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三電工作季度總結(jié)精選(九篇)

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三電工作季度總結(jié)

第1篇:三電工作季度總結(jié)范文

一、我站年度的工作計(jì)劃:

認(rèn)真完成站年下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo),不發(fā)生特重大事故,不發(fā)生誤操作事故,不發(fā)生責(zé)任事故,變電事故率為零,兩票合格率、設(shè)備完好率、設(shè)備除缺率均達(dá)100%,不發(fā)生人身傷亡事故,不發(fā)生重大設(shè)備事故,不發(fā)生重大交通事故,全年考核無事故,積極完成上級下達(dá)的臨時(shí)任務(wù),完成我站建設(shè)無違章供電企業(yè)各項(xiàng)目標(biāo)。

(一)第一季度重點(diǎn)做好春節(jié)安全供電工作,做好春季安全大檢查工作,做好設(shè)備越冬的準(zhǔn)備工作,制定設(shè)備的安全越冬方案,制定年度設(shè)備維護(hù)管理制計(jì)劃,做好設(shè)備定級工作,堅(jiān)持開展反“三違”活動。堅(jiān)持開展“兩個(gè)創(chuàng)建”工作,做好安全大檢查和自查工作。

(二)第二季度做好設(shè)備的缺陷管理和安全工器具校驗(yàn)工作,做好夏季高峰負(fù)荷時(shí)期來臨前的設(shè)備檢查維護(hù)和測溫工作和制定高峰負(fù)荷時(shí)設(shè)備安全運(yùn)行的工作措施,做好三夏安全供電工作,做好安全檢查工作和站內(nèi)安規(guī)學(xué)習(xí)考試工作,作好各種預(yù)案的制定和演習(xí)工作,做好半年安全工作總結(jié),堅(jiān)持開展“三愛”活動。

(三)第三季度要做好高峰負(fù)荷的安全供電工作,保證設(shè)備的安全渡夏,對儲油設(shè)備要注意檢查油位油溫情況,對油位過高的要及時(shí)進(jìn)行放油處理,對大負(fù)荷設(shè)備要注意檢查主導(dǎo)流接觸部位有無發(fā)熱情況,做好雷雨季節(jié)的防汛工作,做好秋季安全大檢查和自查工作。

(四)第四季度要做好設(shè)備的缺陷處理工作,注意儲油設(shè)備的油位,油位過低的要及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)油處理,做好防火、防凍、防小動物進(jìn)入工作,做好設(shè)備越冬前的準(zhǔn)備工作,做好年終安全工作總結(jié)和各種檔案資料的歸檔整理工作;做好安規(guī)考試和冬季安全檢查工作,堅(jiān)持開展反“三違”活動。

二、我站年度的工作重點(diǎn):

一月:做好“元旦”安全供電工作。加強(qiáng)值班,時(shí)值冬季氣溫低,除了注意觀察儲油設(shè)備油位,保證油位不低于正常值外,還要做好設(shè)備的防凍措施。高峰負(fù)荷時(shí),或雪霧等惡劣天氣要加強(qiáng)對設(shè)備的特殊巡視,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)處理。做好OMS的培訓(xùn)工作。認(rèn)真完成本月臨時(shí)性工作。

二月:在春節(jié)期間的值班中,做好雙節(jié)值班安排,注意防火防盜。作好規(guī)程和兩票的培訓(xùn)考試工作。認(rèn)真完成本月臨時(shí)性工作。

三月:開好“班前班后會”,嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”、“操作五制”制度。按工作票所列內(nèi)容,認(rèn)真填寫操作票,按照規(guī)程規(guī)定做好一切安全防護(hù)措施。搞好春季安全大檢查工作。搞好設(shè)備定級工作,參加局進(jìn)行的第一季度安規(guī)考試。認(rèn)真完成本月臨時(shí)性工作。

四月:做好防汛和消防工作準(zhǔn)備,按照制定站內(nèi)防汛和消防應(yīng)急救援預(yù)案,疏通檢查站內(nèi)的下水管道。完善防火、防小動物措施。整理站容站貌。做好“五一”的安全供電工作。作好規(guī)程和兩票的培訓(xùn)考試工作。認(rèn)真完成本月臨時(shí)性工作。

五月:加強(qiáng)“五一”期間的值班工作,組織站內(nèi)人員進(jìn)行一次技術(shù)比武活動,從而達(dá)到提高個(gè)人學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)的目的。作好各項(xiàng)預(yù)案的演習(xí)工作。及時(shí)查找不足,及時(shí)修改。認(rèn)真完成本月臨時(shí)性工作。

六月:掀起學(xué)安規(guī),加強(qiáng)對安全工作的教育力度,切實(shí)達(dá)到“零違章”?!傲闶鹿省钡哪康摹W骱迷O(shè)備迎峰渡夏工作。學(xué)習(xí)安全簡報(bào),組織安規(guī)和業(yè)務(wù)技術(shù)考試考試。認(rèn)真完成本月臨時(shí)性工作。

七月:加強(qiáng)對設(shè)備的巡視檢查,密切關(guān)注主變的負(fù)荷情況,對由于氣溫高,負(fù)荷大引起的主變油位過高,要及時(shí)放低油位至正常水平,繼續(xù)做好防汛工作。認(rèn)真完成本月臨時(shí)性工作。

八月:在雷雨天氣過后,及時(shí)檢查避雷器的動作情況,設(shè)備的瓷質(zhì)部分有無裂紋放電現(xiàn)象,檢查設(shè)備基礎(chǔ)有無下陷。對設(shè)備進(jìn)行測溫工作,認(rèn)真完成本月臨時(shí)性工作。

九月:開展秋季安全大檢查的自查活動,做好下半年的設(shè)備定級工作,并做好秋季安全大檢查自查工作總結(jié)。堅(jiān)持繼續(xù)開展反“三違”活動,組織好第三季度的安規(guī)考試工作。認(rèn)真完成本月臨時(shí)性工作。

十月:按照站內(nèi)制定的防污閃措施計(jì)劃,加強(qiáng)對設(shè)備的巡視檢查力度。做好冬季前的設(shè)備維護(hù)工作,特別要注意好儲油設(shè)備的油位,一但油位過低要及時(shí)注油。在全站范圍內(nèi)開展第二次技術(shù)比武活動。完善秋季安全大檢查工作,認(rèn)真完成本月臨時(shí)性工作。

十一月:大風(fēng)、大霧天氣過后,加強(qiáng)對導(dǎo)線和瓷質(zhì)部分檢查巡視,發(fā)現(xiàn)異常,及時(shí)處理或上報(bào)。認(rèn)真完成本月臨時(shí)性工作。

第2篇:三電工作季度總結(jié)范文

       XX年上半年,我部全體職工在局班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以提高經(jīng)濟(jì)效益為中心,真抓實(shí)干,奮力拼搏,較圓滿地完成了各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和工作任務(wù),實(shí)現(xiàn)了"時(shí)間過半,任務(wù)過半",現(xiàn)將我部上半年的工作總結(jié)如下。

       一、主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況

       1、供電量

       完成供電量2.218億kWh,同比增長12.9%,超出任務(wù)指標(biāo)2515萬kWh。

       2、線損率

       完成全部公用線損率4.53%,同比下降0.12個(gè)百分點(diǎn);35kV線損率0.95%,同比升高0.09個(gè)百分點(diǎn),比任務(wù)指標(biāo)低1.05個(gè)百分點(diǎn);10kV線損率3.9%,同比下降0.8個(gè)百分點(diǎn),比任務(wù)指標(biāo)低1.1個(gè)百分點(diǎn);0.4kV線損率6.24%,同比下降0.27個(gè)百分點(diǎn),比任務(wù)指標(biāo)低1.76個(gè)百分點(diǎn)。

       3、電費(fèi)回收

       上半年應(yīng)收電費(fèi)12857、09萬元,實(shí)收12876.87萬元,電費(fèi)回收率100%;其中沖減舊欠電費(fèi)19.78萬元,占舊欠總額的23%;上交電費(fèi)8924.86萬元,實(shí)現(xiàn)毛收入3932.23萬元。

       4、電價(jià)

       完成10kV售電單價(jià)549元/千度,比去年同期增長22元/千度;0.4kV千度差價(jià)223元/千度,比去年同期增長28元/千度。

       5、平均功率因數(shù)

       35kV平均功率因數(shù)完成0.93,比去年同期上升0.01;10kV平均功率因數(shù)完成0.92,比去年同期上升0.01。

       二、主要工作任務(wù)完成情況

       1、農(nóng)電管理常抓不懈,供電所規(guī)范化管理水平明顯提高

       早在XX年,我局便確定了以供電所的工作為重點(diǎn)的工作思路,供電所工作的好壞直接影響到我局整體經(jīng)濟(jì)效益,經(jīng)營部作為全局九個(gè)供電所的主管部室,上半年針對供電所規(guī)范化管理主要做了以下幾項(xiàng)工作:

       (1)制定了《供電所規(guī)范化管理考核辦法》及考核細(xì)則,每季度第一個(gè)月對上季度各所規(guī)范化管理工作進(jìn)行檢查考核,考核結(jié)果作為年終評優(yōu)的依據(jù),促使各所把規(guī)范化管理工作納入常態(tài)運(yùn)行機(jī)制。4月份,會同生技、運(yùn)行、安監(jiān)等部室對供電所進(jìn)行了第一季度規(guī)范化管理檢查考核,檢查促進(jìn)效果明顯。

       (2)制定了《供電組建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》、《供電組規(guī)范管理考評辦法》,每季度最末一個(gè)月對全局29個(gè)供電組進(jìn)行檢查考核,考核內(nèi)容涉及經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、資料整理、設(shè)備管理、經(jīng)營管理、環(huán)境衛(wèi)生等諸多方面,總分前三名頒發(fā)流動紅旗。上半年,先后于3月份和6月份進(jìn)行了兩次供電組季度考評工作,該項(xiàng)工作的開展,使我部管理的觸角首次伸向供電所基層班組,消除了規(guī)范化管理的死角。

       (3)針對供電所庫房管理混亂的情況,對供電所庫房管理進(jìn)行了統(tǒng)一規(guī)范。以朱各莊所為試點(diǎn),召開庫房管理現(xiàn)場會,要求各所以朱各莊所為標(biāo)準(zhǔn),建立健全庫房管理崗位責(zé)任制和物資管理制度,統(tǒng)一出入庫手續(xù),清理現(xiàn)有庫存物資,分類擺放,并使用庫存數(shù)量卡,定期清庫,真正做到帳、卡、物一致。在市局組織的供電所規(guī)范化管理復(fù)查中,我局供電所庫房管理成為規(guī)范化管理工作中的一個(gè)亮點(diǎn),深受到市局領(lǐng)導(dǎo)及兄弟縣局同行的好評。

       (4)為提高農(nóng)電工隊(duì)伍素質(zhì),利用15天時(shí)間分3批對全局180名農(nóng)電工在容城武警培訓(xùn)基地進(jìn)行了封閉式訓(xùn)練。軍訓(xùn)期間我部和辦公室負(fù)責(zé)人員與廣大農(nóng)電工同吃、同住、同學(xué)習(xí),廣泛的交流溝通,了解農(nóng)電工的思想動態(tài),灌輸我局目前的農(nóng)電管理思路。對其它農(nóng)電工由于年齡偏大,用一天時(shí)間進(jìn)行了專業(yè)培訓(xùn)和考核,沒有進(jìn)行軍事訓(xùn)練。

       (5)按照我局今年開展?fàn)巹?chuàng)"十佳"活動的工作思路,我部起草制定了《爭創(chuàng)"十佳農(nóng)電工"活動實(shí)施方案》,并于4月份開始實(shí)行。本次活動與以往的"評先創(chuàng)優(yōu)"等活動有所不同,這是一次學(xué)習(xí)、提高、考核、再學(xué)習(xí)、再提高的過程,我們下發(fā)了農(nóng)電工自學(xué)教材和自學(xué)計(jì)劃,每月考試一次,根據(jù)考試結(jié)果對爭創(chuàng)對象進(jìn)行動態(tài)管理,有進(jìn)有出,最終選出文化基礎(chǔ)好、專業(yè)素質(zhì)高、工作完成出色的農(nóng)電工,為我局參加上級組織的農(nóng)電工專業(yè)競賽、技術(shù)比武等活動儲備人才。

       (6)根據(jù)省公司下發(fā)的《供電所職工崗薪辦法》,結(jié)合我局實(shí)際情況起草制定了《農(nóng)電工崗薪工資管理辦法(試行)》,于6月份開始落實(shí),本辦法貫徹按勞分配原則,工資分配合理拉開檔次,并向技術(shù)要求高、責(zé)任重的崗位傾斜,極大的調(diào)動了廣大農(nóng)電工的工作積極性。

       (7)在落實(shí)農(nóng)電工待遇的同時(shí),加大了農(nóng)電工檢查管理力度,上半年對板西村電工收電費(fèi)打白條、劉家鋪村農(nóng)電工拖欠電費(fèi)、西河營村農(nóng)電工私立收費(fèi)項(xiàng)目等三起案件進(jìn)行了調(diào)查核實(shí)和嚴(yán)肅處理。共3頁,當(dāng)前第1頁1

       2、營銷管理持之以恒,全力提高我局經(jīng)濟(jì)效益

       營銷管理日常工作居多,瑣碎繁雜,一絲疏漏便會給全局造成經(jīng)濟(jì)損失,因此我部在營銷管理方面小心謹(jǐn)慎,從大處著眼、從小處著手,精打細(xì)算,一切舉措均以提高經(jīng)濟(jì)效益為出發(fā)點(diǎn)。上半年在正常的抄、核、收工作之外,還做了以下幾項(xiàng)工作:

       (1)修訂《供電所經(jīng)濟(jì)指標(biāo)考核辦法》,重新核定供電量、線損率、售電單價(jià)等五項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo),使辦法和指標(biāo)更趨于科學(xué)、合理,真正起到調(diào)動供電所職工工作積極性的作用。

       (2)購置抄表器20臺,在城鎮(zhèn)所安裝了紅外抄表電能表,在西柳516線路安裝了大用戶遠(yuǎn)程抄表系統(tǒng),使抄表方式由原來單一的人工抄表變成現(xiàn)在的人工、遠(yuǎn)紅外、GPRS三種,工作效率和抄表準(zhǔn)確性大大提高。

       (3)加強(qiáng)了電費(fèi)核算管理,設(shè)置專人對用戶電費(fèi)通知單進(jìn)行審核,無誤后加蓋電費(fèi)核算專用章,力爭把電費(fèi)差錯率降至最低。上半年,經(jīng)審核糾正了多起因算費(fèi)程序等原因出現(xiàn)的電費(fèi)差錯,避免經(jīng)濟(jì)損失5萬余元。

       (4)積極與銀行部門協(xié)調(diào),確保電費(fèi)回收渠道暢通。我局電費(fèi)回收要經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)信用社、縣聯(lián)社、工商行、建行等多家金融機(jī)構(gòu),哪個(gè)環(huán)節(jié)出問題,都會影響電費(fèi)如期如數(shù)到帳。從去年年底開始,龍灣所電費(fèi)款中出現(xiàn)大量零幣、殘幣,銀行清點(diǎn)速度緩慢,嚴(yán)重影響電費(fèi)回收速度。我部與財(cái)務(wù)部一起多次去工商行、建行協(xié)調(diào)解決辦法,最終與建行簽署了上門收款協(xié)議,零幣問題迎刃而解。

       (5)嚴(yán)格執(zhí)行電價(jià)政策,配合市物價(jià)局完成了一年一度的電價(jià)檢查,對"五小"電價(jià)執(zhí)行情況進(jìn)行了調(diào)查,為上級物價(jià)部門制定電價(jià)提供準(zhǔn)確依據(jù)。5月份,按照省物價(jià)局冀價(jià)工字[XX]25文件要求,對電價(jià)進(jìn)行了調(diào)整,并做好了宣傳解釋工作,對一起因電價(jià)上漲引發(fā)的上訪事件妥善進(jìn)行了處理。

       (6)重新考察選定了水利預(yù)付費(fèi)電能表生產(chǎn)廠家,對各所會計(jì)針對預(yù)付費(fèi)賬目的建立、管理進(jìn)行了培訓(xùn),并對城關(guān)、龍灣、南所等三個(gè)所新舊程序交替過程中出現(xiàn)的電量糾紛進(jìn)行了妥善處理,基本做到了客戶滿意、企業(yè)不吃虧。

       (7)定期召開經(jīng)營分析會,

牽頭起草完成了一、二季度經(jīng)濟(jì)活動分析報(bào)告,為領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策提供參考。及時(shí)匯總上報(bào)各種經(jīng)營報(bào)表,由于報(bào)表種類繁多,要求上報(bào)時(shí)間緊迫,加班加點(diǎn)已屬平常。自從我局電力設(shè)備廠和物業(yè)中心開始算費(fèi)以來,我部對報(bào)表格式進(jìn)行了調(diào)整,力求反映真實(shí)經(jīng)營情況。

       3、用電檢查力度加強(qiáng),防止經(jīng)營形勢出現(xiàn)滑坡

       用電檢查是經(jīng)營管理工作中查漏堵缺的有效手段,上半年在用電檢查方面我部主要做了以下幾項(xiàng)工作:

       (1)對更改用電性質(zhì)、更名過戶、分戶、銷戶等用電變更業(yè)務(wù)均堅(jiān)持到現(xiàn)場調(diào)查,了解第一手真實(shí)資料,防止個(gè)別人弄虛作假。

       (2)每月算費(fèi)期間對一條10kV線路進(jìn)行跟蹤抄表,檢查有無冒抄、漏抄、少抄行為。同時(shí)對審核存在問題的用戶如三相不平衡、用電性質(zhì)不符等及時(shí)進(jìn)行調(diào)查,發(fā)現(xiàn)錯誤及時(shí)糾正。

       (3)4月份對移動、聯(lián)通、電信小靈通等發(fā)射塔用電情況進(jìn)行了專項(xiàng)檢查,發(fā)現(xiàn)個(gè)別供電所存在冒抄、估抄電量現(xiàn)象,責(zé)令相關(guān)供電所予以糾正。

       (4)5月份,組織供電所對水利配變、水利小總表用電性質(zhì)進(jìn)行了專項(xiàng)檢查,同時(shí)對全縣223個(gè)村的水利用電管理情況進(jìn)行了調(diào)查摸底,杜絕我局招聘的農(nóng)電工參與村里水井收費(fèi)從中牟利行為。

       (5)采取多種措施,協(xié)助指導(dǎo)供電所開展查竊降損工作。年初,與生技、運(yùn)行等部室共同完成了龍灣513、龍灣514、110-522、110-518、110-516等線路的切改工作,10kV線損大幅降低。5月份,黃灣一水利臺區(qū)0.4kV線損突高,經(jīng)共同檢查,發(fā)現(xiàn)水利低壓線下有樹障,清除后線損恢復(fù)正常。

       (6)對溫泉城物業(yè)公司用電負(fù)荷情況進(jìn)行調(diào)查,為市局核定溫泉城電價(jià)提供依據(jù)。

       4、信息網(wǎng)絡(luò)細(xì)化管理,促進(jìn)企業(yè)辦公現(xiàn)代化

       我局現(xiàn)有微機(jī)百余臺,運(yùn)行著10kV

       MIS系統(tǒng)、低壓MIS系統(tǒng)、辦公自動化系統(tǒng)、調(diào)度自動化系統(tǒng)、財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)等多種軟件程序,在日常生產(chǎn)、經(jīng)營管理中起著不可或缺的作用。上半年共維修計(jì)算機(jī)25臺次,打印機(jī)48臺次,更換微機(jī)20臺,并多次與華電、明邦等軟件開發(fā)商商討改進(jìn)意見,有力的保證了網(wǎng)絡(luò)軟硬件的正常運(yùn)行。與此同時(shí),我部還做了以下幾項(xiàng)工作:

       (1)進(jìn)一步加強(qiáng)信息中心班組建設(shè),完成了信息中心機(jī)房、電教室的裝修,對網(wǎng)絡(luò)管理制度進(jìn)行了完善,建立了計(jì)算機(jī)臺帳,明確專人負(fù)責(zé)。共3頁,當(dāng)前第2頁2

       (2)加強(qiáng)對互聯(lián)網(wǎng)的管理,對我局所用微機(jī)進(jìn)行了逐臺檢查,清除了與工作無關(guān)的軟件,并對瑞星殺毒軟件進(jìn)行了擴(kuò)容升級,使每臺微機(jī)都處于瑞星的保護(hù)范圍之內(nèi)。

       (3)對現(xiàn)有10kV算費(fèi)程序進(jìn)行了更新,并按規(guī)定定期備份數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)安全。6月份,我局服務(wù)器發(fā)生故障,由于平時(shí)數(shù)據(jù)備份工作到位,沒有丟失一個(gè)數(shù)據(jù),服務(wù)器維修后迅速恢復(fù)了算費(fèi)數(shù)據(jù),投入正常運(yùn)行。

       (4)對供電所MIS系統(tǒng)進(jìn)行了升級,到目前為止,電費(fèi)電量、電能計(jì)量、業(yè)擴(kuò)報(bào)裝、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、人員管理、綜合查詢等五個(gè)子系統(tǒng)均已開通運(yùn)行。

       (5)完成了江蘇林楊、清華北方水利預(yù)付費(fèi)軟件和局服務(wù)中心、龍灣、雙堂、大營等LED顯示屏驅(qū)動程序及物業(yè)中心低壓算費(fèi)軟件的安裝調(diào)試工作。

       (6)組織供電所業(yè)擴(kuò)人員進(jìn)行了低壓預(yù)算軟件的使用方法培訓(xùn)工作。

       5、兌現(xiàn)服務(wù)承諾,提高營業(yè)窗口服務(wù)質(zhì)量

       服務(wù)中心作為我局面向廣大用電客戶的窗口單位,上半年主要做了以下幾項(xiàng)工作:

       (1)日常業(yè)擴(kuò)報(bào)裝工作。上半年,共辦理10kV業(yè)擴(kuò)325起,總計(jì)容量29760KVA;其中新增配變239臺,合計(jì)容量23355KVA;增容54臺,凈增容量3945kVA;移位26臺,2160kVA;減容6臺,300kVA。低壓增容總計(jì)6571.25KW,其中農(nóng)村3686.75KW,縣城2884.5KW。共驗(yàn)收配變191臺,合計(jì)容量18555kVA。

       (2)24小時(shí)受理"168"和"95598"熱線服務(wù)電話,上半年共受理咨詢59次、舉報(bào)2次、報(bào)修1次,均一一進(jìn)行了認(rèn)真處理,滿意率非常高。6月中下旬,由于負(fù)荷緊張,限電嚴(yán)重,詢問電話接連不斷,有的客戶言詞頗為激烈,我部值班人員耐心解釋、認(rèn)真答復(fù),避免了矛盾激化。

       (3)4月23日,根據(jù)上級統(tǒng)一要求和部署,參與了我局組織的百人宣傳活動,大力宣傳國家電網(wǎng)員工服務(wù)"十個(gè)不準(zhǔn)"、國家電網(wǎng)公司"三公"調(diào)度"十項(xiàng)措施"和國家電網(wǎng)公司供電服務(wù)"十項(xiàng)承諾"。

       (4)組織專門會議,落實(shí)三個(gè)十條,做好迎接國網(wǎng)公司明察暗訪的準(zhǔn)備工作。每天下班后利用半小時(shí)時(shí)間,組織大廳人員學(xué)習(xí)三個(gè)十條和其他專業(yè)知識,提高為服務(wù)素質(zhì)。

       (5)協(xié)調(diào)市局辦理了110-516、110-522、110-524、110-316等四條線路的CT增容業(yè)務(wù)。

       6、計(jì)量管理不等不靠,為降損節(jié)能提供保障

       目前電力系統(tǒng)與技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)關(guān)于計(jì)量權(quán)的糾紛趨于明朗,即由技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)授權(quán)電力系統(tǒng)進(jìn)行表計(jì)校驗(yàn)工作,但還未最后達(dá)成一致,矛盾則更加激化。5月中旬,市技術(shù)監(jiān)督局稽查大隊(duì)先后三次來到我局計(jì)量室及朱各莊供電所,聲稱我局未經(jīng)授權(quán)非法檢定,并對我局計(jì)量設(shè)備進(jìn)行封存,此事解決需要上級政策支持,仍在處理之中。

       在如此不利的外部環(huán)境下,我部不等不靠,積極與市局計(jì)量室聯(lián)系、通報(bào)情況,同時(shí)與技術(shù)監(jiān)督部門往返周旋,不誤工作。上半年共校驗(yàn)單相電能表1223塊,三相電能表204塊,互感器1502塊,周檢完成率100%;送檢計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備16套,檢定合格率100%;維修供電所校表設(shè)備8臺次。局計(jì)量室使用的全自動單相表校驗(yàn)裝置等四套標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備通過省電力試驗(yàn)研究院組織的復(fù)查認(rèn)證,取得計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)考核證書。

       7、其他工作

       在完成以上主要工作的同時(shí),我部還完成了局交辦的其他工作,如整理同業(yè)對標(biāo)數(shù)據(jù),配合生技部對城網(wǎng)改造家屬院進(jìn)行勘測設(shè)計(jì)、圖紙修改審核工作,與運(yùn)行部一同做好迎峰度夏工作,起草上報(bào)夏季用電市場調(diào)查報(bào)告,黑色預(yù)警期間組織企業(yè)代表召開座談會,落實(shí)停產(chǎn)讓電措施等,不再詳述。

       三、半年工作中的收獲

       回想半年來的工作歷程,之所以能夠有條不紊的開展工作,全面完成局交辦的工作任務(wù),與以下兩點(diǎn)密不可分:一是工作有計(jì)劃性。我部在田局長的直接領(lǐng)導(dǎo)及王總的悉心指導(dǎo)下,從去年年底便開始醞釀XX年的整體工作思路,未雨綢繆。根據(jù)整體工作思路,年初,制定了《XX年主要工作計(jì)劃安排》,將計(jì)劃開展的34項(xiàng)主要工作一一排開,明確計(jì)劃完成時(shí)間、負(fù)責(zé)人及預(yù)計(jì)投資金額。每周一召開一次工作例會暨安全例會,對上周工作予以總結(jié),對本周工作予以計(jì)劃安排,沒有完成的工作要分析原因,制定整改措施。由于計(jì)劃周密,總結(jié)及時(shí),保證了上半年工作忙而不亂、步步為營。

二是正副職分工明確。我部原有一正、兩副三專責(zé),經(jīng)調(diào)整后成為一正三副兩專責(zé),小班子成員共6人,這6個(gè)人工作配合好壞直接影響到工作效率的高低。為此我部堅(jiān)持明確個(gè)人分工,5名副職分別負(fù)責(zé)電費(fèi)財(cái)務(wù)、電費(fèi)結(jié)算、信息中心、用電檢查、農(nóng)電管理等工作。工作忙時(shí)有交叉、有配合,平時(shí)工作各有側(cè)重,避免兩個(gè)人管一件事,便于區(qū)分責(zé)任和調(diào)動積極性。

       總結(jié)半年來的工作,我部在局班子領(lǐng)導(dǎo)下,在各兄弟部室的支持協(xié)助下取得了點(diǎn)滴成績,但也存在不少問題。如供電所規(guī)范化管理工作發(fā)展還不平衡,部室內(nèi)部管理制度還有待進(jìn)一步完善等等。下半年,我們將揚(yáng)長避短,再接再厲,為我們局創(chuàng)造更好的經(jīng)濟(jì)和社會效益而做出我們更大的貢獻(xiàn)! 

    

第3篇:三電工作季度總結(jié)范文

一、主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況

1、供電量

完成供電量2.218億kWh,同比增長12.9%,超出任務(wù)指標(biāo)2515萬kWh。

2、線損率

完成全部公用線損率4.53%,同比下降0.12個(gè)百分點(diǎn);35kV線損率0.95%,同比升高0.09個(gè)百分點(diǎn),比任務(wù)指標(biāo)低1.05個(gè)百分點(diǎn);10kV線損率3.9%,同比下降0.8個(gè)百分點(diǎn),比任務(wù)指標(biāo)低1.1個(gè)百分點(diǎn);0.4kV線損率6.24%,同比下降0.27個(gè)百分點(diǎn),比任務(wù)指標(biāo)低1.76個(gè)百分點(diǎn)。

3、電費(fèi)回收

上半年應(yīng)收電費(fèi)12857、09萬元,實(shí)收12876.87萬元,電費(fèi)回收率100%;其中沖減舊欠電費(fèi)19.78萬元,占舊欠總額的23%;上交電費(fèi)8924.86萬元,實(shí)現(xiàn)毛收入3932.23萬元。

4、電價(jià)

完成10kV售電單價(jià)549元/千度,比去年同期增長22元/千度;0.4kV千度差價(jià)223元/千度,比去年同期增長28元/千度。

5、平均功率因數(shù)

35kV平均功率因數(shù)完成0.93,比去年同期上升0.01;10kV平均功率因數(shù)完成0.92,比去年同期上升0.01。

二、主要工作任務(wù)完成情況

1、農(nóng)電管理常抓不懈,供電所規(guī)范化管理水平明顯提高

早在2000年,我局便確定了以供電所的工作為重點(diǎn)的工作思路,供電所工作的好壞直接影響到我局整體經(jīng)濟(jì)效益,經(jīng)營部作為全局九個(gè)供電所的主管部室,上半年針對供電所規(guī)范化管理主要做了以下幾項(xiàng)工作:

(1)制定了《供電所規(guī)范化管理考核辦法》及考核細(xì)則,每季度第一個(gè)月對上季度各所規(guī)范化管理工作進(jìn)行檢查考核,考核結(jié)果作為年終評優(yōu)的依據(jù),促使各所把規(guī)范化管理工作納入常態(tài)運(yùn)行機(jī)制。4月份,會同生技、運(yùn)行、安監(jiān)等部室對供電所進(jìn)行了第一季度規(guī)范化管理檢查考核,檢查促進(jìn)效果明顯。

(2)制定了《供電組建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》、《供電組規(guī)范管理考評辦法》,每季度最末一個(gè)月對全局29個(gè)供電組進(jìn)行檢查考核,考核內(nèi)容涉及經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、資料整理、設(shè)備管理、經(jīng)營管理、環(huán)境衛(wèi)生等諸多方面,總分前三名頒發(fā)流動紅旗。上半年,先后于3月份和6月份進(jìn)行了兩次供電組季度考評工作,該項(xiàng)工作的開展,使我部管理的觸角首次伸向供電所基層班組,消除了規(guī)范化管理的死角。

(3)針對供電所庫房管理混亂的情況,對供電所庫房管理進(jìn)行了統(tǒng)一規(guī)范。以朱各莊所為試點(diǎn),召開庫房管理現(xiàn)場會,要求各所以朱各莊所為標(biāo)準(zhǔn),建立健全庫房管理崗位責(zé)任制和物資管理制度,統(tǒng)一出入庫手續(xù),清理現(xiàn)有庫存物資,分類擺放,并使用庫存數(shù)量卡,定期清庫,真正做到帳、卡、物一致。在市局組織的供電所規(guī)范化管理復(fù)查中,我局供電所庫房管理成為規(guī)范化管理工作中的一個(gè)亮點(diǎn),深受到市局領(lǐng)導(dǎo)及兄弟縣局同行的好評。

(4)為提高農(nóng)電工隊(duì)伍素質(zhì),利用15天時(shí)間分3批對全局180名農(nóng)電工在容城武警培訓(xùn)基地進(jìn)行了封閉式訓(xùn)練。軍訓(xùn)期間我部和辦公室負(fù)責(zé)人員與廣大農(nóng)電工同吃、同住、同學(xué)習(xí),廣泛的交流溝通,了解農(nóng)電工的思想動態(tài),灌輸我局目前的農(nóng)電管理思路。對其它農(nóng)電工由于年齡偏大,用一天時(shí)間進(jìn)行了專業(yè)培訓(xùn)和考核,沒有進(jìn)行軍事訓(xùn)練。

(5)按照我局今年開展?fàn)巹?chuàng)“十佳”活動的工作思路,我部起草制定了《爭創(chuàng)“十佳農(nóng)電工”活動實(shí)施方案》,并于4月份開始實(shí)行。本次活動與以往的“評先創(chuàng)優(yōu)”等活動有所不同,這是一次學(xué)習(xí)、提高、考核、再學(xué)習(xí)、再提高的過程,我們下發(fā)了農(nóng)電工自學(xué)教材和自學(xué)計(jì)劃,每月考試一次,根據(jù)考試結(jié)果對爭創(chuàng)對象進(jìn)行動態(tài)管理,有進(jìn)有出,最終選出文化基礎(chǔ)好、專業(yè)素質(zhì)高、工作完成出色的農(nóng)電工,為我局參加上級組織的農(nóng)電工專業(yè)競賽、技術(shù)比武等活動儲備人才。

(6)根據(jù)省公司下發(fā)的《供電所職工崗薪辦法》,結(jié)合我局實(shí)際情況起草制定了《農(nóng)電工崗薪工資管理辦法(試行)》,于6月份開始落實(shí),本辦法貫徹按勞分配原則,工資分配合理拉開檔次,并向技術(shù)要求高、責(zé)任重的崗位傾斜,極大的調(diào)動了廣大農(nóng)電工的工作積極性。

(7)在落實(shí)農(nóng)電工待遇的同時(shí),加大了農(nóng)電工檢查管理力度,上半年對板西村電工收電費(fèi)打白條、劉家鋪村農(nóng)電工拖欠電費(fèi)、西河營村農(nóng)電工私立收費(fèi)項(xiàng)目等三起案件進(jìn)行了調(diào)查核實(shí)和嚴(yán)肅處理。

2、營銷管理持之以恒,全力提高我局經(jīng)濟(jì)效益

營銷管理日常工作居多,瑣碎繁雜,一絲疏漏便會給全局造成經(jīng)濟(jì)損失,因此我部在營銷管理方面小心謹(jǐn)慎,從大處著眼、從小處著手,精打細(xì)算,一切舉措均以提高經(jīng)濟(jì)效益為出發(fā)點(diǎn)。上半年在正常的抄、核、收工作之外,還做了以下幾項(xiàng)工作:

(1)修訂《供電所經(jīng)濟(jì)指標(biāo)考核辦法》,重新核定供電量、線損率、售電單價(jià)等五項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo),使辦法和指標(biāo)更趨于科學(xué)、合理,真正起到調(diào)動供電所職工工作積極性的作用。

(2)購置抄表器20臺,在城鎮(zhèn)所安裝了紅外抄表電能表,在西柳516線路安裝了大用戶遠(yuǎn)程抄表系統(tǒng),使抄表方式由原來單一的人工抄表變成現(xiàn)在的人工、遠(yuǎn)紅外、GPRS三種,工作效率和抄表準(zhǔn)確性大大提高。

(3)加強(qiáng)了電費(fèi)核算管理,設(shè)置專人對用戶電費(fèi)通知單進(jìn)行審核,無誤后加蓋電費(fèi)核算專用章,力爭把電費(fèi)差錯率降至最低。上半年,經(jīng)審核糾正了多起因算費(fèi)程序等原因出現(xiàn)的電費(fèi)差錯,避免經(jīng)濟(jì)損失5萬余元。

(4)積極與銀行部門協(xié)調(diào),確保電費(fèi)回收渠道暢通。我局電費(fèi)回收要經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)信用社、縣聯(lián)社、工商行、建行等多家金融機(jī)構(gòu),哪個(gè)環(huán)節(jié)出問題,都會影響電費(fèi)如期如數(shù)到帳。從去年年底開始,龍灣所電費(fèi)款中出現(xiàn)大量零幣、殘幣,銀行清點(diǎn)速度緩慢,嚴(yán)重影響電費(fèi)回收速度。我部與財(cái)務(wù)部一起多次去工商行、建行協(xié)調(diào)解決辦法,最終與建行簽署了上門收款協(xié)議,零幣問題迎刃而解。

(5)嚴(yán)格執(zhí)行電價(jià)政策,配合市物價(jià)局完成了一年一度的電價(jià)檢查,對“五小”電價(jià)執(zhí)行情況進(jìn)行了調(diào)查,為上級物價(jià)部門制定電價(jià)提供準(zhǔn)確依據(jù)。5月份,按照省物價(jià)局冀價(jià)工字[2005]25文件要求,對電價(jià)進(jìn)行了調(diào)整,并做好了宣傳解釋工作,對一起因電價(jià)上漲引發(fā)的上訪事件妥善進(jìn)行了處理。

(6)重新考察選定了水利預(yù)付費(fèi)電能表生產(chǎn)廠家,對各所會計(jì)針對預(yù)付費(fèi)賬目的建立、管理進(jìn)行了培訓(xùn),并對城關(guān)、龍灣、南所等三個(gè)所新舊程序交替過程中出現(xiàn)的電量糾紛進(jìn)行了妥善處理,基本做到了客戶滿意、企業(yè)不吃虧。

(7)定期召開經(jīng)營分析會,牽頭起草完成了一、二季度經(jīng)濟(jì)活動分析報(bào)告,為領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策提供參考。及時(shí)匯總上報(bào)各種經(jīng)營報(bào)表,由于報(bào)表種類繁多,要求上報(bào)時(shí)間緊迫,加班加點(diǎn)已屬平常。自從我局電力設(shè)備廠和物業(yè)中心開始算費(fèi)以來,我部對報(bào)表格式進(jìn)行了調(diào)整,力求反映真實(shí)經(jīng)營情況。

3、用電檢查力度加強(qiáng),防止經(jīng)營形勢出現(xiàn)滑坡

用電檢查是經(jīng)營管理工作中查漏堵缺的有效手段,上半年在用電檢查方面我部主要做了以下幾項(xiàng)工作:

(1)對更改用電性質(zhì)、更名過戶、分戶、銷戶等用電變更業(yè)務(wù)均堅(jiān)持到現(xiàn)場調(diào)查,了解第一手真實(shí)資料,防止個(gè)別人弄虛作假。

(2)每月算費(fèi)期間對一條10kV線路進(jìn)行跟蹤抄表,檢查有無冒抄、漏抄、少抄行為。同時(shí)對審核存在問題的用戶如三相不平衡、用電性質(zhì)不符等及時(shí)進(jìn)行調(diào)查,發(fā)現(xiàn)錯誤及時(shí)糾正。

(3)4月份對移動、聯(lián)通、電信小靈通等發(fā)射塔用電情況進(jìn)行了專項(xiàng)檢查,發(fā)現(xiàn)個(gè)別供電所存在冒抄、估抄電量現(xiàn)象,責(zé)令相關(guān)供電所予以糾正。

(4)5月份,組織供電所對水利配變、水利小總表用電性質(zhì)進(jìn)行了專項(xiàng)檢查,同時(shí)對全縣223個(gè)村的水利用電管理情況進(jìn)行了調(diào)查摸底,杜絕我局招聘的農(nóng)電工參與村里水井收費(fèi)從中牟利行為。

(5)采取多種措施,協(xié)助指導(dǎo)供電所開展查竊降損工作。年初,與生技、運(yùn)行等部室共同完成了龍灣513、龍灣514、110-522、110-518、110-516等線路的切改工作,10kV線損大幅降低。5月份,黃灣一水利臺區(qū)0.4kV線損突高,經(jīng)共同檢查,發(fā)現(xiàn)水利低壓線下有樹障,清除后線損恢復(fù)正常。

(6)對溫泉城物業(yè)公司用電負(fù)荷情況進(jìn)行調(diào)查,為市局核定溫泉城電價(jià)提供依據(jù)。

4、信息網(wǎng)絡(luò)細(xì)化管理,促進(jìn)企業(yè)辦公現(xiàn)代化

我局現(xiàn)有微機(jī)百余臺,運(yùn)行著10kVMIS系統(tǒng)、低壓MIS系統(tǒng)、辦公自動化系統(tǒng)、調(diào)度自動化系統(tǒng)、財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)等多種軟件程序,在日常生產(chǎn)、經(jīng)營管理中起著不可或缺的作用。上半年共維修計(jì)算機(jī)25臺次,打印機(jī)48臺次,更換微機(jī)20臺,并多次與華電、明邦等軟件開發(fā)商商討改進(jìn)意見,有力的保證了網(wǎng)絡(luò)軟硬件的正常運(yùn)行。與此同時(shí),我部還做了以下幾項(xiàng)工作:

(1)進(jìn)一步加強(qiáng)信息中心班組建設(shè),完成了信息中心機(jī)房、電教室的裝修,對網(wǎng)絡(luò)管理制度進(jìn)行了完善,建立了計(jì)算機(jī)臺帳,明確專人負(fù)責(zé)。

(2)加強(qiáng)對互聯(lián)網(wǎng)的管理,對我局所用微機(jī)進(jìn)行了逐臺檢查,清除了與工作無關(guān)的軟件,并對瑞星殺毒軟件進(jìn)行了擴(kuò)容升級,使每臺微機(jī)都處于瑞星的保護(hù)范圍之內(nèi)。

(3)對現(xiàn)有10kV算費(fèi)程序進(jìn)行了更新,并按規(guī)定定期備份數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)安全。6月份,我局服務(wù)器發(fā)生故障,由于平時(shí)數(shù)據(jù)備份工作到位,沒有丟失一個(gè)數(shù)據(jù),服務(wù)器維修后迅速恢復(fù)了算費(fèi)數(shù)據(jù),投入正常運(yùn)行。

(4)對供電所MIS系統(tǒng)進(jìn)行了升級,到目前為止,電費(fèi)電量、電能計(jì)量、業(yè)擴(kuò)報(bào)裝、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、人員管理、綜合查詢等五個(gè)子系統(tǒng)均已開通運(yùn)行。

(5)完成了江蘇林楊、清華北方水利預(yù)付費(fèi)軟件和局服務(wù)中心、龍灣、雙堂、大營等LED顯示屏驅(qū)動程序及物業(yè)中心低壓算費(fèi)軟件的安裝調(diào)試工作。

(6)組織供電所業(yè)擴(kuò)人員進(jìn)行了低壓預(yù)算軟件的使用方法培訓(xùn)工作。

5、兌現(xiàn)服務(wù)承諾,提高營業(yè)窗口服務(wù)質(zhì)量

服務(wù)中心作為我局面向廣大用電客戶的窗口單位,上半年主要做了以下幾項(xiàng)工作:

(1)日常業(yè)擴(kuò)報(bào)裝工作。上半年,共辦理10kV業(yè)擴(kuò)325起,總計(jì)容量29760KVA;其中新增配變239臺,合計(jì)容量23355KVA;增容54臺,凈增容量3945kVA;移位26臺,2160kVA;減容6臺,300kVA。低壓增容總計(jì)6571.25KW,其中農(nóng)村3686.75KW,縣城2884.5KW。共驗(yàn)收配變191臺,合計(jì)容量18555kVA。

(2)24小時(shí)受理“168”和“95598”熱線服務(wù)電話,上半年共受理咨詢59次、舉報(bào)2次、報(bào)修1次,均一一進(jìn)行了認(rèn)真處理,滿意率非常高。6月中下旬,由于負(fù)荷緊張,限電嚴(yán)重,詢問電話接連不斷,有的客戶言詞頗為激烈,我部值班人員耐心解釋、認(rèn)真答復(fù),避免了矛盾激化。

(3)4月23日,根據(jù)上級統(tǒng)一要求和部署,參與了我局組織的百人宣傳活動,大力宣傳國家電網(wǎng)員工服務(wù)“十個(gè)不準(zhǔn)”、國家電網(wǎng)公司“三公”調(diào)度“十項(xiàng)措施”和國家電網(wǎng)公司供電服務(wù)“十項(xiàng)承諾”。

(4)組織專門會議,落實(shí)三個(gè)十條,做好迎接國網(wǎng)公司明察暗訪的準(zhǔn)備工作。每天下班后利用半小時(shí)時(shí)間,組織大廳人員學(xué)習(xí)三個(gè)十條和其他專業(yè)知識,提高為服務(wù)素質(zhì)。

(5)協(xié)調(diào)市局辦理了110-516、110-522、110-524、110-316等四條線路的CT增容業(yè)務(wù)。

6、計(jì)量管理不等不靠,為降損節(jié)能提供保障

目前電力系統(tǒng)與技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)關(guān)于計(jì)量權(quán)的糾紛趨于明朗,即由技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)授權(quán)電力系統(tǒng)進(jìn)行表計(jì)校驗(yàn)工作,但還未最后達(dá)成一致,矛盾則更加激化。5月中旬,市技術(shù)監(jiān)督局稽查大隊(duì)先后三次來到我局計(jì)量室及朱各莊供電所,聲稱我局未經(jīng)授權(quán)非法檢定,并對我局計(jì)量設(shè)備進(jìn)行封存,此事解決需要上級政策支持,仍在處理之中。

在如此不利的外部環(huán)境下,我部不等不靠,積極與市局計(jì)量室聯(lián)系、通報(bào)情況,同時(shí)與技術(shù)監(jiān)督部門往返周旋,不誤工作。上半年共校驗(yàn)單相電能表1223塊,三相電能表204塊,互感器1502塊,周檢完成率100%;送檢計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備16套,檢定合格率100%;維修供電所校表設(shè)備8臺次。局計(jì)量室使用的全自動單相表校驗(yàn)裝置等四套標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備通過省電力試驗(yàn)研究院組織的復(fù)查認(rèn)證,取得計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)考核證書。

7、其他工作

在完成以上主要工作的同時(shí),我部還完成了局交辦的其他工作,如整理同業(yè)對標(biāo)數(shù)據(jù),配合生技部對城網(wǎng)改造家屬院進(jìn)行勘測設(shè)計(jì)、圖紙修改審核工作,與運(yùn)行部一同做好迎峰度夏工作,起草上報(bào)夏季用電市場調(diào)查報(bào)告,黑色預(yù)警期間組織企業(yè)代表召開座談會,落實(shí)停產(chǎn)讓電措施等,不再詳述。

三、半年工作中的收獲

第4篇:三電工作季度總結(jié)范文

一、總體情況

各單位高度重視公司布置的各類安全生產(chǎn)專項(xiàng)活動,扎實(shí)開展各項(xiàng)安全生產(chǎn)專項(xiàng)活動,效果明顯。各單位針對這次專項(xiàng)檢查工作,按照公司專項(xiàng)檢查要求,制定了部門的檢查方案,下發(fā)通知,班組、部門先行開展自查、自糾,迎檢資料準(zhǔn)備完整。各單位對照錫供電生〔2009〕164號《關(guān)于進(jìn)一步做好電網(wǎng)設(shè)備迎峰度夏準(zhǔn)備工作的通知》的相關(guān)要求,對迎峰度夏準(zhǔn)備進(jìn)行工作回顧和總結(jié)。對迎峰度夏期間電網(wǎng)設(shè)備進(jìn)行了加強(qiáng)維護(hù)。對開展各項(xiàng)工作、活動的資料都進(jìn)行分門別類,有序歸檔,活動痕跡清晰,資料真實(shí)、內(nèi)容詳實(shí)。對發(fā)現(xiàn)的問題組織進(jìn)行分析,分析問題發(fā)生的原因,認(rèn)真制定了整改措施,并積極向相關(guān)職能部室反映情況,對存在的問題制定了整改期限、落實(shí)整改責(zé)任人,并閉環(huán)管理。根據(jù)公司09年安全生產(chǎn)實(shí)際情況,變電、配電、線路、華源、調(diào)度、物業(yè)、客服、農(nóng)電通過自查、自驗(yàn)工作,十分重視發(fā)現(xiàn)的問題,積極組織力量,牢牢抓住整改工作不放松,對本部門及班組存在的問題均能認(rèn)真整改,補(bǔ)齊相關(guān)資料,狠抓基礎(chǔ)管理,及時(shí)糾正安全管理中的不足,進(jìn)一步促進(jìn)了本單位的安全管理。

二、具體工作落實(shí)情況

1、各級安全生產(chǎn)指示精神傳達(dá)工作

進(jìn)行傳達(dá)了安全生產(chǎn)電視電話會議精神。深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,牢固樹立安全發(fā)展理念,強(qiáng)化責(zé)任,狠抓落實(shí),加強(qiáng)防范,堅(jiān)決遏制重特大事故發(fā)生,扎實(shí)推進(jìn)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。各級領(lǐng)導(dǎo)講話深入人心,深刻領(lǐng)會講話精神,全力做好本職工作。進(jìn)行傳達(dá)了年中工作會議精神,會議深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,總結(jié)上半年工作,深入分析面臨的形勢,安排部署下半年工作,進(jìn)一步動員系統(tǒng)干部員工科學(xué)謀劃,明確任務(wù),落實(shí)責(zé)任,全面打贏扭虧增盈攻堅(jiān)戰(zhàn),確保完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

2、各單位安全基礎(chǔ)管理

重點(diǎn)對安全責(zé)任狀簽訂、部門月度安全分析會、安全管理網(wǎng)絡(luò)、班組安全活動、安全工器具管理、“二票三制”執(zhí)行、部門安全督察進(jìn)行了檢查。

各單位均能制定部門的安全目標(biāo)及措施,部門與班組、班組與班員均已簽訂了安全責(zé)任書,各單位安全第一責(zé)任人每月召集黨、工一起召開部門安全生產(chǎn)分析會,并親自主持會議,每年調(diào)整、完善部門安全管理網(wǎng)絡(luò),支持部門安全督察隊(duì)開展安全督察工作,指導(dǎo)班組開展安全日活動。圍繞公司月度危險(xiǎn)點(diǎn),每周開展危險(xiǎn)點(diǎn)分析、制定預(yù)控措施,并組織實(shí)施。安全工器具、施工工器具和儀表儀器的檢查、維護(hù)、保養(yǎng)工作。一些單位、班組安全活動按“四個(gè)一”(安全簡報(bào)一周一學(xué)、事故案例一周一講、安全規(guī)定一周一學(xué)、安全工作一周一評)的要求開展,內(nèi)容、質(zhì)量和效果有了明顯提高。

3、“安全生產(chǎn)月”活動

各單位安全月活動的開展效果顯著,開展了有特色的“零違章”活動,現(xiàn)場安措布置嚴(yán)格按照省公司《變電一、二次設(shè)備作業(yè)現(xiàn)場圍欄和標(biāo)示牌設(shè)置規(guī)范(試行)》要求執(zhí)行,現(xiàn)場安措布置整潔美觀,施工、運(yùn)行區(qū)域隔離清晰,一周安全活動規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容堅(jiān)持由工區(qū)統(tǒng)一布置,班組補(bǔ)充。調(diào)度通信中心多次開展應(yīng)急預(yù)案演練,以演練促提高;一周安全活動規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容堅(jiān)持由部門安全員統(tǒng)一布置,班組補(bǔ)充;活動強(qiáng)化了職工的自我防護(hù)意識,切實(shí)的把工作抓緊抓好。

4、電力設(shè)施保護(hù)宣傳月”活動

開展了“百問百查百日賽”活動安排有序,將領(lǐng)導(dǎo)、專職結(jié)合事故案例講安規(guī)學(xué)習(xí)情況記錄在記錄本上,在制定年度培訓(xùn)計(jì)劃時(shí)注重穿插安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全知識的培訓(xùn),安全管理進(jìn)步較快。對強(qiáng)化職工的安全知識的宣傳教育起到了一定的作用。

5、春檢活動開展及隱患

為為強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理,根據(jù)公司2009年安全生產(chǎn)工作意見,保證春檢活動順利開展,各單位加強(qiáng)安全隱患布置,真抓實(shí)干,為安全隱患、創(chuàng)造和諧供電、保平安開辟了新的局面。

6、安全生產(chǎn)規(guī)章制度專項(xiàng)督查開展情況

本次專項(xiàng)督查,重點(diǎn)監(jiān)督規(guī)章制度的管理情況、規(guī)章制度的執(zhí)行情況。一是梳理檢查現(xiàn)有規(guī)章制度是否完善、有效,各項(xiàng)規(guī)章制度是否及時(shí)修訂,生產(chǎn)現(xiàn)場與基層班組是否配備齊全;二是檢查與安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)、作業(yè)現(xiàn)場安全管理及安全教育培訓(xùn)密切相關(guān)的《安全生產(chǎn)工作規(guī)定》、《電力安全工作規(guī)程》、《電力建設(shè)安全工作規(guī)程》、《安全風(fēng)險(xiǎn)分級控制管理規(guī)定》、《安全教育培訓(xùn)管理規(guī)定》等安全生產(chǎn)規(guī)章制度在基層一線的執(zhí)行情況。

7、2009年二季度電網(wǎng)反事故措施

調(diào)度通信中心每周制訂重大危險(xiǎn)源,將電網(wǎng)特殊運(yùn)行方式及時(shí)進(jìn)行下達(dá)調(diào)度預(yù)警通知書告知各單位,明確應(yīng)對措施和要求。變電、線路、配電工區(qū)加強(qiáng)對設(shè)備的運(yùn)行管理,細(xì)化巡視和檢查工作要求,落實(shí)反事故措施和要求。做好雷雨季節(jié)前的防雷檢查工作,制訂設(shè)備防雷害改造計(jì)劃。線路工區(qū)開展了鹽密度測試和增設(shè)布點(diǎn)工作、落實(shí)防鳥害以及防盜措施,聯(lián)系地方公安部門和屬地化管理單位,強(qiáng)化輸電線路的聯(lián)防工作。變電工區(qū)開展對百家變、王家變主變添加鈍化劑的跟蹤巡視檢查、IOSK123電流互感器檢查,制定落實(shí)變壓器套管末屏接地改造計(jì)劃、GW22-126隔離開關(guān)檢修計(jì)劃、無錫日新生產(chǎn)的電容器家族性缺陷整改計(jì)劃。

8、新版生產(chǎn)管理(PMS)系統(tǒng)的培訓(xùn)、應(yīng)用及管理

加強(qiáng)了PMS系統(tǒng)的培訓(xùn),PMS建立的是一個(gè)以資產(chǎn)管理為核心,業(yè)務(wù)覆蓋公司總部、網(wǎng)省公司、地市公司三個(gè)層面、貫穿電網(wǎng)輸、變、配生產(chǎn)全過程的一體化生產(chǎn)管理信息平臺,對實(shí)現(xiàn)電網(wǎng)生產(chǎn)集約化、精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化管理,提高公司資產(chǎn)管理水平具有十分重要的意義。PMS作為生產(chǎn)管理和一線班組的工作平臺,通過標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、流程監(jiān)控、安全監(jiān)控等手段,最終實(shí)現(xiàn)對生產(chǎn)管理的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控與輔助決策。

9、2009年迎峰度夏準(zhǔn)備工作

迎峰度夏的材料在上級的規(guī)定時(shí)間內(nèi)按時(shí)完成,為有效確保居民的正常生活,落實(shí)搶修人員、設(shè)備、物資和備勤制度,建立快速反應(yīng)機(jī)制,隨時(shí)準(zhǔn)備完成市、區(qū)搶修搶險(xiǎn)任務(wù)。在加強(qiáng)緊急值班和搶修力量,一旦發(fā)生突發(fā)事件,立即啟動相關(guān)應(yīng)急預(yù)案上,效果顯著。

10、重大保供電工作舉措

各生產(chǎn)運(yùn)行單位重視危險(xiǎn)源分析,按調(diào)度的預(yù)警通知書要求落實(shí)預(yù)控措施,變電工區(qū)、線路工區(qū)對出現(xiàn)特殊運(yùn)行方式下相關(guān)設(shè)備布置特巡工作,確保了設(shè)備安全運(yùn)行,危險(xiǎn)源得到有效控制。

三、存在問題

1、華源公司:

1)安全活動記錄缺少安規(guī)知識學(xué)習(xí)

2)三掛鉤次數(shù)不夠;

3)班組工器具管理有待提高。

2、變電工區(qū):

1)工作票沒有按時(shí)完成檢查;

2)安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控卡沒有根據(jù)實(shí)際工作任務(wù)針對性地進(jìn)行打勾確認(rèn);

3、農(nóng)電公司:

1)安全目標(biāo)偏大

2)安全活動記錄缺少安規(guī)知識學(xué)習(xí)

3)安全督察月度計(jì)劃缺2次

4、調(diào)度通信中心:

1)通信班安全活動記錄關(guān)于安規(guī)知識學(xué)習(xí)內(nèi)容不具體;

5、配電工區(qū):

1)帶電作業(yè)班安全活動記錄關(guān)于安規(guī)知識學(xué)習(xí)內(nèi)容不具體;

2)工作票執(zhí)行章的顏色不統(tǒng)一,應(yīng)統(tǒng)一為蘭色;

3)配電一班的安全工具記錄中無安全帶、驗(yàn)電筆和腳扣,工具室內(nèi)也沒有;

4)絕緣手套和絕緣靴上只貼一張合格證;

6、線路工區(qū):

1)10KV驗(yàn)電筆的實(shí)際支數(shù)與記錄中的支數(shù)不符;

7、客服中心:

1)安全活動記錄缺少安規(guī)知識學(xué)習(xí),缺少發(fā)言(扣2分);

2)安全規(guī)程制度不齊全(扣2分);

3)督察計(jì)劃次數(shù)少于3次/周(扣2分)。

8、物業(yè)公司:

1)安全活動記錄缺少安規(guī)知識學(xué)習(xí),缺少發(fā)言(扣2分);

2)安全規(guī)程制度不齊全(扣2分);

第5篇:三電工作季度總結(jié)范文

(1)施工管理者與施工人員安全意識薄弱。目前,國內(nèi)水電施工的參與人員,無論是施工管理人員還是施工人員,安全意識非常薄弱,許多從業(yè)人員的施工安全意識僅僅停留在佩戴必要的安全用具,對于施工過程中的安全規(guī)范、工具的安全使用等,往往秉持僥幸心理,僅憑以往的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行操作,并沒有詳細(xì)閱讀設(shè)施的操作說明,管理人員在施工的過程中,并沒有對整個(gè)施工過程進(jìn)行監(jiān)督與管理,管理人員巡視具有僵化、固定化的趨勢,不能夠及時(shí)、準(zhǔn)確的發(fā)現(xiàn)水電施工過程中存在的安全風(fēng)險(xiǎn),導(dǎo)致水電施工存在許多安全隱患。

(2)施工設(shè)備不完善。水電施工過程中,不僅需要眾多的施工設(shè)備,還需要許多相關(guān)的輔助設(shè)備,并且許多設(shè)備都需要高壓力裝置或者高壓電進(jìn)行推動,還有許多設(shè)備需要進(jìn)行隔離或者在特定的環(huán)境下操作。但是,許多施工單位的設(shè)備操作人員、維護(hù)人員并沒有嚴(yán)格的按照設(shè)備的維護(hù)與保養(yǎng)條件對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)與保養(yǎng),例如,一些大型的電力設(shè)備需要采取防潮、防水保護(hù)措施,但是由于維護(hù)人員安全意識較差,并沒有嚴(yán)格的按照防潮措施進(jìn)行養(yǎng)護(hù),導(dǎo)致電力設(shè)備出現(xiàn)故障,水電施工單位關(guān)于施工配套設(shè)備的管理有待加強(qiáng)。

(3)尚未創(chuàng)建完善的安全管理制度。許多水電施工單位尚未創(chuàng)建完善的安全管理制度,并沒有明確的制定詳細(xì)、全面的施工安全條例,或者使用的安全條例依然沿襲傳統(tǒng)的內(nèi)容,并且水電施工中應(yīng)用了許多的新設(shè)備、新技術(shù),施工人員對于施工新設(shè)備、新技術(shù)的使用說明并不了解,現(xiàn)象安全管理人員對現(xiàn)場的監(jiān)督、管理力度不夠,監(jiān)督過程僅僅是例行公事,并且在特殊的施工環(huán)境、特定天氣狀況下,依然采用傳統(tǒng)的常規(guī)檢查方式,并不能夠準(zhǔn)確的發(fā)現(xiàn)施工過程中存在的安全風(fēng)險(xiǎn)。

2水電施工安全風(fēng)險(xiǎn)的防范和管理措施探析

(1)加強(qiáng)培訓(xùn)與再教育,提高管理與施工人員的安全意識。水電工程項(xiàng)目施工是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,水電施工過程中存在許多安全風(fēng)險(xiǎn),如果不能夠采取有效的風(fēng)險(xiǎn)防范與管理措施,勢必會導(dǎo)致水電施工出現(xiàn)安全事故,影響水電工程施工安全、施工質(zhì)量以及施工進(jìn)程等。為了加強(qiáng)水電施工安全管理,應(yīng)該加強(qiáng)水電施工人員和管理人員的安全培訓(xùn)和再教育,創(chuàng)建一直具有安全風(fēng)險(xiǎn)管理意識,將安全工作放在工作重點(diǎn)位置,做好水電施工安全預(yù)防工作,對于保證水電工程施工安全具有非常重要的作用。水電施工單位想要改變傳統(tǒng)的安全預(yù)防管理現(xiàn)狀,就應(yīng)該始終堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的原則,改變安全工作牽著人走的傳統(tǒng)方式,有效的改變安全事故被動處理的現(xiàn)狀。通過提高管理和施工人員的安全意識,管理和施工人員積極、主動的探索施工過程中存在的安全風(fēng)險(xiǎn),并及時(shí)的采取有效的措施進(jìn)行處理,以此防止安全事故的發(fā)生,做到防微杜漸、防患于未然。

(2)創(chuàng)建完善的安全管理制度。水電工程的施工難度系數(shù)非常高,并且施工過程中存在許多安全風(fēng)險(xiǎn),為了避免在水電施工的過程中發(fā)生安全事故,水電施工企業(yè)必須創(chuàng)建完善的安全管理制度。水電工程項(xiàng)目的安全管理制度包括安全生產(chǎn)保證體系、以項(xiàng)目經(jīng)理為第一責(zé)任人的安全生產(chǎn)監(jiān)督體系,始終堅(jiān)持以科學(xué)管理以精立業(yè)、安全生產(chǎn)以質(zhì)取勝的建設(shè)理念,以高要求、高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格管理施工過程,制定年度、季度、月度安全生產(chǎn)管理目標(biāo),嚴(yán)格的按照水電施工的要求,同時(shí)和各個(gè)生產(chǎn)隊(duì)簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,對安全管理目標(biāo)進(jìn)行層層分解、責(zé)任層層分擔(dān),對整個(gè)施工過程進(jìn)行嚴(yán)格的檢查,采用專項(xiàng)檢查、季度檢查、月度檢查、周檢查以及日檢查等,采用多種檢查方式相結(jié)合的方式,實(shí)現(xiàn)對水電施工全過程的監(jiān)督與管理,及時(shí)、準(zhǔn)確的發(fā)現(xiàn)施工過程中存在的安全風(fēng)險(xiǎn),并采取有效的措施進(jìn)行處理,以此保證施工安全。

(3)施工現(xiàn)場安全管理工作的落實(shí)。水電施工現(xiàn)場安全管理工作的落實(shí)主要包括以下幾個(gè)方面:其一,施工前安全管理工作的落實(shí),水電工程施工之前,應(yīng)該做好施工現(xiàn)場各級人員的安排工作,認(rèn)真的貫徹和落實(shí)人員的安全責(zé)任制,落實(shí)“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,常見各級安全保障體系、安全監(jiān)督體系,將每一級的責(zé)任貫徹落實(shí)到實(shí)處,每級熱源嚴(yán)格的按照安全制度、規(guī)定以及規(guī)程等辦事,同時(shí)做好環(huán)境保護(hù)工作,防止在施工開始之前存在安全隱患;其二,施工過程中的安全管理,水電工程施工現(xiàn)場的安全管理工作應(yīng)該認(rèn)真的貫徹和落實(shí)“反違章”活動,總結(jié)分析施工現(xiàn)場可能存在的違章現(xiàn)象,認(rèn)真的查找施工的違章根源,當(dāng)施工人員進(jìn)入施工現(xiàn)場之前,必須做好安全交底和技術(shù)交底工作,按照相關(guān)的制度、規(guī)范以及行為準(zhǔn)則辦事,任何人不能夠出現(xiàn)違章作業(yè)、違章指揮的行為,在施工的過程中,現(xiàn)場的管理人員、監(jiān)理人員必須眼觀六路、耳聽八方,保證施工現(xiàn)場的所有工作都在自己的控制下,實(shí)現(xiàn)對施工現(xiàn)場的全面監(jiān)督,避免安全事故的發(fā)生;其三,創(chuàng)建完善的應(yīng)急現(xiàn)場處置方案,配置完善的救援器具、物資,組織專門的救援隊(duì)伍,加強(qiáng)對施工人員應(yīng)變能力的培訓(xùn),這樣即使在施工的過程中出現(xiàn)安全事故,也不至于出現(xiàn)不知所措的現(xiàn)象,盡可能的降低事故造成的危害。

(4)健全施工監(jiān)理機(jī)制。為了保證水電施工現(xiàn)場安全,應(yīng)該增設(shè)專門的安全監(jiān)理機(jī)構(gòu),指派專門的安全監(jiān)理人員對施工現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)督和管理,并授予現(xiàn)場監(jiān)理人員停工令的權(quán)利,當(dāng)監(jiān)理單位檢查出施工現(xiàn)場存在問題或者違規(guī)操作時(shí),有權(quán)要求停止施工,查明原因并將問題或者故障排除之后,再恢復(fù)施工。同時(shí),現(xiàn)場監(jiān)理機(jī)構(gòu)還應(yīng)該嚴(yán)格的按照《電力施工企業(yè)安全性評價(jià)》的相關(guān)規(guī)定,對施工進(jìn)行安全評價(jià),避免施工現(xiàn)象出現(xiàn)安全風(fēng)險(xiǎn)。

3結(jié)束語

第6篇:三電工作季度總結(jié)范文

   2021銷售年終工作總結(jié)

   20_年已經(jīng)過去,在這一年中,經(jīng)過自已的努力和領(lǐng)導(dǎo)的支持,工作上有了一些收獲,一年的工作經(jīng)驗(yàn),讓我學(xué)會了如何去處理和客戶之間的關(guān)系。在這新的一年到來之前,為了吸取教訓(xùn),提高自已,此刻對自我的工作做一下總結(jié),20_年的工作做的更好:

   我是12年9月份到太和總店工作的,工作期間到各小區(qū),廣場獨(dú)立搞活動發(fā)宣傳資料,到附近村推廣等等。參加的小型活動也是很多很多,每次活動我都是全身心的投入了戰(zhàn)斗。在沒有負(fù)責(zé)銷售工作以前,我是沒有經(jīng)驗(yàn)的,僅憑對銷售工作的熱情,而缺乏對銷售家電工作的知識。為了迅速融入到這個(gè)工作中來,到總店上班之后,一切從零開始,一邊學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識,一邊摸索小家電工作,遇到銷售和產(chǎn)品方面的難點(diǎn)和問題,只能從網(wǎng)上及從其它渠道了解,經(jīng)過不斷的努力學(xué)習(xí),我初步掌握了凈水器的基本方法,具備了基本的銷售本事,并且具備了獨(dú)立帶隊(duì)做活動的本事。培養(yǎng)了自我的人際關(guān)系。鍛煉了自我處理事情的本事。感激恒納公司給我鍛煉機(jī)會。下頭是我對于這一年來我所存在的不足的總結(jié):

   存在的不足:

   1、對于銷售市場了解的還不夠深入,對產(chǎn)品的技術(shù)問題掌握的過度薄弱不

   能十分清晰的向客、戶解釋。

   2、有些關(guān)于銷售上的問題出現(xiàn)的時(shí)候不能及時(shí)找出解決的辦法。

   3、做事總是畏手畏腳的,把自我的位置定的太低,總是害怕做錯了事。

   4、給自我的目標(biāo)定的太低,做事有點(diǎn)拖拉,做事太慢。

   未來的計(jì)劃:家用凈水器是一個(gè)直接關(guān)系到人們生命健康的環(huán)保產(chǎn)品,凈水器功效顯而易見,加上人們消費(fèi)水平和健康意識的迅速提高,凈水器早就應(yīng)當(dāng)步入大眾家庭。也正是因?yàn)檫@些完美的前景,才有很多凈水器廠家、經(jīng)銷商愿意投身到這一朝陽行業(yè)中,期望能抓住這一產(chǎn)業(yè)發(fā)展的黃金機(jī)遇。

   在接下來的一年中,我們的工作重點(diǎn)是如何推廣,及誠招經(jīng)銷商。僅有將我們的產(chǎn)品推出去,獲得消費(fèi)者的認(rèn)可,當(dāng)然想改變消費(fèi)者的觀念并非一朝一夕的事。

   2021銷售年終工作總結(jié)

   工作結(jié)束了,我想我應(yīng)當(dāng)為自我過去的工作感到幸運(yùn),其實(shí)這一年來在工作很多方面,都是比較順利的,各方面的工作積累,使我此刻越來越強(qiáng)大了起來,對于銷售這份工作我也越來越熟悉了,這真的是讓我受益匪淺啊,想一想這一年工作當(dāng)做出來的成績我就覺得這些都應(yīng)當(dāng)是我繼續(xù)堅(jiān)持的東西,在生活上頭繼續(xù)做好這些基本的職責(zé),我想沒有什么事情不能夠積累經(jīng)驗(yàn)讓后蓄力而發(fā),這一年的電話銷售,讓我明白了很多道理,在同事們指導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心中更加是加倍的努力,我不期望自我會拖累整體工作看,我也總結(jié)這一年的工作:

   一、銷售工作

   我是沒有受過專業(yè)的學(xué)習(xí),跟培訓(xùn),在接手這份工作時(shí)候我很擔(dān)心自我能不能做好這幾點(diǎn),銷售這個(gè)詞還是對我而言比較陌生的,我是沒有想過這會給我?guī)硪恍┦裁簇?fù)面的工作情緒,我也不想因?yàn)樽晕业脑蜃屵@些事情做的這么不滿意,我總是覺得這些都是能夠改變的,我十分清楚在工作當(dāng)中要做到哪些,一年來我進(jìn)取的學(xué)校一些電話銷售的技巧,雖然在工作上頭沒有什么捷徑可走,可是我們能夠讓自我工作本事得到提高,我愿意花時(shí)間去讓自我很做好這些,學(xué)習(xí)工作比實(shí)踐工作,做出業(yè)績要容易很多,一年來我在銷售的時(shí)候還是有所提升,第一第二季度工作成績不是很明顯,那個(gè)時(shí)候自我來到xx那里不是很久,處在一個(gè)工作的初級階段,在這一方面我想自我還有很多需要學(xué)習(xí),第三第四季度,我有了足夠的經(jīng)驗(yàn),在這一方面做好了相關(guān)的準(zhǔn)備工作,讓自我實(shí)現(xiàn)了很多價(jià)值,我會繼續(xù)加油努力的。

   二、銷售成果

   一點(diǎn)電話銷售,我一共撥打了...x個(gè)電話,其中有效客戶...,對于這些我是沒有什么概念的,我這種業(yè)績我想不是十分的出眾,可是對我來講就是一種鼓勵,這是來之不易的,在生活當(dāng)中很多時(shí)候接觸到這些十分的不簡單,我只想讓自我堅(jiān)持下去,在可持續(xù)的提高,一年來業(yè)績方面,對我來講還是做的不夠,我認(rèn)為在今后做到全年度前三才是我的目標(biāo),這對于我來講好像是有點(diǎn)初出茅廬不怕虎,可是這也是我哦內(nèi)心最真實(shí)的想法。

   三、不足之處

   我想在工作上頭積累足夠的經(jīng)驗(yàn),讓自我提高了才好,我在這一年來有時(shí)候也不夠細(xì)心,經(jīng)常性的忘記一些事情,自我的業(yè)務(wù)水平還是要加強(qiáng),我不認(rèn)為這些樂意搪塞過去,業(yè)務(wù)水平的提高是直接讓我提高的標(biāo)準(zhǔn)。

   2021銷售年終工作總結(jié)

   社會是一個(gè)大染缸,僅有走出自我的風(fēng)格,才能鑄就自我的夢想。身在這個(gè)社會時(shí)代的我,深感科技的發(fā)展之迅速,體會到生活的艱辛,明白父母賺錢的辛苦,了解師長教育的用心良苦。我會帶著我自我的夢想走下去。

   在銷售領(lǐng)域,我深刻體會,良好的心態(tài)才是一個(gè)成功銷售員的必備條件。此刻的銷售,不是單純的商品上的交易,更是服務(wù)上的交易,更是價(jià)值上的交易而不是價(jià)格上的交易。我更加深刻的體會到,社會的路,需要太多太多的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)才能支撐下去。這就要求我們必須要有活力,僅有不斷的學(xué)習(xí),不斷的提高,才不會被社會所淘汰,才能滿足日益增長的生活要求。我明白,任何一個(gè)行業(yè)中,都需要你不斷的去了解其發(fā)展趨勢,預(yù)知發(fā)展方向,而這些,僅有在不斷的學(xué)習(xí)中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),才能擁有這樣敏銳而準(zhǔn)確的意識和確定力。在社會上人與人接觸方面,我更加深刻的明白,要對不一樣的人說不一樣的話,僅有不斷的去完善自我的知識面,擴(kuò)充各方面的見識,才能不斷充實(shí)自我的人生。一個(gè)人的反應(yīng)本事和應(yīng)對本事,將會決定一個(gè)人以后成功的幾率有多高,多注意一些細(xì)節(jié),多留心身邊的人和事,會給自我?guī)硪庀氩坏降氖斋@。

   一年下來,我總結(jié)出自我許多不足之處:

   1,在說話時(shí)候還不夠耐心,

   2,對各行業(yè)的了解還不夠深透,

   3,對自我的學(xué)習(xí)活力還不夠充足,

   4,對自我的業(yè)績還不是很滿意,

第7篇:三電工作季度總結(jié)范文

【關(guān)鍵字】機(jī)電工程,監(jiān)理,控制分析

中圖分類號:TH-39 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:

一、前言

由于缺乏嚴(yán)格規(guī)范的監(jiān)督管理,工程的工期難以得到保證,在施工過程中,對施工進(jìn)度的控制缺乏規(guī)范性,施工進(jìn)度具有很大的隨意性,窩工,誤工,延遲工期等。這種情況一直持續(xù)到上世紀(jì)末,我國的機(jī)電工程行業(yè)開始正式施行比較專業(yè)化,比較規(guī)范的監(jiān)督管理,即具有監(jiān)理資質(zhì)的單位收到建設(shè)單位的委托,在遵守各種相關(guān)的法律規(guī)范的基礎(chǔ)上,對機(jī)電工程的施工實(shí)施嚴(yán)格規(guī)范的監(jiān)理,很大程度的促進(jìn)了我國機(jī)電工程行業(yè)的健康,有序發(fā)展。

二、我國機(jī)電工程監(jiān)理現(xiàn)狀和主要存在的問題

1.我國機(jī)電工程監(jiān)理整體現(xiàn)狀概述

我國的機(jī)電工程監(jiān)理體制建立起步遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于西方發(fā)達(dá)國家,但經(jīng)過近些年的迅猛發(fā)展,在不斷的實(shí)踐中已經(jīng)積累了豐富的監(jiān)理管理經(jīng)驗(yàn),工程監(jiān)理理論已經(jīng)日漸成熟,各種工程監(jiān)理的法律法規(guī)已經(jīng)初具規(guī)模,監(jiān)理工作取得了一系列的突破。但是,從改革開放以來,我國的機(jī)電行業(yè)發(fā)展迅猛,施工規(guī)模日漸擴(kuò)大,工程項(xiàng)目的整體質(zhì)量良好也有很多缺陷,主要表現(xiàn)在合格率偏低,劣質(zhì)工程多,質(zhì)量通病嚴(yán)重,工程存在嚴(yán)重事故隱患,坍塌事故時(shí)有發(fā)生等。為我國的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和人們生命財(cái)產(chǎn)帶來巨大損失,加強(qiáng)機(jī)電工程的監(jiān)理質(zhì)量控制已經(jīng)勢在必行。

2.我國機(jī)電工程監(jiān)理中出現(xiàn)的主要問題分析

(一)缺乏全過程監(jiān)理

在我國,對機(jī)電工程項(xiàng)目的監(jiān)理工作多半是停留在工程項(xiàng)目的施工階段,多數(shù)情況下,監(jiān)理單位或者是監(jiān)理人員剛剛受到施工建設(shè)單位的監(jiān)理委托,便會立刻安排監(jiān)理工作人員去進(jìn)行監(jiān)理,對整個(gè)工程的實(shí)際情況缺乏實(shí)際的了解,僅僅限于對施工一般工藝標(biāo)準(zhǔn)和施工工序流程進(jìn)行監(jiān)理,忽視了對整個(gè)工程全過程的開展監(jiān)理工作,但工程項(xiàng)目的全壽命周期包括項(xiàng)目的投資決策階段、設(shè)計(jì)階段、施工招投標(biāo)階段、施工階段以及保修階段,因而工程監(jiān)理制度亦應(yīng)貫穿工程建設(shè)項(xiàng)目生命周期的始終。但目前我國的工程監(jiān)理工作一般僅限于工程項(xiàng)目的施工階段,使得整個(gè)工程監(jiān)理缺乏全面性和系統(tǒng)性。

(二)工程監(jiān)理過程中招標(biāo)和監(jiān)理單位缺乏規(guī)范性

根據(jù)我國的機(jī)電工程監(jiān)理的相關(guān)法律規(guī)定,工程的監(jiān)理單位承接監(jiān)理業(yè)務(wù),需要具備一定的資質(zhì)等級,不可以越級進(jìn)行監(jiān)理,但是,很多施工單位為了節(jié)省監(jiān)理費(fèi)用,在機(jī)電工程招標(biāo)過程中,和一些監(jiān)理單位協(xié)商,進(jìn)行掛靠監(jiān)理單位,實(shí)施轉(zhuǎn)包監(jiān)理業(yè)務(wù)、連體監(jiān)理的方式,這些方式均不同程度上限制了監(jiān)理企業(yè)的壯大和發(fā)展。同時(shí),很多建設(shè)單位對整個(gè)機(jī)電工程的監(jiān)理并不重視,只是迫于國家的法律規(guī)定才需求機(jī)電工程監(jiān)理,很大程度上只是做個(gè)形式,而很多的監(jiān)理單位規(guī)模都比較小,面對激烈的市場競爭,便大幅度的降低監(jiān)理費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn),以便獲得監(jiān)理業(yè)務(wù),不規(guī)范的招標(biāo),小規(guī)模低費(fèi)用的監(jiān)理操作,使得整個(gè)監(jiān)理過程失去了實(shí)際意義。

(三)機(jī)電工程監(jiān)理工作缺乏客觀公正性

相關(guān)的法規(guī)規(guī)定,機(jī)電工程監(jiān)理單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)建設(shè)單位的委托,客觀、公正地執(zhí)行監(jiān)理任務(wù)。機(jī)電工程監(jiān)理單位與被監(jiān)理工程的承包單位以及設(shè)備供應(yīng)單位不得有隸屬關(guān)系或者其他利害關(guān)系。但是在實(shí)際工程中,建設(shè)單位與施工單位關(guān)系密切,機(jī)電工程監(jiān)理只是一種表面形式;某些監(jiān)理人員為了經(jīng)濟(jì)利益,與設(shè)備供應(yīng)單位存在利害關(guān)系。因此,這就使得監(jiān)理單位的監(jiān)理工作缺乏客觀性和公正性,對機(jī)電工程的質(zhì)量監(jiān)督難以保證。

三、機(jī)電工程監(jiān)理的控制措施

1、健全質(zhì)量保證體系

為確保工程質(zhì)量,除了監(jiān)理單位嚴(yán)格接質(zhì)量保證體系開展工作之外,還應(yīng)督促工程承包單位建立和完善質(zhì)量保證體系,只有這樣,才能有利于雙方協(xié)調(diào)工作,才能擔(dān)負(fù)起溝通信息、下達(dá)指令、協(xié)調(diào)矛盾、統(tǒng)一步調(diào)、組織運(yùn)轉(zhuǎn)的任務(wù)。

在監(jiān)理過程中把好安裝施工質(zhì)量5關(guān):即設(shè)計(jì)文件(圖紙)核轉(zhuǎn)及施工技術(shù)措施審查關(guān)、設(shè)備材料關(guān)、施工過程質(zhì)量關(guān)、事后檢查評定關(guān),做到事前、事中和事后的全過程質(zhì)量控制。

(1)工程項(xiàng)目開工前,監(jiān)理應(yīng)編制監(jiān)理規(guī)劃和各專業(yè)的監(jiān)理實(shí)施細(xì)則,主持各種協(xié)調(diào)會,組織對施工組織設(shè)計(jì)和施工方案的審查,對不能保證工程質(zhì)量、進(jìn)度和安全的施工方案,應(yīng)要求施工單位修改后重報(bào);組織力量審核圖紙,優(yōu)化設(shè)計(jì)方案,力求避免因圖紙差錯引起的停工或返工,做好開工前的質(zhì)量控制措施的審查與落實(shí)。

(2)嚴(yán)格監(jiān)理程序,堅(jiān)持簽證制度。在監(jiān)理工作中,嚴(yán)格按照“上道工序不簽證,下道工序不施工”原則組織實(shí)施,否則監(jiān)理單位應(yīng)采取強(qiáng)硬措施令其停工。

(3)在施工過程中,監(jiān)理單位應(yīng)監(jiān)督檢查施工單位的實(shí)際施工作業(yè)情況。如監(jiān)督檢查承包單位是否按圖紙和已批準(zhǔn)的施工方案施工,是否符臺操作規(guī)程,使用的設(shè)備、工具是否恰當(dāng)?shù)?。一旦發(fā)現(xiàn)問題,應(yīng)及時(shí)通知施工單位整改,同時(shí)經(jīng)常組織工程質(zhì)量檢查,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)提出改進(jìn)措施。堅(jiān)持實(shí)行質(zhì)量一票否決制.對質(zhì)量不舍格的工程,不予計(jì)量和支付。

2、嚴(yán)格按總工期目標(biāo)進(jìn)行工期管理

合同工期能否如期或提前實(shí)現(xiàn),是業(yè)主和監(jiān)理最為關(guān)心的主要問題之一。在進(jìn)度控制中,監(jiān)理單位應(yīng)嚴(yán)格進(jìn)度管理,控制形象進(jìn)度,及時(shí)糾偏指令,確??偰繕?biāo)的實(shí)現(xiàn)。為此必須認(rèn)真審批施工總進(jìn)度計(jì)劃,并按臺同文件規(guī)定的工期目標(biāo)編制進(jìn)度計(jì)劃并作綜臺分析研究,對其臺理性和可行性進(jìn)行評判,尤其對于涉及面廣、影響因素多的主要節(jié)點(diǎn)工期要做出準(zhǔn)確的判斷。

施工單位根據(jù)總進(jìn)度計(jì)劃目標(biāo)編制的年度季度和月度計(jì)劃,經(jīng)監(jiān)理審批后作為控制計(jì)劃,檢查計(jì)劃完成情況的依據(jù)。同時(shí)監(jiān)理單位每月要對髓工單位計(jì)劃完成情況進(jìn)行檢查,并召集業(yè)主設(shè)計(jì)、施工等單位對當(dāng)月的計(jì)劃完成情況和質(zhì)量進(jìn)行全面總結(jié),并對下月的計(jì)劃安排進(jìn)行討論。對某些由于客觀原因未按計(jì)劃完成的項(xiàng)目,要分折原因,幫助解決有關(guān)問題,及時(shí)糾偏,使其滿足總進(jìn)度計(jì)劃的要求。

3、嚴(yán)格投資控制

在機(jī)電設(shè)備安裝階段,監(jiān)理工程師進(jìn)行投資控制的手段主要是作好工程計(jì)量和支付。機(jī)電安裝項(xiàng)目檢查臺格后才能進(jìn)人工程計(jì)量,對于超出部分必須由施工安裝單位上報(bào)原因,并報(bào)監(jiān)理復(fù)核,業(yè)主確認(rèn)后方能計(jì)量:在支付中對于臺同內(nèi)的項(xiàng)目以臺同單價(jià)結(jié)算,合同變更項(xiàng)目套用合同內(nèi)相似和類似項(xiàng)目的單價(jià)結(jié)算,臺同外項(xiàng)目按業(yè)主和承包商雙方確認(rèn)的國家標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行單價(jià)分析,由監(jiān)理工程師組織驗(yàn)收后進(jìn)行工程價(jià)款的結(jié)算:對于上述所有結(jié)算實(shí)行工程質(zhì)量一票否決制,質(zhì)量不臺格的工程不予結(jié)算。

此外,監(jiān)理單位還要作好優(yōu)化設(shè)計(jì)審核工作,盡可能節(jié)省工程投資;嚴(yán)格審核圖紙,落實(shí)工藝措施,綜臺考慮外部因素,減少索賠,預(yù)防和減少工程風(fēng)險(xiǎn)。

四、結(jié)束語

機(jī)電工程行業(yè)是我國重要的經(jīng)濟(jì)增長領(lǐng)域,對我國的經(jīng)濟(jì)增長和人們生活水平的提高有著至關(guān)重要的影響,機(jī)電工程的質(zhì)量是整個(gè)機(jī)電工程行業(yè)的生命線,工程監(jiān)理質(zhì)量控制是整個(gè)機(jī)電工程管理系統(tǒng)中的重要環(huán)節(jié),因此,需要不斷的加強(qiáng)機(jī)電工程的監(jiān)理工作。

參考文獻(xiàn):

[1]王杉 機(jī)電工程監(jiān)理方法在合六高速公路工程中的應(yīng)用合肥工業(yè)大學(xué)2008-05-01碩士

第8篇:三電工作季度總結(jié)范文

[關(guān)鍵詞]核電;施工班組;安全管理;安全評估

中圖分類號:TM621 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1009-914X(2014)20-0228-02

引言

在當(dāng)前國內(nèi)的核電工程建設(shè)中,存在兩大客觀條件對班組安全管理造成重大影響。一是用工模式轉(zhuǎn)變,施工承包商自有工人比例下滑,大量勞務(wù)工涌入。二是受人工價(jià)格的影響,加之國內(nèi)勞動力需求方面的信息日益發(fā)達(dá),工人流動率日益上升。在此背景下,中廣核工程公司提出了“直線式班組安全管理”模式。然而,有了外驅(qū)動力還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。如何提高施工班組自我安全管理水平,形成班組安全管理的內(nèi)驅(qū)動力,需要建立一套核電特色的班組自我安全管理模式。該模式必須簡單、可行、有效。

1 核電安全管理的特點(diǎn)

核電安全管理基于安全文化,踐行“安全第一、預(yù)防為主”和“保護(hù)員工、保護(hù)環(huán)境”等理念。受到核這一特殊行業(yè)的影響,核電安全管理還帶有濃厚的核安全文化特征,主要表現(xiàn)為:

(1)縱深防御,保證活動均置于重疊措施的防御之下,即使有一種故障發(fā)生,它將由適當(dāng)?shù)拇胧┨綔y、補(bǔ)償或糾正。核電的安全管理往往建立起了多道管理屏障。

(2)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鞣椒?,理解工作程序,遵守工作程序,對未預(yù)計(jì)的情況保持警覺,發(fā)生問題時(shí)停下并思考,需要時(shí)尋求幫助,注意有序、及時(shí)和整潔,保持細(xì)心,不走捷徑。

(3)一次就把事情做對。

(4)三個(gè)認(rèn)真,即事前認(rèn)真計(jì)劃、事中認(rèn)真操作、事后認(rèn)真檢查。

(5)四個(gè)凡是,凡事有章可循,凡事有人負(fù)責(zé),凡事有人檢驗(yàn),凡事有據(jù)可查。

(6)五個(gè)零寬容政策:對于發(fā)生或發(fā)現(xiàn)事故隱瞞不報(bào)的,決不寬容;對于質(zhì)量達(dá)不到設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)而未按不符合項(xiàng)要求徹底處理的,決不寬容;發(fā)生事故卻沒有找出根本原因并采取有效預(yù)防措施的,決不寬容;對于違反安全規(guī)章、野蠻操作的,決不寬容;對于在工地內(nèi)鬧事、偷盜、破壞的,決不寬容。

核電安全管理的這些特點(diǎn),決定了核電施工班組的安全管理要比常規(guī)火電和民用建筑工程的班組管理嚴(yán)格。在建立核電特色的班組自我安全管理模式之前,首先應(yīng)識別施工班組的安全管理要素。

2 施工班組安全管理要素

結(jié)合中廣核數(shù)十堆年的核電工程建設(shè)安全管理實(shí)踐,提出帶有核電色彩的8個(gè)班組安全管理要素:班組構(gòu)成、班組實(shí)名制、人員入場管理、培訓(xùn)授權(quán)、班前/班后會制度、兼職安全員制度、器材和定置化管理、班組安全績效管理。下面對每個(gè)要素的具體要求進(jìn)行闡述。

2.1 班組構(gòu)成

班組的構(gòu)成包括人員數(shù)量、人員組成和知識水平幾個(gè)方面。工程實(shí)踐表明,為確保對班組的有效管理,班組人員不宜超過30人[1]。30人及以下的班組,應(yīng)設(shè)立班組長和兼職安全員,兼職安全員由班組長兼任,其他班組成員輪流擔(dān)任;超過30人的班組,應(yīng)設(shè)立班組長、專職安全員和技術(shù)員。為了能夠理解、落實(shí)安全管理要求,班組長應(yīng)具有初中及以上文化水平,了解并認(rèn)同中廣核安全文化、核安全文化,具有良好的組織協(xié)調(diào)能力,熟悉相關(guān)工種的操作技能。

在民用建筑或火電,對班組人員的數(shù)量或班組長的文化水平的要求并未如此嚴(yán)格。這種做法提高了班組構(gòu)成的門檻,有利于保證班組成員的相對固定,從而不斷培養(yǎng)成為合格的核電產(chǎn)業(yè)工人。

2.2 班組實(shí)名制

班組實(shí)名制是指以班組長的真實(shí)姓名為班組的命名依據(jù),并結(jié)合班組的工種特點(diǎn)來命名的一種制度,是以“某某某木工班”、“某某某電工班”替代“木工三班”、“電工一班”的一種做法。具體做法主要有:建立班組實(shí)名制,完善相關(guān)規(guī)定,對實(shí)名制的做法制度化;班組名字以“班組長名字+工種”命名,如“陳子沖木工班”、“陳子沖管道班”等,并制作帽貼粘貼在安全帽顯眼的位置;對班組信息進(jìn)行動態(tài)管理,定期更新。

以上做法有兩點(diǎn)好處:一是增強(qiáng)了班組成員的歸屬感,增強(qiáng)了班組成員對班組的感情。二是增強(qiáng)了班組長的責(zé)任感和榮譽(yù)感,促進(jìn)班組長對班組管理的投入,當(dāng)班組受到褒貶時(shí),班組長感同身受。核電施工班組安全管理班組實(shí)名制這一要素基本與火電、民建相同。

2.3 人員入場管理

人員入場管理是指對人員準(zhǔn)入許可和行為規(guī)范的管理,通過對人員的入場控制,確保其身體健康條件滿足施工要求,并且無不良記錄,從而規(guī)范其行為標(biāo)準(zhǔn)。

具體來說,在人員入場方面建立了入場制度。人員辦理入場手續(xù)時(shí),由戶籍所在地派出所或工作當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍咦C明,證明其無違法犯罪記錄。一個(gè)核電施工項(xiàng)目往往是兩個(gè)、四個(gè)甚至更多的機(jī)組,由于機(jī)組間的施工進(jìn)展一般相差8個(gè)月,建設(shè)中的機(jī)組和投入運(yùn)行的機(jī)組同時(shí)存在的情況比比皆是。為防止不法人員的蓄意破壞,核電施工項(xiàng)目的安全保衛(wèi)要求比民用建筑或常規(guī)火電項(xiàng)目要高得多。杜絕有不良記錄的人員進(jìn)入施工現(xiàn)場舉足輕重。除提供無違法犯罪記錄證明外,人員在入場時(shí)需到縣級或縣級以上醫(yī)院進(jìn)行身體檢查,身體檢查項(xiàng)目包括心電圖、血常規(guī)、血壓、視覺、胸透、內(nèi)科、外科等項(xiàng)目。體檢結(jié)果合格,無影響正常工作的疾病,方可允許其到施工現(xiàn)場進(jìn)行作業(yè)。

在規(guī)范行為標(biāo)準(zhǔn)方面,施工人員需統(tǒng)一著裝,由施工承包商為其配備統(tǒng)一格式的勞保服、勞保鞋和安全帽。由總承包方統(tǒng)一人員行為標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范各個(gè)施工工種的作業(yè)要求,形成標(biāo)準(zhǔn)的勞動紀(jì)律―“三鐵六律”。

該要求與火電、民建不同之處在于:核電工程建立了保衛(wèi)邊界,人員持證、刷卡通行;核電工程統(tǒng)一了各承包商單位的勞動紀(jì)律,所有工人一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。

2.4 培訓(xùn)授權(quán)

培訓(xùn)與授權(quán)是指建立“培訓(xùn)-考核-授權(quán)-上崗”制度,通過對人員進(jìn)行入場三級教育和基礎(chǔ)安全授權(quán)培訓(xùn),完成理論考試和實(shí)操技能驗(yàn)證,對滿足考核要求的人員給以授權(quán),允許其承擔(dān)相關(guān)的工作。這里的培訓(xùn)包括兩個(gè)部分。一部分是《安全生產(chǎn)法》要求的入場三級教育,另一部分是具有核電施工特點(diǎn)的基礎(chǔ)安全授權(quán)培訓(xùn),即核電施工的管理要求、行為標(biāo)準(zhǔn)和技能。對特種作業(yè)人員,需持有相關(guān)部門頒發(fā)的特種作業(yè)人員資格證書,并經(jīng)過實(shí)操技能驗(yàn)證。對作業(yè)負(fù)責(zé)人、班組長及班組長以上的管理人員,進(jìn)行安全管理技能方面的培訓(xùn),培訓(xùn)考核合格給予注冊、授權(quán),持證上崗,佩戴紅袖章。

核電工程還借鑒國外經(jīng)驗(yàn),如KYT[2]、JSA、BBO[3](Behavior based observation)等,定期開展風(fēng)險(xiǎn)辨識活動。KYT是針對生產(chǎn)的特點(diǎn)和作業(yè)工藝的全過程,以其危險(xiǎn)性為對象,以作業(yè)班組為基本組織形式而開展的一項(xiàng)安全教育和訓(xùn)練活動;它是一種群眾性的“自我管理”活動,類似作業(yè)安全分析(JSA)。開展KYT活動時(shí),班組全員參與,通過對某一項(xiàng)施工活動進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析,找出危險(xiǎn)源,發(fā)動集體智慧,找出風(fēng)險(xiǎn)控制措施,從而提高班組成員的安全意識和安全技能。

除入場安全培訓(xùn)外,班組還可以開展形式多樣的培訓(xùn),如:定期組織安全程序、制度的宣貫,開展知識競賽和技能比武,開展事故/事件原因分析、經(jīng)驗(yàn)反饋,優(yōu)秀工長、班組長經(jīng)驗(yàn)傳授,討論如何提高制度執(zhí)行力等。

與火電、民建不同的時(shí),核電工程增加了基礎(chǔ)安全授權(quán)培訓(xùn)環(huán)節(jié),在完成入場三級安全教育的基礎(chǔ)上,還必須通過總承包方組織的授權(quán)培訓(xùn)和考試。危險(xiǎn)源辨識方面的手段也較為多樣化。

2.5 班前/班后會制度

核電工程班前會建立分層講評制度,根據(jù)頻率分為班組長層、工段(分隊(duì))長層、隊(duì)長(主任)層,其系統(tǒng)性比火電、民工更強(qiáng)。班組長層班前會每天進(jìn)行,工段長層每周至少進(jìn)行一次,而隊(duì)長層每月至少進(jìn)行一次。

班組長層:由班組長每天組織班組成員對上一班作業(yè)情況進(jìn)行點(diǎn)評,進(jìn)行本班工作安排和安全注意事項(xiàng)交底,安全先決條件檢查 。班前會交底內(nèi)容需進(jìn)行記錄,與會人員需簽到。班組長層班前會流程如圖1,班組成員集合后,由班組長進(jìn)行點(diǎn)名,由兼職安全員進(jìn)行勞動保護(hù)用品和人員精神狀態(tài)檢查,隨后由班組長進(jìn)行交底,兼職安全員或其他成員對上一班作業(yè)情況進(jìn)行點(diǎn)評,全體人員填寫班前會記錄并喊安全口號(如:“我要安全”),然后解散。

工段(分隊(duì))長層:工段(分隊(duì))長每周一早晨組織本工段作業(yè)班組召開“周安全講評”,主要介紹本工段本周主要作業(yè)內(nèi)容,辨識可能存在的作業(yè)風(fēng)險(xiǎn),開展傷害預(yù)知預(yù)警活動。班組成員集合后,由班組長對其負(fù)責(zé)的班組進(jìn)行點(diǎn)名并進(jìn)行勞動保護(hù)用品和人員精神狀態(tài)檢查,由工段(分隊(duì))長介紹作業(yè)內(nèi)容和風(fēng)險(xiǎn)辨識,回顧上周安全狀況,指出不足和改進(jìn)要求,進(jìn)行安全知識教育,最后由全體人員喊安全口號、解散。

隊(duì)長(主任)層:隊(duì)長(主任)每月組織本隊(duì)全體員工召開“月安全講評”,主要包括安全生產(chǎn)工作點(diǎn)評,內(nèi)外部安全事件/事故經(jīng)驗(yàn)反饋等。班組成員集合后,由班組長對其負(fù)責(zé)的班組進(jìn)行點(diǎn)名并進(jìn)行勞動保護(hù)用品和人員精神狀態(tài)檢查,由隊(duì)長(主任)進(jìn)行月度安全生產(chǎn)情況點(diǎn)評,并進(jìn)行事故事件反饋,最后由全體人員喊安全口號、解散。

班后會制度指作業(yè)結(jié)束后,全員在班組工棚集合,開展班后總結(jié)會(10分鐘左右),分析當(dāng)天安全狀況,制定改進(jìn)措施,并填寫班后總結(jié)會記錄。

在核電施工實(shí)踐中,班前會交底的內(nèi)容和班后總結(jié)的內(nèi)容已逐步固化,總承包商方通過《班前會安全交底及安全檢查記錄本》形成固定格式,供各承包商班組人員使用。在有條件的情況下,可結(jié)合《核電工程安質(zhì)環(huán)標(biāo)準(zhǔn)化及國際標(biāo)桿評價(jià)手冊》中JSA要求,改進(jìn)班前會,具體做法如下:在班組集裝箱內(nèi)召開,班長分配任務(wù),每名員工自評或互評當(dāng)天工作風(fēng)險(xiǎn)1~2條,班長總結(jié)并結(jié)合JSA(如有)進(jìn)行交底,并記錄在班前交底記錄本上,全員簽字。

2.6 兼職安全員制度

為提高班組所有人員的安全意識,建立兼職安全員制度,班組成員輪流當(dāng)兼職安全員。當(dāng)班兼職安全員佩戴紅袖章,承擔(dān)日常安全巡檢工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正或報(bào)告上級管理員并做好記錄。

在核電施工實(shí)踐中,兼職安全員的檢查內(nèi)容已逐步固化,總承包商方通過《兼職安全員記錄本》形成固定格式,供各承包商班組人員使用。兼職安全員需每天參與現(xiàn)場安全檢查,并記錄檢查情況,防止走過場。

2.7 器材和定置化管理

器材管理,即對施工工器具的管理。工器具應(yīng)實(shí)行出入庫登記管理,建立《工器具臺帳》、《工器具檢查記錄》、《工器具發(fā)放、領(lǐng)用記錄》,領(lǐng)用、發(fā)放、回收配備專人管理。為保證施工工器具安全可靠,保障作業(yè)人員的人身安全,設(shè)立專人對班組工器具進(jìn)行維修、保養(yǎng)。個(gè)人防護(hù)用品需定期檢查,確保性能滿足要求,并做好檢查記錄。工器具每季度全面檢查一次,經(jīng)檢驗(yàn)合格的器材粘貼合格標(biāo)簽。工具箱張貼標(biāo)識,標(biāo)明編號、使用單位、聯(lián)系人姓名和電話。

定置化管理,是施工總平面管理的進(jìn)一步細(xì)化,即對施工現(xiàn)場的作業(yè)區(qū)、材料堆放區(qū)、通道等進(jìn)行布置,確保作業(yè)區(qū)、材料堆放區(qū)整齊有序,通道暢通;對工棚的材料工具、防護(hù)用品、文件資料等分區(qū)擺放,保持工棚整潔。具體要求為:作業(yè)時(shí)通過實(shí)體圍欄或警示帶建立作業(yè)區(qū),懸掛作業(yè)信息牌;材料堆放采用許可證管理制度,現(xiàn)場存放物料需辦理《物料存放許可證》,現(xiàn)場臨時(shí)存放危險(xiǎn)化學(xué)品需辦理《危化品存放許可證》;消防通道臨時(shí)占用也實(shí)行許可證管理制度,占用消防通道前需辦理《消防通道占用許可證》。

2.8 班組安全績效管理

為使上述各項(xiàng)管理要素得到落實(shí),對班組安全績效進(jìn)行管理,建立安全績效考核制度。首先是建立班組的安全生產(chǎn)責(zé)任制,明確班組長為班組安全管理第一責(zé)任人。簽訂年度班組、個(gè)人安全生產(chǎn)責(zé)任書,落實(shí)班組年度安全目標(biāo)和安全保證措施。其次是建立班組安全績效考核制度,每月開展班組績效評比和員工評比活動,評選優(yōu)秀班組和先進(jìn)個(gè)人,獎勵先進(jìn)。第三是建立班組、員工“紅黃牌”制度和“黑名單”制度,借助人員數(shù)據(jù)庫,對重大違章人員和排名末位的班組給予黃牌警告,屢教不改的人員和管理狀況持續(xù)得不到提升的班組列入黑名單,給予清退出場處理。

3 基于主觀能動性的考核

以上要素重點(diǎn)解決了班組安全管理要做什么、怎么做,至于管理的效果如何、是否到位,則需要通過一個(gè)方式進(jìn)行考核測量。考核測量的目的旨在提高班組安全管理的積極性,提升班組安全管理水平。通過對上述各要素的歸納、整合,形成班組安全管理的四個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化,即“績效標(biāo)準(zhǔn)化”、“現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化”、“管理標(biāo)準(zhǔn)化”和“行為標(biāo)準(zhǔn)化”,建立班組安全管理有效性評估模型,如附表1。

該評估模型中,每個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化包含班組安全管理的要素和管理標(biāo)準(zhǔn),提供管理有效性的檢查方法和量化評分方法,給予相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)分,將管理水平的高低轉(zhuǎn)化為一個(gè)相對得分。通過得分情況反映管理的漏洞和短板。

模型采用量化評價(jià)的檢查手段。每一部分內(nèi)容的標(biāo)準(zhǔn)分,都按照該部分內(nèi)容中所包含的工作項(xiàng)目進(jìn)行規(guī)定。每一要素的標(biāo)準(zhǔn)分按照其工作的頻繁性、復(fù)雜性、重要性,按照10至35分的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行規(guī)定,全部項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)分之和為300分。每一個(gè)要素,按照班組是否執(zhí)行到位進(jìn)行扣分,直到扣完為止,不倒扣分。其中,標(biāo)“”的要素為安全標(biāo)桿班組必須具備的要素,該要素得滿分為安全標(biāo)桿班組的前提條件。對不得分的要素,列為該單位的重大整改項(xiàng)目。該評分標(biāo)準(zhǔn)在非主體工程的班組上可能存在一些不足,但對于評判同類型班組則有顯著優(yōu)勢,可以通過得分率來反映班組管理的水平。施工承包商可以通過該模型評估其自身班組安全管理的有效性,提升自身班組安全管理水平;施工總承包方也可通過該模型評估其承包商班組安全管理的有效性,促進(jìn)承包商班組安全管理水平的提升。

檢查人員水平的高低制約著評分工作的質(zhì)量,要通過集中培訓(xùn)提高檢查組成員的自身素質(zhì),減少人為主觀因素的影響,盡量做到評分的客觀性和公正性。

4 總結(jié)和建議

通過對施工班組安全管理特點(diǎn)的分析,結(jié)合在建核電工程的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),提煉出中廣核核電施工班組安全管理8大要素。在8大要素的基礎(chǔ)上建立了可量化的班組安全管理有效性評估模型。該評估模型已應(yīng)用于中廣核工程公司在建所有CPR1000核電工程項(xiàng)目,并收到良好效果。該模型也適用于其它技術(shù)路線的核電工程項(xiàng)目,如AP1000,EPR。

第9篇:三電工作季度總結(jié)范文

關(guān)鍵詞:水利水電、工程管理

中圖分類號:TV文獻(xiàn)標(biāo)識碼: A 文章編號:

在水利工程管理中,技術(shù)、質(zhì)量、成本管理之間,是相互聯(lián)系,密不可分的。無論加強(qiáng)哪一方面的管理都會最終歸結(jié)到降低成本,提高經(jīng)濟(jì)效益上來。目標(biāo)制定了關(guān)鍵在于計(jì)劃,計(jì)劃制定了關(guān)鍵在于執(zhí)行,執(zhí)行過程中技術(shù)、質(zhì)量、成本的管理尤為重要,建立完善的經(jīng)營管理制度,各項(xiàng)管理要有科學(xué)性、可操作性、有連續(xù)性,不能出現(xiàn)斷層,更不能半途而廢。只有加強(qiáng)整體管理,才能在施工中提高質(zhì)量,降低成本,縮短工期,取得最大的經(jīng)濟(jì)效益。

一、水利水電工程概況

水利工程是用于控制環(huán)境的地表水與地下水的工程,也稱為水工程。水是人類生活必不可少的寶貴資源,但其存在的狀態(tài)并不完全符合人類生產(chǎn)生活的要求。只有修建水利工程,才能控制水流,以滿足人民生活資源的需要。水利工程主要包括水閘、渡漕等不同類型的水工建筑物,為消除水害和開發(fā)利用水資源而修建的航道和港口、環(huán)境水利工程等,以及為防洪等多種目標(biāo)服務(wù)的水利工程。水利工程從規(guī)劃到興建,會對其周圍地區(qū)產(chǎn)生很大的影響。移民、遷建等不利的一面,必須從全局出發(fā)以期減免不利影響。水利工程一般規(guī)模大,工期較長,防洪、發(fā)電、圍墾、水資源保護(hù)等工程(包括新建、改建、修復(fù))及其配套和附屬工程都需要統(tǒng)籌的管理和建設(shè)。

二、工程管理的具體內(nèi)容

(一)成本管理

成本控制是項(xiàng)目工作質(zhì)量的反映,成本管理的好壞,直接關(guān)系到能夠?yàn)槠髽I(yè)創(chuàng)造利潤的多少。成本管理的直接表現(xiàn)為提高勞動效率等,這些在相應(yīng)施工要素或其他目標(biāo)管理中均有所表現(xiàn)。成本管理是項(xiàng)目管理的焦點(diǎn)。以控制成本、認(rèn)真研究施工組織設(shè)計(jì),優(yōu)化施工方案,根據(jù)成本標(biāo)編制計(jì)劃,并分解落實(shí)到各成本控制單元,降低固定成本,提高生產(chǎn)效率。從費(fèi)用構(gòu)成方面考慮:

1、降低材料費(fèi)用。因?yàn)椴牧腺M(fèi)用是建筑產(chǎn)品費(fèi)用的最大組成部分,因此加強(qiáng)材料管理是項(xiàng)目取得經(jīng)濟(jì)效益的重要途徑之一。在采購材料時(shí),降低材料價(jià)格也是關(guān)鍵因素。因此多聯(lián)系幾家供貨單位進(jìn)行質(zhì)量、選擇質(zhì)量要求達(dá)標(biāo)而價(jià)格較低且合理的單位供貨,簽訂供貨合同。項(xiàng)目部定期或不定期地檢查、及時(shí)找出原因,控制施工成本。

2、降低機(jī)械使用費(fèi),提高機(jī)械使用率和工作效率,杜絕機(jī)械閑置浪費(fèi)。

3、提高工人的勞動積極性,制定勞動責(zé)任制和適當(dāng)?shù)姆峙渲贫扰c獎勵制度掛鉤,提高工人的勞動效率。

(二)進(jìn)度管理

進(jìn)度管理是指按照施工合同確定的項(xiàng)目開、竣工日期實(shí)際進(jìn)度目標(biāo)制定的施工進(jìn)度計(jì)劃,按計(jì)劃目標(biāo)控制工程進(jìn)度。在實(shí)施過程中,項(xiàng)目部既要編制總進(jìn)度計(jì)劃,還要編制年度、月、旬、周季度計(jì)劃。目前工程進(jìn)度計(jì)劃一般是用橫道圖或網(wǎng)絡(luò)圖來表示,張貼在項(xiàng)目部。工程技術(shù)人員按照工程總進(jìn)度計(jì)劃制定勞動力、材料、資金使用計(jì)劃,同時(shí)還要認(rèn)真做好各工序的施工度記錄,并與總的進(jìn)度計(jì)劃相比較。

(三)安全管理

安全生產(chǎn)是黨和國家的一項(xiàng)基本國策,與企業(yè)的誠信效益緊密相連。因此需由項(xiàng)目經(jīng)理任組長、層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀,制定安全生產(chǎn)獎罰制度,并在項(xiàng)目部進(jìn)行張榜公布。對特殊工種的技術(shù)人員,如機(jī)械工、架子工、等進(jìn)行崗前培訓(xùn),持證上崗。對機(jī)械容易出現(xiàn)故障的部位、進(jìn)行定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。項(xiàng)目部設(shè)置明顯的防火、防觸電等安全警示、并配備一定量的滅火器等消防器材。盡可能地將事故的隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

三、管理過程中的問題及解決措施

(一)施工企業(yè)管理機(jī)制缺乏創(chuàng)新

許多水利水電施工企業(yè),特別是大型水利水電施工企業(yè),都具備歷史悠久、人才眾多、工種齊全、施工技術(shù)和裝備較先進(jìn)、施工資質(zhì)和資信等級較高、施工質(zhì)量和社會信譽(yù)較好、施工經(jīng)驗(yàn)豐富等優(yōu)勢,但因存在資本金不足、企業(yè)資質(zhì)存在缺陷、經(jīng)營機(jī)制僵化、歷史包袱沉重、企業(yè)辦社會開支和離退休人員費(fèi)用開支龐大、冗員較多、制約機(jī)制和激勵機(jī)制不完善等弱點(diǎn),缺乏在制度、機(jī)制、管理等方面的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力,導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)效益較差。

(二)施工單位工作量不足

最近幾年,水利水電基建項(xiàng)目發(fā)展迅速,水利水電工程在眾多企業(yè)或個(gè)人的眼中成了一塊炙手可熱的“蛋糕”,水利水電施工企業(yè)也迅速發(fā)展,這些企業(yè)的蓬勃發(fā)展,又導(dǎo)致了水利水電工程競爭的激烈,最終導(dǎo)致了水利水電施工企業(yè)的施工任務(wù)不足。為了爭取顧客。擴(kuò)大市場占有率,企業(yè)可能運(yùn)用各種手段達(dá)到這一目的,從而確保企業(yè)正常運(yùn)行。

(三)市場競爭能力不足

水利水電工程同任何商品的生產(chǎn)經(jīng)營一樣,需要占有市場,而許多水利水電施工企業(yè)市場競爭能力不足。這有兩方面的原因,一方面是社會原因,是因招標(biāo)及評標(biāo)不合理現(xiàn)象,這有待于社會去改進(jìn)。另一方面,水利水電施工企業(yè)自身存在競爭能力不足的問題,技術(shù)、設(shè)備、資金不足,不太注重信息管理,創(chuàng)新型、復(fù)合型人才缺乏。科技人才缺乏。激烈的市場競爭容易導(dǎo)致水利水電工程生產(chǎn)成本的加大,這就要求水利水電施工企業(yè)加大創(chuàng)新力度,提高效益,使自己的工程“價(jià)廉物美”,適應(yīng)市場競爭。

要想有效避免這些問題,就要建立健全的現(xiàn)代化水利水電施工管理模式。技術(shù)管理是關(guān)鍵,質(zhì)量管理是保證,成本管理是手段。工程施工前的準(zhǔn)備工作一定要詳盡到位。采取多種措施,改善交通條件。建立相應(yīng)的規(guī)章制度規(guī)范化管理。嚴(yán)把原材料質(zhì)量關(guān),不能因?yàn)槊つ拷档统杀径雎再|(zhì)量。同時(shí)還要加強(qiáng)隱蔽工程的質(zhì)量控制和施工過程的質(zhì)量檢查,協(xié)調(diào)各專業(yè)工程的施工配合。只有各個(gè)方面都達(dá)到盡責(zé)細(xì)心,才能真正做好工程管理。

四、總結(jié)

由于水利水電建筑管理的多元化、綜合性,水利水電工程管理必將是一項(xiàng)復(fù)雜的工作。要想將這項(xiàng)工作做好,就必須從施工過程的各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)方面進(jìn)行控制,其中加強(qiáng)原材料的質(zhì)量控制及隱蔽工程的質(zhì)量控制是其關(guān)鍵。另外,還應(yīng)該加強(qiáng)各項(xiàng)質(zhì)量控制措施的落實(shí),讓其真正的起到作用,以達(dá)到預(yù)期的效果。

參考文獻(xiàn):

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