黨建與人才雜志省級(jí)期刊

黨建與人才雜志簡(jiǎn)介

《黨建與人才》雜志研究黨建理論，交流黨建信息，開(kāi)發(fā)人才資源，指導(dǎo)基層工作。曾用刊名：人才科學(xué)研究&人才管理。

黨建與人才雜志榮譽(yù)信息

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2.論文摘要盡量寫(xiě)成報(bào)道性文摘，包括目的、方法、結(jié)果、結(jié)論4方面內(nèi)容（100字左右），應(yīng)具有獨(dú)立性與自含性，關(guān)鍵詞選擇貼近文義的規(guī)范性單詞或組合詞（3～5個(gè)）。

3.文稿篇幅（含圖表）一般不超過(guò)5000字，一個(gè)版面2500字內(nèi)。文中量和單位的使用請(qǐng)參照中華人民共和國(guó)法定計(jì)量單位最新標(biāo)準(zhǔn)。外文字符必須分清大、小寫(xiě)，正、斜體，黑、白體，上下角標(biāo)應(yīng)區(qū)別明顯。

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5.參考文獻(xiàn)的著錄格式采用順序編碼制，請(qǐng)按文中出現(xiàn)的先后順序編號(hào)。所引文獻(xiàn)必須是作者直接閱讀參考過(guò)的、最主要的、公開(kāi)出版文獻(xiàn)。未公開(kāi)發(fā)表的、且很有必要引用的，請(qǐng)采用腳注方式標(biāo)明，參考文獻(xiàn)不少于3條。

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8.請(qǐng)作者自留備份稿，本部不退稿。

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黨建與人才雜志范例

略論權(quán)力約束途徑和手段

擴(kuò)大對(duì)干部的民主監(jiān)督

要加強(qiáng)對(duì)干部任用工作的監(jiān)督

創(chuàng)新是干部工作的不竭動(dòng)力

對(duì)處置不合格黨員問(wèn)題的思考

淺談德才素質(zhì)考核與工作實(shí)績(jī)考核的關(guān)系

“三個(gè)代表”與黨的現(xiàn)代化

論黨對(duì)新經(jīng)濟(jì)組織的領(lǐng)導(dǎo)方式

按照“三個(gè)代表”要求切實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè)

黨內(nèi)批評(píng)要注重三性結(jié)合

全面加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督工作

內(nèi)蒙古黨委組織部在“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”中開(kāi)展“三提”活動(dòng)內(nèi)容摘錄

答題須知

答題卡

解放思想實(shí)事求是的根本途徑

試析按勞分配與按生產(chǎn)要素分配

加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨建工作的幾點(diǎn)思考