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轉(zhuǎn)眼間,2010已將近過半,在過去的這半年中,我校工會在上級教育工會及學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞學(xué)校的教育、教學(xué)工作,努力實施“三講三比”實施方案,加強教職工的師德修養(yǎng),扎扎實實開展師能大練兵活動,并增強全體教職工的民主管理意識,關(guān)心教職工生活,積極開展各種有益活動,增強凝聚力,充分
調(diào)動教職工的積極性,發(fā)揮好工會在創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)學(xué)?!敝械淖饔茫M(jìn)一步提升了我校工會的工作能力?,F(xiàn)將上半年度工會工作小結(jié)如下:
一、努力提高教師素質(zhì),促進(jìn)隊伍建設(shè)
1、深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀。我們結(jié)合學(xué)校實際,開展了以“深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,全面推進(jìn)優(yōu)質(zhì)學(xué)校建設(shè)”為主題的落實科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)活動,期初,學(xué)校黨支部召開全體黨員學(xué)習(xí)動員會,拉開了我校深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的序幕。其中安排了集中學(xué)習(xí)與自主學(xué)習(xí)相結(jié)合,并要求每位黨員干部上交6篇學(xué)習(xí)筆記,學(xué)校于4月底組織全體黨員赴安徽寧國學(xué)習(xí)考察,從而使科學(xué)發(fā)展觀在我校落到實處。
3、轟轟烈烈開展師能大練兵活動。學(xué)校工會不僅加強了教師師德師風(fēng)教育,提高了教師
的職業(yè)道德素質(zhì),同時更注重培養(yǎng)教師的教育教學(xué)能力。開展師能大練兵活動,是提高教師專業(yè)能力和水平的重要載體。我們把師能大練兵活動與全面實施素質(zhì)教育結(jié)合起來,與新課程改革結(jié)合起來,與增效減負(fù)工作結(jié)合起來,與日常教育教學(xué)工作結(jié)合起來,以提高教師課堂教學(xué)、專業(yè)技能、解題命題、聽課評課、教科研等能力為主要內(nèi)容,有計劃開展好系列競賽評比活動。全面發(fā)動,人人參與,并以中青年教師為重點,切實提高全體教師的教育教學(xué)能力。到目前為止,此項工作已基本接近尾聲,在教師節(jié)前夕,我們將表彰一批師能大練兵的先進(jìn)個人,引導(dǎo)教師發(fā)揚成績,認(rèn)識不足,加強學(xué)習(xí)研究,不斷提高發(fā)展。
4、積極參與各項教學(xué)競賽活動,努力提高教師業(yè)務(wù)水平。半年來,以學(xué)科中心組為單位的磨課活動進(jìn)行得如火如荼,尤其是語文中心組開展的對“第一課時”的研究,一方面為職稱晉升作準(zhǔn)備,另一方面扎實開展研討,讓參與活動的教師也確有所獲;此外,本學(xué)期由區(qū)電教中心組織的數(shù)學(xué)、綜合實踐的評優(yōu)課活動,我們都能盡力參與,其中陸美蘭老師還獲得了區(qū)二等獎的好成績……所有這一切,均營造了濃郁的教研氛圍,促進(jìn)了教師的專業(yè)成長,為教育教學(xué)質(zhì)量的提高奠定了良好的基礎(chǔ)。
二、堅持校務(wù)公開,發(fā)揮工會監(jiān)督功能
1、堅持校務(wù)公開,實施民主管理。學(xué)校工會全面貫徹、執(zhí)行教育工會關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神,積極組織實施學(xué)校校務(wù)公開。通過召開家長會、和部分學(xué)生交談、向教職工發(fā)放征求意見表等形式,傾聽全校師生對學(xué)校工作的意見和建設(shè)。有關(guān)工作能在學(xué)?!靶?wù)公開”公示欄內(nèi)進(jìn)行公示。
2、參與學(xué)校的決策。工會在協(xié)助校行政進(jìn)行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時,始終參與學(xué)校的民主管理,參與學(xué)校的決策。對學(xué)校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見,不斷修改完善,保證實施效果。對教職工評優(yōu)、評先、職稱評定等采取民主評議,并將結(jié)果在公示欄及校園網(wǎng)上進(jìn)行公示。,績效工資的試行方案、班主任月考核結(jié)果、教師月考核情況、各級先進(jìn)推薦等。
三、營造和諧工作氛圍,關(guān)注教師身心健康
1、學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)無時無刻不把老師們的事情放在心上,經(jīng)常了解教師們的需求,把教師的身心健康、幸福生活作為頭等大事去抓、把黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和愛護(hù)送給每一位教師。一年來,為老師們做了較多的工作。如:“三八婦女節(jié)”來臨之際,為全體女教師送上巧克
力和鮮花讓她們感受幸福、感受關(guān)懷。
一、加強學(xué)習(xí)、深入貫徹市總工會三屆五次全委會議精神
在市總工會召開三屆五次全委會議后,我局立
即組織城區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位工會主席召開會議,局機(jī)關(guān)黨委書記張云建同志傳達(dá)了市總工會三屆五次全委(擴(kuò)大)會議精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)了市總工會領(lǐng)導(dǎo)的講話。要求各基層工會積極參加上級組織的業(yè)務(wù)技術(shù)知識培訓(xùn),使職工的業(yè)務(wù)技能不斷提高。各基層工會也采取多種形式開展學(xué)習(xí)活動,增強了廣大醫(yī)護(hù)人員的服務(wù)意識、責(zé)任意識。
二、加強自身建設(shè),增強工會組織的凝聚力
1.加強工會組織建設(shè)。在市總工會和局黨組的直接關(guān)心幫助下,工會組織建設(shè)進(jìn)一步加強。對部分基層工會進(jìn)行換屆選舉,配齊配強了工會班子,基層工會進(jìn)一步壯大,基層工會活力不斷增強,有力推動了工會工作的開展。
2.切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。在提高基層工會組織的履職能力和工作水平的同時,積極做好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)活動等工作。
3.各級工會女工組織充分發(fā)揮基本職能,組織職工開展“三八”婦女節(jié)節(jié)日慶祝活動,局機(jī)關(guān)聯(lián)合城區(qū)部分醫(yī)療衛(wèi)生單位組織女職工開展登山等活動,通過慶祝活動,既鍛煉了職工的身體,豐富了大家的業(yè)余生活,又增強了工會組織的凝聚力,同時,也激勵了職工工作積極性,使廣大醫(yī)護(hù)工作者能以飽滿的熱情投入到工作中。
三、開展愛崗敬業(yè)、崗位建功活動四、積極開展幫扶送溫暖活動
1.運用建好的困難職工登記檔案,開展好送溫暖活動。5月在市總工會的關(guān)心下,對家庭極度困難且患病的退休職工蘭順玉、任萬德、鄒定強、唐思斌分別送去慰問金300元。
2.為職工群眾送政策、送法律,使之學(xué)法、懂法,增強法制觀念
,依法維護(hù)自身權(quán)益,全局職工參與了普法知識考試。組織衛(wèi)生局機(jī)關(guān)及離退休干部職工參加了健康體檢。
3.發(fā)揚一方有難、八方支援傳統(tǒng)美德。青海玉樹地震災(zāi)害發(fā)生后積極響應(yīng)市總工會倡議,衛(wèi)生系統(tǒng)廣大干部職工發(fā)揚團(tuán)結(jié)、友愛、互助精神,發(fā)揚中華民族的傳統(tǒng)美德,用我們微薄之力去幫助災(zāi)區(qū)人民重建家園,向災(zāi)區(qū)人民獻(xiàn)上我們的愛心,共捐款75945.00元。
五、積極開展安康杯競賽活動,增強安全防范意識
1.開展安全教育,使職工自覺遵守安全法律法規(guī)和規(guī)章制度,經(jīng)常分析安全形勢,排查安全隱患,增添安全措施,發(fā)現(xiàn)隱患及時排查、整治。下半年工作計劃
一、進(jìn)一步加強工會組織建設(shè)
一是繼續(xù)抓好工會規(guī)范化建設(shè),建立和完善人員機(jī)構(gòu)合理、制度規(guī)范、運行高效的工會組織體系。二是繼續(xù)加強基層工會組織建設(shè),調(diào)整充實基層工會班子,充分調(diào)動職工的積極性,爭創(chuàng)“職工之家”,積極開展先進(jìn)人物事跡表彰活動,開展豐富多彩的文體活動,增強工會組織的影響力和凝聚力,充分展示醫(yī)護(hù)人員風(fēng)采。三是大力推進(jìn)醫(yī)護(hù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),采取多種形式組織醫(yī)護(hù)人員學(xué)習(xí),提高醫(yī)護(hù)隊伍整體綜合素質(zhì)。四是加強廉政思想文化教育,做到依法辦事、廉潔從政,切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),不斷創(chuàng)新工作方法。五是切實解關(guān)心職工疾苦,傾聽職工呼聲,切實解決職工的困難,增強工會組織的凝聚力。六是開展好爭先創(chuàng)優(yōu)活動。
二、切實做好惠民幫扶工作
一是以困難職工幫扶中心為依托,深化困難職工的幫扶工作,深入實施送溫暖工程。二是繼續(xù)宣傳發(fā)動,搞好送醫(yī)送藥下鄉(xiāng)活動。三是切實搞好“部門包村、干部幫戶”活動,加大對幫扶鄉(xiāng)(村)力度。
三、開展豐富多彩的活動,不斷提高職工文化素養(yǎng)
一是充分利用各種宣傳陣地,進(jìn)一步宣傳黨的政策,統(tǒng)一職工思想,凝聚社會共識,強化精神支柱,弘揚道德規(guī)范。
二是開展職工文體活動。積極組織基層工會組織開展有益于職工身心健康的文體活動,以增強工會組織的影響力和凝聚力。三是認(rèn)真做好一年一度的工會報刊征訂發(fā)行工作,爭取完成總工會下達(dá)的任務(wù)。
四、切實做好衛(wèi)生系統(tǒng)工會組
一是堅持“三結(jié)合”,繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹《工會法》。即堅持把學(xué)習(xí)貫徹《工會法》與學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動有機(jī)結(jié)合起來;堅持把學(xué)習(xí)貫徹《工會法》與法制學(xué)習(xí)教育有機(jī)結(jié)合起來;堅持把學(xué)習(xí)貫徹《工會法》與努力完成各階段的工作任務(wù)有機(jī)結(jié)合起來,充分認(rèn)識和發(fā)揮工會在黨聯(lián)系群眾中的紐帶作用,極大地促進(jìn)了城管系統(tǒng)的兩個文明建設(shè)和工會的自身建設(shè);二是開展專業(yè)知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn),城管局今年定為“形象建設(shè)年”以“外樹形象,內(nèi)強素質(zhì)”為目標(biāo)。針對城管執(zhí)法工作的特點,扎實開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高系統(tǒng)職工特別是執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)技能和工作水平;三是在全系統(tǒng)開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭做知識型職工活動。在拓寬領(lǐng)域、豐富內(nèi)容、創(chuàng)新方式、增強實效上下功夫,著力培養(yǎng)知識型,技術(shù)型、創(chuàng)新型的職工隊伍。
二、扎實開展維權(quán)工作,切實維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益
一是嚴(yán)格按照《勞動法》、《工會法》及《勞動合同法》的規(guī)定,簽訂了集體合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),建立“目標(biāo)共定,效益共創(chuàng),利益共享,風(fēng)險共擔(dān)” 的利益共同體,既極大地提高了環(huán)衛(wèi)整體運行質(zhì)量,又較好地維護(hù)了單位穩(wěn)定;二是認(rèn)真落實公開、公示制度,實行政務(wù)、財務(wù)、黨務(wù)三公開。城管系統(tǒng)的一些重大決策,都是通過召開辦公會、職代會集體研究討論,做到公開透明。實行財務(wù)半年定期審計制度,對局機(jī)關(guān)、環(huán)衛(wèi)處、監(jiān)察大隊的財務(wù)收支狀況,年中、年底都要組織專班進(jìn)行交叉審計檢查,并將審計結(jié)果在一定范圍內(nèi)公布,確保整個系統(tǒng)內(nèi)財務(wù)正常運行。三是大力開展增收節(jié)支,著力提高職工福利待遇。環(huán)衛(wèi)處在資金十分緊缺的情況下,籌集2萬余元資金于今年4月為清掃職工續(xù)買了每人151元的意外傷害保險,購買女職工健康保險,確保職工的人身安全,解決了職工在工作中的后顧之憂。大隊各方籌集資金4萬多元,改善職工辦公條件,提高辦事效率。
一
是認(rèn)真學(xué)習(xí)自治區(qū)總工會十屆二次全委(擴(kuò)大)會議、**總工會八屆三次委員(擴(kuò)大)會議精神及縣委八屆五次全委(擴(kuò)大)會議精神,認(rèn)真開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,通過學(xué)習(xí)使廣大工會干部明確了工會工作目標(biāo)任務(wù),增強了做好工會工作的責(zé)任感和使命感。
二是及時召開**縣總工會五屆二次全委(擴(kuò)大)會議?;仡櫩偨Y(jié) 2008 年工會各項工作,根據(jù)**總工會八屆三次委員(擴(kuò)大)會議精神對2009年工會工作進(jìn)行安排部署,同時與全縣各基層工會簽訂了工會工作目標(biāo)責(zé)任書,并對全縣各基層工會主席進(jìn)行了《工會法 》、《 勞動合同法 》、《 就業(yè)促進(jìn)法 》培訓(xùn)。
五是做好“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)知識型職工”工作。制定下發(fā)了《 開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭做知識型職工”實施意見》明確了創(chuàng)建活動的意義、指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)、工作思路和主要措施,各基層工會采取自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、專題討論等方式開展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動,把學(xué)習(xí)活動的重點放在建設(shè)學(xué)習(xí)型科室、班組上,通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步激勵了廣大干部職工努力掌握新知識、新技能,立足崗位、為做好本職工作打好了基礎(chǔ)。
六是認(rèn)真開展“五一”系列活動。為慶?!拔逡弧眹H勞動節(jié),**縣總工會根據(jù)**縣委和**總工會安排部署,舉行了一系列豐富多彩的活動。4月22日舉辦了五一職工運動會;4 月 28 日晚舉辦了慶五一職工文藝晚會;4 月 29 日上午召開了全縣各級勞模座談會, 12 名自治區(qū)級、自治州級勞模到會暢所欲言,在全縣營造濃厚的節(jié)日氛圍。
七是大力推進(jìn)集體合同的規(guī)范簽訂工作,截止目前有 10 家企業(yè)對集體合同、工資集體協(xié)商進(jìn)行了修訂、續(xù)訂和重簽,有 15 家企業(yè)簽訂了女職工專項集體合同。
八是積極推行廠務(wù)公開民主管理工作。目前,我縣推行廠務(wù)公開民主管理的企事業(yè)單位12 家,其中國有企業(yè) 1 家全部實行了廠務(wù)公開,公開率為 100 % ,集體企業(yè)11家全面推行廠務(wù)公開,公開率為100%,事業(yè)單位 2 家包括縣醫(yī)院工會和教育工會各中小學(xué)校也全面推行了院務(wù)公開、政務(wù)公開和校務(wù)公開,公開率達(dá) 100%。
十是認(rèn)真做好農(nóng)民工援助行動工作,為認(rèn)真貫徹落實全國工會“千萬農(nóng)民士援助行動”電視電話會議精神,制定了切合實際的方案,成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,聯(lián)合縣勞動人事部門深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對農(nóng)民工進(jìn)行技能培訓(xùn)培訓(xùn)人數(shù)達(dá) 121人 。發(fā)各類宣傳單、宣傳冊 1 500 余份(冊)。
十一是做好工會組建工作,縣總工會按照“哪里有職工、哪里就要組建工會”的要求,積極探索工會組建的有效途徑,采取切實有效的措施,進(jìn)一步加大建會職工入會工作力度,取得了顯著的成效,截止目前工會組建、發(fā)展會員任務(wù)的60 % ,工會組建12個,會員發(fā)展224人。
十二是加大對工會工作宣傳力度.主要采取報送工會信息、電視新聞、向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報、與相關(guān)單位部門溝通、經(jīng)常深入基層工會指導(dǎo)工作、關(guān)心困難職工、加大對農(nóng)民工的培訓(xùn)的方式使全社會了解工會工作、理解工會工作、支持工會工作。
十三是工會經(jīng)費列入財政預(yù)算后落實到位,在5月份,縣財政在全縣范圍內(nèi)將全縣行政事業(yè)單位工會經(jīng)費落實到位。
2009年下半年工會工作計劃:
一、進(jìn)一步規(guī)范
工會工作,完善建筑行業(yè)工會工作,充分發(fā)揮行業(yè)性工會的作用;
二、加大對農(nóng)民工工會組建力度,力爭在各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))組建農(nóng)民工工會組織;
一、XX年高速公路管理局工會上半年工作總結(jié)
本局工會在XX年上半年工作中,本著以高速公路管理為中心,結(jié)合省交通工作會議精神要求,全面總結(jié)“xx”期間全省高速公路管理工作經(jīng)驗,以“xx”和XX年的工作目標(biāo)任務(wù)為主線,突出履行工會職能,關(guān)心職工生活,搞活職工文化活動為指導(dǎo)思想,將XX年上半年工作總結(jié)如下:
(一)深入貫徹全國總工會十四屆三次執(zhí)委會精神,加強職工思想政治工作。
組織分工會深入學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹十四屆三次執(zhí)委會精神,在實際工作中,注重培養(yǎng)職工正確的思想觀念,增強自覺性和堅定性,注意多提高自身素質(zhì),創(chuàng)新工作思路,不斷改進(jìn)工作作風(fēng),使工會工作達(dá)到快、穩(wěn)、準(zhǔn)、實上來,充分發(fā)揮工會特殊的橋梁與扭帶作用,密切聯(lián)系群眾,多聽、多問、多了解職工生活、學(xué)習(xí)情況,統(tǒng)一廣大職工的思想,團(tuán)結(jié)帶動廣大職工投身于高速公路管理事業(yè)之中,把智慧和力量凝聚到完成xx大確定的各項任務(wù)上來。
(二)開展群眾性健康活動,保證職工以健康的身體投入的各項工作中去。
為加強局機(jī)關(guān)職工防病、治病意識,保證職工身體健康,局工會于XX年3月27至29日組織了局機(jī)關(guān)全體職工身體健康情況普查。并根據(jù)體檢報告結(jié)果,針對每名職工的身體健康情況、針對職工就餐為自助通用餐具接種了乙肝疫苗,建議有不同程度的疾病同志及時治療及保健。
(三)以“一、二、三工程”建設(shè)為載體,隨時完成各級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。
在局一樓展板展出大型兩首局歌,利用局網(wǎng)宣傳文化建設(shè)情況及重大事情的通知、通報。
年初與辦公室、經(jīng)營處聯(lián)合、配合舉辦了省高速公路管理局與省高速公路公安局“新春聯(lián)誼會”,聯(lián)歡會邀請了省高速公路公安局的各級領(lǐng)導(dǎo)。此次聯(lián)歡會采取了兩個單位中層以上干部互動形式自娛自樂,親自登臺獻(xiàn)藝,氣氛十分融洽,不僅達(dá)到了迎新春的目的,更加增進(jìn)了兩個單位之間友誼、交流、溝通與發(fā)展。
一、抓“規(guī)范”,加強組織建設(shè)
(一)加強基層企業(yè)和機(jī)關(guān)工會組織的組建。
塔山xxx黨委非常注重加強基層工會自身建設(shè)。一方面把工會工作納入黨建范疇,做到年初有布置,年中有檢查,年末有考核。另一方面,活動經(jīng)費給予保障,支持xxx工會根據(jù)形勢的需要,拿出新載體,開展好活動。在抓好xxx工會自身建設(shè)的同時,我們采取強有力的措施召開動員會,講清法律、法規(guī)、政策要求,明確工會的重要性和必要性。廣泛開展宣傳發(fā)動,通過廣播、懸掛橫幅、張貼標(biāo)語、刊登板報、墻報,贈送《工會法》、《勞動法》和《工會章程》資料等,進(jìn)行全方位、多層次的宣傳發(fā)動,爭取了全體員工的支持。工會組織工作穩(wěn)扎穩(wěn)打、步步為營,取得了良好的成效。
(二)強化工會工作機(jī)制,推進(jìn)工會工作規(guī)范化、制度化。
1、目標(biāo)責(zé)任制度。根據(jù)xxx工會的要求,xxx區(qū)提出具體的工作目標(biāo)、任務(wù)和要求,做到年初有計劃、年終有檢查總結(jié)。
2、會議制度。每月召開工會工作部署會議,總結(jié)工作,布置任務(wù)。每季度召開一次例會匯報工作,互通信息,相互學(xué)習(xí)。
3、培訓(xùn)制度。采用各種形式,培訓(xùn)員工了解工會職能、企業(yè)安全文化知識、一通三防安全知識內(nèi)容,提高員工干部的素質(zhì)。
二、抓“維權(quán)”,發(fā)揮工會作用
維權(quán)是工會工作的重中之重。必須維護(hù)好職工的合法權(quán)益,才能把職工的積極性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好。維護(hù)職工的合法權(quán)益,調(diào)動職工的積極性。
(一)推行平等協(xié)商、集體合同制度。維護(hù)職工合法權(quán)益是工會工作的主要內(nèi)容。為了抓好這項工作,我們加強了培訓(xùn)工作,對職工進(jìn)行《勞動法》及集體合同等方面知識的培訓(xùn),從而使職工的勞動報酬、工作時間、安全衛(wèi)生得到很好的實現(xiàn),勞動關(guān)系穩(wěn)定,企業(yè)和職工利益實現(xiàn)了雙贏。
(二)積極探索職工民主管理新路子。今年我們在一些企業(yè)和單位的民主管理方面作了有益的嘗試,并取得了較好的效果。上半年開展了“我為單位發(fā)展獻(xiàn)一計”金點子活動,一些創(chuàng)新點子、建議被采納后促進(jìn)了單位工作的開展。職工有什么建議、有什么意見,有什么困難,都可以向工會傾訴。同時還設(shè)立了“公開欄”、“意見箱”,此舉收到了很好的效果,部分員工的建議和困難得到了采納和解決。
(三)以送溫暖為載體,為困難職工辦實事。送溫暖活動是工會心系職工,幫助困難職工的有效途徑,也是工會增強凝聚力的重要措施。每逢節(jié)日,我們都積極籌措資金進(jìn)行慰問。為他們送去了組織的溫暖,體現(xiàn)了組織對他們的關(guān)懷。
三、抓“載體”,增強工會活力
(一)以勞動競賽為載體,調(diào)動職工積極性;xxx工會組織根據(jù)本單位自身的特點,開展形式多樣,各具特色的職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動,并取得了一定的效果。
(二)開展文娛活動,豐富職工文化生活;為加強職工的思想政治和科技文化教育,提高職工整體素質(zhì)。半年來由工會牽頭,職工積極參與,舉辦一系列文體活動,壯大工會的聲勢。展現(xiàn)工人階級的精神風(fēng)貌,今年我們舉辦慶“五一”、職工乒乓球賽,并積極參加安全生產(chǎn)月的文藝演出,備戰(zhàn)七月份的籃球比賽。通過舉辦職工文體活動,豐富了職工的文化生活,并發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)了一批文藝、體育骨干,創(chuàng)作了一批文藝精品。
四、抓“安全”積極改善井下作業(yè)環(huán)境
(一)是抓安全生產(chǎn),促進(jìn)現(xiàn)場安全管理
在安全教育培訓(xùn)工作方法上堅持“實用、實際、實效”的原則,將教育培訓(xùn)向生產(chǎn)過程延伸、滲透在班前會開展理論業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),發(fā)揮黑板報優(yōu)勢,每日一題學(xué)習(xí)活動安排;以“崗位練兵、技術(shù)比武”活動、提高職工的操作技能,推動生產(chǎn)現(xiàn)場工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)的根本好轉(zhuǎn)。在每天的班前會上對每個職工在上一個班的生產(chǎn)過程中,安全質(zhì)量及操作上存在的問題,一一提出進(jìn)行培訓(xùn),讓職工以理論知識指導(dǎo)生產(chǎn)實踐。在作業(yè)現(xiàn)場,隊管理人員對職工的違章行為和不規(guī)范操作當(dāng)場予以糾正,并按規(guī)程規(guī)定進(jìn)行規(guī)范指導(dǎo);班組長從職工的勞動紀(jì)律、工序操作、生產(chǎn)任務(wù)、安全技能上進(jìn)行現(xiàn)場考核打分,按安全管理制度進(jìn)行獎罰,調(diào)動了職工的積極性。有效地提升了作業(yè)人員操作技能,增強了安全意識和管理意識,人人持證上崗,自主保安,規(guī)范操作,主動排除各種安全隱患和問題,減少了各類安全事故的發(fā)生。
(二)是積極改善井下作業(yè)環(huán)境
為了確?;夭晒ぷ髅嫔a(chǎn)期間符合《xxx安全規(guī)程》和集團(tuán)公司制定的《xxx集團(tuán)公司“一通三防”管理規(guī)定(2008)》的有關(guān)規(guī)定,減少煤塵飛揚,創(chuàng)造良好的作業(yè)環(huán)境,確保礦井安全生產(chǎn)和員工的身體健康,為積極改善了井下作業(yè)環(huán)境做了以下工作。
1、堅持煤體注水直至采完,每天注水不低于60立方米。煤體注水超前工作面100米完成。
2、工作面運輸巷鋪設(shè)一趟4寸液壓用水管、一趟3寸凈化水管,回風(fēng)巷鋪設(shè)一趟3寸凈化水管。4寸液壓用水管供噴霧泵站和乳化泵站。3寸凈化水管運輸巷每隔50m安設(shè)一個6分異型三通截門,回風(fēng)巷每隔100m安設(shè)一個6分異型三通截門,以供洗巷、凈化水幕及消防使用。
3、工作面回風(fēng)巷在距回風(fēng)繞道口50m、運輸巷距巷口50m各設(shè)置一道水幕,為固定水幕?;仫L(fēng)巷距工作面煤壁50m設(shè)置一道水幕,隨采隨移。要求水幕必須覆蓋全斷面。
4、工作面兩順槽按規(guī)定安設(shè)隔爆水袋,確保吊掛水袋的數(shù)量和質(zhì)量,牌板記錄完整。隔爆水袋吊掛位置:工作面進(jìn)、回風(fēng)順槽,位置設(shè)在距工作面60---200米范圍內(nèi),選擇頂板完整、支護(hù)完好、巷道規(guī)格的地點。
5、采煤機(jī)必須安設(shè)內(nèi)外噴霧裝置。每架支架有一道架間噴霧,放頂煤回轉(zhuǎn)梁下每架設(shè)一道噴霧,破碎機(jī)必須安裝防塵罩或除塵器。工作面所有運煤轉(zhuǎn)載點必須安設(shè)噴霧裝置,噴霧必須噴在落煤點上。正常情況下,內(nèi)噴霧壓力不小于3MPa,外噴霧不小于2MPa,若機(jī)組內(nèi)噴霧不能使用,外噴霧壓力不得小于4MPa。
6、回采工作面運輸巷、回風(fēng)巷與掘進(jìn)工作面回風(fēng)巷要定期沖洗,確保煤塵厚度不大于2㎜,連續(xù)長度不大于5m。沖洗巷道周期為:回風(fēng)巷每兩天一次,皮帶巷每周不少于兩次(或根據(jù)巷道煤塵不超標(biāo)情況,實際決定沖洗巷道周期),皮帶頭、轉(zhuǎn)載點及易產(chǎn)生粉塵飛揚的地點,應(yīng)根據(jù)實際情況隨時沖洗。各噴霧灑水設(shè)施必須安裝位置正確,出水暢通,噴霧效果好,各灑水點必須噴灑在落煤點上。機(jī)組無噴霧不得割煤,支架回轉(zhuǎn)梁下必須安裝噴霧,若無噴霧不得放煤。
7、工作面各巷灑水管路嚴(yán)禁挪作它用。
8、定期檢查各巷灑水管路三通閥門的完好情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
9、工作面各點灑水、噴霧做到開機(jī)開水,停機(jī)停水。
新一屆的辦公室迎來了五位新委員,他們的加入為我們辦公室注入了新鮮的血液,他們出色的表現(xiàn)也使我們的工作完成的更加順利。他們?nèi)绱藘?yōu)秀的表現(xiàn)也與兩位副部長的幫助有很大的關(guān)系,總之,我認(rèn)為我們辦公室在工作與生活中都能團(tuán)結(jié)一致,工作中更是一絲不茍的同時保持輕松愉快的氛圍。
上學(xué)期,我們辦公室很好的完成了日常工作,如展板的及時更換、倉庫的整理、海報繪制、報銷各種活動費用、布置活動黑板、協(xié)助各部門完成各項工作等。從開學(xué)初的迎新生活動和校運動會,我們辦公室為各項活動制定詳細(xì)的備品清單并在最短的時間備齊物品,為各項活動的順利進(jìn)行做好了前期準(zhǔn)備。在接下來的一些講座活動中,我們都及時的在活動前布置好黑板,為各項活動繪制海報,雖然有時候時間很緊,但我們都高效率的完成了任務(wù),通過一張張精美的海報展示出食品學(xué)院的風(fēng)采。有時也為各種活動繪制道具,為活動增添亮點。這些雖然都是幕后工作,但是我們樂此不疲,我們喜歡用手中五彩的畫筆為我們的食品學(xué)院增添色彩,通過辛勤的勞動和一絲不茍的精神做好自己的工作和協(xié)助其他部門,做到我們辦公室應(yīng)盡的責(zé)任。
另外,值得一提的是我們辦公室的突破之處,我們在上學(xué)期的十月份舉辦了素質(zhì)拓展活動,主要針對大一學(xué)生會成員,詣在讓他們彼此熟悉,增加默契,為日后更好的工作打下基礎(chǔ)。這次活動完成的還是比較圓滿的,我們從前期的策劃到最后的實施都是全體辦公室成員一起參加的,在活動準(zhǔn)備過程中,我們增添了許多默契,也在工作能力上得到了提升,尤其使委員們得到了鍛煉。這次活動的順利完成也與老師及各位常委的幫助分不開,也讓我在這次活動中受益匪淺,為日后的工作積累了許多經(jīng)驗。
當(dāng)然,我們的工作也有許多不足,比如在更換展板時展板的內(nèi)容及照片的選取存在一定問題,質(zhì)量可以進(jìn)一步提高。我想這些不足都將會成為我們?nèi)蘸蟮慕逃?xùn),為我們積累經(jīng)驗。我相信在我們辦公室全體成員的努力下,下學(xué)期的工作會彌補不足,得到更大的進(jìn)步。
新的學(xué)期辦公室將一如既往的努力工作,出色的完成各項任務(wù)。
主要計劃
上半年,根據(jù)市總工作安排及我縣特點,我們圍繞經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整這一主攻方向,開展區(qū)域性勞動競賽和重點工程、重點行業(yè)勞動競賽,探索在新型工業(yè)化、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域開展勞動競賽的新途徑,推動勞動競賽向非公有制企業(yè)拓展,不斷擴(kuò)大活動覆蓋面。繼續(xù)深入開展“我為節(jié)能減排作貢獻(xiàn)”勞動競賽,引導(dǎo)廣大職工踴躍投身技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造和技能比賽等活動,激發(fā)廣大職工的創(chuàng)新潛能和創(chuàng)造活力,提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力。
根據(jù)行業(yè)特點及工作性質(zhì),我會主要抓好以下四個方面的競賽活動:
1、在制造(加工)業(yè)開展“四創(chuàng)”(創(chuàng)優(yōu)質(zhì)量、創(chuàng)高效益、創(chuàng)低能耗、創(chuàng)優(yōu)服務(wù))和“崗位大練兵、技術(shù)大比武”勞動競賽活動。通過勞動競賽不斷激發(fā)職工勞動熱情,增強企業(yè)創(chuàng)新活力,促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式。以評選“金牌工人”活動為載體,在重點項目、重點產(chǎn)業(yè)、工業(yè)園區(qū),圍繞創(chuàng)新型企業(yè)目標(biāo),廣泛開展技術(shù)交流、技術(shù)協(xié)作、技術(shù)攻關(guān)等勞動競賽,通過小革新、小發(fā)明、小改造、小設(shè)計、小建議等職工創(chuàng)新活動,加強創(chuàng)新型企業(yè)建設(shè),推動制造(加工)業(yè)做大做強。
2、在服務(wù)業(yè)開展“講誠信、展風(fēng)采、重禮儀”競賽活動。圍繞發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和加強精神文明建設(shè)目標(biāo),以評選“服務(wù)明星”活動為載體,在全縣旅游、商貿(mào)、金融、教育、衛(wèi)生等服務(wù)業(yè)單位開展講禮儀、講誠信和創(chuàng)建文明窗口、文明崗位、文明標(biāo)兵等活動。努力營造“文明禮儀樹誠信、優(yōu)質(zhì)服務(wù)亮品牌”的服務(wù)氛圍,促進(jìn)服務(wù)業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會效益共同提高??h總工會、縣人社局、縣旅游局、縣教育局、衛(wèi)生局等聯(lián)合開展全縣“服務(wù)明星”評選活動。
3、在行政審批機(jī)關(guān)開展“強素質(zhì)、比敬業(yè)、創(chuàng)一流、促發(fā)展”競賽活動。以評選“行政服務(wù)標(biāo)兵”活動為載體,圍繞加強服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè),掀起學(xué)技能、練本領(lǐng)、強素質(zhì)、促發(fā)展的熱潮。通過開展競賽,形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,不斷提高機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員業(yè)務(wù)技能和服務(wù)水平,促使機(jī)關(guān)干部全面提高綜合素質(zhì),更好地履行服務(wù)職能,不斷改善行政審批機(jī)關(guān)“依法依規(guī)、打破常規(guī)、特事特辦、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的良好環(huán)境??h總工會、縣政務(wù)中心將共同開展全市行政審批機(jī)關(guān)的“行政服務(wù)標(biāo)兵”評選活動。
4、在總工會機(jī)關(guān)開展以“六比三創(chuàng)一滿意”為主要內(nèi)容的勞動競賽建功活動?!傲热齽?chuàng)一滿意”即:“比科學(xué)決策、比大局意識、比工作作風(fēng)、比工作業(yè)績、比廉政建設(shè)、比生態(tài)環(huán)?!保瑺巹?chuàng)“服務(wù)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型單位、人民好公仆”,讓廣大群眾滿意,努力實現(xiàn)辦事效率明顯提高、工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變、履職能力明顯增強、服務(wù)水平明顯改進(jìn)。
去年我縣豐源有限責(zé)任公司張志軍勞模創(chuàng)新工作室被省總等單位評為《職工(勞模)示范創(chuàng)新工作室》。我會利用這一契機(jī),組織規(guī)模以上企業(yè)負(fù)責(zé)人、工會主席在豐源召開典型報告會,積極引領(lǐng)全縣規(guī)模企業(yè)開展職工創(chuàng)新活動。到目前為止,我縣有省級職工(職工)示范創(chuàng)新工作1家,市級示范創(chuàng)新工作室1家,縣級職工(勞模)示范創(chuàng)新工作室35家。職工技術(shù)創(chuàng)新熱情空前高漲,到6月底,職工各類技術(shù)革新105項,發(fā)明創(chuàng)造38個。
4至6月對全縣市廳以上勞模底數(shù)大排查,重點掌握勞模的工作情況及生活狀況。通過排查,摸清全縣還有15人受到市廳以上單位表彰,但沒有納入市廳勞模管理范圍。今年5月前夕,在__報、__電視臺和宣傳櫥窗廣泛宣傳勞模
先進(jìn)事跡,并把全體勞模的先進(jìn)事跡匯總編卷《勞模譜》在網(wǎng)上發(fā)閱,以勞模事跡教育職工、感染職工,以勞模精神鼓舞職工、帶動職工。同時大力營造關(guān)心勞模、愛護(hù)勞模的社會氛圍。對生活有困難、身體有重病、就業(yè)有難度的勞動模范予以重點關(guān)注,積極溫暖了廣大勞模的身心。與廣大勞模開展各種形式座談交流活動,為勞模參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)搭建平臺、提供舞臺,進(jìn)而在全縣營造了 “崇尚勞動,勞模光榮”的濃厚氛圍。3月,開展了女職工維權(quán)行動月活動,廣泛宣傳普及女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī),大力開展女職工勞動安全隱患自查活動,繼續(xù)深入推進(jìn)女職工權(quán)益保護(hù)專項集體合同工作。3月下旬,聯(lián)合縣委宣傳部、黃桑自然保護(hù)區(qū)管理處和縣婦聯(lián)舉辦了“飛歌苗鄉(xiāng)侗寨唱響__風(fēng)情”本土民族歌曲合唱比賽,來自全縣機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企事業(yè)單位的22支代表隊身著民族盛裝在縣影劇院參加了此次合唱比賽。通過舉辦此次本土民歌合唱比賽,各參賽單位從組隊排練、傳唱至參賽,宣傳弘揚了__的本土民族文化,豐富了廣大干部職工群眾的精神文化生活,同時也推動了__的地方民族文化特色旅游。3 至4月,組織職工參加了市“中國夢勞動美”全市職工書法攝影大賽,我縣選送的__的攝影作品《__》《__》和__的攝影作品《工業(yè)樂章》《音符》獲得優(yōu)秀獎。5 至6月,部署安排了組織參加省、市總舉辦的“最美芙蓉花”全省女職工微信攝影大賽,廣泛動員發(fā)動女職工參賽,做好組織參賽的有關(guān)準(zhǔn)備工作。
一是組織全縣職工參加住院醫(yī)療互助保險工作。根據(jù)市總工會統(tǒng)一部署,組織實施了全縣首期在職職工住院醫(yī)療互助項目,著力緩解職工看病難。全縣2200名職工參加了2015年職工醫(yī)療互助活動。同時,落實了女職工特殊疾病保障待遇,組織全縣女職工參加特殊疾病保障項目,把女職工特殊疾病保障項目與職工住院醫(yī)療互助項目同步推進(jìn)。全縣已有1615名女職工參加了特殊疾病保障項目,并為500名困難女職工贈送互助金,其中包括在幫扶中心建檔的164名困難女職工和三百多名非公企業(yè)困難女職工,為她們構(gòu)筑了一道抵御大病風(fēng)險的防線。先后對21名職工開展了醫(yī)療互助,互助補助金額3萬余元。
二是積極攻謀職工難事,讓森工能有一個安逸的“窩”。 __縣木材公司是一個擁有3000多職工的森工企業(yè)。自1995年開始公司經(jīng)營每況愈下,年年虧損,除了機(jī)關(guān)上班的2-30職工能正常發(fā)放工資外,其他職工已從90年代未就沒有領(lǐng)過工資了,更沒有錢到縣城購買商品房了。目前絕大部分職工都還居住在公司原有破爛不堪的職工宿舍里。為了解決森工企業(yè)職工的居住難題,根據(jù)2012年9月__發(fā)改農(nóng)【2012】1247號文件的相關(guān)精神,我縣木材公司爭取到棚院改造計劃1318套,改造項目總投資2億元。但由于種種原因,棚院改造進(jìn)展緩慢。
今年初,為了使棚院改造工作盡快實施,我會首先在縣木材公司開展了工會主席直造工作,讓職工直接選出能夠代表自己利益的人當(dāng)選工會主席。其次與木材公司工會多次找相關(guān)部門協(xié)調(diào),并多次征集職工意見,使得棚院改造方案盡可能的代表職工利益。三是定好棚院改造場地為基建隊、長鎮(zhèn)采育場、哨溪口采育場,并保證棚院改造時間為2018年年底完工。四是選出職工質(zhì)量監(jiān)督小組,保證棚院改造的質(zhì)量。
三是積極開展工會法制宣傳教育工作。與人社局、婦聯(lián)聯(lián)合下發(fā)文件,組織開展外出務(wù)工創(chuàng)業(yè)人員集中維權(quán)“春風(fēng)行動”, 積極開展了“法律六進(jìn)”等主題活動,引導(dǎo)工會干部和廣大職工群眾增強法治觀念,不斷提高廣大職工法律素質(zhì)。為了加強工會維權(quán)服務(wù)工作,我們組建了18名工會法律保障工作律師和志愿者隊伍,對符合條件的困難職工和農(nóng)民工免費提供幫扶救助。先后開展農(nóng)民工工資支付專項檢查4次,開展法律援助16人次,收到了良好的社會效果。
一是加強企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會干部培訓(xùn)力度。上半年共開辦了3期基層工會干部業(yè)務(wù)培訓(xùn),培訓(xùn)人數(shù)150人次?;鶎庸刹繕I(yè)務(wù)素質(zhì)得到明顯提高。
二是進(jìn)一步加強基了層工會主席直選工作。把推進(jìn)基層工會主席直選作為強化會員主體地位、促進(jìn)工會主席認(rèn)真履職、激發(fā)基層工會組織內(nèi)生動力的有效方式,有組織、有計劃、有步驟地推進(jìn)基層工會主席直接選舉工作,充分發(fā)揮工會主席的核心作用。今年縣木材系統(tǒng)聯(lián)合會開展了工會主席直選工作。
三是把 “農(nóng)民工入會集中行動”作為工會組建重點。以縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、物流(快遞)業(yè)、家庭服務(wù)業(yè)、農(nóng)業(yè)專業(yè)合作組織等農(nóng)民工集聚的五大重要區(qū)域和行業(yè)作為工作重點,通過組建工會委員會、工會聯(lián)合會等形式,擴(kuò)大工會組織的覆蓋面,上半年,縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會聯(lián)合會按照“八有”標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范建設(shè)工會組織,開展了物流(快遞)業(yè)、家庭服務(wù)業(yè)、農(nóng)業(yè)專業(yè)合作組織清查工作,新建工會組織19個,新發(fā)展農(nóng)民工會員200人。
1、深化建功立業(yè)主題活動。重點是探索并逐步推廣企業(yè)職工工作崗位績效考核,真正讓勞動競賽與廣大職工日常的勞動績效、產(chǎn)品質(zhì)量、勞動技能、節(jié)能降耗等各項指標(biāo)掛鉤,最大程度地調(diào)動廣大職工勞動激情與活力。
2、完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制,在加強創(chuàng)新社會管理中取得更大成效。準(zhǔn)確把握新形勢下勞動關(guān)系發(fā)展變化的特點和趨勢,以工資集體協(xié)商機(jī)制建設(shè)為抓手,重點在全縣竹木加工行業(yè)、農(nóng)副產(chǎn)品加工行業(yè)開展行業(yè)性工資集體協(xié)商,推動建立企業(yè)和職工利益共享機(jī)制;以開展和諧企業(yè)創(chuàng)建活動為抓手,推動完善勞動關(guān)系協(xié)商調(diào)解機(jī)制;以完善廠務(wù)公開民主管理制度為抓手,保障和落實職工各項民利,維護(hù)促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。
3、統(tǒng)籌兼顧,做好工會經(jīng)審、宣傳、財務(wù)等各項工作。
目前,重點工程建設(shè)進(jìn)展順利。項續(xù)建工程正在加緊建設(shè):包括行政辦事中心、展示中心、圖書館、科學(xué)技術(shù)博物館、青少年活動中心、海關(guān)大廈、原創(chuàng):人民會堂等項城市功能配套類工程,莞龍路、五環(huán)路、東江大道、鴻福西路、園嶺路改造、東莞運河樟村水質(zhì)凈化廠等項市政交通設(shè)施類工程和項城市環(huán)境藝術(shù)類工程——中心區(qū)廣場建設(shè)。其中,行政辦事中心、展示中心、圖書館、人民會堂已經(jīng)封頂;莞龍路、東江大道、鴻福西路、園嶺路等項目主體工程已基本就緒,正在加緊后續(xù)工程建設(shè),積極準(zhǔn)備竣工驗收,移交管理。項工程正式動工:包括東莞大劇院、松山湖快速干線、鴻福東路——八一路改造、東城南路改造、東江西岸岸線整治等項目。項工程正積極準(zhǔn)備或基本完成招投標(biāo)工作:包括市區(qū)群眾藝術(shù)館、中心區(qū)環(huán)境完善工程、壩頭路改造、中心區(qū)內(nèi)道路網(wǎng)改造等項目。項工程正在進(jìn)行施工圖設(shè)計:即黃旗山城市公園建設(shè)(首期)、壩頭水上運動體育公園、運河兩岸景觀改造。
一、堅持分秒必爭,確保工程進(jìn)度
將工期擺在首位,全線提速,搶抓進(jìn)度。上半年,召開有關(guān)部門、鎮(zhèn)區(qū)、業(yè)主及施工、監(jiān)理、設(shè)計單位等各類協(xié)調(diào)會近次,參會人員達(dá)多人(次)。充分發(fā)揮各方職能作用,將市屬重點工程擺上優(yōu)先位置,協(xié)管協(xié)辦,保證建設(shè)加快節(jié)奏,再邁大步。
一是加快工程征地拆遷。組織實施了松山湖快速干線、五環(huán)路、鴻福東路——八一路、東城中路、壩頭水上運動體育公園項工程的征地、拆遷工作。分區(qū)域?qū)俚貙H烁櫠酱?,每周召開一次例會,溝通情況,討論問題。特殊問題一時解決不了,綜合最佳方案及時報市政府審批。嚴(yán)格執(zhí)行征地拆遷補償標(biāo)準(zhǔn),深入做好思想動員。如對寮步鎮(zhèn)上底舊村民房拆遷的戶困難家庭,建議參照松山湖工業(yè)園拆遷補償標(biāo)準(zhǔn)中對特困戶進(jìn)行補償,消除了抵觸情緒,加快了拆遷進(jìn)度。截至月底,共拆遷戶,拆遷建筑面積平方米,征地平方米,簽訂征地、拆遷補償協(xié)議書份,共撥付征地、拆遷補償款億元。
二是加快工程招標(biāo)投標(biāo)。為確保工程順利開工,認(rèn)真做好各類工程招投標(biāo)計劃安排,不分節(jié)假日,加班加點,加快招投標(biāo)工作,完成了大量的信息、報名登記、資格審查、預(yù)算委托、文件編制、開交底會、進(jìn)行投標(biāo)等工作。上半年,共召開交底會、投標(biāo)會共次,簽訂合同份,為工程建設(shè)爭取了主動。
三是加快工程施工組織。施工項目一旦條件成熟,馬上進(jìn)場動工。工程分標(biāo)段以日為單位,倒排工期,合理組織作業(yè)面,加人力,加機(jī)械,加時間。有些項目在條件允許的情況下,還采取小時倒班施工或?qū)⒑罄m(xù)環(huán)節(jié)提前施工。加大對合同工期執(zhí)行情況的檢查力度,評工評人,保證開足馬力,工程高效。為確保工程進(jìn)度,認(rèn)真做好工程款的審批撥付工作。上半年共申報、支付工程款批、億元,避免因資金短缺而拖延進(jìn)度。
二、堅持精益求精,確保質(zhì)量優(yōu)良
市屬重點工程建設(shè)的質(zhì)量,關(guān)乎國家利益、人民生命財產(chǎn)安全,直接影響到政府威信和建筑行業(yè)的形象。因此,盡管工期非常緊,總指揮始終堅持質(zhì)量第一,嚴(yán)格把關(guān),建設(shè)“優(yōu)質(zhì)工程”。
一是嚴(yán)把技術(shù)審查關(guān)。招標(biāo)前,嚴(yán)格審查競標(biāo)單位資質(zhì)、設(shè)備、規(guī)模等情況,確保技術(shù)過硬、業(yè)績優(yōu)良的單位中標(biāo)承建。綠化、智能化設(shè)備等專業(yè)性很強的項目,都聘請省內(nèi)外的專家反復(fù)評審論證,優(yōu)化方案。上半年,共收到、審核項工程施工圖,設(shè)計變更總計份,原創(chuàng):有份發(fā)現(xiàn)原設(shè)計圖紙遺漏進(jìn)行修改,有份發(fā)現(xiàn)原設(shè)計不合理進(jìn)行了修改。如在組織圖紙會審過程中,我部發(fā)現(xiàn)松山湖快速干線工程跨黃沙河處原鋼箱橋梁設(shè)計方案工藝復(fù)雜,造價偏高,維護(hù)難度大,耗資多。經(jīng)現(xiàn)場踏勘,反復(fù)論證,提出將原鋼箱梁橋設(shè)計變?yōu)榛炷龄撓浜瓨颍辉O(shè)計單位采納。變更后工程概算減少投資約萬元,且更加便于施工和美化道路景觀。
二是嚴(yán)把現(xiàn)場管理關(guān)。工程開工前,會同監(jiān)理單位審核施工方案。沒有施工方案或施工方案技術(shù)措施不落實,施工圖未經(jīng)批準(zhǔn)的不允許進(jìn)場施工;未經(jīng)檢驗或檢驗不合格的材料、建構(gòu)配件、設(shè)備不得進(jìn)場使用;隱蔽工程未經(jīng)質(zhì)量檢查,不得覆蓋,施工單位不得進(jìn)行下一道工序。項目組和監(jiān)理跟場作業(yè),實時監(jiān)督,落實標(biāo)準(zhǔn)。定期組織現(xiàn)場檢查,對每一個質(zhì)量細(xì)節(jié)問題都進(jìn)行調(diào)查核實,督促整改,防患于未然。按照國家有關(guān)規(guī)范加強竣工驗收工作,上半年共組織條(個標(biāo)段)道路改造工程的驗收,對初驗不合格的標(biāo)段堅決進(jìn)行返工整改,確保了工程質(zhì)量。
三是嚴(yán)把文明施工關(guān)。嚴(yán)格執(zhí)行《安全文明施工管理制度》,加強檢查考核,狠抓美化、凈化、綠化、硬化等各項措施的落實。執(zhí)行各項強制性標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁違章作業(yè),野蠻施工。嚴(yán)肅查處、曝光不文明施工的行為。上半年共與施工單位簽訂《安全文明施工協(xié)議》多份,組織各種檢查次,通報現(xiàn)場管理混亂的違章施工單位家,并按規(guī)定給予了相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。同時,及時通報建設(shè)行政主管部門和交易中心,不予承攬總指揮部工程。
三、堅持規(guī)范管理,確保陽光作業(yè)
以優(yōu)質(zhì)、高效、低成本建設(shè)為目標(biāo),加強和完善各項管理,規(guī)范建設(shè)投資行為,防止了工程腐敗,節(jié)約了投資成本。