團(tuán)委副書記發(fā)言稿精選(九篇)

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第1篇：團(tuán)委副書記發(fā)言稿范文

十八歲的共青團(tuán)員沈坤，在今年六月當(dāng)選為金山縣金衛(wèi)公社的團(tuán)委副書記（沒有正職）。消息傳開，引起了很大的震動。很多同志為此而高興，說：“這么年輕的同志擔(dān)任團(tuán)委書記，真是黨對我們年青一代的信任和培養(yǎng)?！币灿械臑樾∩驌?dān)心：這副重?fù)?dān)能挑得起嗎？現(xiàn)在幾個月過去了，這位年輕的團(tuán)委書記究竟怎樣呢？帶著這個問題，我去訪問了小沈同志。

“要在白紙上畫出最美麗的圖畫”

一見面，小沈就真摯地說；“改選結(jié)束的那天晚上，當(dāng)宣布我擔(dān)任公社團(tuán)委副書記時，我真是又激動又焦急。我是貧農(nóng)的兒子，去年七月才入團(tuán)。入團(tuán)后除參加社會主義教育運(yùn)動外，從來沒有搞過什么社會工作?，F(xiàn)在，黨把這么重要的工作交給我，是對我莫大的信任，怎能叫我不激動。但是，要我抓全公社二十二個支部，近四千個團(tuán)員青年的工作，我卻不知道該從什么地方著手，真是急得粥飯也吃不下。正當(dāng)我發(fā)愁的時候，黨委副書記和同志們親切地鼓勵我：‘小沈，干革命總有困難，一個革命者就是要知難而進(jìn)！任何工作都是由不懂到懂，由不會到會，只要大膽去干，認(rèn)真地學(xué)，一定做得好！’黨的諄諄教導(dǎo)，長了我的膽量，鼓舞了我的信心。我想，對呀，盡管我肚子空空，無啥經(jīng)驗(yàn)，象一張白紙。但，我要遵照的教導(dǎo)，在白紙上畫出最美麗的圖畫，把團(tuán)的工作做好?！?/p>

小沈就是抱著這樣的決心，滿 懷信心地學(xué)“走路”，一邊工作，一邊學(xué)習(xí)。

從基本工作做起

走路，先要把步子踏穩(wěn)。做工作，先得熟悉基本情況。小沈?qū)W“走路”，是從基本工作做起的。當(dāng)小沈到公社沒幾天，上級團(tuán)委來了個通知，要他詳盡匯報團(tuán)干部、團(tuán)員在社會主義教育運(yùn)動中的表現(xiàn)；新干部的成分、年齡、文化程度等基本材料。搜集這些情況，對老的同志來說，可能比較便當(dāng)，但對剛工作幾天的小沈來說，確是個難題。但小沈不僅沒有叫一聲難，而且把它當(dāng)作是一門必修課來學(xué)習(xí)。他到處向人請教，翻閱了大量檔案材料，弄清了情況，如期向上作了匯報。通過這次工作，小沈開始知道了公社團(tuán)組織的一些基本情況，又發(fā)現(xiàn)了公社的團(tuán)員檔案材料非?；靵y。他想：“黨教導(dǎo)我們，做工作要胸中有數(shù)，一個團(tuán)委書記，應(yīng)當(dāng)熟悉全團(tuán)的情況，我是新手，更要做好基礎(chǔ)工作。”他就主動跑去向黨委秘書討教，又花了兩個晚上，把團(tuán)內(nèi)的材料一一加以整理，一面整理，一面記住。

現(xiàn)在你要問他全公社有多少團(tuán)干部、團(tuán)員和青年？他們的平均年齡是幾歲？成分和文化程度怎樣？……。小沈都能回答得一清二楚。向他要一份團(tuán)員材料，幾分鐘就可拿給你。

多記一點(diǎn) 多學(xué)一點(diǎn)

當(dāng)我問到這一時期抓了些什么工作時，沈坤同志謙遜地說：“兩個多月來，我還沒有做什么工作，主要是參加了一些會議，在會上學(xué)習(xí)?！钡拇_，小沈把每一次會議，都看成是學(xué)習(xí)的好機(jī)會。一次，團(tuán)市委召開公社團(tuán)委書記會議，他高興極了，暗暗督促自己：一定要認(rèn)真開好會，把上級的指示帶回來。會議期間，有些同志常約小沈晚上出去玩。上海市區(qū)，小沈還是第一次去，確實(shí)對他有著很大的吸引力?？墒牵伺级鋈ヒ幌峦?，小沈都婉言謝絕了。他把大部分空余時間，用來讀文件，對筆記，請教老同志。會議尚未結(jié)束，他頭腦里就在反復(fù)思考著：回去如何向黨委匯報，如何很好地貫徹。多記一點(diǎn)，多學(xué)一點(diǎn)。這是沈坤同志在參加每一次會議時對自己的要求。

向黨的干部學(xué)習(xí)

在搶種搶收中，黨委書記到聯(lián)豐大隊去蹲點(diǎn)，要小沈一起去。對此，小沈意識到，“這是黨委書記在帶我，培養(yǎng)我，給我鍛煉的機(jī)會”。下去前，他給自己提出了任務(wù)：向黨的干部學(xué)習(xí)，多想想他們是怎么做工作的，對照對照自己是怎么想怎么做的，問題在哪里？黨委書記到聯(lián)豐后，發(fā)現(xiàn)部分干部抱怨有些社員爭工分，不服從領(lǐng)導(dǎo)。就找了干部認(rèn)為落后的社員開座談會，認(rèn)真傾聽了他們的意見，又懇切地對他們提出了要求。會議開得很熱烈，調(diào)動了這些社員的積極性。坐在一旁的小沈，一邊聽，一邊想：“為什么有些干部對這些社員覺得沒辦法，而黨委書記卻能把這些人很快就發(fā)動起來？”他逐漸琢磨出兩點(diǎn)道理：一、對后進(jìn)社員要有一分為二的觀點(diǎn)，特別要看到他們內(nèi)在的積極因素；二、下基層一定要切實(shí)幫助干部解決實(shí)際問題，親自動手，做出樣子。小沈?qū)W到了一點(diǎn)，就試著在工作上運(yùn)用起來。不久，他發(fā)現(xiàn)聯(lián)豐大隊有個團(tuán)支委，經(jīng)常不來參加會議。其他支委也說他思想落后，不愿搞社會工作，對團(tuán)的工作影響很大。小沈覺得這個實(shí)際問題應(yīng)當(dāng)幫助基層具體解決，就主動去找這個同志談心，肯定他的優(yōu)點(diǎn)，啟發(fā)他的工作責(zé)任感，這個支委就逐漸積極起來了。

不斷闖過“第一次”

第2篇：團(tuán)委副書記發(fā)言稿范文

關(guān)于信息工程學(xué)院2014屆—2015屆學(xué)生會換屆交接儀式丁臣臣會議講話

同志們，同學(xué)們

今天是7月10號，一個學(xué)期又要接近尾聲了，我們2014屆學(xué)生會的同學(xué)們即將離校實(shí)習(xí)，走向社會。我們2015級的學(xué)生會干事們即將要撐起我們信息工程學(xué)院學(xué)生會的一片天，根據(jù)學(xué)院的安排，今天在這里舉行我們信息工程學(xué)院，2014-2015屆學(xué)生會的交接儀式，對本學(xué)期學(xué)生會的工作進(jìn)行回顧總結(jié)，借此機(jī)會向通過嚴(yán)格競選新上任的學(xué)生會干部們表示祝賀！

以上公布了我們2015屆學(xué)生會新上任的學(xué)生會干部名單，我們學(xué)生會代表都做了很好的發(fā)言，從匯報我們本學(xué)期學(xué)生會工作的情況來看，通過大家的積極努力，本學(xué)期的學(xué)生會工作的成績是可觀的，理想的，是有一定幅度提升的，按進(jìn)度比例要好于我們上半學(xué)期。當(dāng)然我們學(xué)生會現(xiàn)在還面臨著許多的困難，矛盾和問題……我們14屆學(xué)生會主席團(tuán)也想了這樣那樣的辦法，進(jìn)行了一系列的改革，同樣也受到了很多的難為，就在我們前幾天學(xué)生會競選的時候，學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)、老師給予我們學(xué)生會參選干事們極大的肯定，這不簡單的是一場競選，是對我們15屆學(xué)生會干事們在學(xué)生會工作一年的情感表述與考驗(yàn)（這一年充滿喜怒哀樂，有太多時候的不堅定，我們始終堅持了下來），能把自己內(nèi)心真正的想法與思想感悟徹徹底底的發(fā)揮在我們競選的舞臺上，這足以證明我們新上任的學(xué)生干部們足以能繼承和發(fā)揚(yáng)我們14屆學(xué)生會工作的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)，并且將來在新一屆的學(xué)生會工作中一定會展現(xiàn)更多的風(fēng)采！

本次競選不是一次表面字義上的競選，通過組織本次競選學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)老師，我們主席團(tuán)也意識到了在我們帶領(lǐng)下2014屆學(xué)生會的缺陷與不足，有的同學(xué)在競選中提出的很好的意見，

1.對學(xué)生會的學(xué)生干部們實(shí)行動態(tài)管理制度！

2.定期向我們廣大同學(xué)舉行"信息工程學(xué)院學(xué)生會工作諫言獻(xiàn)策好點(diǎn)子"的活動。

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對于同學(xué)們對學(xué)生會工作提出的意見，我個人也進(jìn)行了一系列的反思，

1.首先作為一名學(xué)生會主席就要多溝通。多與前任的學(xué)生會主席溝通，多與學(xué)生會其他部門的干事們多溝通， 多了解自己學(xué)院的但又不是學(xué)生會成員的學(xué)生，特別是大一的新生。另外作為一名學(xué)生會主席還要勇于創(chuàng)新、不斷持續(xù)創(chuàng)新，在廣大同學(xué)們的建議上創(chuàng)新。

2.對于學(xué)生會的工作不堅定，學(xué)生會的工作是繁瑣的，是多方面的，作為一名帶頭人應(yīng)該理清思路，摸清路線，有條理的干工作，不應(yīng)該有時候把工作干的一塌糊涂，甚至學(xué)生會工作一多就會有情緒和惰性產(chǎn)生，這是最主要的原因，當(dāng)然我在這里要告訴2015屆的學(xué)生會的成員們，分工明確，各司其職，用創(chuàng)新的思路，踏踏實(shí)實(shí)的干好本職工作，你們就不會在工作上出現(xiàn)疏漏。

3.沒有帶動好各部的正副部長，這是我在學(xué)生會最頭疼的一件事情，當(dāng)然這個問題其主要原因還是多方面的，個人思想問題，正副部之間溝通交流，他們之間的關(guān)系問題，其中最主要的原因還是我們學(xué)生會學(xué)生干部價值觀偏離，覺得做了個部長只是把日常工作分配給下面的干事們就行了，做了一個副部長就更與我沒有關(guān)系了，就沒有必要再進(jìn)一步完善，再進(jìn)一步細(xì)化一下本部的工作，我覺得這不是我們作為正副部長的職責(zé)！這不是我們當(dāng)代青年的作風(fēng)！我覺得這更不是我們在人生的道路上追求成功的態(tài)度。

當(dāng)然今天是一個交接儀式會議，不應(yīng)該說這么重的話，希望各位部長諒解！

對本次信息工程學(xué)院2014-2015屆學(xué)生會交接儀式我講以下三點(diǎn)！

一。學(xué)生干部是高層決策的參謀，學(xué)生干部是決策執(zhí)行的骨干，學(xué)生干部是解決實(shí)際問題的先頭兵！

高校學(xué)生干部是大學(xué)生中的骨干分子，是高校在倡導(dǎo)大學(xué)生實(shí)現(xiàn)自我教育、自我管理、自我服務(wù)工作中的主要依靠力量，也是保障高校實(shí)現(xiàn)"以人為本"的管理理念最終落實(shí)到位的基本隊伍之一。在學(xué)校的各項工作中，學(xué)生干部能夠發(fā)揮以身作則的榜樣作用；上傳下達(dá)的橋梁作用；安全穩(wěn)定的保障作用；開展工作的助手作用；策劃活動的參謀作用；因此，建立一支思想素質(zhì)硬、業(yè)務(wù)素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)的高素質(zhì)的學(xué)生會組織是高校對于我們學(xué)生工作的一項重要內(nèi)容，對實(shí)現(xiàn)我們學(xué)校高等教育目標(biāo)有著重要的保障作用。

人總是要有一定精神的，學(xué)生干部更應(yīng)該具備一定精神，包括奉獻(xiàn)精神，創(chuàng)新精神等。學(xué)生干部所做的工作都是服務(wù)性的義務(wù)性的，有時工作和學(xué)習(xí)沖突，工作和生活相沖突，常常需要犧牲個人利益，沒有奉獻(xiàn)精神是做不到的。此外還需要創(chuàng)新精神，沒有創(chuàng)新精神是很難適應(yīng)形勢的需要的，當(dāng)然素質(zhì)！是我們每個人必備的！

智能素質(zhì)。要成為一名有威信的學(xué)生干部，不僅需要工作出色，而且學(xué)習(xí)也要優(yōu)良。因此作為學(xué)生干部，不僅需要努力學(xué)好專業(yè)知識，爭取優(yōu)良成績，還有廣泛涉獵關(guān)于管理，心理，交際等其他方面的知識。

心理素質(zhì)。在現(xiàn)實(shí)生活中學(xué)生干部也有春風(fēng)得意的時候。也常常有工作不被同學(xué)理解，支持和受到嘲諷打擊的時候。這就要求我們學(xué)生干部必須擁有良好的心理素質(zhì)才能寵辱不驚，坦然處之，其次，在工作方面，個人能力很重要，它決定著學(xué)生干部的工作效率。因此，學(xué)生干部必須具備以下能力：

組織能力。學(xué)生干部作為學(xué)生的骨干和帶頭人，經(jīng)常是各種學(xué)生活動的策劃者和實(shí)施者，需要把廣大同學(xué)組織起來。這就需要學(xué)生干部能號召同學(xué)，組織同學(xué)，發(fā)動同學(xué)的能力。

表達(dá)能力。作為學(xué)生干部，經(jīng)常碰到制定計劃，寫總結(jié)及各種材料，無良好的文字，語言表達(dá)能力是很難做到的。此外，需要經(jīng)常對同學(xué)進(jìn)行思想教育，沒有良好的表達(dá)能力，更是難以勝任的。

收集處理信息的能力。作為學(xué)生干部，應(yīng)及時了解、掌握并反饋各種信息，及時作到上情下達(dá)。通過收集信息、分拆信息，發(fā)現(xiàn)問題，進(jìn)而盡快找到解決問題的方法。因此，學(xué)生干部應(yīng)深入同學(xué)當(dāng)中，與同學(xué)打成一片，廣泛聽取同學(xué)意見。

另外學(xué)生干部還需要具備社交能力和團(tuán)結(jié)協(xié)作能力，因?yàn)閷W(xué)生工作不是依靠一兩個同學(xué)就能夠完成的，而是需要大家共同參與，依靠大家的力量才能開展。

再次，在學(xué)習(xí)方面，學(xué)生干部不同于行政干部，本身不具備形式國家權(quán)利，不享受國家給予的待遇，學(xué)生干部歸根到底還是一名學(xué)生，不得有狗眼看人低的智障行為！應(yīng)以學(xué)業(yè)為重。在學(xué)生干部中經(jīng)常出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象：有些人工作很出色，但學(xué)習(xí)一般；有些人成績上去了，但工作又受到影響了。如何正確處理學(xué)習(xí)和工作問題是作為一名學(xué)生干部必須解決的問題，要想處理好工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系必須做好以下：

統(tǒng)籌兼顧。做好學(xué)生干部既要搞好學(xué)習(xí)，又要搞好許多工作，因此，時間是極緊張的。在這種情況下，就得學(xué)生統(tǒng)籌兼顧，巧妙安排，在制定計劃，安排活動前就應(yīng)該有一個全盤的計劃，使自己有叫大的自主權(quán)，做到工作的時候后努力的工作，學(xué)習(xí)的時候認(rèn)真刻苦的學(xué)習(xí)。

提高效率，效率高的人，時間安排是和越主動，礦送的余地就越大。因此。一個學(xué)生干部要想在工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系中游刃有余，做到兩不誤雙豐收，最關(guān)鍵的就是提高效率。

珍惜時間。學(xué)生干部和普通學(xué)生不一樣，當(dāng)同學(xué)們在學(xué)習(xí)時，你也許正在為組織活動而在外奔波，當(dāng)同學(xué)在教室里寫作業(yè)時，你可能張參加學(xué)生干部會議?？傊瑩?dān)任學(xué)生干部工作，你的學(xué)習(xí)時間就會少。因此，你要穩(wěn)住。靜得下，做到既不浪費(fèi)，又善于擠時間，爭分奪秒，盡可能的擠時間來學(xué)習(xí)，最后，在生活方面，做為學(xué)生的帶頭人，當(dāng)然要樹立一個好的榜樣，注意關(guān)心同學(xué)的生活，作到"從學(xué)生中來到學(xué)生中去".

總之，作為一名學(xué)生干部就要求我們比其他的同學(xué)付出得更多，承擔(dān)更多的壓力，面對更多的挑戰(zhàn)。但學(xué)生干部也是光榮的，因?yàn)?，我們身肩著更多的?zé)任，選擇作為一名學(xué)生干部我無怨無悔！

二。錘煉四鐵，明確五種關(guān)系，堅持四不要，以三高三性三心干工作，是當(dāng)今形勢下對我們?nèi)w學(xué)生會成員總體綱要！

四鐵來源我們于掛在臉上的自信，長在心底的善良，熔在血里的骨氣，長在心底的堅持，刻在生命里的堅強(qiáng)。

"四鐵"對于我們學(xué)生干部就是有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀(jì)律和鐵一般擔(dān)當(dāng)，這就要求我們的學(xué)生會組織思想要充實(shí)、信念要堅定、紀(jì)律要嚴(yán)謹(jǐn)、擔(dān)當(dāng)要實(shí)在。在工作中要務(wù)實(shí)求真、去偽取真，在生活上要腳踏實(shí)地、真真切切，這就是"四鐵"對于我們工作和做人的定義和范疇。

五種關(guān)系即我們學(xué)生干部與同學(xué)的關(guān)系，學(xué)生干部與異性的關(guān)系，學(xué)生干部干部與老師的關(guān)系，學(xué)生干部與異性的關(guān)系，學(xué)生干部與學(xué)習(xí)、工作的關(guān)系。

四不要：不要離題發(fā)言，不要開沒有決議的學(xué)生會例會，不要請無關(guān)人員開會

三性即主動性，積極性與創(chuàng)造性

三高即高標(biāo)準(zhǔn)，高要求與高效率

三心即衷心，細(xì)心與耐心 我認(rèn)為，作為一名合格的學(xué)生干部，應(yīng)時常為自己的未來有所考慮，有所奮斗。未來的形勢是嚴(yán)峻的，未來面臨著挑戰(zhàn)。你不努力就將面臨被淘汰的危險。因此，我們要居安思危，努力把自己的工作做好，為以后成就事業(yè)煉就本領(lǐng)。

3,我們的組織仍然還存在著一些問題和困難！堅持改革創(chuàng)新，不斷完善學(xué)生會體制，這是我們堅定不移要走的路子！

從定義上來說學(xué)生會組織使我們廣大學(xué)生自愿組成的組織，

是由學(xué)生組成的自我服務(wù)、自我提高、自我管理的組織，學(xué)生組織是由廣大同學(xué)選舉產(chǎn)生，受命于廣大同學(xué)，因而應(yīng)努力為廣大同學(xué)服務(wù)，凡事以是否有利于同學(xué)的學(xué)習(xí)、生活和進(jìn)步為出發(fā)點(diǎn)，才能在我們廣大同學(xué)中樹立良好的形象，打下堅實(shí)的基礎(chǔ)，才能使同學(xué)們感覺可親、可近和可信，才能充分發(fā)揮學(xué)生會、在師生之間的橋梁與紐帶作用。可是我們的組織在自我服務(wù)、自我提高、自我管理等方面存在著嚴(yán)重的問題

（一）學(xué)生會干部價值觀（思想）偏離。

有很大一部分人做學(xué)生會干部覺得做了個部長、副主席、等比較威風(fēng)，知名度比較高，整天追求一些虛無縹緲的東西，結(jié)果既給學(xué)生會抹了黑，自身也沒有得到鍛煉。 對于這些學(xué)生干部要重新對他們的價值觀進(jìn)行定位，做學(xué)生會干部說到底是在為學(xué)校、為同學(xué)們服務(wù)的同時把自己練成一個"成品".即是一個"德才兼?zhèn)洌缘聻橄?的人；一個既有勇氣又有胸懷，既有理智又有激情，既自信又謙虛，既聰慧又善于表達(dá)的人；一個追尋理想和興趣、終身學(xué)習(xí)和執(zhí)行、深諳與人相處之道的人；一個能夠從思考中認(rèn)識自我、從學(xué)習(xí)中尋求真理、從獨(dú)立中體驗(yàn)自主，從計劃中把握時間、從表達(dá)中鍛煉口才、從交友中品味成熟，從實(shí)踐中贏得價值、從興趣中攫取快樂、從追求中獲得力量的人；一個有勇氣來改變可以改變的事情，有胸懷來接受不可改變的事情，有智慧來分辨兩者的不同的人；一個"擁有選擇的智慧",并用智慧選擇成功的人！

（二）團(tuán)隊凝聚力差、溝通較少。

這一點(diǎn)比較普遍，學(xué)生會主席團(tuán)之間、各兩位正副部長之間、各部與各部成員之間溝通較少，平時不見面，只開會時應(yīng)付一下場面，很多人連自己的副部長都不認(rèn)識，"兵不識將、將不識兵"者比比皆是！ 我們一定要加強(qiáng)學(xué)生會的橫向交流與縱向交流?？梢酝ㄟ^開展聯(lián)誼活動、思想工作座談會等私下談心等方式，加強(qiáng)部長與副部長之間，各部成員與各部成員之間、以此來提高同學(xué)們的工作積極性，加強(qiáng)凝聚力，實(shí)現(xiàn)人力資源的合理調(diào)配。

（三）例會效率低下。

典型的事例是六點(diǎn)開會六點(diǎn)半到，六點(diǎn)半開會七點(diǎn)到，嚴(yán)重擾亂了正常的例會秩序，而且造成了惡性循環(huán)。此外，工作安排不明確，很多事情在會上與其說是發(fā)揚(yáng)民主，不如說是準(zhǔn)備不足、浪費(fèi)時間。而且大部分時間都是主持會議的人一個人在發(fā)言，不能集思廣益。有的時候提議各部部長，或者是各部代表發(fā)言在工作匯報思想總結(jié)準(zhǔn)備的極其不充分。 .

（四）機(jī)構(gòu)臃腫、人浮于事、工作拖沓懶散。

很多人能用一天辦的工作非得拖一周，能一周辦的事情非得拖一月，總之工作拖沓懶散，效率極其低下，問責(zé)時還振振有詞，理由一大堆！

（五）學(xué)生會干部自身素質(zhì)低下。

個別學(xué)生干部不注意自身形象問題，知法犯法，明知我院規(guī)章制度故意違反，考試作弊者、嚴(yán)重?fù)p害了學(xué)生會形象！學(xué)生會是一個管理機(jī)構(gòu)，但更是一個服務(wù)機(jī)構(gòu)，有什么樣的管理就需要相應(yīng)的服務(wù)來配套。加強(qiáng)學(xué)生對學(xué)生干部的監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生會內(nèi)部管理制度，還可以以召開學(xué)生代表座談會的方式，讓同學(xué)們反映學(xué)生干部存在的問題及解決的辦法。

（六）只會寫工作，不會干工作。

現(xiàn)在學(xué)生會出現(xiàn)了這樣一種現(xiàn)象，個別學(xué)生干部的工作就是寫工作計劃和工作總結(jié)，工作干沒干沒關(guān)系，干好干壞沒關(guān)系，只要能寫好文字材料就可以了，這樣的工作方式所造成的危害可謂大、深、遠(yuǎn)！

（七）沒有核心競爭力；個別學(xué)生干部語言表達(dá)能力不過關(guān)

作為一個主要學(xué)生會干部，必須要有核心競爭力，也就是說必須有一點(diǎn)讓自己引以為豪、能拿的出手、服眾的東西！另外語言表達(dá)能力的低下在組織例會、向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作和向部內(nèi)人員轉(zhuǎn)達(dá)通知時會處處受挫，也就是說"我們學(xué)生干部不但要會做而且還要會說，說的好不如做的好，但是說不好就沒有做的機(jī)會"! 解決辦法： （1）學(xué)生會干部加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)、鍛煉自己的特長。 （2）通過演講、讀書、辯論賽等提高自己的語言表達(dá)能力。

（八）工作當(dāng)中缺乏激情。

俗話說："兵熊熊一個，將熊熊一窩",

這一點(diǎn)在所有的大學(xué)，所有的團(tuán)隊都存在，個別學(xué)生干部不思進(jìn)取，要么沒有了前進(jìn)的動力，要么心有余而力不足，要么覺得"懷才不遇",總之，工作中缺乏激情的現(xiàn)象在學(xué)生會各部門之間普遍存在，嚴(yán)重降低了學(xué)生會的工作效率。

我們組織的成員雖然存在著許多缺點(diǎn)，但是要相信"沒有完美的個人只有完美的團(tuán)隊",我們的付出不只是在工作上有好的成果，更為重要的是扎根了我們之間的友誼，拿破侖曾經(jīng)說過，世界上有兩種東西最有力量，一是寶劍，二是思想，而思想比寶劍更有力量。而"思想力"就是思想對客觀物質(zhì)世界的作用力。人的一生，說到底就是兩件事，一是"想"二是"做".想什么和怎么想，做什么和怎么做，都與理想信念緊密相聯(lián)。人們常說，"思想改變，行動改變，命運(yùn)改變",這一切靠的就是思想力。一個人的思想走多遠(yuǎn)，他就有可能走多遠(yuǎn)。作為一名當(dāng)今高校的學(xué)生干部，提高思想力，就是要牢固樹立正確的理想信念，就是要保持做人的本色，不忘初心，一切安好！最后祝愿我院學(xué)生會組織的優(yōu)良傳統(tǒng)一脈相承，希望我院學(xué)生會成員不忘初心，在我們院領(lǐng)導(dǎo)老師的關(guān)懷下，在我們?nèi)w成員共同努力下讓我們偉大的信息工程學(xué)院崛起?。。。?！謝謝大家！

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、老師，親愛的同事們：

大家，晚上好！.十分高興能夠作為代表發(fā)言，也很榮幸能夠當(dāng)選團(tuán)總支副書記一職，在此非常感謝系領(lǐng)導(dǎo)、老師以及在座各位同學(xué)對我工作能力和工作成績的肯定！面對新一屆的團(tuán)總支學(xué)生會，我很榮幸、也很忐忑，新一屆的團(tuán)總支學(xué)生會是承前啟后的一屆，更是開拓創(chuàng)新的一屆。我深知肩上的重任，在繼承和發(fā)揚(yáng)團(tuán)總支學(xué)生會優(yōu)良傳統(tǒng)的同時，更要在原來的基礎(chǔ)上搭建新的舞臺，開創(chuàng)新的局面，努力使我們團(tuán)總支學(xué)生會的工作提升到一個新的水平，這對我不僅僅是一種壓力、更是一種動力！

團(tuán)總支的工作是主要負(fù)責(zé)系內(nèi)團(tuán)員的一些團(tuán)日活動，對系里的黨、團(tuán)大事做好宣傳工作。同時協(xié)助黨總支進(jìn)行一系列的黨務(wù)工作。團(tuán)總支與學(xué)生會各部門相互幫助、相互合作，共同把我院團(tuán)總支學(xué)生會做大做強(qiáng)。

在這里，我要特別感謝14屆學(xué)生會所有的學(xué)哥，學(xué)姐，在過去的一年里，教會了我很多很多知識以及為人處事的方法，同時也讓我深刻感受到學(xué)生會這個大家庭的溫暖。是你們教會了我該如何低調(diào)做人，高調(diào)做事；是你們教會了我如何與他人融洽相處；告訴了我的優(yōu)缺點(diǎn)，讓我及時改正錯誤。感謝你們這一年多來的照顧，以及對我的信任和教導(dǎo)，從這一刻起，我將帶著你們的希望與我的同事們更好的將團(tuán)總支學(xué)生會發(fā)展壯大！

作為一名新任的團(tuán)總支副書記，我對我們以后的工作提出幾點(diǎn)想法

一：堅持活動實(shí)施有亮點(diǎn)。將常規(guī)活動與特色活動相結(jié)合，打造出信息工程學(xué)院的特色品牌。常規(guī)活動主要是團(tuán)日活動的組織落實(shí)，擬計劃組織院團(tuán)委要求的主題團(tuán)日活動，結(jié)合我系團(tuán)員的實(shí)際特點(diǎn)，豐富活動形式，創(chuàng)新性實(shí)施活動內(nèi)容。

二：持制度管理有保證。完善團(tuán)支部日常考核條例、優(yōu)秀團(tuán)支部、優(yōu)秀團(tuán)員、團(tuán)干的規(guī)定，使我們系的工作朝著規(guī)范化、制度化、有序化發(fā)展。

三：堅持組織建設(shè)有保障。進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)總支、院系學(xué)生會、以及各系團(tuán)總支等的合作，努力調(diào)動了大家參與系部活動的積極性，盡量避免學(xué)生干部工作的失誤，提高我系團(tuán)干部的工作水平。

四：大力提高我院社團(tuán)的水平，與社團(tuán)部一起合作做好我院社團(tuán)的繼承工作，并在繼承的基礎(chǔ)上汲取各方面的意見與建議進(jìn)行改革與創(chuàng)新社團(tuán)發(fā)展形式，讓2016屆新生能夠全方位的了解我院社團(tuán)，在社團(tuán)中交朋友、學(xué)知識，真正意義上實(shí)現(xiàn)我院社團(tuán)的作用。

對于我自己來說，作為一名團(tuán)總支副書記，必須從各個方面嚴(yán)格要求自己，成為同學(xué)們的楷模和榜樣。為此，我要不斷地充實(shí)自己，完善自己，超越自己。在今后的工作中，我會竭盡全力，明確責(zé)任分工，與學(xué)生會一起處理好日工作，制定工作計劃，活動方案等。我會與其他同事一起開展各種形式的活動，做到既調(diào)動起大家的學(xué)習(xí)熱情，又豐富同學(xué)們的課余生活。我將把熱情奉獻(xiàn)給同學(xué)們，用我的真誠、激情與活力去感染每一個人，幫助同學(xué)們消除困惑和學(xué)習(xí)中遇到的障礙。對待工作我會認(rèn)真負(fù)責(zé)，廣泛聽取同學(xué)及老師的意見和建議，并虛心接受，因?yàn)槲抑溃阂粋€人并不能永久的獲得成功，只有大家在一起，才能摘取更多的勝利果實(shí)。

同學(xué)們，同事們?；厥鬃蛱煳覀儍?nèi)心充滿了驕傲與感激，展望明天面臨我們的將是更多困難與嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，從現(xiàn)在起我們都是一名學(xué)生干部，我們必須提高自己的思想覺悟，踏實(shí)的干好自己的本職工作，以學(xué)生干部的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己。我們?nèi)w學(xué)生干部必須要在思想上高度統(tǒng)一，行動上高度一致，不斷提高自身的工作水平，切實(shí)以自身行動不遺余力的為我院增光添彩。

風(fēng)雨從容，尤練人間絕色。不變的，是那一份真誠，耐心與責(zé)任。既然選擇集體，就要選擇承擔(dān)。所謂人無完人，我現(xiàn)在也有不足的地方，但人總是在學(xué)習(xí)的過程中成長，我希望在以后的工作中，如果我有犯錯的時候，希望大家能給我指出我的錯誤，讓大家一起共同進(jìn)步，共同把信息工程學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會辦的更好，更強(qiáng)。

最后，我再次感謝領(lǐng)導(dǎo)、老師以及同事們對我的信任，我將會盡我最大的努力，和同事們一起帶領(lǐng)好信息工程學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會。在這里，我祝愿信息工程學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會越辦越強(qiáng)，信息工程學(xué)院的的明天會更好！謝謝！

2015屆團(tuán)支部副書記