人力資源雜志( 一年12期 彩色銅版紙 ) ( 在線訂閱 )

人力資源雜志簡介

《人力資源》（月刊）為人力資源管理者傳遞人力資源管理領(lǐng)域中新的思想、觀點(diǎn)、方法、技巧和資訊，可以為工作中提供了很多指導(dǎo)性意見，適讀人群：公務(wù)員、公司管理者、白領(lǐng)麗人、白領(lǐng)達(dá)人等。

《人力資源》是人的價值意義的內(nèi)在貯存與外在表現(xiàn)，它是同人的生命力密不可分的，是同人的尊嚴(yán)與權(quán)益相聯(lián)系的。經(jīng)過多年的不懈努力，流行度高，大眾辨識度廣，創(chuàng)刊于1986年，開拓了視野，帶給讀者富有生活特色的內(nèi)容。

人力資源雜志欄目設(shè)置

《人力資源》主要欄目：看法、干法、活法等。

人力資源雜志內(nèi)容試讀

雜志自創(chuàng)刊以來，在全國人事部門及組織系統(tǒng)擁有較大影響?！度肆Y源》的辦刊口號是“關(guān)注人與組織的協(xié)同發(fā)展”。它以解讀人本文化為主導(dǎo)，聚焦最新人力資源前沿資訊和發(fā)展動態(tài)，為各類型企事業(yè)單位、政府機(jī)關(guān)、中介機(jī)構(gòu)等業(yè)界人士提供人力資源全新管理理念和解決方案。

多年來，雜志社堅持“互動為友，資源共享”的理念，展示先進(jìn)管理思想的獨(dú)特魅力，得到業(yè)內(nèi)專家、企業(yè)人力資源部門和社會各界的廣泛關(guān)注和鼎力支持。與此同時，本刊每期向中央、省、市相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)遞閱，得到了高層領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切和肯定，影響力在業(yè)內(nèi)外不斷提升。

該雜志涵蓋了人力資源管理的各個方面，其中包括人才招聘、培訓(xùn)和發(fā)展、績效管理、薪資管理、福利與員工關(guān)系、組織行為學(xué)、勞動法律與政策等主題。同時，雜志也報道了國內(nèi)外人力資源市場的最新動態(tài)和趨勢。其讀者主要是從事人力資源管理工作的管理者、專業(yè)人士和研究者。

《人力資源》雜志尤其適合人力資源管理及相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)人士和學(xué)生閱讀，它將幫助其了解到人力資源領(lǐng)域的前沿理論和實踐經(jīng)驗，促進(jìn)其在實踐中的發(fā)展與提高。同時，該雜志也為人力資源管理者提供了豐富的案例和工具，幫助他們更好地管理并激發(fā)員工的個人潛能，推動企業(yè)的發(fā)展壯大。