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永安公園

第1篇：永安公園范文

之前3月30日，為搬遷岳母墳?zāi)梗瑥埼男孪騿挝徽?qǐng)公休假四天（3月31日至4月3日），申請(qǐng)使用單位的公車，并按規(guī)定向單位支付燃油費(fèi)300元。事后公安機(jī)關(guān)道路交通事故責(zé)任認(rèn)定，張文新負(fù)事故全部責(zé)任，其他傷亡人員無責(zé)任。

2009年12月到2011年7月，張文新之子張?chǎng)蜗驅(qū)さ榭h人大常委會(huì)要求賠償李冬梅在事故中遭受的經(jīng)濟(jì)損失，但一直拖而未決。

隨后，張?chǎng)魏屯夤顕?guó)榮將尋甸縣人大常委會(huì)辦公室告到法院，索賠李冬梅的喪葬費(fèi)、死亡賠償金、贍養(yǎng)費(fèi)、食宿費(fèi)及精神撫慰金36萬余元，其中包括精神撫慰金1萬元。

2011年7月4日，東川區(qū)法院正式受理此案，并于2011年9月7日、11月21日兩次公開開庭審理。

尋甸縣人大常委會(huì)辦公室認(rèn)為，首先，該案已超過兩年的訴訟時(shí)效，應(yīng)依法駁回。其次，張文新作為縣人大工作人員，在張文新公休期間，單位將公務(wù)用車借給他到東川區(qū)辦理為岳母遷墳事宜，處理個(gè)人私事，是單位對(duì)工作人員的一種關(guān)心和照顧，也屬人之常情，事故發(fā)生是張文新違反《道路交通安全法》所致，張文新是直接侵權(quán)人，應(yīng)由他承擔(dān)賠償責(zé)任。由于張文新不幸身亡，應(yīng)由他的法定繼承人在所繼承份額范圍內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任。李冬梅也屬車輛受益者，應(yīng)對(duì)此事故承擔(dān)賠償責(zé)任。張文新雖然開單位車輛辦私事，但他的行為不屬于履行職務(wù)行為。

此外，尋甸縣人大常委會(huì)辦公室還認(rèn)為，單位將車輛借給張文新不存在過錯(cuò)，也不存在未盡管理上的義務(wù)，迄今為止尚未有法律法規(guī)規(guī)定單位不準(zhǔn)借車輛給單位工作人員使用。

張?chǎng)蔚穆蓭焺t表示，《道路交通安全法》第76條對(duì)賠償責(zé)任主體只是原則地、籠統(tǒng)地使用了“機(jī)動(dòng)車一方”和“行人”，至于具體的賠償責(zé)任主體，尤其是機(jī)動(dòng)車一方內(nèi)部的賠償責(zé)任并沒規(guī)定，要視具體情況來判別。此案交警認(rèn)定作為司機(jī)的張文新負(fù)全責(zé)，雖然張文新在使用縣人大的車輛時(shí)交了300元費(fèi)用，但明顯屬于公車私用。對(duì)公車私用雖然法律沒有規(guī)定，司法實(shí)踐則多從單位的管理義務(wù)瑕疵方面考慮來判定單位的責(zé)任，以充分保護(hù)和救濟(jì)受害人。

雙方辯論的焦點(diǎn)在于，公車私用導(dǎo)致的事故，到底誰該負(fù)責(zé)？

東川區(qū)法院未采納被告的意見。該院判決，尋甸縣人大常委會(huì)辦公室在判決生效后十天內(nèi)賠償張?chǎng)?、李?guó)榮經(jīng)濟(jì)損失共計(jì)348465元，對(duì)張?chǎng)沃鲝埖?萬元精神撫慰金，法院給予支持。

法院認(rèn)為，張文新系尋甸縣人大常委會(huì)辦公室干部，他所駕駛的“云AFP238”越野客車屬尋甸縣人大常委會(huì)辦公室所有。張文新在公休假期間，單位批準(zhǔn)他駕駛該車從事與職務(wù)無關(guān)的活動(dòng)發(fā)生道路交通事故，致李冬梅在事故中死亡，尋甸縣人大常委會(huì)辦公室未盡到管理義務(wù)，應(yīng)對(duì)李冬梅在事故中死亡這一損害后果承擔(dān)民事賠償責(zé)任。

對(duì)被告辯稱的，張文新是借用單位車輛辦私事，該車經(jīng)檢驗(yàn)合格，且張文新有駕駛資格，單位與張文新之間是借用關(guān)系，縣人大常委會(huì)辦公室的行為無過錯(cuò)的抗辯理由，法院不予支持。

第2篇：永安公園范文

(一)公園檔案的載體具有多樣性。公園的檔案在保存時(shí)不只是局限于文字和圖表，還有錄音帶和圖像等。而伴隨著信息化技術(shù)的不斷更新和發(fā)展，公園檔案的保存形式和載體越來越多元化，尤其是影視資料，體現(xiàn)出了一種聲形并茂的完美狀態(tài)，并在很大程度上為公園檔案的管理工作提供了便利性。(二)公園檔案的來源具有廣泛性。公園的檔案并非只是公園本身，也來自于其他相關(guān)的各類不同資料。可以說來源十分廣泛，這不但增加了公園檔案的收集和整理工作的難度，還給公園檔案管理工作的進(jìn)行帶來了一定的挑戰(zhàn)。(三)公園檔案的保存具有針對(duì)性。公園檔案本身具有很高的使用價(jià)值，這主要是由檔案的內(nèi)容決定的，其中很多公園檔案內(nèi)容一旦遭到嚴(yán)重破壞，就再也無法得到彌補(bǔ)，尤其是錄音和音響等，受到損壞之后就不能再?gòu)?fù)制了。所以說公園檔案的保存具有針對(duì)性，必須引起管理部門的高度重視。

二、公園檔案管理工作的作用

公園檔案管理屬于國(guó)家檔案的一大組成部分，而其中公園人事檔案切實(shí)對(duì)職工的公園工作實(shí)際情況作了詳細(xì)的描述和記錄，能夠切實(shí)反映公園工作人員的工作經(jīng)驗(yàn)、工作能力、管理能力、思想素質(zhì)、職業(yè)道德等等全方面的情況。這在很大程度對(duì)于公園進(jìn)行人力資源的潛能發(fā)掘有著非常重要的現(xiàn)實(shí)意義，也可以說公園檔案管理能夠?yàn)楣珗@制定建設(shè)規(guī)劃、人才發(fā)展計(jì)劃以及專業(yè)的發(fā)展方向提供更多的幫助和建議。公園的綠化檔案是進(jìn)行日常公園業(yè)務(wù)和工作的重要依據(jù)，也是公園進(jìn)行科學(xué)合理的規(guī)劃建設(shè)的主要憑證。最重要的是公園的綠化檔案本身還具有一定的經(jīng)濟(jì)效益，而且十分可觀。公園的綠化工作部門想要規(guī)劃建設(shè)新項(xiàng)目，或者是改建擴(kuò)建，都需要公園的綠化檔案提供真實(shí)可靠的資料。所以，必須加強(qiáng)對(duì)公園檔案管理工作的高度重視，這樣才能進(jìn)一步促進(jìn)我國(guó)公園工作的全面開展。

三、檔案管理人員應(yīng)具備的基本素質(zhì)

(一)職業(yè)道德素養(yǎng)。公園檔案管理工作人員必須要充分認(rèn)識(shí)到檔案管理工作的重要性，才能加強(qiáng)自身對(duì)公園檔案管理工作的重視。而由于公園檔案管理工作過于單調(diào)且繁復(fù)，再加上是一項(xiàng)需要非常有耐心的工作，所以檔案管理工作人員要保持一個(gè)甘于平凡、不燥的心境，這樣才能夠把檔案管理工作做到最好。同時(shí)，檔案管理工作需要將生活中的大部分事件記錄下來，這就需要檔案管理工作人員要具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，才能將自己崗位上的工作做好。(二)政治素養(yǎng)。檔案管理工作實(shí)際上是一項(xiàng)非常隱秘，且?guī)в幸欢ㄕ涡缘墓芾砉ぷ?。而公園的檔案管理工作涉及到公園和國(guó)家的重要機(jī)密，所以檔案管理工作的相關(guān)人員必須具有非常高的政治素養(yǎng)和法律素養(yǎng)，這樣才能保證檔案管理工作的安全進(jìn)行。這就要求檔案管理工作人員要加強(qiáng)自身的政治學(xué)習(xí)，對(duì)國(guó)家和黨的一些相關(guān)法律法規(guī)體系做到深入學(xué)習(xí)和了解。在學(xué)習(xí)了國(guó)家的相關(guān)理論知識(shí)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步提高自身的政治覺悟和政治素養(yǎng)，最起碼要做到能夠保證檔案管理工作的有序進(jìn)行，并避免有害行為對(duì)檔案管理工作造成影響，促進(jìn)公園檔案管理工作的順利開展。(三)專業(yè)素質(zhì)。檔案管理工作人員不僅需要掌握扎實(shí)的專業(yè)理論知識(shí)，還要具備過硬的檔案管理經(jīng)驗(yàn)和能力。公園檔案管理工作對(duì)工作人員都有具體的規(guī)定和要求，在上崗之前要接受培訓(xùn)，還需要將他人的檔案管理工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)，并學(xué)習(xí)和借鑒，以全面提升自身的專業(yè)素質(zhì)。這樣才能做到在公園檔案管理工作過程中保持良好的心態(tài)，進(jìn)而將檔案管理工作完成好。

四、加強(qiáng)公園檔案管理的對(duì)策建議

(一)建設(shè)健全的公園檔案安全保障體系。公園檔案分為電子檔案和紙質(zhì)檔案兩大部分，雖然在現(xiàn)代化和信息化的今天，電子檔案管理具有很強(qiáng)大的優(yōu)勢(shì)，但是與紙質(zhì)檔案相比，電子檔案也存有一定的薄弱環(huán)節(jié)。因此，公園的檔案管理工作部門應(yīng)該根據(jù)公園電子檔案管理的特性，對(duì)其進(jìn)行具有針對(duì)性的保護(hù)，并且按照分層實(shí)施和均勻防護(hù)的原則建立公園檔案安全防護(hù)體系。建立安全防護(hù)體系不僅能夠通過為計(jì)算機(jī)安裝防火墻和殺毒軟件，進(jìn)而達(dá)到安全防護(hù)的最終目的，還能夠防護(hù)電子公園檔案系統(tǒng)，安裝保護(hù)和加固軟件，以避免電子公園檔案受到侵害。所以說建立健全的公園檔案安全保障體系是十分有必要的，也是順利開展公園檔案管理工作的安全保障。(二)提高公園的檔案管理標(biāo)準(zhǔn)化。公園的檔案管理工作的標(biāo)準(zhǔn)化管理，主要就是指計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)、網(wǎng)絡(luò)通訊和數(shù)據(jù)庫(kù)的標(biāo)準(zhǔn)，這樣的標(biāo)準(zhǔn)化管理能夠有效實(shí)現(xiàn)最新信息的共享，從而減輕或者是避免在公園檔案管理工作中投入大量不必要的人力和物力，節(jié)省大量的成本。而提升檔案管理的標(biāo)準(zhǔn)化和科學(xué)化水平，需要檔案切實(shí)根據(jù)實(shí)際情況制定與公園檔案管理相關(guān)的規(guī)范制度，為檔案管理工作提供更有力的保護(hù)和屏障。實(shí)際上檔案管理工作的一大主要任務(wù)就是健全檔案管理制度以及相關(guān)的機(jī)制等，以便于幫助人們充分地認(rèn)識(shí)和了解檔案管理的必要性和重要性，從而為檔案管理工作的順利進(jìn)行提供制度保障。(三)提高公園檔案管理員工的綜合素質(zhì)。公園檔案管理人員是檔案管理工作中最重要的組成部分，所以必須重視對(duì)公園檔案管理人員的綜合素質(zhì)的考察。在管理工作人員入職之前，必須對(duì)其進(jìn)行嚴(yán)格的審查和考驗(yàn)，對(duì)那些專業(yè)知識(shí)不足、專業(yè)能力較低、相關(guān)理論知識(shí)不精以及素質(zhì)較低的應(yīng)聘人員應(yīng)該婉言謝絕，而是應(yīng)該錄取一些高素質(zhì)和高能力的檔案管理工作人才，也只有如此，公園檔案管理工作才能更快、更好地發(fā)展。對(duì)于已經(jīng)在職的公園檔案管理工作人員，應(yīng)該定期組織他們積極參加培訓(xùn)，接受繼續(xù)教育，尤其是長(zhǎng)時(shí)間在檔案管理部門工作的員工，應(yīng)該嘗試著接受更多的新知識(shí)，接受更多的新技術(shù)，提高自身的專業(yè)技能和專業(yè)素質(zhì)，全面提升公園檔案管理工作人員的綜合實(shí)力和綜合素質(zhì)，以利于公園檔案管理工作的開展。

五、結(jié)語

總而言之，檔案管理工作的整體水平和質(zhì)量在很大程度上取決于人，也就是檔案管理工作人員。而作為一名公園檔案管理工作人員，必須要在自己的崗位上行使自己的職責(zé)，努力完成屬于自己的工作，為公園的檔案管理工作作出最大的努力和貢獻(xiàn)。這就要求公園檔案管理人員做到遵守相關(guān)檔案管理的規(guī)范制度，在檔案管理工作中貢獻(xiàn)自己的力量，從而為我國(guó)構(gòu)建和諧社會(huì)作出最大的努力。

作者:孫毓單位:長(zhǎng)春市勝利公園

【參考文獻(xiàn)】

［1］賈銳．淺談加強(qiáng)檔案管理促進(jìn)企業(yè)發(fā)展［J］．現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息，2015，24

［2］吳葉拉加．林場(chǎng)林業(yè)檔案管理工作現(xiàn)狀及建議［J］．北京農(nóng)業(yè)，2015，24

第3篇：永安公園范文

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)省紀(jì)委《關(guān)于開展1+X專項(xiàng)督查、推動(dòng)加央八項(xiàng)規(guī)定精神深入落實(shí)的工作方案的通知》（**紀(jì)辦[**]56號(hào)）和《**市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)在重要時(shí)間點(diǎn)開展廉潔紀(jì)律督查工作方案》精神，持續(xù)抓好重點(diǎn)時(shí)間節(jié)點(diǎn)廉潔紀(jì)律督查工作，持之以恒糾正“”，根據(jù)**市委、市紀(jì)委工作部署及福州市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局《關(guān)于**年元旦春節(jié)期間開展公務(wù)用車、辦公用房相關(guān)制度落實(shí)情況檢查的通知》要求，擬于**年12月15日至**年春節(jié)期間，對(duì)全市各單位辦公用房管理、公務(wù)用車管理工作實(shí)施“X”專項(xiàng)檢查，專項(xiàng)督查工作，具體方案如下

一、監(jiān)督檢查時(shí)間

第一階段：**年12月15日至**年元旦；

第二階段：**年1月17日至**年春節(jié)

二、監(jiān)督檢查內(nèi)容

（一）辦公用房管理使用

主要檢查內(nèi)容：1、領(lǐng)導(dǎo)和一般工作人員辦公室是否符合國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，是否存在變通現(xiàn)象；2、單位辦公用房及服務(wù)用房總面積是否符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)；3、是否存在單位辦公用房出租出借，是否存在領(lǐng)導(dǎo)干部占用多處辦公用房，是否存在干部退休后仍占用辦公用房問題；4、是否存在豪華裝修辦公用房情況。

（二）公務(wù)用車管理使用

主要檢查內(nèi)容：1、是否結(jié)合本單位實(shí)際情況，制訂了本單位公車管理制度；2、是否落實(shí)派車制度，有否派車記錄；是否實(shí)落實(shí)節(jié)假日公車定點(diǎn)停放制度，節(jié)假日使用公車有否出車審批記錄；3、有無借用、占用下屬單位或其他單位車輛；是否存在公車私用行為，公車有否違規(guī)出現(xiàn)在休閑消費(fèi)娛樂場(chǎng)所、旅游景點(diǎn)、住宅小區(qū)等場(chǎng)所；4、是否按照要求進(jìn)行號(hào)牌改掛；5、行政及參公事業(yè)單位是否按要求實(shí)行車改，取消車輛是否均已封存入庫(kù)；是否按照長(zhǎng)車改辦文件規(guī)定使用范圍使用車輛。

三、監(jiān)督檢查方式

辦公用房：采取現(xiàn)場(chǎng)查看和實(shí)地測(cè)量方式。抽查單位不少于3個(gè)、每個(gè)單位2間。

公務(wù)用車：采取現(xiàn)場(chǎng)查看和非公務(wù)場(chǎng)所暗訪相結(jié)合方式。抽查單位不少于3個(gè)，非公務(wù)場(chǎng)所（休閑消費(fèi)娛樂場(chǎng)所、旅游景點(diǎn)、住宅小區(qū)等）暗訪不少于6個(gè)。

第4篇：永安公園范文

1 以科技檔案促進(jìn)醫(yī)院科研發(fā)展

醫(yī)院發(fā)展離不開科技支撐，當(dāng)今時(shí)代是一個(gè)信息化的時(shí)代，科學(xué)知識(shí)的更新突飛猛進(jìn)，而現(xiàn)代化科學(xué)技術(shù)對(duì)醫(yī)學(xué)的發(fā)展起到了極大的推進(jìn)作用。醫(yī)學(xué)科學(xué)的發(fā)展是一個(gè)實(shí)踐――認(rèn)識(shí)――再實(shí)踐――再認(rèn)識(shí)的過程，直到今天還有許多疑難問題尚未得到解決。這就要求廣大的醫(yī)學(xué)工作者在醫(yī)學(xué)實(shí)踐中要不斷地總結(jié)、探索，利用現(xiàn)代化的科學(xué)技術(shù)為醫(yī)學(xué)科學(xué)的發(fā)展服務(wù)?？萍夹畔⒌氖占芾恚_發(fā)利用科技檔案資源，將科研計(jì)劃管理與科研計(jì)劃?rùn)n案管理相結(jié)合，挖掘科技檔案中蘊(yùn)藏的科技信息，使之成為科研立項(xiàng)、實(shí)施以及科研成果推廣應(yīng)用的重要依據(jù)。近年來，我們醫(yī)院“科技興院、科教興院”已成為廣大醫(yī)務(wù)工作者的共識(shí)，充分利用科技檔案，開發(fā)、推廣和應(yīng)用科研成果，加快科學(xué)研究的進(jìn)度，通過對(duì)醫(yī)學(xué)科技資料的學(xué)術(shù)交流，達(dá)到推廣應(yīng)用和服務(wù)大眾的目的。

2 以病歷檔案促進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量

病歷檔案是醫(yī)院檔案的重要組成部分，專業(yè)性、技術(shù)性很強(qiáng)，也是評(píng)價(jià)和衡量醫(yī)院管理、醫(yī)療質(zhì)量和技術(shù)水平的重要依據(jù)。與其他檔案管理工作不同的是，病歷檔案工作直接關(guān)系著廣大人民群眾的疾病防治和身體健康，病歷檔案資料信息的利用率高、時(shí)間性、實(shí)用率強(qiáng)，它必須在短時(shí)間內(nèi)做好收集、整理、組卷、登記、分類、編目、編碼、排號(hào)、貯存和檔案的檢索、利用等工作，把病案中大量的醫(yī)療信息資料進(jìn)行全面系統(tǒng)的收集分析，及時(shí)準(zhǔn)確的向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、科室醫(yī)務(wù)人員提供有價(jià)值的醫(yī)療信息。查閱利用包括醫(yī)院感染、新農(nóng)合、醫(yī)療保險(xiǎn)、公費(fèi)醫(yī)療、公檢法、計(jì)劃生育、醫(yī)療事故糾紛案件、傷殘事故民事案件、疑難病例轉(zhuǎn)院會(huì)診病歷復(fù)印件等。為醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)業(yè)務(wù)管理、業(yè)務(wù)建設(shè)的決策，科室醫(yī)務(wù)人員總結(jié)提高醫(yī)療技術(shù)水平和醫(yī)療質(zhì)控工作提供依據(jù)，在強(qiáng)化醫(yī)院管理、改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量、提高工作效率、改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量等方面均起到至關(guān)重要的作用。

3 以設(shè)備檔案促進(jìn)技術(shù)質(zhì)量

醫(yī)療設(shè)備管理直接關(guān)系到醫(yī)院醫(yī)療工作的開展，完善的醫(yī)療設(shè)備檔案為醫(yī)院全面、準(zhǔn)確地了解設(shè)備購(gòu)置使用情況提供了可靠的技術(shù)依據(jù)和查考憑證，也為設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)提供了保障。設(shè)備檔案在大型儀器的引進(jìn)和維護(hù)中能起到不可低估的作用。

充分利用設(shè)備檔案考查、論證醫(yī)院大中型儀器設(shè)備，了解設(shè)備使用頻率、使用壽命，做好預(yù)測(cè)服務(wù)，為購(gòu)置設(shè)備提供及時(shí)、準(zhǔn)確的信息，避免資源浪費(fèi)，是加強(qiáng)醫(yī)院宏觀調(diào)控、保障醫(yī)療技術(shù)質(zhì)量的重要途徑。因此，醫(yī)療設(shè)備檔案也是促進(jìn)醫(yī)療技術(shù)質(zhì)量乃至醫(yī)院全面發(fā)展的關(guān)鍵點(diǎn)。

4 以人事檔案促進(jìn)人才選拔

醫(yī)院要發(fā)展，人才是關(guān)鍵。隨著我國(guó)人事制度改革力度的不斷加大，醫(yī)院干部人事檔案的管理倍受重視，由于干部人事檔案真實(shí)記載和反映著一個(gè)人的經(jīng)歷、能力和品德等，是黨的組織工作、人事工作不可缺少的重要依據(jù)。此外，各類人員的合理分配，人才資源的合理利用以及行政、醫(yī)療部門結(jié)構(gòu)的調(diào)配等方面都發(fā)揮著重要的作用。為了實(shí)現(xiàn)人事檔案管理現(xiàn)代化，我們利用先進(jìn)的計(jì)算機(jī)技術(shù)和科學(xué)的檢索系統(tǒng)，提供借閱全面、系統(tǒng)、準(zhǔn)確的人事檔案信息資料，以保證醫(yī)院在人才培養(yǎng)、職稱晉升、干部聘用等方面的合理性和公正性，真正做到人盡其才、才盡其用，進(jìn)而為醫(yī)院持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

5 以醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案促進(jìn)行風(fēng)建設(shè)

醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案主要包括醫(yī)院實(shí)行目標(biāo)管理責(zé)任制中形成的各類規(guī)章制度及崗位職責(zé)，病人對(duì)醫(yī)生醫(yī)療技術(shù)和服務(wù)質(zhì)量的評(píng)定，醫(yī)院?jiǎn)T工的年度考核，病人及其家屬的表揚(yáng)與投訴等。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案是檔案管理的重要組成部分，我們我院歷來重視行業(yè)作風(fēng)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，形成院科各部門、黨政工團(tuán)共同參與、齊抓共管的格局，完善機(jī)制，創(chuàng)新制度，嚴(yán)格落實(shí)長(zhǎng)效機(jī)制，并將每位職工的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、廉政建設(shè)情況等作為一項(xiàng)重點(diǎn)內(nèi)容納入綜合目標(biāo)管理責(zé)任。年終醫(yī)院將根據(jù)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案評(píng)選出專家名醫(yī)、優(yōu)秀學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀管理人才、專業(yè)技術(shù)骨干、優(yōu)秀護(hù)理人才、服務(wù)明星、先進(jìn)工作者等。在優(yōu)秀人才評(píng)選中，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)是衡量?jī)?yōu)秀與否的主要標(biāo)志，也是行風(fēng)建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。

醫(yī)院檔案工作具有很大的彈性和巨大的可開發(fā)利用空間。加強(qiáng)醫(yī)院檔案管理能為醫(yī)院各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展提供全方位、多層次、高水平的服務(wù)保障，從而最大限度地促進(jìn)醫(yī)院各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。為使醫(yī)院檔案更好地服務(wù)于醫(yī)院發(fā)展，我認(rèn)為應(yīng)做到以下兩點(diǎn)：

5.1 加強(qiáng)檔案管理人員的服務(wù)意識(shí)、經(jīng)營(yíng)意識(shí)，樹立以檔案促發(fā)展的檔案管理觀念。檔案管理人員在做好日常檔案收集工作的同時(shí)，要主動(dòng)豐富檔案內(nèi)容，優(yōu)化檔案結(jié)構(gòu)，掌握檔案利用的新動(dòng)態(tài)，積極開辟檔案信息資源，以滿足醫(yī)院、患者乃至社會(huì)各界對(duì)檔案信息的需求。從事檔案管理工作已二十年，我深深的意識(shí)到：當(dāng)前，檔案利用者需要的不僅僅是單份的原始檔案資料，他們更需要系統(tǒng)的、成專題的、有序的檔案信息，如果檔案人員平時(shí)將這方面的檔案信息進(jìn)行匯總，不僅能節(jié)約臨時(shí)查閱、匯總的時(shí)間，也能提高檔案利用效率。

第5篇：永安公園范文

首先，我的身份發(fā)生了轉(zhuǎn)變，由學(xué)生轉(zhuǎn)換到一名工作人員，我的思想也同時(shí)發(fā)生了相應(yīng)的轉(zhuǎn)換，時(shí)刻提醒自己，要有勤勉的精神和愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)，這是一切工作順利開展并最終取得成功的保障。所以，在見習(xí)期間，我積極努力，很快融入我們這個(gè)“大家庭”；與同事和睦相處，努力培養(yǎng)自己的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

其次，在工作方面，我一直本著積極主動(dòng)的態(tài)度。嚴(yán)格按照項(xiàng)目部制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，有計(jì)劃的對(duì)項(xiàng)目的生產(chǎn)進(jìn)行安全管理。

堅(jiān)持日常安全檢查，積極組織每月定期安全檢查，不定期對(duì)重大危險(xiǎn)源工區(qū)進(jìn)行專項(xiàng)檢查，并且針對(duì)每次發(fā)現(xiàn)的安全隱患，嚴(yán)格按照“三定”原則要求班組進(jìn)行整改。根據(jù)安全生產(chǎn)管理制度，開展全員安全培訓(xùn)、交底。項(xiàng)目管理人員、施工人員進(jìn)場(chǎng)后，對(duì)每位人員進(jìn)行三級(jí)安全教育，包括公司、項(xiàng)目部、工班安全教育。召開安全會(huì)議，進(jìn)行各項(xiàng)專題培訓(xùn)會(huì)議，進(jìn)行各分項(xiàng)、分部工程安全技術(shù)交底。

最后，通過這半年的工作，也是自己發(fā)現(xiàn)自己存在很多的不足，在新的一年中，我將從以下兩個(gè)方面彌補(bǔ)自己的不足。

第6篇：永安公園范文

關(guān)鍵詞：醫(yī)院評(píng)審病案管理促進(jìn)作用規(guī)章制度

中圖分類號(hào)：R 197.3 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

隨著我國(guó)醫(yī)療體制改革步伐的加快，各個(gè)醫(yī)院中的評(píng)審制度也要進(jìn)行相應(yīng)的創(chuàng)新和完善，這對(duì)醫(yī)院的病案管理工作，具有很重要的作用和影響，甚至?xí)淖冡t(yī)院病案管理工作的工作水平，從而有效地保證我國(guó)醫(yī)療體系更加地人性化、規(guī)范化、以及科學(xué)化。

1.開展醫(yī)院評(píng)審的意義

醫(yī)院評(píng)審制度的建立和完善，更加深化了我國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生體制的改革，同時(shí)，為很多公立醫(yī)院的體制改革也提供了良好的基礎(chǔ)和前提。2011年，我國(guó)制定和頒發(fā)了《醫(yī)院評(píng)審暫行辦法》，這項(xiàng)法律的頒布，是以《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》為主要依據(jù)的。從此，各個(gè)醫(yī)院都開始進(jìn)行自我評(píng)價(jià)，對(duì)于醫(yī)院中的各項(xiàng)工作，都進(jìn)行了相應(yīng)的改進(jìn)和完善。這項(xiàng)工作的開展，對(duì)于醫(yī)院各項(xiàng)工作質(zhì)量，都具有很重要的積極影響，更加有利于醫(yī)院走向規(guī)范化。這一辦法的推出，將直接與醫(yī)療安全和醫(yī)療質(zhì)量相掛鉤，對(duì)醫(yī)院中的每一位醫(yī)療工作者的工作，都提出了更高的要求，也對(duì)醫(yī)院的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行了有效地監(jiān)控，為醫(yī)院醫(yī)療水平的提高，提供了很好的保障[1]。

2.病案管理的關(guān)鍵性作用

2.1對(duì)于醫(yī)院教學(xué)科研的參考意義

病案有效的記錄了醫(yī)院對(duì)每一位患者的診療手段以及診療方式，為醫(yī)院在進(jìn)行教學(xué)科研培訓(xùn)工作，提供了很好的教學(xué)實(shí)踐案例，具有很關(guān)鍵的價(jià)值。對(duì)完整病案進(jìn)行研究和分析，也更加有利于醫(yī)院醫(yī)師對(duì)于工作經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，同時(shí)對(duì)于醫(yī)院醫(yī)療水平的提高也具有很重要的意義。

2.2為完善醫(yī)療行為提供保障

對(duì)病案進(jìn)行完整地記錄，有利于醫(yī)院，對(duì)各種各樣的醫(yī)療行為，進(jìn)行總結(jié)和分析，對(duì)于今后在工作遇到的問題，可以拿出更加精準(zhǔn)的治療方案。同時(shí)，對(duì)醫(yī)療行為中的紕漏，也能進(jìn)行很好地完善和改進(jìn)，避免同樣的錯(cuò)誤反復(fù)地出現(xiàn)。為醫(yī)院很多糾紛的解決，提供重要的理論以及法律依據(jù)。

2.3為醫(yī)療水平的提高提供基礎(chǔ)保障

通過對(duì)醫(yī)院t療檔案的分析和研究，更加有利于醫(yī)院對(duì)不同時(shí)期的醫(yī)療手段和醫(yī)療條件進(jìn)行了解，這樣的過程為醫(yī)院今后的醫(yī)療條件，以及醫(yī)院的醫(yī)療水平的提高，提供了基礎(chǔ)和保障，同時(shí)，對(duì)醫(yī)院醫(yī)療歷史的研究，提供了有力的參考和依據(jù)[2]。

3.醫(yī)院評(píng)審對(duì)病案管理工作的促進(jìn)作用

3.1強(qiáng)化了病案管理意識(shí)

在進(jìn)行等級(jí)醫(yī)院創(chuàng)建的過程中，有效的開展病案管理工作，對(duì)于三甲醫(yī)院的創(chuàng)建，具有很重要的指導(dǎo)意義，同時(shí)，也加強(qiáng)了醫(yī)院病案管理人員的管理意識(shí)。不管是在思想觀念上，還是在行為上，都認(rèn)識(shí)到了病案管理對(duì)于醫(yī)院發(fā)展的重要性，達(dá)到了行為和思想上的統(tǒng)一，深刻地了解到病案管理工作是醫(yī)院發(fā)展的過程中不可或缺的重要部分，從而全面提高醫(yī)院工作人員的病案管理責(zé)任意識(shí)，每一位醫(yī)療工作者都要參與其中，提高醫(yī)院的醫(yī)療水平。

3.2完善了規(guī)章制度

在進(jìn)行醫(yī)院評(píng)審的過程中，也對(duì)醫(yī)院的病案管理工作提出了更高的要求。對(duì)于醫(yī)院中的各項(xiàng)工作指標(biāo)都要進(jìn)行相應(yīng)的建立的完善，每一位醫(yī)療工作者都要明確自己的工作職責(zé)，保障病案管理工作積極有效地開展，同時(shí)，要提高病案的精準(zhǔn)度和及時(shí)性。對(duì)于以往的病案管理制度，要結(jié)合時(shí)代的發(fā)展進(jìn)行適當(dāng)?shù)卣{(diào)整和創(chuàng)新，對(duì)一些重要的崗位進(jìn)行重新地分配。根據(jù)新的章程和管理制度，對(duì)醫(yī)院中的病案管理工作人員的工作行為進(jìn)行規(guī)范，這樣就能有效保證醫(yī)院的病案管理工作，朝著規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化的方向發(fā)展。

3.3提高了醫(yī)院病案管理人員的專業(yè)素質(zhì)

在我國(guó)的很多醫(yī)院，在進(jìn)行病案管理工作的過程中，管理人員的專業(yè)水平，通常都是比較低的。很多的管理人員都是臨時(shí)從醫(yī)院的醫(yī)療部門、護(hù)理部門或者是行政崗位上調(diào)過來的，專業(yè)的醫(yī)院病案管理人員非常少，對(duì)病案管理工作的專業(yè)知識(shí)了解也是相當(dāng)少。并且，也并未經(jīng)歷過系統(tǒng)正規(guī)的培訓(xùn)，通常都是在工作中進(jìn)行慢慢地摸索和學(xué)習(xí)，甚至有很多的病案管理人員，完全沒有相關(guān)的醫(yī)療知識(shí)，嚴(yán)重的影響了醫(yī)院病案管理工作的工作質(zhì)量[3]。

一個(gè)合格的病案管理人員，一定是專業(yè)的、知識(shí)理論豐富的、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的。醫(yī)院評(píng)審工作的開展，為醫(yī)院的病案管理工作，提供了更好的發(fā)展機(jī)遇。從培養(yǎng)優(yōu)秀的病案管理人員的角度出發(fā)，全面提高醫(yī)院管理人員的業(yè)務(wù)水平，對(duì)醫(yī)院的病案管理人員進(jìn)行了相關(guān)系統(tǒng)地培訓(xùn)，把醫(yī)院中的病案管理骨干人員，分批送到上級(jí)的醫(yī)院病案管理科，充分全面地學(xué)習(xí)病案質(zhì)控、疾病分類編碼等方面的知識(shí)，定期參加各種病案管理培訓(xùn)班。在學(xué)習(xí)過程中，對(duì)各種生理病理、醫(yī)學(xué)解剖、國(guó)際上疾病類型、臨床等方面，都要進(jìn)行研究和分析。這些知識(shí)對(duì)病案管理人員工作經(jīng)驗(yàn)的增長(zhǎng)具有重要的作用[4]。

3.4提高了編碼的準(zhǔn)確性

醫(yī)院的病案管理工作中，對(duì)于疾病編碼的分類，是一項(xiàng)很關(guān)鍵的工作內(nèi)容，同時(shí)，也是病案管理人員進(jìn)行病案管理工作時(shí)，必須要具備的一項(xiàng)技能。編碼的準(zhǔn)確分類，也是醫(yī)院進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、醫(yī)療、以及臨床教研工作的主要參考和依據(jù)。同時(shí)，疾病的編碼分類的完整性以及精準(zhǔn)性，對(duì)醫(yī)院病案資源的有效利用，具有十分重要的作用[5]。

病案管理工作人員全面的醫(yī)學(xué)知識(shí)，是疾病編碼分類精準(zhǔn)性的重要保障。對(duì)ICD-10技術(shù)也一定要精準(zhǔn)掌握，從而為醫(yī)院的科研、醫(yī)療、臨床都提供可靠的數(shù)據(jù)信息。在開展醫(yī)院評(píng)審的過程中，要求各個(gè)醫(yī)院中的ICD-10編碼的錯(cuò)誤率不能超過10%，這對(duì)醫(yī)院的病案管理人員疾病編碼的準(zhǔn)確性提出了更高的要求。

首先，對(duì)醫(yī)院編碼人員進(jìn)行ICD-10相關(guān)技術(shù)的培訓(xùn)工作。一般醫(yī)院的編碼人員都是從醫(yī)院內(nèi)的其他科室調(diào)動(dòng)過來的，因此，這些人員本身就具有很好的專業(yè)基礎(chǔ)。他們?cè)趯?shí)踐工作中學(xué)習(xí)ICD-10知識(shí)。在進(jìn)行編碼的過程中，要注意病案的具體內(nèi)容，特別是對(duì)出院記錄、影像報(bào)告、手術(shù)記錄、病例等，要進(jìn)行重點(diǎn)的分析和考慮。如果在工作中遇到自己不明白的問題，一定要向?qū)I(yè)的臨床醫(yī)師、病理醫(yī)師請(qǐng)教和交流，從而，有效地保障了病案數(shù)據(jù)編碼的準(zhǔn)確性。

其次，可以把醫(yī)院的骨干及編碼人員選，送到上級(jí)醫(yī)院學(xué)習(xí)和交流。對(duì)上級(jí)醫(yī)院中的編碼工作程序進(jìn)行詳細(xì)地了解和學(xué)習(xí)。對(duì)學(xué)習(xí)過程中自己不是很理解的問題，要及時(shí)找到專業(yè)人士進(jìn)行請(qǐng)教，并做好記錄。

醫(yī)院中的編碼人員參與國(guó)際上的編碼考試，對(duì)國(guó)際上的ICD-10技術(shù)進(jìn)行研究和學(xué)習(xí)。通過這些方法和措施，有效的提高了醫(yī)院病案管理人員的編碼技能和水平。醫(yī)院評(píng)審工作的開展，有效地提高了病案管理人員的專業(yè)技能水平，提升了疾病編碼分類的精準(zhǔn)性。對(duì)醫(yī)院中的手術(shù)分類、疾病分類的準(zhǔn)確性，提供了很好的保障。

3.5規(guī)范了患者的姓名索引

患者的姓名索引，是醫(yī)院信息系統(tǒng)中一項(xiàng)很關(guān)鍵的索引。通過對(duì)患者姓名進(jìn)行檢索，就可以獲得全部的醫(yī)療信息，十分方便。這是一項(xiàng)長(zhǎng)久保存的信息。例如：在實(shí)際的檢索過程中，輸入患者姓名“王麗”就可以獲得患者的全部信息，以及患者的詳細(xì)地址，更加方便醫(yī)院與患者之間進(jìn)行聯(lián)系。醫(yī)院可以及時(shí)獲取患者的康復(fù)狀況，對(duì)于患者手術(shù)之后的注意事項(xiàng)進(jìn)行及時(shí)提醒，因此，患者姓名索引是一項(xiàng)很有意義上的工作，拉近了醫(yī)院與患者之間的關(guān)系[6]。

現(xiàn)代的患者姓名檢索技術(shù)都是通過計(jì)算機(jī)進(jìn)行管理的。通過計(jì)算機(jī)對(duì)患者姓名進(jìn)行檢索，有效地提高了醫(yī)院索引工作重心的工作效率，速度更快。傳統(tǒng)手工的患者姓名索引卡漸漸地被醫(yī)院所淘汰。但是在對(duì)計(jì)算機(jī)進(jìn)行應(yīng)用的過程中，逐漸的出現(xiàn)了很多的問題，例如，很多工作人員，對(duì)于計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)不是十分熟悉，經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)很多失誤，造成了數(shù)據(jù)信息的丟失和損壞，給醫(yī)院的檢索工作的質(zhì)量，造成了惡劣的影響。因此，又慢慢開始實(shí)行紙質(zhì)的患者姓名記錄，并且定期對(duì)這些信息數(shù)據(jù)進(jìn)行完善和檢查，保障信息數(shù)據(jù)的完整性。當(dāng)計(jì)算機(jī)出現(xiàn)故障之后，紙質(zhì)的工作記錄就能很好地派上用場(chǎng)，更加有利于病案歸類和保存。

4.結(jié)束語

醫(yī)院評(píng)審是對(duì)醫(yī)院各項(xiàng)工作的檢查與完善，同時(shí)，也是提高醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的有效途徑。病案管理工作是醫(yī)院所有管理工作中，最為關(guān)鍵性的內(nèi)容，在進(jìn)行醫(yī)院評(píng)審的過程中，一定要發(fā)揮其自身的主觀能動(dòng)性，進(jìn)行管理以及質(zhì)量上的完善和創(chuàng)新，提高醫(yī)院在同行業(yè)中的競(jìng)爭(zhēng)力。

參考文獻(xiàn)：

[1] 崔曉紅.醫(yī)院評(píng)審對(duì)規(guī)范病案室管理的作用分析[J].世界最新醫(yī)學(xué)信息文摘，2015，（90）：194.

[2] 楊梅，曹興毅，曾家偉，李瑞珍，康J炯.等級(jí)醫(yī)院評(píng)審對(duì)臨床輸血管理工作的促進(jìn)作用[J].臨床血液學(xué)雜志（輸血與檢驗(yàn)），2016，（1）：45

[3] 蔡雪玉.醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)下病案管理工作持續(xù)改進(jìn)[J].中國(guó)衛(wèi)生產(chǎn)業(yè)，2016，（3）：174- 175.

[4] 郝整新.醫(yī)院評(píng)審對(duì)病案管理工作的促進(jìn)作用[J].世界最新醫(yī)學(xué)信息文摘，2016，（4）：181，184.

第7篇：永安公園范文

安全員是負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的日常監(jiān)督與管理工作，做好定期與不定期的安全檢查，控制安全事故的發(fā)生的人。以下是小編為大家精心整理的安全員崗位試用期工作總結(jié)，歡迎大家閱讀，供您參考。

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安全員崗位試用期工作總結(jié)(一)20__年7月，在參加完局公司和公司對(duì)新員工的入職培訓(xùn)后，我有幸被公司分配到__項(xiàng)目部安全質(zhì)量部從事施工現(xiàn)場(chǎng)見習(xí)安全員管理崗位工作。對(duì)于我來說，這是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)而又能充分發(fā)揮個(gè)人能力和大學(xué)所學(xué)的崗位。不知不覺間我已經(jīng)工作了一年的時(shí)間，我的見習(xí)工作馬上就要結(jié)束，我也馬上就要成為公司的一名正式員工，成為一名正式的安全員。

在__項(xiàng)目部這一年的見習(xí)工作中我深切感受到的是領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)懷和同事們團(tuán)結(jié)奮發(fā)的干勁，這讓完全陌生的一個(gè)我深深感受到了項(xiàng)目部這個(gè)大家庭的溫暖，也讓初次踏足社會(huì)，初次開始工作的我受益匪淺，這一年的工作經(jīng)歷也為我做好今后的工作打下了良好的基礎(chǔ)。

這一年的見習(xí)安全員工作使我深深的感悟到施工安全是一項(xiàng)常抓不懈的工作，保證項(xiàng)目安全生產(chǎn)是施工企業(yè)各項(xiàng)工作的第一要?jiǎng)?wù)，從項(xiàng)目的招投標(biāo)開始，到整個(gè)工程的竣工驗(yàn)收，安全始終是橫貫整個(gè)工程，橫貫我們施工企業(yè)所有工作的一條主線，是施工企業(yè)的生命線，安全無小事，責(zé)任重于山。現(xiàn)將見習(xí)期一年的工作總結(jié)如下：

1、在項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)的幫助和支持下，我嚴(yán)格要求自己，將做一名合格的安全員作為我見習(xí)期工作的追求目標(biāo)核動(dòng)力。

自見習(xí)以來，我始終保持清醒的頭腦，以勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)的態(tài)度來對(duì)待我的工作。在行動(dòng)上我處處想著全局利益，積極上進(jìn)，協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)、決定、條例的學(xué)習(xí)和宣傳，扎實(shí)做好安全教育培訓(xùn)工作，堅(jiān)定地履行一個(gè)安全員的職責(zé)，努力適應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)安全管理特點(diǎn)和工作環(huán)境;敬業(yè)愛崗，嚴(yán)謹(jǐn)安全意識(shí)和職業(yè)道德，通過日常巡檢、交班會(huì)、安全教育等對(duì)安全意識(shí)淡薄、經(jīng)驗(yàn)不足、怕麻煩、惰性思想作祟的苗頭予以糾正。同時(shí)我積極分析并吸取兄弟單位事故教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷增進(jìn)自身業(yè)務(wù)水平的提高。

2、在我的導(dǎo)師也就是項(xiàng)目安全總監(jiān)以及分管領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真對(duì)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工使用的機(jī)械設(shè)備和作業(yè)人員進(jìn)行安全職能監(jiān)督和管理。

在對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的日常安全巡視檢查過程中，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員的安全防護(hù)用品佩戴情況和對(duì)現(xiàn)場(chǎng)坑洞等的臨邊防護(hù)進(jìn)行檢查和規(guī)范;對(duì)作業(yè)人員不安全的作業(yè)行為進(jìn)行制止和規(guī)范，堅(jiān)決杜絕三違等危險(xiǎn)作業(yè)行為;還對(duì)現(xiàn)場(chǎng)特種作業(yè)人員進(jìn)行查對(duì)核實(shí)，堅(jiān)決狠抓無證上崗、無證進(jìn)行特種作業(yè)行為;使自己能夠掌握威脅安全生產(chǎn)的重大隱患與薄弱環(huán)節(jié)，并針對(duì)性的提出整改措施和進(jìn)行監(jiān)控。

3、自擔(dān)任施工現(xiàn)場(chǎng)見習(xí)安全員這個(gè)職位以來，我每天保持上午和下午至少各一次的對(duì)項(xiàng)目所有在施工程的安全巡檢，以期能夠及時(shí)了解現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)情況。

同時(shí)，我還參加項(xiàng)目每周四由總工帶隊(duì)，并組織相關(guān)部門人員參加的對(duì)項(xiàng)目部轄區(qū)所有現(xiàn)場(chǎng)施工內(nèi)容、職工生活區(qū)和辦公區(qū)進(jìn)行的全面性的安全質(zhì)量監(jiān)督檢查。協(xié)助安質(zhì)部長(zhǎng)組織相關(guān)人員對(duì)特種設(shè)備及進(jìn)出場(chǎng)機(jī)械設(shè)備和車輛進(jìn)行檢查，督促相關(guān)部門、作業(yè)隊(duì)對(duì)檢查出的安全隱患進(jìn)行整改落實(shí)和對(duì)機(jī)械設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)和維修。

4、積極主動(dòng)做好對(duì)應(yīng)急預(yù)案編制、演練、安全交底和總結(jié)工作，認(rèn)真做好安全月、質(zhì)量月、安全生產(chǎn)警示日及專題活動(dòng)周、打非治違以及其他的一些安全生產(chǎn)活動(dòng)，并保證將這些活動(dòng)有效的落到實(shí)處。

5、作為一名施工現(xiàn)場(chǎng)安全員，我的工作就是保障項(xiàng)目安全生產(chǎn)，即保障作業(yè)人員的人身安全、保障現(xiàn)場(chǎng)機(jī)具設(shè)備不存在安全隱患且正常運(yùn)轉(zhuǎn)、保障工程質(zhì)量避免工程風(fēng)險(xiǎn)以及保護(hù)環(huán)境免受施工影響造成污染，這就要求我的工作主要從安全、質(zhì)量、環(huán)保三大方面開展。

剛開始從事安全員崗位工作時(shí)，自己所掌握的只有大學(xué)四年學(xué)習(xí)的一點(diǎn)理論知識(shí)，嚴(yán)重缺乏工作經(jīng)驗(yàn)和動(dòng)手能力，在工作中總是存在這樣或那樣的問題。為了盡快熟悉作為一名安全員的各項(xiàng)業(yè)務(wù)，我不斷地通過各種渠道包括向技術(shù)部門借閱各種安全技術(shù)規(guī)范和要求，上網(wǎng)搜索現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)方面的一些標(biāo)準(zhǔn)、總結(jié)、論文以及事故案例等充實(shí)自己，逐漸鍛煉自己成為一名合格的安全員。

6、正確處理好人際關(guān)系。

我的導(dǎo)師常說：安全工作就是一項(xiàng)得罪人的工作，但是安全工作又是一項(xiàng)需要現(xiàn)場(chǎng)施工的每個(gè)人參與的工作，所以要想做好安全工作，就一定要正確處理好人際關(guān)系。為此，在日常的工作和生活中，我積極地?cái)[正態(tài)度時(shí)刻保持理智，經(jīng)常與同事和現(xiàn)場(chǎng)施工人員請(qǐng)教自己不懂的問題并提出自己的一些觀點(diǎn)與他們進(jìn)行交流，正確處理好與其他同事的關(guān)系，積極樂觀的幫助有困難的同事。

安全是一個(gè)永恒的話題，安全知識(shí)的海洋也是浩瀚無邊的，它涉及現(xiàn)場(chǎng)施工的每一個(gè)方面和施工現(xiàn)場(chǎng)的每一個(gè)角落，它還涉及人的一舉一動(dòng)，涉及生活中的方方面面。

我堅(jiān)信這一年的安全員見習(xí)工作經(jīng)歷所獲得的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)將作為我的一筆寶貴的財(cái)富使我終身受益，在未來的工作中我會(huì)不斷的理解和總結(jié)體會(huì)這一年中所學(xué)到的知識(shí)，并將我大學(xué)所學(xué)到的理論知識(shí)和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不斷結(jié)合并應(yīng)用到實(shí)際工作中，時(shí)刻以一名合格的安全員要求自己，為真正成為一個(gè)有思想、有內(nèi)涵、有職業(yè)素養(yǎng)的專職安全管理人員而不斷努力，充分展示我作為一名安全員的個(gè)人價(jià)值，為企業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)，為實(shí)現(xiàn)自我的理想和光明的前程加倍努力!

安全員崗位試用期工作總結(jié)(二)今年七月份，我有幸加入__公司鋼結(jié)構(gòu)分公司成為了三門項(xiàng)目部的一名專職安全員，感到非常榮幸。光陰荏苒，不知不覺間已經(jīng)過去了近半年，這段時(shí)間是我人生中彌補(bǔ)不足的一次珍貴經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶;感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的悉心關(guān)懷、師父的悉心教導(dǎo)以及部門領(lǐng)導(dǎo)、同事的理解和引導(dǎo)。

在他們的支持幫助下，我在短時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了新的工作環(huán)境，逐漸融入到了鋼結(jié)構(gòu)分公司這個(gè)大家庭中，同時(shí)也為以后更好的開展和完成工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。幾個(gè)月來，本著做一名合格的專職安全員的態(tài)度，我始終保持清醒的頭腦，勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)的對(duì)待我的工作，全面貫徹安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的安全方針，強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理，熟悉了本職崗位的具體事項(xiàng)和工作的全面性，通過自己的不懈努力，在工作上取得了一定的進(jìn)步?，F(xiàn)將試用期工作、學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：

一、主要工作內(nèi)容

1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)以及師父并按公司要求，根據(jù)公司目前實(shí)際情況，結(jié)合公司當(dāng)前安全生產(chǎn)現(xiàn)狀，建立健全公司安全生產(chǎn)管理制度;

認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，每日積極參加班前會(huì)，加強(qiáng)有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、事故案例的宣傳及傳達(dá)，扎實(shí)做好安全培訓(xùn)工作，堅(jiān)定地履行《安全生產(chǎn)責(zé)任書》承諾，確保順利實(shí)現(xiàn)公司安全生產(chǎn)工作目標(biāo)。

2、在部門領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，認(rèn)真對(duì)生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域的設(shè)備和人員進(jìn)行安全職能監(jiān)督，在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、考核安全生產(chǎn)工作中，杜絕作業(yè)人員習(xí)慣性違章行為，堅(jiān)決懲治安全違規(guī)行為，掌握威脅安全生產(chǎn)的重大隱患和薄弱環(huán)節(jié)。

3、積極開展隱患排查工作，切實(shí)做到安全工作心中有數(shù)。

參加每雙周定期組織開展安全、文明生產(chǎn)大檢查及各類專項(xiàng)安全檢查，每日在師父的帶領(lǐng)下進(jìn)行安全巡查，從作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)找出員工的不安全行為，設(shè)備的不安全狀態(tài)以及安全管理上的缺陷，并當(dāng)場(chǎng)教育違規(guī)違章人員，做到隱患問題及時(shí)整改，把各種不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)，為確保落實(shí)情況開出安全隱患整改通知單，并及時(shí)跟蹤直至隱患問題得到徹底整改為止。同時(shí)認(rèn)真聽取、收集班組的合理化安全建議和意見，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。積極參加安全生產(chǎn)周例會(huì)，月度安委會(huì)，在會(huì)上參與討論安全管理和安全隱患治理，吸取經(jīng)驗(yàn)，增長(zhǎng)見識(shí)。

4、根據(jù)公司文件通知精神，參與制定了詳細(xì)的防臺(tái)、消防應(yīng)急演練預(yù)案內(nèi)容并組織全體人員參與演習(xí)，在演習(xí)過程中找出不足，確保在發(fā)生意外事件中，將損失降到最低。

5、配合同事對(duì)公司員工進(jìn)行安全教育。

特別是新入廠及外來施工人員安全教育，通過入廠安全教育使其初步的認(rèn)識(shí)工作安全概況及所從事工作的危險(xiǎn)源辨識(shí)、預(yù)防，在以后的工作崗位上樹立起安全自我保護(hù)意識(shí)，減少生產(chǎn)安全事故發(fā)生的概率。

6、圍繞安全標(biāo)準(zhǔn)化這一管理體系開展日常各項(xiàng)工作，結(jié)合管理化提升活動(dòng)，優(yōu)化工作內(nèi)容，改良工作方式，積極認(rèn)真履行安全責(zé)任和義務(wù)，除了做好日常檢查和資料整理工作之外，對(duì)于重大危險(xiǎn)源加強(qiáng)監(jiān)控，對(duì)于危險(xiǎn)性較大的起重吊裝加強(qiáng)旁站監(jiān)督等。

7、八月參加新生下班組活動(dòng)，深入到生產(chǎn)一線，在鉚工師父的帶領(lǐng)下，結(jié)合自身所學(xué)知識(shí)，在掌握基本鉚工技能的基礎(chǔ)上，提出了自己對(duì)于生產(chǎn)工作的理解。

二十天的下班組活動(dòng)，對(duì)于我日后安全工作的開展起到了很大的指引作用。

二、工作中存在的不足

目前，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)高度重視、各部門各班組的共同努力配合下，公司安全生產(chǎn)工作取得了一些成績(jī)，未發(fā)生一起重大安全事故，總體安全形勢(shì)較為平穩(wěn)。不過通過半年來的親身體會(huì)，我也清醒地認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)管理工作仍存在一些不足：

1、安全管理不嚴(yán)不細(xì)，少數(shù)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)意識(shí)不強(qiáng)，少數(shù)作業(yè)人員安全生產(chǎn)觀念比較淡薄，存有僥幸心理;

2、極少數(shù)情況下安全隱患整改不及時(shí)、不到位，并呈動(dòng)態(tài)變數(shù)，存在安全管理的盲區(qū)導(dǎo)致一般小事故偶有發(fā)生;

3、安全生產(chǎn)宣傳教育需要持久深入地開展進(jìn)行下去;

4、組織、溝通能力上還有所欠缺，和有經(jīng)驗(yàn)的同事還有一定差距;

5、工作中不夠大膽，思想不夠超前。

我相信安全問題絕對(duì)不止這些，作為一名專職安全管理人員，我不能盲目樂觀，務(wù)必時(shí)刻保持清醒的頭腦，進(jìn)一步增強(qiáng)憂患意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，工作中不能麻痹大意，要盡最大力量采取有效措施，提高監(jiān)管和綜合治理水平。

三、文體活動(dòng)

在工作之余，我積極參加公司及項(xiàng)目部組織的各類文體活動(dòng)，比如新老員工籃球賽，中秋趣味答題活動(dòng)，質(zhì)量月知識(shí)競(jìng)猜活動(dòng)，三對(duì)三籃球賽活動(dòng)等，并在其中的一些比賽上取得了一定成績(jī)。參加這些活動(dòng)，不僅豐富了我工作之余的生活，也增加了趣味性，同事取得成績(jī)之后小小的獎(jiǎng)勵(lì)也會(huì)讓我得到滿足。不僅如此，公司還組織進(jìn)行新老員工交流會(huì)，新員工觀影活動(dòng)等，這些都給了我一種家的感覺，讓我的身體和精神得到了放松，也增強(qiáng)了對(duì)公司的歸屬感，從而更加積極熱情地投入到工作中去。

四、個(gè)人提升計(jì)劃

1、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)和工作能力，盡職、盡責(zé)的完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。

做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤，積極適應(yīng)各種環(huán)境，在復(fù)雜的工作中磨練意志，提高自身素質(zhì)，在不斷學(xué)習(xí)中不斷創(chuàng)新，完善工作方式、方法。

2、做好本職工作，對(duì)安全工作出現(xiàn)的各種問題，及時(shí)提出合理化建議，配合部門領(lǐng)導(dǎo)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

3、正確處理好人際關(guān)系。

在日常的工作中，同上級(jí)、同事、施工人員的交流比較多，在日常工作過程中就有可能存在這樣或那樣的問題，難免出現(xiàn)摩擦。這就要求我擺正態(tài)度，積極避免此類問題的發(fā)生。年輕人很容易在工作中表現(xiàn)得心浮氣躁，在處理問題的時(shí)候就很可能考慮不夠周全，頭腦一沖動(dòng)做出不理智的事情，在工作中我要努力避免。正確處理好與其他同事的關(guān)系，積極樂觀的幫助有困難的同事。

4、不斷學(xué)習(xí)充實(shí)自己，完成更進(jìn)一層的扎實(shí)蛻變。

安全是一個(gè)永恒的話題，安全知識(shí)的海洋也是浩瀚無邊的。我在工作之余，也要不斷對(duì)自己進(jìn)行充電。熟讀相關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)、相關(guān)工種安全操作規(guī)程，多多查閱相關(guān)安全技術(shù)知識(shí)，真正做一個(gè)新時(shí)代、新思想、有內(nèi)涵的專職安全管理人員。

總之，半年來，我在公司安全管理工作中離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的差距，我將不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，更新觀念，提高各方面的工作能力;在總結(jié)成績(jī)的基礎(chǔ)上，繼續(xù)尋找差距、尋找薄弱點(diǎn)、理清努力方向，展現(xiàn)我年輕人如火般的熱情，力爭(zhēng)把我的安全工作推上更高水平;不積跬步無以至千里，不積小流無以成江海，安全管理工作任重而道遠(yuǎn)，路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索，在未來的安全管理過程中，我將緊緊圍繞公司的安全管理工作，以對(duì)工作、對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)任的態(tài)度，腳踏實(shí)地、盡職盡責(zé)的做好各項(xiàng)工作，為打造健康良好的企業(yè)安全文化添磚加瓦。

另外需要特別指出的是，近半年的實(shí)習(xí)期是在我?guī)煾咐顐サ膸ьI(lǐng)和指導(dǎo)下一天天度過的，他在生活和工作上都無私地給予了我很多的幫助，在這里要特別感謝我的師父李偉。

安全員崗位試用期工作總結(jié)(三)我從入職至今已滿三個(gè)月，這幾個(gè)月里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，我對(duì)工作流程了解許多，后來又經(jīng)過公司的專業(yè)培訓(xùn)，又使我了解了以求真務(wù)實(shí)、與時(shí)俱進(jìn)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、團(tuán)結(jié)協(xié)作為核心的企業(yè)精神及各項(xiàng)規(guī)章制度?，F(xiàn)將試用期的工作總結(jié)如下：

一、以情服務(wù)、用心做事。

工作中我對(duì)來訪的客人以禮相待，保持著熱情，耐心地幫助他們，對(duì)他們提出的問題自己不能回答時(shí)，我向主任、同事請(qǐng)教后，給予解答，工作中時(shí)刻想著自己代表的是公司，對(duì)處理違規(guī)違紀(jì)的事情都是做到禮先到，不擺架子，耐心地和他們溝通，于他們談心，避免和他們矛盾，影響公司形象。

二、遵守制度、敢抓敢管。

項(xiàng)目施工期間，我按制度、按程序?qū)と诉M(jìn)行管理，對(duì)進(jìn)出的人員、貨物進(jìn)行嚴(yán)格的檢查，以免可疑人員進(jìn)入、公司財(cái)物被盜;對(duì)于那些安全措施不到位的，比如：進(jìn)入施工區(qū)域吸煙及沒戴安全帽;高空作業(yè)沒系安全帶;動(dòng)土?xí)r沒有動(dòng)土票等之類的現(xiàn)象，我都按照公司的制度、程序要求整改，對(duì)拒不整改的進(jìn)行處罰，把各項(xiàng)安全措施落實(shí)到位，以確保施工期間無事故。

三、任勞任怨、孜孜不倦。

對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的安排是完全的服從，并不折不扣的執(zhí)行，以堅(jiān)持到最后一分鐘的心態(tài)去工作，一如既往地做好每天的職責(zé)，始終以一個(gè)學(xué)者的身份向他們請(qǐng)教工作中的經(jīng)驗(yàn)。

本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同。當(dāng)然，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯(cuò)和問題，部門領(lǐng)導(dǎo)也及時(shí)給我指出，促進(jìn)了我工作的成熟性。

如果說剛來的那幾天僅僅是從簡(jiǎn)介中了解公司，對(duì)公司的認(rèn)識(shí)僅僅是皮毛的話，那么隨著時(shí)間的推移，我對(duì)公司也有了更為深刻的了解。公司融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來。

在今后的工作中，我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己，在作好本職工作的同時(shí)，積極團(tuán)結(jié)同事，搞好大家之間的關(guān)系。在工作中，要不斷的學(xué)習(xí)與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。

總之，在這三個(gè)月的工作中，我深深體會(huì)到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)是非常重要的，有一個(gè)積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動(dòng)力。公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺(tái)，我就要珍惜這次機(jī)會(huì)，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，希望自己能成為公司的正式員工，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。

安全員崗位試用期工作總結(jié)(四)20__年7月，在參加完局公司和公司對(duì)新員工的入職培訓(xùn)后，我有幸被公司分配到__項(xiàng)目部安全質(zhì)量部從事施工現(xiàn)場(chǎng)見習(xí)安全員管理崗位工作。對(duì)于我來說，這是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)而又能充分發(fā)揮個(gè)人能力和大學(xué)所學(xué)的崗位。不知不覺間我已經(jīng)工作了一年的時(shí)間，我的見習(xí)工作馬上就要結(jié)束，我也馬上就要成為公司的一名正式員工，成為一名正式的安全員。

1、在項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)的幫助和支持下，我嚴(yán)格要求自己，將做一名合格的安全員作為我見習(xí)期工作的追求目標(biāo)核動(dòng)力。

6、正確處理好人際關(guān)系。

安全員崗位試用期工作總結(jié)(五)今年七月份，我有幸加入__公司鋼結(jié)構(gòu)分公司成為了三門項(xiàng)目部的一名專職安全員，感到非常榮幸。光陰荏苒，不知不覺間已經(jīng)過去了近半年，這段時(shí)間是我人生中彌補(bǔ)不足的一次珍貴經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶;感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的悉心關(guān)懷、師父的悉心教導(dǎo)以及部門領(lǐng)導(dǎo)、同事的理解和引導(dǎo)。

一、主要工作內(nèi)容

3、積極開展隱患排查工作，切實(shí)做到安全工作心中有數(shù)。

5、配合同事對(duì)公司員工進(jìn)行安全教育。

二十天的下班組活動(dòng)，對(duì)于我日后安全工作的開展起到了很大的指引作用。

二、工作中存在的不足

2、極少數(shù)情況下安全隱患整改不及時(shí)、不到位，并呈動(dòng)態(tài)變數(shù)，存在安全管理的盲區(qū)導(dǎo)致一般小事故偶有發(fā)生;

3、安全生產(chǎn)宣傳教育需要持久深入地開展進(jìn)行下去;

4、組織、溝通能力上還有所欠缺，和有經(jīng)驗(yàn)的同事還有一定差距;

5、工作中不夠大膽，思想不夠超前。

三、文體活動(dòng)

四、個(gè)人提升計(jì)劃

1、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)和工作能力，盡職、盡責(zé)的完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。

3、正確處理好人際關(guān)系。

4、不斷學(xué)習(xí)充實(shí)自己，完成更進(jìn)一層的扎實(shí)蛻變。

第8篇：永安公園范文

一、組織領(lǐng)導(dǎo)。由副縣長(zhǎng)黎朝暉牽頭，縣政府辦、環(huán)保局、水利局（包括自來水公司）、建設(shè)局（包括環(huán)衛(wèi)中心、城管大隊(duì)）、水產(chǎn)局、畜牧局、衛(wèi)生局、工商局、電力局、城關(guān)鎮(zhèn)、萬庾鎮(zhèn)、護(hù)城鄉(xiāng)等單位主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人及各單位1-2名執(zhí)法人員（或業(yè)務(wù)人員）參加。另請(qǐng)縣電視臺(tái)和《今日》報(bào)社各派1名記者參加。

二、整治范圍。《縣飲用水源保護(hù)區(qū)污染防治管理規(guī)定》中劃定的河飲用水源一級(jí)保護(hù)區(qū)：即河潘華大橋至丁家潭(自來水公司二水廠取水點(diǎn))上游1公里處的河段。

三、工作重點(diǎn)

（一）抓好沿線垃圾處理。其中沱江廣場(chǎng)垃圾由縣建設(shè)局負(fù)責(zé)，要設(shè)置垃圾投放筒，及時(shí)清運(yùn)，并建立日常保潔機(jī)制；大堤垃圾按行政區(qū)劃由所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)清運(yùn)；取水口北端的一堆建筑垃圾，由縣環(huán)保局牽頭，查明來源，責(zé)令業(yè)主負(fù)責(zé)清運(yùn)，并對(duì)業(yè)主依法給予處罰。

（二）抓好大堤養(yǎng)殖管理。按行政區(qū)劃由大堤所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)，明確專人，加強(qiáng)大堤巡查，確保河飲用水源保護(hù)區(qū)內(nèi)無牛、馬、羊等草食性養(yǎng)殖動(dòng)物出現(xiàn)。

（三）抓好拆違工作。由縣水利局牽頭，護(hù)城鄉(xiāng)、城關(guān)鎮(zhèn)配合，對(duì)大堤沿線的幾處違章建筑做好勘測(cè)、評(píng)估工作，拿出拆遷補(bǔ)償方案，報(bào)縣政府審批后依法予以拆除。

（四）抓好河道養(yǎng)殖管理。具體由縣水產(chǎn)局負(fù)責(zé)，水利、海事部門配合，通過漁政、水政、海事執(zhí)法，對(duì)河道內(nèi)的漁網(wǎng)認(rèn)真組織清繳，嚴(yán)禁在河道內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)箱養(yǎng)殖；對(duì)河中止承包合同，嚴(yán)禁對(duì)外發(fā)包。

（五）抓好河道經(jīng)營(yíng)整治。由縣環(huán)保局牽頭，水利、工商、電力部門參與，對(duì)河道上的冰花、夜宵等經(jīng)營(yíng)行為堅(jiān)決依法予以取締和關(guān)閉。

（六）整頓沙石點(diǎn)和沙石碼頭，整治入河排污口，清除河內(nèi)障礙物；禁止使用炸藥、捕殺魚類；制止游泳、垂釣或其他可能污染飲用水水體的活動(dòng)。

四、整治措施

（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立專門的領(lǐng)導(dǎo)班子和工作班子，明確一名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，從相關(guān)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)抽調(diào)精干人員，專職專責(zé)抓好污染防治工作。

（二）強(qiáng)化輿論宣傳。通過開辟電視專欄、張貼政府通告、大堤沿線建立責(zé)任牌、警示牌和宣傳牌等措施，營(yíng)造良好的輿論氛圍。

（三）強(qiáng)化日常監(jiān)管。相關(guān)部門要各司其職、各負(fù)其責(zé)，抓好日常工作監(jiān)管，其中衛(wèi)生管理由建設(shè)、環(huán)保、衛(wèi)生部門負(fù)責(zé)；堤防管理由所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)；秩序管理由公安、交警部門負(fù)責(zé)；污染管理由環(huán)保部門負(fù)責(zé)，入河排污口由環(huán)保和所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)；河道管理由水產(chǎn)、海事、水利部門負(fù)責(zé)。

（四）強(qiáng)化專項(xiàng)整治。每月要至少開展一次專項(xiàng)整治行動(dòng)。

（五）強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障。對(duì)專項(xiàng)整治經(jīng)費(fèi)、拆遷補(bǔ)償資金、基礎(chǔ)建設(shè)資金和工作經(jīng)費(fèi)要及時(shí)足額保障，確保污染防治工作順利推進(jìn)。

五、工作要求

（一）統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。相關(guān)單位要把飲用水源保護(hù)區(qū)的污染整治列入重要議事日程，明確專人負(fù)責(zé)。要服從統(tǒng)一調(diào)度和安排，積極支持配合，實(shí)行整體聯(lián)動(dòng)。

第9篇：永安公園范文

公立醫(yī)院是以醫(yī)療服務(wù)為中心的公益型事業(yè)單位，核心是“治病救人”。醫(yī)改中，公立醫(yī)院改革是一項(xiàng)難點(diǎn)和重點(diǎn)工作，改革的最終目的是實(shí)現(xiàn)更好的管理醫(yī)院，更好的救治病人，滿足人民群眾就診需求。為此，應(yīng)調(diào)動(dòng)和利用醫(yī)院檔案管理在內(nèi)的一切積極因素來實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)。在醫(yī)改新形勢(shì)下，公立醫(yī)院檔案管理工作如何加強(qiáng)和發(fā)展，才能更好的服務(wù)醫(yī)療業(yè)務(wù)，助推醫(yī)院提升管理水平和“治病救人”能力，是一個(gè)值得思考和探索的課題。

一、公立醫(yī)院檔案管理存在的問題

（一）重要性認(rèn)識(shí)不足，檔案意識(shí)不強(qiáng)，檔案收集不完整

對(duì)檔案重要性認(rèn)識(shí)不足，認(rèn)為與醫(yī)療中心工作相比微不足道，可有可無，涉及到相應(yīng)工作時(shí)不主動(dòng)、不積極、不用心。檔案意識(shí)淡薄，認(rèn)識(shí)不到檔案是一種信息資源，是一筆不可再生的財(cái)富，對(duì)檔案敏感度不夠，造成該收集的檔案不收集，該完善的檔案不完善，該歸檔的檔案不及時(shí)。

（二）管理制度不健全，監(jiān)督獎(jiǎng)懲不到位，利用率不高

管理制度不健全，特別是歸檔范疇、種類、要求不清不細(xì)，無具體的細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)，使歸檔出現(xiàn)不應(yīng)有的遺漏和空白。在執(zhí)行歸檔、保管、借閱、移交、保密、銷毀等系列管理制度時(shí)，沒有建立起良好的監(jiān)督檢查和獎(jiǎng)懲機(jī)制，造成檔案管理各環(huán)節(jié)中有不規(guī)范、不嚴(yán)密、隨意性和出差錯(cuò)的現(xiàn)象。

（三）人員配備不合理，經(jīng)費(fèi)投入無保障，硬件條件不達(dá)標(biāo)

很多醫(yī)院都沒有專職管理人員，多為兼職，造成管理人員精力不夠，責(zé)任心不強(qiáng)。特別是檔案管理專業(yè)出身的人員更是鳳毛麟角，人才缺乏導(dǎo)致管理技能不高，不能支撐和滿足醫(yī)院檔案管理水平的提升和檔案管理發(fā)展的需求。同時(shí)由于認(rèn)識(shí)不到位，必要的經(jīng)費(fèi)投入無保障，造成硬件不達(dá)標(biāo)，不能滿足檔案保管的“八防“要求，為檔案管理埋下嚴(yán)重的隱患。

二、加強(qiáng)公立醫(yī)院檔案管理要抓好的重點(diǎn)工作

（一）加強(qiáng)宣傳，講清作用，形成領(lǐng)導(dǎo)重視、職工參與的強(qiáng)大工作合力

高水平的檔案管理，是需“全民”參與的一項(xiàng)系統(tǒng)工作，領(lǐng)導(dǎo)重視與否是抓好公立醫(yī)院檔案管理的關(guān)鍵，領(lǐng)導(dǎo)知道檔案管理在醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展中的重要意義，讓職工知道檔案在科研、教學(xué)、業(yè)務(wù)技能提升等個(gè)人發(fā)展上的積極作用，只要主要領(lǐng)導(dǎo)重視，就會(huì)在人員配備、經(jīng)費(fèi)投入、軟硬件建設(shè)等方面形成良好的寬松環(huán)境，各部門收集檔案的人員積極參與，就會(huì)形成強(qiáng)大的工作合力。

（二）加強(qiáng)建設(shè)，保障投入，形成人員配備合理、硬件條件達(dá)標(biāo)的堅(jiān)實(shí)工作基礎(chǔ)

要重視檔案管理的軟硬件建設(shè)，檔案人才建設(shè)是抓好檔案管理的核心，達(dá)標(biāo)的硬件條件是抓好檔案管理的基礎(chǔ)，科學(xué)的信息化手段是現(xiàn)代檔案管理必須借助的先進(jìn)工具。這些都需要醫(yī)院認(rèn)同并保障投入，把經(jīng)費(fèi)納入醫(yī)院預(yù)算，檔案人才培養(yǎng)納入醫(yī)院人才建設(shè)規(guī)劃，檔案信息化納入醫(yī)院整體建設(shè)方案，為建設(shè)醫(yī)院高水平的檔案管理打下堅(jiān)實(shí)的軟硬件工作基礎(chǔ)。

3.完善制度，狠抓落實(shí)，形成職責(zé)分工明確、各環(huán)節(jié)運(yùn)行流暢的高效工作機(jī)制。

要根據(jù)《檔案法》等法律法規(guī)，結(jié)合各自實(shí)際，完善檔案歸檔范圍、種類、要求、保管、借閱、移交、保密、銷毀等規(guī)章制度，制定檔案綜合管理辦法，明確職責(zé)分工、監(jiān)督到位、對(duì)應(yīng)獎(jiǎng)懲，讓相關(guān)人員清楚怎樣工作，減少檔案管理隨意性，保證檔案管理各環(huán)節(jié)工作高效流暢的運(yùn)行。同時(shí)醫(yī)院自身檔案管理有其局限性，需加強(qiáng)與上級(jí)檔案管理部門的溝通和聯(lián)系，定期和不定期的邀請(qǐng)上級(jí)部門專家指導(dǎo)、幫助，對(duì)檔案管理有關(guān)最新動(dòng)態(tài)、發(fā)展方向、人員技能提升等都有積極作用，是提高檔案水平的有力手段和有效措施。

三、注重以下幾方面的檔案價(jià)值利用，助推醫(yī)院提升管理水平和治病救人的能力

（一）利用好醫(yī)療、人事檔案，助推醫(yī)療業(yè)務(wù)和人才建設(shè)水平的提升

要注重利用好病歷、影像等醫(yī)療檔案，讓其在科研、教學(xué)、學(xué)術(shù)、治療、新技術(shù)新項(xiàng)目引進(jìn)等方面發(fā)揮積極作用，體現(xiàn)應(yīng)有價(jià)值，以此助推醫(yī)院整體醫(yī)療技術(shù)能力和水平的提升;利用好人事檔案，善于從人事檔案結(jié)合實(shí)際找準(zhǔn)醫(yī)院人才隊(duì)伍的優(yōu)與劣、長(zhǎng)處與短板，有的放矢以發(fā)展的眼光做好人才規(guī)劃，提升醫(yī)院人才規(guī)劃和人才隊(duì)伍建設(shè)的水平。

（二）利用好基建、設(shè)備檔案，助力醫(yī)院基本建設(shè)、設(shè)備采購(gòu)的科學(xué)規(guī)劃和合理維修的高效實(shí)施

要注重基建、設(shè)備檔案的完善和利用，要明確所有基建、設(shè)備資料必須收集完整并歸檔，特別是基建中的設(shè)計(jì)圖、施工圖、各種“管線”圖，設(shè)備中的說明書、廠商聯(lián)系方式、各種維修保養(yǎng)資料等。樹立基建、設(shè)備檔案對(duì)基建、設(shè)備維修保養(yǎng)非常重要的理念，注重其檔案在維修保養(yǎng)以及醫(yī)院基建規(guī)劃、設(shè)備采購(gòu)計(jì)劃中的價(jià)值和利用。

（三）利用好財(cái)經(jīng)檔案，以數(shù)據(jù)助升醫(yī)院經(jīng)濟(jì)運(yùn)行水平

永安公園精選(九篇)