談企業(yè)制度下的會計制度改革
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摘要：隨著經(jīng)濟的發(fā)展和科學(xué)技術(shù)的進步，企業(yè)也在不斷地發(fā)展壯大，對應(yīng)的企業(yè)內(nèi)部也在發(fā)生變化，以適應(yīng)總體的發(fā)展，在現(xiàn)代企業(yè)制度環(huán)境下，作為企業(yè)重要的企業(yè)會計制度也要進行完善和創(chuàng)新。本文從四個方面論述了現(xiàn)代企業(yè)制度環(huán)境下的會計制度，包括企業(yè)會計制度的內(nèi)涵、會計制度改革的要求、現(xiàn)代會計制度存在的問題以及對策、未來我國會計制度的發(fā)展趨勢。
關(guān)鍵詞：現(xiàn)代企業(yè)制度；會計制度；改革
經(jīng)濟的發(fā)展和科學(xué)技術(shù)的進步，促使企業(yè)也在不停的向前邁進，進而現(xiàn)代企業(yè)制度也在發(fā)生變化，企業(yè)的外部環(huán)境發(fā)生變化，企業(yè)要能夠有所反應(yīng)，也要進行一系列的改進，與之相適應(yīng)，而會計制度是企業(yè)重要制度之一，也要在相關(guān)方面進行一系列的創(chuàng)新，才能跟得上經(jīng)濟的發(fā)展腳步。
一、現(xiàn)代企業(yè)制度環(huán)境下的會計制度內(nèi)涵
現(xiàn)代企業(yè)制度（modernenterprisesystem）與傳統(tǒng)的企業(yè)制度相比不再是一人決策，千人服從的狀態(tài)。隨著現(xiàn)代企業(yè)管理模式的出現(xiàn)，現(xiàn)代企業(yè)更強調(diào)集體力量，決策的程序化，保證決策能夠有效實現(xiàn)并能夠給企業(yè)帶來一定的盈利。現(xiàn)代企業(yè)制度的推行，為許多企業(yè)成功提供了可能性，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者與企業(yè)員工同樣是企業(yè)發(fā)展、壯大的關(guān)鍵參與者?，F(xiàn)代企業(yè)會計制度下的會計制度是企業(yè)會計準則、規(guī)范。在發(fā)生業(yè)務(wù)時對業(yè)務(wù)進行分析、歸類、整理、并編制一系列的財務(wù)報表，達到對企業(yè)內(nèi)部以及企業(yè)外部對企業(yè)有個清晰的認識。以便以后企業(yè)的改革和發(fā)展。它是由國家、政府以及企業(yè)本身所指定的會計準則和相關(guān)規(guī)范，對企業(yè)會計有約束和指導(dǎo)意義。
二、現(xiàn)代企業(yè)制度環(huán)境下會計制度改革的要求
現(xiàn)代企業(yè)制度隨著經(jīng)濟的發(fā)展也在不斷發(fā)展和完善，這便也要求企業(yè)會計制度進行相應(yīng)的改革，現(xiàn)代會計制度應(yīng)該與經(jīng)濟發(fā)展相適應(yīng)。但就現(xiàn)在來看，我國剛加入世界的步伐中，剛剛站穩(wěn)腳，其市場經(jīng)濟體系還不夠完善，人們的經(jīng)濟觀念還很落后，經(jīng)濟決策也不能跟上發(fā)展的腳步。因此應(yīng)該在現(xiàn)代企業(yè)制度的環(huán)境下依托管理制度，制定合理的會計制度，依靠會計所能提供的信息和數(shù)據(jù)進而作出合理的決策。會計改革分為企業(yè)內(nèi)部的會計改革和企業(yè)外部的會計改革兩個方面，要重視現(xiàn)代企業(yè)管理會計，財務(wù)與會計是兩個不同的崗位，要一分為二，要完善內(nèi)部控制，建立良好的會計制度。1.會計制度改革對會計信息質(zhì)量的要求會計信息由封閉轉(zhuǎn)向公開，為企業(yè)的相關(guān)利益者包括股東、債權(quán)人、金融機構(gòu)以及經(jīng)營者提供資金狀況、盈利狀況、現(xiàn)金流量狀況以及償債能力、營運能力的信息成為現(xiàn)代企業(yè)制度下會計的主要目標。因此，要求會計信息要有全面性、準確性、可靠性、相融性，只有這樣，才能為企業(yè)的發(fā)展提供有益的幫助。2.會計制度改革對內(nèi)審、管理會計、稅務(wù)會計的要求現(xiàn)代企業(yè)制度要求企業(yè)要逐步完善內(nèi)部控制制度，相應(yīng)的內(nèi)部審計成為企業(yè)管理的一項重要內(nèi)容。內(nèi)部審計要有充分的獨立性，能夠客觀公正地對企業(yè)相關(guān)信息進行評價。管理會計也是現(xiàn)代企業(yè)制度下企業(yè)發(fā)展的迫切需要，企業(yè)發(fā)展就要對現(xiàn)在市場進行分析并對未來市場進行預(yù)測，而不是摸著石頭過河，管理會計能夠把企業(yè)目標進行層層分解，進而進行計劃預(yù)算、決策、組織實施、控制，同時著眼與企業(yè)的各個部門，收集并整理信息，以協(xié)調(diào)企業(yè)會計制度執(zhí)行的有效性，保證企業(yè)目標的實現(xiàn)。在現(xiàn)代企業(yè)制度環(huán)境下，企業(yè)的投資者來自于四面八方，企業(yè)要想確保資本增值，保證投資者的利益，不斷發(fā)展企業(yè)，便要求會計人員在以會計準則為前提的情況下，做好企業(yè)的財稅方面的要求，以及對外準確反映企業(yè)的財務(wù)狀況。而對于國家來說，他具有宏觀調(diào)控作用，要保證企業(yè)在一個公平公正的環(huán)境下進行生存和競爭，而不是以某類企業(yè)為主，這便可能造成國家稅法和企業(yè)準則不一致的情況。這便要求稅務(wù)會計必須對企業(yè)準則和國家稅法都要有深刻的認識，兩者結(jié)合，為企業(yè)盈利做出最佳決策。3.不斷加強企業(yè)會計道德教育，培養(yǎng)適合新時代的會計人員現(xiàn)代企業(yè)制度下企業(yè)的會計人員要有較強的業(yè)務(wù)處理工作的能力，以適應(yīng)不斷變化的社會。以良好的職業(yè)道德，良好的專業(yè)素質(zhì)，去適應(yīng)新形勢下企業(yè)會計制度的一系列變化，同時會計人員也要隨時關(guān)注國家關(guān)于會計制度的新規(guī)，努力學(xué)習(xí)，并結(jié)合企業(yè)本身情況，制定相適應(yīng)的會計制度，以推進企業(yè)的發(fā)展。
三、現(xiàn)代會計制度存在的問題以及對策
1.國家頒布的新規(guī)與企業(yè)不接軌新制度是對于所有企業(yè)的，是一種統(tǒng)一模式的新規(guī)定。然而各種類型的企業(yè)在業(yè)務(wù)處理上難免會有特殊之處，為了實現(xiàn)制度的統(tǒng)一，新制度要從內(nèi)容上把以前13個會計制度中的一般性規(guī)定和個性規(guī)定進行匯總羅列，然后規(guī)范核算過程。2.忽視了會計工作要從簡國家為了與國際上接軌，采取的會計制度一般跟國際上類似或者是引用，這就可能造成會計工作逐步復(fù)雜起來，本身會計工作就很繁忙，不斷更新大量新知識，特別是在明細科目的設(shè)置和規(guī)定方面要求過于細致，不僅沒有簡化會計工作，還會導(dǎo)致會計工作量大大增加。因此，有關(guān)部門應(yīng)該分析我國企業(yè)情況，逐步改革，逐步讓企業(yè)適應(yīng)經(jīng)濟的發(fā)展。
四、未來我國會計制度改革趨勢
會計制度改革是一項復(fù)雜而有深遠的任務(wù)，但其總體目標是企業(yè)能夠建立與現(xiàn)代市場經(jīng)濟相適應(yīng)的會計體系，建立能適應(yīng)各類行業(yè)的會計規(guī)范體系，不斷加快我國會計制度的國際化進程，以便企業(yè)能夠不斷發(fā)展，國家不斷壯大。
五、結(jié)語
現(xiàn)代企業(yè)制度下，企業(yè)要想快速發(fā)展，還是要找準定位，完善企業(yè)的各項管理制度包括會計制度。在新形勢下把握機會，制定符合企業(yè)本身的會計制度，為企業(yè)發(fā)展壯大打下堅實的基礎(chǔ)。
參考文獻
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作者:孫靜 單位:中國地質(zhì)大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院