減負(fù)工作總結(jié)精選(九篇)

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第1篇：減負(fù)工作總結(jié)范文

近一年來，我校深入貫徹落實教育局頒布的關(guān)于減負(fù)的各項規(guī)定，通過做好“齊心協(xié)力”，加強(qiáng)教學(xué)管理，增強(qiáng)教學(xué)實效，提高學(xué)生素質(zhì)，提升辦學(xué)品位，取得了減負(fù)增效提質(zhì)的良好效果。

一、豐富內(nèi)涵齊協(xié)力

1.轉(zhuǎn)變教育思想。我校利用政治學(xué)習(xí)時間，增加了相關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容。一方面組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)市局頒布的兩項重要文件，并進(jìn)行了理論測試，簽訂了教師承諾書；另一方面，組織教師開展教育思想大討論，提升職業(yè)責(zé)任感與使命 感，樹立正確的人才觀﹑教育觀和師生觀。

2.關(guān)注教師成長?！皽p負(fù)增效提質(zhì)”的關(guān)鍵在于教師素質(zhì)，我校積極為教師成長做“加法”。首先，加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，學(xué)習(xí)各學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行背誦和測試，探索校本培訓(xùn)形式，促進(jìn)青年教師個人成長。其次，做細(xì)“青藍(lán)工程”，再次，開展“人人上好一節(jié)課”系列活動（骨干教師示范課﹑青年教師比武課﹑新教師亮相課），全校教師周周有課聽，人人有長進(jìn)。

3.豐富學(xué)生活動。巧動腦筋，增設(shè)了學(xué)生喜聞樂見的課外活動，通過活動為學(xué)生個性和諧發(fā)展推波助瀾。

二、嚴(yán)格控制齊合力

1.嚴(yán)格控制作業(yè)量。我校明確規(guī)定不留超時超量作業(yè)，不留機(jī)械重復(fù)性作業(yè)，不留隨意性作業(yè)，不留懲罰性作業(yè)，低年級不留書面家庭作業(yè)，中年級作業(yè)控制在 45 分鐘以內(nèi)，高年級不超過 1 小時。

2.嚴(yán)格控制在校時間。認(rèn)真執(zhí)行《泰州市中小學(xué)作息時間表》，按時放學(xué)﹑靜校，不延長或變相延長學(xué)生在校時間。

3.嚴(yán)格控制練習(xí)資料。學(xué)校嚴(yán)禁大量使用現(xiàn)成練習(xí)冊，增強(qiáng)作業(yè)的針對性﹑層次性，作業(yè)設(shè)計有必做題、選做題和思考題。

三、過程管理齊用力

科學(xué)的過程管理能產(chǎn)生強(qiáng)大的乘法效益，為“減負(fù)”升華至“增效”﹑“提質(zhì)”提供了有力保證。

1.強(qiáng)化集體備課。集體備課前，教研組長分配備課內(nèi)容，每位教師先行獨立備課；集體備課時，教師相互交流，促進(jìn)信息溝通、資源共享，在個人初備的基礎(chǔ)上形成具有共識性的教學(xué)預(yù)案；集體備課后，教師根據(jù)自身的教學(xué)特 點，根據(jù)本班學(xué)生的實際，進(jìn)行二次備課，形成自己具體的教學(xué)“個案”；教后，教師及時總結(jié)教學(xué)中的成功與失敗，審視教學(xué)中的困惑或感悟，做到一課一反思。

2.實施有效教學(xué)。以承辦全區(qū)“提高課堂有效性”專題研討活動為契機(jī)， 將“有效”“優(yōu)效”理念輻射至各學(xué)科。語文學(xué)科以承擔(dān)的“科學(xué)認(rèn)讀――培養(yǎng)兒童閱讀素養(yǎng)”課題為切入點，倡導(dǎo)學(xué)生用閱讀浸染童年。數(shù)學(xué)學(xué)科強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)有價值的數(shù)學(xué)，學(xué)習(xí)生活數(shù)學(xué)﹑問題數(shù)學(xué)。英語學(xué)科聽說領(lǐng)先，創(chuàng)設(shè)情景， 強(qiáng)化交際。音體美學(xué)科享受藝術(shù)、發(fā)展特長，充分挖掘特長生的潛能，讓每位學(xué)生體驗真、善、美。

3.改革評價方式。首先，以“星級評價”激勵評價、學(xué)習(xí)日記自我評價、學(xué)生成長記錄袋評價等方式，全面衡量學(xué)生學(xué)業(yè)狀況。其次，嚴(yán)格控制考試次數(shù)，把書面考試、口試、表現(xiàn)性考試結(jié)合起來，并努力提高教師命題的針對性和科學(xué)性。

四、家校聯(lián)系齊攜力

第2篇：減負(fù)工作總結(jié)范文

對我而言，在這個年紀(jì)，擔(dān)任客服總監(jiān)，感到很大的壓力。因為我知道，顧客的滿意度是公司在競爭中生存發(fā)展的命脈。我深知責(zé)任重大，必會竭力以赴。因此我囑咐每一位客服的同事做好以下幾個方面：

一、提升自身素質(zhì)，樹立“四有”形象。

我這里所說的“四有”形象是指：有知識、有涵養(yǎng)、有耐心、有熱情。素質(zhì)的提升不是一朝一夕之功，需要環(huán)境的熏陶和長期的引導(dǎo)。所以，重點要做以下三點：

第一，業(yè)務(wù)技能的訓(xùn)練。我利用一切機(jī)會，讓員工獲得更好的培訓(xùn)。盡可能讓他們具備更多的能量，在工作中游刃有余。

第二，嚴(yán)把素質(zhì)教育。中國傳統(tǒng)文化雖然不再是我們學(xué)科考試的重點，但是我認(rèn)為學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化對做人的修為是很有益處的。所以，我希望讓員工多接受傳統(tǒng)文化的教育，熏陶儒雅之風(fēng)，能夠滲透諸如“老吾老以及人之老”的精髓。

第三，發(fā)揮個人優(yōu)勢，樹立職業(yè)化意識。每個人有不同的特長。在工作中善于發(fā)揮他們的特長，同時灌輸員工嚴(yán)于律己的意識。

二、注重員工的思想動態(tài)，調(diào)動員工的積極性

第3篇：減負(fù)工作總結(jié)范文

一、完善組織架構(gòu)，以“四好”商會建設(shè)為抓手，積極參與配合完成工商聯(lián)年度重點工作。

南陽福建商會以“班子建設(shè)好、團(tuán)結(jié)教育好、服務(wù)發(fā)展好、自律規(guī)范好”的“四好”商會建設(shè)為抓手，著力加強(qiáng)班子建設(shè)，建成政治素質(zhì)過硬，作風(fēng)務(wù)實干練，業(yè)務(wù)精通先進(jìn)、決策民主規(guī)范的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。積極參與配合完成工商聯(lián)年度重點工作，認(rèn)真主動部署開展各項工作。2019年8月27日，南陽市工商聯(lián)主席李林、副主席王培亞、組宣部部長宋淼等一行深入南陽福建商會調(diào)研指導(dǎo)。李主席對南陽福建商會的工作給予了充分肯定和高度評價，并指出：南陽福建商會自成立以來，圍繞服務(wù)會員、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出了積極努力，取得了可喜成績：一是商會的團(tuán)結(jié)好，凝聚力強(qiáng)。商會就是個大家庭，其樂融融；二是商會會務(wù)工作和黨務(wù)工作規(guī)范有序，制度健全完善；三是積極參與“扶貧濟(jì)困”、“光彩助學(xué)”等社會公益活動，彰顯了閩商的博愛情懷。

二、喬遷會址，更好地服務(wù)會員。

南陽福建商會2019年喬遷了辦公地址，新增了值班會長值班室和會員洽談室等辦公區(qū)，為會員提供更方便、更貼心地服務(wù)。

三、堅持認(rèn)真執(zhí)行財務(wù)公示制度，每個月財務(wù)收支上墻公示。

南陽福建商會堅持貫徹落實第二屆理監(jiān)事會制定的嚴(yán)格的財務(wù)管理制度，每個月的財務(wù)收支報表上墻公示，張貼在商會公示欄，保證財務(wù)管理規(guī)范有序，收支賬目清晰，接受會員監(jiān)督。保證商會會費(fèi)“取之于會員，利之于會員”。

四、積極扶危濟(jì)困，彰顯閩企風(fēng)采。

扶貧幫困，大愛擔(dān)當(dāng)，為貧困戶捐款捐物送溫暖：南陽福建商會黨支部響應(yīng)精準(zhǔn)扶貧號召，積極參與扶貧幫困活動。2019年2月，為車站社區(qū)的15家貧困戶送去了米面油等生活用品。

組織商會愛心企業(yè)組成愛心助考車隊，為高考考生獻(xiàn)愛心、送溫暖：2019年6月6日，南陽福建商會會長洪金團(tuán)，執(zhí)行會長蔡文集，監(jiān)事長鄭徳迎，副會長黃書吉、周文慶，理事張世陽等自發(fā)組成愛心助考車隊，為高考考生提供免費(fèi)接送服務(wù)，并為考生精心準(zhǔn)備了水、牛奶、面包、水果等，愛心助力高考。

匯聚閩商經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢，助力南陽脫貧攻堅：南陽福建商會響應(yīng)黨的精準(zhǔn)扶貧號召，匯聚閩商企業(yè)經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢，積極助力南陽脫貧攻堅。南陽福建商會為貧困戶捐款5000元用于購買過節(jié)物資。

這一系列的善舉善為，充分體現(xiàn)了南陽福建商會及會員“創(chuàng)業(yè)不忘社會，創(chuàng)富不忘桑梓，勇?lián)鐣?zé)任”的愛心美德，也為閩商在南陽樹立了良好的社會形象。

五、加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)，不斷固本納新，設(shè)立縣級常駐辦事機(jī)構(gòu)。

發(fā)展壯大會員隊伍，實現(xiàn)“抱團(tuán)共贏”：為了商會的不斷發(fā)展壯大，商會理事會多次組織到在宛閩籍鄉(xiāng)賢的企業(yè)走訪，邀請尚未加入商會的閩籍鄉(xiāng)賢加入商會，并擔(dān)任重要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，共同為商會的發(fā)展出謀獻(xiàn)策，使商會真正成為了敘鄉(xiāng)情、謀發(fā)展、抱團(tuán)共贏的“大家庭”。

新增補(bǔ)：

河南天合石業(yè)有限公司董事長蔡文集為執(zhí)行會長，

南陽清大醫(yī)院院長游美蓮為常務(wù)副會長。

新增補(bǔ):

西峽縣安揚(yáng)食品有限公司董事長周昌渠

方城縣泰達(dá)石業(yè)有限公司總經(jīng)理張樂

古早瓷磚南陽銷售公司總經(jīng)理洪財貿(mào)

南陽市天磊礦業(yè)有限公司總經(jīng)理黃水鉆

鷹派陶瓷南陽公司總經(jīng)理吳密郎等5人為副會長。

新增補(bǔ)：

福緣茗茶總經(jīng)理黃依婷

怡韻茶業(yè)總經(jīng)理劉順木

麒麟路千里香餛飩總經(jīng)理林兵兵等3人為理事。

新增補(bǔ)：

西峽縣菇香食品有限公司總經(jīng)理石求強(qiáng)

安溪富聚得茶葉總經(jīng)理陳偉志

福建茗茶莊總經(jīng)理李榮強(qiáng)

福建瑞云茶業(yè)總經(jīng)理梅富鐵

福建友益茗茶邱華益

方城縣星田石材有限公司經(jīng)理李桂林

方城縣博鑫石業(yè)有限公司總經(jīng)理萬少鋒

西峽縣南大醫(yī)院院長周榮義

鎮(zhèn)平縣蘇油石化總經(jīng)理王金喜等9人為會員。

設(shè)立縣級常駐辦事機(jī)構(gòu)：南陽福建商會在西峽縣設(shè)立南陽福建商會西峽辦事處，副會長溫壯念擔(dān)任辦事處主任，更加方便快捷的為會員服務(wù)。

六、豐富商會活動，關(guān)愛鄉(xiāng)友，增強(qiáng)商會凝聚力

組織走訪會員企業(yè)，加強(qiáng)溝通聯(lián)絡(luò)：這一年里，商會理事會多次組織到會員及老鄉(xiāng)企業(yè)參觀學(xué)習(xí)等各種活動，先后到方城、內(nèi)鄉(xiāng)、西峽及市區(qū)的多家會員企業(yè)調(diào)研。開展參觀交流，加強(qiáng)了互動，增進(jìn)了互信，加深了友誼，為會員間信息互通、資源共享提供了更多、更好的機(jī)會，促進(jìn)了會員單位之間的友好合作與共同發(fā)展。

組織會員學(xué)習(xí)，增強(qiáng)自我保護(hù)能力：南陽福建商會在2019年組織“普法教育進(jìn)商會”系列法律講座。邀請南陽市人民政府法律顧問、河南大為律師事務(wù)所主任、國家一級律師、南陽福建商會法律顧問畢獻(xiàn)星律師主講，為會員帶來涉商涉企法律專題講座的普法盛宴，使會員學(xué)法、懂法，增強(qiáng)會員自我保護(hù)能力。

七、申請建設(shè)閩商園區(qū)（閩商總部經(jīng)濟(jì)），實現(xiàn)抱團(tuán)共贏。

    會長洪金團(tuán)帶領(lǐng)第二屆理監(jiān)事會領(lǐng)導(dǎo)班子向市委市政府遞交了建設(shè)閩商園區(qū)（閩商總部經(jīng)濟(jì)）的申請，并得到了市委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部長劉樹華、市委書記張文深及市委市政府等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的批復(fù)，并為此成立了督察組。南陽市臥龍區(qū)商務(wù)局黨組書記秦桂林等蒞臨南陽福建商會就商會建設(shè)閩商產(chǎn)業(yè)園事宜進(jìn)行調(diào)研。秦桂林書記在與南陽福建商會深度洽談對接后，當(dāng)即與商會會長洪金團(tuán)等商會領(lǐng)導(dǎo)到南陽光電產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)就選址事宜進(jìn)行實地勘察，提出前瞻性建議，為南陽福建商會在臥龍區(qū)建設(shè)閩商產(chǎn)業(yè)園打下堅實基礎(chǔ)。目前項目正在往前推進(jìn)。

第4篇：減負(fù)工作總結(jié)范文

一、招商服務(wù)：盤活土地廠房存量資產(chǎn)

做好外來客商投資服務(wù)，咨詢辦證相關(guān)工作，陪同境內(nèi)外客商實地察看土地及廠房租賃300多人次。2013年新出租廠房面積63266平米，其中外資租賃廠房53501平米，總投資2325萬美元，注冊資本1311萬美元，內(nèi)資租賃廠房9765平米，總投資2550萬元，注冊資本440萬元。

二、統(tǒng)計工作

1、工農(nóng)業(yè)產(chǎn)值

（1）、農(nóng)業(yè)產(chǎn)值完成27438萬元比去年同期23858萬元增加3581萬元，增長15.01%。

（2）、工業(yè)產(chǎn)值完成244875萬元。比去年同期188099萬元增加56776萬元。增長30.18%，其中：規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)51家，完成工業(yè)產(chǎn)值190644萬元比去年同期144611萬元增加46033萬元，增長31.83%。

報經(jīng)貿(mào)局口徑：完成工業(yè)產(chǎn)值453610萬元比去年同期363831萬元增加89779萬元，增長24.68%。

2、出口產(chǎn)品供貨值

全年完成87961萬元比去年同期78165萬元增加9796萬元，增長12.53%（規(guī)下未包括）

3、科技投入

共有14家企業(yè)，完成科技活動經(jīng)費(fèi)4795萬元，從事科技活動有320人。

4、GDP

全年完成76785萬元比去年同期65643萬元增加11142萬元，增長16.97%。其中：一產(chǎn)完成18080萬元比去年同期15842萬元增加2238萬元，增長14.13%。二產(chǎn)完成50829萬元比去年同期43723萬元增加7106萬元，增長16.25%。三產(chǎn)完成7876萬元比去年同期6078萬元增加1798萬元，增長29.58%。

5、全社會投資

全年完成47108萬元比去年同期33495萬元增加13613萬元，增長40.64%。其中：建安投資完成40611萬元比去年同期28451萬元增加12160萬元，增長42.74%。其中：工業(yè)性投入完成投資額35854萬元比去年同期28057萬元增加7797萬元，增長27.79%。其中：三產(chǎn)投入11254萬元比去年同期5438萬元增加5816萬元增長106.95%。

6、全年完成縣外內(nèi)資10618萬元比去年同期3105萬元增加7513萬元，增長241.96%。

7、外經(jīng)：當(dāng)年引進(jìn)外資企業(yè)9家。（1）全年完成合同利用外資2667.06萬美元比去年同期2064.85萬美元增加602.21萬美元增加29.16%。（2）全年完成實到外資1726.47萬美元比去年同期1083.61萬美元增加增加642.86萬美元增長59.23%。

8、規(guī)模以上企業(yè)十一項經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)全縣平均分245.51分，我鎮(zhèn)我鎮(zhèn)為238.08分。

三、管理服務(wù)

1、做好工業(yè)區(qū)日常管理服務(wù)工作，結(jié)合大云環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際，督促業(yè)主自覺做好企業(yè)環(huán)保管理，下企業(yè)做好生產(chǎn)性項目環(huán)境評價服務(wù)130多次，協(xié)助環(huán)評機(jī)構(gòu)、縣環(huán)保局下企業(yè)，實地調(diào)研及項目評價，新增企業(yè)環(huán)評項目20家。

2、配合勞動部門人事局舉辦企業(yè)用工招聘活動3次，其中外出2次赴安徽合肥1次，江西奉新1次，到縣勞動局參加現(xiàn)場人才招聘1次。共招聘中專以上人才55人次，普工200多人次。

3、加強(qiáng)污染行業(yè)整治，配合縣有關(guān)部門聯(lián)合執(zhí)法、取締2家廢舊塑料生產(chǎn)加工企業(yè)。

4、深入企業(yè)做好節(jié)能、聯(lián)系企業(yè)干部管理培訓(xùn)工作，有4家企業(yè)申報節(jié)能、節(jié)水項目，經(jīng)濟(jì)效益估計達(dá)50萬。聯(lián)系企業(yè)中層管理各類培訓(xùn)達(dá)100多人次。

5、做好技監(jiān)服務(wù)工作，舉辦特種設(shè)備安全操作培訓(xùn)班1期，參加人數(shù)50人次。協(xié)助縣技監(jiān)局下企業(yè)做好產(chǎn)品、食品生產(chǎn)安全監(jiān)督指導(dǎo)工作，深入企業(yè)做好IS9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證；計劃新增5家企業(yè)通過認(rèn)證，新增3家企業(yè)通過IS014000環(huán)境管理體系認(rèn)證，聯(lián)絡(luò)冷拉型鋼廠今年度通過清潔生產(chǎn)審核。

6、做好安全生產(chǎn)工作，全鎮(zhèn)轄區(qū)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任書簽訂率100%，全年做到安全生產(chǎn)無事故。

做好接軌上海外出招商等聯(lián)絡(luò)工作，與鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)主赴上海5次、深圳2次開展招商聯(lián)絡(luò)工作，發(fā)放宣傳資料200多份，上海自然美集團(tuán)蔡博士預(yù)計第一期投資5000萬元人民幣，上海萬德體育用品有限公司預(yù)計第一期先投入500萬元生產(chǎn)足球項目。

做好商會聯(lián)系工作，大云鎮(zhèn)總商會會員76家，其中今年度新增會員11家，全年召開理事會議17次，開展各種活動6次。

第5篇：減負(fù)工作總結(jié)范文

上半年，社區(qū)婦幼保健工作在上級主管部門的指導(dǎo)下，在中心領(lǐng)導(dǎo)大力支持和正確領(lǐng)導(dǎo)下，以貫徹實施《母嬰保健法》為核心，開拓進(jìn)取，加大了工作力度；以提高出生人口素質(zhì)、保障生殖健康為重點；以為兒童婦女健康服務(wù)為宗旨，優(yōu)化服務(wù)模式，提高了社區(qū)婦幼保健的服務(wù)能力,降低了孕產(chǎn)婦死亡率、嬰兒死亡率和出生缺陷率，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，使社區(qū)婦幼保健工作取得了進(jìn)展，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、婦幼保健管理工作

1、認(rèn)真貫徹落實《中華人民共和國母嬰保健法》及其實施辦法，堅持婦幼衛(wèi)生工作方針，轉(zhuǎn)變思想觀念，創(chuàng)新管理體制，強(qiáng)化婦幼保健公共衛(wèi)生職能，落實《兩綱》中的奮斗目標(biāo)，健全組織制度，明確職責(zé)，安排計劃到位及時，措施得力，突出了婦幼保健特色服務(wù)。

2、信息資料管理工作。能夠按照上級資料管理要求，規(guī)范表、卡、簿，書寫工整，記錄完整、詳細(xì)，報表上報及時、準(zhǔn)確真實，各種表、簿、卡、冊正確使用率達(dá)到100%。

二、婦女兒童系統(tǒng)管理工作

1、婦女保健管理工作。加強(qiáng)孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理，嚴(yán)格按照國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)第三版規(guī)范要求，在孕13周前為孕婦建立《母子健康手冊》，開展孕早期生活方式、心理和營養(yǎng)保健指導(dǎo)，督促孕婦進(jìn)行預(yù)防出生缺陷的產(chǎn)前篩查和產(chǎn)前診斷。孕晚期開展孕產(chǎn)婦自我監(jiān)護(hù)方法，母乳喂養(yǎng)以及孕期并發(fā)癥、合并癥防治指導(dǎo)。產(chǎn)婦分娩后出院一周內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)后訪視，進(jìn)行產(chǎn)褥期健康管理，指導(dǎo)母乳喂養(yǎng)和新生兒護(hù)理。社區(qū)今年上半年孕產(chǎn)婦摸底建卡118人，住院分娩118人，住院分娩率達(dá)到100%,孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理101人，系統(tǒng)管理率達(dá)到85.6,產(chǎn)后訪視105人，訪視率89.1%，篩查出高危孕產(chǎn)婦53人，分別是妊娠風(fēng)險評級“黃色”44人，“橙色”3人，“紫色”6人，已按規(guī)范要求轉(zhuǎn)診并填寫《鎮(zhèn)原縣危重孕產(chǎn)婦轉(zhuǎn)診單》,專人專案管理，跟蹤隨訪。

2、兒童保健管理工作。嚴(yán)格按照國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)第三版規(guī)范要求，對轄區(qū)內(nèi)0—6歲兒童進(jìn)行規(guī)范管理，通過電話通知家長帶幼兒來中心進(jìn)行體格發(fā)育檢查，血常規(guī)化驗，檢出貧血兒童15例，給家長給予指導(dǎo)，并及時轉(zhuǎn)往上級醫(yī)院做進(jìn)一步檢查、治療。7歲以下兒童保健管理人數(shù)為1906人，系統(tǒng)管理人數(shù)1876，管理率達(dá)到98.4%，3歲以下兒童保健管理人數(shù)為876人，系統(tǒng)管理人數(shù)855，管理率達(dá)到97.6%。轄區(qū)半年出生兒童118人，建立新生兒健康檔案118人，建檔率達(dá)100%，新生兒訪視106人,新生兒訪視率89.8%。發(fā)放《母子健康手冊》83本。加強(qiáng)高危兒童管理，轄區(qū)上半年出生低體重兒1例，巨大兒9例。做好“三網(wǎng)監(jiān)測”及統(tǒng)計上報工作，今年前半年無出生缺陷及新生兒死亡，無雙胎。

三、婦幼項目工作

1、農(nóng)村婦女孕前和孕早期補(bǔ)服葉酸預(yù)防胎兒神經(jīng)管缺陷項目。大力宣傳國家惠民政策，指導(dǎo)備孕夫婦及時去定點服務(wù)機(jī)構(gòu)接受孕前優(yōu)生健康檢查。為備孕媽媽免費(fèi)發(fā)放葉酸，指導(dǎo)正確服用,跟蹤隨訪服用情況。上半年為備孕婦發(fā)放葉酸共計117瓶。

2、兒童營養(yǎng)改善項目。項目專人管理，加強(qiáng)宣傳和培訓(xùn)工作。通過網(wǎng)絡(luò)、宣傳板報、張貼宣傳海報、懸掛橫幅、面對面宣傳等多種形式開展廣泛社會宣傳活動，使家長了解服用營養(yǎng)包對嬰幼兒健康的好處，并能積極配合項目工作順利開展。6月18日，舉辦兒童營養(yǎng)改善項目培訓(xùn)一次，社區(qū)全體職工參加，取得較好效果。營養(yǎng)包保存規(guī)范，臺賬清楚，報表上報及時。項目工作人員工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，經(jīng)常電話通知家長按時領(lǐng)取營養(yǎng)包，每次領(lǐng)取時家長簽字確認(rèn)，食用期間，及時隨訪食用情況。上半年共發(fā)放營養(yǎng)包1871盒。

3.預(yù)防艾滋病、梅毒和乙肝傳播項目工作。為落實和規(guī)范全省預(yù)防艾滋病、梅毒和乙肝母嬰傳播工作的全覆蓋和干預(yù)措施，提高城區(qū)廣大人民群眾對預(yù)防艾滋病、梅毒和乙肝母嬰傳播的認(rèn)識，社區(qū)制定項目實施方案，成立項目工作領(lǐng)導(dǎo)小組和技術(shù)指導(dǎo)小組。按照項目實施方案為轄區(qū)孕婦提供艾滋病、梅毒和乙肝的檢測與咨詢，對感染的孕產(chǎn)婦實行首診負(fù)責(zé)制和追蹤負(fù)責(zé)制。上半年共檢測孕婦22人，檢測出乙肝陽性1例，已按方案要求轉(zhuǎn)鎮(zhèn)原縣第一人民醫(yī)院婦產(chǎn)科復(fù)查并接受規(guī)范治療。

四、宣傳教育工作

社區(qū)今年加大婦幼宣傳力度，宣傳國家惠民政策，落實健康教育工作。上半年社區(qū)共印制婦幼宣傳彩頁7種，合計4200頁。發(fā)放宣傳資料共計2000余份（頁），制作宣傳橫幅2個，更換宣傳欄2次。

五、存在問題

第6篇：減負(fù)工作總結(jié)范文

一、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況

20__年，全鄉(xiāng)企業(yè)總產(chǎn)值完成52835萬元，比去年同期增長7%；增加值完成13559萬元，比去年同期增長12%；營業(yè)收入完成48269萬元，比去年同期增長4%；固定資產(chǎn)投入完成3978萬元，比去年同期增長92%；出口創(chuàng)匯2026萬元，農(nóng)業(yè)純收入增加492萬元，比去年增長21%，稅收完成1955.2萬元，其中，國稅完成1406.5萬元，地稅完成548.7萬元，人均現(xiàn)金分配預(yù)計達(dá)到7800元。

二、加強(qiáng)自身建設(shè)，打造學(xué)習(xí)型、務(wù)實型的黨委領(lǐng)導(dǎo)班子

鄉(xiāng)黨委始終把學(xué)習(xí)擺在重要位置，把加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高素質(zhì)作為對領(lǐng)導(dǎo)干部考核的重要內(nèi)容。一是始終堅持每月召開一次中心組學(xué)習(xí)，不斷完善學(xué)習(xí)制度，保證學(xué)習(xí)時間，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，使中心組學(xué)習(xí)收到了實實在在的效果。二是深入開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動，班子成員認(rèn)真研讀，深入剖析，找出了自身存在的問題，進(jìn)一步理清工作思路，明確了工作目標(biāo)和努力方面；并且深入基層認(rèn)真進(jìn)行調(diào)研，針對存在的問題都明確了責(zé)任人和完成時限；同時先后開展了黨性教育、黨員先鋒崗、雙包雙帶等一系列活動，全面促進(jìn)了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展。三是班子成員利用業(yè)余時間，積極參加各種培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和理論知識，落實科學(xué)發(fā)展觀，堅決貫徹黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)，依法行政，廉潔奉公，全鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部沒有違紀(jì)違法的現(xiàn)象發(fā)生，執(zhí)政水平執(zhí)政能力不斷增強(qiáng)。

三、勤政為民，抓好全鄉(xiāng)各項工作的開展

1、農(nóng)業(yè)方面：一是搞好農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。全年對農(nóng)業(yè)技術(shù)人員共培訓(xùn)6次，每次都聘請農(nóng)業(yè)專家授課，受訓(xùn)人次達(dá)到500多人。二是加強(qiáng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理。雖然雪災(zāi)和春季氣候反常造成對農(nóng)作物的影響，但是經(jīng)過鄉(xiāng)隊干部的共同努力，加大了農(nóng)作物的病蟲害防御，加強(qiáng)了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)細(xì)節(jié)管理，使小麥喜獲豐收，葡萄和鴨梨收入比去年增加19%。農(nóng)業(yè)勞動力人均增長4071，增長幅度為30%。

2、項目建設(shè)方面：“十一五”期間，我鄉(xiāng)新建項目12個，擴(kuò)建項目8個，技改項目3個，共完成固定資產(chǎn)投資18226萬元。20__年新建項目2個，擴(kuò)建項目1個，續(xù)建項目1個。

新建項目分別為：晉州市第一中學(xué)宿舍樓項目，預(yù)計總投資560萬元，目前已完成。周家莊新民居建設(shè)項目，總投資預(yù)計3億元，建設(shè)高層與多層相結(jié)合的住宅樓，建設(shè)時限為4年，目前完成投資2100萬元。

擴(kuò)建項目為：周家莊特色旅游工程，建設(shè)接待站1處，預(yù)計總投資220萬元，目前已完工。

續(xù)建項目為：周家莊奶牛養(yǎng)殖基地，引進(jìn)高產(chǎn)奶牛1100頭，預(yù)計總投資1506萬元，目前已完成。

3、新民居建設(shè)方面：我鄉(xiāng)以改善農(nóng)村面貌，提高社員生活質(zhì)量，優(yōu)化社員居住環(huán)境，節(jié)約宅基地為目的，大力推進(jìn)新民居建設(shè)，第一期建設(shè)12棟樓，共計380戶，目前，4棟80戶已竣工，其余8棟正抓緊施工，預(yù)計明年9月份完工。同時，結(jié)合周家莊鄉(xiāng)實際情況，本著解決4代、3代人同住一處宅基地住房緊張問題，首先對此進(jìn)行了購房安排，經(jīng)過認(rèn)真組織，周密部署，統(tǒng)一進(jìn)行了銷售，共出售176戶。

4、旅游建設(shè)方面：一是搞好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，開發(fā)了旅游業(yè)，目前共計投入960萬元建設(shè)了基礎(chǔ)設(shè)施，其中，今年完成了林中四合院和林中餐廳建設(shè)，建設(shè)高檔苗木園增加賞花品種，整修了旅游道路，使旅游道路變?yōu)榄h(huán)行路，并且在旅游道路上建設(shè)了棚架和高檔的觀光采摘長廊。二是搞好各項活動。成功舉辦了三次晉州市梨花觀賞周、周家莊鄉(xiāng)草莓采摘節(jié)、金秋采摘節(jié)，承攬了中國人壽保險公司客戶服務(wù)日活動，每次活動認(rèn)真準(zhǔn)備、組織嚴(yán)密，吸引了四面八方的游客到此觀光游玩，提高了周家莊鄉(xiāng)的知名度。三是搞好宣傳。每次活動我們都將信息在多家電視臺和報社進(jìn)行了；利用銀河網(wǎng)、搜狐網(wǎng)、惠普咨訊旅行社版、短信平臺以及傳真進(jìn)行了旅游宣傳；與各家旅行社進(jìn)行了聯(lián)系并了信息；在自己建立的網(wǎng)站上及時了信息；對石家莊市機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位郵寄了旅游邀請函。通過努力，全年共接待各界游客達(dá)到13萬多人。

5、辦實事與落實惠民政策方面：一是對全鄉(xiāng)破損的公路進(jìn)行了修補(bǔ)。二是開展春、冬季植樹活動，

全年植樹10.4萬棵。三是積極向電力部門跑辦，上社員照明變壓器5臺，為中心小學(xué)上變壓器1臺。四是為鴨梨、葡萄的銷售信息，尋找客戶，今年梨果均高價出售。五是落實好惠民政策，發(fā)放綜合補(bǔ)貼及糧食補(bǔ)貼186萬元，良種補(bǔ)貼37.9萬元，汽車下鄉(xiāng)補(bǔ)貼款7.2萬元，并且組織人員積極跑辦“一事一議”項目，共爭取村內(nèi)自來水管道改造項目6個，飲水井配套設(shè)施項目1個，深水井2個，目前全部完工。六是繼續(xù)落實11項福利事業(yè)，今年合作醫(yī)療個人籌資部分由去年的20元提高到30元，為解決因病至貧、因病反貧問題，鄉(xiāng)合作社對該費(fèi)用39萬多元全部負(fù)擔(dān)，參合率達(dá)100%。6、黨的基層建設(shè)方面：一是抓好黨員干部的學(xué)習(xí)。制定了學(xué)習(xí)制度，建立了長效機(jī)制，要求基層支部黨員干部每個月集中學(xué)習(xí)1次，在堅持開展民主生活會和“”的基礎(chǔ)上，通過以會代訓(xùn)的方式提高農(nóng)村干部綜合能力。二是抓好黨員干部的廉政工作。先后出臺了一系列規(guī)章制度，為做到行之有效，黨員干部帶頭執(zhí)行外，實行群眾監(jiān)督，誰違反規(guī)定，就按規(guī)定處罰誰。三是加強(qiáng)隊伍建設(shè)。我鄉(xiāng)黨委按照推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)活動要求，對機(jī)關(guān)干部進(jìn)行了學(xué)習(xí)培訓(xùn)，狠抓了機(jī)關(guān)制度的落實，對每項工作定目標(biāo)、定責(zé)任、定時限、定獎懲。對生產(chǎn)隊制定了考核制度，出臺了考核辦法，考核結(jié)果與年終分紅直接掛鉤，增強(qiáng)了黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)的意識。四是落實公開制度。積極落實“四議兩公開一監(jiān)督”機(jī)制，各生產(chǎn)隊對每項開支、收入以及干部、社員的工分全部上墻，重大事項經(jīng)過評議后全部報鄉(xiāng)審批。五是搞好組織活動場所建設(shè)。全鄉(xiāng)十個村級組織活動場所全部按照上級要求標(biāo)準(zhǔn)完成，并通過驗收。

7、社會事業(yè)方面：一是計劃生育工作堅持常抓不懈，計劃生育求實率為100%。二是抓好社會治安綜合治理工作。成立了聯(lián)防巡邏隊伍，加大治安隱患排查整治力度，維護(hù)了政治安定和社會穩(wěn)定，確保了全鄉(xiāng)人民安居樂業(yè)，尤其是我國發(fā)生校園安全事件后，鄉(xiāng)黨委、政府認(rèn)真部署、積極應(yīng)對，實行班子成員、公安員、派出所民警包校的方法進(jìn)行巡邏值勤，保障了校園安全。三是抓好安全生產(chǎn)工作。完善了安全生產(chǎn)管理體系，建立健全了安全生產(chǎn)責(zé)任制，加大了檢查力度，全年共檢查企業(yè)435家次，共查處隱患504條，目前已全部整改。四是抓好食品清查工作。每月組織公安員對食品經(jīng)銷點進(jìn)行排查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，今年乳制品事件發(fā)生后，先后3次對乳品和含乳食品進(jìn)行了拉網(wǎng)式排查，無問題發(fā)生，確保了全鄉(xiāng)社員飲食安全。五是文化事業(yè)健康發(fā)展。今年申報了農(nóng)民健身工程項目，基礎(chǔ)設(shè)施已建設(shè)完工，健身路徑、體育器材近期上級將撥付到位。

四、工作中存在的主要問題

一是有些干部解放思想、轉(zhuǎn)變觀念不夠，創(chuàng)新意識和駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力還有待加強(qiáng)。二是有些干部發(fā)展意識不濃，存在作風(fēng)浮漂，集體觀念淡泊，甚至出現(xiàn)不主動工作，不負(fù)責(zé)任的現(xiàn)象。三是管理人才和技術(shù)人才短缺。以上問題阻礙著全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，今后鄉(xiāng)黨委將進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗，采取有效措施加以解決。

五、20__年工作重點

1、農(nóng)業(yè)上加強(qiáng)新型農(nóng)作物的引進(jìn)與種植，提高畝產(chǎn)值，同時繼續(xù)聘請專家授課，提高我鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)種植技術(shù)與管理技術(shù)。

2、抓好集體企業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)改造和新品種開發(fā)。

3、搞好旅游業(yè)發(fā)展，認(rèn)真汲取各地發(fā)展旅游的經(jīng)驗，搞好旅游項目的開發(fā)。同時發(fā)展旅游業(yè)所需要的農(nóng)業(yè)產(chǎn)品及農(nóng)產(chǎn)品深加工，形成旅游商品、生產(chǎn)、銷售一條龍體系。

第7篇：減負(fù)工作總結(jié)范文

一、基本情況

目前我縣形成了以**、**有限公司、科技園為核心輻射全縣的中小企業(yè)公共服務(wù)體系。各類平臺立足服務(wù)職能，為廣大中小微企業(yè)提供全方位的信息服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)，有效解決了中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)過程中人力資源不足和缺乏創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗的實際問題、破解了中小型企業(yè)爭取政策支持和信息技術(shù)難題，全面提升中小企業(yè)發(fā)展質(zhì)量和水平，有力的推進(jìn)了中小微企業(yè)的健康快速發(fā)展。截至目前，我縣擁有國家級中小企業(yè)公共服務(wù)平臺2家，省級中小企業(yè)公共服務(wù)示范平臺2家；擁有省級小型微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范基地3家，市級小型微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范基地3家。

二、主要工作措施及成效

（一）積極幫助企業(yè)開展好對上爭取工作。幫助企業(yè)用好、用活國家政策，助力企業(yè)發(fā)展。充分發(fā)揮服務(wù)機(jī)構(gòu)職能，一方面加強(qiáng)專項資金申請，通過聯(lián)合社會專業(yè)機(jī)構(gòu)開辦服務(wù)超市，給企業(yè)解決人力資源、企業(yè)管理、政策咨詢、法律服務(wù)等多角度、全領(lǐng)域的服務(wù)，切實降低了小企業(yè)運(yùn)行成本。服務(wù)平臺與有限公司、管理咨詢有限公司、有限公司、安全檢測有限公司等服務(wù)機(jī)構(gòu)合作，打造集小企業(yè)孵化、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、政策咨詢、成果轉(zhuǎn)化、勞務(wù)輸出、管理技術(shù)、電子商務(wù)、法律服務(wù)、檢測檢驗等綜合平臺。

（二）開展企業(yè)培訓(xùn)，打造創(chuàng)業(yè)孵化基地。開展以“傳授技能、引領(lǐng)創(chuàng)業(yè)”為宗旨的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。依托科技小企業(yè)創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)基地、職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)基地、，截止目前經(jīng)孵化成功開辦企業(yè)的創(chuàng)業(yè)群體覆蓋了我縣各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。其中**職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校2020年度舉辦各類培訓(xùn)班45期，基地入住企業(yè)145家，培訓(xùn)學(xué)員共2100人次。

三、存在的主要問題

（一）從服務(wù)需求上來說，我縣中小企業(yè)發(fā)展水平較低，產(chǎn)業(yè)層次低、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)單一，產(chǎn)品技術(shù)含量和附加值低，企業(yè)創(chuàng)新能力薄弱，所需要的服務(wù)主要集中在創(chuàng)業(yè)孵化和人才培訓(xùn)，相應(yīng)的信息服務(wù)、技術(shù)創(chuàng)新和法律服務(wù)相對較少。

（二）從服務(wù)功能上來說，部分服務(wù)機(jī)構(gòu)缺少經(jīng)費(fèi)、專業(yè)人才缺乏、工作開展的面不光、深度不夠，開展的服務(wù)比較低端。

（三）從服務(wù)構(gòu)架網(wǎng)絡(luò)上來說，服務(wù)組織網(wǎng)絡(luò)不夠健全，我縣服務(wù)平臺數(shù)量較少，創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺、中小企業(yè)信用擔(dān)保、行業(yè)協(xié)會等相關(guān)體系不夠健全。

四、下步工作打算和意見建議

（一）繼續(xù)培育小企業(yè)創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)基地。重點在公用設(shè)施、培訓(xùn)器材加大投入力度，通過不斷優(yōu)化服務(wù)環(huán)境吸引創(chuàng)業(yè)者入駐發(fā)展；利用現(xiàn)有設(shè)施積極開辦“眾創(chuàng)空間”、“創(chuàng)客幫”等形式的創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新場所，為“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”制造良好氛圍。

（二）抓好創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提升中心輔導(dǎo)功能。立足成長型企業(yè)和優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)，收集企業(yè)技術(shù)難題，利用行業(yè)專家信息庫，聯(lián)合大專院?？蒲袑W(xué)位，加強(qiáng)技術(shù)難題的跟蹤反饋，舉辦產(chǎn)學(xué)研對接活動，推動中小企業(yè)技術(shù)進(jìn)步。

第8篇：減負(fù)工作總結(jié)范文

一、以學(xué)校為主陣地開展各項實踐活動。

以學(xué)校作為“雙合格”小公民道德建設(shè)實踐活動的主陣地，對未成年人進(jìn)行思想道德教育。學(xué)校通過開展的各項思想道德教育活動及開設(shè)思想道德教育課程，使在校學(xué)生培養(yǎng)正確的世界觀、人生觀，樹立正確的價值取向。學(xué)校也采取各種形式，加強(qiáng)家長的思想教育工作。學(xué)校教育與家庭教育緊密配合，促進(jìn)“雙合格”小公民道德建設(shè)實踐活動落到實處。

二、積極開展思想教育活動，形式多樣，內(nèi)容豐富。

用社會主義核心價值體系引導(dǎo)教育未成年人及其家長是加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的根本任務(wù)；讓未成年人及其家長切實受益是“雙合格”小公民道德建設(shè)實踐活動的出發(fā)點和落腳點。我鄉(xiāng)婦聯(lián)整合多方資源，積極配合學(xué)校開展各類未成年人思想教育活動，活動形式多樣、內(nèi)容豐富。

1.以文藝活動為載體，開展思想道德教育。

今年“五四”青年節(jié)、“六一”兒童節(jié)，鄉(xiāng)婦聯(lián)、鄉(xiāng)團(tuán)委及XX鄉(xiāng)中心學(xué)校聯(lián)合舉辦了主題分別為“認(rèn)真學(xué)習(xí)十七大精神、深入開展‘三萬三講’活動、貫徹落實‘解放思想’大討論活動”和“感恩、禮儀、誠信爭創(chuàng)和諧校園”的演講比賽，演講內(nèi)容緊緊圍繞“感恩、孝道、誠信”，寓教于樂，讓青少年兒童在娛樂中接受思想道德教育。

2.抓住奧運(yùn)會契機(jī)，加強(qiáng)未成年人奧林匹克教育。

奧林匹克精神的內(nèi)容為相互理解，友誼長久，團(tuán)結(jié)一致和公平競爭。奧林匹克精神傳傳達(dá)給我們團(tuán)結(jié)，協(xié)作的信息。面對競爭日益激烈的社會，未成年人容易受周圍環(huán)境、事務(wù)的影響，變得冷漠，殘酷。鄉(xiāng)婦聯(lián)抓住奧運(yùn)會在北京召開的契機(jī)，通過開展“微笑迎奧運(yùn)、文明慶城運(yùn)、弘揚(yáng)‘五四’精神”為主題的倡議活動，對青少年兒童進(jìn)行奧林匹克教育。

3.建設(shè)關(guān)愛家園，愛護(hù)特殊兒童。

鄉(xiāng)婦聯(lián)因地制宜制定農(nóng)村留守兒童關(guān)愛措施：第一，發(fā)揮各方力量，在全鄉(xiāng)形成一張覆蓋到邊、監(jiān)護(hù)到底、關(guān)愛到位的工作網(wǎng)絡(luò)。即：以父母親屬為主體的家庭監(jiān)護(hù)網(wǎng)絡(luò)，依法履行法定監(jiān)護(hù)人的責(zé)任；以基層黨政組織為主體的管護(hù)網(wǎng)絡(luò)，把對留守兒童的管理作為維護(hù)群眾利益的一項重要職責(zé)；以教職員工為主體的學(xué)校幫護(hù)網(wǎng)絡(luò)，著重對有問題苗頭的留守兒童進(jìn)行對口幫助；以群團(tuán)組織為主體的社會呵護(hù)網(wǎng)絡(luò)，為留守兒童送溫暖、獻(xiàn)愛心，予以親人般的關(guān)懷；以政法部門為主體的法律保護(hù)網(wǎng)絡(luò)，堅決維護(hù)未成年人的合法權(quán)益，打擊侵害留守兒童利益的犯罪行為。第二，及時調(diào)整人口管理體制，將解決農(nóng)村留守兒童問題與城市農(nóng)民工子女入學(xué)問題有機(jī)地結(jié)合起來，實行農(nóng)民工“市民待遇”，適當(dāng)鼓勵、幫助農(nóng)民工將子女帶到城市上學(xué)和生活。第三，為留守兒童健康成長創(chuàng)造良好的條件。建立

“留守兒童”檔案，配備“家長”，設(shè)置“親情電話”，使留守兒童在學(xué)習(xí)之余，也能得到生活上的溫暖，同時大力推進(jìn)寄宿制學(xué)校建設(shè)。

節(jié)假日期間，鎮(zhèn)婦聯(lián)走訪、慰問艾滋病患兒，關(guān)注他們的生活和學(xué)習(xí)，獻(xiàn)出片片愛心。

三、存在的不足及下一步工作計劃

第9篇：減負(fù)工作總結(jié)范文

1完成大唐電廠項目監(jiān)理部收尾監(jiān)理工作

11月底，我調(diào)離大唐發(fā)電廠項目監(jiān)理部，但持續(xù)了發(fā)電廠

項目監(jiān)理部后期總監(jiān)理工程師工作。主要工作有：完善大唐項目監(jiān)理部工作總結(jié)；組織后期消缺工作；參加達(dá)標(biāo)投產(chǎn)預(yù)檢和復(fù)查，并代表項目監(jiān)理部作匯報發(fā)言。這些工作均按照上級領(lǐng)導(dǎo)要求和業(yè)主要求如期完成。另外，多次與業(yè)主商談延期監(jiān)理服務(wù)費(fèi)用問題，未果。

2開展電廠項目監(jiān)理部工作

10月，作為擬任總監(jiān)，參加電廠監(jiān)理投標(biāo)；中標(biāo)后，開展前期工作：組織進(jìn)人，開始編制監(jiān)理規(guī)劃，參加現(xiàn)場前期會議等。

2010年3月末，被調(diào)到電廠項目監(jiān)理部任總監(jiān)。主要做了下列工作：

2.1做好項目監(jiān)理部自身建設(shè)工作

2.1.1建立健全項目監(jiān)理部組織機(jī)構(gòu)

事先編制用人計劃，根據(jù)工程施工進(jìn)展情況進(jìn)行調(diào)整，根據(jù)用人計劃組織人員。目前，項目監(jiān)理部共20人，機(jī)組健全，分工明確。

2.1.2完成項目監(jiān)理部前期管理文件編寫并按照程序進(jìn)行審查、審批、發(fā)放

這些文件有：工程管理制度、“監(jiān)理規(guī)劃”、“落實監(jiān)理公司三標(biāo)一體體系措施”、“綠色施工監(jiān)理措施”、“成品保護(hù)措施”、“清水混凝土工藝管理措施”、“建筑工程原則性質(zhì)量要求”、一級網(wǎng)絡(luò)進(jìn)度計劃（cad版）等。

2.1.3審查監(jiān)理部專業(yè)組技術(shù)文件

主要審查了土建工程的監(jiān)理細(xì)則、安全管理策劃、安全監(jiān)理細(xì)則、冬季施工方案等。四季度，安裝工作開始，根據(jù)分工，由安裝副總監(jiān)游天棟負(fù)責(zé)監(jiān)理部安裝監(jiān)理技術(shù)文件。

2.1.4解決好職工食宿條件

業(yè)主不提供職工住房，現(xiàn)場附近住房緊張，租不到較好的房間，生活用水時有時無，職工生活很不方便。本來計劃向業(yè)主申請一塊場地蓋房，考慮費(fèi)用較大，最終，讓當(dāng)?shù)匾患掖迕裆w了一棟小二層，承諾我們租用。目前已全部完成，職工也已入住?？傊ㄟ^努力，職工住房問題得到了較好的解決。

開始，項目部建立了職工食堂，后來，在業(yè)主的要求下，上了業(yè)主的食堂。

2.1.5做好職工隊伍穩(wěn)定工作

目前，聘用職工反映收入較低，這是職工隊伍不穩(wěn)定的主要因素。針對這種情況，在符合監(jiān)理公司制度的前提下，項目部采取了許多措施以穩(wěn)定職工隊伍，特別針對專業(yè)技術(shù)骨干人員，從精神和收入兩方面盡可能地使他們得到最大限度的滿足，從而使他們安心工作，保證了項目監(jiān)理部職工隊伍的穩(wěn)定，保證了監(jiān)理工作質(zhì)量。

2.1.6監(jiān)理工作作風(fēng)教育

監(jiān)理工作展開后，作為總監(jiān)，密切關(guān)注每位職工的工作情況，聽取業(yè)主和施工單位對每位職工的反映，從而了解每位職工的工作能力、工作作風(fēng)情況，同時了解業(yè)主和施工單位對項目監(jiān)理部工作評價。

根據(jù)了解到的情況，反省自身工作，教育職工改進(jìn)監(jiān)理工作。總體而言，業(yè)主和施工單位對項目監(jiān)理部的評價是比較好的，個別職工有一些不良作風(fēng)，對于這些職工，我們不輕言放棄，而是通過各種教育方式進(jìn)行教育。

2.1.3建立職工例會制度

項目監(jiān)理部每兩周召開一次全體職工會議，利用職工會議對職工進(jìn)行安全教育、監(jiān)理技能教育、布置重點工作、強(qiáng)調(diào)重點工作、專業(yè)組互相匯報專業(yè)工程進(jìn)展、解決職工生活和工作方面的問題、宣布或?qū)W習(xí)監(jiān)理公司或監(jiān)理部相關(guān)文件等。監(jiān)理公司標(biāo)準(zhǔn)文件要求每月召開一次職工會議。職工會議對于凝聚職工、教育職工、提升職工素養(yǎng)、統(tǒng)一職工思想、提高項目部“戰(zhàn)斗力”等十分重要。

3施工監(jiān)理工作方面，除過總監(jiān)日常工作外，主要推動下列工作

3.1盡快建立施工秩序

施工單位來自全國各地，管理經(jīng)驗不盡相同，業(yè)主在工程管理方面的經(jīng)驗不足，許多管理事項不表態(tài)、不明確，因此，業(yè)主、監(jiān)理和施工單位有必要統(tǒng)一管理思路、管理程序、管理目標(biāo)、管理策劃等，從而建立良好的現(xiàn)場施工秩序。對此，我與業(yè)主、施工單位進(jìn)行了大量的溝通，交流了電建的習(xí)慣性做法，聽取了業(yè)主和施工單位的習(xí)慣性做法，取同去異，協(xié)調(diào)統(tǒng)一。

3.2在業(yè)主理解的基礎(chǔ)上，對業(yè)主的管理提出了一些建議，如建議業(yè)主進(jìn)行設(shè)備監(jiān)造、建議業(yè)主委托第三方對現(xiàn)場道路進(jìn)行日常清潔，業(yè)主已采納。建議業(yè)主改進(jìn)物資管理模式，業(yè)主部分采納。在資料管理方面、安全管理方面、進(jìn)度管理方面，也提出了一些建議，相信對業(yè)主有所觸動，起到了促進(jìn)業(yè)主改進(jìn)管理的作用。

3.3整治文明施工混亂現(xiàn)象

業(yè)主未進(jìn)行前期場坪，施工現(xiàn)場不是很平整。剛到現(xiàn)場時，現(xiàn)場正在挖主廠房基坑，當(dāng)時堆土場地不固定，挖出的土方堆放混亂，導(dǎo)致現(xiàn)場總體不美觀，不文明。針對此種情況，與業(yè)主協(xié)商，指定堆土場，整理現(xiàn)場，在業(yè)主的支持下，推動施工單位對現(xiàn)場平面進(jìn)行了集中整治，使現(xiàn)場平面得到了較大的改觀。與此同時，推動整個現(xiàn)場文明施工的整治，取得了較好的效果。在治理現(xiàn)場平面及文明施工的同時，在文明施工管理措施方面與業(yè)主取得了一致。經(jīng)過一段時間的整治，現(xiàn)場平整、潔凈，總體美觀，此后，監(jiān)理部加強(qiáng)管理，保持了整治效果。

3.3建立管理目標(biāo)體系

業(yè)主關(guān)于進(jìn)度、質(zhì)量、安全的管

理目標(biāo)不明確，目標(biāo)管理意識比較薄弱，總之，管理目標(biāo)體系不健全。針對這種情況，我與業(yè)主進(jìn)行了大量的溝通，解釋目標(biāo)管理的重要性，并與業(yè)主確定管理目標(biāo)，然后，通過例會、專題會等形式向施工單位明確各項管理目標(biāo)。業(yè)主管理目標(biāo)明確后，施工單位才能對管理目標(biāo)進(jìn)行逐級分解，確定他們的管理目標(biāo)。

總之，業(yè)主對于電廠建設(shè)施工管理的經(jīng)驗不足，項目監(jiān)理部作為專業(yè)公司的代表，應(yīng)該向業(yè)主出謀劃策，幫助業(yè)主改善管理。

4廉政建設(shè)

4.1做好自身廉政建設(shè)

完善項目部組織機(jī)構(gòu)；根據(jù)監(jiān)理規(guī)范分解班子成員的工作，分解、明確責(zé)權(quán)；重大事項由班子討論解決；確定財務(wù)專管人員，確定采購程序并符合監(jiān)理公司制度?？傊?，我盡量做到監(jiān)理工作程序化，防止個人獨斷而發(fā)生錯誤。同時，從思想上強(qiáng)加自我教育，提高警惕，防止個人不規(guī)范行為。作為總監(jiān)理師，必須強(qiáng)化自我教育，做到廉潔自律，只有這樣，才能帶令職工全面做好監(jiān)理工作。我個人體會，總監(jiān)以身作責(zé)，項目監(jiān)理部才能行成過硬的工作作風(fēng)，才能做好監(jiān)理工作，才能讓業(yè)主滿意，讓施工單位滿意，當(dāng)然，也必須讓監(jiān)理公司滿意。

4.2做好項目監(jiān)理廉政建設(shè)

在做好自身廉政建設(shè)的同時，作為總監(jiān)理師，必須做好整個項目部的廉政建設(shè)。對此，項目部通過兩周一次的職工會議，學(xué)習(xí)了監(jiān)理守則，對職工進(jìn)行教育，同時，對職工作風(fēng)加強(qiáng)監(jiān)督。前面說過，我觀察每位職工工作情況，聽取業(yè)主和施工單位意見和建議，然后針對相關(guān)問題，采取針對性措施，防止職工違規(guī)違紀(jì)，保持項目監(jiān)理部威信，為電建監(jiān)理名譽(yù)加磚添瓦。

總之，我十分重視個人工作作風(fēng)建設(shè)和項目部工作作風(fēng)建設(shè)，也做到了廉潔奉公。

目前為止，業(yè)主和施工單位對監(jiān)理工作給予了較好的評價，我認(rèn)為，這不僅僅是專業(yè)業(yè)務(wù)工作搞得好，與職工良好的工作作風(fēng)也密切相關(guān)。

4.3加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高思想覺悟，持續(xù)改造世界觀、價值觀