人事天地雜志簡介
本刊以馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的教育方針和“雙百方針”，理論聯(lián)系實際，開展教育科學(xué)研究和學(xué)科基礎(chǔ)理論研究，交流科技成果，促進(jìn)學(xué)院教學(xué)、科研工作的發(fā)展，為教育改革和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)做出貢獻(xiàn)。
人事天地雜志欄目設(shè)置
本刊研究報告、文獻(xiàn)綜述、簡報、專題研究。
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3.文稿篇幅（含圖表）一般不超過5000字，一個版面2500字內(nèi)。文中量和單位的使用請參照中華人民共和國法定計量單位最新標(biāo)準(zhǔn)。外文字符必須分清大、小寫，正、斜體，黑、白體，上下角標(biāo)應(yīng)區(qū)別明顯。
4.文中的圖、表應(yīng)有自明性。圖片不超過2幅，圖像要清晰，層次要分明。
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人事天地雜志范例
廣西啟動2010年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃招募工作
廣西六大措施提升農(nóng)村教師素質(zhì)
黑龍江改革公務(wù)員招考面試工作電視直播抽簽儀式
東莞:事業(yè)單位人事改革4萬在編人員實行聘用制
福建省公務(wù)員局:引進(jìn)高層次人才不受崗位職數(shù)限制
觀點
最高人民法院、最高人民檢察院、人力資源和社會保障部、公安部聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于加強對拒不支付勞動報酬案件查處工作的通知》
人社部、中央編辦和財政部聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于加強勞動人事爭議處理效能建設(shè)的意見》
我國出臺規(guī)定進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)員回避制度
穩(wěn)中求進(jìn)好中求快推動廣西人力資源社會保障事業(yè)實現(xiàn)新發(fā)展
開拓創(chuàng)新扎實推進(jìn)廣西人社工作亮點紛呈
解放人才與改變社會價值觀
努力實現(xiàn)鄧小平同志20年前所提“共富”設(shè)想
積極探索大膽創(chuàng)新拓寬鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子選人通道
企業(yè)科技領(lǐng)軍人才開發(fā)的幾點思考
做足經(jīng)辦管理服務(wù)文章打造為民惠民便民社保廣西社會保險經(jīng)辦管理服務(wù)工作“十二五”開局良好
廣西城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點工作現(xiàn)狀及對策
人事天地雜志數(shù)據(jù)信息
影響因子和被引次數(shù)
雜志發(fā)文量
人事天地雜志發(fā)文分析
主要資助課題分析
| 資助課題 | 涉及文獻(xiàn) |
| 國家社會科學(xué)基金(10ZD046) | 1 |
主要資助項目分析
| 資助項目 | 涉及文獻(xiàn) |
| 國家社會科學(xué)基金 | 2 |
| 廣西科研與開發(fā)計劃軟科學(xué)項目 | 1 |
| 湖南省軟科學(xué)研究計劃 | 1 |
| 湖南省哲學(xué)社會科學(xué)基金 | 1 |
| 廣西高等學(xué)?？蒲许椖?/span> | 1 |
| 山西省軟科學(xué)研究計劃 | 1 |
