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1、調(diào)查蠅類孽生地基本情況,并上報(bào)相關(guān)表、總結(jié);
2、組織學(xué)生參加陜西省第八屆青少年科普知識(shí)競賽;
3、評(píng)選上報(bào)市、縣級(jí)“三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部”;
4、完善創(chuàng)衛(wèi)檔案。一月組織青年、團(tuán)員、志愿者參加創(chuàng)衛(wèi)實(shí)踐活動(dòng);
5、組織師生參加第28屆青少年科技創(chuàng)新大賽;
6、展評(píng)寒假道德實(shí)踐活動(dòng)作品;
7、開展“學(xué)雷鋒” 志愿服務(wù)活動(dòng)月活動(dòng),詹亞楠代表我校參加縣委宣傳部、教體局等六部門組織的演講賽獲二等獎(jiǎng)。
8、組織八年級(jí)130余名團(tuán)員青年到泉茗度假村參加“共植青年林”活動(dòng),植樹3000余棵;
9、開展師德師風(fēng)建設(shè)工作,評(píng)選呂飛等4名“商南好人”,推薦參加縣級(jí)聯(lián)評(píng);
10、大力開展廉政教育,廉政文化宣傳活動(dòng)2次,辦展版6期;
11、組織團(tuán)員青年開展“五四”青年節(jié)慶祝系列活動(dòng),納新51名新團(tuán)員,組織青年積極分子上團(tuán)課,學(xué)黨史、團(tuán)章、學(xué)習(xí)陸邦柱書記在“五四”運(yùn)動(dòng)94周年暨黨的十精神圖片展上的講話;
12、組織青年開展“青春共話十”系列活動(dòng),征文、演講等。賀剛參加教體局組織的演講賽獲得三等獎(jiǎng)。
13、摸底留守兒童情況,加強(qiáng)留守兒童教育管理;
14、組織本學(xué)期家長會(huì);
15、開展健康教育活動(dòng)3次,印發(fā)資料2次,完善健康教育評(píng)價(jià)體系;
16、被商南團(tuán)縣委評(píng)選為“商南縣五四紅旗團(tuán)支部”,一名學(xué)生被評(píng)為“商南縣優(yōu)秀共青團(tuán)員”;
17、開展“勤儉節(jié)約,反對(duì)浪費(fèi)”教育宣傳活動(dòng),辦展板宣傳“光盤行動(dòng)”六期、黑板報(bào)一期9份;
18、組織師生參加第4屆優(yōu)秀童謠征集活動(dòng)、評(píng)選上報(bào)5篇作品參加全縣聯(lián)評(píng);
19、組織學(xué)生寫影評(píng)征文,評(píng)選上報(bào)18篇;
20、開展環(huán)保教育,生態(tài)環(huán)保實(shí)踐活動(dòng)2次,征文6篇;
21、開展XX年青少年法制宣傳教育“五個(gè)一”活動(dòng):①上一堂法制課;②辦一期法制宣傳欄;③召開一次法制主題班會(huì);④辦一次法制手抄報(bào);
22、開展“感恩母親,我有行動(dòng)”主題系列活動(dòng):①全校學(xué)生填寫“我了解媽”活動(dòng)反饋表;②送媽一份小禮物;③“感恩雙親”主題班團(tuán)會(huì);
一、圍繞我廠生產(chǎn)經(jīng)營和黨政工作中心,加強(qiáng)青工思想教育
1、學(xué)習(xí)貫徹分廠年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)。2012年,鋼鐵行業(yè)產(chǎn)能過剩的局面仍然延續(xù),鋼材市場存在著許多不確定因素,企業(yè)面臨的形勢依然十分嚴(yán)峻。作為主生產(chǎn)單位之一,我廠根據(jù)實(shí)際情況,提出年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo),力爭在困難形勢下,逆勢而上,而團(tuán)員青年作為企業(yè)發(fā)展的生力軍與后備力量,更當(dāng)發(fā)揮應(yīng)有的作用。分廠團(tuán)委通過開展學(xué)習(xí)文件精神等教育活動(dòng),引領(lǐng)團(tuán)員青年領(lǐng)會(huì)分廠“創(chuàng)精品棒材,作棟梁之才”的宏偉目標(biāo),在“管理不帶非定尺,執(zhí)行不搞負(fù)偏差”工作準(zhǔn)則的指導(dǎo)下,牢記分廠年生產(chǎn)106萬噸的經(jīng)營目標(biāo),根據(jù)團(tuán)員青年所在崗位,分塊討論分廠年度技改項(xiàng)目,鼓勵(lì)團(tuán)員青年為生產(chǎn)穩(wěn)順進(jìn)行積思廣益、奉獻(xiàn)力量。
2、學(xué)習(xí)貫徹黨政相關(guān)精神,積極融入黨政工作中心。其一,2012年,鋼鐵行業(yè)的發(fā)展依然嚴(yán)峻,企業(yè)面臨新一輪的生存挑戰(zhàn),團(tuán)委緊跟企業(yè)改革發(fā)展步伐,組織團(tuán)員青年深入學(xué)習(xí)貫徹公司、分廠兩級(jí)三屆三次職代會(huì)、第三次黨代會(huì)及集團(tuán)公司團(tuán)委第三次團(tuán)代會(huì)精神,讓團(tuán)員青年及時(shí)了解公司當(dāng)前面臨的形勢,應(yīng)對(duì)困難所采取的積極措施和取得的成效,團(tuán)結(jié)鼓勵(lì)青年堅(jiān)定信心,為三鋼更好的發(fā)展貢獻(xiàn)力量;其二,鼓勵(lì)團(tuán)員青年學(xué)習(xí)集團(tuán)公司、分廠生產(chǎn)例會(huì)精神,了解公司、分廠生產(chǎn)經(jīng)營動(dòng)態(tài),并以此為契機(jī),展望三鋼的美好前景,激發(fā)團(tuán)員青年的自豪感和自信心,引導(dǎo)青年保持高昂的斗志;其三,貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》要求、促進(jìn)青年健康成長的需要。團(tuán)員青年道德品質(zhì)的形成是職工教育的重要組成部分,團(tuán)委以教育和宣傳的形式,加強(qiáng)青年的社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德教育,引領(lǐng)團(tuán)員青年自覺融入和諧三鋼建設(shè)的良好氛圍中。
二、根據(jù)我廠實(shí)際情況,加強(qiáng)團(tuán)組織自身建設(shè)
1、換屆選舉,召開我廠第三次團(tuán)員大會(huì)。我廠第二次團(tuán)員大會(huì)于2007年4月召開,于今年4月屆滿。根據(jù)黨委及上級(jí)團(tuán)委的相關(guān)要求,于今年4月上旬召開第三次團(tuán)員大會(huì)。大會(huì)選舉產(chǎn)生1名團(tuán)委副書記、5名團(tuán)委委員及4名集團(tuán)公司團(tuán)委第三次團(tuán)代會(huì)代表。
2、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外塑形象,加強(qiáng)團(tuán)干隊(duì)伍建設(shè)。其一,加強(qiáng)組織機(jī)構(gòu)建設(shè)。新一屆團(tuán)委委員相對(duì)來說較為年輕,有想法、有干勁是其優(yōu)勢,經(jīng)驗(yàn)不足是其劣勢。團(tuán)委根據(jù)分廠部門職能情況,設(shè)生產(chǎn)部、機(jī)動(dòng)部、自動(dòng)化部及機(jī)關(guān)四個(gè)團(tuán)支部,并各設(shè)置一名團(tuán)支部書記,并將團(tuán)委委員進(jìn)行分工,設(shè)置生產(chǎn)委員、組織委員、文體委員及宣傳委員;其二,加強(qiáng)對(duì)團(tuán)干部思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力的培訓(xùn)力度。通過開展讀書活動(dòng),學(xué)習(xí)《責(zé)任勝于能力》、《一流員工的5種心態(tài)》及《我的成功可以復(fù)制》等書箱,不斷強(qiáng)化團(tuán)干部的責(zé)任意識(shí)、崗位意識(shí)、表率意識(shí)、務(wù)實(shí)意識(shí)。通過鼓勵(lì)團(tuán)干部閱讀《三鋼青年》等刊物,開展“新老團(tuán)干聯(lián)歡會(huì)”等活動(dòng),拓展團(tuán)干部業(yè)務(wù)工作能力。
3、根據(jù)我廠實(shí)際情況,加強(qiáng)團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)。我廠團(tuán)員數(shù)為37名,其中生產(chǎn)部居多,并且分布于棒材、一高及二高三條生產(chǎn)線上,困為班次不一、分布散等特點(diǎn),造成聯(lián)系不方便,組織困難等問題,針對(duì)此情況,團(tuán)委通過完善團(tuán)員青年基本資料,登記備案及建立QQ群等方式來加強(qiáng)團(tuán)員隊(duì)伍的建設(shè)。
通過努力,我廠團(tuán)委工作得到集團(tuán)公司團(tuán)委的肯定。并被授予“五四紅旗團(tuán)委標(biāo)兵”稱號(hào),機(jī)動(dòng)部獲“五四紅旗團(tuán)支部標(biāo)兵”稱號(hào),生產(chǎn)部獲“五四紅旗團(tuán)支部”稱號(hào)。
三、以“青”字號(hào)活動(dòng)為抓手,努力提高青工服務(wù)安全生產(chǎn)的能力
1、以“青工技能振興”活動(dòng)為載體,抓好青工梯隊(duì)建設(shè)。穩(wěn)步提高青工技能,滿足生產(chǎn)發(fā)展需要是企業(yè)共青團(tuán)的重點(diǎn)工作,團(tuán)委通過開展技能培訓(xùn)、技術(shù)比武等活動(dòng),幫助青工開辟技能提高的“綠色通道”。為了讓近年新進(jìn)廠青工將操作實(shí)踐與專業(yè)理論有效結(jié)合,實(shí)現(xiàn)技能的螺旋式提高,從6月底開始,團(tuán)委將協(xié)助各車間籌辦技能培訓(xùn)和技術(shù)比武活動(dòng),另外,團(tuán)委將進(jìn)一步跟進(jìn)“導(dǎo)師帶徒”工作開展情況,了解新進(jìn)員工學(xué)習(xí)、工作情況。
2、以“青年創(chuàng)新創(chuàng)效”活動(dòng)為載體,充分發(fā)揮青工在提高企業(yè)核心競爭力中的生力軍作用。團(tuán)委充分發(fā)揮組織優(yōu)勢,以項(xiàng)目負(fù)責(zé)制的形式,通過“青年創(chuàng)新創(chuàng)效”獎(jiǎng)的評(píng)選,為青工參與科技攻關(guān)和技術(shù)改造項(xiàng)目牽線搭橋,帶領(lǐng)團(tuán)員青年在服務(wù)生產(chǎn)中積累經(jīng)驗(yàn)、提高技能、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。在公司團(tuán)委2012年“五四”青年工作表彰中我廠1個(gè)項(xiàng)目榮獲一等獎(jiǎng)、三個(gè)項(xiàng)目榮獲二等獎(jiǎng),多個(gè)項(xiàng)目榮獲三等獎(jiǎng)。
3、以“五四青年評(píng)先”活動(dòng)為途徑,激勵(lì)團(tuán)員青年積極進(jìn)取。團(tuán)委積極開展各項(xiàng)評(píng)選表彰活動(dòng)并推薦優(yōu)秀青年接受公司表彰,不斷宣傳我廠各條戰(zhàn)線的先進(jìn)青年典型,用先進(jìn)事跡來激勵(lì)和引導(dǎo)青年,增強(qiáng)青工榮譽(yù)感和成就感,感召青工投身企業(yè)發(fā)展中去,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值與企業(yè)發(fā)展的完美結(jié)合,同時(shí),密切關(guān)注青工成長,肯定青工在新品開發(fā)、技術(shù)革新、科技攻關(guān)、節(jié)能降耗和管理創(chuàng)新中發(fā)揮的積極作用。在2012年公司五四青年工作表彰中,我廠林華春同志榮獲第十一屆“三鋼十大青年科技先鋒”稱號(hào)、林仙龍同志榮獲第十八屆“三鋼十大青年崗位能手標(biāo)兵”稱號(hào)、羅添水同志榮獲第二屆“三鋼十佳青年協(xié)議工”稱號(hào)。
4、以“青安杯”競賽活動(dòng)為載體,提高青工安全意識(shí)。團(tuán)委結(jié)合“關(guān)愛生命、安全發(fā)展”的主題,針對(duì)上半年企業(yè)內(nèi)外同行業(yè)不容樂觀的安全形勢,開展了經(jīng)典事故反思和安全操作講解活動(dòng),強(qiáng)化青工安全意識(shí);同時(shí)發(fā)揮我廠青年安全監(jiān)督崗、青年文明號(hào)和青安哨員的作用,監(jiān)督、勸導(dǎo)青工遵守規(guī)章制度、安全操作。在公司團(tuán)委2012年“五四”青年工作表彰中我廠4號(hào)主操臺(tái)獲得“青年安全生產(chǎn)示范崗”稱號(hào)。
四、以形式多樣的文體活動(dòng)為載體,提高團(tuán)員青年的凝聚力和戰(zhàn)斗力
1、為紀(jì)念“五四”運(yùn)動(dòng)91周年,促進(jìn)團(tuán)員青年之間的交流,增進(jìn)相互了解,持續(xù)提高我廠團(tuán)員青年隊(duì)伍的凝聚力和協(xié)作意識(shí),分廠團(tuán)委以“青春在崗,團(tuán)結(jié)互助”為主題,以“快樂共享”為著眼點(diǎn),組織開展豐富多彩的“仙人谷登山尋寶”戶外趣味活動(dòng),慶祝“五四”青年節(jié)。
一、日常工作
1、督促檢查學(xué)生每天做好跑操及眼保健操。組織學(xué)生會(huì)干部堅(jiān)持每天早上檢查寢室衛(wèi)生,并適時(shí)通報(bào)。
2、每天督促門衛(wèi)做好日常檢查工作。
3、堅(jiān)持組織了每周一的升旗儀式及國旗下的講話。
4、堅(jiān)持每周各班責(zé)任衛(wèi)生區(qū)的衛(wèi)生大檢查。對(duì)行政值日及衛(wèi)生檢查等扣分情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì),并張貼公布。
5、每星期召開一次學(xué)生會(huì)干部會(huì),總結(jié)本周工作得失,布置下周工作重點(diǎn)。
6、每月按時(shí)上報(bào)安全排查情況。按時(shí)核算班主任當(dāng)月津貼,并發(fā)放到位。
7、定期召開班主任德育、安全教育工作會(huì)議和宿管、安保會(huì)。
8、定期開展校園安全隱患排查(例冬季防火和消防安全)并堅(jiān)持每月按時(shí)上報(bào)安全隱患排查情況。
9、利用各個(gè)節(jié)假日(清明、五一、端午、暑假等)對(duì)學(xué)生進(jìn)行假日安全教育。
10、完成團(tuán)縣委交給的各項(xiàng)任務(wù)。
11、及時(shí)對(duì)各種工作材料整理歸檔。
二、德育工作
1、本學(xué)期開學(xué)第一周組織開展“安全教育周活動(dòng)”,并讓學(xué)生簽訂了安全承諾書。
2、3月,組織“雷鋒活動(dòng)月”主題班會(huì)、板報(bào)、爭做好人好事等系列活動(dòng)。
3、3月,開展“校園環(huán)境衛(wèi)生”專項(xiàng)整治活動(dòng)。
4、3月—4月,制訂“垃圾分類減量工作實(shí)施方案”,開展主題班會(huì)、發(fā)放垃圾分類書籍。
5、4月,組織開展“美化校園,擁抱文明”書信活動(dòng),并組織學(xué)生參加環(huán)保作品比賽。
6、4月,開展“全民國家安全教育日”活動(dòng),開展主題班會(huì),發(fā)放學(xué)習(xí)材料。
7、5月初,組織學(xué)生觀看記錄片《厲害了,我的國!》
8、5月底,開展“崇尚英雄 精忠報(bào)國”主題班會(huì)活動(dòng),組織學(xué)生學(xué)習(xí)《中華人民共和國英雄烈士保護(hù)法》并觀看宣傳視頻《崇尚英雄精忠報(bào)國》
9、6月,開展“節(jié)能宣傳周和全民低碳日”活動(dòng),開展主題班會(huì),發(fā)放學(xué)習(xí)材料。
三、安全教育
1、返校日組織各年級(jí)、班級(jí)進(jìn)行檢查管制刀具、打火機(jī)等;大禮拜全體政教保衛(wèi)人員上路維護(hù)學(xué)生安全。
2、認(rèn)真布置每周一的班會(huì)課安全教育主題班會(huì)內(nèi)容,并組織抽查上課情況。
3、召開清明節(jié)、五一勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)等節(jié)假日期間安全工作主題班會(huì),并發(fā)放致家長一封信。
4、組織防震減災(zāi)安全教育主題班會(huì),并制訂學(xué)校防震減災(zāi)應(yīng)急疏散演練預(yù)案,進(jìn)行防震減災(zāi)演練。
5、組織開展“預(yù)防校園欺凌和暴力”專題主題班會(huì)、宣傳等系列活動(dòng)。
6、組織預(yù)防學(xué)生溺水專項(xiàng)行動(dòng),成立防溺水專項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)小組,認(rèn)真組織落實(shí)防溺水專項(xiàng)活動(dòng)的各項(xiàng)安全活動(dòng)環(huán)節(jié)。發(fā)放致全國中小學(xué)生家長的一封信。
7、組織消防安全科普知識(shí)安全教育主題班會(huì),并制訂學(xué)校消防安全應(yīng)急疏散演練預(yù)案,實(shí)施消防安全演練。
8、6月,進(jìn)一步開展“防溺水”專項(xiàng)活動(dòng)。
9、6月底,開展暑期安全教育,發(fā)放成績單和致學(xué)生家長一封信。
四、特色教育
1、學(xué)期初組織并實(shí)施對(duì)上學(xué)期全校優(yōu)秀學(xué)生的表彰大會(huì)。
2、組織宣講學(xué)生消防安全知識(shí)并進(jìn)行消防安全演練。
3、邀請(qǐng)敖山派出所民警進(jìn)行“預(yù)防校園欺凌和暴力”專題法制講座。
4、組織指導(dǎo)第三屆“出彩職校人”的評(píng)選及專業(yè)技能匯報(bào)演出
5、配合招生辦開展全校家長開放日活動(dòng),組織部分學(xué)生專業(yè)技能展示活動(dòng),發(fā)放宣傳材料等。
6、組織全校學(xué)生開展防溺水專項(xiàng)行動(dòng),發(fā)放并全員收回“致學(xué)生家長一封信”的回執(zhí),采取召開主題班會(huì)、啟動(dòng)全校學(xué)生宣誓簽名儀式、利用學(xué)校板報(bào)、櫥窗、制作橫幅等多方位全面宣傳“珍愛生命,預(yù)防溺水”安全教育活動(dòng)。
7、6月底,部署暑期“萬名教師訪萬家”活動(dòng)。
8、6月底,召開年級(jí)控流保輟座談會(huì)。
五、迎檢工作
1、3月,收集整理學(xué)校安全專項(xiàng)檢查工作匯報(bào)材料。
2、3月,收集整理學(xué)?!皩W(xué)雷鋒活動(dòng)月”相關(guān)活動(dòng)材料、圖片等。
3、4月,組織并實(shí)施省、市、縣上級(jí)主管部門對(duì)學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生專項(xiàng)整治活動(dòng),并順利通過檢查。
4、4月,收集整理垃圾分類活動(dòng)宣傳材料、活動(dòng)照片等。
5、5月,收集整理防溺水專項(xiàng)行動(dòng)活動(dòng)材料、圖片等。
6、6月,收集整理“預(yù)防校園欺凌和暴力”專項(xiàng)整治材料、圖片等。
7、6月,收集整理學(xué)校安全穩(wěn)定工作考核檢查材料,并順利通過縣教育局對(duì)相關(guān)內(nèi)容的檢查。
上高縣中等專業(yè)學(xué)校
上半年安全工作總結(jié)暨下半年安全工作打算一、上半年團(tuán)的安全工作簡要情況今年以來,礦團(tuán)委認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司團(tuán)委、礦黨委、礦行政一些列安全工作指示精神,緊緊圍繞全礦的安全生產(chǎn),發(fā)揮自身優(yōu)勢,為我礦安全生產(chǎn)繼續(xù)保持健康穩(wěn)定發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。其主要標(biāo)志:——青崗組織建設(shè)有了新加強(qiáng)。為加強(qiáng)青崗隊(duì)伍建設(shè),切實(shí)發(fā)揮青年崗員在現(xiàn)場的安全哨兵作用,年初對(duì)井下16個(gè)分崗進(jìn)行了整頓,為切實(shí)提高青崗整頓質(zhì)量,礦團(tuán)委專門召開了工作部署會(huì)、制定了標(biāo)準(zhǔn)要求。按照能者上、庸者讓的原則,吸收新崗員22名,通過整頓,有效地改善了青崗員素質(zhì)結(jié)構(gòu),切實(shí)把一批政治素質(zhì)強(qiáng)、業(yè)務(wù)能力高、安全意識(shí)強(qiáng)、群眾威信高、熱愛青崗崗位的優(yōu)秀團(tuán)員青年選拔進(jìn)了青崗隊(duì)伍中,為進(jìn)一步發(fā)揮團(tuán)抓安全的優(yōu)勢,推動(dòng)全礦團(tuán)的安全工作健康穩(wěn)定發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。同時(shí),強(qiáng)化了青崗制度建設(shè),結(jié)合現(xiàn)場實(shí)際和專業(yè)特點(diǎn),進(jìn)一步修訂完善了青崗工作考核標(biāo)準(zhǔn),簡便易行,更具有較強(qiáng)的可操作性和實(shí)效性?!獔F(tuán)的安全教育陣地有了新起色。礦團(tuán)委緊緊圍繞礦黨委開展的企業(yè)文化建設(shè)年要求,通過不斷探索和加強(qiáng)團(tuán)的安全宣傳陣地建設(shè)來影響青年、教育青年、激勵(lì)青年搞好安全,圍繞加強(qiáng)青工的安全警示作用,在礦三個(gè)車棚,分別制作了雙面燈光噴繪牌版青安崗提醒您“平安才能回家”,在井下人車內(nèi)張貼了青安崗提醒您“文明乘坐、停穩(wěn)下車”提示語,在工作面懸掛了青安崗提醒您本班的安全隱患牌板。圍繞激勵(lì)青工安全生產(chǎn)安全生產(chǎn),在井口設(shè)立了安全生產(chǎn)光榮榜,對(duì)在安全生產(chǎn)中表現(xiàn)突出的青工照光榮像、上光榮榜。特別是礦團(tuán)委在井下人車內(nèi)張貼的安全提示語,目前,集團(tuán)公司團(tuán)委已經(jīng)在各礦青崗和有關(guān)地面單位進(jìn)行了推廣。——崗員作用發(fā)揮有了新突破。為切實(shí)發(fā)揮青年崗員的現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查作用,加大現(xiàn)場安全隱患的排查力度,礦團(tuán)委為全礦所有崗員統(tǒng)一配備了“崗員現(xiàn)場安全隱患排查登記薄”。對(duì)崗員的權(quán)利和義務(wù)進(jìn)一步作了明確,要求崗員認(rèn)真行使權(quán)力,積極履行義務(wù),對(duì)存在的安全隱患,做到及時(shí)發(fā)現(xiàn),及時(shí)處理,處理不了的,要寫出整改意見和整改措施,填寫在“崗員現(xiàn)場安全隱患排查登記薄”上,上報(bào)本單位領(lǐng)導(dǎo),督促抓好整改落實(shí)。目前,這項(xiàng)工作在集團(tuán)公司團(tuán)的半年工作會(huì)上重點(diǎn)提出了表揚(yáng),下一步要求在各礦崗員中全面推開?!獔F(tuán)的安全載體活動(dòng)有了新發(fā)展。在活動(dòng)的持續(xù)性上,繼續(xù)堅(jiān)持季季有主題,月月有重點(diǎn),活動(dòng)不斷線的指導(dǎo)思想,繼續(xù)堅(jiān)持團(tuán)委抓與團(tuán)支部抓相結(jié)合的活動(dòng)方法,進(jìn)一步加大了活動(dòng)的力度和密度,一季度重點(diǎn)開展了“一學(xué)四講兩爭當(dāng)”安全主題教育活動(dòng)。即學(xué)習(xí)安全知識(shí);利用團(tuán)日活動(dòng)和班前會(huì)大講安全的重要性,大講安全的難度、大講安全的目標(biāo)任務(wù),大講實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的決心;爭當(dāng)安全服務(wù)十佳標(biāo)兵、爭當(dāng)安全監(jiān)督十佳能手。二季度重點(diǎn)開展了平安伴我行活動(dòng)。同時(shí),積極開展青工喜聞樂見的小新特安全活動(dòng),影響和引導(dǎo)青工正規(guī)操作、安全生產(chǎn)。例如圍繞春節(jié)期間的安全生產(chǎn),發(fā)揮親情感化作用,設(shè)計(jì)開展了“迎新春、過新年、平安結(jié)、保平安”活動(dòng),自購平安結(jié),組織少先隊(duì)員到區(qū)隊(duì)把一個(gè)個(gè)美麗的安全結(jié)和美好祝愿送到一線職工手中;圍繞一季度安全生產(chǎn),發(fā)揮青年志愿者作用,正月十五,開展了“團(tuán)團(tuán)圓圓保安全活動(dòng)”,自購元宵,加工煮熟后送到節(jié)日期間堅(jiān)持生產(chǎn)的一線職工手中,同時(shí)還開展了井口送溫暖、醫(yī)療服務(wù)、安全生產(chǎn)服務(wù)周、安全文化游園等多項(xiàng)靈活多樣、青工喜聞樂見的安全活動(dòng);特別是聯(lián)合礦工會(huì)、安監(jiān)處、教育科開展的學(xué)習(xí)集團(tuán)公司安全1、2、3號(hào)文知識(shí)競賽,圍繞六月安全生產(chǎn)月設(shè)計(jì)開展的千名青工話安全主題活動(dòng),舉辦的“送你一句安全話”牌板展,聯(lián)合礦工會(huì)、退休支部開展的安全知識(shí)游園等,在廣大青工中產(chǎn)生了很大影響,為引導(dǎo)和教育青工正規(guī)操作、安全生產(chǎn)起到了積極的推進(jìn)作用?!踩O(jiān)督檢查作用有了新發(fā)揮。今年以來,礦團(tuán)委把加大青崗安全監(jiān)督檢查力度,作為發(fā)揮青崗作用的重點(diǎn)來抓,每周組織一次青崗查崗活動(dòng),組織青崗員深入井下一線、到邊遠(yuǎn)地點(diǎn)、重要崗點(diǎn),查各種安全隱患、查青工的正規(guī)操作,上半年以來共組織青崗查崗20次,提出問題138條,制止違章5起,有效地促進(jìn)了我礦上半年安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行。從上半年存在的問題看,一是團(tuán)的安全工作還缺乏一定的針對(duì)性和實(shí)效性,部分青工違章蠻干的現(xiàn)象仍時(shí)有發(fā)生;二是團(tuán)的安全活動(dòng)缺乏創(chuàng)新性,影響力大的活動(dòng)較少;三是部分單位青崗作用發(fā)揮不大,特別是青年崗員在現(xiàn)場抓安全的積極性、主動(dòng)性、自覺性較差,抓安全缺乏應(yīng)有的工作活力。二、下半年團(tuán)的安全工作主要打算總的要求是,全礦各級(jí)崗團(tuán)組織要以實(shí)現(xiàn)全年安全奮斗目標(biāo)為動(dòng)力,以創(chuàng)建安全生產(chǎn)示范崗為主線,以學(xué)習(xí)海爾學(xué)習(xí)許振超爭創(chuàng)三個(gè)一流為契機(jī),按照礦黨委和公司團(tuán)委的安全工作部署,認(rèn)真抓好各項(xiàng)工作的落實(shí),為推進(jìn)我礦安全生產(chǎn)繼續(xù)健康蓬勃發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面的工作:進(jìn)一步加強(qiáng)青工的安全教育。一是加強(qiáng)安全理念的學(xué)習(xí),通過青安崗提醒您、團(tuán)日活動(dòng)、團(tuán)的各種會(huì)議、安全理念有獎(jiǎng)問答等形式,加強(qiáng)安全理念的宣傳和灌輸,潛移默化的深入到青工的頭腦中,使之成為自己的工作行為規(guī)范;二是加強(qiáng)青年崗員的培訓(xùn),重點(diǎn)是加強(qiáng)新的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí),通過以會(huì)代訓(xùn)、舉辦培訓(xùn)班,聽取領(lǐng)導(dǎo)講話,進(jìn)行理論交流,組織考試等,進(jìn)一步明確自己的權(quán)利和義務(wù),進(jìn)一步熟練掌握各項(xiàng)新的工作標(biāo)準(zhǔn),特別在解決現(xiàn)場“不愿管”、“不敢管”、“不會(huì)管”三個(gè)制約崗員作用發(fā)揮的瓶頸問題上有新的突破。進(jìn)一步加大安全活動(dòng)的密度。三季度,重點(diǎn)組織開展好“百日學(xué)練賽”活動(dòng),抓好“青年學(xué)習(xí)成才標(biāo)兵”的評(píng)選、“青工絕技、絕招、絕活”的征集,適時(shí)舉行單項(xiàng)青工技術(shù)比武活動(dòng),以便促使大家認(rèn)清差距,努力提高學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)的主動(dòng)性。四季度,重點(diǎn)按照礦及集團(tuán)公司雙決戰(zhàn)工作部署,結(jié)合團(tuán)抓安全工作的特點(diǎn),扎實(shí)做好各項(xiàng)工作的落實(shí)。在具體的活動(dòng)載體上,要發(fā)揮青年志愿者的作用,不間斷地開展送醫(yī)送藥、縫衣補(bǔ)扣、井口送溫暖活動(dòng);要發(fā)揮少先隊(duì)員的第四道安全防線作用,到區(qū)隊(duì)、到井口送安全信、表演安全小節(jié)目,開展“迎新春、過新年、平安結(jié)、保平安”等活動(dòng):要發(fā)揮團(tuán)抓安全的作用,不間斷的開展“安全知識(shí)我知道”有獎(jiǎng)問答、安全知識(shí)游園等活動(dòng),以活動(dòng)促活動(dòng)
、以活動(dòng)保安全、以活動(dòng)煥發(fā)團(tuán)抓安全工作的活力。同時(shí),要積極爭取和礦工會(huì)、安監(jiān)處、教育科等部門聯(lián)合開展活動(dòng),借勢增強(qiáng)團(tuán)的安全活動(dòng)影響力,增強(qiáng)安全活動(dòng)的針對(duì)性和實(shí)效性。在國慶節(jié)期間,舉辦一次“青春、安全與幸福”演講比賽,通過發(fā)生在身邊的安全事故,給青年人造成的身心上的傷害和痛苦,引導(dǎo)青工進(jìn)一步認(rèn)清青春與安全的關(guān)系、青春與幸福的關(guān)系、青春與夢想的關(guān)系,自覺做到上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活,實(shí)現(xiàn)由要我安全向我要安全轉(zhuǎn)變。進(jìn)一步加大安全檢查的力度。一是加大現(xiàn)場安全排查力度,每周組織青崗小分隊(duì)深入井下一線、到邊遠(yuǎn)地點(diǎn)、重要崗點(diǎn),查各種安全隱患、查青工的正規(guī)操作,對(duì)查出的問題,能整改的,盯靠現(xiàn)場抓整改,一時(shí)整改不了的,及時(shí)通知安監(jiān)處和本單位抓好整改、;二是加大崗員現(xiàn)場安全隱患排查登記薄的執(zhí)行情況的檢查,進(jìn)一步制定執(zhí)行獎(jiǎng)懲制度,以此,強(qiáng)化崗員責(zé)任意識(shí),增強(qiáng)現(xiàn)場安全隱患的主動(dòng)性,切實(shí)把崗員的“紅哨兵”作用發(fā)揮在現(xiàn)場。進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)的安全文化建設(shè)。重點(diǎn)是圍繞礦黨委企業(yè)文化開展有關(guān)工作的要求,結(jié)合團(tuán)的特點(diǎn),加強(qiáng)崗位正規(guī)操作、安全隱患以及正常工作規(guī)范管理提示牌板的設(shè)置,如共青團(tuán)提醒您:“如此使用滅火器”、“挽起長發(fā)、留住安全”、“注意!小心碰頭”等。使廣大團(tuán)員青年時(shí)刻都能看到安全、想到安全、注意安全,正規(guī)操作,按章作業(yè)。進(jìn)一步加強(qiáng)青年勞務(wù)工的管理。重點(diǎn)是以團(tuán)支部為單位,成立青年勞務(wù)工管理協(xié)會(huì),把青年勞務(wù)工納入團(tuán)支部管理,和團(tuán)員青年一并看待,參加礦團(tuán)委組織開展的各項(xiàng)活動(dòng),參加團(tuán)的各類先進(jìn)的評(píng)比,幫助他們努力解決在生活上、工作中碰到的難題,最大化地調(diào)動(dòng)他們安全生產(chǎn)的積極性,為我礦全年安全奮斗目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)做出積極貢獻(xiàn)。
面加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè),強(qiáng)力推進(jìn)青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)和青少年維權(quán)兩大工程。**團(tuán)縣委結(jié)合自身工作實(shí)際,在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真開展了以下工作:
一、深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀。
3月12日 全縣召開了“深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀動(dòng)員大會(huì)”,就學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)做了動(dòng)員和安排部署,**團(tuán)縣委屬第二批學(xué)習(xí)實(shí)踐單位之列。按照有關(guān)文件要求,團(tuán)縣委于 3月18日 召開科學(xué)發(fā)展觀動(dòng)員會(huì),并成立了**團(tuán)縣委深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室,形成有關(guān)學(xué)習(xí)文件,布置了具體的學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的計(jì)劃任務(wù),建立健全了學(xué)習(xí)實(shí)踐的工作制度。同時(shí),為每一位參加學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的黨員干部分發(fā)了學(xué)習(xí)書籍、文件材料,建立了個(gè)人學(xué)習(xí)檔案、個(gè)人學(xué)習(xí)筆記,明確了個(gè)人的具體學(xué)習(xí)任務(wù)。截止目前,團(tuán)縣委共編發(fā)學(xué)習(xí)簡報(bào)五期,形成學(xué)習(xí)心得體會(huì)四篇,讀書筆記萬余字等。
二、布置全面加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)的工作任務(wù)。
三、推進(jìn)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。
**縣青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作一直以來都受到縣黨委、政府的高度注視。**團(tuán)委在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下,扎實(shí)開展青年的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)工作,于2008年4月率先在朔州市范圍內(nèi)建立起了共青團(tuán)組織的青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心。
**縣青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心,位于縣文化廣場三樓。該中心下設(shè)辦公室,有工作人員2名。中心自建立之初至今,共接待就業(yè)、創(chuàng)業(yè)咨詢青年3000余人,有明確工作意向并登記在冊(cè)的300余人,實(shí)際提供工作崗位200余個(gè),工作崗位以第三產(chǎn)業(yè)居多,例如**縣的國益酒店、金藝廣告公司、家家利超市等。與50多家企事業(yè)單位建立了用工關(guān)系。
在縣委以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的關(guān)懷重視下,全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委也陸續(xù)建立起來了青年的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心,由于各鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的不平衡,鄉(xiāng)級(jí)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心的發(fā)展水平也參差不齊。在制度建設(shè)、工作開展、人員配置等方面存在嚴(yán)重的不足,沒有足夠的經(jīng)費(fèi)、沒有現(xiàn)成的工作經(jīng)驗(yàn)和有效的工作方法、沒有較充足的工作人手,這些因素都嚴(yán)重制約著團(tuán)縣委深入推進(jìn)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。
——重點(diǎn)工作:
1、配合做好團(tuán)區(qū)委“八項(xiàng)”工作;
2、“社工+義工”創(chuàng)新社會(huì)管理工作;
3、積極申報(bào)“創(chuàng)新在基層”活動(dòng);
4、義工組織的管理和完善;
5、大學(xué)生協(xié)會(huì)換屆工作;
6、非公團(tuán)建工作;
7、創(chuàng)文(團(tuán)委負(fù)責(zé)部分);
8、加強(qiáng)團(tuán)工作的宣傳力度,創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)媒體,強(qiáng)化傳統(tǒng)媒體。就是要充分發(fā)揮微博、Q群、Young地帶等新媒體的作用,切合當(dāng)代青年朋友的需求;同時(shí),要重視傳統(tǒng)媒體的宣傳力度,增加團(tuán)活動(dòng)見報(bào)刊、上電視的頻率。
——每月的常規(guī)工作:
每月上報(bào)不少于2條團(tuán)活動(dòng);
——每年1月初上報(bào)年度工作計(jì)劃;6月底前上報(bào)半年工作總結(jié);12月初上報(bào)當(dāng)年工作總結(jié)。
——每月的主要工作:
1月:
1、年度總結(jié)會(huì)議;
2、大協(xié)創(chuàng)業(yè)、就業(yè)登記活動(dòng);
3、“新春朝陽映團(tuán)旗”系列活動(dòng);
4、義工表彰;
5、微志愿、弘大愛系列活動(dòng)。
2月:
1、村居團(tuán)支部公選副書記工作考核;
2、全鎮(zhèn)團(tuán)員信息整理上報(bào);
3、“新春朝陽映團(tuán)旗”系列活動(dòng)方案評(píng)選工作;
4、增補(bǔ)一名團(tuán)委委員;
5、大協(xié)籃球比賽、總結(jié);
6、“分享童年美好時(shí)光”——九江鎮(zhèn)大學(xué)生與海壽小學(xué)學(xué)生同樂日活動(dòng);
7、增開騰訊微博;
8、團(tuán)區(qū)委調(diào)研工作;
9、企業(yè)義工服務(wù)一小時(shí)活動(dòng)報(bào)名工作。
3月:
1、年度工作會(huì)議(初定3月1日);
2、開展以“綠色環(huán)?!睘橹黝}的團(tuán)活動(dòng)或義工活動(dòng);
3、雛鷹課外活動(dòng)基金上半年申報(bào)和發(fā)放;
4、3月4日,在工業(yè)園區(qū)內(nèi)開展一次專門針對(duì)外來務(wù)工人員的“便民服務(wù)”活動(dòng);
5、12355下基層講座;
6、申報(bào)“創(chuàng)新在基層項(xiàng)目”;
7、開展XX青年網(wǎng)的改版工作。
4月:
1、開展以“緬懷優(yōu)秀義工葉國基和崔紹朗”為主題的義工活動(dòng);
2、籌備并開展“建團(tuán)91周年”知識(shí)競賽活動(dòng);
3、鼓勵(lì)鎮(zhèn)內(nèi)社工自主策劃和開展“社工+義工”服務(wù),并首先將該模式運(yùn)用于企業(yè)服務(wù)和“托起明天的太陽”活動(dòng);
5、著手完善和規(guī)范義工管理制度。
5月:
1、五四表彰;
2、開展以“爭創(chuàng)時(shí)代勞動(dòng)先鋒”為主題的團(tuán)活動(dòng)或義工活動(dòng),主要是青年員工技能比賽,聯(lián)合工會(huì)和勞保一起開展;
3、團(tuán)干培訓(xùn);
4、著手完善和規(guī)范義工管理制度;
5、在企業(yè)開展一次“社工+義工”服務(wù)活動(dòng)。
6月:
1、開展以“端午送粽子”為主題的團(tuán)活動(dòng)或義工活動(dòng);
2、上半年工作總結(jié)和下半年工作計(jì)劃;
3、結(jié)合六一兒童節(jié),開展團(tuán)帶隊(duì)活動(dòng),重點(diǎn)關(guān)注外工子弟學(xué)校;
4、在沙頭工業(yè)園區(qū)開展一次“便民服務(wù)”活動(dòng)。
7月:
1、大學(xué)生暑期實(shí)踐;
2、開展以“紅七月志愿服務(wù)月”為主題的義工服務(wù),對(duì)我鎮(zhèn)的扶貧對(duì)象懷集縣金灑鎮(zhèn)的兒童開展“圓夢計(jì)劃”,并融入“社工+義工”模式;
3、籌備“托起明天的太陽”活動(dòng)的表彰活動(dòng)和創(chuàng)新事項(xiàng),并融入“社工+義工”模式;
4、籌備大協(xié)換屆。
8 月:
1、大協(xié)換屆;
2、開展以“關(guān)愛互助”為主題的團(tuán)活動(dòng)或義工活動(dòng),鼓勵(lì)機(jī)關(guān)、學(xué)校和村居團(tuán)組織與非公團(tuán)建組織聯(lián)合開展各項(xiàng)活動(dòng);
3、在__村開展水上趣味____*運(yùn)動(dòng)會(huì)。
4、籌備“托起明天的太陽”活動(dòng)的表彰活動(dòng)和創(chuàng)新事項(xiàng),并融入“社工+義工”模式。
9月:
1、930系列活動(dòng);
2、開展以“樂善九江”為主題的團(tuán)活動(dòng)或義工活動(dòng),主要是與春暉一起探訪孤寡老人。
3、“托起明天的太陽”活動(dòng)十五周年總結(jié)和表彰大會(huì)。
4、在九江城區(qū)開展一次“便民服務(wù)”活動(dòng)。
10月:
1、國慶嘉年華活動(dòng);
2、團(tuán)刊征訂、團(tuán)費(fèi)收繳。
11月:
1、義工文化節(jié)系列活動(dòng);
2、鎮(zhèn)義工聯(lián)理事會(huì)換屆;
3、團(tuán)工作考核。
12月:
1、義工文化節(jié)系列活動(dòng);
在過去的一學(xué)年里,信息科學(xué)與工程學(xué)院新媒體宣傳工作在校團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,較圓滿地完成了既定的各項(xiàng)工作任務(wù),同時(shí)積極開拓新的宣傳陣地,在新媒體領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)了新突破。本年度,我學(xué)院的新媒體工作主要包括:新媒體工作隊(duì)伍的培養(yǎng)建設(shè);院團(tuán)委官方微博、院團(tuán)委官方微信、公眾QQ這三大平臺(tái)的建設(shè)和推廣;拍照、新聞稿的日常活動(dòng);部門活動(dòng)的舉辦。現(xiàn)就相關(guān)工作情況進(jìn)行總結(jié)并對(duì)未來工作進(jìn)行展望。
一、隊(duì)伍培養(yǎng)
新媒體平臺(tái)是學(xué)院緊跟時(shí)代步伐、學(xué)生興趣特點(diǎn)開展思想教育、輿論引導(dǎo)的新陣線。在過去的一年我們不斷摸索總結(jié),逐漸形成出了一支由學(xué)院團(tuán)委書記領(lǐng)導(dǎo),五位院學(xué)生會(huì)成員帶頭的新媒體精英工作團(tuán)隊(duì)。我學(xué)院形成了每學(xué)期開學(xué)第一個(gè)月內(nèi)更新學(xué)院新媒體平臺(tái)人員,由院領(lǐng)導(dǎo)牽頭對(duì)院新媒體成員進(jìn)行培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括“攝影技巧”、“寫作技巧”,再由院新媒體成員對(duì)班級(jí)網(wǎng)絡(luò)宣傳員進(jìn)行培訓(xùn)。
二、新媒體工作
學(xué)院目前共有新浪微博、公眾微信、公眾QQ三個(gè)新媒體平臺(tái)。在學(xué)院新媒體推廣方面,新媒體工作隊(duì)制定了以新媒體促活動(dòng)、以活動(dòng)提高新媒體關(guān)注度的方針措施?,F(xiàn)以2015年9月我院學(xué)生會(huì)舉辦的“地鐵站,去丁樓還是去工大萬人簽名活動(dòng)”為例,剛開始用投票的方式引起人們的注意,后期活動(dòng)宣傳到位,新聞被多方媒體報(bào)道。
1、微博總結(jié)
微博是新媒體的主要工作點(diǎn)之一,需要學(xué)院團(tuán)委的新浪微博,新浪微博2015年1月份的關(guān)注人數(shù)為892,到2015年11月17日為止上升到1800人,增幅50.4%,收聽120個(gè)省、校、學(xué)院組織官方微博,2015年原創(chuàng)及轉(zhuǎn)發(fā)信息近1000條,做到了讓學(xué)生每天有東西可讀,其中轉(zhuǎn)發(fā)省、校團(tuán)組織信息近80次,有效擴(kuò)大了省校團(tuán)組織在學(xué)生中的影響。
下半年,微博一直在更新,當(dāng)然也遇到了許多問題和挫折:
1)微博更新頻率得不到保障;
2)微博更新不夠及時(shí),沒有充分利用好這個(gè)平臺(tái),未能真正領(lǐng)悟到此平臺(tái)的優(yōu)缺點(diǎn);
3)微博的內(nèi)容和板塊太死板,內(nèi)容不夠深刻,不能做到很好的為廣大師生服務(wù);
4)沒有充分發(fā)揮微博應(yīng)有的作用。
2、微信總結(jié)
當(dāng)下微信平臺(tái)憑借其強(qiáng)大的信息推送功能,簡介明了的頁面正在飛速發(fā)展且有逆襲微博、貼吧之勢。我院新媒體團(tuán)隊(duì)于2014年3月21日成功注冊(cè)微信公眾平臺(tái),目前學(xué)院微信公眾號(hào)的關(guān)注量已達(dá)到622個(gè),新增500個(gè),我們會(huì)用微信推送學(xué)院的各種活動(dòng)及院網(wǎng)新聞稿,但也出現(xiàn)了許多問題:
1)內(nèi)容不夠新穎,沒有時(shí)效性;
2)學(xué)生之間互動(dòng)較少,未能積極提高學(xué)生們的參與度;
3)校園主要活動(dòng)提前預(yù)告做得及其不理想;
4)微信推送技術(shù)不夠熟練。
3、新聞稿和照片總結(jié)
新媒體中心作為學(xué)院活動(dòng)的宣傳渠道,2015年參與了大大小小的活動(dòng)新聞稿的撰寫以及拍攝活動(dòng)照片,比如校運(yùn)動(dòng)會(huì)、杯籃球賽、迎新、開學(xué)典禮、紅歌比賽、工大講壇等等活動(dòng),活動(dòng)新聞稿被校團(tuán)委、工大學(xué)生處、工大新聞中心三大校級(jí)網(wǎng)站采用近30篇,雖然成績可嘉,但也有不足之處:活動(dòng)照片質(zhì)量不夠好;新聞稿不夠精簡,還有待提高等。下半年,對(duì)新媒體所有成員進(jìn)行了“新聞稿”和“拍照”的培訓(xùn).有效地提高了新媒體成員的拍照技術(shù)和寫作能力。
4、部門活動(dòng)總結(jié)
新媒體中心不只是做學(xué)院微博、微信的推送和活動(dòng)拍照、新聞稿的撰寫等工作,也有自己舉辦的活動(dòng),上半年開展了節(jié)糧愛糧攝影大賽、九一八微博矩陣等活動(dòng),并拍攝了信息學(xué)院宣傳片,得到了良好的反響。;下半年開展了七十周年微博征集活動(dòng)、微電影大賽、參與第九個(gè)記者節(jié)活動(dòng)、“坐地鐵,去丁樓還是工大”萬人簽名活動(dòng)、新媒體培訓(xùn)、微小說大賽等活動(dòng),都取得了很好的反響和不錯(cuò)的成績。不足之處在于:活動(dòng)不夠突出,沒有特色活動(dòng)。
除了打造學(xué)院官方新媒體平臺(tái),我們也積極向?qū)W院學(xué)生推廣團(tuán)省委、校團(tuán)委微博微信平臺(tái),以便讓學(xué)生更好了解省團(tuán)委、校團(tuán)委的信息動(dòng)態(tài)。我們采用了學(xué)院團(tuán)委成員向班委會(huì)成員推廣,再由班委會(huì)成員向班級(jí)推廣的模式,經(jīng)過多月努力,我們推廣學(xué)院團(tuán)委微博和微信平臺(tái),并建立了班級(jí)團(tuán)支部官方微博,以便管理。
以上是2015年度我院在新媒體宣傳工作方面的基本情況,在接下來的一年中我們將總結(jié)過去一年的得失,努力讓新媒體工作更進(jìn)一步。規(guī)劃如下:
進(jìn)一步加強(qiáng)部門自身建設(shè)和部門間的交流
1.進(jìn)一步完善部門內(nèi)部的規(guī)章制度,提高工作成員的工作積極性,提高工作質(zhì)量。
2.細(xì)化部門內(nèi)的工作記錄,詳細(xì)記錄每位干事在任職期間所做的工作事跡,并將添加部內(nèi)的會(huì)議記錄。
4.鼓勵(lì)部門成員與其他部門成員交往,及時(shí)了解其他部門信息,把工作狀態(tài)由原來的被動(dòng)轉(zhuǎn)為主動(dòng),協(xié)助其他部門工作的完成,以更好的起到宣傳作用。
5.設(shè)計(jì)安排學(xué)院櫥窗,宣傳欄的評(píng)比。盡可能的美化校園的宣傳環(huán)境,增強(qiáng)宣傳部門的宣傳力度。
6.多開展特色活動(dòng),促進(jìn)微博微信的發(fā)展,強(qiáng)化新媒體的地位。
以上就是2015年度信息科學(xué)與工程學(xué)院新媒體中心的工作總結(jié)和未來工作展望,在接下來的工作中中我們將總結(jié)過去一年的得失,努力讓新媒體工作更進(jìn)一步,希望在校團(tuán)委和院團(tuán)委的指導(dǎo)和幫助下,新媒體會(huì)發(fā)展的越來越好。
做工作總結(jié)能更好的幫助我們進(jìn)行下一階段的工作,所以我們要學(xué)會(huì)做工作總結(jié),要養(yǎng)成做工作總結(jié)的好習(xí)慣。這樣才能在今后工作當(dāng)中得到成長。下面是小編為大家準(zhǔn)備2021年上半年人事工作總結(jié)范文,歡迎參閱。
上半年人事工作總結(jié)一今年上半年,分公司按照總公司人事工作計(jì)劃,開展各項(xiàng)人事工作,現(xiàn)將上半年的工作安排總結(jié)如下:
一、開展大部制組織機(jī)構(gòu)設(shè)置方案
對(duì)機(jī)關(guān)各崗位開展測時(shí)寫實(shí)工作,量化每個(gè)工作崗位的有效工時(shí),分公司機(jī)關(guān)管理崗位人員遠(yuǎn)高于同類分公司管理人員人數(shù),以新的組織機(jī)構(gòu)設(shè)置方案調(diào)整為契機(jī),推行分公司管理崗位的競聘上崗,減少分公司機(jī)關(guān)管理人員人數(shù)。通過參加總公司組織的人事工作分析會(huì)、分公司研討會(huì),以市場為導(dǎo)向,以客戶為中心,以效益為目標(biāo),全力打造_分公司發(fā)展的“升級(jí)版”方案。
二、存在的困難和建議
搭建站經(jīng)理及管理人員的職業(yè)生涯規(guī)劃平臺(tái)。公司管理人員其平均年齡均在30歲左右,面臨人生職業(yè)發(fā)展的瓶頸。制定合理有效可行的職業(yè)平臺(tái),調(diào)動(dòng)這部分人的工作積極性尤為重要。一線員工工作強(qiáng)度大,實(shí)際可支配收入少,超時(shí)勞動(dòng)法律風(fēng)險(xiǎn),目標(biāo)責(zé)任制網(wǎng)點(diǎn)人員減少產(chǎn)生的經(jīng)營、安全風(fēng)險(xiǎn)依然存在。根據(jù)網(wǎng)點(diǎn)具體情況,大力推廣股份合伙制承包經(jīng)營、夫妻站經(jīng)營形式,實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)、效益共擔(dān),組建較強(qiáng)團(tuán)隊(duì),機(jī)關(guān)職能部門加強(qiáng)對(duì)目標(biāo)責(zé)任制站的監(jiān)督服務(wù)職能。
三、下半年重點(diǎn)工作安排
繼續(xù)開展目標(biāo)責(zé)任管理工作。對(duì)一些可能成為雙低效益的網(wǎng)點(diǎn)推行目標(biāo)責(zé)任制,對(duì)銷量日均在_及以上的一些網(wǎng)點(diǎn)推行合伙承包經(jīng)營管理責(zé)任制,提高公司的創(chuàng)效能力,并做好在人員調(diào)配工作。
做好網(wǎng)點(diǎn)職業(yè)技能鑒定工作。按照先報(bào)名培訓(xùn)后鑒定的方式,采取靈活多樣的方式,對(duì)申報(bào)參加鑒定人員進(jìn)行考前理論模擬測試和操作技能培訓(xùn)。按照公司培訓(xùn)計(jì)劃大表,配合財(cái)務(wù)部、加管部和安全部,組織加油站管理隊(duì)伍培訓(xùn)工作,并協(xié)助做好培訓(xùn)方案、培訓(xùn)結(jié)果考核、培訓(xùn)效果評(píng)估等工作。
加強(qiáng)對(duì)員工培訓(xùn)效果的跟蹤反饋,把員工培訓(xùn)視為“福利”對(duì)待,切實(shí)提高員工培訓(xùn)效果,打造分公司培訓(xùn)師隊(duì)伍,讓公司領(lǐng)導(dǎo)、部門主任等公司管理層具備授課能力。加強(qiáng)組織建設(shè)工作,結(jié)合分公司工作實(shí)際,及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋基層意見,解決經(jīng)營生產(chǎn)過程中存在的實(shí)際問題;按照成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)的原則,做好基層組織建設(shè)工作。
上半年人事工作總結(jié)二轉(zhuǎn)眼間2021年上半年已過去了,回顧這半年,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事的支持與幫助下,我順利的完成了上半年度的工作。作為公司的行政專員,半年來,在公司各部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫助下,我勤奮踏實(shí)地完成了上半年度的本職工作,也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),自身在各方面都有所提升,現(xiàn)將這半年的學(xué)習(xí)、工作情況總結(jié)如下:
一、踏實(shí)的工作態(tài)度
半年來,我堅(jiān)持工作踏實(shí),任勞任怨,自覺維護(hù)公司企業(yè)形象,妥善地做好本職工作,盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏。
行政專員是屬于服務(wù)性質(zhì)的工作,且比較繁雜。每天我都認(rèn)真做好各項(xiàng)服務(wù)工作,以保障各部門工作的正常開展。日常的工作內(nèi)容比較瑣碎,需要細(xì)心、謹(jǐn)慎,且不能疏忽大意,更不能馬虎潦草。為了按時(shí)完成各項(xiàng)工作,堅(jiān)持每日建立備忘錄。我將當(dāng)天的工作列入到備忘錄里,一項(xiàng)一項(xiàng)的去完成,以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象。
二、盡心盡責(zé),做好行政人事工作
認(rèn)真做好本職工作和日常事務(wù)性工作,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,使各項(xiàng)檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。同時(shí)做好后勤服務(wù)工作,讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們避免后顧之憂,在部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,積極、主動(dòng)的做好本部門日常內(nèi)務(wù)工作。
1、物資管理工作:做好公司日常必備的物資采購,根據(jù)部門領(lǐng)用情況,進(jìn)行領(lǐng)用登記。
2、文件管理工作:上半年共書寫會(huì)議紀(jì)要20篇、新聞通訊投稿8篇,各項(xiàng)申請(qǐng)報(bào)告及總結(jié)20余份,同時(shí)完成各部門交待打印、掃描、復(fù)印的文件等,對(duì)公司所發(fā)放的通知、文件做到及時(shí)上傳下達(dá)。
3、人事管理工作:每月月初統(tǒng)計(jì)公司員工考勤、加班值班表、按時(shí)完成員工社保繳費(fèi)基數(shù)的變更,及每月五險(xiǎn)一金繳納及核定工作。
4、日常行政工作:車輛的使用、辦公用品和印章的管理,做到細(xì)致和仔細(xì)。
5、公司資料辦理工作:辦理了公司營業(yè)執(zhí)照年檢和組織機(jī)構(gòu)代碼證年檢。
6、協(xié)助工作:協(xié)助部門經(jīng)理做好公司活動(dòng)的組織和安排工作,以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動(dòng)。
三、學(xué)習(xí)到的知識(shí)
作為公司的一名員工,我深深地感覺到了學(xué)習(xí)的緊迫性。所謂學(xué)海無涯,而現(xiàn)有的知識(shí)水平是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,隨著企業(yè)不斷深入的發(fā)展,只有不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,才能滿足企業(yè)發(fā)展的需求。為此,我利用業(yè)余時(shí)間報(bào)名了國家人力資源師二級(jí)培訓(xùn),通過學(xué)習(xí),加強(qiáng)了本崗位專業(yè)知識(shí),同時(shí)提高了自身專業(yè)素質(zhì)。
四、下半年工作計(jì)劃
面臨著項(xiàng)目已接近尾聲,在下半年工作中,我將積極協(xié)助部門經(jīng)理組織各項(xiàng)驗(yàn)收手續(xù)辦理的準(zhǔn)備工作,按時(shí)完成資質(zhì)證書的年檢工作,確保各部門工作正常開展,認(rèn)真做好員工考勤及社保繳納核定工作。以端正的心態(tài),踏踏實(shí)實(shí)、任勞任怨的完成上級(jí)交派的各項(xiàng)工作任務(wù)。為企業(yè)明天的壯大發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。
上半年人事工作總結(jié)三忙碌而充實(shí)2021年上半年已經(jīng)過去,我來到公司也有一年的時(shí)間了,一年來我圍繞管理、服務(wù)、學(xué)習(xí)等工作重點(diǎn),注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的樞紐作用,為公司圓滿完成年度各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)作出了積極貢獻(xiàn)?,F(xiàn)將今年上半年度工作情況匯報(bào)如下:
一、上半年度重點(diǎn)工作完成情況及取得的業(yè)績
1、公司各類證照的辦理、年檢,與外部機(jī)構(gòu)的聯(lián)絡(luò)與溝通
2021年上半年我與相關(guān)部門合作,順利完成了公司經(jīng)營地址變更后相關(guān)證照的更換工作,按時(shí)完成了公司證照的年檢,組織接受并通過了政府藥監(jiān)、社保、消防等部門的檢查,更正了企業(yè)工商電子信息資料,與區(qū)工商局、社保局、勞動(dòng)監(jiān)察隊(duì)等部門保持了良好的關(guān)系。
2、行政費(fèi)用的預(yù)算與控制
按照公司財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化制度規(guī)定,為合理控制企業(yè)行政費(fèi)用支出,行政部每月底制定了下月的費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃,盡量將費(fèi)用支出控制在計(jì)劃內(nèi)。我對(duì)公司辦公場地租賃費(fèi)、水電費(fèi)、辦公及勞保用品、固定資產(chǎn)購進(jìn)、員工及公司通訊費(fèi)等項(xiàng)目建立了臺(tái)賬,逐月逐筆登記。
3、公司固定資產(chǎn)、辦公用品及勞保用品的管理
作為行政部,購進(jìn)、管理和分配公司固定資產(chǎn)、辦公用品及勞保用品是部門的日常重要工作之一,我在進(jìn)入公司后,首先對(duì)公司現(xiàn)有固定資產(chǎn)進(jìn)行了盤點(diǎn)、登記和貼標(biāo),然后結(jié)合公司實(shí)際情況修訂和制訂了固定資產(chǎn)、辦公用品等管理制度,建立了增設(shè)固定資產(chǎn)先提申請(qǐng)相關(guān)部門和總經(jīng)理批示后再采購,辦公用品季度統(tǒng)計(jì)需求后統(tǒng)一采購分配的流程,規(guī)范了公司固定資產(chǎn)、辦公用品及勞保用品的管理,也提高了工作的效率。
4、公司印章、檔案及合同的管理
2021年行政部起草和修訂了公司印章管理、檔案管理和合同管理等制度,規(guī)范了公章使用登記流程,并對(duì)公司檔案和合同進(jìn)行了整理,鑒于不影響工作效率等因素,合同流轉(zhuǎn)審批流程尚未完全執(zhí)行,但將合同審批步驟暫時(shí)并入了公章使用審批中,在一定程度上避免了風(fēng)險(xiǎn)。
5、公司員工薪酬福利與績效考核管理
我在過去的半年里按時(shí)完成了每月的工資核算,協(xié)助總經(jīng)辦根據(jù)外部市場行情及公司實(shí)際情況制訂和完善了薪酬管理制度與績效考核管理制度,對(duì)員工月度工資、社?;鶖?shù)及公積金進(jìn)行了調(diào)整,在保證了員工權(quán)益的同時(shí),使得公司的薪酬管理更趨規(guī)范化。
6、日常人事工作及員工關(guān)系管理
2021年上半年我按時(shí)保質(zhì)辦理了員工入離職、轉(zhuǎn)正、續(xù)簽、檔案轉(zhuǎn)移托管等工作,并制定和推行了公司員工手冊(cè),進(jìn)一步規(guī)范了員工日常行為。另一方面與工會(huì)合作,積極傾聽員工心聲,及時(shí)解答員工疑問,并組織員工參加了運(yùn)動(dòng)會(huì)、集體旅游等活動(dòng),豐富了員工業(yè)余生活,提高了員工士氣,使得員工能保持較高的工作效率。
7、與集團(tuán)總部的聯(lián)絡(luò)與溝通,按時(shí)完成布置的任務(wù)
行政部也承擔(dān)著與總部人資、行政、法務(wù)、董秘、戰(zhàn)略、工會(huì)等部門的日常聯(lián)絡(luò)與溝通工作。2021年上半年我共收到和轉(zhuǎn)發(fā)集團(tuán)各類通知和文件100余次,認(rèn)真細(xì)致的完成或組織完成了集團(tuán)布置的各項(xiàng)任務(wù),按時(shí)上報(bào)相關(guān)資料。
8、協(xié)助公司質(zhì)量、銷售等部門完成相關(guān)工作
公司的經(jīng)營理念是以質(zhì)量保證體系為主線,對(duì)各個(gè)流程進(jìn)行管理和控制,行政部作為樞紐部門,積極協(xié)助質(zhì)量管理部進(jìn)行了質(zhì)量體系文件修訂、培訓(xùn)及測試組織、倉庫改造、流程優(yōu)化等工作,并在日常協(xié)助銷售、采購、財(cái)務(wù)等部門完成了資料的準(zhǔn)備與報(bào)送工作,保證了公司的運(yùn)作順暢。
二、上半年度取得的進(jìn)步
1、通過日常工作和與部門間的合作,了解的人福諾生的整體運(yùn)作流程,感染和學(xué)習(xí)到了公司的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
2、深切體會(huì)到了質(zhì)量管理體系對(duì)一個(gè)企業(yè)的重要性,對(duì)質(zhì)量管理的作用有了全新的認(rèn)識(shí),學(xué)習(xí)了很多的相關(guān)知識(shí);
3、通過獨(dú)自處理行政人事各項(xiàng)工作,鍛煉和提高了自己的應(yīng)變能力和判斷能力。
三、上半年度工作的三點(diǎn)反思
1、也許是因?yàn)橹叭狈υ诖祟惼髽I(yè)工作的經(jīng)驗(yàn),一開始對(duì)企業(yè)的運(yùn)作流程和規(guī)則不夠熟悉,沒有能夠很好的滿足和提前預(yù)見其他部門的需求,今后要更加細(xì)致的了解各部門的工作,以利于更好的起到服務(wù)和監(jiān)督作用;
2、個(gè)人對(duì)行業(yè)相關(guān)知識(shí)了解得還不夠,需要加強(qiáng)本公司質(zhì)量管理體系文件的學(xué)習(xí)和理解;
3、因個(gè)人所負(fù)責(zé)的工作較雜,有時(shí)會(huì)沒有很好的分清主次和安排時(shí)間,以致有些計(jì)劃實(shí)行的工作未能展開,2021年下半年我將加強(qiáng)個(gè)人時(shí)間管理水平,提高效率,更加有條理的完成手上負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作。
四、學(xué)習(xí)與成長
1、2021年上半年參加了質(zhì)量管理部組織的培訓(xùn)、藥品制度和法規(guī)自學(xué)與測試,參加了集團(tuán)總部組織的人才體系構(gòu)建培訓(xùn)、E-HR系統(tǒng)使用培訓(xùn)、“團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力”專題培訓(xùn)、法律風(fēng)險(xiǎn)控制等培訓(xùn)
2、上半年度自我優(yōu)劣勢評(píng)價(jià):
本人優(yōu)勢:外向開朗、樂于助人、工作認(rèn)真、細(xì)心謹(jǐn)慎、態(tài)度端正、有責(zé)任心、比較善于與人溝通,靈活應(yīng)對(duì)各種問題和突發(fā)狀況。
本人劣勢:專業(yè)知識(shí)仍需繼續(xù)提高,宏觀規(guī)劃及統(tǒng)籌分析能力需要提高,看問題的高度還不夠。
上半年人事工作總結(jié)四不知不覺中,2021上半年的時(shí)光已悄然飛逝。自2021年_月進(jìn)入公司以來,我學(xué)到了很多,也收獲了許多。剛加入公司時(shí),我對(duì)公司的運(yùn)作模式和工作流程都很生疏,多虧了領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)和幫助,讓我在較短的時(shí)間內(nèi)熟悉了工作內(nèi)容還有公司各個(gè)部門的職能所在,點(diǎn)點(diǎn)滴滴都讓我在工作中進(jìn)步,受益匪淺。在過去的上半里,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段時(shí)期的考驗(yàn)和磨礪?,F(xiàn)就進(jìn)入公司以來的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事作簡要匯報(bào):
一、前臺(tái)日常工作
主要包括:
1、負(fù)責(zé)前臺(tái)服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接,做好來電咨詢工作,重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員,不遺漏、延誤;
2、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌;
3、負(fù)責(zé)公司接待室及領(lǐng)導(dǎo)辦公室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈;
4、早上給同事開門。
保障員工飲水的及時(shí)供應(yīng);報(bào)刊雜志的收取和保管及信件的收取和發(fā)放;
二、行政工作方面
行政工作是繁瑣的,小到復(fù)印、掃描、傳真、訂餐、發(fā)快件、印制名片、訂閱報(bào)刊雜志、文件的保管、聯(lián)系清潔公司清洗地毯、列需要采購的辦公用品清單、電子郵件的查收與轉(zhuǎn)發(fā)、辦公設(shè)施環(huán)境維護(hù)協(xié)調(diào)、協(xié)助銷售部進(jìn)行投標(biāo)文件的打印、整理及標(biāo)書的裝訂、庫存物品的臨時(shí)保管與統(tǒng)計(jì)、會(huì)議紀(jì)要的記錄和整理,大到費(fèi)用結(jié)算、訂房、訂機(jī)票??每一項(xiàng)工作的完成都是對(duì)責(zé)任心和工作能力的考驗(yàn),如何化繁為簡而又能保證萬無一失,如何以最小的成本換得最高的效率,這已經(jīng)不單純是對(duì)現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務(wù)工作人員的要求了,對(duì)行政工作人員也同時(shí)適用。
三、人事管理方面
1、落實(shí)相關(guān)人事管理制度。
到公司時(shí),由我負(fù)責(zé)公司的考勤統(tǒng)計(jì)工作。在執(zhí)行過程中,我盡快適應(yīng)公司的政策安排,盡可能做到實(shí)事求是地統(tǒng)計(jì)考勤,每月初以統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為依據(jù)制作考勤統(tǒng)計(jì)表,并及時(shí)交由財(cái)務(wù)制作工資表。
2、人事相關(guān)資料。
為了方便開展人事工作,規(guī)范管理人員情況,部門根據(jù)工作需要,在上級(jí)的指導(dǎo)下,我建立了相關(guān)人事表格并和_方面統(tǒng)一了格式,包括《應(yīng)聘登記表》《入職員工簡歷表》《車輛審批單》《請(qǐng)假申請(qǐng)表》《未打卡情況登記表》等,也加強(qiáng)了各部門之間工作的溝通與聯(lián)系。
3、歸檔人事檔案。
及時(shí)更新各兄弟公司及相關(guān)往來單位的通訊資料對(duì)于公司的業(yè)務(wù)效率的提高是很重要的,因此需要及時(shí)更新通訊錄并上傳至群郵箱中,給公司各位領(lǐng)導(dǎo)及辦事員備查使用。另外在員工檔案的管理上,做到分別以紙板和電子版?zhèn)浞?,?yán)格審查全體員工檔案,對(duì)資料不齊全的一律補(bǔ)齊,并及時(shí)將最新的信息更新。員工檔案是隨時(shí)掌握員工基本資料情況的資源庫,也是建立員工人才儲(chǔ)備的一個(gè)重要環(huán)節(jié),它包括員工手寫檔案,包括在職人員員工檔案,離職人員員工檔案,以及應(yīng)聘人員檔案存檔三部分,檔案的建立以及有效管理,有利于公司隨時(shí)掌握在職人員以及人員流動(dòng)情況,并建立公司的人才儲(chǔ)備庫。
4、制作了員工生日統(tǒng)計(jì)表并及時(shí)提醒領(lǐng)導(dǎo)給大家準(zhǔn)備生日禮物,為大家創(chuàng)造了一個(gè)和諧溫馨的大家庭的環(huán)境,也是我們公司的企業(yè)文化基礎(chǔ)建設(shè)的一部分。
5、組織了每個(gè)月的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。
先后組織聚餐,唱歌及給員工慶祝生日,都取得了較好的效果,加強(qiáng)了同事之間的交流,活躍了公司氣氛。
6、協(xié)助部門主管起草行政文件、放假通知、溫馨告示草案等。
四、下半年工作計(jì)劃
上半年已過去,上半年就對(duì)我們來說意味著新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。我將做到如下工作:
1、做好辦公室內(nèi)務(wù)工作。
注意植物的保養(yǎng)、更換及辦公室內(nèi)的清潔、保潔;注意復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、熱熔裝訂機(jī)等辦公設(shè)備的保養(yǎng)。做好辦公用品的費(fèi)用控制,維護(hù)好各種辦公設(shè)備的正常運(yùn)行。在努力做好為各部門服務(wù)保障工作的同時(shí),還要做好協(xié)工作。
2、在日常工作中注意收集信息,以備不時(shí)之需。
例如快遞公司的名片、酒類禮品供應(yīng)商、航空公司訂票電話以及飯店訂餐電話等。
3、團(tuán)結(jié)員工,豐富員工業(yè)余生活,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面,工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì),和大家一起創(chuàng)造良好的工作氛圍,提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì),加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神。
積極發(fā)現(xiàn)部門員工的長處,使其在工作中得以發(fā)揮,增加部門員工的凝聚力,使企業(yè)的發(fā)展和個(gè)人的發(fā)展相結(jié)合。
4、處理好日常行政事務(wù)管理,做好重要活動(dòng)和外出活動(dòng)的安排。
協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)不斷完善各項(xiàng)規(guī)章管理制度,使公司趨于規(guī)范化的管理。加強(qiáng)公司車輛調(diào)度、管理、維修、保養(yǎng)工作,確保公司領(lǐng)導(dǎo)和員工正常工作用車。
作為行政人事部的工作人員,我充分認(rèn)識(shí)到自己的工作雖然瑣碎但也有它的重要性。正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細(xì)”。要想?yún)f(xié)調(diào)好一個(gè)團(tuán)隊(duì),必須做好每一件瑣碎的小事以保證業(yè)務(wù)的正常有序發(fā)展。首先要抱以一個(gè)正確的心態(tài),踏踏實(shí)實(shí)、任勞任怨地完成上級(jí)交派的工作;其次,要不斷提高自己、抓住每一次讓自己學(xué)習(xí)和成長的機(jī)會(huì),努力提高業(yè)務(wù)水平,在業(yè)余時(shí)間善于發(fā)現(xiàn)與工作有關(guān)的新事物新知識(shí);最后,以主人翁的姿態(tài)發(fā)揮所長,為公司分擔(dān)更多力所能及的工作。只要我們工作更加細(xì)致點(diǎn)、溝通多一點(diǎn)、責(zé)任心強(qiáng)一點(diǎn),我相信_(tái)會(huì)越做越強(qiáng)。
最后,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能夠提供給我這個(gè)工作平臺(tái),使我有機(jī)會(huì)和大家共同提高、共同進(jìn)步;感謝每位同事在這上半年來對(duì)我工作的熱情幫助和悉心關(guān)照。雖然我還有很多經(jīng)驗(yàn)上的不足和能力上的欠缺,但我相信,勤能補(bǔ)拙,只要我們彼此多份理解、多份溝通,加上自己的不懈努力,相信公司明天會(huì)更好。
上半年人事工作總結(jié)五光陰荏苒,大一結(jié)束了。這個(gè)學(xué)期以來,在團(tuán)委、學(xué)生會(huì)主席團(tuán)的帶領(lǐng)和各位學(xué)長學(xué)姐的指導(dǎo)下,我成長為人文學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會(huì)宣傳部的一員,對(duì)此我十分感謝主席團(tuán)和各位學(xué)長學(xué)姐的指導(dǎo)和幫助。人文學(xué)院有它獨(dú)特的“人文關(guān)”,在實(shí)際的工作中我也不無時(shí)無刻體驗(yàn)到團(tuán)委、學(xué)生會(huì)這個(gè)大家庭濃濃的溫馨,暖暖的關(guān)愛。
宣傳部的工作有時(shí)很繁忙,但我因身為這個(gè)服務(wù)性的部門的一員而感到驕傲和光榮。我從中體驗(yàn)到的快樂是不言而喻的。雖然每次只是一張小小的海報(bào),雖然沒有足夠的時(shí)間和精力去描摹,但這每一張海報(bào)都值得我去珍惜。我知道這種汗水的付出是一種光榮的收獲。在工作中互相促進(jìn),在競爭中互相幫助。我們宣傳部成員的能力在不斷提高,我們之間的友誼也在不斷深厚。在這一個(gè)學(xué)期的工作中,我們體會(huì)到了“團(tuán)結(jié)友愛”這四個(gè)經(jīng)常掛在嘴邊又時(shí)常被人忽略的字的重要。
這一個(gè)學(xué)期以來,學(xué)院舉辦的大小活動(dòng)我也都作為工作者參加了。雖然只是一份單薄的力量,但我都發(fā)自內(nèi)心去努力完成。由于宣傳部獨(dú)特的職業(yè)性質(zhì)——它具有很強(qiáng)的服務(wù)性。因此我們還幫助了其他部門開展了一些活動(dòng)。我也嘗試了很多以前沒有接觸過的工作,認(rèn)識(shí)了很多同學(xué)。在工作中,我十分注重虛心、誠懇地向他人學(xué)習(xí)。同時(shí)對(duì)于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、老師、學(xué)長學(xué)姐、同學(xué)在我學(xué)工作、生活上的關(guān)懷和指導(dǎo),我要在此表示由衷的感謝。
作為一名大一的新生,我要學(xué)習(xí)的東西很多:做事要認(rèn)真,態(tài)度要端正,待人要真誠等等,這些我都在各位學(xué)長學(xué)姐和部門成員的身上看到了。我也努力地向他們學(xué)習(xí),希望能在為人文學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會(huì)做貢獻(xiàn)的同時(shí),提升自己的能力素質(zhì)。
宣傳部的工作雖然繁忙,但在部長的分配和成員間的協(xié)調(diào)下,這樣的工作也被我們做得井井有條。
匆忙的一個(gè)學(xué)期即將落幕,在團(tuán)委、學(xué)生會(huì)的工作中,雖然有忙得無暇顧及飲食的時(shí)候,雖然有工作學(xué)習(xí)的雙重壓力,可我仍覺得開心并充實(shí)。有時(shí)也有小小的松懈,可一旦看到學(xué)長學(xué)姐和成員們認(rèn)真忙碌的身影時(shí),一種身為宣傳部干事的責(zé)任感頓時(shí)讓我不敢有絲毫懈怠。
我因身為這樣一個(gè)充滿“人文關(guān)懷”,飽含真誠奉獻(xiàn),健康向上的學(xué)生會(huì)大家庭的一員而感到自豪和滿足。今后,我會(huì)更努力地為我們的大家庭積極貢獻(xiàn),感謝人文學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會(huì)的培養(yǎng)。
一、加強(qiáng)以美德教育為主線的系列主題教育活動(dòng)。
1、開展提高學(xué)生文化修養(yǎng)、文明素質(zhì)的講座、報(bào)告、座談、宣傳、展覽等主題活動(dòng)。
2、開展主題教育活動(dòng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛國主義教育,如舉行升旗儀式、緬懷革命先烈。
3、“五四”組織學(xué)生開展團(tuán)日、歌詠活動(dòng)。
4、開展大學(xué)生素質(zhì)拓展活動(dòng),幫助大家結(jié)合自己的人生目標(biāo)和自身的資質(zhì)條件自主性地選擇參加有主題的課外學(xué)習(xí)教育活動(dòng),進(jìn)行各個(gè)方面的素質(zhì)測評(píng)。
5、圍繞學(xué)校中心工作在學(xué)生中開展 “創(chuàng)建文明校園”活動(dòng)。
6、通過教育活動(dòng)引導(dǎo)學(xué)生正確對(duì)待勤工儉學(xué),提倡人文關(guān)懷,引導(dǎo)學(xué)生正確對(duì)待貢獻(xiàn)與索取的關(guān)系,樹立學(xué)習(xí)意識(shí)和服務(wù)意識(shí),使學(xué)生從對(duì)經(jīng)濟(jì)的關(guān)心引向?qū)θ说拇嬖趦r(jià)值和精神需要的關(guān)注。
7、組織青年志愿者開展活動(dòng)。
二、加強(qiáng)團(tuán)員發(fā)展工作,指導(dǎo)各團(tuán)支部工作,積極開展形式多樣、內(nèi)容豐富、意義深刻的支部活動(dòng)。
1、保持合理的團(tuán)青比例(團(tuán)員總數(shù)占學(xué)生總數(shù)的90%),繼續(xù)加大團(tuán)員發(fā)展力度,規(guī)范入團(tuán)手續(xù),嚴(yán)格把關(guān),作到工作細(xì)致、手續(xù)齊全、效果明顯、擇優(yōu)入取以確保團(tuán)員的質(zhì)量。
2、對(duì)入團(tuán)積極分子進(jìn)行團(tuán)史、團(tuán)章、尤其是團(tuán)員權(quán)利和義務(wù)學(xué)習(xí),要求各入團(tuán)積極分子要把理論學(xué)習(xí)付諸與行動(dòng),真正在廣大學(xué)生中起到榜樣示范作用。
3、要求各團(tuán)支部制定年度工作計(jì)劃及工作總結(jié),督促各支部精心策劃,力爭組織一些內(nèi)容豐富,形式多樣的集體活動(dòng),豐富團(tuán)支部大多數(shù)學(xué)生的課余生活。
4、各團(tuán)支書對(duì)支部開展的活動(dòng)要做出總結(jié)。
三、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生會(huì)工作及學(xué)生社團(tuán)工作的指導(dǎo)。
1、本學(xué)期將重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生干部的培養(yǎng),增強(qiáng)學(xué)生干部的意識(shí)觀念,理論水平和管理能力,使他們盡快適應(yīng)團(tuán)的各項(xiàng)工作,并使團(tuán)的工作煥發(fā)生機(jī)和活力。
2.建立完善的學(xué)生干部監(jiān)督評(píng)判體系及考核制度,以增強(qiáng)其責(zé)任心,促使其真正起到先鋒模范作用。
3.認(rèn)真做好學(xué)生會(huì)換屆選舉工作。
4.大力扶持我院學(xué)生社團(tuán)建設(shè),加強(qiáng)對(duì)其指導(dǎo)與投入,規(guī)范管理,把學(xué)生社團(tuán)建設(shè)成為推進(jìn)素質(zhì)教育的重要陣地。
四、以文化素質(zhì)教育為主線,以豐富多彩的活動(dòng)為載體,全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。通過展現(xiàn)高雅藝術(shù)、弘揚(yáng)民族文化的活動(dòng),其目的是要營造校園文化氛圍,建設(shè)健康向上、富于時(shí)代特色的校園文化,以文化熏陶人、塑造人、感召人,全面提高同學(xué)文化修養(yǎng)、文明素質(zhì),文化品位,樹立校園文化新風(fēng)尚。
1、舉辦各類競賽活動(dòng),如演講比賽、征文比賽、書畫比賽、英語作文比賽、象棋大賽等。辯論賽
2、舉辦各類文藝活動(dòng),如五四文藝演出、迎新生晚會(huì)、圣誕晚會(huì)、元旦晚會(huì)、歌詠比賽、主持人大賽、校園k歌大賽、舞林比賽、宿舍k歌等。
3、舉辦各類體育活動(dòng),如籃球賽、排球賽、足球賽、羽毛球比賽、乒乓球比賽等。
4、舉辦各類社團(tuán)活動(dòng),如女子籃球協(xié)會(huì)成立女子?;@球隊(duì)
話劇社搞話劇演出
吉他社搞校園吉他比賽
紅十字協(xié)會(huì)走進(jìn)福利院為孤寡老人服務(wù)
英語協(xié)會(huì)組織英語角
梧桐雨文學(xué)社出雜志《季風(fēng)》
男子籃球協(xié)會(huì)與學(xué)生會(huì)舉辦籃球聯(lián)賽
漫畫協(xié)會(huì)舉辦首屆校園copyplay
書法協(xié)會(huì)組織書法大賽
語言交流協(xié)會(huì)與學(xué)習(xí)部共同搞辯論賽
國學(xué)會(huì)組織學(xué)習(xí)古代孔子文化
五、實(shí)做好宣傳工作。
1.充分利用好黑板報(bào)、櫥窗,尤其是廣播等宣傳工具。
2.加強(qiáng)對(duì)校刊《季風(fēng)》的指導(dǎo),使其真正成為廣大同學(xué)喜愛的刊物。
3.進(jìn)一步完善團(tuán)委網(wǎng)站建設(shè),在網(wǎng)上開辟團(tuán)工作新的空間;
2011年學(xué)校分團(tuán)委工作計(jì)劃相關(guān):
2011學(xué)年度團(tuán)委工作計(jì)劃
2011年中學(xué)團(tuán)委工作計(jì)劃
團(tuán)支書第二學(xué)期工作計(jì)劃書
2011年團(tuán)支書年度工作計(jì)劃
團(tuán)支書上學(xué)期工作總結(jié)和新學(xué)期工作計(jì)劃
2011年初二團(tuán)支書工作計(jì)劃
2011年高二團(tuán)支書工作計(jì)劃