公務員期刊網(wǎng) 論文中心 正文

九型人格理論在學生管理中的應用

前言:想要寫出一篇引人入勝的文章?我們特意為您整理了九型人格理論在學生管理中的應用范文,希望能給你帶來靈感和參考,敬請閱讀。

九型人格理論在學生管理中的應用

摘要:為了提高學生管理的效率,文章通過對學生進行“九型人格”的分類,讓教師了解學生的性格特征,接著闡述了面對不同性格學生,教師要激勵其發(fā)揮性格優(yōu)勢和引導學生,優(yōu)化性格,最終促進其健康發(fā)展。

關鍵詞:九型人格;學生管理;性格特征

“九型人格”在學生管理中的應用,能夠幫助教師透過學生的行為舉止表象,了解學生深層次的價值觀念和關注焦點,將學生按照個性特征分類之后,教師可以進行差異化和個性化的管理,從而構(gòu)建流暢的師生溝通渠道、營造和諧的師生互動氛圍、形成高效的學生管理策略。

一、觀察學生,了解學生性格特征

“九型人格”顧名思義,是將被管理者按照性格特征分成九種類型,并進行分門別類的管理。在應用“九型人格”進行學生管理的過程中,教師應該加強對學生的觀察與了解,從而進行學生性格分類,并歸納不同類型學生的性格特點,使學生的管理工作做到有的放矢[1]。一般來說,學生主要有以下幾種性格特點。

(一)完美型學生

此類學生通常具有較強的自律性和原則性,對自己和他人的要求較高,是教師眼中的“三好學生”。不過,此類學生的抗打擊能力往往較弱,容易在遭受打擊后一蹶不振。

(二)助人型學生

此類學生通常性格隨和,對人寬容,樂于幫助別人且渴求他人認可。不過,此類學生的原則性往往較弱,害怕得罪人且比較敏感多思,容易發(fā)展成“討好型”人格。

(三)成就型學生

此類學生通常具備較強的行動力,喜歡表現(xiàn)自己,做事雷厲風行。不過,此類學生也往往表現(xiàn)出較強的勝負欲和表現(xiàn)欲,比較爭強好勝。

(四)自我型學生

此類學生主觀意識較強,具備敏銳的藝術感知和天馬行空的發(fā)散思維。不過,此類學生往往因為過分關注自己的感受與需求,而忽視班級紀律和集體利益。

(五)理智型學生

此類學生性格沉穩(wěn)、成績優(yōu)異,善于觀察和思考,勤于學習和探究。不過,此類學生不善于表達和交際,人際關系比較疏離,甚至是冷漠。

(六)疑惑型學生

此類學生屬于敏感多思型,做事謹慎、思慮周全,但是在遇到事情的時候往往瞻前顧后,猶豫不決。究其根本,是對自己能力的不自信。

(七)活躍型學生

此類學生性格活潑開朗,心態(tài)積極樂觀,好奇心強,興趣廣泛,但是往往專注力和自律性較差,屬于“坐不住板凳”的群體。

(八)領袖型學生

此類學生通過性格火暴、行事果敢,敢于承擔責任也善于做出決斷,是“鐵腕派”的班級干部的代表。不過,此類學生通常表現(xiàn)出較強的控制欲,不善于接納他人的意見和建議,獨斷專行、不易親近。

(九)和平型學生

此類學生做人做事信奉一個“忍”字,對自己、對他人都極度寬容,是學生中的“和事老”,甚至是“受氣包”。這一類學生可能形成懦弱和自卑的性格,也可能會出現(xiàn)“在沉默中爆發(fā)”的情況,讓老師和同學都“大跌眼鏡”。根據(jù)“九型人格”理論,教師大致上可以將學生分成以上九種類型。值得注意的是,每個學生都是多面體,且性格也會隨著環(huán)境和年齡的變化而變化,因此,教師不能簡單粗暴地將學生歸結(jié)為單一性格之后,就進行固化管理。相反,應該在“九型人格”理論的指導下隨時觀察和關注學生,以發(fā)展的眼光對學生進行合理分類。

二、激勵學生,發(fā)揮學生性格優(yōu)勢

在“九型人格”理論中,任何一種性格都有其優(yōu)點和不足,教師應該善于發(fā)揮學生的性格優(yōu)勢,促進學生性格的良性發(fā)展。例如,教師可以合理調(diào)配完美型、成就型、領袖型和助人型學生在班級干部中的比例,讓學生形成性格互補與能力互補,組建一支具備良好管理、溝通、輔助、執(zhí)行功能的班級干部團隊,從而提高班級管理的效率。教師是學生成長道路上重要的“引路人”,教師對學生某些行為和特質(zhì)的鼓勵和認可,會讓學生在潛意識中放大這一部分行為和特質(zhì),從而發(fā)揮學生的性格優(yōu)勢,培養(yǎng)學生的健康人格[2]。

三、引導學生,優(yōu)化學生性格發(fā)展

教師除了發(fā)揮學生性格特征中的積極因素之外,也應該加強對學生的教育和引導,消除消極的、負面的性格對學生學習、生活和未來就業(yè)的影響,促進學生性格的健康發(fā)展。例如,針對和平型學生,教師要幫助其克服懦弱、自卑的毛病,更要幫其避免形成極端性格,可以有意識地挖掘此類學生身上的文藝或體育優(yōu)勢,并鼓勵其當眾表演文藝節(jié)目或參加體育競技活動,讓此類學生習慣于受人關注、與人競爭,從而養(yǎng)成樂于拼搏、勤于進取、敢于爭先的良好性格。對于學生性格中的“缺點”,教師不能視而不見,更不能姑息放縱,而是應該加以引導和教育,使學生性格得到優(yōu)化。綜上所述,將“九型人格”理論應用于學生管理當中,能夠構(gòu)建流暢的師生溝通渠道、營造和諧的師生互動氛圍、形成高效的學生管理策略,從而關注學生的個性需求、尊重學生的個性發(fā)展,實現(xiàn)學生管理的新方法與新途徑。

參考文獻:

[1]丁雪艷.“九型人格”視閾下的中學生思想教育探論[J].教師教育論壇,2010(10):92-94.

[2]劉祥.九型人格理論在高職院校學生管理中的應用[J].湖北函授大學學報,2014(19):52-53.202

作者:鄧玲 單位:浙江越秀外國語學院