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小學(xué)教育教學(xué)管理對于我國教育發(fā)展起到至關(guān)重要的作用,因?yàn)樾W(xué)階段的教育教學(xué)管理正是處于學(xué)生教育的起步階段,如果該教育出現(xiàn)了問題將會影響到學(xué)生以后教育的發(fā)展。大量的實(shí)踐可以證明,只有形成科學(xué)化的教育教學(xué)管理才能夠?qū)⑿W(xué)生的思維轉(zhuǎn)變過來,讓他們健康的成長。然而,要處理好小學(xué)教育教學(xué)管理的問題,光靠學(xué)校自身的努力還是不夠的,這就得需要結(jié)合家庭和社會共同的參與,從而在小學(xué)教育教學(xué)管理中形成一套科學(xué)化的實(shí)施方案。這對于提高教育教學(xué)質(zhì)量來講也將起到積極的推動作用。
一、小學(xué)教育教學(xué)管理的基本情況
我國的小學(xué)教育教學(xué)管理工作是根據(jù)國家相關(guān)管理部門制定的政策進(jìn)行實(shí)施的。小學(xué)教育教學(xué)管理問題最根本的原因在于落實(shí)各項(xiàng)規(guī)定,依據(jù)國家教育教學(xué)管理規(guī)定辦法實(shí)施,該種教育教學(xué)管理工作要緊跟時展的需要,科學(xué)化的實(shí)施更是有力的保障。
(一)去除應(yīng)試教育,提倡科學(xué)化是關(guān)鍵
去除應(yīng)試教育,我們必須從提高教師的教學(xué)方法是關(guān)鍵,更應(yīng)該強(qiáng)調(diào)具體的言傳身教的科學(xué)化有效的運(yùn)用。透過一些簡單化的教學(xué)管理工作可以發(fā)現(xiàn),要打破學(xué)生的成績就是教學(xué)質(zhì)量的唯一衡量標(biāo)準(zhǔn),這種觀念的轉(zhuǎn)變是需要提倡走科學(xué)化教育管理的重要理論性研究課題。培養(yǎng)學(xué)生積極主動的去鉆研學(xué)習(xí)、愛好學(xué)習(xí)習(xí)慣是關(guān)鍵,不能夠出現(xiàn)胡子眉毛一把抓,一方面要抓教育管理,另一方面抓好教學(xué)質(zhì)量,其結(jié)果兩方面都沒有得到很好的提高,所以,只有從嚴(yán)抓好教育教學(xué)管理為本,注重靈活運(yùn)用管理方法,從而為推動我國小學(xué)教育教學(xué)面向現(xiàn)代化。
(二)注重教師自身職業(yè)素質(zhì)是關(guān)鍵
教師自身的職業(yè)素養(yǎng)會影響到教育教學(xué)管理工作,我們通過認(rèn)真的分析總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),將嚴(yán)格按照新課改的指導(dǎo),逐步轉(zhuǎn)變對小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量的有效提高,這對于整個教育教學(xué)發(fā)展來講是起到一定的推動作用。發(fā)揮好教師的自身的言傳身教作用也是不可或缺的,因?yàn)楝F(xiàn)代化的教育教學(xué)發(fā)展已經(jīng)不光需要學(xué)校的強(qiáng)化管理,還需要從最根本的教師管理開始,讓教師掌握一定的教學(xué)管理手段是不可忽視的,因?yàn)榻逃虒W(xué)管理的最終實(shí)施者在于教師如何進(jìn)行科學(xué)化的教育管理。
(三)小學(xué)教育教學(xué)管理需要家庭與社會的共同參與
小學(xué)生的教育教學(xué)管理工作不能夠只寄托于學(xué)校的管理,還需要每一個家庭和社會的關(guān)注,究其原因主要在于學(xué)校在有限的時間內(nèi)是不能夠充分行使教育管理的,只能行使教育教學(xué)管理的一些基本管理,對于日常生活管理就得需要加強(qiáng)與家長與社會管理機(jī)構(gòu)的聯(lián)系,從而在完成小學(xué)生教育教學(xué)管理中奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、關(guān)注小學(xué)教育教學(xué)管理應(yīng)該常抓以下幾點(diǎn)
對于新課改要求,我們一定要吃透,從嚴(yán)管理是關(guān)鍵。小學(xué)生的教育教學(xué)管理工作對于整個社會的發(fā)展將起到積極地推動作用。這不光需要我們對于管理學(xué)生方面進(jìn)行革新,更需要加強(qiáng)教育教學(xué)管理理念。具體的做法主要在于提出全面發(fā)展離不開社會與家庭與學(xué)校都有至關(guān)重要的作用。
(一)推陳出新,建立科學(xué)化評價(jià)機(jī)制
一些錯誤的教育教學(xué)方法已經(jīng)嚴(yán)重的制約了我國教育教學(xué)水平的提高?,F(xiàn)階段,只有推陳出新才是解決應(yīng)試化教學(xué)的關(guān)鍵。根據(jù)新課改的要求,踐行培養(yǎng)全面發(fā)展的高素質(zhì)人才的標(biāo)準(zhǔn),制定更為全面、詳盡的評價(jià)學(xué)生素質(zhì)的考核標(biāo)準(zhǔn)體系。培養(yǎng)全面發(fā)展的學(xué)生,提高學(xué)生的知識水平、生活能力,養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣,實(shí)現(xiàn)學(xué)生德智體美勞全面發(fā)展,適應(yīng)社會發(fā)展的要求,切實(shí)推進(jìn)素質(zhì)教育的實(shí)施。
(二)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),提高教育教學(xué)質(zhì)量
提高小學(xué)教育教學(xué)管理水平的關(guān)鍵是加強(qiáng)小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè),培養(yǎng)一批業(yè)務(wù)過硬、素質(zhì)較高的專業(yè)化小學(xué)教師隊(duì)伍。小學(xué)教師隊(duì)伍的建設(shè),首先要求教師具備較高個人素質(zhì)和道德水平,能做到以身作則、言傳身教;其次,小學(xué)教師對學(xué)生、學(xué)術(shù)的熱愛度要足夠,能切實(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)運(yùn)用現(xiàn)代化教學(xué)手段和教學(xué)方法并根據(jù)實(shí)際提出個人觀點(diǎn);再者,小學(xué)教師在實(shí)踐以學(xué)定教的過程中,切實(shí)關(guān)注到每個學(xué)生的興趣愛好及特長,為每個學(xué)生制定適合其個人發(fā)展計(jì)劃,充分挖掘?qū)W生的個人潛能,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展;最后,學(xué)校要為小學(xué)教師隊(duì)伍的建設(shè)提供機(jī)會和途徑,真正落實(shí)新課標(biāo)改革的要求,加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),從根本上改變小學(xué)教育教學(xué)管理中忽視教師隊(duì)伍建設(shè)的頑疾。
(三)重視與家長的溝通和聯(lián)系,發(fā)揮家庭教育對學(xué)校教育教學(xué)管理的促進(jìn)作用
在小學(xué)教育教學(xué)管理中主動加強(qiáng)與學(xué)生家長的溝通,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的被動形式。教師主動聯(lián)系家長進(jìn)行座談或家訪,通過與家長的座談和家訪充分掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活動態(tài),為制定符合學(xué)生個人發(fā)展的科學(xué)有效的教學(xué)計(jì)劃做前期準(zhǔn)備。同時,教師利用與家長座談和家訪,將學(xué)生在學(xué)校的表現(xiàn)反饋給家長,讓家長和學(xué)校形成良好互動,實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)全面發(fā)展的高素質(zhì)學(xué)生的目標(biāo)。這樣才能夠加快我國小學(xué)教育教學(xué)水平的提高。
結(jié)束語
小學(xué)教育教學(xué)管理對于我國教育發(fā)展來講起到至關(guān)重要的作用。同時也是為教育教學(xué)打好堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)的關(guān)鍵。小學(xué)教育教學(xué)管理要按照國家教育部規(guī)定逐步更新管理理念,在建立學(xué)校與學(xué)生之間平等性的基礎(chǔ)上,以學(xué)促教,尊重學(xué)生接受教育的地位,認(rèn)真總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),從加強(qiáng)提高教師隊(duì)伍素質(zhì)為本,這樣才能夠?qū)⑿W(xué)教育教學(xué)管理問題妥善處理。同時,要有效地完成小學(xué)教育教學(xué)實(shí)踐,一定要根據(jù)實(shí)際,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),培養(yǎng)科學(xué)化教育教學(xué)管理理念是關(guān)鍵。
2005年以來,揚(yáng)州市教育局圍繞教育部提出的全面加強(qiáng)師德建設(shè)的要求,創(chuàng)新工作思路,健全工作機(jī)制,推動全市師德師風(fēng)建設(shè)。近幾年,揚(yáng)州市教育系統(tǒng)在全市行風(fēng)評議中不僅甩掉了落后的帽子,而且一舉邁入先進(jìn)行列,連續(xù)三年獲得市政府表彰,贏得了群眾的普遍贊譽(yù)。
一、立規(guī)范,萬名教師簽名承諾恪守師德“八不準(zhǔn)”規(guī)定
2005年4月,揚(yáng)州市教育局出臺了《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)中小學(xué)教師職業(yè)道德建設(shè)的意見》(揚(yáng)教辦〔2005〕18號),頒布《師德“八不準(zhǔn)”規(guī)定》,規(guī)定教師不準(zhǔn)從事有償家教;不準(zhǔn)私自外出兼課或校外辦班;不準(zhǔn)體罰或變相體罰學(xué)生,嚴(yán)禁指責(zé)、訓(xùn)斥家長;不準(zhǔn)向?qū)W生推銷教輔材料及其他商品;不準(zhǔn)索要或接受學(xué)生家長的禮金或其他財(cái)物;不準(zhǔn)曠教或擅離教育教學(xué)崗位;不準(zhǔn)在課堂上撥打或接聽手機(jī)等通訊工具;不準(zhǔn)酒后進(jìn)入課堂。揚(yáng)州中學(xué)等6所中小學(xué)校教師聯(lián)名發(fā)出倡議,全市萬名教師云集響應(yīng),集中簽名承諾:“恪守師德‘八不準(zhǔn)’規(guī)定,爭當(dāng)人民滿意教師。”幾年來,師德“八不準(zhǔn)”逐步成了全市中小學(xué)教師自覺規(guī)避的“高壓線”。
二、樹標(biāo)桿,師德大宣講、規(guī)范大討論、事跡大征集活動全面展開
一是師德大宣講感動數(shù)萬揚(yáng)城百姓。揚(yáng)州市委專門組織了揚(yáng)州市優(yōu)秀教師事跡巡回演講報(bào)告團(tuán),集中宣講全國模范教師萬玲等14個優(yōu)秀教師群體及個人的感人事跡,報(bào)告團(tuán)巡回全市8個縣(市、區(qū)),14場報(bào)告會感染了數(shù)萬普通揚(yáng)州市民,許多人感動得流下熱淚。2009年,優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師代表組成的師德宣講團(tuán)又將走進(jìn)各中小學(xué)校,利用周末和暑期現(xiàn)身說法。
二是規(guī)范大討論引發(fā)師德大反思。圍繞《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范(2008年修訂)》的學(xué)習(xí)貫徹,揚(yáng)州市教育局面向全市教師組織了規(guī)范大討論。開展了師德新格言、新警句創(chuàng)作、評比活動,“理想教師十大標(biāo)準(zhǔn)”征集活動,組織了青年教師職業(yè)理想演講比賽、“我心目中的好老師”征文活動、開通教育博客、家訪手記博客,引導(dǎo)廣大教師思考、交流新時代教師的職業(yè)理想、職業(yè)責(zé)任、職業(yè)操守。組織了教師從教行為“十大細(xì)節(jié)大討論”,從細(xì)節(jié)入手,從崗位入手,從教學(xué)一線的實(shí)踐入手,人人對照規(guī)范,個個反思不足,查找差距,分析原因,抓好整改,在全市教師中掀起了師德大反思的熱潮。
三是事跡大征集凸顯優(yōu)秀教師典型。每年教師節(jié)前,揚(yáng)州市都會展開優(yōu)秀教師事跡大征集活動,自下而上,層層推選優(yōu)秀教師典型,并組織媒體集中報(bào)道。全市先后涌現(xiàn)了全國模范教師何獻(xiàn)春、全國優(yōu)秀教師群體揚(yáng)州市第一中學(xué)宏志班教師群體等近百個優(yōu)秀典型。2009年,揚(yáng)州市教育局組織了“老師,您讓我感動”先進(jìn)事跡征集活動,在全國范圍內(nèi)面向揚(yáng)州籍人士征集揚(yáng)州教師關(guān)愛學(xué)生的感人小故事,并將把評選出的優(yōu)秀故事匯編成冊。
三、嚴(yán)管理,“加強(qiáng)師德修養(yǎng),規(guī)范從教行為”專項(xiàng)整治月扎實(shí)推進(jìn)
在全面實(shí)施中小學(xué)教師“厚德工程”的基礎(chǔ)上,2009年4月,揚(yáng)州市教育局全面啟動“加強(qiáng)師德修養(yǎng),規(guī)范從教行為”專項(xiàng)整治月行動,整治的范圍是《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范(2008年修訂)》頒布以來全市教師中違反師德“八不準(zhǔn)”規(guī)定的行為,按照動員部署、調(diào)查摸底、自查自糾、過堂檢查、總結(jié)規(guī)范五個步驟的要求,開展學(xué)生、家長問卷調(diào)查,召開家長、行風(fēng)監(jiān)督員座談會,公布師德師風(fēng)舉報(bào)電話、師德網(wǎng)上舉報(bào)信箱,要求各學(xué)校自查自糾,全面排查,分類造冊,所有教師統(tǒng)一填寫師德承諾書,集中整頓師風(fēng)。
論文摘要:高師小學(xué)教育專業(yè)必須根據(jù)社會發(fā)展、基礎(chǔ)教育課程改革的實(shí)際和小學(xué)教育的特殊性,積極構(gòu)建完善、系統(tǒng)的小學(xué)教師職業(yè)技能訓(xùn)練的內(nèi)容體系。該體系應(yīng)包括:聽說技能、文字與圖形表達(dá)技能、教學(xué)工作技能、班主任工作技能、以藝體活動為主體的美育技能、現(xiàn)代教育技術(shù)與信息技術(shù)應(yīng)用技能、課程研發(fā)技能、教育反思技能、教育研究技能及學(xué)科專業(yè)技能等10項(xiàng)。
一、構(gòu)建高師小學(xué)教育專業(yè)教師職業(yè)技能訓(xùn)練內(nèi)容體系的依據(jù)
(一)小學(xué)教育的特殊性
小學(xué)教育的特殊性對小學(xué)教師的職業(yè)技能提出了不同于中學(xué)教師、大學(xué)教師的特殊要求,因此,高師院校在構(gòu)建小學(xué)教師職業(yè)技能訓(xùn)練的內(nèi)容體系時必須針對小學(xué)教育的特殊性。
1.小學(xué)教育的基礎(chǔ)性、啟蒙性、全面性等特點(diǎn)對小學(xué)教師的職業(yè)技能提出了全面要求。小學(xué)教育是國民教育的基礎(chǔ),是人口素質(zhì)形成的奠基工程。雖然小學(xué)教育在知識傳授上是最基本的,但卻是培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣、行為習(xí)慣的關(guān)鍵階段。與此同時,小學(xué)階段還是學(xué)生身體迅速發(fā)展、形成基本的人生態(tài)度、塑造健全人格的重要時期。因此,小學(xué)教育的重點(diǎn)難點(diǎn)不在于要傳授多么精深的學(xué)科專業(yè)知識,而是要奠定學(xué)生今后全面發(fā)展的基礎(chǔ),培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、生活習(xí)慣、道德行為習(xí)慣等讓其一生受益的好習(xí)慣。要達(dá)到這樣的目的,小學(xué)教師的職業(yè)技能必須全面,即既要有較強(qiáng)的教師基本功技能、藝體活動技能,又要有較強(qiáng)的教師智力技能,以便針對學(xué)生的實(shí)際情況進(jìn)行課程研發(fā)、教育反思和研究,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神、實(shí)踐能力、社會責(zé)任感以及各種良好的個性品質(zhì)。
2.小學(xué)生的心理特點(diǎn)對小學(xué)教師的職業(yè)技能提出了專門要求。小學(xué)生的認(rèn)知水平在系統(tǒng)教育的影響下有了較大的發(fā)展:感知覺已逐漸完善,觀察的精確性、目的性、順序性、概括力等隨受教育的影響逐漸提升;從以機(jī)械識記為主逐漸發(fā)展到以意義識記為主,從以具體形象識記為主發(fā)展到抽象記憶能力增長;小學(xué)生己經(jīng)能夠比較熟練地掌握和運(yùn)用口頭言語,在教師的影響下,學(xué)會了寫字、閱讀和寫作。小學(xué)生的思維發(fā)展趨勢是從具體形象思維逐漸過渡到以抽象邏輯思維為主。小學(xué)生這些獨(dú)有的認(rèn)知特點(diǎn)要求小學(xué)教師要具備觀察及了解兒童的技能、善于與兒童溝通進(jìn)行個別教育的技能、針對兒童的認(rèn)知特點(diǎn)進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)的技能、藝體活動技能等。
此外,小學(xué)生正處于社會性發(fā)展的重要時期。在與教師和同學(xué)的相處中,小學(xué)生逐漸學(xué)習(xí)到與人相處、合作及競爭的一些基本技能技巧。同時,其自我概念開始形成,如果小學(xué)生長期得不到教師及同伴的肯定,將會產(chǎn)生自卑情緒。因此,小學(xué)教師不僅要具備善于協(xié)調(diào)及組織管理學(xué)生、進(jìn)行集體教育的技能,還要具備著眼于小學(xué)生的成長正確運(yùn)用發(fā)展性評價(jià)的技能、初步心理咨詢技能等。正因?yàn)樾W(xué)生獨(dú)特的心理特點(diǎn),所以小學(xué)教師的職業(yè)技能具有不同于中學(xué)教師、大學(xué)教師的專門要求。
(二)社會發(fā)展和基拙教育課程改革的實(shí)際
1.社會的快速發(fā)展變革對小學(xué)教師的職業(yè)技能提出了現(xiàn)實(shí)要求。改革開放以來,我國社會發(fā)生了翻天覆地的變化。不僅經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度驚人、物質(zhì)生活得到極大的滿足和提高,而月_人們的思維模式、價(jià)值觀念等意識形態(tài)也發(fā)生著深刻的變化。全球化浪潮的沖擊、人文精神的構(gòu)建一與審視、終身學(xué)習(xí)成為必然、小學(xué)生個性發(fā)展得到高度重視等,這些成為我們不得不認(rèn)真思考的問題。與此同時,由于我國社會的快速變革,近年來在小學(xué)生中相繼出現(xiàn)了留守兒童、社會不利家庭兒童、單親家庭兒童、城市獨(dú)生子女等值得我們關(guān)注的特殊群體,這一切要求我們在構(gòu)建小學(xué)教師職業(yè)技能訓(xùn)練的內(nèi)容體系時,必須要重視教育反思、教育研究、與家長溝通并幫助家長實(shí)施家庭教育、對小學(xué)生實(shí)施心理輔導(dǎo)等教師智力技能,以滿足時代對小學(xué)教師職業(yè)技能提出的現(xiàn)實(shí)要求。
2.教師專業(yè)發(fā)展對小學(xué)教師的職業(yè)技能提出了迫切要求。進(jìn)人20世紀(jì)80年代以來,世界各國興起了“教師專業(yè)化運(yùn)動”,希望藉此提高教師整體素質(zhì),提升教師的專業(yè)水平。從國際教師教育的發(fā)展趨勢來看,教師的專業(yè)化程度將會越來越高。但遺憾的是,我國目前基礎(chǔ)教育階段教師的專業(yè)化水平還很低,其中尤以小學(xué)教師為甚。不少人認(rèn)為小學(xué)教師不需要很高的學(xué)術(shù)水平、研究能力,只要有一定學(xué)科知識都可以成為小學(xué)教師。其實(shí),這種誤解從另一個側(cè)面也反映出我國小學(xué)教師專業(yè)化程度低,小學(xué)教育專業(yè)性不強(qiáng)。小學(xué)教師的職業(yè)技能是衡量小學(xué)教師專業(yè)水平的重要標(biāo)志之一,是小學(xué)教師終身專業(yè)發(fā)展的重要有機(jī)組成部分。因此,我們在構(gòu)建小學(xué)教師職業(yè)技能訓(xùn)練的內(nèi)容體系時,必須要重視小學(xué)教師職業(yè)技能不同于中學(xué)教師、大學(xué)教師及其他專業(yè)人才的獨(dú)特性,增強(qiáng)小學(xué)教師的不可替代性,為小學(xué)教師的終身專業(yè)發(fā)展提供持續(xù)的動力,以滿足教師專業(yè)發(fā)展對小學(xué)教師職業(yè)技能提出的迫切要求。
3.基礎(chǔ)教育課程改革對小學(xué)教師的職業(yè)技能提出了直接要求。目前我國正在實(shí)施的第八次基礎(chǔ)教育課程改革在課程理念、課程標(biāo)準(zhǔn)、課程結(jié)構(gòu)、課程評價(jià)等方面都與以前有很大的不同,這對小學(xué)教師的職業(yè)技能提出了全新的要求。基礎(chǔ)教育課程改革改變了過于注重知識傳授,而重視情感、態(tài)度、價(jià)值觀的養(yǎng)成;改變了過于注重學(xué)科本位、科目過多和缺乏整合的現(xiàn)狀,而重視綜合課程的設(shè)置;改變了課程內(nèi)容過于注重書本知識的現(xiàn)狀,而重視課程內(nèi)容與小學(xué)生生活以及現(xiàn)代社會和科技發(fā)展的聯(lián)系;改變了課程實(shí)施過于強(qiáng)調(diào)接受學(xué)習(xí)的現(xiàn)狀,而重視小學(xué)生主動參與和探究能力的培養(yǎng);改變了課程評價(jià)過分強(qiáng)調(diào)甄別與選拔,而重視評價(jià)促進(jìn)學(xué)生發(fā)展的作用;改變了課程管理過于集中的狀況,而重視地方課程、學(xué)校課程的建設(shè)等。這些對小學(xué)教師的教育技術(shù)與信息技術(shù)運(yùn)用、課程研發(fā)、教育反思、教育研究等技能提出了直接要求。
小學(xué)教育是一個規(guī)模宏大的系統(tǒng)工程。因此,構(gòu)建小學(xué)教師職業(yè)技能訓(xùn)練的內(nèi)容體系時,必須認(rèn)識到該體系是一個有機(jī)結(jié)合的綜合體,因而,要加強(qiáng)自身各種技能之間的融會貫通,全面提高小學(xué)教師的職業(yè)技能水平。
二、高師小學(xué)教育專業(yè)教師職業(yè)技能訓(xùn)練的內(nèi)容體系
(一)聽說技能
這是小學(xué)教師的基本功技能,是小學(xué)教師形成溝通協(xié)調(diào)能力的基礎(chǔ)。聽的技能主要指善于傾聽小學(xué)生說話,引導(dǎo)其說話要逐漸增強(qiáng)邏輯性、條理性、突出主要觀點(diǎn)的聽力思維技能。說的技能主要包括:會講標(biāo)準(zhǔn)、清晰、流利的普通話;用詞準(zhǔn)確、層次清楚,重點(diǎn)突出;音量、語速、聲調(diào)等方面要符合語境和表達(dá)內(nèi)容的要求,講究抑揚(yáng)頓挫;說話要生動形象、有感染力,同時注意結(jié)合語境恰當(dāng)?shù)貞?yīng)用體態(tài)語言。
(二)文字與圖形表達(dá)技能
“寫一手好字”“畫一手漂亮的簡筆畫”都直接關(guān)系到教育教學(xué)的效果和教師職業(yè)威信的樹立,這主要包括常用規(guī)范漢字掌握水平、“三筆字”書寫水平、常用文體(如工作計(jì)劃、工作總結(jié)、各類信函等)寫作和簡筆畫技能等四個方面的內(nèi)容。 (三)教學(xué)工作技能
教師的教學(xué)工作技能是教師職業(yè)技能的核心,主要包括:第一,教學(xué)的設(shè)計(jì)技能,主要表現(xiàn)在根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)對教材的分析、針對學(xué)生實(shí)際對教學(xué)策略的選擇、教具、學(xué)具、多媒體課件的設(shè)計(jì)和制作、教案編寫等方面;第二,課堂教學(xué)的組織技能,主要表現(xiàn)在導(dǎo)人、講解、提問、課堂組織、交往互動、創(chuàng)設(shè)情境、板書、結(jié)束等方面;第三,作業(yè)的設(shè)計(jì)與批改技能,主要表現(xiàn)在針對學(xué)生實(shí)際設(shè)計(jì)個性化、開放性的課外作業(yè)并認(rèn)真批改;第四,教學(xué)結(jié)果的考核技能,主要表現(xiàn)在能根據(jù)考核目的編制不同難度、區(qū)分度的試題以及采用不同的測試方式,以獲得學(xué)生真實(shí)學(xué)習(xí)情況的技能。
(四)班主任工作技能
班主任工作技能是教師職業(yè)技能的重要組成部分,掌握班主任工作技能是成為合格小學(xué)教師的必備條件。主要包括:第一,組建班集體的技能,主要表現(xiàn)在制訂班級工作計(jì)劃、確立班級奮斗目標(biāo)、培養(yǎng)和使用學(xué)生干部、班風(fēng)建設(shè)等方面;第二,個體教育技能,主要表現(xiàn)在觀察學(xué)生、與學(xué)生談話、建立學(xué)生個人檔案、初步心理咨詢與心理健康輔導(dǎo)、對小學(xué)生實(shí)施發(fā)展性評價(jià)等;第只,班隊(duì)活動設(shè)計(jì)與組織技能,主要表現(xiàn)在根據(jù)班級特點(diǎn)和學(xué)校要求設(shè)計(jì)出符合學(xué)生身心發(fā)展特點(diǎn)的主題活動方案,組織班隊(duì)主題活動;第四,與學(xué)生、學(xué)生家長、任課教師溝通的技能,主要表現(xiàn)在善于和學(xué)生交往、幫助家長實(shí)施家庭教育,組織家訪和家長會、幫助學(xué)生和任課教師之間的相互了解,幫助任課教師解決問題等;第五,教育實(shí)踐中偶發(fā)事件的處理技能。
(五)以藝體活動為主體的美育技能
這是小學(xué)兒童的特點(diǎn)對小學(xué)教師職業(yè)技能提出的要求。小學(xué)兒童處于2-12歲這一藝術(shù)潛能發(fā)展的黃金時期,同時,兒童知覺過程的整體性、直覺性、記憶的具體形象性、思維想象的獨(dú)特性、情感的易感染性和彌散性等心理特點(diǎn)都使得他們特別喜歡藝術(shù)活動。對小學(xué)兒童實(shí)施藝術(shù)教育有利于兒童完整人格的養(yǎng)成、全腦功能的開發(fā)。主要包括:音樂、美術(shù)、文學(xué)等藝術(shù)的表現(xiàn)技能、鑒賞技能等,鼓勵兒童表現(xiàn)美、創(chuàng)造美,進(jìn)而引導(dǎo)兒童健康、和諧發(fā)展的技能。
(六)現(xiàn)代教育技術(shù)與信息技術(shù)應(yīng)用技能
這是現(xiàn)代科技發(fā)展和小學(xué)兒童的特點(diǎn)對小學(xué)教師職業(yè)技能提出的不容忽視的要求。小學(xué)教師必須能夠熟練運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)與信息技術(shù),主要包括:PPT,F(xiàn)lash等軟件的使用及制作、音像采輯、信息搜索及網(wǎng)上資源的下載、多媒體綜合運(yùn)用等技能。
(七)課程研發(fā)技能
這是基礎(chǔ)教育課程改革對小學(xué)教師職業(yè)技能提出的新要求,也是小學(xué)教師體現(xiàn)其專業(yè)化水平的重要標(biāo)志之一?;A(chǔ)教育課程改革將傳統(tǒng)的課外活動深化為包括研究性學(xué)習(xí)、社區(qū)服務(wù)、社會實(shí)踐、勞動技術(shù)、信息技術(shù)教育五個方面內(nèi)容的綜合實(shí)踐活動課程,它注重學(xué)生的創(chuàng)新精神、實(shí)踐能力、社會責(zé)往感以及各種良好個性品質(zhì)的培養(yǎng)。另外,還要求開設(shè)能夠滿足學(xué)生興趣和需要的、結(jié)合學(xué)校傳統(tǒng)和優(yōu)勢的、與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會發(fā)展密切相關(guān)的校本課程。這兩類課程的開設(shè)需要小學(xué)教師具有開發(fā)校內(nèi)外的各種課程資源、選擇課程內(nèi)容、制定課程方案、組織課程實(shí)施、評價(jià)和總結(jié)的技能。
(八)教育反思技能
良好的教育反思技能是教師專業(yè)自主發(fā)展的源泉,是促進(jìn)教師終身學(xué)習(xí)的動力,能有效提高教師的專業(yè)化水平。主要包括教育理念和教育行為兩方面的反思,具體指:教育設(shè)計(jì)、課堂教學(xué)過程、教學(xué)效果、學(xué)生群體行為、教育現(xiàn)象、教育改革的反思等。
(九)教育研究技能
教育研究能力是現(xiàn)代教師職業(yè)技能的必要組成部分。近年來,小學(xué)開展教育科研的積極性明顯增強(qiáng),一些有條件的小學(xué)紛紛設(shè)立教育研究室,專門開展教育科研。能夠結(jié)合小學(xué)教育實(shí)踐開展教育研究是體現(xiàn)小學(xué)教師專業(yè)化水平的重要表現(xiàn)。其主要包括:教育教學(xué)研究課題的選擇、研究計(jì)劃的制訂、研究方法的運(yùn)用、研究資料的統(tǒng)計(jì)和分析、研究論文的撰寫等。
(十)學(xué)科專業(yè)技能
【關(guān)鍵詞】小學(xué)教師;課堂管理;外來務(wù)工子女
外來務(wù)工人員子女也被稱為“非戶籍常住人口子女”和“流動兒童”。隨著社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,大量農(nóng)村和貧困地區(qū)的勞動力大量涌入較為發(fā)達(dá)的城市。但無論是學(xué)習(xí)習(xí)慣,還是生活習(xí)慣,外來務(wù)工人員子女和本地子女都有些許不同。因此,在小學(xué)中,教師應(yīng)采取合適的課堂管理模式和教育模式來讓所有的學(xué)生都得到最好的教育。
一、現(xiàn)今小學(xué)教師課堂管理中存在的弊端與不足
現(xiàn)今每個學(xué)校中都有一定比例的外來務(wù)工人員子女,這些學(xué)生和本地學(xué)生有些許差別,而原本的課堂管理方式相對并不適于外來務(wù)工人員子女的學(xué)習(xí)與生活。根據(jù)此情況,我們將現(xiàn)今小學(xué)課堂管理行為中存在的問題總結(jié)為如下兩點(diǎn):(一)教師的課堂管理行為存在些許問題?,F(xiàn)今的教師課堂管理行為其實(shí)存在一些問題。比如有一部分教師會更加關(guān)注學(xué)習(xí)好的學(xué)生,對這些學(xué)生進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng),忽略了部分學(xué)習(xí)較差或是調(diào)皮貪玩的學(xué)生。這樣的課堂管理行為存在著很大的問題。尤其現(xiàn)在很多外來務(wù)工人員子女來到城市上學(xué),他們無論是注意力還是學(xué)習(xí)能力都相對較差。針對這樣的孩子,有的教師就會忽略掉他們,甚至?xí)X得他們由于沒有戶籍,流動性大而置之不管,這樣的課堂管理行為都不利于學(xué)生的成長與學(xué)習(xí)。(二)外來務(wù)工人員子女與本地子女存在差異。外來務(wù)工人員子女與本地的兒童從小接受的教育和生活環(huán)境都不同,他們的學(xué)習(xí)能力與本地兒童相比相對較差,注意力也較為分散,初到新環(huán)境也較為靦腆。在這種情況下,外來務(wù)工人員子女在剛開始的學(xué)習(xí)中會遇到很多困難,比如覺得學(xué)習(xí)內(nèi)容難,學(xué)不會;不敢和教師、同學(xué)們說話;還有的學(xué)生甚至?xí)械焦陋?dú),產(chǎn)生輕微的心理問題。在這種情況下,老師雖然有心幫助這些同學(xué),但仍然效果甚微。
二、改善現(xiàn)今小學(xué)教師課堂管理模式中的策略與方法
如以上所說,外來務(wù)工人員子女的特殊性造成了現(xiàn)今的小學(xué)教師課堂管理行為的一些問題。但無論是學(xué)校,還是教師,都必須對所有的學(xué)生負(fù)責(zé),所以,我們要改變課堂管理模式,讓所有的學(xué)生,無論是本地學(xué)生,還是外來務(wù)工人員子女都得到最好的教育與發(fā)展。為達(dá)到此目的,我們將改善現(xiàn)今課堂管理行為方式的策略與方法總結(jié)為以下兩點(diǎn):(一)教師改變課堂管理模式,為外來務(wù)工人員子女提供更多的幫助。為改變以上種種問題,老師首先應(yīng)該改變課堂管理行為。對外來務(wù)工人員子女給予更多的關(guān)注與鼓勵。比如,在課堂上可以請外來務(wù)工人員子女上黑板做一些較為簡單的題目,或是回答一些較為簡單的問題,在答對后,請全班同學(xué)鼓掌,給予他們鼓勵。通過這樣的方式,讓他們在學(xué)習(xí)的同時感受到集體的溫暖,有利于讓他們更快地融入新集體,以更好的心態(tài)來進(jìn)行學(xué)習(xí)。并且在課堂上,教師應(yīng)該更多關(guān)注外來務(wù)工人員子女,及時發(fā)現(xiàn)他們的問題,確保他們能夠集中注意力,能夠聽懂教師所講解的內(nèi)容。并在課堂上鼓勵所有學(xué)生積極提問,或是記下不會的知識點(diǎn),課后向教師詢問。教師還可以定期和外來務(wù)工人員子女進(jìn)行談心活動,通過對話來了解他們在學(xué)習(xí)和生活上遇到的困難,并想辦法來幫助他們。還可以定期家訪,加強(qiáng)對學(xué)生的了解。這樣的行為可以幫助外來務(wù)工人員子女盡快融入新的環(huán)境,接受新的學(xué)習(xí)方法。也只有這樣的小學(xué)課堂管理行為才能適應(yīng)所有的學(xué)生,讓所有學(xué)生都獲得更好的學(xué)習(xí)與發(fā)展。(二)政府增加對外來務(wù)工人員子女教育的研究,實(shí)現(xiàn)教育公平。外來務(wù)工人員子女進(jìn)城學(xué)習(xí)并不是短期問題。隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,越來越多的勞動力從農(nóng)村和貧窮地區(qū)進(jìn)入城市,外來務(wù)工人員子女進(jìn)城學(xué)習(xí)的人數(shù)也同樣只會越來越多,不會變少。針對這樣的問題,僅僅是學(xué)校進(jìn)行教研、改變課堂管理行為是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。我們還需要政府和社會對外來務(wù)工人員子女學(xué)習(xí)的支持。政府需要加大教育資金的投放,為外來務(wù)工人員子女提供更好的環(huán)境,并且做表率,促使民眾消除對外來務(wù)工人員子女的偏見,避免各種不公平的限制,建立公平的教育制度,在力所能及的范圍內(nèi),保障所有學(xué)生都能得到最好的教育。只有這樣,才能從根本上解決外來務(wù)工人員子女的自卑感,解決外來務(wù)工人員子女的就學(xué)與學(xué)習(xí)問題。
綜上,我們要從教師和社會政府兩方面入手,改變現(xiàn)今的小學(xué)教師課堂管理行為,為外來務(wù)工人員子女提供更好的、更公平的教育。這樣既解決了外來務(wù)工人員子女的教育問題,還幫助所有的學(xué)生樹立良好的人生觀。
作者:袁小娟 單位:廣東省深圳市龍崗區(qū)盛平小學(xué)
參考文獻(xiàn)
[1]于立平.外來務(wù)工人員子女就學(xué)問題研究——以山東省青島市為例[J].中國教育學(xué)刊,2009(12).
關(guān)鍵詞:小學(xué)教育專業(yè);實(shí)踐教學(xué);創(chuàng)新對策
前言
在中國,高師本科小學(xué)教育專業(yè)自1998年始,由南京師范大學(xué)首創(chuàng)開辦本科層次師資培養(yǎng)。至今在全國共有百余所高校設(shè)置了小學(xué)教育專業(yè)。雖然它已走過十來年的建設(shè)歷程,取得了突破性進(jìn)展,但在小學(xué)教育納入到高師教育體系后,該專業(yè)的人才培養(yǎng)、課程設(shè)置等方面仍處于探索階段。在本科層次的小學(xué)教育專業(yè)中,人們對實(shí)踐教學(xué)的重視程度不夠,“師范性”處于下風(fēng),實(shí)踐教學(xué)處于次要地位,對實(shí)踐教學(xué)的理解也存在偏頗,在實(shí)踐教學(xué)課程體系的設(shè)置中還存在著諸多問題。對這些問題進(jìn)行深入研究,找出創(chuàng)新實(shí)踐教學(xué)模式的主要對策,對今后高師本科小學(xué)教育專業(yè)實(shí)踐教學(xué)的發(fā)展及專業(yè)課程體系的設(shè)置都具有重要意義。
一、實(shí)踐教學(xué)存在的主要問題
(一)對實(shí)踐教學(xué)認(rèn)識及定位的偏頗
關(guān)于教師的實(shí)踐能力培養(yǎng),有相當(dāng)一部分人認(rèn)為教育實(shí)踐就是實(shí)踐教學(xué)。事實(shí)上,實(shí)踐教學(xué)不是簡單的操作練習(xí)、技能訓(xùn)練,也不僅指教育見習(xí)、實(shí)習(xí)。實(shí)踐教學(xué)與教育實(shí)踐是兩個不同的概念,教育實(shí)踐是實(shí)踐教學(xué)的一個組成部分,而實(shí)踐教學(xué)所包含的內(nèi)容則更加廣泛。實(shí)踐教學(xué)是相對于理論教學(xué)而言的,二者是教師教育中師范性培養(yǎng)的重要組成。實(shí)踐教學(xué)的對象是師范生,而從學(xué)生的角度出發(fā),實(shí)踐教學(xué)就是實(shí)踐學(xué)習(xí)。
(二)實(shí)踐教學(xué)課程設(shè)置不合理
1.課時數(shù)有限,且安排不合理。目前,實(shí)踐教學(xué)的課時數(shù)在高師教育中的比重十分有限。課程比例失調(diào)使得師范生整體的專業(yè)素質(zhì)出現(xiàn)缺口,普遍表現(xiàn)為只掌握理論,而教學(xué)實(shí)踐技能較差。而僅有的教育見習(xí)、實(shí)習(xí),時間和次數(shù)也十分有限,每次時間短且安排分散,學(xué)生往往學(xué)不到什么實(shí)踐就結(jié)束了,實(shí)踐教學(xué)成了鑲嵌在其他課程中的點(diǎn)綴。對于最后一次時間較長的畢業(yè)實(shí)習(xí),很多學(xué)生也因?yàn)槊媾R找工作而使實(shí)習(xí)得不到保證。在四年的學(xué)習(xí)中,真正的實(shí)踐教學(xué)課時數(shù)嚴(yán)重不足。
2.課程形式、內(nèi)容較為單一。在現(xiàn)有的實(shí)踐教學(xué)中,實(shí)踐教學(xué)被簡單地認(rèn)為教育實(shí)踐,而教育實(shí)踐又被簡單地認(rèn)為教育見習(xí)、實(shí)習(xí),任務(wù)只限于課堂教學(xué)和班主任工作,而對于教師科研、家訪、教育行政、教育調(diào)查、教研活動等針對小學(xué)教師培養(yǎng)特色來設(shè)計(jì)和加工的成分被極大地忽視了。實(shí)踐教學(xué)形式和內(nèi)容單一,使得師范生無法掌握全面的教師教育技能,教師的實(shí)踐能力、科研能力及創(chuàng)新能力都受到影響。
(三)實(shí)踐教學(xué)支撐系統(tǒng)不夠健全
1.實(shí)踐教學(xué)“無處去”。除了校內(nèi)實(shí)踐教學(xué)活動外,實(shí)踐教學(xué)活動的開展主要是在實(shí)踐基地小學(xué)。而學(xué)生要獲得關(guān)于小學(xué)的全面體驗(yàn),這就必然要注意實(shí)踐基地的選取和開發(fā)。目前,實(shí)踐基地普遍較少,類型單一且沒有建立密切的聯(lián)系,這都不利于實(shí)踐教學(xué)的開展,出現(xiàn)了實(shí)踐“無處去”的現(xiàn)象且實(shí)踐活動很難深入。
2.實(shí)踐教學(xué)“無人教”。很多時候,學(xué)生在實(shí)踐基地的實(shí)踐活動都是孤軍奮戰(zhàn),雖然高校和小學(xué)都安排了指導(dǎo)教師,但沒有真正發(fā)揮指導(dǎo)的作用,出現(xiàn)了實(shí)踐教學(xué) “無人教”的現(xiàn)象。一方面,高校的指導(dǎo)教師要忙于教學(xué)及科研工作,基本沒有時間到實(shí)習(xí)學(xué)校指導(dǎo)學(xué)生實(shí)踐;另一方面,雖然實(shí)習(xí)學(xué)校都會為每一名實(shí)習(xí)生安排專門的指導(dǎo)教師,但由于這些教師大多忙于備課、教學(xué)、管理班級等,實(shí)習(xí)生得到的指導(dǎo)也是十分有限的。
二、創(chuàng)新實(shí)踐教學(xué)的主要對策
(一)更新觀念,構(gòu)建實(shí)踐教學(xué)體系
實(shí)踐教學(xué)是高師教育和教學(xué)工作的重要組成部分,通過實(shí)踐教學(xué),不僅要使學(xué)生受到教育及教學(xué)工作的鍛煉,加深對專業(yè)基礎(chǔ)知識和教育理論知識的理解,而且要培養(yǎng)他們從事教育工作的優(yōu)良品德和教師的職業(yè)技能,為將來從事教師工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。因此,在廣泛調(diào)研和論證的基礎(chǔ)上重新審視并創(chuàng)新了實(shí)踐教學(xué),在傳統(tǒng)教育見習(xí)、實(shí)習(xí)、畢業(yè)論文等實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的基礎(chǔ)上,確立了校內(nèi)與校外、課內(nèi)與課外相結(jié)合的大實(shí)踐全程教學(xué)觀;增加了綜合實(shí)踐、專業(yè)技能訓(xùn)練與測試、模擬教學(xué)等實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié);形成了具有鮮明特色的由綜合實(shí)踐-實(shí)驗(yàn)教學(xué)-技能訓(xùn)練-教育見習(xí)、實(shí)習(xí)-課題研究五個環(huán)節(jié)組成的實(shí)踐教學(xué)模式。同時,體現(xiàn)了全程性—— 實(shí)踐教學(xué)四年不斷線;階段性——五個環(huán)節(jié)分成五個相對獨(dú)立的階段,每個階段都有相應(yīng)的時間保證和階段目標(biāo)、定位、內(nèi)容、要求、指導(dǎo)、管理及考核;完整性 ——五個環(huán)節(jié)都是相對獨(dú)立的一塊,但它們相互間有內(nèi)在聯(lián)系,構(gòu)成了一個有機(jī)的整體;遞進(jìn)性——五個環(huán)節(jié)依次排序,有前后順序關(guān)系,使實(shí)踐教學(xué)由淺入深,逐步推進(jìn)。同時,這種實(shí)踐教學(xué)模式具有以下三個明顯的特點(diǎn):(1)從教能力訓(xùn)練模擬化。通過微格教學(xué)培訓(xùn)和強(qiáng)化實(shí)踐訓(xùn)練兩個途徑,讓學(xué)生掌握多種教學(xué)技能,提高學(xué)生的從教能力。(2)教師角色體驗(yàn)全程化。將教育見習(xí)、實(shí)習(xí)安排全程化,四年不斷線,要求學(xué)生長期與實(shí)踐教學(xué)基地教師結(jié)對,參與實(shí)踐基地的教學(xué)研究活動,形成見習(xí)-實(shí)習(xí)-研習(xí)一體化的教育實(shí)踐模式。(3)專業(yè)技能訓(xùn)練項(xiàng)目化。在人才培養(yǎng)方案中設(shè)置“教師職業(yè)技能訓(xùn)練測試項(xiàng)目”,實(shí)施“教師職業(yè)技能考證制度”。
(二)創(chuàng)新形式,豐富實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容
1.開設(shè)綜合實(shí)踐活動課程。綜合實(shí)踐活動課程對能力培養(yǎng)具有獨(dú)特的價(jià)值。在調(diào)研中,許多小學(xué)校長有這樣一個共識,如今小學(xué)非常缺乏活動課程教師,小學(xué)教師指導(dǎo)學(xué)生開展專題性的德育活動、科技活動、文體活動、勞技活動等方面的能力非常缺乏??梢姡邘煆?qiáng)化活動課程,不僅對學(xué)生專業(yè)能力和創(chuàng)造能力培養(yǎng)極為重要,而且為他們提高日后到小學(xué)開設(shè)活動課的能力也是非常有利的。
2.開設(shè)藝術(shù)實(shí)踐課程。藝術(shù)素養(yǎng)在現(xiàn)代小學(xué)教師的培養(yǎng)中具有舉足輕重的作用。小學(xué)教師的勞動充滿創(chuàng)新性,對藝術(shù)修養(yǎng)要求很高。很多優(yōu)秀的小學(xué)教師教育教學(xué)之所以能給人以美的享受,深深地吸引學(xué)生,就得益于他們良好的藝術(shù)素養(yǎng)。所以在高師增強(qiáng)藝術(shù)實(shí)踐課程既是培養(yǎng)高素質(zhì)人才的需要,更能滿足小學(xué)生對藝術(shù)教育的強(qiáng)烈期盼。
3.開發(fā)學(xué)校隱性課程。充分發(fā)揮隱性課程對學(xué)生能力培養(yǎng)的積極作用。倡導(dǎo)學(xué)生在學(xué)校的各種社團(tuán)文化活動尤其是專業(yè)性活動的組織、運(yùn)行過程中,在生活、學(xué)習(xí)環(huán)境的建設(shè)過程中,發(fā)揮主觀能動性、創(chuàng)造性,有意識地培養(yǎng)自己的組織、交際、協(xié)調(diào)、創(chuàng)業(yè)、具體操作等方面能力。
(三)設(shè)置項(xiàng)目,形成實(shí)踐教學(xué)特色
為實(shí)現(xiàn)小學(xué)教育專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo),保證質(zhì)量,確保學(xué)生具有廣博的科學(xué)文化基礎(chǔ)知識,掌握先進(jìn)的現(xiàn)代教育理論,必須使學(xué)生練就扎實(shí)、有效的教師職業(yè)技能。為此,在廣泛調(diào)研、論證及繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上,在高師本科小學(xué)教育專業(yè)人才培養(yǎng)方案中設(shè)置“教師職業(yè)技能訓(xùn)練測試項(xiàng)目”,實(shí)施“教師職業(yè)技能考證制度”,把專業(yè)核心能力分解為若干專業(yè)技能測試項(xiàng)目,要求學(xué)生在規(guī)定的學(xué)期完成各項(xiàng)測試,使專業(yè)技能顯性化、專業(yè)技能訓(xùn)練具體化。確定普通話、朗讀與演講、鋼筆字、粉筆字、課件制作、說課與講課、鋼琴彈唱、班隊(duì)活動為必考項(xiàng)目;毛筆字、應(yīng)用文寫作、美術(shù)字、口令與隊(duì)列、簡筆畫、鋼琴或其他樂器、黑板報(bào)設(shè)計(jì)、書法藝術(shù)、說課、圖案或素描、舞蹈或唱歌、兒童想象畫等為選考項(xiàng)目。制定了考核標(biāo)準(zhǔn),每學(xué)期統(tǒng)一安排考核時間,把考核結(jié)果與小學(xué)教師資格證書的取得相掛鉤。
(四)建立基地,提升實(shí)踐教學(xué)效能
為了使小學(xué)教育專業(yè)實(shí)踐教學(xué)模式的順利實(shí)施,在農(nóng)村小學(xué)、城鎮(zhèn)小學(xué)、市區(qū)小學(xué)、民辦小學(xué)和特殊學(xué)校等五類不同類型學(xué)校中選取部分作為實(shí)踐基地。學(xué)生從入學(xué)到畢業(yè),定期安排到基地開展各種教育教學(xué)實(shí)踐活動。從教育見習(xí)、認(rèn)識性實(shí)習(xí)、規(guī)范性實(shí)習(xí)或頂崗實(shí)習(xí)到畢業(yè)實(shí)習(xí),四年不斷線,基地成為學(xué)生了解學(xué)情、校情,領(lǐng)會小學(xué)教師所需要的素質(zhì)要求、知識和能力結(jié)構(gòu),全面提升專業(yè)技能的舞臺。同時,充分利用基地小學(xué)的教育教學(xué)資源,要求每位學(xué)生與基地小學(xué)的教師開展 “師徒結(jié)對”活動。從第二學(xué)期開始至畢業(yè),學(xué)校將有組織、有步驟地為每位學(xué)生聯(lián)系一名基地小學(xué)的優(yōu)秀教師作為校外指導(dǎo)老師,進(jìn)行“師徒結(jié)對”活動,每位指導(dǎo)教師帶3—5 名學(xué)生,每學(xué)期對“師徒結(jié)對”進(jìn)行考核。整個過程分為觀摩、協(xié)助、體驗(yàn)、模仿、總結(jié)等五個環(huán)節(jié)。
“師徒結(jié)對”活動為小學(xué)教育專業(yè)的學(xué)生熟悉小學(xué)教育、接觸兒童提供了廣闊舞臺,它是對舊的實(shí)踐教學(xué)模式的一種創(chuàng)新,它強(qiáng)調(diào)“做中學(xué)”;強(qiáng)調(diào)教學(xué)技藝的模仿與培育;強(qiáng)調(diào)與指導(dǎo)教師的合作與交流;強(qiáng)調(diào)對所學(xué)的教育教學(xué)理論的深化與建構(gòu);強(qiáng)調(diào)對自己的教學(xué)行為的分析與反思。實(shí)踐證明,“師徒結(jié)對”活動充分體現(xiàn)了小學(xué)教育專業(yè)的特點(diǎn),是小學(xué)教師專業(yè)化培養(yǎng)的一種有益嘗試。
結(jié)束語
小學(xué)教師教育納入到了高師教育體系,但目前尚處于實(shí)踐探索階段,缺乏經(jīng)驗(yàn),在小學(xué)教師培養(yǎng)方面還存在一些不容忽視的問題。如何將這些問題合理解決,提出可行方案,還需不斷深入地進(jìn)行探索與研究。實(shí)踐教學(xué)是小學(xué)教師培養(yǎng)的一部分,其發(fā)展必然依托于整個專業(yè)的發(fā)展,必須把它放在一個整體下進(jìn)行研究。只有專業(yè)的各方面不斷完善、彼此促進(jìn),才能最終促進(jìn)高師本科小學(xué)教育專業(yè)的發(fā)展完善,從而提高小學(xué)教師的培養(yǎng)水平和專業(yè)化水平。
參考文獻(xiàn):
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教師的素質(zhì)直接影響著學(xué)校的學(xué)風(fēng)和校風(fēng),教師的形象直接關(guān)系著學(xué)生素質(zhì)的培養(yǎng)。下面是小編為大家整理的關(guān)于2021小學(xué)教師工作計(jì)劃范文,希望對你有所幫助,如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔!
2021小學(xué)教師工作計(jì)劃范文1教師的道德是立身之本,人民教師就是要為人民服務(wù),讓人民滿意。師德建設(shè)決定著我國教育事業(yè)改革發(fā)展的成敗。要想把教育做好,決定性的因素是教師,而在教師素質(zhì)中最重要的是師德。因此,本學(xué)期我制定如下師德計(jì)劃:
一、按照師德建設(shè)承諾要求去做,認(rèn)真學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,積極參加以“五心樹師德”為主題的師德教育活動。
二、充實(shí)自我,學(xué)而不厭
提高業(yè)務(wù)水平,需要不斷地學(xué)習(xí)。傳授文化知識,教好功課,是教師的一個基本任務(wù),也是教師對待自己的事業(yè)的態(tài)度問題,因此教師能否刻苦鉆研業(yè)務(wù),掌握豐富的知識,教好學(xué)生,也是一個師德修養(yǎng)的問題。
三、教師要以身作則,為人師表
作為學(xué)生表率的教師,首先要建立忠誠黨的教育事業(yè),為教育事業(yè)奮斗終身的思想,只有真心實(shí)意獻(xiàn)身教育事業(yè),才能夠嚴(yán)于律己,把自己磨練成為稱職的教師。品德端正,嚴(yán)于律己,是教師必須做到的。要嚴(yán)于律己,哪怕是微小的錯誤,也不能原諒自己,敢于同自己的缺點(diǎn)和錯誤作斗爭。
四、教師是學(xué)生的表率,用我們的言論行動去感染學(xué)生,使之潛移默化。
五、尊重學(xué)生人格
我們在教育教學(xué)過程中,要始終堅(jiān)持尊重學(xué)生的人格,以平等的態(tài)度對待學(xué)生,愛護(hù)學(xué)生的自尊心,充分調(diào)動學(xué)生的積極性和主動性,發(fā)揮學(xué)生的主體作用,才能使我們的教書育人工作步入良性循環(huán)的軌道。尊重學(xué)生人格是作為新時期教師道德修養(yǎng)不可缺少的一項(xiàng)必修課。
2021小學(xué)教師工作計(jì)劃范文2一、指導(dǎo)思想:
人們稱頌“教師是太陽底下最光榮的職業(yè)”。自古以來就有“學(xué)高為師,德高為范”之說。面向21世紀(jì),我將以塑造教師良好形象為方向,以關(guān)注孩子生命為己任,以關(guān)心孩子成長為目標(biāo),在不斷充實(shí)、完善自我的同時,為學(xué)生營造良好的學(xué)習(xí)生活氛圍,為教育事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。
二、具體措施:
1、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),響應(yīng)黨的號召,遵守各項(xiàng)法律、法規(guī)和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)社會公德,做到為人師表。
2、不斷充實(shí)和完善自我。
關(guān)心國家大事和時事,不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識和相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域的知識,豐厚自己的積淀,使自己在業(yè)務(wù)上、思想上適應(yīng)時代的發(fā)展需求,能夠與時俱進(jìn)、勇于創(chuàng)新,做創(chuàng)新型、科研型教師。
3、為學(xué)生創(chuàng)設(shè)溫馨的學(xué)習(xí)環(huán)境,創(chuàng)建良好班風(fēng)。
作為一名班主任教師,我將從班級文化建設(shè)做起,帶領(lǐng)學(xué)生一同走進(jìn)環(huán)境幽雅的教師,共創(chuàng)班級新風(fēng)。綠色象征自由、和平與安全,它將給人清新、安詳、舒適之感。我將以綠色為基調(diào)為學(xué)生裝扮教室。同時以“”為班風(fēng)鞭策學(xué)生共同進(jìn)步。
4、以誠相待,做到關(guān)心、愛護(hù)每一個學(xué)生。
我會努力用真情教育學(xué)生,用真愛感動學(xué)生,在幫助和教育學(xué)生的過程中,我將以“學(xué)生為本”,處處讓學(xué)生感受到教師的“真誠”,讓學(xué)生在與老師相處的過程中明白“誠信”的內(nèi)涵,學(xué)會做人,學(xué)會求知,學(xué)會勞動,學(xué)會做事。教師一言一行都要對每一個學(xué)生的思想品德、心理健康和學(xué)習(xí)負(fù)責(zé),做學(xué)生可以信賴、值得尊敬、言行一致的教師。
5、協(xié)調(diào)家長的配合,與家長協(xié)力共同教育好每一個孩子。
家長是孩子的第一任老師,家長對孩子的影響隨處可見。因此,我將利用家長會、家長沙龍等活動和家長共同探討關(guān)于孩子成長中遇到的各種問題。作為班主任我將細(xì)心觀察每一個孩子的細(xì)微變化,利用家訪等形式與家長溝通,做讓家長們認(rèn)可和值得信賴的班主任。
2021小學(xué)教師工作計(jì)劃范文3一、指導(dǎo)思想
樹立以人為本的教育思想,堅(jiān)持把德育放在學(xué)校工作的首要位置,繼續(xù)以校規(guī)校紀(jì)教育為起點(diǎn),加強(qiáng)團(tuán)員隊(duì)員良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育。同時進(jìn)一步加大校園秩序的整頓力度,開展好“良好開端,健康成長,積極人生”的系列教育,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)科研,探索符合我校團(tuán)隊(duì)員特點(diǎn),且更有實(shí)效的教育方法和形式。努力營造融洽的教書育人、管理育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人的氛圍,為學(xué)校的全面提升而努力奮斗。
二、工作目標(biāo)
小學(xué)部:抓住行為習(xí)慣的養(yǎng)成(坐立行走、言談舉止、文明待人等)抓學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)(定計(jì)劃、定時間、工整干凈等)樹立“做好每一件事”,讓每一件小事都育人,從小事做起,從我做起,培養(yǎng)學(xué)生團(tuán)結(jié)協(xié)助,尊重他人,愛護(hù)校園的良好品德。實(shí)施個性化教育,培養(yǎng)學(xué)生自我管理,自我發(fā)展,自我教育的能力。
中學(xué)部:強(qiáng)化一年級預(yù)備隊(duì)員的日常行為規(guī)范的養(yǎng)成教育,尊師守紀(jì),獨(dú)立完成作業(yè)和自我管理的教育,抓銜接教育,抓小干部培養(yǎng)。重點(diǎn)抓遵紀(jì)守法教育,抓青春期心理教育,認(rèn)真做好后進(jìn)生的思想工作,努力預(yù)防或減少雙差生的出現(xiàn)。抓理想教育,抓特長生的培養(yǎng),培養(yǎng)艱苦學(xué)習(xí),頑強(qiáng)拼搏精神,邁好人生關(guān)鍵的第一步。
三、工作措施
1、重組學(xué)校團(tuán)隊(duì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,增強(qiáng)對團(tuán)隊(duì)工作開展的統(tǒng)一性,從管理的角度加強(qiáng)對全校團(tuán)隊(duì)工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo),并在新的工作局面下加強(qiáng)校內(nèi)?a
href='//xuexila.com/yangsheng/kesou/' target='_blank'>咳嗽鋇墓ぷ饜鰲?/p>2、加強(qiáng)校園文化建設(shè),讓每面墻壁都會說話,讓每一個角落都能育人。
在加強(qiáng)充實(shí)校園文化的同時,著力充實(shí)走廊文化和教室文化,讓學(xué)生體驗(yàn)到學(xué)習(xí)、生活的樂、善、美,豐富學(xué)生的精神世界。努力形成一種主題鮮明,方向正確,內(nèi)容豐富,形式活潑的班級文化。進(jìn)行班級文化氛圍檢查評比活動,形成人人參與學(xué)校文化布置的良好氛圍,優(yōu)化靜態(tài)文化氛圍。
3、組織豐富多彩的文體活動,豐富學(xué)生的課余生活,如:征文比賽、拔河比賽、跳繩比賽、運(yùn)動會等,既使學(xué)生的意志、體質(zhì)得到鍛煉,也展現(xiàn)學(xué)生風(fēng)采,讓每個學(xué)生都有掌聲響起來的時候。
4、加強(qiáng)校園安全工作。
要牢固樹立安全第一的思想,落實(shí)誰主管,誰負(fù)責(zé)的原則,加強(qiáng)對學(xué)生安全教育,提高他們的人身安全意識,確保不出現(xiàn)重大意外事故。
5、學(xué)校努力創(chuàng)設(shè)全員育人的整體育人環(huán)境,并把教育內(nèi)容融入學(xué)校管理的規(guī)章制度中,團(tuán)委和少先隊(duì)作為進(jìn)行系統(tǒng)道德教育的陣地,必須不斷增強(qiáng)全面德育、全員德育、全過程德育的大德育觀,因此,必須始終把德育放在首位,切實(shí)保證德育全面覆蓋學(xué)校各項(xiàng)工作,貫穿學(xué)?;顒拥娜^程;
6、加強(qiáng)值日隊(duì)伍建設(shè)和檢查力度,設(shè)文明監(jiān)督崗、監(jiān)督員,安時檢查,安時總結(jié),及時表揚(yáng)先進(jìn),修正不足。
四、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)工作者培訓(xùn)的力度,進(jìn)一步豐富培訓(xùn)的內(nèi)容和形式
1、本學(xué)期學(xué)校將在評優(yōu)評先中向班主任和中隊(duì)輔導(dǎo)員傾斜,重視對班隊(duì)管理的考核和評價(jià),不斷提高優(yōu)秀班主任、輔導(dǎo)員和先進(jìn)班級的比例,對工作卓有成效的優(yōu)秀班主任、輔導(dǎo)員要給予表彰和獎勵。
2、鼓勵班主任、輔導(dǎo)員積極研究團(tuán)隊(duì)教育方法的針對性、實(shí)效性、形象性,教育方法要貼近學(xué)生的生活和內(nèi)心世界,讓學(xué)生在各種具體的生活場景中,逐漸豐富自己的道德體驗(yàn),形成對人生和對生活的真、善、美的道德信仰,多用鮮活通俗的語言,生動典型的.事例,喜聞樂見的形式,多用疏導(dǎo)的方法,參與的方法,討論的方法,增強(qiáng)感染力,把思想教育工作真正做到孩子的心里去,真正被學(xué)生所接受,所喜愛,學(xué)校今后的德育方式要強(qiáng)調(diào)學(xué)生的主體性參與和親身體驗(yàn),讓學(xué)生在“做中學(xué)”、“學(xué)中做”養(yǎng)成良好的品德和行為習(xí)慣。
3、本學(xué)期定期召開班主任、中隊(duì)輔導(dǎo)員例會,給班主任、輔導(dǎo)員按時傳達(dá)上級有關(guān)精神,有計(jì)劃、有組織地安排班主任、輔導(dǎo)員理論或業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富,形式多樣。
4、實(shí)施青年班主任、輔導(dǎo)員培養(yǎng)計(jì)劃,定期組織新老班主任、輔導(dǎo)員的交流活動,年輕班主任要主動向老教師學(xué)習(xí),逐步培養(yǎng)獨(dú)立工作的能力。
在青年班主任、輔導(dǎo)員中開展讀書活動,研討如何把現(xiàn)成的事例為我所用。
5、每學(xué)期至少2次家長會,班主任、輔導(dǎo)員向家長詳細(xì)地匯報(bào)學(xué)生在校期間的學(xué)習(xí)、品德、行為習(xí)慣等,同時堅(jiān)持家訪,通過各種渠道同家長聯(lián)系并做好記錄。
6、著重抓好班風(fēng)建設(shè),使班級有健康的輿論導(dǎo)向,有良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣,有較強(qiáng)的凝聚力。
五、加強(qiáng)對學(xué)生的管理力度,細(xì)化班級的考核量化
1、本學(xué)期進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)團(tuán)隊(duì)員的思想道德教育,主要抓好弘揚(yáng)和培育民族精神教育,良好行為習(xí)慣養(yǎng)成教育、誠信教育和文明禮儀教育,加大學(xué)生日常校園學(xué)習(xí)的管理力度,繼續(xù)開展優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)評選活動,切實(shí)在學(xué)生良好日常行為習(xí)慣養(yǎng)成上狠下功夫。
2、加強(qiáng)對學(xué)生各項(xiàng)日常行為規(guī)范的檢查和抽查力度,如:遲到、集會紀(jì)律、兩操、班內(nèi)衛(wèi)生和自習(xí)紀(jì)律等方面的檢查,每天公布檢查結(jié)果,使對班級的檢查結(jié)果,及時反饋班主任。
使對班級的管理更加科學(xué),使各班形成比、學(xué)、趕、幫、超的良好競爭氛圍。
3、加強(qiáng)法制和安全教育,要進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳的廣度和力度,增強(qiáng)學(xué)生的法制觀念和遵紀(jì)守法意識。
六、做實(shí)常規(guī)工作
1、加強(qiáng)校園衛(wèi)生工作和紀(jì)律。
本學(xué)期將加大力度對校園環(huán)境和紀(jì)律的檢查力度,要求值日教師、學(xué)生認(rèn)真負(fù)責(zé),對破壞校園衛(wèi)生和紀(jì)律的學(xué)生和清掃工作不徹底的班級要點(diǎn)名批評,雙周一利用間操時間認(rèn)真總結(jié),并發(fā)“流動紅旗”做為評選優(yōu)秀班級、中隊(duì)的重要條件之一,記入班主任、輔導(dǎo)員考評量化。
2、本學(xué)期加強(qiáng)走廊文化建設(shè)和班級板報(bào)建設(shè)。
3、要加強(qiáng)班級管理,室內(nèi)布置應(yīng)優(yōu)雅,物品擺放整齊有序。
4、開展“優(yōu)秀中隊(duì)”、“優(yōu)秀團(tuán)支部”爭創(chuàng)活動,使團(tuán)隊(duì)工作更生動、具體。
2021小學(xué)教師工作計(jì)劃范文4一、工作目標(biāo)
在新學(xué)年,我們前油小學(xué)在鎮(zhèn)教辦的領(lǐng)導(dǎo)下,緊跟時代潮流,堅(jiān)持教書育人的原則,以提高學(xué)生學(xué)習(xí)成績?yōu)橹骶€,從學(xué)校實(shí)際出發(fā),堅(jiān)決落實(shí)上級精神,積極開展教研活動,努力提高全體教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
二、幾項(xiàng)工作
(一)端正思想,更新觀念
下學(xué)年,我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)上級精神,學(xué)習(xí)小學(xué)教師教學(xué)常規(guī),讓老師們充分認(rèn)識教學(xué)常規(guī)在教育教學(xué)工作中的作用,充分了解常規(guī)要求與評價(jià)機(jī)制,使之在思想上有壓力,行動上有動力。
(二)狠抓制度化和規(guī)范化落實(shí)
1、抓好常規(guī)落實(shí)
(1)下學(xué)年第一周,我們就要以教研組為單位,組織教師制定各科教學(xué)計(jì)劃,內(nèi)容要充實(shí),書寫要認(rèn)真,科目要全,尤其是音體美、地課、綜合等,都要制定出詳細(xì)的教學(xué)計(jì)劃。
(2)教案書寫要認(rèn)真,實(shí)用,環(huán)節(jié)要齊全,內(nèi)容要充實(shí),堅(jiān)決杜絕抄襲、漏備等現(xiàn)象,我們要舉行三周一次的集體備課活動,由教研組長負(fù)責(zé)具體實(shí)施,解決教學(xué)的疑難問題,交流教學(xué)心得,優(yōu)勢互補(bǔ),共同提高。
(3)下學(xué)年,我們要按上級要求,開全課程,開足課時,下學(xué)年在作業(yè)批改方面,我們要嚴(yán)格要求,要求教師要給予學(xué)生鼓勵性批語,要有針對性,做到有的放矢,能調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。
2、積極開展公開課活動
下學(xué)年,我們?nèi)砸越萄薪M為單位,舉行一周兩課活動,由教研組長按周次指定主講人,主講人講課前寫出說課教案,講課結(jié)束后及時進(jìn)行評課,說課教案交學(xué)校存檔。
3、業(yè)務(wù)檢查要及時,公正,詳細(xì)
堅(jiān)決執(zhí)行鎮(zhèn)教辦的周查制度,堅(jiān)決克服不思進(jìn)取的思想,積極向先進(jìn)單位學(xué)習(xí),時常對教師的業(yè)務(wù)進(jìn)行督導(dǎo),情況隨時記錄,不足之處及時批評糾正。
以上是下學(xué)年教研工作計(jì)劃,如有缺陷,請給予批評指正。
2021小學(xué)教師工作計(jì)劃范文5新年伊始,沿續(xù)我們上學(xué)期的基本思路,著眼于我們存在的問題,結(jié)合本學(xué)期教學(xué)教研的主要任務(wù),制定本學(xué)期的工作計(jì)劃。本學(xué)期我們的總思路:加強(qiáng)校本研修,注重課程均衡發(fā)展,推進(jìn)課程改革進(jìn)程,堅(jiān)持“常規(guī)”活動與“重點(diǎn)”研討相結(jié)合,切實(shí)提高教學(xué)教研工作的實(shí)效性?;诒舅悸罚聦W(xué)期的工作如下:
一、反思《課標(biāo)》,把握教材
課改以來,廣大教師在教學(xué)實(shí)踐中,對于《課標(biāo)》的解讀,觀念的更新頗有成效。新學(xué)期里,我們要求大家,認(rèn)真回顧課改歷程,再讀《課標(biāo)》,結(jié)合教學(xué)實(shí)踐進(jìn)行反思。反思圍繞如下幾個方面:學(xué)生主體與教師引導(dǎo);情感價(jià)值與雙基訓(xùn)練;教學(xué)與學(xué)生生活的關(guān)系;認(rèn)知與感悟;體會與體驗(yàn);“筆頭”與“口頭”;評價(jià)與測試等,我們感到,只有著眼于豐富的教學(xué)實(shí)踐,才能從理論與實(shí)踐結(jié)合中尋求新的生長點(diǎn)。在反思的基礎(chǔ)上,開展研討活動,這樣才能消除誤解,建立牢固的新觀念,從而利于課改實(shí)驗(yàn)的推進(jìn)。
教材是我們教學(xué)的基礎(chǔ),針對一些老師“死抱教參”,未能“潛心讀文本”的狀況,我們認(rèn)為,熟悉教材,真正把握教材特點(diǎn),仍是本學(xué)期的重點(diǎn)。本學(xué)期除了派人參加上級的教材培訓(xùn)外,我們還將聘請專家對全體教師進(jìn)行有關(guān)教材的講座,學(xué)校不定期組織教師進(jìn)行教材學(xué)習(xí),交流,以《課標(biāo)》對照教材,把握教材的特點(diǎn)及內(nèi)涵,明確要求,以利于提高教學(xué)的實(shí)效性。
二、落實(shí)《計(jì)劃》,均衡課程
新學(xué)期,學(xué)校將繼續(xù)認(rèn)真落實(shí)省頒《課程計(jì)劃》,合理安排,開足課程,嚴(yán)禁拉用其他課程(學(xué)科)時間,上語文、數(shù)學(xué)課。學(xué)校將嚴(yán)格把好關(guān),不定時對課堂教學(xué)進(jìn)行檢查、調(diào)研。本學(xué)期將加強(qiáng)薄弱學(xué)科、新設(shè)課程的研討。
三、以校為本,自覺研討
校本研修是基于校本理念的一種的教師行為研究為特征的教師學(xué)習(xí)進(jìn)修。它是以教師為主體,以校本為基點(diǎn),融教學(xué)、研究、學(xué)習(xí)為一體的活動。突出了校本性、研究性、改進(jìn)性、廣泛性、實(shí)用性、開放性、多樣性、實(shí)踐性、發(fā)展性等諸多特點(diǎn)。是提高教師知識業(yè)務(wù)素質(zhì)的有效途徑。教師應(yīng)把”研修“化為自覺的行為,以利于自己的專業(yè)成長。學(xué)校將組織老師學(xué)習(xí)有關(guān)“校本研修”的有關(guān)內(nèi)容與要求,根據(jù)本校實(shí)際,建立研修管理制度,深入扎實(shí)地開展多種形式的校本研修活動。
四、“常態(tài)”為基,凸顯“重點(diǎn)”
教研教學(xué)管理要步入“常態(tài)”軌跡。進(jìn)一步落實(shí)市教育局有關(guān)教學(xué)教研管理的條例,構(gòu)建以人為本的管理模式,調(diào)動教師參與制度建設(shè)與管理的積極性。學(xué)校將定期對教學(xué)常規(guī)工作進(jìn)行檢查,檢查情況記錄入檔。
教學(xué)教研工作也應(yīng)步入“常態(tài)”軌跡。繼續(xù)實(shí)行聽課制度,促使校內(nèi)形成相互聽課的風(fēng)氣。我們將組織一定人員不定期地到兄弟學(xué)校去聽“隨堂”、“優(yōu)質(zhì)”、“示范”課,與教師共同研討如何提高教學(xué)質(zhì)量。在本學(xué)期,學(xué)校將集中開展以“骨干教師展示課”為主的教研活動。各教研組在本校相應(yīng)地開展3至4次的教學(xué)現(xiàn)場研討活動,骨干教師除了上好一節(jié)課外,還要結(jié)合本課的特點(diǎn)作一次主題發(fā)言。這個活動今后還將繼續(xù)下去,以利于發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)作用。
五、開展活動,促進(jìn)發(fā)展
本學(xué)期,我們將開展小學(xué)生書法美術(shù)競賽;舉辦校園藝術(shù)節(jié);結(jié)合“六一”兒童節(jié),進(jìn)行文藝專場演出;有計(jì)劃地開展體育競賽;進(jìn)行英語口語比賽。
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關(guān)鍵詞:留守兒童;愛的教育;責(zé)任
中圖分類號:G635.5 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號:1674-9324(2015)12-0265-02
近幾年在網(wǎng)上看到一些農(nóng)村中小學(xué)的同行們抱怨現(xiàn)在的學(xué)生“難管”、“難教”,也時常從上級下發(fā)的關(guān)于師德師風(fēng)的文件中得知極少數(shù)教師的不良管教行為,現(xiàn)在親眼看到一些教師到時上課、到點(diǎn)走人,根本不管教學(xué)生的現(xiàn)象確有存在。作為同行的我有些感觸:農(nóng)村中小學(xué)教師在當(dāng)下究竟該如何去教育留守少兒呢?
一、農(nóng)村留守兒童的教育現(xiàn)狀
當(dāng)下農(nóng)村中小學(xué)學(xué)生絕大多數(shù)是獨(dú)生子女,他們中的一部分由于家庭的嬌慣甚至溺愛,在學(xué)前已成為家中的小皇帝小公主,變得自負(fù)自私,少有容人愛人之心,現(xiàn)在他們又成為了留守少兒,受社會上的不良風(fēng)氣的影響,日常行為習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣乃至性格都變得低劣,根本不像上世紀(jì)70年代以前的少兒那樣思想淳樸厚道,循規(guī)蹈矩。即使是部分受到良好家教、習(xí)慣和品行良好的少兒也頭腦靈活、性情活潑大方、敢說敢為甚至出人意料,極具鮮明的個性。如果農(nóng)村中小學(xué)教師繼續(xù)沿用千百年不變的“聽話”的尺子來衡量,現(xiàn)在的學(xué)生確實(shí)“難教難管”;如果還遵照老祖宗的“不打不成人,打了成高人”的遺訓(xùn)去管教當(dāng)下的學(xué)生,其結(jié)果只有三種:一是扼殺學(xué)生的個性、獨(dú)立健全的人格和創(chuàng)新意識,培養(yǎng)百依百順的只會低頭吃草的小綿羊;二是把學(xué)生逼向逆反和無理性,不再認(rèn)同任何規(guī)則和秩序,為社會種下禍患;三是自己成為中國當(dāng)代教育的反面教材,遺臭萬年;如果不管教學(xué)生,放任自流,其結(jié)果有兩種:一是教師眼前自然無麻煩,可終身會受良心的譴責(zé);二是學(xué)生普遍會成為教育的廢品、社會的。從以上意義上說,怎樣管教好當(dāng)下的留守少兒已成為農(nóng)村教師的極具挑戰(zhàn)性且亟待解決的頭等難題,不容回避。否則,就是對中國未來的犯罪!
二、如何教育好農(nóng)村留守兒童
(一)農(nóng)村中小學(xué)教師要自覺充電,自覺升級思想觀念,自覺增強(qiáng)育人的使命感和責(zé)任感
實(shí)事求是地講,當(dāng)前,農(nóng)村中小學(xué)教師在教書育人方面存在的明顯的問題實(shí)在令人擔(dān)憂:絕大多數(shù)農(nóng)村教師由于受商品經(jīng)濟(jì)思潮的沖擊和自身現(xiàn)實(shí)合法薪酬普遍偏低且得不到保障的這種無奈的經(jīng)濟(jì)境遇的刺激,育人意識不僅沒有隨時代對教育職能和對教師職責(zé)要求的升級而升級,加之因缺編而導(dǎo)致的繁重的工作負(fù)擔(dān)反而使敬業(yè)精神大打折扣、育人的責(zé)任感普遍銳減,他們或紛紛從事第二產(chǎn)業(yè)掙錢養(yǎng)家,或違背職業(yè)道德去從事有償家教,更有甚者在麻將桌上日以繼夜地廝殺,博弈金錢,根本不愿花時間去耐心教育學(xué)生,對待學(xué)生的問題要么簡單粗暴,要么充耳不聞,熟視無睹,避而不管,要么請監(jiān)護(hù)人來學(xué)校,向他們告狀,推卸責(zé)任圖安逸。鑒于這種現(xiàn)狀,農(nóng)村中小學(xué)教師首先要學(xué)習(xí)對教育的培養(yǎng)目標(biāo)、對教師職責(zé)的新要求和提高教師地位與待遇的精神,牢記教育是事業(yè),事業(yè)的意義在于奉獻(xiàn);牢記教師不是謀生的職業(yè)而是塑造靈魂的工程師,與生俱來就肩負(fù)著重大的社會責(zé)任,既然做了教師就不要太計(jì)較個人得失,要關(guān)注國家、民族的未來,真正肩負(fù)起育人的重大責(zé)任和神圣使命,因?yàn)檗r(nóng)村少兒的教育尤其是農(nóng)村留守少兒的教育占整個國家少兒教育的重頭,農(nóng)村留守少兒教育的好壞直接決定國家、民族未來的興衰成敗!容不得疏忽,容不得懈怠,更容不得“曠教”。
(二)農(nóng)村教師要增強(qiáng)教育心理學(xué)理論的學(xué)習(xí)
農(nóng)村教師要增強(qiáng)教育心理學(xué)理論的學(xué)習(xí),掌握學(xué)生心理個性差異與學(xué)習(xí)心理特點(diǎn)及本學(xué)科教學(xué)的心理專業(yè)知識,用科學(xué)的專業(yè)理論來調(diào)控矯正自己的職業(yè)失衡心理,指導(dǎo)規(guī)范自己的教育行為。因?yàn)檗r(nóng)村教師普遍缺乏現(xiàn)代教育心理學(xué)知識。盡管國家采取多種途徑、方式培訓(xùn)農(nóng)村教師,但教育心理學(xué)知識培訓(xùn)明顯空缺,更由于以上所說的實(shí)際狀況,更是少有教師在實(shí)際的工作中探索并總結(jié)教育心理學(xué)經(jīng)驗(yàn)、成果。
同時教師還要學(xué)習(xí)當(dāng)下隨時展應(yīng)運(yùn)而生的科學(xué)的教育理念,在思想上確立不育人是犯罪,敷衍了事是瀆職的觀點(diǎn),同時徹底摒棄“棍棒底下出高徒”的信條,矯正對“嚴(yán)師出高徒”的認(rèn)識,確信只有品性嚴(yán)正、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、思維嚴(yán)密、言行嚴(yán)實(shí)、教育精嚴(yán)的教師才能培養(yǎng)出品學(xué)高超的弟子,不是聲色嚴(yán)厲、用嚴(yán)酷的教育方式制造森嚴(yán)的教學(xué)氛圍,建立森嚴(yán)的師生關(guān)系的教師能培養(yǎng)出品學(xué)高超的弟子的觀念和事實(shí)。
即使是少數(shù)敬業(yè)愛生的教師也要重新審視自己過去的教育行為,從過去的教育誤區(qū)――因?yàn)榫礃I(yè)愛生,情急之中使出渾身解數(shù)而用盡全部的權(quán)力對學(xué)生提出無數(shù)個理所當(dāng)然的這不準(zhǔn)那不準(zhǔn)的要求和主張,希望幾年之后通過殫精竭慮的努力把他們?nèi)孔兂伞昂谩睂W(xué)生,真正吸取過去那種一廂情愿的教育思想和行為所產(chǎn)生的教訓(xùn)――扼殺了許多可塑之才,給國家和社會造成了巨大的損失,抱著重建功業(yè)的思想踏上新的征途。農(nóng)村教師還要學(xué)習(xí)美國的安妮?莎莉文老師用愛再塑生命的感人事跡,學(xué)習(xí)蘇霍姆林斯基的“童心”教育理論,真正明確:教育的真諦是愛;生命源于小愛,教育源于大愛;教師本是胸懷大愛之人,帶頭倡導(dǎo)并踐行愛是付出不是占有、愛是奉獻(xiàn)不是索取是職業(yè)的本質(zhì)要求;教育的行為、方式應(yīng)是愛的充分具體的展示,樹立崇高的教育愛的思想,為引領(lǐng)農(nóng)村留守少兒健康成長打好堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)和理論基礎(chǔ)。
三、要切實(shí)踐行愛的教育,塑造留守少兒的靈魂
中小學(xué)教育是為培養(yǎng)學(xué)生的優(yōu)良品質(zhì)、健全人格與終身學(xué)習(xí)的素養(yǎng)打好基礎(chǔ)。要達(dá)成這一目標(biāo),就必須依照受教育對象自身的特點(diǎn)而采取最佳方式施教。由于特定的生活背景,目前農(nóng)村中小學(xué)學(xué)生尤其是留守少兒,他們跟爺爺奶奶或外公外婆生活,不缺吃穿,零花錢充足,可他們的日常行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣普遍差,但他們有求知的需求;他們心智發(fā)展快但容易產(chǎn)生片面性和主觀性;他們自我意識發(fā)展迅速,“成人感”強(qiáng)烈,易產(chǎn)生逆反心理;他們情緒和情感豐富而強(qiáng)烈,但不穩(wěn)定易沖動;他們性意識萌動,愿與異性互動;他們長時間脫離父母,但渴望親情的溫暖……總之,感性化色彩濃重。教師只有用真心、真愛漫溢學(xué)生心田,用親人或朋友般情誼去氧化學(xué)生的靈魂,才能誘導(dǎo)他們健康成長,決不能急功近利,用暴力手段去拔苗助長,也不能一曝十寒靠天收,更不能瀆職“拋荒”。
農(nóng)村中小學(xué)教師首先要有一顆慈善的菩薩心,同情留守少兒在理智萌生期遭遇“低溫寒流”、在心理危機(jī)期遭遇缺醫(yī)少藥、在自制力脆弱期缺乏必要防護(hù)、在情感動蕩期缺乏至愛親情撫慰的可憐現(xiàn)狀,盡心竭力給予他們理解、尊重和。
其次要細(xì)心。只有細(xì)心,才能捕捉到無數(shù)的感化、誘導(dǎo)契機(jī)。在日常的學(xué)習(xí)生活中,農(nóng)村中小學(xué)教師要像旅游愛好者對大自然充滿強(qiáng)烈的好奇心一樣自覺融入到學(xué)生生活中,通過有意識的觀察、隨和的課余交心、勤便的家訪去感知留守少兒在學(xué)習(xí)、生活、為人處事過程中的艱難、屈辱、無助及由此產(chǎn)生的焦慮、苦悶、無奈的情緒,盲目偏頗的心理言行與迫切的情感訴求,與他們一同感知大自然的奇妙無窮,感知世界的豐富博大,感知求知的苦樂,體驗(yàn)生命的價(jià)值,體驗(yàn)人情的純真美好,體驗(yàn)人生的艱辛與幸福,與他們攜手跋涉在人生的旅途,像慈母一樣用自身和古往今來的戰(zhàn)勝不幸、成就輝煌的名人的事跡去感動他們,誘導(dǎo)他們,激勵他們,幫他們樹起創(chuàng)造美好人生的信心,提升他們戰(zhàn)勝不幸的能力。還要像文物收藏家收藏珍貴文物一樣,盡心盡情盡力地珍愛每一位留守少兒,用慧眼發(fā)現(xiàn)他們每人身上的可貴價(jià)值;要像廣告師、推銷商那樣不失時機(jī),利用一切可以利用的平臺,極力宣揚(yáng)學(xué)生身上的閃光點(diǎn),哪怕是極細(xì)微的進(jìn)步,鼓勵他們的個性發(fā)展,打破“一把尺子”量學(xué)生的觀念,助推他們向理想的彼岸遠(yuǎn)航。
再次要有極大的耐心。塑造學(xué)生靈魂的過程是培育生命成熟的過程。學(xué)生就像瓜果園中的瓜果苗,各有不同的開花期與成熟期,但無論何時開花結(jié)果,他們都擁有同樣的絢麗和香甜。這就需要教師遵循規(guī)律,做好園中的耕耘者、守望者,用智慧去播種,用耐心去耕耘,用感恩的心去收獲。農(nóng)村中小學(xué)教師要感謝時代賜予了自己與留守少兒結(jié)伴學(xué)習(xí)生活的機(jī)緣,感謝時代賜予了自己不斷提升教育教學(xué)能力的機(jī)遇,在與留守少兒結(jié)伴前行的歷程中,要真正從心底悅納他們,要像地質(zhì)勘探家通過反復(fù)比較觀察發(fā)現(xiàn)本質(zhì)一樣,對留守少兒行為上的異微之狀不要過早地冠以“旁逸斜出”而扼殺。
忙并快樂著
吳健寧喜歡孩子,于是她成為了一名小學(xué)教師。都說班主任是“孩子王”,吳健寧這個“孩子王”一當(dāng)就是15年,她笑著說,她希望可以一直把這個“孩子王”當(dāng)?shù)嚼?。在這15年的教學(xué)生涯里,她幾乎年年擔(dān)任班主任。在他人眼中,班主任的工作十分繁瑣,因?yàn)樵谝恍┼l(xiāng)鎮(zhèn)的小學(xué)里,很多科目缺乏專業(yè)教師,但是這些課又必須開設(shè),于是這些課都得由班主任來教授。一個班的班主任往往身兼數(shù)職,不但要處理瑣碎的班級事務(wù),備課時常常還得跨學(xué)科。盡管如此,吳健寧卻依然笑著說自己是忙并快樂著。
在吳健寧眼中,班主任的工作屬于“慢工細(xì)活”,需要極大的耐心和愛心。這15年來,吳健寧以自己的真心換孩子們的童心,收獲著點(diǎn)滴幸福,她不但從自己的事業(yè)中獲得了滿足感,還成為了一名幸福的創(chuàng)造者和傳播者。上課時她給學(xué)生們編故事,猜謎語,玩字卡,用生動的簡筆畫詮釋課文內(nèi)容;課后,帶領(lǐng)他們玩游戲,唱歌跳舞,開展各種各樣的綜合實(shí)踐活動。就連課間10分鐘,吳健寧的周圍也總是圍滿了學(xué)生。有的會扯著她的衣角給她講家里發(fā)生的事;有的像變戲法似的從口袋里掏出兩個果子給她,一臉真誠地對她說:“老師,給您!”這一切的一切都讓吳健寧感到快樂和幸福,她無比珍惜與孩子們在一起的時光。
吳健寧曾因去山東學(xué)習(xí)請了一周的假,學(xué)習(xí)一結(jié)束她就迫不及待地回到學(xué)校,她心里念念不忘的還是她的學(xué)生們?;貋砟翘?,吳健寧才走進(jìn)校門,大老遠(yuǎn)她就聽到了學(xué)生們互相通報(bào)“吳老師回來了!”的消息,頓時,全班同學(xué)歡呼雀躍,像一群快樂的鳥兒,紛紛走出教室把吳健寧包圍起來。原來她不在學(xué)校的日子里,不僅是她對孩子們牽腸掛肚,就連這些小小年紀(jì)的學(xué)生們也在無時無刻不盼望著吳健寧歸來。吳健寧說,看到當(dāng)時的情景,她眼角都濕了,她給每個孩子帶了兩顆山東大棗,想讓孩子們嘗嘗山東大棗的味道,可這些孩子卻像珍寶一樣把大棗放進(jìn)小口袋里舍不得吃。即便時間過去久遠(yuǎn),說到這里,吳健寧的臉上仍然洋溢著幸福和滿足。
她告訴筆者:“作為一名教師,職業(yè)的滿足感很重要。我最大的滿足是來自于我的學(xué)生,看到他們健康成長,我就覺得很滿足?!?/p>
“有這樣的老師真好”
2001年對于吳健寧來說有些特殊,由于當(dāng)時北流市邊遠(yuǎn)山區(qū)教師嚴(yán)重缺編,吳健寧自愿報(bào)名到北流鎮(zhèn)一所偏遠(yuǎn)的山區(qū)小學(xué)支教。當(dāng)時她接任的是一個四年級的組合班班主任。組合班的孩子紀(jì)律散漫,學(xué)習(xí)成績也不甚理想,他們中的大多數(shù)還都是留守兒童,父母常年在外打工,很多老師都管不住這群孩子。一直在城區(qū)任教的吳健寧從未遇到過這樣復(fù)雜的班級,但是她相信,自己的真心一定可以換來這群孩子的轉(zhuǎn)變。于是她每天早上6點(diǎn)準(zhǔn)時從城區(qū)的家里趕往學(xué)校,指導(dǎo)監(jiān)督孩子們值日、做操和早讀,有時候碰到刮風(fēng)下雨的惡劣天氣,吳健寧到了學(xué)校便變成了泥人??伤痪湓寡远紱]有,雷打不動地堅(jiān)持每天6點(diǎn)出門。
除了教學(xué),吳健寧每天還利用一到兩個小時的時間進(jìn)行家訪。她想認(rèn)真了解每一位學(xué)生的家庭情況、思想狀況和心理特點(diǎn),因此她必須深入他們的家庭。家訪中她發(fā)現(xiàn)了問題,有一個全校出名的“麻煩生”,從小父母離異,是奶奶把他拉扯長大。奶奶的過分溺愛助長了他的懶惰,由于家境并不寬裕,貪玩的他甚至染上了偷竊、打架的惡習(xí)。碰到這樣的學(xué)生是所有老師都頭痛的事,但是吳健寧迎難而上,主動要求把該生留在自己的班級。一開始,吳健寧并不著急給該生講大道理,她先是以朋友的身份接近他,讓他明白,老師只是想和他做朋友,在吳健寧的堅(jiān)持下,該生的心慢慢軟化了,開始接受吳健寧這位“大朋友”。在與該生接觸的過程中,吳健寧注意挖掘他的優(yōu)點(diǎn),在家訪中與他的家人溝通時,吳健寧只對家長說他的優(yōu)點(diǎn),這讓家長對他的態(tài)度大為改觀,該生的自尊心得到了極大的滿足。家訪之后,吳健寧有意識地讓班上的同學(xué)在生活上、學(xué)習(xí)上幫助他,讓他感受班級的溫暖以及同學(xué)的關(guān)愛。一次,該生在活動時不小心扭傷了腿,吳健寧抱著他就往醫(yī)院跑,等安頓完一切,才發(fā)現(xiàn)汗水已經(jīng)濕透了衣裳。在吳健寧的引導(dǎo)和感化下,該生慢慢改掉了惡習(xí),不但與同學(xué)友好相處,還把更多的心思放在學(xué)習(xí)上。
在吳健寧的帶領(lǐng)下,這個組合班的精神面貌有了質(zhì)的改變,成績也隨之提高。曾經(jīng)是全校聞名的“紀(jì)律學(xué)習(xí)雙差班”一躍成為學(xué)?!拔拿魇痉栋嗉墶?,不僅老師稱奇,家長也夸:“有這樣的老師真好!”
親其師,信其道
2004年,隨著信息化教學(xué)的推進(jìn),為了使教學(xué)跟上時代的步伐,北流鎮(zhèn)陵城小學(xué)應(yīng)家長的要求成立了北流市所有小學(xué)中的第一個多媒體教學(xué)班。一直在教學(xué)科研中頗有建樹的吳健寧被委以重任,擔(dān)任了這個多媒體教學(xué)班的班主任。這個班在當(dāng)時引起很多老師和家長的關(guān)注,不少人對這種教學(xué)方法持懷疑的態(tài)度,而有些人則期望過高。吳健寧從未參加過信息技術(shù)的相關(guān)培訓(xùn),再加上當(dāng)時陵城小學(xué)多媒體教學(xué)班的教學(xué)設(shè)備還不夠完善,她面臨著前所未有的壓力。為了不讓大家失望,吳健寧利用課余時間一邊學(xué)習(xí)多媒體教學(xué)經(jīng)驗(yàn),一邊總結(jié)自己在教學(xué)上的得失。沒有教學(xué)課件,她就利用休息時間自學(xué),最初的兩個學(xué)期,她犧牲了所有的休息時間,一心撲在學(xué)習(xí)上。在她的帶領(lǐng)下,學(xué)校老師先后開展了課題《信息技術(shù)與語文課程整合》《新課程理念下小學(xué)硬筆書法教學(xué)的策略研究》等研究。她的付出終于有了回報(bào),經(jīng)過時間的考驗(yàn),這個多媒體班最終以優(yōu)秀的成績贏得全體家長們的贊譽(yù)。
吳健寧一直保持著學(xué)習(xí)的勁頭,正是由于她對學(xué)習(xí)的滿腔熱情,使得她總能以一種新視角、新觀點(diǎn)反思自己的工作。她從陶行知提出要把學(xué)生培養(yǎng)成為“學(xué)習(xí)之主人,生活之主人,創(chuàng)造之主人”的觀點(diǎn)中得到啟發(fā),在自己的班級管理上進(jìn)行了突破,由“保姆式管理”向“自主管理”轉(zhuǎn)變。吳健寧大膽放手,把一些具體事物派下去,建立層次分明的立體型管理體系,如公物維修、書刊保管、活動組織、班干部換選、班規(guī)制訂等,充分調(diào)動學(xué)生的積極性,分工授權(quán),吸納他們的建議,引導(dǎo)管理,逐步鍛煉和培養(yǎng)他們的自我教育和自我管理能力。這一做法收到了良好的成效,學(xué)生們可以自己主持每周一次的班級主題活動,還能夠自行組織以“公民道德”為主題的演講比賽,甚至還在校外開展了小品、快板、歌曲等形式的宣傳活動。如果制訂的目標(biāo)有偏差,吳健寧則會及時給予糾正。學(xué)生們遇到困難,師生就一起想辦法解決,使活動進(jìn)行得更順利。
吳健寧認(rèn)為,班級應(yīng)建立平等和諧的新型民主師生關(guān)系,充分發(fā)揮學(xué)生的自主能動性,讓學(xué)生在學(xué)校不僅掌握科學(xué)知識,還能樹立快樂的人生觀和正確的價(jià)值觀。
古人云:“有工夫讀書謂之福,有力量濟(jì)人謂之福,有學(xué)問著述謂之福。”不斷地學(xué)習(xí),并結(jié)合實(shí)踐開展教學(xué)科研工作讓吳健寧在生活和工作中不斷有新發(fā)現(xiàn)、新追求。在她看來,作為一名教師,學(xué)識要更精深,知識要更廣博,能力要更強(qiáng),情感要更豐富,唯有如此才能讓學(xué)生覺得教師可信、可靠、可敬、可親,才能真正達(dá)到“親其師信其道”的教育境界。
勇于創(chuàng)新的教師最幸福
雖然吳健寧是本校信息教學(xué)的倡導(dǎo)者,但是在教學(xué)中她發(fā)現(xiàn),隨著電腦的普及,學(xué)校、家庭、學(xué)生都開始忽視漢字的書寫,有的甚至提筆忘字,學(xué)生近視、體形改變等一系列問題變得越來越突出。這一思考最終促成了她從2008年起開始著手研究小學(xué)硬筆書法教學(xué)的策略。吳健寧向來善于從宏觀的角度發(fā)現(xiàn)問題、思考問題、解決問題,這一次她決定借助新課程改革的契機(jī)推進(jìn)小學(xué)硬筆書法教學(xué)。在研究的過程中,吳健寧發(fā)現(xiàn),書法教育在學(xué)生的育德、啟智、健體和審美培養(yǎng)方面起著非常重要的作用。
吳健寧認(rèn)為,育德是書法教育的核心,要把愛國情感的培育融入書法課程體系,要把對品德情操的領(lǐng)悟融入書法課程體系,要把良好行為習(xí)慣與意志力的養(yǎng)成融入課程體系;書法教育通過臨摹、創(chuàng)作等實(shí)際活動,對學(xué)生的觀察力、注意力、記憶力、想象力、思維力及創(chuàng)造力的培養(yǎng)有著不可低估的作用;在教學(xué)過程中,可以利用現(xiàn)代化教學(xué)手段,進(jìn)行古典音樂與硬筆書法藝術(shù)相結(jié)合的審美化教學(xué),使學(xué)生感受藝術(shù)的魅力……這些理念都是吳健寧《新課程理念下小學(xué)硬筆書法教學(xué)的策略研究》的精華,她的這篇研究成果還獲得了自治區(qū)、玉林市兩級教育科研的獎勵,這是對她創(chuàng)新教學(xué)的肯定。
吳健寧說,在信息化的社會里,信息技術(shù)對教育來說既是挑戰(zhàn),也是機(jī)遇。它給每一個教育工作者提供了很大的創(chuàng)新空間。“如果以這樣的角度看待自己的職業(yè),以充滿激情的創(chuàng)新心態(tài)工作,我想這樣的老師肯定是最幸福的,因?yàn)槊刻焖寄馨l(fā)現(xiàn)許多教學(xué)的新問題、新思維、新方法。教育讓每一天都充滿了新鮮感及創(chuàng)造力?!?/p>
我上班的第一年,班里有一名郭同學(xué)。家里兄妹六個,家里經(jīng)濟(jì)貧困,他個子很小,很瘦弱,但是智力相當(dāng)突出,學(xué)過的知識幾乎都會。1986年小學(xué)升初中由中學(xué)擬題,為了分班拉開檔次試題相當(dāng)難。數(shù)學(xué)全鎮(zhèn)400多名畢業(yè)生僅僅及格17人,而他卻鶴立雞群竟得了98分,第二名才得76分。他以總分第一名進(jìn)入初中。
有一次去學(xué)生家家訪,恰好路過他家。看見他沒去上學(xué)在地里鏟地,我問他:“今天怎么沒去上學(xué)?”他說:“家里困難,爸爸身體又不好,沒人干活不念了。”我非常吃驚地說:“你怎么能不念書呢?不念,不是白瞎你這么好的基礎(chǔ)了嗎?你這樣還有什么發(fā)展???你必須馬上去學(xué)校讀書,有什么困難盡管找我,明天就去上學(xué)!”第二天他果真又上學(xué)了。初中讀完了,他以總分全鎮(zhèn)第一名考入重點(diǎn)高中,高考又以優(yōu)異成績考入沈陽農(nóng)學(xué)院,現(xiàn)在在遼寧的一個縣當(dāng)農(nóng)業(yè)局局長。
1987年我新接一個班,這個班有一名何同學(xué),對人熱情品質(zhì)很好,學(xué)習(xí)成績始終居中游,我讓他當(dāng)我們班的勞動委員,學(xué)校的勞動任務(wù)我在場或不在場他都能組織學(xué)生安全地完成任務(wù),我很喜歡他,他也愿意跟我談一些話,我設(shè)法提高他的學(xué)習(xí)成績,但始終沒有明顯效果。
上初中后,他也常到學(xué)校來,有一次他跟我說:“上初中后,成績一直不理想,老師有時用語言挖苦我,我不想念了?!蔽艺f:“何同學(xué),別人挖苦你,你也不應(yīng)該有自卑心理,因?yàn)槟闶莻€好孩子,只不過你的優(yōu)點(diǎn)沒被發(fā)現(xiàn),你已經(jīng)努力學(xué)習(xí)了,成績不好,也沒有什么遺憾,堅(jiān)持學(xué),總能學(xué)到一定的知識,你身體這么好,組織能力強(qiáng),只要有一定的知識,以后干什么都行。”他很聽我的話,堅(jiān)持到初中畢業(yè),又上職高學(xué)建筑。畢業(yè)后到長春打工,由于他人品好,誠實(shí)守信,組織能力又強(qiáng),不久就當(dāng)上了農(nóng)民工基建隊(duì)隊(duì)長,去年春節(jié)期間他開一臺奧迪轎車來看我,我向他詢問情況,他說“現(xiàn)在很好,我們隊(duì)里有農(nóng)民工200多人,每年收入近二百萬元。”
1992年,我接的小學(xué)四年級班里有個女生李同學(xué),這個學(xué)生成績十分突出,1992年年末全鎮(zhèn)教學(xué)質(zhì)量大檢查中領(lǐng)導(dǎo)對考試科目進(jìn)行問卷測試。李同學(xué)對問卷提出的問題對答如流,驚動了所有在場的領(lǐng)導(dǎo),都說:“這個孩子學(xué)得太好了,她的心理素質(zhì)太好了,”然而,這樣一個討人喜愛的學(xué)生卻命運(yùn)多舛,他爸爸突然患上了腎病綜合癥,為了治病不但花掉了家中所有積蓄,還背上了三萬多元的債務(wù),出院后要靠藥物維持生命。為了維持家里的生活,比她大兩歲的哥哥16歲就輟學(xué)了。