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實訓(xùn)小結(jié)精選(九篇)

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實訓(xùn)小結(jié)

第1篇:實訓(xùn)小結(jié)范文

在培訓(xùn)前,我們就培訓(xùn)人員情況進(jìn)行了了解,對培訓(xùn)時間、內(nèi)容和老師情況進(jìn)行了安排,對培訓(xùn)期間的學(xué)員要求進(jìn)行了明確。但存在的缺點是:①、對專賣店的情況了解不清楚,造成培訓(xùn)工作的部分被動,應(yīng)進(jìn)行專賣店情況調(diào)查;②、學(xué)員情況沒有及時與培訓(xùn)老師溝通,造成培訓(xùn)師的工作被動,以后應(yīng)將學(xué)員資料給老師溝通;③、培訓(xùn)老師的溝通沒有到位,講解不生動、有趣,忽略了學(xué)員接收和反饋情況;④、應(yīng)增加其他幾個廠的培訓(xùn)課程。

二、培訓(xùn)過程控制

總體培訓(xùn)過程控制比較好,但仍然有部分改進(jìn)。主要有幾點:①、培訓(xùn)老師時間與工作、會議時間應(yīng)錯開,避免時間撞車的情況;②、培訓(xùn)老師的培訓(xùn)時間應(yīng)調(diào)整,部分老師的培訓(xùn)內(nèi)容比較多,比較重要,應(yīng)考慮適當(dāng)延長培訓(xùn)時間。

三、培訓(xùn)考核控制

培訓(xùn)考核主要分文化知識考核和現(xiàn)場模擬考核。文化知識考核的設(shè)置比較合理,但現(xiàn)場模擬考核的控制存在比較多的問題。主要表現(xiàn)為:①、現(xiàn)場模擬考核的分工和人員進(jìn)場順序應(yīng)得到控制;②現(xiàn)場模擬考核的評分人員應(yīng)做到事前溝通,確保評分標(biāo)準(zhǔn)的理解統(tǒng)一;③、模擬顧客的溝通應(yīng)加強,明確模擬考核的目的和要求,以到達(dá)考核的預(yù)期;④模擬顧客的選擇,應(yīng)考慮到現(xiàn)實的情況和要求,使模擬逼真化得到控制。

四、培訓(xùn)效果反饋

本期培訓(xùn)效果,在文化知識考核方面比上期有些提高,在現(xiàn)場模擬考核方面,表現(xiàn)出來的專業(yè)知識和應(yīng)變等方面,均有所提高,但對企業(yè)、產(chǎn)品的文化理念以及營銷技巧方面比較生疏,應(yīng)在后期的營銷實際工作當(dāng)中予以加強。當(dāng)然也存在不足,表現(xiàn)為:①、現(xiàn)場實際演練的項目應(yīng)增加;②、知識方法的運用與轉(zhuǎn)化應(yīng)操練;③、企業(yè)、產(chǎn)品文化理念應(yīng)予以充分的解讀,加深理解。

五、記錄表單

附件1、專營店情況調(diào)查表

附件2、營銷顧問登記表

附件3、營銷顧問培訓(xùn)調(diào)查問卷

附件4、營銷顧問培訓(xùn)管理規(guī)定

附件5、培訓(xùn)信息日反饋表

附件6、LIMITLESS工作日志

附件7、營銷顧問培訓(xùn)時間進(jìn)度表

附件8、培訓(xùn)師備課要求

附件9、現(xiàn)場考核工作安排

附件10、品牌文化與產(chǎn)品知識試卷

附件11、營銷顧問現(xiàn)場考核評價表

第2篇:實訓(xùn)小結(jié)范文

短短的一個月即將過去,在心內(nèi)科實習(xí)也即將結(jié)束。在這一個月里,在老師的辛勤指導(dǎo)下,經(jīng)過不斷實踐,我受益頗多。其中,有苦有樂,有酸也有甜,相信每個人心中都有一種屬于自己的味道,即將要出科了,卻有好多的不舍。感覺自己學(xué)的還不夠,還有好多東西要學(xué)。不過在這里,科里的老師們都很重視,每周的實習(xí)安排也謹(jǐn)然有序,從而讓我們循序漸進(jìn)的學(xué)習(xí)與成長。同時,也讓我們了解了職業(yè)的精神。

在實習(xí)期間,本人嚴(yán)格遵守醫(yī)院及科室的規(guī)章制度,認(rèn)真履行護(hù)士職責(zé),嚴(yán)格要求自己,尊敬師長,團(tuán)結(jié)同學(xué),踏實工作,關(guān)心病人。不遲到,不早退,努力做到護(hù)理工作規(guī)范化,技能服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,基礎(chǔ)護(hù)理靈活化,愛心活動經(jīng)常化,將理論與實踐相結(jié)合,并做到理論學(xué)習(xí)有計劃、有重點,護(hù)理工作有措施、有記錄。

心內(nèi)科以高血壓病、心律失常、冠心病及心力衰竭多見,常見疾病有:冠心病、高血壓、心律失常、房顫、陣發(fā)性室上性心動過速、心衰、心肌炎、先天性心臟病、心肌病、房間隔缺損、風(fēng)濕性心臟病、心肌梗死、心絞痛、急性感染性心內(nèi)膜炎、心肌缺血等癥狀。實習(xí)期間,在老師的帶教下,我基本掌握了一些常見病的護(hù)理及基本操作。按時參加醫(yī)院安排的班次及科室的教學(xué)查房;微笑迎接新病人。積極配合醫(yī)生治療,主動了解病人的情況,及時為病人排憂解難,盡最大的努力幫助他們。

經(jīng)過這近一個月的心內(nèi)科實習(xí),使我對內(nèi)科常見病、多發(fā)病的診斷治療有了重新的認(rèn)識和提高,在突發(fā)病方面,學(xué)到了應(yīng)對的知識和技巧??傊?,在心內(nèi)科實習(xí)的日子里,我受益匪淺,雖然我還只是學(xué)生,我的能力有限,但我會不斷摸索,用微笑溫暖病人心田,用努力充實我的知識與技能。溫故而知新,用實踐來驗證及鞏固所學(xué)。同時,也不斷提高自己的職業(yè)水平,豐富自己的專業(yè)知識。

總之,雖然我僅僅體會了一個月,可能還有好多東西沒有真正體會到,但是我非常敬重心內(nèi)科的全體醫(yī)護(hù)人員,喜歡他們高超的技術(shù)和敬業(yè)精神。我想,現(xiàn)在是實習(xí)之初,是一種挑戰(zhàn),也是一種機遇,我要不斷的提高專業(yè)知識,牢記老師的教誨和實習(xí)經(jīng)驗,不斷的學(xué)習(xí)和進(jìn)步,同時把這些經(jīng)驗和教誨應(yīng)用到下一實習(xí)科室,努力做的更好。

第3篇:實訓(xùn)小結(jié)范文

不僅如此,我們也完成這次實訓(xùn)的目的,學(xué)到了許多知識也領(lǐng)悟了許多道理!

其實實訓(xùn)之前我對房地產(chǎn)充滿了憧憬,但同時也有些懼怕。因為從來沒有工作過,也害怕別人不愿意搭理我們,直到去了之后,才讓我的這些顧慮通通拋掉了。

我的實訓(xùn)地點是在青陽路8號,吉大房產(chǎn)安居苑店,這里就是我意義上第一個工作的地方,以至于在最后離開的時候,心中卻留有那么一絲的不舍。第一天上班,我們真的跟一個傻子一樣,只有靜靜的坐在那看著業(yè)務(wù)員不停的忙他們自己的,仿佛我們是空氣,當(dāng)時真的覺得自己在那幫不上忙,而且還占空間!直到我們以為已經(jīng)被遺忘的時候,終于有人搭理我們了,他就是店里個最高的史先生。當(dāng)時他分配了我們的第一個任務(wù)——出去看周圍的小區(qū),熟悉小區(qū)的位置。這是我們一組四個人街道的第一份任務(wù),因為作為一個房產(chǎn)業(yè)務(wù)員,首先要做的就是熟悉小區(qū)。直到現(xiàn)在我印象中最深刻的就是安居苑小區(qū),共有129棟,真叫一個”大”字,大到我們在那里走了好多天之后,從它的西南角走到東北角,我還是找不到一條最近的路!所以我很佩服他們的業(yè)務(wù)員,那么多的小區(qū),他們要付出多大的努力才能熟記下每個小區(qū)的狀況。

由于經(jīng)理太忙,所以他把我們交給了店里的一個叫年夫輝的業(yè)務(wù)員,第一天上班他就帶著我們看了房源并且讓我們充當(dāng)了買房的角色,在回來的路上他告訴我們,要看好小區(qū),要盡可能的把小區(qū)的地圖畫出來,那才是我們現(xiàn)在最大的成績。

工作的這段時間,我個人最喜歡做的事就是每天早晨挺經(jīng)理開會。除非哪天經(jīng)理忙沒時間開會,經(jīng)理開會我就坐在一旁靜靜的聽,雖然我只是實習(xí)生,但自己并不能把自己當(dāng)實習(xí)生看,要堪稱是他們當(dāng)中的一員,聽經(jīng)理開會,學(xué)到的基本是在平時工作時應(yīng)該注意的問題,還有更便捷的就是經(jīng)理傳授的一些經(jīng)驗和技巧性的東西,還有的就是有的業(yè)務(wù)員在工作的時候所暴露出的問題,印象深刻的是一次經(jīng)理表揚了他們其中的一個業(yè)務(wù)員:“別人不要的東西,對他來說是最珍貴的,也是最容易把握的,別人都要的東西,你要比別人付出更多的努力來得到它”。房源就是如此,比如有的客戶他可能需要的是3到5層的房子,但有的業(yè)務(wù)員就不會再考慮6層或者以上的房子,但是假如你從房子的價值,周邊環(huán)境來向客戶介紹,他是存在購買的可能的,所以,有很多的潛在客戶就這樣輩流失了,所以這需要的就是業(yè)務(wù)員如何來看待這樣的問題。

還有就是當(dāng)業(yè)務(wù)員與客戶形成關(guān)系的時候,最重要的就是員工與客戶精神上的合作,要與客戶建立良好的友誼,讓客戶對你產(chǎn)生高度的信任,譬如有的客戶在吉大安居苑店接受到你的服務(wù)了,即使在你這沒有找到適合的房源,或是在別的地方看到了房子,他還是會找你委托你業(yè)務(wù),這才是一個成功的業(yè)務(wù)員,通過這些話,我深刻的感受到在學(xué)校里的理論知識固然重要,但要在實際中站穩(wěn)腳步更需要我們不斷的吸取經(jīng)驗來不斷的提升和完善自我。

工作的時候有時會比較閑,我還會坐在那聽業(yè)務(wù)員之間談話,業(yè)務(wù)員與客戶的交流,記得有一個新業(yè)務(wù)員問一個經(jīng)驗比較豐富的業(yè)務(wù)員:如何防止客戶與防治私下談價?有經(jīng)驗的業(yè)務(wù)員則說:這不是當(dāng)時就能處理好的事,在你到買房去看房時,實現(xiàn)就該做好充分的準(zhǔn)備來防止他們私下談價,而不是要等到所有的問題都集中到一起時你才來解決!那樣可定會出問題的。的確,工作中存在了太多的不確定的因素,許多現(xiàn)實中的技巧和經(jīng)驗需要在實踐中不斷的去琢磨去領(lǐng)悟。

第4篇:實訓(xùn)小結(jié)范文

關(guān)鍵詞:師范大學(xué);校訓(xùn);解讀

中圖分類號:G643文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A文章編號:1671—1580(2013)08—0007—02

何為校訓(xùn)?《辭?!返慕忉屖牵骸皩W(xué)校為訓(xùn)育之便利,選若干德育條目制成匾額,懸見于校中公見之地,是為校訓(xùn)。其目的在于使個人隨時注意而實踐之。” 對師范大學(xué)來講,任務(wù)是培養(yǎng)教師,解讀其校訓(xùn)顯得更加有意義。師范大學(xué)校訓(xùn)是師范大學(xué)的靈魂,深刻體現(xiàn)了其文化底蘊、辦學(xué)宗旨和精神風(fēng)貌。

一、師范大學(xué)校訓(xùn)的內(nèi)涵

首先我們宏觀地瀏覽一下陜西地區(qū)四所師范高校的校訓(xùn)。陜西師范大學(xué)的校訓(xùn): 厚德積學(xué),勵志敦行; 寶雞文理學(xué)院的校訓(xùn):博文明理,厚德尚能;渭南師范學(xué)院的校訓(xùn):經(jīng)世致用,和而不同;咸陽師范學(xué)院的校訓(xùn):厚德博學(xué)。師范大學(xué)校訓(xùn)的存在與發(fā)展構(gòu)成了師范大學(xué)師生思想和行為的不同文化模式,是此師范大學(xué)與彼師范大學(xué)相互區(qū)別的重要標(biāo)志。以上四所大學(xué)的校訓(xùn)都傳承了中國儒家思想,體現(xiàn)了師范大學(xué)獨有的辦學(xué)特色,其內(nèi)涵主要體現(xiàn)在三個方面。

1.以追求真理為基點

大學(xué)教育的目的就是“求真”。以上四所高校的校訓(xùn)都強調(diào)追求真理,體現(xiàn)了其嚴(yán)謹(jǐn)?shù)霓k學(xué)理念。分析四所高校,“厚德”一詞被三個學(xué)校使用。“厚德”作為校訓(xùn),明確地為受教育者樹立了高尚的人格典范,立一等品格、求一等學(xué)識、成一等事業(yè)。這些都是建立在以追求真理為基點的基礎(chǔ)上?!皠钪尽?、“明理”就是要胸懷大志、放眼世界、淡泊明志、寧靜致遠(yuǎn)、大道無言。在當(dāng)今時代,必須樹立遠(yuǎn)大的理想和志向,追求真理,做對祖國、對社會、對人民有用的人,為實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興,為祖國的教育事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。

2.以學(xué)習(xí)知識為目標(biāo)

師范大學(xué)的校訓(xùn)無不折射著對學(xué)習(xí)知識的表達(dá)。陜西師范大學(xué)校訓(xùn)“積學(xué)”一詞的基本含義是“積累學(xué)問”。古人提出“積學(xué)而正身”,要求“積學(xué)以儲寶,酌理以富才”。強調(diào)“積學(xué)”,不光要刻苦學(xué)習(xí)、努力鉆研,還要認(rèn)真思考、不恥下問,達(dá)到融會貫通、厚積薄發(fā)的境界。這既是學(xué)問之道,也是人才培養(yǎng)的重要內(nèi)容。咸陽師范學(xué)院的校訓(xùn)“博學(xué)”意在培養(yǎng)學(xué)生勤于提問、善于思考,達(dá)到知行合一、創(chuàng)新發(fā)展的新境界?!案徊艃?,實至名歸”理應(yīng)成為師范大學(xué)理想和追求的概括和寫照。

3.以服務(wù)社會為己任

師范大學(xué)校訓(xùn)是師范人以繼承、整理和發(fā)展科學(xué)文化作為自己的存在方式,這種傳承、整理正是發(fā)展文化活動所產(chǎn)生的關(guān)于自身的價值追求、行為方式、行為準(zhǔn)則和文化成果。從師范大學(xué)校訓(xùn)中,不光能感受到對追求真理和學(xué)習(xí)知識的渴望,更能體會到對社會進(jìn)步的責(zé)任感。“敦行”,更多地強調(diào)“行”,是實踐。坐而論道、光說不做,只能是語言的巨人、行動的矮子。對師范人來講,就是要做到知行合一,把所學(xué)本領(lǐng)更好地用于服務(wù)社會,服務(wù)人民,用到建成小康社會的宏偉藍(lán)圖中去。

二、師范大學(xué)校訓(xùn)的特點

從四所高校校訓(xùn)文字的構(gòu)成上看,三所高校的校訓(xùn)是四言八字,一所高校是二言四字。這些校訓(xùn)都來自儒家經(jīng)典,好記上口,在句式上對稱、簡潔。

1.傳承了中國儒家文化

著名文化學(xué)家克利福德·格爾茲所說:“文化的分析不是一種探索規(guī)律的實驗科學(xué),而是一種探索意義的闡釋性科學(xué)”。 本質(zhì)上講,校訓(xùn)是一種具有極高探討價值的文化現(xiàn)象。通過這些校訓(xùn),可以解讀師范大學(xué)文化的基因。正因為此,國內(nèi)大多數(shù)師范校訓(xùn)都體現(xiàn)和傳承了中國傳統(tǒng)儒家文化。

分析這四所高校,“厚德”一詞被三個學(xué)校使用。“厚德”語出《周易·系辭》:“地勢坤,君子以厚德載物”。“德”是涵蓋了誠信、仁義等一切美好品行的道德范疇。對辦學(xué)來講,強調(diào)教育要以德為先,教育引導(dǎo)學(xué)生要自覺向有德行的人學(xué)習(xí),不斷塑造自己的良好品質(zhì);渭南師范學(xué)院的校訓(xùn)“經(jīng)世致用”一詞起源于王夫之的學(xué)說,“經(jīng)世致用”強調(diào)的是胸懷理想、腳踏實地、學(xué)用結(jié)合;咸陽師范學(xué)院的校訓(xùn)“博學(xué)”一詞出自《禮記·中庸》,“博學(xué)之,審問之,慎思之,明辨之,篤行之”?!安W(xué)之”意謂學(xué)首先要廣泛地獵取,培養(yǎng)充沛而旺盛的好奇心。

2.彰顯了師范辦學(xué)理念

師范大學(xué)是培養(yǎng)教師的搖籃。教師,為人師表,“德”字先行?!昂竦隆背霈F(xiàn)了三次就很好地說明了師范大學(xué)強調(diào)的是“德”為先的理念。陜西師范大學(xué)校訓(xùn)“厚德積學(xué),勵志敦行”是一個有機的整體,學(xué)以德為先,德以志為本,而行則是關(guān)鍵。這既體現(xiàn)了陜西師范大學(xué)的文化底蘊,又折射出其辦學(xué)理念;寶雞文理學(xué)院校訓(xùn)“博文明理,厚德尚能”,既包含“文理”這個概念,也充分體現(xiàn)了學(xué)校為社會培養(yǎng)和造就素質(zhì)高、能力強、創(chuàng)新型人才的理念;“經(jīng)世致用,和而不同”則體現(xiàn)了學(xué)院在以學(xué)科建設(shè)為龍頭,以學(xué)科整合為手段,以學(xué)術(shù)興校為戰(zhàn)略的背景下,以高尚的情操、崇高的境界、博大的胸懷、求實的精神來引導(dǎo)、激勵、規(guī)范師生,達(dá)至文化會通的人文精神;咸陽師范學(xué)院的校訓(xùn)把“厚德”放在首位,說明品德高尚是一個教師最為重要的素質(zhì)?!昂竦虏W(xué)”就是要教育學(xué)生立德修身、淡泊明志、愛國敬業(yè)、志存高遠(yuǎn)、甘為人梯、奮發(fā)有為、嚴(yán)謹(jǐn)自律、與時俱進(jìn)、求真務(wù)實、勇于創(chuàng)新,既要德行深厚,又要學(xué)識淵博,堅持德才并重,和諧統(tǒng)一,自覺肩負(fù)起培養(yǎng)和造就社會主義建設(shè)者和接班人的重任,自覺承擔(dān)起中華民族偉大復(fù)興的歷史責(zé)任。

3.凸顯了與時俱進(jìn)的時代特色

渭南師范學(xué)院舊校訓(xùn)為:勵志篤學(xué),求實敬業(yè)。2011年改為:“經(jīng)世致用,和而不同”。這與學(xué)校與時俱進(jìn),實現(xiàn)轉(zhuǎn)型是分不開的?!笆濉逼陂g,渭南師范學(xué)院主要實現(xiàn)以教學(xué)文化為主導(dǎo)向以學(xué)術(shù)文化為主導(dǎo)的方向轉(zhuǎn)型,從以教學(xué)型院校向以教學(xué)研究型大學(xué)的方向發(fā)展。這種轉(zhuǎn)變相應(yīng)地就會有一個學(xué)校主導(dǎo)文化的轉(zhuǎn)型,而引導(dǎo)這個轉(zhuǎn)型和發(fā)展的,是學(xué)校的精神文化,是學(xué)校核心價值觀的轉(zhuǎn)變。新校訓(xùn)較好地囊括了這些精神,實現(xiàn)了與時俱進(jìn)。“經(jīng)世致用,和而不同”更多地強調(diào)了理論與實踐的統(tǒng)一,做人與做學(xué)問的統(tǒng)一。這些要求師范人博眾家之長,實事求是,腳踏實地,更多地肩負(fù)起歷史的使命和社會的責(zé)任。

三、師范大學(xué)校訓(xùn)對培養(yǎng)目標(biāo)的啟示

一所成功的學(xué)校,離不開正確的定位。一所想要發(fā)展的學(xué)校,必須有明確的目標(biāo)和與時代特征與時俱進(jìn)的辦學(xué)宗旨及理念。否則,這個學(xué)校就如無淵之水,無本之木,必將被時代所遺棄。師范大學(xué)校訓(xùn)所蘊含學(xué)校的共同愿景,其本質(zhì)就是"我們想要建立什么樣的學(xué)校?""我們想要培養(yǎng)什么樣的教師?"因而,我們以師范大學(xué)校訓(xùn)的解讀為切入口,回溯其校訓(xùn)形成和發(fā)展的歷史,廓清其與時俱進(jìn)的路徑,揭示出其對培養(yǎng)目標(biāo)的期望。

1.著眼校訓(xùn)本質(zhì),認(rèn)真踐行培養(yǎng)目標(biāo)

應(yīng)該說,每一則校訓(xùn)都是“一種精神,一種原則,富于鼓動性、激勵性、號召性和實踐性” 。師范人在踐行校訓(xùn)的過程中,要領(lǐng)悟校訓(xùn)精髓,立足校訓(xùn)本質(zhì),把握校訓(xùn)的導(dǎo)向性。真正把“做學(xué)問”與“做人”、“個人”與“集體”、“追求真理”與“把握現(xiàn)實”三個方面統(tǒng)一起來,把校訓(xùn)的本質(zhì)與培養(yǎng)目標(biāo)有機結(jié)合起來,發(fā)揮校訓(xùn)應(yīng)有的導(dǎo)向功能,使師范大學(xué)校訓(xùn)真正具有強大的號召力、凝聚力和向心力,成為每一個師生的行動指南。

2.著眼校訓(xùn)特點,大力弘揚校訓(xùn)精神

對師范大學(xué)來講,不能讓校訓(xùn)作為擺設(shè),供大家觀賞,而更重要的是大力培育和弘揚校訓(xùn)精神。領(lǐng)導(dǎo)階層要以身作則,做好表率,帶頭弘揚和踐行校訓(xùn)精神。廣大教師在教育教學(xué)活動中要潛移默化地強化校訓(xùn)教育,培養(yǎng)學(xué)生知校愛校。學(xué)生是學(xué)校的主人,是祖國的未來,是培養(yǎng)的目標(biāo),更是踐行大學(xué)校訓(xùn)精神的實踐者。在學(xué)習(xí)的過程中,要把校訓(xùn)作為勵志成才的座右銘,刻苦奮斗,不辜負(fù)母校的培養(yǎng)。

3.著眼校訓(xùn)內(nèi)涵,保持與時俱進(jìn)

我們的重點應(yīng)把注意力放在貫徹落實校訓(xùn)的要求上,而不是圖形式,重花樣。當(dāng)然,時代的變遷、任務(wù)的需求,對大學(xué)校訓(xùn)的創(chuàng)新和發(fā)展也很有必要。

[參考文獻(xiàn)]

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第5篇:實訓(xùn)小結(jié)范文

培訓(xùn)伊始,培訓(xùn)處的領(lǐng)導(dǎo)先就紀(jì)律做出了要求:每天按時上下課,不準(zhǔn)早退、遲到!每天要點名,如果真的有事情,也一定要履行請假手續(xù)。培訓(xùn)中,班長果然每天都點名記錄。紀(jì)律嚴(yán)謹(jǐn),這是今年培訓(xùn)給我的第一個感覺。

可以說,這次培訓(xùn)的老師授課非常系統(tǒng),解說概念很清晰,非常專業(yè)。培訓(xùn)專業(yè),這是今年培訓(xùn)給我的第二個感覺。

這次培訓(xùn)也給了與其他各位同行交流的機會,在課余和晚上在宿舍休息的時間里也和舍友們交流交流每天的學(xué)習(xí)情況。研討氛圍濃厚,這是今年培訓(xùn)給我的第三個感覺。

在這次培訓(xùn)的教育教學(xué)實踐階段,教育局安排我們在縣城小學(xué)——蘆溪小學(xué)給我們安排了一周的教學(xué)實踐活動,使我們在培訓(xùn)中獲得的理論知識有了實際操作。在這個過程中,我認(rèn)真地做好聽課筆記,認(rèn)真地聽優(yōu)質(zhì)課,認(rèn)真的上課堂教學(xué)觀摩課,有許多收獲和感觸。

通過這次培訓(xùn),收獲很多:眼界開闊了、思考問題能站在更高的境界,許多疑問得到了解決或者啟發(fā)。

第一、原先對課程改革的認(rèn)識不到位,總覺得改不改沒什么大不了的,有這個必要嗎?通過培訓(xùn)后認(rèn)識到:課程改革的目的是把學(xué)生如何獲得知識轉(zhuǎn)變?yōu)槿绾潍@得技能,就如古人說的“授人以魚不如授人以漁”,作為一名教師,我認(rèn)為這個觀念的形成是很重要的。有了這個觀念的引導(dǎo),在今后課程改革中盡管可能會遇到各種各樣的問題、挫折,但我會去探索、解決,而不是躲避,因為希望就在前面!

第二、在一些老師、領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)中有一個誤區(qū):課程改革之后,舊的教學(xué)方法不適應(yīng)新教材了,于是一上公開課、示范課就搬到多媒體教室,否則就怕被評價為“老一套”。那么,傳統(tǒng)的一些教學(xué)方法是否就真的不適應(yīng)新教材了?我原先也有這樣的困惑。經(jīng)過培訓(xùn)其間的學(xué)習(xí)、交流,我覺得方法只是方法,方法不是目的。教師上好一堂課,最主要就是有自己的特色,有自己的靈魂,不同的方法可以學(xué)習(xí)、借鑒,但是不可以照搬、照抄。

第三、新課程標(biāo)準(zhǔn)出臺后,教材也做了很大的修改,教材體系打亂了,熟悉的內(nèi)容不見了,造成許多的不適應(yīng),教師因此對課程改革產(chǎn)生了抵觸情緒,這種抵觸情緒我也有過,所幸沒有持續(xù)很久。在這次培訓(xùn)中我聽到一句話,深受啟發(fā)。這句話是江西的一位名師問的:“你們是用教材教,還是教教材?”對啊,教材是教學(xué)過程中的載體,但不是唯一的載體。在教學(xué)過程中教材是死的,但作為教師的人是活的。所以,一名教師,應(yīng)該不斷的學(xué)習(xí),不斷的增加、更新自己的知識,才能將教材中有限的知識拓展到無限的生活當(dāng)中去?!拔沂怯媒滩慕?,還是教教材?”作為一名教師,應(yīng)當(dāng)經(jīng)常問問自己。

第6篇:實訓(xùn)小結(jié)范文

如果要給2014年夏天這場如桑巴舞般火熱的世界杯貼一個標(biāo)簽,“移動化世界杯”恐怕最為貼切。伴隨世界杯懸念迭起的比賽進(jìn)程,以智能手機為代表的移動終端以無法忽視的勢頭迅速崛起,幾乎無處不在。

人們用手機上的新聞客戶端查看前一天比賽的比分,然后去視頻客戶端搜索精彩進(jìn)球片段,在微博上掛起喜愛球隊的國旗表示支持,在微信群里與朋友討論德國隊如何以7:1狂虐巴西隊,之后順手在手機淘寶下注購買下一場比賽的彩票――這一切都可以在公交地鐵上人多擁擠時,在咖啡館等人時,或者在公司茶水間偷懶時完成,只要你擁有一部能上網(wǎng)的智能移動設(shè)備。

當(dāng)這些普通的行為被“世界杯”這個詞串連在一起時,人們不由驚嘆,移動端的功能已如此強大,而用戶習(xí)慣也早已移動化。由此帶來的是移動營銷受到企業(yè)前所未有的重視,世界杯就如同給原本就奔騰向前的移動化浪潮又一波推動力,掀起一個加速的小。

除了移動化,在企業(yè)、媒體各顯神通的世界杯營銷賽場上,視頻營銷、大數(shù)據(jù)、云計算、社會化、跨屏互動、實時營銷等關(guān)鍵詞也熠熠生輝,共同勾畫出巴西世界杯營銷的主題潮流和趨勢走向,并衍生出一個個生動的案例。世界杯在熱情奔放的足球王國巴西舉辦,最終卻被冷靜、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牡乱庵救伺踝吡舜罅ι癖S腥朔治?,德國隊奪冠是其近二十年來調(diào)整足球運動發(fā)展思路,堅持不懈厚積薄發(fā)的必然結(jié)果。

第7篇:實訓(xùn)小結(jié)范文

起初是對聯(lián)想的實習(xí)非常感興趣,通過面試后更是興奮,可是實習(xí)開始后,卻覺得有些無聊,可能這些培訓(xùn),以及后面的店面實習(xí)我都在以前的兼職中經(jīng)歷過,覺得在這次實習(xí)中我學(xué)不到什么新的東西。第一天就在店面無聊的度過了,因為沒有生意,我就熟悉了些產(chǎn)品。在我第二天想著如何在店面度過無聊的時光后,督導(dǎo)把我叫到了五角場,一起進(jìn)行鋒行KING的創(chuàng)意布置,這時候讓我改變了自己的想法,覺得我自己的定位錯了,我并不是拿著工資的兼職促銷員,我們可以在創(chuàng)意和布置上下功夫。因為起初就是按地區(qū)分組,然后一人一個店讓我感覺還是很孤立,而這時候我也發(fā)現(xiàn)有了真正意義上的團(tuán)隊合作,很多創(chuàng)意就是在激烈的討論中迸發(fā)出來的,我們討論并快樂著。看到自己的成果成功的在店面展示,那種感覺真的很棒!

第一周結(jié)束后的backoffice是大家所期待的,果不其然,大家的分享都非常的有意思,可見溝通永遠(yuǎn)是很重要的,單憑個人主觀和自己所做所見是很片面的。周二參觀了聯(lián)想上海的工廠,可能由于參觀的知識組裝電腦,所以不是非常感興趣,不過總體還是了解了臺式機和筆記本的流水線和測試線。第二周基本就是店面實習(xí)外加去一些沒布置完的店面幫忙,在銷售過程中,我發(fā)現(xiàn)將一些培訓(xùn)的知識運用在實踐有時候還是相當(dāng)有效果的,就像大家所說的一套一套的。

顧總,整個兩周的實習(xí)只在開營和結(jié)營的時候能看到顧總,而且時間都挺短暫的,但是卻給我們留下了很深的印象。Juff很幽默,有他在的時候永遠(yuǎn)是歡聲笑語的,從他的談吐來看,感覺閱歷很豐富,而且知識淵博。他給我們所做的培訓(xùn)中的所說的5點和最后對我們的2點建議是相當(dāng)?shù)木伲矣X得當(dāng)我能領(lǐng)悟這幾點并能做到時,我肯定能成功。

JJ,整個實習(xí)計劃應(yīng)該是JJ主管的,起初以為JJ是女強人一類的,其實慢慢發(fā)現(xiàn),并不是這樣的,我感覺她是一個非常認(rèn)真的人。每次backtooffice他都認(rèn)真記錄我們所提出的問題,并且很詳細(xì)地回答我們。而且JJ告訴我們她以前是與媒體打交道的,感覺是一個很嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜耍欠浅S袑嵙Φ?,所以才能坐在現(xiàn)在的這個位置。

**,也是**的,以前只是見過,沒打過交道。通過這次實習(xí),應(yīng)該算是有所了解吧,感覺是個非常認(rèn)真的,而且很有想法的,同時也讓我對這只冠軍團(tuán)隊刮目相看了,以后的合作越來越多,相信**會做的最好!

**,除了2M+的身高,他還有非常多的優(yōu)點,我一直感覺自己的工作經(jīng)驗挺豐富了,但是在他面前就是小巫見大巫了,他的性格其實很豪爽的,就是有那么點"傲",不習(xí)慣的人可能會很反感,我覺得如果他能稍微不"傲"一點,那他就是很強大了。

楊昀,這次實習(xí)也是楊昀當(dāng)時打電話通知的,覺得她為人處事方面非常強,而且很會畫畫,人脈也是相當(dāng)?shù)膹V,也是很期待以后的合作。

對于其他團(tuán)隊的,吳楨,賀斌,潘曉江等我接觸的還是比較多的,我們之間都是以"老板"稱呼,吳老板很健談也很幽默,和我們玩得很瘋,但是在正式場合還是很穩(wěn)的。賀斌的表達(dá)能力我很佩服,每次他在分享自己經(jīng)驗的時候總是這么沉著冷靜,和我的緊張鮮明對比。潘曉江每次分享前都會在自己的筆記本上打好"草稿",然后會說的頭頭是道,這也是我要學(xué)習(xí)的。

第8篇:實訓(xùn)小結(jié)范文

比賽伊始,我進(jìn)行的第一個工作是自我推銷,我使用了各種網(wǎng)絡(luò)資源進(jìn)行個人推廣:

一、校內(nèi)上宣傳是我的首選

二、然后我選擇的是qq

三、我在自己的博客上發(fā)表關(guān)于自己參賽的相關(guān)文章,并建立了友情鏈接,爭取獲得博友的支持以及我的博客的閱讀量。

再次,我用手機聯(lián)系我的親朋好友,給他們介紹大賽有關(guān)事宜,爭取他們的支持

最后,我給自己最要好的朋友發(fā)信息或者打電話,在邀請他們的支持外,我還說服他們讓他們鼓動自己的好友甚至是好友的好友來支持我。

經(jīng)過這次自我推銷,我獲益良多。以前,雖然學(xué)習(xí)過電子商務(wù)課以及市場營銷,但是,一直沒有實踐機會,對營銷的概念也只限于書本上的定義,而且我還一直認(rèn)為營銷是一間很簡單的事情,但是經(jīng)過這次算是營銷中最簡單的一次嘗試,我體會到營銷真的是一種能力,對營銷人員的各方面素質(zhì)都要求極高。

然后,我開始搜尋企業(yè),希望與他們建立鏈接。我登陸阿里巴巴網(wǎng)站后,首先,我申請了他的會員,然后,我選定了一家企業(yè),我參考網(wǎng)絡(luò)營銷教學(xué)課件相關(guān)知識,考察該公司的電子商務(wù)平臺情況,分析存在的問題,并通過各種在線工具聯(lián)系企業(yè)的在線經(jīng)理,聯(lián)系企業(yè)的時候我優(yōu)先聯(lián)系青島本地的企業(yè),為我后續(xù)的電子商務(wù)大賽打下基礎(chǔ)。我選中了一家非青島的企業(yè)——昌樂恒鑫珠寶首飾加工廠,并給他們的在線經(jīng)理留言如下:

尊敬的馬先生,您好:

我是青島農(nóng)業(yè)大學(xué)國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)的學(xué)生,我叫徐曉,我參加了網(wǎng)絡(luò)營銷能力秀和全國電子商務(wù)商務(wù)大賽,想為您的企業(yè)做電子商務(wù)策劃及網(wǎng)絡(luò)營銷推廣,我的能力秀主頁是,熱切期盼您能給我提供這樣一個機會。

我們這次比賽是在老師的指導(dǎo)下參加的,我們團(tuán)隊會盡量為您的企業(yè)制定電子商務(wù)推廣方案,并全力去實施,上一屆的能力秀選手在兩個月的時間里為企業(yè)接到了訂單,我們也會繼續(xù)努力的。

也許您對我的說法心存懷疑,但是我可以給您保證(我的個人能力秀頁面上有我的信息),貴公司的參與過程中我們的行為絕對不會對您及您的企業(yè)有任何利益及形象的損壞,我們要做的就是把您的企業(yè)網(wǎng)址與我們的宣傳頁面建立鏈接,讓更多的人有機會關(guān)注到您的企業(yè),即使我們到最后沒有為您帶來一點利益,但至少也不會有任何壞處。據(jù)我了解,貴公司在阿里巴巴網(wǎng)上的注冊日期還不滿一年,公司的支持率及其聲望還沒有得到很好的提高,我相信我們團(tuán)隊的加入會對您有所幫助。

我?guī)湍阃扑]一個網(wǎng)址: (3s小商品批發(fā)網(wǎng)), 3s小商品批發(fā)網(wǎng)以“商人、商場、商品”為核心內(nèi)容,為小商品商人、消費者、網(wǎng)上開店者等提供小商品批發(fā)信息和服務(wù)。希望對您有幫助。如果您愿意加入我們,請建立與上述網(wǎng)址建立鏈接,或者直接發(fā)送郵件到我的郵箱,屆時我會再與您聯(lián)系。

期待您的答復(fù)!

祝您愉快!

這個聯(lián)系的過程看起來很簡單,但是對于一個新手而言,我還是走了不少彎路,花費了不少時間,好不容易才做到的,但是不管結(jié)果如何,我都努力過了,即使失敗,我也毫無怨言。而且我不得不承認(rèn),這一過程確實也讓我受益良多。希望我的經(jīng)驗對大家多多少少會有幫助,我將無比榮幸。

接下來,通過我對我聯(lián)系的企業(yè)——昌樂恒鑫珠寶首飾加工廠的不斷了解,我為它制訂了如下的企業(yè)行銷規(guī)劃:

a.營銷宗旨:

·以強有力的廣告宣傳攻勢順利拓展市場,為產(chǎn)品準(zhǔn)確定位,突出產(chǎn)品特色,采取差異化營銷策略。

·以產(chǎn)品主要消費群體為產(chǎn)品的營銷重點。

·建立起點廣面寬的銷售渠道,不斷拓寬銷售區(qū)域等。

b、產(chǎn)品策略:

通過前面產(chǎn)品市場機會與問題分析,提出合理的產(chǎn)品策略建議,形成有效的4p組合,達(dá)到最佳效果。

1)產(chǎn)品定位。產(chǎn)品市場定位的關(guān)鍵主要在顧客心目中尋找一個空位,使產(chǎn)品迅速啟動市場。

2)產(chǎn)品質(zhì)量功能方案。產(chǎn)品質(zhì)量就是產(chǎn)品的市場生命。企業(yè)對產(chǎn)品應(yīng)有完善的質(zhì)量保證體系。

3)產(chǎn)品包裝。包裝作為產(chǎn)品給消費者的第一印象,需要能迎合消費者使其滿意的包裝策略。

4)產(chǎn)品品牌。要形成一定知名度,、美譽度,樹立消費者心目中的知名品牌,必須有強烈的創(chuàng)牌意識。

5)產(chǎn)品服務(wù)。策劃中要注意產(chǎn)品服務(wù)方式、服務(wù)質(zhì)量的改善和提高。

d、銷售渠道。產(chǎn)品目前銷售渠道狀況如何對銷售渠道的拓展有何計劃,采取一些實惠政策鼓勵中間商、商的銷售積極性或制定適當(dāng)?shù)莫剟钫摺?/p>

c、價格策略。這里只強調(diào)幾個普遍性原則:

·拉大批零差價,調(diào)動批發(fā)商、中間商積極性。

第9篇:實訓(xùn)小結(jié)范文

像葉敦明最近參與的兩個營銷實訓(xùn)班,市場經(jīng)理班為期三個月、產(chǎn)品經(jīng)理班為期二個月,教學(xué)方式和學(xué)習(xí)評估的方式,類似于MBA學(xué)歷班+市場營銷實戰(zhàn)訓(xùn)練,融合了基礎(chǔ)理論、案例探討、市場調(diào)研、策略構(gòu)思等四個方面。從營銷實訓(xùn)的整個周期來看,則大致分成三個階段:市場意識、思維體系和方法工具。

營銷實訓(xùn)的第一個階段:市場意識。最玄的東西,往往無價。

對于很多工業(yè)品企業(yè)而言,他們要走出生產(chǎn)和技術(shù)的小天地,擁抱營銷的資源整合意識和能量,雖然有點困難,但必須要做到。葉敦明認(rèn)為,市場意識的最高境界,就是盤活內(nèi)部營銷,鮮活外部營銷。內(nèi)部營銷,盤活企業(yè)自身和供應(yīng)鏈,做出好賣的產(chǎn)品;外部營銷,改變下游合作者和客戶的看法和評價,把好產(chǎn)品賣好。意識當(dāng)先,企業(yè)方可以高瞻遠(yuǎn)矚。

營銷實訓(xùn)的第二階段,則是思維體系。思維體系的新,決定營銷運作的活。

意識灌多了,學(xué)員就會煩,不煩的就會暈。把課堂上學(xué)到的有限知識,變成系統(tǒng)思考的種子,播散在學(xué)員工作的廣闊實踐上,就會生發(fā)出營銷實操的管理方式。不少職業(yè)培訓(xùn)師,可能是缺少營銷咨詢的錘煉,總是喜歡知識傳播型培訓(xùn),不敢?guī)椭鷮W(xué)員理順?biāo)季S體系。

葉敦明認(rèn)為:營銷實訓(xùn),不是簡單的洗腦,而是一種蓬勃向上的新陳代謝,引導(dǎo)學(xué)員以新的思維模式和管理方式,重新審視現(xiàn)有的作業(yè)體系,以全新的視角解決現(xiàn)有的問題。綱舉目張,在問題中發(fā)現(xiàn)機會,思維體系的更新,才是學(xué)員學(xué)以致用的制高點。

營銷實訓(xùn)的第三個階段嘛,就是學(xué)員喜歡的方法工具。有形,出自無形。

培訓(xùn)師也喜歡講解方法工具,性感,課堂氣氛活躍,互動熱情高漲。若沒有市場意識、思維體系的墊底,單純的方法工具培訓(xùn),就會成為表演秀。如同一個不懂事的小屁孩,手中拿著槍,還揣著核武器的發(fā)射按鈕,多危險呀。企業(yè)的資源,就會被這些花頭廢掉的。

方法工具,是工作中營運而生的,變化無窮,沒有好壞、高下之分,合用就可以了。葉敦明發(fā)現(xiàn),過于注重方法的人,容易懦弱,一旦遇到不熟悉的事情,就會自亂陣營。這樣的下屬,培訓(xùn)只能是望梅止渴,解決不了實際問題。

市場意識、思維體系、方法工具,營銷實訓(xùn)的三個階段,是一個由難而易的正向推進(jìn)。對于大多數(shù)工業(yè)品企業(yè)而言,難的不是改變一群人的市場意識。從市場上的問題倒推,根除問題產(chǎn)生的源頭,以客戶的總成本重新看待單純的產(chǎn)品售價,以客戶的價值創(chuàng)造打破虛無縹緲的性價比,都是工業(yè)品企業(yè)必須具備的市場意識。

市場意識,靠思維體系來執(zhí)行。而方法工具,則是思維體系轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的觸媒。從事于工業(yè)品營銷的咨詢和培訓(xùn)同仁,應(yīng)該從輕飄飄的授課質(zhì)量,自覺地考慮營銷實訓(xùn)這個高階層面。營銷實訓(xùn),就是讓合格的營銷人員變得訓(xùn)練有素,再以他們?yōu)榱窃?,燃起營銷體系大幅改善的發(fā)展新篇章。