組工工作的煤企科學(xué)發(fā)展作用價(jià)值

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【摘要】組工工作是煤企科學(xué)發(fā)展的基礎(chǔ)，積極加強(qiáng)煤企組工工作的開展，能夠有效的為企業(yè)提供思想保障和人力保障，更能夠引領(lǐng)煤企發(fā)展的方向，對(duì)于現(xiàn)代煤企具有十分重要的作用和價(jià)值。本文圍繞著組工工作在煤企科學(xué)發(fā)展中的作用和價(jià)值展開探討，對(duì)如何實(shí)現(xiàn)組工工作的作用和價(jià)值展開探討，并提出具體的建議，對(duì)于煤企的科學(xué)發(fā)展具有一定的實(shí)踐作用和價(jià)值。

【關(guān)鍵詞】煤企組工；作用；價(jià)值；建議

一、正確認(rèn)識(shí)組工工作在新時(shí)期的作用和價(jià)值

要切實(shí)發(fā)揮出組工工作的作用和價(jià)值，首先就必須對(duì)組工工作的作用和價(jià)值有一個(gè)理性的思想認(rèn)識(shí)。只有思想正確，認(rèn)識(shí)到位，組工工作的開展和實(shí)施才能更加科學(xué)有力，實(shí)用性才會(huì)更強(qiáng)。通過歸納，組工工作的作用和價(jià)值主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面：一是思想方面的作用和價(jià)值。思想是行動(dòng)的指南，組工工作的作用和價(jià)值首先體現(xiàn)在思想引領(lǐng)方面，組工工作是宣傳貫徹黨的十八大，十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神等的重要平臺(tái)和方式，是宣傳貫徹市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)深化改革精神的重要渠道。二是組織方面的作用和價(jià)值。組織保障是組工工作的重要作用和價(jià)值體現(xiàn)。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，現(xiàn)代煤企面臨著更多的市場(chǎng)挑戰(zhàn)和機(jī)遇，作為煤企必須要迎難而上，主動(dòng)適應(yīng)，積極作為，才能戰(zhàn)勝困難，抓住機(jī)遇，而要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的關(guān)鍵就是依靠企業(yè)的組織，尤其是黨組織，只有充分發(fā)揮出企業(yè)各級(jí)組織，發(fā)揮出組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，才能更好的讓煤企實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、良型發(fā)展的目標(biāo)。三是人力資源保障的作用和價(jià)值。組工工作的另一重要的作用和價(jià)值是體現(xiàn)在對(duì)企業(yè)發(fā)展提供人力資源保障的方面，企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)的各項(xiàng)工作目標(biāo)和業(yè)務(wù)的完成最終需要依靠企業(yè)的各級(jí)員工去執(zhí)行，員工是企業(yè)的希望，是企業(yè)發(fā)展的源泉?jiǎng)恿?，作為現(xiàn)代企業(yè)要有一支思想堅(jiān)定，素質(zhì)過硬，業(yè)務(wù)過硬的人才隊(duì)伍，只有這樣企業(yè)的發(fā)展才有希望，企業(yè)才會(huì)更好的發(fā)展。

二、當(dāng)前煤企組工工作面臨的困境

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，企業(yè)組工工作的作用和價(jià)值越發(fā)的凸顯，但在現(xiàn)實(shí)環(huán)境之下，煤企組工工作面臨著一些具有共性的問題，主要表現(xiàn)為以下幾個(gè)方面：（一）思想重視程度的普遍偏低企業(yè)對(duì)組工工作的思想重視度直接關(guān)系到組工工作的開展，影響到組工工作的質(zhì)量。在現(xiàn)實(shí)環(huán)境下，很多煤企對(duì)組工工作的思想重視度不高，未能正確的認(rèn)識(shí)到煤企組工工作的作用和價(jià)值，同時(shí)，在組織開展組工工作的過程中，存在著為了開展而開展的狀態(tài)，在很大程度上，影響到了組工工作開展的效率和質(zhì)量。（二）專業(yè)配套基礎(chǔ)不完備企業(yè)組工工作的開展需要一定的配套設(shè)施作為基礎(chǔ)，如：人力、物力和財(cái)力；在現(xiàn)實(shí)環(huán)境之下，很多煤企受到各種主客觀因素影響，組工工作的配套設(shè)施不完善，不全面，影響到了組工工作的正常有序開展。（三）組工工作的接地性不強(qiáng)組工工作涉及到的對(duì)象是企業(yè)職工，因此，組工工作必須要有職工的支持，要有一定的群眾基礎(chǔ)，在現(xiàn)實(shí)環(huán)境之下，很多煤企組工工作的接地性不強(qiáng)，群眾基礎(chǔ)較為薄弱，群眾對(duì)于組工工作的思想認(rèn)識(shí)度不高，參與組工工作的興趣度不高，參與性不強(qiáng)，這些在一定程度上影響到了組工工作的有效開展。

三、如何實(shí)現(xiàn)煤企組工工作的作用和價(jià)值

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，關(guān)注組工工作，重視組工工作，發(fā)揮出組工工作的作用和價(jià)值，是現(xiàn)代煤企科學(xué)發(fā)展的要求，也是組工工作自身發(fā)展的要求，如何實(shí)現(xiàn)煤企組工工作的作用和價(jià)值，具體可以從以下幾個(gè)方面去入手：

（一）思想重視，提升組工工作的思想認(rèn)識(shí)

面對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)殘酷激烈的現(xiàn)實(shí)環(huán)境之下，作為煤企必須要更加充分認(rèn)識(shí)到組工工作存在的作用和價(jià)值，只有在思想意識(shí)方面，有了正確的認(rèn)知，才能更好的開展好組工工作。作為煤企的管理者要認(rèn)識(shí)到組工工作不僅在意識(shí)形態(tài)方面有著重要的作用，同時(shí)，組工工作在助力企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營等方面也有著重要的作用。因此，對(duì)待組工工作的過程中，作為煤企要將組工工作與企業(yè)的日常經(jīng)營管理工作有效的融合起來，統(tǒng)籌部署，統(tǒng)籌安排，做好組工工作的各項(xiàng)部署和計(jì)劃工作，只有這樣才能更加有力推動(dòng)組工工作的開展。

（二）夯實(shí)基礎(chǔ)，積極完善組工工作的配套

面對(duì)社會(huì)發(fā)展的新常態(tài)、新狀態(tài)，要切實(shí)做好組工工作，發(fā)揮組工工作的作用和價(jià)值，就必須要夯實(shí)基礎(chǔ)，積極完善組工工作的配套建設(shè)，具體來說，主要體現(xiàn)在三個(gè)方面，一是要加強(qiáng)組工工作的制度建設(shè)，結(jié)合煤企發(fā)展的實(shí)際情況，不斷完善組工工作的制度建設(shè)，按照制度建設(shè)的相關(guān)要求，做好組工工作；二是要加強(qiáng)對(duì)組工工作的資金投入，對(duì)組工工作要投入一定的資金支持；三是組工工作的開展要有專業(yè)的隊(duì)伍。

（三）發(fā)揮作用，服務(wù)煤企科學(xué)健康發(fā)展

組工工作要在企業(yè)中切實(shí)發(fā)揮出作用和價(jià)值，服務(wù)煤企科學(xué)發(fā)展，就必須要做好三方面的工作，一是組工工作要與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、日常管理等各方面工作相互融合，實(shí)現(xiàn)組工工作的全覆蓋；二是組工工作要不斷強(qiáng)化群眾職工的參與度和認(rèn)可度。要搭建平臺(tái)，創(chuàng)造渠道，讓職工能夠參與到組工工作中去；三是發(fā)揮出黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。結(jié)論十八大以來，面對(duì)國內(nèi)外的宏觀環(huán)境和形勢(shì)，現(xiàn)代煤企在發(fā)展的過程中，面臨著更多的挑戰(zhàn)和要求，如何面對(duì)行業(yè)發(fā)展的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，如何更好更快的推進(jìn)國有煤企改革的深入推進(jìn)，是當(dāng)前國有煤企所要認(rèn)真思考的課題。本文對(duì)組工工作在煤企科學(xué)發(fā)展的作用和價(jià)值展開探討，分析當(dāng)前煤企組工工作存在的問題，并提出具體建議，對(duì)于促進(jìn)煤企搶抓機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，推動(dòng)企業(yè)的深化改革和發(fā)展等都具有一定的實(shí)踐意義。

參考文獻(xiàn)：

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[2]張梓琳.《芻議新常態(tài)下國有企業(yè)組工工作的新特點(diǎn)》[J].現(xiàn)代商業(yè),2017.03.

作者:張穎秀 單位:山西焦煤霍州譚坪煤電有限責(zé)任公司