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正規(guī)化管理論文精選(九篇)

前言:一篇好文章的誕生,需要你不斷地搜集資料、整理思路,本站小編為你收集了豐富的正規(guī)化管理論文主題范文,僅供參考,歡迎閱讀并收藏。

正規(guī)化管理論文

第1篇:正規(guī)化管理論文范文

(廣西廣播電視大學(xué),廣西南寧530023)

摘 要:遠(yuǎn)程教育行政管理畢業(yè)論文是廣播電視大學(xué)學(xué)員的畢業(yè)綜合實踐環(huán)節(jié)的重要組成部分,關(guān)系到學(xué)員能否完成學(xué)習(xí)任務(wù)、拿到畢業(yè)證書順利畢業(yè)。通過對課題組教師所指導(dǎo)的最近幾屆遠(yuǎn)程教育行政管理專科學(xué)員的畢業(yè)論文進行分析,總結(jié)取得的良好經(jīng)驗和存在的不足,找到進一步改進的措施,提高文章質(zhì)量,促進畢業(yè)論文的規(guī)范化。

關(guān)鍵詞 :行政管理;畢業(yè)論文;規(guī)范化;現(xiàn)狀;對策

中圖分類號:G71文獻標(biāo)志碼:A文章編號:1000-8772(2014)22-0222-02

收稿日期:2014-06-08

基金項目:廣西新世紀(jì)教育教學(xué)改革工程項目“成人高等教育實踐教學(xué)的改革與創(chuàng)新——以行政管理??茖I(yè)為例”的部分成果(2013JGA264)

作者簡介:方仁(1981-),男(壯族),廣西寧明人,講師,碩士,研究方向:教育管理;韋玲云(1972-),女(壯族),廣西柳州人,副教授,碩士,研究方向:行政管理。

一、遠(yuǎn)程教育行政管理??飘厴I(yè)論文的寫作

電大遠(yuǎn)程開放教育行政管理??茖I(yè)畢業(yè)作業(yè)環(huán)節(jié)的首要任務(wù)是聯(lián)系社會實際,加強學(xué)生對所學(xué)理論、方法、技能的掌握,提高學(xué)生運用行政管理理論和方法分析問題、解決問題和專業(yè)寫作的基本能力[1]。

畢業(yè)論文是畢業(yè)綜合實踐環(huán)節(jié)的重要組成部分,也是對學(xué)員幾年學(xué)習(xí)成果的綜合檢驗,這個環(huán)節(jié)合格,學(xué)員才能拿到畢業(yè)證書。畢業(yè)實踐環(huán)節(jié)包括論文、社會調(diào)查要根據(jù)成人學(xué)員在職學(xué)習(xí)的特點,培養(yǎng)學(xué)員掌握必需的管理知識,適應(yīng)社會建設(shè)的需要,進行創(chuàng)新和實際應(yīng)用。論文的寫作是一個綜合的過程,學(xué)員通過這個環(huán)節(jié),將已有知識、能力進一步轉(zhuǎn)化、升華。完整的論文應(yīng)包括題目、摘要、

關(guān)鍵詞 、目錄、正文、

參考文獻、致謝等。論文要求格式規(guī)范、語言精煉、論述清楚、數(shù)據(jù)可靠、結(jié)論有據(jù)。

二、文章的研究對象

在我校(廣西廣播電視大學(xué))開設(shè)的遠(yuǎn)程教育2012年春季、2012年秋季、2013年春季、2013年秋季、2014年春季的行政管理??飘厴I(yè)班之中,抽取課題組所指導(dǎo)的部分學(xué)生作為研究對象,通過采用面談、電話、網(wǎng)絡(luò)詢問結(jié)合的辦法,對其畢業(yè)論文進行分析。探討學(xué)生論文中存在的問題,進一步分析學(xué)生在論文寫作上存在的問題及其解決問題的途徑,注重分析學(xué)生的看法、類型與原因。

三、最近指導(dǎo)學(xué)員畢業(yè)環(huán)節(jié)取得的良好經(jīng)驗

(一)良好的配合是完成畢業(yè)環(huán)節(jié)必不可少的

對于遠(yuǎn)程教育的畢業(yè)指導(dǎo),工作人員、指導(dǎo)教師與學(xué)員們的共同配合是完成畢業(yè)環(huán)節(jié)必不可少的前提。在前期準(zhǔn)備工作中,面對瑣碎的畢業(yè)環(huán)節(jié)工作,學(xué)校團隊工作人員進行了合理的分工,順利的完成了前期的工作。很多學(xué)員剛剛進行論文撰寫活動的時候,經(jīng)驗不足,在開展具體工作時,要對他們進行解答疑惑。從學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)到指導(dǎo)教師到班主任,發(fā)揮團結(jié)合作、互相幫助的精神,各司其職,才能有效地完成畢業(yè)環(huán)節(jié)。

(二)舉行畢業(yè)環(huán)節(jié)輔導(dǎo)會

舉行畢業(yè)環(huán)節(jié)輔導(dǎo)會,統(tǒng)一要求,通過面授講解,到會的學(xué)生可以進一步了解、熟悉相關(guān)規(guī)定,與輔導(dǎo)教師進一步聯(lián)系。通過輔導(dǎo)會,提高學(xué)員的重視程度,讓他們通過畢業(yè)環(huán)節(jié)認(rèn)識到,要認(rèn)真完成論文與調(diào)查,關(guān)注地區(qū)發(fā)展的熱點問題,盡自己所能深入調(diào)查研究,為區(qū)域發(fā)展盡自己的一份力量。

(三)及時、有效地溝通有利于提高畢業(yè)環(huán)節(jié)寫作的效率

許多學(xué)員以前接觸的論文寫作比較少,在專業(yè)知識、調(diào)查方法、寫作技巧等方面經(jīng)驗不足,這就需要在寫作過程中多與輔導(dǎo)教師、班主任、同學(xué)進行及時、有效地溝通。我們在近幾期的畢業(yè)環(huán)節(jié)中,采取了多種溝通、聯(lián)系方式,包括有電話、電子郵件、QQ、學(xué)校自己開發(fā)的畢業(yè)論文寫作網(wǎng)絡(luò)平臺,或者學(xué)員、教師都有空的時候,可以到學(xué)校進行面對面的交流,等等。通過多種方式,學(xué)員就可以得到更多的信息與指導(dǎo)。

(四)規(guī)定寫作專題與自由選題的有機結(jié)合

規(guī)定專題是近年遠(yuǎn)程教育院校采取的畢業(yè)論文方式之一,對學(xué)員的論文限定一定的范圍,或者直接規(guī)定題目,利于學(xué)員進行書寫,但學(xué)員發(fā)揮的空間較小,自由選題則是在專業(yè)范圍內(nèi),任由學(xué)員自選題目進行書寫,學(xué)員的自由度比較大。兩種方法各有優(yōu)點,我校近年的畢業(yè)論文都采用過這兩種方法,有的學(xué)期規(guī)定了寫作專題(例如城市的公共交通服務(wù)等),有的學(xué)期是自由選題,都取得了一定的實踐效果,兩種方法可以有機結(jié)合。

四、論文中存在的不足

(一)論文格式各異

盡管我們對畢業(yè)論文的格式做了統(tǒng)一的要求,并開了說明會,但有的學(xué)員因為工作忙碌,沒有到會,或者對相關(guān)要求不熟悉,在寫作過程中論文的格式還是各異。有的缺少摘要、

關(guān)鍵詞 ,有的沒有

參考文獻,有的沒有按照規(guī)定要求排版,有的沒有使用學(xué)校論文的表格來書寫,等等,需要指導(dǎo)教師多次提醒,最后終稿提交時才補全。

(二)各個模塊部分不夠清晰

有的學(xué)員的論文各個模塊部分不夠清晰,例如,前言部分對前人的研究成果概括不夠,有的對案例缺乏交代,有的論證缺乏說服力,各部分之間聯(lián)系不強。論文要求其結(jié)構(gòu)安排科學(xué)合理,各部分之間聯(lián)系比較緊密,層次分明,觀點表述準(zhǔn)確。因為許多學(xué)員是初次接觸論文的寫作,經(jīng)驗不足是存在問題的主要原因。

(三)細(xì)節(jié)不夠完善

通常說,細(xì)節(jié)決定成敗。論文的寫作,也要從細(xì)節(jié)入手。不管是資料的收集與調(diào)查,還是寫作的過程,都要仔細(xì)認(rèn)真。在撰寫論文的過程中要注意一些平時看來并不十分重要的細(xì)節(jié)問題,比如有的學(xué)員題目不夠簡練、概括,還沒有反映所要撰寫的對象、領(lǐng)域、方向等;又如,有的學(xué)員還沒有認(rèn)真核對文章中的數(shù)據(jù)、圖標(biāo)、注釋,

參考文獻不完整,等等。

五、加強論文規(guī)范與提升質(zhì)量的措施

(一)加強畢業(yè)環(huán)節(jié)的管理,提高學(xué)員的重視程度

加強對實踐教學(xué)的管理,是建立良好的實踐教學(xué)秩序和保證實踐教學(xué)有組織、有計劃、有步驟順利實施的前提[2]。遠(yuǎn)程教育的學(xué)員大多是在職學(xué)習(xí),有家庭、工作方面的原因,工學(xué)矛盾比較突出,經(jīng)過幾年的函授學(xué)習(xí),也存在學(xué)習(xí)疲勞感,面對最后的畢業(yè)環(huán)節(jié),有的學(xué)員對畢業(yè)實習(xí)與論文寫作不夠重視,存在應(yīng)付心里,積極性不高,科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度不夠。社會調(diào)查與畢業(yè)論文,是通過具體實踐活動才得到鍛煉與提高。學(xué)校要加強畢業(yè)環(huán)節(jié)的管理,首先要提高學(xué)員的重視程度。論文的寫作與平時的散文、工作總結(jié)等寫作存在較大區(qū)別,需要豐富的資料、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S,這是一個系統(tǒng)鍛煉的過程,通過這樣的鍛煉,在職學(xué)習(xí)的學(xué)員才能達(dá)到高等教育畢業(yè)的要求。

(二)進一步明確論文組成、強調(diào)格式

指導(dǎo)老師通過各種方式,告訴學(xué)員論文的組成、格式,并按照要求進行書寫。例如,論文正文的各級小標(biāo)題可以細(xì)分,但是主體可以分為前言、主體、結(jié)尾三大部分。前言闡明寫作的背景、目的、現(xiàn)實狀況等,提出問題;主體是論文的主要部分,論述研究的方法、發(fā)現(xiàn)的問題、解決的對策等;結(jié)尾總結(jié)文章的主要觀點,深化主題,引起思考,展望前景等。在我校曾經(jīng)采用過的區(qū)域公共交通專題寫作中,許多學(xué)員按照指導(dǎo)老師提示的大綱來進行寫作,包括區(qū)域公共交通的基本情況、存在的問題及原因、解決該問題的建議等。學(xué)員由此思路展開調(diào)查和分析,完成撰寫。規(guī)定社會生活中的熱門話題,學(xué)員感興趣,相對容易書寫。

(三)細(xì)節(jié)完善

論文的細(xì)節(jié)包括了字體大小、段落、

參考文獻格式、錯別字完善,等等,這些細(xì)節(jié)也經(jīng)常需要指導(dǎo)教師提醒。比如,我們可以統(tǒng)一規(guī)定字體字號,論文題目用宋體小三號加粗;一級標(biāo)題,宋體四號加粗;二級標(biāo)題,宋體小四號加粗;三級標(biāo)題、正文、

參考文獻,宋體小四號。

另外,一些主要的

參考文獻格式,指導(dǎo)教師也經(jīng)常提醒學(xué)員,包括如下:

專著:作者.專著名[M].出版地:出版社,出版年.

期刊文章:作者.題名[J].刊名.出版年,期號.

網(wǎng)絡(luò)電子文檔:作者.題名[EB/OL].網(wǎng)址,發(fā)表日期.

(四)加強寫作前的培訓(xùn)與各個環(huán)節(jié)的聯(lián)系

畢業(yè)論文主要包括了六個階段:論文選題、擬定大綱、開題、撰寫初稿、定稿、答辯。在這一過程中,教師要從嚴(yán)管理,要對學(xué)生的論文選題、論文大綱、論文內(nèi)容和論文意義進行認(rèn)真指導(dǎo),督促學(xué)生認(rèn)真地完成畢業(yè)論文[3]。我們要求學(xué)員按照學(xué)校要求參加畢業(yè)環(huán)節(jié)的培訓(xùn),熟悉相關(guān)要求,通過多種方式(電話、郵件、QQ群、論文指導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)平臺、面談等),加強與指導(dǎo)教師的聯(lián)系,悉心聽取指導(dǎo)老師的建議,開展調(diào)查,進行論文的書寫。

(五)加強指導(dǎo)教師隊伍的建設(shè)

夯實實踐教學(xué)保障基礎(chǔ),一要加強實踐教學(xué)師資力量的培養(yǎng),強化實踐教學(xué)軟件建設(shè)。要將傳統(tǒng)理論型的教師通過培養(yǎng)和引導(dǎo)逐漸轉(zhuǎn)變成“雙師型”教師,大膽聘請用人單位的一線工作人員作為實踐教學(xué)的導(dǎo)師,使行政管理專業(yè)的實踐教學(xué)有另一重意義的“雙師”,即學(xué)生校內(nèi)有專業(yè)教師,校外有職業(yè)導(dǎo)師;二要增加實踐教學(xué)的財力和物力投入,加強硬件設(shè)施建設(shè),滿足行政管理專業(yè)實踐教學(xué)必要的物質(zhì)需求[4]。校內(nèi)教師也要多加強實踐,積累各種行業(yè)、企業(yè)鍛煉經(jīng)驗,積累豐富的案例。完善輔導(dǎo)團隊,可以相互分工協(xié)作,準(zhǔn)備好豐富的教學(xué)資源,更好地指導(dǎo)學(xué)員寫作。

(六)其他好的建議

我們在調(diào)查中,一些學(xué)員還提出了不少好的建議。例如,有的提議可以在畢業(yè)論文培訓(xùn)會、網(wǎng)絡(luò)平臺上多展示一些往年的論文、報告,讓學(xué)生更好地了解論文的說明規(guī)范、層次、細(xì)節(jié)等,讓學(xué)生更有把握寫好論文。有的建議加強規(guī)范的同時也鼓勵創(chuàng)新,多一塊是由學(xué)生自由去發(fā)揮的模塊,作為加分題,這樣可以促進學(xué)生寫作能力的發(fā)揮。好的建議我們在今后的工作中可以采用。

參考文獻:

[1]韋玲云.遠(yuǎn)程開放教育行政管理??飘厴I(yè)實踐教學(xué)改革的探索[J].廣西廣播電視大學(xué)學(xué)報,2013(2):21-24.

[2]馬武玲.行政管理專業(yè)實踐教學(xué)的改革與實踐[J].中國電力教育,2010(24):139-141.

[3]喬成邦,黃闖.完善行政管理專業(yè)實踐教學(xué)體系[J].高等函授學(xué)報(哲學(xué)社會科學(xué)版),2011(6):61-63.

第2篇:正規(guī)化管理論文范文

關(guān)鍵詞:建筑工程;施工技術(shù);創(chuàng)新

科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,建筑工程施工技術(shù)不斷地實現(xiàn)創(chuàng)新,但是在施工環(huán)節(jié)的具體操作過程中,往往會遇到由于技術(shù)缺陷而造成難以解決的問題出現(xiàn)。那么,就需要采取必要的措施,在實施建筑工程中,不斷地完善施工技術(shù),并提高創(chuàng)新意識,在實施先進的施工技術(shù)的同時,還要提高施工人員的綜合技術(shù)能力,引導(dǎo)施工人員自覺承擔(dān)工作責(zé)任的同時,還要充分地發(fā)揮主觀能動性,自覺地尋求技術(shù)創(chuàng)新的有效途徑,以推動建筑行業(yè)脈象創(chuàng)新發(fā)展的道路。

一、建筑工程施工中實施技術(shù)創(chuàng)新的重要性

(一)實施施工技術(shù)創(chuàng)新是為了滿足社會發(fā)展需求

市場經(jīng)濟的多元化動態(tài)發(fā)展態(tài)勢,使我國的建筑業(yè)面臨更為激烈的行業(yè)競爭。雖然建筑業(yè)在近些年來發(fā)展迅猛,但是相比較于西方發(fā)展國家,尚存在著巨大的差距。特別是建筑工程施工技術(shù)的實踐應(yīng)用中,由于施工技術(shù)的相對滯后,導(dǎo)致建筑行業(yè)生產(chǎn)力發(fā)展?jié)摿o法充分地發(fā)揮出來。這就意味著建筑創(chuàng)新施工技術(shù)在實踐應(yīng)用領(lǐng)域還存在著更大的發(fā)展空間。社會生產(chǎn)力要快速穩(wěn)定地發(fā)展,就需要適應(yīng)社會生產(chǎn)力發(fā)展需求,不斷地創(chuàng)新施工技術(shù),在提升自主技術(shù)創(chuàng)新的同時,還要實施技術(shù)能力的改良,以滿足社會發(fā)展需求。

(二)實施施工技術(shù)創(chuàng)新更為符合社會經(jīng)濟發(fā)展

現(xiàn)在是知識經(jīng)濟時代,也是信息技術(shù)時代。各種信息技術(shù)被滲入建筑施工技術(shù)當(dāng)中,推動了施工技術(shù)的科學(xué)性、知識性方向發(fā)展。與此同時,建筑施工企業(yè)要面臨提高施工質(zhì)量的壓力,施工技術(shù)成本也要相應(yīng)地有所增加。知識經(jīng)濟時代,經(jīng)濟的發(fā)展離不開知識元素,并將政治元素和文化元素融入其中,以推動建筑行業(yè)的全面發(fā)展。作為極具歷史性的傳統(tǒng)行業(yè),建筑工程施工單位要持續(xù)發(fā)展下去,就要適應(yīng)知識經(jīng)濟時代的潮流創(chuàng)新思想,以順應(yīng)時代尋求新的發(fā)展途徑。建筑工程施工單位實施施工技術(shù)創(chuàng)新,更為符合社會經(jīng)濟發(fā)展。

(三)實施施工技術(shù)創(chuàng)新是提高行業(yè)競爭力的重要途徑

有創(chuàng)新,才會有發(fā)展。在目前的建筑行業(yè)市場中,利潤空間越來越小。這就需要建筑工程施工單位以工程質(zhì)量取勝,獲得市場競爭力。向技術(shù)要效益,向管理要效益,成為了建筑行業(yè)參與競爭,提高力的主要方式。那么,建筑工程施工單位組織技術(shù)創(chuàng)新隊伍,創(chuàng)新施工技術(shù),不僅可以降低施工成本,而且還促進施工人員從技術(shù)的角度分析行業(yè)市場,并著重于施工技術(shù)創(chuàng)新研究,以促進企業(yè)效益的提高。要實現(xiàn)施工技術(shù)創(chuàng)新,需要制定系統(tǒng)化措施,諸如實施市場調(diào)研,并對創(chuàng)新目標(biāo)做出預(yù)測;人才的引進和培訓(xùn);建立技術(shù)創(chuàng)新的有效評價機制等等,使創(chuàng)新技術(shù)滿足了建筑工程實際需求。

二、建筑工程施工技術(shù)創(chuàng)新策略

(一)強化施工觀念的創(chuàng)新

處于市場經(jīng)濟環(huán)境中,企業(yè)要發(fā)展下去,就要提高競爭力。建筑施工企業(yè)面臨開放性競爭環(huán)境,只有提高建筑施工質(zhì)量,提升產(chǎn)品研發(fā)能力,才能夠以技術(shù)作為支撐,使建筑資本運作能力起到推進建筑工程施工企業(yè)快速發(fā)展的作用。那么,除了要提高建筑施工管理,還要樹立施工創(chuàng)新理念,采用科學(xué)的技術(shù)創(chuàng)新策略,在建筑工程施工的技術(shù)創(chuàng)新過程中,從企業(yè)經(jīng)濟效益的角度出發(fā),采用技術(shù)合作或者自主創(chuàng)新的方式,開辟施工基礎(chǔ)創(chuàng)新的新途徑,以擴大建筑施工企業(yè)的利潤點。技術(shù)創(chuàng)新的能力,直接關(guān)乎到技術(shù)更新的速度,也預(yù)示著企業(yè)的運行效率。企業(yè)要想持續(xù)獲利,還要具有創(chuàng)新技術(shù)轉(zhuǎn)化能力,以快速地轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力。

(二)根據(jù)需要調(diào)整施工技術(shù)創(chuàng)新機制

建筑施工企業(yè)要實施技術(shù)創(chuàng)新,就要組織具有創(chuàng)新精神和核心競爭力的團隊。為了適應(yīng)建筑材料和建筑工藝快速更新?lián)Q代,調(diào)整施工技術(shù)創(chuàng)新機制是非常必要的,以促進技術(shù)動態(tài)化創(chuàng)新發(fā)展。從人力資源的角度來分析,建筑工程施工人員普遍素質(zhì)不高,因此,提高技術(shù)人才引進力度并強化施工人員的培訓(xùn)力度是非常必要的。為了激發(fā)施工人員接受技術(shù)培訓(xùn)的積極意識,可以將激勵機制引入到施工技術(shù)人才培養(yǎng)技術(shù)中,不僅要實施專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),更要重點強調(diào)技術(shù)創(chuàng)新的精髓,以為創(chuàng)建專業(yè)技術(shù)化和正規(guī)化技術(shù)創(chuàng)新組織奠定基礎(chǔ)。在施工人員的技術(shù)培訓(xùn)上,教學(xué)內(nèi)容要豐富,教學(xué)形式多樣化,所有設(shè)計到專業(yè)技術(shù)的知識,包括技術(shù)檢查、監(jiān)督管理以及經(jīng)濟、法律知識等等都要有所涉及,以提高施工技術(shù)人員的綜合素質(zhì)。

三、建筑工程施工技術(shù)創(chuàng)新應(yīng)用

建筑工程建設(shè)中,各種新型技術(shù)被研制出來,但是一些技術(shù)在實際施工現(xiàn)成應(yīng)用,并無法實現(xiàn)其功能價值。因此,施工技術(shù)人員就要將基礎(chǔ)創(chuàng)新建立在傳統(tǒng)施工技術(shù)的基礎(chǔ)上,在施工實踐中實現(xiàn)技術(shù)升級。

(一)防水施工技術(shù)

防水施工主要是在裂縫部位實施防滲漏處理。在選防水材料的時候,要結(jié)合施工工藝,以做到復(fù)合防水、多道設(shè)防、節(jié)點密封。

目前的屋面方式普遍采用了聚合物水泥基復(fù)合涂膜的新型施工技術(shù)。在具體操作中,要處理好板縫和節(jié)點,分層次涂膜。當(dāng)一層涂料干燥成膜后,才可以涂布后一遍的涂料,最上面的涂層要超過1毫米。涂膜防水層的收頭不可以出現(xiàn)流淌的現(xiàn)象,更不可以堆積。

外墻防水采用加氣砼磚墻的創(chuàng)新施工技術(shù),即將鋼絲網(wǎng)固定在不同材料之間的界面。當(dāng)固定好鋼絲網(wǎng)后,實施基面處理、抹灰層施工。砌筑的時候,要分次砌筑,注意使用干磚砌筑,不可以在砌筑的過程中澆水。做好后續(xù)防水施工工作,可以選用skk 水性超低污染氟涂料,涂刷在找平層上,大約為3毫米厚度。當(dāng)涂刷完畢后,要即使淋水養(yǎng)護。

(二)鋼筋的連接施工

鋼筋的連接施工可以采用機械連接,也可以采用焊接的方式。為了對施工技術(shù)以有效控制,技術(shù)人員實施了技術(shù)創(chuàng)新。將接頭面積控制在50%以下,主要涉及到的是受拉對象,諸如鋼筋的梁類墻類以及板等等,在連接直螺紋的時候,利用鋼筋進行連接,主要是利用了套筒連接放置于其兩端的鋼筋。套筒外所暴露出來的鋼筋不可以超過1個。

結(jié)語:

綜上所述,我國的建筑工程施工技術(shù)獲得了較高的水平,但是與發(fā)達(dá)國家相比,還存在著一定的差距。建筑施工企業(yè)要長足發(fā)展下去,就要提高建筑施工質(zhì)量,就要向技術(shù)要效益。建筑施工企業(yè)要提高技術(shù)創(chuàng)新水平,就要充分認(rèn)識到創(chuàng)新的重要性,采取具有針對性的創(chuàng)新策略,以確保建筑施工技術(shù)水平實現(xiàn)整體性提升。

參考文獻:

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