低保入戶員工作總結(jié)精選(九篇)

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第1篇：低保入戶員工作總結(jié)范文

一、突出抓好綜治維穩(wěn)工作，切實(shí)維護(hù)全鎮(zhèn)和諧穩(wěn)定

春節(jié)期間，人口流動(dòng)頻繁，聚眾娛樂增多，綜治壓力加大，各村要成立以村三大頭為首、村“兩委”成員、各組組長參加的護(hù)村隊(duì)，并將隊(duì)員名單上報(bào)鎮(zhèn)政府。護(hù)村隊(duì)要嚴(yán)格實(shí)行值班制度，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，切實(shí)擔(dān)負(fù)起維護(hù)村莊和諧穩(wěn)定的重任，全體隊(duì)員要確保手機(jī)24小時(shí)開機(jī)。各村要嚴(yán)格落實(shí)綜治維穩(wěn)工作責(zé)任制，努力消除各種不和諧、不穩(wěn)定因素。要高度重視節(jié)日期間工作，年前要集中開展一次矛盾糾紛排查和隱患排查化解行動(dòng)，對(duì)群眾反映強(qiáng)烈或集中的問題要做好詳細(xì)記錄，村里能解決的及時(shí)給予解決，不能解決的應(yīng)及時(shí)向鎮(zhèn)里匯報(bào)并積極向群眾做好解釋工作，同時(shí)密切關(guān)注。要強(qiáng)化村民的防盜意識(shí)，確保侵財(cái)性案件不發(fā)生。

二、深入推進(jìn)火災(zāi)隱患排查，切實(shí)提高村民消防意識(shí)

各村要組織人員對(duì)所轄范圍內(nèi)的人員密集屋場(chǎng)進(jìn)行火災(zāi)隱患排查。要通過張貼宣傳單、上門入戶宣講等形式進(jìn)行安全知識(shí)宣傳，切實(shí)提高村民安全用火、用電和森林防火意識(shí)。要加強(qiáng)對(duì)防火員的管理，促使其加大對(duì)山林、屋場(chǎng)以及人口密集場(chǎng)所生火、用火的巡查力度，高度重視除夕上山祭祖時(shí)燒紙、燒香、燃蠟燭、放鞭炮等火災(zāi)隱患。

三、著力加強(qiáng)村莊環(huán)境整治，扎實(shí)推進(jìn)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)

當(dāng)前，全縣正在著手實(shí)施“加快美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、打造中國最美樟鄉(xiāng)”這項(xiàng)工作，我們鎮(zhèn)、村兩級(jí)都必須高度重視、高位推進(jìn)。各村要組織發(fā)動(dòng)全體村民重點(diǎn)清除各自轄區(qū)內(nèi)橋邊、路邊、河塘池邊、村民居住點(diǎn)的污染源、廢棄物、雜草雜物、堆放物、建筑垃圾、生活垃圾、河道漂浮物等各類垃圾。要大力宣傳、開展綠化植樹活動(dòng)，加強(qiáng)綠化樹木花草管護(hù)。各村要督促各自轄區(qū)內(nèi)已建或在建新農(nóng)村示范點(diǎn)的理事會(huì)加強(qiáng)對(duì)各種文化、休閑、健身設(shè)施的維護(hù)和管理，對(duì)損壞設(shè)施的維修，并完善農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生長效保潔機(jī)制。要著手對(duì)可視范圍內(nèi)房屋建筑物、廣告牌進(jìn)行調(diào)查，并對(duì)安蓮公路、洋錢公路兩旁200米違規(guī)建房進(jìn)行整頓，每天向鎮(zhèn)黨政辦公室報(bào)告違規(guī)建房情況。

四、務(wù)必抓好煙棚管護(hù)和烤房建設(shè)，確保我鎮(zhèn)烤煙豐收

春節(jié)期間氣候以低溫、冷凍為主，各村要切實(shí)抓好烤煙育苗棚的管護(hù)，每個(gè)育苗棚至少要安裝3-4個(gè)白熾燈進(jìn)行加溫，確保煙苗生長；要安排專人對(duì)霜凍、積雪進(jìn)行清掃，確保育苗棚穩(wěn)固安全。各村要加快烤房建設(shè)進(jìn)度，尚未簽訂烤房建設(shè)合同、落實(shí)承包方的村務(wù)必在春節(jié)前落實(shí)好承建人，打好烤房基腳。

五、深入開展民情走訪和愛心慰問，切實(shí)解決群眾實(shí)際困難

村支兩委干部要認(rèn)真做好老黨員、復(fù)員軍人、傷殘軍人、企業(yè)干部等優(yōu)撫對(duì)象的優(yōu)撫慰問工作；切實(shí)解決“五保戶”、“低保戶”、“特困戶”、“空巢老人”和孤兒的實(shí)際困難，認(rèn)真細(xì)致的做好困難群眾的調(diào)查摸底，做到不遺漏。通過資金救助，以及送年貨、被子、衣服等多種暖民心的活動(dòng)解決困難群眾實(shí)際問題，使他們感受到黨和政府的關(guān)懷，努力營造和諧春節(jié)氛圍。要走訪一些在外的成功人士，有條件的可召開一定范圍內(nèi)的座談會(huì)。

六、密切聯(lián)系在外務(wù)工返鄉(xiāng)人員，做好園區(qū)務(wù)工就業(yè)宣傳發(fā)動(dòng)工作

各村要充分利用大部分外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)過節(jié)這個(gè)契機(jī)與他們加強(qiáng)聯(lián)系，對(duì)他們的工作地點(diǎn)、從事工種及聯(lián)系方式做好詳細(xì)臺(tái)賬并積極向他們宣傳我縣工業(yè)園區(qū)的發(fā)展現(xiàn)狀、園區(qū)企業(yè)的招工需求以及在廠員工的工資報(bào)酬和福利待遇，有條件的村要及時(shí)召集他們召開座談會(huì)，大力進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)，鼓勵(lì)大家到園區(qū)務(wù)工就業(yè)。

第2篇：低保入戶員工作總結(jié)范文

一、2012年工作總結(jié)

（一）多措并舉，千方百計(jì)穩(wěn)定就業(yè) 2、加強(qiáng)平臺(tái)建設(shè)，推動(dòng)就業(yè)。我區(qū)加強(qiáng)對(duì)區(qū)級(jí)人力資源市場(chǎng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞動(dòng)保障事務(wù)所及村級(jí)平臺(tái)的監(jiān)督管理，開展就業(yè)狀況及退休人員狀況的入戶調(diào)查，實(shí)現(xiàn)全區(qū)勞動(dòng)力資源的動(dòng)態(tài)管理服務(wù)。共調(diào)查4.47萬戶，人口15萬人，其中勞動(dòng)力9.87萬人，有就能力和業(yè)愿望的未就業(yè)人員7078人，已辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》3653人，已辦小額貸款173人，參加農(nóng)民工培訓(xùn)2491人，充分發(fā)揮基層勞動(dòng)保障平臺(tái)在政策宣傳、就業(yè)、培訓(xùn)、社會(huì)保障等各項(xiàng)工作中的作用。

3、強(qiáng)化技能培訓(xùn)，擴(kuò)大就業(yè)。開展農(nóng)民工技能培訓(xùn)是解決農(nóng)民工就地就近就業(yè)和勞務(wù)輸出的一項(xiàng)重要舉措。我區(qū)始終堅(jiān)持培訓(xùn)與就業(yè)相結(jié)合，切實(shí)提高培訓(xùn)質(zhì)量和效率，今年主要開設(shè)了食品加工實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目，培訓(xùn)農(nóng)民工320人?，F(xiàn)曹老集鎮(zhèn)、吳小街鎮(zhèn)、小蚌埠鎮(zhèn)以及華藝公司、永輝制衣等準(zhǔn)備同時(shí)開班，開設(shè)營養(yǎng)配餐及機(jī)床加工、服裝制造專業(yè)，預(yù)計(jì)可培訓(xùn)400人以上，在11月底前完成全年培訓(xùn)任務(wù)。

4、以農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園帶動(dòng)就業(yè)。農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園的三棟廠房主體建設(shè)完畢，配套工程也基本結(jié)束，現(xiàn)有意向入駐企業(yè)12家，已進(jìn)園企業(yè)3家,能夠解決農(nóng)村剩余勞動(dòng)力50余人就業(yè)問題，隨著企業(yè)的不斷入駐，將為我區(qū)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力就業(yè)。 （二）各項(xiàng)社會(huì)保障同步實(shí)施 2、開展城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)宣傳及參保。按照市統(tǒng)一部署，7月份城鎮(zhèn)居民醫(yī)保擴(kuò)面工作啟動(dòng)。我局精心制定宣傳工作方案，并將市下達(dá)的5000人目標(biāo)任務(wù)層層分解，現(xiàn)已全面完成參保任務(wù)，全區(qū)參保人數(shù)5079人,完成任務(wù)的102%。 4、開展城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)調(diào)查。為了保障城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)在我區(qū)的順利實(shí)施，我區(qū)在按照相關(guān)文件精神，全面開展摸底調(diào)查，已調(diào)查人口數(shù)16.58萬人，其殊參保人員1.02萬人（一、二級(jí)重度殘疾0.07萬人，計(jì)生對(duì)象0.4萬人，五保戶0.06萬人,低保對(duì)象0.49萬人），數(shù)據(jù)也全部錄入完成。全區(qū)已參加各類養(yǎng)老保險(xiǎn)共2.9人，其中城鎮(zhèn)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)0.16萬人，事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)0.01萬人，被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)2.61萬人，村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)0.02萬人，老農(nóng)保0.1萬人。未參保人員13.68萬人，是我區(qū)開展城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的重點(diǎn)。

（三）重視人事人

; 才工作 2、完成全區(qū)工作人員工資審批、兌現(xiàn)。今年，我局繼續(xù)按照國家工資福利政策，嚴(yán)格把關(guān)，認(rèn)真審核全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的工資福利審批兌現(xiàn)，監(jiān)督指導(dǎo)全區(qū)義務(wù)教育學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資考核、發(fā)放，核定了全區(qū)義務(wù)教育學(xué)校在職教職工2012年度獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資共966名在職教職工，獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資總額為786.5萬元。 4、完成機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄、選調(diào)工作，全年錄用10名公務(wù)員、2名事業(yè)單位工作人員，4名選調(diào)生轉(zhuǎn)正定級(jí)、4名“三支一扶”招錄、并為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘5人。

完成轄區(qū)內(nèi)工程類單位的初級(jí)職稱申報(bào)工作，申報(bào)助理工程師101人，申報(bào)工程類技術(shù)員96人。

5、組織公務(wù)員參訓(xùn)。根據(jù)市、區(qū)下達(dá)的公務(wù)員培訓(xùn)任務(wù)，我局組織新錄用公務(wù)員培訓(xùn)以及通用能力培訓(xùn)。通過有時(shí)間保證、有計(jì)劃措施、有統(tǒng)一內(nèi)容的行之有效的學(xué)習(xí)培訓(xùn)考核，提高了全區(qū)公務(wù)員隊(duì)伍的法律素養(yǎng)和依法行政能力，對(duì)于提升公務(wù)員履職、服務(wù)能力具有重要的促進(jìn)作用。 （四）開展勞動(dòng)監(jiān)察，勞動(dòng)仲裁

圍繞勞動(dòng)合同簽訂緊抓落實(shí)，依靠基層勞動(dòng)保障平臺(tái)穩(wěn)妥處理勞動(dòng)爭議、化解糾紛、創(chuàng)建和諧的勞動(dòng)關(guān)系；勞動(dòng)用工登記制度進(jìn)一步建立和完善，涉訪、涉訴案件大幅度下降，勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制建設(shè)、基層調(diào)解組織建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。一是對(duì)全區(qū)42家集體企業(yè)、私營企業(yè)和個(gè)體工商戶的年審，督促6家用工單位進(jìn)行整改，補(bǔ)簽勞動(dòng)合同378人；參加社會(huì)保險(xiǎn)210人。二是妥善解決農(nóng)民工工資問題，全年共追討拖欠農(nóng)民工工資79.6萬元，涉及137名農(nóng)民工，有效維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。三是通過勞動(dòng)仲裁，保障用人單位與勞動(dòng)者的合法權(quán)益。全年共接受勞動(dòng)仲裁案件14件，結(jié)案13件,結(jié)案率93%。

（七）其它工作 今年以來檔案托管1410人，接待政策咨詢及檔案查詢236人次，辦理退休36人。 現(xiàn)在距年底還有2個(gè)月的時(shí)間，我局將抓緊時(shí)間進(jìn)行抓差補(bǔ)缺，攻堅(jiān)克難，力爭更好的完成全年目標(biāo)任務(wù)，并將對(duì)2012年的工作進(jìn)行謀劃。

二、二0一二年工作計(jì)劃

1、切實(shí)抓好就業(yè)工作。堅(jiān)持“以人為本”的工作理念，切實(shí)改善民生，把解決失地農(nóng)民、下崗失業(yè)人員、特困人員、就業(yè)作為下半年一項(xiàng)重要工作任務(wù)來抓，逐項(xiàng)抓落實(shí)，取得成效，努力完成上級(jí)下達(dá)我區(qū)各項(xiàng)就業(yè)任務(wù)目標(biāo)。

2、全力推進(jìn)社會(huì)保障工作。繼續(xù)抓好養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育以及被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)，開展新農(nóng)保工作，進(jìn)一步擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面，全面落實(shí)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、政策

; ，做到應(yīng)保盡保。

3、全面完成民生工程。努力抓好城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)、農(nóng)民工技能培訓(xùn)等兩項(xiàng)民生工程的落實(shí)，以確保全年任務(wù)的完成。

4、深化收入分配制度改革。按照中央、省、市統(tǒng)一部署，做好其他事業(yè)單位實(shí)施績效工資準(zhǔn)備工作。

5、切實(shí)加強(qiáng)人才隊(duì)伍的建設(shè)和管理。繼續(xù)做好公務(wù)員和專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)，強(qiáng)化公務(wù)員的考核、培訓(xùn)工作和專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育工作。

6、按照全區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員招考計(jì)劃，配合市局做好2012年全區(qū)國家公務(wù)員及事業(yè)單位工作人員招錄工作；