應將志向與實際行動牢牢的結合在一起。

血是生命之源，愛是生命的曙光，為了讓更多患者與死神訣別，為了讓更多的人點燃生命的希望，請伸出你我手臂，讓生命的色彩流淌出來!心系天下，關愛生命!就讓我們共同參與吧！

獻血程序：核對獻血表和身份證--體檢--化驗--采血--觀察--領獻血證

獻血體格標準：身體健康男生體重大于等于50千克，女生體重大于45千克

以下情況者之一不能獻血：

半月內(nèi)拔牙或其它小手術者。 女性月經(jīng)前后3天，妊娠期，流產(chǎn)后未滿三個月，分娩及哺乳期未滿一年，感冒及急性胃腸炎病愈未滿一周者，急性泌尿道感染痊愈未滿一個月，肺炎病愈未滿三個月，某些傳染病:如痢疾病愈未滿半年，傷寒病愈未滿一年，布氏桿菌病愈未滿二年，瘧疾病愈未滿三年者，近五年內(nèi)輸注全血及血液成份者，較大手術后未滿半年者，闌尾切除，疝修補術，扁桃體手術未滿三月者，皮膚局限性炎癥愈合后未滿一周者，廣泛性炎癥愈合未滿兩周者。

獻血前應該注意什么：要保證充足的睡眠，鮮血當日早晨，應當吃一些清淡的食物，如稀飯 面包 饅頭 雞蛋 等，獻血者應當把手臂特別是肘部采血部位清洗干凈，獻血前不能大量飲水。

獻血后應該注意什么：適當補充一些營養(yǎng)，如瘦豬肉 雞蛋 豬肝 豆制品及新鮮蔬菜和水果，鮮血完畢要壓迫針眼十分鐘左右，以免血液外滲，針眼處一旦發(fā)生青紫，只要熱敷幾次，便可消失。當天可多飲水，切勿暴飲暴食，以免影響腸胃功能，1--2天內(nèi)，針眼不要著水，獻血后不要做劇烈運動，注意休息。

獻血的好處：

大量科學研究證明獻血有益健康?？茖W家研究發(fā)現(xiàn)有規(guī)律獻血的人，心臟病發(fā)病率比沒有獻血的人低86%。這主要與獻血體內(nèi)儲存的鐵質(zhì)流失有關。輕微的鐵質(zhì)不足能夠隆低患心臟病的危險性，而體內(nèi)鐵質(zhì)過量將增加心臟病的發(fā)病率。此外，研究中還發(fā)現(xiàn)，經(jīng)常有規(guī)律獻血的人，癌病的發(fā)病率較低。這主要是經(jīng)常獻血，體內(nèi)產(chǎn)生大量的年輕血細胞，這些細胞有很強的吞噬、殺滅病毒及毒素的能力，從而能起到防癌的作用。獻血有利于預防心臟病及癌病這些醫(yī)學發(fā)現(xiàn)，對人類健康具有十分重要的意義。

（1）可預防、緩解高粘血癥

科學家們運用血液流變學與血液動力學對血液與獻血的關系作了研究，發(fā)現(xiàn)堅持長期適量獻血，特別是單獻紅細胞和血小板等有形成分，可使血液粘稠度明顯降低，加快血液流速，腦血流量提高，從而達到緩解或預防高粘血癥，使人感到身體輕松、頭腦清醒、精力充沛。

（

2）可預防、降低心腦血管病的發(fā)生

青島一位專家曾對127名多次獻血者、87例高血壓者、60例缺血性中風者進行血液流變學的對照研究，結果表明，獻血者對減少心腦血管病的發(fā)生具有積極的作用；芬蘭一研究小組對278名42－60歲的男性進行調(diào)查，其中獻過血的人5年后患冠心病的比例比未獻過血的少86%；另一組研究，對獻血l－2次的1532人進行追蹤觀察，結果僅一人發(fā)生急性心肌梗塞，發(fā)生率為 0.043%，同期未獻血的2306人中，有226人發(fā)生急性心肌梗塞，發(fā)生率為9.8%，明顯高于獻血組；美國一心血管病研究小組的研究亦表明，在3年中，獻血者（男性）患心血管病的危險僅為未獻血者的 1/2。有關專家對反復獻血組26例、急性腦梗塞患者22例的血流變學各項均值做了比較。結果表明：反復獻血組的全血粘度、紅細胞壓積、纖維蛋白原、紅細胞電泳，均較正常值明顯降低，而尤以紅細胞壓積最為明顯，提示反復獻血組的血液粘滯性下降；而急性腦梗塞患者組的上述指標均較正常值高，提示腦梗塞患者存在著高粘血癥。因此，反復一定量的獻血會使血液粘滯性下降，對預防心血管疾病有積極的意義。

（3）男子獻血可減少癌癥的發(fā)生率

體內(nèi)鐵元素含量過低易患缺鐵性貧血及行動遲緩，過高則適得其反?！秶H癌癥》曾報道，體內(nèi)的鐵含量超過正常值的10%，罹患癌癥的機率就提高，適量獻血可以預防癌癥。該文還提到，女性因月經(jīng)周期失血損失了一定量的鐵質(zhì)，故未發(fā)現(xiàn)女性的鐵含量與癌癥發(fā)生有明顯關系。

（4）可促進、改善心理健康

大量研究表明，健康的情緒可通過神經(jīng)、體液、內(nèi)分泌系統(tǒng)溝通大腦及其他組織與器官，使其處于良好的狀態(tài)，有益于人體免疫力的增強、抵抗力的提高。而獻血是救人一命的高尚品行，在助人為樂、與人為善的同時，也使自己的精神得到凈化，心靈得到慰藉，工作與生活更加充實。做好事者以德施善，實際上在幫助別人的同時也幫助了自己，這是健康長壽的重要要素。

（5）可延年益壽 按規(guī)定獻血，可促進人體的新陳代謝，增強免疫力和抗病能力，還會刺激人體骨髓造血器官，使其始終保持青春時期一樣旺盛的造血狀態(tài)，收到延年益壽的效果，并能防止動脈硬化等心腦血管疾病國外也曾有學者對66歲以上的332人（獻血者）與同年齡、性別的399人（未獻血者）作前瞻性對照研究，結果顯示：

獻血組平均壽命為70.1歲，高于未獻血組的平均 67.5歲；

第6篇：無償獻血證的作用范文

[關鍵詞]科學管理；血液質(zhì)量；醫(yī)療機構；合理用血

[中圖分類號]R457.1+2

[文獻標識碼]B

[文章編號]1674―4721(2009)09(a)―133―02

我國將無償獻血、血液質(zhì)量和安全合理用血工作的重視提高到前所未有的高度，出臺了一系列的相關的法律法規(guī)。如《中華人民共和國獻血法》、《血站管理辦法》、《血站質(zhì)量管理規(guī)范》和《血站實驗室質(zhì)量管理規(guī)范》、《臨床用血管理辦法》來依法管理血站，保證血液質(zhì)量；各醫(yī)療機構嚴格執(zhí)行《臨床用血管理辦法》和《臨床輸血技術規(guī)范》，規(guī)范臨床用血行為，做到科學合理用血。

1　建立完善的血站質(zhì)量管理體系，科學管理血站

各血站為保證血液質(zhì)量，按照《血站質(zhì)量管理規(guī)范》、《血站實驗室質(zhì)量管理規(guī)范》建立了血站質(zhì)量管理體系，整個體系覆蓋了采供血鏈全過程及相關方面的培訓。采供血鏈包括獻血者招募采集分離檢測冷鏈儲存及運輸。

2　加強員工培訓，提高全員素質(zhì)

首先，對員工進行政治思想、組織紀律和職業(yè)道德的教育。其次，采取多種形式組織職工學習《血站管理辦法》、《血站基本標準》、《血站質(zhì)量管理規(guī)范》和《血站實驗室質(zhì)量管理》等相關的法律法規(guī)。對質(zhì)量管理體系文件進行分類培訓，制定詳細的培訓計劃，嚴格按照計劃培訓，每次培訓后進行考試評估，合格后方能上崗。第三，我們分期分批組織員工參加全省的無償獻血者招募和血液相關質(zhì)量的培訓，還聘請了專業(yè)的禮儀老師對招募和采血人員從著裝、語言、行為等方面進行規(guī)范，我們的宗旨是培訓最優(yōu)秀的員工，為獻血者服務。

3　選擇低危獻血者。發(fā)展固定獻血者隊伍

3.1　選擇低危人群，從源頭控制血液質(zhì)量

①采用實名制獻血加強對獻血者的核對，為了防止采血過程中出現(xiàn)差錯，每一個步驟都要有嚴格的檢查核對制度。②加強對獻血者的篩選。由接受過培訓的醫(yī)護人員依據(jù)《獻血者健康檢查要求》，對獻血者進行健康征詢和評估，完成相應的健康檢查，做出獻血者能否獻血的判斷。③在獻血者獻血前進行Hb的檢測和HBsAg的初篩，合格后才能獻血。

3.2　加大對獻血者的關愛，穩(wěn)定和發(fā)展固定獻血者隊伍

①讓獻血者獻血的過程更快捷；②營造舒適清潔的獻血環(huán)境；③加強對獻血前中后過程的溝通與交流；④耐心做好獻血后護理妥善處理獻血反應；⑤建立健全獻血回訪制度；⑥開展獻血者服務滿意度調(diào)查，加大對獻血者的關愛，為獻血者提供優(yōu)質(zhì)的獻血服務，將無償獻血人群演變?yōu)楣潭ǐI血者，發(fā)展壯大固定獻血者隊伍。

4　建立完善的血站網(wǎng)絡系統(tǒng)，監(jiān)控整個采血鏈過程

4.1　實行電腦軟件控制

為了控制采供血鏈的整個過程，所有的血站都使用專門的血站軟件進行管理，所有的環(huán)節(jié)都是環(huán)環(huán)相扣，防止由于人為因素造成的差錯。

4.2　加大各環(huán)節(jié)人為的核對

首先在體檢前，工作人員對獻血者身份與其提供的身份證一致，方可填表獻血；第二，體檢醫(yī)生核對獻血者所填信息是否一致；第三，核對獻血者登記表和獻血者一致后進行Hb和HBsAg初篩檢測，合格后進行血液采集；第四，采血護士在采前和貼簽以及采血結束后都要核查，包括獻血者身份、登記表、血袋以及樣本管四者一致，方能交給熱合崗位，熱合前將再次對四者進行核對。

4.3　實行條形碼管理

在整個過程中采用唯一的條形碼標識，第一，采血過程中對獻血登記表、血袋(含原袋和轉(zhuǎn)移袋)、標本管以及獻血證采取一碼制，并且嚴格控制貼簽過程，采血護士必須做到1次只對1個獻血者相關內(nèi)容進行貼簽，確保一一對應，貼簽無誤。第二，在對加工制備后的成分血貼簽時，成分標簽除了有成分碼外，依然有初始條形碼。第三，使用條形碼方便血液、血液標本以及相關獻血資料的交接，血液標本檢測，獻血資料的查詢等，也可以避免人為的差錯。

5　建立專門的實驗室質(zhì)量體系，控制血液檢測質(zhì)量

各血站按照《血站質(zhì)量管理規(guī)范》、《血站實驗室質(zhì)量管理規(guī)范》建立了實驗室質(zhì)量體系文件《血站質(zhì)量管理規(guī)范》和《血站實驗室質(zhì)量管理規(guī)范》實驗室質(zhì)量體系文件覆蓋了檢測前、檢測中、檢測后整個過程。程序文件和標準操作規(guī)程的項目包括了血液檢驗的整個過程：①標本的管理；②儀器與設備的使用、維護和校準；③試劑的管理；④血液檢測技術與方法；⑤血液檢測的質(zhì)量控制；⑥檢測結果分析與記錄；⑦檢測報告；⑧安全與衛(wèi)生、職業(yè)暴露的預防與控制。

5.1　檢測前過程的管理。

建立實驗室血液標本的控制程序首先標本必須進行掃描交接，其次對標本標簽、規(guī)格、狀態(tài)、處理、保存、運輸和處置的要求，標本必須與血液對應。

5.2　檢測中過程的管理

5.2.1儀器設備的質(zhì)量管理　成立儀器設備購置和計量管理小組，負責儀器的購置，首先考察論證可行性、選廠家、購置、進行質(zhì)量評價、招標購買，驗收合格并且進行有效性確認后方能投入使用。主動申請計量部門對儀器進行檢定。強檢儀器和一般檢定儀器按照《計量法》要求每年1次檢定。建立儀器設備檔案，包括購置審批手續(xù)、使用說明書、產(chǎn)品合格證、計量檢定合格證、驗收手續(xù)記錄、使用記錄、損壞維修記錄及其他變動情況等八個方面的內(nèi)容，由檔案室專人保管，方便查閱。制定儀器設備管理制度，如購置使用、保養(yǎng)、維修、上崗培養(yǎng)、故障報告等制度，落到實處，體現(xiàn)了儀器的現(xiàn)代化、管理的程序化、規(guī)范化。

5.2.2　試劑、標準物、質(zhì)控物等質(zhì)量管理　首先嚴格按照試劑招標要求采購，保證進貨渠道正規(guī)；“三證”齊全；進購計劃、入庫驗收、領用及報廢等手續(xù)齊全；試劑還必須有批批檢。其次，每年免疫試劑使用2～3個廠家的，質(zhì)量上可以比較，還能了解國內(nèi)產(chǎn)品不同質(zhì)量情況，為以后貨源選擇作準備。

5.2.3　加強檢測過程中的管理　由于血液檢測使用儀器操作，首先，嚴格按試劑說明書對各項檢測項目進行方法編輯，儀器的寬容度不能過大，并且對檢測方法進行確認；第二，一定要做好室內(nèi)質(zhì)控；第三，嚴格控制實驗室溫濕度；第四，對失控進行記錄、調(diào)查分析以及處理，保證檢測質(zhì)量。

5.2.4　積極參加室間質(zhì)評 積極參加衛(wèi)生部和省臨檢中心的室間質(zhì)評，合格率均達到100％。

5.2.5　檢測后過程的管理　建立檢測報告簽發(fā)審批制度，檢測結果出來后，由相關檢驗人員進行核對，檢測結果實行批放行制度，由實驗室主管對檢測報告審批后簽發(fā)。我們還不斷改進檢測方法，更換敏感性強的進口試劑，大大縮短了病毒的窗口期，降低了輸血風險。

6　真實做好記錄，保證整個采血鏈過程的可追溯性

血站為了保證血液的質(zhì)量，建立真實、詳細、完整的過程紀錄。以一袋血為例：應包含由誰進行的體檢、初篩試驗、血液采集、制備、檢測、包裝、儲存運輸?shù)刃畔⒓跋嚓P記錄。如血液制備記錄包括①待檢庫和成分科之間的交接記錄，②離心機的溫度以及使用記錄，③低溫工作臺的使用記錄，④血液離心后由誰分離的以及熱和的記錄，⑤所分離的血漿冰凍成塊的時間記錄，⑥制備工作結束后臺面和地面清潔消毒的記錄等。如果血站與醫(yī)院聯(lián)網(wǎng)，可以查到這袋血輸注給哪個患者。只有這樣，筆者才可以追溯到每一袋血的整個采供血鏈過程，保證血液的質(zhì)量。

7　按照規(guī)范要求，嚴格血液儲存和運輸?shù)睦滏溸^程控制

7.1　安裝溫控系統(tǒng)對血液儲存的控制

當控制下的任何一臺冰箱或冷庫出現(xiàn)問題時，溫控裝置會馬上報警提示，這樣，問題就會及時解決，不會因為冷鏈的原因影響血液質(zhì)量。

7.2　血液運輸過程中的冷鏈控制

在血液的運輸過程中，采用專業(yè)的送血箱，將不同的血液制劑分類裝箱，并且加上相應的冷源，另外還放置溫度計和溫度控制芯片對整個過程實施監(jiān)控，控制在最短的時間到達送血地點，保證整個運輸過程符合冷鏈要求。

8　成立質(zhì)量管理領導小組，加大對質(zhì)量體系的審核督導檢查

8.1　成立質(zhì)量管理小組

首先，質(zhì)量管理科每月對所有的血液制劑進行相應數(shù)量的抽查，檢查血液制劑是否符合質(zhì)量要求；第二，質(zhì)量管理領導小組由質(zhì)管站長牽頭，每月對整個血液工作鏈的各個環(huán)節(jié)進行檢查考核，這樣可以發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正。

8.2　成立質(zhì)量內(nèi)部審核小組

小組成員根據(jù)《血站質(zhì)量管理規(guī)范》、《血站實驗室質(zhì)量管理規(guī)范》、《血站管理辦法》和血站的質(zhì)量管理體系文件編寫質(zhì)量體系審核檢查表，按照審核的要求對血站對質(zhì)量體系進行審核，不斷找出問題，并持續(xù)改進。由于工作方法得當，措施得力，血液質(zhì)量得到了可靠保證，保障了獻血者和受血者的身體健康。近年來，未發(fā)生過任何血液安全事故，確保了患者安全、充足、及時用血。

9　強化意識，推進血站和醫(yī)院(輸血科)一體化管理