林長制工作存在的問題精選(九篇)

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第1篇：林長制工作存在的問題范文

一、基本情況

（一）流域概況

醴泉河匯流段流經(jīng)象耳鎮(zhèn)農(nóng)林村、君樂村2個村至松江鎮(zhèn)鮮灘大橋止，共長8780米，其中農(nóng)林村3組段990米，農(nóng)林村1組段3280米，農(nóng)林村8組段1480米，君樂村2組段1500米，君樂村1組段1530米，已設(shè)立2個市級河長公示牌，4個區(qū)級河長公示牌，6個鎮(zhèn)級河長公示牌。

（二）組織體系建設(shè)

1.象耳鎮(zhèn)成立“河長辦”作為工作陣地，每條流域設(shè)立2名河長，全面負責(zé)河長工作，同時，成立 醴泉河河長制工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

 醴泉河象耳段河長制工作領(lǐng)導(dǎo)小組

河  長：袁恒、羅東恩

片  長：

段  長：伍旭平、鄧榮華、 劉英、吳強、彭艷華、胡文偉以及河流涉及的防疫員2名、巡河員4名、保潔員12名。

2. 為有效落實河長制各項工作，建立長效機制，街道共召開10次河長制會議，研究部署河長制相關(guān)工作，同時，街道河長每旬至少巡河1次，共計巡河79次，村級河段長每星期巡河不少于1次，共計巡河240余次。

      二、工作開展情況

（一）四項行動

多次對醴泉河主河道及其支流、渠、堰集中開展清河行動，截至目前，共投入61.17萬元、挖掘機2臺170小時 、               挖沙船2只674小時、1748人次參與，清理河道11.89余公里，清理打撈各類垃圾1109余噸、清理淤泥1282余噸。

（二）污染源排查

經(jīng)過多次摸排，醴泉河象耳段畜禽養(yǎng)殖治理4家，關(guān)閉3家，無反彈、無新增；流域沿岸共涉及37家工業(yè)企業(yè)，其中：已整改企業(yè)： 17家；已關(guān)閉企業(yè)：18家 ；已搬離企業(yè)：2家 。

（三）“清四亂”行動

按照市、區(qū)“清四亂”工作安排，對轄區(qū) 醴泉河流域進行了地毯式排查，未發(fā)現(xiàn)亂占、亂采、亂堆、亂建現(xiàn)象。

三、存在的主要問題

（一）小散亂污企業(yè)：象耳鎮(zhèn)至環(huán)保督查以來，已經(jīng)關(guān)閉取締18家企業(yè)，其中包含2家直排醴泉河的紙廠和1家塑料加工企業(yè)，等待搬遷企業(yè)通亞化工亦于2017年12月停產(chǎn)，等待搬遷。2018年7月，云光紡織自建污水管網(wǎng)將污水引入污水處理廠深度處理后排放，余下小微企業(yè)生活污水經(jīng)化糞池發(fā)酵后進行農(nóng)田灌溉處理。海銀工貿(mào)（紙廠）目前正在進行技改，將廢水回用，力爭達到零排放。

（二）畜禽養(yǎng)殖：象耳鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站對轄區(qū)內(nèi)醴泉河流域畜禽養(yǎng)殖污染源進行認真排查，我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)醴泉河流域畜禽養(yǎng)殖戶共7家，其中關(guān)閉3家，治理4家.經(jīng)認真排查，畜禽養(yǎng)殖戶嚴格執(zhí)行“養(yǎng)殖業(yè)+沼氣+綠色種植”的模式，全部做到了糞污無害化處理，實現(xiàn)零排放。

（三）農(nóng)業(yè)面源污染：多數(shù)村民在種植過程中，保持傳統(tǒng)的施肥習(xí)慣，不適應(yīng)當(dāng)前科學(xué)施肥方法。

四、下一步工作計劃

（一）持續(xù)推進河長制工作，做好日常與定期清河、巡河工作，提高巡河保潔員的工作質(zhì)量，及時打撈誤入河內(nèi)的零星秸稈和其它雜物。確保醴泉河象耳段不增加河流污染，最大程度改善醴泉河水質(zhì)。

（二）目前我鎮(zhèn)正與園區(qū)污水處理廠協(xié)調(diào)集中處理事項，計劃將小微企業(yè)生活污水集中運至污水處理廠處理，徹底杜絕偷排漏排問題發(fā)生。

（三）持續(xù)跟進沿河畜禽養(yǎng)殖污染治理工作，對畜禽養(yǎng)殖開展“回頭看”工作。對在養(yǎng)的畜禽養(yǎng)殖戶，再查是否嚴格遵守“種養(yǎng)循環(huán)”的原則；對已關(guān)閉的畜禽養(yǎng)殖戶，再查是否有復(fù)養(yǎng)跡象。同時加強農(nóng)戶生活生產(chǎn)污水直排監(jiān)督，落實沿岸禁養(yǎng)區(qū)內(nèi)不得新增養(yǎng)殖場所的要求。

（四）加大宣傳力度，利用多種多樣的形式開展宣傳工作，突出宣傳重點。在各村設(shè)立集中宣傳點，做到河長制工作家喻戶曉。

（五）進一步加強沿岸農(nóng)戶農(nóng)藥化肥使用監(jiān)督，鼓勵農(nóng)戶減少化肥農(nóng)藥的使用。

 

第2篇：林長制工作存在的問題范文

關(guān)鍵詞：“河長制”；水環(huán)境治理；效用分析

1引言

“河長制”是在水污染日益嚴重的背景下誕生的一種具備行政特性、高效的水環(huán)境治理模式?！昂娱L制”一般都是由各級黨政負責(zé)人作為河長，并落實轄區(qū)范圍內(nèi)河流的全面整治與管理工作；其主要宗旨是把行政管理過程中的各種競爭機制、約束機制以及激勵機制等融入到水環(huán)境治理工作中，從而充分發(fā)揮各級黨委政府的作用，進而切實提高水環(huán)境治理工作的質(zhì)量以及效率。本文以張掖市黑河“河長制”落實的狀況為基礎(chǔ)，詳細分析了“河長制”在水環(huán)境治理中的實際效用。

2“河長制”在水環(huán)境治理中的效用

2.1“河長制”在張掖市黑河落實的基本狀況分析

黑河“河長制”生態(tài)環(huán)境治理工作自落實以來，全面貫徹“綠水青山就是金山銀山”的綠色發(fā)展理念，在實際過程中對工作思路進行完善與創(chuàng)新，逐步構(gòu)建了市級河長部門對應(yīng)工作體系，有效推進黑河水域的治理工作；同時，結(jié)合實際實行渠長制、片區(qū)長制，實現(xiàn)了河長治河全覆蓋。

2.1.1“河長制”實施過程中開展的相關(guān)工作

（1）在黑河兩岸開展大規(guī)模綠化造林活動，落實黑河大林帶建設(shè)，從而對黑河周邊的生態(tài)環(huán)境進行改善。堅持“全市一盤棋”的理念，統(tǒng)籌兼顧整片區(qū)域生態(tài)環(huán)境整治工作，結(jié)合不同河段實際自然生態(tài)狀況，有目的、分區(qū)域落實生態(tài)綠化工程，將黑河流域水環(huán)境綜合治理與當(dāng)?shù)嘏嘤屡d業(yè)態(tài)、建設(shè)美麗鄉(xiāng)村、構(gòu)建景觀長廊等工作有機融為一體，以點連線、以線帶面，逐漸將散落在黑河周邊的生態(tài)景觀連成一個整體，構(gòu)建黑河生態(tài)長廊。自實行“河長制”以來，張掖市政府相繼在黑河流域的高臺縣城區(qū)段以及甘州區(qū)大量種植花卉、楊樹、槐樹、椿樹、樟子松以及云杉等植被，打造了親水生態(tài)岸線。（2）對各河流水電站的違規(guī)行為進行綜合整治。責(zé)令影響河流生態(tài)環(huán)境的在建水電站停止施工，并將部分在建工程項目拆除，恢復(fù)河流原有的生態(tài)面貌。對于引水式電站而言，責(zé)令其建設(shè)生態(tài)基流自由下泄工程措施，避免人為干預(yù)；同時將水電站附近臨時搭建的多余設(shè)施全部拆除，并對部分被破壞的地貌平整覆土、植被綠化；而對于水庫以及引水渠而言，其整治的重點對象就是環(huán)境衛(wèi)生，將區(qū)域內(nèi)以旱廁為主的臨時設(shè)施全部拆除，對水庫前后壩坡、生活區(qū)以及工作區(qū)附近存在的垃圾清理干凈，將水面漂浮物打撈上來，集中運送到垃圾處理站。（3）全面落實黑河兩岸生態(tài)環(huán)境治理工作。在整治范圍內(nèi)依法開展各種專項整治活動，其中包括恢復(fù)采砂坑、清理河道堆砂場、禁止無證采砂以及禁止在禁采區(qū)采砂等；除此之外，提高非法河道采砂以及亂堆亂放砂石料等行為的懲罰力度，責(zé)令河道內(nèi)、黑河濕地保護區(qū)、祁連山保護區(qū)中的所有采砂場停止運營，將地貌恢復(fù)成原狀，并且在部分合理區(qū)域培育綠地以及種植本土植被，這樣不僅對區(qū)域內(nèi)的采砂坑體進行了全面整治，而且也改善了生態(tài)環(huán)境，一舉兩得。各水電站增設(shè)污水處理裝置；生活垃圾必須集中堆放在指定區(qū)域，及時運送到垃圾處理站。開展植樹造林、水源涵養(yǎng)、水系治理、河道疏浚等生態(tài)修復(fù)工作，有效保護了區(qū)域內(nèi)的生態(tài)系統(tǒng)，進而強化黑河的生態(tài)功能。（4）提高污水以及黑臭水體的整治力度，對農(nóng)業(yè)面源污染進行嚴格控制。借助引水入城以及污水納管等措施，對黑臭水體進行處理，從而完成清污分流的任務(wù)；全面實行中水回用，推廣污水再生利用工程，中水處理符合相關(guān)規(guī)定后，將其引入到綠化灌溉中，最大程度避免中水流入到黑河水域；在河流交匯處以及河流入河排污口等區(qū)域增設(shè)實時監(jiān)控設(shè)備，對斷面水質(zhì)進行實時監(jiān)測與控制，提高黑河濕地附近城郊村規(guī)劃整改的力度，切實增加濕地生態(tài)環(huán)境保護功能，改善人居環(huán)境。盡可能減少區(qū)域內(nèi)農(nóng)藥化肥的使用量，并建立廢舊地膜回收站，嚴禁出現(xiàn)廢舊農(nóng)膜掩埋、堆積或焚燒等“以污治污”行為，避免對河流造成二次污染。（5）為了進一步確保張掖市境內(nèi)河流生態(tài)平衡，全面落實水生態(tài)保護措施，實現(xiàn)對水資源、水生態(tài)的信息化管理，建立了水生態(tài)保護監(jiān)控信息平臺，建成水電站生態(tài)基流下泄監(jiān)控、水庫管理監(jiān)控、干支渠管理監(jiān)控、河長制信息管理、防汛抗旱預(yù)警監(jiān)控、監(jiān)控信息系統(tǒng)綜合管理、應(yīng)用服務(wù)支撐等七個主要板塊，對監(jiān)管模式進行創(chuàng)新與完善。全天24小時實時監(jiān)測全市66座水電站的生態(tài)流量和引水流量、31座重點中小型水庫庫區(qū)水位和運行調(diào)度管理情況、38條主要干支渠關(guān)鍵區(qū)段斷面流量及15條重點河流流量、水質(zhì)、入河排污口等情況，從而高效完成報表管理、流量預(yù)警、斷點統(tǒng)計、下泄流量統(tǒng)計、發(fā)電引水流量監(jiān)控、流量計量數(shù)據(jù)監(jiān)管以及生態(tài)流量視頻監(jiān)控等工作。

2.1.2黑河水環(huán)境治理實行“河長制”取得的實際成效

（1）與過去相比，黑河水質(zhì)以及河流兩岸的生態(tài)環(huán)境有了明顯改善?！昂娱L制”實行之后，河流岸線實現(xiàn)了初步的統(tǒng)一，充分利用“一園三帶”項目（祁連山國家公園和黑河生態(tài)帶、交通大林帶、城市綠化帶），種植大片樹種，人工造林面積28.1萬畝，河流兩岸生態(tài)環(huán)境明顯恢復(fù)。對于前文所述的廢舊農(nóng)膜、排污口、黑臭水體以及各區(qū)域垃圾的整治效果也十分顯著。在實行“河長制”之后，祁連山區(qū)域的黑河、梨園河、洪水河、西營河、東大河、討賴河等主要河流的出山口水質(zhì)都達到了Ⅱ類，而黑河中游斷面水質(zhì)也達到了Ⅲ類。（2）水源涵養(yǎng)區(qū)礦山項目以及在建水電站項目的整治關(guān)閉，緩解了當(dāng)前區(qū)域內(nèi)自然資源過度開采的壓力，不僅改善河流的生態(tài)狀況，而且進一步增加了河流上游區(qū)域涵養(yǎng)水源的能力。累計關(guān)閉了117宗采礦項目，撤離人員、拆除設(shè)施、封堵礦井、清理現(xiàn)場，對破壞嚴重的地貌平整場地、覆土綠化，礦區(qū)礦點生態(tài)環(huán)境全面得到治理恢復(fù)，當(dāng)前河流兩岸的生態(tài)環(huán)境基本恢復(fù)了原狀。（3）河道非法采砂狀況得到明顯改善。依法對河道內(nèi)53家非法采砂場進行強制拆除，清理整治河道370多公里、垃圾0.62萬噸，河道禁采區(qū)采砂場全部關(guān)停。針對河流兩岸遺留已久的大規(guī)模采砂坑，對其處理的方式主要是在原有的基礎(chǔ)上修建人工湖，并在周邊區(qū)域覆土綠化，總治理面積達3300多畝。全市范圍內(nèi)都嚴禁私自在河道內(nèi)進行采砂，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴格處理。而對于河道外的采砂行為，也有明確規(guī)定，其中包括采砂的量、采砂的深度以及采砂的單位，并督促相關(guān)單位在采砂完成后必須對采砂坑采取回填處理。（4）通過先進的網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)，加快了河流生態(tài)系統(tǒng)與環(huán)境恢復(fù)的速度。借助地理、水質(zhì)以及水文信息大數(shù)據(jù)，基本完成了全市范圍內(nèi)重點水域的監(jiān)測工作，信息監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)全面覆蓋。河流生態(tài)流量、干渠引水流量、水電站生態(tài)流量實時監(jiān)控以及重點入河、渠道水庫排污口的視頻監(jiān)控的廣泛應(yīng)用，切實提高了監(jiān)管的全面性以及精確性，實現(xiàn)了監(jiān)管的全覆蓋，大幅降低了各種違規(guī)行為出現(xiàn)的幾率，進一步提高了河流水生態(tài)的安全性。

2.2未來展望

（1）結(jié)合社會經(jīng)濟發(fā)展?fàn)顩r以及遵循河湖自然規(guī)律，在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、環(huán)境治理、旅游建設(shè)、河湖整治以及城鄉(xiāng)建設(shè)等工作的規(guī)劃、設(shè)計、建設(shè)過程中強化生態(tài)理念；對轄區(qū)范圍內(nèi)河流的生態(tài)環(huán)境實施有力保護，為其實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。（2）進一步加強河道管理、保護、整治的力度，定期或者不定期開展河道圍墾、非法排污、非法河道采砂等各類重點問題專項整治活動。嚴格按照相關(guān)規(guī)定對河道采砂行為進行規(guī)范，對河道環(huán)境進行合理整治，使河流兩岸生態(tài)環(huán)境保持應(yīng)有樣貌。重視入河排污口的整治工作，強化入河排污口水量以及水質(zhì)的監(jiān)測力度，從而切實提高河流水質(zhì)。（3）將河湖問題排查工作作為落實“河長制”的關(guān)鍵，參照河流劃界工作，全面分析河流生態(tài)環(huán)境的實際狀況，精確定位影響河流生態(tài)健康的關(guān)鍵因素，對河流“一河一策”方案和“一河一檔”進行優(yōu)化完善，為河流問題治理措施的順利落實奠定堅實基礎(chǔ)。

第3篇：林長制工作存在的問題范文

[關(guān)鍵詞] 朋輩輔導(dǎo)；班長制度；新生

一、朋輩輔導(dǎo)的理論意義

1、朋輩輔導(dǎo)的含義

朋輩，顧名思義，是指朋友和同輩的雙重含義。朋友和同輩間，相互信任，有相似的社會文化背景和思維方式。與其他形式的輔導(dǎo)相比，朋輩間溝通比較輕松，朋輩輔導(dǎo)能用同齡人間更易接受的思維方式為被輔導(dǎo)者剖析問題，尋找解決方法，促進良好關(guān)系的深入發(fā)展[1]。因此，建立和健全朋輩輔導(dǎo)隊伍并充分發(fā)揮他們在學(xué)生中的積極作用成為了當(dāng)前一些高校在學(xué)工隊伍建設(shè)方面努力探索和實踐的新課題。

2、“90”后一代思想政治教育存在的問題

“90”后大學(xué)生個性強，追求創(chuàng)新，崇尚民主和自由，具有較強的反傳統(tǒng)意識和叛逆精神，因此新一代大學(xué)生思想政治教育效果一直不理想，實效性不高。究其原因，根本在于我們還沒有一些針對“90”后特點而成形的教育方式，缺乏時代感和全面性，現(xiàn)有的理論水平和實踐方式跟不上代際發(fā)展，因此創(chuàng)新教育模式顯得尤為重要。

3、朋輩輔導(dǎo)對改善現(xiàn)階段高等院校學(xué)生的思想政治現(xiàn)狀的實際教育意義

在國內(nèi)，朋輩輔導(dǎo)工作在近幾年來得到越來越多高校的重視，很多高校都在結(jié)合自己的實際情況，積極探索朋輩輔導(dǎo)工作。一方面，由于朋輩之間生活環(huán)境相同，當(dāng)身邊同學(xué)出現(xiàn)問題時，能夠在第一時間發(fā)現(xiàn)，及時的干預(yù)和解決；另一方面，相比其他比如高校輔導(dǎo)員、班主任等輔導(dǎo)群體，朋輩輔導(dǎo)更易被被輔導(dǎo)者接受，距離更近才有利于發(fā)揮最大的輔導(dǎo)作用。

盡管如此，朋輩輔導(dǎo)工作在國內(nèi)還處于初期起步階段，其現(xiàn)實作用有待高校的學(xué)生工作群體去認知，實踐和總結(jié)。

二、由朋輩輔導(dǎo)衍生的班長制度對新生的實際教育意義

1、新生入學(xué)教育的重要性

新生入學(xué)教育是指新生入學(xué)后，學(xué)校依據(jù)教學(xué)目標(biāo)和大學(xué)教育的特點，針對學(xué)生在思想、學(xué)習(xí)、生活、心理等方面的變化和要求開展的一系列工作，是大學(xué)生日常思想政治教育的重要組成部分[2]。

有效開展入學(xué)教育不僅能夠讓學(xué)生受益匪淺，盡快融入大學(xué)學(xué)習(xí)生活，也能為學(xué)生在校期間的教育管理工作產(chǎn)生促進作用。大學(xué)對于新生來說是一個全新的起點，而對這些要由高中升入大學(xué)的同學(xué)們來說，入學(xué)教育作為大學(xué)的第一堂課顯得尤其重要，通過開展入學(xué)教育，可以有效地避免專業(yè)思想不鞏固的問題，培養(yǎng)教育學(xué)生樹立起濃厚的專業(yè)學(xué)習(xí)興趣，完善人才培養(yǎng)的起始環(huán)節(jié)，為今后學(xué)習(xí)生活做好充分準備[3]。

同時，開展新生入學(xué)教育工作也是在給新生“立規(guī)矩”，入學(xué)教育搞的好，學(xué)校的規(guī)章制度、學(xué)業(yè)的各方面要求傳達的到位，對于今后幾年管理學(xué)生，培養(yǎng)學(xué)生完成學(xué)業(yè)起到了極好的鋪路作用。

2、傳統(tǒng)新生入學(xué)教育模式的弊端

（1）組織工作不系統(tǒng)

入學(xué)教育應(yīng)該是項系統(tǒng)性工作，因此它的開展必須依靠學(xué)校整體全盤考慮，充分利用學(xué)?，F(xiàn)有的各種資源做好新生入學(xué)教育工作。而事實上，各高校入學(xué)教育的組織與執(zhí)行者僅依托于學(xué)生工作者、輔導(dǎo)員，加之學(xué)校各部門、各院系之間缺乏交流，導(dǎo)致入學(xué)教育有骨無肉，缺乏系統(tǒng)性，效果差[4]。

（2）內(nèi)容沒有針對性

據(jù)了解，各高校入學(xué)教育內(nèi)容大多局限于學(xué)校規(guī)章制度和專業(yè)介紹，這種入學(xué)教育的初衷并不是向新生全面介紹他們想要了解的內(nèi)容，而是向新生宣傳學(xué)校、院系的優(yōu)勢，即使教育內(nèi)容能涉及到大學(xué)學(xué)習(xí)、生活的一些方面，但由于入學(xué)教育的時間一般只有幾天，介紹的內(nèi)容也只能停留在表面，因此教育效果離預(yù)期目標(biāo)相差甚遠。

（3）形式單一

另一個突出存在的問題是，新生入學(xué)教育在形式上過于單一。據(jù)調(diào)查，目前各高校在開展新生入學(xué)教育過程中眾多環(huán)節(jié)都是采用講座這種基本形式，這樣的講座，內(nèi)容雖然豐富，但兩三個小時的講解很難讓剛剛從中學(xué)生轉(zhuǎn)變而來的大學(xué)生接受，學(xué)生很難堅持。

3、創(chuàng)新新生入學(xué)教育模式之班長制度對改善入學(xué)教育現(xiàn)狀的作用

班長制度是在高校教育的環(huán)境下逐漸成形的新興輔導(dǎo)模式，據(jù)了解，很多高校都在采用班長制度作為新生入學(xué)教育的新方式，它的成員均出自本校甚至本專業(yè)的在校高年級學(xué)生，是經(jīng)過考察選的能力和素質(zhì)都較高的優(yōu)秀學(xué)生干部和優(yōu)秀學(xué)生代表，其本身就是新生的典范，容易引起新生的仰慕與信服，同時，作為過來人現(xiàn)身說法的引導(dǎo)更容易為新生接受。他們提供給新生的是進入大學(xué)后積累起來的經(jīng)驗教訓(xùn)，可以使新生盡快完成中學(xué)生和大學(xué)生的角色轉(zhuǎn)換，更好地適應(yīng)大學(xué)生活的節(jié)奏[5]。

在幾年的工作實踐中，我們體驗到班長的引入，對大學(xué)新生的引導(dǎo)教育起到了積極的促進作用。班長的實踐和探索告訴我們由于在教育關(guān)系上主體都是平等的，因此對新生的引導(dǎo)、啟發(fā)更深入具體；而班長身份更貼近大學(xué)生的實際，所以其榜樣激勵作用更有效；班長的引導(dǎo)能夠使新生較平穩(wěn)地渡過放任、對抗和不適宜時期，為其在大學(xué)接受良好的教育奠定了基礎(chǔ)；班長的引導(dǎo)工作變縱向垂直管理為橫向交流指引，有效的補充和輔助了入學(xué)教育，達到了延伸教育的時間，提高教育的質(zhì)量，增強了教育的幅度。

4、基于本文進行的調(diào)查問卷

根據(jù)發(fā)放的300份有效調(diào)查問卷顯示，83.3%的新生認為非常有必要安排班長；82.7%的新生感覺在遇到困難向班長求助時，班長能非常熱情，盡全力幫助解決困難；超過60%的新生認為在生活學(xué)習(xí)等各方面班長都起到非常積極的作用，更有很多被調(diào)查的新生在調(diào)查問卷上寫了滿滿的對與新生班長工作的認可和建議，這讓我們感覺到，班長制度著實頗有成效。

三、創(chuàng)新班長制度

1、現(xiàn)有班長制度的局限性

同樣根據(jù)調(diào)查問卷的顯示，雖然絕大多數(shù)的新生非常認可班長制度，但同樣有60.7%的同學(xué)認為，在實際中，班長短期的輔導(dǎo)對于新生從高中生變?yōu)榇髮W(xué)生這一轉(zhuǎn)化過程沒有非常明顯的效用，就此我們也清楚的知道，班長的“壽命”僅僅存在于新生入學(xué)階段不僅不能充分發(fā)揮優(yōu)秀學(xué)生的榜樣作用，同時也遠遠不能滿足新生對于這種形式的朋輩輔導(dǎo)的需求，因此班長制度若能在學(xué)生整個大學(xué)期間保持活躍狀態(tài)，不僅能使被輔導(dǎo)者在各方面得到更全面的幫助，同時幾年的鍛煉對于班長來說收獲也一定是非常大的。

2、擴展班長的范圍滿足新生更多的需求

根據(jù)調(diào)查問卷中新生反饋的主觀建議，同學(xué)們普遍希望班長能在以下三方面對新生發(fā)揮更大的作用：專業(yè)發(fā)展、社會需要以及就業(yè)方向。而就目前各高校班長的成員構(gòu)成，以上三個方面的需求還很難滿足，因此鑒于新生的實際需要，在今后工作開展中筆者有了新的想法，不論是班長的頭銜，還是朋輩輔導(dǎo)的實際載體，在實際工作中，可以擴展幾個方面的優(yōu)秀學(xué)生代表對新生進行縱向教育：選擇優(yōu)秀的大二學(xué)生，他們剛剛走過大一的生活，能夠根據(jù)自己的需求和收獲對新生進行針對性輔導(dǎo)；選擇幾名大四學(xué)生，可以針對個人的就業(yè)方向以及此方向?qū)€人的基本要求對新生進行更細致的指導(dǎo)，以便學(xué)生不輸在起跑線上；選擇工作后的校友，這些人可以根據(jù)自己所處的環(huán)境讓新生從開始就明白整個社會環(huán)境的需求……以上只是一種簡單設(shè)想，具體可行性有待考證。

四、本研究存在的不足之處

由于所調(diào)查的樣本群體為我校部分學(xué)生，因此問卷的數(shù)據(jù)信息可能并不全面；另外筆者能力有限，行文中的不足還望多多包涵，對于完善高校學(xué)生管理工作，學(xué)生工作群體會繼續(xù)探索新渠道，深化學(xué)生教育教學(xué)改革新方式，努力讓學(xué)生成為新時期社會需要的全面人才。

參考文獻：

[1]蔡曉軍，對高校朋輩心理輔導(dǎo)的探索 教育與職業(yè) 2013年 第2期.

[2]劉天浩，大學(xué)新生入學(xué)教育工作創(chuàng)新論[J].吉林師范大學(xué)學(xué)報（人文社科版），2010 （3）.113.

[3]陳正學(xué)，大學(xué)新生入學(xué)教育研究[M].廣州：華南理工大學(xué)出版社，2010.

[4]魏銅鈴.“以人為本”視域下的大學(xué)新生入學(xué)教育研究「D].西南大學(xué).2010.

[5]王曉瓊.董發(fā)廣.唐鵬，淺議班長對大一新生的引導(dǎo)作用.科教文匯（上旬刊）2008-04-10.

作者簡介：焦艷鑫（1987―），男，籍貫：河北張家口，學(xué)歷：本科，職稱：助教，單位：大連民族學(xué)院，研究方向：大學(xué)生思想政治教育。

第4篇：林長制工作存在的問題范文

一、2021年一季度工作情況

（一）抓中心促重點，經(jīng)濟發(fā)展穩(wěn)中有增。第一季度地區(qū)生產(chǎn)總值實現(xiàn)33401萬元；固定資產(chǎn)投資完成1469萬元；社會消費品零售總額10432萬元；招商引資完成5630萬元；規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值為4842.4萬元；規(guī)模以上工業(yè)主營業(yè)務(wù)收入達4130.9萬元。

（二）抓改革調(diào)結(jié)構(gòu)，基層黨建煥然一新。一是圓滿完成村（社區(qū)）“兩委”選舉工作，換屆后村“兩委”常職干部共計69人，常職干部平均年齡42.08歲，學(xué)歷及工作能力大幅提高；二是帶領(lǐng)鎮(zhèn)、村干部到彭州、廣漢、羅江等產(chǎn)業(yè)發(fā)展好、文化建設(shè)強、村級治理優(yōu)的地方考察學(xué)習(xí)，提升干部的思想水平，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情；三是積極開展黨史學(xué)習(xí)教育，開辦“學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局”黨史學(xué)習(xí)教育系列活動——“鹿塘水鄉(xiāng)講座”能力提升培訓(xùn)班，開設(shè)農(nóng)村基層工作、寫作、演講、攝影和禮儀共5個培訓(xùn)班，進一步提升鎮(zhèn)村干部自身素養(yǎng)和綜合能力。

（三）抓項目促發(fā)展，鄉(xiāng)村振興成效明顯。一是持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，全鎮(zhèn)已流轉(zhuǎn)土地21350.8畝，達總耕地面積的53.5%；二是建立鄉(xiāng)村振興工作機制，根據(jù)的產(chǎn)業(yè)分布特點及優(yōu)勢，將農(nóng)業(yè)規(guī)劃分為“一區(qū)、四地、多點”，建立鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系園區(qū)、基地和農(nóng)業(yè)新興經(jīng)營主體制度，定期調(diào)研分析并幫助解決實際困難，促進產(chǎn)業(yè)快而穩(wěn)發(fā)展；三是有力抓實縣農(nóng)村公益事業(yè)建設(shè)財政獎補和“魚米之鄉(xiāng)人居環(huán)境”建設(shè)項目，聯(lián)合永太等鄉(xiāng)鎮(zhèn)已成功申報縣級“魚米之鄉(xiāng)”；四是成功舉辦鎮(zhèn)第三屆青市桃花節(jié)，吸引游客約2萬人，規(guī)劃籌備鎮(zhèn)第三屆龍蝦美食活動。

（四）抓治理保平安，社會大局和諧穩(wěn)定。一是加強肺炎疫情防控各項措施落地落實，組織鎮(zhèn)村干部及志愿者推廣使用“天府健康通”，登記注冊率達常駐人口的82.5%，并持續(xù)推廣宣傳肺炎疫苗接種工作；二是全力做好禁毒工作，建立鎮(zhèn)村干部定期聯(lián)系涉毒人員工作機制，每月初召開會議對當(dāng)月禁毒工作進行研判部署，落實禁毒、禁種鏟毒、重點場所巡查、高危場所排查工作；三是嚴格執(zhí)行《縣人民政府2021年森林防火命令》，落實森林防火“三包”責(zé)任制，實行鎮(zhèn)、村、社“三級網(wǎng)格化”管理，逐級壓實工作責(zé)任；四是將秸稈禁燒、河長制、城鎮(zhèn)環(huán)境綜合治理、垃圾“日產(chǎn)日清”和畜禽養(yǎng)殖污染治理工作納入年度目標(biāo)考核內(nèi)容，加快推進農(nóng)村“四大革命”。

（五）抓服務(wù)惠民生，人民生活持續(xù)改善。一是鞏固脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接，加強對已脫貧戶和邊緣戶關(guān)注和監(jiān)測，堅守不返貧底線；二是完成低保清理工作，做到應(yīng)保盡保，并堅持動態(tài)管理，基本醫(yī)療保險和基本養(yǎng)老保險參保率均達到90%以上；三是提前做好春耕備耕，對渠道、塘堰等水利設(shè)施進行檢查維修，對河道內(nèi)垃圾雜物進行及時清理，確保春季灌溉工作正常推進；四是抓好就業(yè)幫扶工作，通過技能培訓(xùn)指導(dǎo)、就業(yè)幫扶、創(chuàng)業(yè)政策落實等方式變輸血為造血，已開辦美食烹飪、嬰幼兒護理等就業(yè)培訓(xùn)班2次，共120余人參加培訓(xùn)。

二、存在的問題

第一季度在鎮(zhèn)村干部的共同努力下，全鎮(zhèn)各項工作開局良好，進展順利，但也存在一些問題：一是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后，部分村人畜用水和生產(chǎn)用水困難，嚴重制約我鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展；二是村級集體經(jīng)濟任重道遠，大多數(shù)村集體經(jīng)濟與產(chǎn)業(yè)發(fā)展融合度不夠；三是動員各村（社區(qū)）黨員干部進行學(xué)習(xí)強國學(xué)習(xí)成效不明顯，注冊和學(xué)習(xí)人數(shù)偏少。

第5篇：林長制工作存在的問題范文

結(jié)合當(dāng)前工作需要，的會員“而特推”為你整理了這篇2021年局職能部門政務(wù)公開自查報告范文，希望能給你的學(xué)習(xí)、工作帶來參考借鑒作用。

【正文】

2021年局職能部門政務(wù)公開自查報告

2021年，我局認真落實縣政府政務(wù)公開辦公室和上級自然部門各項工作要求，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機制，積極主動公開政務(wù)信息，取得了較好成效?，F(xiàn)將我局2021年政務(wù)信息網(wǎng)上公開執(zhí)行自查情況報告如下：

一、自然資源政務(wù)信息網(wǎng)上公開總體情況

1、基本情況

2021我局網(wǎng)上公開政務(wù)信息共計750余條，其中政務(wù)動態(tài)類信息220余條，內(nèi)容主要包括：工作動態(tài)、公告、財務(wù)信息、年度工作等；業(yè)務(wù)管理類信息480余條，內(nèi)容主要包括：土地招拍掛公告和結(jié)果、征地信息、建設(shè)用地審批、土地登記和違法案件查處、城鄉(xiāng)規(guī)劃、林長制工作等；政策法規(guī)類的信息50余條，內(nèi)容包括：土地、礦產(chǎn)管理方面的法律、法規(guī)、規(guī)定及政策解讀等。2021年我局無因政務(wù)信息公開申請引起的行政復(fù)議、或提起行政訴訟與訴訟案件。

二、制度建設(shè)情況

2019年年初起，我局制定了《當(dāng)涂縣自然資源局政務(wù)信息公開暫行辦法》等政務(wù)公開制度，按照政務(wù)公開制度規(guī)定，規(guī)范政務(wù)公開內(nèi)容、形式與范圍、時限、方式、程序，促進了我局政務(wù)公開工作經(jīng)?；?、規(guī)范化、制度化發(fā)展。同時，實行了網(wǎng)絡(luò)信息安全保密制度等多項工作制度，做到按制度規(guī)范政務(wù)公開程序，確保及時、有效、完整。

三、經(jīng)驗做法和取得的成效

（一）組織保障有力

2021年，我局成立了由局長為組長，各股室（單位）負責(zé)人為成員的政務(wù)信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)推進、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督本部門政務(wù)信息公開工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公地點設(shè)在局辦公室，具體負責(zé)本部門政務(wù)信息公開日常工作。制定政務(wù)公開考核制度，納入單位工作考核。每月定期向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報政務(wù)公開情況，對縣、市下發(fā)的問題整改通知，按時限進行整改，保證政務(wù)公開工作正常運行。

（二）人員配備到位

為做好政務(wù)信息公開工作，我局專門配備了1名全職工作人員、1名兼職工作人員，同時各股室明確一名工作人員具體負責(zé)對本股室形成的政務(wù)信息進行收集、整理、匯總并協(xié)助做好本股室政務(wù)信息網(wǎng)上公開工作。我局還在經(jīng)費、辦公設(shè)施等方面為政務(wù)信息公開工作提供必要的保障。

（三）強化宣傳引導(dǎo)

在全體工作人員中牢固樹立政務(wù)信息公開的理念，從政策制定、執(zhí)行、監(jiān)督等各個環(huán)節(jié)堅持依法行政，從源頭上為政務(wù)信息公開工作打好基礎(chǔ)；

（四）完善保障措施

明確了提出信息公開的范圍和程序等；明確了各類信息更新維護的責(zé)任單位和責(zé)任人、更新周期和要求；明確了政務(wù)信息公開申請辦理的機構(gòu)、辦理流程、辦理時限及政務(wù)信息公開辦理工作的監(jiān)督投訴等。

四、存在的問題和改進情況

（一）存在的問題

1.對信息的整理尚不夠完全和規(guī)范，

2.政務(wù)信息公開工作制度、運行機制尚未全部完善；

3.政務(wù)信息公開形式陳舊，公開載體單一。

（二）下一步措施

1.抓緊完善政務(wù)公開工作制度。著力建立健全政務(wù)信息主動公開工作機制、公文發(fā)文與信息同步審核機制、信息公開申請的受理機制、信息保密審查制度及政務(wù)公開工作考核制度、社會評議制度和責(zé)任追究制度。

第6篇：林長制工作存在的問題范文

一、工作目標(biāo)

根據(jù)市環(huán)保專項巡察問題清單，全面開展自查，做到問題不查清不放過，整改不到位不放過，群眾不滿意不放過，責(zé)任不落實不放過，全面深入展開，杜絕問題反復(fù)。

二、主要問題和整改措施

問題：1、落實環(huán)保工作政治責(zé)任有待加強。

具體任務(wù)：全縣各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不斷學(xué)習(xí)，提高自身環(huán)境保護意識，在工作中堅持生態(tài)主導(dǎo)，保護優(yōu)先，全面履行生態(tài)環(huán)保重要責(zé)任，落實生態(tài)環(huán)境保護“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”

整改完成情況：1.鎮(zhèn)黨委政府定期研究環(huán)境部署保護工作，部署環(huán)境整治工作進展趨勢，提出相關(guān)工作要求，及時解決突出生態(tài)環(huán)境問題。2.經(jīng)與鎮(zhèn)政府制定了《鎮(zhèn)貫徹落實是為環(huán)保專項巡察反饋意見工作方案》，明確細化了整改工作要求，各村、各社區(qū)設(shè)置12名生態(tài)環(huán)境保護監(jiān)督員也參與到這次整改工作中來，實現(xiàn)了排查“網(wǎng)格化”責(zé)任落實，確保整改工作到位。

問題：2、農(nóng)村垃圾轉(zhuǎn)運和處理問題嚴峻

具體任務(wù)：負責(zé)農(nóng)村垃圾日常清運工作，逐步實現(xiàn)村收集、鄉(xiāng)轉(zhuǎn)運、縣處理的目標(biāo)。

整改完成情況：1.鎮(zhèn)轄區(qū)屬于縣縣城所在地，為加強農(nóng)村生活垃圾管理，進行農(nóng)村環(huán)境綜合治理。對全鎮(zhèn)7各村所設(shè)垃圾堆放點制定以村收集統(tǒng)一清運到縣立即處理廠。2.對全鎮(zhèn)7個村衛(wèi)生死角邊溝暗渠進行了大清理，并實行保潔員全天候監(jiān)管隨時保潔，農(nóng)村環(huán)境得到了改善，防止垃圾落地造成二次污染。

問題：3、農(nóng)村環(huán)境綜合整治項目未達到預(yù)期效果。

具體任務(wù)：加強農(nóng)村環(huán)境綜合整治項目日常維護管理，保障正常運行。

整改完成情況：對全鎮(zhèn)所轄七個村環(huán)境衛(wèi)生進行了集中大清理、大整治，積極開展春季環(huán)境整治，特別對村屯越冬垃圾、河道垃圾進行了重點整治，共清運居民小區(qū)點、重點路段、河道河堤等處產(chǎn)生的各類垃圾1500立方米，出動車輛200多臺次，出動人員500余人次，投入各類整治資金12萬元。同時加強環(huán)境衛(wèi)生常態(tài)化管理，成立鎮(zhèn)農(nóng)村環(huán)境整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組成了環(huán)境衛(wèi)生整治督察隊，定期開展巡邏檢查，檢查結(jié)果隨時在鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生整治工作群進行公布，獎懲關(guān)用，對整治效果好的村增加整治經(jīng)費對整治不好的與村干部績效掛鉤，年底扣發(fā)獎金，通過各項措施有力的促進了各村環(huán)境整治工作;今年準備對姜家溝1500延長米路段、爬犁房子3000延長米路段進行重點美化綠化，預(yù)計投入資金**，栽種各類花卉50000棵。

問題：4、入河排污口整治工作遲慢。

具體任務(wù)：鎮(zhèn)村污水處理設(shè)施建設(shè)規(guī)劃與計劃

整改完成情況：1、鎮(zhèn)轄區(qū)屬于縣縣城所在地，全鎮(zhèn)各村村民生活污水已并入縣城污水管線，全鎮(zhèn)各村污水處理設(shè)施由縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局統(tǒng)一建設(shè)規(guī)劃與計劃。2、鎮(zhèn)政府為加強水污染防治，結(jié)合鎮(zhèn)“河長制”工作責(zé)任監(jiān)管體系，對全鎮(zhèn)不同區(qū)域、不同河流實行上下游、左右岸，統(tǒng)一監(jiān)管，實行了一河一策，系統(tǒng)推進，隨時巡查、看護、保潔、科學(xué)施潔，解決好河流生態(tài)環(huán)境保護的突出問題。鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)共計5條河流，分別為河流域長度共計13221米，鎮(zhèn)長級河長9人、村級河長7人、巡查員7人、保潔員7人。

問題：5、林業(yè)生態(tài)保護工作力度仍需加強。

具體任務(wù)：增強各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村林業(yè)生態(tài)保護意識，杜絕毀林種參等現(xiàn)象發(fā)生

整改完成情況：按照《省林業(yè)廳關(guān)于下達中央環(huán)保督察反饋的“長林區(qū)毀林種參”問題整改任務(wù)的通知》，根據(jù)《縣林業(yè)局毀林種參問題整改任務(wù)實施方案》。鎮(zhèn)林業(yè)工作站經(jīng)過一個多月的調(diào)查核實，共查處2015-2018年“新”“老”

毀林種參案件37起，涉案人員37人，行政案件34起，刑事案件3起。按照文件精神要求2018年8月底前完成全部違法參地的查處工作，并同步推進違法違規(guī)種參林地的清收(起參)和還林(造林)工作。2018年無法實施還林的(造林)，務(wù)必2019年底前完成還林(造林)，先以全面整改完成。

問題：6、農(nóng)村飲用水存在安全隱患

具體任務(wù)：清理一級保護區(qū)保護區(qū)存在的違規(guī)問題，加強水源地日常監(jiān)管

整改完成情況：1.鎮(zhèn)轄區(qū)屬于縣縣城所在地，全鎮(zhèn)7個行政村使用的飲用水是城鎮(zhèn)自來水統(tǒng)一供水，經(jīng)縣疾病預(yù)防控制中心檢驗報告中說明7個行政村水質(zhì)都達標(biāo)

2.飲用水水源一級保護區(qū)不在鎮(zhèn)行政區(qū)域內(nèi)。

三、下一步整改措施

（一）認識再提高。堅持黨委帶頭，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，堅決扛起全面從嚴治黨的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。認真反思總結(jié)，把反饋問題整改落實作為促進環(huán)保工作健康發(fā)展的一次難得機遇，讓整改過程成為提高領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)新力的過程，成為促進全局系統(tǒng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變的過程。

第7篇：林長制工作存在的問題范文

一、工作目標(biāo)

2021年是“十四五”規(guī)劃開局之年，也是全面推進黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展國家戰(zhàn)略的關(guān)鍵之年，深入開展生態(tài)環(huán)境問題排查整治，對筑牢國家西部生態(tài)安全屏障、實現(xiàn)我縣“十四五”開好局、起好步具有重要戰(zhàn)略意義。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門要深入貫徹落實生態(tài)文明思想，立足新發(fā)展階段，把深入開展生態(tài)環(huán)境問題排查整治作為貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局、推動我縣高質(zhì)量發(fā)展的重要舉措，深化問題排查，狠抓問題整改，壓實工作責(zé)任，強化工作落實，深入打好污染防治攻堅戰(zhàn)，以生態(tài)環(huán)境高水平保護助推全縣經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，以優(yōu)異成績迎接建黨100周年和建縣40周年。

二、工作任務(wù)

本次排查整治重點圍繞生態(tài)破壞、環(huán)境污染、環(huán)境風(fēng)險、生態(tài)修復(fù)治理、高質(zhì)量發(fā)展、生態(tài)環(huán)境問題整改6個方面，聚焦生態(tài)破壞、環(huán)境污染、生態(tài)涵養(yǎng)、水土保持、河湖“清四亂”、產(chǎn)業(yè)布局、節(jié)約水資源及各類督察、巡視、審計反饋整改等問題開展排查整治。

（一)生態(tài)破壞方面

1.重點排查整治各類自然保護地違法違規(guī)建設(shè)、非法開采、礦業(yè)權(quán)退出不徹底，以及歷史遺留問題；各類采砂、采石、采礦企業(yè)項目審批及驗收手續(xù)，礦業(yè)權(quán)日常監(jiān)管，超時限、超規(guī)模、超范圍開采、以采代探和非法侵占河湖岸線及林地草地問題；河道、耕地非法采砂等問題。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

牽頭單位：縣自然資源局

責(zé)任單位：各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府，縣發(fā)改局、縣水務(wù)局、縣林草中心、州生態(tài)環(huán)境局分局

（二）環(huán)境污染方面

2.重點排查整治全縣各領(lǐng)域各行業(yè)企業(yè)污染物超標(biāo)排放問題。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

牽頭單位：縣工信局

責(zé)任單位：各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府，縣市場監(jiān)督管理局

3.重點排查整治城市污水收集管網(wǎng)建設(shè)、污水處理廠提，標(biāo)改造進度緩慢及污染防治設(shè)施運行不規(guī)范，污染物超標(biāo)超總量排放、亂排亂放、暗管排放等問題。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

牽頭單位：縣住建局

責(zé)任單位：各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府，州生態(tài)環(huán)境局分局

4.重點排查整治轄區(qū)內(nèi)河流沿岸違法設(shè)置的排污口，集中式飲用水水源地內(nèi)環(huán)境違法行為等突出問題。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

牽頭單位：州生態(tài)環(huán)境局分局

責(zé)任單位：各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府，縣水務(wù)局

5.重點排查整治燃煤鍋爐脫硫、脫硝、除塵等污染防治設(shè)施建設(shè)及運行不規(guī)范等問題。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任單位：縣住建局、州生態(tài)環(huán)境局分局

6.重點排查整治建筑工地6個百分百抑塵措施落實不到位的問題。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

牽頭單位：縣住建局

責(zé)任單位：各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府

7.重點排查整治公路揚塵污染問題。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

牽頭單位：縣交通局

責(zé)任單位：各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府

8.重點排查整治燒荒、燒秸稈、燒垃圾、燒落葉雜草等違法行為和違規(guī)使用塑料薄膜、廢棄農(nóng)膜回收不到位等白色污染問題。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):

牽頭單位：縣城管局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局

責(zé)任單位：各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府

9.重點排查整治危險廢物處置和風(fēng)險防控措施落實不力，危險廢物無證經(jīng)營、超范圍經(jīng)營，不規(guī)范堆放、隨意傾倒、非法處置醫(yī)療廢物、廢棄危險化學(xué)品和危險廢物等問題。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

牽頭單位：州生態(tài)環(huán)境局分局

責(zé)任單位：各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府，縣商務(wù)局、縣衛(wèi)健局、縣發(fā)改局、縣市場監(jiān)管局、縣應(yīng)急管理局

10.重點排查整治畜禽養(yǎng)殖廠廢棄物污染防治和綜合利用不到位等問題。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

牽頭單位：縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局

責(zé)任單位：各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府

11.重點排查整治生活垃圾填埋場運行不規(guī)范，滲濾液滲漏污染環(huán)境等問題。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

牽頭單位：縣城管局

（三）環(huán)境風(fēng)險方面

12.重點排查整治沿河、沿庫生產(chǎn)企業(yè)環(huán)境風(fēng)險隱患以及環(huán)境風(fēng)險應(yīng)急管理不到位問題。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

牽頭單位：水務(wù)局

責(zé)任單位：各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府

13.臨大高速、旅游大通道等生態(tài)敏感區(qū)域安全生產(chǎn)、交通運輸?shù)瓤赡軒淼拇紊h(huán)境風(fēng)險以及環(huán)境風(fēng)險應(yīng)急管理不力等問題。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

牽頭單位：縣應(yīng)急管理局

責(zé)任單位：各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府，縣自然資源局、州生態(tài)環(huán)境局分局、縣交通局、縣工信局、縣住建局

（四）生態(tài)修復(fù)治理方面

14.重點排查整治砂廠、磚廠采礦區(qū)及歷史遺留無主礦山生態(tài)修復(fù)治理不到位的問題。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

牽頭單位：縣自然資源局

責(zé)任單位：各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府

15.重點排查整治生態(tài)敏感區(qū)域生態(tài)功能退化、草場林木退化等問題、草畜平衡措施落實不力、草原減畜任務(wù)未完成、禁牧措施不落地等問題，生態(tài)治理修復(fù)措施落實不到位，自然保護地違規(guī)人為活動等情況。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

牽頭單位：縣林草中心

責(zé)任單位：各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府，縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局

16.重點排查整治各類水土保持工程、固溝保塬綜合治理工程、重點區(qū)域植樹造林工程落實不力問題，以及日常水土保持預(yù)防、監(jiān)測、監(jiān)督等方面的問題。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

牽頭單位：縣水保站

責(zé)任單位：各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府，縣林草中心

17.重點排查整治河湖長制落實中存在的問題，主要包括河湖“清四亂”（亂占、亂采、亂堆、亂建）常態(tài)化規(guī)范化工作機制不到位，非法圍河圍湖、以及在行洪區(qū)非法堆放固體廢物、違法建設(shè)房屋、違法種植養(yǎng)殖等情況。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

牽頭單位：縣水務(wù)局、

責(zé)任單位：各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府，縣住建局、縣自然資源局

（五）高質(zhì)量發(fā)展方面

18.重點排查整治違反產(chǎn)業(yè)政策項目環(huán)境上馬的高耗水、高耗能、高污染等工程項目和“散亂污”企業(yè)等問題，以及黃河干流及主要支流沿岸1公里范圍內(nèi)化工等行業(yè)企業(yè)環(huán)境安全管控等方面存在的問題。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

牽頭單位：縣發(fā)改局、縣工信局

責(zé)任單位：各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府

19.圍繞以水定城、以水定地、以水定人、以水定產(chǎn)的基本要求，排查整治規(guī)劃人口、城市和產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面存在的問題;不合理用水，以及發(fā)展節(jié)水產(chǎn)業(yè)和技術(shù)、推進農(nóng)業(yè)節(jié)水實施全社會節(jié)水行動等方面存在的問題和不足。同時，重點排查整治違規(guī)取水、超采地下水、中水回用目標(biāo)不落地，以及大水漫灌、違規(guī)占地挖湖等侵占耕地和浪費水資源等問題。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

牽頭單位：縣水務(wù)局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局

責(zé)任單位：各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府，縣發(fā)改局、縣自然資源局、

（六）生態(tài)環(huán)境問題整改方面

20.逐一排查兩輪中央生態(tài)環(huán)境保護督察、兩輪中央巡視和國家審計反饋問題整改落實情況。對已辦結(jié)銷號的問題，要排查是否整改到位、是否達到預(yù)期目標(biāo)、是否出現(xiàn)問題反彈、是否存在群眾反復(fù)投訴等問題，如發(fā)現(xiàn)問題要及時整治到位;對正在組織整改的問題，要強化部署、加大力度、壓實責(zé)任，確保整改工作的進度、質(zhì)量和效果。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

牽頭單位：州生態(tài)環(huán)境局分局

責(zé)任單位：各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府，各相關(guān)單位

三、時間安排

（一）動員部署階段（2021年2月28日至3月3日）

按照省州全面強化生態(tài)環(huán)境問題排查整治工作推進會議精神，及時成立領(lǐng)導(dǎo)小組及工作專班，制定工作方案，謀劃召開專題會議，啟動排查整治工作。

（二）排查整治階段(2021年3月4日至2021年4月20日)

各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府、各行業(yè)主管部門及相關(guān)責(zé)任單位要根據(jù)實際，圍繞排點，舉一反三開展自查，建立問題清單和工作臺帳。堅持從實際出發(fā)，能立即解決的立行立改；需要分階段推進的，把握時間節(jié)點，在規(guī)定時限內(nèi)取得階段性成效；需長期整治的，持續(xù)推進，確保整改到位。

（三）總結(jié)提升階段(2021年4月21日至5月30日)

各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府、各行業(yè)主管部門及相關(guān)責(zé)任單位要在確保全面排查到位、查處整治到位的基礎(chǔ)上，對排查整治工作進行認真梳理總結(jié)?？h直有關(guān)部門要結(jié)合排查發(fā)現(xiàn)的問題，研究完善政策措施，對共性問題加強政策指導(dǎo)，并針對存在的突出問題和短板弱項，組織凝練一批工程項目，積極爭取國家支持，為持續(xù)推進我縣黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展提供強有力支撐。

四、工作要求

（一）嚴格落實責(zé)任?？h政府各副縣長要切實擔(dān)起分管責(zé)任，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府、行業(yè)主管部門主要負責(zé)人是本行政區(qū)域和本行業(yè)排查整治工作第一責(zé)任人，對本區(qū)域及本行業(yè)排查整治工作負總責(zé)；縣直部門按照《縣生態(tài)環(huán)境保護責(zé)任清單》，認真履行生態(tài)環(huán)境保護職責(zé)；企業(yè)要嚴格落實環(huán)境治理主體責(zé)任。對排查整治工作重視不夠、落實不力，導(dǎo)致明顯后果或不良反應(yīng)的，要依規(guī)依紀依法追究責(zé)任。

第8篇：林長制工作存在的問題范文

一、主要工作進展情況

1.抓好工業(yè)經(jīng)濟運行監(jiān)測。2020年1-5月，全縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)完成增加值同比增長-0.4%，全市排名第10名，二類縣排名第2名；完成總產(chǎn)值71.6億元，同比增長-9.2%；實現(xiàn)營業(yè)收入67.2億元，同比增長-14.8%；全部工業(yè)上交稅收9917萬元，同比增長1.9%，全市排名第4名，二類縣排名第1名；完成工業(yè)用電1.88億千瓦時，同比增長6%，全市排名第10名，二類縣排名第4名。

2.培育和申報規(guī)上企業(yè)。2020年市下達我縣“企入規(guī)”目標(biāo)任務(wù)是10家。4月份，新永海電子、蒂祺格建材2家企業(yè)申報成功；5月份，億珍威科技申報入規(guī)，正等待省審核。我們將繼續(xù)組織眾源石材、鑫遠基電子、佳鴻新材料等企業(yè)申報規(guī)上，爭取超額完成全年任務(wù)。

3.重點工業(yè)項目運行調(diào)度。2020年1-6月，全縣工業(yè)在建項目29個，總投資額108.72億元，其中當(dāng)年計劃投資43.27億元，累計完成投資28.76億元，已完成總投資額的39.1%。其中，列入省市重點調(diào)度的項目7個，2020年計劃投資16.2億元，已完成投資9.78億元，完成年度投資計劃的60.3%。7個項目中除業(yè)勤科技產(chǎn)業(yè)園進展緩慢外，其它項目進展順利。

4.主動服務(wù)企業(yè)爭資爭項。疫情期間，幫助通明電子、宜欣藥業(yè)、宏達秋科技、盛世明天、五百里井岡等專項再貸款支持疫情重點企業(yè)獲得1130萬元。幫助志博信科技申報成功省智能制造試點示范項目（預(yù)計可獲50萬元專項資金），幫助通明電子申報成功上云示范工業(yè)企業(yè)，獲專項資金10萬元。5月，推薦三照科技年產(chǎn)120萬平方米線路板項目申報“國家開發(fā)銀行制造業(yè)專項貸款”項目。

5.加快推進5G工作。加快推進5G網(wǎng)絡(luò)布局，爭取新建5G基站180個；正在與縣移動公司協(xié)議共建“5G+工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)”融合創(chuàng)新，與中國聯(lián)通（江西）工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)研究院聯(lián)合打造志博信科技為全市首家“5G+工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)”應(yīng)用示范企業(yè)；推動企業(yè)深度上云，加快工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展。

6.主動履行行業(yè)管理職能。積極落實化解過剩產(chǎn)能政策。積極開展打擊“地條鋼”專項整治行動；全力抓好民爆、鹽業(yè)和稀土行業(yè)安全生產(chǎn)和環(huán)保工作；做好預(yù)拌混凝土和新型墻體材料管理工作。

二、存在的困難與問題

1.龍頭企業(yè)偏少，產(chǎn)業(yè)集聚度不夠。目前，我縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)106家，年營業(yè)收入過10億元的企業(yè)還沒有一家，與工業(yè)強縣比較差距明顯，大型龍頭企業(yè)培育難度大，需加大招引龍頭企業(yè)的力度。

2.工信隊伍建設(shè)亟待加強。我局機關(guān)現(xiàn)有在崗工作人員年齡老化，青黃不接，平均年齡達53歲，知識結(jié)構(gòu)不優(yōu)，能力、素質(zhì)均難以適形勢的發(fā)展，人員流動難、進人難，加強干部隊伍建設(shè)、選調(diào)優(yōu)秀年輕干部、配齊配強領(lǐng)導(dǎo)班子等方面顯得非常迫切。同時，機關(guān)經(jīng)費來源少、缺口大，運轉(zhuǎn)困難。目前這些問題嚴重影響了機關(guān)工作效能。

三、下半年工作打算

1.加強經(jīng)濟運行監(jiān)測。加強全縣工業(yè)經(jīng)濟運行調(diào)度，密切關(guān)注規(guī)模工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況和經(jīng)濟運行走勢，定期深入企業(yè)調(diào)研，準確把握經(jīng)濟運行動態(tài)。加強工口與發(fā)改委、稅務(wù)局等部門的溝通協(xié)調(diào)，形成互相支持配合的良好工作格局，堅持按月、按季和半年等時間節(jié)點召開好運行調(diào)度會議；遇緊急情況，隨時召開協(xié)調(diào)會議。

2.抓好重點項目的調(diào)度。進一步加強項目調(diào)度，狠抓項目落地，著力推進體量大、成長性好的重大項目的建設(shè)。下半年重點抓好首創(chuàng)環(huán)境、恒鑫玻璃、業(yè)勤產(chǎn)業(yè)園、寶邦智能制造科技產(chǎn)業(yè)園、銳華達科技園、藍之洋科技等項目進展，以及之前引進未落地或未建成項目的進展。

第9篇：林長制工作存在的問題范文

一、工作開展情況

1.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活躍度方面。推進一村一就業(yè)扶貧站點、一村一主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、一村一電商平臺的“三位一體”就業(yè)扶貧模式，以“回引創(chuàng)業(yè)”為抓手，引導(dǎo)返鄉(xiāng)農(nóng)民工和企業(yè)家等圍繞脫貧攻堅布局產(chǎn)業(yè)。積極組織開展第六屆青年創(chuàng)業(yè)大賽、第二屆鄉(xiāng)土人才創(chuàng)業(yè)大賽等賽事，參加第四屆“中國創(chuàng)翼”大賽、省級返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)項目推介會議暨集中簽約等活動，大力支持大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化園區(qū)，全面為入駐創(chuàng)業(yè)者提供服務(wù)。在電視臺開辦 “編制愛心網(wǎng)、情暖農(nóng)民工”訪談節(jié)目，與網(wǎng)民互動解讀創(chuàng)業(yè)政策，開展送政策進園區(qū)、進廠房、進企業(yè)、進門面活動，擴大政策覆蓋面、提升政策知曉度。

2.人才流動便利度方面。出臺促進人才順暢有序流動的實施方案，引進人才5年服務(wù)期內(nèi)，允許市內(nèi)自由流動；引進人才5年服務(wù)期滿后，允許跨市流動。暢通黨政機關(guān)、企事業(yè)單位干部人才交流渠道，2020年以來有12名干部人才相互交流。疫情防控期間，我市人力資源服務(wù)機構(gòu)依托“互聯(lián)網(wǎng)+”，開通網(wǎng)絡(luò)招聘，打造“就業(yè)服務(wù)不打烊、網(wǎng)上招聘不停歇”的全天候網(wǎng)上“春風(fēng)行動”，助力企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工。

3.市場開放度方面。編制“馬上辦、網(wǎng)上辦、就近辦、一次辦”許可事項清單，統(tǒng)籌多種職能手段優(yōu)化政務(wù)服務(wù)。與全省同步推行“證照分離”改革，對第一批106項涉企行政審批事項，分別按照直接取消審批、審批改為備案、實行告知承諾、優(yōu)化準入服務(wù)等四種方式實施“證照分離”改革。聯(lián)合公安、稅務(wù)等六部門印發(fā) 了《關(guān)于做好企業(yè)開辦“一日辦結(jié)”工作的通知》，進一步壓縮企業(yè)開辦時間。加強與銀行系統(tǒng)開展“政銀便民通”合作，簡化和完善企業(yè)注銷流程，極大方便市場主體退出。持續(xù)推進全程電子化登記和營商通APP推廣應(yīng)用，繼續(xù)推行簡易注銷等舉措，切實加大市場開放力度，為市場主體提供優(yōu)質(zhì)、高效的準入服務(wù)。

4.基本公共服務(wù)滿意度方面。深化學(xué)前教育改革，加快普惠團認定扶持。全年共新評估和復(fù)核認定普惠性民辦幼兒園81所， 惠及幼兒L1.6萬名。深化合作辦學(xué)，在部分區(qū)縣開辦中職“街接班"，對營利性醫(yī)療機構(gòu)設(shè)置審批、醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)登記、消毒產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)衛(wèi)生許可、醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊4個事項實行優(yōu)化準入服務(wù)，對公共場所許可全面實行告知承諾制。積極推行二級及以下醫(yī)療機構(gòu)設(shè)置審批與執(zhí)業(yè)登記“兩證合一”，實行醫(yī)師和護士區(qū)域注冊，促進醫(yī)師有序流動和多機構(gòu)執(zhí)業(yè)，并將多機構(gòu)執(zhí)業(yè)納入醫(yī)療機構(gòu)技術(shù)準入考核及等級評審。

5.藍天碧水森林覆蓋指數(shù)方面。嚴格環(huán)境準入，加快推進“散亂污”企業(yè)綜合治理，加強工業(yè)企業(yè)VOCs治理，加強餐飲油煙治理，強力推進秸稈等“五燒”整治，加大揚塵源管控。以實施《城鎮(zhèn)污水城鄉(xiāng)垃圾三年推進方案》為抓手，進一步加大城鎮(zhèn)生活污水處理設(shè)施及配套污水收集管網(wǎng)建設(shè)投入力度；將化肥、農(nóng)藥減量納入糧食生產(chǎn)責(zé)任制考核內(nèi)容；進一步深化河長制，統(tǒng)籌上下游、左右岸、干支流聯(lián)防聯(lián)治；建立污染地塊清單，強化污染地塊風(fēng)險管控，開展土壤污染重點監(jiān)管企業(yè)監(jiān)督性檢測；配合林業(yè)、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門對馴養(yǎng)繁殖的野生動物進行封存，推動建立因政府規(guī)劃調(diào)整、政策變化造成企業(yè)合法權(quán)益受損的依法依規(guī)補償機制；加強全市造林綠化，全面推進生態(tài)修復(fù)，精準提升森林質(zhì)量，推廣全民義務(wù)植樹，選聘生態(tài)護林員守護森林生態(tài)。

二、工作完成情況

1.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活躍度方面。一是兌現(xiàn)政策扶持自主創(chuàng)業(yè)。1—11月，全市共發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款43627.2萬元，創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款直接扶持自主創(chuàng)業(yè)1310人，帶動吸納就業(yè)3950人；為24名創(chuàng)業(yè)大學(xué)生兌現(xiàn)創(chuàng)業(yè)補貼24萬元；創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息52萬多元；全市創(chuàng)業(yè)孵化園入住創(chuàng)業(yè)大學(xué)生47人，創(chuàng)業(yè)項目庫項目總數(shù)346個。

2.人才流動便利度方面。一是進一步解決就業(yè)和吸納人才。2020年來，共為1048名企業(yè)人員評定專業(yè)技術(shù)職稱，其中：高級259人、中級371人、初級418人。

3.市場開放度方面。統(tǒng)籌多種職能手段優(yōu)化政務(wù)服務(wù)，與全省同步推行“證照分離”改革，精準破解市場主體“辦照容易辦證難”、“準入不準營”等突出問題，真正實現(xiàn)了“減材料、減事項、減時間”，為企業(yè)進入市場提供便利。

5.藍天碧水森林覆蓋指數(shù)方面。2020年1-10月我市環(huán)境空氣質(zhì)量優(yōu)良率為97.7%，上升3.0%，未出現(xiàn)中度及重污染天氣；PM10濃度為42.4微克/立方米，同比下降11.9%， PM2.5濃度26.4微克/立方米，同比下降13.4%。2020年1-10月，全市地表水水質(zhì)優(yōu)良（I—III類）水體比例達到100%；全市14個地表水監(jiān)測斷面水質(zhì)類別分別達到II—III類標(biāo)準，水質(zhì)達標(biāo)率為100%。

三、典型經(jīng)驗做法

一村一就業(yè)扶貧站點、一村一主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、一村一電商平臺的“三位一體”就業(yè)扶貧模式被人社部作為全國人社系統(tǒng)唯一減貧案例推送國際減貧組織

四、存在的問題及薄弱環(huán)節(jié)

1.結(jié)合我市市情，經(jīng)濟發(fā)展底子薄，“包容普惠創(chuàng)新”指標(biāo)下所涉及的區(qū)位優(yōu)勢、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力、市場人才吸引力、醫(yī)療公共服務(wù)水平、交通物流水平等在硬件上存在一定的差距。

2.“包容普惠創(chuàng)新”指標(biāo)內(nèi)容覆蓋面廣，涉及的單位部門多，一級指標(biāo)下有6個二級指標(biāo)，每個二級指標(biāo)所包含的業(yè)務(wù)又至少涉及三、四個不同的部門（單位），在平時的工作中仍然存在協(xié)調(diào)溝通不到位的情況。

五、2021下步工作計劃

1.進一步加強與省廳、市發(fā)改委等單位對接，第一時間掌握新的工作政策和要求，同時與指標(biāo)下責(zé)任單位做好銜接配合工作，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，明確最新任務(wù)指標(biāo)。為了確保層次清晰、目標(biāo)明確、責(zé)任到位，防止因目標(biāo)責(zé)任不清而出現(xiàn)的推諉扯皮現(xiàn)象，根據(jù)實際情況，成立6個二級指標(biāo)專班，每個二級指標(biāo)分專班確定一個牽頭單位，具體負責(zé)協(xié)調(diào)推進該二級指標(biāo)的具體任務(wù)。